第一篇：產(chǎn)業(yè)發(fā)展部女工2018工作總結(jié)與產(chǎn)業(yè)后勤管理處二OO二年度工作總結(jié)

產(chǎn)業(yè)發(fā)展部女工2018工作總結(jié)范文與產(chǎn)業(yè)后勤管理處二

OO二年度工作總結(jié)合集

產(chǎn)業(yè)發(fā)展部女工2018工作總結(jié)范文

產(chǎn)業(yè)發(fā)展部共有女職工16人，其中在一線崗位女職工有4人。是一支充滿活力、朝氣蓬勃、事事爭先，召之即來，來之能戰(zhàn)的先進(jìn)集體。一年來，在林業(yè)局工會和單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞XX年工會重點工作思路，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各項工作中,現(xiàn)就XX年女工工作總結(jié) 一、二oo七年工作簡要回顧

（一）結(jié)合實際，精心部署，確保女工工作順利開展

按照本部XX年全年工作安排，在年初召開的全體女職工大會上，認(rèn)真總結(jié)了XX年的女工工作，提出了XX年女工工作要根據(jù)地總會議精神以及我局“兩會”精神為指導(dǎo)，圍繞我局提出的“實施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展局域經(jīng)濟(jì)，建設(shè)社會主義新林區(qū)”的目標(biāo)任務(wù)，落實局工會重點工作，制定了要實可行的女工工作計劃，為構(gòu)建和諧家園，開展好女工各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。

（二）、強(qiáng)化保險，提升素質(zhì)，打造學(xué)習(xí)型女工隊伍

為提高女職工素質(zhì)，我部工會著重從四個方面對女職工進(jìn)行素質(zhì)保險和培養(yǎng)，一是提高女職工的思想道德教育；二是提高女職工科技文化素質(zhì)；三是提高女職工的崗位技能素質(zhì)；四是提高女職工的心理、生理素質(zhì)。我們還組織女職工在學(xué)習(xí)中與提升工會干部素質(zhì)年活動有機(jī)的結(jié)合起來，學(xué)習(xí)了與女職工相關(guān)的保險法規(guī)，學(xué)習(xí)了xx大精神，并在3月份開設(shè)了女職工培訓(xùn)班，向女職工講授了《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》；在10月份開設(shè)了保險培訓(xùn)班，聘請專業(yè)老師授課。

通過學(xué)習(xí)切實提高了廣大女職工的素質(zhì)。

（三）、精心組織.，積極參與，切實發(fā)揮女職工特長

本部工會組織女職工積極參與林業(yè)局開展的各項文體活動，并取得了很好的成績，如“在慶?！叭恕眿D女節(jié)的演出中，有一名女職工參加了演出；在今年地區(qū)舉行的“平安興安”主題知識競賽中，女職工李方參加了比賽并獲得了優(yōu)秀獎；在今年 職工從無節(jié)假日，她們遵守紀(jì)律，隨叫隨到，時刻以客戶滿意為第一宗旨，很好的樹立了窗口形象。在女職工及全體職工的共同努力下，今年我們圓滿的完成了招商引資、林產(chǎn)工業(yè)、多種經(jīng)濟(jì)各項工作任務(wù)，這與女職工的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)是分不開的。在今年的“三八”婦女節(jié)表彰大會上本部一名女職工被授予“先進(jìn)女職工”的光榮稱號，并受到了局工會的獎勵。

二、工作中存在的問題和困難

1、信息反饋工作需要加強(qiáng)，對能夠反映女職工心聲的問題反饋的較少且不及時。

2、女職工在工作中競爭意識不強(qiáng)，創(chuàng)新意識不夠，安于現(xiàn)狀。

3、小部分女職工工作學(xué)習(xí)積極性不高，不能創(chuàng)造性地開展工作。

三、下一步工作打算

在下一步女工工作中我們將深入開展提升女職工素質(zhì)，讀書學(xué)技和豐富多彩的文體活動，積極發(fā)揮女職工在企業(yè)三個文明建設(shè)中的作用,為本部企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。具體從以下幾個方面做好工作。

1、組織女職工深入學(xué)習(xí)xx大精神，做到學(xué)習(xí)與實踐的統(tǒng)一，為推進(jìn)本部的產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

2、開展好“元旦”送溫暖活動，把黨和企業(yè)的關(guān)懷送到退休職工、困難職工、生病職工的心坎上。

3、組織好豐富多彩的“三八節(jié)”系列活動，寓教寓樂，開展女工知識講座，提高女工的綜合素質(zhì)。

4、圍繞本部的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開展能促進(jìn)女職工工作積極性的主題實踐活動。

