第一篇：姚安大隊車管中隊執(zhí)法為民集中教育排查整改情況

姚安縣公安局交通警察大隊車管中隊

開展執(zhí)法為民集中教育排查整改情況

為認(rèn)真貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)執(zhí)法為民的重要指示和公安部、省公安廳“8.17”電視電話會議精神，深入推進(jìn)交警系統(tǒng)社會管理創(chuàng)新，進(jìn)一步提高車輛管理所服務(wù)群眾工作水平，確保實現(xiàn)“公安工作上臺階，服務(wù)群眾上水平，確保隊伍不出事”的總體目標(biāo)和楚交發(fā)[2012]23號關(guān)于印發(fā)《楚雄州公安局交警支隊開展車輛管理所執(zhí)法為民集中教育整頓活動實施方案》的通知文件精神，深入推進(jìn)交警系統(tǒng)社會管理創(chuàng)新，進(jìn)一步提高車輛管理所服務(wù)群眾工作水平。姚安縣公安局交警大隊自8月至年底，結(jié)合深化“牽手平安行”工作，開展車輛管理所執(zhí)法為民集中教育整頓活動?，F(xiàn)將我大隊車管中隊排查整改情況匯報如下：

一、注重教育培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。

大隊組織車輛管理所民警利用每天晚上集中學(xué)習(xí)2小時《公安機(jī)關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》和《公安機(jī)關(guān)人民警察核心價值觀教育讀本》等資料，學(xué)習(xí)2003年以來公安部推出的各項交通管理服務(wù)群眾措施的內(nèi)容和要求，增強(qiáng)車管民警愛崗敬業(yè)、執(zhí)法為民的責(zé)任感和使命感。大隊結(jié)合實際情況，切實做到勞逸結(jié)合，在既不影響工作又不影響休息的同時分期分批組織開展車管民警業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，通過集中培訓(xùn)、崗位練兵、業(yè)務(wù)考試等形式，重點培訓(xùn)法律法規(guī)、政策規(guī)定、服務(wù)群眾措施要求、窗口文明服務(wù)規(guī)范等內(nèi)容，提高車管民警服務(wù)群眾業(yè)務(wù)能力和工作水平。

二、注重排查梳理，整改突出問題。

對照2003年以來公安部通過修改部令、出臺創(chuàng)新舉措等方式推出的服務(wù)群眾措施，全面排查車輛管理所及服務(wù)站點服務(wù)群眾措施落實情況。重點排查簡化辦事手續(xù)、縮短辦理時限、完善服務(wù)網(wǎng)點等服務(wù)措施是否落實到位。對照法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)范以及推出的各項服務(wù)群眾措施要求，逐項排查梳理本地辦理機(jī)動車登記、檢驗、駕駛證申領(lǐng)、審驗以及補(bǔ)換領(lǐng)機(jī)動車牌證等業(yè)務(wù)流程和手續(xù)。重點排查是否存在違規(guī)增加辦理條件、環(huán)節(jié)和手續(xù)，違規(guī)收費或者變相增加收費項目，違規(guī)為其他部門把關(guān)收費等問題。要對照“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求以及《公安機(jī)關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》，重點排查窗口民警著裝不整齊統(tǒng)一、服務(wù)態(tài)度冷硬橫、甩拋群眾證件資料、辦公場所臟亂差等問題。針對排查出的突出問題，切實加以整改，全面落實創(chuàng)新服務(wù)措施，規(guī)范業(yè)務(wù)辦理程序，規(guī)范窗口服務(wù)形象。

三、全面落實整改措施，提高執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)水平。針對近年群眾對車管所不滿意率較高問題，發(fā)動全所人員深刻挖掘、排查服務(wù)措施不落實、工作程序不規(guī)范、窗口服務(wù)不到位等問題。人人寫出自查報告，找準(zhǔn)、找全所內(nèi)存在的問題。對號入座，逐項落實整改責(zé)任，明確落實整改措施的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、崗位和完成時限。重點糾正業(yè)務(wù)流程上違反規(guī)章規(guī)范規(guī)定，額外增加的環(huán)節(jié)，提高工作效率；重點完善管理制度上存在的監(jiān)管漏洞，提高執(zhí)行力；重點整改機(jī)動車檢驗不規(guī)范和駕駛?cè)丝荚嚢殃P(guān)不嚴(yán)的問題，提高執(zhí)法水平；重點整改侵害群眾利益的問題，提高群眾滿意度。

