第一篇：金蘋果幼兒園辦學(xué)計(jì)劃

金蘋果幼兒園辦學(xué)計(jì)劃

前言：幼兒園怎么發(fā)展？教師發(fā)展了,幼兒就發(fā)展了。幼兒發(fā)展了,幼兒園就發(fā)展了。園長怎么當(dāng)？負(fù)起歷史的責(zé)任，做一個(gè)有思想的園長；負(fù)起教育責(zé)任，做一個(gè)有遠(yuǎn)見的園長；負(fù)起文化責(zé)任，做一個(gè)人有學(xué)識(shí)的園長，負(fù)起道德責(zé)任，做一個(gè)有良知的園長；負(fù)起管理責(zé)任，做一個(gè)明智的園長。教育是什么？教育是把一個(gè)自然人培養(yǎng)成一個(gè)社會(huì)人（禮、智、仁、義、信）。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)黨和國家的教育方針及有關(guān)教育的法律法規(guī)，以幼教“兩個(gè)法規(guī)”和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為依據(jù)，以《

十二、五規(guī)劃綱要》、《中長期規(guī)劃綱要》為準(zhǔn)繩，實(shí)行科學(xué)管理，加強(qiáng)教科研力度，更新保教理念，加快教育現(xiàn)代化、信息化進(jìn)程，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷提高保教質(zhì)量，形成良好園風(fēng)，把我園辦成管理規(guī)范、服務(wù)到位、質(zhì)量提升、生員俱增、幼兒快樂、家長滿意、社會(huì)贊譽(yù)的幼兒園。

二、園所情況介紹

金蘋果幼兒園選址于興義市豐都辦趙家渡村4組44號(hào)，這里風(fēng)景優(yōu)美，氣候宜人，是幼兒健康、快樂成長的搖籃。

三、具體規(guī)劃

我們的辦園宗旨：

以情育德、以情啟智、情理貫通、和諧發(fā)展。我們的辦園理念:讓每一個(gè)孩子健康、快樂、富有個(gè)性的成長。

我們的服務(wù)理念：對(duì)孩子有愛心、對(duì)家長有熱心、讓孩子開心、讓家長放心 我們的綱領(lǐng)：規(guī)范管理、強(qiáng)化素質(zhì)、傾心服務(wù)、（一）、中期規(guī)劃（2012—2014年）Ａ、硬件建設(shè)目標(biāo)：

1、添置大型玩具兩架，更換幼兒園桌子和椅子。鋪設(shè)活動(dòng)室軟地。

2、外墻維修，室內(nèi)改建。

3、常年添置小型玩具，讓各班小型玩具保證在十件以上，并保證班班有電鋼琴和電腦。

4、常年添置幼兒圖書和必須的藥品，保持一人一盅一巾。添置必須的音像器材。

5、規(guī)范各室的自然角。

Ｂ、管理目標(biāo)：

1、注重“人本”管理理念（服從—認(rèn)同---和諧），實(shí)行園長負(fù)責(zé)制、各班實(shí)行保教負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揚(yáng)民主。

