第一篇：中共北京市《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作報(bào)告辦法的實(shí)施細(xì)則》、《民主評(píng)議辦法實(shí)施細(xì)則》的通知

中共北京市委組織部

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹<黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作 有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）>的實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于貫徹<地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）>的實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于貫徹<市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）>的實(shí)施細(xì)則》的通知

各區(qū)、縣委組織部，市委、市政府各部委辦干部（人事）處、組織處，各局、總公司、高等院校黨委（黨組）組織部（處），各人民團(tuán)體組織部: 2010年3月，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》（中辦發(fā)?2010?9號(hào)）。與之配套銜接，中共中央組織部制定了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》（中組發(fā)?2010?8號(hào)）。按照中央要求，市委組織部結(jié)合北京實(shí)際，研究制定了《關(guān)于貫徹<黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）>的實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)

于貫徹<地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）>的實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于貫徹<市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）>的實(shí)施細(xì)則》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一是高度重視。建立和實(shí)行干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，是貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，健全干部選拔任用工作監(jiān)督機(jī)制的重要舉措。三項(xiàng)《實(shí)施細(xì)則》進(jìn)一步細(xì)化了四項(xiàng)監(jiān)督制度的主要內(nèi)容，明確了貫徹落實(shí)的具體措施。各級(jí)黨委（黨組）要按照深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度和《實(shí)施細(xì)則》的組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，積極推進(jìn)。各級(jí)組織（人事）部門要結(jié)合四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)貫徹，認(rèn)真抓好《實(shí)施細(xì)則》的學(xué)習(xí)、宣傳和落實(shí)工作，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，加強(qiáng)督促考核，確保取得實(shí)效，不斷提高干部選拔任用工作的水平。

二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳。要將《實(shí)施細(xì)則》納入四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟知各項(xiàng)具體要求。各級(jí)組織（人事）部門，要根據(jù)自身實(shí)際，采取有效方式督促廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《實(shí)施細(xì)則》。積極開展宣傳引導(dǎo)，通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部刊物、基層黨建工作手機(jī)信息系統(tǒng)等多種渠道，對(duì)《實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行宣傳報(bào)道，提高知曉率。引導(dǎo)廣大干部群眾了解《實(shí)施細(xì)則》的內(nèi)容，并根據(jù)四項(xiàng)監(jiān)督制度及《實(shí)施細(xì)則》，積極參與監(jiān)督。

三是抓好貫徹落實(shí)。各單位、各部門要立足自身實(shí)際，認(rèn)真貫徹實(shí)施《實(shí)施細(xì)則》，提高工作質(zhì)量，確保各項(xiàng)要求和規(guī)定真正落到實(shí)處。認(rèn)真做好有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作，按照?qǐng)?bào)告范圍、報(bào)告時(shí)限和報(bào)告程序，對(duì)需要向上一級(jí)組織（人事）部門報(bào)告的有關(guān)事項(xiàng)，要及時(shí)報(bào)告，做到不遺漏、不隱瞞，確保有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。對(duì)下一級(jí)組織（人事）部門報(bào)告的有關(guān)事項(xiàng)，要按照《實(shí)施細(xì)則》中對(duì)職責(zé)權(quán)限、批復(fù)時(shí)限的要求，嚴(yán)格審核；認(rèn)真開展“一報(bào)告兩評(píng)議”，嚴(yán)格執(zhí)行《實(shí)施細(xì)則》中對(duì)“一報(bào)告兩評(píng)議”的適用范圍、形式、程序和參加人員范圍等方面的規(guī)定，對(duì)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真分析，及時(shí)制定整改措施；嚴(yán)格按照《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的程序、方法和范圍開展離任檢查，并把檢查結(jié)果作為評(píng)價(jià)、使用干部的重要依據(jù)。

四是抓好督促檢查。各級(jí)組織（人事）部門要加強(qiáng)對(duì)所屬單位貫徹落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》工作的督促檢查，建立和完善督促檢查機(jī)制，及時(shí)了解情況，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，確保取得實(shí)效。

各單位、各部門要繼續(xù)貫徹落實(shí)好中共北京市委組織部《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的通知》（京組通?2010?29號(hào)）的要求，及時(shí)報(bào)送本單位、本部門四項(xiàng)監(jiān)督制度的宣傳情況、受到責(zé)任追究人員及通報(bào)情況、受理審核干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況、開展離

任檢查情況等。

各單位、各部門在實(shí)施中如有問題和建議，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我部。

中共北京市委組織部 2010年7月 日

第二篇：中共北京市《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作報(bào)告辦法的實(shí)施細(xì)則》、《民主評(píng)議辦法實(shí)施細(xì)則》的通知

中共北京市委組織部

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹<黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作 有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）>的實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于貫徹<地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）>的實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于貫徹<市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任

檢查辦法（試行）>的實(shí)施細(xì)則》的通知

各區(qū)、縣委組織部，市委、市政府各部委辦干部（人事）處、組織處，各局、總公司、高等院校黨委（黨組）組織部（處），各人民團(tuán)體組織部:

2010年3月，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選

拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》（中辦發(fā)?2010?9號(hào)）。與之配套銜接，中共中央組織部制定了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》（中組發(fā)?2010?8號(hào)）。按照中央要求，市委組織部結(jié)合北京實(shí)際，研究制定了《關(guān)于貫徹<黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）>的實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)

1于貫徹<地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）>的實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于貫徹<市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）>的實(shí)施細(xì)則》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一是高度重視。建立和實(shí)行干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，是貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，健全干部選拔任用工作監(jiān)督機(jī)制的重要舉措。三項(xiàng)《實(shí)施細(xì)則》進(jìn)一步細(xì)化了四項(xiàng)監(jiān)督制度的主要內(nèi)容，明確了貫徹落實(shí)的具體措施。各級(jí)黨委（黨組）要按照深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度和《實(shí)施細(xì)則》的組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，積極推進(jìn)。各級(jí)組織（人事）部門要結(jié)合四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)貫徹，認(rèn)真抓好《實(shí)施細(xì)則》的學(xué)習(xí)、宣傳和落實(shí)工作，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，加強(qiáng)督促考核，確保取得實(shí)效，不斷提高干部選拔任用工作的水平。

二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳。要將《實(shí)施細(xì)則》納入四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟知各項(xiàng)具體要求。各級(jí)組織（人事）部門，要根據(jù)自身實(shí)際，采取有效方式督促廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《實(shí)施細(xì)則》。積極開展宣傳引導(dǎo)，通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部刊物、基層黨建工作手機(jī)信息系統(tǒng)等多種渠道，對(duì)《實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行宣傳報(bào)道，提高知曉率。引導(dǎo)廣大干部群眾了解《實(shí)施細(xì)則》的內(nèi)容，并根據(jù)四項(xiàng)監(jiān)督制度及《實(shí)施細(xì)則》，積極參與監(jiān)督。

三是抓好貫徹落實(shí)。各單位、各部門要立足自身實(shí)際，認(rèn)真貫徹實(shí)施《實(shí)施細(xì)則》，提高工作質(zhì)量，確保各項(xiàng)要求和規(guī)定真正落到實(shí)處。認(rèn)真做好有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作，按照?qǐng)?bào)告范圍、報(bào)告時(shí)限和報(bào)告程序，對(duì)需要向上一級(jí)組織（人事）部門報(bào)告的有關(guān)事項(xiàng)，要及時(shí)報(bào)告，做到不遺漏、不隱瞞，確保有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。對(duì)下一級(jí)組織（人事）部門報(bào)告的有關(guān)事項(xiàng)，要按照《實(shí)施細(xì)則》中對(duì)職責(zé)權(quán)限、批復(fù)時(shí)限的要求，嚴(yán)格審核；認(rèn)真開展“一報(bào)告兩評(píng)議”，嚴(yán)格執(zhí)行《實(shí)施細(xì)則》中對(duì)“一報(bào)告兩評(píng)議”的適用范圍、形式、程序和參加人員范圍等方面的規(guī)定，對(duì)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真分析，及時(shí)制定整改措施；嚴(yán)格按照《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的程序、方法和范圍開展離任檢查，并把檢查結(jié)果作為評(píng)價(jià)、使用干部的重要依據(jù)。

