第一篇：干部整治作風(fēng)

干部作風(fēng)整治自查

我從查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律、查管理等方面入手，全面、系統(tǒng)、客觀地對自己在日常生活和工作中存在的不足及缺點(diǎn)進(jìn)行了剖析，下面將我自身存在的問題和整改措施匯報如下：

一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。由于平時沒有注意，對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學(xué)習(xí)文件，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)時間少，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會的不深不透，理論聯(lián)系實(shí)際做的還不夠，在運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐方面還存在很大差距。

二是工作創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)。沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，走程序性的老路，特別是缺乏先進(jìn)地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。

三是自我要求不嚴(yán)，主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內(nèi)的工作，完成自己的目標(biāo)任務(wù)，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作的積極性、主動性、進(jìn)取性，超前服務(wù)意識還不夠強(qiáng)，經(jīng)常處于被動服務(wù)、奉命行事、落實(shí)任務(wù)，不能

站在全局的高度思考問題、解決矛盾，參謀助手作用發(fā)揮的還不夠好。謝銀城 2012.6.12

今后的整改措施和努力方向

一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。今后要認(rèn)真科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。

二是積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。在今后的工作中，我將認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)工作鍛煉，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，科學(xué)運(yùn)用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。樹立“服從要堅(jiān)決”、“落實(shí)不走樣”的工作態(tài)度。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，認(rèn)真對待地完成。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)意識。結(jié)合全面提升年活動的開展，始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力；時刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。時刻以樹立機(jī)關(guān)干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

謝銀城 2012.6.12

第二篇：干部教師作風(fēng)集中整治行動實(shí)施方案

干部教師作風(fēng)集中整治行動實(shí)施方案

干部教師作風(fēng)集中整治行動實(shí)施方案

為深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動，深化全區(qū)教育系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提升群眾對教育的滿意度，按照區(qū)委部署要求，根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<全區(qū)干部作風(fēng)集中整治行動實(shí)施方案的通知》（XX辦發(fā)〔2015〕X號）精神，區(qū)教育局黨委決定從現(xiàn)在起到12月底，對全區(qū)教育系統(tǒng)干部教師作風(fēng)進(jìn)行集中整治?，F(xiàn)結(jié)合教育系統(tǒng)工作實(shí)際制定如下方案。

一、整治重點(diǎn)

以“治庸、治懶、治散、治奢”為重點(diǎn)，以“提能、提速、提效、提廉”為目標(biāo)，通過“四治四提”，進(jìn)一步整治工作作風(fēng)，強(qiáng)化干部教師的責(zé)任意識、服務(wù)意識、效能意識和廉潔意識，推動各項(xiàng)工作扎實(shí)深入開展。

（一）治庸提能力。著力解決干部教師中存在的不思進(jìn)取、工作畏難、能力不足等問題，促使黨員 領(lǐng)導(dǎo)干部及教職工想干事、會干事、干成事，增強(qiáng)進(jìn)取精神，提升工作能力。具體整治下列行為：

1、學(xué)習(xí)不主動，對教育政策法規(guī)和教育教學(xué)工作業(yè)務(wù)不熟悉，對上級部署不深入研究，滿足于一知半解、理論脫離實(shí)際的；

2、對教育局和學(xué)校的決策部署不執(zhí)行或消極對待，執(zhí)行力不夠，影響工作正常開展的；

3、遇到矛盾“怕”字當(dāng)頭，片面強(qiáng)調(diào)上級要求，僵化執(zhí)行文件規(guī)定，遇事只說不能辦，不說怎么辦的；

4、遇到問題不敢擔(dān)當(dāng)，怕?lián)?zé)任，怕?lián)L(fēng)險；好人主義，求穩(wěn)怕亂；不敢碰硬，不敢與邪惡勢力和不正之風(fēng)作斗爭的；

（二）治懶提速度。著力解決干部教師中存在的精神不振、工作懈怠、推諉扯皮、工作效率低下等問題，促使干部教師進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、效率意識，保持奮發(fā)進(jìn)取、雷厲風(fēng)行的工作狀態(tài)。具體整治下列行為：

