第一篇：xx學(xué)校黨支部關(guān)于干部作風(fēng)整頓活動自查整改階段召開專題民主生活會情況

XX學(xué)校黨支部

關(guān)于干部隊伍作風(fēng)整頓活動自查整改階段

召開專題民主生活會的情況

根據(jù)XX鎮(zhèn)黨委、教育局黨委《關(guān)于干部隊伍作風(fēng)整頓自查整改階段召開專題民主生活會有關(guān)事宜的通知》要求，XX學(xué)校黨支部于2012年6月25日在學(xué)校會議室召開了黨員干部民主生活會。

全體黨員、教職工代表和部分服務(wù)對象參加了這次會議，會上，黨支部在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，注重與基層組織建設(shè)年、干部作風(fēng)整頓工作、奮戰(zhàn)項目年、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作等重點工作相結(jié)合，認(rèn)真查找干部隊伍和師德師風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題和不足，及時梳理查找出的突出問題，認(rèn)真加以分析，制定整改方案，提出整改目標(biāo)，明確整改重點、時限和措施，建立問題臺賬制，整改公示制、落實責(zé)任制等措施，切實把問題整改落到實處，將作風(fēng)整頓活動成效及時轉(zhuǎn)化為推進學(xué)校教育加快發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的動力。學(xué)校黨支部書記、校長廖巍同志對黨支部的建設(shè)情況、班子成員的情況進行了講評，并提出要求和希望。

全體參會人員紛紛表示：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞成都市委“五大興市”戰(zhàn)略目標(biāo)，通過深入開展干部隊伍作風(fēng)整頓活動，牢固樹立領(lǐng)先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展理念，著力解決學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隊伍和教職員工在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，打造一支改革創(chuàng)新、求真務(wù)實、公正廉潔的干部隊伍和一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教師隊伍，使學(xué)校干部和教職員工的思想境界進一步提升、精神風(fēng)貌進一步改觀、工作作風(fēng)進一步改進、教育行風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，為推動全縣教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、辦好人民滿意的教育提供堅強有力的保障。

XX學(xué)校黨支部 2012年6月

第二篇：干部作風(fēng)整頓個人自查整改報告

干部作風(fēng)整頓個人自查整改報告

農(nóng)業(yè)局局長 xxx 2011年11月 日

為進一步加強和改進單位領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員作風(fēng)建設(shè)，打牢思想基礎(chǔ)，規(guī)范履職行為，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效能，營造科學(xué)跨越和長治久安的良好環(huán)境，根據(jù)沙雅縣縣委干部作風(fēng)集中整頓活動的文件精神，結(jié)合單位工作實際經(jīng)過自查和廣泛征求意見認(rèn)真剖析。對于自身存在的一些不足主要表現(xiàn)在以下幾個個方面：

1、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面。在長期的工作實踐中，我深深體會到，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到堅定理想，牢記黨的宗旨，廉潔自律，必須堅持學(xué)習(xí)，筑牢根基。自己平時雖然能夠堅持利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)方面的相關(guān)文件資料，但由于日常事務(wù)性工作較多，對一些理論知識學(xué)的不深入，不系統(tǒng)、不透徹，運用理論指導(dǎo)實際工作的能力還不能完全適應(yīng)新形勢下工作的需要。

2、工作作風(fēng)方面。由于分管的工作多、范圍廣，投入精力較大，了解情況有時限于聽匯報、看材料，同基層單位直接溝通交流少。工作上需要進一步增強創(chuàng)新意識，就本單位工作如何更好地服務(wù)、服從于新時期政治經(jīng)濟形勢形成更

新更好的工作思路和方法。

3、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。民主集中制的執(zhí)行還要進一步完善，如民主生活會的數(shù)量和質(zhì)量還有待進一步提高。

