第一篇：新津縣審計局黨政領導班子2014年履行黨風廉政建設主體責任的情況報告

新津縣審計局黨政領導班子2014年履行黨風廉政建設主體責任的情況報告

004km.cn 填報時間： 2014-12-24 責任單位： 新津縣審計局

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2014年，縣審計局黨政領導班子在縣委、縣政府和市審計局的領導下，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會、十八屆中紀委二次全會精神以及中央、省、市、縣反腐倡廉建設工作部署，緊緊圍繞建設“幸福新津”的目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格履行黨風廉政建設主體責任，積極推進懲治和預防腐敗體系建設工作，強化監(jiān)督，狠抓落實，積極探索新形勢下審計工作的新方法、新途徑,有力的推動了黨風廉政建設工作。全局上下端正黨風、嚴明紀律、規(guī)范行為、廉潔從審、團結(jié)一致、共同奮進，呈現(xiàn)出良好的精神狀態(tài)和發(fā)展局面，促進了審計工作全面提高。

一、統(tǒng)籌謀劃部署，細化責任目標

今年以來，我局始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全局工作的整體格局，與審計業(yè)務工作共同布置，共同檢查，共同考核。把班子自律、踏實做事、充分發(fā)揮審計監(jiān)督和檢查功能作為黨風廉政建設責任制考核的重要內(nèi)容，并嚴格考核、獎懲和進行責任追究，在全局上下營造出一種風清氣正、昂揚向上、與時俱進的工作、學習和生活環(huán)境。一是明確責任主體。在黨風廉政建設中堅持“一把手”負總責，局黨組書記作為第一責任人，按照“四個親自”的要求，做到了重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，對出現(xiàn)的一些苗頭性問題，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時提醒、糾正。其他班子成員根據(jù)工作職責認真履行“一崗雙責”，定期自檢自查，聽取分管科室匯報黨風廉政建設工作。二是明確責任分工。根據(jù)縣委的要求下發(fā)了《新津縣審計局2014年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作任務表》，把任務、責任細化分解到每一個班子成員和具體科室、分局，做到半年對黨風廉政建設工作進行督促檢查，年終進行檢查考核，把黨風廉政建設和反腐敗工作與分管工作同布置、同落實、同檢查，全局上下形成了黨組統(tǒng)一領導，紀檢組組織協(xié)調(diào)以及人人肩上有擔子、個個身上有責任的工作格局。

二、健全工作機制，強化檢查考核

一是將黨風廉政建設責任制作為目標管理的重要內(nèi)容，納入工作人員績效量化考核內(nèi)容，實行“一票否決”，推動一級抓一級，層層抓落實。一年來，班子成員堅持“兩手抓”，成效較好，單位沒有發(fā)生違紀違法事件，社會各界對審計工作服務經(jīng)濟社會發(fā)展的舉措和抓審計廉政建設的促進作用較為滿意。二是定期聽取工作匯報。局黨組定期聽取各班子成員和中層干部在各自工作中落實黨風廉政建設的情況匯報，了解工作任務分工的推進情況，研究工作中存在的問題并及時加以解決。三是召開研究黨風廉政建設和反腐敗工作的專題會議。在全局干部職工會議上學習黨風廉政建設相關(guān)文件精神，對黨風廉政建設工作進行安排布署，針對日常工作中出現(xiàn)的新情況、遇到的新問題及時進行研究解決。四是召開班子民主生活會。按時召開民主生活會，班子成員主動報告遵守廉潔自律規(guī)定的情況，并在全局公示欄對班子成員廉潔自律執(zhí)行情況進行公示。在民主生活會上，班子成員認真總結(jié)工作中的得失，在誠懇和諧的氣氛中開展批評與自我批評，取長補短、相互學習，團結(jié)了士氣，凝聚了力量，鼓舞了干勁。

三、強化宣傳教育，推動廉潔審計 今年，我局從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度進一步認識做好反腐倡廉工作的特殊重要性，扎實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。一是堅持把黨風廉政建設列入中心組學習、中層干部學習和支部學習的重要內(nèi)容，組織全局黨員干部觀看《象牙塔里的蛻變》、《嚴守黨的紀律》、《四風之害》和《陽光下的“黑幕”》等警示教育片。組織全局黨員干部觀看《焦裕祿》等影片，通過支部組織生活，討論交流觀后感，撰寫體會等方式深入開展向焦裕祿同志學習活動。在學習中要求全體黨員干部做到“五結(jié)合”，即：把反腐倡廉教育同群眾路線教育活動結(jié)合起來，同牢記“兩個務必”教育結(jié)合起來，同開展樹立社會主義榮辱觀教育活動結(jié)合起來，同全面推進廉政文化建設結(jié)合起來，同自己的現(xiàn)實思想和本職工作結(jié)合起來。局黨組進一步強調(diào)只有“鋼班子”才能帶出“鐵隊伍”，只有班子的先進性純潔性才有關(guān)鍵時刻政治上的堅定性。二是以繼續(xù)深入學習《廉政準則》、《審計八不準規(guī)定》為重點，認真貫徹落實領導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。結(jié)合群眾路線教育活動，把《廉政準則》、《審計八不準規(guī)定》作為理論學習的重要內(nèi)容，組織干部職工逐字逐句學習《廉政準則》、《審計八不準規(guī)定》內(nèi)容，領會精神實質(zhì)，對照具體要求，深刻自我檢查剖析，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的需要撰寫學習心得。通過學習教育，全局黨員干部進一步深刻領會、把握了廉政的要求，從我做起，嚴格自律，以實際行動遵守準則各項規(guī)定，增強了宗旨意識、廉潔意識，樹立了以清廉為榮、以貪腐為恥的觀念，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。三是加強廉政文化建設。在單位醒目處張貼近10幅精美的廉政宣傳畫，加強對單位職工的宣傳教育、警示教育，同時也營造出一種風清氣正的良好環(huán)境。四是全面開展“兩個責任宣講”、廉政約談和雙簽雙承諾工作。局班子及時召開全局大會，由黨組書記結(jié)合單位工作深入細致地宣講“兩個責任”的相關(guān)要求；其后由黨組書記約談分管領導，分管領導約談下面的中層干部，并層層簽訂廉政承諾書。