2、樹立幼兒園的三個(gè)形象：教師自律的守法形象、教師良好的職業(yè)形象、教師誠信的公眾形象。

3、幼兒園工作家長滿意率達(dá)到80%以上。Ｃ、師資目標(biāo)：

1、加強(qiáng)對(duì)教師的義務(wù)培訓(xùn)。

2、鼓勵(lì)教師參加高一級(jí)學(xué)歷學(xué)習(xí)。

3、保證幼兒園教師專業(yè)達(dá)標(biāo)率100%。

4、改變調(diào)整教師年齡結(jié)構(gòu)，向教師年輕化，教師專業(yè)化方向發(fā)展。Ｄ、辦園規(guī)模：

金蘋果幼兒園擬招生人數(shù)在120至230之間。

Ｅ、入園率：在近期目標(biāo)中全村入園率力爭達(dá)85%。F、管理目標(biāo)：

1、在未來兩年里，我園管理工作主要有兩方面的抓手。一是建立完善民主管理機(jī)制，加大分層管理力度。利用園務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、教職工大會(huì)，引發(fā)教職工共同參與對(duì)幼兒園發(fā)展遠(yuǎn)景的規(guī)劃、對(duì)幼兒園當(dāng)前工作的決策、對(duì)人、財(cái)、物的協(xié)調(diào)管理。教師變“領(lǐng)導(dǎo)的跟從者”“制度的服從者”為“幼兒園遠(yuǎn)景的規(guī)劃者”“先進(jìn)教育理念的實(shí)踐者”。二是關(guān)注教工的自主發(fā)展和中層骨干的培養(yǎng)。在“關(guān)心人、凝聚人、用好人”的理念支持下，園領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)教師主動(dòng)尋找自身的發(fā)展價(jià)值和發(fā)展空間，大膽實(shí)踐，在各自的工作崗位上創(chuàng)造性地開展研究和實(shí)踐。骨干的工作能力得到提高、團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到提升，教師創(chuàng)造性開展工作的意識(shí)被激活，工作績效逐步提高。

2、環(huán)境建設(shè)：

積極創(chuàng)設(shè)與主題呼應(yīng)、與幼兒互動(dòng)的物質(zhì)和人文環(huán)境，積極開發(fā)利用農(nóng)村自然物和環(huán)保型資源，在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中落實(shí)和體現(xiàn)教育性、生活化、環(huán)保型的理念和宗旨。

以幼兒園達(dá)標(biāo)工程建設(shè)為契機(jī)、以二級(jí)幼兒園復(fù)驗(yàn)為突破口，積極籌措資金，完善幼兒園的設(shè)備設(shè)施；設(shè)置閱覽室、電腦房，游戲房等專用活動(dòng)室，調(diào)整幼兒生活用房，更新盥洗室，修建走道、操場(chǎng)，使之符合二級(jí)幼兒園定級(jí)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。

以整潔、優(yōu)美、宜人的校園環(huán)境，打造具有濃烈人文氣息的校園文化，促進(jìn)師生身心的健康和諧發(fā)展。

3、隊(duì)伍建設(shè)：

在隊(duì)伍建設(shè)方面我們要依靠園本培訓(xùn)在師資隊(duì)伍建設(shè)中的主陣地作用，緊緊圍繞新課程實(shí)施的教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷優(yōu)化教師的教育行為，提升教師的專業(yè)水準(zhǔn)。堅(jiān)持以教研組為主陣地，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的自培活動(dòng)，逐步形成“教、研、訓(xùn)”一體的教科研工作格局。

在師資隊(duì)伍建設(shè)中既要夯實(shí)基礎(chǔ)，又要層級(jí)分明。力爭在兩年內(nèi)打造一支職業(yè)素養(yǎng)高尚，專業(yè)水平領(lǐng)先、團(tuán)隊(duì)精神穩(wěn)固的教職工隊(duì)伍。同時(shí)還要不斷補(bǔ)充新教師、培養(yǎng)骨干教師，爭取培養(yǎng)園級(jí)骨干教師2名。爭取專任教師大專達(dá)標(biāo)率達(dá)到85%，其中本科學(xué)歷達(dá)到 20%。同時(shí)還要做好待遇留人、感情留人這篇文章。力爭教師隊(duì)伍的穩(wěn)定有序發(fā)展。

4、教育科研：

以健全和完善幼兒園教育科研工作的管理制度、增加人員配備、加大經(jīng)費(fèi)投入，建立科研骨干隊(duì)伍，形成具有一定質(zhì)量的科研成果，爭取在各級(jí)各類科研成果評(píng)比中展示或得獎(jiǎng)。鼓勵(lì)教師積極申報(bào)青年教師基金會(huì)課題。

5、家園合作：

探索家園合作的途徑和方法，引導(dǎo)家長積極參與幼兒園的建設(shè)和管理。教師確立家長是教育合作伙伴的思想，通過換位思考等方法，逐步學(xué)會(huì)因人而宜的宣傳指導(dǎo)方法，在各項(xiàng)工作中認(rèn)真反思、有效溝通。

