第一篇：2018年贛州市大余縣選調(diào)縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員6人公告

年贛州市大余縣選調(diào)縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員6人公告

江西華圖提醒您：2018年贛州市大余縣選調(diào)縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員6人公告已公布，報(bào)名時(shí)間為2018年10月8日—10月10日。

根據(jù)工作需要，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，決定面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位公開選調(diào)縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員6名?，F(xiàn)制定如下工作方案。

一、公開選調(diào)職位及名額

縣委巡察機(jī)構(gòu)科員6名。具體職位待選調(diào)結(jié)束后由縣紀(jì)委統(tǒng)籌安排。

二、公開選調(diào)對(duì)象

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在職在編在崗的科員，其中屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)的須滿鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)。

三、公開選調(diào)條件

1.思想政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定和組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，中共黨員優(yōu)先;服從組織分配，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;為人公道正派，社會(huì)關(guān)系清楚;2.具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在40周歲以下(1978年9月28日之后出生);3.近三年年度考核等次均為稱職以上;4.身體健康;5.與縣紀(jì)委監(jiān)委工作人員無(wú)直系親屬關(guān)系等需要回避的情況。有下列情形的不得報(bào)名： 1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;2.受黨紀(jì)政務(wù)處分，處分期未滿的;3.因涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查的;4.尚在試用期或未滿服務(wù)期限的;5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、公開選調(diào)程序(一)報(bào)名和資格審查

1.發(fā)布公告。2018年9月30日—10月10日，在大余縣人民政府網(wǎng)等媒體發(fā)布公開選調(diào)公告。

2.個(gè)人報(bào)名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要做好動(dòng)員工作，鼓勵(lì)符合條件的人員參與報(bào)名。報(bào)名者于2018年10月8日—10月10日持以下資料到公務(wù)大樓6樓縣紀(jì)委組織部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：①紙質(zhì)《報(bào)名登記表》一份及電子版;②本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份;③本人近期1寸免冠彩色證件照片3張及電子照片，以上報(bào)名材料復(fù)印件不予退還。報(bào)名者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

3.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由縣紀(jì)委會(huì)同縣委組織部、縣人社局、縣編辦等部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查合格者方可進(jìn)入競(jìng)職演說(shuō);審查不合格者通知其本人。資格審查后，符合條件的報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃達(dá)不到2：1的，則相應(yīng)調(diào)減選調(diào)名額。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不誠(chéng)信報(bào)考或不符合選調(diào)資格條件的，取消其選調(diào)資格。(二)競(jìng)職演說(shuō)

競(jìng)職演說(shuō)具體事宜見準(zhǔn)考證。

競(jìng)職演講，主要測(cè)評(píng)報(bào)考對(duì)象的思想政治素質(zhì)、崗位勝任能力和綜合素質(zhì)等，每人演講時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)，競(jìng)職演說(shuō)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

競(jìng)職演說(shuō)結(jié)束后，從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃1:1.5的比例確定入闈考察人選(末位同分者一并列入)。(三)考察

考察工作由縣紀(jì)委牽頭，從縣委組織部、縣人社局、縣編辦抽調(diào)人員組成考察組，對(duì)入闈考察人選進(jìn)行全面考察了解。考察時(shí)間及要求另行通知。(四)公示

考察后，由縣委巡察機(jī)構(gòu)公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序，確定擬選調(diào)人員名單。擬選調(diào)人員名單在大余縣人民政府網(wǎng)等媒體進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿沒有出現(xiàn)影響選調(diào)情況的，由縣紀(jì)委形成意見提交縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究同意后，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)公示期間反映出的問題，經(jīng)調(diào)查認(rèn)定影響選調(diào)的，取消其資格，并按競(jìng)職演說(shuō)成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，再進(jìn)行公示，確定擬選調(diào)人選。

五、紀(jì)律要求

公開選調(diào)工作責(zé)任重大，涉及面廣，必須嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行。各有關(guān)單位要高度重視，密切配合，確保選調(diào)工作順利進(jìn)行。同時(shí)，應(yīng)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察及社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消選調(diào)資格，并按規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

