第一篇：怎樣加強(qiáng)社會(huì)組織黨組織人員場(chǎng)所經(jīng)費(fèi)保障工作

加強(qiáng)社會(huì)組織黨組織人員場(chǎng)所經(jīng)費(fèi)保障工作

經(jīng)費(fèi)保障：

（一）建立財(cái)政補(bǔ)貼制度。由財(cái)政部門按下屬社會(huì)組織黨員（包括組織關(guān)系在本地區(qū)的正式或預(yù)備黨員；組織關(guān)系雖不在本地區(qū)，但持有《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》、《黨費(fèi)證》、《黨員證明信》和《黨員組織關(guān)系介紹信》等有效證件可證明黨員身份的正式或預(yù)備黨員）每人每年300元的標(biāo)準(zhǔn)，列入本地區(qū)財(cái)政預(yù)算，每年劃撥。本地區(qū)組織部每年10月前將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送財(cái)政部門，由財(cái)政部門作出預(yù)算計(jì)劃，并通過(guò)相關(guān)審批程序，在下一年劃撥至組織部，再劃撥給相關(guān)黨支部。

（二）建立黨費(fèi)全額反撥制度。對(duì)于社會(huì)組織黨員繳納的黨費(fèi)，全額進(jìn)行反撥。社會(huì)組織如單獨(dú)成立了黨支部的，則反撥給黨支部；如成立聯(lián)合黨支部的，則反撥給聯(lián)合黨支部；如未成立黨組織的，則反撥給社會(huì)組織黨員組織關(guān)系掛靠的黨支部。

（三）建立企業(yè)自籌經(jīng)費(fèi)保障制度。要求社會(huì)組織黨組織每年向企業(yè)提供活動(dòng)計(jì)劃，爭(zhēng)取企業(yè)主支持，并按不低于企業(yè)職工年度工資總額的3‰的比例，將黨建工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)務(wù)計(jì)劃，給本單位黨組織撥付專項(xiàng)黨建工作經(jīng)費(fèi)。

（四）建立電教設(shè)備補(bǔ)貼制度。對(duì)新組建的社會(huì)組織黨組織免費(fèi)配備黨旗、電視機(jī)、DVD等電教設(shè)備，同時(shí)，對(duì)達(dá)到“四個(gè)有”標(biāo)準(zhǔn)的（有活動(dòng)場(chǎng)地，有專管人員，有必需活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，有正常組織生活），積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，開通遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，豐富黨員文化生活。

（五）建立重大黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助制度。組織部每年從所管黨費(fèi)中安排適當(dāng)經(jīng)費(fèi)用于補(bǔ)助社會(huì)組織黨組織開展黨建活動(dòng)。社會(huì)組織黨組織可根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目向組織部提出申請(qǐng)補(bǔ)助，組織部根據(jù)實(shí)際提供必要經(jīng)費(fèi)支持。

（六）建立社會(huì)支持制度。鼓勵(lì)有能力的業(yè)主黨員、企業(yè)中高層黨員以及其他黨員以捐助的形式，對(duì)社會(huì)組織黨建工作經(jīng)費(fèi)給予支持。同時(shí)，實(shí)行社會(huì)組織黨建工作結(jié)對(duì)共建制度，結(jié)對(duì)的機(jī)關(guān)黨組織在開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)中給予非公企業(yè)黨組織活動(dòng)提供一定的經(jīng)費(fèi)支持。鎮(zhèn)（街道）、區(qū)屬有關(guān)單位要對(duì)下屬的社會(huì)組織黨建工作加強(qiáng)指導(dǎo)和幫扶，給予黨組織適當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)費(fèi)配套。

人員保障：

(一)加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人。要重點(diǎn)從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和業(yè)務(wù)骨干中挑選思想政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理、有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、善做群眾工作的黨員擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人，提倡黨組織負(fù)責(zé)人兼任工會(huì)主席。由黨員業(yè)主兼任書記的，要配備1名專職副書記。黨組織負(fù)責(zé)人如要調(diào)整或解聘，須事先征得上級(jí)黨組織的同意。