四是抓好督促檢查。各級(jí)組織（人事）部門要加強(qiáng)對(duì)所屬單位貫徹落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》工作的督促檢查，建立和完善督促檢查機(jī)制，及時(shí)了解情況，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，確保取得實(shí)效。

各單位、各部門要繼續(xù)貫徹落實(shí)好中共北京市委組織部《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的通知》（京組通?2010?29號(hào)）的要求，及時(shí)報(bào)送本單位、本部門四項(xiàng)監(jiān)督制度的宣傳情況、受到責(zé)任追究人員及通報(bào)情況、受理審核干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況、開展離

任檢查情況等。

各單位、各部門在實(shí)施中如有問題和建議，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我部。

中共北京市委組織部

2010年7月日

第三篇：關(guān)于關(guān)于黑龍江省實(shí)施《婚姻登記辦法》細(xì)

黑龍江省實(shí)施《婚姻登記辦法》細(xì)則

(黑龍江省民政廳 1987年8月12日)

第一章 總則

第一條 為保護(hù)婚姻當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》和《婚姻登記辦法》，結(jié)合本省實(shí)際情況，制定本細(xì)則。

第二條 婚姻登記包括結(jié)婚登記、離婚登記和復(fù)婚登記。男女雙方自愿結(jié)婚、離婚或復(fù)婚，應(yīng)依照《婚姻登記辦法》和本細(xì)則進(jìn)行登記。

依法履行登記的婚姻當(dāng)事人的合法權(quán)益受法律保護(hù)。

第三條 各機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、部隊(duì)、企事業(yè)單位和村(居)民委員會(huì)對(duì)合法申請(qǐng)婚姻登記的當(dāng)事人，應(yīng)如實(shí)出具《婚姻狀況證明》，并有責(zé)任向婚姻登記機(jī)關(guān)提供情況，協(xié)助做好婚姻登記工作。

第四條 縣級(jí)以上人民政府的民政部門是婚姻登記工作的主管機(jī)關(guān)。

第二章 婚姻登記機(jī)關(guān)

第五條 辦理婚姻登記的機(jī)關(guān)，在農(nóng)村是鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，在城市是街道辦事處或區(qū)人民政府、不設(shè)區(qū)的市人民政府，距離婚姻登記機(jī)關(guān)路程較遠(yuǎn)，交通不便，人口較多的農(nóng)場(chǎng)、林場(chǎng)，由省民政廳批準(zhǔn)設(shè)立代辦機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)工作受當(dāng)?shù)乜h級(jí)人民政府民政部門領(lǐng)導(dǎo)。

第六條 婚姻登記機(jī)關(guān)的登記員由民政助理員或?qū)Ｂ毭裾繐?dān)任;代辦機(jī)構(gòu)的登記員由所在單位指定專人擔(dān)任?；橐龅怯洐C(jī)關(guān)的登記員應(yīng)經(jīng)縣級(jí)以上民政部門進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得《婚姻登記員證書》后，方可從事婚姻登記工作。

第七條 辦理婚姻登記使用的各種證件，均由省民政廳按照民政部規(guī)定的式樣統(tǒng)一印制(哈爾濱除外)，由縣、市轄區(qū)或不設(shè)區(qū)的市人民政府加蓋印章后方可使用。婚姻登記機(jī)關(guān)使用的婚姻登記專用章(鋼印)，由省民政廳統(tǒng)一刻制。

第八條 婚姻登記機(jī)關(guān)頒發(fā)《結(jié)婚證》、《離婚證》或出具《夫妻關(guān)系證明書》、《解除夫妻關(guān)系證明書》時(shí)，收取工本費(fèi)。工本費(fèi)由市、縣民政部門統(tǒng)一管理，專款專用。

第三章 結(jié)婚登記

第九條 申請(qǐng)結(jié)婚登記的男女雙方當(dāng)事人，應(yīng)親自到一方戶口所在地的婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)結(jié)婚登記，并應(yīng)持下列證件：

一、本人居民身份證或戶籍證明;

二、所在單位或村(居)民委員會(huì)出具的《婚姻狀況證明》;

三、男女雙方免冠半身二寸合影照片三張;

四、離過婚的申請(qǐng)結(jié)婚登記，還應(yīng)持離婚證件，婚姻登記機(jī)關(guān)在發(fā)給《結(jié)婚證》的同時(shí)，收回離婚證件。

第十條 申請(qǐng)結(jié)婚登記的男女雙方當(dāng)事人，對(duì)婚姻登記機(jī)關(guān)必須了解的情況，應(yīng)如實(shí)提供?；橐龅怯洐C(jī)關(guān)經(jīng)審查了解，對(duì)符合《婚姻法》和《婚姻登記辦法》規(guī)定的，應(yīng)準(zhǔn)予登記，發(fā)給《結(jié)婚證》。

第十一條 申請(qǐng)結(jié)婚登記的當(dāng)事人，因受單位或他人干涉，取不到所需證件時(shí)，婚姻登記機(jī)關(guān)應(yīng)查明情況，對(duì)符合婚姻法的，寫出調(diào)查材料，報(bào)主管民政部門批準(zhǔn)，發(fā)給《結(jié)婚證》，并將調(diào)查情況在《結(jié)婚申請(qǐng)書》的“提供證件情況”欄內(nèi)注明。

第十二條 申請(qǐng)結(jié)婚登記的男女雙方或一方有下列情況之一者禁止結(jié)婚，不予登記：

一、未到法定結(jié)婚年齡的;

二、非自愿的;

三、已有配偶的;

四、屬于直系血親或三代以內(nèi)旁系血親的;

五、患麻瘋病或性病未治愈的。

第四章 離婚、復(fù)婚登記

第十三條 男女雙方自愿離婚，并對(duì)子女撫養(yǎng)和財(cái)產(chǎn)處理達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)雙方親自到一方戶口所在地的婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚登記。申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)持居民身份證或戶籍證明和《結(jié)婚證》?；橐龅怯洐C(jī)關(guān)查明情況后，應(yīng)準(zhǔn)予離婚，發(fā)給《離婚證》，收回《結(jié)婚證》。

男女雙方或一方要求離婚但對(duì)子女撫養(yǎng)和財(cái)產(chǎn)處理未達(dá)成協(xié)議的，或沒有辦理結(jié)婚登記而同居的要求離婚，婚姻登記機(jī)關(guān)不予受理。

第十四條 男女雙方領(lǐng)得《結(jié)婚證》后未同居要求撤銷結(jié)婚登記的，按離婚程序辦理。

第十五條 離婚后，男女雙方自愿恢復(fù)夫妻關(guān)系的，雙方應(yīng)親自到一方戶口所在地的婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)婚登記。婚姻登記機(jī)關(guān)按照結(jié)婚登記程序辦理，發(fā)給《結(jié)婚證》，收回《離婚證》。