1、辦事拖拉，服務(wù)意識不強(qiáng)，態(tài)度冷硬，行為粗暴，推諉扯皮、故意刁難，不作為、緩作為、亂作為的；

2、在落實(shí)全區(qū)教育中心工作和學(xué)校重點(diǎn)工作任務(wù)中，工作不主動、問題處理不及時，對分管的工作監(jiān)管不到位，影響工作推進(jìn)和工作質(zhì)量的；

3、對職責(zé)范圍內(nèi)的事能解決而不及時解決，對社會、家長、學(xué)生等群眾反映的問題不及時、妥善處理，造成不良影響的。

（三）治散提效能。著力解決黨員干部教師中存在的紀(jì)律渙散、陽奉陰違、工作松散等問題，促使黨員干部教師嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，把思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，凝聚工作合力，提高工作效能。具體整治下列行為：

1、散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，公開發(fā)表違背上級決定的言論，搞“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止的；

2、工作時間遲到早退，上班時間玩電腦游戲、炒股、上網(wǎng)購物、聊天、看電影、瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)站的；

3、大局意識不強(qiáng)，部門利益至上，拉幫結(jié)派、鬧不團(tuán)結(jié)，不服從管理的。不認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)、一次性告知、限時辦結(jié)、工作補(bǔ)位等效能制度的；

4、工作效率低，信息不公開，辦事不規(guī)范問題。在崗不作為，出工不出力，脫崗離崗、電話無人接，有時出現(xiàn)群眾來辦事找不到人、等不到人的現(xiàn)象。

（四）治奢提廉潔。著力解決鋪張浪費(fèi)、謀私斂財?shù)冗`反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題，促使黨員干部教師勤儉辦事，廉潔自律。具體整治下列行為：

1、違反規(guī)定購買、處置、使用公務(wù)用車，公車私用的；

2、違反公務(wù)接待規(guī)定，超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)接待；超標(biāo)準(zhǔn)配備辦公設(shè)施，豪華裝修辦公室的；

3、違反規(guī)定大操大辦婚喪喜慶事宜的；

4、利用職務(wù)和工作便利“吃拿卡要”，收受學(xué)生家長、學(xué)生禮品或購物卡，接受學(xué)生家長的宴請，損害群眾利益，廉潔自律意識不強(qiáng)的；

5、亂征訂教輔資料、在職教師違規(guī)舉辦輔導(dǎo)班或參與有償補(bǔ)課、巧立名目收費(fèi)、亂搞評比活動的；

6、其他違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗的問題。

二、整治范圍

區(qū)教育局、區(qū)教研科研中心、區(qū)直各學(xué)校（幼兒園）。各街道（鎮(zhèn)）教育辦公室及轄屬中小學(xué)（幼兒園）可參照執(zhí)行。

三、整治時間 2015年8月—12月。

四、整治措施

（一）強(qiáng)化監(jiān)督

1、暢通監(jiān)督渠道。區(qū)教育局建立“信、訪、網(wǎng)、電”四位一體信訪舉報受理平臺，紀(jì)檢、信訪、教育惠民中心等科室按照各自工作職能，抓好各類信訪舉報信息的收集、調(diào)查和處理工作。對收集到的信訪、舉報線索按照教育局相關(guān)科室職能分解落實(shí)，加大處置化解力度，及時回應(yīng)社會關(guān)切。各單位、學(xué)校要在醒目位置設(shè)立“投訴意見箱”和“干部教師作風(fēng)監(jiān)督專欄”，安排專人定期開啟“投訴意見箱”，對群眾反映的干部教師作風(fēng)問題要認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)肅查處。進(jìn)一步健全完善區(qū)教育惠民中心制度建設(shè)，規(guī)范工作流程，強(qiáng)化首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制和限時辦結(jié)制。發(fā)動群眾充分利用教育惠民中心這一工作平臺對干部教師作風(fēng)問題進(jìn)行監(jiān)督舉報，各學(xué)校要抓好對教育惠民中心的相關(guān)宣傳，發(fā)放明白紙，并在學(xué)校宣傳欄張貼，讓每名學(xué)生和家長熟知區(qū)教育惠民服務(wù)中心設(shè)立的宗旨、職能、辦公地址和聯(lián)系方式。

