第一篇：加強職工書屋建設(shè)豐富職工精神文化生活

加強職工書屋建設(shè)豐富職工精神文化生活

南八仙公路段所養(yǎng)護(hù)路段情況地理位置較復(fù)雜、分散，所屬工區(qū)離城鎮(zhèn)百公里以外，多數(shù)職工工作屬野外作業(yè)。一線職工的業(yè)余文化生活相對匱乏，一些職工下班后沉迷于牌桌，生活單調(diào)，職工的素質(zhì)很難得到提高?！皠?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”是段工會的重要工作，為較好地解決這一問題，我段自2010年實施了職工書屋建設(shè)規(guī)劃，在省公路局、海西公路總段領(lǐng)導(dǎo)多次來我單位調(diào)研、指導(dǎo)和幫助，近一年的時間，職工書屋建設(shè)，初步有了規(guī)模和成效。職工書屋在職工的教育培訓(xùn)、技能提升、流動書箱等方面逐步發(fā)揮著越來越重要的作用，現(xiàn)在職工的文化生活得以豐富，職工的整體素質(zhì)進(jìn)一步提升,促進(jìn)了公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)的發(fā)展，推進(jìn)了公路文化的建設(shè)。

一、職工書屋建設(shè)逐步規(guī)范

目前我段工會職工書屋按照五有建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)，即有場地、有書刊、有設(shè)施、有制度、有專人管理。職工書屋的籌建，得到了總段領(lǐng)導(dǎo)和段行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。場地投入資金達(dá)2萬余元，建成職工書屋場地面積達(dá)100多平方米，藏書達(dá)30余冊，書籍近1000冊，光碟50余套，擁有可上網(wǎng)電腦1臺，有專兼職人員從事職工書屋的管理工作。職工書屋建立健全了職工書屋管理制度、圖書借閱制度等各項規(guī)章制度，所有圖書按類歸檔、上架擺放，方便職工借閱，隨時向職工開放，流動書箱不定期為工區(qū)職工送書，滿足職工的借閱需求。職工書屋的規(guī)范化建設(shè)，不斷滿足了職工對科學(xué)知識、技術(shù)知識、文學(xué)知識等各方

公面知識的渴求，提高了職工各方面的修養(yǎng)，為提升職工隊伍整體素質(zhì)打下了良好的基礎(chǔ)。

二、職工書屋成為職工思想道德建設(shè)的有效載體

近年來，公路事業(yè)的發(fā)展，職工強調(diào)物質(zhì)利益，忽視精神文明建設(shè)，導(dǎo)致思想道德建設(shè)出現(xiàn)滑坡，如何幫助職工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，是擺在工會面前的一大課題。職工書屋的建成和使用，無形中在這一方面發(fā)揮了重要作用。段職工書屋在建設(shè)時對書籍、期刊以及光碟的選擇都有一定的針對性，比較重視選擇一些專業(yè)技能、文學(xué)類、生活百科類、思想政治教育、安全生產(chǎn)、法律法規(guī)等方面的書刊，內(nèi)容健康向上、能夠陶冶職工的情操。動員職工利用下班后的業(yè)余時間讀書，以此激勵職工不要總是抱怨，要以積極的心態(tài)、昂揚的熱情投入工作和生活。段部單身職工較多，多數(shù)職工家在外地，居住在單身宿舍，工作之余時間比較單調(diào)。個別職工業(yè)余時間消磨在牌桌、酒桌，情緒激動時容易引發(fā)一些不必要的矛盾。為解決這一問題，段工會最初在2008年、2009年省交通廳工會、省公路建設(shè)管理局的大力支持下，贈予我段書籍500余冊和段投入部分資金購買了政治理論、文學(xué)類等書籍以及業(yè)務(wù)技術(shù)方面的書籍，引導(dǎo)職工業(yè)余時間多讀書，現(xiàn)在發(fā)展到職工在書屋讀書，充實了書屋的藏書量，讀書的職工也有最初的十余人發(fā)展到現(xiàn)在的大多數(shù)職工都參與的良好局面。多數(shù)職工業(yè)余時間在書屋里讀書、看報、查閱質(zhì)料，打牌喝酒的時間少了，職工之間的矛盾減少了，職工們通過讀書，提高了自身的政治理論素養(yǎng)，樹立了正確的價值觀、人生觀，單位也得到了良性發(fā)展。

