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      城西新區(qū)學(xué)校教師當(dāng)前意識(shí)形態(tài)下存在的問題111

      時(shí)間:2019-05-13 20:17:00下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:城西新區(qū)學(xué)校教師當(dāng)前意識(shí)形態(tài)下存在的問題111

      城西新區(qū)學(xué)校教師當(dāng)前意識(shí)形態(tài)下存在的問題

      為實(shí)現(xiàn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安是我們的重要使命,加強(qiáng)思想政治教育,強(qiáng)化對(duì)主流意識(shí)形態(tài)的認(rèn)同,關(guān)系著新疆全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及和諧社會(huì)的構(gòu)建,也是對(duì)于國家和民族未來的重要性也是不言而喻的。然而面臨現(xiàn)狀形式,老師們?cè)谒枷胍庾R(shí)形態(tài)領(lǐng)域或多或少存在一些困惑:

      1、由于多元文化的涌入干擾了我們對(duì)主流意識(shí)形態(tài)的認(rèn)同。經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展使不同思想文化的傳播比歷史上任何一個(gè)時(shí)代都要快捷和廣泛,在世界范圍內(nèi),各種思想文化相互激蕩,使我國意識(shí)形態(tài)教育面臨著比以往任何時(shí)候都巨大的挑戰(zhàn)。西方發(fā)達(dá)國家憑借其在經(jīng)濟(jì)技術(shù)領(lǐng)域的強(qiáng)勢(shì)地位,加緊對(duì)中國宣傳資本主義的價(jià)值觀念、生活方式,這勢(shì)必對(duì)人們的政治觀念、思想文化、價(jià)值觀念、生活方式、思維方式發(fā)生潛移默化的影響,在這個(gè)過程中如何理性接觸多元文化的涌入成為一些老師對(duì)主流意識(shí)形態(tài)困惑。

      2、意識(shí)形態(tài)是社會(huì)生活的重要領(lǐng)域,是思想上層建筑或觀念上層建筑。意識(shí)形態(tài)包括藝術(shù)、道德、宗教、政治法律思想、哲學(xué)等形式,它分為主流意識(shí)形態(tài)和非主流意識(shí)形態(tài)。主流意識(shí)形態(tài)即在一定的社會(huì)中占主導(dǎo)地位的意識(shí)形態(tài),為社會(huì)大多數(shù)成員所接受。如何更好地運(yùn)用馬克思主義為指導(dǎo)思想的意識(shí)形態(tài)為指導(dǎo)還只顯現(xiàn)在表層。

      3、由于一些非法宗教試圖潛入校園,為抵制非法宗教滲透校園,我們老師只局限于課堂教育和引導(dǎo),但如何在節(jié)假日及時(shí)掌握好學(xué)生思想動(dòng)態(tài)對(duì)學(xué)校來說存在一些困難。

      第二篇:城西新區(qū)學(xué)校國慶安全教育總結(jié)(推薦)

      城西新區(qū)學(xué)校國慶假期安全教育小結(jié)

      學(xué)生的平安與幸福是我校師生共有的最大心愿,為讓全校師生過一個(gè)安全、穩(wěn)定、祥和的國慶及中秋佳節(jié),我校積極貫徹上級(jí)有關(guān)會(huì)議、文件精神,在中秋、國慶前夕周密安排部署,以確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全。

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任到人,認(rèn)真開展安全大檢查。

      為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)中秋、國慶節(jié)放假期間的學(xué)校安全和穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長為第一負(fù)責(zé)人建立了由校長為組長,教導(dǎo)主任和總務(wù)主任為副組長,其他教師為值班人員的工作小組。本校安全領(lǐng)導(dǎo)小組在放假前重點(diǎn)學(xué)校周邊環(huán)境等組織了一次全面的安全大檢查。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,相關(guān)人員具體抓,做到層層抓落實(shí),以強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)抓實(shí)學(xué)校假期安全工作,切實(shí)保障了國慶節(jié)期間學(xué)校的安全。學(xué)校制定了周密的計(jì)劃,進(jìn)行了精心的安排,并做好了詳細(xì)的預(yù)案。

