第一篇:XX鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)展情況匯報(bào)
XX鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)展情況匯報(bào)
各位領(lǐng)導(dǎo):
自2011年4月份全區(qū)啟動實(shí)施新農(nóng)保工作以來,我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持和幫助下,精心組織、廣泛動員、深入推進(jìn),參保工作取得了初步成效。現(xiàn)將我鎮(zhèn)新農(nóng)保參保工作情況匯報(bào)如下。
一、基本情況
XX鎮(zhèn)有22村居,16周歲以上總?cè)藬?shù)44905人,16周歲以上應(yīng)參保人數(shù)32496人,已參保登記表28664人,登記比例88%,送表數(shù)22703,經(jīng)過審核后電腦錄入17111,錄入比例52.65%,已通過復(fù)核12942人,60周歲以上總?cè)藬?shù)5491人,60周歲以上應(yīng)參保人數(shù)5180人,60周歲以上應(yīng)參保已登記4655人,登記比例89.86%。
二、主要做法
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)及時(shí)成立新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在建立健全新農(nóng)保工作組織機(jī)構(gòu)的同時(shí),實(shí)行一把手責(zé)任制,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,工作片長分片包抓,明確責(zé)任,抓好落實(shí)。
(二)合理制定方案。根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)新農(nóng)保政策,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定了《XX鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)施方案》和《新農(nóng)保工作實(shí)行責(zé)任分解》
(三)加大宣傳力度。為做好我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作,我鎮(zhèn)總分發(fā)了2萬份《致全區(qū)廣大農(nóng)民的一封信》,發(fā)放180多份《宣傳手冊》和96份圖解新農(nóng)保動漫海報(bào),鎮(zhèn)出動宣傳車75車次;各村通過廣播進(jìn)行每周不間斷的宣傳,業(yè)務(wù)員進(jìn)村入戶為老百姓進(jìn)行宣傳講解,爭取做到家喻戶曉。
(四)制定獎懲辦法。為了調(diào)動鎮(zhèn)村兩級工作人員積極性,確保工作順利開展。我鎮(zhèn)出臺新農(nóng)保工作獎懲辦法,對新農(nóng)保參保率達(dá)到90%以上,總?cè)丝跀?shù)在3000人以上的給予獎勵經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助5000元,總?cè)丝跀?shù)在3000人以下的給予獎勵經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助3000元。對參加新農(nóng)保參保率達(dá)到90%以上的村(居),由鎮(zhèn)支付給予該村(居)2名專職經(jīng)辦人員(其中XX、松園、路口、幸福社區(qū)3名)每人一次性經(jīng)濟(jì)獎勵1000元,并從7月份起由鎮(zhèn)財(cái)政給予每人每月100元補(bǔ)貼。對參加新農(nóng)保參保率達(dá)到90%以上的村(居),由鎮(zhèn)支付對達(dá)到90%以上的村(居)小組包組干部每例獎勵1元,達(dá)95%以上每例獎勵2元,達(dá)100%每例獎勵3元。
我鎮(zhèn)新農(nóng)保辦抽調(diào)工作人員有的是專職人員、有的是兼職人員組成工作組,辦公室增設(shè)辦公設(shè)備,組成高效的工作隊(duì)伍,電腦錄入利用中午加班和晚上加班進(jìn)行工作,也取得階段性的成效。
每周五鎮(zhèn)新農(nóng)保辦匯總各村(居)新農(nóng)保進(jìn)展情況,匯總后通報(bào)給工作片片長、副片長、駐村組長,并對那些參保登記率較差的村(居)駐村組長、工作片片長在鎮(zhèn)每周二晚學(xué)習(xí)例會進(jìn)行匯報(bào)存在問題和下一步的打算。
鎮(zhèn)新農(nóng)保辦召開幾次大型會議,以會代訓(xùn),對各村的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);對參保登記表要求村級初審后再送鎮(zhèn)新農(nóng)保辦,嚴(yán)格把關(guān)以免造成鎮(zhèn)新農(nóng)保辦工作量大、工作壓力也大,進(jìn)度又會緩慢。
鎮(zhèn)新農(nóng)保辦和區(qū)新農(nóng)保辦人員多次不辭辛勞進(jìn)村入戶指導(dǎo)工作,深入內(nèi)山片區(qū)指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員的表格填寫和表格分類回收,為群眾答疑解難,及時(shí)協(xié)調(diào)解決參保中出現(xiàn)的各類問題。
