第一篇：2011年度事業(yè)單位績效考核自評報告

勝利十五中2011年績效考核情況簡要介紹

個性指標情況：

一、主體業(yè)務(wù)開展情況

學(xué)校嚴格貫徹落實國家教育方針及常規(guī)管理，嚴格執(zhí)行《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》。落實國家課程標準，遵守作息時間，堅持教育公平，無違規(guī)辦學(xué)行為。嚴格執(zhí)行招生工作和學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定，無違規(guī)招生行為，學(xué)籍管理規(guī)范有序，無群體上訪事件發(fā)生。

重視德育管理，健全德育工作網(wǎng)絡(luò)。制定了明確具體的德育工作目標和計劃，形成了以“誠信守法”教育為主線，具有遞進層次的德育體系。以主題班會、手抄報、文藝演出等多種形式活動為載體，對學(xué)生進行道德教育，法制與紀律教育，文明禮儀等方面的德育教育。

建立了學(xué)生的綜合素質(zhì)評價制度和素質(zhì)評價檔案，鼓勵學(xué)生全面發(fā)展。開齊開全了國家課程和地方課程，自主開發(fā)了包括體育、藝術(shù)、信息技術(shù)等十幾門校本課程。本年度我校學(xué)生共有51人次在上級組織的各級各類比賽中獲獎。其中高天宇同學(xué)榮獲全國中學(xué)生信息技術(shù)奧林匹克競賽初中組山東省第一名，國家一等獎；他還在“星星火炬”全國少年兒童英語風(fēng)采展示活動山東總決賽與其他4名同學(xué)一起榮獲了特金獎；彭一珂同學(xué)在第十二屆世界華人學(xué)生作文大賽中榮獲國家一等獎；我校中學(xué)生田徑隊，參加了東營市陽光體育健康越野長跑賽，榮獲二等獎。

教學(xué)工作有制度作保障，日常管理層次清楚、資料健全。學(xué)校實施領(lǐng)導(dǎo)班子成員蹲級制度，“深入聽課、及時反饋、認真督查”，對教育教學(xué)工作進行全程跟蹤管理。每周有目的、有計劃深入課堂聽課，了解課堂教學(xué)情況。加強常規(guī)檢查，規(guī)范教學(xué)行為。每學(xué)期做到定期及不定期檢查教案、作業(yè)，并記錄每一次檢查結(jié)果，以此作為教師年終考核的重要依據(jù)。充分發(fā)揮教研對教學(xué)的促進作用，以各種教學(xué)活動為載體，把教研滲透到教學(xué)中，以課題研究促進教師觀念更新和教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變，努力實現(xiàn)“科研興校，以研促教，研為學(xué)用”的目標。今年，共有9人次在國家、省級等各級別論文比賽中獲獎；組織參加了各級公開課比賽，學(xué)校教學(xué)示范課等活動，20多位教師參加了講課；

2011年11月，學(xué)校被評為全國信息學(xué)奧林匹克聯(lián)賽山東省金牌學(xué)校。

二、經(jīng)濟社會效益完成情況

2011年九年級學(xué)業(yè)考試，我校161名學(xué)生參加考試，報考高中136人，其中：一中上線18人，占13.2%；重高上線68人，占50%；普高上線95人，占69.9%。報考中專25人。一年級對轄區(qū)內(nèi)適齡兒童招生率100%。

三、管理運行狀況

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子都具有校長資格培訓(xùn)證書，并積極參加各類校長提高性培訓(xùn)學(xué)習(xí),有較先進的辦學(xué)理念。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，抓大事、議大事。進一步健全黨的組織生活制度，班子成員以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨支部組織生活會等活動。班子勤奮工作，大事講原則，小事講風(fēng)格，正確對待和處理矛盾和問題，形成團結(jié)、統(tǒng)一、堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子集體，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

堅持民主管理，積極推進政務(wù)分開和校務(wù)公開，推進依法行政和依法治教工作。對不涉及保密的群眾關(guān)心的熱點問題通過政務(wù)公開、校務(wù)公開的形式予以公示。充分利用職工代表大會、教職工大會、民主生活會、意見表等形式，認真聽取教職工的意見和建議，接受教職工的監(jiān)督，保證了學(xué)校校規(guī)校紀、重大決策以及教師教育教學(xué)行為的合法性、規(guī)范性和科學(xué)性。因此，教職工滿意度很高。

教師職業(yè)道德高尚，為人師表。教師管理制度完善。教師工作積極性高，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，形成鉆研業(yè)務(wù)、努力進取的良好風(fēng)尚。新課程改革成效顯著。遵紀守法、依法執(zhí)教。平等對待、關(guān)心愛護學(xué)生。校本培訓(xùn)經(jīng)?；?、制度化。全體教師完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分；積極選派教師參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

對學(xué)校年度預(yù)算的編制質(zhì)量、執(zhí)行和完成情況符合規(guī)定要求。常規(guī)管理要求每項業(yè)務(wù)都認真、仔細、準確、及時地完成。校產(chǎn)管理規(guī)范，固定資產(chǎn)帳實相符、帳帳相符、帳卡相符。財務(wù)管理制度健全。

嚴格執(zhí)行政府收費政策，按照政府規(guī)定的項目和標準收費。各項收費收入如數(shù)上繳財政。大額資金運作實行集體決策，較大項目建設(shè)或大宗物資采購實行招投標制度。

東營市勝利第十五中學(xué) 2012.01.05

第二篇：2011事業(yè)單位績效考核自評報告

勝利十五中2011年績效考核情況簡要介紹

個性指標情況：

一、主體業(yè)務(wù)開展情況

學(xué)校嚴格貫徹落實國家教育方針及常規(guī)管理，嚴格執(zhí)行《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》。落實國家課程標準，遵守作息時間，堅持教育公平，無違規(guī)辦學(xué)行為。嚴格執(zhí)行招生工作和學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定，無違規(guī)招生行為，學(xué)籍管理規(guī)范有序，無群體上訪事件發(fā)生。

重視德育管理，健全德育工作網(wǎng)絡(luò)。制定了明確具體的德育工作目標和計劃，形成了以“誠信守法”教育為主線，具有遞進層次的德育體系。以主題班會、手抄報、文藝演出等多種形式活動為載體，對學(xué)生進行道德教育，法制與紀律教育，文明禮儀等方面的德育教育。

建立了學(xué)生的綜合素質(zhì)評價制度和素質(zhì)評價檔案，鼓勵學(xué)生全面發(fā)展。開齊開全了國家課程和地方課程，自主開發(fā)了包括體育、藝術(shù)、信息技術(shù)等十幾門校本課程。本我校學(xué)生共有51人次在上級組織的各級各類比賽中獲獎。其中高天宇同學(xué)榮獲全國中學(xué)生信息技術(shù)奧林匹克競賽初中組山東省第一名，國家一等獎；他還在“星星火炬”全國少年兒童英語風(fēng)采展示活動山東總決賽與其他4名同學(xué)一起榮獲了特金獎；彭一珂同學(xué)在第十二屆世界華人學(xué)生作文大賽中榮獲國家一等獎；我校中學(xué)生田徑隊，參加了東營市陽光體育健康越野長跑賽，榮獲二等獎。

教學(xué)工作有制度作保障，日常管理層次清楚、資料健全。學(xué)校實施領(lǐng)導(dǎo)班子成員蹲級制度，“深入聽課、及時反饋、認真督查”，對教育教學(xué)工作進行全程跟蹤管理。每周有目的、有計劃深入課堂聽課，了解課堂教學(xué)情況。加強常規(guī)檢查，規(guī)范教學(xué)行為。每學(xué)期做到定期及不定期檢查教案、作業(yè)，并記錄每一次檢查結(jié)果，以此作為教師年終考核的重要依據(jù)。充分發(fā)揮教研對教學(xué)的促進作用，以各種教學(xué)活動為載體，把教研滲透到教學(xué)中，以課題研究促進教師觀念更新和教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變，努力實現(xiàn)“科研興校，以研促教，研為學(xué)用”的目標。今年，共有9人次在國家、省級等各級別論文比賽中獲獎；組織參加了各級公開課比賽，學(xué)校教學(xué)示范課等活動，20多位教師參加了講課；

2011年11月，學(xué)校被評為全國信息學(xué)奧林匹克聯(lián)賽山東省金牌學(xué)校。

二、經(jīng)濟社會效益完成情況

2011年九年級學(xué)業(yè)考試，我校161名學(xué)生參加考試，報考高中136人，其中：一中上線18人，占13.2%；重高上線68人，占50%；普高上線95人，占69.9%。報考中專25人。一年級對轄區(qū)內(nèi)適齡兒童招生率100%。

