第一篇：形式主義和官僚主義是權(quán)力腐敗的表現(xiàn)

形式主義和官僚主義是權(quán)力腐敗的表現(xiàn)，對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和社會發(fā)展危害極大，人民群眾深惡痛絕。黨的十八大報告明確指出：堅決克服形式主義、官僚主義，以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動政風(fēng)民風(fēng)。圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實淸廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，切實克服干部隊伍中存在的形式主義和對工作不負(fù)責(zé)任而不履行或不正確履行職責(zé)的官僚行為，把克服形式主義和官僚主義作為一項戰(zhàn)略任務(wù)長期不懈地堅持下去，筆者結(jié)合實際，認(rèn)為新形勢下必須釆取以下五個方面的主要途徑。

一、提高認(rèn)織，加強教育，切實強化各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政責(zé)任感和使命感

要克服干黨員干部的形式主義和官僚主義行為，根本的任務(wù)是要使廣大黨員特別是一線管理者堅持黨性原則，牢記為一線員工服務(wù)的宗旨，樹立強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。而要做到這一點，關(guān)鍵是要提高黨員干部的素質(zhì)。提高黨員干部的素質(zhì)，就必須加大干部教育的力度。作為基層黨支部書記自己要經(jīng)常對干部特別是黨員管理者進行思想教育。在當(dāng)前特別是自己要組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀這個十八大報告確立的新的理論。廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)老一輩無產(chǎn)階級革命家和中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨的宗旨、改變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、聯(lián)系人民群眾和反對形式主義、官僚主義的重要論述，掌握科學(xué)的思想武器，始終保持政治上的清醒與堅定。要深入開展學(xué)習(xí)孔繁森、裴慶生、吳天祥、荊保山、陳玉芳、原貴生等英雄摸范人物活動，牢固村立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強分清理論是非、政治是非的能力。對廣大干部進行從理論到實踐的教育，防微杜漸，轉(zhuǎn)變觀念，真正提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部對反對形式主義和官僚主義重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識。

二、面向基層，服務(wù)一線，堅持和完善各項行之有效的聯(lián)系人民群眾的制度

群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨區(qū)別于任何其他政黨的一個顯著標(biāo)志。為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，以人為本、執(zhí)政為民是檢驗黨一切執(zhí)政活動的最髙標(biāo)準(zhǔn)。講到講政治，說到底，就是看心中有沒有群眾和對人民群眾的態(tài)度。形式主義和官僚主義最顯著的特點就是脫離群眾。為此，要克服形式主義和官僚主義，就必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持群眾路線，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾為民務(wù)實清廉的制度。日前，我們要繼續(xù)堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部《接待群眾來信來訪制度》、《貫徹民主集中制制度》、《聯(lián)系通報制度》、《過雙重生活會制度》等等，用這些行之有效的制度，保持和人民群眾最密切的聯(lián)系，防止形式主義和官僚主義現(xiàn)象的發(fā)生。各級領(lǐng)導(dǎo)干部包括人才都要在自己所服務(wù)的工作范圍內(nèi)，選擇一個村莊、學(xué)校或工廠作為自己工作的聯(lián)系點，經(jīng)常深入下去，調(diào)查了解情況，傾聽群眾呼聲，解決實際困難和問題，努力為人民群眾辦實事、辦好事、謀實利。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立群眾路線和群眾觀點，自覺做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，作風(fēng)上深入群眾，工作上依靠群眾，堅決抵制各種形式主義和官僚主義的腐敗現(xiàn)象，過好名位關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，做到自重、自醒、自警、自勵，當(dāng)好人民群眾忠誠合格的公仆。

三、目標(biāo)明確，責(zé)任到人，真正建立起權(quán)力、義務(wù)、責(zé)仼相統(tǒng)一的工作機制

工作職責(zé)不清是造成領(lǐng)導(dǎo)干部不負(fù)責(zé)任和工作漂浮的一個重要方面。實踐證明，人叫人干不干，制度調(diào)動千千萬。制度完備，可以使不負(fù)責(zé)者無法推卸責(zé)任；制度不好，可以使有責(zé)任心的干部無法充分把事辦好。甚至?xí)呦蚍疵?。因此，建立行之有效的?zé)任制，保障對干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進行有效地監(jiān)督和約束，是反對形式主義和官僚主義的根本措施，刻不容緩。目前，我們有些地方和單位的責(zé)任制，堅持得不夠好，成為樣子制度和擺設(shè)，反對形式主義和官僚主義必須在責(zé)任制上做文章，要結(jié)合年初建帳和年終交帳的有利時機，把反對形式主義和官僚主義工作有機地融合進去，把責(zé)任制的落實情況同干部的獎懲、任免、進退、去留結(jié)合起來。對工作不負(fù)責(zé)任，有形式主義和官僚主義行為的領(lǐng)導(dǎo)干部，各級組織部門要按照干部管理權(quán)限，根據(jù)《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部實行誡勉的暫行制度》，分別運用回復(fù)、談話和書面誡勉三種形式予以誡勉；對領(lǐng)導(dǎo)干部在提拔任用、調(diào)換崗位等情況離開原單位之前，必須依照《黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計的試行規(guī)定》進行離任審計。各縣（市）、各部門要像永濟、河津市和平陸、垣曲、絳縣那樣實行財務(wù)公開、政務(wù)公開和群眾監(jiān)督的“兩公開一監(jiān)督”制度，切實加大反對形式主義和官僚主義的力度，把群眾監(jiān)督落到實處。組織有關(guān)職能部門采取定期或不定期、抽查、重點檢查和交叉檢查的方式方法，對全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部的克服形式主義和官僚主義工作進行監(jiān)督和檢查。

四、獎罰分明，違紀(jì)必究，必須建立起領(lǐng)導(dǎo)干部重大問題決策失誤追究制度

新形勢下，要盡快使決策者的決策行為向規(guī)范化、民主化、科學(xué)化轉(zhuǎn)化，減少因形式主義和官僚主義而造成的重大損失，就必須建立起領(lǐng)導(dǎo)干部重大問題決策失誤追究制度。對脫離群眾，不體察民情，不關(guān)心群眾疾苦，熱衷于個人名利的形式主義和官僚主義；只說空活，不干實事，浮夸虛報，欺上瞞下，見好就搶，遇困難就躲的形式主義和官僚主義；貪圖安逸、追求享受的形式主義和官僚主義嚴(yán)重的干部，要按組織程序調(diào)離、降職、甚至給予撤職處分。對主觀專斷，壓制民主，只知發(fā)號施令，不深入實際調(diào)查研究，盲目決策；對不負(fù)責(zé)任，失職瀆職導(dǎo)致重大經(jīng)濟損失和國有資產(chǎn)，大量流失的案件中的領(lǐng)導(dǎo)干部，紀(jì)檢監(jiān)察部門要依據(jù)《中共中央紀(jì)律檢查委員會關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部犯嚴(yán)重官僚主義失職錯誤黨紀(jì)處分的暫行規(guī)定》，別給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的領(lǐng)導(dǎo)干部，由司法部門依法追究其刑事責(zé)任。不管涉及什么人，不論權(quán)力大小、職位高地，只要觸犯黨紀(jì)國法，都要嚴(yán)懲不貸。

五、加強領(lǐng)導(dǎo),齊抓共管，進一步鞏固先進性和純潔性教育以及改進工作作風(fēng)成果

開展反對形式主義和官僚主義工作是社會主義市場經(jīng)濟形勢下引深反腐敗斗爭，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治“吏”、從嚴(yán)治區(qū)的重要措施，更是貫徹落實黨的十八大精神，開展為民務(wù)實淸廉教育實踐活動，實現(xiàn)全面小康宏偉目標(biāo)的重要保證。中央政治局常委制定的八項規(guī)定為各級黨委起了一個前所未有的模范帶頭引領(lǐng)作用。各級黨委、政府要高度重視反對形式主義和官僚主義工作，將其作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，列入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署，精心組織，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，負(fù)總責(zé)，組織協(xié)調(diào)各方面的力量，同時要充分發(fā)揮各有關(guān)部門的作用。組織紀(jì)檢、監(jiān)察、司法等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法職能部門，各盡其責(zé)，協(xié)同作戰(zhàn)。對形式主義和官僚主義要做到發(fā)現(xiàn)早，處理快，不講情面，不拖不推，以扎實而有效地工作，推動全市開展為民務(wù)實淸廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動先行先試工作的不斷發(fā)展，為建設(shè)工業(yè)強市、文化強市戰(zhàn)略，建設(shè)黃河金三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)，建設(shè)山西向東向西開放的大通道和橋頭堡和運城經(jīng)濟社會的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供強有力的政治、組織、作風(fēng)保證。