四、注重監(jiān)督檢查，完善長效機(jī)制。

每月開展上門走訪、警營開放等活動，每周對辦事群眾進(jìn)行問卷調(diào)查或短信回訪，主動聽取群眾意見和建議，及時改進(jìn)群眾不滿意的環(huán)節(jié)和問題。通過微博、QQ等方式，及時答復(fù)群眾提出的各項業(yè)務(wù)咨詢。制定車輛和駕駛?cè)斯芾韻徫槐O(jiān)督考核和追責(zé)辦法，建立遠(yuǎn)程監(jiān)管和暗訪檢查相結(jié)合的監(jiān)管機(jī)制，主動發(fā)現(xiàn)、查處違法違紀(jì)問題。完善監(jiān)督檢查驗收制度。落實警務(wù)公開制度，在辦證大廳和大隊宣傳欄公示有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定和民警照片、收費標(biāo)準(zhǔn)等信息，供群眾監(jiān)督。

二0一二年九月二十六日

第二篇：車管所執(zhí)法為民集中教育整頓活動

車管所執(zhí)法為民 集中教育整頓活動小結(jié)

為確保車輛管理所執(zhí)法為民集中教育整頓活動順利開展，車管所高度重視，積極參與，專題部署，扎實開展此項活動，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

根據(jù)省總隊《關(guān)于組織參加公安部交管局“車輛管理所執(zhí)法為民集中教育整頓電視電話會議”的通知》要求，8月17日，支隊領(lǐng)導(dǎo)、所領(lǐng)導(dǎo)，車管服務(wù)站負(fù)責(zé)人，亞夏企業(yè)代表等人參加會議，認(rèn)真聽取了會議內(nèi)容，深刻領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。

遵照省總隊《安徽省公安廳交警總隊關(guān)于印發(fā)<全省交警系統(tǒng)車輛管理部門開展執(zhí)法為民集中教育整頓活動實施方案>的通知》要求，所長XX就如何開展車管所執(zhí)法為民集中教育整頓活動于8月20日向支隊長XX、紀(jì)委書記XX進(jìn)行了專題匯報。

聽完匯報后，支隊在XX支隊長的主持下立即召開了支隊長辦公會，要求成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由車管所負(fù)責(zé)此項工作的開展，并就活動的開展提出了具體要求，XX所長列席會議。

8月20日下午1時，支隊車管所召開了所長辦公會，專題研究部署開展執(zhí)法為民集中教育整頓活動。XX所長傳達(dá)了上午支隊長辦公會精神，帶領(lǐng)與會人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《全省交警系統(tǒng)車輛管理部門開展執(zhí)法為民集中教育整頓活動實施

方案》。XX所長指出，我所要立即行動，結(jié)合車駕管工作實際，制定實施方案，扎實開展此項活動。

8月21日，支隊下發(fā)了《全市交警系統(tǒng)車輛管理部門開展執(zhí)法為民集中教育整頓活動實施方案》，要求各縣、市大隊立即開展集中教育整頓活動，并對活動的開展提出了明確的要車輛管理部門開展執(zhí)法為民集中教育整頓活動求。

8月22日，支隊召開了車輛管理部門開展執(zhí)法為民集中教育整頓活動動員大會，全面部署開展執(zhí)法為民集中教育整頓活動。XX教導(dǎo)員傳達(dá)了相關(guān)會議精神及文件要求；XX所長強(qiáng)調(diào)指出，開展執(zhí)法為民集中教育整頓活動，其目的就是提高車管所服務(wù)群眾的水平，讓群眾滿意。我們要借此機(jī)會，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化群眾意識，以“執(zhí)法為民”為主線，強(qiáng)力推動集中教育整頓活動的開展和各項服務(wù)群眾措施的貫徹落實，真正把車管所打造成人民滿意的紅旗窗口。

二〇一二年八月二十四日

第三篇：車管部門執(zhí)法教育集中整頓小結(jié)

宣城支隊車管所開展執(zhí)法為民集中教育

為認(rèn)真貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)執(zhí)法為民的重要批示精神，深入推進(jìn)交警系統(tǒng)社會管理創(chuàng)新，進(jìn)一步提高車輛管理所服務(wù)群眾水平，根據(jù)公安部交管局《關(guān)于開展車輛管理所執(zhí)法為民集中教育整頓活動的通知》（公交管[2012]232號）和公安部交管局8月17日召開的“車輛管理所執(zhí)法為民集中教育整頓電視電話會議”精神及省《全省交警系統(tǒng)車輛管理部門開展執(zhí)法為民集中教育整頓活動實施方案》的通知精神，宣城支隊高度重視，認(rèn)真落實，現(xiàn)將9月份工作開展情況匯報如下：