2、開展專項(xiàng)整治。堅(jiān)持全面整治和專項(xiàng)整治相結(jié)合，在抓好全面整治的同時，組織開展好以下三項(xiàng)專項(xiàng)整治：一是進(jìn)行在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理。進(jìn)一步加大在職教師有償補(bǔ)課等違反職業(yè)道德行為治理工作力度，規(guī)范學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)和家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，推動全區(qū)教育系統(tǒng)教師隊(duì)伍的師德師風(fēng)建設(shè)。二是開展教育收費(fèi)專項(xiàng)治理。區(qū)教育局于今年10月底前，組織開展全區(qū)規(guī)范教育收費(fèi)治理教育亂收費(fèi)工作，進(jìn)一步完善規(guī)范教育收費(fèi)工作機(jī)制，切實(shí)解決教育收費(fèi)中存在的突出問題，規(guī)范中小學(xué)（幼兒園）收費(fèi)行為。三是開展中小學(xué)招生工作的專項(xiàng)治理。嚴(yán)格執(zhí)行中小學(xué)招生相關(guān)規(guī)定，研究制定科學(xué)合理的招生工作意見，嚴(yán)控招生范圍，嚴(yán)格控制招生班額，嚴(yán)禁收取擇校費(fèi)，保障每一名適齡且符合條件的兒童少年接受義務(wù)教育。

（二）嚴(yán)格檢查

1、認(rèn)真自查自糾。各單位、學(xué)校要結(jié)合工作實(shí)際，對照整治重點(diǎn)認(rèn)真開展自查自糾，找準(zhǔn)本單位“庸、懶、散、奢”方面最突出最具體的表現(xiàn)。對查找出來的問題要拉出清單，建立臺賬，深刻剖析，制定整改措施，明確整改時限和責(zé)任人。各單位每個月將自查自糾情況向教育督導(dǎo)室 報告一次。對走過場、搞形式，查擺和解決問題不深不實(shí)不給力的通報曝光，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

2、深化工作約談。以督促落實(shí)作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任為重點(diǎn)，以問題為導(dǎo)向，組織開展局 領(lǐng)導(dǎo)班子成員約談各街道鎮(zhèn)教辦、區(qū)直學(xué)?！耙话咽帧被顒?，并督促各街道鎮(zhèn)教辦對所轄學(xué)校、幼兒園開展作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任工作約談。各級各單位要結(jié)合約談指出的問題，及時制定整改方案，狠抓問題整改。對措施不實(shí)、整改不力的，區(qū)教育局將按照有關(guān)規(guī)定予以責(zé)任追究。

3、強(qiáng)化明察暗訪。教育局將把明察暗訪貫穿于集中整治行動全過程，組織專門力量對全區(qū)教育系統(tǒng)各單位進(jìn)行每月不低于三次的多種形式的明察暗訪。突出三個“緊盯不放”，即對工作效率低、工作質(zhì)量差的單位緊盯不放，對群眾和學(xué)生反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題緊盯不放，對存在“庸懶散奢”及違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的單位緊盯不放。對明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

（三）培優(yōu)樹先

1、強(qiáng)化廉潔教育。各單位要通過學(xué)習(xí)文件、觀看專題片、參觀警示教育基地、交流學(xué)習(xí)心得等形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的系列部署要求，不斷提高黨員干部拒腐防變的思想意識。

2、注重典型培樹。各單位要充分挖掘和培樹作風(fēng)建設(shè)集中整治行動中涌現(xiàn)出的模范群體和突出個人，在各級新聞媒體加大宣傳力度，通過組織開展各類評先樹優(yōu)和師德楷模巡回 演講等活動，大力弘揚(yáng)教育系統(tǒng)先進(jìn)典型和先進(jìn) 事跡，在全區(qū)教育系統(tǒng)形成“學(xué)先進(jìn)，做名師”的濃厚氛圍。

3、深化品牌創(chuàng)建。以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題，在全區(qū)教育系統(tǒng)創(chuàng)建為社會、為家長、為學(xué)生服務(wù)的品牌科室和品牌學(xué)校，倡樹XX區(qū)教育品牌。區(qū)教育局各科室要充分發(fā)揮各自職能，積極為社會、為群眾服務(wù)。各學(xué)校要以家長委員會辦公室為主陣地，廣泛組織開展面向社會、面向?qū)W生家長的服務(wù)活動，創(chuàng)設(shè)自己的特色品牌。

