第一篇：作風(fēng)整治活動(dòng)匯報(bào)

市國(guó)資委開(kāi)展干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)

情況匯報(bào)

按照市紀(jì)委的統(tǒng)一部署和要求，我委高度重視，精心組織，周密部署，扎實(shí)開(kāi)展了集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將活動(dòng)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署

我委班子對(duì)開(kāi)展干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)非常重視，全市干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后，迅速對(duì)會(huì)議及有關(guān)文件精神進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，并以高度的政治敏銳性和務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)對(duì)我委如何開(kāi)展干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)工作進(jìn)行了認(rèn)真研究和部署，同時(shí)成立了由鄢劍華同志任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的市國(guó)資委干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在監(jiān)察室），具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的實(shí)施及日常工作。做到了干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)有組織機(jī)構(gòu)，有專(zhuān)人常抓，從組織上保證了干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)工作的嚴(yán)肅性、長(zhǎng)效性。

二、制訂方案、及時(shí)動(dòng)員

為把機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作抓好、抓實(shí)，抓出成效，我們嚴(yán)格按照市紀(jì)委的統(tǒng)一部署和要求，并緊密結(jié)合我委工作實(shí)際，制定了《市國(guó)資委干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)工作方案》，明確了指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、實(shí)施步驟和工作要求。從1月上旬起，全委就進(jìn)入了干部作風(fēng)集中整治的實(shí)施狀態(tài)，從行

動(dòng)上與市紀(jì)委的決定保持了高度一致。1月16日，召開(kāi)了市國(guó)資委干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，會(huì)上，鄢劍華同志作了動(dòng)員講話(huà)，提出了指導(dǎo)性意見(jiàn)；李秋根同志傳達(dá)了上級(jí)有關(guān)會(huì)議和文件精神，并對(duì)本系統(tǒng)的活動(dòng)開(kāi)展工作作了具體部署。6月4日，召開(kāi)了國(guó)資委干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)第二階段工作總結(jié)暨第三階段工作部署會(huì)議，強(qiáng)調(diào)作風(fēng)整治工作的長(zhǎng)期性，要求進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好結(jié)合，注重實(shí)效，強(qiáng)化督查，狠抓落實(shí)。

三、強(qiáng)化宣傳、營(yíng)造氛圍

為進(jìn)一步營(yíng)造作風(fēng)整治活動(dòng)良好氛圍，我委通過(guò)多渠道、多形式開(kāi)展宣傳活動(dòng)。一是網(wǎng)絡(luò)宣傳。在委門(mén)戶(hù)網(wǎng)站開(kāi)設(shè)作風(fēng)整治活動(dòng)專(zhuān)欄，及時(shí)發(fā)布活動(dòng)的工作動(dòng)態(tài)、進(jìn)展情況、制度措施等。二是板報(bào)宣傳。通過(guò)在辦公樓道制作墻報(bào)專(zhuān)欄，時(shí)時(shí)提醒委機(jī)關(guān)干部職工要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化了干部職工對(duì)作風(fēng)整治活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和警示。三是信息宣傳。加大對(duì)外宣傳力度，及時(shí)向省國(guó)資委、市作風(fēng)整治辦等單位和部門(mén)報(bào)送信息，宣傳報(bào)道我委作風(fēng)整治活動(dòng)的開(kāi)展情況。通過(guò)積極宣傳，全委干部職工都積極行動(dòng)起來(lái)，人人參與，形成合力，整體推進(jìn)。

四、加強(qiáng)學(xué)教、強(qiáng)化意識(shí)

開(kāi)展干部作風(fēng)集中整治，思想認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變是關(guān)鍵。為此，我委把加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)和思想教育放在了工作首位。結(jié)合紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，我委采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織全委干部開(kāi)展了一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

一是組織上了一次廉政黨課。5月4日，我委在市公投公司多媒體會(huì)議室舉辦全市國(guó)資系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和廉政黨課

學(xué)習(xí)班，委機(jī)關(guān)全體人員、委出資監(jiān)管單位和縣(區(qū))國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)同志參加。鄢劍華同志結(jié)合國(guó)資系統(tǒng)實(shí)際，以“加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)觀(guān)念”為主題上了一堂廉政黨課。鄢主任要求國(guó)資系統(tǒng)的廣大干部職工要在學(xué)習(xí)、服務(wù)、務(wù)實(shí)、節(jié)儉、守紀(jì)、團(tuán)結(jié)、廉潔和情趣等八個(gè)方面發(fā)揮帶頭作用，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，努力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為國(guó)有資產(chǎn)的保值增值和國(guó)有企業(yè)的做大做強(qiáng)作出積極貢獻(xiàn)。大家聽(tīng)了有感觸、有警醒，深受啟發(fā)，深受教育，受益匪淺，進(jìn)一步強(qiáng)化了國(guó)資干部廉潔從政、廉潔從業(yè)、勤奮敬業(yè)的意識(shí)。