四、加強作風建設，提高工作效率

今年以來，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，我局開展了正風肅紀專項治理工作，成立了以黨組書記為組長，其他班子成員為副組長、各中層干部為成員的正風肅紀工作領導小組，針對單位干部的“四風”問題、機關(guān)作風問題進行大力整治，定期進行分析、研判，要求紀檢組加大對機關(guān)作風、行業(yè)作風問題的監(jiān)督檢查，使單位工作作風有了明顯的改善。截止目前，單位共開展各項檢查30余次，查出上班紀律方面存在的問題5個，共對5人提出批評，其中1人在單位大會上進行通報。

五、嚴格用人制度，選好用好干部 在選人用人問題上，局班子嚴格實行民主制的原則，每一個人員的提拔使用都要先在廣大干部職工中進行調(diào)查了解，充分征求分管領導的意見和紀檢組的意見，防止個人在選人用人上的專斷，防止帶病提拔，把有實績、能力強、品德好、群眾公認的人選到合適的位置上來。今年，局班子針對單位監(jiān)察室主任的人員進行了認真的研究，提出了合適的人選，并向紀委進行了推薦。

六、密切聯(lián)系群眾，維護群眾利益

今年，我局在開展“與群眾在一起”活動中，局班子成員身先士卒，帶領工作人員深入聯(lián)系的普興鎮(zhèn)騎龍村和五津鎮(zhèn)紅石社區(qū)8次，了解基層情況，收集群眾問題，并為騎龍村解決村集體發(fā)展資金1萬元。在關(guān)愛弱勢群體上，逢年過節(jié)局班子成員帶著“柴米油鹽”和生活必需品、急需品到困難群眾家中逐一慰問，傾聽群眾的意見，解決群眾疾苦。為加強外界對單位工作人員的監(jiān)督，防止審計工作人員濫用職權(quán)，我局在單位設立投訴信箱。今年以來，因為黨風廉政建設各項工作措施落實到位，未接到1例對我單位工作人員的信訪舉報。

七、強化源頭治理，推動制度建設

局班子認真貫徹落實中央懲治和預防腐敗體系實施綱要和懲治和預防腐敗體系的工作規(guī)劃，積極探索和改進各項規(guī)章制度，從長期性、根本性的制度上入手，構(gòu)建審計工作廉政體系，解決廉潔從審和作風建設的長效機制的問題，今年以來，我局修訂了《審計組和審計人員廉潔從審制度》、《內(nèi)部稽核員制度》、《談心談話制度》、《重大決策公示制度》等一系列的制度，做到嚴格用制度約束領導干部和審計人員的日常行為，促使審計人員依法審計、服務大局、謙虛謹慎、廉潔自律，達到促進工作、強化管理、提升審計質(zhì)量和水平的目的。

八、堅決反對腐敗，揭露存在問題

（一）堅持以揭露問題為導向開展審計工作。

在財政資金審計方面，我局繼續(xù)堅持“揭露問題，規(guī)范管理，促進改革，提高績效”的總體思路，全面推進財政審計的進一步發(fā)展。除財政審計傳統(tǒng)外，重點還開展6個專題審計。一是“三公”經(jīng)費及會議費管理情況審計；二是水利專項資金管理情況審計；三是財政轉(zhuǎn)移支付資金管理情況審計；四是勞動力培訓資金管理情況審計；五是社區(qū)公共服務和社會管理資金管理情況審計；六是政府債務管理情況審計。通過審計，提出了改進意見，為規(guī)范財政管理、督促相關(guān)部門和單位執(zhí)行國家財經(jīng)法紀發(fā)揮了積極的作用。在經(jīng)濟責任審計方面，今年以來，我局加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，不斷推進經(jīng)濟責任審計，促進領導干部廉潔從政、“陽光”用權(quán)。今年以來開展領導干部經(jīng)濟責任審計項目13個，監(jiān)督資金5.94億元，提出問題24個，提出審計建議28條，其中任中審計比例不斷擴大，占比50%。在政府投資工程審計方面，我局堅持以促進完善投資管理，提高投資效益為目標，政府投資項目審計扎實有效。著重檢查建設資金管理和使用情況，揭露高估冒算、違規(guī)建設、管理不善、損失浪費等問題。把好工程結(jié)算審核關(guān)，使我縣政府投資資金得到有效節(jié)約，投資效益顯著增強。今年共完成政府投資工程審計61個，審計資金15.88億元，審減資金9070.84萬元。