三、管理運行狀況

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子都具有校長資格培訓(xùn)證書，并積極參加各類校長提高性培訓(xùn)學(xué)習(xí),有較先進的辦學(xué)理念。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，抓大事、議大事。進一步健全黨的組織生活制度，班子成員以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨支部組織生活會等活動。班子勤奮工作，大事講原則，小事講風(fēng)格，正確對待和處理矛盾和問題，形成團結(jié)、統(tǒng)一、堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子集體，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

堅持民主管理，積極推進政務(wù)分開和校務(wù)公開，推進依法行政和依法治教工作。對不涉及保密的群眾關(guān)心的熱點問題通過政務(wù)公開、校務(wù)公開的形式予以公示。充分利用職工代表大會、教職工大會、民主生活會、意見表等形式，認真聽取教職工的意見和建議，接受教職

工的監(jiān)督，保證了學(xué)校校規(guī)校紀、重大決策以及教師教育教學(xué)行為的合法性、規(guī)范性和科學(xué)性。因此，教職工滿意度很高。

教師職業(yè)道德高尚，為人師表。教師管理制度完善。教師工作積極性高，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，形成鉆研業(yè)務(wù)、努力進取的良好風(fēng)尚。新課程改革成效顯著。遵紀守法、依法執(zhí)教。平等對待、關(guān)心愛護學(xué)生。校本培訓(xùn)經(jīng)?；⒅贫然?。全體教師完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分；積極選派教師參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

對學(xué)校預(yù)算的編制質(zhì)量、執(zhí)行和完成情況符合規(guī)定要求。常規(guī)管理要求每項業(yè)務(wù)都認真、仔細、準確、及時地完成。校產(chǎn)管理規(guī)范，固定資產(chǎn)帳實相符、帳帳相符、帳卡相符。財務(wù)管理制度健全。

嚴格執(zhí)行政府收費政策，按照政府規(guī)定的項目和標準收費。各項收費收入如數(shù)上繳財政。大額資金運作實行集體決策，較大項目建設(shè)或大宗物資采購實行招投標制度。

東營市勝利第十五中學(xué)

2012.01.05

第三篇：2013事業(yè)單位績效考核自評報告

白石鎮(zhèn)中學(xué)2013績效考核自評報告

白石鎮(zhèn)中學(xué)于2010年9月由原白石鄉(xiāng)一中、鄉(xiāng)二中合并而成，現(xiàn)有12個教學(xué)班，教職工57人，學(xué)生806人。學(xué)校占地16959㎡，總建筑面積8113㎡。學(xué)?，F(xiàn)為縣級規(guī)范化學(xué)校，多次被評為“汶上縣教育教學(xué)工作先進單位”、“汶上縣創(chuàng)新教學(xué)示范?！薄ⅰ般肷峡h職業(yè)教育招生工作先進單位”、“白石鎮(zhèn)教育教學(xué)工作先進單位”等榮譽稱號。一年來，白石鎮(zhèn)中學(xué)在各級黨委、政府與教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行《義務(wù)教育法》與《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》等文件精神，積極實施績效考核與管理工作，統(tǒng)一思想，真抓實干，注重教育內(nèi)涵發(fā)展，尊重教育規(guī)律，辦出特色、辦出水平。根據(jù)《汶上縣教育衛(wèi)生系統(tǒng)績效考核實施辦法》文件精神及我校落實考核目標的實際情況，現(xiàn)將我校本學(xué)完成績效考核目標任務(wù)的情況自評如下：

一、教育管理（指標分25分，自評得分25分）

學(xué)校全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量；堅持教育公平，依法規(guī)范辦學(xué)行為和施教行為，不設(shè)重點班，均衡分配學(xué)科教師，科學(xué)安排學(xué)生座次，認真實施學(xué)習(xí)困難學(xué)生幫扶計劃，取得明顯效果，學(xué)校制定了切實可行的辦學(xué)目標和中長短期發(fā)展規(guī)劃，有與目標規(guī)劃配套的學(xué)校、部門、年級、教師工作計劃，認真實施；加強輿論導(dǎo)向和制度建設(shè)，形成了團結(jié)、求實、勵志、創(chuàng)新的校風(fēng)，愛生、樂教、勤研、善創(chuàng)的教風(fēng)和樂學(xué)、敏思、善問、篤行的學(xué)風(fēng)。我校積極推進學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，機構(gòu)設(shè)置合理，職責(zé)明確；實行民主管理，定期召開教代會，重大事項經(jīng)教代會通過，行使教代會的審議、表決權(quán)，實行校務(wù)公開和民主監(jiān)督；充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，“三會一課”落實到位。我校堅持依法治校，建立完善各項規(guī)章制度，加強檔案建設(shè)，裝訂規(guī)范，分類歸檔，專櫥存放。制定和完善了學(xué)校衛(wèi)生工作制度，做好傳染病和食物中毒預(yù)防工作，及時對學(xué)生進行體質(zhì)監(jiān)測、健康教育和健康咨詢；加強衛(wèi)生檢查，杜絕衛(wèi)生死角。大力加強校園文化建設(shè)，重視班級文化建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，讓每一面墻壁都會說話，做到處處育人。成立了 1

家長委員會，定期召開會議，采納有利于學(xué)校發(fā)展的各種意見和建議；每學(xué)期學(xué)校和班級都召開1次家長會；認真落實家訪制度，采取書信、走訪、網(wǎng)絡(luò)等形式進行家校交流，形成育人合力，取得成效。加強財務(wù)管理和校產(chǎn)管理，建立健全資產(chǎn)購入、使用、報廢制度、校產(chǎn)定期檢查制度和校產(chǎn)維修管理制度，校產(chǎn)完好率95%以上；建立健全校產(chǎn)檔案，并逐步實施數(shù)字化管理，做到賬卡、賬物相符；及時排查修繕危房、危墻、危廁，2013年8月份，拆除了年代已久的老廁所，新建水沖式廁所一座。牢固樹立后勤服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生的思想，加強食宿管理，努力提高后勤服務(wù)水平，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工、學(xué)生都十分滿意。

二、隊伍管理（指標分10分，自評得分10分）

校長注重理論學(xué)習(xí)，積極參加任職資格培訓(xùn)、提高培訓(xùn)和高級培訓(xùn)。經(jīng)常深入教研組和班級了解校情、教情和學(xué)情，有較高的理論修養(yǎng)和管理才能，逐步形成自己獨特的辦學(xué)思想、教育理念和治校方略，我校管理經(jīng)驗在上級網(wǎng)站、報刊等媒體多次登載。學(xué)校班子成員結(jié)構(gòu)合埋，分工明確，團結(jié)合作，作風(fēng)嚴謹，務(wù)實創(chuàng)新，辦事高效，有強烈的責(zé)任感，人際關(guān)系和諧；以教學(xué)為中心，積極參與教學(xué)教研活動，按規(guī)定兼課、聽課、有規(guī)范的工作日志。我校教師熟悉《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，認真執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，敬業(yè)愛生，不以教謀私，不利用職務(wù)之便從事有償家教，衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明，不歧視學(xué)困生，無體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象；學(xué)校健全了教師考核業(yè)績檔案．從職業(yè)道德、工作量、專業(yè)發(fā)展、育人效果、學(xué)生學(xué)業(yè)成績等方面按規(guī)定對教師送行綜合評價，評價標準及結(jié)果公正、公開、公平。我校專任教師任職資格達標率100%，學(xué)歷達標率100%，普通話水平按學(xué)科要求達到規(guī)定標準；教學(xué)人員與非教學(xué)人員比例符合編制要求；重視人才開發(fā)，加強與知名學(xué)校的交流和聯(lián)系，定期派教師交流、學(xué)習(xí)和深造；有縣級以上名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、骨干教師、特級教師為核心的骨干教師，示范作用顯著。認真落實省市縣培訓(xùn)計劃，積極開展形式多樣的校本培訓(xùn)活動。有嫻熟的現(xiàn)代教育

技術(shù)操作使用能力，能有效地服務(wù)于教育教學(xué)工作。建立班主任選聘制度，按標準選聘班主任。認真做好班級日常管理，組織開展班會、團會、文體娛樂、社會實踐等形式多樣的班級活動和學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作，指導(dǎo)學(xué)生認真記載成長記錄，實事求是地評定學(xué)生操行，向?qū)W校提出獎懲建議，有學(xué)生成長檔案，有班主任工作手冊；努力抓好班級學(xué)科教師團隊的協(xié)調(diào)配合，經(jīng)常與任課教師和其他教職員工溝通；主動與學(xué)生家長、學(xué)生所在社區(qū)聯(lián)系，努力形成教育合力，有家訪交流記錄；搞好安全教育，經(jīng)常組織學(xué)生開展安全自救演練，加強安全防護工作。學(xué)校制訂了班主任培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)劃，有組織地開展班主任崗位培訓(xùn)；建立班主任檔案，定期對班主任進行考核評價，評優(yōu)選模、晉級晉職向班主任傾斜。