二是開(kāi)展了讀一本好書(shū)活動(dòng)。給每位機(jī)關(guān)干部發(fā)放了一本《反腐倡廉10個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題》讀本，并做好學(xué)習(xí)的組織督促工作。

三是組織觀(guān)看了一次警示教育片。5月8日，組織委機(jī)關(guān)全體人員觀(guān)看了警示片《小金庫(kù)引發(fā)的大案》。

四是組織學(xué)習(xí)了一次全市機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整治明察暗訪(fǎng)情況通報(bào)。組織委機(jī)關(guān)全體人員專(zhuān)題學(xué)習(xí)了市委辦、市政府辦關(guān)于全市機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整治明察暗訪(fǎng)情況的通報(bào)精神，對(duì)干部職工進(jìn)行警示教育。

五是組織開(kāi)展了一次廉政談話(huà)教育活動(dòng)。在委機(jī)關(guān)全體人員中開(kāi)展了層層談話(huà)教育活動(dòng)，委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)副職領(lǐng)導(dǎo)談話(huà)，副職領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管科室負(fù)責(zé)人談話(huà)，各科室負(fù)責(zé)人對(duì)科室工作人員談話(huà)。在談話(huà)中，談話(huà)人員本著坦誠(chéng)相見(jiàn)、幫助同志、有利工作的原則，做到講政治、講大局，維護(hù)單位團(tuán)結(jié)；被談話(huà)人員正確對(duì)待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的談話(huà)，做到有則改之，無(wú)則 3

加勉，不鬧無(wú)原則糾紛，促進(jìn)談話(huà)教育活動(dòng)平穩(wěn)有序有效地進(jìn)行。

六是組織撰寫(xiě)了一篇警示教育體會(huì)文章。要求委機(jī)關(guān)科級(jí)以上黨員干部根據(jù)所學(xué)知識(shí)和所受教育，結(jié)合工作實(shí)踐，每人撰寫(xiě)1篇心得體會(huì)文章。

五、嚴(yán)肅紀(jì)律，樹(shù)立形象

為深入推進(jìn)干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)，規(guī)范干部職工言行，錘煉過(guò)硬作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)效能，樹(shù)立國(guó)資部門(mén)良好形象，我委切實(shí)做到了“四抓”，一抓工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)禁上下班遲到、早退和擅自脫離崗位，因公因私外出的，嚴(yán)格執(zhí)行委考勤及請(qǐng)假制度有關(guān)規(guī)定；嚴(yán)禁上班時(shí)間在辦公場(chǎng)所上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、看電影、購(gòu)物等活動(dòng)；嚴(yán)禁上班時(shí)間到賓館、茶樓、歌廳、酒店等休閑娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行打麻將、玩牌等活動(dòng)；嚴(yán)禁參與賭博或以錢(qián)為賭注的娛樂(lè)活動(dòng)。二抓工作落實(shí)，忠于職守。嚴(yán)禁不作為、慢作為、亂作為、假作為，有令不行、有禁不止、政令不通，不得超越權(quán)限和違反國(guó)資監(jiān)管規(guī)定轉(zhuǎn)讓、審批國(guó)有資產(chǎn)；嚴(yán)禁辦事拖拉、效率低下，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，對(duì)服務(wù)對(duì)象、辦事群眾“踢皮球”，讓群眾無(wú)所適從。三抓服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)水平。嚴(yán)禁門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦現(xiàn)象發(fā)生，落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制和微笑服務(wù)；嚴(yán)禁對(duì)服務(wù)對(duì)象和前來(lái)辦事的人員不管不問(wèn)、不理不睬，態(tài)度冷漠生硬、傲慢無(wú)禮、言語(yǔ)不文明、作風(fēng)粗暴，甚至故意刁難、設(shè)臵障礙、索拿卡要、以權(quán)謀私等。四抓四牌落實(shí)，主動(dòng)接受監(jiān)督。制定了辦公指示牌、機(jī)關(guān)人員去向牌、桌牌和胸牌。并要求機(jī)關(guān)人員按要求標(biāo)示去向牌、放好桌牌、配掛胸牌，便于接受前來(lái)辦

事人員的監(jiān)督。

六、制定制度、完善管理

結(jié)合干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)的開(kāi)展，我委在原有制度的基礎(chǔ)上，研究制定了《市國(guó)資委落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度的實(shí)施辦法》、《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理、進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行的實(shí)施辦法>》、《新余市國(guó)資委機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)實(shí)施方案》等制度，使我委內(nèi)部規(guī)章制度達(dá)20余項(xiàng)，從而形成了以制度管人、管事的良好機(jī)制。

七、自查自糾、廣征意見(jiàn)

