第一篇：留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園發(fā)展情況匯報

中國淮安留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè)發(fā)展情況

淮安留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園成立于2006年，主要為海外歸國留學(xué)人員為主的高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)成果孵化提供服務(wù)。作為全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)孵化的重要載體，近年來創(chuàng)業(yè)園緊緊圍繞市委、市政府“打造一流軟硬環(huán)境、引進一流人才、贏得一流經(jīng)濟社會效益”的目標(biāo)，全面推進標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)工作，全力打造企業(yè)孵化基地、高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)基地、總部經(jīng)濟基地、人才基地，扎實推進各項工作，取得一定成效。2007年被國家人力資源和社會保障部批準(zhǔn)為省部共建國家級留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園；2009年被科技部批準(zhǔn)為國家高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、國家級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。創(chuàng)業(yè)園還先后獲得“省級現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)”、“省級小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地”、“省級博士后科研工作站”等多個榮譽稱號。

一、基本情況

幾年來，創(chuàng)業(yè)園從無到有，從小到大，累計投入建設(shè)資金約1.5億元。目前已建成一幢綜合辦公大樓、一幢后勤服務(wù)樓、四幢孵化樓、一幢23層研發(fā)大樓，可提供孵化面積約7萬平方米。目前，創(chuàng)業(yè)園已有入孵企業(yè)100家，其中有留學(xué)人員創(chuàng)辦企業(yè)18家，共吸引歸國留學(xué)人員為主的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技人才30多位。園區(qū)企業(yè)擁有省級高新產(chǎn)品12項，市級高新產(chǎn)品28項，5家企業(yè)被評為省級高新技術(shù)企業(yè)，18家企業(yè)被評為市級高新技術(shù)企業(yè)，孵化企業(yè)專利、軟件著作權(quán)等各類知識產(chǎn)權(quán)達到100多件。目前園區(qū)已成功孵化30多家企業(yè)。其中淮安金恒泰科技有限公司和淮安旭升流體科技有限公司成為銷售超億元企業(yè)。2009年，園區(qū)企業(yè)技工貿(mào)總收入達到2億元，實現(xiàn)入庫稅收1000多萬元。

二、主要做法

一是為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供各類服務(wù)平臺。針對海外留學(xué)人員辦公、生產(chǎn)、生活不同需要，創(chuàng)業(yè)園配備了多功能展示廳、網(wǎng)絡(luò)中心、會議室、洽談室、健身中心等公共服務(wù)平臺。針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)研發(fā)、中試小試、成果轉(zhuǎn)化的需求，創(chuàng)業(yè)園還建有功能全、技術(shù)新的CAD公共技術(shù)平臺、SMT電子貼片加工服務(wù)平臺、數(shù)控加工服務(wù)平臺等多個專業(yè)技術(shù)平臺供企業(yè)使用。針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)不同發(fā)展階段的資金需求，我們成立了海外留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)種子基金，同時引進設(shè)立了風(fēng)險投資公司、信用擔(dān)保公司，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供從研發(fā)到生產(chǎn)以及擴張階段的一系列融資平臺。二是為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供系列優(yōu)惠政策。我們始終把引進歸國留學(xué)高層次人員創(chuàng)業(yè)團隊放在首位，確保每年不少于6個。對于來淮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的團隊除享受國家、省、市的優(yōu)惠政策外，我們還制訂了“3個100”的優(yōu)惠政策。即：提供不少于100平方米的創(chuàng)業(yè)場所；100平方米的住所；100萬元的扶持資金。在創(chuàng)業(yè)項目評審方面，我們建立了區(qū)、市、省三級評審體系，市、區(qū)兩級財政每年拿出1000萬對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目進行扶持。2009年創(chuàng)業(yè)園5個項目通過市級評審，共獲300萬元創(chuàng)業(yè)基金資助。其中熊鵬、單藝、張小鶯3位博士的項目還獲得江蘇省“雙創(chuàng)”基金資

助，每人各獲得100萬元扶持資金。畢業(yè)于美國加利福利亞大學(xué)劉清惓博士的氣象感應(yīng)芯片項目獲得國家氣象局500萬元的項目資助。熊鵬博士同時被列入國家歸國人才“千人計劃”并獲得“春暉杯”全國創(chuàng)業(yè)大賽一等獎。由他帶領(lǐng)團隊創(chuàng)辦的百麥生物科技有限公司已進入產(chǎn)品的試生產(chǎn)階段，預(yù)計第一批產(chǎn)品將于5月份問世。三是為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供101%的服務(wù)。為園區(qū)企業(yè)提供全方位、“保姆式”、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。為企業(yè)代辦各項審批手續(xù)，提供融資擔(dān)保、項目申報、成果申報、風(fēng)險投資、認證服務(wù)、法律財會、營銷策劃、員工培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、資金申報等全方位服務(wù)。讓留學(xué)人員“拎著皮包來，開著寶馬走”。