      二、開展宣傳教育,增強(qiáng)防范意識(shí)。

      放假前夕,學(xué)校專門召開了安全工作會(huì)議,對(duì)全體學(xué)生進(jìn)行了一次假期安全教育,發(fā)放學(xué)校致家長的一封信和假期安全責(zé)任書,同時(shí)各班主任對(duì)各班學(xué)生進(jìn)行了宣傳教育,增強(qiáng)全體師生的防范意識(shí)和防范能力,教給學(xué)生怎樣預(yù)防交通、火災(zāi)、食物中毒、溺水等事故,教給學(xué)生外出旅游的一些小常識(shí),使學(xué)生懂得了在險(xiǎn)情發(fā)生時(shí)如何進(jìn)行自救。強(qiáng)化了學(xué)生的安全意識(shí),使學(xué)生掌握了一些必備的自救知識(shí)。

      三、扎實(shí)做好學(xué)生安全教育工作。

      結(jié)合學(xué)校德育工作,開展了防火安全知識(shí)、交通安全法律法規(guī)、預(yù)防食物中毒等安全教育,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力;從晨會(huì)、教學(xué)活動(dòng)、戶外游戲、離?;顒?dòng),逐一結(jié)合相應(yīng)的教育內(nèi)容而開展,并通過兒歌、故事、視頻、情景表演等形式把交通安全、飲食安全、活動(dòng)安全、衛(wèi)生安全及自我防護(hù)各種安全教育融入其中,開展了節(jié)前的安全教育活動(dòng)。

      四、積極開展家長宣傳工作。

      放假前我校向每位學(xué)生的家長發(fā)放了“致家長的一封信”,提醒家長注意中秋、國慶假期安全,特別是傳染病的預(yù)防工作,讓學(xué)生過一個(gè)安全、健康的中秋、國慶。

      五、切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。

      學(xué)校提前安排了國慶中秋假期期間行教師值班表,安排門衛(wèi)、保安人員24小時(shí)值班,確保堅(jiān)守崗位、信息暢通,保證各個(gè)環(huán)節(jié)不出現(xiàn)紕漏。每天由值班人員在20:30以前將一天的安全情況匯報(bào)給帶班領(lǐng)導(dǎo)。如果出現(xiàn)安全問題,要在第一時(shí)間內(nèi)匯報(bào)給校長,以便及時(shí)處理。

      學(xué)校建立了嚴(yán)格的安全管理職責(zé),要求教師人人樹立安全第一的思想,明確自己的責(zé)任,確保學(xué)生學(xué)生安全,不麻痹大意,不僥幸疏忽,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。對(duì)工作準(zhǔn)備不周、責(zé)任落實(shí)不到位、組織指揮不利、未履行好職責(zé)而造成財(cái)產(chǎn)損失的值班人員要追究責(zé)任。

      由于我校的工作措施到位,責(zé)任明確,雙節(jié)放假期間我校的安全工作沒有出現(xiàn)問題,全體師生度過了一個(gè)快樂、安全的假期。

      城西新區(qū)學(xué)校

      二〇一三年十月八日

      第三篇:當(dāng)前教師培訓(xùn)存在問題及建議

      當(dāng)前教師培訓(xùn)存在問題及建議

      從教十余載,有幸經(jīng)歷了學(xué)科培訓(xùn)、通識(shí)培訓(xùn)、心理學(xué)培訓(xùn)、教育科研培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)、校長班培訓(xùn)等,所經(jīng)歷的培訓(xùn)有幾百場,但從培訓(xùn)的過程與效果來說,真正有效的并不多,這當(dāng)中的原因很多:有受訓(xùn)者心態(tài)、知識(shí)結(jié)構(gòu)的原因;有培訓(xùn)內(nèi)容與方式的原因;也有培訓(xùn)者自身的原因。本文,本人著重從受訓(xùn)者的角度談?wù)劗?dāng)前教師培訓(xùn)存在問題并提出個(gè)人的一些建議。

      一、存在問題

      1、培訓(xùn)需求增長,培訓(xùn)供給難以滿足

      由于教育管理及課程改革的不斷深入,作為培訓(xùn)對(duì)象的教師的需求也在不斷的增長。從他們的培訓(xùn)心態(tài)上,都希望在有限(最短)的時(shí)間內(nèi),滿足自己學(xué)習(xí)的需求:內(nèi)容豐富、形式靈活多樣、理念與操作層面并舉、內(nèi)容貼近實(shí)際、有助于工作崗位上運(yùn)用??而這些需求又囿于培訓(xùn)時(shí)間、師資素質(zhì)、個(gè)體差異很難滿足,而培訓(xùn)師資水平有待于提高也是一個(gè)重要原因。