六、其它事項(xiàng)

原公開選調(diào)公告因符合條件報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃比例達(dá)不到2：1，選調(diào)工作具體實(shí)施以本公告為準(zhǔn)。

（附件下載可登陸：http://jx.huatu.com/2018/1008/1520468.html）本公告未盡事宜，由縣紀(jì)委組織部負(fù)責(zé)解釋。附件：大余縣委巡察機(jī)構(gòu)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

中共大余縣紀(jì)委 2018年9月30日

第二篇：2018年吉安市永新縣委巡察機(jī)構(gòu)選調(diào)8人公告

2018年吉安市永新縣委巡察機(jī)構(gòu)選調(diào)8人公告

江西華圖提醒您：2018年吉安市永新縣委巡察機(jī)構(gòu)選調(diào)8人公告已公布，報(bào)名時(shí)間為2018年9月15日—9月18日。

因工作需要，經(jīng)研究決定，在全縣范圍內(nèi)公開選調(diào)縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位及人數(shù)

選調(diào)職位：縣委巡察機(jī)構(gòu)科員。選調(diào)人數(shù)：8人。

二、報(bào)名范圍和資格條件(一)報(bào)名范圍

全縣范圍內(nèi)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)。(二)報(bào)名資格條件

1.政治可靠、信念堅(jiān)定，忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，公道正派，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，熱愛巡察工作;2.年齡原則上不超過(guò)35周歲(1983年9月30日以后出生);3.中共黨員(含預(yù)備黨員);4.大專以上文化程度;5.所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、財(cái)會(huì)、金融、法律等，或具有紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、公安、檢察、審判等工作經(jīng)歷的優(yōu)先。7.身體健康，能勝任工作;8.考核均為稱職及以上等次。(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)名： 1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;2.受處分期間或者未滿影響期限的;3.按照有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限的(含2014年2月18日之后錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員);4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;5.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年9月15日—9月18日。

報(bào)名地址：永新縣紀(jì)委監(jiān)委二樓組織部(永新縣湘贛大道420號(hào))。

報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需填寫《永新縣委巡察機(jī)構(gòu)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》(一式兩份，附電子版);提供本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、單位出具的關(guān)于工作經(jīng)歷和考核等次的證明(需加蓋單位公章，一式兩份)、近期1寸同底免冠證件彩色照片3張。(二)資格審查

資格審查在報(bào)名時(shí)進(jìn)行并貫穿選調(diào)全過(guò)程。(三)組織考察

考察工作由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部與選調(diào)單位共同組織實(shí)施?？疾祀A段如遇考生考察不合格或自動(dòng)放棄選調(diào)的，由選調(diào)單位決定是否遞補(bǔ)人選。(四)辦理相關(guān)手續(xù)

考察結(jié)束后，由選調(diào)單位綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，提出擬選調(diào)人選報(bào)永新縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng) 此次公開選調(diào)工作由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部共同實(shí)施。在公開選調(diào)工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。未盡事宜，由縣紀(jì)委與縣委組織部商定。

（附件下載http://jx.huatu.com/2018/0917/1519959.html）附件：永新縣委巡察機(jī)構(gòu)2018年公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表.doc

中共永新縣紀(jì)委 中共永新縣委組織部

第三篇：睢委巡察機(jī)構(gòu)公開遴選工作人員報(bào)名推薦表

著眼孩子幸福發(fā)展 辦好校帶幼兒園

——在接待市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)幼兒教育調(diào)研視察工作上的匯報(bào)

吉林市第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)幼兒園

2011年5月10日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好！首先，我代表吉林市第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)2000余名師生員工，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨指導(dǎo)表示熱烈的歡迎，對(duì)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)給予幼兒教育的關(guān)心與重視表示衷心的感謝！幾年來(lái)，我校幼兒園走規(guī)范管理、特色發(fā)展之路，辦園質(zhì)量不斷提升，得到了家長(zhǎng)和社會(huì)的廣泛認(rèn)可，為吉林市和諧普惠教育做出了貢獻(xiàn)，下面將我校幼兒園工作情況匯報(bào)如下：