大膽嘗試家庭教育指導(dǎo)的新模式、新方法，通過講座、座談、親子游戲、家長沙龍、才藝展演等方式和途徑，獲得家長的理解、信任和支持。

積極開發(fā)利用來自家長的教育資源，因地制宜地開展相關(guān)主題實(shí)踐活動(dòng)，體現(xiàn)園本特色和區(qū)域特點(diǎn)。

（二）、長期規(guī)劃（2012年—2016年）Ａ、硬件建設(shè)目標(biāo)：

1、重建幼兒園，把幼兒園的現(xiàn)有占地面積合理重新規(guī)劃，建立一所標(biāo)準(zhǔn)化的幼兒園。

2、室內(nèi)規(guī)劃，建幼兒午間休息室，幼兒律動(dòng)室，幼兒保健室，幼兒盥洗間，多功能室，幼兒圖書室，參會(huì)禮堂。園內(nèi)有嘻水池、沙池和種植園。

3、按市二級(jí)園的要求，配齊四件大型玩具，幼兒園有標(biāo)準(zhǔn)的木質(zhì)課桌椅。

4、常年添置小型玩具，各班按要求配齊，班班有白板、帖絨（磁性）教具、電鋼琴。

5、常年配齊幼兒圖書，保證生均圖書在五冊(cè)以上，配齊常用的音像器材。Ｂ、管理目標(biāo)：

1、堅(jiān)持正確的辦園方向，全面貫徹教育方針。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園一日活動(dòng)保教工作規(guī)范》和《一日生活作息時(shí)間表》。

3、幼兒園各類機(jī)構(gòu)人員崗位職責(zé)明確，充分發(fā)揚(yáng)民主；不斷提高辦園效益。

4、樹立幼兒園的三個(gè)形象：教師自律的守法形象、教師良好的職業(yè)形象、教師誠信的公眾形象。

6、堅(jiān)持保教結(jié)合，面向全體幼兒，培養(yǎng)幼兒體、智、德、美全面發(fā)展的素質(zhì)教育，保證幼兒身心和諧發(fā)展。

7、做好幼兒園安全、衛(wèi)生、保育等工作，辦出幼兒園特色，讓家長放心，幼兒開心。

Ｃ、師資配備目標(biāo)：

1、加強(qiáng)對(duì)教師的義務(wù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)教師參加高一級(jí)學(xué)歷學(xué)習(xí)，確保每位教師?？萍耙陨嫌捉虒W(xué)歷。

2、園內(nèi)有2--4名縣級(jí)以上骨干教師。

3、幼兒園教師專業(yè)學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。

4、各班配備兩教一保。

5、園內(nèi)配備保健員一名，校醫(yī)一名。Ｄ、辦園規(guī)模：

從今后新農(nóng)村城市化建設(shè)看，教育資源逐步向城鎮(zhèn)集中，那么小班、中班、大班都各招三個(gè)班。全園人數(shù)將增加到280-350人。

Ｅ、入園率和辦園目標(biāo)：

1、入園率：由現(xiàn)在全村的75.64%，在2015年以后，全縣入園率常年保持在85%-90%之間。

2、辦園目標(biāo)：在五年內(nèi)，必須完成對(duì)市級(jí)示范園的要求、進(jìn)行驗(yàn)收；

四、管理保障機(jī)制

為了更好地對(duì)我園的中長期規(guī)劃進(jìn)行科學(xué)有效地監(jiān)督和調(diào)控，提高對(duì)發(fā)展規(guī)劃的自我設(shè)計(jì)、自覺實(shí)施、自發(fā)調(diào)控、自我實(shí)現(xiàn)的自主管理能力，保證幼兒園規(guī)劃的目標(biāo)達(dá)成、凸現(xiàn)規(guī)劃在幼兒園發(fā)展過程中的戰(zhàn)略地位，特制訂如下管理保障措施。

1、組建由行政、工會(huì)、教師代表和家委會(huì)成員組成的“幼兒園規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組”。定期對(duì)規(guī)劃制訂、實(shí)施、調(diào)整、評(píng)價(jià)進(jìn)行研討。

