第一篇:2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)座談提綱
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)座談內(nèi)容
1、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)在在人口計生重點工作方面采取了哪些措施?在工作創(chuàng)新方面有哪些好的經(jīng)驗和做法?
(1)、認真貫徹落實中央《決定》精神,在人口與計劃生育工作中,廣泛開展建立了群眾自治機制、宣傳教育機制和利益導(dǎo)向機制。
(2)、在統(tǒng)籌解決人口問題中,我們開展了對貧困、傷殘計生家庭和獨生子女父母的獎勵扶助工作,治理出生人口性別比治理工作,開展了關(guān)愛女孩和“雙文明”創(chuàng)建工作;堅持抓好長效節(jié)育措施的落實,同時對廣大育齡家庭開展了民心工程和出生缺陷干預(yù)工程;發(fā)揮協(xié)會作用,組建了生育關(guān)懷服務(wù)隊,并且開展了村級協(xié)會評估認定工作;開展基層文明執(zhí)法大檢查活動,我們始終堅持依法,文明執(zhí)法,大力抓好社會撫養(yǎng)費的征收。
(3)、在治理出生人口性別比升高問題等重點工作中,我們落實了“三級兩全包保責(zé)任制”;在長效節(jié)育措施落實工作中,我們實行包戶到人,在后進村轉(zhuǎn)化工作中,實行黨政一把手包村制度。在社會撫養(yǎng)征收工作中,我們及時申請法院強制執(zhí)行和對被征收人進行財產(chǎn)保全。
(4)、在流動人員管理方面,我們對流動人口進行了兩次清理,建立了新的流動人口帳和流動人口信息信息卡。
(5)、在宣傳教育工作中,我們自制有特色的宣傳品,及時發(fā)放到群眾中,在開展婚育新風(fēng)進萬家活動中,各村根據(jù)自身特點都組建了不同類型的文藝演出隊,自編自演身邊人身邊事,教育群眾,注重發(fā)揮協(xié)會作用,普遍開展生育關(guān)懷活動,組建生育關(guān)懷服務(wù)隊,先后為群眾開辦了母子安康保險和計生家庭養(yǎng)老保險等。
(6)我們認真開展了十年出生基礎(chǔ)信息核查、三提兩促、統(tǒng)計執(zhí)法大檢查、基層文明執(zhí)法大檢查。
2、是否每年都與各村簽訂人口和計劃生育目標管理責(zé)任書?2010年有沒有被“一票否決”的村?全鄉(xiāng)鎮(zhèn)有幾個后進村?目前轉(zhuǎn)化的有幾個?
是,2010 年沒有被“一票否決”的村;全鄉(xiāng)鎮(zhèn)有4個后進村腰站、沙河、馬黑石、四新莊,已全部實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化。,全部轉(zhuǎn)化。
3、鄉(xiāng)級計劃生育經(jīng)費能否得到保證?2011年縣級下?lián)芰硕嗌僭??鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦人員的工資能否落實?村級計生專干和小組長待遇報酬落實如何?
能得到保證,截止到2011年9月底全鎮(zhèn)財政共投入61萬元,比去年同期增長5%,保證了計劃生育事業(yè)及村小組長工資的支出。
2011年縣級下?lián)芰嗣咳?元,共 18.8萬 元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦人員的工資全部落實;到9月底,鎮(zhèn)財政拿出10萬元落實了村專干2011年的基礎(chǔ)工資,并達到了村書記工資的83%。同時足額落實了小組長工資每人每月50元。
4、全鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前有多少領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的家庭?按《條例》規(guī)定落實獨生子女父母獎勵費的有多少人?本鄉(xiāng)鎮(zhèn)對計劃生育家庭有哪些獎勵、優(yōu)惠?全鄉(xiāng)鎮(zhèn)2010年以來對計劃生育家庭的獎勵、優(yōu)惠投入了多少資金?經(jīng)費來自哪里?