一、基本情況 1.校帶幼兒園自然情況

我校小學(xué)部有學(xué)生1481人，教師123人，幼兒部有幼兒531名，有教工45人（其中5人占小學(xué)編制，7人待調(diào)，其余無(wú)編）。幼兒園占地面積3000平方米，建筑面積4500平方米。

2.對(duì)幼兒園現(xiàn)狀的思考

我校幼兒園始建于1980年的校學(xué)前班，是全省最早的校辦學(xué)前班，期間幾經(jīng)興衰，于2003年學(xué)校創(chuàng)新辦學(xué)體制，開展合作辦學(xué)中得到了進(jìn)一步的發(fā)展。但園內(nèi)仍靠發(fā)傳單、寶寶車到很遠(yuǎn)的地方接送等方式招生，幼兒園總?cè)藬?shù)也僅為200人。

2007年，學(xué)校新任領(lǐng)導(dǎo)班子在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，總結(jié)了過(guò)去近三十年學(xué)校幼兒教育經(jīng)驗(yàn)及存在的問題，一致達(dá)成幾個(gè)共識(shí)。

一是公辦優(yōu)質(zhì)幼兒教育逐漸得到家長(zhǎng)和社會(huì)的認(rèn)可。而我市的一些公辦幼兒園社會(huì)化后，使優(yōu)質(zhì)幼兒教育資源相對(duì)匱乏，給我們帶來(lái)了歷史的機(jī)遇，所以要大力發(fā)展我校的幼兒園。

二是為適應(yīng)家長(zhǎng)的需求，一些獨(dú)立的幼兒園教育過(guò)渡小學(xué)化，使幼兒進(jìn)入小學(xué)后學(xué)習(xí)內(nèi)容重復(fù)等問題，造成孩子形成不良的聽課與學(xué)習(xí)生活的習(xí)慣，因此幼兒教育要克服小學(xué)化傾向。

三是幼兒教育已悄然進(jìn)入了全新的“三獨(dú)”時(shí)代——獨(dú)生子女學(xué)生、獨(dú)生子女教師和獨(dú)生子女家長(zhǎng)，在小學(xué)和幼兒園里“會(huì)師”。它已成為校園里的一根導(dǎo)火索：師生間的沖突，家長(zhǎng)和老師間的爭(zhēng)執(zhí)……發(fā)生在家庭教育和學(xué)校教育之間的摩擦，究其原因，或多或少都與“三獨(dú)”現(xiàn)象有關(guān)。作為教育工作者，要站在中華民族偉大復(fù)興的高度，去認(rèn)識(shí)幼兒園的工作。如何遵照教育規(guī)律有針對(duì)性的教育現(xiàn)代兒童是擺在我們面前的重要課題，所以要開展幼兒教育研究。

3.在學(xué)習(xí)中樹立新理念

發(fā)展好我國(guó)的幼兒教育就要不斷的學(xué)習(xí)借鑒，如英國(guó)就高度重視幼兒教育，多數(shù)小學(xué)是和幼兒教育緊密銜接的。因?yàn)橥ㄟ^(guò)幼小銜接，可一條龍培養(yǎng)，為學(xué)生終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。為此，我校確立了“幼小銜接，同步發(fā)展”的辦園思路，將幼兒園發(fā)展納入學(xué)校辦學(xué)的整體規(guī)劃中，構(gòu)建開放、互動(dòng)的大教育體系。依據(jù)學(xué)?！皠?chuàng)建現(xiàn)代學(xué)校，奠基幸福人生”的辦學(xué)理念，確立了“做有思想的教師、育有個(gè)性的幼兒、辦有文化的園所”的辦園理念，和“做身體棒、朋友多、愛動(dòng)腦的我自己”的育人目標(biāo)。以特色課程建設(shè)為突破口，探索幼小銜接的新模式，從而實(shí)現(xiàn)幼兒和小學(xué)在教育目標(biāo)、內(nèi)容、環(huán)境、習(xí)慣等多方面的銜接。