5、按時完成林業(yè)局工會下達(dá)的各項工作任務(wù)。

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（完畢，全文共1927字

第二篇：產(chǎn)業(yè)發(fā)展部2007女工工作總結(jié)

文章標(biāo)題：產(chǎn)業(yè)發(fā)展部2007女工工作總結(jié)

2007女工工作總結(jié)

產(chǎn)業(yè)發(fā)展部共有女職工16人，其中在一線崗位女職工有4人。是一支充滿活力、朝氣蓬勃、事事爭先，召之即來，來之能戰(zhàn)的先進(jìn)集體。一年來，在林業(yè)局工會和單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞2007年工會重點工作思路，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營

和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各項工作中,現(xiàn)就2007年女工工作總結(jié)如下：

一、二OO七年工作簡要回顧

（一）結(jié)合實際，精心部署，確保女工工作順利開展

按照本部2007年全年工作安排，在年初召開的全體女職工大會上，認(rèn)真總結(jié)了2006年的女工工作，提出了2007年女工工作要根據(jù)地總會議精神以及我局“兩會”精神為指導(dǎo)，圍繞我局提出的“實施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展局域經(jīng)濟(jì)，建設(shè)社會主義新林區(qū)”的目標(biāo)任務(wù)，落實局工會重點工作，制定了要實可行的女工工作計劃，為構(gòu)建和諧家園，開展好女工各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。

（二）、強(qiáng)化教育，提升素質(zhì)，打造學(xué)習(xí)型女工隊伍

為提高女職工素質(zhì)，我部工會著重從四個方面對女職工進(jìn)行素質(zhì)教育和培養(yǎng)，一是提高女職工的思想道德教育；二是提高女職工科技文化素質(zhì)；三是提高女職工的崗位技能素質(zhì)；四是提高女職工的心理、生理素質(zhì)。我們還組織女職工在學(xué)習(xí)中與提升工會干部素質(zhì)年活動有機(jī)的結(jié)合起來，學(xué)習(xí)了與女職工相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了十七大精神，并在3月份開設(shè)了女職工培訓(xùn)班，向女職工講授了《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》；在10月份開設(shè)了計算機(jī)培訓(xùn)班，聘請專業(yè)老師授課。通過學(xué)習(xí)切實提高了廣大女職工的素質(zhì)。

（三）、精心組織，積極參與，切實發(fā)揮女職工特長

本部工會組織女職工積極參與林業(yè)局開展的各項文體活動，并取得了很好的成績，如“在慶?！叭恕眿D女節(jié)的演出中，有一名女職工參加了演出；在今年地區(qū)舉行的“平安興安”主題知識競賽中，女職工李方參加了比賽并獲得了優(yōu)秀獎；在今年第二屆全局運動會上女職工們踴躍參加，賽出了水平賽出了風(fēng)格。廣大女職工們的參與活動熱情體現(xiàn)了本部女職工積極向上的精神風(fēng)貌。

（四）、關(guān)愛女工，奉獻(xiàn)愛心，建設(shè)融洽型女工隊伍

推已及人，組織了送溫暖獻(xiàn)愛心活動；堅持人本，女職工合法權(quán)益得到有力保護(hù)。在工作中我們力爭做到“三主動”，即主動深入到女職工中去，做她們的第一知情人；主動關(guān)注女職工的生活、工作狀況，做女職工的第一報告人；主動為女職工提供各方面的幫助，做第一扶持人。

一年來，工會組織全體女職工進(jìn)行了體檢，加強(qiáng)了女同志“四期”的指導(dǎo)和保護(hù)，組織女職工學(xué)習(xí)女性衛(wèi)生保健知識。并參加了局工會組織的“安康杯”保險活動。工作人員經(jīng)常深入到女職工家中了解情況，在工作和生活上給予她們更多的關(guān)愛和支持，一年中黨政工領(lǐng)導(dǎo)10多次到醫(yī)院或登門探望生病的女職工，幫助單親困難女職工解決實際困難。我們還開展了一系列的女工獻(xiàn)愛心活動，為困難職工捐款440元，捐衣物40件，捐書45本。通過一系列的愛心活動培育了廣大女工的愛心理念，推進(jìn)了構(gòu)建和諧家園的進(jìn)程。

（五）、愛崗敬業(yè)，發(fā)揮作用，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)

