第一篇：創(chuàng)新舉措 深度融合 以廉政風(fēng)險防控推進各項工作開展

創(chuàng)新舉措

深度融合

以廉政風(fēng)險防控推進各項工作開展

——在省紀(jì)委黃建盛書記視察工作時的匯報

尊敬的黃書記、趙書記、康市長及各位省市的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我是雞西市工商局局長王凱興。首先，我代表雞西市工商局全系統(tǒng)干部職工歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)到我局檢查指導(dǎo)工作，這對我們來說既是鼓勵更是鞭策，我相信有各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心雞西工商行政管理事業(yè)必定會再上新臺階。

雞西市工商局內(nèi)設(shè)科室27個，下轄12個縣（市）區(qū)局、直屬分局，下設(shè)工商所68個；所屬3個事業(yè)單位，市直非公工委依托我局設(shè)立；全系統(tǒng)干部職工916人。負責(zé)全市市場監(jiān)管、準(zhǔn)入登記、食品流通監(jiān)管、消費維權(quán)、商標(biāo)廣告監(jiān)管、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展等工商行政管理工作。

我局開展廉政風(fēng)險防控工作較早，去年被市紀(jì)委確定為試點單位，率先開展廉政風(fēng)險防控工作。今年，在市紀(jì)委的嚴(yán)格要求下，認真總結(jié)經(jīng)驗、完善措施、創(chuàng)新方法，實現(xiàn)向更高標(biāo)準(zhǔn)的沖刺和邁進。主要是圍繞重點領(lǐng)域、重點對象和權(quán)力運行的關(guān)鍵部位，完成單位確權(quán)42個、權(quán)力運行流程圖6個和風(fēng)險點查找36個；完成部門確權(quán)49個、權(quán)力運行流程圖21個和風(fēng)險點查找93個；完成崗位確權(quán)150個、權(quán)力運行流程圖57個和風(fēng)險點查找246個，制定雞西市工商局行政審批事項工作流程和“三重一大”工作流程圖。風(fēng)險點排查上更準(zhǔn)確，措施更完善，行政審批流程圖更清晰。1 并通過“上墻”（市局兩處辦工場所LED大屏幕滾動播放）、“上網(wǎng)”（在紅盾信息網(wǎng)、政務(wù)網(wǎng)公開公示）、“上門”（在門牌上公布崗位權(quán)力風(fēng)險級別），面向社會、面向服務(wù)對象公開公布，明確了辦事流程，方便了群眾辦事，便于群眾監(jiān)督。

同時，我局堅持把廉政風(fēng)險防控與改進工作作風(fēng)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和黨風(fēng)廉政建設(shè)深度融合，轉(zhuǎn)化廉政風(fēng)險防控工作成果，踐行生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)，推動全局各項工作開展，為雞西市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。

一、以廉政風(fēng)險防控為切入，圍繞重點工作，增強服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展正能量