4、加大評教工作力度。組織力量對家長、學(xué)生通過問卷調(diào)查、發(fā)放宣傳單等形式，廣泛開展干部教師表現(xiàn)群眾滿意度測評活動。組織教師對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行民主評議，對滿意度較低的單位，約談主要負(fù)責(zé)同志和分工負(fù)責(zé)同志，并按相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人做出組織處理和紀(jì)律處分。對滿意度較低的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，由教育局主要領(lǐng)導(dǎo)或班子成員進(jìn)行約談，對學(xué)校中層干部由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人約談。組織開展師德師風(fēng)評議考核活動，對師德師風(fēng)評議考核差的同志，由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行約談。民主評議結(jié)果作為學(xué)校和干部教師考核的重要依據(jù)。

（四）嚴(yán)厲懲處

認(rèn)真落實(shí)區(qū)“重拳出擊不手軟、徹查到底不姑息、追責(zé)到位不袒護(hù)”的工作要求和“一案雙查”制度，對查實(shí)的干部教師作風(fēng)問題，既嚴(yán)肅追究直接責(zé)任，也要追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。加大組織處理措施，按照組織管理權(quán)限，對存在問題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出處理意見或建議，該降級的降級，該降職的降職，該撤職的撤職，沒有級別的短期內(nèi)不得提拔重用。對性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣的典型問題及時進(jìn)行通報曝光，對在民生網(wǎng)及其他市級以上咨詢投訴平臺的投訴情況每月一統(tǒng)計(jì)，每月一通報。

（五）健全工作機(jī)制

各單位要認(rèn)真 總結(jié)集中整治行動中出現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，注重建章立制，形成長效機(jī)制，使干部教師作風(fēng)建設(shè)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。要強(qiáng)化制度執(zhí)行，發(fā)揮制度的剛性約束作用，為加強(qiáng)干部教師隊(duì)伍教育和管理提供制度保障?；顒咏Y(jié)束后，各單位要于年底前向教育局報送集中整治行動工作 總結(jié)。

五、工作要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保集中整治行動的扎實(shí)有效開展，區(qū)教育局成立由黨委書記、局長鄒斌同志為組長的干部教師作風(fēng)集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組。各單位也要成立由主要負(fù)責(zé)同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化集中整治活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位主要負(fù)責(zé)同志要真正肩負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，管好班子、帶好隊(duì)伍、作好表率；其他領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)。各單位要從本單位實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步細(xì)化工作方案，精心組織實(shí)施。各單位工作方案要在8月底前報區(qū)政府教育督導(dǎo)室。

（二）營造輿論氛圍。各單位要統(tǒng)一思想，全面組織，要把活動要求和單位活動方案傳達(dá)到每位干部教師，營造濃厚的活動氛圍。要在區(qū)教育局網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站開辟活動專欄，及時宣傳活動中出現(xiàn)的亮點(diǎn)工作和取得的成績，營造濃厚的輿論氛圍。

（三）嚴(yán)格考核獎懲。區(qū)教育局將把專項(xiàng)整治活動情況作為各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作考核的重要內(nèi)容。對整治成效顯著，工作成績突出的單位進(jìn)行表彰獎勵，對整治工作開展不力的，將給予通報批評，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行約談，確保整治活動取得明顯成效，進(jìn)一步樹立教育的良好形象。

附件：全區(qū)教育系統(tǒng)黨員干部教師作風(fēng)集中整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

中共XX市XX區(qū)教育局委員會

2015年8月12日

第三篇：作風(fēng)整治心得體會

作風(fēng)整治心得體會

根據(jù)廳機(jī)關(guān)黨委的安排部署，在全廳機(jī)關(guān)干部中開展作風(fēng)整頓活動。我通過審計(jì)處組織的作風(fēng)整頓集中理論學(xué)習(xí)以及個人在工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí)，使自己對作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識，并深刻體會到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)。

一、干部作風(fēng)整頓的重要意義。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)關(guān)系干部的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的客觀需要。樹立真心為民的干部形象。是“三個代表”重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過作風(fēng)整頓，破除“小集團(tuán)”思想，可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)是各項(xiàng)事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢查干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。通過作風(fēng)整頓，破除“推靠等”思想，可以樹立務(wù)實(shí)高效率的干部形象。