針對以上不足，今后我決定從以下幾個方面加以改進和完善，以發(fā)揮好自己作為“一把手”在作風(fēng)建設(shè)方面的表率示范作用。

1、改進思想作風(fēng)。以自治區(qū)第八次黨代會和沙雅縣十一次黨代會精神為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，把實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益作為履行職責(zé)的根本出發(fā)點和落腳點，努力提高“三農(nóng)”服務(wù)意識。

2、改進學(xué)習(xí)作風(fēng)。通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)等靈活多樣的形式深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和相關(guān)農(nóng)業(yè)法律法規(guī)，并堅持把理論學(xué)習(xí)和實踐工作結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)的成果運用到實際工作中去，將其轉(zhuǎn)化為分析問題、解決問題的能力，轉(zhuǎn)化為推動工作的思路和辦法，轉(zhuǎn)化為不斷開辟科學(xué)發(fā)展新境界的本領(lǐng)和能力。

3、改進工作作風(fēng)。進一步增強工作的責(zé)任感和緊迫感，身體力行、把工作重點落在執(zhí)行上，帶頭抓好監(jiān)督干部作風(fēng)集中整頓活動落實。作為領(lǐng)導(dǎo)班子的一把手要帶好隊伍，規(guī)范各科室的工作行為，切實為基層單位做好服務(wù)，堅決遵守

十項禁令，帶出一支優(yōu)秀的干部隊伍，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。在改變工作作風(fēng)的同時推進農(nóng)業(yè)工作建設(shè)：（1）抓好民生工程建設(shè)，做好農(nóng)民減負(fù)工作。（2）規(guī)范農(nóng)民負(fù)擔(dān)上訪監(jiān)督管理制度。（3）抓好農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作。

4、改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。民主集中制是我們黨的一項根本組織制度。作為一把手，我將嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策機制辦事，充分發(fā)揮民主，在重大決策、重大事務(wù)辦理時堅持集體研究決定，防止個人說了算，維護班子團結(jié)，努力在形成合力上作出表率。

5、改進生活作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)不僅關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部個人的品行和形象，而且關(guān)系到黨在群眾中的威信。為此，我將嚴(yán)格遵守中央關(guān)于廉政建設(shè)的各項規(guī)定，強化自律意識，培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和奢侈淫逸的生活方式的侵蝕，堅持清清白白做人，堂堂正正為官，嚴(yán)格要求自己，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

目前，我局的干部作風(fēng)集中整頓工作第一階段取得了一定的成效，這些成效和大家的努力是分不開的，希望大家在接下來的階段中能夠繼續(xù)自我查找，自我整改，長期切實有效的落實干部作風(fēng)集中整頓活動。

第三篇：教師干部作風(fēng)整頓活動自查材料

教師干部作風(fēng)整頓活動自查材料

我作為一個年輕教師在本次的干部作風(fēng)整頓活動中，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《義務(wù)教育法》《未成年人保護法》《教師法》等法律法規(guī)，從理論上武裝了自己，也使自己的靈魂得到了一次洗禮。本著教師職業(yè)道德規(guī)范的要求和自己的教學(xué)體驗，自查如下；

一、存在問題：

1、作為班主任，在班級管理方面做得不夠?！靶缕垦b舊酒，新鞋走老路”，致辭使班級管理方面方法陳舊，呆板、簡單，無創(chuàng)新意識，靠的是苦干、蠻干，靠的是不離寸步地緊跟班級、沒有幫助學(xué)生形成自主、獨立、樂學(xué)、善思、互助的良好風(fēng)尚，而是稍不注意就會出現(xiàn)一些意識不到的事情，造成不良后果。

2、、教學(xué)上，沒有創(chuàng)意，備課時不鉆研教材。沒有結(jié)合本班學(xué)生實際情況，備出具有自己特色、自己風(fēng)格的課，沒有自覺地用新課程的理念來指導(dǎo)課堂教學(xué)，而是為應(yīng)付檢查而備寫教案，把去年的教案進行復(fù)制加工，為應(yīng)付聽課而轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)模式，使自己的教學(xué)工作很被動，無起色，無特色，一潭死水。在作業(yè)的布置上，沒有做到層次化，而且一刀切，在輔導(dǎo)差生方面，沒有耐心、恒心，簡單、粗暴。