鎮(zhèn)新農(nóng)保辦人員集中整理打印各村(居)公安戶籍,打印在泉港轄區(qū)內(nèi)參加企業(yè)社保名單、在泉港轄區(qū)內(nèi)各在校學(xué)生名單、打印全鎮(zhèn)低保對象名冊、1-2級重度殘疾人名單、計(jì)生二女戶等工作,把這些人員情況及時(shí)分發(fā)到各村(居),讓村級業(yè)務(wù)人員心中都有一份明白帳。
三、存在問題
一是對新農(nóng)保宣傳還不夠深入,廣大村民對新農(nóng)保的認(rèn)識還有待進(jìn)一步提高。特別內(nèi)山幾個(gè)村外出人員比較多,有的全家外出的很多,給參保登記工作帶來很大困難;XX農(nóng)民比較純樸,思想觀念比較落后,參保意識不強(qiáng),有的家庭關(guān)系不和諧,給新農(nóng)保工作帶來一定難度。
二是目前16周歲以上應(yīng)參保人數(shù)經(jīng)過村級認(rèn)真核實(shí)XX應(yīng)參???cè)藬?shù)是32496人,區(qū)新農(nóng)保辦通報(bào)的數(shù)據(jù)是38540人,造成XX鎮(zhèn)新農(nóng)保各項(xiàng)比例比較落后于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn),希望區(qū)新農(nóng)保辦核查把應(yīng)參保人數(shù)減下來。
三是部分參保人員信息收集難,如人員外出打工的身份證、戶口薄復(fù)印件很多都難以采集,XX外出的比較多,針對這一問題區(qū)新農(nóng)保辦也及時(shí)協(xié)調(diào)溝通公安部門,以戶籍證明代替身份證,我鎮(zhèn)及時(shí)與派出所溝通為農(nóng)民辦理戶籍證明,鎮(zhèn)新農(nóng)保辦交待村級業(yè)務(wù)人員集中代理到派出所蓋戶籍證明,由于派出所辦公經(jīng)費(fèi)也是比較緊張,派出所戶籍窗口人員一個(gè)去培訓(xùn),現(xiàn)在只有一個(gè)在窗口辦公,業(yè)務(wù)量大,給派出所戶籍窗口造成很大的壓力,有時(shí)一天排了很多的人在等辦理業(yè)務(wù),多少會影響派出所戶籍窗口,每次鎮(zhèn)的中心工作XX派出所是比較配合。
四是個(gè)別村主干不夠重視,工作分工不合理,個(gè)別村干部業(yè)務(wù)不熟,向群眾宣傳解釋不夠到位,村干部配合不夠積極,在一定程度上影響了新農(nóng)保參保工作進(jìn)度。
五是新農(nóng)保工作量大,任務(wù)重,時(shí)間緊,有的村干部有畏難情緒,由于鎮(zhèn)上財(cái)力有限,辦公經(jīng)費(fèi)緊張,導(dǎo)致目前的工作情況與上級要求還有一定差距。
六是XX幸福社區(qū)現(xiàn)在還沒明確指導(dǎo)應(yīng)該參保哪一類保險(xiǎn),參保登記表已經(jīng)送到鎮(zhèn)里1470份,應(yīng)參保人數(shù)是1764人,現(xiàn)在幸福社區(qū)登記表還不敢錄入電腦。
下一步的打算:
一是進(jìn)一步加大宣傳力度,深入開展宣傳活動,擴(kuò)大宣傳動員效果;動員廣大村民積極參與,從思想認(rèn)識上解決目前存在的困難和問題。進(jìn)一步加大工作力度,集中一段時(shí)間開展新農(nóng)保專項(xiàng)工作。
二是進(jìn)一步提高認(rèn)識,明確責(zé)任。把新農(nóng)保參保工作作為一項(xiàng)民生工程來抓,要創(chuàng)新工作方法,明確責(zé)任分工,實(shí)行包干責(zé)任制,一包到底,做到應(yīng)保盡保。
三是進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)投入,確保按期完成新農(nóng)保參保工作任務(wù)。
第二篇:XX鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)展情況匯報(bào)
2012年黃牛鋪鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)展情況
匯 報(bào)
各位領(lǐng)導(dǎo):
年初以來,我鎮(zhèn)在縣委、縣政府政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持和幫助下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建和諧社會為主線,健全社會保障機(jī)構(gòu)、構(gòu)建和諧社會保障體系為目標(biāo),精心組織、廣泛動員、深入推進(jìn),新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得了初步成效。現(xiàn)將我鎮(zhèn)新農(nóng)保參保工作情況匯報(bào)如下。
一、基本情況
