第一篇：科室作風整治剖析材料

科室作風整治剖析材料

自我省集中開展作風整治活動以來，我科在總隊第五黨支部的組織下，先后認真學習了胡錦濤總書記“七一”講話、黨的十七大及十七屆三中、四中、五中、六中全會精神；認真學習了《公務員法》、《公安機關人民警察紀律條令》和《中共中央關于印發(fā)<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>的通知》等法律法規(guī)及規(guī)章制度。并對照機關作風集中專項整治的具體要求，進行了集體分析、深刻剖析，提出了今后努力的方向和整改的措施。

一、存在的主要問題和不足

（一）政治思想意識不夠強。缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。

（二）業(yè)務知識不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作，遇到問題不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

（三）工作作風不夠扎實。對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。對全省業(yè)務工作缺乏全面的掌握。

（四）政治理論學習抓得不夠，政治思想認識不能緊跟形勢的要求。除了參加單位組織的學習外，只是看文件，連報紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學習政治理論書籍。因而，世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結合，存在的私心雜念也就不能及時清除。

（五）學習氛圍不夠濃。個別同志不同程度的把業(yè)務工作當作硬任務，而把政治理論學習作為軟任務的思想，缺乏應有的主動性、缺乏深度，理論聯系實際把握得不夠好，學習收效不夠明顯，對工作出現的新問題新情況，理論思考、理論指導和推進工作方面不夠。

二、問題的原因分析

（一）對黨的路線方針政策及相關理論的學習不夠系統(tǒng)深入。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀的框架結構、理論體系、立場、觀點、方法缺乏系統(tǒng)全面學習，使科室成員對運用鄧小平理論武裝頭腦、指導實踐的重大意義認識不夠；運用馬列主義、毛澤東思想、特別是鄧小平理論和江澤民同志重要論述、胡錦濤總書記倡導八個方面良好風氣，改造人生觀、政績觀、世界觀、價值觀不夠。

（二）對落實科學發(fā)展觀的認識和實踐不夠。在新形勢新條件下，還沒有全面理解和把握科學發(fā)展觀的深刻內涵，還沒有很好地把科學發(fā)展觀的要求體現在工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)之中。

（三）業(yè)務水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，一方面，認為已有十幾個年頭實踐經驗，不去鉆研；另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過。

（四）工作方法簡單。只安于表面，把份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、努力的目標方向

通過機關作風集中專項整治活動，我們充分認識到，加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性。我們將在查擺問題、剖析根源的基礎上抓好整改，努力實現干部作風的進一步好轉，特提出努力的目標方向。

（一）進一步加強學習。加強政治理論和業(yè)務學習，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，認真加強共產主義道德修養(yǎng)。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。再次，要繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，比風格、比奉獻，永葆勞動人民本色。

（二）加強自我改造，提高綜合素質。目前對機關干部而言，最大的問題是要加強業(yè)務學習，只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行。同時要努力學習科學文化知識，特別是現代高科技知識。

（三）以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，敢于開拓創(chuàng)新，努力開拓工作新局面。

（四）努力提高綜合素質。當前，尤其要加強業(yè)務知識的學習，提高掌握新知識、新文化的重要性和迫切性的認識，打牢基礎，熱愛本職工作，干什么樣的工作，都要力爭干好、爭當第一，創(chuàng)造一流。

第二篇：科室剖析作風建設剖析

全面剖析扎實作風積極改進

根據的統(tǒng)一安排，5—6月我科室全面開展了作風改進

年的第二階段工作，并圓滿完成了查擺問題和剖析根源階段的相關工作。采取了“自己找、相互提、領導點、組織查、群眾評”等行之有效的方法，認真查找本科在作風建設和績效管理方面存在的問題，深入剖析原因，尋找差距和對策，為推進我科室“爭先進位”打好基礎?，F將我科室作風改進年第二階段的主要工作匯報如下：

作風是指一個人在思想上、工作上和生活上表現出來的態(tài)度和行為。強調作風，從大的方面講，關系人心向背，關系黨和國家生死存亡。從小的方面講，關系到一個人的威信，一個單位的形象。是決定一個團體戰(zhàn)斗力強弱的關鍵所在，正像《作風就是戰(zhàn)斗力》一書中提到的作風是種看不見的武器，卻也是實實在在的利器。

在活動中我科室按規(guī)定認真學習有關文件及其他必讀

遍目。認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺了在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作，同時也更好的順應“重實際、說實話、辦事實、求實效、作好人”的高標準，嚴要求。

1通過這次作風建設年活動的學習，充分認識到，好的作風對促進工作的重要性，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，經過跟大家一起學習、認真討論和深入思考評議，對進一步加強外匯管理工作，進一步提高履行外匯服務職能，如何在新時期借助貿易外匯管理政策的改革進一步提升外匯管理服務水平，監(jiān)管與服務并舉，不斷深化改革，不斷提升我科室的綜合素質。

因此我們充分認識到養(yǎng)成良好的作風，絕非一朝一夕，需要自身的嚴格要求，需要堅持不懈地學習，也需要所在團隊塑造出的文化氛圍。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與希望共存。讓我們錘煉過硬的作風，鍛造高尚的品質，用過硬的作風抓落實，用高尚的品質樹形象，為華融大廈又好又快的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

一要加強學習，提高素質。進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，以提高學習效果。在學習內容上，首先加強對基礎理論知識的學習，充分認識理論成熟是政治成熟的前提；其次認真學習各項專業(yè)知識，以適應新形勢對我們的挑戰(zhàn)，力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識水平有較大提高。在學習態(tài)度上，做到變不自覺為自覺學。在學習方法上，做到理論聯系實際。要善于把所學科學理論運用于現代化建設的新實踐，要運用馬克思主義的立場、觀點、方法，緊密結合本單位本地工作實際，深入分析新的實際情況，開展

好各項工作。再就是要把學習知識的提高作為競爭意識，自立意識增強的基礎，積極面對和參與競爭社會的強烈競爭，以競爭意識的增強促使學習的緊迫感、壓力感不斷升華。二要更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進取，內動力不強的不良思維。創(chuàng)新是一個民族的靈魂。只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學的發(fā)展觀，不斷推陳出新，工作才會有起色。為此，自己在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神，做到要組織要求我做為我要主動做，變外力驅使自己認真工作為自己主動地、創(chuàng)造性地工作，把組織交給的任務完成好，為實現黨委政府年初提出的奮斗目標作出自己最大的貢獻。

三要牢記宗旨，加強紀律，努力落實促進貿易便利化的政策要領，切實改變作風不實的面貌。通過學習，認識要大大提高，徹底改進工作和思想不相適應的環(huán)節(jié)，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮老前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，以務實的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。嚴格執(zhí)行好各項紀律，強化自我約束，始終經受住權力和金錢的考驗，不做金錢的奴隸，模范遵守各項紀律，自覺接受黨的紀律和群眾監(jiān)督，增強拒腐防變能力，為轄內外貿經濟的發(fā)展作出自己最大的努力。

四要以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。

五要努力提高綜合素質，當前，尤其要加強業(yè)務知識的學習，特別是現代工商行政管理知識的了解掌握，打牢基礎，熱愛本職工作，無論組織上叫我干什么樣的工作，都要力爭干好、爭當第一，創(chuàng)造一流。在爭創(chuàng)中營造和諧的工作氛圍。

第三篇：作風整治個人剖析材料

作風整治個人剖析材料

自開展“機關作風轉變年”活動以來，我按照機關作風建設相關制度原則，對自身思想作風、學習態(tài)度、程序規(guī)范、工作質量、組織紀律、服務意識等方面進行自我剖析，找出了自身存在的問題和不足，明確了整改目標和努力方向。

一、存在的問題

1、思想作風方面

思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮，在理論學習上沒有很好的聯系實際，沒有很好的樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的理念。從而導致工作效率和質量不高。

2、學習態(tài)度方面

業(yè)務學習不夠穩(wěn)扎穩(wěn)打，進步速度慢。在平時工作中有不明白的地方，沒能及時的請教身邊的同志。學習時間、學習內容和學習效果沒能落實到位，有時只注重實用主義“急用先學”，學習知識不夠系統(tǒng)、全面。

3、工作質量方面

工作作風不嚴謹，有時候只注重結果不注重質量，雖然能夠完成工作但是標準不高。工作思路不廣，工作中統(tǒng)籌協調能力不足，導致工作效率低。

4、組織紀律方面

組織紀律遵守不夠嚴格，有時候存在遲到現象，認為只要不耽誤工作晚點到也沒事。

5、服務意識方面

服務意識淡薄，沒有完全樹立全心全意為人民服務的意識，作為農業(yè)執(zhí)法中的一員，執(zhí)法過程實際上就是為人民服務的過程，只有樹立了正確的服務意識，才能更好地執(zhí)好法，維護好人民的切身利益。

二、整改措施和努力方向

隨著“機關作風轉變年”活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、加強政治理論學習和業(yè)務能力的提升，努力提高自身素質。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，解放思想，實施求實，積極培養(yǎng)大局觀念；認真學習農業(yè)執(zhí)法和農產品質量安全管理工作的相關理論和法律法規(guī)，工作中虛心請教同事、系統(tǒng)全面地學習業(yè)務知識，盡快提升業(yè)務能力。

2、進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；拓展工作思路，探

尋科學有效的工作方法；根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到工作中去。

3、求真務實、開拓創(chuàng)新。解放思想、實事求是、與時俱進，是我們黨的思想路線。堅持求真務實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產黨員應有的品質，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關鍵所在。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力：一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

4、在強化工作的責任意識和服務意識上下功夫。通過學習牢固樹立共產主義的理想信念，進一步增強大局意識、責任意識和服務意識，努力做到主動服務、超前服務、人性化服務，轉變服務態(tài)度，規(guī)范服務行為。

5、加強自身建設，做到廉潔自律，時刻牢記自己是一個共產黨員，始終做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，做到廉潔自律?？傊覍⑼ㄟ^這次機關作風轉變年活動，認真整改自身存

在的問題和不足，力爭使自己在思想作風、學習態(tài)度、程序規(guī)范、工作質量、組織紀律、服務意識等方面都有明顯進步，把本職工作做好，力爭為人民辦實事、辦好事。

第四篇：科室剖析

骨科學習“解放思想優(yōu)化作風活動”剖析材料

在開展學習解放思想優(yōu)化作風活動中，認真對照科室平時的實際工作及思想動態(tài)，排查在理論學習、業(yè)務水平、工作責任方面存在的問題，并對此進行了認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作，促進骨科更好更快的大發(fā)展。

一、主要問題

一是理論學習不深入?？剖夷軌虬凑蔗t(yī)院的要求定期定時進行業(yè)務學習，但是利用工作空閑和業(yè)余時間學習比較少，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，沒有系統(tǒng)地學習一些現代法律知識和科技知識，特別是對政治理論的學習重視程度不夠，不能夠深刻理解和領會社會主義科學發(fā)展觀的實質內涵，對于利用社會主義科學發(fā)展觀全面指導自己的工作和學習的重要性還缺乏必要的認識。

二是業(yè)務功底不夠扎實，雖然對本科工作掌握得多，但對其他的科室的知識掌握的較少，尤其是對一些內科專業(yè)知識知之甚少，遇到相關的疾病時依賴會診的比較多，業(yè)務知識水平亟待提高。

三是工作被動落實多，主動超前少。大多是按部就班的工作，工作中經常是處于完成工作，不能做到超前思考、提前預測、及時準備。對工作往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。

二、存在問題的原因

經過剖析，感到科室存在這些問題的原因是多方面的。

一是思想觀念比較陳舊。由于科室職能主要是在業(yè)務方面，片面

加強業(yè)務方面的培訓，忽略了思想觀念方面的培養(yǎng)，思想理論素質未能得到有效提高，因而不善于用理論指導實踐，工作中很難有所創(chuàng)新。

二是認識上存在偏差。認為醫(yī)院的發(fā)展靠科室，自己科室搞好了就是為醫(yī)院發(fā)展做出了貢獻。其實，醫(yī)院是大家的醫(yī)院，只有大家好了醫(yī)院才能更好，所以那種只顧自己科室發(fā)展不顧醫(yī)院整體提高的意識作風需要轉變。

三、整改措施和努力方向

針對科室工作中存在的問題，在以后的工作中，要更進一步解放思想，優(yōu)化作風，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高科室綜合素質。具體做到以下幾點：

一是要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、廣泛性，要真正把學習解放思想和科學發(fā)展觀放在首要位置，始終堅持不懈。通過學習，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論，同時還要學習現代科技知識、文化知識、管理知識、法律知識。

二是在強化服務意識上下功夫。作為醫(yī)療服務科室，面對的是飽受病魔折磨得人民群眾，我們沒有理由讓他們在我們這再遭受二次痛苦。加強與其他科室的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信

任、以誠相待。

三是搞好廉政建設和改進工作作風。勤儉節(jié)約，不搞排場，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，優(yōu)化作風，全心全意為人民服務。

總之，今后我科將在領導和同行的幫助支持下，在學習解放思想優(yōu)化作風活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步解放思想，轉變工作作風，改正不足，真正使科室的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把骨科的各項工作做好，推進我院發(fā)展做出應有的努力。

第五篇：軍隊作風整治個人剖析材料

在這次整頓中，我清楚地認識到自己在部隊的生活、學習、工作中存在的不足，認識到自己存在問題的嚴重，如果不加以改正，將勢必影響部隊的工作成績，影響到自己的成長進步。現在，我就存在的問題作如下匯報：

一、政治理論學習方面

1、對學習的認識不充分。在上級組織學習時，總是混日子，不把心思真正用在學習上，總是想這是必要的形式，沒有實在的內容，總是不把聽課放在心上，學習都是被動式地接受，而不主動學習，在平時的生活中更沒有自學的習慣，不重視理論知識的自學，甚至不愿意安排時間自學。

2、學習動力不足。在平時的學習中，缺乏學習興趣，總認為在部隊學習的這些理論知識對打仗沒有多大的作用，只要自己學習好了專業(yè)知識就行了，沒有必要學習這么多的政治理論知識。不能充分認識到政治教育在軍隊建設中的重要地位和作用。

3、沒有端正的學風，不能理論聯系實際。由于學習風氣不是很好，在學習中總是不能靜心學習，看到別人在玩自己也玩，不能正確對待學習，不會把學到的知識用在解決問題上，不能充分發(fā)揮理論知識在生活中的重要作用，不能用學到的知識指導自己的工作。因此，我在學習上總是存在著不想學習、不愿學習的思想。

二、政治意識方面

1、政治意識有所淡化，對國家的大事不關心，對國家的政策不了解，看報，看新聞的時間較少，不能及時了解國家的時事。自己總認為國家的大事與自己沒有多大的關系，只要自己干好平時的工作就行了，沒有意識到作為軍人應該懂國事，知國事，熟悉國家的政策，關心國家的大政方針。

2、政治紀律意識不強，落實條令條例的意識不強，在落實規(guī)章制度上打折扣。條令條例的學習教育不經常，學習條令條例的自覺性和積極性不高，總認為自己當兵這么多年，對部隊的管理規(guī)定和各項規(guī)章制度比較熟悉了，沒有必要經常學習，只要自己不犯錯誤就行了，不能高標準地要求自己。

3、在執(zhí)行上級命令指示上有一種得過且過的思想，落實上級指示不堅決、不徹底。有時我對上級的指示搞變通，不能完完全全地按照指示精神工作，把落實上級的指示精神做在表面，不注重檢查，不注重工作效果，不講求工作成績。

三、日常工作方面

1、對工作沒創(chuàng)造性的意見，沒有把自己的精力全部用在工作。在工作中沒有良好的精神狀態(tài)，不思進取，感覺這樣的工作沒意思，工作只求沒問題不求出成績。

2、工作積極性不高，沒有主動地工作，只是被動地接受任務，對工作中存在的問題不是主動解決，而是主動回避，對一些艱苦的工作總是想方設法地躲避。

3、在工作中沒有高標準地完成任務，履行職責不嚴，工作不踏實。自己對工作不能盡心盡職，對工作不能兢兢業(yè)業(yè)，在工作中，總是不能嚴格要求自己，對工作的標準不高，不能按照職責完成任務，不能積極、主動地工作。

四、作風紀律方面

1、有時作風松散，對自己的要求時緊時松，不能堅持一貫性，認為只要工作做好就行。散慢的作風怎么能干好工作呢？作風不實，只會給工作帶來不安全、不穩(wěn)定，影響工作的順利進行。在管理中原則性不強，對身邊發(fā)生的違紀行為麻木不仁，自我要求不嚴格，造成管理失之于寬、失之于軟的現象。

2、嚴格遵守部隊紀律，但在一些細節(jié)上不注意，在小事不嚴格要求自己，認為犯點小錯誤，對自己不會有影響。在對部隊的體制編制的調整中，亂傳播小道消息，不負責地亂議論。以上是我對照自身查找出來的問題，雖然自己存在不少的問題，但請大家相信，我會在今后的工作中不斷地加以改正，同時對自己沒有查找到的問題，請大家給予指正。