2、創(chuàng)建校園文化、增強(qiáng)民主管理意識(shí)，實(shí)行園務(wù)公開，注重規(guī)劃征詢、研討和全員參與，提高教工對(duì)三年發(fā)展規(guī)劃的認(rèn)同感和歸屬感。

3、形成目標(biāo)體系，各條線人員依據(jù)工作崗位性質(zhì)制訂三年發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)和細(xì)化分階段目標(biāo)。引導(dǎo)全體教工將幼兒園發(fā)展與自身發(fā)展緊密結(jié)合，將園發(fā)展規(guī)劃作為個(gè)人發(fā)展的行動(dòng)指南。

4、通過園務(wù)、行政、領(lǐng)導(dǎo)班子等會(huì)議，根據(jù)學(xué)期計(jì)劃、總結(jié)、實(shí)施構(gòu)成動(dòng)態(tài)的監(jiān)督、調(diào)控系統(tǒng)。針對(duì)規(guī)劃中的重難點(diǎn)集中力量解決突出問題和關(guān)鍵問題。

6、每學(xué)年末對(duì)規(guī)劃的目標(biāo)達(dá)成、措施落實(shí)情況進(jìn)行了解分析和評(píng)估總結(jié)。

7、爭取政府支持，積極籌措資金，保證三五年中項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的投入。

第二篇：河口金蘋果幼兒園規(guī)范辦學(xué)行為自查報(bào)告

河口金蘋果幼兒園規(guī)范辦園行為自查整改報(bào)告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《昆明市關(guān)于開展幼兒園規(guī)范辦園行為專項(xiàng)督導(dǎo)檢查的緊急通知》精神，為吸取“攜程”“紅黃藍(lán)”等事件的深刻教訓(xùn)，杜絕類似事件發(fā)生，按照《國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室關(guān)于開展幼兒園規(guī)范辦園行為專項(xiàng)督導(dǎo)檢查的緊急通知》和《云南省人民政府教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室關(guān)于開展幼兒園規(guī)范辦園行為專項(xiàng)督導(dǎo)檢查的通知》，我園組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，并對(duì)照通知要求逐一開展自查工作，現(xiàn)將自查工作開展情況總結(jié)如下：

一、幼兒園簡介

金蘋果幼兒園創(chuàng)辦于2004年7月，隸屬于河口中心學(xué)校。是一所全日制民辦幼兒園，2010年以前，幼兒園一直是租房辦學(xué)，這在很大程度上限制了幼兒園的發(fā)展。幼兒園于2010年進(jìn)行了新園建設(shè)。新建幼兒園地處河口鎮(zhèn)河口街上，占地面積960平方米，建筑面積667平方米。幼兒園有獨(dú)立的操場(chǎng)、活動(dòng)室、多媒體教室、廚房、辦公室、幼兒午休室等功能室?，F(xiàn)開設(shè)3個(gè)教學(xué)班，現(xiàn)在園幼兒122人，輻射全村適齡兒童。在崗教職工8人。該園有一支熱愛幼教事業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的教師隊(duì)伍；大專以上學(xué)歷3人。創(chuàng)辦13年來，以“民主、和諧、人文、創(chuàng)新”的辦園精神贏得眾多家長的信賴。幾年來，我園積極改善辦園條件，進(jìn)一步完善園內(nèi)軟、硬件設(shè)施和具有時(shí)代感、符合孩子心理需要的文化氛圍。建園至今，幼兒園始終堅(jiān)持依法辦園，以德立園的方針，本著以“讓幼兒在生活中學(xué)習(xí)，在游戲中學(xué)習(xí)，在快樂中學(xué)習(xí)”的辦園理念，為幼兒創(chuàng)設(shè)輕松、愉悅、舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