三、教育質(zhì)量（指標分15分，自評得分15分）

我校學(xué)生熟知并自覺遵守《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》；學(xué)校德育工作制度健全，德育活動開展豐富實效，形成全員育人，全程育人機制；學(xué)生在學(xué)校、在家庭、在社會品行端正、遵紀守法、團結(jié)友愛、明辨是非；在校生無違法犯罪現(xiàn)象。我校強化質(zhì)量意識，不斷提高各年級教育質(zhì)量監(jiān)測合格率和優(yōu)秀率，學(xué)業(yè)水平測試成績優(yōu)良；學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃厚，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)習(xí)慣良好，學(xué)習(xí)方法得當；普通話成為我校校園語言，基本形成了自主、合作、探究的學(xué)習(xí)策略，本我校學(xué)生報考汶上一中50人，錄取49人，有兩名學(xué)生考取汶上一中推薦生。我校認真實施《學(xué)生體質(zhì)健康標準》，開展多種形式的體育活動，提高學(xué)生身體素質(zhì)，學(xué)生體質(zhì)健康合格率95.6%；健康教育普及率100%，學(xué)生體檢率、視力不良率、新生入學(xué)預(yù)防接種證查驗率符合上級要求，學(xué)生有良好的生活、衛(wèi)生和飲食習(xí)慣；學(xué)校積極組織學(xué)生參加各項體育活動和競賽活動。積極組織開展陽光體育活動，確保無體育課當天1小時體育活動；學(xué)生日常做到語言美、行為美、儀表美，具有正確的價值觀和審美觀，具有一定的藝術(shù)表現(xiàn)能力和較高的藝術(shù)鑒賞能力；學(xué)生音美成績合格率達到上級要求。

四、辦學(xué)條件（指標分10分，自評得分9分）

我校認真編制學(xué)校預(yù)算，合理使用公用經(jīng)費；嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，無亂收費現(xiàn)象，經(jīng)費使用效益好。學(xué)校積極爭取上級、有關(guān)部門和社會力量的資金扶持，動員社會各方面捐資助學(xué)；2013年7月，我校貧困學(xué)生王艷受到汶上縣人社局領(lǐng)導(dǎo)捐助1000元，使該生順利進入汶上一中學(xué)習(xí)。我校學(xué)生全部統(tǒng)一著裝，效果良好。學(xué)校校園總體規(guī)劃科學(xué)，教學(xué)、運動、生活等分區(qū)明確，布局合理；但運動場地不足；有一定數(shù)量的體育設(shè)施，基本滿足體育教學(xué)需要；生均校舍建筑面積達到省定標準，滿足教學(xué)和師生需求；教學(xué)及教輔用房、辦公用房及生活用房配備符合省規(guī)定要求。不存在隨意改動校舍結(jié)構(gòu)和用途，隨意擴建、改建、拆除、出租、出借校舍等情況。及時維修更新教師辦公桌椅和學(xué)生課桌凳，2013年9月，全部更新了教師辦公桌椅，購置學(xué)生凳子150個，桌凳無破損現(xiàn)象；學(xué)校照明設(shè)施符合要求，無安全隱患；教學(xué)儀器、音體美勞衛(wèi)器材及電教設(shè)備達到省定標準，并及時更新。圖書報刊達到規(guī)定標準，音像資料滿足教育教學(xué)需要，2013年新增圖書1800余冊，圖書室、閱覺室全天開放。師生用機達到標準，建成了校園網(wǎng)，應(yīng)用軟件能夠滿足教學(xué)需求。學(xué)校加強信息設(shè)備、教學(xué)儀器、音體美器材、圖書資料的管理和使用，專任教師能夠利用多媒體進行教學(xué)，積極參加上級組織的各類評選活動，有多人獲市縣級電教課件制作獎。學(xué)生微機室、多媒體教室、實驗室、圖書室、閱覽室等專用教室利用率高，學(xué)生上機、上實驗課操作熟練。

個性指標學(xué)校自評得分59分。

五、存在問題

近幾年來，學(xué)校得到政府部門的大力支持，獲得了快速發(fā)展，但仍存在以下幾個問題：

1、教師隊伍的整體水平還不能適應(yīng)現(xiàn)代教育的需要，高層次，高水平的教師偏少，師資隊伍結(jié)構(gòu)還需進一步改善。

2、學(xué)校場地不足，辦學(xué)條件不夠完善，學(xué)校已制定了校園規(guī)劃，有待白石鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)規(guī)劃完成后，實現(xiàn)校園擴建改造工作。

3、學(xué)校發(fā)展有待得到各方面的進一步支持，辦學(xué)水平有待提高。

4、德育工作的研究和創(chuàng)新水平還須進一步提高。

六、整改思路：

1、學(xué)校力爭三年內(nèi)創(chuàng)建市級規(guī)范化學(xué)校、濟寧市素質(zhì)教育示范校，2014年創(chuàng)建后勤管理示范校。

2、努力爭取上級支持，完成校園擴建工作，解決校園場地不足問題，繼續(xù)加大教育投入力度，進一步改善現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施，節(jié)約不必要的經(jīng)費開支，繼續(xù)購置充實音、體、美、勞、衛(wèi)等教學(xué)儀器及學(xué)生圖書，以滿足教學(xué)活動及學(xué)生的需求。

3、加大專任教師培養(yǎng)力度，建設(shè)一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、知識結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍，以適應(yīng)新課程改革的要求。進一步完善教研組的建設(shè)，我校將深入開展校本培訓(xùn)和校本教研，同時推進“走出去、請進來”，培養(yǎng)骨干，輻射全師，更好地為教育教學(xué)服務(wù)。

4、抓師德師風(fēng)建設(shè)和教師專業(yè)成長，強化師資隊伍，進一步完善學(xué)校各項管理制度，強化學(xué)校管理，加強中層干部隊伍建設(shè)，努力打造學(xué)習(xí)型教師，加強我校教師隊伍建設(shè)，狠抓教學(xué)常規(guī)管理，加大檢查力度，注重教師培養(yǎng)，教師業(yè)務(wù)水平進一步提高。

第四篇：事業(yè)單位績效考核自評報告(中心小學(xué))

2014績效考核自評報告

萊蕪市大王莊鎮(zhèn)中心小學(xué)

根據(jù)《2014萊城區(qū)事業(yè)單位績效考核工作實施方案》文件精神及我校落實考核目標的實際情況，現(xiàn)將我校本學(xué)完成績效考核目標任務(wù)的情況自評如下：

萊城區(qū)大王莊鎮(zhèn)中心小學(xué)位于大王莊鎮(zhèn)政府駐地，現(xiàn)有26個教學(xué)班，在校學(xué)生1056人，教職工75人，教師學(xué)歷達標率100％，是一所富有朝氣、蓬勃發(fā)展的學(xué)校。

大王莊鎮(zhèn)中心小學(xué)是按照省級規(guī)范化學(xué)校標準建設(shè)，學(xué)校建筑面積11742平方米，建設(shè)教學(xué)樓一座6352平方米，實驗辦公樓二座5390平方米，投入資金2000萬元。

普通教室、學(xué)科專用教室、公共教學(xué)用房、辦公用房等均按照省級一類標準配備功能室。

數(shù)學(xué)、科學(xué)儀器等教育教學(xué)器材配備達到《配備》標準中基本配備要求。近三年平均新增圖書1825冊，生均圖書32冊。計算機總數(shù)175臺，其中計算機教室90臺，計算機室按平均班額每人一機配備，教師用微機人手一機。所有班級均配備班班通多媒體設(shè)備。

近年來先后榮獲“省少先隊工作規(guī)范化學(xué)?！奔?“市級辦學(xué)水平優(yōu)秀單位”、“市德育工作先進單位”、“市嬴牟先鋒基層黨組織”等一系列榮譽，學(xué)校的辦學(xué)事跡入選《山東教育年鑒》、《萊蕪教育光輝五十年》。

（一）監(jiān)督管理

登記管理方面：我校按照上級要求注冊登記為事業(yè)單位法人并及時進行了報告公示，所掛單位名稱、宗旨和業(yè)務(wù)范圍等與事業(yè)單位法人證一致。

業(yè)務(wù)履行情況：按時參加校驗、于調(diào)整事項及時變更。信息公開方面：按規(guī)定進行各項登記管理信息公開，公開內(nèi)容真實有效。

印章管理方面：印章安排專人負責(zé)，有使用管理制度、有使用登記簿。

（二）社會評價

我校嚴格按照文件精神積極配合上級業(yè)務(wù)主管部門做好對我校的考核工作，按文件要求做好本單位教職工對我校的評議工作，同時做好服務(wù)對象（家長、學(xué)生）滿意度測評工作。