（二）積極支持紀委開展案件查辦工作。

今年以來共接受紀委案件調(diào)查咨詢5次，協(xié)助紀委提取案件調(diào)查材料1次。

下一步，我局將全面貫徹落實黨十八大及十八屆三中、四中全會精神，深刻領會中紀委十八屆二次全會精神和省市縣關(guān)于黨風廉政責任制工作的重要指示，全面落實黨風廉政責任制，把黨風廉政建設和反腐敗工作放在審計工作的更加突出的位置，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。通過強化對審計權(quán)力運行的監(jiān)督與制約，建立廉政風險防控機制，促進廉潔從審，通過強化審計監(jiān)督，全面履行黨風廉政建設牽頭的經(jīng)濟責任審計職責，為建設“山水衛(wèi)星城、幸福新津渡”作出更大的貢獻。

第二篇：2018黨政領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況報告

2018黨政領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況

報告

今年以來，綿竹市委、市政府深入貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，全面貫徹黨的十八屆六中全會、十八屆中央紀委七次全會、省 展“激情、干凈、擔當”主題活動，大力弘揚“敢想敢干敢擔當、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流”的新時期綿竹精神，凝心聚力、扎實推進“重點工程六大攻堅、重點項目六大會戰(zhàn)”。

二、深化正風肅紀，持之以恒推進作風建設

（一）持之以恒糾正“四風”。馳而不息抓好中央八項規(guī)定精神和省市十項規(guī)定的貫徹落實，防止“四風”問題反彈回潮。整合全市督查力量開展專項行動，緊盯重要節(jié)日節(jié)點，以工作作風、會風會紀、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)使用公車等為重點開展明查暗訪70余次，對36個單位進行通報曝光；開展精準扶貧、環(huán)境保護、公款購買酒水、汛期值班值守等專項督查，通報4期，專項約談3人，問責10人，督促整改問題124個。

（二）深化巡察政治責任。針對中央、省委巡視反饋的問題，認真研究，開展“三項整改”回頭看。組建巡察機構(gòu)，選優(yōu)配強巡察干部，扎實開展縣級巡察。市委常委會議多次聽取巡察工作匯報，研究制定《綿竹市委巡察工作實施細則（試行）》,審議通過了《巡察工作規(guī)劃》、《XX年巡察工作計劃》，結(jié)合實際提出了巡察工作五項重點任務。截至9月，已開展三輪集中巡察，覆蓋4個鎮(zhèn)鄉(xiāng)12個市級部門，發(fā)現(xiàn)問題312個、移送問題線索51條、立案處分6件6人。加強對巡察整改的督察督辦、跟蹤問效，把巡察成果運用于執(zhí)紀審查、干部選拔任用和日常監(jiān)督管理，納入黨風廉政建設責任制目標考核，巡察利劍作用初步彰顯。探索村級巡檢工作，“縣鄉(xiāng)村”三級同步發(fā)力，完成《綿竹市鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委巡檢村（社區(qū)）工作實施辦法（試行）》的制定，21個鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、紀委自覺擔負巡檢政治責任，全面布局推進“黨在你身邊”巡檢工作，聚焦基層從嚴治黨突出問題，圍繞基層黨建、惠民政策落實、集體“三資”管理、落實上級重大決策部署和四大重 點領域等發(fā)現(xiàn)問題，整改情況及時面向群眾公示公開，助推黨內(nèi)監(jiān)督無盲區(qū)，提供群眾監(jiān)督便捷途徑。

（三）部署推動黨風廉政社會評價工作。市委常委會專題研究社會評價反饋問題及建議、“清風行動·XX”收集的意見建議，綜合分類分析，查找5大薄弱環(huán)節(jié)，制定6項整改措施，目前已完成1101條“清風行動”事項、207條社會評價反饋事項的辦理及相關(guān)措施落實工作。召開XX年黨風廉政建設社會評價工作推進會議，詳細部署安排今年測評工作，將該項納入綜合目標考核。

三、保持高壓態(tài)勢，堅決有力從嚴懲治腐敗

（一）堅持抓早抓小。堅持黨內(nèi)談話制度，印發(fā)《關(guān)于規(guī)范在全市開展談話提醒工作的通知》，全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，分層分級開展談話提醒4463人次。深化“一諾三清”廉政制度，認真踐行“四種形態(tài)”，目前啟動“說清”程序149人，“核清”程序127人，“查清”程序127件，15名黨員干部主動說清問題，上交資金11.92萬元。堅持管行業(yè)必須管行風，強化組織協(xié)調(diào)，用好問責利器，對避重就輕、應付了事、工作不力等行為嚴肅問責，今年以來，黨內(nèi)問責和領導干部問責11人。