廉政風(fēng)險防控工作的扎實推進，清晰了辦事流程，簡化了辦事程序，提高了辦事效率。一是對全市重點產(chǎn)業(yè)項目企業(yè)暢通政策咨詢、企業(yè)登記注冊和全程指導(dǎo)領(lǐng)辦三個“綠色通道”，進一步落實局長負責(zé)制和聯(lián)絡(luò)員制度，對黑龍江珍寶島藥業(yè)股份有限公司總部落戶雞西項目、萬達廣場項目等提供全程領(lǐng)辦服務(wù)，保證了大項目建設(shè)落地生根。全局為企業(yè)領(lǐng)辦服務(wù)417次，破解登記難題206個。全系統(tǒng)7個單位、48人被授予文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進集體、先進個人榮譽稱號。二是持續(xù)推進“品牌工程”。去年實現(xiàn)了馳名商標(biāo)零突破，今年又新增著名商標(biāo)4件。為實現(xiàn)我市地理證明商標(biāo)空白，我局主要領(lǐng)導(dǎo)親自到國家局溝通協(xié)調(diào)，現(xiàn)“虎林大米”申報地理證明商標(biāo)已被國家局受理，進入網(wǎng)上公示階段。全市注冊商標(biāo)達到2751件，中國馳名商標(biāo)1件，占全省1.6%，省著名商標(biāo)22件，占全省2.4%，市 2 知名商標(biāo)35件。深入開展“守合同重信用”企業(yè)推薦評選工作，推薦并被命名為國家級“守重”企業(yè)９戶，省級“守重”企業(yè)37戶。三是推行“兩試行七放寬四鼓勵一支持一允許”的優(yōu)惠政策，停收了社團組織會費，減輕了企業(yè)、業(yè)戶負擔(dān)。切實服務(wù)“兩黑一綠”行業(yè)發(fā)展，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為非公企業(yè)營造寬松的準(zhǔn)入環(huán)境。深入切實發(fā)揮市直非公工委作用，以非公黨建工作為引領(lǐng)，全面激發(fā)非公企業(yè)活力。全市私營企業(yè)發(fā)展到5478戶，個體工商戶發(fā)展到62751戶，農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展到1349戶，與去年同期比分別增加1.48%、9.3%和69.69%。

二、以廉政風(fēng)險防控為保障，改進工作作風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境

通過規(guī)范行政行為，嚴(yán)格紀(jì)律約束，強化違紀(jì)監(jiān)督，有力的促進了全系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。一是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，上下班不乘坐公務(wù)車。公務(wù)接待一律在機關(guān)食堂用餐。嚴(yán)禁公款吃請等行為。市局機關(guān)交通費、差旅費及招待費與去年同期相比分別減少減少34.29萬元、18.01萬元和12.21萬元。二是暢通監(jiān)督舉報電話，向全市監(jiān)管服務(wù)對象發(fā)放征求意見信1萬封，針對20種不規(guī)范不文明等行為主動接受社會監(jiān)督。聘請10名行政執(zhí)法特邀監(jiān)督員，對全系統(tǒng)行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為進行廣泛監(jiān)督。在基層工商所連續(xù)八年開展向服務(wù)對象述職述廉活動，接受服務(wù)對象監(jiān)督。今年，在虎林局開展了縣區(qū)局向服務(wù)對象述職述廉試點工作。三是著力解決群眾反映強烈、“慵懶散慢 3 浮”、不作為亂作為、影響和破壞發(fā)展環(huán)境等作風(fēng)方面的突出問題。明察暗訪20余次，通報批評1人次，誡勉談話2人次。對監(jiān)督檢查中對發(fā)現(xiàn)的４人次違反工作紀(jì)律問題責(zé)成基層單位進行嚴(yán)肅處理，對1名長年不上班的事業(yè)單位人員予以辭退。

三、以廉政風(fēng)險防控為突破，踐行群眾路線，解決群眾反映強烈的突出問題

堅持把廉政風(fēng)險防控工作作為踐行黨的群眾路線教育活動的重要內(nèi)容，不折不扣的落實到切實解決群眾反映強烈的熱點、難點、重點問題。一是成功解決了困擾雞東縣局13年的歷史遺留問題，為15名兩協(xié)人員定編定崗，18名公務(wù)員考錄人員補發(fā)工資27.4萬元。面對機構(gòu)改革、職能劃轉(zhuǎn)期間出現(xiàn)的部分事業(yè)單位職工因編制、工資待遇等歷史遺留上訪問題，實行領(lǐng)導(dǎo)包保制度，積極化解矛盾，確保了系統(tǒng)穩(wěn)定。二是積極回應(yīng)群眾消費維權(quán)問題。10月中旬，某行政區(qū)40余名老年消費者受虛假宣傳蒙蔽，購買了劣質(zhì)保健品，利益受到損失。反映到市局后，市局迅速成立四個工作組，僅用兩天的時間，為消費者妥善解決了糾紛，挽回損失16000余元。消費者非常滿意，向市局贈送了錦旗，并主動聯(lián)系新聞媒體進行了報道。全系統(tǒng)受理各類申訴舉報5327件，為消費者挽回經(jīng)濟損失300余萬元。三是以“我為農(nóng)民去維權(quán)”主題活動為載體，深入開展“紅盾護農(nóng)”執(zhí)法行動。妥善處理麻山區(qū)15戶農(nóng)民種子質(zhì)量糾紛案，挽回經(jīng)濟損失7萬多元。全系統(tǒng)查辦涉農(nóng)案件326起，有效維護了農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。