三、職工書屋成為職工提升技能的平臺

單位的核心競爭力是技術(shù)和人才的競爭。如何提高職工的整體素質(zhì)，使單位在激烈的競爭中立于不敗之地，是我們都面臨的問題。段工會充分利用職工書屋這一平臺，開展職工教育培訓(xùn)，提高職工的技術(shù)技能水平。2010年海西公路總段舉辦的第九屆奉獻(xiàn)柴達(dá)木系列活動，我段有70余名職工參加，各項活動均取得優(yōu)異成績，極大的推動了職工技術(shù)學(xué)練比超的熱情。通過此項活動的參與，一些職工看到了自己和別人的差距，全體職工的學(xué)習(xí)熱情更加高漲、學(xué)習(xí)積極性得到了很大的提高，他們在業(yè)余時間主動到職工書屋查閱技術(shù)書籍，提高自己的專業(yè)技能水平，通過技術(shù)學(xué)練比活動，職工們平時的工作質(zhì)量和工作水平得到了很大的提高。職工書屋建立，職工在養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)工作中以及生活中遇到的難題在職工書屋查閱資料、研究問題，提出合理化建議，并進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)革新，段一里溝、澀北、西臺工區(qū)職工在總段養(yǎng)護(hù)中心的帶領(lǐng)下“使用新型瀝青材料處理路面裂縫的施工”、“天然級配砂礫摻灰基層施工”等項技術(shù)創(chuàng)新成果為我段養(yǎng)護(hù)新技術(shù)開辟了新的道路，為我段今后公路養(yǎng)護(hù)工作奠定了良好基礎(chǔ)。通過職工書屋這一平臺，工區(qū)職工的競爭意識、學(xué)習(xí)認(rèn)識明顯提升，職工隊伍的技能素質(zhì)得到了提高，同時也為我段的發(fā)展積累了知識儲備和技能儲備。

四、職工書屋帶動了職工讀書活動的開展

段工會組織充分發(fā)揮職工書屋的作用，引導(dǎo)廣大干部職工愛讀書、讀好書，職工讀書活動蓬勃開展。如段工會開展了“讀書征文”活動，要求每名職工每月讀一本書并做出讀書征文稿與心得，提出了“每人每月一本書，每人每天都進(jìn)步”的口號，用激情揚溢的語言、結(jié)合本職工作實際，講述了讀書學(xué)習(xí)的體會，從中提出了許多頗有價值的讀書學(xué)習(xí)措施和方法。還利用職工書屋成立讀書寫作愛好者通過上報信息稿件、內(nèi)部刊物《八仙泉》投稿等媒體進(jìn)行交流讀書心得、暢談讀書感受，為我段培養(yǎng)了一批文學(xué)寫作愛好者，部分稿件被柴達(dá)木公路報采用，提升了單位的整體形象。

近年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體干部職工的共同努力下，我單位取得可喜的成績。2010年度被海西公路總段評為先進(jìn)單位，被青海省公路局評為先進(jìn)集體。段澀北工區(qū)被中國海員工會及青海省總工會評為“工人先鋒號”榮譽稱號,榮譽為職工書屋增添了光環(huán)，職工們讀書熱情也高漲，使職工讀書活動開展的有聲有色。