（二）強力懲貪治腐。召開反腐敗協(xié)調(diào)領導小組會議及反腐敗協(xié)調(diào)小組聯(lián)席會議，積極分析研判違紀違法案件新特點、新趨勢，嚴格落實反腐敗協(xié)調(diào)辦案制度，強化配合協(xié)調(diào)，強力推進正風肅紀和反腐敗工作。截至9月，全市黨政紀立案132人，已給予黨政紀處分61人，公開曝光違紀違規(guī)問題15起28人，震懾效果明顯。

（三）加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。積極協(xié)調(diào)，做紀檢監(jiān)察隊伍建設的“堅強后盾”，今年以來，全市紀檢監(jiān)察干部交流提拔或重用30名，推薦7名優(yōu)秀干部到上級掛職鍛煉，為巡察辦（巡察組）配齊工 作人員，支持市紀委完善紀檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)部管理監(jiān)督機制，已經(jīng)完成市紀委內(nèi)設機構(gòu)調(diào)整，派駐機構(gòu)的設立正在有序推進。

四、強化源頭治腐，扎緊反腐倡廉制度籠子

（一）嚴把選人用人關(guān)。嚴格貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴防干部帶病提拔、帶病上崗。對2307名股（所）級以上干部建立了領導干部電子廉政檔案，累計發(fā)出預警信息5179條；落實任前考廉、廉政談話等制度，對新提拔的56名新任副科級以上領導干部進行廉政談話和廉政測試。今年村（社區(qū)）換屆工作期間，分別組織全市21個鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委書記集體約談和一對一單獨約談，強調(diào)和提醒換屆工作紀律；組建7個監(jiān)督組開展全程監(jiān)督，提高選人用人公信度。

（二）推進廉政文化建設。將反腐倡廉宣傳教育納入全市宣傳思想和干部教育工作總體部署，加大培訓和警示教育力度，建立《開展旁聽職務犯罪案件庭審警示教育制度》，2060人赴教育基地開展警示教育，98名重點崗位黨員干部旁聽職務犯罪案件庭審，組織觀看警示教育片201場6029人次。深化廉政教育“1+N”模式，廉政年畫微信表情包被省紀委在全省推廣；推動建設廉政文化廣場和“廉潔綿竹”微信公眾號。

（三）筑牢預腐防線。探索建立懲防銜接工作機制，深化廉政風險防控“A計劃”，對8個單位A級廉政風險防控工作開展隨機抽查審計，對8個單位開展“回頭看”。全面落實“三重一大”事項決策監(jiān)督記實制度，要求市紀委對市委重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用進行全程監(jiān)督；全面推進行權(quán)平臺建設和使用，6000余項行政權(quán)力納入平臺監(jiān)管，通報5期，約談1人，8個部門作出書面說明。

三、完成重點工作方面

（一）公路建設目標完成情況 計劃實施改造項目319公里，計劃建成62公里、創(chuàng)建307公里建成49公里暢安舒美示范路。完成投資152867萬元。至12月底，我局將完成投資154880萬元，投資完成比例101%；建成73公里，里程完成比例118%；創(chuàng)建307公里建成172公里暢安舒美示范公路，暢安舒美完成比例374%。如G211平永至榕江公路項目調(diào)走予以緩建，地方配套資金無法全部到位，則我局XX年考核目標投資（不包含G211平永項目）為134991萬元，至12月底將完成投資141045萬元，投資完成比例104%。

（二）積極做好普通國省干線公路管養(yǎng)工作 ——路況指標：我局管養(yǎng)公路1662公里，考核里程684公里，考核路段優(yōu)良率80.26%、PQI80以上，次差路率3%，超額完成年初預定的優(yōu)良率76.3%，次差路率4.2%的任務指標； ——路網(wǎng)結(jié)構(gòu)改造工程：危橋改造、生命防護工程、地災治理項目、水毀工程恢復、油路大中修、公路綠化等已按照省局下達的任務目標完成并確保工程建設質(zhì)量和安全； ——預防性養(yǎng)護：累計完成預防性養(yǎng)護里程約為194公里，完成投資一千余萬元，占管養(yǎng)里程比重11.7%，較好地完成了考核路段5%的預防性養(yǎng)護任務指標，道路通行能力顯著增強?！?jié)能技術(shù)：普通國省道公路改造和養(yǎng)護工程舊瀝青、舊水泥混凝土材料就地利用及統(tǒng)一回收的比率達到95%以上，循環(huán)利用率達到70%以上?！諈^(qū)建設：完成S306線黃土坡服務區(qū)主體工程；榕江古州停車休息區(qū)建設基本完成。