一、突出重點，全面梳理，認(rèn)真開展自檢自查工作 為確保執(zhí)法為民整頓活動取得實效，支隊結(jié)合實際認(rèn)真開展自檢自查工作，深入剖析自身存在的問題和不足，對癥查找和整改法律意識淡薄、宗旨意識不強(qiáng)、自身形象不端、執(zhí)法程序不規(guī)范等突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。

一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，建立“一把手”負(fù)責(zé)制，狠抓執(zhí)法為民教育，端正民警執(zhí)法觀念。各崗位重新調(diào)整勤務(wù)模式，杜絕職工單獨簽字問題，加強(qiáng)民警及職工的管理，職工都安排了專門的民警帶領(lǐng)工作人員查驗車輛，加大監(jiān)管力度，同時并對本部門的車輛及民警、職工駕駛資格進(jìn)行審查，嚴(yán)禁民警、職工無證駕駛機(jī)動車，嚴(yán)禁使用無牌無證、報廢、拼裝車輛，建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。

二是行政強(qiáng)制措施執(zhí)行方面。通過學(xué)習(xí)工作中常用的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，切實提高全體民警、職工知識、業(yè)務(wù)水平，結(jié)合執(zhí)法工作實際，針對群眾反映比較多的執(zhí)法態(tài)度不好、語言不規(guī)范、執(zhí)法形象不佳和少數(shù)民警在執(zhí)法中存在的以管理者自居，冷、硬、橫、推等錯誤觀念，要求通過換位思考，深刻反思，強(qiáng)化民警的執(zhí)法為民理念。

三是車輛駕駛?cè)斯芾矸矫?。支隊車管所結(jié)合車輛管理業(yè)務(wù)，進(jìn)一步落實《機(jī)動車登記規(guī)定》、《機(jī)動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，認(rèn)真查找執(zhí)法中容易出現(xiàn)的不規(guī)范、不公正、不廉潔等突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。同時以此次主題教育為契機(jī)全面開展排查：全面排查了業(yè)務(wù)受理、機(jī)動車查驗、駕駛?cè)丝荚嚒⒂嬎銠C(jī)系統(tǒng)管理等崗位和業(yè)務(wù)風(fēng)險點，研究提出了防控措施，簽訂公正廉潔執(zhí)法責(zé)任書；對照有關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章和工作規(guī)范，重新審查本單位辦理機(jī)動車登記、駕駛證申請、駕駛?cè)丝荚嚨雀黜棙I(yè)務(wù)流程和警務(wù)公開內(nèi)容，查找機(jī)動車查驗和駕駛?cè)丝荚嚥灰?guī)范、業(yè)務(wù)監(jiān)督不到位，違規(guī)收費把關(guān)、指定服務(wù)、非法中介擾民等問題；認(rèn)真開展業(yè)務(wù)檔案自評自查，規(guī)范檔案管理；職工都安排了專門的民警帶領(lǐng)辦理車管業(yè)務(wù)；每周三組織民警、職工開展執(zhí)法教育集中學(xué)習(xí)；向社會公布了舉報電話，建立健全了內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制；隊伍的各項管理規(guī)章制度得到了落實。

二、深化認(rèn)識，統(tǒng)籌結(jié)合，為確保執(zhí)法教育整頓活動順利開展奠定基礎(chǔ)

自檢自查階段既是教育整頓活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是學(xué)習(xí)動員階段整體效果的檢驗，更是整改建制階段工作的基礎(chǔ)。因此，支隊車管所在進(jìn)一步拓展教育渠道、深化思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，按照查找問題不掩飾，敢于亮丑不護(hù)短的態(tài)度，采取個人自查、組織互查、領(lǐng)導(dǎo)幫查、深入群眾開門查等形式，切實把問題查細(xì)查實，把根源找準(zhǔn)找全，把原因析清析透，真正的使查擺剖析的過程變?yōu)檎晢栴}、接受教育、提升境界、凈化心靈的過程。