二、幼兒園師德師風(fēng)優(yōu)良。

1、樹立端正的辦園理念，加強(qiáng)師風(fēng)學(xué)習(xí)，做到令行禁止。

我園積極組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《昆明市關(guān)于開展幼兒園規(guī)范辦園行為專項(xiàng)督導(dǎo)檢查的緊急通知》，為吸取“攜程”“紅黃藍(lán)”等事件的深刻教訓(xùn)，杜絕類似事件發(fā)生，以五大領(lǐng)域?yàn)檩S線，以素質(zhì)教育為基礎(chǔ)，秉承“寓教于樂”的教育理念；堅(jiān)持“一切為了孩子”的辦園宗旨；實(shí)現(xiàn)“面向全體幼兒，培養(yǎng)好奇、好問、好學(xué)、健康樂群、善于發(fā)現(xiàn)、勇于表達(dá)、全面和諧發(fā)展的有個(gè)性的接班人，為家長提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的辦園目標(biāo)。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)教師的師德師風(fēng)教育，重視教師思想教育和職業(yè)道德修養(yǎng)的培養(yǎng)，堅(jiān)決根治“三亂”問題，積極履行對(duì)社會(huì)、對(duì)家長的師德承諾。凡有違反師德紀(jì)律者，一律實(shí)行一票否決制。要求各教師認(rèn)真總結(jié)，不斷學(xué)習(xí)。自辦園以來，我園從沒出現(xiàn)一起教師體罰幼兒和虐童事件。

3、堅(jiān)持科學(xué)的教育方式，深化科學(xué)保教，提高幼兒園教育質(zhì)量。幼兒園在保教工作中以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，注重活動(dòng)和創(chuàng)造性游戲的開展。面向全體幼兒，采取保育與教育相結(jié)合的原則，采用啟發(fā)誘導(dǎo)、正面教育等方法確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。重視家長工作，從不也不盲目迎合家長的要求，提前教授小學(xué)教育內(nèi)容，而是通過家長會(huì)、家長開放日等多種形式，引導(dǎo)家長更新觀念，實(shí)現(xiàn)家園共育。除此之外，我園明確要求，規(guī)范各班級(jí)教師的教學(xué)形式和內(nèi)容，嚴(yán)禁在教學(xué)過程中出現(xiàn)提前教授小學(xué)教育內(nèi)容的現(xiàn)象，不得以舉辦興趣班、特長班和實(shí)驗(yàn)班為名進(jìn)行各種提前學(xué)習(xí)和強(qiáng)化訓(xùn)練活動(dòng)，不得給幼兒布置家庭作業(yè)。

三、安全隱患排查情況

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)幼兒園的安全工作，切實(shí)保障全體師生的生命及財(cái)產(chǎn)安全，維持幼兒園正常的教育教學(xué)秩序，在接到有關(guān)文件通知后，幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組立即組織全體員工對(duì)全園進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的安全排查。具體排查情況為：

房屋安全狀況良好，墻壁無裂縫，墻體無傾斜。全面檢查用電線路，無隱患。體育設(shè)備、設(shè)施使用正常。門窗安全狀況良好。幼兒園圍墻大門完好。消防器材完好。校園周邊治安良好：設(shè)有交通安全警告語；周圍無嗓音、無污染、無小賣攤點(diǎn)。幼兒園內(nèi)部制度建設(shè)完善。制訂了《晨檢制度》、《門衛(wèi)安全管理制度》、《接送交接制度》、《安全定期檢查制度》、《安全教育制度》、《重大事故應(yīng)急預(yù)案》等制度，將責(zé)任落實(shí)到人。

安全教育落實(shí)情況：

幼兒園要求孩子不單獨(dú)離開班級(jí)幼兒園、不吃陌生人或地上揀的東西、不倒爬滑滑梯等；安全案例和各種安全演習(xí)，例如：地震逃生演習(xí)、火災(zāi)疏散演習(xí)等提高孩子的安全自救能力。幼兒園通過家長會(huì)、宣傳欄、家園欄等形式向家長進(jìn)行宣傳教育，提高家長的安全意思；將安全工作納入工作人員的考核，與工作人員的待遇掛勾、定期召開安全例會(huì)、對(duì)工作人員進(jìn)行消防、幼兒園安全常規(guī)等進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)一些安全案例進(jìn)行分析，作為安全教育素材，并與每個(gè)工作人員簽訂安全責(zé)任狀，全員樹立安全意識(shí)，使安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