（三）路政管理目標完成情況 ——加強路政規(guī)范化建設，抓好執(zhí)法隊伍培訓：強化管理、學習和執(zhí)法隊伍建設，明晰普法、執(zhí)法、監(jiān)督、錯案追究等工作責任，夯實思想教育，規(guī)范路政執(zhí)法行為，加強行政執(zhí)法內(nèi)外監(jiān)督；全年組織開展了兩期共222人次路政執(zhí)法崗位 大練兵暨業(yè)務培訓。——深入開展路域環(huán)境整治活動：針對當前路域環(huán)境整治工作的難點和重點，大力實施“兩定三抓”工作法，“兩定”即定標準、定任務；“三抓”即抓重點、抓長效、抓典型；使公路路域環(huán)境專項整治工作實現(xiàn)“制度化”、“常態(tài)化”，路域環(huán)境基本達到“八個無”?！胀▏〉拦烦捱\輸治理工作：我局一直把超限運輸治理工作當作政治任務來抓。堅持交通、公安等部門進行國省道和重要干線聯(lián)合執(zhí)法，形成了統(tǒng)一聯(lián)動的治理工作機制，有效遏制了車貨總重超過49噸的超限運輸車輛非法上路上橋行駛，普通國省道公路超限運輸率控制在2%以內(nèi)，治超工作取得了階段性成果，對有效預防交通安全事故發(fā)揮了積極作用。

（四）安全生產(chǎn)目標任務完成情況 按照“一崗雙責”要求，落實安全生產(chǎn)主體責任，與基層單位簽訂責任書率為100%；建立“打非治違”工作長效機制，按照“四個一律”要求嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為；認真組織開展了汛期安全生產(chǎn)大檢查、專項檢查、排查、安全生產(chǎn)月活動、“雙節(jié)”及十九大期間安全生產(chǎn)檢查等專項檢查整治工作；完成各級掛牌督辦隱患整治，做到隱患整改“五落實”，一般隱患治理率為100%；做到“五個一”；完成省局下達的安全生產(chǎn)任務，全年無安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生。

（五）開展好單位內(nèi)部審計監(jiān)管工作，違規(guī)違紀防患于未然。按照“一審、二幫、三促進”的原則，安排管理局審計對所轄12個公路管理段的財務資金運行情況進行審計監(jiān)督檢查、對基層部分單位行政領導任期、離任經(jīng)濟責任進行了審計，促進完善各單位內(nèi)部控制,達到消除風險、清除隱患、堵塞漏洞的目的，讓內(nèi)部審計成為違規(guī)違紀問題的“防疫站”。通過審計，對行政執(zhí)法、行政管理、財務管理、工程建設及監(jiān)督管理等方面規(guī)章制度進行進一步修訂和完善，認真抓 好工程建設領域突出問題專項治理和治理“小金庫”工作，規(guī)范財經(jīng)制度管理；在各項管理工作中實現(xiàn)用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人。

（六）自覺貫徹民主集中制原則，集體領導、科學決策 認真執(zhí)行“三重一大”民主議事規(guī)定，自覺堅持民主集中制原則，作為單位行政主要領導，不搞“一言堂”；維護管理局班子團結(jié)和班子權(quán)威，議事首先與黨委書記溝通聯(lián)系，統(tǒng)一認識，意見一致；發(fā)揚民主，認真聽取班子成員或科室負責人的合理化意見和建議，充分發(fā)揮領導班子的整體功能作用，做到分工負責、團結(jié)協(xié)作、集體領導、科學決策。

四、廉潔自律方面 按照中央和各級黨委有關(guān)領導干部廉潔自律的規(guī)定，認真學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，堅持執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定，堅持民主集中制原則，涉及工程招標、大宗物資采購、大額資金使用等方面都經(jīng)黨委會或班子會研究，沒有個人說了算的情況發(fā)生。遵守黨的章程和國家法令法規(guī)，嚴守黨的紀律，時時刻刻維護黨的尊嚴、榮譽。堅持黨和人民的利益高于一切，時刻牢記黨的宗旨，堅持從我做起，樹立樸素的唯物主義觀，勤政奉公，不搞“形象工程”、“政績工程”，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度和紀律，注重對財務監(jiān)督管理，不亂發(fā)津貼、補貼，保證資金合法合規(guī)使用。正確處理個人與組織、家庭與工作的關(guān)系，堅決反對和狠殺“四風問題”。關(guān)注一線職工生活、工作和福利，努力把廣大職工的根本利益維護好、實現(xiàn)好，把單位發(fā)展好。

五、存在的不足 一年來個人雖然為單位的發(fā)展一直在不懈努力,全局各項也取得了一定的成績，但由于主觀和客觀的原因，個人仍然存在不足之處：

（一）系統(tǒng)性的理論學習不強。由于行業(yè)性質(zhì)和注重實用的緣故，政治理論和業(yè)務學習距上級和同志們的要求有一定差距，還有待加強。

（二）工作上在大膽管理的同時，由于忙于業(yè)務，有時工作方式方法欠佳、溝通不夠，在一定程度上影響了工作的開展。

（三）在深入基層加強指導的同時，思想政治工作開展少，交心談話不夠，幫助同志不夠。

（四）廉潔方面，需要加強對各基層段、各企業(yè)班子的警示和規(guī)范，懲防體系建設也需要進一步完善規(guī)范和加強。

（五）工作管理還需進一步給力，特別是對機關(guān)工作作風、紀律、工作效率以及對基層段和局屬各企業(yè)的監(jiān)管考核上抓得不緊，力度不夠。

六、改進措施 在今后的工作和生活中，結(jié)合實際，我將從以下幾個方面克服困難和不足，不斷提高和完善自己。

（一）加強政治和管理方面的學習，重點加強學習“十八大”、十八屆全會精神、十九大精神及兩個準則條例、省委、省廳、省局黨委和州委、管理局黨委的關(guān)于黨的路線方針政策外，也應加強對建管養(yǎng)等方面的理論和業(yè)務學習，拓展思路，帶領好管理局行政領導班子在建管養(yǎng)方面的服務、監(jiān)管水平的提升，切實推進我局建管養(yǎng)有效服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展邁上新的臺階。