第五章 現(xiàn)役軍人的婚姻登記

第十六條 軍隊(duì)干部、超期服役戰(zhàn)士和志愿兵申請(qǐng)結(jié)婚登記，應(yīng)持所在單位的團(tuán)級(jí)以上政治機(jī)關(guān)出具的《婚姻狀況證明》，男女雙方親自到一方所在地的婚姻登記機(jī)關(guān)辦理結(jié)婚登記。超期服役戰(zhàn)士和自愿兵，在探親期間申請(qǐng)結(jié)婚登記的，如來不及到原部隊(duì)開具證明時(shí)，也可持當(dāng)?shù)乜h(市)、市轄區(qū)人民武裝部出具的證明，男女雙方親自到當(dāng)?shù)鼗橐龅怯洐C(jī)關(guān)辦理結(jié)婚登記。離過婚的申請(qǐng)結(jié)婚時(shí)，還應(yīng)持《離婚證》。

第十七條 現(xiàn)役軍人申請(qǐng)離婚登記，應(yīng)持所在單位的團(tuán)級(jí)以上政治機(jī)關(guān)出具的證明，男女雙方共同到當(dāng)?shù)鼗橐龅怯洐C(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚登記。

第六章 涉外婚姻登記

第十八條 外國人、華僑、港澳同胞同本省公民的婚姻登記，由各市、縣民政部門介紹到省人民政府指定的涉外婚姻登記機(jī)關(guān)，按照《中國公民同外國人辦理婚姻登記的幾項(xiàng)規(guī)定》、《華僑同國內(nèi)公民、港澳同胞同內(nèi)地公民之間辦理婚姻登記的幾項(xiàng)規(guī)定》辦理。

第十九條 本省涉外婚姻登記機(jī)關(guān)設(shè)在哈爾濱、齊齊哈爾、佳木斯、牡丹江、伊春、綏化、北安市的民政部門，其他婚姻登記機(jī)關(guān)不準(zhǔn)辦理涉外婚姻登記。

第七章 婚姻登記檔案

第二十條 縣、市轄區(qū)、不設(shè)區(qū)的市民政部門設(shè)立婚姻檔案室，應(yīng)有專人負(fù)責(zé)保管婚姻檔案和出具婚姻關(guān)系證明材料。

第二十一條 《結(jié)婚證》、《離婚證》丟失不予補(bǔ)發(fā)，可辦理《夫妻關(guān)系證明書》和《解除夫妻關(guān)系證明書》?！斗蚱揸P(guān)系證明書》、《解除夫妻關(guān)系證明書》與《結(jié)婚證》、《離婚證》具有同等法律效力?；橐龅怯洐C(jī)關(guān)根據(jù)婚姻登記檔案可向需要了解情況的公安、司法等機(jī)關(guān)出具婚姻當(dāng)事人依法登記的婚姻證明。

第八章 處罰

第二十二條 婚姻登記機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)婚姻當(dāng)事人有違反婚姻法的行為，或在登記時(shí)弄虛作假，騙取婚姻證書(結(jié)婚證書、離婚證書、復(fù)婚證書)的，應(yīng)宣布該項(xiàng)婚姻無效，收回婚姻證書;拒不交回婚姻證書的，由婚姻登記機(jī)關(guān)向婚姻當(dāng)事人所在單位和居住地公安派出所發(fā)出繳銷婚姻登記的書面通知，責(zé)令交回婚姻證書，并對(duì)當(dāng)事人給予批評(píng)教育。觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第二十三條 婚姻登記員在辦理婚姻登記時(shí)，徇私舞弊，收受賄賂，涂改戶口及有關(guān)證件的，應(yīng)視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或行政處分;觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

對(duì)于當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的違法婚姻登記，婚姻登記員有權(quán)拒絕。對(duì)該領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)追究責(zé)任。

第二十四條 婚姻登記員出具假證，私自銷毀，涂改檔案材料的，應(yīng)調(diào)離該工作崗位，并給予行政處分。

第二十五條 對(duì)不登記而同居的非法婚姻，處以二百元至五百元罰款并動(dòng)員其分居，待符合婚姻條件時(shí)，再辦理登記手續(xù)。

罰款一律上繳當(dāng)?shù)刎?cái)政。

第九章 附則

第二十六條 本細(xì)則由省民政廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十七條 本細(xì)則從發(fā)布之日起施行。本省過去有關(guān)規(guī)定與本細(xì)則相抵觸的，執(zhí)行本細(xì)則。

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第四篇：中共貴州省委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用辦法

中共貴州省委關(guān)于

印發(fā)《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部

選拔任用工作辦法》的通知

各市、自治州、地區(qū)、縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委，省委各部委，省級(jí)國家機(jī)關(guān)各部門黨組（黨委），省軍區(qū)、省武警總隊(duì)黨委，各人民團(tuán)體黨組：

省委同意《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

中共貴州省委

2006年6月16日

（此件發(fā)至縣，加發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部

選拔任用工作辦法

第一章 總 則

第一條

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，建立科學(xué)規(guī)范的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)選拔選拔任用制度，形成富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，推進(jìn)干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，建設(shè)一支高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持社會(huì)主義榮辱觀，高素質(zhì)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，保證黨的基本路線的全面貫徹執(zhí)行和建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的順利發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中華人民共和國公務(wù)員法》和有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條

選拔任用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持下列原則：

（一）黨管干部原則；

（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；

（三）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；

（四）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（五）民主集中制原則；

（六）依法辦事原則；

第三條

選拔任用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須符合把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，全心全意為人民服務(wù)，具有領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)能力，結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體的要求。

選拔任用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須在規(guī)定職數(shù)范圍內(nèi)進(jìn)行。應(yīng)當(dāng)注重選拔任用優(yōu)秀年輕干部、少數(shù)民族干部和婦女干部。

第四條

本辦法適用于選拔任用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委（黨工委）、人大、政府（辦事處）領(lǐng)導(dǎo)成員和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）紀(jì)委（紀(jì)工委）、人民武裝部、政法委的主要領(lǐng)導(dǎo)成員。

第五條

縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委及其組織部，負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施。

第二章 選拔任用條件

第六條

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

（一）具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。

（二）具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，立志改革開放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會(huì)主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，做出實(shí)績(jī)。

（三）堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同本地實(shí)際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對(duì)形式主義。

（四）有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。

（五）正確行使人民賦予的權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，反對(duì)官僚主義，反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。

（六）堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于集中正確意見，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。

第七條

提拔擔(dān)任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備下列資格：

（一）應(yīng)當(dāng)具備《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員條件。

（二）一般應(yīng)當(dāng)具有三年以上工齡。

（三）一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?。

（四）擔(dān)任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政正職，應(yīng)當(dāng)在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）副職或副科（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位工作兩年以上。

（五）應(yīng)當(dāng)經(jīng)過黨校、行政院校或者組織（人事）部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)三年內(nèi)累計(jì)一個(gè)月以上的培訓(xùn)，確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。

（六）身體健康。

（七）擔(dān)任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)符合《中國共產(chǎn)黨章程》及有關(guān)規(guī)定、要求。

第八條

特別優(yōu)秀的年輕干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級(jí)提拔，越級(jí)提拔只能越一級(jí)。破格提拔或越級(jí)提拔應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)市（州、地）黨委組織部同意。

第九條

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部可以從黨政機(jī)關(guān)選拔任用，也可以從黨政機(jī)關(guān)以外選拔任用。從黨政機(jī)關(guān)以外選拔任用的，應(yīng)在縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委討論決定前征得市（州、地）黨委組織部同意。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般應(yīng)當(dāng)從后備干部中選拔。

第三章 民主推薦 第十條

選拔任用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對(duì)象。民主推薦包括會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦。民主推薦的結(jié)果在一年內(nèi)有效。

第十一條

領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照領(lǐng)導(dǎo)班子職位的設(shè)置全額定向推薦；個(gè)別提拔任職，按照擬任職位推薦。