黃牛鋪鎮(zhèn)有8村,16周歲以上總?cè)藬?shù)5214人,16周歲以上應(yīng)參保人數(shù)4400人,城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)參保50人、實(shí)際參保52人。2012年新農(nóng)保綜合參保人數(shù)4000人、城鎮(zhèn)居民綜合參保人數(shù)52人,收繳保費(fèi)65余萬元,完成任務(wù)的99.6%,預(yù)計(jì)5月底可全面結(jié)束新農(nóng)保的繳費(fèi)工作。參保人員基礎(chǔ)信息庫建立5214人,完成任務(wù)100%,60周歲以上總?cè)藬?shù)913人,60周歲以上享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人數(shù)913人,享受待遇比列達(dá)到100%。年初以來,按照上級部門的相關(guān)要求,每月底逐戶對我鎮(zhèn)913位待遇享受人員進(jìn)行月審、年檢,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)解決,并按時(shí)上報(bào)檢查結(jié)果。截止目前,共計(jì)上報(bào)各類周、月報(bào)表120余份、發(fā)放《陜西省財(cái)政民生政策匯編》400余份,收集整理鎮(zhèn)、村養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案120余份,并做到檔案完整、規(guī)范。
二、主要做法
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)上及時(shí)補(bǔ)充加強(qiáng)社保所工作人員,抽調(diào)工作能力強(qiáng)、有責(zé)任心的同志擔(dān)任農(nóng)保干事的同時(shí),實(shí)行一把手責(zé)任制,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,明確責(zé)任,抓好落實(shí)。
(二)合理制定方案。根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)新農(nóng)保政策,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定了《黃牛鋪鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)施方案》和《黃牛鋪鎮(zhèn)新農(nóng)保工作任務(wù)分解》,把責(zé)任落到實(shí)處。
(三)加大宣傳力度。為做好我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作、提高社會保障政策的知曉率,我鎮(zhèn)總分發(fā)了400份《陜西省財(cái)政民生政策匯編》;各村通過廣播、板報(bào)等進(jìn)行不間斷的宣傳,業(yè)務(wù)干部進(jìn)村入戶為老百姓進(jìn)行宣傳講解,爭取做到家喻戶曉。
(四)健全機(jī)制,確保農(nóng)保工作落到實(shí)處。為了把農(nóng)保工作落到實(shí)處,一是鎮(zhèn)政府每年與各村簽訂《勞動就業(yè)和社會保障工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,作為各村的中心工作來抓。二是鎮(zhèn)政府將社會保障工作與各村年底考核掛鉤,將社會保障工作納入各村評優(yōu)和村干部年終考核指標(biāo);三是針對勞動和社會保障助理員規(guī)范管理,制定了《勞動和社會保障助理員管理考核辦法》、《勞動和社會保障助理員管理制度》,并形成了助理員每月列會培訓(xùn)制度,切實(shí)加強(qiáng)了對公益性崗位工作人員的管理,為全面完成勞動保障工作目標(biāo)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。多項(xiàng)措施使得社會保障工作呈現(xiàn)出上下一心、齊抓共管、雙軌運(yùn)行的良好態(tài)勢,極大的調(diào)動和促進(jìn)了工作人員的工作積極性,有力地推動了全鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的順利開展。
三、存在問題
一是對新農(nóng)保宣傳還不夠深入,廣大村民對新農(nóng)保的認(rèn)識還有
待進(jìn)一步提高。特別是近幾年整戶外出務(wù)工人員比較多,給參保登工作帶來很大困難;還有部分農(nóng)民比較純樸,思想觀念比較落后,參保意識不強(qiáng),有的家庭關(guān)系不和諧,給新農(nóng)保工作帶來一定難度。
二是目前16周歲以上應(yīng)參保人數(shù)經(jīng)過各村認(rèn)真核實(shí)應(yīng)參???cè)藬?shù)是3857人,縣農(nóng)保中心下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)是4400人,造成黃牛鋪鎮(zhèn)新農(nóng)保各項(xiàng)比例比較落后于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn),希望區(qū)新農(nóng)保辦核查把應(yīng)參保人數(shù)減下來。
三是新農(nóng)保工作量大,任務(wù)重,按全鎮(zhèn)人口我鎮(zhèn)應(yīng)配備三名勞動和社會保障助理員,目前卻只有一位勞動和社會保障助理員;又由沒有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作需要專網(wǎng)建立參保人員基礎(chǔ)信息庫,需要上級部門配備工作人員和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)費(fèi)問題,以便于今后工作的順利開展。