二、對照要求，檢查不足。通過學(xué)習(xí)，按照領(lǐng)導(dǎo)工作部署，對照機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓相關(guān)文件，找準(zhǔn)各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。一定要通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，確保工作做到精益求精。

三、明確方向，努力整頓。要努力加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解每一份文件的精神實(shí)質(zhì)，把握起精神要點(diǎn)，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場、觀點(diǎn)和方法，不斷提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，要積極參加政府和上級組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時在保證學(xué)習(xí)時間上，要堅(jiān)持業(yè)余時間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識、科技知識、歷史知識，夯實(shí)基礎(chǔ)，拓展視野，堅(jiān)定信念，提高素質(zhì)。

四、強(qiáng)化工作的責(zé)任意識、進(jìn)取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為群眾排憂解難。要按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求嚴(yán)于律己，始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使自己的工作更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

五、是進(jìn)一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng)。

六、存在的主要問題

(一)理論素養(yǎng)還比較淺薄。參加工作后，只注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過行政管理，理論功底不夠扎實(shí)，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。

(二)思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多等。

七、今后努力的方向

通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，個人在工作作風(fēng)方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進(jìn)行整改：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，解放思想。加強(qiáng)自身思想改造，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化為民服務(wù)、為民服務(wù)的宗旨觀念。

2、進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期工作的需求。

3、加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同群眾系起來，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次工作作風(fēng)整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

4、廉潔奉公，從嚴(yán)律己，牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹立廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風(fēng)整頓作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：作風(fēng)整治發(fā)言

強(qiáng)化服務(wù)促效能，提升能力保發(fā)展

——************作風(fēng)整治工作匯報

在全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動中,我們中心按照省委、省政府的決策部署，在省廳集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，深入貫徹我省作風(fēng)整治工作要求，積極謀劃，精心組織，以“六個到位”為抓手，大力弘揚(yáng)“勤、禮、廉、能”的工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，優(yōu)化工作環(huán)境，不斷提升工作質(zhì)量、工作效率和業(yè)務(wù)水平，為服務(wù)好我省重大建設(shè)項(xiàng)目，促進(jìn)江西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

一、組織部署到位，確保活動不走過場。為保證我們中心集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動的順利開展，提高整治工作實(shí)效，我們把作風(fēng)整治工作納入“一把手”工程重點(diǎn)工作，組織建立了***作風(fēng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，***主任為組長，副書記、副主任**，副主任**任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各科室負(fù)責(zé)人具體抓的責(zé)任機(jī)制，確保職責(zé)清楚，責(zé)任明確。同時，整治領(lǐng)導(dǎo)小組還結(jié)合我們?nèi)粘９ぷ骱头?wù)我省重大項(xiàng)目建設(shè)用地服務(wù)工作實(shí)際，制定了《***開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實(shí)施方案》，形成有組織、有計(jì)劃 1的一攬子整治活動方案，確保我中心的集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動落到實(shí)處。

二、思想學(xué)習(xí)到位，確保活動取得實(shí)效。為把廣大干部職工的思想高度統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和自覺性，為活動順利開展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，中心班子按照廳活動實(shí)施方案的要求，組織召開了班子辦公會和全體干部職工大會集中學(xué)習(xí)作風(fēng)整治會議精神，還積極組織干部職工參加省里的電視電話學(xué)習(xí)會議和廳整治辦組織各種學(xué)習(xí)會議，組織職工深入研讀《廉政準(zhǔn)則》、《正道直行》等書籍，并以單位組織，科室自學(xué)等形式學(xué)習(xí)省委省政府集中整治相關(guān)活動報道、報告和文件，增強(qiáng)了職工服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的大局意識和責(zé)任意識。

三、宣傳教育到位，確保活動形成良好氛圍。為加強(qiáng)對作風(fēng)整治活動的宣傳，我們在板報、簡報以及各科室內(nèi)開展了“弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，牢記神圣使命”等機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)系列宣傳活動，并開設(shè)了集中整治活動投訴舉報電話，接受社會監(jiān)督，同時組織干部職工對如何進(jìn)一步“整頓作風(fēng)，加強(qiáng)服務(wù)”，以及“服務(wù)發(fā)展，從我做起”進(jìn)行了大學(xué)習(xí)、大討論，并且要求每人做出一個承諾，在中心營造了一個良好的工作環(huán)境和服務(wù)氛圍。還組織干部職工參觀八一起義紀(jì)念館等紅色教育基地和廉政教育展，感受先輩簡樸，學(xué)習(xí)典型先進(jìn)，讓中心人員樹立正確人生觀和價值觀。