在深入學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，我委圍繞這次全市干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)的“慵、懶、散”“假、浮、蠻”“私、奢、貪”問(wèn)題，多渠道地收集意見(jiàn)，認(rèn)真查找問(wèn)題。一是委領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次帶隊(duì)到各所屬企業(yè)開(kāi)展調(diào)研，傾聽(tīng)職工和企業(yè)的意見(jiàn)，了解基層實(shí)情；二是分階段向有關(guān)單位發(fā)出了征求意見(jiàn)表60份，收回近40份，對(duì)我委工作均為滿(mǎn)意；三是各科室及個(gè)人開(kāi)展自查。每個(gè)科室及每名干部職工結(jié)合崗位職責(zé)，均填寫(xiě)了一《作風(fēng)整治自查自糾表》，認(rèn)真查擺在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，剖析存在問(wèn)題的原因與根源，制定整改措施，明確整改時(shí)限。每個(gè)科室還形成自查自糾小結(jié)。

通過(guò)自查，收到意見(jiàn)建議12條，經(jīng)梳理歸納，主要集中在以下3個(gè)方面：一是國(guó)資監(jiān)管體制機(jī)制有待進(jìn)一步完善。管資產(chǎn)與管人、管事相結(jié)合的國(guó)資監(jiān)管體制未到位, 出資監(jiān)管單位受主管部門(mén)和國(guó)資部門(mén)雙重管理，國(guó)資監(jiān)管職能難以發(fā)揮最大效能，協(xié)調(diào)成本較高，容易出現(xiàn)決策、監(jiān)管、責(zé)任

追究脫節(jié)問(wèn)題。二是依法科學(xué)履行出資人職責(zé)的水平有待進(jìn)一步提升。服務(wù)出自監(jiān)管單位的意識(shí)還需進(jìn)一步強(qiáng)化，有時(shí)監(jiān)管意識(shí)比較強(qiáng)烈，服務(wù)意識(shí)相對(duì)還不夠牢固。部分機(jī)關(guān)干部下企業(yè)調(diào)研較少，對(duì)出自監(jiān)管單位情況了解不夠全面深入；有個(gè)別干部在幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題時(shí)有畏難情緒，積極性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，被動(dòng)應(yīng)付多。三是機(jī)關(guān)自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。機(jī)關(guān)少數(shù)干部缺乏企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及公司治理、資本運(yùn)作等方面的知識(shí)，還不能很好地適應(yīng)履行出資人職責(zé)的要求。個(gè)別干部事業(yè)心、責(zé)任心不夠強(qiáng)，精神不振，工作推諉拖沓，有敷衍了事現(xiàn)象；個(gè)別干部工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿(mǎn)足于過(guò)得去，應(yīng)付了事等。

八、加大力度、落實(shí)整改

我委于2012年5月25日下午在委機(jī)關(guān)會(huì)議室召開(kāi)了關(guān)于2012年度干部作風(fēng)集中整治專(zhuān)題民主生活會(huì)，針對(duì)于存在的問(wèn)題形成有效措施，針對(duì)于國(guó)資監(jiān)管體制機(jī)制有待進(jìn)一步完善；依法科學(xué)履行出資人職責(zé)的水平有待進(jìn)一步提升；機(jī)關(guān)自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；系統(tǒng)學(xué)習(xí)方面還存在短腿，理論學(xué)習(xí)不夠深入和系統(tǒng)；思想解放程度不夠，工作創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)；激發(fā)機(jī)關(guān)活力的工作方式方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新；工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作不夠深入，下基層調(diào)查研究較少，為企業(yè)想辦法、解決問(wèn)題，尤其是幫助企業(yè)和群眾解決困難和問(wèn)題方面做得少等；在紀(jì)律方面，還存在對(duì)一些不良風(fēng)氣、不良行為不敢作針?shù)h相對(duì)斗爭(zhēng)的現(xiàn)象等問(wèn)題明確了整改方式方法，明確整改工作具體責(zé)任人。

九、提高服務(wù)、創(chuàng)新工作

近年來(lái)，我委積極做好市屬?lài)?guó)有資本保值增值工作，取

得明顯成效。在做好國(guó)有資本監(jiān)管的同時(shí)，創(chuàng)新工作，引進(jìn)中央企業(yè)落戶(hù)。今年，結(jié)合作風(fēng)整治活動(dòng)，我委轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在央企對(duì)接工作中下大力氣，提高服務(wù)，牽線(xiàn)搭橋，創(chuàng)新工作，力促央企落戶(hù)我市。央企工作走在全省前列，也得到市主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定與支持，現(xiàn)已經(jīng)形成了央企工作動(dòng)態(tài)在全市招商引資工作調(diào)度會(huì)中一月一匯報(bào)的工作制度。由我委牽頭將落戶(hù)高新區(qū)的汽車(chē)零部件產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目很可能成為新余經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第四個(gè)增長(zhǎng)點(diǎn)。隨著工作的推進(jìn)，一批高技術(shù)、高投入的央企將逐步落戶(hù)我市，助推我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