第十二條

領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦由下列人員參加：

（一）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、人大、政府的領(lǐng)導(dǎo)成員和紀(jì)委、人民武裝部、政法委的主要領(lǐng)導(dǎo)成員；

（二）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)負(fù)責(zé)人；

（三）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府辦事機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、縣（市、區(qū)、特區(qū)）工作部門和單位派駐鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人；

（四）行政村（社區(qū)、居委會(huì)）黨組織主要負(fù)責(zé)人、行政村委會(huì)（社區(qū)、居委會(huì)）主要負(fù)責(zé)人；

（五）其他需要參加的人員。

第十三條

領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦由縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委組織部主持，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：

（一）召開推薦會(huì)，公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍，提供干部名冊(cè)，提出有關(guān)要求；

（二）填寫推薦票，進(jìn)行個(gè)別談話；

（三）對(duì)推薦票進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，綜合分析；

（四）向縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委匯報(bào)推薦情況。

第十四條

個(gè)別提拔擔(dān)任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，參照本辦法第十二條和第十三條的規(guī)定執(zhí)行。

第十五條

領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，由縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委組織部根據(jù)民主推薦情況，提出考察對(duì)象建議名單，經(jīng)與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委溝通后，研究確定考察對(duì)象。對(duì)擬提拔任用的人選考察對(duì)象，在本辦法第十二條所列人員范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

個(gè)別提拔擔(dān)任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，由縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委組織部在民主推薦的基礎(chǔ)上，研究確定考察對(duì)象。

考察對(duì)象人數(shù)一般應(yīng)當(dāng)多于擬任職務(wù)人數(shù)。

第十六條

確定考察對(duì)象時(shí)，應(yīng)當(dāng)把民主推薦的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，同時(shí)防止簡(jiǎn)單地以票取人。

第十七條

個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名。經(jīng)縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委組織部審核后，按照規(guī)定程序進(jìn)行民主推薦。所推薦人選不是所在單位多數(shù)群眾擁護(hù)的，不得列為考察對(duì)象。

第十八條

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委（黨工委）、政府（辦事處）工作特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，可以由組織推薦提名，作為考察對(duì)象。

第四章 考 察 第十九條

對(duì)確定的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)成員人選考察對(duì)象，由縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委組織部進(jìn)行嚴(yán)格考察。

第二十條

考察鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，結(jié)合公務(wù)員平時(shí)考核和定期考核的情況，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉，注重考察工作實(shí)績(jī)。

考察鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選時(shí)，應(yīng)當(dāng)全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀要求，按照中央、省委規(guī)定，由縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委根據(jù)不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，制定具體考察標(biāo)準(zhǔn)。

第二十一條

考察鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：

（一）組織考察組，制定考察工作方案；

（二）同考察對(duì)象所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）或單位黨委（黨工委、黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員就考察工作方案溝通情況，征求意見；

（三）根據(jù)考察對(duì)象的不同情況，通過適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)發(fā)布干部考察預(yù)告；

（四）采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、查閱資料、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方法，廣泛深入地了解情況；

（五）綜合分析考察情況，按照科學(xué)發(fā)展觀要求對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，同考察對(duì)象所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）或單位黨委（黨工委、黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員交換意見；

（六）考察組根據(jù)考察情況，研究提出領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整充實(shí)的初步方案，向縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委組織部匯報(bào)，經(jīng)縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委組織部集體研究提出任用建議方案，向縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委報(bào)告。

第二十二條

考察鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員擬任人選，考察對(duì)象在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的，個(gè)別談話和征求意見的范圍一般為：

（一）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委（黨工委）、人大、政府（辦事處）的領(lǐng)導(dǎo)成員和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）紀(jì)委（紀(jì)工委）、人民武裝部、政法委的主要領(lǐng)導(dǎo)成員；

（二）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)負(fù)責(zé)人；

（三）考察對(duì)象分管工作范圍的機(jī)關(guān)工作人員及聯(lián)系的行政村（社區(qū)、居委會(huì)）黨組織主要負(fù)責(zé)人、行政村委會(huì)（社區(qū)、居委會(huì)）主要負(fù)責(zé)人和事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人；

（四）其他有關(guān)人員。

考察對(duì)象在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）以外的，個(gè)別談話和征求意見的范圍一般為：

（一）考察對(duì)象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員；

（二）考察對(duì)象所在單位中層干部及分管工作范圍的工作人員；

（三）其他有關(guān)人員。

第二十三條

考察鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)當(dāng)征求縣（市、區(qū)、特區(qū)）紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門）和所在單位紀(jì)檢（監(jiān)察）部門的意見，對(duì)需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，應(yīng)當(dāng)委托審計(jì)部門按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審計(jì)。

第二十四條

考察鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須形成書面考察材料，建立考察文書檔案。已經(jīng)提拔任職的，考察材料歸入本人檔案?？疾觳牧媳仨殞憣?shí)，客觀、公正地評(píng)價(jià)干部，全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對(duì)象的情況，包括下列內(nèi)容：

（一）德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)；

（二）主要缺點(diǎn)和不足；

（三）民主推薦、民主測(cè)評(píng)等情況。

第二十五條

縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委組織部派出的考察組由兩名以上成員組成?？疾烊藛T應(yīng)當(dāng)具有較高素質(zhì)和相應(yīng)資格?？疾旖M負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)由思想政治素質(zhì)好、有較豐富工作經(jīng)驗(yàn)并熟悉干部工作的人員擔(dān)任。

實(shí)行干部考察工作責(zé)任制?？疾旖M必須堅(jiān)持原則，公道正派，深入細(xì)致，如實(shí)反映考察情況和意見，并對(duì)考察材料負(fù)責(zé)。

第二十六條

考察中了解到的考察對(duì)象的表現(xiàn)情況，一般由考察組向考察對(duì)象所在單位黨委（黨工委、黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員和本人反饋。

第五章 醞 釀

第二十七條

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，在考察前或討論決定前，應(yīng)當(dāng)充分醞釀。第二十八條

醞釀應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)職位和擬任人選的不同情況，分別在縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中進(jìn)行。

非中共黨員擬任人選，應(yīng)當(dāng)征求縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委統(tǒng)戰(zhàn)部和有關(guān)方面的意見。

第六章 討論決定

第二十九條

選拔任用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，由縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委集體討論作出決定，或者決定提出推薦、提名的意見。

第三十條

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委（黨工委）、政府（辦事處）領(lǐng)導(dǎo)班子正職的擬任人選和推薦人選，由縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委常委會(huì)提名，黨的委員會(huì)全體會(huì)議審議，進(jìn)行無記名投票表決；黨的委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間，由黨委常委會(huì)作出決定，決定前應(yīng)當(dāng)征求全委會(huì)成員的意見。

第三十一條

縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委討論決定鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上的成員到會(huì)，并保證與會(huì)成員有足夠時(shí)間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。與會(huì)成員對(duì)任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)發(fā)表同意、不同意或者緩議等明確意見。在充分討論的基礎(chǔ)上，采取口頭表決、舉手表決或者無記名投票等方式進(jìn)行表決。對(duì)意見分歧較大或者有重大問題不清楚的，應(yīng)當(dāng)暫緩表決。對(duì)影響作出決定的問題，會(huì)后應(yīng)當(dāng)及時(shí)查清，避免久拖不決。

縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委超過半數(shù)成員同意后方可進(jìn)行。第三十二條

縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委討論決定鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：

（一）縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委分管干部工作的領(lǐng)導(dǎo)成員或者組織部門負(fù)責(zé)人，逐個(gè)介紹領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況；