（二）做好社會(huì)組織黨員發(fā)展工作。市直50人以上的社會(huì)組織黨支部每年要力爭(zhēng)發(fā)展1名以上新黨員。對(duì)發(fā)展業(yè)主入黨的，社會(huì)組織黨組織和上級(jí)黨組織要共同把好“入口關(guān)”。凡連續(xù)2年不發(fā)展黨員的，對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人作出調(diào)整。

（三）加大社會(huì)組織黨員、黨務(wù)工作者培訓(xùn)力度。組織社會(huì)組織黨支部書記進(jìn)行培訓(xùn)。利用溫州培訓(xùn)基地組織企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人參觀學(xué)習(xí)溫州企業(yè)黨組織建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。舉辦現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)講座。聘請(qǐng)專家學(xué)者為企業(yè)黨員干部進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)，讓黨員掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和管理技能，成為“經(jīng)濟(jì)能人”的同時(shí)，又能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，模范地完成黨組織交給的任務(wù)，成為“政治能人”。

（四）健全黨員教育管理制度。要嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)生活各項(xiàng)制度，建立健全“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員管理、黨費(fèi)收繳等基本制度，保證黨組織活動(dòng)正常開展；要積極推行黨員履行義務(wù)公示制度，對(duì)每名黨員參加組織生活、發(fā)揮模范作用、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督；要大力實(shí)行黨員警示制度，對(duì)長(zhǎng)期不參加黨組織生活、不交納黨費(fèi)、不履行黨員職責(zé)和義務(wù)的，要批評(píng)教育，直至作出組織處理。建立以黨員服務(wù)企業(yè)、黨員服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的黨員工作績(jī)效考評(píng)機(jī)制，細(xì)化黨員“二服務(wù)”工作的目標(biāo)任務(wù)。

場(chǎng)所保障：

加強(qiáng)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。社會(huì)組織黨組織要按照黨組織規(guī)范化建設(shè)要求，落實(shí)好黨組織和黨員活動(dòng)場(chǎng)所。達(dá)到“六有”：有黨旗、有公章、有規(guī)章制度、有黨員簿冊(cè)、有黨員活動(dòng)室、有電教設(shè)備。

加快規(guī)范統(tǒng)籌，整合場(chǎng)地資源。加強(qiáng)綜合利用，依托鎮(zhèn)村、街道社區(qū)黨組織服務(wù)中心（站）為社會(huì)組織黨組織提供活動(dòng)場(chǎng)所，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合駐區(qū)單位、物業(yè)公司等場(chǎng)所資源，為社會(huì)組織黨組織開展活動(dòng)提供便利。加強(qiáng)規(guī)范建設(shè)，結(jié)合社區(qū)規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)工作，籌建一批“一室多能”、“一站多用”的黨建工作和活動(dòng)場(chǎng)所。加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取非公有制經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)營(yíng)管理層的理解和支持，為黨建工作和黨組織活動(dòng)提供場(chǎng)所支持和保障。

第二篇：黨組織工作機(jī)構(gòu)人員保障

中共潁上縣迪溝鎮(zhèn)小教支部機(jī)構(gòu)人員保障

書

記：彭勃

副書記：劉偉

組織委員：武耀

一、黨支部書記是支部委員會(huì)的主要負(fù)責(zé)人，在黨支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)的決議，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。黨支部書記的主要職責(zé)是：

1.負(fù)責(zé)召集黨支部委員會(huì)和黨員大會(huì)，結(jié)合本支部的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議、指示；研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問(wèn)題及時(shí)提交黨支部委員會(huì)和黨支部黨員大會(huì)討論；

2.了解掌握黨員和群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想政治教育工作；

3.檢查黨支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，解決在執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，并按時(shí)向黨支部委員會(huì)、黨支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨總支部報(bào)告工作；