十、加大監(jiān)察、預(yù)防腐敗

一是完善懲防體系基本框架建設(shè)。印發(fā)了《市國(guó)資委推進(jìn)構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架實(shí)施辦法》文件，懲防體系基本框架建立；從建立教育預(yù)防長(zhǎng)效機(jī)制、建立健全反腐倡廉制度體系、建立完善監(jiān)督約束機(jī)制、大力推進(jìn)從源頭上防治腐敗、著力優(yōu)化黨風(fēng)政風(fēng)的工作機(jī)制、形成懲防體系運(yùn)行保障機(jī)制等，完善懲防體系中的教育、制度、監(jiān)督、創(chuàng)新、糾風(fēng)和懲治等方面內(nèi)容；研究制定了新余市國(guó)資委2013-2017年懲防體系建設(shè)工作打算。二是改革創(chuàng)新工作方式方法。我委改革體制機(jī)制，制定印發(fā)了《新余市國(guó)資委關(guān)于規(guī)范市國(guó)資委出資監(jiān)管單位負(fù)責(zé)人職位消費(fèi)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，改革并進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)消費(fèi)行為；同時(shí)印發(fā)了《新余市國(guó)資委出資監(jiān)管單位負(fù)責(zé)人綜合考核暫行辦法》文件，以及由我委起稿市政府辦公室印發(fā)《新余市投融資企業(yè)績(jī)效考核辦法》文件等，今年起對(duì)出資監(jiān)管單位

經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作進(jìn)行調(diào)整，明確細(xì)化考核指標(biāo)，實(shí)行作風(fēng)廉政建設(shè)方面一票否決指標(biāo)，推動(dòng)工作方式方法的改革創(chuàng)新。

下一步工作打算：

下一步，我委將以此次督查為動(dòng)力，按照全市作風(fēng)整治活動(dòng)的統(tǒng)一要求，根據(jù)方案部署，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)。重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面：

1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。將學(xué)習(xí)教育貫穿于活動(dòng)始終，組織干部職工深入學(xué)習(xí)省、市有關(guān)文件會(huì)議精神，學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話(huà)精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府、市紀(jì)委的決策部署上來(lái)。

2、著眼于建立長(zhǎng)效機(jī)制，繼續(xù)制訂完善有關(guān)制度。針對(duì)干部作風(fēng)中存在的普遍性問(wèn)題，細(xì)化相關(guān)制度，完善相關(guān)規(guī)定，做到有規(guī)可依，按制度管人管事。

3、進(jìn)一步加大國(guó)資監(jiān)管和服務(wù)工作力度，強(qiáng)化履職意識(shí)。堅(jiān)持在監(jiān)管中服務(wù)、在服務(wù)中監(jiān)管的原則，切實(shí)加大履職工作力度，提高工作效率，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值和國(guó)有企業(yè)做大做強(qiáng)。

4、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極對(duì)接央企。把央企對(duì)接工作作為我委今后一項(xiàng)長(zhǎng)期且重要的工作來(lái)抓，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)央企意識(shí)，力促優(yōu)質(zhì)央企落戶(hù)我市，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添活力。

第二篇：干部職工作風(fēng)教育整治匯報(bào)材料

干部職工作風(fēng)教育整治匯報(bào)材料

根據(jù)區(qū)單位、區(qū)政府召開(kāi)的全區(qū)干部作風(fēng)教育整頓大會(huì)的精神，結(jié)合單位的實(shí)際情況，我單位分別召開(kāi)了黨組會(huì)議和干部職工作風(fēng)教育整頓大會(huì)，分析查找了存在的問(wèn)題，并提出了具體的要求和整改措施。現(xiàn)將我單位作風(fēng)教育整頓情況報(bào)告如下：

一、貫徹會(huì)議精神，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

我單位組織召開(kāi)了單位全體干部職工作風(fēng)教育整頓大會(huì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了區(qū)單位、區(qū)政府干部作風(fēng)紀(jì)律教育整頓大會(huì)的主要精神。二是重申市單位和區(qū)單位相關(guān)規(guī)定。三是將會(huì)議精神落實(shí)到招商引資、協(xié)稅護(hù)稅、項(xiàng)目跟進(jìn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等日常工作中, 改進(jìn)工作作風(fēng)，明確工作任務(wù)、強(qiáng)化工作責(zé)任、確保工作實(shí)效，做到事事有人管，事事有人做。

二、完善規(guī)章制度，規(guī)范工作行為。

進(jìn)一步完善《首問(wèn)責(zé)任崗制度》、《請(qǐng)假制度》、《值班制度》、《車(chē)輛管理制度》、《文明科室標(biāo)準(zhǔn)》、《服務(wù)承諾》等各項(xiàng)制度，以制度來(lái)管理干部，使每名干部有章可循、有章可依。進(jìn)一步規(guī)范首問(wèn)責(zé)任崗?fù)鈦?lái)人員和本單位外出人員登記管理制度。