四、查擺問題到位，確?；顒勇涞綄?shí)處。

為使活動落到實(shí)處，我們認(rèn)真組織開展機(jī)關(guān)作風(fēng)調(diào)研活動，查找工作作風(fēng)中存在的突出問題，根據(jù)我們單位的性質(zhì)和特點(diǎn)，明確著力解決“庸、懶、怠、散”“假、浮、虛、私”的 八字整改內(nèi)容。一是著力解決工作作風(fēng)上的庸、懶、怠、散問題。要著力改變工作能力平庸、業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、工作懈怠的狀況，堅(jiān)決糾正工作中不上進(jìn)、怕?lián)?dāng)、得過且過的工作態(tài)度和缺乏工作熱情的問題。嚴(yán)肅整治自由散漫、紀(jì)律渙散、有令不行、有禁不止等歪風(fēng)，堅(jiān)決糾正牢騷滿腹、怨天尤人、破壞團(tuán)結(jié)、謀人不謀事的不良品行。二是著力解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的假、浮、虛、私問題。堅(jiān)決反對弄虛作假、報喜不報憂的不良作風(fēng)和克服心浮氣躁、急功近利的不良心態(tài)，切實(shí)糾正缺少實(shí)踐和調(diào)查研究不深入、只注重理論、走過場、虛夸、做決策想當(dāng)然、拍腦袋的漂浮作風(fēng)。堅(jiān)決糾正少數(shù)干部私心雜念嚴(yán)重，個人利益當(dāng)先的錯誤觀念，堅(jiān)決制止少數(shù)干部熱衷于謀取本部門等小團(tuán)隊(duì)利益，損害整體利益的錯誤做法和陰奉陽違、言行不一的不良品行。

五、行為落實(shí)到位，確保活動規(guī)范有序。我們嚴(yán)格按照“管理規(guī)范、求真務(wù)實(shí)、服務(wù)高效、保障有力”的工作要求，組織職工開展了作風(fēng)整治專題大討論、大學(xué)習(xí)活動，落實(shí)治理庸懶散怠措施，堅(jiān)決糾正不作為、慢作為、假作為、亂作為等現(xiàn)象。建立健全體制機(jī)制，完善制度建設(shè)，規(guī)范監(jiān)督管

理，積極營造獎勤機(jī)制，揚(yáng)優(yōu)措施，鼓勵干事創(chuàng)業(yè)，有能者上的氛圍，干部職工工作動力、服務(wù)意識和爭先激情高漲。

六、措施整改到位，確保活動目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。我們以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為契機(jī)，增強(qiáng)全體干部及管理人員的務(wù)實(shí)精神和創(chuàng)新意識。注重把作風(fēng)整治活動與推進(jìn)中心工作結(jié)合起來，更新觀念，創(chuàng)建“三新”工作理念，以實(shí)際行動促進(jìn)作風(fēng)的不斷改進(jìn)。一是明確新思路。在廳黨組的指導(dǎo)下，我們明確了“圍繞一條主線、做好三項(xiàng)工作、實(shí)現(xiàn)一個目標(biāo)”的工作思路。即以緊緊圍繞重大建設(shè)項(xiàng)目用地為主線，認(rèn)真做好重大建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審批復(fù)前的現(xiàn)場踏勘，報批過程中的組卷服務(wù)，批準(zhǔn)實(shí)施后的調(diào)查核實(shí)（批前踏勘、批中服務(wù)、批后調(diào)查）三項(xiàng)工作，最終協(xié)助省廳實(shí)現(xiàn)重大建設(shè)項(xiàng)目及時、合法、節(jié)約集約用地的目標(biāo)。二是探索新舉措。如何將我省用地報批服務(wù)工作做好、做優(yōu)，我們針對市縣組織報件在進(jìn)入省廳窗口前沒有工作平臺的這個軟肋，結(jié)合四年來的工作實(shí)踐開發(fā)了“建設(shè)用地組卷服務(wù)工作系統(tǒng)”這個“金土工程”的配套服務(wù)子系統(tǒng)。今年初，在***巡視員的帶領(lǐng)下，就“建設(shè)用地組卷報批服務(wù)系統(tǒng)”先后赴贛州、宜春、撫州、景德鎮(zhèn)四市十區(qū)縣進(jìn)行了征詢意見和調(diào)研走訪，此服務(wù)系統(tǒng)得到了市縣國土部門的認(rèn)可和肯定，我們也收到了市縣國土部門反饋的寶貴意見。下一步我們將在廳黨組的統(tǒng)一部署下，進(jìn)一步完善“建設(shè)用地組卷報批服務(wù)系統(tǒng)”，努力將這個系統(tǒng)做