3、教育觀念還是沒有跟上課改的路子、教學(xué)方法不完美，主要表現(xiàn)在不接受新事物，不有足夠的利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段和設(shè)備，只是一味地用老一套的觀念和方法來教育學(xué)生，未能做到引導(dǎo)學(xué)生解決問題、發(fā)現(xiàn)問題、探究問題，只是一味的讓學(xué)生背死書，這樣的直接后果是加重學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，減弱學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，教學(xué)效果不佳，培養(yǎng)出的學(xué)生也無法適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)的需要。

4、愛崗敬業(yè)上做得不夠突出，工作皮沓，主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著混的態(tài)度，不愿深入，存在求穩(wěn)怕亂思想，不愿接受新的思想、新的方法，墨守成規(guī)，遇事不愿多想，心想反正上有領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)咋說我咋辦，肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。

5、工作協(xié)調(diào)性差。總認(rèn)為自己能做好的事情不必勞駕他人，一人受累一人頂，到頭來吃得苦多，犯的錯多，弄得自己受屈，他人埋怨，沒注意到與其他部門之間的協(xié)調(diào)。

6、平時不注意自身形象，不拘小節(jié)。說話隨口無心，想說就說，不分場合、對象，談話不注意方式方法，易與同事造成一些隔閡。

7、要求學(xué)生過于嚴(yán)厲。偶爾對學(xué)生小施懲戒，還認(rèn)為是對學(xué)生的關(guān)愛，有歧視后進生的言行。言行有時過激，自控能力不強

二、今后打算要利用一切時間做好各項工作，既做得扎實，又做得有序，每個細小的工作要塌實做好。做學(xué)生的思想工作是無止境的，要有一種誨人不倦的精神，使每一名學(xué)生獲得理想的成績。學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，使自己的知識更加豐富、更加新穎，做一位稱職的小學(xué)教師。學(xué)電腦、練三筆字、練普通話，工作一天就學(xué)一天，向新教法進軍，敢攀登高峰。聽課、看光盤、自我創(chuàng)造，使自己的教法更先進、更靈活，使自己的工作更細，上一個新臺階，備高質(zhì)量的教案，上轟轟烈烈的課，搞利于教學(xué)的豐富多彩的游戲，做實實在在的實驗，進行爭論不息的討論，批出精細的作業(yè)，改出準(zhǔn)確無誤的試卷，寫出高質(zhì)量的質(zhì)量分析材料。爭做主人翁，決不做局外人，只要對教學(xué)有利不管是否被采納，也要敢于提出，努力實踐，凡是都能從大局出發(fā)，從實事求是出發(fā)，從學(xué)校發(fā)展出發(fā)，不計個人得失和榮辱，把學(xué)校當(dāng)作自己的家。

4、樹立幾個意識：

（1）牢固樹立“育人先做人，正人先正己”的意識，要求別人做到，自己堅決要做到。

（2）牢固樹立“學(xué)校無小事，事事都育人；教師無小節(jié)，處處作表率”的意識，以教書育人為本職，作學(xué)生、教師的表率。

（3）牢固樹立“寧守清貧，不損師德”的意識，發(fā)揚教師高風(fēng)亮節(jié)、“紅燭”精神，廉潔從教，維護自身“愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。

（4）牢固樹立服務(wù)意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。

總之，通過這次黨員干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動，我較清醒地認(rèn)識、反省了自我，努力對照那些優(yōu)秀教師的言行，使自己早日成長為一名優(yōu)秀教師，時時處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對照自己，站在隊伍的前列，永往直前，為教育事業(yè)鞠躬盡瘁。