全鄉(xiāng)農(nóng)村領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的人有1199人,按《條例》規(guī)定落實獨生子女父母獎勵費的1199人,全鎮(zhèn)共投入農(nóng)村獨生子女父母獎金13.8萬元。(城鎮(zhèn)領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的人265人,子女18周歲以下的 258 人,所需資金 3.1萬元,已全部落實,三千元一次性獎勵應(yīng)落實 17人,所需資金 5.1萬 元,已全部落實到位。)
對領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的,從領(lǐng)取之日起到子女18周歲止,獨生子女父母每人每月發(fā)給不低于10元的獎金,獨生子女戶和雙女戶到父母60周歲可享受獎勵扶助;每人每年不低于720元,對達到三級及三級以上的獨生子女傷殘家庭父母每月發(fā)給不低于80元的扶助金;獨生子女死亡的每人每月發(fā)給其父母不低于100元;農(nóng)村獨生子女在參加本省中高考時給與增加10分的照顧。獨生子女戶、雙女戶入合作醫(yī)療每人補貼2元,領(lǐng)取農(nóng)村基礎(chǔ)保險金的每人每月增補10元。對實行計生家庭戶,我們在生產(chǎn)、生活、生育中優(yōu)先提供信息、場地、技術(shù)等方面的服務(wù)與支持。在本鄉(xiāng)范圍內(nèi)優(yōu)先安排招工就業(yè)、優(yōu)先辦理營業(yè)執(zhí)照、優(yōu)先評選文明家庭,對在本鄉(xiāng)中小學(xué)就讀的貧困女孩,給予適當救助,鄉(xiāng)計生辦免費提供生殖健康各項服務(wù)。
全鄉(xiāng)鎮(zhèn)2010年以來對計劃生育家庭的獎勵、優(yōu)惠投入了35萬資金。用于計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠落實和計劃生育救助經(jīng)費來自鄉(xiāng)財政。
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)服務(wù)人員是否有執(zhí)業(yè)資格?為農(nóng)村已婚育齡婦女開展生殖健康檢查免費服務(wù)效果如何?
我鎮(zhèn)有一名職業(yè)醫(yī)師,有資格證。到八月底,我們對45個村進行了免費服務(wù),免費服務(wù)人數(shù)達4944人,全部完成微機錄入,免費服務(wù)率達到85.02 %,共查出患婦科疾病 451人,治療371人,轉(zhuǎn)診80人,乳腺疾病 220 人,治療186人,轉(zhuǎn)診 34人。同時開展了出生缺陷干預(yù)服務(wù)工作,為12000多人次開展科普知識宣傳服務(wù),優(yōu)生咨詢 685人次,妊娠結(jié)果監(jiān)測290人。
6、今年以來,是否發(fā)現(xiàn)過“兩非”現(xiàn)象?在治理出生人口性別比偏高方面有哪些具體措施?
今年以來,我鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)過“兩非”現(xiàn)象,成立了以計生辦牽頭,公安、藥監(jiān)、衛(wèi)生等部門配合的專門治理小組,實行信息通報制度,對鄉(xiāng)所轄衛(wèi)生院、藥店進行重點檢查,沒有發(fā)現(xiàn)問題。在治理出生人口性別比偏高方面我鄉(xiāng)采取打擊“兩非”和三全兩級包保制度等措施,積極開展關(guān)愛女孩活動。
7、今年以來,你鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作人員參加了哪些培訓(xùn)?在計劃生育依法行政方面有哪些好的做法?目前,全鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會撫養(yǎng)費征收情況如何,對征收過程中存在的問題是如何解決的?
今年以來,我鎮(zhèn)計劃生育工作人員參加了縣級的政法、宣傳、協(xié)會、基層組織、藥具、技術(shù)、流動人口各項業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。技術(shù)人員還參加了繼續(xù)教育培訓(xùn)。
在計劃生育依法行政方面,我鄉(xiāng)主要做了亮證執(zhí)法,文明執(zhí)法,嚴格按程序辦理。
在保障社會穩(wěn)定的前提下,對2006年以來未交費的21例政策外生育戶全部及時立案,下達征費決定書,到目前止全鎮(zhèn)共征收社會撫養(yǎng)費32.3萬元,兌現(xiàn)率81.8%。在征收過程中“釘子戶、困難戶、難纏戶”,我鎮(zhèn)主要采取先講政策,再做耐心細致的思想工作,對拒不繳納的依法申請法院強制執(zhí)行。
8、本地有多少流動人口?對流動人口是如何進行計劃生育管理和服務(wù)的?是否簽訂計劃生育合同?
我鎮(zhèn)共有流出1493人,已婚育齡婦女538人。流入15人。對流入人口實行屬地管理,定期對他們走訪,與房主簽訂合同;對流出人口采取元旦、五一、十一等回家探親的時間,對育齡婦女進行孕查和免費生殖健康服務(wù),流入人口免費提供服務(wù);并與育齡夫妻簽訂計劃生育合同。
9、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生協(xié)是否開展了生育關(guān)懷行動?協(xié)會人員配備、經(jīng)費保障情況如何?會員之家建設(shè)如何?協(xié)會在參與村民自治方面做了哪些工作?