（二）參加會(huì)議人員進(jìn)行討論；

（三）進(jìn)行表決，以縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委應(yīng)到會(huì)成員超過半數(shù)同意形成決定。

第三十三條

需要報(bào)市（州、地）黨委組織部審批的擬任免干部，應(yīng)當(dāng)呈報(bào)縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委的請(qǐng)示并附干部任免審批表、干部考察材料、本人檔案和黨委會(huì)議紀(jì)要、討論紀(jì)錄、民主推薦材料。市（州、地）黨委組織部對(duì)呈報(bào)的材料應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審查。

第三十四條

需要報(bào)市（州、地）黨委組織部備案的干部，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)備案。

第七章 任 職

第三十五條

實(shí)行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。提拔擔(dān)任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，除在換屆考察時(shí)已進(jìn)行過公示的人選外，在縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委討論決定后、下發(fā)任職通知前，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示期一般為七天。公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。

第三十六條

提拔擔(dān)任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）非選舉產(chǎn)生的副鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，實(shí)行任職試用期制度，試用期為一年。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按試任前職級(jí)安排工作。

第三十七條

對(duì)決定任用的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，由縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委指定專人同本人談話。

第三十八條

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職時(shí)間，按照下列時(shí)間計(jì)算：

（一）由縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委決定任職的，自黨委決定之日起計(jì)算；

（二）由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨的代表大會(huì)、人民代表大會(huì)選舉的，自當(dāng)選之日起計(jì)算；

（三）由縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委向同級(jí)政府提名由政府任命的，自政府任命之日起計(jì)算。

第八章 依法推薦和提名

第三十九條

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆時(shí)，黨委書記、副書記、委員候選人，紀(jì)委書記、副書記、委員候選人，根據(jù)縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委提名意見，由上屆鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委提出，按照有關(guān)規(guī)定選舉產(chǎn)生。第四十條

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民代表大會(huì)推薦需要由人民代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)事先向人民代表大會(huì)臨時(shí)黨組織和人大代表中的黨員介紹黨委的推薦意見。人民代表大會(huì)的臨時(shí)黨組織及人大代表中的黨員。應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹黨委推薦意見，帶頭依法辦事，正確履行職責(zé)。

第四十一條

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民代表大會(huì)推薦人民代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)根據(jù)縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委的推薦意見，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委名義向人民代表大會(huì)提交推薦書，介紹所推薦人選的有關(guān)情況，說明推薦理由。

第四十二條 縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委向同級(jí)政府提名由政府任命的街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)成員人選，在黨委討論決定之后，由政府任命。

第四十三條

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委推薦的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民代表大會(huì)選舉前，如果人大代表對(duì)所推薦人選提出不同意見，黨委應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究，并作出必要的解釋或者說明。如果發(fā)現(xiàn)有事實(shí)依據(jù)、足以影響選舉的問題，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委應(yīng)當(dāng)向縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委報(bào)告，經(jīng)同意后可以建議人民代表大會(huì)按照規(guī)定的程序暫緩選舉，也可以重新推薦人選。

第四十四條

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委推薦、由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民代表大會(huì)選舉的領(lǐng)導(dǎo)干部人選落選后，根據(jù)工作需要和本人條件，可以推薦為其他職務(wù)人選，也可以在下一次人民代表大會(huì)上再次推薦為同一職務(wù)人選。兩次未獲通過的，不再推薦為本地同一職務(wù)人選。

第九章 公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗

第四十五條

公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的方式之一，公開選拔面向社會(huì)進(jìn)行；競(jìng)爭(zhēng)上崗在本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）范圍內(nèi)進(jìn)行，也可根據(jù)工作需要，在本縣（市、區(qū)、特區(qū)）范圍內(nèi)進(jìn)行。

通過公開選拔確定的擬任用人選，不是公務(wù)員的，應(yīng)征得市（州、地）黨委組織部同意。參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員應(yīng)當(dāng)為公務(wù)員。

第四十六條

報(bào)名參加公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗人員的基本條件和資格，應(yīng)當(dāng)符合本辦法第六條和第七條的規(guī)定。

第四十七條

公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作在縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委組織部組織實(shí)施，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：

（一）公布職位、報(bào)考人員的資格條件、基本程序和方法等；

（二）報(bào)名與資格審查；

（三）統(tǒng)一考試（競(jìng)爭(zhēng)上崗須進(jìn)行民主測(cè)評(píng)）；

（四）組織考察，研究提出人選方案；

（五）黨委討論決定；

（六）按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理任職手續(xù)。

第十章 交流、回避

第四十八條

實(shí)行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度。

（一）交流的對(duì)象主要是：因工作需要交流的；需要通過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的；在一個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作時(shí)間較長(zhǎng)的；按照規(guī)定需要回避的；因其他原因需要交流的。

交流的重點(diǎn)是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委（黨工委）、政府（辦事處）、紀(jì)委（紀(jì)工委）主要領(lǐng)導(dǎo)成員。

（二）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委（黨工委）、政府（辦事處）領(lǐng)導(dǎo)成員在同一職位上任職滿十年的，必須交流。

同一鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的黨政正職一般不同時(shí)易地交流。

（三）交流的干部接到任職通知后，應(yīng)當(dāng)在縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委或者組織部門限定的時(shí)間內(nèi)到任。

（四）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員原則上應(yīng)當(dāng)任滿一屆。

第四十九條

實(shí)行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。有上列親屬關(guān)系的，一般不得在同一鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）從事組織、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)工作。

擔(dān)任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般不得在本人成長(zhǎng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）任職。

第五十條

實(shí)行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作回避制度?？h（市、區(qū)、特區(qū)）黨委及其組織部門討論干部任免，涉及與會(huì)人員本人及其親屬的，本人必須回避。

干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的，本人必須回避。

第十一章 免職、辭職、降職

第五十一條

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職：

（一）達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的；

（二）在考核、干部考察中，民主測(cè)評(píng)不稱職票超過三分之

一、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的。

（三）因工作需要或者其他原因，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的。

第五十二條

實(shí)行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度。辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。辭職手續(xù)依照法律或者有關(guān)規(guī)定程序辦理。

第五十三條

因公辭職，是指鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)干部因工作需要變動(dòng)職務(wù)，依照法律規(guī)定，向本級(jí)人民代表大會(huì)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第五十四條

自愿辭職，是指鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）領(lǐng)導(dǎo)干部因個(gè)人或者其他原因，自行提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。自愿辭職，必須寫出書面申請(qǐng)，報(bào)縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委審批?？h（市、區(qū)、特區(qū)）黨委應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)書之日起三個(gè)月內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不利擅離職守；擅自離職的，給予紀(jì)律處分。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，不得提出辭職：

（一）重要公務(wù)尚未處理完畢，須由本人繼續(xù)處理的；

（二）正在接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門）、司法機(jī)關(guān)調(diào)查或者審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

（三）有其他特殊原因的。

第五十五條

引咎辭職，是指鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對(duì)重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動(dòng)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第五十六條

責(zé)令辭職，是指縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委及其組織部門根據(jù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的表現(xiàn)，認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，通過一定程序責(zé)令其辭去責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。拒不辭職的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。

第五十七條 實(shí)行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部降職制度。

因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)降職使用。降職使用的干部，其待遇按照新任職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第五十八條

引咎辭職、責(zé)令辭職、降職的干部，在新的崗位工作一年以上，實(shí)績(jī)突出，符合提拔任用條件的，可以按照有關(guān)規(guī)定，重新?lián)位蛘咛岚螕?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第十二章 紀(jì)律和監(jiān)督

第五十九條

選拔任用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)格執(zhí)行本辦法的各項(xiàng)規(guī)定，并遵守下列紀(jì)律：