（三）、主體業(yè)務(wù)開展情況

學(xué)校嚴格貫徹落實國家教育方針及常規(guī)管理，嚴格執(zhí)行《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》。落實國家課程標準，遵守作息時間，堅持教育公平，無違規(guī)辦學(xué)行為。嚴格執(zhí)行招生工作和學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定，無違規(guī)招生行為，學(xué)籍管理規(guī)范有序，無群體上訪事件發(fā)生。

重視德育管理，健全德育工作網(wǎng)絡(luò)。制定了明確具體的德育工作目標和計劃，形成了以“精心”教育為主線，具有遞進層次的德育體系。以主題班會、手抄報、文藝演出等多種形式活動為載體，對學(xué)生進行道德教育，法制與紀律教育，文明禮儀等方面的德育教育。2014年9月我校被授予市級“四德工程”示范學(xué)校稱號

建立了學(xué)生的綜合素質(zhì)評價制度和素質(zhì)評價檔案，鼓勵學(xué)生全面發(fā)展。開齊開全了國家課程和地方課程，自主開發(fā)了包括體育、藝術(shù)、信息技術(shù)等十幾門校本課程。教學(xué)工作有制度作保障，日常管理層次清楚、資料健全。學(xué)校實施領(lǐng)導(dǎo)班子成員蹲級制度，“深入聽課、及時反饋、認真督查”，對教育教學(xué)工作進行全程跟蹤管理。每周有目的、有計劃深入課堂聽課，了解課堂教學(xué)情況。加強常規(guī)檢查，規(guī)范教學(xué)行為。每學(xué)期做到定期及不定期檢查教案、作業(yè)，并記錄每一次檢查結(jié)果，以此作為教師年終考核的重要依據(jù)。充分發(fā)揮教研對教學(xué)的促進作用，以各種教學(xué)活動為載體，把 2 教研滲透到教學(xué)中，以課題研究促進教師觀念更新和教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變，努力實現(xiàn)“科研興校，以研促教，研為學(xué)用”的目標。2014年11月，王玉華、高峰、李淑霞三人被授予萊城區(qū)教學(xué)能手榮譽稱號。

（四）、經(jīng)濟社會效益完成情況

學(xué)校嚴格貫徹落實黨的教育方針，努力提高辦學(xué)水平，適齡生入學(xué)率鞏固率均為100%。積極推進書香校園建設(shè)，學(xué)生讀書水平高，書寫規(guī)范，普通話標準。學(xué)校扎實管理學(xué)業(yè)成績，考（測）試合格率優(yōu)秀率高，學(xué)生特長明顯，操作能力強。學(xué)生整體素養(yǎng)高受到了上級主管部門和家長社會的好評。

學(xué)校積極開展好體育衛(wèi)生工作，扎實做好安全工作，努力辦人民滿意的教育。

（五）、管理運行狀況

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子都具有校長資格培訓(xùn)證書，并積極參加各類校長提高性培訓(xùn)學(xué)習(xí),有較先進的辦學(xué)理念。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，抓大事、議大事。進一步健全黨的組織生活制度，班子成員以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨支部組織生活會等活動。班子勤奮工作，大事講原則，小事講風(fēng)格，正確對待和處理矛盾和問題，形成團結(jié)、統(tǒng)一、堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子集體，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

堅持民主管理，積極推進政務(wù)分開和校務(wù)公開，推進依法行政和依法治教工作。對不涉及保密的群眾關(guān)心的熱點問題通過政務(wù)公開、校務(wù)公開的形式予以公示。充分利用職工代表大會、教職工大會、民主生活會、意見表等形式，認真聽取教職工的意見和建議，接受教職工的監(jiān)督，保證了學(xué)校校規(guī)校紀、重大決策以及教師教育教學(xué)行為的合法性、規(guī)范性和科學(xué)性。因此，教職工滿意度很高。

教師職業(yè)道德高尚，為人師表。教師管理制度完善。教師工作積極性 3 高，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，形成鉆研業(yè)務(wù)、努力進取的良好風(fēng)尚。新課程改革成效顯著。遵紀守法、依法執(zhí)教。平等對待、關(guān)心愛護學(xué)生。校本培訓(xùn)經(jīng)?；?、制度化。全體教師完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分；積極選派教師參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

對學(xué)校預(yù)算的編制質(zhì)量、執(zhí)行和完成情況符合規(guī)定要求。常規(guī)管理要求每項業(yè)務(wù)都認真、仔細、準確、及時地完成。校產(chǎn)管理規(guī)范，固定資產(chǎn)帳實相符、帳帳相符、帳卡相符。財務(wù)管理制度健全。

嚴格執(zhí)行政府收費政策，按照政府規(guī)定的項目和標準收費并及時公示。大額資金運作實行集體決策，較大項目建設(shè)或大宗物資采購實行招投標制度。

在今后教育教學(xué)工作中，我校將進一步按照《2014萊城區(qū)事業(yè)單位績效考核工作實施方案》的各項要求，進一步嚴格辦學(xué)，進一步規(guī)范辦學(xué)條件。爭取創(chuàng)辦一所，家長滿意，教師教的舒心，學(xué)生學(xué)的順心的一流農(nóng)村學(xué)校。

萊城市大王莊鎮(zhèn)中心小學(xué)

2015年1月

第五篇：2013年事業(yè)單位績效考核自評報告

2013年事業(yè)單位績效考核自評報告

2013年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的支持與指導(dǎo)下，我校認真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，積極領(lǐng)會市委工作會議精神，堅決貫徹黨的教育方針，堅持實施素質(zhì)教育，科研興校，創(chuàng)新辦學(xué)，全面推進和深化教育內(nèi)部管理，各方面工作取得了突出成績。根據(jù)市事考委《關(guān)于做好2013事業(yè)單位績效考核的通知》及我校落實考核目標的實際情況，現(xiàn)將2013年完成績效目標考核情況總結(jié)如下：

一、主體業(yè)務(wù)開展情況 ㈠辦學(xué)方向和目標 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為理論指導(dǎo)，認真落實教育法律法規(guī)和行政規(guī)章，堅持面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的辦學(xué)方向，以人為本，遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律，為學(xué)生全面健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

學(xué)校秉持“為中華英才引航，為民族偉業(yè)奠基”的辦學(xué)理念，以“穩(wěn)定、質(zhì)量、發(fā)展”統(tǒng)攬全局，緊緊圍繞“素質(zhì)教育要有新突破，學(xué)校管理要有新舉措，隊伍建設(shè)要有新跨越，教育質(zhì)量要上新臺階”的工作思路，以“創(chuàng)家長滿意學(xué)校，育時代滿意人才，辦人民滿意教育”為宗旨，不斷優(yōu)化校園環(huán)境，完善教學(xué)設(shè)施配備，著力推進學(xué)校管理、課堂教學(xué)改革、德育建設(shè)以及教科研工作的規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展，著力推進文化立校和質(zhì)量強校的內(nèi)涵式發(fā)展。㈡教育成果展示

1.2013年高考再創(chuàng)輝煌，捷報頻傳

我校依靠嚴格落實辦學(xué)規(guī)范，堅定不移實施新課程改革，全力推進素質(zhì)教育，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

2013年高考，我校的尖子生數(shù)、一本上線數(shù)、本科上線數(shù)，均再創(chuàng)歷史新高。一本上線671人，本科錄取1503人，成為全市僅有的兩所本科過千人的學(xué)校之一。其中6人被清華、北大錄取，4人被中央美院錄取。1人獲得了東營市唯一一個數(shù)學(xué)滿分。我校再次以低進高出的實力，贏得了社會的尊重與贊譽，鞏固了齊魯名校的地位。

鑒于我校優(yōu)異的成績和考生全面的素養(yǎng)，我校先后獲得南京大學(xué)、中國石油大學(xué)、中國海洋大學(xué)、中國傳媒大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)等眾多211名校的“優(yōu)秀生源基地”稱號。

特別值得一提的是，我校繼獲得北京大學(xué)2013年“中學(xué)校長實名推薦”資質(zhì)后，又獲得了清華大學(xué)2014 年“新百年領(lǐng)軍計劃”的推薦資格，在全省200多所重點中學(xué)中，我校成為第八所擁有雙推資格的高中學(xué)校，這標志著我校躋身全國名校行列?！吧綎|省有地位，全國有名氣”，我們以實際行動實現(xiàn)了市委劉士合書記對一中的期望。2.素質(zhì)教育精彩紛呈，成果豐碩

培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生是學(xué)校實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的根本動力和終極目標，學(xué)校大力開展賞識教育，積極推進素質(zhì)教育。2013年，我校素質(zhì)教育精彩紛呈，活力校園、陽光校園、詩意校園已成為學(xué)校新時期教育的品牌。

學(xué)科競賽成績突出：在全國數(shù)學(xué)、化學(xué)、信息學(xué)奧賽中，有5人獲得全國一等獎，在全市人數(shù)最多；有31人獲得全國二等獎，24人獲得全國三等獎；學(xué)校先后被授予全國中學(xué)生物學(xué)、信息學(xué)、化學(xué)奧林匹克競賽金牌學(xué)校、山東省青少年科技工作先進單位殊榮。