鎮(zhèn)計生協(xié)今年開展了生育關(guān)懷行動,對2戶計生平困戶進行資金幫扶,對4戶生活貧困戶的子女進行了救助,在開學(xué)之際,對貧困家庭子女發(fā)放書包等學(xué)習(xí)日常用品;
鎮(zhèn)有一名協(xié)會秘書長,并聘一名五老副會長,經(jīng)費由縣、鎮(zhèn)兩級財政支付,會員之家有標志牌,有制度,有圖書閱覽角和圖書借閱制度,全鎮(zhèn)共建有49個會員之家(其中鎮(zhèn)級1各、村級45個、企業(yè)3個),鎮(zhèn)計生協(xié)對村計生協(xié)進行了評估認定工作,通過評估認定,優(yōu)秀會員之家19個,合格會員之家24個,協(xié)會在村民自治中廣泛開展了民主參與民主監(jiān)督工作,充分利用協(xié)會優(yōu)勢,廣泛參與村級計生工作,在落實獎勵扶助、生育資格確認等方面認真組織群眾監(jiān)督。我們完善了《村民自治章程》和《村計劃生育公約》,明確了村兩委、村民會議和村民代表大會等有關(guān)組織的計劃生育職責(zé),明確了協(xié)會承擔(dān)計劃生育的日常工作任務(wù),完善了計劃生育管理服務(wù)、村務(wù)公開、民主監(jiān)督等制度。
10、基層人口計生工作中存在的主要困難和問題、建議和意見?
1、在控制政策外懷孕和出生方面,按照依法管理的程序,育齡婦女外孕期間不執(zhí)行下達的限期補救通知單,除了可以行政處罰一千到兩千以外,后續(xù)沒有依法的其他措施。
2、計生部門的各項救助名目較多,協(xié)會的生育關(guān)懷、宣傳的關(guān)愛女孩、法規(guī)的傷殘救助等,都要求專項資金成立賬戶,比較繁瑣,建議規(guī)劃到一個項目里,便于操作。
第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級干部座談提綱
《流動人口計劃生育工作條例》專項檢查和
“一盤棋”評估驗收座談提綱
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級干部座談及相關(guān)要求
1、本地流動人口基本情況
2、《流動人口計劃生育工作條例》施行時間(2009年10月1日)
本地是如何宣傳、抓貫徹落實的?
3、全國流動人口計劃生育工作“一盤棋”“三年三步走”從2009年開始到2011年底??傮w目標到2011年基本行成統(tǒng)籌管理、服務(wù)均等、區(qū)域協(xié)作、信息共享、雙向考核的工作機制
本地是如何做的,要有具體數(shù)據(jù)。重點是2011年流動人口“一盤棋”重點目標執(zhí)行情況和責(zé)任目標完成情況
4、流動人口計劃生育服務(wù)管理對象:離開戶籍地的縣、市或者市轄區(qū),以工作、生活為目的異地居住的成年育齡人員,流動人口中的成年育齡婦女是流動人口管理中的重點。
5、本地2009年以來流出(入)人口享受免費技術(shù)服務(wù)、獎勵優(yōu)待、免費藥具發(fā)放等落實情況 6、2009年以來流出(入)人口違法生育處理情況(具體數(shù)據(jù))
7、有無行政不作為和亂收費情況
8、流動人口工作人員配備情況(鄉(xiāng)、村兩級)
9、免費技術(shù)服務(wù)流程(鄉(xiāng)級)
10、全員信息系統(tǒng)及流動人口PADIS對接系統(tǒng)使用情況,包括管理信息協(xié)查、提交、反饋等具體數(shù)據(jù)
11、基層在開展流動人口便民維權(quán)工作過程中面臨的問題及見意
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按鄂人口流[2011]6號文件認真準備鄉(xiāng)、村兩級座談現(xiàn)場,鄉(xiāng)級準備匯報材料,村級準備基本情況介紹
第三篇:座談提綱
座 談 提 綱
座談主題:加強思想庫建設(shè),如何更好地為黨委政府決策服務(wù)
座談時間:2012年10月 日
座談地點:省委黨校七樓會議室(暫定)座談參加人:
省委黨校(暫定)省社科院 張云漢:校委委員、科研處長 :科研處長 王鳳軍:科研處調(diào)研員 楊光:科研處科長 座談圍繞的主要問題:
1、加強思想庫建設(shè),更好地為黨委政府決策服務(wù)經(jīng)驗和做法。
2、如何調(diào)動科研人員成果上報的積極性和主動性。
3、如何確保上報成果的質(zhì)量。
4、對肯定性批示成果的激勵措施。
5、確保成果上報的長效機制。
第四篇:座談提綱
黨支部書記座談會提綱
(2015年3月 日)
1、對黨支部書記履行黨建工作責(zé)任方面的認識
2、“三會一課”制度如何更好地貫徹落實
3、農(nóng)村黨支部書記“講黨課”工作、遠程教育(5日、日、25日)集中學(xué)習(xí)等農(nóng)村黨員教育工作如何有效落實
4、農(nóng)村黨員“ ”工作怎樣抓更能出實效
5、農(nóng)村黨員“ ”服務(wù)工作怎樣抓更切合實際
6、農(nóng)村黨員、農(nóng)村流動黨員如何管理
7、對不合格黨員除名工作怎么看
8、農(nóng)村干部集中辦公“ ”制度如何落實
9、村民代表作用發(fā)揮如何發(fā)揮
10、村紀檢委員作用如何發(fā)揮