（二）進一步改進機關(guān)工作作風，提高效率。明確責任，落實到科室，到人；特別是加大對既定目標工作任務分級落實的監(jiān)督、督辦、指導力度，加強對工作的執(zhí)行力，以整體提高工作效率，完成各項目標任務。

（三）認真落實了黨風廉政建設責任制，加強反腐倡廉工作。從自身做起，帶頭執(zhí)行黨的紀律，不越雷池一步，認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”、州委州政府“十二項規(guī)定”，加大對廉潔自律教育力度和責任分解，進一步加強對項目建設、監(jiān)理、驗收，重大資金使用和人事任免進程的監(jiān)管檢查，陽光從政，坦蕩做人，真正使廉潔落到實處，主動接受組織和群眾的監(jiān)督，努力做到工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀、資金安全，不出問題。

（四）樹立開拓創(chuàng)新的精神。面對公路發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)，作為主要負責人，要在改革上進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，探索新路子;在各項任務完成上，進一步開拓思路，拿出新舉措，爭取上級在政策、資金等各方面的支持；在穩(wěn)定上，做好各方面耐心細致的工作，解決進程中的矛盾。

第三篇：街道黨政領導班子履行黨風廉政建設主體責任報告

街道黨政領導班子履行黨風廉政建設主體責任報告

2015年，××街道按照“黨要管黨、從嚴治黨”和“三嚴三實”要求，進一步強化黨工委、辦事處抓黨風廉政建設工作的政治意識、責任意識和擔當意識，扎實推動黨政領導班子履行黨風廉政建設主體責任的落實，為轄區(qū)社會、經(jīng)濟、文化全面健康發(fā)展提供了強有力的政治保證。現(xiàn)將2015街道落實黨風廉政建設主體責任工作情況報告如下。

一、強化擔當意識，壓實主體責任，街道黨工委、辦事處高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持把黨風廉政建設作為街道實現(xiàn)2015年“四個基本”工作目標的重要基礎，始終把黨風廉政建設和反腐敗作為全年工作重中之重。

（一）統(tǒng)籌謀劃全局，落實領導責任。

2015年3月街道黨工委專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，成立了以黨工委書記為組長的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，制定《中共成都市武侯區(qū)××街道工作委員會2015年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，分別落實了黨工委班子的主體責任、一把手的第一責任、班子成員的“一崗雙責”以及紀工委的監(jiān)督責任。同時在主要領導、班子成員、科室負責人、社區(qū)兩委簽訂《黨風廉政建設目標責任書》的基礎上，將黨風廉政建設責任制延伸到居民小組，層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》60份。黨工委第7次會議研究決定，充實優(yōu)化街道紀檢監(jiān)察隊伍，將街道紀工委成員從7名調(diào)整至11名，優(yōu)化居民小組廉情監(jiān)督員結(jié)構(gòu)，使用黨風廉政和反腐敗工作既橫向覆蓋街道所有科室和社區(qū)，又縱向深入到具體項目及居民小組，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

（二）完善機制建設，壓實工作責任。

把黨風廉政建設作為轄區(qū)全面健康發(fā)展的根本保障，黨工委把完善制度機制作為落實主體責任的重要內(nèi)容，加大對重點領域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的監(jiān)督力度。重點圍繞征地拆遷、城市管理環(huán)衛(wèi)收費、民生保障資金、物資采購、社區(qū)公服資金等風險點位全程實施監(jiān)督檢查，確保權(quán)力規(guī)范運行。制定了《××街道2015年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》進一步細化明確黨工委班子及成員、紀工委黨風廉政建設和反腐倡廉任務57項，建立項目臺賬，推動責任落實。黨工委書記親自“抓長”、“抓常”，結(jié)合建章立制，將正風肅紀、“三重一大”長效化、常態(tài)化。黨工委針對街道在2015年武侯區(qū)上半年黨風政風行風群眾滿意度指數(shù)測評15項指標排名均靠后的情況，街道結(jié)合實際問題，強化整改措施，注重整改實效，建立和完善《××街道黨員干部聯(lián)系服務群眾工作制度》、《××街道服務辦事群眾窗口滿意度測評制度》、《××街道機關(guān)干部二級目標考核機制》、《××街道作風紀律監(jiān)督制度》等相關(guān)制度，提高服務質(zhì)量和辦事效率，提升群眾對黨風政風行風工作的滿意度。