成服務(wù)基層、服務(wù)省廳、規(guī)范高效的用地報批服務(wù)工作系統(tǒng)。三是拓展新領(lǐng)域。溫家寶總理在政府工作報告中指出：今年將著力擴(kuò)大國內(nèi)需求，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和區(qū)域發(fā)展，協(xié)調(diào)推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，持續(xù)釋放內(nèi)需潛力，逐步擴(kuò)大中國國內(nèi)市場總體規(guī)模。在這個新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展時期，如何服務(wù)好工業(yè)化建設(shè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)，對我們來說是一個機(jī)遇，同時也是一個挑戰(zhàn)。對此，我們組成調(diào)研組赴湖口縣、瑞昌縣、上高縣等地工業(yè)園區(qū)進(jìn)行調(diào)研，針對性分析工業(yè)園區(qū)用地的問題，我們將以“探索服務(wù)好縣級工業(yè)園區(qū)集約節(jié)約用地新模式”為題，形成調(diào)研報告供省廳和有關(guān)部門參考。

要實(shí)現(xiàn)我們的工作目標(biāo),關(guān)鍵是干部人員的素質(zhì)提升,作風(fēng)整治工作是提高干部人員素質(zhì)的一個有力抓手。我們的工作中還是存在著人員素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)能力高低不一，服務(wù)意識強(qiáng)弱不均等現(xiàn)象，所以作風(fēng)整治工作任重而道遠(yuǎn)，我們將把作風(fēng)整治工作與中心工作緊密結(jié)合在一起，努力形成“和諧、創(chuàng)新、穩(wěn)定”工作環(huán)境，打造“務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的干部隊(duì)伍，著眼大局，服務(wù)為先，為促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和建設(shè)富裕和諧秀美江西貢獻(xiàn)出自己的力量。

第五篇：作風(fēng)整治工作匯報

定西市疾控中心作風(fēng)整治工作情況匯報

定西市疾控中心

（2010年11月9日）

首先對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨中心檢查指導(dǎo)工作表示熱忱歡迎。下面我就單位開展作風(fēng)整治活動開展情況做一簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

一、高度重視、廣泛宣傳，切實(shí)思想認(rèn)識。中心黨支部高度重視作風(fēng)整治工作，根據(jù)《中共定西市委關(guān)于集中開展作風(fēng)整治活動的意見》，結(jié)合中心實(shí)際，及時制定了《定西市疾控中心關(guān)于集中開展作風(fēng)整治活動的實(shí)施方案》，成立了以中心黨支部書記為組長，中心各領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開職工大會認(rèn)真學(xué)習(xí)市委的《意見》，宣讀中心作風(fēng)整治實(shí)施方案，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識，對確保集中整治的成果奠定了良好的開端。

中心黨支部要求全體職工提高對集中整治工作的理解，深化對轉(zhuǎn)變作風(fēng)的認(rèn)識，形成統(tǒng)一的思想，統(tǒng)一的行動，統(tǒng)一的目標(biāo)。同時要把工作作風(fēng)集中整治與提高服務(wù)理念、提高服務(wù)水平、提高工作效率，為老百姓辦實(shí)事結(jié)合起來，進(jìn)一步加強(qiáng)單位建設(shè)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，樹立良好形象。