第四篇：干部作風(fēng)整頓活動整改方案

干部作風(fēng)整頓個人整改方案

自開展教育系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓活動以來，我按照縣委、縣政府、縣局、學(xué)區(qū)關(guān)于干部作風(fēng)整頓活動的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記提出的領(lǐng)導(dǎo)干部八個方面的優(yōu)良作風(fēng)，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委王書記和和教育局田局長在干部作風(fēng)整頓動員大會上的講話精神，對自己的工作及思想動態(tài)，進行了自身查找，從世界觀、人生觀、價值觀三個方面進行認(rèn)真剖析，找出了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問題，并明確今后整改的方向。

一、存在的問題和不足

通過認(rèn)真對照檢查、深刻剖析，自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等存在以下幾個方面的問題和不足：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治理論水平不高。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)主動性不強，很多時候忙于日常工作事務(wù)和各種應(yīng)酬，沒有擠出時間認(rèn)真地進行自學(xué)，學(xué)習(xí)不深不透，學(xué)習(xí)經(jīng)常處于被動狀態(tài)。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，對政治理論的學(xué)習(xí)理解和把握往往只限于知道其內(nèi)容，但對其深刻的內(nèi)涵知之甚少。

2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

3、學(xué)習(xí)抓的不夠緊。借口工作忙沒時間學(xué)習(xí)，缺乏終生學(xué)習(xí)的毅力和意識；缺乏學(xué)習(xí)的目的性和長遠性。針對新課改和素質(zhì)教育的要求，沒有進行經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)，教學(xué)方法不新，學(xué)生主體地位體現(xiàn)不明顯。

4、辦事效率不夠高。體現(xiàn)在個別方面，有時領(lǐng)導(dǎo)安排的事，雖然干了，但沒有立即干，或者干的不完美，缺乏“雷厲風(fēng)行，立桿見影，風(fēng)風(fēng)火火，事不過夜”的干勁。

二、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進，時時開展自我批評，認(rèn)真按照縣委王書記和縣局田局長的要求，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)，勤教務(wù)實，開拓進取，從自身做起，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)，搞好教育教學(xué)工作。具體做到以下幾點：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、分析和反思，反復(fù)對照作風(fēng)紀(jì)律整頓的要求，在思想上找原因，從工作中找教訓(xùn)。

2、明確整改目標(biāo)，堅持邊查邊整邊改。對能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，限時整改到位。

3、樹立全局觀念，發(fā)展觀念，開拓進取觀念，從原有的思維框架中突圍出來，帶著創(chuàng)新思維，去尋求思想的解放，智慧的升華。頑強拼搏，勇于探索，創(chuàng)新實踐，闖出新路，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從善如流，傾聽學(xué)生的呼聲，集中學(xué)生的智慧，說實話，辦實事，求實效，身先士卒，率先垂范。

4、加強政治理論學(xué)習(xí)，服從組織安排，不發(fā)表有同上級相悖的言行，對上級交辦的各項事情不拖拉推諉，敷衍搪塞，做到任勞任怨，辦好人民滿意的教育。

5、在工作中做到：勤動腦多思考，勤動手多做事，勤動嘴多說服教育，勤動腿多到學(xué)生中調(diào)查研究，多在家長和同仁中征求意見，達成共識。

6、加強自身素質(zhì)建設(shè)，以使自己具有扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì)。愛崗敬業(yè)，忠于職守，從而準(zhǔn)確無誤地完成各項任務(wù)。工作中立足基點、抓住重點、尋找支點，摸準(zhǔn)突破點。