三、認(rèn)真剖析不足，狠抓作風(fēng)建設(shè)。

不足：一是個(gè)別干部職工責(zé)任心不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高；二是工作執(zhí)行不力，工作效率低；三是紀(jì)律不嚴(yán)、隊(duì)伍管理松懈等問(wèn)題。通過(guò)本次學(xué)習(xí)教育，使全體人員進(jìn)一步明確自己的工作職責(zé)，改進(jìn)工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀(guān)念，提高辨別是非、辦事、處理問(wèn)題能力，增強(qiáng)政治敏銳意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)水平。要求：?jiǎn)挝灰獙?shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、爭(zhēng)先發(fā)展的目標(biāo)，就必須有一支能干事、會(huì)干事、干成事、不出事的干部隊(duì)伍，必須要有一個(gè)良好的工作作風(fēng)作保證。我們一定要把這次教育整頓作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)新的更高的起點(diǎn)，真正把我們的作風(fēng)建設(shè)抓緊、抓實(shí)、抓好、抓出成效，以此推進(jìn)我單位各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，確保既定目標(biāo)任務(wù)圓滿(mǎn)完成。措施：一是要嚴(yán)格用各項(xiàng)制度來(lái)管理，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，時(shí)常提醒自己肩負(fù)的責(zé)任。二是要增強(qiáng)干部職工的紀(jì)律意識(shí)，做到謹(jǐn)慎交往圈，凈化生活圈，純潔娛樂(lè)圈，正規(guī)工作圈，做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”和“慎獨(dú)、慎權(quán)、慎微、慎欲”。三是要加大辦公秩序的檢查督查力度，用紀(jì)律來(lái)約束干部職工。

第三篇：作風(fēng)整治活動(dòng)自查報(bào)告

作風(fēng)整治活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，預(yù)算科按照局黨組要求和局作風(fēng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，積極參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，及時(shí)召開(kāi)科務(wù)會(huì)議，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)活動(dòng)精神。經(jīng)過(guò)一階段的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了自身素質(zhì)。按照局作風(fēng)整治活動(dòng)辦的具體要求，我科認(rèn)真開(kāi)展自查活動(dòng)，圍繞活動(dòng)辦提出的要解決的思想觀(guān)念、工作作風(fēng)和工作效率的問(wèn)題，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際,通過(guò)分析對(duì)照，提出如下自查報(bào)告。

一、存在的主要問(wèn)題：

(一)思想觀(guān)念方面的問(wèn)題。我科整體上不存在思想觀(guān)念落后、服務(wù)意識(shí)差、態(tài)度蠻橫、衙門(mén)作風(fēng)等問(wèn)題，但在實(shí)際工作中，有時(shí)候出現(xiàn)辦事干工作出發(fā)點(diǎn)不高、為廣大群眾和服務(wù)對(duì)象著想不夠、從大局考慮問(wèn)題的意識(shí)不夠等問(wèn)題。對(duì)基層情況的了解對(duì)基層的服務(wù)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)工作作風(fēng)方面的問(wèn)題。一是一定程度上存在著“好人主義”，存在要求嚴(yán)就是為難服務(wù)對(duì)象的思想,與服務(wù)對(duì)象溝通較少。二是有時(shí)因?yàn)楦鞣N事務(wù)千頭萬(wàn)緒，困難和矛盾層出不窮，工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，遇到問(wèn)題解決得不夠果斷。三是缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)對(duì)自己要求不高，想問(wèn)題、干工作、辦事情按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

(三)工作效率方面的問(wèn)題。一是工作業(yè)務(wù)流程有待進(jìn)一步修訂完善，辦事效率有待進(jìn)一步提高。二是科室之間協(xié)調(diào)能力有待提高，科室之間配合容易出現(xiàn)問(wèn)題，影響工作效率提高。三是科室職責(zé)和分工應(yīng)該更加明細(xì)。

(四)其他方面存在的問(wèn)題。一是政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，科室內(nèi)部學(xué)習(xí)落實(shí)的也比較好，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。二是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠強(qiáng)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也是急用了才能靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好，致使理論素養(yǎng)跟不上，把握形勢(shì)、了解大局不夠透徹。三是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神不夠足。對(duì)當(dāng)前的工作有一種滿(mǎn)足感，總認(rèn)為在當(dāng)前情況下能把日常工作做好，不出差錯(cuò)就已經(jīng)很不錯(cuò)了，而較少去思考在工作中還存在這樣那樣的不足，缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)取精神。

二、存在問(wèn)題的思想根源

以上查擺出來(lái)的問(wèn)題，究其原因主要有：

(一)理論功底不夠扎實(shí)，政治素質(zhì)不夠高，不能完全適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)黨員干部的要求。對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為預(yù)算管理工作是業(yè)務(wù)工作，而做業(yè)務(wù)工作與政治理論學(xué)習(xí)關(guān)系不大的不正確認(rèn)識(shí)。平時(shí)忙于應(yīng)付各種事務(wù)性工作，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)系統(tǒng)化學(xué)習(xí)不夠，缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的準(zhǔn)確把握。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對(duì)有關(guān)財(cái)政預(yù)算工作方面的政策、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)。

(二)理財(cái)思想需進(jìn)一步解放。當(dāng)前，在思想覺(jué)悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力等方面與領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定的差距，對(duì)有些問(wèn)題考慮不深不細(xì)、缺乏戰(zhàn)略眼光。