4.經(jīng)常與黨支部委員和同級(jí)行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，互相配合，支持他們的工作，協(xié)調(diào)支部?jī)?nèi)部各方面的關(guān)系；

5.抓好黨支部委員會(huì)自身的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開黨支部委員會(huì)的民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)黨支部委員會(huì)的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

二、黨支部副書記在黨支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，分管黨支部宣傳工作。其主要職責(zé)是：

1.了解掌握黨員和群眾的思想狀況，提出黨支部宣傳教育工作的意見，擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃和建議；

2.組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的基本路線和黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)事實(shí)政治以及完成上級(jí)布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，組織黨課學(xué)習(xí)，做好思想政治宣傳教育工作；

3.圍繞黨支部的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動(dòng)工作和主題教育。指導(dǎo)本單位的群眾學(xué)習(xí)科技文化知識(shí)，組織開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)等。

三、黨支部組織委員在黨支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)黨支部的組織工作，其主要職責(zé)是：

1.了解和掌握黨支部的組織狀況，根據(jù)實(shí)際情況，檢查和督促黨支部過(guò)好組織生活；

2.了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助黨支部宣傳委員、紀(jì)檢委員對(duì)黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，搜集和整理黨員的先進(jìn)模范事跡，及時(shí)向黨支部委員會(huì)提出表?yè)P(yáng)和激勵(lì)黨員的建議；

3.負(fù)責(zé)做好發(fā)展黨員工作。及時(shí)了解和掌握要求入黨的積極分子的情況，并負(fù)責(zé)對(duì)積極分子的培養(yǎng)、教育和考察。按照發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)方針，制定切實(shí)可行的發(fā)展黨員工作計(jì)劃。具體辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)；

4.做好黨員的管理工作。例如轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系，黨費(fèi)的收繳與管理，定期完成黨員統(tǒng)計(jì)工作，黨員登記和鑒定等。

第三篇：關(guān)于基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障情況的匯報(bào)

XX基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障情況的匯報(bào)

一、我縣財(cái)政保障基層黨組織經(jīng)費(fèi)的要求和規(guī)定近年來(lái)，在省、市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣委認(rèn)真履行黨建職責(zé)，把基層黨建工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性工程。縣財(cái)政局不斷調(diào)整和優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，大力支持全區(qū)基層黨組織建設(shè)，成效顯著。

為保證經(jīng)費(fèi)得到有效使用，我縣建立了“縣委組織部管理、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)監(jiān)督、基層黨組織使用”的黨建工作經(jīng)費(fèi)撥付程序，堅(jiān)持“立足支部、服務(wù)基層、?？顚Ｓ谩钡慕?jīng)費(fèi)使用原則，要求基層黨組織建立經(jīng)費(fèi)臺(tái)賬，如實(shí)記錄資金使用情況，做到票據(jù)手續(xù)完備，款物相符。并建立經(jīng)費(fèi)管理使用專項(xiàng)檢查制度，縣委組織部聯(lián)合財(cái)政部門每年對(duì)基層黨組織黨建工作經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，對(duì)使用不合理、不規(guī)范的基層黨組織，扣發(fā)或暫緩發(fā)放工作經(jīng)費(fèi)；對(duì)克扣、挪用黨建經(jīng)費(fèi)的基層黨組織，堅(jiān)決追究當(dāng)事人責(zé)任。

二、我縣財(cái)政保障基層黨組織工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的總體情況 2005年以來(lái)，我縣財(cái)政在投入基層黨組織工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及其陣地建設(shè)項(xiàng)目的資金數(shù)額逐步加大，基層政權(quán)建設(shè)面貌煥然一新，發(fā)生了巨大變化。一是保障性投入逐年強(qiáng)化。建立以縣財(cái)政投入經(jīng)費(fèi)為主、單位自籌經(jīng)費(fèi)為輔的基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，2005年以來(lái)，在社區(qū)經(jīng)費(fèi)，村干部報(bào)酬及其村辦公經(jīng)費(fèi)，村干部績(jī)效報(bào)酬等方面的縣級(jí)配逐年都在增減，累計(jì)配套了800多萬(wàn)元資金，有效保障了基層黨組的活動(dòng)開展和工作進(jìn)展。提升了基層黨組的思想政治水平。