總之，安全工作的落實(shí)，并非階段性的，而是一件長期的工作，我園要以這次安全隱患排查專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步健全安全工作制度，深化管理，努力杜絕校園安全事故的發(fā)生，為廣大師生創(chuàng)造一個(gè)安全和諧的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

河口金蘋果幼兒園 2017年11月30日

第三篇：金蘋果幼兒園招聘簡章范文

黔西南州興義市金蘋果幼兒園招聘簡章

根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》的精神，結(jié)合興義市金蘋果幼兒園實(shí)際情況，制定本招聘簡章。

一、招聘原則

1．堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘；

2．堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢；

3．堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員11名，其中，班主任3名，保育員3名，保健員1名，財(cái)務(wù)1名,保衛(wèi)人員1名，廚師2名。

三、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2．遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

3．安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛幼兒教育事業(yè)。

4．具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

5．幼兒教師崗位年齡在18周歲以上（1994年1月1日以前出生）,45周歲以下（1967年1月1日以后出生）；以上日期均含當(dāng)日；戶籍不限；

6.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體。

7.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序及安排

（一）報(bào)名 1.報(bào)名和資格審查時(shí)間：2012年7月3日至8月1日，上午8：30至11：30，下午2：30至5：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)及電話：黔西南州興義市豐都街道辦事處趙家渡4組44號(hào)金蘋果幼兒園二樓園長辦公室。徐副園長：***.3.報(bào)名時(shí)查收材料：

（1）查驗(yàn)報(bào)名者本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、專業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件，收取以上材料的復(fù)印件；

（2）在職報(bào)考人員，收取所在單位同意報(bào)考證明原件，所在單位無人事管理權(quán)限的，收取上級(jí)組織人事部門同意報(bào)考證明原件；

（3）收取報(bào)名者近期同底兩寸免冠彩色照片2張。

（4）報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個(gè)崗位，原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在校外宣傳欄上公布并電話通知。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。審查合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？疾鞎r(shí)還

須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格：

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．在讀的大專及以上在校生；

4．現(xiàn)役軍人；

5．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6．被開除公職的人員；

7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

9.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（三）公示招聘結(jié)果。

審查合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。

（四）辦理聘用手續(xù)。

面試、審查合格的應(yīng)聘由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

公開招聘工作人員工作在金蘋果教育集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，并取消應(yīng)聘人員錄用資格。監(jiān)督電話：***

六、工資待遇：底薪1200元加提成800元，包吃住。

六、其他事宜

由金蘋果教育集團(tuán)研究確定未定事宜。

本簡章由金蘋果教育集團(tuán)人事處負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：南縣浪拔湖金蘋果幼兒園規(guī)范辦學(xué)行為報(bào)告

南縣浪拔湖金蘋果幼兒園規(guī)范辦學(xué)行為報(bào)告

我園全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，大力推行素質(zhì)教育，積極深化教學(xué)改革，強(qiáng)力推進(jìn)科研興校，切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為，努力構(gòu)建和諧文明校園，各項(xiàng)工作正有序開展，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、嚴(yán)格遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律開展保教工作

1、樹立端正的辦園理念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，做到令行禁止。

我園積極組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》辦園目標(biāo)和教學(xué)思路以《綱要》為精神指導(dǎo)，以五大領(lǐng)域?yàn)檩S線，以素質(zhì)教育為基礎(chǔ)，秉承“寓教于樂”的教育理念；堅(jiān)持“一切為了孩子”的辦園宗旨；實(shí)現(xiàn)“面向全體幼兒，培養(yǎng)好奇、好問、好學(xué)、健康樂群、善于發(fā)現(xiàn)、勇于表達(dá)、全面和諧發(fā)展的有個(gè)性的接班人，為家長提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的辦園目標(biāo)。

2、規(guī)范課程管理

按照國家幼兒課程管理實(shí)施條例，開齊學(xué)科，開足課時(shí)，教師能夠按照課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行授課，為幼小銜接奠定基礎(chǔ)。