7、細心做好工作。增強事業(yè)心和責(zé)任感，堅持與學(xué)生同甘共苦，自覺做同仁的學(xué)生、多向同仁學(xué)習(xí)、多向同仁請教、多同同仁商量，善于總結(jié)經(jīng)驗，集中學(xué)生的智慧，依靠學(xué)生，尊重學(xué)生、相信學(xué)生、凝聚學(xué)生、動員學(xué)生、組織學(xué)生，把學(xué)生的積極性和創(chuàng)造精神引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好，爭取學(xué)生理解、贏得家長支持、形成工作合力。一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，想學(xué)生之所想、急學(xué)生之所急、做學(xué)生的知心人、貼心人；認(rèn)真對待工作中的每一件事，一切從小事做起，不以善小而不為，不貪大求全，急躁冒進，克服作風(fēng)飄浮、方法簡單、莽撞蠻干的問題，腳踏實地地做好學(xué)校交辦的每一件事情，創(chuàng)出新路子、實現(xiàn)新變化、推進新跨越。

總之，我將永遠保持教師的本色，牢固樹立“教書育人，教師本職”的理念，并把它當(dāng)作自己的座右銘，立足本職，扎實工作，再接再勵，再創(chuàng)佳績，為本校的教育教學(xué)的發(fā)展再立新功。

第五篇：干部作風(fēng)整頓活動整改方案

干部作風(fēng)整頓活動整改方案

為認(rèn)真貫徹落實全縣十三次黨代會精神，切實把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高工作效率和提升服務(wù)水平各項措施落到實處，根據(jù)縣《干部作風(fēng)整頓活動實施方案》要求，和縣干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《第二階段工作安排》，鎮(zhèn)黨委政府于9月日專門召開了征求意見大會。通過廣泛征求意見，以及召開民主生活會議，查擺、剖析、梳理出干部作風(fēng)“六個方面”存在的問題。主要表現(xiàn)在，部分干部，甚至班子成員及各村、各單位的負(fù)責(zé)人，工作紀(jì)律松懈、工作積極性主動性不高、為群眾服務(wù)的觀念和意識不強、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不佳、廉潔自律不夠等問題。為盡快、徹底扭轉(zhuǎn)這種狀況，經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究，特制定如下整改方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照市、縣黨代會確定的目標(biāo)和思路，圍繞我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高、人民群眾滿意度明顯增加為切入點，推動全鎮(zhèn)黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，為我鎮(zhèn)全面實現(xiàn)趕超發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的組織保障。

二、整改重點

整改的重點包括，工作紀(jì)律不嚴(yán)、工作狀態(tài)不佳、服務(wù)意識不強、工作效能不高、廉潔自律不夠、學(xué)習(xí)氣氛不濃共六個大的方面。

三、整改措施

1、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，促進工作效率。一是嚴(yán)格干部考勤。實行上下班簽名制度，即每個工作日的上午8：30以前，和下午5：00之后，分別在簽名薄上簽名。如因下鄉(xiāng)、開會、報表及主要領(lǐng)導(dǎo)交辦事項而不能簽名，須先向值班領(lǐng)導(dǎo)說明情況，并由值班領(lǐng)導(dǎo)在簽名薄上注明。未經(jīng)簽名直接下鄉(xiāng)的干部，須在下鄉(xiāng)村組用當(dāng)?shù)毓潭娫捇虼甯刹康氖謾C，電告黨政辦公室。如因私事確需請假的，須先寫出書面假條，說明請假原因，請假天數(shù)、銷假時間，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離崗，否則視為曠工。上班或會議遲到、早退的，如無正當(dāng)理由，均須記錄在案，一個月有3次遲到、早退記錄，按曠工一天論處，并以此類推。二是嚴(yán)格整肅作風(fēng)。鎮(zhèn)干部按照規(guī)定格式、對每個工作日的去向、工作內(nèi)容、存在問題、工作建議等，用日記方式進行記錄。上班期間，嚴(yán)禁干部干與工作無關(guān)的上網(wǎng)聊天、游戲、看電影等事情，如有違犯，每人每次罰款50元，并予通報。值班人員須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，并確保在鎮(zhèn)政府住宿，否則按曠工論處。三是嚴(yán)格干部行為。鎮(zhèn)村干部工作用餐，一般不允許在營業(yè)性餐館用膳。除招待外商等特殊需要，干部中午嚴(yán)禁喝酒，嚴(yán)禁公款招待香煙水果。四是嚴(yán)格績效考核。鎮(zhèn)考評辦公室制定干部詳細的工作目標(biāo)和考核辦法，實行按月、按季、按多次考核，對工作效能差、群眾評價低、整改措施不落實的干部，堅決扣除相應(yīng)的陽光津貼或績效工資，對問題較大，批評教育無效的，將情況反饋到上級組織人事部門。