在開展執(zhí)法教育整頓活動中，支隊車管所認(rèn)真處理好執(zhí)法教育整頓活動與日常工作開展的關(guān)系，按照局部服從全局、時間服從質(zhì)量、過程服從效果的要求，確保執(zhí)法教育整頓活動的工作任務(wù)取得實效。同時，立足工作實際，通過采取隨機(jī)檢查、跟蹤檢查等形式，不間斷地開展督導(dǎo)檢查，做到發(fā)現(xiàn)問題及時，解決問題到位，工作指導(dǎo)扎實。切實保證此階段的工作內(nèi)容不減、任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不降、程序環(huán)節(jié)不少。

二〇一二年九月二十四日

第四篇：大隊集中警示教育剖析材料剖析材料

婁星區(qū)消防大隊集中警示教育活動

剖析材料

通過開展集中警示教育，婁星區(qū)消防大隊黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想上受到了震撼與警醒，對上級黨委乃至中央反腐倡廉的堅定決心有深切體會，對習(xí)以為常的不正之風(fēng)的潛在危害有深刻認(rèn)知，對自身在廉政方面存在的問題及風(fēng)險有清醒認(rèn)識，自覺執(zhí)行勤政廉政制度，力戒收受紅包禮金、插手消防工程等以權(quán)謀私的行為，切實維護(hù)部隊形象，提高群眾滿意度。同時進(jìn)一步完善廉政監(jiān)督機(jī)制，確定重要風(fēng)險崗位，排查廉政風(fēng)險點，最大限度地減少違法違紀(jì)空間和條件，防患于未然。大隊黨委深入開展了圍繞劉金國副部長在公安消防部隊推進(jìn)廉政建設(shè)電視電話會議上提出的違規(guī)收送禮金、選人用人、執(zhí)法犯法、以權(quán)謀私及參與消防產(chǎn)品經(jīng)營等方面存在的突出問題，采取有力措施，堅決排查整治，切實樹立新風(fēng)正氣。通過學(xué)習(xí)，使各干部深入了解其深刻內(nèi)涵，并真正理解和掌握了禁令的內(nèi)容和要求，認(rèn)識違反禁令的嚴(yán)重后果。在經(jīng)過深入細(xì)致的剖析后，我們也發(fā)現(xiàn)了存在的一些不足?，F(xiàn)結(jié)合實際，總結(jié)如下：

一、存在的問題

（一）學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，政治理論水平不高，政治責(zé)任感和敏銳性有待進(jìn)一步提高。在平時的政治教育上，大隊雖然有安排、有計劃、有制度，但由于日常工作繁重，過于強(qiáng)調(diào)客觀原因，過多的強(qiáng)調(diào)了班子成員的“自學(xué)、自管、自束”，沒有客觀實際的分析和解決干部的政治思想問題。政治學(xué)習(xí)的質(zhì)量也有所放松，學(xué)習(xí)教育不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握，這就造成了大隊成員的政治理論水平提高不夠，在政治上缺乏足夠的責(zé)任感和敏銳性。

（二）重業(yè)務(wù)，輕養(yǎng)成，作風(fēng)建設(shè)不夠。在日常工作中，大隊在開展防火、滅火、搶險救援工作時，在一定程度上忽視了部隊的作風(fēng)建設(shè)，在對干部的管理上強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)，忽視了廉政作風(fēng)的養(yǎng)成，這就出現(xiàn)了大隊平時的測評主要圍繞業(yè)務(wù)工作而展開，把業(yè)務(wù)工作作為工作的重點，輕視了作風(fēng)的養(yǎng)成，不能將二者有機(jī)的結(jié)合起來，沒有真正認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)在部隊管理尤其是干部班子建設(shè)中的重要性。

（三）消防監(jiān)督執(zhí)法過程中法律知識滯后，宗旨觀念不高，服務(wù)意識不到位。要搞好消防行政執(zhí)法，切實作到執(zhí)法為民，就必須跟上法制發(fā)展的步伐，但我們的執(zhí)法人員平時應(yīng)酬多于學(xué)習(xí)，造成法律知識滯后，給行政執(zhí)法帶來了很多隱患。執(zhí)法干部“立警為公，執(zhí)法為民”的意識不到位，大局意識、政治意識、群眾意識、服務(wù)意識不是很強(qiáng)；個別同志存在“執(zhí)法就是罰款”、“利用執(zhí)法創(chuàng)收”等一些錯誤思想觀念，未能擺正執(zhí)法者的人民公仆位臵，沒有樹立執(zhí)法就是服務(wù)的意識，沒有從大局和社會整體發(fā)展的角度去思考和運(yùn)籌消防監(jiān)督執(zhí)法工作。