二、認(rèn)真查擺，著力整改，切實(shí)轉(zhuǎn)變中心工作作風(fēng)。

對照《實(shí)施方案》要求，中心領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入查擺，帶頭開展批評與自我批評，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，全面查找思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，查找服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、廉政建設(shè)等方面存在的問題，查找工作態(tài)度、辦事效率、崗位履職等方面存在的問題、既查找表層性的具體問題，又查找深層次的問題，先后發(fā)放群眾評議表50份，深入各科室進(jìn)行談心68人次。中心領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合群眾評議表和談心中征求到的意見、建議，聯(lián)系自身的思想和工作實(shí)際，找差距、找不足，找存在問題。把涉及干部職工利益的突出問題，干部職工最希望辦的、當(dāng)前能辦好的事情，作為整改工作的重點(diǎn)。近期利用災(zāi)后重建資金維修加固的業(yè)務(wù)樓已正常投入使用，中心工作環(huán)境有了進(jìn)一步的改善。在供暖前對鍋爐進(jìn)行了全面檢修，并更新業(yè)務(wù)科室打印機(jī)、電腦桌等辦公設(shè)施。為了強(qiáng)化勞動紀(jì)律。中心使用視頻監(jiān)控系統(tǒng)輔助考勤，中心領(lǐng)導(dǎo)定期不定期地調(diào)取上午、下午一定時間段的視頻監(jiān)控資料，了解中心職工出勤情況，對遲到、早退者一律在職工會上進(jìn)行通報，中心領(lǐng)導(dǎo)還組織人員對各科室上班時間上網(wǎng)聊天、脫崗串崗等問題進(jìn)行不定期抽查，徹底解決了紀(jì)律松弛、責(zé)任意識不強(qiáng)的問題。

三、著力長遠(yuǎn)，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。1.聘請監(jiān)督員對活動進(jìn)行全程監(jiān)督并將形成長效機(jī)制。中心黨支部經(jīng)過認(rèn)真研究，聘請了四名監(jiān)督員，一名是政協(xié)委員、兩名

離退休人員以及一名服務(wù)對象、對整治活動進(jìn)行全過程、多方位、多層次的監(jiān)督?；顒咏Y(jié)束后，中心還將定期聽取一些政協(xié)委員、離退休人員、和服務(wù)對象對中心工作的意見建議。這次活動中還開設(shè)舉報電話和舉報信箱，開辟專門辦公室作為接待室，接受群眾投訴和舉報（政協(xié)委員：鄭國斌 ；離退休人員：崔秀梅 陳志章；服務(wù)對象：張建明；電話：8212378；信箱：goutongyi@163.com，接待室：市疾控中心324室）。2.健全學(xué)習(xí)教育機(jī)制，增強(qiáng)干部職工的思想理論素質(zhì)，夯實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思想理論基礎(chǔ)。一是結(jié)合目前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，中心黨支部已經(jīng)制定了2011年6月份前的學(xué)習(xí)安排，并嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)安排進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，形成刻苦學(xué)習(xí)，學(xué)而不厭的濃厚氛圍。二是加強(qiáng)預(yù)警教育，堅(jiān)持正面引導(dǎo)與反面警示相結(jié)合，建立以法律法規(guī)、工作紀(jì)律和職業(yè)道德等為主要內(nèi)容的經(jīng)常性教育制度，不斷增強(qiáng)教育的針對性和實(shí)效性。3.建立引導(dǎo)機(jī)制，調(diào)動廣大干部“爭先創(chuàng)優(yōu)”的積極性，營造加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。中心支部要求每位黨員結(jié)合自己的崗位特點(diǎn)做出相應(yīng)的承諾，每項(xiàng)承諾都要有明確的辦理時限，在一定范圍內(nèi)公布。通過黨員干部的表率引導(dǎo)作用，帶動干部群眾的工作熱情，逐步形成事爭先進(jìn)、業(yè)爭一流，確保了工作的順利進(jìn)行。

各位領(lǐng)導(dǎo)，通過開展作風(fēng)整治活動，全中心從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、到工作的各個方面都發(fā)生了明顯變化。干部職

工的凝聚力、創(chuàng)造力、明顯增強(qiáng)，全中心凝心和氣、愛崗敬業(yè)的氛圍更加濃厚。市作風(fēng)整治辦組織的這次檢查指導(dǎo)是對我中心作風(fēng)整治工作的極大促進(jìn)，中心黨支部將以這次檢查指導(dǎo)為契機(jī)，認(rèn)真按照檢查組提出的要求，查漏補(bǔ)缺，靠實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，繼續(xù)努力抓好這項(xiàng)活動。

謝謝大家！