我?；@球隊、足球隊、乒乓球隊、毽球隊均奪得東營市2013年中學(xué)生聯(lián)賽冠軍，并作為東營市唯一代表隊參加了省級聯(lián)賽，均取得歷史最好成績，我校先后獲得山東省體育傳統(tǒng)項目學(xué)校、山東省體育道德風(fēng)尚獎等榮譽稱號；在全國健美操聯(lián)賽中，我校獲得全國第6名，并有6名同學(xué)獲得“國家一級運動員”稱號，取得大學(xué)雙免資格；高二年級隨機抽取的24名同學(xué)，代表東營市參加山東省中學(xué)生體質(zhì)測試，取得第五名的好成績，躋身山東省前列，東營市歷史最好成績。

在山東省中學(xué)生辯論大賽中，我校辯論隊首次參賽，就躋身8強。暑期又代表山東省赴臺灣，參加2013年海峽兩岸中學(xué)生辯論賽，并獲得團體優(yōu)異獎；在第11屆“葉圣陶杯”作文大賽和第11屆全國創(chuàng)新英語大賽中，我校1人獲得特等獎，22人獲得一等獎，學(xué)校獲得“全國新課程寫作教學(xué)示范?！?、優(yōu)秀生源基地和人才培養(yǎng)基地；在第三屆全國校園文學(xué)高峰論壇中，我校二月文學(xué)社被評為“全國示范校園文學(xué)社”；在第7屆全國地理科技大賽中，我校 3名同學(xué)榮獲全國“地球小博士”稱號，65名同學(xué)獲一等獎。學(xué)校被授予“全國科普先進單位”稱號；在第八屆“校園時代”全國青少年才藝電視展演評比活動，我校舞蹈社成員自創(chuàng)自編、自導(dǎo)自演的舞蹈《gentleman》獲全國金獎；在東營市合唱比賽中，我校學(xué)生合唱隊獲得高中組一等獎第一名。

3.國際化辦學(xué)異軍突起，成效顯著

我校先后與美國六所高校、澳大利亞伍德維爾中學(xué)、坎寧中學(xué)建立了友好關(guān)系；與青島A-level中心合作，開設(shè)了國際課程班，學(xué)校被山東省教育廳留學(xué)中心授予“國際教育基地”，東營市唯一一所獲此殊榮的學(xué)校。㈢創(chuàng)新工作方法，活動富有特色 1.創(chuàng)新德育工作

我校一貫堅持“育人為本、德育為先”的辦學(xué)理念，逐步構(gòu)建起具有一中特色的“分時期、有重點、分層次、成系列”的德育模式。

我們狠抓了德育工作的三個層面：一是基本習(xí)慣的養(yǎng)成；二是基本素養(yǎng)的形成；三是理想觀念的逐步樹立。

在德育管理中，一是我們在全省率先建立了“德育督導(dǎo)平臺”，設(shè)立“學(xué)校—級部—班級”三級督導(dǎo)體制，讓全體教職員工參與德育管理；二是對學(xué)生實行與智育同樣的“100分考評機制”，確保德育的主體地位；三是我們開設(shè)了“生活指導(dǎo)課”，確保學(xué)生安靜休息，文明就餐；四是加強德育制度建設(shè)，學(xué)校修訂了《東營市一中行政值班手冊》、《班主任工作手冊》、《學(xué)生手冊》和《教師手冊》，真正實現(xiàn)了靠制度管人、按制度管事、用制度管權(quán)；五是進一步完善家校聯(lián)系制度。學(xué)校加強了家長委員會建設(shè)、家長學(xué)校建設(shè)，完善了學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育體系。本學(xué)期，先后組織了6場大型家長會，4場專題家長報告會，2次家長開放月活動，20余節(jié)開放課。家校合作，拓寬了德育外延，提升了工作層次。2.開展特色活動

教育要發(fā)展，特色是生命。多年來，學(xué)校始終高舉素質(zhì)教育的旗幟，開展多種形式的活動，富有特色。

⑴開展新生入學(xué)校本教育

每年9月，我校把新生入學(xué)第一個月規(guī)定為入學(xué)教育月，舉行新生入學(xué)教育系列活動，內(nèi)容有：新生入學(xué)家長報告會，為期一周的軍事訓(xùn)練活動，組織觀看《開學(xué)第一課》，學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《東營市一中常規(guī)管理細則》等學(xué)校規(guī)章制度，學(xué)習(xí)消防安全和人身安全知識，研討班情和加強班級文化建設(shè)等系列活動。一個月的入學(xué)教育活動，加強了對高一新生的思想道德教育和文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，為他們盡快適應(yīng)高中生活奠定了基礎(chǔ)。⑵精心組織藝體系列活動

我校高度重視校園文化建設(shè)，堅持舉辦藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)，為學(xué)生搭建展示自我、提升素養(yǎng)的平臺。

2013年，我校成功舉辦了 “傳承文明、共助夢想”經(jīng)典誦讀、“中華情、中國夢”讀書系列活動、“歌唱祖國 傳承經(jīng)典”合唱比賽、“崇德尚美”詩文朗誦比賽、“一中好聲音”校園歌手大賽、“青春旋律”校園才藝大賽、“揮毫顯墨韻”書法作品展、“妙筆繪丹青”美術(shù)作品展、“青春風(fēng)景線”攝影作品展、“五月的花海”專題手抄報、第25屆秋季田徑運動會、東營市一中第二屆科技節(jié)等。⑶開展“共助困難學(xué)生成長”活動

學(xué)校積極開展“共助困難學(xué)生成長”主題活動，全校教職工為我校困難學(xué)生捐款13.98萬元，爭取政府和社會救助資金226.6萬元，累計救助學(xué)生2000人次。今年9月17日，全校師生還為罹患白血病的孫偉強同學(xué)一次性捐款255229.4元。⑷安全教育警鐘常鳴

2013年，我們著重開展了“交通安全、消防安全、學(xué)生人身安全”等主題教育。通過國旗下講話、安全教育課、學(xué)生家長會和家校通短信平臺，對學(xué)生和學(xué)生家長進行校園安全教育。學(xué)校多次精心組織了消防應(yīng)急疏散演練等活動，效果顯著。學(xué)校與市行政執(zhí)法支隊、市交警一中隊、明月派出所結(jié)成共建單位，實行聯(lián)合安全執(zhí)法，學(xué)校周邊環(huán)境得到徹底治理，校園安全綜合治理成效突出。我校獲得全國平安校園創(chuàng)建學(xué)校、東營市星級平安單位殊榮。⑸法制教育內(nèi)容形式多樣

今年以來，我校把加強法制教育、預(yù)防和減少青少年違法犯罪工作納入德育教育、精神文明教育、中學(xué)生日常行為規(guī)范教育和學(xué)科教學(xué)的規(guī)劃之中。通過組織開展普法簽字儀式、“遠離刑事犯罪，暢享學(xué)習(xí)時光”專題法制報告會、聘請專職法律顧問和法制副校長等豐富多彩的活動，我校法制教育取得了良好效果，實現(xiàn)了法制教育工作的制度化、規(guī)范化，一年來，學(xué)校師生犯罪率為零。⑹心理健康教育緊抓不放 針對學(xué)生的心理特點，圍繞學(xué)校德育要求開展了一系列行之有效的心理健康教育，取得了明顯的效果。學(xué)校完善了心理咨詢室，配備了心理咨詢專職教師，設(shè)有接待室、心理咨詢室、心理宣泄室，配有心理沙盤、心理宣泄設(shè)施，安裝了心理檔案管理軟件系統(tǒng)。心理咨詢室的開設(shè)給學(xué)生以幫助、啟發(fā)和教育，收到了很好的教育效果。

今年，學(xué)校組織了“學(xué)能開發(fā)”團體心理輔導(dǎo)活動，由我校專職心理教師鄭延鳳老師組織，旨在充分發(fā)揮心理輔導(dǎo)對高考備考的助推作用，開創(chuàng)了我校心理健康教育的新局面。2013年，我校成為東營市首批12355青少年心理健康輔導(dǎo)。學(xué)校被評為山東省“心理健康教育先進集體”。

⑺開展文明伴我行活動

全校師生積極組織“學(xué)雷鋒活動”和“創(chuàng)建文明城市活動”，通過制作“文明在我行動中”主題板報、評選文明標兵、開展文明處室評比，切實做好文明校園和文明城市建設(shè)各項工作。㈣各項工作圓滿完成目標任務(wù) 今年，學(xué)校圓滿完成了各項工作，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的一致好評。先后獲得了2012事業(yè)單位績效考核A類單位、清華大學(xué)“新百年領(lǐng)軍計劃推薦”資質(zhì)、北京大學(xué)“中學(xué)校長實名推薦”資質(zhì)、全國平安單位創(chuàng)建示范校、全國新課程寫作示范校、全國青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀組織獎、全國地理科普教育先進單位、山東省教育廳留學(xué)中心國際教育基地、山東省中學(xué)生辯論賽優(yōu)勝獎、山東省中學(xué)生體質(zhì)測試全省第五名、東營市先進基層黨組織、東營市星級平安單位、五星級單位、工會工作先進集體、廉政文化進學(xué)校示范點、東營市迎接國家二類城市語言文字工作評估先進集體等36項榮譽稱號。

學(xué)校的辦學(xué)理念、措施、業(yè)績等先后在山東教育電視臺、東營電視臺及《齊魯晚報》、《黃河口晚刊》、東營教育信息網(wǎng)等各級媒體上得到宣傳，報道稿件近百篇。學(xué)校成功入選全國《辦人民滿意教育》一書，全省只有兩所學(xué)校，我校榜上有名。這些為學(xué)校創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境，提升了社會聲譽。

學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量實現(xiàn)了跨越式提升，東營市一中已經(jīng)成長為領(lǐng)導(dǎo)放心、社會信任、家長滿意、學(xué)生向往、全市領(lǐng)先、省內(nèi)有地位、全國有名氣的窗口學(xué)校。

二、經(jīng)濟社會效益情況

㈠嚴格落實規(guī)范，促進教育公平

我校在招生工作、學(xué)籍管理工作、學(xué)生考試分數(shù)管理、均衡教育資源等諸多方面，很好地落

實了《規(guī)范》要求，均無出現(xiàn)過上訪事件和違規(guī)行為。

⒈招生工作規(guī)范有序。我校招生工作做到不作違規(guī)招生宣傳，不違規(guī)提前招生，不到規(guī)定區(qū)域外招收學(xué)生，不超出學(xué)校合理規(guī)模和班額要求招生，不違背“三限”政策招生，不采取不正當手段招生，不接收已按規(guī)定程序被其他學(xué)校錄取的學(xué)生。⒉學(xué)籍管理規(guī)范有序。學(xué)校做到了入學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)等嚴格遵守規(guī)定，從未出現(xiàn)過上訪事件。學(xué)生考試每年規(guī)定只有期中和期末兩次，學(xué)校規(guī)定每次考試任何班級以及個人不得公布或者排列學(xué)生考試成績，并把此項規(guī)定列入《東營市一中教師綜合考核評價量化細則》中。⒊均衡配置學(xué)校教育資源。學(xué)校根據(jù)生源的實際情況，實施

分層次教學(xué)模式，堅持均衡編班，不分設(shè)重點班和非重點班。學(xué)校為在校生提供充分的教育資源，不舉辦或者參與舉辦民辦學(xué)校，更不舉辦“校中?！薄＂鎳栏衤鋵嵰?guī)范，積極實施課堂教學(xué)改革 我校在借鑒外地經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，以素質(zhì)教育理念為統(tǒng)領(lǐng)，深入進行課堂教學(xué)改革。確定2013年為學(xué)校的“課堂教學(xué)效率提升年”，出臺了《東營市一中課堂效率提升年實施方案》等教學(xué)文件和制度，全面打造高效課堂，舉辦了五場 “2013年課堂教學(xué)效率提升年”系列講座，邀請?zhí)旖蚪炭圃?、清華大學(xué)、北京大學(xué)等知名的教授來校作報告；舉辦了一中名師示范課、骨干教師優(yōu)質(zhì)課、青年教師培優(yōu)課等，更加突出課堂教學(xué)中學(xué)生的主體地位，使學(xué)生學(xué)習(xí)和教師教學(xué)更具有針對性，更加務(wù)實。在課時設(shè)置上，增加學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時間。在每一個教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計上都努力突出學(xué)生的主動自學(xué)，素質(zhì)教育的理念已落實到教師具體的教育教學(xué)行為中。㈢依據(jù)課程標準，認真做好課程設(shè)置規(guī)劃

學(xué)校嚴格落實課程標準，規(guī)范教育教學(xué)行為，開齊開全課程、開足課時，按照國家規(guī)定的教育教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)置開展教學(xué)活動，不隨意增減課程和課時，不違反規(guī)定調(diào)整教學(xué)進度、提高課程難度，確保技術(shù)、藝術(shù)、體育與健康、綜合實踐活動四個教育教學(xué)領(lǐng)域課時量。在開齊開全必修課程的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造條件開設(shè)20多門選修課程，加強對學(xué)生選課的指導(dǎo)，滿足了學(xué)生對課程樣多性、個性化的選擇需求。學(xué)校制定了學(xué)校課程開發(fā)與實施方案，開發(fā)了《生活中的數(shù)學(xué)》、《閱讀之修身篇》、《國畫》、《油畫》、《音樂基礎(chǔ)》等10多種切實可行的校本課程。

我校認真落實國家課程方案，嚴格按照國家課程方案和省定課程計劃組織教育教學(xué)活動，嚴格按照省教育廳編制的《中小學(xué)教學(xué)用書目錄》征訂教材。學(xué)校出臺了《東營市一中關(guān)于教輔資料訂購的有關(guān)要求》，文中明確規(guī)定，任何人不向?qū)W生推薦任何教輔資料，學(xué)校和老師不接受任何單位和個人推銷或者變相推銷的省定教學(xué)用書目錄以外的書刊和音像制品。㈣嚴格落實規(guī)范，學(xué)校教育成效顯著

⒈學(xué)校嚴格遵守省級規(guī)范，認真落實新課程改革，打造高效課堂，教育成效顯著。學(xué)校通過開展研究性學(xué)習(xí)和小組合作學(xué)習(xí)，把閱讀、想象的空間交給學(xué)生，把質(zhì)疑、發(fā)現(xiàn)的機會留給學(xué)生，把交流、創(chuàng)造的舞臺還給學(xué)生，由此學(xué)生的成績顯著提高，高中學(xué)業(yè)水平考試合格率96%以上，優(yōu)秀率40%以上，在全市名列前茅。2013年高考，清華北大數(shù)、本科增幅數(shù)，均列全市第一名。本科錄取率為70%以上，遠高于全省平均水平。⒉學(xué)校多措并舉，提升學(xué)生社會綜合實踐能力。學(xué)校組織學(xué)生積極參加寒暑假綜合社會實踐活動，并撰寫社會實踐報告，認真組織校園科技節(jié)，創(chuàng)辦科技小報，普及科學(xué)知識，由此提升了學(xué)生的綜合實踐能力和科研創(chuàng)新能力。為鼓勵先進，樹立典型，團委開展了社會實踐活動優(yōu)秀班級和先進個人評選活動。共表彰優(yōu)秀班級40個，先進個人168名，進一步鞏固和擴大了活動的教育效果。

⒊學(xué)校嚴格落實規(guī)范，打造陽光教育。學(xué)校沒有任何亂收費現(xiàn)象發(fā)生，打造透明教育、陽光教育，贏得了良好的口碑，增強了學(xué)校教育無形的說服力。

三、管理運行情況 ㈠內(nèi)部管理機制建設(shè)

學(xué)校管理努力踐行“以一流管理，育一流人才，創(chuàng)一流業(yè)績”的辦學(xué)承諾，在管理中不斷強化“以人為本”的辦學(xué)理念，完善制度，責(zé)任到人，使學(xué)生管理、教師管理、教學(xué)管理、教育管理工作步入規(guī)范化、科學(xué)化的軌道，塑造了一個和諧穩(wěn)定的教育環(huán)境。

⒈堅持民主管理，完善管理體制。完善校長負責(zé)、黨委監(jiān)督、教職工參與的管理機制，做到分工明確，責(zé)任到人；為推進學(xué)校民主管理，在堅持校長負責(zé)制的基礎(chǔ)上，進一步發(fā)揮教代會、團代會的職能。本學(xué)期，學(xué)校成功召開了四屆一次教代會，跟蹤完成了提案的反饋與落實。學(xué)校的工作報告、發(fā)展規(guī)劃以及一系列重大問題都提交教代會民主決策。堅持校務(wù)公開制度，努力做到了政策公開、過程公開、結(jié)果公開。

⒉堅持依法治校，加強制度建設(shè)。今年，我校根據(jù)有關(guān)條規(guī)進一步完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部勤政務(wù)實廉潔自律工作制度》、《教師職業(yè)道德規(guī)范及基本要求》、《教學(xué)工作基本要求》、《辦公制度》、《考勤制度》、《校務(wù)公開制度》、《東營市一中章程》，修訂了《東營市一中行政值班手冊》、《教師手冊》、《班主任手冊》、《學(xué)生手冊》，增設(shè)了專職的檔案管理員、完善了各種檔案整理工作，真正做到工作的規(guī)范性和科學(xué)性；另外通過設(shè)立校長信箱、選拔學(xué)生校長助理、公開主要領(lǐng)導(dǎo)干部和職能處室電話等形式，都有力地促進了依法治校工作的開展，學(xué)校的辦學(xué)行為得到了進一步規(guī)范。

⒊堅持家校合作，拓展管理外延。學(xué)校加強了家長委員會建設(shè)、家長學(xué)校建設(shè)。本組織了6次大型家長會和高

一、高三4場家長報告會，讓家長了解學(xué)校的教育，參與學(xué)校的管理；通過組織家長開放月活動，組織了20余節(jié)開放課，贏得了家長的高度贊揚。家校合作，拓寬了德育外延，提升了工作層次。

4.堅持競聘上崗，明確崗位責(zé)任。我?？己似溉喂ぷ魇冀K堅持導(dǎo)向、可測、客觀、公正原則，在嚴格掌握思想政治表現(xiàn)的前提下，注重教職工業(yè)務(wù)水平和能力、崗位職責(zé)與工作責(zé)任目標的完成情況，實行群眾考核與領(lǐng)導(dǎo)考核相結(jié)合、平時考核與定期考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合的辦法，全面、準確決定每位教職工的考核等次。今年，學(xué)校組織了全員競聘上崗活動，落實了學(xué)校的落聘待崗和轉(zhuǎn)崗制度，激發(fā)了廣大教職工愛崗敬業(yè)的熱情。㈡隊伍建設(shè)

1.領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律，團結(jié)協(xié)作

我校有校級領(lǐng)導(dǎo)3人，黨委書記、校長1人，副校長1人，紀委書記、工會主席1人。下設(shè)辦公室等8個行政科室和工會、團委兩個群團組織。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在班子建設(shè)的重要位置，堅持理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。通過召開專題民主生活會、觀看黨風(fēng)廉政警示片、收看黨的十八屆三中全會、市委工作會議等，進一步增強了工作的責(zé)任感和緊迫感。

本學(xué)期，學(xué)校加強了以紀委書記為組長的校內(nèi)項目（包括招投標、基建、維修、大宗物品采購）督查小組工作職責(zé)、開設(shè)廉政賬號、設(shè)立舉報電話。班子成員集體簽訂了《東營市一中廉政建設(shè)黨員干部承諾書》。

一年來，學(xué)校多項工程建設(shè)，共籌措投資近千萬元。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒有插手、干擾、影響任何一項學(xué)校工程，沒有介紹一個熟人、老鄉(xiāng)、親戚、朋友、同學(xué)參與校內(nèi)工程。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)嚴格執(zhí)行招標程序，自覺接受校內(nèi)監(jiān)督，接受監(jiān)管部門、教育主管部門的監(jiān)督，從而確保了學(xué)校的每一項工程都是廉潔工程、陽光工程、干凈工程，每一筆采購都是廉潔采購、陽光采購、干凈采購。

2013年，學(xué)校獲得東營市“廉政文化進學(xué)校示范點”殊榮，成為市直學(xué)校唯一一家。⒉教職員工愛崗敬業(yè)，積極進取

我校高度重視師資隊伍建設(shè)，提出了“專業(yè)精湛，師德高尚”的教師素質(zhì)目標，切實提高廣

大教師的師德師能。

⑴加強師德建設(shè)，彰顯為人師表

教育是個良心活兒，就一個老師而言，其工作很難量化，但付出卻有天壤高下。市一中教師的優(yōu)秀不僅僅體現(xiàn)在他們豐富的學(xué)科知識和精湛的業(yè)務(wù)能力，更體現(xiàn)于他們高尚的人格魅力和勤勉的敬業(yè)精神?！吧虾妹恳还?jié)課，關(guān)愛每一位學(xué)生，對每一個家庭負責(zé)”，這是我校教師最樸素的師德寫照。

為切實加強師德建設(shè)，提高師德水平，學(xué)校通過制定《東營市一中師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》，積極開展清風(fēng)校園行動、“十佳師德標兵”評選、高考功勛教師評選和“五最”評選等活動，倡樹師德典型。

通過舉辦師德報告會，開展“五最”評選等活動，全校上下煥發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)的激情，“德高身正、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、開拓創(chuàng)新”成為一中教師的代名詞。我校教師隊伍的奉獻精神，正成為學(xué)校各項工作大踏步前進的源泉和動力。⑵落實教學(xué)常規(guī)，提高教學(xué)質(zhì)量

我校為首批“山東省高中教學(xué)示范學(xué)?！?。教學(xué)工作中，狠抓教學(xué)細節(jié)管理，扎實落實教學(xué)常規(guī)，修訂完善了《教學(xué)常規(guī)》、《課堂常規(guī)》，出臺了《教研活動制度》、《集體備課制度》、《教師聽評課制度》、《新老教師結(jié)對制度》等一系列規(guī)章制度。通過強化常規(guī)管理，向課堂要質(zhì)量。我們要求教師備課要“深”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學(xué)要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“嚴”，輔導(dǎo)要“細”，負擔要“輕”，質(zhì)量要“高”，切實保障向課堂45分鐘要成績。教學(xué)常規(guī)檢查小組對教師授課計劃、備課、教學(xué)、批改、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)，采取定期和不定期檢查，促進了教師良好教學(xué)行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

強化教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控體系，加大評價力度。本學(xué)期，學(xué)校加強對課程改革、教學(xué)行為、教研活動、日常聽課、常規(guī)檢查、學(xué)困生轉(zhuǎn)化等方面的評價力度，讓評價更符合素質(zhì)教育的要求，更有利于調(diào)動教師的積極性，更有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量；學(xué)校還頒布了《東營市一中關(guān)于禁止教師從事有償家教及違規(guī)辦班的暫行規(guī)定》，實行考評一票否決制。⑶推行賞識教育，維護學(xué)生權(quán)益

本學(xué)期，學(xué)校大力推行賞識教育模式，全面關(guān)注每位學(xué)生身上的閃光點，捕捉他們的亮點，用階段性的成績激勵學(xué)生成長。

學(xué)校按照《山東省普通中小學(xué)辦學(xué)水平評價指導(dǎo)意見》（試行）制定了相應(yīng)的教師、教學(xué)評價措施以及學(xué)生基礎(chǔ)素養(yǎng)評價措施，不隨意考試，不統(tǒng)計、不公布、不宣傳模塊考試成績和高考成績，不單純以考試成績評價和獎懲學(xué)生、老師。突出對學(xué)生運動與健康的評價，把學(xué)生社會實踐活動情況和參與學(xué)校經(jīng)常性的藝術(shù)、科技、文學(xué)社團等活動情況列入評價內(nèi)容。通過全面正確的評價，促進素質(zhì)教育順利實施。

由于開展賞識教育，學(xué)校教師沒有歧視、侮辱、體罰、變相體罰學(xué)生的事件發(fā)生。通過評選實踐之星、班級之星、進步之星、藝體之星、科技之星，班級工作、學(xué)校工作每天都綻放出新的精彩。

⑷強化校本教研，達到“科研興?！?/p>

按照“科研興?！钡霓k學(xué)理念，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)副校長一道親自籌劃教學(xué)研究，制定教研制度，指導(dǎo)教務(wù)處、教科室制定教研計劃，督促和評價學(xué)校教研工作。

教務(wù)處和教科室具體負責(zé)教研課題的實施工作。本學(xué)期，實行教研組長月例會制度，通過月列會，及時總結(jié)典型經(jīng)驗，穩(wěn)步推進我校校本教研。教研組實行網(wǎng)上集體備課，進一步創(chuàng)設(shè)了教師合作的校本教研氛圍。一年來，先后發(fā)表市級以上論文200余篇，承擔國家級、省級課題3項、校級課題48項。我?！爸行W(xué)傳統(tǒng)文化教育實踐研究”課題階段性成果豐碩，受到專家的極大肯定。

⑸創(chuàng)新校本培訓(xùn)，提升專業(yè)素養(yǎng)

學(xué)校把教師的專業(yè)成長和培訓(xùn)列入學(xué)?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃，通過“內(nèi)引”和“外培”兩大方式，搭建了遠程培訓(xùn)和校本培養(yǎng)兩大平臺，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提升專業(yè)素養(yǎng)。

每年暑假，學(xué)校都會精心組織全體老師認真參加省級遠程培訓(xùn)，積極參與研討，用心做好作業(yè)，撰寫培訓(xùn)心得。2013年暑期培訓(xùn)，全體教師按規(guī)定完成繼續(xù)教育。在培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)制定的《東營市一中教師新課程全員培訓(xùn)考核評價辦法》，加大對“優(yōu)秀教研組長”、“優(yōu)秀學(xué)員”的表彰力度。

一年來，學(xué)校先后派遣一大批骨干教師參加“國培計劃”、考察衡水中學(xué)、參加全國班主任培訓(xùn)會；近300人外出濟南、濰坊等地參加研討會；史本泉校長親自前往北京、上海、江蘇等7所名?？疾?，為我校的教育教學(xué)改革積累了寶貴的經(jīng)驗；學(xué)校還把名家、名師、名工程引進學(xué)校，積極聯(lián)系諸城市教研室來校，為高三教學(xué)把脈；邀請?zhí)旖蚪炭圃骸⑶迦A大學(xué)、北京大學(xué)等知名的教授來校作報告。

通過制定發(fā)展規(guī)劃和落實校本培訓(xùn)，我校教師的專業(yè)素養(yǎng)提升很快，本科學(xué)歷全部達標，1人獲得了博士學(xué)位,22人獲得碩士研究生學(xué)歷。⑹搭建支持平臺，抓好青年教師培養(yǎng)

學(xué)校不遺余力的為教師成長提供機會，創(chuàng)造條件，搭建支持平臺，讓更多的教師在學(xué)校發(fā)展中展示自己的人生智慧，實現(xiàn)人生價值和美好理想。

學(xué)校確立了青年教師“一月入門，三月上手，一年成熟，三年創(chuàng)優(yōu)，五年成才，八年成名”的發(fā)展目標，采取結(jié)對子、壓擔子、搭臺子的策略，為青年教師的成長、成才、成名創(chuàng)造機會。

一年來，我校老師取得了令人矚目的成績，155位老師獲得不同等級的榮譽和獎勵。其中，1人獲得正高級職稱，市直高中第一人；1人獲得全國平安校園創(chuàng)建先進教師，1人獲得全國校園文學(xué)模范指導(dǎo)教師，1人獲得全國優(yōu)質(zhì)課一等獎；1人獲得山東省心理健康教育先進個人，1人獲得山東省高中辯論賽優(yōu)秀指導(dǎo)教師，1人獲得東營市中小學(xué)素質(zhì)教育先進個人；4人獲得東營市第二屆學(xué)科帶頭人；5人被評為東營市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；11人獲得東營市優(yōu)質(zhì)課一等獎（占一等獎比例的三分之一），其中5人獲得全市第一名；8人獲得第七屆全國地理科技大賽“全國優(yōu)秀科技輔導(dǎo)員”稱號；10人首批獲得“宏德基金會”獎勵；14人被評為東營市高中教研專家；38人獲得國家級學(xué)科奧賽優(yōu)秀指導(dǎo)教師稱號。㈢登記管理情況

2013年，學(xué)校及時傳達了《山東省人民政府關(guān)于加強事業(yè)單位監(jiān)督管理的意見》精神，并派專門人員參加全市事業(yè)單位監(jiān)督管理信息系統(tǒng)培訓(xùn)會議。

學(xué)校認真履職，及時完成了學(xué)校法人年檢工作，并做了備案工作，公開各種管理信息。經(jīng)過全市事考辦評議，我校連續(xù)兩次被評定為5星級單位。㈣財務(wù)資產(chǎn)管理運行狀況 ⒈財務(wù)管理狀況

⑴財務(wù)制度健全。我校嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)及相關(guān)會計制度，獨立設(shè)置會計機構(gòu)。并根據(jù)上級有關(guān)部門的要求，對財務(wù)人員進行了輪崗調(diào)整，修改完善了《市一中會計崗位責(zé)任管理制度》、《市一中出納崗位責(zé)任管理制度》，《東營市一中財務(wù)管理制度》、《會計管理制度》、《出納管理制度》、《報銷管理制度》等，對財務(wù)工作做出了明確規(guī)定，要求財務(wù)人員做到日清月結(jié)，賬賬相符，學(xué)校紀委對收支情況進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，確保財務(wù)工作制度化、規(guī)范化、公開化。⑵嚴格收支政策。學(xué)校的各類收費由學(xué)校財務(wù)部門統(tǒng)一收取，學(xué)校其他任何部門和個人不得擅自組織收費，對收費資金實行收支兩條線。財務(wù)管理嚴格執(zhí)行“票款分離”、“收支兩條線”制度，不擅自設(shè)立收費項目，不擴大收費范圍，不提高收費標準。在招生收費中堅持收取擇校費后不再收取學(xué)費，嚴格執(zhí)行招生“三限政策”，收費全部上繳市財政，不私設(shè)小金庫，使用資金由市財政支付中心統(tǒng)一審批。

⑶嚴格預(yù)決算制度。根據(jù)學(xué)校工作和發(fā)展需要，認真制定學(xué)校預(yù)算，本著“以收定支、量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則，由分管財務(wù)的副校長牽頭，召開總務(wù)處、電教處等部門會議，確定添加項目內(nèi)容，預(yù)算項目費用，然后召開學(xué)校辦公會議對所報項目進行審批，不違規(guī)使用資金，確保資金用到關(guān)鍵處，發(fā)揮資金的最大效益。

⑷大額資金運行實行集體研究,嚴格執(zhí)行政府采購政策。各處室凡是采購納入政府集中采購目錄范圍的辦公及教學(xué)設(shè)備、貨物、工程等項目，首先填寫《政府集中采購購置申請表》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意簽字后，報財務(wù)室備案，由財務(wù)室和指定專業(yè)采購責(zé)任人填寫《政府采購審批表》，報市財政局政府集中采購辦公室集中采購。凡屬招標采購和技術(shù)復(fù)雜的采購項目，需提前30日向市政府采購辦提出申請，其他項目不得少于15日，以確保采購效果。⒉資產(chǎn)管理

我校的固定資產(chǎn)管理制度包括：資產(chǎn)的購置、驗收、入賬、登記、建卡、使用、維護、報廢等相關(guān)規(guī)定，確保固定資產(chǎn)管理有章可循。

學(xué)校高度重視固定資產(chǎn)購置預(yù)算，根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)費預(yù)算，在充分論證的基礎(chǔ)上，研究編制購置計劃，避免重復(fù)造成浪費。

學(xué)校財務(wù)室辦理固定資產(chǎn)購置、入賬、登記手續(xù)，負責(zé)固定資產(chǎn)總分類帳、固定資產(chǎn)目錄，相關(guān)處室有固定資產(chǎn)管理的明細帳。學(xué)校固定資產(chǎn)實行固定管理，按規(guī)定統(tǒng)一定牌噴號，以利于查找和保管。學(xué)校總務(wù)處負責(zé)固定資產(chǎn)使用情況考核與檢查，該維護的維護，該維修的維修，該報廢的及時辦理報廢手續(xù)。對使用過程損壞、丟失的固定資產(chǎn)，一律查找丟失或損壞原因，進行賠償或作出相關(guān)報損處理。

四、存在的問題與不足

2013年，我校在教學(xué)、管理、改革、發(fā)展諸多方面都取得了優(yōu)異成績。學(xué)校扎實的工作，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長的好評。今年，市委書記劉士合等領(lǐng)導(dǎo)同志先后到市一中調(diào)研，對學(xué)校的各項工作給予了充分肯定，贊譽市一中“全省有地位，全國有名氣”。

但是，站在新的起點，站在家長、學(xué)生、社會以及各級領(lǐng)導(dǎo)要求的角度來分析我們的工作、看待我們的成績，我們還有許多不足和需要改進的地方。

㈠促進學(xué)生健康而有個性地發(fā)展是基礎(chǔ)教育改革的主導(dǎo)價值觀，更是體現(xiàn)課程改革成果的重要標志，我們在構(gòu)建科學(xué)合理的課程框架體系、滿足學(xué)生個性發(fā)展方面尚存不足。

㈡學(xué)校管理有一套比較完整、細化、規(guī)范的規(guī)章制度，但還需進一步細化目標管理，進一步完善評價體系，不斷創(chuàng)新管理方法和手段，從而促進學(xué)校管理更加規(guī)范、有序、科學(xué)。㈢學(xué)校在長期的教育教學(xué)工作中，逐步形成了一中特色的教育。但如何提升特色、強化特色、擴大特色品牌的影響力，發(fā)揮好特色的示范帶動作用，我們還有不少工作要做。

㈣學(xué)校在各學(xué)科高考備考上，有許多成功的做法，取得了顯著成效，但也存在學(xué)科發(fā)展不平衡的問題。

㈤學(xué)校在課堂教學(xué)改革中，始終以改革教學(xué)方法為突破口，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力為落腳點，以提高課堂效率為目標，以教會學(xué)生學(xué)習(xí)為目的，但在具體操作過程中，有些還停留在表面，流于形式。

這些問題有待于我們進一步去思考、解決，這成為我們新學(xué)年奮斗的目標和動力。

機遇和挑戰(zhàn)同在，成績和困難并存。我們堅信，有市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有全體一中人的共同努力，有廣大家長和社會各界的鼎力支持，東營市一中一定能實現(xiàn)“教師生活的高品位，學(xué)生發(fā)展的高素質(zhì)，教育教學(xué)的高質(zhì)量”。市一中的明天一定會更好！