（三）堅持領導帶頭，強化履職盡責。

黨工委主要領導帶頭履責履廉，黨政一把手帶頭做到“四個親自”，即做到黨風廉政重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，黨工委班子成員制定黨風廉政建設主體責任清單工作措施113條，帶頭履行“一崗雙責”，結(jié)合“五進”活動，深入基層聯(lián)系指導工作。截止目前，黨工委集體研究黨風廉政建設和反腐敗工作16次，其中專題會議4次；班子成員結(jié)合“三嚴三實”專題教育，累計走訪社區(qū)86次，走訪企業(yè)92次，收集群眾反映的熱點難點問題14類65條，已解決42條；帶頭查找遵守黨的政治紀律和執(zhí)行中央八項規(guī)定、反對“四風”、解決關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”方面存在的突出問題，促進了轄區(qū)廣大黨員干部作風轉(zhuǎn)變；帶頭自覺遵守《廉政準則》，認真落實領導干部個人事項報告制度，自覺接受干部群眾監(jiān)督，帶頭開展黨風廉政自查。

（四）建立提醒機制，落實約談制度。

建立黨風廉政和反腐敗提醒機制，每季度定期進行街道主要負責人與班子成員進行廉政談話；街道分管領導與科室負責人進行廉政談話；科室負責人與科室人員進行廉政談話；街道主要負責人與社區(qū)書記、主任進行廉政談話；街道紀工委書記與社區(qū)紀委書記進行廉政談話；社區(qū)主要負責人與兩委成員進行廉政談話，同時將警示教育納入新到崗干部廉政談話、崗前培訓的重要內(nèi)容，打好“預防針”，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，截止目前，共收集街道廉政談話記錄表93份。針對不重視作風建設、不敢碰硬、推動不力及做表面文章、弄虛作假的黨工委班子成員、社區(qū)黨委主要負責人，由街道黨政主要領導親自約談；對存在問題苗頭的機關(guān)和社區(qū)黨員干部，由紀工委進行約談。

二、深化源頭治理，強化規(guī)矩意識。

（一）注重思想教育。

街道黨工委結(jié)合“三嚴三實”專題教育，制定了黨風廉政建設學習計劃，采取定期集中學習和自主靈活學習相結(jié)合的教育方式，強化理想信念和黨紀國法教育，深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神和各級貫徹意見，認真學習貫徹廉潔自律若干規(guī)定，由街道黨工委書記、辦事處主任親自講授廉政黨課10次，邀請專家教授開展理想信念及做好群眾工作專題講座4次，組織集體觀看警示教育片14部，組織街道機關(guān)干部和社區(qū)書記、主任67名同志赴延安開展理想信念教育，同時開展進監(jiān)獄、進法院等現(xiàn)場警示教育4次，提升黨員干部的政治意識和責任意識，深刻警醒和教育黨員干部守住道德底線，筑牢拒腐防變的思想防線，從源頭上防治腐敗和不正之風。結(jié)合社區(qū)基層治理，有針對性的按網(wǎng)格分類管理將社區(qū)黨員干部廉政教育融入“四五五”基層治理平臺，促使廣大群眾通過黨員干部的日常行為和生活作風表現(xiàn)主動參與廉政監(jiān)督，形成黨員干部自我管理、分類教育、常態(tài)監(jiān)督相結(jié)合的教育和監(jiān)督機制。同時，通過××手機報向全體機關(guān)干部、社區(qū)兩委成員等發(fā)送廉政短信共計1600余條，印制廉政公益海報、環(huán)保袋、紙杯及廉政小折頁50000余份，營造了廉政輿論氛圍。

（二）強化規(guī)矩意識。

按照習總書記?“五個必須”的要求，以區(qū)委“九個重點”為指導，把講政治、守紀律、重規(guī)矩擺在突出位置，著力構(gòu)建風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)。開展“勤政務實、清正廉潔、敢于擔當”專題學習會和“南充拉票賄選案”專題剖析反思會，使廣大黨員干部樹立把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，結(jié)合工作實際，深刻剖析問題根源，樹立知敬畏、明底線、嚴用權(quán)的政績觀、權(quán)力觀；在行動上結(jié)合自身工作崗位，剖析自我、強化我律、斗硬執(zhí)紀，積極解決工作中存在的突出矛盾和問題，積極應對工作中各種風險和隱患，構(gòu)建風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)。

（三）加強重點管控。

街道黨工委發(fā)揮主體責任，紀工委密切協(xié)作，進一步厘清機關(guān)權(quán)責，推進規(guī)范化服務，強化重點領域的風險防控，堵塞監(jiān)管漏洞，突出抓早抓小，扼制問題苗頭，營造良性權(quán)力環(huán)境。針對征地拆遷、新居安置、民生資金安排、項目建設等方面存在的廉政風險點，及時將防范工作關(guān)口前移，防微杜漸。進一步完善《××街道黨工委“三重一大”決策事項監(jiān)督管理辦法》和《黨工委會議議事規(guī)則》，凡涉及“三重一大”、專項資金使用的，必須報送黨工委會研究審議；凡大宗物資采購、項目招投標主動邀請紀工委成員參與現(xiàn)場監(jiān)督。