（一）不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級(jí)待遇；

（二）不準(zhǔn)以書記辦公室、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式，代替黨委會(huì)集體討論決定干部任免；

（三）不準(zhǔn)臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免；

（四）不準(zhǔn)個(gè)人決定干部任免，個(gè)人不能改變黨委會(huì)集體作出的干部任免決定；

（五）不準(zhǔn)拒不執(zhí)行上級(jí)調(diào)動(dòng)、交流領(lǐng)導(dǎo)干部的決定；

（六）不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔身邊工作人員；

（七）不準(zhǔn)在機(jī)構(gòu)變動(dòng)和主要領(lǐng)導(dǎo)成員工作調(diào)動(dòng)時(shí)，突擊提拔調(diào)整干部，或者干部在調(diào)離后，干預(yù)原任職單位的干部選拔任用。

（八）不準(zhǔn)在選舉中進(jìn)行違反黨的紀(jì)律、法律規(guī)定和有關(guān)章程的活動(dòng)。

（九）不準(zhǔn)在干部考察中隱瞞、歪曲事實(shí)真相，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況；

（十）不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，或者打擊報(bào)復(fù)。第六十條

縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委對(duì)違反本辦法規(guī)定的干部任免事項(xiàng)，不予批準(zhǔn)；已經(jīng)作出的干部任免決定一律無效，由市（州、地）黨委或者組織部門責(zé)成縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委按照干部管理權(quán)限予以糾正，并按照規(guī)定對(duì)主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人作出組織處理或者紀(jì)律處分。

對(duì)無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定就地免職或者降職使用。

第六十一條

實(shí)行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，追究主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。

第六十二條 縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委及其組織部門對(duì)干部選拔任用工作和貫徹執(zhí)行本辦法的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，受理有關(guān)干部選拔任用工作的舉報(bào)、申訴，制止、糾正違反本辦法的行為，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人提出處理意見或者處理建議。

縣（市、區(qū)、特區(qū)）紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門）按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第六十三條

建立縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委組織部與紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門）等有關(guān)單位聯(lián)席會(huì)議制度，就加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，溝通信息、交流情況，提出意見和建議。聯(lián)席會(huì)議由組織部門召集。

第六十四條

實(shí)行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督責(zé)任制。凡本地用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強(qiáng)烈以及違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的，應(yīng)當(dāng)追究縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委主要領(lǐng)導(dǎo)成員和分管領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任。

第六十五條

縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委及其組織部門在干部選拔任用工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行本辦法，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。下級(jí)機(jī)關(guān)和黨員、干部、群眾，對(duì)選拔任用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）領(lǐng)導(dǎo)干部工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，有權(quán)向上級(jí)黨委及其組織部門、紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門）舉報(bào)、申訴，受理部門和機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定核實(shí)處理。

第十三章 附 則

第六十六條

選拔任用縣（市、區(qū)、特區(qū)）直屬單位科（局）級(jí)及其相當(dāng)職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部，其基本條件和資格參照本辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六十七條

本辦法由中共貴州省委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第六十八條

本辦法自發(fā)布之日起施行。《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行辦法》同時(shí)廢止。

第五篇：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）

第一條 為加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用行為，防止和糾正用人上不正之風(fēng)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》，制定本辦法。

第二條 黨委（黨組）組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)本級(jí)黨委管理的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的報(bào)告工作，并負(fù)責(zé)審核下一級(jí)組織（人事）部門報(bào)告的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)。

第三條 在干部選拔任用工作中有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照要求書面報(bào)告上一級(jí)組織（人事）部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行：

（一）在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時(shí)確因工作需要提拔、調(diào)整干部的；

（二）越級(jí)提拔干部的；

（三）黨委、政府及其工作部門個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名作為考察對(duì)象的；

（四）市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到３年進(jìn)行調(diào)整的；

（五）其他應(yīng)當(dāng)事先報(bào)批的事項(xiàng)。

本條第（四）項(xiàng)需要報(bào)經(jīng)更上一級(jí)組織（人事）部門批復(fù)同意。報(bào)告內(nèi)容包括提拔調(diào)整干部的原由，擬提拔調(diào)整對(duì)象個(gè)人情況、任用意向，職數(shù)配備以及其他需要說明的情況。

第四條 在干部選拔任用工作中有下列情形之一的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織（人事）部門的意見：

（一）破格提拔干部的；

（二）除領(lǐng)導(dǎo)班子換屆外，一批集中調(diào)整干部數(shù)量較大的（具體數(shù)量界限由各級(jí)組織人事部門根據(jù)實(shí)際確定）；

（三）領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位（系統(tǒng)）內(nèi)提拔任用，或者在領(lǐng)導(dǎo)干部所在地區(qū)提拔擔(dān)任下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的；

（四）領(lǐng)導(dǎo)干部的秘書等身邊工作人員提拔任用的；

（五）領(lǐng)導(dǎo)干部因被問責(zé)受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿擬重新任用的；

（六）超過任職年齡或者規(guī)定任期需要繼續(xù)留任的；

（七）其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。

本條第（三）項(xiàng)所稱領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬，是指與領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員。

征求意見應(yīng)當(dāng)以書面形式事前函報(bào)上一級(jí)組織（人事）部門，隨函附報(bào)擬提拔任用干部的《干部任免審批表》、考察材料等。

第五條 上級(jí)組織（人事）部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定審核報(bào)告事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在１５個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)答復(fù)，不得提交黨委（黨組）會(huì)議討論決定相關(guān)任用事項(xiàng)。黨委（黨組）會(huì)議討論研究有關(guān)干部任用時(shí)，本級(jí)組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)告征求意見的情況。

第六條 凡違反本辦法作出的干部任用決定，應(yīng)當(dāng)予以糾正，并按照規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第七條 工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體和國有企事業(yè)單位參照本辦法執(zhí)行。

第八條 本辦法由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。

第九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部

選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法(試行)

第一條 為加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的民主監(jiān)督,提高選人用人公信度,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》,制定本辦法。

第二條 地方黨委常委會(huì)每年向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí),要專題報(bào)告干部選拔任用工作情況,并在一定范圍內(nèi)接受對(duì)本級(jí)黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議(以下簡(jiǎn)稱“一報(bào)告兩評(píng)議”)。

第三條 “一報(bào)告兩評(píng)議”一般安排在當(dāng)年年底或者次年年初的全委(擴(kuò)大)會(huì)上進(jìn)行,可以與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部總結(jié)或者考核結(jié)合進(jìn)行。下列人員參加民主評(píng)議:

(一)全委會(huì)成員;(二)本級(jí)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員;

(三)本級(jí)紀(jì)委常委會(huì)成員;

(四)本級(jí)人民法院、人民檢察院、黨委工作部門、政府工作部門、人民團(tuán)體及本級(jí)黨委、政府派出機(jī)構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)成員;

(五)下一級(jí)黨委和政府的主要領(lǐng)導(dǎo)成員;

(六)其他需要參加的人員。

第四條 黨委負(fù)責(zé)人代表常委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作。干部選拔任用工作專題報(bào)告可作為單獨(dú)的報(bào)告,也可作為常委會(huì)工作報(bào)告的一個(gè)專項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)告一般包括下列內(nèi)容:

(一)選拔任用干部的總體情況;

(二)貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況;

(三)創(chuàng)新選人用人措施和辦法,建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制的情況;

(四)整治用人上不正之風(fēng)的情況(包括上評(píng)議整改措施落實(shí)情況);

(五)存在的主要問題和改進(jìn)的措施;