通過工作經(jīng)驗的積累，我們發(fā)現(xiàn)，雖然職工書屋在豐富職工的精神文化方面發(fā)揮了一定的作用，但還是存在一些問題。職工書屋的建設(shè)還不夠規(guī)范，藏書量有待提高；職工書屋在職工教育培訓(xùn)、職工素質(zhì)提升等方面的作用還要繼續(xù)加強；職工書屋要跟上網(wǎng)絡(luò)時代的腳步、書屋的建設(shè)要多元化等等，這些都是在今后的書屋建設(shè)過程中要特別關(guān)注、需要解決的問題。今年是職工書屋建設(shè)規(guī)劃實施的第一年，它的建設(shè)是一個循序漸進(jìn)、逐步建設(shè)、逐步規(guī)范的過程，這個過程需要段工會組織和廣大職工的共同關(guān)注和積極參與。今后職工書屋建設(shè)要不斷緊跟時代發(fā)展的步伐，將網(wǎng)絡(luò)資源與公路建設(shè)發(fā)展有機結(jié)合，使職工能享受到更多的信息和知識資源，使職工書屋成為廣大職工的“加油站”，讓職工書屋在豐富職工精神文化生活、提升自身素質(zhì)方面發(fā)揮應(yīng)有的作用。

第二篇：為豐富職工的精神文化生活

為豐富職工的精神文化生活，全面構(gòu)建和諧社會，讓全所職工在緊張工作之余身心得到放松，為進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)，構(gòu)建“健康生活、快樂工作”的和諧文明工作氛圍，同時也為加強各專業(yè)室之間的聯(lián)誼。促進(jìn)員工之間相互了解和增進(jìn)友誼，經(jīng)研所分工會舉辦職工棋牌比賽。比賽分、“象棋”、“跳棋”、“撲克”三個比賽項目。希望全體參賽選手充分發(fā)揮競技水平，賽出成績，賽出友誼。我宣布經(jīng)研所棋牌比賽現(xiàn)在開始。

第三篇：職工書屋

供電管理處“職工書屋” 建設(shè)情況匯報

近幾年來，供電管理處工會堅持科學(xué)發(fā)展觀，致力滿足職工日益增長的精神文化需求，著力加強“職工書屋”建設(shè)，極大調(diào)動了職工讀書興趣，有效提升了職工綜合素質(zhì)，最大限度發(fā)揮書屋在企業(yè)改革發(fā)展中的獨特文化作用。供電管理處現(xiàn)有職工1700多人，在前線上班工作的有

人，考慮到他們的業(yè)余生活比較單調(diào)、枯燥，管理處工會定期去前線送書，給他們送去精神食糧，得到了職工們的熱烈歡迎。通過這項活動使他們從中受到教育，得到提高。并養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)、活到老學(xué)到老，達(dá)到用不同的方式提高職工的個人素質(zhì)，陶冶情操的目的?，F(xiàn)將建設(shè)情況匯報如下：

一、職工書屋建設(shè)的基本情況

管理處在開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動中大力改建和建設(shè)“職工書屋”，為職工群眾提供學(xué)習(xí)場所和學(xué)習(xí)資料。目前我處“職工書屋”占地面積有100平方米，分為藏書室、閱覽室，書柜10個，有圖書5000余冊，報紙雜志100余種，每年約有千1000名職工借閱圖書雜志，圖書借閱量有3000余冊。先后投入經(jīng)費10余萬元。我處將逐步培育、完善、規(guī)范全場“職工書屋”建設(shè)，為職工讀書學(xué)習(xí)提供必要的資源。

為加強“職工書屋”的管理工作。工會建立了書屋的管理制度和借閱制度，指定了兼職人員對書屋進(jìn)行管理，在做好日常的管理和整理工作外，并做好圖書借閱登記工作。為讓廣大職工能充分認(rèn)識到讀書的重要性，了解“職工書屋”，在職工大會上向全體職工提出了“希望全體職工人人養(yǎng)成愛讀書、多讀書、讀好書的習(xí)慣。在讀書中體味人生，感悟生命；在讀書中陶冶情操、健全人格；在讀書中提高生活品位；在讀書中成長成才。提倡不論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是廣大職工，希望每一個人都根據(jù)自己的興趣、愛好與志向，選擇你所喜愛的書籍，積極參加到讀書的活動中來！”的倡議，讓廣大職工充分認(rèn)識到只有不斷讀書學(xué)習(xí)，個人才能得到全面發(fā)展，只有人人參與，使讀書蔚成風(fēng)尚，我們的事業(yè)才會有新的動力，才能更加興旺發(fā)達(dá)。