(三)創(chuàng)新意識(shí)不夠。工作情緒不夠穩(wěn)定，在實(shí)際工作中習(xí)慣于用老思維、老辦法、老框框分析和解決問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)有等待觀(guān)望、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。

(四)調(diào)查研究還不夠深入。工作中雖然特別注意掌握第一手資料了解真實(shí)情況，但因?yàn)槭聞?wù)性工作較多，到基層、到一線(xiàn)調(diào)研的時(shí)間還較少，調(diào)查研究的面還不夠?qū)?，一些方面的工作了解得還不夠深入。

三、改進(jìn)措施

針對(duì)存在的問(wèn)題，預(yù)算科決心通過(guò)這次作風(fēng)整治活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想觀(guān)念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，不斷加強(qiáng)預(yù)算管理，為我市的財(cái)政工作做出更大的貢獻(xiàn)。

(一)轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念。一是堅(jiān)持正確的學(xué)習(xí)方向，自覺(jué)加強(qiáng)馬鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，努力在掌握理論的科學(xué)體系上下功夫，在掌握基本原理及其精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在掌握馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法并用以指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。熟悉業(yè)務(wù)是做好本職工作的前提和基礎(chǔ)。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學(xué)文化水平以及業(yè)務(wù)工作能力。增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和辯別是非的能力，并注意理論與實(shí)際結(jié)合起來(lái)，不斷提高個(gè)人修養(yǎng)。

(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，樹(shù)立“工作就是服務(wù)，管理就是服務(wù)”的觀(guān)念。堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去的群眾路線(xiàn)，把人民群眾的愿望和要求作為想問(wèn)題、辦事情的根本出發(fā)點(diǎn)，以人為本，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，踏踏實(shí)實(shí)為民做事。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，埋頭苦干辦實(shí)事。要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問(wèn)題到基層去，到群眾中去深入調(diào)查、了解、傾聽(tīng)意見(jiàn)，努力研究和探索新形勢(shì)下財(cái)政預(yù)算工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，使財(cái)政預(yù)算工作適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。

(三)提升工作效率。要善于總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足，多與比自己能力強(qiáng)的同志比，多吸取別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，多學(xué)習(xí)其他地市的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路，進(jìn)而提高工作效率。同時(shí)，加強(qiáng)要科室自身建設(shè)、搞好綜合協(xié)調(diào)，提高大局意識(shí)，一切從工作大局出發(fā)。

第四篇：縣政府辦作風(fēng)整治典型材料匯報(bào)

縣政府辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題

活動(dòng)典型經(jīng)驗(yàn)情況匯報(bào)

縣政府辦公室作為縣政府的綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)、參謀服務(wù)部門(mén)和承上啟下的樞紐，承擔(dān)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、組織協(xié)調(diào)等重要職責(zé)。今年以來(lái)，我辦按照縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)總體部署，扎實(shí)開(kāi)展工作，在確保各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作不折不扣落實(shí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身特點(diǎn)，開(kāi)拓思維，大膽創(chuàng)新，探索了一系列自選動(dòng)作，取得了明顯成效?，F(xiàn)將具體情況梳理如下：

典型作法一，注重學(xué)習(xí)成效

“整治”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我辦始終要求全辦干部積極參與、認(rèn)真學(xué)習(xí)。一是固定時(shí)間學(xué)習(xí)。將每周五下午定為固定學(xué)習(xí)時(shí)間，確定一個(gè)學(xué)習(xí)主題,指定一名班子成員在會(huì)上宣講,“整治”活動(dòng)系列文件、辦公室各項(xiàng)制度、學(xué)習(xí)提升內(nèi)容等，切實(shí)提高全辦干部思想認(rèn)識(shí)，力促干部在公文寫(xiě)作、參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)等方面得到不斷提升。二是圍繞中心學(xué)習(xí)。圍繞“三個(gè)基地一個(gè)中心”建設(shè)，結(jié)合辦公室政務(wù)服務(wù)職責(zé)，引導(dǎo)全辦干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)縣領(lǐng)導(dǎo)在縣政府全體會(huì)、百大項(xiàng)目推進(jìn)調(diào)度會(huì)等會(huì)議上的講話(huà)和會(huì)議精神。三是組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)。針對(duì)與辦公室密切相關(guān)的信訪(fǎng)、事務(wù)接待、媒體 1

素養(yǎng)、文字材料等工作組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)，提高全辦干部職工的整體素質(zhì)。值得一提的是，我辦近期將組織一批政務(wù)秘書(shū)赴兄弟縣政府辦學(xué)習(xí)政府工作報(bào)告等重大材料的撰寫(xiě)，屆時(shí)將使辦公室政務(wù)秘書(shū)文字綜合能力得到進(jìn)一步提升。