下一步的打算:
一是進(jìn)一步加大宣傳力度,深入開展宣傳活動,擴(kuò)大宣傳動員效果;動員廣大村民積極參與,從思想認(rèn)識上解決目前存在的困難和問題。進(jìn)一步加大工作力度,集中力量開展新農(nóng)保繳費(fèi)工作,努力提升我鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的綜合參保率。
二是進(jìn)一步提高認(rèn)識,明確責(zé)任。把新農(nóng)保參保工作作為一項(xiàng)民生工程來抓,要創(chuàng)新工作方法,明確責(zé)任分工,實(shí)行包干責(zé)任制,一包到底,做到應(yīng)保盡保。
三是進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)投入,確保按期完成新農(nóng)保參保工作任務(wù)。
第三篇:定寧鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)展情況匯報(bào)
定寧鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)
工作進(jìn)展情況匯報(bào)
自全縣啟動實(shí)施新農(nóng)保工作以來,我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持和幫助下,精心組織、廣泛動員、深入推進(jìn),參保工作取得了初步成效?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)新農(nóng)保參保工作情況匯報(bào)如下。
一、基本情況
我鎮(zhèn)轄10個(gè)村委會,5001戶,24183人。其中城鎮(zhèn)戶數(shù)124戶,人口385人;農(nóng)村戶數(shù)4877戶,人口23798人。16歲以下5370人,16歲以上學(xué)生2329人,16歲至59歲(不含在校學(xué)生)11677人(重度殘疾89人,計(jì)生兩戶166人,五保戶160人),60歲以上2660人,有戶無人1843人,有人無戶252人,其他人員52人。應(yīng)參保人數(shù)為14337人,其中:城鎮(zhèn)64人,農(nóng)村14273人。
二、進(jìn)展情況。
(一)參保情況。截至11月20日,我鎮(zhèn)實(shí)際參保人數(shù)10752人,其中:城鎮(zhèn)居民實(shí)際參保30人,農(nóng)村居民實(shí)際參保10722人。在參保對象中60歲以上2299人,五保戶130人,計(jì)生兩戶118人,殘疾人88人。實(shí)際收繳金額1069340元,參保率達(dá)75%。
(二)信息錄入情況。農(nóng)戶基本信息60周歲以上的應(yīng)參保人員已錄入1730人,爭取于11月30日前錄入完畢;60周歲以下的應(yīng)參保人員已錄入730人。全鎮(zhèn)錄入率達(dá)23%,力爭于12月8日前錄入完畢。
三、主要做法(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)上成立了新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在建立健全新農(nóng)保工作組織機(jī)構(gòu)的同時(shí),實(shí)行一把手責(zé)任制,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,包村領(lǐng)導(dǎo)和包村干部包干抓,明確責(zé)任時(shí)限,抓好工作落實(shí)。同時(shí)成立了社會保障工作站,抽調(diào)專職工作人員5名,包村工作人員10名,分赴10個(gè)村,進(jìn)村入戶面對面開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳動員和社保金的征收工作,為開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。
(二)加大宣傳力度。為做好新農(nóng)保工作,我鎮(zhèn)印發(fā)了5000多份《致全鎮(zhèn)廣大農(nóng)民的一封信》,發(fā)放5000多份《宣傳手冊》,出動宣傳車5車次,各村通過張貼標(biāo)語,制作橫幅、宣傳欄、黑板報(bào)等各種宣傳方式進(jìn)行不間斷的宣傳,業(yè)務(wù)人員進(jìn)村入戶為老百姓進(jìn)行宣傳講解,做到家喻戶曉。
(三)落實(shí)工作方案。根據(jù)省、市、縣有關(guān)新農(nóng)保政策,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,向各村轉(zhuǎn)發(fā)了《古浪縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》,并制定了詳細(xì)的工作推進(jìn)計(jì)劃,明確了各階段任務(wù)完成時(shí)限和要求,確保了工作有序開展。
(四)深入調(diào)查摸底。鎮(zhèn)社會保障工作站積極銜接各村,對照縣上的實(shí)施方案,不等不靠,提前開展調(diào)查摸底和參保登記工作,邊摸底,邊登記,邊收費(fèi),做到了組不漏戶,戶不漏人,全面完成了農(nóng)戶基本信息采集工作。