11、“三務(wù)”公開監(jiān)督管理如何規(guī)范
第五篇:“三轉(zhuǎn)”座談提綱
座談提綱
一、中紀委和省紀委執(zhí)法、效能、黨風(fēng)合為黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室,市紀委執(zhí)法室和效能室合為執(zhí)法和效能監(jiān)督室,縣里沒有進行機構(gòu)改革,現(xiàn)在上級對口科室不明確,市紀委今年也沒有下發(fā)執(zhí)法要點,指點也少了很多。
二、執(zhí)法室參與縣里重點工程建設(shè)指揮部,牽涉的精力太多,“三轉(zhuǎn)”轉(zhuǎn)職能做得還不夠。在工作中,一些具體性、事務(wù)性工作易直接由紀檢監(jiān)察機關(guān)負責(zé),開展的執(zhí)法監(jiān)察往往等同于執(zhí)法檢查,甚至經(jīng)常出現(xiàn)“協(xié)調(diào)變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負責(zé)”的情況,從而使紀檢監(jiān)察機關(guān)既當運動員又當裁判員,最終成了問題的“擋箭牌”。
下一步要變“一線參與”為“后方監(jiān)督”,要圍繞“對監(jiān)督者實施再監(jiān)督、對檢查者開展再檢查”的職能定位,積極履行監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)職責(zé);同時,要創(chuàng)新工作方式方法,抓住重要時間節(jié)點開展監(jiān)督檢查,抓早抓小,快查快辦,提升工作科學(xué)化水平。
三、參與招投標和政府采購等活動現(xiàn)場監(jiān)督,投入很大的精力,但很多違規(guī)的事情都是事前謀劃的,缺少事前監(jiān)督,也不可能做到完全杜絕。
下一步最好不再參與項目招投標、政府采購和國土礦產(chǎn)資源招拍掛的現(xiàn)場監(jiān)督,集中精力履行好“依法對與招標投標活動有關(guān)的監(jiān)察對象實施監(jiān)察”的法定職責(zé),對招投標活 1
動的投訴舉報處理要按照有關(guān)規(guī)定受理并依法作出處理決定。從過去的參與事前、事中監(jiān)督檢查,向重點對事后結(jié)果的監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)變,對發(fā)生事故、事件,造成嚴重后果的,進行倒查追責(zé)、厘清責(zé)任,發(fā)揮執(zhí)紀、問責(zé)、懲戒的職能作用。強化生產(chǎn)安全事故倒查追責(zé),對媒體曝光的問題進行查處,嚴肅處理相關(guān)責(zé)任人,督促建立完善內(nèi)部監(jiān)管機制。
四、執(zhí)法工作范圍廣、領(lǐng)域?qū)挕⑷蝿?wù)重、人力少,造成顧此失彼的現(xiàn)象。如項目資金檢查,項目多、資金大,不可能逐一地檢查,只能靠單位自查,自查又不能實事求是地反映和揭露問題,導(dǎo)致檢查流于形式。
下一步建議,從過去和相關(guān)部門開展聯(lián)合執(zhí)法、聯(lián)合監(jiān)督、聯(lián)合檢查,向著重對執(zhí)法機關(guān)、行政監(jiān)督部門、行業(yè)主管部門的執(zhí)法情況、監(jiān)管情況、履職情況的監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)變。從過去的參與一般性檢查,提出一般性意見建議的監(jiān)督檢查,向注重查辦違紀案件、問責(zé)追究的監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)變,通過查案、問責(zé)達到監(jiān)督檢查的目的。聯(lián)合行政主管部門,對執(zhí)行政策法規(guī)、履行法定職責(zé)出現(xiàn)苗頭性問題的行政機關(guān),以主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)為重點對象,進行面對面警示約談,指明問題、講清紀律、提出建議,強化其依法履職意識和管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
五、執(zhí)法監(jiān)察工作培訓(xùn)太少,09年以來,沒有參加過任何中央省市的業(yè)務(wù)培訓(xùn),與外界交流偏少。在實際工作中,存在“接崗時沒有培訓(xùn)、在崗時沒空培訓(xùn)”的現(xiàn)象,業(yè)務(wù)知識常常得不到有效補充,知識面窄,內(nèi)容過時,理論水平、工作思路、方法舉措等相對滯后,制約著紀檢監(jiān)察工作質(zhì)量的提高。
建議下一步加強教育培訓(xùn),在培訓(xùn)內(nèi)容上既要加強思想政治教育和作風(fēng)教育,也要加強對紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),還要抓好金融、審計、房地產(chǎn)等有關(guān)市場經(jīng)濟知識和現(xiàn)代科技知識的培訓(xùn)。