本部女職工始終在企業(yè)發(fā)展中起著重要的作用，特別是一線女職工，她們以舍小家顧大家的敬業(yè)精神始終服務(wù)在一線崗位，制材廠女職工從無節(jié)假日，她們遵守紀(jì)律，隨叫隨到，時刻以客戶滿意為第一宗旨，很好的樹立了窗口形象。在女職工及全體職工的共同努力下，今年我們圓滿的完成了招商引資、林產(chǎn)工業(yè)、多種經(jīng)濟(jì)各項工作任務(wù)，這與女職工的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)是分不開的。在今年的“三八”婦女節(jié)表彰大會上本部一名女職工被授予“先進(jìn)女職工”的光榮稱號，并受到了局工會的獎勵。

二、工作中存在的問題和困難

1、信息反饋工作需要加強(qiáng)，對能夠反映女職工心聲的問題反饋的較少且不及時。

2、女職工在工作中競爭意識不強(qiáng)，創(chuàng)新意識不夠，安于現(xiàn)狀。

3、小部分女職工工作學(xué)習(xí)積極性不高，不能創(chuàng)造性地開展工作。

三、下一步工作打算

在下一步女工工作中我們將深入開展提升女職工素質(zhì)，讀書學(xué)技和豐富多彩的文體活動，積極發(fā)揮女職工在企業(yè)三個文明建設(shè)中的作用,為本部企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。具體從以下幾個方面做好工作。

1、組織女職工深入學(xué)習(xí)十七大精神，做到學(xué)習(xí)與實踐的統(tǒng)一，為推進(jìn)本部的產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

2、開展好“元旦”送溫暖活動，把黨和企業(yè)的關(guān)懷送到退休職工、困難職工、生病職工的心坎上。

3、組織好豐富多彩的“三八節(jié)”系列活動，寓教寓樂，開展女工知識講座，提高女工的綜合素質(zhì)。

4、圍繞本部的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開展能促進(jìn)女職工工作積極性的主題實踐活動。

5、

第三篇：產(chǎn)業(yè)發(fā)展部XX女工工作總結(jié)（精選）

產(chǎn)業(yè)發(fā)展部XX女工工作總結(jié)

XX女工工作總結(jié)

產(chǎn)業(yè)發(fā)展部共有女職工16人，其中在一線崗位女職工有4人。是一支充滿活力、朝氣蓬勃、事事爭先，召之即來，來之能戰(zhàn)的先進(jìn)集體。一年來，在林業(yè)局工會和單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞XX年工會重點工作思路，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各項工作中,現(xiàn)就XX年女工工作總結(jié)如下：

一、二OO七年工作簡要回顧

結(jié)合實際，精心部署，確保女工工作順利開展

按照本部XX年全年工作安排，在年初召開的全體女職工大會上，認(rèn)真總結(jié)了XX年的女工工作，提出了XX年女工工作要根據(jù)地總會議精神以及我局“兩會”精神為指導(dǎo)，圍繞我局提出的“實施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展局域經(jīng)濟(jì)，建設(shè)社會主義新林區(qū)”的目標(biāo)任務(wù)，落實局工會重點工作，制定了要實可行的女工工作計劃，為構(gòu)建和諧家園，開展好女工各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。、強(qiáng)化教育，提升素質(zhì)，打造學(xué)習(xí)型女工隊伍

為提高女職工素質(zhì)，我部工會著重從四個方面對女職工進(jìn)行素質(zhì)教育和培養(yǎng)，一是提高女職工的思想道德教育；二是提高女職工科技文化素質(zhì)；三是提高女職工的崗位技能素 質(zhì)；四是提高女職工的心理、生理素質(zhì)。我們還組織女職工在學(xué)習(xí)中與提升工會干部素質(zhì)年活動有機(jī)的結(jié)合起來，學(xué)習(xí)了與女職工相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了十七大精神，并在3月份開設(shè)了女職工培訓(xùn)班，向女職工講授了《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》；在10月份開設(shè)了計算機(jī)培訓(xùn)班，聘請專業(yè)老師授課。通過學(xué)習(xí)切實提高了廣大女職工的素質(zhì)。