(六)其他需要報(bào)告的情況。

第五條 參加評(píng)議人員采取無記名方式填寫《干部選拔任用工作民主評(píng)議表》和《新選拔任用干部民主評(píng)議表》。新選拔任用干部民主評(píng)議的對(duì)象包括近一年內(nèi)選拔任用的下列人員:

(一)下一級(jí)黨委、政府正職領(lǐng)導(dǎo)干部;

(二)本級(jí)黨委、政府工作部門正職領(lǐng)導(dǎo)干部;

(三)由本級(jí)黨委管理的其他正職領(lǐng)導(dǎo)干部;

(四)破格提拔(含越級(jí)提拔)的由本級(jí)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部;

(五)其他提拔擔(dān)任重要崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部(具體評(píng)議對(duì)象由上級(jí)黨委組織部門根據(jù)實(shí)際情況確定)。

地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆時(shí),可以只對(duì)本級(jí)黨委新提拔的正職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議。

第六條 “一報(bào)告兩評(píng)議”由上級(jí)黨委組織部門會(huì)同本級(jí)黨委組織實(shí)施。本級(jí)黨委組織部門應(yīng)當(dāng)提前將開展“一報(bào)告兩評(píng)議”的具體安排報(bào)告上級(jí)黨委組織部門。民主評(píng)議表的收集、統(tǒng)計(jì)由上級(jí)黨委組織部門負(fù)責(zé),本級(jí)黨委組織部門配合做好有關(guān)工作。上級(jí)黨委組織部門或者巡視組本已經(jīng)對(duì)該地區(qū)干部選拔任用工作進(jìn)行過檢查和民主評(píng)議的,經(jīng)報(bào)上級(jí)黨委組織部門同意,可不再進(jìn)行民主評(píng)議。

第七條 “一報(bào)告兩評(píng)議”結(jié)束后,上級(jí)黨委組織部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)反饋民主評(píng)議結(jié)果。黨委常委會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)民主評(píng)議結(jié)果進(jìn)行分析,研究提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的措施,并采取適當(dāng)方式向全委會(huì)成員通報(bào)干部選拔任用工作民主評(píng)議結(jié)果和相關(guān)整改措施。

第八條 根據(jù)民主評(píng)議結(jié)果,上級(jí)黨委組織部門對(duì)民主評(píng)議滿意度高、工作成績(jī)突出的,要予以表揚(yáng);對(duì)民主評(píng)議滿意度明顯偏低、干部群眾反映強(qiáng)烈的,經(jīng)組織考核認(rèn)定后,按照規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任,并督促進(jìn)行整改。對(duì)民主評(píng)議滿意度明顯偏低、干部群眾意見集中的干部,本級(jí)黨委組織部門應(yīng)當(dāng)對(duì)其選拔任用情況作出說明,并進(jìn)行相應(yīng)的教育和處理。

第九條 開展“一報(bào)告兩評(píng)議”應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律。不準(zhǔn)弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況,不準(zhǔn)干擾參加評(píng)議人員表達(dá)真實(shí)看法,不準(zhǔn)更改、偽造民主評(píng)議結(jié)果,不得以征求意見等方式代替民主評(píng)議。

第十條 各級(jí)黨委、政府工作部門和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體以及國有企事業(yè)單位黨委(黨組)參照本辦法的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部總結(jié)或者考核開展“一報(bào)告兩評(píng)議”。

第十一條 本辦法由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。

第十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

市縣黨委書記履行干部選拔任用工作

職責(zé)離任檢查辦法（試行）

第一條 為促進(jìn)市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）黨委書記（以下簡(jiǎn)稱市縣黨委書記）認(rèn)真履行干部選拔任用工作職責(zé)，提高選人用人質(zhì)量，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》，制定本辦法。

第二條 市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查，是指市縣黨委書記因提拔使用、平級(jí)交流、到齡退休等原因即將離任時(shí)，由上級(jí)黨委組織部門對(duì)其任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進(jìn)行檢查。

第三條 對(duì)因擬提拔使用即將離任的市縣黨委書記的檢查，一般結(jié)合干部考察進(jìn)行，由上級(jí)黨委組織部門派出的干部考察組負(fù)責(zé)實(shí)施。

第四條 對(duì)因平級(jí)交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書記的檢查，按照干部管理權(quán)限由上級(jí)黨委組織部門干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第五條 對(duì)即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況，重點(diǎn)檢查下列內(nèi)容：

（一）任職期間貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況；

（二）任職期間市縣黨委選拔任用的干部的情況；

（三）任職期間本地區(qū)用人風(fēng)氣的情況；

（四）任職期間遵守組織人事紀(jì)律的情況特別是離任前有無突擊提拔調(diào)整干部的情況；

（五）任職期間加強(qiáng)干部監(jiān)督管理工作的情況；

（六）其他應(yīng)當(dāng)檢查的情況。

第六條 離任檢查一般按下列程序進(jìn)行：

（一）即將離任的市縣黨委書記報(bào)告任職期間第五條所列情況；

（二）在一定范圍內(nèi)對(duì)即將離任的市縣黨委書記任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)情況和市縣黨委近期新任用的干部進(jìn)行民主評(píng)議；

（三）通過個(gè)別訪談、召開座談會(huì)、受理舉報(bào)等方式聽取干部群眾意見；

（四）查閱干部任免相關(guān)材料；

（五）向下達(dá)檢查任務(wù)的黨委組織部門報(bào)告檢查情況；

（六）向被檢查的市縣黨委書記反饋檢查結(jié)果。

市縣黨委集中換屆時(shí)，對(duì)擬提拔使用的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)的離任檢查，除本條第（一）、（二）項(xiàng)外，其他程序可以結(jié)合考察工作適當(dāng)簡(jiǎn)化。

第七條 對(duì)擬提拔使用的市縣黨委書記的民主評(píng)議，參加人員范圍與考察時(shí)的參加民主測(cè)評(píng)人員范圍一致。對(duì)因平級(jí)交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書記的民主評(píng)議，一般由下列人員參加：

（一）全委會(huì)成員；

（二）本級(jí)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；

（三）本級(jí)紀(jì)委常委會(huì)成員；

（四）本級(jí)人民法院、人民檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員；

（五）其他需要參加的人員。

第八條 檢查結(jié)果作為評(píng)價(jià)、使用市縣黨委書記的重要依據(jù)。對(duì)民主評(píng)議中履行干部選拔任用工作職責(zé)總體評(píng)價(jià)“滿意”、“基本滿意”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足三分之二，或者用人風(fēng)氣總體評(píng)價(jià)“好”、“較好”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足三分之二的人員，經(jīng)組織考核認(rèn)定，要采取相應(yīng)的組織處理措施，其中擬提拔使用的，應(yīng)當(dāng)取消其資格。擬提拔使用干部的考察材料中應(yīng)當(dāng)反映檢查情況和民主評(píng)議結(jié)果。

第九條 檢查發(fā)現(xiàn)即將離任的市縣黨委書記任職期間存在嚴(yán)重違反干部選拔任用工作規(guī)定問題的，以及在干部選拔任用工作中不履行或者不正確履行職責(zé)導(dǎo)致用人失察失誤、造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的，要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任，給予相應(yīng)的組織處理或者紀(jì)律處分，對(duì)于擬提拔使用的，先取消其提拔資格，再視情況作進(jìn)一步處理。對(duì)于在新任用的干部民主評(píng)議中滿意度明顯偏低的干部，市縣黨委書記應(yīng)當(dāng)就其任用情況作出說明?？疾旖M或者檢查組應(yīng)當(dāng)對(duì)其任用過程進(jìn)行調(diào)查了解。

第十條 各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部門可根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。黨政機(jī)關(guān)直屬單位黨組（黨委）書記的離任檢查，可參照本辦法執(zhí)行。