四、存在問題
一是對新農(nóng)保宣傳還不夠深入,廣大村民對新農(nóng)保的認(rèn)識還有待進(jìn)一步提高。特別是外出務(wù)工人員比較多,有的全家外出,給參保登記工作帶來很大困難。
二是戶口問題。有人無戶、有戶無人的問題仍然存在,有的60周歲以上老人二代身份證還沒有辦理,給參保登記工作帶來了一定困難。
三是部分參保人員信息收集難,如人員外出打工的身份證、戶口薄復(fù)印件很多都難以采集。
四是新農(nóng)保工作量大,任務(wù)重,時(shí)間緊,再加上鎮(zhèn)上財(cái)力有限,辦公經(jīng)費(fèi)緊張,沒有專門的辦公設(shè)施,辦公場地,導(dǎo)致目前的工作與上級要求還有一定差距。
五、下一步的打算:
一是進(jìn)一步加大宣傳力度,深入開展宣傳活動,擴(kuò)大宣傳動員效果。動員廣大村民積極參與,從思想認(rèn)識上解決目前存在的困難和問題,進(jìn)一步加大工作力度,集中一段時(shí)間開展新農(nóng)保專項(xiàng)工作。
二是進(jìn)一步提高認(rèn)識,明確責(zé)任。把新農(nóng)保參保工作作為一項(xiàng)民生工程來抓,創(chuàng)新工作方法,明確責(zé)任分工,實(shí)行包干責(zé)任制,一包到底,做到應(yīng)保盡保。
三是進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)投入,確保按期完成新農(nóng)保參保工作任務(wù)。
第四篇:總結(jié)--班瑪縣新型農(nóng)村牧區(qū)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)展總結(jié)
班瑪縣新型農(nóng)村牧區(qū)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)
工作進(jìn)展情況總結(jié)
班瑪縣自2010年7月開展新農(nóng)保工作以來,縣委、縣政府對此高度重視,成立了班瑪縣新型農(nóng)村牧區(qū)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系為目標(biāo),深入落實(shí)各項(xiàng)工作要求、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化工作措施、分解落實(shí)責(zé)任、深入基層調(diào)研、宣傳惠民政策,初步建立起個(gè)人繳費(fèi)、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的新型農(nóng)村牧區(qū)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。截止目前,我縣新農(nóng)保工作已在全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)32個(gè)牧委會全面鋪開,全縣16-59周歲農(nóng)村居民累計(jì)繳納參保金75萬余元,參保率達(dá)到70%;已為60周歲以上老人連續(xù)發(fā)放12個(gè)月養(yǎng)老金,累計(jì)發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金108余萬元,發(fā)放率達(dá)到100%。為了落實(shí)新農(nóng)保 “?;尽V擴(kuò)面、全覆蓋”的工作要求,加快推進(jìn)2011年新型農(nóng)村牧區(qū)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的進(jìn)度,作如下總結(jié):
一、基本情況
我縣共有9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)32個(gè)牧委會,農(nóng)村居民人數(shù)1.6萬人,其中16-59周歲的適齡參保人員1.1萬人(含殘疾人、五保戶),60周歲以上人口0.19萬人。截止2011年6月,全縣已參保人數(shù)為9167人,其中60周歲以上已發(fā)放養(yǎng)老金人數(shù)為1829人,16-59周歲參保人數(shù)為7338人。累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金108 1
余萬元,累計(jì)征繳保費(fèi)75.37萬元,收到各級(中央、省級、縣級)財(cái)政補(bǔ)貼210余萬元。
二、工作進(jìn)展情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)
為保證新型農(nóng)村牧區(qū)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)這一惠民政策的順利落實(shí),我縣成立了由分管副縣長為組長、縣人力資源和社會保障局局長為副組長、各相關(guān)部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人為成員的“班瑪縣新型農(nóng)村牧區(qū)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局,負(fù)責(zé)日常工作事務(wù)。為了更好的責(zé)任到人、落實(shí)到村,我縣實(shí)行責(zé)任目標(biāo)制度和績效獎懲辦法,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書。