四、以廉政風(fēng)險防控為牽動，提素質(zhì)樹形象，推進“為民、務(wù)實、清廉型”隊伍建設(shè)

廉政風(fēng)險防控的根本目的就是預(yù)防執(zhí)法風(fēng)險，杜絕不作為、亂作為等違法違紀(jì)行為，促進“為民、務(wù)實、清廉型”工商隊伍建設(shè)。一是通過開展以十八大精神為主題的學(xué)習(xí)活動、讀書活動、廉政教育活動、學(xué)習(xí)十八屆三中全會精神活動，干部職工堅定了理想信念，廉政意識、工商形象得到提升。全系開展各類學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)98期，5700多人次參加。市局榮獲全市黨紀(jì)法規(guī)知識競賽第一名、全市“學(xué)習(xí)黨的十八大報告和新黨章踐行綠色發(fā)展理念”知識競賽第二名的好成績。二是將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作長抓不懈，做到與日常工同研究、同部署，同落實，同考核。形成一把手負總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)主管負責(zé)，一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。認真開展紀(jì)律作風(fēng)整治，實行倒查問責(zé)、“一問四責(zé)”，發(fā)生違法違規(guī)事件，依次追究當(dāng)事人、單位（部門）主要負責(zé)人及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、分片聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和市局主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。三是精神文明創(chuàng)建工作得到進一步加強。通過省、市文明辦的檢查驗收，市局被重新命名為省級文明單位標(biāo)兵，1個縣局和2個城區(qū)分局被重新命名為省級文明單位，全市工商系統(tǒng)全部進入省級文明單位行列。

我就匯報這么多，有不當(dāng)之處請批評指正，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)。

第二篇：開展廉政風(fēng)險防控

貴港市商務(wù)局

開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)情況匯報

根據(jù)中紀(jì)委《關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的指導(dǎo)意見》和市紀(jì)委四屆二次全會的工作部署，市商務(wù)局著重從思想動員、排查梳理、完善制度、規(guī)范管理、抓好落實等五個方面入手，通過“查、防、控”三個環(huán)節(jié)，全面開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)活動，取得了一定的成效，現(xiàn)將市商務(wù)局開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)活動的情況匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，營造氣氛

4月26日，市商務(wù)局根據(jù)中紀(jì)委《關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的指導(dǎo)意見》和《貴港市開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)實施意見》，召開了開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)活動動員會，組織廣大干部職工學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作計劃》和《貴港市開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)實施意見》，并結(jié)合市商務(wù)局的工作實際，把加強廉政風(fēng)險防控與經(jīng)濟社會發(fā)展、黨的建設(shè)特別是反腐倡廉建設(shè)結(jié)合起來，融入業(yè)務(wù)工作和管理流程之中，實現(xiàn)廉政風(fēng)險防控與各項工作互相促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、全面排查，突出重點，嚴(yán)查風(fēng)險點