典型作法二，拓寬服務(wù)范圍

“聽(tīng)民意、促民生、解民憂(yōu)”一直是我辦工作奉行的宗旨。一是拓寬掛點(diǎn)幫扶工作。今年我辦結(jié)對(duì)幫扶涂埠鎮(zhèn)南洲村，為確保幫扶工作取得成效，辦公室張華、杜杰兩位同志經(jīng)常下村指導(dǎo)幫扶掛點(diǎn)村發(fā)展經(jīng)濟(jì)，深入群眾家中了解民情，并及時(shí)做好民情家訪(fǎng)日記，得到了掛點(diǎn)村干部群眾的一致好評(píng)。二是拓寬信訪(fǎng)接待工作。辦公室拓寬服務(wù)工作范圍，把到縣政府上訪(fǎng)訴求的困難群眾，也納入服務(wù)工作對(duì)象，上門(mén)了解實(shí)情，積極尋求解決辦法，有效化解信訪(fǎng)問(wèn)題，樹(shù)立政府在群眾中的良好形象。如艾城鎮(zhèn)艾城村民邱焱娥是一個(gè)從事非法營(yíng)運(yùn)電動(dòng)三輪車(chē)的重復(fù)訪(fǎng)戶(hù)，我辦將其作為民情家訪(fǎng)對(duì)象，多次上門(mén)入戶(hù)，了解思想動(dòng)態(tài)，做好思想工作，并主動(dòng)和相關(guān)部門(mén)溝通和聯(lián)系，在辦公室的多方努力和幫助下，邱焱娥主動(dòng)放棄了非法營(yíng)運(yùn)行為，在縣城開(kāi)了一家理發(fā)店，目前生活平穩(wěn)安定，并對(duì)我辦對(duì)她個(gè)人及家庭的幫助表示感激。三是拓寬招商安商工作。指定班子成員張華同志和干部杜杰同志專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)招商、安商工作，圍繞萬(wàn)達(dá)機(jī)械等項(xiàng)

目的簽約、開(kāi)工，加大協(xié)調(diào)力度，先后深入企業(yè)10余次，全程陪同企業(yè)辦理相關(guān)手續(xù)，及時(shí)解決企業(yè)在項(xiàng)目審批、用地、環(huán)保、水電氣等方面的問(wèn)題，形成親商、安商、富商的濃厚氛圍，有力配合了全縣的項(xiàng)目建設(shè)。

典型作法三，提升機(jī)關(guān)形象

今年以來(lái)，我辦以人為本，采取一系列人性化舉措，使機(jī)關(guān)形象得到明顯提升，工作效率得到顯著提高。一是改善辦公條件。為創(chuàng)造一個(gè)舒適、快捷的工作環(huán)境，多方籌資，更新了部分科室的電腦、空調(diào)等辦公設(shè)施，極大地提高了干部的工作效率。二是提高辦會(huì)水平。在緊張的條件下騰出一間辦公室設(shè)立專(zhuān)門(mén)候會(huì)室，即可在開(kāi)大會(huì)時(shí)作為候會(huì)室，又可在緊急時(shí)充當(dāng)臨時(shí)會(huì)議室；在會(huì)議室常置一些紙筆，為每個(gè)與會(huì)者帶來(lái)便利。三是整治大樓環(huán)境。重新粉刷辦公大樓內(nèi)外墻，在樓內(nèi)衛(wèi)生間安裝閉門(mén)器，使大樓面貌煥然一新；加大對(duì)政府大院的綠化、亮化及養(yǎng)護(hù)力度，加強(qiáng)大院的車(chē)輛停放管理，營(yíng)造安全、整潔的機(jī)關(guān)環(huán)境。

典型作法四，創(chuàng)新工作舉措

針對(duì)收集的意見(jiàn)，我辦高度重視，積極創(chuàng)新思路，制定務(wù)實(shí)有效的措施，認(rèn)真加以整改，已取得明顯成效。主要表

現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）信訪(fǎng)接待變被動(dòng)接訪(fǎng)為主動(dòng)查訪(fǎng)。在完善《縣政府辦公室群眾來(lái)訪(fǎng)接訪(fǎng)制度》，在建立健全每日群眾來(lái)訪(fǎng)接訪(fǎng)的基礎(chǔ)上，于每周六和周日兩天主動(dòng)聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)，摸排信訪(fǎng)苗頭，并及時(shí)將信息反饋給分管縣領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)，早作預(yù)案，早做準(zhǔn)備，將信訪(fǎng)苗頭控制在萌芽狀態(tài)。（2）文件辦理由每年匯總到每周匯總。為進(jìn)一步辦文效率，進(jìn)一步細(xì)化原有的公文辦理制度，明確每個(gè)環(huán)節(jié)的辦理時(shí)限，全程跟蹤每個(gè)環(huán)節(jié)，并于每周五對(duì)當(dāng)周的發(fā)文數(shù)量、縣領(lǐng)導(dǎo)待簽文件數(shù)量等辦理情況進(jìn)行匯總，同時(shí)將文件辦理進(jìn)展情況和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)通報(bào)。截止目前，已編發(fā)文件辦理通報(bào)17期，公文辦結(jié)率一直保持100%，得到了縣政府領(lǐng)導(dǎo)和縣直部門(mén)的一致認(rèn)可。（3）匯報(bào)工作從隨意匯報(bào)到定期匯報(bào)。為加強(qiáng)溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決問(wèn)題，不折不扣地完成縣委、政府中心工作，推動(dòng)“整治”活動(dòng)扎實(shí)有序開(kāi)展，辦公室制定作周報(bào)表制度，規(guī)定各科室每周五必須向辦公室匯報(bào)當(dāng)周工作完成情況，并形成書(shū)面材料向辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