二、辦園特色與成果

溫家寶總理意味深長(zhǎng)地寫下教育詩(shī)《仰望星空》，他又要求我們“腳踏實(shí)地”。所以，我們仰望星空著眼孩子的幸福成長(zhǎng)與中華民族的振興，我們更是腳踏實(shí)地在幼小銜接的實(shí)踐中著力“四個(gè)品牌”建設(shè)。

1.專家引領(lǐng)，多元培訓(xùn)，打造品牌隊(duì)伍

領(lǐng)導(dǎo)專家型。我市專家型的園長(zhǎng)張楠專職分管幼兒園工作，實(shí)行專業(yè)引領(lǐng)，設(shè)置了一位保教主任，三位學(xué)年組長(zhǎng)，成為幼兒園領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)研究的核心。

教師科研型。教師素質(zhì)是幼兒園工作的命脈，造就一支高素質(zhì)的保教隊(duì)伍是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的核心和基礎(chǔ)。一是通過(guò)開展師德標(biāo)準(zhǔn)大討論、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)師德專題演講、開展愛生活動(dòng)、板塊周會(huì)上講道德故事等形式強(qiáng)化師德教育。二是營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，提高業(yè)務(wù)水平。開展讀書共研與每日共進(jìn)“文化早餐”活動(dòng)，為教師提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，開展形式多樣的、基于不同平臺(tái)的參與式、專題式研討等園本培訓(xùn)，提高教師的理論水平和實(shí)踐能力。三是實(shí)施園本教研，加快教師成長(zhǎng)?！扒嗨{(lán)工程”以師徒組為基本單位開展教研活動(dòng)。四是根植教育科研，促進(jìn)教師發(fā)展。課題貼近教師與孩子實(shí)際，注重實(shí)效。如：蒙氏教育與五大領(lǐng)域相融合的有效模式、奧爾夫音樂教育與幼兒音樂素養(yǎng)的提高、幼兒經(jīng)典教學(xué)有效策略等。校本科研使王紅、錢延秋、王紅波、陳紅薇、李海英等一大批教師成為全國(guó)優(yōu)秀班主任、省市優(yōu)秀教師和業(yè)務(wù)能手。

2.圍繞目標(biāo)，科學(xué)設(shè)計(jì)，建立品牌課程

（1）體現(xiàn)人文性，科學(xué)設(shè)計(jì)環(huán)境課程。我們先后投入百萬(wàn)余元改善辦園條件。開辟了幼兒種植園，購(gòu)置了室內(nèi)外大型玩具。班班配備了電腦，電視，影碟機(jī)、實(shí)物投影儀、電鋼琴等設(shè)備。改造了幼兒衛(wèi)生間，設(shè)置了專業(yè)的音樂、體能活動(dòng)室、計(jì)算機(jī)室、蒙氏操作工作室等，并購(gòu)置了大量玩教具。設(shè)置開放書屋、手工吧等，充分發(fā)揮每一寸空間的教 3

育價(jià)值，力求讓環(huán)境滿足開放性、多元化課程模式發(fā)展的要求，突顯環(huán)境的育人功能。使環(huán)境課程起到了“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的教育作用。

（2）突出特色性，整合開發(fā)園本課程。幾年來(lái)，在不斷實(shí)踐探索中，逐步形成了以蒙臺(tái)梭利為主的品牌教育項(xiàng)目，幼兒已初步形成了蒙氏教育所提倡的秩序性、專注性等良好的個(gè)性品質(zhì)。我們注重園本課程建設(shè)，一是將蒙式課程本土化。對(duì)蒙式課程內(nèi)容進(jìn)行慎重取舍、補(bǔ)充和完善等本土化的整合，并增加培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新能力的內(nèi)容，如IBM電腦項(xiàng)目、古典益智項(xiàng)目等，加大了生成課程的比重。二是奧爾夫音樂顯現(xiàn)化，音樂教學(xué)上，適當(dāng)增加律動(dòng)、音游、兒童舞等方面內(nèi)容彌補(bǔ)奧爾夫教學(xué)音樂素養(yǎng)訓(xùn)練多、音樂表現(xiàn)內(nèi)容少的問題。三是國(guó)學(xué)經(jīng)典課程常態(tài)化，幼兒園將《弟子規(guī)》《百家姓》《三字經(jīng)》《千字文》《笠翁對(duì)韻》等內(nèi)容在課間、睡前、起床后等時(shí)間進(jìn)行誦讀，通過(guò)浸染式學(xué)習(xí)，使幼兒從小傳承民族文化，為培養(yǎng)“面向世界的現(xiàn)代中國(guó)人”奠定良好基礎(chǔ)。

（3）體現(xiàn)創(chuàng)新性，注重幼兒科技課程。我園著眼孩子對(duì)科學(xué)的興趣與啟蒙，開設(shè)科學(xué)課程，并與小學(xué)建立起銜接的科學(xué)課程目標(biāo)與內(nèi)容體系，培養(yǎng)了孩子科學(xué)志趣與愛好。

3.規(guī)范管理，精細(xì)操作，實(shí)施品牌服務(wù)

“蹲下來(lái)講話，抱起來(lái)交流，牽著手教育”是我們倡導(dǎo)的服務(wù)理念，我們教師把自己擺在和孩子同等的高度，與他們平等相處。在幼兒園管理上，實(shí)行“一校兩制”，建立和規(guī)范辦園管理機(jī)制，將層級(jí)管理和學(xué)術(shù)管理相結(jié)合。注重育人為本，嚴(yán)格執(zhí)行班級(jí)兩教一保的人員配置，使老師之間性格互補(bǔ)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，同時(shí)改革幼兒園傳統(tǒng)帶班方式，通過(guò)TT合作的工作方式，提升保教質(zhì)量。

加強(qiáng)保育隊(duì)伍建設(shè)。定期進(jìn)行專題培訓(xùn)，在稱呼上由阿姨到老師的改變，豐富了其工作內(nèi)涵。當(dāng)孩子的情緒發(fā)生變化時(shí)，保育教師不再停留在表面的安慰上，而是關(guān)注孩子的內(nèi)在需要；當(dāng)進(jìn)餐環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，她們也不再以孩子是否定時(shí)定量吃完為標(biāo)準(zhǔn)，而是轉(zhuǎn)入關(guān)注孩子怎么吃，吃得怎么樣，并盡可能地滿足每一個(gè)孩子的實(shí)際需要；主班教師教學(xué)活動(dòng)時(shí)，保育員從當(dāng)配角做物質(zhì)準(zhǔn)備或維護(hù)紀(jì)律，轉(zhuǎn)為主動(dòng)參與活動(dòng)過(guò)程，深入引導(dǎo)、支持幼兒的主動(dòng)學(xué)習(xí)和探究。

日常工作做到“一摸、二看、三問、四查”等細(xì)節(jié)管理。膳食管理工作，每周由學(xué)校保健醫(yī)、營(yíng)養(yǎng)師及保育教師共同制定營(yíng)養(yǎng)平衡、搭配合理的營(yíng)養(yǎng)食譜，并根據(jù)季節(jié)變化及時(shí)調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)，保證幼兒對(duì)各種營(yíng)養(yǎng)的均衡攝入，為兒童的健康成長(zhǎng)提供了強(qiáng)有力的保證。

4.幼小銜接，全程育人，實(shí)現(xiàn)品牌質(zhì)量

多年的幼兒教育實(shí)踐，豐富和完善了我校幼兒園的辦學(xué)理念和管理模式，培養(yǎng)出了一批批身體棒、朋友多、愛動(dòng)腦、個(gè)性鮮明的二實(shí)驗(yàn)兒童，成就了一個(gè)個(gè)愛崗敬業(yè)、樂教善研的幼教名師，辦園質(zhì)量不斷提升，幼教品牌也在這些實(shí)實(shí)在在的奮斗中逐漸深深地刻在家長(zhǎng)的心中，得到了社會(huì)一致的認(rèn)可。多年來(lái)幼兒園先后榮獲吉林市幼兒教育先進(jìn)集體、示范性幼兒園、教書育人先進(jìn)單位、省科學(xué)育兒先進(jìn)單位等稱號(hào)。幼兒園開放辦學(xué)，先后接待省內(nèi)外兄弟園所參觀學(xué)習(xí)千余人次，接待外賓代表團(tuán)十余次，并先后與美國(guó)、澳大利亞、新加坡、臺(tái)灣等幼兒園建立了幼兒教育協(xié)作關(guān)系，使幼兒園辦園視野更加開闊。

幼小銜接的效果最終體現(xiàn)在孩子的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展上，今年小學(xué)畢業(yè)班為我校幼小銜接第二批學(xué)生，在小升初中捷報(bào)頻傳，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，吉林市各重點(diǎn)中學(xué)免費(fèi)錄取比率我校名列前茅。學(xué)生的綜合實(shí)力強(qiáng)，校乒乓球隊(duì)參加中國(guó)和新加坡乒乓球友好文化交流，校籃球隊(duì)連續(xù)27年參加全國(guó)比賽，成績(jī)優(yōu)異。校隊(duì)代表我省參加中央電視臺(tái)挑戰(zhàn)小勇士比賽獲好成績(jī)。中央電視臺(tái)對(duì)我校學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)分八期錄制播出。繼我校太陽(yáng)能集水灌溉照明系統(tǒng)在世界獲獎(jiǎng)之后，我?？萍甲髌烦娙萏觏毜队衷谌～@一等獎(jiǎng)并將代表我省參加全國(guó)比賽。學(xué)校被評(píng)為

全國(guó)創(chuàng)新型學(xué)校、全國(guó)德育先進(jìn)集體、全國(guó)青少年體育俱樂部、全國(guó)現(xiàn)代教育技術(shù)示范校等。

三、問題與建議

1.將校帶幼兒園教師列入正式編制。目前我校幼兒園45名教師中，有5人占小學(xué)編制，7人待調(diào)，還有33人無(wú)編制，無(wú)編人員均由學(xué)校自己開資，不僅加大學(xué)校的負(fù)擔(dān)，而且教師隊(duì)伍也不穩(wěn)定。

2.對(duì)校帶幼兒園的孩子實(shí)行整體銜接。作為實(shí)驗(yàn)小學(xué)對(duì)教育的相關(guān)問題具有實(shí)驗(yàn)性和先導(dǎo)性，校帶幼兒園的孩子既然是幼小銜接，家長(zhǎng)強(qiáng)烈要求孩子能直接升入二實(shí)驗(yàn)小學(xué)，應(yīng)借鑒兄弟城市的成功經(jīng)驗(yàn)，將教育資源盤活。

3.終止合作辦學(xué)善后資產(chǎn)問題的處理。幼兒園用的教學(xué)樓是合作辦學(xué)初，在二實(shí)驗(yàn)出資購(gòu)置的土地上合作方投資建設(shè)的，合作終止后，合作方要收回教學(xué)樓，這對(duì)幼兒教育是巨大的損失，建議政府投入資金在資產(chǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上買下明德教學(xué)樓，以保證我市幼兒教育的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

4.充分發(fā)揮二實(shí)驗(yàn)小學(xué)幼兒園的優(yōu)勢(shì)，與開發(fā)商合作辦分園，以滿足更多的江城人民對(duì)優(yōu)質(zhì)幼兒教育的需求。

5.相對(duì)提高幼兒園的管理費(fèi)用，將校帶幼兒園列入財(cái)政撥款系列。幼兒園管理收費(fèi)太低，政府對(duì)校辦幼兒園沒有列入專項(xiàng)的管理，幼兒園所有的開銷都由學(xué)校自籌，學(xué)校負(fù)擔(dān)太重。建議調(diào)整幼兒園入園管理費(fèi)，將學(xué)校幼兒園列入財(cái)政撥款系列。

各位領(lǐng)導(dǎo)，《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》提出了基本普及學(xué)前教育、大力發(fā)展幼兒教育的目標(biāo)，這是時(shí)代賦予我們的機(jī)遇更是挑戰(zhàn)。為了中華民族的偉大復(fù)興，為了我們一代又一代的健康成長(zhǎng)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我們將做好幼兒教育事業(yè)，為最大限度地滿足更多的江城人民對(duì)優(yōu)質(zhì)幼兒教育的需求、培養(yǎng)創(chuàng)新人才做出新貢獻(xiàn)。（陳福介紹）

第四篇：2016年南陽(yáng)社旗縣遴選縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員20人公告

中公教育·給人改變未來(lái)的力量

為推動(dòng)全縣巡察工作順利開展，按照《公務(wù)員法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定在全縣范圍內(nèi)公開遴選縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員20名。為保證此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、基本原則

本次公開遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，考試與考察相結(jié)合的原則。

二、遴選計(jì)劃

公開遴選工作人員20名(縣紀(jì)委13名，縣委組織部7名)，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直單位范圍內(nèi)遴選(政法編制除外)。

三、遴選條件

l、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，身體健康。

2、在編在崗，且已按規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記備案的股級(jí)(含股級(jí))以下人員。3、1974年1月1日(含1月1日)以后出生。

4、本科及以上文化程度(非全日制本科及以上文化程度的，第一學(xué)歷應(yīng)為普通類全日制大專以上)，考核均為稱職以上等次。

5、司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)正在立案審查的，違法違紀(jì)受到司法機(jī)關(guān)處理或受過(guò)黨政紀(jì)處分的，按照《公務(wù)員法》規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的，違反計(jì)劃生育政策的，一律不得報(bào)考。

四、遴選程序

1、在社旗縣人社局網(wǎng)站和紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站公布本實(shí)施方案。

2、報(bào)名。采取自愿報(bào)名、組織審核的方式進(jìn)行，報(bào)考人員所在單位要給予支持。報(bào)名時(shí)間：2016年4月11日至4月13日。報(bào)名地點(diǎn)：社旗縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心。

報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，由本人填寫《社旗縣公開遴選縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)應(yīng)出具以下證明材料：身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份、單位行政人員編制冊(cè)及單位出具的行政編制證明1份(加蓋單位公章)。報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采集影像。

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中公教育·給人改變未來(lái)的力量

3、資格審查。由社旗縣公開遴選縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與遴選所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其遴選資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

4、筆試。2016年4月15日在原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，4月16日進(jìn)行筆試。采取異地命題，異地閱卷。筆試主要測(cè)試實(shí)用寫作水平，滿分100分(其中知識(shí)題30分，實(shí)用寫作70分)。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

5、面試。2016年4月17日進(jìn)行面試，面試異地出題，使用異地考官。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。重點(diǎn)測(cè)試專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

6、考察。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù))。根據(jù)遴選計(jì)劃名額，按擬遴選人數(shù)1:1.1的比例從高分至低分確定考察人選，對(duì)考察人選德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度等。同時(shí)，進(jìn)行資格復(fù)審?？疾烊诉x經(jīng)查實(shí)在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、廉潔自律、計(jì)劃生育等方面存在重大問題或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，取消其遴選資格。

7、體檢。根據(jù)遴選計(jì)劃名額，對(duì)考察人選分別按擬遴選人數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)行公示，體檢不合格的取消其遴選資格，并依次遞補(bǔ)。

8、公示和試用。按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，試用期一年。是黨員的，試用期間轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系。

9、辦理調(diào)入手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核符合調(diào)入要求的，辦理調(diào)入手續(xù)。不符合調(diào)入要求的，安排回原單位工作。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)此次公開遴選工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立社旗縣公開遴選縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)鄧俊峰任組長(zhǎng)、縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)華遠(yuǎn)慶、縣委組織部副部長(zhǎng)陳鵬、縣人社局局長(zhǎng)姚軍、縣編辦主任丁兆省、縣紀(jì)委常委、縣委巡察辦主任劉運(yùn)才任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，縣人社局局長(zhǎng)姚軍兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)公開遴選的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)等工作。

公開遴選工作要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)、組織報(bào)名和考試等各項(xiàng)具體工作，采取有效的監(jiān)督制約措施，防止和排除選人用人上的不正之風(fēng)。對(duì)在公開遴選工作中出現(xiàn)的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，一律取消相關(guān)報(bào)考人員的遴選資格，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員紀(jì)律和法律責(zé)任。縣公開遴選縣委