二、職工書屋在精神文明建設(shè)中發(fā)揮重要作用

自“職工書屋”建立以來，廣大職工讀書熱情被充分地調(diào)動起來，踴躍參與到讀書活動中來，讀書成為他們工作之余和閑暇之余的主要活動。讀書，讓人一生受益無窮。在精神文明建設(shè)的進(jìn)程中，就需要我們不斷學(xué)習(xí)新的知識，運用新的方法，去解決前進(jìn)中出現(xiàn)的新的問題。我處工會“職工書屋”的建立，為廣大職工提供了豐富的精神食糧，它提高廣大職工的讀書熱情，逐步在全處形成崇尚科學(xué)、尊重知識的良好風(fēng)氣。讓貧乏和平庸遠(yuǎn)離我們！讓博學(xué)和睿智豐富我們！讓追求知識、尊重人才成為我們這個時代最美的時尚！

三、當(dāng)前職工書屋建設(shè)存在的問題

我們在職工書屋建設(shè)方面雖然取得了一定的成績，但與一些職工書屋建設(shè)先進(jìn)單位相比，起步比較晚、資金不足、進(jìn)展不快，作用沒有得到充分發(fā)揮。當(dāng)前我們的職工書屋建設(shè)主要存在以下幾個方面的問題：

（一）資金投入不足，缺少保障措施。一是所需建設(shè)資金還沒有列入財政預(yù)算。二是沒有落實配套資金。職工書屋建設(shè)雖然列入民生工程中，但到目前為止，職工書屋工程建設(shè)上還沒有財政資金投入，也沒有制定出相應(yīng)的財政保障機制，從而在很大程度上影響了職工書屋工程建設(shè)數(shù)量與質(zhì)量。三是沒有解決建設(shè)、管理職工書屋工程的工作經(jīng)費。

（二）職工書屋管理不夠規(guī)范，服務(wù)不到位，影響了作用的發(fā)揮。現(xiàn)有職工書屋多數(shù)屬于“一次性”建設(shè)的，比較重視初始的建設(shè)，較少有后續(xù)的管理與服務(wù)，致使部分職工書屋處于自生自滅的狀態(tài)。有的圖書很快流失，有的被閑置成為擺設(shè)、成為“倉庫”，沒有發(fā)揮服務(wù)職工的作用。

（三）職工書屋場所相對落后，配套建設(shè)不到位。職工書屋場所過小，圖書不能分類擺放，缺少書柜，桌椅及一些學(xué)習(xí)光盤、電子圖書等配套建設(shè)。

四、推進(jìn)職工書屋工程建設(shè)的對策與措施

（一）盡快落實職工書屋工程建設(shè)配套資金，建立穩(wěn)定的資金保障機制。建議要安排配套資金，解決職工書屋的相關(guān)配套設(shè)施。所有建設(shè)資金在財政專戶中封閉運行，保證建設(shè)資金?？顚Ｓ?。建立職工書屋工程建設(shè)目標(biāo)考評體系，強化跟蹤問效。

（二）準(zhǔn)確把握職工閱讀需求，為職工書屋配好書

配好書，是職工書屋吸引職工的關(guān)鍵。必須在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上準(zhǔn)確掌握當(dāng)前職工閱讀人群結(jié)構(gòu)和閱讀需求。關(guān)于職工閱讀需求，總體上呈現(xiàn)實用型閱讀需求的特征。職工閱讀人群具有十分明確的閱讀目的，急需用什么樣的知識就讀什么樣的書。閱讀與勞動、學(xué)業(yè)、生活密切相關(guān)。如學(xué)生希望能讀到助學(xué)類圖書以及課外讀物，專業(yè)戶（經(jīng)營戶）喜歡讀與自己從事的行業(yè)相關(guān)的科技類圖書，遇到法律問題的職工希望讀到法律類圖書，一般職工希望讀到生活保健方面的書。因此職工書屋應(yīng)配置少兒類30%、農(nóng)業(yè)科技類、生活類、政經(jīng)類、文化類、綜合類等書。