二、主要原因分析

1、態(tài)度不夠端正：一是在工作中對待問題不夠認(rèn)真，沒有刻意發(fā)掘問題、解決問題。二是解決問題的方法不正確，沒有引起足夠重視。三是不注意總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，滿足現(xiàn)狀，工作積極性不強(qiáng)。

2、缺乏創(chuàng)新意識：一是對自身要求不高，很多事都用老一套方法解決，形成不良循環(huán)，在思想教育上表現(xiàn)尤為明顯。二是在工作中不敢大膽改革嘗試，停留在原有成績上得不到有效提高。

3、實施力度不強(qiáng)：一是關(guān)于貫徹落實上級下達(dá)各項文件精神上，教育力度不夠深刻，一定程度上存在形式主義。二是紀(jì)律作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)上強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)教育多，整改問題少，對平時養(yǎng)成個人習(xí)慣的一些不良行為督改力度不夠，造成治標(biāo)不治本的后果。三是大隊制定的規(guī)章制度狠抓力度不夠，沒能及時加強(qiáng)法律法規(guī)及條令條例的學(xué)習(xí)，思想教育工作沒有很好的做到位。

4、方法不夠得當(dāng)：一是主要體現(xiàn)在使用方法與具體情況不適用，造成實效性不大，成績提高不明顯。二是理論與實際脫節(jié)現(xiàn)象嚴(yán)重，存在很多形式主義觀念對待工作和學(xué)習(xí)。三是沒有及時從自身查找原因，主觀去分析看待相關(guān)問題。

三、今后努力方向和整改措施

（一）注重政治教育，把抓思想作為第一環(huán)節(jié)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，堅持把學(xué)習(xí)教育放在突出位臵。組織全

體干部尤其是班子成員認(rèn)真深入學(xué)習(xí)貫徹新黨章、黨的十七大報告、中央紀(jì)委工作報告和《五個嚴(yán)禁》、《四個嚴(yán)禁》及公安部“五條禁令”、湖南省公安消防部隊“十項禁止”、“十二條鐵規(guī)”等文件、法規(guī)，牢固構(gòu)筑干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想“長城”，確立以廉潔奉公和遵紀(jì)守法為榮，以以權(quán)謀私和違法違紀(jì)為恥的高尚價值取向，確保領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，廉潔執(zhí)法。加強(qiáng)對黨員干部“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育，著力解決身體力行、立警為公、執(zhí)法為民本質(zhì)要求和牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的問題。大隊黨委要將廉政教育和紀(jì)律教育納入政治教育總體部署，完善教育制度，改進(jìn)方式方法，增強(qiáng)了教育的針對性和實效性，并把每季度的第一個星期二作為大隊的黨風(fēng)廉政教育日，同時定期組織干部進(jìn)行自查自糾與互查互糾。

（二）狠抓軍人職責(zé)的履行。細(xì)化措施，做到責(zé)任落實到位。大隊黨委要求，大隊軍政主官對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，重大問題要親自過問；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)消防局、總隊、支隊要求，修訂完善相關(guān)業(yè)務(wù)和管理制度，并結(jié)合實際進(jìn)行責(zé)任分解，將工作責(zé)任細(xì)化到崗位、個人，并與政治待遇、經(jīng)濟(jì)利益相掛鉤，增強(qiáng)其可操作性。強(qiáng)化制度建設(shè)，筑牢拒腐防變的管理防線。要認(rèn)真抓好中央、部局和總隊各種禁令的落實，切實做到用

制度管人，在制度內(nèi)從事。要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，對有令不行、有禁不止的，批評教育的要及時提出批評，該限期整改必須限期整改，對應(yīng)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分的應(yīng)堅決處理，不能搞下不為例。要始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨不動搖，要把人民利益看的高于一切。

（三）增強(qiáng)黨內(nèi)議事民主制，建立健全有效監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督方面,堅決落實黨的民主集中制原則，黨委研究決定重大事項前，實行公示制，充分征求官兵的意見和建議，大力推行黨務(wù)公開，充分發(fā)揮廣大官兵的民主監(jiān)督作用，保證其對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)和參與權(quán)，切實加大了官兵對黨委和干部的監(jiān)督力度。

（四）加強(qiáng)消防監(jiān)督執(zhí)法工作。要在執(zhí)法干部中營造學(xué)習(xí)的良好氛圍，健全學(xué)法的獎懲激勵機(jī)制，掀起學(xué)習(xí)的高潮，建立一支高素質(zhì)的消防行政執(zhí)法隊伍。要加強(qiáng)對執(zhí)法干部的宗旨教育，要求在執(zhí)法過程中必須嚴(yán)格落實兩個“禁令”，杜絕以任何理由、形式，向辦事人員吃、拿、卡、要。強(qiáng)化管理，做到監(jiān)督檢查到位。堅持內(nèi)外監(jiān)督制約并舉，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察職能，對全體官兵的服務(wù)態(tài)度、案件質(zhì)量、工作效率、8小時工作以外情況等進(jìn)行每月定期監(jiān)督檢查，逐案評查，對重點案件逐一督查。進(jìn)一步推行警務(wù)公開和便民利民措施，將紀(jì)律、執(zhí)法程序、當(dāng)事人須知、投訴渠道等有關(guān)內(nèi)容向社會公開，自覺接受群眾監(jiān)督。要暢通民主監(jiān)督的渠道，教育官兵增強(qiáng)主人翁意識，增強(qiáng)民主參與意識，正確行使民主權(quán)利。要建立健全群眾舉報機(jī)制，要做到全方位、多渠道的監(jiān)督，使不廉潔行為無藏身之地。對打擊報復(fù)舉報人、上訪人的行為，要依紀(jì)依法追究責(zé)任。

中 國 人 民

中共婁星區(qū)消防大隊委員會

武裝警察部隊

二0一一年四月十五日

第五篇：案件集中排查整改報告格式及要求

附件1：

案件集中排查發(fā)現(xiàn)問題整改報告格式及要求

為統(tǒng)一各二級分行整改報告格式，完整、準(zhǔn)確的向總行上報問題整改落實情況，現(xiàn)將整改報告的格式要求明確如下：

各二級分行的案件集中排查整改數(shù)應(yīng)等于案件集中排查發(fā)現(xiàn)問題與案件集中排查回頭看發(fā)現(xiàn)問題合計數(shù)，并與集中整改問題匯總表數(shù)（為便于各行核對，省分行本次下發(fā)了各行案件集中排查問題統(tǒng)計表）一致。報告中的問題整改情況必須逐筆進(jìn)行反映。

題目：XXXX分行關(guān)于對案件集中排查及排查回頭看發(fā)現(xiàn)問題的整改報告

一、整改工作采取的措施及取得成效。

二、問題整改基本情況。

檢查發(fā)現(xiàn)的問題數(shù)量，已整改、部分整改和未整改數(shù)量；已處罰責(zé)任人數(shù)量和處罰金額，已紀(jì)律處分責(zé)任人數(shù)量，其中記過多少人、警告多少人等。

三、問題整改具體情況（按照案件排查合規(guī)及操作性問題排查統(tǒng)計表的業(yè)務(wù)類別進(jìn)行分類說明：第一段為問題內(nèi)容；第二段為整改結(jié)果，分為已整改、部分整改、未整改；第三段為整改措施或核實情況，包括制度完善、收回不良、挽回?fù)p失、補(bǔ)充抵押、堵塞漏洞、化解風(fēng)險等所采取的具體措施和對相關(guān)責(zé)任人的具體 1

處理處罰情況、處理文號）。

（一）案件集中排查發(fā)現(xiàn)問題整改情況：

案件集中排查共發(fā)現(xiàn)問題X筆，已整改X筆，部分整改X筆，未整改X筆，整改率為X%。

1、負(fù)債方面問題整改情況

檢查發(fā)現(xiàn)負(fù)債業(yè)務(wù)方面存在問題X筆，已整改X筆，部分整改X筆，未整改X筆。

（1）賬戶管理方面存在問題X筆，已整改X筆，部分整改X筆，未整改X筆。

①問題內(nèi)容：XXXX

整改結(jié)果：已整改或部分整改或未整改

整改措施：XXXX

②……

（2）……

2、貸款業(yè)務(wù)及以下以此類推

（二）案件集中排查回頭看發(fā)現(xiàn)問題整改情況

……

四、下一步工作計劃（主要是針對部分整改和未整改問題制定的整改計劃、擬采取的工作措施等方面內(nèi)容）。