      2、培訓(xùn)資源不足,手段單一

      當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)教學(xué)已日趨日?;?,而一些培訓(xùn)者的網(wǎng)絡(luò)水平不高,有的甚至只會(huì)用別人做的課件,而無法提供給學(xué)員大量而豐富的教學(xué)資源,有的甚至自稱“保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)”而不將資料存給學(xué)員。他們的教學(xué)手段更是單一,許多在課堂教學(xué)上淘汰的教學(xué)方式,在培訓(xùn)中還大量使用:如灌輸式教學(xué)。很多新的教學(xué)方式如情景討論式、角色扮演、辯論在培訓(xùn)中鮮見。

      3、不了解培訓(xùn)對(duì)象實(shí)際,無兼顧個(gè)體差異

      平時(shí)上課我們強(qiáng)調(diào)要備學(xué)生。而許多培訓(xùn)者根本不了解培訓(xùn)對(duì)象的實(shí)際,如他們的培訓(xùn)經(jīng)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)、現(xiàn)有水平等。這就造成培訓(xùn)者講自己的,受訓(xùn)者聽自己想聽的,無法造成互動(dòng),一些人聽不懂,一些人聽淡了。

      4、內(nèi)容無統(tǒng)一性、遞進(jìn)性

      許多培訓(xùn)都有主題,但由于所請(qǐng)專家或培訓(xùn)者不同,他們都有自己的專業(yè)或主要研究方向,所以在授課內(nèi)容大多遷就專家,造成每次的培訓(xùn)內(nèi)容不統(tǒng)一,這里講一點(diǎn),那里說一下。甚至造成一種感覺:不聽還好,起聽越迷惑。還有一個(gè)遞進(jìn)性問題,一些培訓(xùn)是系列培訓(xùn),即有多期,如心理學(xué)培訓(xùn),但每次從內(nèi)容上安排都大同小異,沒有層層遞進(jìn),每次都是泛泛而談,乘興而去,敗興而歸。

      5、培訓(xùn)工學(xué)矛盾較為突出。各級(jí)培訓(xùn)都有規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn),但由于教師在學(xué)校擔(dān)負(fù)著教育教學(xué)任務(wù),因此,脫產(chǎn)集中學(xué)習(xí)雖能保證學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量,但往往處理不好又會(huì)影響教師個(gè)人的正常工作。

      二、探索有效的教師培訓(xùn)

      1、培訓(xùn)對(duì)象:適應(yīng)不同教師不同階段的需要

      教師培訓(xùn)的目標(biāo)采用多種措施提高師資素質(zhì),讓其主動(dòng)學(xué)習(xí)、有效學(xué)習(xí)。為此我們要根據(jù)不同教師不同發(fā)展的階段需要選拔內(nèi)容。如廣大教師希望把新課程理念轉(zhuǎn)化為操作層面。我們可對(duì)初級(jí)教師采用規(guī)范化培訓(xùn),目標(biāo)為合格教師、勝任教學(xué)、學(xué)會(huì)操作;對(duì)中級(jí)教師采用個(gè)性化培訓(xùn),目標(biāo)為特長教師、創(chuàng)作教學(xué)、學(xué)會(huì)創(chuàng)作;對(duì)高級(jí)教師采用核心化培訓(xùn),目標(biāo)為學(xué)科帶頭人、發(fā)展教學(xué)、學(xué)會(huì)研究。采用遞進(jìn)的方式,針對(duì)不同教師培訓(xùn)的需要,才能盡可能地提高培訓(xùn)效果。

      2、培訓(xùn)過程:豐富教學(xué)方式

      要充分運(yùn)用角色扮演、情景討論、辯論進(jìn)行教學(xué),達(dá)到師生互動(dòng)效果

      3、課程內(nèi)容:系列化、層次化、生活化、人性化

      在培訓(xùn)內(nèi)容的選擇設(shè)置上堅(jiān)持“四性四化”,即針對(duì)性、實(shí)用性、啟發(fā)性、指導(dǎo)性;系列化、層次化、生活化、人性化。教學(xué)上采取“四個(gè)結(jié)合”,即理論與實(shí)踐相結(jié)合,專題學(xué)習(xí)與重點(diǎn)研討相結(jié)合,教師實(shí)施指導(dǎo)與學(xué)員主動(dòng)學(xué)習(xí)相結(jié)合,常規(guī)教學(xué)與現(xiàn)代化教學(xué)手段相結(jié)合,想必可以收到良好效果。