（三）建立社會捐助平臺，為職工書屋工程壯大建設(shè)力量

鼓勵社會捐助是職工書屋工程建設(shè)的重要原則之一。職工書屋工程作為一項造福廣大農(nóng)民的公益性事業(yè)，得到社會各界的廣泛關(guān)注與支持。要注重建立社會捐助平臺，使社會力量在參與職工書屋建設(shè)，拓寬職工書屋工程的發(fā)展渠道。

（四）建立職工書屋工程建設(shè)的長效機制，保持職工書屋的生命力 建立職工書屋工程建設(shè)的長效機制，是保證職工書屋能長期發(fā)揮作用的前提。一是要解決好圖書更新問題。職工書屋圖書不能及時更新，就會失去對職工的吸引力，所以職工書屋必須常辦常新。對已經(jīng)建設(shè)起來的職工書屋不能搞“一次性”投入，要保證每年有一定的投入用于圖書更新。二是要解決好職工書屋管理員的報酬問題。實踐證明，管理員的服務(wù)意識、責(zé)任心、積極性是決定職工書屋成敗的關(guān)鍵因素。

職工書屋建設(shè)是一項創(chuàng)新型的工作，會遇到許多新問題、新情況，需要我們把對工作的熱情與科學(xué)的方法有機結(jié)合起來，始終堅持一切為了職工、一切服務(wù)職工群眾，求真務(wù)實，扎實工作，推動農(nóng)場公共文化事業(yè)又好又快地發(fā)展，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

第四篇：職工書屋

圖書室建設(shè)情況匯報

再生資源公司的不斷發(fā)展，職工書屋的作用日益凸現(xiàn)出來，為此，我們將職工書屋建設(shè)納入到工作日程，積極開展職工書屋創(chuàng)建工作，不斷提高建設(shè)水平。

一、為充分發(fā)揮圖書館的功能，使其真正成為員工學(xué)習(xí)交流的主要陣地，我公司把圖書館工作列入常規(guī)工作內(nèi)容，共青團專門召開會議，倡導(dǎo)大家多讀書、讀好書。為加強領(lǐng)導(dǎo)，公司共青團文體文員及工會干事二人共同兼任圖書管理工作，我們結(jié)合公司實際，建立健全了《圖書借閱制度》，從而構(gòu)建起了一條高效、精干的管理體系。

為提高圖書館建設(shè)水平，我公司通過多種渠道籌資，不斷加大對圖書館的投入，先后投入上十萬元，設(shè)立了專門的圖書閱覽室。配置了，專門的電腦設(shè)備、展覽書架、空調(diào)、沙發(fā)，并建立了專門的學(xué)習(xí)園地。如今，整個圖書館配套設(shè)施齊全，環(huán)境整潔敞亮，加之墻上的名言警句、周圍的綠色植物花卉點綴，營造出了一種濃厚的讀書文

近年來，為了及時將最新信息傳遞給公司員工，公司每年都采購一批圖書和音像資料，并堅持購書經(jīng)費逐年增加。截至目前，我公司已有電子音像資料20多盒，藏書將近2000冊，報刊將近30余種。

四、隨著圖書種類、數(shù)量的增加，傳統(tǒng)的管理手段已滿足不了圖書館發(fā)展的需要。為此我們把圖書管理逐步納入了規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化的管理軌道。對入館圖書，首先登記建帳，做到賬目清楚，帳物相符。并采用了瑞天圖書管理系統(tǒng)，對所有圖書進(jìn)行電子管理，電子查詢及借閱。