、精心組織，積極參與，切實發(fā)揮女職工特長

本部工會組織女職工積極參與林業(yè)局開展的各項文體活動，并取得了很好的成績，如“在慶?！叭恕眿D女節(jié)的演出中，有一名女職工參加了演出；在今年地區(qū)舉行的“平安興安”主題知識競賽中，女職工李方參加了比賽并獲得了優(yōu)秀獎；在今年第二屆全局運動會上女職工們踴躍參加，賽出了水平賽出了風(fēng)格。廣大女職工們的參與活動熱情體現(xiàn)了本部女職工積極向上的精神風(fēng)貌。、關(guān)愛女工，奉獻(xiàn)愛心，建設(shè)融洽型女工隊伍

推已及人，組織了送溫暖獻(xiàn)愛心活動；堅持人本，女職工合法權(quán)益得到有力保護(hù)。在工作中我們力爭做到“三主動”，即主動深入到女職工中去，做她們的第一知情人；主動關(guān)注女職工的生活、工作狀況，做女職工的第一報告人；主動為女職工提供各方面的幫助，做第一扶持人。

一年來，工會組織全體女職工進(jìn)行了體檢，加強(qiáng)了女同志“四期”的指導(dǎo)和保護(hù)，組織女職工學(xué)習(xí)女性衛(wèi)生保健知 識。并參加了局工會組織的“安康杯”保險活動。工作人員經(jīng)常深入到女職工家中了解情況，在工作和生活上給予她們更多的關(guān)愛和支持，一年中黨政工領(lǐng)導(dǎo)10多次到醫(yī)院或登門探望生病的女職工，幫助單親困難女職工解決實際困難。我們還開展了一系列的女工獻(xiàn)愛心活動，為困難職工捐款440元，捐衣物40件，捐書45本。通過一系列的愛心活動培育了廣大女工的愛心理念，推進(jìn)了構(gòu)建和諧家園的進(jìn)程。

、愛崗敬業(yè)，發(fā)揮作用，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)

本部女職工始終在企業(yè)發(fā)展中起著重要的作用，特別是一線女職工，她們以舍小家顧大家的敬業(yè)精神始終服務(wù)在一線崗位，制材廠女職工從無節(jié)假日，她們遵守紀(jì)律，隨叫隨到，時刻以客戶滿意為第一宗旨，很好的樹立了窗口形象。在女職工及全體職工的共同努力下，今年我們圓滿的完成了招商引資、林產(chǎn)工業(yè)、多種經(jīng)濟(jì)各項工作任務(wù)，這與女職工的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)是分不開的。在今年的“三八”婦女節(jié)表彰大會上本部一名女職工被授予“先進(jìn)女職工”的光榮稱號，并受到了局工會的獎勵。

二、工作中存在的問題和困難

1、信息反饋工作需要加強(qiáng)，對能夠反映女職工心聲的問題反饋的較少且不及時。

2、女職工在工作中競爭意識不強(qiáng)，創(chuàng)新意識不夠，安于現(xiàn)狀。

3、小部分女職工工作學(xué)習(xí)積極性不高，不能創(chuàng)造性地開展工作。

三、下一步工作打算

在下一步女工工作中我們將深入開展提升女職工素質(zhì)，讀書學(xué)技和豐富多彩的文體活動，積極發(fā)揮女職工在企業(yè)三個文明建設(shè)中的作用,為本部企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。具體從以下幾個方面做好工作。

1、組織女職工深入學(xué)習(xí)十七大精神，做到學(xué)習(xí)與實踐的統(tǒng)一，為推進(jìn)本部的產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

2、開展好“元旦”送溫暖活動，把黨和企業(yè)的關(guān)懷送到退休職工、困難職工、生病職工的心坎上。

3、組織好豐富多彩的“三八節(jié)”系列活動，寓教寓樂，開展女工知識講座，提高女工的綜合素質(zhì)。

4、圍繞本部的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開展能促進(jìn)女職工工作積極性的主題實踐活動。

5、按時完成林業(yè)局工會下達(dá)的各項工作任務(wù)。

第四篇：產(chǎn)業(yè)發(fā)展部二O一O年工作總結(jié)

產(chǎn)業(yè)發(fā)展部二O一O年全年工作總結(jié)

二O一O年是集團(tuán)公司三年發(fā)展規(guī)劃中最關(guān)鍵的一年，產(chǎn)業(yè)發(fā)展部為做好二O一O年工作，在年初對全年工作計劃進(jìn)行了認(rèn)真安排，各項工作按集團(tuán)公司中長期規(guī)劃要求穩(wěn)步展開，經(jīng)營服務(wù)、市場開發(fā)、基礎(chǔ)管理均有顯著成績，全年的主要工作有以下幾個方面：

一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部非常重視今年工作布局，年初召開了總經(jīng)理辦公會，對全年計劃進(jìn)行了安排，主要有以下幾點：

㈠與各法人實體和客服中心簽定全年經(jīng)營合同和經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，明確經(jīng)營目標(biāo)計劃。

㈡為理順整合后的管理體系，撤銷原沙市汽車客運中心勞動服務(wù)公司和交通飯店等建制單位，調(diào)整了人員結(jié)構(gòu)，明確機(jī)關(guān)部門責(zé)任。

㈢傳達(dá)集團(tuán)公司關(guān)于新項目開發(fā)問題相關(guān)意見，適當(dāng)調(diào)整各項目負(fù)責(zé)人員，明確責(zé)任。

二、安全經(jīng)營、市場開發(fā)工作穩(wěn)步開展。

㈠為強(qiáng)化安全經(jīng)營工作，設(shè)立安全經(jīng)營科，重新調(diào)整了人員，下設(shè)三個客服部和收費中心，負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部日常租賃經(jīng)營工作。安全保衛(wèi)工作，由專人負(fù)責(zé)，明確各負(fù)責(zé)人責(zé)任。

㈡在經(jīng)營管理方面，劃分區(qū)域，定專人有效管理，二月份啟動原荊州長途車站大樓招投標(biāo)工作，已確定承租人，租賃合同已簽定；原荊州第一客運公司候車廳及停車場承租人押金、租金，已全面到位； 1 紅門路紅城項目已安排專人負(fù)責(zé)規(guī)劃申報手續(xù)；楚都客運站加油站項目已與對方簽訂合同，工程已于6月底順利開工建設(shè)；原交通飯店承租商已于5月28日開門試營業(yè)，其它經(jīng)營項目也在穩(wěn)步跟進(jìn)，8月12日成功引進(jìn)上?！板\江之星”旅店租賃原集團(tuán)辦公樓。全年全面完成了集團(tuán)下達(dá)的整個招租工作。

㈢在安全管理方面，加強(qiáng)了安全基礎(chǔ)工作的落實。在“12.18”事故發(fā)生后，產(chǎn)業(yè)發(fā)展部領(lǐng)導(dǎo)更加重視安全問題，年初與各經(jīng)營實體都簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書，對所屬的車輛登記建檔，按集團(tuán)統(tǒng)一的要求進(jìn)行了投保，安裝監(jiān)控服務(wù)。每個月的安委會為主的領(lǐng)導(dǎo)專班，對各實體、物業(yè)小區(qū)進(jìn)行檢查，消除安全隱患。

㈣為拓展市場，做好營銷工作，設(shè)立了市場開發(fā)科，負(fù)責(zé)市場開發(fā)、廣告發(fā)布、新項目開發(fā)工作。目前，已安排專人制定初步的營銷戰(zhàn)略，按計劃進(jìn)行實施。三、三項制度改革和在黨內(nèi)廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作情況

㈠配合集團(tuán)公司參予二級副職競聘上崗，圓滿完成了我部班子調(diào)整工作。緊接著對我部班子成員進(jìn)行了重新分工，工作職責(zé)明確，責(zé)任上肩。

㈡根據(jù)集團(tuán)有關(guān)文件精神，以先行發(fā)展黨（2010）1號文下發(fā)了關(guān)于基層干部競聘上崗的通知和工作方案，嚴(yán)格按照上級制定的編制和崗位，制定了切實可行和行之有效的方法和步驟，十分順利地完成了 2 基層干部競聘上崗工作，對落聘的基層干部進(jìn)行了妥善的安置，未出現(xiàn)大的波動和反常現(xiàn)象。

㈢對于職工三定工作采取同樣的方法即用筆試、面試和考評的方法，按照公開、公平和公正的原則，有方法有步驟有措施、圓滿完成了三定工作，對落聘的職工按照“雙向選擇”的方法在基層得到了妥善安置。

㈣按照上級黨組織的要求和指示精神，廣泛開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對具體落實情況作了專項總結(jié)。

㈤圓滿完成了今年的宣傳報道任務(wù)，及時報道了我部生產(chǎn)經(jīng)營的新動向、新情況，用詩歌的形式謳歌了祖國的大好河山和和諧社會的點點滴滴，除此之外，還在我部辦黑板報10多期，企業(yè)簡報5期。

四、全年經(jīng)營情況

實體財務(wù)核算收入以及租賃金收入895萬元，費用上交504萬元。

五、各科室的工作情況

㈠辦公室，制定了各個崗位的工作職責(zé)，完善了各項規(guī)章制度，積極聯(lián)系下屬各實體單位，及時上報有關(guān)情況，很好的起到了上傳下達(dá)的作用。

㈡黨群科，根據(jù)集團(tuán)黨委的文件要求，加強(qiáng)了干部管理工作和人員培訓(xùn)工作，對達(dá)到內(nèi)退年齡，符合內(nèi)退條件的職工辦理了內(nèi)退手續(xù)，并做好了職工上訪接待處理工作。㈢財務(wù)科，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司統(tǒng)一要求，實現(xiàn)了財務(wù)收支兩條線，對財務(wù)費用報銷進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，取消了部分管理費用，限制了不必要的開支，降低了管理成本支出。

六、下屬各單位工作情況

㈠子午電腦公司積極配合集團(tuán)公司搞好GPS的安裝、維護(hù)與售后服務(wù)工作。駕培IC卡管理水平穩(wěn)步推進(jìn)，全年累計發(fā)卡46140張，實現(xiàn)銷售收入69萬余元。

㈡駕培學(xué)校在市場上找機(jī)會、挖潛力，廣招生源，積極聯(lián)系市各大中專院校學(xué)生提高培訓(xùn)率，獲得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

㈢貨運分公司順利完成了公司所有車輛的營運證年審工作，完成了新公司的注冊登記。

㈣荊鼎物業(yè)公司不斷完善工作程序和管理服務(wù)手續(xù)，穩(wěn)定客戶，降低成本，利用現(xiàn)有優(yōu)勢，成功承接中級人民法院“法苑小區(qū)”，通過招投標(biāo)取得“北湖〃紫晶城”、“新世紀(jì)觀邸”兩個小區(qū)上十萬方的前期物業(yè)管理,開展招投標(biāo)等業(yè)務(wù)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。為迎接省建設(shè)廳的二級資質(zhì)年審，晉升國家一級資質(zhì)做好了準(zhǔn)備工作。

七、希望集團(tuán)公司能予以支持的方面

㈠由于所屬門店多、場房老化嚴(yán)重，相關(guān)維修和保障成本均增大，希望集團(tuán)盡快解決維修和簡化程序問題。

㈡目前租金和水電費收繳任務(wù)壓力較大，現(xiàn)金很多，加上我客服 4 中心以女同志為主，目前對資金和人身安全比較擔(dān)心，希望集團(tuán)能配備面包公務(wù)車，進(jìn)一步做好安全保障和服務(wù)應(yīng)急工作。

㈢歷史原因遺留問題，部分承租戶反映有押金憑證，但公司帳目無反映；對個別欠租戶目前無較好解決措施和手段，希望集團(tuán)了解并支持。

八、明年的工作計劃

㈠各項目資產(chǎn)租賃工作逐步推進(jìn)，達(dá)到集團(tuán)公司在新項目上的要求。積極籌備洪城小商品市場和楚都綜合市場項目工作。

㈡學(xué)習(xí)周邊城市車站站內(nèi)廣告經(jīng)驗，認(rèn)真做好市場開發(fā)工作。㈢建立健全租賃服務(wù)機(jī)構(gòu)，將物業(yè)管理服務(wù)理念融入資產(chǎn)租賃服務(wù)。

㈣做好黨群工作，培養(yǎng)造就一批思想作風(fēng)好，文化素質(zhì)好，專業(yè)知識強(qiáng)的管理干部隊伍。

㈤圍繞集團(tuán)公司三年發(fā)展規(guī)劃，做好基礎(chǔ)管理工作。

二O一O年十二月三十日

第五篇：產(chǎn)業(yè)后勤管理處----工作總結(jié)

產(chǎn)業(yè)后勤管理處****工作總結(jié)

產(chǎn)業(yè)后勤管理處在校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，代表學(xué)校管理科技實業(yè)總公司和后勤服務(wù)總公司，負(fù)責(zé)房地產(chǎn)及建設(shè)、管理校園，起到了職能部門的作用。本在完成教育廳確定我校后勤社會化改革試點工作，迎接本科教學(xué)評估的基礎(chǔ)設(shè)施整治和規(guī)范房地產(chǎn)管理等方面取得了成績，校園綠化被金華市評為先進(jìn)單位。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神，努力實踐“三個代表”重要思想本深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民“三個代表”的重要思想，深入學(xué)習(xí)十六大精神，通過學(xué)習(xí)，使我們認(rèn)識到十六大的報告高屋建瓴、內(nèi)容豐富、務(wù)實創(chuàng)新，報告以“三個代表”為主線，以“高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹‘三個代表’重要思想，繼往開來，與時俱進(jìn)，全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化，為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而奮斗”為主題，是一個總結(jié)過去、展望未來的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，是一個從嚴(yán)治黨、以改革精神加強(qiáng)中國共產(chǎn)黨自身建設(shè)的指導(dǎo)性文獻(xiàn)。大家結(jié)合學(xué)校改革發(fā)展、后勤改革發(fā)展的實際，圍繞十六大精神，回顧改革開放以來，特別是十三年來建設(shè)有中國特色的社會主義偉大成就，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，在全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)、建設(shè)社會主義政治文明、健全社會主義法治、與時俱進(jìn)、理論創(chuàng)新和修改黨章等重大理論與實踐問題上提高了認(rèn)識，明確了方向、振奮了精神，決心為搞好產(chǎn)業(yè)后勤改革、為把我校建設(shè)成為高水平的教學(xué)研究型師范大學(xué)而不懈奮斗。本我處在后勤社會化改革和后勤保障、建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)制度、住房分配貨幣化、醫(yī)療、房地產(chǎn)、節(jié)水節(jié)電、綠化校園等工作中，從高度的政治責(zé)任感出發(fā)，在地方政府的支持下，依靠全校師生的理解和支持，在完成任務(wù)的同時，節(jié)約經(jīng)費支出。全處同志能精誠團(tuán)結(jié)，營造了一個良好的工作氛圍，大家都為完成任務(wù)而努力。本我處的重點工作有：后勤資產(chǎn)評估、學(xué)校擴(kuò)招后的后勤保障、本科教學(xué)評估中的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。在任務(wù)重、時間緊、要求高的情況下，每位同志都能各負(fù)其責(zé)，依靠后勤服務(wù)企業(yè)的配合和支持，較好地完成了任務(wù)。在完成全年各項工作任務(wù)的同時，還取得了這樣一些成績：

1、完成了教育廳要求我校作為全省高校后勤社會化改革試點的各項準(zhǔn)備工作；

2、進(jìn)行了校辦企業(yè)文印公司的改制試點；

3、學(xué)校擴(kuò)招后的教學(xué)、生活、后勤保障全方位到位；

4、本科教學(xué)評估中對后勤基礎(chǔ)設(shè)施有較高評價；

5、省愛衛(wèi)會回頭看中保持了我?！笆〖壭l(wèi)生先進(jìn)單位”稱號；

6、校園被評為金華市區(qū)綠化先進(jìn)單位，孫順源、申屠文月還被評為綠化先進(jìn)工作者。

二、后勤社會化改革取得了新進(jìn)展

1、根據(jù)教育廳浙教計［2002］255號文，確定我校為省高校后勤社會化改革試點單位的要求，本對后勤服務(wù)總公司占用學(xué)校的資源進(jìn)行了清產(chǎn)核資，并聘請社會中介機(jī)構(gòu)評估，后勤企業(yè)人員和資產(chǎn)的實質(zhì)性剝離方案和評估報告已于2003年5月送教育廳審批，后勤企業(yè)占用學(xué)校的資產(chǎn)為10503.63萬元。

2、修改了董事會章程，制定了利潤分配辦法、職工分配辦法，實行會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人委派制度，使后勤企業(yè)的財務(wù)進(jìn)一步得到規(guī)范，成本核算和利潤分配向企業(yè)會計靠攏。

3、貫徹“采購管理暫行辦法”和“招投標(biāo)管理暫行辦法”二個文件后，使后勤服務(wù)進(jìn)一步引入競爭機(jī)制，服務(wù)質(zhì)量有所提高，并為學(xué)校節(jié)省開支20萬元。

4、學(xué)生宿舍和學(xué)生食堂解決了學(xué)校發(fā)展中的“瓶頸”問題，管理進(jìn)一步規(guī)范，受到廣大學(xué)生的好評。

三、后勤基礎(chǔ)設(shè)施整治效果明顯

1、投資250萬元，全長5公里的110kv電力專用線路在年底交付使用。

2、完成新月湖亮麗工程、安裝霓虹燈管1267米，七彩數(shù)碼霓虹燈108米。

3、增加路燈34盞、更換教室、實驗室、閱覽室各類電燈1400盞，安裝電插座780個。

4、增加不銹鋼垃圾箱50付，并對全校不銹鋼垃圾筒進(jìn)行了維修。

5、拓寬和新建道路1萬平方米。

6、完成家屬區(qū)的大門、圍墻等工程，為3萬平方米的校內(nèi)教工住宅共11幢進(jìn)行了平改坡。

7、完成工程331項，其中維修教學(xué)樓、圖書館、實驗室2.4萬平方米，外墻涂料1萬平方米，改造線路8000米，敷設(shè)線路5000米，敷設(shè)管道6000米，拆房4400平方米，圍網(wǎng)2000平方米。