三、下一步的發(fā)展規(guī)劃

展望未來，我們“十二五”的發(fā)展目標(biāo)：一是推進孵化載體建設(shè)。對創(chuàng)業(yè)園二期88畝土地，切實做到“高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格”建設(shè)，確保今年完成4幢科技孵化樓建設(shè)，1幢辦公樓及2幢專家公寓，共計13萬平方米的孵化載體主體完工。二是加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)力度。加強與知名院校和科研院所的合作，建立“研發(fā)和實驗平臺”、“創(chuàng)新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)平臺”、“科技成果轉(zhuǎn)移平臺”等多個專業(yè)技術(shù)平臺。同時積極構(gòu)建和完善投融資、市場營銷、知識產(chǎn)權(quán)等科技中介服務(wù)平臺。三是加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的扶持力度。創(chuàng)業(yè)園種子基金規(guī)模每年力爭達到2000萬元，在孵企業(yè)吸引風(fēng)險投資累計達到2000萬元，引導(dǎo)企業(yè)通過創(chuàng)業(yè)板上市2-3家。四是強化招商引智力度。結(jié)合國家“千人計劃”和省、市、區(qū)

“雙創(chuàng)”項目申報，繼續(xù)做好高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進工作。通過高層次人才的引進帶動人才團隊的引進和創(chuàng)新項目的引進，5年內(nèi)確保引進各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊不少于30個。五是加大在孵企業(yè)畢業(yè)率。5年內(nèi)成功畢業(yè)企業(yè)累計達到150家。培育經(jīng)認定的省、市高新技術(shù)企業(yè)達到80家，軟件企業(yè)40家。孵化企業(yè)專利、軟件著作權(quán)等各類知識產(chǎn)權(quán)達到100件。

我們將緊緊圍繞淮安產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的要求，大力孵化具有自主知識產(chǎn)權(quán)高科技產(chǎn)業(yè)，力爭在“十二五”期間，把淮安留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園打造成國內(nèi)一流的國家級留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園。

第二篇：留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園管理辦法

留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園管理辦法

（人事部，2001年）

人事部在1996年制定下發(fā)的“九五”留學(xué)人員回國工作中，提出要加快建立發(fā)展留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園。近幾年各級政府高度重視，加強了對留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的領(lǐng)導(dǎo)，在政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)、人事部門牽頭與有關(guān)部門的共同努力下，留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園得到較快發(fā)展，目前全國已建成創(chuàng)業(yè)園40多個，入園留學(xué)人員企業(yè)1500多家，形成了一批留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)群體。留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的建立，對開發(fā)留學(xué)人員資源，吸引海外留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)，促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，推動科技經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極作用。為了進一步發(fā)揮留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園作用，提高科學(xué)化管理水平，推動創(chuàng)業(yè)園建設(shè)的進一步發(fā)展，特制定本辦法。

一、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的建設(shè)和管理，要始終堅持以吸引和扶持留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)，培育具有創(chuàng)新能力與國際競爭力的高新技術(shù)企業(yè)和科技企業(yè)家為重點，促進高新技術(shù)的發(fā)展和科技成果轉(zhuǎn)化。創(chuàng)業(yè)園的運作要兼顧國家、地方和留學(xué)人員的利益，做到科學(xué)管理，注重實效，優(yōu)勢互補，互惠互利，共同發(fā)展。

二、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園一般建在具有良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境的高新技術(shù)開發(fā)區(qū)或經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)。建立創(chuàng)業(yè)園由當(dāng)?shù)卣从嘘P(guān)規(guī)定和程序?qū)徟?，報國家人事部備案，?jīng)評審符合條件的創(chuàng)業(yè)園，可由地方政府與人事部共建。

建立留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園必須具備以下條件：政府重視和支持，制定有配套優(yōu)惠政策；留學(xué)人員相對集中入園創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員帶有資金、技術(shù)或項目；所在地區(qū)具有較密集的智力資源和較強的科技實力，對外開放程度較好，經(jīng)濟較為發(fā)達；具有一定規(guī)模的場地和相應(yīng)的配套設(shè)施；服務(wù)功能較完善，能為企業(yè)提供商務(wù)、信息、培訓(xùn)、融資、研發(fā)、市場營銷、國際合作等服務(wù)；具有支持留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)的啟動資金投入有一支素質(zhì)較高和業(yè)務(wù)水平強的管理服務(wù)隊伍和一套科學(xué)管理的規(guī)章制度。

三、建立和辦好國家留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園。確立為國家留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園示范建設(shè)試點的創(chuàng)業(yè)園，國家和地方要加強工作指導(dǎo)，在人才、技術(shù)引進等方面加大投入，扶持建園。按照市場經(jīng)濟運行機制摸索總結(jié)創(chuàng)業(yè)園在技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新方面的建園經(jīng)驗，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)園的有序發(fā)展。

四、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園享受高新技術(shù)開發(fā)區(qū)和經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)孵化機構(gòu)的優(yōu)惠政策。允許引進和建立若干專業(yè)化風(fēng)險資金或創(chuàng)業(yè)基金；支持有條件的創(chuàng)業(yè)園盡快建立旨在為留學(xué)人員提供創(chuàng)業(yè)資本支持和融資擔(dān)保的種子資金和擔(dān)保資金；為創(chuàng)業(yè)園內(nèi)企業(yè)在吸引國際創(chuàng)業(yè)投資和爭取上市等方面創(chuàng)造條件。

五、留學(xué)人員資格由各級人事部門按有關(guān)規(guī)定認定。

建立創(chuàng)業(yè)園高新技術(shù)項目的評估機制，組織專家組對入園項目進行評估。要選擇技術(shù)含量高的企業(yè)進入創(chuàng)業(yè)園，使其真正成為孵化高新技術(shù)企業(yè)的基地。創(chuàng)業(yè)園要協(xié)助海外留學(xué)人員按程序申報各類國家科技項目。

六、切實加強對留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的領(lǐng)導(dǎo)和管理。留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園要面向市場，實行企業(yè)化管理。在政府的領(lǐng)導(dǎo)下，建立具有競爭機制的創(chuàng)業(yè)園管理制度，建設(shè)一支高素質(zhì)的管理隊伍。要熟悉了解留學(xué)人員特點，更新觀念，創(chuàng)新工作方法，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，適應(yīng)創(chuàng)業(yè)園發(fā)展需要。要堅持因地制宜，發(fā)揮優(yōu)勢，辦出特點。吸引適時對路的科技項目，創(chuàng)辦有利于形成創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢的各具特色的創(chuàng)業(yè)園。努力把企業(yè)園辦成促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、培養(yǎng)引進高素質(zhì)人才的重要基地。

七、本辦法由人事部負責(zé)解釋。

第三篇：留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園入園協(xié)議書

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方同意乙方作為孵化對象進駐創(chuàng)業(yè)園。為此，雙方達成如下協(xié)議：

一、甲方承諾對乙方提供下列服務(wù)

1．協(xié)助辦理高新技術(shù)企業(yè)的申報，認定和年檢；

2．協(xié)助科技項目的立項申報；

3．協(xié)助科技三項資金和其他資金的申報；

4．協(xié)助創(chuàng)業(yè)中心孵化基金的申報；

5．協(xié)調(diào)乙方與工商稅務(wù)部門的關(guān)系；

6．法律咨詢；

7．管理咨詢；

8．會計，稅務(wù)咨詢；

9．培訓(xùn)；

10．提供網(wǎng)絡(luò)空間，協(xié)助企業(yè)建設(shè)網(wǎng)站；

11．幫助企業(yè)進行宣傳；

12．組織企業(yè)參加各類商務(wù)活動；

13．接轉(zhuǎn)黨團關(guān)系；

14．人事及檔案管理；

15．寬帶接入服務(wù)；

16．收發(fā)信件；

17．保安服務(wù)；

18．會議室，多功能廳，創(chuàng)新沙龍，商務(wù)中心的使用。

二、乙方應(yīng)具備下列進駐條件

1．企業(yè)已取得法人資格，產(chǎn)權(quán)明晰、自主經(jīng)營、自負盈虧、運行機制好，其經(jīng)濟性質(zhì)為_________，執(zhí)照號_________；

2．主要技術(shù)或產(chǎn)品是_________；

3．開發(fā)能力強，并以自主開發(fā)為主，技術(shù)水平較高；

4．項目或產(chǎn)品來源清晰，真實，有完整的手續(xù)，其商品化，產(chǎn)業(yè)化和市場前景好；

5．企業(yè)負責(zé)人熟悉本企業(yè)業(yè)務(wù)，有較強的管理能力；

6．注冊資金真實，具備項目所需要的一定資金；

7．生產(chǎn)工藝先進，符合環(huán)保要求；

8．在創(chuàng)業(yè)園區(qū)納稅。

三、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1．享受開發(fā)區(qū)和創(chuàng)業(yè)中心的優(yōu)惠政策；

2．有權(quán)申請進駐創(chuàng)業(yè)園；

3．遵守國家法紀(jì)法規(guī)，合法經(jīng)營；履行合同和孵化協(xié)議；遵守留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園管理等規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行安全條例；

4．按時繳納各項服務(wù)費用；

5．按要求報送有關(guān)統(tǒng)計報表；

6．積極配合甲方工作并參與甲方組織的活動。

四、甲乙雙方僅為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系

甲方提供的服務(wù)與乙方的經(jīng)營活動沒有任何經(jīng)濟的或法律連帶責(zé)任。在孵化期間，乙方若違反甲方條約，甲方有權(quán)提出解除孵化關(guān)系，中止合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

五、有關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn)及收取辦法

1．物業(yè)管理收費標(biāo)準(zhǔn)及收取辦法，按孵化場地合同和物業(yè)管理協(xié)議中規(guī)定為準(zhǔn)；

2．其他有償服務(wù)的費用根據(jù)實際發(fā)生情況確定。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

第四篇：呼和浩特18條優(yōu)惠政策方便留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)發(fā)展

呼和浩特18條優(yōu)惠政策方便留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)發(fā)展

為了鼓勵留學(xué)人員和各類高層次人才入駐呼和浩特留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)發(fā)展，該園區(qū)出臺《優(yōu)惠政策18條》，為來首府創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員提供稅收、資金等政策扶持。

留學(xué)人員是我國人力資源的重要組成部分，是國家最富創(chuàng)新意識、最具創(chuàng)新活力和能力的群體。留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園是吸引留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)、服務(wù)祖國的一種有效形式，也是開發(fā)留學(xué)人員資源、促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、推動經(jīng)濟快速發(fā)展的有效途徑。

中國呼和浩特留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園是目前全國36個國家級留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園之一，也是呼和浩特經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的新型園區(qū)之一。今年3月26日創(chuàng)業(yè)園新址揭牌至目前，已累計培育以留學(xué)生為代表的企業(yè)50余家，其中，今年新注冊企業(yè)8家（留學(xué)博士5名、碩士3名），形成了以電子信息、生物制藥、新材料和新能源為重點的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)框架，技工貿(mào)總收入達21億元，實現(xiàn)稅收2.6億元，解決就業(yè)4200余人。

為進一步推進“創(chuàng)新型”園區(qū)建設(shè)，打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)研發(fā)基地、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展基地、企業(yè)總部經(jīng)濟集聚基地，中國呼和浩特留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園特推出《優(yōu)惠政策18條》。主要內(nèi)容為入駐留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園并符合國家重點扶持和鼓勵類產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)認定后，減按15％稅率征收企業(yè)所得稅；凡留學(xué)人員和各類高層次人才入?yún)^(qū)創(chuàng)業(yè)的，均享受60平方米的研發(fā)用房，兩年內(nèi)免收房屋租賃費，第3至5年減半收取房屋租賃費，享受住房優(yōu)惠和子女入托、入學(xué)、戶籍登記等優(yōu)先服務(wù)；研發(fā)項目經(jīng)審定屬國內(nèi)領(lǐng)先的，給予5至10萬元項目啟動扶持資金，屬國際領(lǐng)先的，給予10至20萬元扶持；進入中試和產(chǎn)業(yè)化階段、擁有核心技術(shù)自主知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)，給予50至100萬元的產(chǎn)業(yè)化扶持資金等政策?！秲?yōu)惠政策18條》的出臺，對更好地吸引留學(xué)人員和各類高層次人才入駐呼和浩特留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，培育高新技術(shù)企業(yè)，加快科技成果轉(zhuǎn)化，推進“創(chuàng)新型”園區(qū)建設(shè)，實現(xiàn)開發(fā)區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)，具有里程碑式的重要意義。

第五篇：留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

我們對來我區(qū)創(chuàng)業(yè)的785名海外留學(xué)人才做過一個統(tǒng)計，主要來自發(fā)達國家和地區(qū)，來自美國的占53.7％；日本占14.6％；歐洲占11.7％；加拿大占7.2％；澳大利亞占5.6％；其他地區(qū)占

7.2％。從回國后所從事的領(lǐng)域看，我們對區(qū)內(nèi)435家留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)作了統(tǒng)計，主要分布在電子信息、生物醫(yī)藥、新材料、新能源等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，其中電子信息類專業(yè)占62%，生物醫(yī)藥占14%，文化創(chuàng)意占11%，能源環(huán)保占10%，其他占3%。從其在海外的工作經(jīng)歷分析,有48.4%的人在海外大企業(yè)工作過,有17.5%的人在海外大學(xué)任教或科研機構(gòu)從事科研工作，都有著極其豐富的海外工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，通曉國際市場和國際慣例，海歸群體在我區(qū)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動極大地提升了我區(qū)的創(chuàng)新能力和國際化水平。