第二篇：形式主義官僚主義十種表現(xiàn)

近日，總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出重要指示，強調(diào)“糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，再次向全黨釋放強烈信號——堅定不移全面從嚴(yán)治黨，馳而不息改進作風(fēng)。

中央紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志在接受采訪時指出，目前形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，在一些地方和單位問題還比較突出，主要有以下10種表現(xiàn)！

一是在貫徹落實方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動少落實差，虛多實少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，個別領(lǐng)導(dǎo)干部說一套做一套，我行我素。

二是在調(diào)查研究方面，有的單位搞形式、走過場，像打造旅游線路一樣打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，無論什么調(diào)研主題，去的是同一條路線、訪的是同一批對象、聽的是同一套說辭，搞“大伙演、領(lǐng)導(dǎo)看”的走秀式調(diào)研。

三是在服務(wù)群眾方面，有的單位表面上推進服務(wù)型政府建設(shè)，“門好進、臉好看”，但還是“事難辦”，將過去的“管卡壓”變成了現(xiàn)在的“推繞拖”；有的政務(wù)服務(wù)熱線電話長期無人接聽；有的政府網(wǎng)站更新的內(nèi)容主要是領(lǐng)導(dǎo)活動，政務(wù)公開、便民服務(wù)等欄目幾乎成為僵尸欄目。

四是在項目建設(shè)方面，一些地方熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項目工程，而不考慮客觀實際，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”“獎狀一屋子，工作還是老樣子”。

五是在召開會議方面，一些地方無論什么會議都要層層重復(fù)開，一個接一個，檢查評比走馬燈，導(dǎo)致干部疲于應(yīng)付，沒有時間抓落實。

六是在改進文風(fēng)方面，有的地方寫文件、制文件機械照搬照抄，出臺制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”，內(nèi)容不是來自調(diào)查研究，而是源自抄襲拼湊。

七是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級拍板，避免自己擔(dān)責(zé)，甚至層層往上報、層層不表態(tài)。

八是在工作實效方面，有的地方對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型，搞“材料出政績”。

九是在履行職責(zé)方面，有的部門熱衷于與下屬單位簽訂“責(zé)任狀”，將責(zé)任下移，試圖讓下級的“責(zé)任狀”成為自己的“免責(zé)單”。

十是在對待問題方面，有的黨員干部對身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起，知情不報、聽之任之，甚至在組織向其了解情況時仍不說真話。

這些問題，正如總書記所指出的，“看似新表現(xiàn)，實則老問題”，必須要下大力氣加以整治。

第三篇：形式主義、官僚主義新表現(xiàn)

形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕

近日，新華社發(fā)布了一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》。文章中寫道：黨的十八大以來，從制定和執(zhí)行中央八項規(guī)定開始，全黨上下糾正“四風(fēng)”取得重大成效，但形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在。哪些行為屬于形式主義、官僚主義呢？

光喊口號，不抓落實

把同黨中央保持一致當(dāng)作口號，表態(tài)積極、跟得及時，但內(nèi)容空洞、虛空無物。對黨的路線方針政策、上級的決策部署究竟落實得如何，有沒有實際效果，不管不顧、不聞不問。

典型案例

浙江溫嶺市橫峰街道辦事處社管辦副主任江永輝因?qū)ο腊踩[患處臵不到位受到責(zé)任追究。2017年10月，江永輝在對轄區(qū)內(nèi)某企業(yè)開展消防安全隱患排查過程中，工作流于形式，對發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患既未按規(guī)定提出整改要求，也未將隱患情況上報，致使該企業(yè)長期存在消防安全隱患。2017年12月，江永輝受到警告處分。

搞形象工程，愛圖虛名

好大喜功、脫離實際，熱衷于搞勞民傷財、中看不中用的“形象工程”“面子工程”“政績工程”。干工作不管有用無用、只求出鏡露臉，沒有實際效果。

典型案例

2013年以來，應(yīng)重慶市豐都縣委原書記羅建極多次要求，縣城鄉(xiāng)建設(shè)委和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)挪用危房改造資金、扶貧開發(fā)補助資金2970萬元，用于高速公路沿線農(nóng)房風(fēng)貌改造和場鎮(zhèn)風(fēng)貌改造，主要是加蓋民俗屋頂和屋脊、鋪設(shè)琉璃瓦、墻面刷漆等形象工程。羅建極同時還有其他嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，受到開除黨籍處分，并被移送司法機關(guān)依法處理。