8、修復(fù)各類課桌椅1萬件，對門窗、圍網(wǎng)等進(jìn)行油漆，制作防盜門窗400米。

9、改造了6000平方米的教工集體宿舍。

10、完成了本科教學(xué)工作隨機(jī)性水平評估的基礎(chǔ)設(shè)施整治工作。

四、校園綠化品位得到提升

1、新增綠地5萬平方米、新植喬木200株、改造提檔綠地2萬平方米，校園獲金華市綠化先進(jìn)單位。

2、對7萬平方米的學(xué)生宿舍和音樂、美術(shù)大樓及風(fēng)雨操場、杏園樓食堂配套綠化。

3、初陽湖美化工程在年底竣工，內(nèi)有二個亭、二口井、一個廣場、一座假山、一個花園，給師生創(chuàng)造了一個舒適雅致、寧靜祥和的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

4、開展愛國衛(wèi)生活動，在省、市文明及衛(wèi)生檢查評比中獲得好評，保持了“省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”稱號。

5、校區(qū)被金華市評為“綠化先進(jìn)單位”。

五、房地產(chǎn)管理得到了加強(qiáng)

1、完成了2257名教職工和離退休人員發(fā)放了一次性住房貨幣化補(bǔ)貼。

2、為820戶購房戶發(fā)放了土地證和房產(chǎn)證。

3、為城區(qū)200戶教工辦理了自來水“一戶一表”和校區(qū)500戶教工申請了用電“峰谷表”。

4、科技培訓(xùn)四號樓完成了招商工作。

5、完成了引進(jìn)人才的51、52幢教工住宅分配。

6、二環(huán)路建設(shè)涉及我校房地產(chǎn)的房屋拆遷、樹木遷移、管道網(wǎng)線改道等正在進(jìn)行之中。

六、校辦產(chǎn)業(yè)工作

1、完成了印刷廠的改制，在資產(chǎn)重組的基礎(chǔ)上，組建了“金華市浙師印務(wù)有限公司”。

2、修訂了目標(biāo)責(zé)任制。

3、文化藝校改制。

七、減少經(jīng)費支出取得了成績

1、節(jié)水164萬噸、節(jié)電28萬度，節(jié)約水指標(biāo)費近1000萬元，水電費185.23萬元；

2、申請免繳土地出讓金96.8萬元；

3、減少環(huán)衛(wèi)費支出11萬元，長話費3萬元、房改手續(xù)費、契稅等16.3萬元；

4、后勤社會化改革節(jié)約人員經(jīng)費140萬元，后勤服務(wù)費60萬元。

八、主要問題：

1、后勤社會化改革的力度不大，教育廳在我校的試點還沒有答復(fù)，后勤服務(wù)企業(yè)大部分實體不具備資質(zhì)難以參與市場競爭，內(nèi)部管理也有待加強(qiáng)。

2、科技實業(yè)總公司沒有建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)制度。

3、產(chǎn)業(yè)后勤管理處人員編制過緊，尤其是發(fā)包結(jié)算的實施和工程監(jiān)督有時不到位。

4、后勤服務(wù)與行政職能、后勤管理與機(jī)關(guān)職能還有待進(jìn)一步理順。

九、二oo三年工作打算

1、按照全國第四次高校后勤社會化改革工作會議精神和教育廳對我校試點的要求，進(jìn)一步深化后勤社會化改革。

2、搞好校辦產(chǎn)業(yè)和文化藝校的改制工作。

3、完成發(fā)包結(jié)算合同，規(guī)范管理，搞好后勤保障工作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高服務(wù)水平和保障能力。

4、改善老校區(qū)的水電路等基礎(chǔ)設(shè)施、搞好校區(qū)水電、綠化等保障。

5、做好新教工住宅的各項房屋工作。

6、繼續(xù)抓好后勤隊伍建設(shè)。二oo三年一月十三日