典型作法五，拓寬信息報(bào)送

有序推進(jìn)“整治”活動(dòng)的同時(shí)，我辦切實(shí)加大信息報(bào)送力度，及時(shí)上報(bào)工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映活動(dòng)成果。1-9月份，共向外報(bào)送信息23條，其中向永修政務(wù)網(wǎng)報(bào)送的18條全部

被采用。在做好縣級(jí)層面信息報(bào)送的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬信息報(bào)送渠道，積極向市政府辦公廳網(wǎng)站和市政府政務(wù)信息報(bào)送，目前已上報(bào)“整治”信息2條，并在網(wǎng)絡(luò)版被采用，得到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

典型作法六，創(chuàng)新工作載體

縣政府辦公室因材制宜，充分利用政府大樓LED電子顯示屏，及時(shí)將自我剖析材料、個(gè)人公開(kāi)承諾、整改方案等進(jìn)行滾動(dòng)播放。同時(shí)積極創(chuàng)新工作載體，對(duì)辦公室公文辦理流程和公文辦結(jié)情況、全縣招商引資進(jìn)度等工作進(jìn)展情況及相關(guān)工作制度進(jìn)行滾屏公布，予以通報(bào)，主動(dòng)推進(jìn)服務(wù)水平，既提高了政府工作的透明度，又塑造了機(jī)關(guān)效能的良好新形象，同時(shí)為各項(xiàng)工作推進(jìn)發(fā)揮了明顯的督促作用。

如果說(shuō)辦公室“整治”活動(dòng)是一個(gè)大花園，那么辦公室創(chuàng)新的特色做法則是大花園里的奇葩。下一步，我辦將在縣“整治”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，繼續(xù)做好規(guī)定動(dòng)作，積極創(chuàng)新自選內(nèi)容，不斷提高服務(wù)水平，為全面建設(shè)“三個(gè)基地一個(gè)中心”做出更大貢獻(xiàn)。

2012年10月10日

第五篇：作風(fēng)大檢查活動(dòng)匯報(bào)

作風(fēng)大檢查活動(dòng)匯報(bào)

自我院開(kāi)展司法作風(fēng)大檢查活動(dòng)以來(lái)，遵照院里的統(tǒng)一部署，我積極參加院里的各項(xiàng)活動(dòng)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)定的文件精神，并進(jìn)行自我檢查，并在日常工作加以糾正。參加活動(dòng)以來(lái)的情況匯報(bào)如下：

一、學(xué)習(xí)相關(guān)文件

根據(jù)院里的統(tǒng)一安排，學(xué)習(xí)了如下文件資料：最高人民法院“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)資料選編、王勝俊院長(zhǎng)在全國(guó)大法官社會(huì)主義法治理念專(zhuān)題研討班上的講話(huà)、王勝俊院長(zhǎng)在江蘇法院調(diào)研時(shí)的講話(huà)。省高院“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)手冊(cè)。

二、積極參加討論

司法作風(fēng)大檢查活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，按照院里的部署展開(kāi)了討論，我認(rèn)真準(zhǔn)備并積極發(fā)言。討論的內(nèi)容有：是否存在宗旨意識(shí)淡薄和群眾觀(guān)念不強(qiáng)，特權(quán)思想嚴(yán)重的問(wèn)題；是否存在紀(jì)律作風(fēng)渙散的問(wèn)題。

三、認(rèn)真進(jìn)行自查

通過(guò)認(rèn)真自我剖析檢查，自己在日常工作和生活中不存在宗旨意識(shí)淡薄和群眾觀(guān)念不強(qiáng)的問(wèn)題；雖然自己在司法機(jī)關(guān)工作，但能隨時(shí)提醒自己是一個(gè)普通公民，因此也不存在特權(quán)思想；能?chē)?yán)格按照院里規(guī)定的作息時(shí)間上下班，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，不存

在紀(jì)律作風(fēng)渙散的問(wèn)題。當(dāng)然，也自我檢查出自己在工作中沒(méi)有做到對(duì)時(shí)間的統(tǒng)籌，有時(shí)候存在對(duì)工作的疏漏。

四、認(rèn)真整改

針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定了相關(guān)整改措施：在工作中注意統(tǒng)籌安排時(shí)間，對(duì)重要的工作要進(jìn)行備忘，同時(shí)提高工作效率，盡量避免工作失誤和疏漏。