      4、培訓(xùn)模式:實(shí)用、有效、新穎

      A創(chuàng)建以校為本的培訓(xùn)制度

      由于每次都在個(gè)培訓(xùn),由于培訓(xùn)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、人員等原因,不可能大批地選派教師參加培訓(xùn),所以最好創(chuàng)建以校為本的培訓(xùn)制度??刹扇 白詫W(xué)”與“互教”相結(jié)合的形式,請(qǐng)外出參加培訓(xùn)的教師交流培訓(xùn)心得?;蛘?qǐng)校內(nèi)某方面有專長的教師作“名師講壇”,全面實(shí)施“優(yōu)教工程”和“青藍(lán)工程”。操作上以更新觀念為主,以構(gòu)建分階段遞進(jìn)式培訓(xùn)格局。力爭做到三個(gè)學(xué)習(xí):“全員學(xué)習(xí)”,全體成員全身心投入學(xué)習(xí);“全程學(xué)習(xí)”,工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化;“團(tuán)體學(xué)習(xí)”,教師個(gè)體的實(shí)踐和反思是基礎(chǔ)和前提;同伴的交流和合作是校本教研的標(biāo)志和靈魂。

      B“研訓(xùn)一體”的模式

      把接受式培訓(xùn)與互動(dòng)式培訓(xùn)、研究式培訓(xùn)結(jié)合起來,形成新的培訓(xùn)方式,稱為“研訓(xùn)一體”的方式。既發(fā)揮了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在統(tǒng)一部署、分類指導(dǎo)方面的積極性,又發(fā)揮了教師個(gè)人自主發(fā)展、追求完美的積極性。既注意學(xué)校教育資源的充分發(fā)掘和利用,又不是自我封閉、拒絕先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)思想的引進(jìn)。

      C“以課題研究帶動(dòng)培訓(xùn)”模式

      這種模式一般時(shí)間跨度較長,對(duì)于骨干班培訓(xùn)比較適用??上燃信嘤?xùn),然后在實(shí)踐中完成課題,再集中總結(jié),讓學(xué)員邊學(xué)邊提高、邊學(xué)邊鞏固。確定課題可做到兩個(gè)針對(duì):針對(duì)客觀世界——教改中出現(xiàn)的新情況、新問題;針對(duì)主觀世界——自己的思想實(shí)際。面對(duì)問題立課題,以理論與實(shí)踐相結(jié)合的形式,撰寫思辯性論文和典型性的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)論文。通過培訓(xùn)掌握了一定理論之后,發(fā)現(xiàn)問題、探索問題的能力增強(qiáng)了、面對(duì)現(xiàn)實(shí)問題的解決思路更加清晰了。

      D激活學(xué)員資源,讓部分學(xué)員參與授課 由于學(xué)員來自不同學(xué)校,各校都有自身一些不同的特色與好的做法與經(jīng)驗(yàn),這完全可以拿來供學(xué)員享,或許對(duì)于受訓(xùn)者在操作層面上更有益處。而且由于學(xué)員個(gè)人的知能水平、興趣、需要等方面的差異,有些教師在某方面獨(dú)有專長或特有研究,他們完全可以現(xiàn)身說法,將自己工作探索的感受及經(jīng)驗(yàn)講給學(xué)員聽,這也是激活學(xué)員教育資源的一個(gè)好方法。

      第四篇:當(dāng)前高校意識(shí)形態(tài)工作存在的問題及對(duì)策詳解

      當(dāng)前高校意識(shí)形態(tài)工作存在的問題及對(duì)策 當(dāng)今世界處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)深刻變革和調(diào)整時(shí)期,各種思想文化相互滲透影響、交流交融交鋒異常頻繁,意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況復(fù)雜多變、斗爭尖銳嚴(yán)峻,面臨著許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn),高校是知識(shí)和思想的創(chuàng)造源和集散地,也是各種思潮和價(jià)值觀念爭奪的前沿。當(dāng)前高校意識(shí)形態(tài)工作面臨著多種思潮交織和交鋒的新特征,對(duì)高校的辦學(xué)方向、教學(xué)科研以及學(xué)生的健康成長帶來了新的挑戰(zhàn),把握高校意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)形勢(shì)緊迫、意義重大。

      一、高校意識(shí)形態(tài)存在的問題

      近年來,經(jīng)過各級(jí)主管部門和高校師生的共同努力,高校意識(shí)形態(tài)工作得到了較大的改善和加強(qiáng)。但我們也要清醒地看到,高校意識(shí)形態(tài)工作與中央的要求、形勢(shì)的發(fā)展和學(xué)生的期待還有不少差距,在教育實(shí)效上還存在不少問題,主要體現(xiàn)在:

      1.教育模式存在弊端。隨著高等教育發(fā)展的大眾化、國際化及教育需求的多樣化,傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式已經(jīng)落后于發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求,特別是高校意識(shí)形態(tài)教育,隨著社會(huì)的發(fā)展,國際環(huán)境的變化,各種意識(shí)形態(tài)出現(xiàn)新情況、新問題,錯(cuò)中復(fù)雜。然而高校意識(shí)形態(tài)教育模式卻未能與時(shí)俱進(jìn)、及時(shí)轉(zhuǎn)型。意識(shí)形態(tài)教育內(nèi)涵更為全面、更為廣泛,而許多教師更為注重理論體系的完整性,而對(duì)實(shí)踐中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)以及學(xué)生感興趣的問題關(guān)注不足。一方面,青年學(xué)生對(duì)意識(shí)形態(tài)理論課的認(rèn)同的程度較低,相當(dāng)一部分的學(xué)生上課僅僅是為了拿學(xué)分。另一方面,授課老師的教學(xué)內(nèi)容過于固定,對(duì)現(xiàn)代新現(xiàn)象、新問題、新科技、新觀念反映得不夠,使得意識(shí)形態(tài)教育與社會(huì)實(shí)踐相脫離,變成遠(yuǎn)離生活的理論說教,降低了理論課的教育實(shí)效,也在一定程度上扭曲了青年學(xué)生的意識(shí)形態(tài)。

      2.教育理念認(rèn)識(shí)缺失。在高校意識(shí)形態(tài)教育理念方面,部分任課教師存在著注重知識(shí)教育,而忽視價(jià)值教育的現(xiàn)象。在思想政治理論課教學(xué)中,部分教師沒能正確地認(rèn)識(shí)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),沒能理解思想政治理論的真正的價(jià)值目標(biāo)所在,僅僅將課程教學(xué)內(nèi)容當(dāng)作理論體系加以灌輸,只注重學(xué)生對(duì)知識(shí)信息的掌握,而沒有對(duì)理論體系本身所蘊(yùn)含的價(jià)值目標(biāo)分析和解讀,從而無法實(shí)現(xiàn)課程的意識(shí)形態(tài)教育目的。在其它非意識(shí)形態(tài)課程教學(xué)過程中,許多任課教師沒有正確的政治立場,往往否認(rèn)意識(shí)形態(tài)教育在高校教學(xué)和學(xué)生成長中的重要性,在教學(xué)實(shí)踐中沒有甚至排斥意識(shí)形態(tài)的滲透教育,在個(gè)別學(xué)科科學(xué)領(lǐng)域中,部分教師無視我國的國情、社情,總是不加分析地運(yùn)用西方的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)批判當(dāng)下的中國實(shí)際,極大消解了主流意識(shí)形態(tài)教育的影響力,在社會(huì)上產(chǎn)生了極大的負(fù)面影響。

      3.教育合力不足。高校意識(shí)形態(tài)教育工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要高校各個(gè)部門和教師的相互配合與密切協(xié)作。但當(dāng)前的高校意識(shí)形態(tài)教育主體普遍是各自為政,各行其是,難以形成教育合力。在課程設(shè)置上,專業(yè)課與思想政治理論課設(shè)置比例不合理,重視專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng),忽視甚至以實(shí)用課程代替政治教育、人文教育,忽視學(xué)生的人文素質(zhì)提升和精神價(jià)值所求,導(dǎo)致高校意識(shí)形態(tài)教育邊緣化;在日常管理中,有些高校的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者只關(guān)注業(yè)務(wù)工作,重視學(xué)校的發(fā)展規(guī)模和辦學(xué)效益,而忽視了學(xué)生的日常思想教育工作,這大大削弱了意識(shí)形態(tài)教育工作的實(shí)效性。

      4.教育環(huán)境復(fù)雜化。高校意識(shí)形態(tài)教育的困境不僅來自其內(nèi)部,還來自其外部社會(huì)環(huán)境的挑戰(zhàn)和壓力。在互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代背景下,多元文化在相互沖擊與碰撞,高校作為教育基地,是知識(shí)與信息的傳播之地,青年學(xué)生受社會(huì)環(huán)境和社會(huì)信息的影響更為激烈,他們強(qiáng)烈的求知欲和對(duì)先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的掌握,使他們更容易掌握和了解全球化過程中呈現(xiàn)的多元思想。然而一些國家甚至一些不法分子借助網(wǎng)絡(luò)載體、各種文化產(chǎn)品等渠道公開或隱蔽地傳播其價(jià)值觀念、意識(shí)形態(tài)和生活方式,或刻意放大和攻擊我國當(dāng)前的黨風(fēng)問題和社會(huì)問題,青年學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀正處于形成和發(fā)展時(shí)期,對(duì)不良的社會(huì)意識(shí)形態(tài)缺乏科學(xué)理性的判斷,容易盲從,從而影響青年學(xué)生的思想觀念和行為方式。同時(shí),由于經(jīng)濟(jì)全球化、社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展,多元、多樣、多變的價(jià)值觀念不斷地投射和滲透進(jìn)高校,“極端個(gè)人主義”、“功利主義”、“拜金主義”、“消費(fèi)主義”等思潮和價(jià)值觀念在高校潛滋暗長,反馬克思主義、反社會(huì)主義、反對(duì)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的言論以及鼓吹西方憲政民主、普世價(jià)值的思潮在校園里不時(shí)泛起,個(gè)別教師缺乏職業(yè)自律,以學(xué)術(shù)自由為由,突破政治、法律、道德底線,濫用課堂話語權(quán),在課堂上公然發(fā)出“抹黑中國”、“扭曲歷史”、“美化西方”的言論。

      二、高校意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題成因分析

      1.對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識(shí)尚不到位。高校管理者和教師對(duì)意識(shí)形態(tài)工作和高校業(yè)務(wù)工作辯證關(guān)系的認(rèn)識(shí)存在偏差,尚未形成學(xué)校各部門協(xié)同創(chuàng)新意識(shí)形態(tài)工作的合力。

      2.對(duì)教師在高校意識(shí)形態(tài)工作中的關(guān)鍵作用認(rèn)識(shí)不到位。高校師資隊(duì)伍建設(shè)重視專業(yè)能力而忽視思想政治、職業(yè)道德等素質(zhì),缺乏對(duì)教師進(jìn)行法律、政治、道德底線教育。

      3.馬克思主義學(xué)院作為高校意識(shí)形態(tài)建設(shè)的主力軍,在部分高校實(shí)際處于弱勢(shì)地位。高校馬克思主義理論學(xué)科建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)有待提升,意識(shí)形態(tài)教育一定程度上存在“雙軌制”,即思政課強(qiáng)調(diào)意識(shí)形態(tài)教育,個(gè)別專業(yè)課則有意無意淡化主流意識(shí)形態(tài),甚至唱反調(diào)。

      4.對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的社會(huì)思潮和錯(cuò)誤言論缺乏有力有效的回應(yīng)和反擊。對(duì)馬克思主義理論和中國特色社會(huì)主義理論體系研究不夠,對(duì)當(dāng)代中國現(xiàn)實(shí)問題的解釋力不足,對(duì)國際形勢(shì)和熱點(diǎn)問題認(rèn)識(shí)不清,對(duì)社會(huì)輿論特別是網(wǎng)絡(luò)輿論的傳播機(jī)制和規(guī)律把握不足,未能在重大問題上占有主動(dòng)權(quán)和話語權(quán),發(fā)聲不夠,影響有限。

      三、加強(qiáng)高校意識(shí)形態(tài)工作對(duì)策

      高校是理論研究創(chuàng)新的主陣地,也是思想活躍的大講堂,是人文社會(huì)科學(xué)建設(shè)和新理念新思潮的策源地,比其他任何領(lǐng)域都更直接、更系統(tǒng)、更深入地接觸各種社會(huì)思潮和理論體系,各種意識(shí)形態(tài)和社會(huì)思潮的斗爭和沖突在此表現(xiàn)得更加直接和尖銳。高校只有掌控好意識(shí)形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)、引領(lǐng)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán),才能守住宣傳思想陣地,鞏固壯大主流思想輿論,使擁護(hù)中國特色社會(huì)主義道路,擁護(hù)黨和政府的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)新時(shí)期治國理政總方略,是當(dāng)前高校意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的積極主流,才能弘揚(yáng)主旋律,傳播正能量,激發(fā)和凝聚全社會(huì)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。

      1.強(qiáng)化認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變高校意識(shí)形態(tài)教育工作理念

      面對(duì)國際和國內(nèi)意識(shí)形態(tài)斗爭的復(fù)雜的局面,高校領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)高校意識(shí)形態(tài)工作作為戰(zhàn)略工程、固本工程、鑄魂工程的極端重要性,要正確認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)教育的地位和作用,始終保持高度的政治警惕性,堅(jiān)持理論創(chuàng)新,講究方法策略,加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際,積極開展主流意識(shí)形態(tài)宣傳和教育,自覺抵制各種錯(cuò)誤社會(huì)思潮的侵襲,著力抓好中國特色社會(huì)主義理論體系和中國夢(mèng),進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦的“三進(jìn)”工作。明確學(xué)校各部門、各環(huán)節(jié)在意識(shí)形態(tài)教育建設(shè)中的分工和責(zé)任。要有針對(duì)性地對(duì)青年學(xué)生經(jīng)常性開展意識(shí)形態(tài)教育,提高他們的思辨能力和政治辨識(shí)力,增強(qiáng)青年學(xué)生對(duì)各種錯(cuò)誤思潮的抵制力,確保青年學(xué)生在政治態(tài)度、基本立場、戰(zhàn)略全局等方面始終保持頭腦清醒和立場堅(jiān)定。同時(shí),要加大對(duì)高校意識(shí)形態(tài)工作的引導(dǎo)和監(jiān)管力度,建立高效的輿情監(jiān)督和反饋機(jī)制。

      2.建設(shè)隊(duì)伍,加強(qiáng)黨對(duì)高校意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)

      思想政治素質(zhì)高、師德師風(fēng)正、專業(yè)素質(zhì)過硬的高校教師隊(duì)伍是高校意識(shí)形態(tài)建設(shè)的關(guān)鍵。建設(shè)一支政治堅(jiān)定、師德高尚、專業(yè)過硬的教師隊(duì)伍,是高校正確引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)清并處理好個(gè)人與國家、民族的關(guān)系,把青春夢(mèng)與中國夢(mèng)結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要保障,也是加強(qiáng)黨對(duì)高校意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑。建設(shè)一支既注重教學(xué)水平和科研能力的提升,更注重思想素養(yǎng)和政治信仰涵養(yǎng)的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍,準(zhǔn)確把握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和時(shí)代脈搏,引導(dǎo)青年學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,啟發(fā)青年學(xué)生深入思考社會(huì)各種現(xiàn)象,正確分析一些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和敏感問題,把社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)轉(zhuǎn)化為社會(huì)群體意識(shí),最大限度地?cái)U(kuò)大社會(huì)認(rèn)同、形成思想共識(shí)。

      3.鞏固陣地,占領(lǐng)高校意識(shí)形態(tài)工作制高點(diǎn) 高校思想政治理論課課堂、高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)教學(xué)研究、大學(xué)生思想政治工作、高校校園文化建設(shè)、校園網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等都是高校意識(shí)形態(tài)建設(shè)的主渠道和主陣地。中央領(lǐng)導(dǎo)指出,互聯(lián)網(wǎng)輿論是我們目前面臨的“最大變量”和“不確定因素”。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體已成為大學(xué)生獲取信息和表達(dá)訴求的重要載體,互聯(lián)網(wǎng)世界的意識(shí)形態(tài)斗爭也成為意識(shí)形態(tài)斗爭的主戰(zhàn)場。高校的意識(shí)形態(tài)教育工作尤其要認(rèn)清互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的意識(shí)形態(tài)建設(shè)工作的新態(tài)勢(shì),發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新興媒體作用,建立博客、微博客、微信、QQ群等即時(shí)互動(dòng)平臺(tái),構(gòu)建高效、互動(dòng)、個(gè)性化的高校思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系,將學(xué)生關(guān)注的時(shí)政熱點(diǎn)問題與課堂知識(shí)緊密結(jié)合,對(duì)現(xiàn)實(shí)熱點(diǎn)問題與網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)問題進(jìn)行積極的評(píng)價(jià)和引導(dǎo),從關(guān)系國家安危和鞏固陣地的高度來提升思政工作的自覺意識(shí)和主動(dòng)作為。

      4.深化研究,增強(qiáng)高校意識(shí)形態(tài)工作軟實(shí)力

      在今年的全國宣傳思想工作會(huì)議上,總書記對(duì)意識(shí)形態(tài)工作規(guī)律進(jìn)行了深刻、全面的總結(jié)和概括,對(duì)于我們做好新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作具有極為重要的指導(dǎo)價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。當(dāng)前高校意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性,要求高校思想政治工作者要加大馬克思主義理論研究水平和力度,胸懷大局,把握大勢(shì),掌握規(guī)律,緊扣重點(diǎn),緊緊圍繞走中國道路加強(qiáng)理論信念教育、緊緊圍繞弘揚(yáng)中國精神培育主流價(jià)值、緊緊圍繞凝聚中國力量開展形勢(shì)政策教育,尤其要抓好社會(huì)主義核心價(jià)值觀凝魂聚氣強(qiáng)基固本的“核心”工程,在深化宣傳普及、增強(qiáng)認(rèn)同上下功夫,向廣大青年學(xué)生講清楚“三個(gè)倡導(dǎo)”的基本內(nèi)容,說明白核心價(jià)值觀對(duì)青年學(xué)生成長的新要求,提升以具有說服力的理論來吸引和征服更多的師生。要以突出的問題意識(shí)、扎實(shí)的理論素養(yǎng)、堅(jiān)定的理論勇氣來駁斥錯(cuò)誤思潮,澄清模糊認(rèn)識(shí),為大學(xué)生的健康成長驅(qū)散思想霧霾,營造清朗精神環(huán)境。

      5.創(chuàng)新方法,提升高校意識(shí)形態(tài)教育實(shí)效性

      抓牢“宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,鞏固全黨全國人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)”的根本任務(wù),關(guān)注好高校師生的生活狀態(tài)和發(fā)展?fàn)顟B(tài),創(chuàng)新工作方法,主動(dòng)化解交互式大眾化廣泛參與的文化時(shí)代所帶來的各種困境。高校加強(qiáng)傳統(tǒng)新聞媒體建設(shè)的同時(shí),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)媒體的建設(shè)與管理,切實(shí)提高新聞?shì)浾摰囊龑?dǎo)能力,加強(qiáng)主流意識(shí)形態(tài)的宣傳,潛移默化地教育和感染廣大師生;同時(shí)深化“中國夢(mèng)”、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀“三大主題教育”,提高青年學(xué)生意識(shí)形態(tài)認(rèn)識(shí),引導(dǎo)青年學(xué)生多看主流、多看本質(zhì)、多看光明面,倡導(dǎo)科學(xué)精神,傳播先進(jìn)文化,塑造美好心靈,弘揚(yáng)社會(huì)正氣,努力在高校形成積極健康向上的思想輿論環(huán)境。

      第五篇:城西新區(qū)學(xué)校成立護(hù)校隊(duì)

      孩子安全家長放心

      ——城西新區(qū)學(xué)校 “護(hù)校隊(duì)”認(rèn)真執(zhí)勤中

      3月23日中午1點(diǎn)30分,城西新區(qū)學(xué)校門口,該校50多歲的維吾爾族老師阿力木看著不斷從校內(nèi)涌出的學(xué)生從身邊魚貫而過,不時(shí)警惕地抬頭望著周邊的學(xué)生和車輛,看看是否有什么異常情況。在他的身旁還有另外6名老師和3名學(xué)校的保安,他們都是該校自發(fā)成立的教工護(hù)校隊(duì)成員,阿力木是隊(duì)長。除了在校門口附近護(hù)送上下學(xué)的學(xué)生,護(hù)校隊(duì)成員沒課時(shí)還常在校內(nèi)巡查,查看學(xué)校周圍的情況。

      圖為護(hù)校隊(duì)老師在校門口值周

      “我也有孩子,孩子受傷的滋味是痛苦的,我能體會(huì)?!卑⒘δ纠蠋熣f,眼下,護(hù)校隊(duì)的成員已經(jīng)擴(kuò)增到15名。“大家都是自愿的,唯一的目的就是護(hù)送好每一位學(xué)生,讓他們能夠平安的到家?!?/p>

      開學(xué)時(shí),城西新區(qū)學(xué)校校長程曉燕和副校長劉兆霞倡議復(fù)立教工護(hù)校隊(duì)。盡管是義務(wù)的,但報(bào)名的老師就有10多名。他們都是校內(nèi)經(jīng)常一起打球的一幫教職工,得知學(xué)校要成立護(hù)校隊(duì)后,馬上就報(bào)名參加了?!霸瓉磉€擔(dān)心沒人參加,沒想到報(bào)名的人這么多?!皩W(xué)生走完了,護(hù)校隊(duì)的隊(duì)員才能回家、才能吃飯,也沒有工資,可以說是義務(wù)保護(hù)學(xué)校和學(xué)生?!弊o(hù)校隊(duì)成員不計(jì)任何報(bào)酬的做法,得到了廣大師生和家長的認(rèn)可。

      城西新區(qū)學(xué)校

      二〇一五年三月二十三日

      下載城西新區(qū)學(xué)校教師當(dāng)前意識(shí)形態(tài)下存在的問題111word格式文檔
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