二是陣地保障不斷強(qiáng)化。2005年以來(lái)來(lái)，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委加大了對(duì)基層政權(quán)建設(shè)的投入力度，主要用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設(shè)、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)備的投入。采取上級(jí)支持一點(diǎn)、本級(jí)財(cái)政配套一點(diǎn)、基層組織自籌一點(diǎn)，投入近500萬(wàn)元資金對(duì)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行改造，對(duì)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)進(jìn)行了改善，改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作、學(xué)習(xí)和生活條件，尤其是村級(jí)黨組織“無(wú)辦公場(chǎng)所”和黨員干部培訓(xùn)難等問(wèn)題。

三、我縣財(cái)政保障基層黨組織經(jīng)費(fèi)存在的主要問(wèn)題和主要原因

在我縣財(cái)政經(jīng)費(fèi)的有力保障下，基層黨建工作有了明顯的改善，但是在黨建工作經(jīng)費(fèi)的投入方面，還存在著不容忽視的問(wèn)題。

（一）基層黨建經(jīng)費(fèi)投入與黨在新時(shí)期的新任務(wù)、新要 求不相適應(yīng)。

通過(guò)近幾年對(duì)基層組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)的的投入，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、社區(qū)（居委會(huì)）的工作環(huán)境、村級(jí)陣地辦公活動(dòng)場(chǎng)所、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等方面得到了長(zhǎng)足發(fā)展。但由于XX屬經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)，財(cái)政自給率低，在基層組織建設(shè)方面的資金投入甚微，遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)前發(fā)展的需要。致使目前仍有部分村級(jí)基層黨組織、社區(qū)（居委會(huì)）黨組織無(wú)辦公場(chǎng)所、無(wú)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、通訊設(shè)施落后，更談不上安裝寬帶網(wǎng)絡(luò)。導(dǎo)致對(duì)基層黨建管理不同步，信息交流不暢通，工作效率難提高，嚴(yán)重制約了對(duì)基層黨組織的規(guī)范化管理，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得不到充分發(fā)揮。

（二）本級(jí)財(cái)力匱乏，黨建經(jīng)費(fèi)難以保障。

XX是一個(gè)典型的“少、邊、窮”地區(qū)。財(cái)政自給嚴(yán)重不足，是個(gè)“吃飯”財(cái)政、“要飯”財(cái)政。財(cái)政自給率低，對(duì)于黨建經(jīng)費(fèi)的投入更是“捉襟見肘”。特別是村級(jí)組織，每年村財(cái)政“轉(zhuǎn)移支付”資金只能夠勉強(qiáng)維持村干部工資的發(fā)放，沒(méi)有節(jié)余資金投入村級(jí)組織建設(shè)和發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。從而使得用于基層黨組織陣地建設(shè)、教育培訓(xùn)、村干部養(yǎng)老補(bǔ)貼等方面的經(jīng)費(fèi)十分有限，導(dǎo)致部分基層黨建活動(dòng)難開展，措施難落實(shí)，設(shè)備資料缺乏，黨務(wù)工作管理不規(guī)范。另外，由于受自然環(huán)境的影響，鄉(xiāng)村兩級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源渠道單一，發(fā)展速度緩慢，造成集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，有的城 郊鄉(xiāng)村有一定的地域環(huán)境和資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)相對(duì)較好一些，但大部分村集體經(jīng)濟(jì)是比較薄弱的，有的鄉(xiāng)村干脆就沒(méi)有集體經(jīng)濟(jì)，是名符其實(shí)的“空殼鄉(xiāng)”、“空殼村”，自然也就沒(méi)有經(jīng)費(fèi)投入到黨建項(xiàng)目上也只有財(cái)政下拔有限的辦公經(jīng)費(fèi)，拿不出多余的資金支持基層黨建各項(xiàng)工作的開展。