3、堅(jiān)持科學(xué)的教育方式，深化科學(xué)保教。

提高幼兒園教育質(zhì)量，幼兒園在保教工作中以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，注重活動(dòng)和創(chuàng)造性游戲的開展。面向全體幼兒，采取保育與教育相結(jié)合的原則，采用啟發(fā)誘導(dǎo)、正面教育等方法確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。重視家長工作，定期召開家長會(huì)議，但也不能盲目迎合家長的要求，不能再教學(xué)過程中出現(xiàn)提前教授小學(xué)教育內(nèi)容的現(xiàn)象，不得以舉辦興趣班、特長班和實(shí)驗(yàn)班為名進(jìn)行各種提前學(xué)習(xí)和強(qiáng)化訓(xùn)練活動(dòng)。

二、努力創(chuàng)造適宜幼兒發(fā)展的育人環(huán)境

1、創(chuàng)設(shè)充滿童趣的生活、生活環(huán)境。

我園有完整的幼兒場(chǎng)所，設(shè)有塑膠綠地草坪的室外活動(dòng)室，園舍結(jié)構(gòu)規(guī)劃合理、布局科學(xué)、功能齊全。富有童趣，能夠滿足幼兒生活與學(xué)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)需要。教師和幼兒一起利用廢舊物品自制教玩具、布置環(huán)境，創(chuàng)設(shè)溫馨舒適的生活環(huán)境，活動(dòng)區(qū)內(nèi)容豐富、材料充足，使幼兒在玩中求發(fā)展，樓梯、走廊墻壁上都有豐富多彩的壁畫和幼兒親手制作的樣品，展示幼兒的豐富多彩的生活。

2、營造溫馨和諧的育人氛圍，努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的心里環(huán)境，讓教師把自己融入環(huán)境之中，切實(shí)做到態(tài)度和藹可親，理解尊重幼兒，每天抽時(shí)間拉一拉孩子的手，摸一摸孩子的頭，拍一拍孩子的肩，盡量單獨(dú)的跟孩子說上一會(huì)話，讓孩子認(rèn)為在被受尊重、受關(guān)愛、受鼓勵(lì)的環(huán)境中成長，使優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境展示于社會(huì)，優(yōu)質(zhì)的保育教育質(zhì)量取信于家長，讓家長更放心把孩子交到我們幼兒園中。

三、規(guī)范收費(fèi)行為

我園按照國家收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，收費(fèi)前向家長公示收費(fèi)文件、收費(fèi)許可證及不同類別幼兒園的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

南縣浪拔湖鎮(zhèn)金蘋果幼兒園

2015年3月12日

第五篇：金蘋果幼兒園愛國衛(wèi)生月工作總結(jié)（推薦）

金蘋果幼兒園創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)

一年來，經(jīng)過全體教職工和全體幼兒的共同努力，我園的愛國衛(wèi)生工作初見成效。從組織機(jī)構(gòu)、資料收集、整理到校園衛(wèi)生管理，從愛國衛(wèi)生知識(shí)宣傳、衛(wèi)生知識(shí)的傳授到健康教育的教學(xué)管理，從干部職工和師生的日常行為、個(gè)人衛(wèi)生到職工和教師的辦公環(huán)境，都有了明顯的變化?，F(xiàn)將本愛國衛(wèi)生總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)充分重視，組織機(jī)構(gòu)健全

我校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)愛國衛(wèi)生工作十分重視，把愛國衛(wèi)生工作擺上了學(xué)校工作的重要議事日程。為了認(rèn)真、扎實(shí)、全面、有效的開展愛國衛(wèi)生工作，學(xué)校成立了“愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，明確工作目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)愛國衛(wèi)生工作辦公室，主要負(fù)責(zé)愛國衛(wèi)生工作的資料收集、整理和學(xué)校衛(wèi)生的監(jiān)督指導(dǎo)工作。校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)愛國衛(wèi)生工作非常支持，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，經(jīng)常過問、指導(dǎo)愛國衛(wèi)生工作，協(xié)調(diào)和解決愛國衛(wèi)生工作中遇到的實(shí)際問題，愛國衛(wèi)生工作的各項(xiàng)任務(wù)層層落實(shí)，任務(wù)明確。學(xué)校、單位各個(gè)機(jī)構(gòu)及相關(guān)人員嚴(yán)格按照制定的計(jì)劃開展工作，做到有目標(biāo)計(jì)劃、有檢查評(píng)比、有總結(jié)表彰。本安排了三次全體性個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生大檢查，幾位校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭行動(dòng)，并積極落實(shí)、檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，使整個(gè)愛國衛(wèi)生工作緊張而有序地進(jìn)行。

二、加大宣傳力度，營造良好氛圍

愛國衛(wèi)生工作是一項(xiàng)社會(huì)性很強(qiáng)的系統(tǒng)工程，但僅靠領(lǐng)導(dǎo)重視是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，全體師生員工齊動(dòng)手的態(tài)勢(shì)，營造良好的氛圍才能從根本上保證愛國衛(wèi)生工作的落實(shí)，保證愛國衛(wèi)生工作的持續(xù)發(fā)展。為此，我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓廣大師生及工作人員能了解愛國衛(wèi)生工作的重要性、必要性，并積極參與到愛國衛(wèi)生活動(dòng)中來。

1、強(qiáng)化了輿論宣傳。利用班會(huì)、“國旗下講話”等形式，充分利用健康教育墻報(bào)、班級(jí)主題墻等宣傳陣地，向廣大師生宣傳各種衛(wèi)生小常識(shí)，幫助師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。設(shè)置有健康教育專欄，每月一次。

2、舉辦衛(wèi)生健康知識(shí)講座。以專題講座等形式對(duì)師生和單位職工進(jìn)行愛國衛(wèi)生宣傳，并開展相互監(jiān)督活動(dòng)、爭愛國衛(wèi)生標(biāo)兵及創(chuàng)建文明衛(wèi)生校園實(shí)踐活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，更有效、更深入的進(jìn)行愛國衛(wèi)生宣傳活動(dòng)。

三、加強(qiáng)健康教育，構(gòu)建健康校園

愛國衛(wèi)生工作在全面抓緊抓好的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)是抓好健康教育工作。將健康教育列入學(xué)教學(xué)工作計(jì)劃，并保證課時(shí)，開課率。教師、教材按要求落實(shí)。

四、整治環(huán)境衛(wèi)生，防治病媒除“四害”

1、加大學(xué)校、單位食堂軟硬件建設(shè)。學(xué)校逐步對(duì)食堂硬件設(shè)施進(jìn)行投入，力爭基本達(dá)到省衛(wèi)生城市要求。有專人負(fù)責(zé)食堂日常監(jiān)督檢查，定期對(duì)食堂操作人員進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，完善各項(xiàng)食堂、食品安全管理制度。

2、加強(qiáng)病媒生物防治工作。堅(jiān)持以環(huán)境治理為主的防治方針，積極開展除“四害”活動(dòng)，使“四害”密度控制在國家的規(guī)定范圍之內(nèi)。

3、加強(qiáng)學(xué)校傳染病的預(yù)防工作。認(rèn)真貫徹國家關(guān)于傳染病防治的法規(guī)，積極開展傳染病預(yù)防，通過多種形式開展傳染病防治宣傳；每年組織2—3次學(xué)校傳染防治知識(shí)培訓(xùn)；全面完善傳染病預(yù)防的各項(xiàng)管理制度；加快學(xué)校校醫(yī)的配備。

4、開展“無吸煙單位”創(chuàng)建活動(dòng)。學(xué)校制定和實(shí)施“無吸煙單位”工作計(jì)劃。

總之，今年我校的愛國衛(wèi)生工作取得了很大的成績，但是愛國衛(wèi)生工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，必須在鞏固現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為下一年的愛國衛(wèi)生工作作好充實(shí)的準(zhǔn)備。

金蘋果幼兒園 2015年12月8日