第十一條 本辦法由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。

第十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）

第一條 為保證黨的干部路線方針政策的貫徹執(zhí)行，防止用人失察失誤，嚴(yán)肅處理干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國公務(wù)員法》等國家法律法規(guī)，制定本辦法。

第二條 對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行責(zé)任追究，堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)，實(shí)事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合，嚴(yán)格要求、違規(guī)必究的原則。

第三條 黨委（黨組）及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門按照職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行責(zé)任追究。

第四條 在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任：

（一）違反干部任免程序和規(guī)定，個(gè)人指定提拔、調(diào)整人選的；

（二）臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免的；

（三）不按照規(guī)定召開黨委（黨組）會(huì)議討論決定干部任免的；

（四）個(gè)人決定干部任免或者個(gè)人改變黨委（黨組）會(huì)議集體作出的干部任免決定的；

（五）突擊提拔、調(diào)整干部的；

（六）違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或者提高干部職級(jí)待遇的；

（七）授意、指使、強(qiáng)令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門對(duì)選人用人問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及按照有關(guān)規(guī)定作出處理的；

（八）違反干部選拔任用工作規(guī)定，導(dǎo)致用人失察失誤，造成惡劣影響的；

（九）本地區(qū)本部門用人上不正之風(fēng)嚴(yán)重，干部群眾反映強(qiáng)烈以及對(duì)違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的；

（十）有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。在發(fā)生突發(fā)重大自然災(zāi)害、群體性事件及其他緊急情況下，經(jīng)上一級(jí)黨組織批準(zhǔn)的用人行為，不列入責(zé)任追究范圍，但事后應(yīng)當(dāng)履行有關(guān)干部任免程序，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

第五條 在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員的責(zé)任：

（一）不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進(jìn)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)的；

（二）不如實(shí)向黨委（黨組）報(bào)告民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察等情況的；

（三）不按照規(guī)定征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)擬任人選的意見，或者不如實(shí)向黨委（黨組）報(bào)告紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見建議的；

（四）不按照規(guī)定向上級(jí)組織人事部門報(bào)告干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的；

（五）對(duì)反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反規(guī)定選拔任用干部問題不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及核實(shí)后不按照有關(guān)規(guī)定作出處理的；

（六）對(duì)本地區(qū)本部門領(lǐng)導(dǎo)成員違反干部選拔任用工作規(guī)定的行為不提出反對(duì)意見的；

（七）不按照有關(guān)規(guī)定對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，整治用人上不正之風(fēng)工作不力，干部群眾反映強(qiáng)烈的；

（八）有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。第六條 在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任：

（一）更改、偽造民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果的；

（二）不按照規(guī)定的程序和范圍進(jìn)行考察的；

（三）對(duì)反映考察對(duì)象問題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)或者不如實(shí)報(bào)告的；

（四）隱瞞、歪曲、泄露考察情況的；

（五）接受考察對(duì)象或者考察對(duì)象請(qǐng)托人的禮品、禮金、有價(jià)證券或者支付憑證等財(cái)物，參加考察對(duì)象或者考察對(duì)象請(qǐng)托人安排的消費(fèi)活動(dòng)，以及接受考察對(duì)象所在單位特殊接待的；

（六）不認(rèn)真審核干部檔案，導(dǎo)致干部信息不準(zhǔn)確，造成嚴(yán)重后果的；

（七）按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避的；

（八）有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。第七條 在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任：

（一）不如實(shí)向組織人事部門回復(fù)掌握的有關(guān)擬任人選遵守黨紀(jì)政紀(jì)情況的；

（二）不按照有關(guān)規(guī)定對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查的；

（三）對(duì)發(fā)現(xiàn)的干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為不進(jìn)行調(diào)查處理的；

（四）對(duì)反映擬任人選問題的性質(zhì)嚴(yán)重、線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)不按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的。

第八條 在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任：

（一）在個(gè)別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的；

（二）在干部選拔任用工作中營私舞弊，收受或者給予他人財(cái)物，安排或者接受他人安排的消費(fèi)活動(dòng)的；

（三）利用職務(wù)便利違反規(guī)定干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的；

（四）要求提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員的；

（五）在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動(dòng)的；

（六）泄露民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定等有關(guān)情況的；

（七）故意向干部選拔任用問題調(diào)查部門提供虛假信息或者不實(shí)材料的；

（八）有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。第九條 在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作民主評(píng)議、民意調(diào)查中，本地區(qū)本部門群眾滿意度明顯偏低、選人用人方面問題突出、干部群眾反映強(qiáng)烈的，經(jīng)組織考核認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)追究負(fù)有責(zé)任的黨委（黨組）和組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。第十條 有本辦法所列應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育或者責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重或者群眾反映強(qiáng)烈、造成惡劣影響的，給予組織處理。組織處理的方式包括調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等。組織處理的情況，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

有本辦法第八條第（五）項(xiàng)所列情形，已列為考察對(duì)象或者提拔人選的，應(yīng)當(dāng)首先將其排除出考察對(duì)象或者取消其提拔資格，再按照本條前款規(guī)定作出處理。

第十一條 有本辦法所列應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形，應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)處分；應(yīng)當(dāng)追究政紀(jì)責(zé)任的，建議有關(guān)機(jī)關(guān)依照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第十二條 組織處理和紀(jì)律處分可以單獨(dú)使用，也可以同時(shí)使用。

第十三條 組織人事部門對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報(bào)或者新聞媒體反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題必須進(jìn)行調(diào)查處理，也可會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在受理舉報(bào)、查辦案件等工作中發(fā)現(xiàn)的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。處理情況應(yīng)當(dāng)向組織人事部門通報(bào)。需要給予組織處理的，與組織人事部門共同研究提出處理建議方案，按照干部管理權(quán)限報(bào)批。作出責(zé)任追究決定后，由組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦理責(zé)任追究相關(guān)事宜。

第十四條 領(lǐng)導(dǎo)干部因違紀(jì)違法受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者行政職務(wù)以上處分且在其提拔任職前就有違紀(jì)違法行為的，組織人事部門必須對(duì)其選拔任用過程進(jìn)行調(diào)查。其中，對(duì)本級(jí)黨委（黨組）管理的下一級(jí)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用過程，由上一級(jí)組織人事部門直接進(jìn)行調(diào)查。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，確實(shí)存在違反規(guī)定選拔任用干部問題的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第十五條 受到責(zé)任追究的人員對(duì)責(zé)任追究決定不服的，可以向作出責(zé)任追究決定的機(jī)關(guān)提出書面申訴。作出責(zé)任追究決定的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定受理并作出處理。申訴期間，不停止責(zé)任追究決定的執(zhí)行。

第十六條 受到調(diào)離崗位處理的，一年內(nèi)不得提拔；引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，兩年內(nèi)不得提拔；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔；同時(shí)受到紀(jì)律處分的，按照影響期長(zhǎng)的規(guī)定執(zhí)行。引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職、降職處理的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)綜合考慮其一貫表現(xiàn)、資歷、特長(zhǎng)等因素，合理安排工作崗位或者相應(yīng)工作任務(wù)，并同時(shí)確定相應(yīng)的職級(jí)待遇。受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿后擬重新任用的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征得上一級(jí)組織人事部門同意。

第十七條 實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作記實(shí)制度。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄選拔任用干部過程中推薦提名、考察、醞釀、討論決定等情況，為實(shí)施黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究提供依據(jù)。

第十八條 縣級(jí)以上黨委、政府直屬事業(yè)單位和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的責(zé)任追究，參照本辦法執(zhí)行。

第十九條 本辦法由中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。