第一篇：堅持黨建帶婦建 加快“兩新”組織中婦聯(lián)組織建設(shè)(龍游縣)

堅持黨建帶婦建 固本強基促發(fā)展 積極推動兩新組織婦女組織建設(shè)工作

龍游縣婦聯(lián)

2011年，龍游縣被確定為衢州市兩新組織黨建工作試點縣，縣婦聯(lián)緊緊抓住這一契機，通過黨建帶婦建，婦建促黨建，加快推進在“兩新”組織中建立婦女組織，努力做到“哪里有婦女，哪里就有婦女組織，哪里就有婦女工作”，進一步擴大了婦女組織覆蓋面，延伸了婦女工作觸角，鞏固了黨執(zhí)政的婦女群眾基礎(chǔ)。目前，已在133家有女性固定職工30人以上的兩新組織組建婦女工作委員會43個，在女性固定職工不足30人的兩新組織設(shè)立婦女工作聯(lián)絡(luò)員66名。主要做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，黨群共建，全縣兩新婦建工作形成合力 龍游縣委高度重視和大力支持在兩新組織中開展婦聯(lián)組織建設(shè)，把這項工作作為黨建的一個重要組成部分來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。一是納入總體規(guī)劃。把黨建帶婦建工作納入黨的基層組織建設(shè)總體規(guī)劃，在龍游縣《關(guān)于加強新經(jīng)濟組織和新社會組織黨的建設(shè)工作意見》等相關(guān)文件中,均明確提出在“兩新”組織中開展婦聯(lián)組織建設(shè)工作的要求。二是列入目標(biāo)考核。把婦聯(lián)組織建設(shè)工作列入各級黨委兩新黨建工作的責(zé)任目標(biāo)，要求與黨建同步研究、同步推進、同步考核表彰，符合“兩穩(wěn)定一合適”（企業(yè)經(jīng)營狀況比較穩(wěn)定、婦女隊伍比較穩(wěn)定、有合適的婦委主任人選）條件的兩 新組織，逐一建立婦聯(lián)組織。三是建立黨群共同體?？h委組織部成立兩新組織黨建科，抽調(diào)縣婦聯(lián)干部擔(dān)任兩新黨建聯(lián)絡(luò)員，與總工會、團縣委建立黨群共同體，按照“組織對接、工作同心、目標(biāo)同向、資源共享、活動聯(lián)辦”的工作思路，開展黨群共建工作，推動“兩新”組織黨群工作的深入開展。

二、及早謀劃，迅速行動，縣婦聯(lián)兩新婦建工作有序推動

縣婦聯(lián)緊跟黨建工作步伐，及早謀劃，迅速行動，努力延伸婦聯(lián)工作手臂。一是研究工作方案。迅速制定下發(fā)《關(guān)于加強兩新組織中婦聯(lián)組織建設(shè)的實施意見》（龍婦[2011]34號文件），要求各級婦聯(lián)積極爭取黨委、政府的支持，把“兩新”組織中婦女組織建設(shè)納入基層黨組織建設(shè)的總體規(guī)劃，同部署、同推進；二是召開培訓(xùn)會。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)主席、機關(guān)婦委會主任和部分女企業(yè)家參加專題培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先黨后婦、先易后難、以大促小的工作方式，討論研究有的放矢、因地制宜地在“兩新”組織中推進婦女組織建設(shè)的工作方法。三是建立聯(lián)系制度。出臺《關(guān)于開展縣婦聯(lián)執(zhí)委與兩新組織中婦聯(lián)組織掛鉤聯(lián)系工作的通知》（龍婦?2012?22號文件），經(jīng)過培訓(xùn)的縣婦聯(lián)執(zhí)委每人掛鉤聯(lián)系1-3個兩新組織婦工委，每年至少2次到所聯(lián)系的婦工委開展指導(dǎo)建設(shè)活動，著重指導(dǎo)“兩新”組織婦工委完善制度建設(shè)，緊緊圍繞兩新組織生產(chǎn)發(fā)展的需要，聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女，組織婦女活動，發(fā)揮婦女作用。

三、摸清底數(shù)，靈活組建，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)兩新婦建工作富有 2 活力

一是屬地管理，靈活組建。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)按照屬地管理的原則、“先建立、后完善、再提高”的工作思路，結(jié)合本轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織的實際情況，因地制宜地靈活組建婦女組織，即女性固定職工30人以上的建立婦女工作委員會，不足30人的設(shè)立婦女工作聯(lián)絡(luò)員。二是共建互促、優(yōu)勢互補。積極依靠黨組織加強領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)，與工會、團委齊抓共建，做到工作上“一體推進”，場所上“一室多用”，人員上“一人多職”，采取“一套班子幾塊牌子”交叉任職、一個陣地共同建設(shè)輪流使用的方式，實行“資源共享、陣地共建、力量聚合、工作互動”，解決了組織機構(gòu)設(shè)置、陣地建設(shè)的需要。三是同等待遇，加強管理。兩新組織婦工委在政治上與村級婦代會同管理、同待遇，一起參加會議、學(xué)習(xí)、活動，并逐步提高女職工外派培訓(xùn)教育比例，提升婦工委成員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力和水平，在助推企業(yè)發(fā)展、化解員工矛盾、關(guān)愛女工生活、凝聚女子合力等方面發(fā)揮橋梁紐帶作用。

四、集中攻堅，重點突破，工業(yè)園區(qū)兩新婦建工作擴面提

一是健全組織，加強指導(dǎo)。建立健全工業(yè)園區(qū)婦委會，除園區(qū)管委會機關(guān)女干部外，增補兩名非公企業(yè)女職工代表為婦委會成員。婦委會在園區(qū)管委會黨工委的支持下，指導(dǎo)整個工業(yè)園區(qū)兩新組織婦女組織建設(shè)工作。二是參與黨建，帶動婦建。園區(qū)婦委會主任進入園區(qū)“兩新辦”，協(xié)助園區(qū)開展非公企業(yè)黨組織建設(shè)，在黨組織年度定級等次為“優(yōu)秀” 3 的企業(yè)中，先建立婦工委，做到“組建一個、做強一個，發(fā)展一批、帶動一批”，隨后在黨組織定級為“達標(biāo)”的企業(yè)陸續(xù)建立婦工委。其余已建黨組織的企業(yè)，本著“成熟一個，組建一個，健全一個，鞏固一個”的原則，穩(wěn)步推進婦聯(lián)組織建設(shè)。三是開展活動，擴大影響。在工業(yè)園區(qū)內(nèi)，開展女職工“技能大比武、巾幗展風(fēng)采”競賽活動，舉辦維達紙業(yè)公司一線女工技能比武，開展工業(yè)園區(qū)“十佳”巾幗建功標(biāo)兵評選，極大地激發(fā)了“兩新”組織婦女參與婦聯(lián)活動的積極性和主動性，充分展示了婦聯(lián)組織在“兩新”組織中的號召力和影響力。

我們在加強兩新組織婦建方面雖然做了一些工作，取得一定成績，但與上級要求和廣大女職工的期盼相比，還存在著一些問題：一是組織擴面難。部分“兩新”組織負(fù)責(zé)人對婦女組織的工作理念及其職能發(fā)揮作用認(rèn)識還不夠，擔(dān)心建立婦聯(lián)組織會影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營管理，所以不愿意建立婦聯(lián)組織的也有一定比例存在。二是規(guī)范管理難。調(diào)查顯示，大部分“兩新”組織中，用人制度較靈活，人員進出相當(dāng)頻繁，包括部分中層干部在內(nèi)，跳槽、季節(jié)工等現(xiàn)象比較普遍，因此“兩新”組織中婦聯(lián)組織隊伍不夠穩(wěn)定。同時，由于“兩新”組織女職工日常生產(chǎn)任務(wù)重，一般不會主動參與管理。上述原因也給婦聯(lián)組織的管理與服務(wù)活動造成一定的困難。三是作用發(fā)揮難。部分“兩新”組織中，婦聯(lián)組織雖然建立起來了，但是人力、物力、財力和時間等方面得不到有效支持，陣地建設(shè)缺乏后勁，難以開展后續(xù)建設(shè)活動。大多數(shù)的 4 婦女組織作用發(fā)揮還只停留在宣傳教育、結(jié)對幫困等方面，在激發(fā)女性從業(yè)人員主體作用，增強女職工對婦女組織的認(rèn)同感還有待進一步加強。

下一步，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全市兩新組織婦女組織建設(shè)現(xiàn)場會的精神，認(rèn)真按照省、市、縣工作要求，在組織擴面提升、完善管理機制、典型示范引導(dǎo)等方面下功夫，認(rèn)真抓好我縣兩新組織婦女組織建設(shè)工作，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。一是進一步加大工作力度，擴大婦建覆蓋面。積極抓住當(dāng)前兩新組織黨建工作的有利時機，借力發(fā)展，著力抓好兩新組織婦建各項工作，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兩新組織中再動員，做到應(yīng)建盡建，在龍游工業(yè)園區(qū)，按照成熟一個，指導(dǎo)一個，組建一個的要求，力爭組建率逐步提高。二是進一步完善管理機制，增強兩新婦建活力。兩新組織中婦聯(lián)組織建設(shè)是新領(lǐng)域、新觸角，工作抓手不多，要進一步加強面上指導(dǎo)，完善管理機制，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為兩新婦女組織搭建工作交流平臺，開展互看互學(xué)活動，豐富“兩新”婦聯(lián)組織創(chuàng)建載體，增強婦女組織活力。三是進一步加大人才培養(yǎng)力度，強化隊伍建設(shè)。組織女職工參加形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)教育活動，更新婦女工作理念與方法，提高責(zé)任意識，提高群眾工作能力。探索建立激勵機制，在“兩新”組織中開展“巾幗文明崗”與“巾幗建功標(biāo)兵”評選，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)在市場開拓、企業(yè)管理等方面的女能人。深入工作生產(chǎn)一線發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀女員工，不斷擴大女性入黨積極分子隊伍，為黨組織輸送“新鮮血液”。四是進一步營造 5 氛圍，樹立良好的組織形象。大力培養(yǎng)、挖掘和宣傳兩新組織中婦聯(lián)組織的工作經(jīng)驗和先進典型，激發(fā)廣大婦女參與組織活動的積極性和主動性，使“兩新”組織中婦女工作實現(xiàn)“點上突破、面上覆蓋、質(zhì)上提高”。通過形象的事例，大力宣傳婦女和婦聯(lián)組織在“兩新”組織發(fā)展中所發(fā)揮的重要作用，動員婦女在“兩新”組織中建功立業(yè)，使婦女和婦聯(lián)組織有所為、有地位，切實增強“兩新”婦聯(lián)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

第二篇：堅持黨建帶婦建_全面推進婦聯(lián)組織自身建設(shè)

堅持黨建帶婦建 全面推進婦聯(lián)組織自身建設(shè)

我校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十七大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，積極爭取黨委重視，把婦建納入黨建的總體部署，從加強黨的基層組織建設(shè)、提高黨的執(zhí)政能力的“大黨建”高度出發(fā)，從強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，創(chuàng)新組織活動機制入手，積極探索黨建帶婦建的新措施、新方法、新途徑，努力找準(zhǔn)黨建帶婦建工作的最佳結(jié)合點，在全校形成了“黨建先導(dǎo)、整體聯(lián)動、帶促結(jié)合、共同發(fā)展”的工作態(tài)勢，在黨組織的帶領(lǐng)和帶動下，婦聯(lián)組織自身建設(shè)不斷加強，成為具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的群眾組織。

一、主要做法

（一）創(chuàng)新機制，統(tǒng)籌發(fā)展，不斷優(yōu)化黨建帶婦建的工作格局近年來，我校婦聯(lián)在扎實開展婦建工作的基礎(chǔ)上，積極從源頭爭取有力政策，健全黨建帶婦建工作機制，切實把婦建工作納入黨建工作總體格局，通盤考慮、同步加強、同步推進、同步發(fā)展。

1、切實提高各級黨組織的認(rèn)識程度。為提高各級黨組織對黨建帶婦建工作的認(rèn)識程度，從全局和戰(zhàn)略的高度，指出加強婦建工作是堅持黨的群眾路線的客觀要求，是鞏固和擴大黨的婦女群眾基礎(chǔ)的重要舉措，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的迫切需要，是義不容辭的職責(zé)所在，使各級黨組織進一步強化政治責(zé)任感和使命感，增強“帶”的自覺性和主動性，注重基層婦女組織建設(shè)的基礎(chǔ)性，切實把婦建工作認(rèn)真抓起來，帶起來。

2、著力構(gòu)建黨建帶婦建的工作格局。婦建工作要想抓落實、出成效，一個很重要的方面就是各級黨組織要把婦建帶上位置，擺上日程。在新形勢下，我校黨組織堅持把婦建作為黨建的重要組成部分，納入黨建工作之中，致力做好黨建帶婦建工作，切實把婦建工作與黨建工作統(tǒng)一考慮規(guī)劃，統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)一檢查落實，統(tǒng)一考核驗收，形成了全市一盤棋，使婦建工作在黨建工作的強力帶動下能夠更好地落到實處，婦女組織也日益充滿活力。

3、以提升責(zé)任意識推動工作大發(fā)展。有責(zé)任就有壓力、就有動力、就有推進力。全市各級黨組織在優(yōu)化黨建帶婦建的工作格局的過程中，不斷強化責(zé)任意識，明確各級黨組織的一把手為黨建帶婦建工作的第一責(zé)任人，婦女組織的一把手為具體責(zé)任人，切實把加強婦建作為己任，作為黨建工作的一大重點，以高度負(fù)責(zé)的精神，力求婦建工作有大發(fā)展，實現(xiàn)了黨建工作與婦建工作相得益彰。

（二）創(chuàng)新思路，帶好隊伍，不斷夯實黨建帶婦建的工作基礎(chǔ) 校婦聯(lián)組織是校黨組織聯(lián)系女教職工的橋梁和紐帶，切實加強校婦聯(lián)組織和女教職工隊伍建設(shè)是基層黨建帶婦建的重要內(nèi)容和基礎(chǔ)保證。婦聯(lián)堅持以“抓組織、帶隊伍、建機制”作為黨建帶婦建的有力抓手，不斷完善女教職工工作網(wǎng)絡(luò)，增強女教職工組織活力, 加強女教職工組織長效機制建設(shè)，提高女教職工隊伍的整體素質(zhì)。

1、以擴大覆蓋為導(dǎo)向，鞏固完善婦女組織。在婦聯(lián)積極爭取下，校黨委將女教職工組織建設(shè)納入了全校基層組織建設(shè)整體規(guī)劃范疇。制定下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好基層婦女組織建設(shè)工作的意見》和《關(guān)于加強非公有制企業(yè)婦女組織建設(shè)的意見》，按照“基層婦女組織健全”

和“教育發(fā)展到哪里，婦女組織就建到哪里，婦建工作就延伸到哪里”的要求，采取“建、聯(lián)、掛、靠”等不同模式，不斷擴大婦聯(lián)組織的覆蓋面。

2、以提高能力為目標(biāo)，加強婦干隊伍建設(shè)。婦女干部是基層婦女組織和基層婦女工作的骨干和中堅力量。婦建工作能否充滿生機和活力，婦女干部起著決定性的作用。婦聯(lián)把婦女干部隊伍建設(shè)尤其是基層婦女組織的班子建設(shè)作為黨建帶婦建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，建立了以學(xué)校為主陣地，其他形式為輔的教育培訓(xùn)機制，通過定期培訓(xùn)、典型示范、開展達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)等一系列措施，多層次，全方位培訓(xùn)婦女干部，提高各級婦聯(lián)隊伍、婦聯(lián)班子的能力和活力，提升婦建工作的推進力。

3、以規(guī)范程序為手段，建立健全長效機制。為了保障婦建工作的規(guī)范運行，市婦聯(lián)指導(dǎo)和推動全市各地先后建立和完善了村婦代會學(xué)習(xí)制度、會議制度、崗位責(zé)任制、目標(biāo)管理考核制、評比總結(jié)表彰等制度。做到日常工作、學(xué)習(xí)、活動有記載，人員分工、工作制度、工作任務(wù)三到位，做到年初有安排，年中有檢查，年底有總結(jié)，使各項工作步入程序化，規(guī)范化，充分發(fā)揮了制度建設(shè)的全局性、根本性和穩(wěn)定性的作用，確保了“婦女干部長期受教育、婦建工作長期得到鞏固”。

（三）創(chuàng)新方式，搭建平臺，不斷提升黨建帶婦建的工作層次

近年來，校婦聯(lián)積極引導(dǎo)各級婦女組織按照“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的工作要求，結(jié)合實際積極參與地方黨政的中心工作，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容、創(chuàng)新工作載體、創(chuàng)新活動模式，從而充分發(fā)揮各級

婦女組織在促進經(jīng)濟社會發(fā)展中的獨特優(yōu)勢和積極作用。

1、圍繞經(jīng)濟發(fā)展，強化婦女組織的服務(wù)職能。廣大婦女在經(jīng)濟過程中具有不可替代的參與作用、建設(shè)作用和促進作用。對此，市婦聯(lián)十分注重發(fā)揮婦女組織的服務(wù)職能，激勵和引導(dǎo)廣大婦女廣泛深入地參與經(jīng)濟建設(shè)，實現(xiàn)自身的進步與發(fā)展。

2、圍繞文明創(chuàng)建，強化婦女組織的宣傳職能。各級婦聯(lián)組織積極教育引導(dǎo)全市廣大婦女大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，樹立社會主義榮辱觀，形成知榮辱、講正氣、促和諧的風(fēng)尚。進一步深化以“與文明同行、建和諧家庭”為主題的文明家庭創(chuàng)建活動，大力推進家庭文明建設(shè)的創(chuàng)新和發(fā)展，將和諧家庭創(chuàng)建活動納入文明創(chuàng)建工作的大格局，引導(dǎo)廣大婦女大力弘揚家庭美德，崇尚科學(xué)精神，追求健康文明的生活方式，以家庭和諧促進社會和諧。

3、圍繞社會穩(wěn)定，強化婦女組織的維權(quán)職能。以維權(quán)為工作突破口，發(fā)揮組織優(yōu)勢，扎實開展了各類維權(quán)活動。一是創(chuàng)新制度，實行有效維權(quán)。全市建立了婦女權(quán)益法律援助、維護婦女權(quán)益聯(lián)席會議等維權(quán)工作二項制度，更有效地維護了廣大婦女的合法利益。二是愛心助學(xué)，關(guān)愛弱勢群體。我們相繼組織了“愛心助困、捐資助學(xué)”、“關(guān)愛女孩”、“結(jié)對幫扶” 等一系列形式多樣的活動，在全校掀起了愛心扶持熱潮。三是化解矛盾，維護社會穩(wěn)定，切實為婦女群眾排憂解難，盡可能化解各類矛盾，確保社會穩(wěn)定。

二、今后工作思考

（一）站在“大黨建”的高度，進一步把婦建工作納入黨建工作的總體格局，通盤考慮，同步推進。繼續(xù)探索黨建帶婦建的新方法、新載體，進一步健全黨建帶婦建的長效機制，為婦女工作的開展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。

（二）建立聯(lián)系點制度。各級黨組織要建立“黨建帶婦建”工作聯(lián)系點，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，每年安排一定的時間開展工作，解決具體問題。通過定期調(diào)研走訪，分析實情，解剖典型，總結(jié)經(jīng)驗，對婦建工作提出有針對性的指導(dǎo)意見并認(rèn)真組織實施，以點帶面推動黨建帶婦建工作廣泛深入地開展。

（三）強化激勵措施。各級黨組織要加強對黨建帶婦建的工作的督促檢查，定期進行考核。要切實加強對不同地區(qū)的分類指導(dǎo)，不斷研究新情況，探索新途徑，樹立新典型，推廣新經(jīng)驗。要定期表彰黨建帶婦建工作成績突出的單位和個人，發(fā)揮先進典型的示范引導(dǎo)作用。

近年來，在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在市婦聯(lián)的具體指導(dǎo)下，我們在黨建帶婦建工作中進行了一些有益探索，取得了一定成效，但與全國先進地市和各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距。我們將在十八大精神的指引下，進一步提高認(rèn)識，堅持邊探索、邊實踐、邊完善、邊提高，不斷加強婦聯(lián)組織自身建設(shè)，開創(chuàng)我校黨建帶婦建工作新局面。

第三篇：堅持黨建帶婦建 全面推進婦聯(lián)組織自身建設(shè)

堅持黨建帶婦建 全面推進婦聯(lián)組織自身建設(shè)

宜昌市轄5個城區(qū)、3個縣級市和5個縣，107個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦，1421個村，總面積2.1萬平方公里，人口404.9萬，其中婦女200萬，家庭116萬個。近年來，宜昌市婦聯(lián)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十七大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，積極爭取黨委重視，把婦建納入黨建的總體部署，從加強黨的基層組織建設(shè)、提高黨的執(zhí)政能力的“大黨建”高度出發(fā)，從強化農(nóng)村婦代會班子建設(shè)，創(chuàng)新組織活動機制入手，積極探索黨建帶婦建的新措施、新方法、新途徑，努力找準(zhǔn)黨建帶婦建工作的最佳結(jié)合點，在全市形成了“黨建先導(dǎo)、整體聯(lián)動、帶促結(jié)合、共同發(fā)展”的工作態(tài)勢，在黨組織的帶領(lǐng)和帶動下，婦聯(lián)組織自身建設(shè)不斷加強，成為具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的群眾組織。

一、主要做法

（一）創(chuàng)新機制，統(tǒng)籌發(fā)展，不斷優(yōu)化黨建帶婦建的工作格局

近年來，市婦聯(lián)在扎實開展婦建工作的基礎(chǔ)上，積極從源頭爭取有力政策，健全黨建帶婦建工作機制，切實把婦建工作納入黨建工作總體格局，通盤考慮、同步加強、同步推進、同步發(fā)展。

1、切實提高各級黨組織的認(rèn)識程度。為提高各級黨組織對黨建帶婦建工作的認(rèn)識程度，市委組織部與市婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了《加強黨建帶婦建工作的意見》，從全局和戰(zhàn)略的高度，指出加強婦建工作是堅持黨的群眾路線的客觀要求，是鞏固和擴大黨的婦女群眾基礎(chǔ)的重要舉措，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的迫切需要，是義不容辭的職責(zé)所在，使各級黨組織進一步強化政治責(zé)任感和使命感，增強“帶”的自覺性和主動性，注重基層婦女組織建設(shè)的基礎(chǔ)性，切實把婦建工作認(rèn)真抓起來，帶起來。

2、著力構(gòu)建黨建帶婦建的工作格局。婦建工作要想抓落實、出成效，一個很重要的方面就是各級黨組織要把婦建帶上位置，擺上日程。在新形勢下，全市各級黨組織堅持把婦建作為黨建的重要組成部分，納入黨建工作之中，致力做好黨建帶婦建工作，切實把婦建工作與黨建工作統(tǒng)一考慮規(guī)劃，統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)一檢查落實，統(tǒng)一考核驗收，形成了全市一盤棋，使婦建工作在黨建工作的強力帶動下能夠更好地落到實處，婦女組織也日益充滿活力。

3、以提升責(zé)任意識推動工作大發(fā)展。有責(zé)任就有壓力、就有動力、就有推進力。全市各級黨組織在優(yōu)化黨建帶婦建的工作格局的過程中，不斷強化責(zé)任意識，明確各級黨組織的一把手為黨建帶婦建工作的第一責(zé)任人，婦女組織的一把手為具體責(zé)任人，切實把加強婦建作為己任，作為黨建工作的一大重點，以高度負(fù)責(zé)的精神，力求婦建工作有大發(fā)展，實現(xiàn)了黨建工作與婦建工作相得益彰。

（二）創(chuàng)新思路，帶好隊伍，不斷夯實黨建帶婦建的工作基礎(chǔ)

村級婦代會組織是黨和政府聯(lián)系廣大農(nóng)村婦女的橋梁和紐帶，切實加強村級婦代會組織和婦女干部隊伍建設(shè)是基層黨建帶婦建的重要內(nèi)容和基礎(chǔ)保證。市婦聯(lián)堅持以“抓組織、帶隊伍、建機制”作為黨建帶婦建的有力抓手，不斷完善基層婦女工作網(wǎng)絡(luò)，增強基層婦女組織活力, 加強基層婦女組織長效機制建設(shè)，提高婦女干部隊伍的整體素質(zhì)。

1、以擴大覆蓋為導(dǎo)向，鞏固完善婦女組織。在市婦聯(lián)積極爭取下，市委將基層婦女組織建設(shè)納入了全市基層組織建設(shè)整體規(guī)劃范疇。制定下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好基層婦女組織建設(shè)工作的意見》和《關(guān)于加強非公有制企業(yè)婦女組織建設(shè)的意見》，按照“基層婦女組織健全”和“非公企業(yè)發(fā)展到哪里，婦女組織就建到哪里，婦建工作就延伸到哪里”的要求，采取“建、聯(lián)、掛、靠”等不同模式，不斷擴大婦聯(lián)組織的覆蓋面。做到縱向婦女組織健全，構(gòu)建了市、縣、鎮(zhèn)、村四級婦女組織網(wǎng)絡(luò)；橫向婦女組織建設(shè)有新成效，婦女工作領(lǐng)域不斷拓寬。目前，全市四級婦聯(lián)組織組建率達到100%；市直機關(guān)事業(yè)單位婦女組織、非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域婦女組織建設(shè)也是成效顯著，延伸了婦女工作的觸角。

2、以提高能力為目標(biāo)，加強婦干隊伍建設(shè)。婦女干部是基層婦女組織和基層婦女工作的骨干和中堅力量。婦建工作能否充滿生機和活力，婦女干部起著決定性的作用。市婦聯(lián)把婦女干部隊伍建設(shè)尤其是基層婦女組織的班子建設(shè)作為黨建帶婦建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，建立了以各級黨校為主陣地，其他形式為輔的教育培訓(xùn)機制，通過定期培訓(xùn)、典型示范、開展達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)等一系列措施，多層次，全方位培訓(xùn)婦女干部，提高各級婦聯(lián)隊伍、婦聯(lián)班子的能力和活力，提升婦建工作的推進力。幾年來，我們采取請進來、走出去等方式，對全市1421個村婦代會主任，重點進行了農(nóng)村基層組織建設(shè)、婦聯(lián)業(yè)務(wù)、電腦網(wǎng)絡(luò)等知識的培訓(xùn)，使她們的參政議政水平，民主管理能力和帶領(lǐng)廣大婦女參與新農(nóng)村建設(shè)的能力得到了很大提高。

3、以規(guī)范程序為手段，建立健全長效機制。為了保障婦建工作的規(guī)范運行，市婦聯(lián)指導(dǎo)和推動全市各地先后建立和完善了村婦代會學(xué)習(xí)制度、會議制度、崗位責(zé)任制、目標(biāo)管理考核制、評比總結(jié)表彰等制度。做到日常工作、學(xué)習(xí)、活動有記載，人員分工、工作制度、工作任務(wù)三到位，做到年初有安排，年中有檢查，年底有總結(jié)，使各項工作步入程序化，規(guī)范化，充分發(fā)揮了制度建設(shè)的全局性、根本性和穩(wěn)定性的作用，確保了“婦女干部長期受教育、婦建工作長期得到鞏固”。特別是在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，我市專門下發(fā)了《關(guān)于在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中進一步加強基層婦聯(lián)組織建設(shè)的意見》，明確提出了婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作的目標(biāo)和要求，全面啟動了“創(chuàng)建五有婦代會，爭創(chuàng)五好婦代會”的“12385”農(nóng)村婦代會整建工程。即建立一個陣地：婦女活動室；制定“兩本兩冊”：《婦女工作活動記錄本》、《婦女組織維權(quán)工作記錄本》和《婦女評選表彰典型登記冊》、《女性人才登記冊》；實現(xiàn)“三上墻”：組織網(wǎng)絡(luò)、工作制度、工作任務(wù)；達到“八有”標(biāo)準(zhǔn)：“有班子、有計劃、有制度、有陣地、有活動、有典型、有檔案、有經(jīng)費”；創(chuàng)建“五好”婦代會：“領(lǐng)導(dǎo)班子好、骨干隊伍建設(shè)好、工作機制好、參與新農(nóng)村建設(shè)業(yè)績好、婦女群眾反映好”。目前，全市村婦代會組織建設(shè)基本做到了選好一個班子、掛好兩塊牌子（婦代會辦公室、婦女活動室）、工作臺帳不斷規(guī)范、婦女工作痕跡明顯、檔案資料齊全。

（三）創(chuàng)新方式，搭建平臺，不斷提升黨建帶婦建的工作層次

近年來，市婦聯(lián)積極引導(dǎo)各級婦女組織按照“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的工作要求，結(jié)合實際積極參與地方黨政的中心工作，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容、創(chuàng)新工作載體、創(chuàng)新活動模式，從而充分發(fā)揮各級婦女組織在促進經(jīng)濟社會發(fā)展中的獨特優(yōu)勢和積極作用。

1、圍繞經(jīng)濟發(fā)展，強化婦女組織的服務(wù)職能。廣大婦女在經(jīng)濟過程中具有不可替代的參與作用、建設(shè)作用和促進作用。對此，市婦聯(lián)十分注重發(fā)揮婦女組織的服務(wù)職能，激勵和引導(dǎo)廣大婦女廣泛深入地參與經(jīng)濟建設(shè)，實現(xiàn)自身的進步與發(fā)展。一是建立服務(wù)婦女創(chuàng)業(yè)的工作平臺。全市成立了女企業(yè)家協(xié)會，以市、縣、鎮(zhèn)婦聯(lián)為依托，吸引優(yōu)秀女企業(yè)家參加，為其提供交流發(fā)展的廣闊平臺。二是扶持壯大婦女創(chuàng)業(yè)實體基地。我們通過爭取項目和資金，扶持和培育了多個科技含量高、競爭能力強、帶動層面廣的“婦”字號項目，并充分發(fā)揮其輻射、促進作用，引導(dǎo)廣大婦女創(chuàng)業(yè)致富、科技致富。三是廣泛開展婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)競賽活動。市婦聯(lián)先后組織開展了“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“巾幗創(chuàng)業(yè)工程”等一系列主題活動，幾年來，全市涌現(xiàn)了一批全國、省、市、縣“女能手”、“女企業(yè)家”。

2、圍繞文明創(chuàng)建，強化婦女組織的宣傳職能。各級婦聯(lián)組織積極教育引導(dǎo)全市廣大婦女大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，樹立社會主義榮辱觀，形成知榮辱、講正氣、促和諧的風(fēng)尚。進一步深化以“與文明同行、建和諧家庭”為主題的文明家庭創(chuàng)建活動，大力推進家庭文明建設(shè)的創(chuàng)新和發(fā)展，將和諧家庭創(chuàng)建活動納入文明創(chuàng)建工作的大格局，引導(dǎo)廣大婦女大力弘揚家庭美德，崇尚科學(xué)精神，追求健康文明的生活方式，以家庭和諧促進社會和諧。同時，各級婦女組織在維護婦女兒童合法權(quán)益，扶貧幫困，培養(yǎng)教育下一代和計劃生育等各個工作領(lǐng)域中發(fā)揮了重要的作用，為全市三個文明建設(shè)做出了突出的貢獻。

3、圍繞社會穩(wěn)定，強化婦女組織的維權(quán)職能。全市各級黨委、政府和有關(guān)部門長期以來非常支持婦聯(lián)組織發(fā)揮聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女、維護婦女合法權(quán)益的作用。各級婦聯(lián)組織也以維權(quán)為工作突破口，發(fā)揮組織優(yōu)勢，扎實開展了各類維權(quán)活動。一是創(chuàng)新制度，實行有效維權(quán)。全市建立了婦女權(quán)益法律援助、維護婦女權(quán)益聯(lián)席會議等維權(quán)工作二項制度，更有效地維護了廣大婦女的合法利益。二是愛心助學(xué)，關(guān)愛弱勢群體。我們相繼組織了“愛心助困、捐資助學(xué)”、“關(guān)愛女孩”、“結(jié)對幫扶”、“單親特困母親”等一系列形式多樣的活動，率先建立了“陽光兒童基金”，在全社會掀起了愛心扶持熱潮。三是化解矛盾，維護社會穩(wěn)定，切實為婦女群眾排憂解難，盡可能化解各類矛盾，確保社會穩(wěn)定。

二、今后工作思考

（一）站在“大黨建”的高度，進一步把婦建工作納入黨建工作的總體格局，通盤考慮，同步推進。繼續(xù)探索黨建帶婦建的新方法、新載體，進一步健全黨建帶婦建的長效機制，為婦女工作的開展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。爭取黨委組織部門在制訂有關(guān)培養(yǎng)選拔干部的工作方案中，盡可能向女性傾斜。

（二）建立聯(lián)系點制度。各級黨組織要建立“黨建帶婦建”工作聯(lián)系點，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，每年安排一定的時間駐點開展工作，解決具體問題。通過定期調(diào)研走訪，分析實情，解剖典型，總結(jié)經(jīng)驗，對農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、事業(yè)單位及“兩新”組織的婦建工作提出有針對性的指導(dǎo)意見并認(rèn)真組織實施，以點帶面推動黨建帶婦建工作廣泛深入地開展。

（三）強化激勵措施。各級黨組織要加強對黨建帶婦建的工作的督促檢查，定期進行考核。要切實加強對不同地區(qū)的分類指導(dǎo)，不斷研究新情況，探索新途徑，樹立新典型，推廣新經(jīng)驗。要定期表彰黨建帶婦建工作成績突出的單位和個人，發(fā)揮先進典型的示范引導(dǎo)作用。近年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在省婦聯(lián)的具體指導(dǎo)下，我們在黨建帶婦建工作中進行了一些有益探索，取得了一定成效，但與全國先進地市和各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距。我們將在十七大精神的指引下，進一步提高認(rèn)識，堅持邊探索、邊實踐、邊完善、邊提高，不斷加強婦聯(lián)組織自身建設(shè)，開創(chuàng)我市黨建帶婦建工作新局面。

第四篇：婦聯(lián)2009年黨建帶婦建工作總結(jié)

2009年，××縣婦聯(lián)認(rèn)真貫徹上級關(guān)于加強“黨建帶婦建”的工作要求，把婦女工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局，擺在“大黨建”工作格局的突出位置，積極搭建平臺，致力發(fā)揮作用，積極引領(lǐng)本縣婦女做經(jīng)濟建設(shè)的“排頭兵”、文明建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”、和諧建設(shè)的推動者?，F(xiàn)將工作情況綜述如下：

一、完善工作機制，構(gòu)建“黨建帶婦建”工作穿越小說網(wǎng) http://004km.cn格局。

××縣逐步健全完善工作機制，著力優(yōu)化工作環(huán)境，形成了黨建與婦建統(tǒng)一管理、帶建結(jié)合、同步推進的工作局面。一是建立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制。制定下發(fā)《關(guān)于以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)進一步加強基層“黨建帶婦建”工作的意見》，把婦建工作目標(biāo)納入黨建目標(biāo)管理范疇，明確任務(wù)，落實責(zé)任。建立聯(lián)席會議制度，定期聽取“黨建帶婦建”工作匯報，協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題。二是建立同步共建機制?！痢量h各級黨組織把黨建工作和婦女工作有機結(jié)合起來，通盤考慮，統(tǒng)籌推進，實現(xiàn)了黨建、婦建工作的相互促進、同頻共振。并建立了以“帶組織、帶隊伍、帶能力”，“婦建目標(biāo)納入黨建目標(biāo)管理范疇、女干部培訓(xùn)納入全縣干部培訓(xùn)規(guī)劃、婦建考核結(jié)果納入黨組織評先條件”，“黨建與婦建同步規(guī)劃、同步實施、同步檢查、同步考核”為主要內(nèi)容的“三帶”、“三納入”、“四同步”工作機制，著力健全上下聯(lián)動、齊抓共管的“黨建帶婦建”工作格局。三是建立考核評價機制?！痢量h把“黨建帶婦建”工作列入黨的建設(shè)目標(biāo)考核，與黨建工作一并考核檢查、量化評分，將考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

二、拓展組織網(wǎng)絡(luò)，擴大“黨建帶婦建”工作覆蓋。

按照“黨的基層組織建到哪里，婦聯(lián)基層組織就跟進到哪里”的要求，積極創(chuàng)新婦聯(lián)組織設(shè)置形式，不斷拓展工作覆蓋面，努力構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、縱橫交錯、條塊結(jié)合的“黨建帶婦建”工作網(wǎng)絡(luò)。一是鞏固縱向組織?！痢量h各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)及縣直機關(guān)婦委會組建率均達100，婦聯(lián)基層組織實現(xiàn)了縱向到底。二是拓展橫向組織。根據(jù)各類婦女群體特點，組建了女企業(yè)家協(xié)會、女干部聯(lián)誼會等婦女社團組織。因地制宜，組建了計生協(xié)會、蔬菜協(xié)會、禁毒協(xié)會等各類特色協(xié)會。三是加強非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域婦女組織建設(shè)。依托“黨建帶婦建”，采取“建、聯(lián)、掛、靠”的組建模式，扎實推進新經(jīng)濟領(lǐng)域婦女組織建設(shè)。近年來，××縣新成立的非公有制領(lǐng)域婦女組織有龍豐生態(tài)有限公司婦委會、××縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)婦委會等。

三、提升素質(zhì)能力，提高“黨建帶婦建”工作水平。

××縣不斷加強對女干部的培養(yǎng)、使用和管理，促進工作水平提高。一是注重選優(yōu)配強。本著“優(yōu)先考慮，適度傾斜”的原則，通過競爭上崗、公開選拔等形式，不斷充實女干部隊伍。近五年來，××縣各級婦聯(lián)系統(tǒng)共交流女干部70多人次，二是加強教育培訓(xùn)。把女干部教育培訓(xùn)納入黨員干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，在安排各類干部教育培訓(xùn)時，保證女干部占有一定比例。著力加強針對性、實效性培訓(xùn)，每兩年在××縣委黨校舉辦一次女干部培訓(xùn)班。充分利用農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)基地、現(xiàn)代遠程教育站點等黨建資源，對基層女干部進行實用技能和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。三是提升政治地位?！痢量h委下發(fā)《關(guān)于加強和改進婦女工作的意見》，明確規(guī)定“黨政機關(guān)、事業(yè)單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必須配備1名以上女副職領(lǐng)導(dǎo)”。目前，全縣共有女干部2165名，占干部總數(shù)的32，女黨員1925名，副科級以上女干部237名，科級單位一把手13名，女處級干部7人。全縣通過第十五屆人大會、第七屆政協(xié)會，女性代表比例比上屆有較大幅度提高，其中女人大代表62名，占31.2，比上屆提高2.5個百分點，女政協(xié)委員44名，占30，比本文來源：公務(wù)員在線http://004km.cn上屆提高15.1個百分點。

四、搭建服務(wù)載體，增強“黨建帶婦建”工作實效。

××縣各級黨組織和婦女組織積極創(chuàng)新活動載體，在服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層中抓結(jié)合、創(chuàng)特色、求作為，有力促進了黨建工作和婦建工作的共同發(fā)展。一是突出發(fā)展主題，動員婦女參與經(jīng)濟建設(shè)。與勞動部門一起舉辦各種實用技術(shù)培訓(xùn)班，在農(nóng)村開展“雙學(xué)雙比”，在城鎮(zhèn)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，為各級婦女建功立業(yè)搭建平臺。二是圍繞社會和諧，加強婦女群眾服務(wù)工作。開展下崗失業(yè)人員siyb（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)。培訓(xùn)下崗女工及返鄉(xiāng)農(nóng)民工1260多人，其中近500人成功實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，并帶動1500多人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。開展“送健康”活動，“三八”期間，為1200余名婦女進行了婦科病普查普治。三是履行維權(quán)職能，維護婦女兒童合法權(quán)益。健全婦女維權(quán)工作機制，協(xié)調(diào)有關(guān)單位就婦女維權(quán)過程中遇到的熱點難點問題進行咨詢解答，今年婦聯(lián)共接待來信來訪65人次，對于婦女合法權(quán)益受到侵害的信訪案件，縣婦聯(lián)高度重視，主動介入，對于能解決的問題，積極協(xié)

調(diào)解決。四是突出服務(wù)職能，切實為民辦實事。今年縣婦聯(lián)開展了一系列“愛心助學(xué)”活動。6月5日與陽光女子會所一起籌資4720元全部用于資助6名小學(xué)生及2名大學(xué)生。爭取縣龍騰公司董事長再次捐資14000元資助唐文彬、李玲兩名在讀大學(xué)生。11月份，爭取香港燭光基金會成員李銓陳美俐資助外沙鄉(xiāng)學(xué)校建?？?0萬元。同時爭取香港燭光基金會捐款15000元穿越小說網(wǎng) http://004km.cn資助了我縣一中、二中13名高中生及湘南大學(xué)、湖南師大的兩名大學(xué)生。

第五篇：XX縣婦聯(lián)黨建帶婦建方案

中共XX縣委組織部

文件 XX縣婦女聯(lián)合會

XX字[2011]3號

婦聯(lián)黨建帶婦建實施方案

各黨（工）委（總支）：

為進一步加強新時期黨組織建設(shè)和婦聯(lián)組織建設(shè)，不繼增強全縣基層黨組織和婦聯(lián)組織的生機和活力、更好地發(fā)揮婦聯(lián)組織聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶作用，推動全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展，現(xiàn)就加強我縣“黨建帶婦建”工作提出如下意見。

一、“黨建帶婦建”工作的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和基本原則

“黨建帶婦建”工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，從全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的大局出發(fā)，進一步加強和必讀黨對婦聯(lián)和婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，把婦聯(lián)組織建設(shè)納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃，在黨組織的帶領(lǐng)下，把各級婦聯(lián)組織建設(shè)成為組織健全、隊伍精干、作風(fēng)過硬、充滿活力的堅強集體，為實現(xiàn)新民的全面發(fā)展做出貢獻。

“黨建帶婦建”工作主要目標(biāo)是：通過加強“黨建帶婦建”工作，全縣婦聯(lián)組織要普遍達到“五個好”目標(biāo)要求。

（1）領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針，密切聯(lián)系群眾，政治堅定，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團結(jié)協(xié)作。

（2）干部隊伍好。婦聯(lián)干部有較高的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，能夠發(fā)揮骨干帶頭作用，熱心為婦女群眾服務(wù)。

（3）工作機制好。婦聯(lián)組織工作制度健全，工作運行規(guī)范，服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。

（4）工作業(yè)績好。在社會主義和諧社會建設(shè)和促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展等工作中，帶領(lǐng)婦女增收致富，代表婦女參與基層民主管理、民主監(jiān)督，維護女合法權(quán)益，成交顯著。（5）群眾反映好。真心裥為婦女群眾辦好事、辦實事，婦女群眾對組織工作滿意，得到群眾的廣泛擁護。

“黨建帶婦建” 工作的基本原則是：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把握堅定正確的政治方向，自覺以黨的基本理論、基本路線指導(dǎo)婦聯(lián)組織建設(shè)。堅持服務(wù)大局緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、實現(xiàn)全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展，在服務(wù)大局與服務(wù)婦女群眾中推進“黨建帶婦建”的各項工作。堅持改革創(chuàng)新，研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，努力探索新形勢下做好“黨建帶婦建”工作的有效途徑，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織和廣大婦女群眾的主觀能動性，尊重和鼓勵首創(chuàng)精神。堅持“建”“帶”統(tǒng)一。黨建 帶婦聯(lián)，根本在“建”，關(guān)鍵在“帶”。各級黨組織和婦聯(lián)組織都要立足抓好自身建設(shè)，不斷增強組織活力。黨組織要發(fā)揮好“帶”的作用。推動“黨建帶婦建”工作的深入開展。

二“黨建帶婦建”工作的主要任務(wù)和要求

（一）從思想上帶，加強婦聯(lián)組織思想政治建設(shè) 各級黨組織在抓好自身建設(shè)的同時，指導(dǎo)婦聯(lián)組織認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，使婦聯(lián)組織成為思想堅定，政治可靠的黨的群眾組織和國家政權(quán)的重要社會支柱。指導(dǎo)婦聯(lián)組織解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，緊緊圍繞黨的中心工作，把實現(xiàn)和維護廣大婦女群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，指導(dǎo)婦聯(lián)組織創(chuàng)新婦女思想政治工作的方式、方法，增強思想政治工作的針對性、實效性。

婦聯(lián)組織要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行團結(jié)教育婦女的職責(zé)。加強對婦女的理想信念教育，國情、省情、市情、縣情教育，幫助婦女群眾正確理解黨和國家的方針政策正確處理各種利益關(guān)系，增強對發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的信心。加強民主、法制、道德、“四有”、“四自”精神教育，加強對婦女的下面引導(dǎo)，發(fā)揮婦聯(lián)組織團結(jié)教育婦女的作用，提高廣大婦女的思想政治素質(zhì)和道德素質(zhì)。在廣大婦女中廣泛開展“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“巾幗示范村”、“巾幗文明崗”等創(chuàng)建活動，激勵廣大婦女在硌自的崗位上建功立業(yè)。

（二）從組織上帶，鞏固婦聯(lián)基層組織，強化婦聯(lián)班子建設(shè)

各級黨組織要加強婦聯(lián)組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，在抓好農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、“兩新”組織、機關(guān)、學(xué)校等單位黨組織建設(shè)的同時，指導(dǎo)婦聯(lián)建立健全組織網(wǎng)絡(luò)。支持婦聯(lián)適應(yīng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和社會結(jié)構(gòu)的新變化，不斷創(chuàng)新基層婦女組織設(shè)臵方式，在“兩新”組織和流動婦女群眾中建立靈活多樣的婦女組織，特別要積極探索在女性較為集中的行業(yè)建立協(xié)會、聯(lián)誼會等各類婦女組織。支持婦聯(lián)對團體會員的指導(dǎo)、聯(lián)系和合作。把婦聯(lián)組織的建設(shè)納入以黨支部為核心的基層組織配套建設(shè)的總體規(guī)劃，指導(dǎo)婦聯(lián)按《章程》進行換屆選舉工作?？h婦聯(lián)承擔(dān)對下一級婦聯(lián)主席、副主席、婦委會主作的協(xié)助管理職責(zé)，對她們的任免、調(diào)動應(yīng)各其所在單位的黨委提出建議，積極協(xié)助黨委管好下一級婦聯(lián)干部。各級黨委在作名、調(diào)動婦聯(lián)主席、副主席、婦委會主任時，應(yīng)事先征求縣婦聯(lián)的意見，然后按干部管理權(quán)限辦理手續(xù)。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道婦聯(lián)主席具備條件的可以提名黨委委員候選人。城鎮(zhèn)社區(qū)婦聯(lián)主席可由社區(qū)委員會女性負(fù)責(zé)人兼任，有條件的可設(shè)專職。村婦委會主任應(yīng)當(dāng)具備帶頭致富和帶領(lǐng)婦女群眾致富的能力，具備條件的可作為村（居）委會委員的候選人，是黨員的可作為黨支部委員候選人。要積極創(chuàng)造條件，逐步解決基層婦聯(lián)干部養(yǎng)老保險問題。

（三）從隊伍上帶，提高婦女干部整體素質(zhì)

各級黨組織要把婦女干部隊伍建設(shè)納入黨的干部隊伍建設(shè)之中，認(rèn)真做好婦女干部的培養(yǎng)、選拔、配備工作。

1、加強婦聯(lián)組織建設(shè)。各黨委要高度重視婦聯(lián)組織建設(shè)，把素質(zhì)高、能力強，有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀婦女干部選拔到各級婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)崗位。婦聯(lián)干部應(yīng)合理流動，同時吸收各方面優(yōu)秀人才到婦聯(lián)工作。

2、建立培訓(xùn)機制。加強干部教育培訓(xùn)工作。各級黨組織要將婦女干部的培訓(xùn)納入黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃中，在安排各類干部教育培訓(xùn)計劃時，保證婦女干部占一定比例。

3、要發(fā)揮各級婦聯(lián)培養(yǎng)和輸送女干部的基地作用。各級婦聯(lián)要經(jīng)常向各方面推薦輸送優(yōu)秀女干部，特別要注意培養(yǎng)推薦年輕女干部。各級黨組織要有計劃地選派女后備干部到基層鍛煉，注意選派一些有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)裝腔作勢的女干部到婦聯(lián)、經(jīng)濟主要干線、上級主管部門進行掛職鍛煉，提高能力、增長才干。要加大公開選拔女干部的工作力度。

4、加強各級婦聯(lián)干部隊伍建設(shè)。一是確保各級婦聯(lián)干部的編制不被占用。二是保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、街道婦聯(lián)的機構(gòu)設(shè)臵和專職干部配備。要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的組織建設(shè)，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)有組織設(shè)臵、行政編制、專職干部和工作經(jīng)費。三是社區(qū)要確保有1名專兼職婦聯(lián)干部。社區(qū)婦聯(lián) 主席由社區(qū)委員會或黨組織中的女性負(fù)責(zé)人擔(dān)任。四是要加強對個體私營經(jīng)濟領(lǐng)域婦女工作領(lǐng)導(dǎo)，普遍建立婦女組織。

5、要切實保證婦聯(lián)干部的待遇。

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席是黨員的可以列席同級黨委討論有關(guān)婦女兒童工作的會議。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席具備條件的應(yīng)為同級黨委委員候選欠，同級人大主席團成員；

三是機關(guān)、事業(yè)單位及企業(yè)的婦委會主任享受本單位所屬部門主要負(fù)責(zé)人的政治、生產(chǎn)待遇，是黨員的應(yīng)參加或列席同級黨委討論有關(guān)婦女兒童工作會議

四是街道婦聯(lián)主席與街道黨委所屬部門主要領(lǐng)導(dǎo)享受同等同等待遇。村婦代會主任報酬至少應(yīng)達到村支書、村主任報酬的50%以上。

6確保婦女工作及發(fā)展經(jīng)費抽入。機關(guān)、事業(yè)和企業(yè)的工作經(jīng)費列入本單位財政預(yù)算；實行企業(yè)管理的事業(yè)單位，工作經(jīng)費納入單位成本，?？顚Ｓ茫秽l(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)婦聯(lián)工作經(jīng)費由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)籌解決；村婦代會工作經(jīng)費由村集體經(jīng)濟或村可使用的經(jīng)費列支。

（四）從作風(fēng)上帶，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)

各級黨組織要以良好的作風(fēng)帶動婦聯(lián)組織的作風(fēng)建設(shè)，繼承和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評及艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

1、要指導(dǎo)和監(jiān)督婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子加強民主集中制建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。

2、要注生發(fā)揮婦聯(lián)組織善于密切聯(lián)系婦女群眾的優(yōu)勢，幫助婦聯(lián)組織建立并暢通婦女利益表達的渠道，提高宣傳婦女、教育婦女、組織婦女和服務(wù)婦女的能力，帶領(lǐng)婦聯(lián)組織開展各種有針對性、豐富多彩的教育活動，把黨的要求滲透到婦女群眾之中，從而擴大黨的影響。

3、要指導(dǎo)婦聯(lián)組織堅持實事求是的思想路線，一切從實際出發(fā)，深入實際，深入群眾，深入群眾，了解婦女干部和婦女群眾的意見和呼聲，解決制約婦女發(fā)展的突出問題，說實話、辦實事、求實效，堅決反對官僚主義、形式主義、弄虛作假、鋪張浪費等不良風(fēng)氣，增強抵抗各種歪風(fēng)邪氣和拒腐防變的能力。

（五）從工作上帶，發(fā)揮各級婦聯(lián)組織的作用 各級黨組織要充分調(diào)動婦聯(lián)組織的積極性，給婦聯(lián)組織提要求、交任務(wù)、壓擔(dān)子，在人、財、物等方面給予大力支持，積極為婦聯(lián)開展工作創(chuàng)造條件，要提高女性參贊參政比例，為女干部成長搭建平臺。要注意發(fā)展女黨員。制定與婦女相關(guān)政策、法規(guī)時，要聽取婦聯(lián)組織意見或有婦聯(lián)組織代表參與。在推進中心工作開展時，要吸收婦聯(lián)組織參加，發(fā)揮婦聯(lián)組織的職能作用。要為婦聯(lián)組織開展工作創(chuàng)造條件，支持婦聯(lián)組織爭取項目，通過項目帶動，促進婦女事業(yè)發(fā)展。要支持發(fā)展婦女兒童活動陣地，把婦女兒童活動敲詐建設(shè)納入城鄉(xiāng)建設(shè)總體規(guī)劃，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村在活動場所建設(shè)中，要統(tǒng)籌考慮婦女活動陣地問題。

各級婦聯(lián)組織要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持活動建設(shè)并重，積極組織開展各種活動，以活動促建設(shè)。動員組織婦女參與經(jīng)濟建設(shè)，繼續(xù)深入開展“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”活動，不斷推動“巾幗信用致富工程”的實施。抓好有關(guān)維護婦女兒童合法權(quán)益法律法規(guī)落實。提高婦女參與和諧社會建設(shè)的能力，從和諧家庭建設(shè)入手，廣泛開展創(chuàng)建“和諧家庭”系列活動不斷豐富“五好文明家庭”創(chuàng)建活動的內(nèi)涵。圍繞“雙合格”創(chuàng)建活動，深入開展家庭教育工作，推進“留守兒童關(guān)愛工程”。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，扎實推進，切實把“黨建帶婦建”工作落到實處

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各級黨組織要進一上不提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，把“黨建帶婦建”工作作為一項政治任務(wù)落到實處。黨組織主要負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，分管婦女工作領(lǐng)導(dǎo)要直接抓。縣委常委會每年要聽取1-2次婦聯(lián)工作匯報，定期研究婦女工作。要支持婦聯(lián)組織獨立自主地開展工作，幫助解決工作中的重點、難點問題。

（二）完善機制，同步推進。各級黨組織要通過建立健全聯(lián)席會議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度、目標(biāo)管理考核制度、激勵表彰制度等，做到黨建工作與婦聯(lián)組織建設(shè)工作同研究、同部署、同檢查、同推進，形成良好 的“黨建帶婦建”工作機制。要把婦聯(lián)組織建設(shè)工作的具體內(nèi)容納入黨建工作的統(tǒng)一部署和安排之中，列入黨建 工作目標(biāo)責(zé)任體系，各級黨委組織部門、基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、婦聯(lián)組織要加強對“黨建帶婦建”工作的督促和檢查，表彰先進，督促后進，確?！包h建帶婦建”各項目標(biāo)任務(wù)的完成。

（三）強化指導(dǎo)，營造環(huán)境。各級黨組織要定期召開工作會議，交流情況，溝通信息，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)典型經(jīng)驗，以點帶面推動“黨建帶婦建”工作廣泛深入地開展。各級黨組織主要負(fù)責(zé)人加強調(diào)研走訪，加強工作指導(dǎo)。要通過開設(shè)專欄專題專版，播放公益廣告，舉辦成果展等形式加大男女平等基本國策、婦聯(lián)工作和典型群體的宣傳，為婦女工作營造良好的社會宣傳借輿論氛圍。

中共XX縣委組織部 XX縣婦女聯(lián)合會

2011年1月19日