弄虛作假，欺上瞞下

做事情干工作弄虛作假、虛報浮夸，甚至隱瞞實情，應(yīng)付檢查、糊弄領(lǐng)導(dǎo)。處理同志關(guān)系兩面討好，不講原則，搞兩面派、做“兩面人”，長此以往，必然導(dǎo)致公私不分、損公肥私，甚至搞權(quán)力尋租，上下其手，以權(quán)謀私。

典型案例

安徽安慶市潛山縣水吼鎮(zhèn)風(fēng)光村原黨總支第一書記、扶貧隊長王志剛不正確履責(zé)、弄虛作假。2016年，王志剛遺失某戶資料，導(dǎo)致該戶當(dāng)年無法享受產(chǎn)業(yè)扶貧支持。12月省第三方監(jiān)測評估時，該戶扶貧手冊中幫扶措施和幫扶成效欄記錄顯示該戶已經(jīng)享受產(chǎn)業(yè)扶貧支持。王志剛責(zé)任心不強，造成貧困戶未及時享受扶貧支持，為應(yīng)付檢查又弄虛作假，受到黨內(nèi)警告處分，被免去村黨總支第一書記、扶貧隊長職務(wù)。

不了解實情，亂拍腦袋

深居“機關(guān)大院”，不愿深入基層調(diào)查研究。需要制訂政策、安排工作時，也不去了解實際情況，作出的決策往往與實際情況脫節(jié)。先拍腦袋決策，再拍胸脯保證，最后拍屁股走人，這樣的“三拍”決策真的“很任性”。

典型案例

南京市原市長季建業(yè)涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法落馬后，由其主導(dǎo)的、投資180億元的全城雨污分流工程成為眾矢之的。一個耗資如此巨大的項目，既沒開過市民聽證會，也不聽專家學(xué)者意見，“一言堂”說上馬就上馬，此事至今為當(dāng)?shù)厝罕娝嵅　?/p>

不擔(dān)當(dāng)，想當(dāng)“太平官”

精神萎靡、士氣不振，干工作懶散松懈、拖拖拉拉，遇到問題能躲就躲、推卸責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)，思想上固步自封、行動上停滯不前，得過且過、庸碌無為。信奉“只要不出事，寧愿不做事”，“平平穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)官，湊湊合合干事”，“不求過得硬，只求過得去”，對工作任務(wù)敷衍了事。

典型案例

海南省定安縣水務(wù)局等7個單位和龍州派出所所長韓躍等8人在打擊非法采砂工作中履職不力。2017年1月以來，該縣水務(wù)局、環(huán)城委等單位和韓躍等人在打擊非法采砂工作中，存在執(zhí)法不嚴(yán)、打擊不力、工作不到位等問題，致使盜采河砂的情況屢禁不止。2017年9月，縣水務(wù)局、環(huán)城委、交通局、公安局交管大隊定城中隊、定城派出所、仙溝派出所和龍州派出所等7個單位被通報批評，多名相關(guān)人被問責(zé)。

愛擺譜，迷戀特權(quán) 頤指氣使，高高在上，總愛顯擺自己與眾不同，“當(dāng)官做老爺”，擺“領(lǐng)導(dǎo)開小灶，群眾大食堂”的譜，習(xí)慣于“吆來喝去、前呼后擁”的派頭，享受獨斷專行、剛愎自用的“官派”。

典型案例

水利部黃河水利委員會山東黃河河務(wù)局原黨組副書記、局長張俊峰，從本已面積超標(biāo)的辦公室搬至面積更大的辦公室(76平方米)，嚴(yán)重超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2016年12月被中央紀(jì)委公開曝光，并受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分及免職處理。

第四篇：形式主義和官僚主義的十種表現(xiàn)

貫徹落實方面

有的領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動少落實差，虛多實少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，個別領(lǐng)導(dǎo)干部說一套做一套，我行我素。

調(diào)查研究方面

有的單位搞形式、走過場，像打造旅游線路一樣打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，無論什么調(diào)研主題，去的是同一條路線、訪的是同一批對象、聽的是同一套說辭，搞“大伙演、領(lǐng)導(dǎo)看”的走秀式調(diào)研。