（三）“重經(jīng)濟(jì)輕黨建”的觀念，使黨組織經(jīng)費(fèi)的投入受到一定限制。

基層干部對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)模糊，認(rèn)為“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”就是單純的抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作割裂開來(lái)，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作務(wù)實(shí)，黨建工作務(wù)虛，導(dǎo)致個(gè)別鄉(xiāng)村的黨建工作始終走不出低迷狀態(tài)。另外，基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障涉及面廣，工作難度大，各級(jí)黨委對(duì)基層黨建經(jīng)費(fèi)保障工作重視程度不夠，沒(méi)有建立健全基層黨建經(jīng)費(fèi)相關(guān)體制，沒(méi)有把基層黨建經(jīng)費(fèi)的投入納入到基層組織建設(shè)總體規(guī)劃中進(jìn)行考慮，造成從上到下對(duì)基層黨建經(jīng)費(fèi)得不到保障，開展黨建工作參差不齊。

四、我縣財(cái)政保障基層黨組織工作下一步擬采取的措施 2012年是全國(guó)的基層組織建設(shè)年，為進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全面提升黨建工作科學(xué)化水平，充分發(fā)揮黨組織在促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定中的戰(zhàn)斗堡壘作用，我縣財(cái)政部門將不斷完善制度，強(qiáng)化監(jiān)管，切實(shí)加大黨建工作經(jīng)費(fèi)監(jiān)督管理工作 力度，對(duì)黨建工作經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)、撥付、管理使用、活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育建設(shè)以及投入使用后的管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，建立健全了各種監(jiān)督管理制度。

一是建立健全資金管理使用制度。從縣、鄉(xiāng)到村組都建立黨建資金管理使用制度，嚴(yán)密監(jiān)管資金的審批、使用各道關(guān)口，確保做到?？顚Ｓ?。認(rèn)真做好縣、鄉(xiāng)、村組留存黨費(fèi)的收繳使用工作，嚴(yán)格計(jì)劃審批。各基層黨組織切實(shí)把黨建工作經(jīng)費(fèi)納入黨務(wù)公開的范圍，適時(shí)組織公開和公布，自覺接受黨員群眾監(jiān)督。

二是建立健全財(cái)產(chǎn)管理制度。認(rèn)真執(zhí)行村賬鎮(zhèn)管、會(huì)計(jì)委托代理等村級(jí)財(cái)政管理制度。建立財(cái)產(chǎn)登記、專人負(fù)責(zé)制度，切實(shí)加大對(duì)硬件設(shè)施的維護(hù)、管理、使用等監(jiān)督管理工作力度，進(jìn)一步規(guī)范村民小組財(cái)務(wù)管理，全面提高村級(jí)財(cái)務(wù)管理水平。切實(shí)做到底子清、情況明，資金使用安全有保障、財(cái)產(chǎn)管理有制度。建立健全村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)使用的村民民主決策機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行村級(jí)民主理財(cái)和村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督，確保村級(jí)經(jīng)費(fèi)規(guī)范使用

三是建立責(zé)任追究制度。每年結(jié)合黨建工作責(zé)任制檢查，分別組織開展對(duì)黨建工作經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)物資的大檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即督促整改落實(shí)，出現(xiàn)重大問(wèn)題已經(jīng)違紀(jì)的，立即跟蹤問(wèn)責(zé)。

五、我縣財(cái)政保障基層黨組織工作意見和建議 為深入貫徹落實(shí)黨的“基層組織建設(shè)年”的具體要求，進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村基層組織工作經(jīng)費(fèi)保障能力，充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織在我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用，構(gòu)建城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一體化新格局。按照中央、省委和市委關(guān)于建立穩(wěn)定規(guī)范的農(nóng)村基層組織工作經(jīng)費(fèi)保障制度的有關(guān)要求，現(xiàn)就我縣的有關(guān)工作提出如下意見建議。

（一）建立穩(wěn)定規(guī)范的農(nóng)村基層組織工作經(jīng)費(fèi)保障制度。

要加大財(cái)政支持力度，把村、社區(qū)黨組織工作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入地方財(cái)政預(yù)算，充分保證基層黨組織日?；顒?dòng)的開展。全面落實(shí)村黨支部書記報(bào)酬待遇，合理確定并落實(shí)其他村干部報(bào)酬待遇。按照不低于上當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資水平，確定并落實(shí)社區(qū)工作者報(bào)酬。通過(guò)稅前列支、財(cái)政支持、黨費(fèi)撥返、黨員自愿捐助等途徑，多渠道解決非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織工作經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。同時(shí)，各級(jí)都要加大對(duì)革命老區(qū)和貧困地區(qū)基層黨建工作的財(cái)政支持和幫扶力度。堅(jiān)持基本保障與重點(diǎn)傾斜相結(jié)合?？h、鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政對(duì)農(nóng)村基層組織工作經(jīng)費(fèi)保障主要是保證滿足農(nóng)村基層組織實(shí)施村級(jí)管理的需要，重點(diǎn)是加大對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱村的支持力度，使村級(jí)組織工作和村干部收入保障水平與全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和農(nóng)民收入水平相適應(yīng)。堅(jiān)持村級(jí)自我積累和政府適當(dāng)補(bǔ)貼相結(jié)合，農(nóng)村基層組織積極發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加村級(jí)收入 保障，同時(shí)政府給予適當(dāng)補(bǔ)助，確保農(nóng)村基層組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)。堅(jiān)持激勵(lì)與約束相結(jié)合。完善村干部考核制度，調(diào)動(dòng)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。堅(jiān)持民主理財(cái)與監(jiān)督檢查相結(jié)合。建立健全農(nóng)村基層組織工作經(jīng)費(fèi)使用的民主決策機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)資金使用和管理的財(cái)政、審計(jì)監(jiān)督，促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范。

（二）完善政策措施

首先增強(qiáng)農(nóng)村基層組織工作經(jīng)費(fèi)自我保障能力。因地制宜引導(dǎo)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高農(nóng)村自我保障水平。通過(guò)財(cái)政支出進(jìn)一步向農(nóng)村傾斜，加大對(duì)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)村公益事業(yè)投入力度，加大對(duì)政策、法律、科技、文化等信息資源下鄉(xiāng)的支持力度，推進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化。其次完善農(nóng)村基層組織工作經(jīng)費(fèi)保障制度。從村干部工資補(bǔ)貼、退休村干部生活補(bǔ)助和村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)等方面，合理設(shè)定基本保障標(biāo)準(zhǔn)，建立村級(jí)組織經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。第三對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱村基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)助，同時(shí)，為體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則，將經(jīng)濟(jì)薄弱村村干部職務(wù)津貼與村基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助款金額進(jìn)行掛鉤，即以上一年村集體經(jīng)濟(jì)收入為依據(jù)，按照當(dāng)年給予基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助款金額來(lái)計(jì)算當(dāng)年村干部的職務(wù)津貼數(shù)。

（三）加強(qiáng)考核和監(jiān)督管理

首先切實(shí)做好村干部考核工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村組要嚴(yán)格按照《XX村級(jí)干部考核試行辦法》的相關(guān)內(nèi)容，認(rèn)真做好 每年的考核工作，做到實(shí)事求是、公平公正。其次切實(shí)做好經(jīng)濟(jì)薄弱村補(bǔ)助款的審核、管理和發(fā)放工作。對(duì)納入補(bǔ)助范圍的經(jīng)濟(jì)薄弱村，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)要認(rèn)真做好審核工作，同時(shí)負(fù)責(zé)補(bǔ)助款的管理和發(fā)放，做到?？顚Ｓ?。第三是對(duì)涉及工資、獎(jiǎng)金計(jì)數(shù)的相關(guān)證明材料，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)要進(jìn)行嚴(yán)格的審核認(rèn)定，防止弄虛作假情況的發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假問(wèn)題的，將嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任。

村級(jí)黨組織是我黨最基層的組織機(jī)構(gòu)，直接面對(duì)千家萬(wàn)戶，是貫徹黨的政策路線的最后一級(jí)執(zhí)行者，其運(yùn)轉(zhuǎn)好壞事關(guān)民心向背和農(nóng)村穩(wěn)定，關(guān)系全黨的發(fā)展。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)建立穩(wěn)定規(guī)范的農(nóng)村基層組織工作經(jīng)費(fèi)保障制度是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)和民生工程，涉及面廣，影響深遠(yuǎn)，必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格督查，規(guī)范管理，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

第四篇：綜治工作經(jīng)費(fèi)保障情況

綜治工作經(jīng)費(fèi)保障情況

各類宣傳標(biāo)語(yǔ)各計(jì)12幅：

綜治宣傳標(biāo)語(yǔ)

禁毒宣傳標(biāo)語(yǔ)

普法宣傳標(biāo)語(yǔ) 共計(jì)：1200元

各類宣傳單各計(jì)1000份： 中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)違法建設(shè)打擊工作的通告 依法整治違法建設(shè)宣講提綱 開展創(chuàng)建“平安新蒲”宣傳資料 中華人民共和國(guó)禁毒法選載

“法輪功”、等邪教警示教育宣傳資料 預(yù)防青少年違法犯罪資料 “兩搶一盜”防范常識(shí)、小知識(shí)

“掃黑除惡”、”兩搶一盜”專項(xiàng)斗爭(zhēng)宣傳資料 關(guān)于打擊“兩搶一盜”違法犯罪獎(jiǎng)勵(lì)辦法 消防安全小常識(shí)

道路交通安全小常識(shí)等宣傳傳單資料 共計(jì)：4000元 人民調(diào)解：

卷宗定制共計(jì)500份

共計(jì)：250元 刑釋幫教：

檔案定制共計(jì)300份

接回刑滿釋放人員6次

進(jìn)監(jiān)所幫教在獄（所）服刑人員1次 共計(jì)：31400元 總計(jì)：36850元

第五篇：保障工作經(jīng)費(fèi)的決定

老河口市李河小學(xué)家長(zhǎng)學(xué)校

保障工作經(jīng)費(fèi)的決定

我們孟樓小學(xué)家長(zhǎng)學(xué)校是一所大型家長(zhǎng)學(xué)校，每年經(jīng)費(fèi)投入在近萬(wàn)元，付校長(zhǎng)對(duì)此項(xiàng)工作非常重視，就2011——2012年學(xué)來(lái)說(shuō)，需要?jiǎng)?chuàng)建襄陽(yáng)市示范家長(zhǎng)學(xué)校，從硬件上要得大量資金投入，投入金額如下：

1、購(gòu)買家長(zhǎng)讀本：600元

2、添置課桌椅：2000元左右

3、做校牌、宣傳牌：300元

4、辦公費(fèi)用：300元左右

5、電話費(fèi)、差旅費(fèi)：300元左右

共計(jì)：3500元左右

付校長(zhǎng)及時(shí)召開家長(zhǎng)委員會(huì)成員會(huì)，研究決定，從學(xué)校的公益經(jīng)費(fèi)中安排支出，并由后勤口抓緊辦理，不得有誤。

老河口市李河小學(xué)家長(zhǎng)學(xué)校

2012.3.12