(二)制定具體工作方案,積極開展各項(xiàng)籌備工作
為了確保在2010年7月能全面開展新型農(nóng)村牧區(qū)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,縣新型農(nóng)村牧區(qū)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組做了大量的前期準(zhǔn)備工作。一是充實(shí)經(jīng)辦力量。在人員和編制等問題尚未落實(shí)之前,從縣直各部門借調(diào)了3名工作人員成立班瑪縣新型農(nóng)村牧區(qū)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)辦公室從事新農(nóng)保工作。二是落實(shí)經(jīng)辦場地和辦公設(shè)施。為確保60周歲以上老人能及時(shí)在領(lǐng)取到養(yǎng)老金,縣人力資源和社會保障局積極籌備辦公設(shè)備。目前,已購置2套電腦和桌椅,新農(nóng)保辦公室和班瑪縣社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局合并辦公。
(三)廣泛宣傳動員,提高農(nóng)民參保積極性
為了將新農(nóng)保這項(xiàng)惠民工作開展好、落實(shí)好,縣新型農(nóng)村牧區(qū)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組深入基層在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行了廣泛的宣傳動員活動。組織印制了5000余份 “新農(nóng)保政策解讀及答疑”“新農(nóng)保養(yǎng)老待遇估算”等藏漢雙語版宣傳資料。通過深入廣泛的宣傳和耐心細(xì)致的講解,全縣農(nóng)村居民參保熱情普遍高漲,為新農(nóng)保工作的開展夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(四)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,打造業(yè)務(wù)精干的經(jīng)辦隊(duì)伍
縣新型農(nóng)村牧區(qū)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組為了能更好推進(jìn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保的工作事務(wù),為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員開展業(yè)務(wù)經(jīng)辦和政策解讀培訓(xùn)班。針對辦理過程中出現(xiàn)的實(shí)際問題,進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)和小范圍集中培訓(xùn),進(jìn)一步提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員的業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力和服務(wù)水平。
(五)加強(qiáng)與金融服務(wù)機(jī)構(gòu)合作,實(shí)現(xiàn)資金管理規(guī)范化 為了確保我縣新農(nóng)保資金的管理安全,2010年7月我縣新型農(nóng)村牧區(qū)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)辦公室在中國農(nóng)業(yè)銀行班瑪縣支行開立“班瑪縣新型農(nóng)村牧區(qū)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)收入戶、支出戶、財(cái)政專戶”三個(gè)新農(nóng)保專用賬戶,實(shí)現(xiàn)收支兩條線,單獨(dú)記賬、核算。縣財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)等部門按照各自職責(zé)實(shí)施監(jiān)督,對基金籌集、上解、預(yù)算、劃撥、發(fā)放等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和定期檢查,并定期公開新農(nóng)?;鸹I集和支付信息,做到公開透明,杜絕資金擠占挪用,確保新農(nóng)?;鸢踩?。
(六)實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金待遇發(fā)放“一本通”
2010年7月20日我縣新型農(nóng)村牧區(qū)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)辦公室與中國郵政儲蓄銀行班瑪縣營業(yè)所簽訂了《代發(fā)班瑪縣新農(nóng)保養(yǎng)老金協(xié)議書》,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金待遇發(fā)放通過銀行與銀行之間的轉(zhuǎn)賬來完成,并且與銀行協(xié)商為牧區(qū)居住行動不便、無法辦理身份證(在銀行開立個(gè)人賬戶必須要求持本人身份證復(fù)印件)的老人開通“綠色通道”,免費(fèi)辦理基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放專用存折。