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中公教育·給人改變未來(lái)的力量

巡察機(jī)構(gòu)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及相關(guān)工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守遴選工作紀(jì)律，對(duì)在資格審查、考試、考察、體檢等各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的玩忽職守、弄虛作假等違紀(jì)問題，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

本方案由社旗縣公開遴選縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0377-67920248 附件：社旗縣公開遴選縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名表.doc

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2016年4月6日

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第五篇：2018年江西于都縣選調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)工作人員12人公告

2018年江西于都縣選調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)工作人員12人公告

為進(jìn)一步深化監(jiān)察體制改革，優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，順利推進(jìn)于都縣紀(jì)委監(jiān)委向縣一級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施，經(jīng)研究，決定面向于都縣外公開選調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)工作人員，現(xiàn)制定工作方案如下：

一、選調(diào)職位及名額

縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作人員12名。

二、公開選調(diào)對(duì)象范圍及條件

(一)公開選調(diào)對(duì)象范圍

報(bào)名參加選調(diào)的對(duì)象為于都縣縣外已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

(二)報(bào)名參加選調(diào)人員應(yīng)具備以下資格條件

1、政治素質(zhì)好，黨性觀念強(qiáng)，中共黨員優(yōu)先;服從組織安排，工作表現(xiàn)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感;

2、近三年考核為稱職及以上等次，工作年限不足三年的以實(shí)際考核年限為準(zhǔn)，試用期考核合格的視為稱職等次;

3、具有全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

4、年齡在35周歲及以下(即1983年12月1日以后出生)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷年齡放寬至40周歲(即1978年12月1日以后出生);

5、身體健康;

6、與縣紀(jì)委監(jiān)委工作人員無(wú)直系親屬關(guān)系等需要回避的情況。

(三)有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1、曾經(jīng)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定不得選調(diào)為機(jī)關(guān)單位工作人員的其他情形。

三、公開選調(diào)程序及要求

(一)發(fā)布選調(diào)公告

選調(diào)公告由面向縣外公開選調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)在相關(guān)媒體發(fā)布。

(二)報(bào)名方式及要求

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(1)報(bào)名時(shí)間:2018年12月 3日-7日(正常工作日上午8∶30-12∶00，下午14∶30-17∶30)。

(2)報(bào)名地點(diǎn): 于都縣委組織部干部綜合科。

2、報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料:

(1)本人身份證及復(fù)印件(1份);

(2)1寸照片3張，填好的《報(bào)名登記表》(1份);

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(1份);

(4)“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”(1份，在“學(xué)信網(wǎng)”自行打印)。

報(bào)名后證件原件當(dāng)場(chǎng)退回，上交的復(fù)印件及其它資料不予退回。

(三)選調(diào)方式

(1)面試。①面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間為15分鐘以內(nèi)，主要測(cè)評(píng)報(bào)名人員的思想政治素質(zhì)、崗位勝任能力和綜合素質(zhì);②面試采取百分制評(píng)分，面試成績(jī)低于70分者不予選調(diào);③按面試成績(jī)高低確定擬選調(diào)人員。④面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(2)資格審查。由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員到擬選調(diào)人員單位實(shí)地考察或調(diào)檔等方式審查相關(guān)信息和檔案材料確定其是否符合選調(diào)資格。如有不符或不實(shí)情況取消選調(diào)資格。

(3)體檢。組織體檢對(duì)象到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消選調(diào)資格。

因體檢或資格審查不合格產(chǎn)生的缺額，按成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。

(四)公示

最終確定的擬選調(diào)人員經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在于都縣人民政府網(wǎng)公示7天。

(五)調(diào)動(dòng)

按照干部管理權(quán)限辦理審批、調(diào)動(dòng)手續(xù)。原為科級(jí)職務(wù)的，保留原職級(jí)工資待遇。

附件：于都縣面向縣外公開選調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)工作 人員報(bào)名表.xls

于都縣面向縣外公開選調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年11月30日