2、加強干部學(xué)習(xí)，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。緊緊圍繞干部思想作風(fēng)建設(shè)，積極營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍、認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度。一是堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合。固定每周四晚上為干部集中學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)內(nèi)容由黨委宣傳口統(tǒng)籌安排，班子成員和業(yè)務(wù)站所負(fù)責(zé)人根據(jù)安排，輪流擔(dān)任主講。干部自學(xué)則以定期檢查學(xué)習(xí)筆記作為考評依據(jù)，每季度學(xué)習(xí)心得一般不少于2萬字。黨委中心組確保每月一次以上主題學(xué)習(xí)。二是建

立思想?yún)R報制度。鎮(zhèn)干部每半年向黨委寫出一份1000字以上的思想?yún)R報，主要是匯報認(rèn)識、剖析問題、提出建議、發(fā)表意見，使干部思想始終與黨的方針政策保持一致，與黨委的決策部署保持一致。三是實行獎勵措施。對肯于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，并能在黨報黨刊發(fā)表稿件的干部，鎮(zhèn)里安排資金進行重獎，以此不斷激勵干部專心好學(xué)、學(xué)以致用的自覺性。

3、增強服務(wù)意識，促進勤政廉潔。針對部分干部缺乏真心服務(wù)群眾的主動性、自覺性，以及作風(fēng)不端、行為不正等問題，主要從四個方面加以改進。一是建立“幫三”服務(wù)機制。每位鎮(zhèn)干部，固定聯(lián)系一戶黨員、一戶專業(yè)戶、和一戶貧困戶，并對每個幫扶對象，分別確定幫扶目標(biāo)、方法和措施，期滿后，統(tǒng)一進行驗收過關(guān)。對沒有達到幫扶目標(biāo)的，除予以通報外，進行延期管理。二是開展治“三難”專項活動。重點對群眾反映的“門難進、臉難看、事難辦”問題，開展“三相”活動，即“笑臉相迎、好言相對、誠心相幫”。對作風(fēng)粗暴、辦事拖沓、言行失當(dāng)?shù)母刹?，一?jīng)查實，將在干部大會上通報批評。三是開展“剎三風(fēng)”重點整治。針對極少數(shù)干部存在的打牌、酗酒、發(fā)牢騷這三大陋習(xí)，將完善制度，加以制約，堅決制止此類自由主義行為蔓延。四是克服“三不”現(xiàn)象。對干部不作為、不遵章、不檢點的“三不”問題，將建立干部作風(fēng)檔案，直接與獎懲掛鉤，與干部提拔重用掛鉤。

四、加強監(jiān)督檢查

為了確保整改效果，將對整個工作階段進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)、糾正整改過程中的問題。一是鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，要會同鎮(zhèn)考評辦公室及各內(nèi)設(shè)站所，對照存在問題、整改措施和干部具體表現(xiàn)，做出客觀評價，并形成檔案，作為今后考評依據(jù)。對整改效果不明顯的干部，將由主要領(lǐng)導(dǎo)找其約談，對癥下藥促整改。二是聘請市縣鎮(zhèn)黨代會、人代會及群眾代表擔(dān)任干部作風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，定期征求他們的意見和建議。三是編印干部作風(fēng)整改簡報，隨時褒揚先進、鞭策落后。

五、時間安排

重點整改階段，安排一個月時間，即10月1日至10月31日。階段性活動結(jié)束后，納入日常性、經(jīng)常性管理。

2011年9月29日