三、工作經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)過一年來的努力,全縣新農(nóng)保工作已取得了階段性的成效,但距離省、州局的要求還有很大的差距,工作中還有一些困難和問題亟待解決。新農(nóng)保工作是針對農(nóng)村牧區(qū)居民的一項(xiàng)惠民政策,而且這項(xiàng)政策實(shí)施的“起點(diǎn)高、任務(wù)重”。落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)工作責(zé)任心是新農(nóng)保工作順利實(shí)施的好推手。由于牧區(qū)交通、通訊的滯后和身份信息錯誤、漏報(bào)、重復(fù)等諸多不完整因素,導(dǎo)致信息管理系統(tǒng)運(yùn)用起來十分困難。我縣經(jīng)辦人員積極參加省、州局組織的培訓(xùn),耐心、細(xì)致核對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)數(shù)據(jù),查漏補(bǔ)缺,確保每一位交了錢、參了保的群眾都能夠真正享受到新型農(nóng)村牧區(qū)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的各項(xiàng)好處。
四、下一步工作打算
針對上述情況,我縣擬制定以下工作計(jì)劃來全面推進(jìn)新型農(nóng)村牧區(qū)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
一是確保到齡人員養(yǎng)老金發(fā)放到位。認(rèn)真落實(shí)新農(nóng)保政策,確保到齡人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放到其本人賬戶。
二是加快參保人員系統(tǒng)信息核對。在搞好參保數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步核對、勘誤,確保各種數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,建立和完善個(gè)人賬戶。同時(shí),開展參保人員基礎(chǔ)資料、參保檔案的收集、整理、歸檔。
三是著力抓好參保擴(kuò)面工作。在確保2010年參保人員繼續(xù)參保繳費(fèi)基礎(chǔ)上,力爭參保擴(kuò)面工作做到應(yīng)保盡保,應(yīng)繳盡繳,確保全縣農(nóng)村居民的參保率達(dá)到80%以上。
第五篇:延安市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)展情況匯報(bào)
延安市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)
工作進(jìn)展情況匯報(bào)
1、我市在冊農(nóng)業(yè)人口1484174人,16-59周歲1058702人,60周歲以上156356人。截止2009年底,我市志丹縣和吳起縣長城、長官廟兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。已參加新農(nóng)保66481人,其中60歲以上老人有11053人。養(yǎng)老金由各縣區(qū)農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月實(shí)行社會化發(fā)放。志丹、吳起兩縣對60周歲以上11053人的養(yǎng)老金已按時(shí)足額地實(shí)行了社會化發(fā)放。
2、我市于2010年元月13日召開了全市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作會,市四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)出席了大會,各縣(區(qū))委書記、縣(區(qū))長、人勞局、財(cái)政局,市、縣(區(qū))農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人和市新農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)人參加了會議,會議印發(fā)了《延安市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》。根據(jù)我市各縣(區(qū))財(cái)政承受能力情況,《延安市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》中規(guī)定市對縣(區(qū))按不同比例給予補(bǔ)助:吳起、志丹、安塞補(bǔ)助15%,寶塔區(qū)補(bǔ)助60%,甘泉、子長、黃陵補(bǔ)助40%,其余縣補(bǔ)助80%。目前,全市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作正在有條不紊地進(jìn)行中。