服務(wù)群眾方面

有的單位表面上推進服務(wù)型政府建設(shè)，“門好進、臉好看”，但還是“事難辦”，將過去的“管卡壓”變成了現(xiàn)在的“推繞拖”；有的政務(wù)服務(wù)熱線電話長期無人接聽；有的政府網(wǎng)站更新的內(nèi)容主要是領(lǐng)導(dǎo)活動，政務(wù)公開、便民服務(wù)等欄目幾乎成為僵尸欄目。

項目建設(shè)方面

一些地方熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項目工程，而不考慮客觀實際，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”“獎狀一屋子，工作還是老樣子”。

召開會議方面

一些地方無論什么會議都要層層重復(fù)開，一個接一個，檢查評比走馬燈，導(dǎo)致干部疲于應(yīng)付，沒有時間抓落實。

改進文風(fēng)方面

有的地方寫文件、制文件機械照搬照抄，出臺制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”，內(nèi)容不是來自調(diào)查研究，而是源自抄襲拼湊。

責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面 有的領(lǐng)導(dǎo)干部“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級拍板，避免自己擔(dān)責(zé)，甚至層層往上報、層層不表態(tài)。

工作實效方面

有的地方對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型，搞“材料出政績”。

履行職責(zé)方面

有的部門熱衷于與下屬單位簽訂“責(zé)任狀”，將責(zé)任下移，試圖讓下級的“責(zé)任狀”成為自己的“免責(zé)單”。

對待問題方面

有的黨員干部對身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起，知情不報、聽之任之，甚至在組織向其了解情況時仍不說真話。

第五篇：形式主義和官僚主義十種表現(xiàn)

“看似新表現(xiàn)，實則老問題”

形式主義和官僚主義十種表現(xiàn)

總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出重要指示，強調(diào)?糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上?，再次向全黨釋放強烈信號——堅定不移全面從嚴(yán)治黨，馳而不息改進作風(fēng)。

中央紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志在接受采訪時指出，目前形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，在一些地方和單位問題還比較突出，主要有以下10種表現(xiàn)。對待這些問題，正如總書記所指出的，?看似新表現(xiàn)，實則老問題?，必須要下大力氣加以整治。貫徹落實方面

有的領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動少落實差，虛多實少，僅僅滿足于?輪流圈閱??層層轉(zhuǎn)發(fā)??安排部署?，個別領(lǐng)導(dǎo)干部說一套做一套，我行我素。調(diào)查研究方面

有的單位搞形式、走過場，像打造旅游線路一樣打造?經(jīng)典調(diào)研線路?，無論什么調(diào)研主題，去的是同一條路線、訪的是同一批對象、聽的是同一套說辭，搞?大伙演、領(lǐng)導(dǎo)看?的走秀式調(diào)研。服務(wù)群眾方面

有的單位表面上推進服務(wù)型政府建設(shè)，?門好進、臉好看?，但還是?事難辦?，將過去的?管卡壓?變成了現(xiàn)在的?推繞拖?；有的政務(wù)服務(wù)熱線電話長期無人接聽；有的政府網(wǎng)站更新的內(nèi)容主要是領(lǐng)導(dǎo)活動，政務(wù)公開、便民服務(wù)等欄目幾乎成為僵尸欄目。項目建設(shè)方面

一些地方熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)?可視范圍?內(nèi)的項目工程，而不考慮客觀實際，?不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意??獎狀一屋子，工作還是老樣子?。召開會議方面

一些地方無論什么會議都要層層重復(fù)開，一個接一個，檢查評比走馬燈，導(dǎo)致干部疲于應(yīng)付，沒有時間抓落實。改進文風(fēng)方面

有的地方寫文件、制文件機械照搬照抄，出臺制度規(guī)定?依葫蘆畫瓢?，內(nèi)容不是來自調(diào)查研究，而是源自抄襲拼湊。責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面 有的領(lǐng)導(dǎo)干部?只求不出事，寧愿不做事?，凡事都要上級拍板，避免自己擔(dān)責(zé)，甚至層層往上報、層層不表態(tài)。工作實效方面

有的地方對工作不重實效重包裝，把精力都放在?材料美化?上，一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型，搞?材料出政績?。履行職責(zé)方面

有的部門熱衷于與下屬單位簽訂?責(zé)任狀?，將責(zé)任下移，試圖讓下級的?責(zé)任狀?成為自己的?免責(zé)單?。對待問題方面

有的黨員干部對身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起，知情不報、聽之任之，甚至在組織向其了解情況時仍不說真話。