市商務(wù)局是人民政府的一個工作部門，具有相關(guān)的行政審批權(quán)和行政執(zhí)法權(quán)。根據(jù)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的要求，我們采取自上而下，自下而上和內(nèi)外結(jié)合的方式，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定等多種形色，全面查找崗位職責(zé)，業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面存在的廉政風(fēng)險。在崗位職責(zé)方面，重點查找由于工作崗位的特殊性，可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責(zé)的風(fēng)險點；在業(yè)務(wù)流程方面，重點查找由于運行程序不當(dāng)或自由裁量空間過大，可能造成權(quán)利失控或行為失范的風(fēng)險；在制度機制方面，重點查找由于工作制度機制缺失或不完善，可能導(dǎo)致權(quán)利失控的風(fēng)險。每一個黨員干部都填寫了《個人廉政風(fēng)險點排查、防控登記表》，在找準(zhǔn)查深廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上，逐項分析、明確每一個風(fēng)險點，盡可能地把潛在的風(fēng)險找得全一點，細一點，準(zhǔn)一點，從源頭上加以防控。

一、存在問題

1、廉政風(fēng)險防控機制的長效機制建設(shè)有待進一步加強和完善

2、黨員干部對查找出的風(fēng)險點的防范意識在某些方面還是比較薄弱。

四、下步工作思路

1、進一步鞏固廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作取得的成果。

2、制定防控措施、建立防控機制。

3、加強監(jiān)督管理，規(guī)范權(quán)利運行，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高工作效能。

4、進一步創(chuàng)新廉政教育機制，使勤政廉政成為我們每一位黨員干部的自覺行為。

2012年5月18日

第三篇：XX鎮(zhèn)多舉措加強廉政風(fēng)險防控

XXX鎮(zhèn)多舉措加強廉政風(fēng)險防控

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。成立黨委書記任組長，黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長，其他相關(guān)班子成員及各有關(guān)部門負責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負責(zé)廉政風(fēng)險防控工作的宣傳、組織、監(jiān)督、考核，確保廉政風(fēng)險防控工作的順利推進。

二是深入宣傳，提高認識。為使全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部充分認識開展廉政風(fēng)險防控工作的重要性，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，帶頭查找廉政風(fēng)險點，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險預(yù)警防范工作。同時通過召開動員大會、懸掛條幅等形式積極宣傳開展廉政風(fēng)險防控工作的重要意義，確保廉政防控工作深入人心。

三是查找風(fēng)險，建立檔案。各部門通過自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等方法，查找廉政風(fēng)險點；對排查出來的廉政風(fēng)險，鎮(zhèn)紀(jì)委根據(jù)權(quán)力的重要程度或發(fā)生問題的危害程度等因素，對各個工作崗位分別按“一級”、“二級”、“三級”三個等級進行評定，并為全鎮(zhèn)所有干部職工建立廉政風(fēng)險信息檔案。

四是對癥施策，健全機制。針對不同崗位，確定定不同的風(fēng)險點，建立廉政風(fēng)險防控長效機制。我鎮(zhèn)目前已確定風(fēng)險點62個，制定廉政風(fēng)險防控措施近260多條，針對不同的防控措施，明確崗位責(zé)任人，規(guī)范各項業(yè)務(wù)流程，并繼續(xù)推進權(quán)力運行程序化和公開透明，探索實行預(yù)警處置機制前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處理的機制，把預(yù)防腐敗的各項要求進一步融入到黨委政府工作的方方面面，滲透到部門業(yè)務(wù)工作的每個環(huán)節(jié)，切實增強各單位部門自覺加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任意識和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部風(fēng)險防范意識。

五是強化督查，確保落實。鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合工作開展的各個環(huán)節(jié)，采取多種方式，有針對性地進行督促、檢查、指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題，積極解決問題，增強廉政風(fēng)險防范措施的實效性。同時通過加強內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督，對防控措施落實情況進行監(jiān)督檢查，把廉政風(fēng)險防控工作納入懲防體系建設(shè)檢查考核的范圍，并將考核結(jié)果作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。

第四篇：廉政風(fēng)險防控

廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案

為深入貫徹落實《廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)》和全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)區(qū)教育局黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我校的實際情況，在全校開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，為做好此項工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預(yù)防”的方針，突出構(gòu)建懲防體系主線，按照更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)的基本要求，大力加強黨員干部隊伍建設(shè)，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，促進全校黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項工作的順利開展。

二、基本原則

開展廉政風(fēng)險機制建設(shè)，要以公開、陽光、透明為基本原則全

員參與為基本要求，確保查找廉政風(fēng)險不漏項，做到“六個堅持”即堅持以廉政教育和思想發(fā)動貫徹始終；堅持把邊查邊改和邊建邊做貫徹始終；堅持把廉政建設(shè)業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持把走群眾路線，充分發(fā)揮民主，依靠群眾的參與和支持抓好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)貫徹始終。

三、目標(biāo)要求和主要內(nèi)容

主要內(nèi)容：以監(jiān)督制約和規(guī)范權(quán)力運行為核主，重點圍繞行政

審批權(quán)、資源配置權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部任用權(quán)、項目管理權(quán)，對我校的每個部門，每個崗位，每個人員的職責(zé)定位，法定權(quán)限和工作流程認真排查梳理，做到職權(quán)項目清楚，職權(quán)范圍明確，職權(quán)流程清晰。按照全員參與的要求，通過自己找，領(lǐng)導(dǎo)提，集體定等多種形式，查準(zhǔn)個人在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面發(fā)生不作為或亂作為導(dǎo)致各類問題發(fā)生的風(fēng)險表現(xiàn)，對排查出的風(fēng)險點，實施分類管理，及時糾正不當(dāng)行為，避免苗頭性、傾向生問題演變?yōu)檫`紀(jì)違法行為，著力形成強化崗位為點，以規(guī)范程序為線，以完善制度為面的全面覆蓋，層層監(jiān)管，責(zé)任到位的廉政風(fēng)險防控機制。目標(biāo)要求：通過深入開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，使全校黨員干部崗位權(quán)利更加規(guī)范，黨員干部廉政風(fēng)險得到化解，廉潔自律意識更加牢固，黨員干部合法益得到有效保護。

四、領(lǐng)導(dǎo)小組和實施步驟

（二）方法步驟： 第一階段：動員部署

1、學(xué)習(xí)調(diào)研。組織全校黨員干部學(xué)習(xí)《廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)應(yīng)知必知問答》，充分認識開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的重要性、緊迫性，增強抓好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的責(zé)任感。

2、動員部署。召開廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)動員大會進行動部署，明確指導(dǎo)思想，闡明廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的重要意義，講清防控廉政風(fēng)險要解決的突出問題，四個階段的工作任務(wù)以及每個階段任務(wù)完成時限，方法步驟等。

第二階段：排查廉政風(fēng)險

排查廉政風(fēng)險點，一是排查崗位廉政風(fēng)險點。組織黨員干部結(jié)合崗位職責(zé)查找存在或潛在的廉政風(fēng)險點。重點查找班子“三重一大”議事決策以及行政管理中容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險因素、風(fēng)險點和表現(xiàn)形式，查找領(lǐng)導(dǎo)班子成員行政權(quán)力運行過程中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險點地。二是排查可能存在的風(fēng)險點。采取個人查、組織評、群眾議的形式，動員全體干部、領(lǐng)導(dǎo)班子成員參考科學(xué)方法，人人查找風(fēng)險，人人公開風(fēng)險，人人評議風(fēng)險。開展“五查五看”，一查道德方面風(fēng)險點；二查崗位職責(zé)方面廉政風(fēng)險點；三查業(yè)務(wù)流程方面廉政風(fēng)險點；四查制度建設(shè)方面廉政風(fēng)險點；五查外部環(huán)境廉政風(fēng)險點。

第三階段：制定防控措施

1、明確職責(zé)。按照“崗位定措施”的基本要求，以解決崗位職責(zé)不清、崗位 權(quán)限界定不準(zhǔn)、履行崗位職責(zé)缺乏監(jiān)督制約，對失責(zé)行為追究不嚴(yán)等問題為重點，從制度建設(shè)入手進行清權(quán)確權(quán)，制定整改措施，深入抓好規(guī)范權(quán)力運行的制度建設(shè)，促進依法履行、規(guī)范行政、正確行使職權(quán)。

2、優(yōu)化工作流程。按照“部門定流程”的基本要求，以解決工作流程混亂，公開透明度不強，自由裁量權(quán)過大，行政效率低等問題為重點，重點圍繞“三重一大”等重大事項的科學(xué)決策以及正確行使權(quán)利，有效控制和解決暗箱操作、無序操作等行為發(fā)生。

3、推進體制制度創(chuàng)新。按照“單位定制度”的基本要求，充分發(fā)揮制度對防控廉政風(fēng)險的保障力。積極推進體制改革和機制創(chuàng)新，從根本上防控廉政風(fēng)險。

第四階段：落實提高

1、明確責(zé)任。校黨支部書主為廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班 子成員各負其責(zé)。

2、總結(jié)提高。及時對每個階段工作進行總結(jié)，按階段按時上報局廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2011

年11月12日

第五篇：廉政風(fēng)險防控

廉政風(fēng)險防控

常務(wù)副校長：

在廉政風(fēng)險點建設(shè)工作開展階段，通過個人自查、同事互查、組織幫查，確定了個人思想道德和工作職責(zé)風(fēng)險點。針對查找出來的風(fēng)險點，提出以下防范措施：

一、思想道德風(fēng)險點

1．放松世界觀改造，理想信念動搖的風(fēng)險。2．不認真學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)低的風(fēng)險。

3．責(zé)任心不強，有畏難情緒，履職不到位，創(chuàng)新意識不夠的風(fēng)險。4．不注意調(diào)整心態(tài)，不思進取，得過且過的風(fēng)險。

防范措施: 加強學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念不動搖。加強學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素養(yǎng)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項工作。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極進取，認真扎實開展好每一項工作。

二、崗位職責(zé)風(fēng)險點

風(fēng)險點：在公務(wù)活動中用公款參與高消費娛樂、及健身活動：公務(wù)用車；干部推選、評先評優(yōu)工作中，任人唯親、營私舞弊等；在貫徹落實重大工作決策和各項決議過程中，執(zhí)行不力，造成工作失職；研究制定干部管理不力，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；重大決策過程中，調(diào)研不深入，不堅持民主集中制，搞“一言堂”，造成決策失誤；對黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育管理不嚴(yán)；在所分管、經(jīng)辦的工作中不依法、依制度、依規(guī)定辦理業(yè)務(wù)、處理工作，出現(xiàn)違紀(jì)、違法、違反原則的事項。

防范措施：

1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定；

2、充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，嚴(yán)格按黨委議事規(guī)則辦事；

3、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理制度；

4、嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開制度；

5、加強對干部的教育管理，提高工作效能；

6、加強群眾監(jiān)督；

7、加強自身道德修養(yǎng)、廉潔自律；

8、謙虛謹(jǐn)慎、傾聽各方意見；

9、嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》。

個人廉政風(fēng)險點防范措施

副校長：

在廉政風(fēng)險點建設(shè)工作開展階段，通過個人自查、同事互查、組織幫查，確定了個人思想道德和工作職責(zé)風(fēng)險點。針對查找出來的風(fēng)險點，提出以下防范措施：

一、思想道德風(fēng)險點

1．放松世界觀改造，理想信念動搖的風(fēng)險。2．不認真學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)低的風(fēng)險。

3．責(zé)任心不強，有畏難情緒，履職不到位，創(chuàng)新意識不夠的風(fēng)險。4．不注意調(diào)整心態(tài)，不思進取，得過且過的風(fēng)險。

防范措施: 加強學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念不動搖。加強學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素養(yǎng)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項工作。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極進取，認真扎實開展好每一項工作。

二、崗位職責(zé)風(fēng)險點

風(fēng)險點：在公務(wù)活動中用公款參與高消費娛樂、及健身活動：公務(wù)用車；干部推選、評先評優(yōu)工作中，任人唯親、營私舞弊等；在貫徹落實重大工作決策和各項決議過程中，執(zhí)行不力，造成工作失職；研究制定干部管理不力，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；重大決策過程中，調(diào)研不深入，不堅持民主集中制，搞“一言堂”，造成決策失誤；對黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育管理不嚴(yán)；在所分管、經(jīng)辦的工作中不依法、依制度、依規(guī)定辦理業(yè)務(wù)、處理工作，出現(xiàn)違紀(jì)、違法、違反原則的事項。

防范措施：

1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。

2、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。

3、依法履行政府監(jiān)管職責(zé)，提高政府行政效能。

4、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理制度。

5、嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開制度。

6、加強群眾監(jiān)督。

7、加強自身道德修養(yǎng)、廉潔自律。

8、謙虛謹(jǐn)慎、傾聽各方意見。

9、加強法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，提高履職能力。

10、完善機關(guān)各項規(guī)章制度，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)肅工作紀(jì)律和工作作風(fēng)。

個人廉政風(fēng)險點防范措施

副校長：

在廉政風(fēng)險點建設(shè)工作開展階段，通過個人自查、同事互查、組織幫查，確定了個人思想道德和工作職責(zé)風(fēng)險點。針對查找出來的風(fēng)險點，提出以下防范措施：

一、思想道德風(fēng)險點

1．放松世界觀改造，理想信念動搖的風(fēng)險。2．不認真學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)低的風(fēng)險。

3．責(zé)任心不強，有畏難情緒，履職不到位，創(chuàng)新意識不夠的風(fēng)險。4．不注意調(diào)整心態(tài)，不思進取，得過且過的風(fēng)險。

防范措施: 加強學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念不動搖。加強學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素養(yǎng)；進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強責(zé)任心，積極進取，認真扎實開展好每一項工作。

二、崗位職責(zé)風(fēng)險點

風(fēng)險點：在公務(wù)活動中用公款參與高消費娛樂、及健身活動：公務(wù)用車；干部推選、評先評優(yōu)工作中，任人唯親、營私舞弊等；在貫徹落實重大工作決策和各項決議過程中，執(zhí)行不力，造成工作失職；研究制定干部管理不力，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；重大決策過程中，調(diào)研不深入，不堅持民主集中制，搞“一言堂”，造成決策失誤；對黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育管理不嚴(yán)；在所分管、經(jīng)辦的工作中不依法、依制度、依規(guī)定辦理業(yè)務(wù)、處理工作，出現(xiàn)違紀(jì)、違法、違反原則的事項。

防范措施：

1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。

2、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。

3、依法履行職責(zé)，加強工作調(diào)研和督查。

4、加強群眾監(jiān)督。

5、加強自身道德修養(yǎng)、廉潔自律。

6、謙虛謹(jǐn)慎、傾聽各方意見。

7、嚴(yán)格按程序、制度辦事。

8、加強黨員干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防變的思想防線。

9、按照《廉政準(zhǔn)則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。

廉政風(fēng)險點防范措施 辦公室（包含財務(wù)室）

在廉政風(fēng)險點建設(shè)工作開展的階段，通過個人自查、同事互查、領(lǐng)導(dǎo)幫查，確定了工作職責(zé)風(fēng)險點。針對查找出來的風(fēng)險點，提出以下防范措施：

一、崗位職責(zé)風(fēng)險點

1、私自挪用、侵吞公款。

2、做假賬，隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證，提供不真實數(shù)據(jù)。

3違規(guī)蓋章。

4、截留、挪用糧食直補補貼、家電下鎮(zhèn)補助。

5、私設(shè)小金庫。

6、截留、挪用農(nóng)戶醫(yī)療報銷金。防范措施：

1、加強崗位廉政教育。加強黨員干部思想道德教育、廉政風(fēng)險防控教育和法紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部樹立廉潔意識、風(fēng)險意識和責(zé)任意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，不設(shè)“賬外賬”、“小金庫”。

3、做到?？顚４?、?？顚Ｓ?，規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程。

4、加強政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和事業(yè)心、責(zé)任感。