五、以服務(wù)員工

堅持以讀者為本，努力為讀者服務(wù)是圖書館的一貫宗旨。圖書館每天開館，全部開架借閱，為員工提供服務(wù)。為使員工充分了解、利用圖書館，我們積極開展圖情教育活動，使員工了解圖書閱覽知識；經(jīng)常出示新書通告，推薦新書。同時我們以活動促讀書，每年舉辦各種交流座談會、展覽讀書心得等活動，提高員工的讀書熱情。經(jīng)過幾年的努力，我校已形成了濃厚的讀書文化氛圍，廣大同學(xué)熱愛讀書，善于讀書，每年人均借閱量達(dá)20本次以上。

第五篇：職工書屋建設(shè)總結(jié)

鳳臺四中職工書屋建設(shè)總結(jié)

為了不斷提高職工隊伍的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，在縣教育局工會的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,我校努力為職工搭建學(xué)習(xí)的平臺，有效地開展了“職工書屋”建設(shè)工作，逐步形成閱讀條件較完備，圖書管理制度措施完善的教師讀書室，現(xiàn)學(xué)校建成“職工書屋”一個，占地面積約43平方米，總藏書量12000冊，(含電子書),現(xiàn)已開始借閱.館內(nèi)圖書種類繁多，分為哲學(xué)類、社會科學(xué)類、自然科學(xué)類及綜合性圖書等.我?！奥毠荨钡慕ㄔO(shè)，在管理上做到管理措施到位，并制定了嚴(yán)格的《圖書管-理-員責(zé)任制度》、《職工書屋借閱制度》，并按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的規(guī)范模式運作，邊建設(shè)、邊完善，使“職工書屋”真正成為全校教師讀書、學(xué)習(xí)的好場所。

我校充分發(fā)揮“職工書屋”的文化功能和育人功能，把讀書活動寓于“職工書屋”建設(shè)之中，引導(dǎo)職工走進(jìn)書屋，不斷擴大“職工書屋”的社會影響力，努力把“職工書屋”打造成內(nèi)聚人氣，外樹形象的工會文化品牌.在今后的工作中，我校工會將用更切實有效的措施，加強“職工書屋”的建設(shè)，并以此為陣地，進(jìn)一步為我?！皠?chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校、爭做知識型職工”活動提供良好的基礎(chǔ)條件?，F(xiàn)具體匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

工會組織健全，年初有計劃，平時有檢查，年終有評比考核，領(lǐng)導(dǎo)十分重視“職工書屋”建設(shè)，工會“職工書屋”建設(shè)有詳細(xì)規(guī)劃，有具體實施措施、有固定的“職工書屋”場地43平方米，有書架8組，并配備筆記本電腦15臺,電視機一臺,鋼琴一架,會議桌2個,椅子10把.有從事“職工書屋”的日常管理工作人員。

二、投入到位

建立了工會“職工書屋”投入長效機制，將工會“職工書屋”建設(shè)投入與工會職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳經(jīng)費一道納入工會經(jīng)費用范圍，共計投入約5萬元，確?！奥毠荨苯ㄔO(shè)的正常運轉(zhuǎn)。

三、藏書量大

我?！奥毠荨爆F(xiàn)有各類藏書2300余冊，報刊雜志10余種，電子音響制品40多張，確保了閱讀者的各種需求。

四、制度健全

建立了“職工書屋”管理制度、管理人員制度、圖書借閱制度、損壞、丟失賠償制度等。

五、作用明顯

“職工書屋”建立后，職工學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚，通過讀書活動對職工工作、生活有明顯改善，職工素質(zhì)進(jìn)一步提高，職工知識水平和工作能力更加增強，對學(xué)校貢獻(xiàn)更加明顯，在下一步的工作中，我校將對“職工書屋”大力推廣，進(jìn)一步收集和購置更多的品種和數(shù)量的書籍，盡量滿足讀書者的需求，使“職工書屋”利用起來效果更好。讓更多的教師參加進(jìn)來,為鳳臺四中的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ).