第一篇：強(qiáng)基固本抓廉政 求真務(wù)實促和諧

強(qiáng)基固本抓廉政 求真務(wù)實促和諧 ————以六盤水市農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)為例

六盤水市位于貴州省西部，地處長江上游和珠江上游的分水嶺，總面積9914平方公里，人口304.52萬人，農(nóng)業(yè)人口占80％；轄六枝特區(qū)、盤縣、水城縣和鐘山區(qū)4個縣級行政區(qū)，98個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1037個行政村；因為煤炭資源豐富而為“江南煤都”；因氣候涼爽而被譽(yù)為“中國涼都”。

改革開放30年，我市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)生了翻天覆地的變化，農(nóng)村的面貌也發(fā)生了喜人的變化，隨著改革的深入和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的推進(jìn)，農(nóng)村的社會結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式、組織形式和利益關(guān)系正在發(fā)生深刻變化，這種變化也導(dǎo)致農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨許多新情況新問題。黨的十六屆五中全會提出了建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村目標(biāo)，目標(biāo)的提出，實質(zhì)上是對農(nóng)村基層黨組織提出了新的歷史任務(wù)。當(dāng)前在全國開展的社會主義新農(nóng)村建設(shè)，對基層黨組織提出了許多新要求。各級黨委和政府都在積極認(rèn)真的貫徹落實中央的部署和要求，在農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了大量工作，取得了明顯成效。應(yīng)該說，在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署下，我市的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)總體是好的。各級干部在制度建設(shè)上認(rèn)識普遍是清楚的，態(tài)度是端正的。在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村的關(guān)系、重要村務(wù)票決、點題公開、便民服務(wù)中心的設(shè)立、運(yùn)轉(zhuǎn)；村財鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）管等方面進(jìn)行的一些積極的探索是成功的、有意義的。廣大農(nóng)村基層黨員、干部辛勤工作，廉潔奉公，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。農(nóng)村基層黨員、干部隊伍的主流是好的。但當(dāng)前農(nóng)村基層在黨風(fēng)政風(fēng)方面還存在一些亟待解決的問題，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍然比較薄弱。這對構(gòu)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村是十分不利的。針對這一情況，我們對我市所轄區(qū)域進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)研。

一、農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)整體有序推進(jìn)，取得了一些成果，積累了一些經(jīng)驗。為社會主義新農(nóng)村建設(shè)起到了保駕護(hù)航的作用。其集中體現(xiàn)在以下方面：

1、抓制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督管理。

（參見六盤水市2008年上半年農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)第三頁第（三）部分）各縣區(qū)具體的亮點請馬書記定奪

2、抓廉政教育，營造廉景和廉政氛圍。在市委、市紀(jì)委的統(tǒng)一部署下，我市將農(nóng)村基層反腐倡廉教育與鞏固和擴(kuò)大農(nóng)村保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動相結(jié)合，與基層組織建設(shè)年相結(jié)合，突出抓好警示教育、提醒教育和示范教育，積極營造廉潔氛圍。各縣區(qū)將近年來查處的違法違紀(jì)案件編寫成冊，發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所和農(nóng)村基層黨支部，用身邊的人和事進(jìn)行針對性的教育（參見六盤水市2008年上半年農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)第二頁第（二）部分）

3、村財鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）管制度建立，并健康運(yùn)行。

我市所有村（居）完全實現(xiàn)了村財鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）管。通過這樣的做法，使村集體資產(chǎn)得到了規(guī)范管理，有效防止了村集體財產(chǎn)的流失，確保其保值增值；對引導(dǎo)村集體的經(jīng)濟(jì)走上規(guī)范健康的發(fā)展道路起到了積極的推動和保障作用。同時對反腐敗的源頭治理也是一個很好的推動。

4形成了以產(chǎn)業(yè)鏈條為單位的村級組織。

在農(nóng)村現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的背景下，傳統(tǒng)的地域界限被打破。出現(xiàn)了建立在產(chǎn)業(yè)鏈上的村級組織，這對推進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是一個新的思路。我市鐘山區(qū)荷城辦事處所成立的村集體資產(chǎn)管理委員會就打破了原有的以村組為單位的限制，并于2007年12月28日成功的通過票決的方式對其有爭議的2.99畝土地進(jìn)行了妥善處置；這為村集體資產(chǎn)的管理提供了一個好的思路。

二、我市農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)所面臨的主要問題及對策

1、對加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)與構(gòu)建和諧社會的關(guān)系局部認(rèn)識不到位。

對以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的方針的理解存在一些偏差，有不少領(lǐng)導(dǎo)干部把“發(fā)展才是硬道理”理解成：經(jīng)濟(jì)工作是“硬指標(biāo)”，黨的建設(shè)是“軟指標(biāo)”；存在認(rèn)為只要“硬指標(biāo)”上去了，就什么都解決了的急功近利的思想。從而導(dǎo)致在實際工作中把廉政建設(shè)掛在嘴上，應(yīng)付的思想較為普遍。在考核干部時，以單純的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為考核的主要尺度，對其取得這些指標(biāo)的手段和方式往往不加以考察，這對一些地方的干群和黨群關(guān)系產(chǎn)生了不良影響，對構(gòu)建社會主義和諧社會產(chǎn)生了負(fù)面效應(yīng)。這就要求我們一方面加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高廣大農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)與構(gòu)建和諧社會的關(guān)系的思想認(rèn)識；同時對干部考核手段和方法做相應(yīng)調(diào)整：在考核方法上, 做到專項考核與綜合考核、平時考核與年終考核、自我評價與上級考核及群眾評議“四結(jié)合”。在市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署下，由市紀(jì)委、監(jiān)察局、市委組織部市財政局、扶貧辦、民政局等相關(guān)職能部門分別根據(jù)各自職能進(jìn)行考核并組織群眾進(jìn)行評議。考核結(jié)果必須與獎懲、選拔任用、責(zé)任追究掛鉤；與村干部的績酬掛鉤, 并作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委目標(biāo)考核的內(nèi)容之一, 根據(jù)考核結(jié)果,報市委、市政府表彰并備案。持續(xù)排名靠后或者出現(xiàn)重大問題的一律不得提拔使用并追究村黨支部書記責(zé)任。

2、干部隊伍素質(zhì)偏低，黨員結(jié)構(gòu)不太合理。

就鄉(xiāng)鎮(zhèn)來看,干部基本素質(zhì)雖有所提高,但其現(xiàn)有的政策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,對市場經(jīng)濟(jì)和城市化進(jìn)程的大環(huán)境下的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整而引起生產(chǎn)方式的變化,城市化的滲透對生活方式所產(chǎn)生的變化，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整而引起農(nóng)業(yè)自由擇業(yè)的變化,收入差距拉大引起不安定因素出現(xiàn)的變化感到茫然。對迅速變化的市場經(jīng)濟(jì)無法握住其脈搏,缺乏對市場走向預(yù)測的能力,市場信息滯后,以致出現(xiàn)“趕羊豬俏”、“趕豬羊俏”的現(xiàn)象。較為典型的是我市有縣區(qū)近幾年大力發(fā)展蔬菜基地，初衷是好的，但出現(xiàn)了一窩蜂上的現(xiàn)象，如果不能夠解決好銷售渠道的問題，則必然會導(dǎo)致價賤傷農(nóng)現(xiàn)象的發(fā)生。我市六枝特區(qū)的西紅柿的種植就令人擔(dān)憂，六枝特區(qū)的木崗鎮(zhèn)、龍場鄉(xiāng)等諸多鄉(xiāng)鎮(zhèn)均大面積種植，產(chǎn)量喜人；往年銷往湖南、重慶等地，而今年出現(xiàn)了湖南、重慶等地的西紅柿返銷的情況，必然會導(dǎo)致西紅柿的滯銷和價賤的現(xiàn)象。一個產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，涉及到農(nóng)民的切身利益，沒有前瞻性的抉擇，必然會導(dǎo)致不良后果，這就需要我們的基層干部必須有較高的政策水平、理論水平才能夠做好決策，引導(dǎo)農(nóng)民走上致富路。再就村黨支部而言,結(jié)構(gòu)不太合理,整體素質(zhì)更令人擔(dān)憂。據(jù)統(tǒng)計,一般農(nóng)村黨支部黨員在12至46人之間,雖有一定的數(shù)量,但結(jié)構(gòu)極不合理。首先是老年黨員多（有個別村有年齡近90歲的黨員）,青年黨員少;其次男黨員多,女黨員少;再次是大多數(shù)農(nóng)村黨員只有小學(xué)或初中文化,具有高中或中專文化程度的很少;加至務(wù)工黨員多,外出黨員多,務(wù)農(nóng)黨員少。黨員結(jié)構(gòu)的不合理,其作為黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮受到制約。黨員干部隊伍素質(zhì)偏低,更多的是強(qiáng)調(diào)其德，而沒有注重其能。這些人缺乏創(chuàng)新精神, 缺乏技術(shù)本領(lǐng),缺乏適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的能力，很難做出成績，起到領(lǐng)頭羊的作用。有文化、有技術(shù)的農(nóng)村青年多外出打工經(jīng)商,導(dǎo)致農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)形成惡性循環(huán)。長此以往，將會導(dǎo)致一些有能力、有上進(jìn)心的人漸漸對加入黨組織的信心。

3、對城市化背景下的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏全面正確的認(rèn)識和應(yīng)對手段。

隨著我國城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，城市文明及其生產(chǎn)生活方式對廣大農(nóng)村產(chǎn)生了強(qiáng)有力的沖擊, 廣大農(nóng)村已經(jīng)開始從過去單純、封閉的農(nóng)業(yè)社會, 逐步向開放、多樣的城市社會轉(zhuǎn)化。農(nóng)民的意識和生活方式也由此發(fā)生了很大的變化。但是農(nóng)村人口較分散, 村民的整體素質(zhì)和技能相對較低。因此, 當(dāng)前農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政面對的是正在轉(zhuǎn)型期的農(nóng)村社會, 其既要繼承和發(fā)展農(nóng)村傳統(tǒng)工作職能, 又要應(yīng)對城市化進(jìn)程的要求: 從過去單一抓農(nóng)業(yè)、抓經(jīng)濟(jì), 逐步把黨的各項建設(shè)，包括黨風(fēng)廉政建設(shè)深入到居住物業(yè)、環(huán)境衛(wèi)生、社區(qū)教育、文化生活、社會治安等全方位的社會生活中,從傳統(tǒng)的管理型模式轉(zhuǎn)到服務(wù)型的模式,這就要求我們廣大的農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷學(xué)習(xí)、注重知識更新，提高決策水平。除需不斷發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)和爭取政策扶持,夯實農(nóng)村公共服務(wù)設(shè)施, 完善農(nóng)村各種社會保障制度, 為農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整提供信息、疏通渠道、開辟市場, 為農(nóng)村弱勢群體解決各種實際困難。還需要切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分認(rèn)識到老百姓的事無小事，把老百姓反應(yīng)強(qiáng)烈的問題和事情作為農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重心所在，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織在村民中的凝聚力。

4、工作進(jìn)展不平衡的情況較為嚴(yán)重。

我市農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體發(fā)展態(tài)勢良好有序。但各縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在工作進(jìn)程不一致的情況，這中間固然有因為有客觀存在的區(qū)域差異原因；更深層次的應(yīng)該是我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上的認(rèn)識不統(tǒng)一有很大關(guān)系。這對全市的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體推進(jìn)是不利的，我們必須統(tǒng)一思想，遵照科學(xué)規(guī)劃，因地制宜，梯次推進(jìn)，整體向前的原則，不斷夯實基礎(chǔ)，有力的推進(jìn)我市的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作走向新的層次和更高的水平。

5、農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政教育內(nèi)容“大而空”缺乏針對性和實效性。

有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然開展了村干部的黨風(fēng)廉政教育,但普遍存在方法陳舊、內(nèi)容空乏、針對性和實效性不強(qiáng)的問題,具體表現(xiàn)在沒有根據(jù)本地實際、因地制宜進(jìn)行教育,導(dǎo)致其教育流于形式，無法取得實效。同時,農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)不明確,往往照抄照搬上面的文件,沒有根據(jù)不同地方和不同村干部的實際情況進(jìn)行個性化要求,加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施也不具體,缺乏可操作性；甚至出現(xiàn)了個別村干部連農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體部署和操作流程都出現(xiàn)了不同步的現(xiàn)象。在這種情況下,某些村干部的黨風(fēng)責(zé)任意識和廉潔自律意識的淡化也就成為了必然。針對這一情況，我們必須因地制宜，堅持依靠鄉(xiāng)土文化，以形式多樣的活動來營造廉政文化的氛圍。我們一些廉政示范村的出現(xiàn)和一些廉政代表的樹立將能夠起到很好的示范作用。有條件的地方還可以編輯一些相關(guān)的文字讀本，漫畫，文藝節(jié)目等等。

5、在構(gòu)建農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制上有待提高。

江澤民同志曾經(jīng)說過：“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。由于歷史和現(xiàn)實的原因決定了我們特殊的黨情和國情。我國農(nóng)村人口基數(shù)大，相對封閉落后；農(nóng)村基層黨組織基數(shù)大，黨員人數(shù)多是黨的路線和方針的直接實踐者，其所作所為直接影響著黨和政府在群眾中的形象和威信。在農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施過程中也普遍存在“村看村，戶看戶‘黨員看干部”的現(xiàn)象。農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部是黨在農(nóng)村基層的核心力量，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大征途中，其是不可或缺的。提高他們的勤政廉政意識則是一項基礎(chǔ)性、全局性、長期性的重要而艱巨的任務(wù)。正因為如此，對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)必須形成長效機(jī)制。這就需要我們在農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度建設(shè)、思想教育、考核體制等方面常抓不懈。

6、現(xiàn)行村級管理體制存在重大缺陷。

（1）在現(xiàn)行的農(nóng)村管理體制下, 村級組織不在行政體制內(nèi), 但卻承擔(dān)著大量的政府行政職能, 特別是在城市化進(jìn)程和市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展中, 涉及到村級組織的公共事務(wù)大量增加。但是，由于在體制外的原因，村干部報酬很低，就我市的基本情況而言，許多村干部月收入只有200元左右，如此低的報酬是很難真正吸引有才能的人來任村干部的。同時，由此引發(fā)了以下的一些相關(guān)問題。所有這些問題涉及到的不只是鄉(xiāng)村局部性的問題, 而是涉及到整個農(nóng)村管理體制,及我國城鄉(xiāng)發(fā)展的戰(zhàn)略問題。

（2）對村干部的監(jiān)督缺位。由于體制上的原因，目前對村干部的監(jiān)督檢查以縣區(qū)為主，但普遍存在縣區(qū)對村居的情況不能夠及時掌握，出現(xiàn)了嚴(yán)重的信息不對稱，對村干部的不廉潔行為往往不能夠提前預(yù)防和發(fā)現(xiàn)，基本是村民舉報后才得以發(fā)現(xiàn)和處理。加之歷史的原因，村干部普遍是在村里有相當(dāng)威望或是致富能手擔(dān)當(dāng)。導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠管，但是受到各種原因的影響不能夠管、不愿管的情況相當(dāng)普遍?？h區(qū)要管又不了解情況，進(jìn)一步加劇了對村干部監(jiān)督的缺位。要解決這一問題，最好的方法應(yīng)該是在將村官納入行政體制的同時，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村干部的管理力度，加強(qiáng)市縣區(qū)對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，因地制宜的制定總體方案，明確各相關(guān)部門的職責(zé)，輔以相應(yīng)的獎懲考核制度，杜絕各部門間的相互推諉現(xiàn)象的發(fā)生。對村干部的廉政監(jiān)督可以考慮垂直管理、分片包干管理，責(zé)任到人的管理制度。

（3）對村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的缺失。隨著市場經(jīng)濟(jì)和城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，農(nóng)村土地的附加值大幅增加，村干部能夠支配的村里的公共資源的范圍越來越大，由此造成的職務(wù)犯罪也呈現(xiàn)明顯上升的趨勢。各村居雖然都成立了理財小組，但是人員結(jié)構(gòu)普遍存在沒有專業(yè)知識，隨意性大，內(nèi)部人控制的現(xiàn)象。所以，開展對村干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計也就越來越有必要了。這樣可以分清職責(zé)，加強(qiáng)控制，從源頭上對腐敗進(jìn)行治理。應(yīng)該說將村干部對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計納入到農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中來是十分必要的。其具體內(nèi)容應(yīng)包括審查村級財務(wù)收支及年度預(yù)算和決算以及涉及村民利益的重大事項是否經(jīng)村民大會或代表大會討論通過, 日常財務(wù)收支是否經(jīng)民主理財組織逐據(jù)審核, 票據(jù)是否“五章”齊全等；同時, 要對村級債務(wù)、土地補(bǔ)償費(fèi)的管理使用、村級補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)等實行專項審計, 保護(hù)集體經(jīng)濟(jì)組織的合法權(quán)益, 確保集體資產(chǎn)的保值、增值，有效防止集體資產(chǎn)的流失。同時充分保證村民享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。

總的來說，我們的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)正在有條不紊的向前推進(jìn)，雖然存在一些問題，面臨一些困難。但是只要我們認(rèn)識到“大發(fā)展，小困難；小發(fā)展，大困難；不發(fā)展，最困難”這一道理。以創(chuàng)新的思路和精神去面對問題和困難。堅持抓好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終堅持為發(fā)展服務(wù)作為第一要務(wù)，為營造良好的發(fā)展環(huán)境保駕護(hù)航。通過發(fā)展來解決問題、排除困難，在發(fā)展中解決問題、消化困難、排除矛盾，從而最終解決發(fā)展中的問題。那么建設(shè)好社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建社會主義和諧社會的藍(lán)圖就一定會實現(xiàn)。

第二篇：求真務(wù)實抓黨建,固本強(qiáng)基促發(fā)展09

求真務(wù)實抓黨建

固本強(qiáng)基促發(fā)展

——記機(jī)電總廠機(jī)鉗黨支部

機(jī)鉗車間是機(jī)電總廠的機(jī)加工及鉗裝車間，主要產(chǎn)品有各類型皮帶輸送機(jī)、轉(zhuǎn)載機(jī)、礦車、液壓支架油缸等。機(jī)鉗車間現(xiàn)有職工107名，黨員12名，入黨積極分子20名。機(jī)鉗黨支部歷來都是堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，在生產(chǎn)的主戰(zhàn)場上，以車間安全、質(zhì)量、經(jīng)營、文明生產(chǎn)為中心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員群眾沖鋒陷陣，為車間各項任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成提供了強(qiáng)有力的保障。機(jī)鉗黨支部連續(xù)3年榮獲集團(tuán)公司?紅旗黨支部?的榮譽(yù)稱號，有4名黨員被評選為集團(tuán)公司?安全先進(jìn)?、2名黨員被評為集團(tuán)公司?五一?先進(jìn)個人，12名黨員被評選為機(jī)電總廠優(yōu)秀管理者、先進(jìn)等榮譽(yù)。

一、充分認(rèn)識加強(qiáng)基層黨建工作的重要性，將支部工作到作抓到實處，夯實支部基礎(chǔ)工作，全力推進(jìn)支部黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作再上新水平

加強(qiáng)和促進(jìn)基層黨建工作，保持和提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，始終是我們黨執(zhí)政基礎(chǔ)的重要保證。?九層之臺，起于壘土?，離開基層，組織就難以鞏固，事業(yè)就沒有根基。基層黨支部擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)，組織任務(wù)實施等重要職 責(zé)，黨的大政方針要靠基層組織來宣傳、貫徹。黨員要靠基層黨組織去聚合，黨的各項任務(wù)要靠基層黨組織去實現(xiàn)，黨員的形象要靠每個支部、每名黨員去樹立。為此，支部堅持從黨員職工的教育入手，摒棄支部工作是虛套套的思想。以求真務(wù)實，不斷創(chuàng)新為方法，將支部工作滲透到車間安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量等工作中，充分發(fā)揮黨員在車間工作中的模范帶頭作用，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（一）抓好自身建設(shè)，為黨的各項工作開展奠定基礎(chǔ)

1、根據(jù)人員變動，及時調(diào)整支部班子

2、通過多方參觀學(xué)習(xí)，在建立高檔次黨工團(tuán)活動室設(shè)施方面有了很大提高，更新制作了支部及工、團(tuán)組織的活動牌版，新配臵了電腦等硬件設(shè)施，為職工提供了一個良好的學(xué)習(xí)、娛樂場所。并在活動室新增了?一區(qū)兩無三好?考核欄，黨員承諾臺，廉政宣誓臺，濃厚了支部工作及活動氛圍。

3、積極發(fā)展生產(chǎn)技術(shù)骨干入黨。新吸收2名黨員，并有4名生產(chǎn)技術(shù)骨干被列為入黨積極分子，為支部更高質(zhì)量地開展工作提供了人本保障，同時也保證了支部在車間崗位創(chuàng)新，技術(shù)革新等方面更好地發(fā)揮作用

（二）以教育為切入點，引導(dǎo)黨員、職工了解黨的方針、政策，明辨是非

支部按照廠黨總支的工作安排，加強(qiáng)了黨建工作，落實作風(fēng)建設(shè)，（1）利用?一課三會?、民主生活會集中教育、理論 學(xué)習(xí)、交流座談、專題討論等多種形式，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、鄧小平理論、黨的十七大會議精神、?三個代表?重要思想和《黨章》等重要內(nèi)容，重點強(qiáng)化以人為本，從實際出發(fā)，實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展理念，強(qiáng)化黨員愛國意識教育，強(qiáng)化黨員全心全意為人民服務(wù)的意識，通過學(xué)習(xí)教育，提高了黨員對國家發(fā)展現(xiàn)狀、國際金融危機(jī)的認(rèn)識，提高了黨員的政治敏銳性和政治鑒別力，提高了黨員對科學(xué)發(fā)展觀重要性和必要性的認(rèn)識，使黨員在重大是非問題上保持清醒的頭腦，自覺與黨中央保持一致；進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的黨紀(jì)政紀(jì)法制觀念和拒腐防變、抵御風(fēng)險能力，從而從整體上提升了支部的工作力度。（2）同時加強(qiáng)了入黨積極分子的管理與教育引導(dǎo)工作，使他們認(rèn)識到位，在生產(chǎn)工作中積極進(jìn)取，成為支部的后備人才。（3）利用班前會、周一安全例會教育職工群眾，使職工群眾及時了解廠安全、質(zhì)量、文明生產(chǎn)的要求及黨的方針、政策。

（三）深入開展?爭創(chuàng)百崗?活動，將支部整體工作引向深入

1、深入開展?爭創(chuàng)百崗?。支部根據(jù)車間實際情況制定了活動方案及考核辦法，建立了車間黨員的考核標(biāo)準(zhǔn)，每月進(jìn)行考核排隊。支部開展?一人一崗一事一承諾?活動，根據(jù)?爭創(chuàng)百崗?的五個表率要求，由黨員制定出自己的崗位目標(biāo)和個人計劃，做出莊嚴(yán)承諾，公開監(jiān)督。要求黨員立足崗位，做到 ?敬業(yè)精神強(qiáng)于群眾，工作標(biāo)準(zhǔn)高于群眾，安全無‘三違’，無事故，產(chǎn)品質(zhì)量無廢品，工作效率高，勇于克堅攻難?，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，永葆共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣，昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，成為引領(lǐng)和帶動車間工作的?一面旗?。支部黨員鏜工柴治國，嚴(yán)格按照支部要求，對照自己的承諾，月月超額完成車間下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，產(chǎn)品質(zhì)量合格率達(dá)100%，還能夠積極主動的查隱患，反?三違?，通過努力工作，獲集團(tuán)公司?七一?優(yōu)秀黨員，在支部前半年的月度?爭創(chuàng)百崗?評選中三次奪旗。

不斷創(chuàng)新安全管理體制，形成了黨、工、團(tuán)全方位，本質(zhì)型的安全及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作體系。經(jīng)常采取形式多樣的培訓(xùn)、教育、比賽等活動，增強(qiáng)車間職工的安全意識，提升了車間安全文化內(nèi)涵。全年安全生產(chǎn)狀況良好，沒有輕傷以上事故發(fā)生。

（四）積極開展?一區(qū)兩無三好?活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、以?安全?為主題，開展?一區(qū)兩無三好?活動。根據(jù)車間實際情況，劃分黨員責(zé)任區(qū)，要求黨員了解責(zé)任區(qū)的設(shè)備、人員等情況，對整個責(zé)任區(qū)工作實行監(jiān)管，組織職工參加車間及支部組織的安全培訓(xùn)及其它活動，確保責(zé)任區(qū)無?三違?，無事故，并且定出?三好?的考核標(biāo)準(zhǔn)，每月對每個責(zé)任區(qū)進(jìn)行考核打分，公開排名，促進(jìn)車間安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。

2、以培養(yǎng)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)意識為主題，開展?六比?競賽 活動。即?比生產(chǎn)進(jìn)度，比產(chǎn)品質(zhì)量，比安全生產(chǎn)，比提高效益，比降低成本，比文明生產(chǎn)?，要求黨員完成任務(wù)比群眾多，產(chǎn)品質(zhì)量要優(yōu)于群眾，安全不出問題，在急活、難活上帶好頭，要有奉獻(xiàn)精神。競賽活動的開展，使黨員的爭先創(chuàng)優(yōu)意識明顯增強(qiáng)。

（五）在車間職工隊伍中深入開展文明職工、文明班組、文明家庭評比

制訂文明職工、文明班組、文明家庭考核標(biāo)準(zhǔn)，傳達(dá)給每位職工，每月一考核，規(guī)范職工的行為，讓職工在比、學(xué)、趕、超的過程中越來越文明。

二、努力提升黨員隊伍素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用

（一）黨員以輝煌的業(yè)績展示新時期黨員的魅力風(fēng)采 在黨支部的帶領(lǐng)下，通過?高效率黨員示范崗?這一有力載體，車間黨員立足崗位奉獻(xiàn)，用實際行動詮釋新時期黨員先進(jìn)性的時代內(nèi)涵，以輝煌的業(yè)績展示新時期黨員的魅力風(fēng)采。老黨員王顯臣，雖年過半百，但仍堅守在熱處理生產(chǎn)一線，不怕臟，不怕累，身先士卒，敢為人先；新黨員解若云身兼數(shù)職，樣樣精通，行行出色，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；鉆工組黨員南建宏，技術(shù)過硬，無私奉獻(xiàn)，能急生產(chǎn)所急，能主動加班加點，幾乎每天比其他職工晚走一兩個小時。去年?七一?，他們分別榮獲了集團(tuán)公司?模范黨員?、機(jī)電總廠?優(yōu)秀黨員?的光榮稱號。車間維修組組長賀秀宏，能深深意識到機(jī)鉗車間設(shè)備維護(hù)至關(guān)重要，沒有設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，生產(chǎn)就無法保證。他堅持不懈地執(zhí)行設(shè)備巡回檢查制，并配合每個工段長監(jiān)督設(shè)備操作工的日常保養(yǎng)、潤滑工作，經(jīng)常到現(xiàn)場教操作工如何愛護(hù)車床，如何給車床加油潤滑，應(yīng)對哪些部位重點保養(yǎng)等。今年3月中旬，他對車間行車進(jìn)行巡檢時，發(fā)現(xiàn)南跨5噸行車，車輪架體變形開裂，并及時匯報到車間，后車間及時采取了修理措施，避免了設(shè)備甚至人身事故的發(fā)生。他們以一名黨員的滿腔赤誠表示了對黨的忠誠，以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)樹立了一面旗，彰顯了新時期黨員的光輝形象。

（二）加強(qiáng)黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，帶動職工學(xué)習(xí)的積極性，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁

機(jī)鉗車間是技術(shù)含量較高的車間，需要的都是熟練的技術(shù)工人，而車間現(xiàn)在70%是青工，入廠時間短，實際操作水平低，針對這各情況，支部牽頭加大了職工技術(shù)培訓(xùn)力度，采用多種方法幫助職工學(xué)技術(shù)：一是加強(qiáng)黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員憂患意識和使命意識，提高黨員的技術(shù)水平，起到以點帶面的作用，每個黨員時刻牢記自己的使命，保持旺盛的斗志，用智慧和力量、以大公無私的精神全身心投入到車間技術(shù)幫扶工作中去，簽訂黨群幫帶協(xié)議；二是組織職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，由車間技術(shù)員和技術(shù)較高的工人師傅講課，從理論知識上提高職工技術(shù)素質(zhì)，今年已分別對車工、銑工進(jìn)行了安全技術(shù)培訓(xùn)，特別是對 新分配4名中專畢業(yè)生進(jìn)行了上崗培訓(xùn)；三是采取師帶徒，并簽訂師徒合同協(xié)議，進(jìn)行傳、幫、帶，真正讓青工學(xué)到技術(shù)，掌握過硬的技術(shù)，成為企業(yè)的有用人才；四是借助集團(tuán)公司和廠技術(shù)比武的東風(fēng)，鼓勵職工先自學(xué)工種技術(shù)，然后集中輔導(dǎo)。近年來，機(jī)鉗車間多人取得了車工、鉗工、行車工的高級證件以及?技術(shù)能手?等稱號。

三、認(rèn)真落實“黨建帶工建”、“黨建帶團(tuán)建”職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)和支持車間工會、團(tuán)支部開展各項工作

支部始終重視工團(tuán)建設(shè)，堅持落實?黨建帶工建?、?黨建帶團(tuán)建?工作要求，指導(dǎo)和支持車間工會、團(tuán)支部開展各項工作。在黨支部的帶領(lǐng)下，1、工會每月開展工資分配民意調(diào)查表，積極參與工資分配，及時協(xié)調(diào)職工年休假、體檢等項事宜，確保職工權(quán)益；

2、工會積極組織職工參加廠里組織的技能比武、文體娛樂等活動，并取得較好成績；

3、今年3月份，由女工委牽頭，在女職工中為我廠支架車間重病女職工?獻(xiàn)愛心?捐款活動，共募到600多元，使病人感覺到了機(jī)電總廠這個大家庭的如春之暖。女工委還獲得了2009年集團(tuán)公司三八?高標(biāo)準(zhǔn)示范女工委?的榮譽(yù)，增強(qiáng)了工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮了黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

4、車間團(tuán)支部在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真開展各項工作，首先對團(tuán)支委進(jìn)行了改選，為團(tuán)支部工作注入了新的活力，其次在安全方面開展青年安全監(jiān)督崗活動；在質(zhì)量方面開展青工質(zhì)量競賽；在技術(shù)方面 開展青工技術(shù)培訓(xùn)；扎實推進(jìn)青工工作。今年?五四?，車間團(tuán)支部還被焦煤集團(tuán)公司團(tuán)委評為?五四紅旗團(tuán)支部?。車間黨政工團(tuán)通力合作，形成合力，從而確保車間各項工作的穩(wěn)步推進(jìn)。

通過以上各種形式的活動，機(jī)鉗車間從干部到職工，從黨員到群眾，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極努力，車間完成產(chǎn)值創(chuàng)歷史新高，經(jīng)營、質(zhì)量方面也有了很大提高，特別安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，有了質(zhì)的改變和提高。

黨建工作任重道遠(yuǎn)，機(jī)鉗黨支部將一如既往在廠黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞廠中心任務(wù)和戰(zhàn)略目標(biāo)，堅持以黨建促發(fā)展的工作思路，為機(jī)電總廠機(jī)鉗車間又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

二〇〇九年六月四日

第三篇：強(qiáng)基固本抓學(xué)習(xí)

強(qiáng)基固本抓學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)促發(fā)展

——黃平縣創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動巡禮

建設(shè)馬克思主義的學(xué)習(xí)型政黨，是黨的十七屆四中全會從推動有中國特色社會主義建設(shè)偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程全局出發(fā)提出的一項重大的戰(zhàn)略任務(wù)。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)工程。為了實施好這項偉大的工程，黃平縣委、縣人民政府高度重視、精心組織、周密實施、狠抓落實，工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了明顯的成效。

黃平縣共有基層黨組織491個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委14個，機(jī)關(guān)黨（工）委2個，黨總支10個，支部465個。有243個行政村、8個社區(qū)、1個街道居委會黨組織、非公經(jīng)濟(jì)黨組織3個。全縣共有黨員10153名，其中農(nóng)村黨員占62.1%。

根據(jù)省、州的總體安排部署，在抓學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動上，我縣工作的總體思路是：立足實際，結(jié)合縣情，著眼長遠(yuǎn)，科學(xué)規(guī)劃。

學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動開展一年來，為了力求學(xué)習(xí)內(nèi)容、形式、效果的統(tǒng)一，我縣緊緊圍繞中央、省、州的精神和工作的總體安排部署。按照“科學(xué)理論武裝，具有世界眼光，善于把握規(guī)律，富有創(chuàng)新精神”的要求，以提高黨員的思想政治水平為基本目標(biāo)抓學(xué)習(xí)。一年來，縣委多次召開專題會議研究布臵工作?？h鄉(xiāng)兩級分別成立了學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，相繼召開了啟動會、工作

安排布臵會和階段性工作調(diào)度會。明確了辦公人員，落實了辦公設(shè)備、地點、經(jīng)費(fèi)。建立健全了縣級領(lǐng)導(dǎo)定點包片制度和各種學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化督促檢查。將學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動開展情況作為年終對鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考核的重要依據(jù)之一。形成了學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作事事有人抓，有人管，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

（鏡頭分解：縣鄉(xiāng)兩級啟動會、安排會、縣鄉(xiāng)兩級辦公機(jī)構(gòu)、下發(fā)文件、設(shè)備等視頻）

為了推動學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動深入開展，力戒形式主義，縣委向全縣各級黨組織提出了以“四個注重”和“四個結(jié)合”抓好黨員干部的學(xué)習(xí)?！八膫€注重”即：

一、注重突出實際抓學(xué)習(xí)；

二、注重突出完善機(jī)制抓學(xué)習(xí)；

三、注重突出督促檢查指導(dǎo)抓學(xué)習(xí)；

四、注重突出考核抓學(xué)習(xí)?！八膫€結(jié)合”即：一是理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合；二是學(xué)習(xí)形式與學(xué)習(xí)效果相結(jié)合；三是學(xué)習(xí)活動與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)先爭優(yōu)，四幫四促相結(jié)合；四是學(xué)習(xí)活動與民生工作相結(jié)合。全縣各級黨組織、全體黨員干部認(rèn)真貫徹落實縣委的要求，將“保民生、促和諧”作為學(xué)習(xí)、工作的出發(fā)點和落腳點；把學(xué)習(xí)作為提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的途徑；把學(xué)習(xí)作為黨員干部增長知識，增強(qiáng)才干的渠道。各級各部門從解決突出矛盾，破解發(fā)展難題和努力實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益等問題切入學(xué)習(xí)。在推動本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的工作，黨的建設(shè)工作和提高黨員干部的思想政治素養(yǎng)上找準(zhǔn)著力點，不斷豐富和積極拓展學(xué)習(xí)的內(nèi)容、途徑、渠道，并力求

在學(xué)習(xí)的思路、方法、機(jī)制體制上有所創(chuàng)新。將學(xué)習(xí)活動與實踐有機(jī)結(jié)合，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐，用實踐豐富理論，學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，不斷在創(chuàng)新理念、理清思路、破解難題、轉(zhuǎn)變方式上有所突破，全縣的學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型。

（鏡頭分解：州、縣兩級督查資料；在408會議室舉行的慶祝建黨90周年理論研討會視頻資料；2011年7月，在縣委黨校舉行的理論研討會視頻資料；2011年1至4月各單位下鄉(xiāng)宣講的視頻資料；2011年8月24日，省、州專家雷厚禮、陳正軍到我縣進(jìn)行“七〃一”和“三敢”精神宣講視頻資料；2011年1至5月以前，進(jìn)行的黨史知識書面競賽和電視搶答賽的視頻資料；縣委黨校培訓(xùn)中青年干部，婦女干部，黨外干部的相關(guān)視頻；職工干部理論考試的視頻；縣、鄉(xiāng)、村各級培訓(xùn)學(xué)習(xí)的視頻。）

在學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動中，新州鎮(zhèn)黨委從“立主題，強(qiáng)措施，搭載體，重民生，求實效”的學(xué)習(xí)目標(biāo)出發(fā)，明確提出了“學(xué)以致用強(qiáng)素質(zhì)、真抓實干促發(fā)展”的學(xué)習(xí)活動主題。從“四到位、四注重、四結(jié)合”入手，強(qiáng)化學(xué)習(xí)措施，發(fā)出了“一個支部一座堡壘、一名黨員一面旗臶”的號召，各支部結(jié)合自身工作特點，開展了一系列特色鮮明、有聲有色，具有較強(qiáng)針對性、時效性和實踐性的主題實踐和學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)成效十分顯著。機(jī)關(guān)支部開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)”主題實踐活動，企業(yè)黨組織開展了“一心一意謀發(fā)展、立足崗位爭先鋒”主題實踐活動，社區(qū)黨組織開展了“創(chuàng)新服務(wù)方式、構(gòu)建和諧社區(qū)”主題實踐活動，農(nóng)村黨組織開

展了“黨員創(chuàng)業(yè)帶富、促進(jìn)農(nóng)民增收”主題實踐活動。全鎮(zhèn)上下掀起了學(xué)習(xí)的熱潮、高潮。在今年遭受的百年不遇的旱災(zāi)之際，鎮(zhèn)黨委把學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建與“三個建設(shè)年”、“四幫四促”和“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”等活動有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮基層組織在抗旱救災(zāi)工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，深入一線抗旱救災(zāi)。先后開展調(diào)研，尋找新水源點，解決人飲水管，打地下井，新修堤灌站等工作，解決抗旱用電資金30多萬元、抽水機(jī)20臺，送水180.7多噸，受益群眾15203人，緩解稻田損失6000多畝，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大災(zāi)之年少減產(chǎn)的目標(biāo)。確保了人民群眾生活、生產(chǎn)和社會秩序的穩(wěn)定。在學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動中，該鎮(zhèn)還涌現(xiàn)出了一批無私奉獻(xiàn)、善謀發(fā)展、敢于創(chuàng)新的先進(jìn)個人和集體。學(xué)壩村返鄉(xiāng)農(nóng)民工黨員楊光興回村參加學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，主動動員在廣東、浙江打工的10多名親友回村參加“一事一議”道路硬化工作，在他的組織和帶領(lǐng)下，學(xué)壩村 “一事一議”項目高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了全部工作，先后迎來了省、州領(lǐng)導(dǎo)和部分兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的參觀學(xué)習(xí)，全州“一事一議”現(xiàn)場會選在該村召開。目前，新州鎮(zhèn)共完成種植烤煙2300畝，西瓜5500畝，中藥材4700畝，種桑養(yǎng)蠶1000畝，發(fā)展稻田養(yǎng)魚、養(yǎng)蝦320畝，林下養(yǎng)雞22300只，養(yǎng)羊271戶。初步形成了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)與特色農(nóng)業(yè)競相發(fā)展、差異化發(fā)展的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)格局，為增加農(nóng)民收入，拓寬群眾致富渠道，奠定了堅實基礎(chǔ)。

（鏡頭分解：新州鎮(zhèn)黨委、各基層支部開展學(xué)習(xí)視頻；鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)深

入村檢查工作視頻；開展主題實踐視頻；抗旱視頻；種養(yǎng)殖視頻；一事一議視頻。）

黃平縣電力局支部圍繞“提素質(zhì)、強(qiáng)管理、見成效”的思路，以“創(chuàng)先爭優(yōu)促兩強(qiáng)三好”為主題，以“導(dǎo)師帶徒”、“好書共讀”等系列主題實踐活動為載體，以建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍為目標(biāo)，以學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)技能為主要內(nèi)容，倡導(dǎo)全局黨員群眾向?qū)嵺`學(xué)、向理論學(xué)、向先進(jìn)學(xué)，開闊思路、開闊胸襟，不斷提高服務(wù)能力和創(chuàng)新能力，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動開展。該局通過政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)實踐，堅持以提高供電可靠率為總抓手，以客戶為中心，千方百計保增長，全力以赴抓建設(shè)，各項工作取得明顯成效。2011年完成供電量16311.81萬kWh，同比增長46.80%。上繳各種稅金665.88萬元，同比增加234.2萬元。該局還創(chuàng)新了光纖通訊技術(shù)，利用租用公域光纖網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)三層交換設(shè)備復(fù)用光纖通道，搭建縣局信息化平臺。實現(xiàn)了辦公、營銷、調(diào)度、電能量、生產(chǎn)管理在全局范圍內(nèi)所有站所的覆蓋，節(jié)約了大筆的專用光纖網(wǎng)的建設(shè)費(fèi)用；解決了變電站、供電所、生產(chǎn)車間等二級機(jī)構(gòu)與局本部的信息化溝通，同時解決了變電站SCADA遠(yuǎn)動數(shù)據(jù)的傳輸數(shù)字化需求、變電站視頻監(jiān)控門禁系統(tǒng)的通信需求、關(guān)口計量電能量采集的通信需求；保證了供電所、變電站辦公自動化、縣調(diào)自動化WEB發(fā)布、營銷自動化系統(tǒng)等計算機(jī)管理系統(tǒng)的通信需求和數(shù)據(jù)的獨立安全性，成為全網(wǎng)首家實現(xiàn)全光纖通道的縣局。

（鏡頭分解：電力局支部開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)視頻；技術(shù)改造視頻；野外作業(yè)視頻等。）

舊州鎮(zhèn)寨碧村支部作為一個農(nóng)村基層黨支部，在開展學(xué)習(xí)型黨組織活動中，認(rèn)真圍繞遠(yuǎn)程課堂、家中課堂、集中課堂、田間課堂“四個課堂”抓學(xué)習(xí)；圍繞狠抓發(fā)展思路，狠抓黨員發(fā)展和教育培訓(xùn)，狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，狠抓村莊整治“四個狠抓”見成效的思路和措施，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)載體、鞏固學(xué)習(xí)陣地，按照“強(qiáng)基穩(wěn)村謀跨越，構(gòu)建和諧大寨碧”主題，確立創(chuàng)建工作的總體目標(biāo)和階段性目標(biāo)。堅持以務(wù)實的目標(biāo)和深入人心的共同愿望為導(dǎo)向，有計劃、有針對性地推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動開展。

目前，在村支部的帶領(lǐng)下，全村通過實施“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”和“聯(lián)一扶二幫三”（即每名黨員至少聯(lián)系一戶富裕戶，扶持創(chuàng)辦二戶科技示范戶，幫助三戶貧困戶）活動深入開展，抓好幫帶服務(wù)，通過從思想上引導(dǎo)，經(jīng)濟(jì)上幫助，能力上培養(yǎng)，技術(shù)上帶動，做到先富帶后富，有效地發(fā)揮示范作用。全村建成了稻田養(yǎng)魚基地1100畝，優(yōu)質(zhì)稻種植1500畝，經(jīng)果林2209畝，1200多只獅頭鵝養(yǎng)殖場，年產(chǎn)50萬只孵化場一個，年產(chǎn)3000噸精米加工廠一個，木材加工廠一個，魚苗養(yǎng)殖經(jīng)營戶197戶，養(yǎng)鴨20戶，養(yǎng)豬大戶12戶，外出勞務(wù)輸出960人，辦有木材工藝品廠等，通過各種增收渠道,增加了農(nóng)民收入，加快了農(nóng)民增收致富步伐。

全村還硬化公路19.22公里，灌溉渠道46.8公里，庭院硬化6210平方米，全村共安裝路燈218盞，實現(xiàn)人飲工程、灌溉

溝渠、村寨道路硬化、生產(chǎn)便道、亮化工程等“五個全覆蓋”。安裝垃圾箱50余個。全村新栽各類綠化樹種1000多株，新建村活動室、農(nóng)民文化活動樓、小學(xué)教學(xué)樓各一棟；改廚450戶，改廁470戶，改圈510個，新建沼氣池120口；新建民房470棟，改建房屋210棟。形成了“村容寨貌美起來，家家戶戶靚起來，人人談吐雅起來”的新村風(fēng)、民風(fēng)，寨碧村因此成為全州社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一道靚麗風(fēng)景線。

（鏡頭分解：寨碧村貌視頻；寨碧村種養(yǎng)殖視頻；村支部開展學(xué)習(xí)視頻；農(nóng)技培訓(xùn)視頻；村干入戶解決問題視頻；春種秋收視頻等）

目前，學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動在黃平大地上蓬勃開展?！皣@工作（生產(chǎn)）抓學(xué)習(xí)，抓好學(xué)習(xí)促發(fā)展”已經(jīng)成為各級黨組織和廣大黨員干部的共識。新的歷史階段，縣委、縣政府將始終高舉有中國特色社會主義理論偉大旗臶，以鄧小平理論、“三個代工業(yè)強(qiáng)縣、城鎮(zhèn)帶縣、旅游興縣、農(nóng)業(yè)富縣、科教促縣、環(huán)境立縣”六大發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進(jìn)新型工業(yè)化，綠色城鎮(zhèn)化，文化旅游產(chǎn)業(yè)化，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的建設(shè)進(jìn)程，著力改善和保障民生，著力改善和營造適宜經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟硬環(huán)境，努力實現(xiàn)“誠信黃平，創(chuàng)業(yè)黃平，綠色黃平，宜居黃平，和諧黃平”的宏偉目標(biāo)，不斷推動縣域內(nèi)政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會建設(shè)、文化建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)，實現(xiàn)黃平各項事業(yè)又好又快更好更快的跨越發(fā)展！

（鏡頭分解：招商視頻；工業(yè)園區(qū)建設(shè)視頻；安置房建設(shè)視頻；縣領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作視頻等）

第四篇：(檢察院工作總結(jié))求真務(wù)實抓黨建,固本強(qiáng)基促發(fā)展

××縣人民檢察院上半年工作總結(jié)

求真務(wù)實抓黨建，固本強(qiáng)基促發(fā)展

××縣人民檢察院

日常工作中，我院深刻認(rèn)識到提高黨的執(zhí)政能力，關(guān)鍵在于加強(qiáng)黨的建設(shè)。半年來，我院堅持以黨建工作為抓手，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以黨建工作的生機(jī)與活力，推動檢察工作的全面快速發(fā)展，以完善黨建機(jī)制為手段，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)制度和廉政建設(shè)，走出了一條黨建工作與檢察工作協(xié)調(diào)發(fā)展之路。

一、黨組重視，黨建工作機(jī)制健全、基礎(chǔ)扎實

我院始終把黨建工作放在檢察工作的全局中來對待、來考慮，堅持民主集中制原則，以加強(qiáng)能力建設(shè)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高班子素質(zhì)、班子合力、班子領(lǐng)導(dǎo)水平和班子形象為切入點，在思想上、政治上與上級保持高度一致，做到：一是明確責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督。院黨組書記黃大力檢察長切實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，親自帶領(lǐng)班子成員研究黨建工作，精心謀劃，重視抓好黨建工作，每個黨組成員都有黨建工作聯(lián)系點，堅持每年深入聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)各項工作，明確黨組成員落實到支部過好雙重組織生活。二是配備專職黨務(wù)干部，落實一崗雙責(zé)的要求。院黨支部書記、副書記由黨組成員兼任，直接參與工作決策，以黨的標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn)，以黨的目標(biāo)為目標(biāo)，使黨建工作與檢察工作的各項要求在決策研究中共同得以實現(xiàn)；科室負(fù)責(zé)人為黨支部負(fù)責(zé)人。黨組在研究部署落實工作任務(wù)時將黨建工作作為一項硬指標(biāo)列入考核。三是反貪、瀆檢等部門均將黨小組建到辦案點，將支部建設(shè)制度化。黨支部成員深入到各黨小組指導(dǎo)工作，參加各種活動，一起過組織生活，并認(rèn)真落實“六個一”活動，即每季一次表揚(yáng)黨員積極分子，每季一次有針對性民主生活會，每季一次黨員結(jié)對活動，每季一次黨員談心活動，半年一次黨小組工作講評，完善對黨小組活動的檢查和考核機(jī)制。同時，黨支部每年多次去毛岸青紀(jì)念館進(jìn)行參觀，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。

二、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，黨員思想建設(shè)氛圍濃厚、方式新穎

我院以解放思想為先導(dǎo)，在學(xué)習(xí)中著力提高干部領(lǐng)導(dǎo)和推動科學(xué)發(fā)展的能力、應(yīng)對突發(fā)事件和駕馭復(fù)雜局勢的能力、服務(wù)人民群眾的能力。我們一是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，組織開展了學(xué)習(xí)貫徹黨章、社會主義榮辱觀、社會主義法治理念教育和深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，院黨組成員和支部成員做到“四個帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)、帶頭評議、帶頭整改、帶頭督查。二是在學(xué)習(xí)教育方式上，采取了集中學(xué)、自主學(xué)、輔導(dǎo)講座學(xué)、討論交流學(xué)以及先進(jìn)事跡報告、警示教育、理論測試、建立干警電教播放室等多種形式，為干警提供學(xué)習(xí)、交流和相互溝通的平臺。三是在學(xué)習(xí)時間安排上，長期堅持“每周五下午集中學(xué)習(xí)日，每周六上午黨員自學(xué)日”的學(xué)習(xí)制度。集中學(xué)習(xí)時，非黨干警一同參加學(xué)習(xí)。四是在學(xué)習(xí)實踐過程中，要求每名黨員都要做到“四有”，即：有考勤、有筆記、有心得，有考試成績。同時將理論學(xué)習(xí)與政法機(jī)關(guān)重點工作和當(dāng)前檢察工作實際相結(jié)合，把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為黨員自覺行動，落實到增強(qiáng)社會主義法治理念和執(zhí)法水平上來，進(jìn)一步增強(qiáng)干警的理論素養(yǎng)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得新成效，從而有力地促進(jìn)了檢察業(yè)務(wù)工作的全面開展。

三、以人為本，服務(wù)干警滿腔熱情、體貼入微

在抓黨建工作中，我們注重通過有效的載體不斷更新活動的內(nèi)容和形式，激發(fā)黨建工作活力。一是樹先進(jìn)典型，真心育人。我們注意樹立身邊典型，根據(jù)不同時期的特點，大力宣傳表彰政績突出的干警，使干警學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。對院先進(jìn)集體和“優(yōu)秀檢察官”、“人民滿意檢察官”的事跡材料，通過局域網(wǎng)及時編發(fā)給全體干警學(xué)習(xí)，并組織先進(jìn)典型上臺演講，以身邊的人和事感染干警、激勵干警。由此，我院涌現(xiàn)出了一批以秉公執(zhí)法、忘我工作的先進(jìn)典型，像支部宣傳委員、公訴科科長鹿亞輝，熱心為民排憂解難的支部書記劉中杰等，在我院干警和人民群眾中樹立了良好形象。二是堅持談心訪問，真心動人。院領(lǐng)導(dǎo)與黨員干警經(jīng)常談心，圍繞工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的壓力和負(fù)擔(dān)，經(jīng)常做化解矛盾、疏通心理、凝聚人心、調(diào)動積極性的工作，把黨支部建成黨員之家、干警之家，把檢察院建成溫暖的大家庭。同時，我院積極參與社會公益活動，在為民服務(wù)中提高素質(zhì)，樹立檢察機(jī)關(guān)的良好形象。院黨組始終把全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育工作為全院思想道德教育的重點，把為民服務(wù)作為黨建和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，立足本職，為群眾辦好事、辦實事。半年來多次幫助、扶持貧困戶，深入孤兒院進(jìn)行走訪慰問，向災(zāi)區(qū)、特困及獻(xiàn)愛心活動中共捐款捐物，累計金額達(dá)4萬余元。三是堅持辦實事，真心感人。從大局出發(fā)，關(guān)心愛護(hù)普通黨員干警的生活、憂樂、需求，注重解決干警涉身處地的實際問題，努力改善辦公辦案條件，從而為建設(shè)和諧檢察機(jī)關(guān)、保持隊伍穩(wěn)定提供了有力保證。四是堅持發(fā)揮老干部余熱，真心助人。充分利用老干部熟悉法律、社會威望高、黨性觀念強(qiáng)的特點，發(fā)動他們深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)林場積極開展法律宣傳、革命傳統(tǒng)教育、社會矯正等工作，收到了很好的成效。

四、圍繞中心，服務(wù)大局緊貼實際、舉措有力

檢察機(jī)關(guān)落實為人民服務(wù)的宗旨，關(guān)愛民生，就要通過具體工作來體現(xiàn)，以黨的建設(shè)促進(jìn)檢察業(yè)務(wù)全面發(fā)展。我們緊緊圍繞省市院和縣政府的工作部署，積極探索新形勢下服務(wù)大局的各項措施，努力找準(zhǔn)檢察工作與社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及保障和改善民生的結(jié)合點，更加主動、有效地融入和服務(wù)大局。一是建立了服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展機(jī)制。使檢察機(jī)關(guān)在履行職責(zé)時始終圍繞服務(wù)大局、保障民生、化解矛盾等方面開展工作；建立了情報信息收集與研判工作機(jī)制，加強(qiáng)了情報信息搜索，準(zhǔn)確把握社會經(jīng)濟(jì)潛在的隱患和不安定因素；在案件辦理過程中實行“一審、二訪、三聽、四評”四個工作步驟，努力增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力和實效。二是積極延伸檢察工作觸角。主動將檢察工作觸角延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）及國營林場，成立了檢察聯(lián)絡(luò)室。到目前為止，已經(jīng)設(shè)立檢察聯(lián)絡(luò)室23個，檢察聯(lián)絡(luò)室在日常工作中能牢牢抓住關(guān)系民生的突出問題，認(rèn)真解決好人民群眾反映強(qiáng)烈的問題，真正做到了為民服務(wù)、為民解憂。三是認(rèn)真落實檢察環(huán)節(jié)的各項綜治措施。積極開展聯(lián)合接訪和下訪、巡訪活動，落實領(lǐng)導(dǎo)包案、直接督辦、親自接待處理等措施，有效預(yù)防和減少涉檢信訪或越級上訪問題。組織開展了化解涉檢信訪積案專項活動，對過去所辦案件進(jìn)行了全面梳理排查，對重點案件采用公開聽證、公開答復(fù)等形式，依靠社會力量，做好息訴工作。四是堅持多渠道、多形式、有計劃、有重點的開展檢務(wù)公開宣傳，向廣大群眾全面宣傳檢察機(jī)關(guān)的性質(zhì)、任務(wù)。半年來，舉行大規(guī)模檢察宣傳2次，院領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)干警下鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳5次，舉辦法制宣傳專欄，開展法律咨詢活動，散發(fā)宣傳資料、傳單800余份。與此同時，我們還緊緊抓住“檢察宣傳周”、“全國法制宣傳日”宣傳活動的契機(jī)，通過電視、報紙、圖片展覽、傳單散發(fā)等渠道和形式宣傳法制，收到了較好的社會效果。

今后，我院將繼續(xù)全面貫徹黨的工作精神，探索黨建工作的新方法、新途徑，創(chuàng)新工作理念，朝著更新、更高的目標(biāo)邁進(jìn)，把我院各項工作繼續(xù)推向新臺階。

第五篇：控源治本抓信訪 強(qiáng)基固本促和諧

控源治本抓信訪 強(qiáng)基固本促和諧

寧陽縣****鎮(zhèn)堅持以構(gòu)建“和諧平安****”為目標(biāo)，實行“一點、兩線、三結(jié)合、四個到位”的工作思路，加強(qiáng)信訪工作，為實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展?fàn)I造了安定祥和的社會環(huán)境。2009年信訪穩(wěn)定工作獲泰安市社會穩(wěn)定工作一等獎。

一、突出一個重點，強(qiáng)力做好群眾初信初訪。該鎮(zhèn)高度重視群眾的初信初訪，提高“第一現(xiàn)場”的工作質(zhì)量和效率，做到對上訪群眾反映的問題能當(dāng)場答復(fù)的當(dāng)場答復(fù)，能當(dāng)場研究解決意見的當(dāng)場形成處理意見，能當(dāng)場處理到位的當(dāng)場處理到位，對來鎮(zhèn)集體訪及群眾的信件，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)都親自接訪，信件全部閱批，真正使他們的合法權(quán)益得到維護(hù)，有效避免重復(fù)訪和越級訪的發(fā)生。在工作中，牢固樹立群眾利益無小事的概念，實行“親情工作法”，帶著感情去做工作，理解、相信、善待、關(guān)愛上訪群眾，把上訪人當(dāng)親人，動真情、用真心、使真勁，設(shè)身處地為群眾著想，千方百計想辦法解決群眾反映的問題，切實維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。09年以來，受理糾紛97起，處理群眾來信來訪128 起，結(jié)案率、結(jié)服率均在98 %以上。

二、明確兩線作戰(zhàn)，主抓地企線和農(nóng)村線。一是地企線。工作中堅持“尊重歷史，面對現(xiàn)實，著眼長遠(yuǎn)，共謀發(fā)展”的原則，積極妥善的化解了各類矛盾和問題。該鎮(zhèn)駐地有新礦集團(tuán)****煤礦，西鄰磁窯化工聚集區(qū)，南有鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)園區(qū)，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)有30余家，企地關(guān)系復(fù)雜，協(xié)調(diào)難度大。為此，該鎮(zhèn)建立矛盾化解快速反應(yīng)機(jī)制，加大對企業(yè)周邊問題的排查力度，建立健全突發(fā)性和群體性事件處置預(yù)案制度，確保一旦發(fā)生情況，及時化解處置。2009年，京滬高鐵貫穿該鎮(zhèn)11個村，需協(xié)調(diào)1200余戶群眾的占地、房屋拆遷等問題，經(jīng)過耐心工作，未發(fā)生一起上訪事件。積極做好小河西村壓煤搬遷協(xié)調(diào)和準(zhǔn)備工作，置換土地409畝，用40天的時間完成700余處院落的丈量任務(wù)，妥善處理項目征地、壓煤搬遷、企業(yè)發(fā)展與群眾利益發(fā)生沖突等各類棘手問題。二是農(nóng)村線。針對農(nóng)村財務(wù)管理、宅基地審批、經(jīng)濟(jì)類合同簽定、干部作風(fēng)等熱點難點問題，制定相應(yīng)的規(guī)章制度，規(guī)范農(nóng)村干部工作行為，做到依法行政。鎮(zhèn)黨委明確一名副職牽頭具體負(fù)責(zé)。各社區(qū)總支、村支部書記明確為第一責(zé)任人，對本單位的信訪穩(wěn)定工作親自抓，負(fù)總責(zé)，近年來，未發(fā)生一起越級訪事件。

三、做到三個結(jié)合，穩(wěn)控源頭治理。該鎮(zhèn)把工作重心下移，關(guān)口前移，強(qiáng)基固本，牢牢把握工作的主動權(quán)。一是與矛盾糾紛排查調(diào)處相結(jié)合。立足于“防患于未然、排查于經(jīng)常、化解于初始”，對群眾上訪做到在第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間介入、第一時間處理。采取集中排查和日常排查相結(jié)合 的方式，把排查出的問題按誘因、時間、地點、單位、涉及人數(shù)、重點人員、事態(tài)發(fā)展預(yù)測等要素登記，建立信訪案件動態(tài)數(shù)據(jù)庫，實行掛賬銷號的方法，全部實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包案，層層分解責(zé)任和落實具體單位和責(zé)任人，做到事事有人管，件件有著落。二是與基層班子建設(shè)相結(jié)合。該鎮(zhèn)針對個別村班子對信訪工作重視不夠、戰(zhàn)斗力差、工作作風(fēng)簡單、信訪問題時有發(fā)生等情況，從加強(qiáng)基層組織建設(shè)入手，重點規(guī)范農(nóng)村干部依法行政行為，定期組織村支部書記參加各種培訓(xùn)班，并邀請各級領(lǐng)導(dǎo)為村干部講解黨的理論政策，法規(guī)，傳授做好農(nóng)村工作的方式方法，增強(qiáng)基層干部穩(wěn)定壓倒一切、干成事、不出事、快發(fā)展的責(zé)任意識。三是與暢通信訪渠道相結(jié)合。堅持鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)公開接訪，開通綠色郵政、網(wǎng)上信訪、電話信訪，積極宣傳引導(dǎo)群眾依法有序上訪，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和信訪辦電話號對信訪群眾公開，確保全天候接訪。今年初，白土廠村群眾吳自友在外地上學(xué)通過網(wǎng)上信訪，反映家中宅基地問題，鎮(zhèn)信訪辦接到信息后，在第一時間內(nèi)進(jìn)行實地調(diào)查了解，第三天就通過網(wǎng)絡(luò)把調(diào)查處理意見反饋給他，使他深受感動，在網(wǎng)上連連稱贊工作人員辦事效率高，真心實意為百姓解憂，達(dá)到了各方滿意的效果。

四、強(qiáng)化四個到位，推進(jìn)“事要解決“。始終把信訪問題“事要解決”作為工作的出發(fā)點和落腳點。一是制度機(jī)制落實到位。工作中做到“三個強(qiáng)化”，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”。從每名鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)到各相關(guān)部門，在做好本職工作的同時，對相 應(yīng)的信訪事項負(fù)責(zé)。信訪辦交辦信訪事項后，做好督辦、督查，遇有重大、疑難信訪問題，黨委、政府隨時召開聯(lián)席會議，研究處理。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)包案。落實了一件信訪問題，一名鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)包案，幾個部門共同參與，一套班子集中辦理，規(guī)定時限及時結(jié)案的辦案流程，形成上下聯(lián)動，左右配合，齊抓共管的格局。強(qiáng)化考核獎懲。鎮(zhèn)黨委、政府與各社區(qū)、村和各部門分別簽訂了《信訪穩(wěn)定工作責(zé)任書》，明確了各單位“一把手”是第一責(zé)任人，把責(zé)任書的落實納入年底考核，對因工作不主動，措施不得力，造成信訪工作被動，形成群眾越級上訪和發(fā)生群體性事件、集體上訪的堅決予以“一票否決”。二是督查督辦跟蹤到位。嚴(yán)格辦結(jié)時限和辦結(jié)標(biāo)準(zhǔn)，每辦結(jié)一件信訪事項，都按照事實清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備，相關(guān)材料齊全的要求，切實做到“問題調(diào)查不清楚不放過，處理不到位不放過，穩(wěn)控措施落實不好不放過?！辈扇《喾轿?，立體式督查方式，對信訪辦日常接訪案件，由信訪辦負(fù)責(zé)督辦，對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)簽批及公開接訪的案件，由鎮(zhèn)督查室和信訪辦聯(lián)合督辦，對上級交辦和明確領(lǐng)導(dǎo)包案的案件，實行定期召開信訪工作聯(lián)系會議專題調(diào)度和通報。對所有出現(xiàn)推諉、敷衍、拖延，無正當(dāng)理由拒不執(zhí)行處理意見以及辦案不力造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。三是思想教育疏導(dǎo)到位。堅持解決實際問題與教育疏導(dǎo)相結(jié)合，對群眾反映的合情合理的信訪問題，依據(jù)政策規(guī)定堅決辦理，對有些問題既不符合法律法規(guī)，也有沒政策依據(jù) 的，耐心給予解釋勸導(dǎo)，合情合理的給予答復(fù)，真正做到讓群眾明白道理和心服口服。新街村李炳高上訪反映的與新礦集團(tuán)****醫(yī)院醫(yī)療糾紛問題，時間跨度長達(dá)13年，人員變動大，調(diào)查取證難，工作人員積極靠上做工作，耐心細(xì)致教育疏導(dǎo)，并及時解決其家中困難，最終，李炳高心悅誠服，息訴罷訪。四是思想認(rèn)識到位。在工作中，時刻牢記信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，牢固樹立以人為本、為民服務(wù)的宗旨，特別是對部分弱勢群體人員的信訪問題，盡最大可能的給予幫扶救助，對部分合情合理，但無政策依據(jù)的進(jìn)行變通處理，塘坊村李哲存、北高村張富德生活困難，無實際問題要解決，通過信訪辦協(xié)調(diào)，現(xiàn)在分別給他們辦理農(nóng)村低保和生活救助，解決最低生活保障問題，讓他們生活有保障、致富有奔頭、發(fā)展有信心。

2010年5月