三、落實效能督查，強化作風建設

（一）踐行“三嚴三實”。

?扎實開展“三嚴三實”專題教育，堅持“五學同步”，突出抓實專題黨課、學習教育、專題學習研討三個關(guān)鍵動作。街道黨工委書記譚軍同志以《爭做“三嚴三實”好干部樹立忠誠干凈擔當新形象》講廉政黨課，號召黨員領導干部要堅定理想信念，黨工委成員共講專題黨課10次，召開專題學習研討會4次、反思研討會3次，增強紀律意識、規(guī)矩意識，樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀。堅持問題導向，集中查找街道黨員干部存在的“不嚴不實”問題，開展交心談心活動，廣泛征求意見，共梳理出“不嚴不實”問題13條，對查找出的問題召開專題黨工委會議進行安排落實，明確責任分工制定整改措施，目前已全部整改到位。

（二）倡導廉勤之風。

深入貫徹落實中央八項規(guī)定及解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項整治工作，確保統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動。結(jié)合街道實際，加強對“錢、權(quán)、人和項目”等重點部位、落實中央八項規(guī)定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督自查，接受了區(qū)審計局開展“三公”經(jīng)費、拆遷經(jīng)費、往來經(jīng)費等各項資金的專項檢查。嚴控“三公”經(jīng)費使用，同比下降了15%。其中因公出國（境）、會務費、培訓費、差旅費有所增加，公務用車購置及運行費同比下降19%，公務接待費同比下降99%。結(jié)合街道實際，共梳理出“四風”突出問題11類29項，通過開展“廉而不勤”為突破口，通過“壓實兩個責任、注重三個堅持、強化四項舉措”健全管理制度、完善監(jiān)督機制，糾正“占著位子不干事、拿著工資不出力”、“不貪不占、啥也不干”等“廉而不勤”的問題，此作法受到區(qū)委主要領導指示。

（三）維護群眾利益。

始終以“富民、惠民、利民、安民”為出發(fā)點，不斷提升群眾的“獲得感”，共享改革成果，主動為群眾解難題、辦實事。投入3萬元對沈家橋9組窗簾城邊道路配套設施及河渠堡坎進行整治。協(xié)調(diào)區(qū)政府相關(guān)部門，將南橋片區(qū)納入全區(qū)農(nóng)村飲水安全工作，解決南橋飲水問題。新建垃圾池30個，增添公用生活垃圾桶380個。新建健身路徑3條，建設示范性足球場一個，開展全民健身體育活動9次。為南橋社區(qū)新建一處社區(qū)衛(wèi)生服務中心，在沈家橋社區(qū)建立日間照料中心和長壽食坊。完成“124”片區(qū)消防隱患整治工作，建立消防應急水管管網(wǎng)。增加治安工作經(jīng)費30萬元；將派出所協(xié)警增至20名，新增治安警務室4處；全年開展法律宣傳活動4次，每周組織法律工作者為社區(qū)提供半天免費法律咨詢服務。全年開展針對企業(yè)管理人員、在校學生、社區(qū)兩委、居民小組長、居民代表的法律培訓服務10次。全年組織社區(qū)矯正人員進行法律法規(guī)學習和參加公益勞動10次。協(xié)調(diào)區(qū)交通局，實施沈家橋三組“企業(yè)中路”實施路面改造整治。義務植樹3萬株，新增綠化面積0.03公頃，切實改善居住環(huán)境。

四、落實群眾監(jiān)督，營造廉政文化

街道將“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”作為長期的一項工作來抓，健全和完善了《××街道辦事處聯(lián)系群眾制度》、《××街道辦事處考勤制度》等八項制度。加強對機關(guān)工作紀律的監(jiān)督檢查，規(guī)范了機關(guān)工作秩序。以加強機關(guān)作風常態(tài)化督查為手段，充分發(fā)揮基層組織作用，由社區(qū)廉情監(jiān)督員組成街道作風紀律督查組，在街道、社區(qū)開展定期和不定期的機關(guān)作風督查,完善《××街道辦事處首問責任制》，街道設置首問責任崗，督促干部職工認真落實首問責任制、改進服務態(tài)度、規(guī)范行政行為，提高工作效能。結(jié)合南橋社區(qū)創(chuàng)新社區(qū)治理“四五五”模式涉農(nóng)社區(qū)試點，打造社區(qū)廉政文化墻。在傳統(tǒng)或重大節(jié)假日，舉辦“慶端午·廉政文化進社區(qū)”、“和諧廉潔·幸福××”等廉政活動，將黨風廉政建設宣傳活動融入到傳統(tǒng)節(jié)日中，更好地營造了清廉氛圍。

五、支持紀工委工作，強化案件查辦

街道黨工委在強調(diào)黨風廉政建設工作的同時，態(tài)度堅決、旗幟鮮明地支持街道紀工委開展執(zhí)紀辦案工作。配合街道紀工委為11名黨工委領導班子成員制作“黨風廉政建設責任提示卡”，定期提醒。同時建立了函詢、約談、誡勉談話問責機制，抽調(diào)社區(qū)廉情監(jiān)督員組成街道作風紀律督查組，在街道、社區(qū)定期和不定期開展作風紀律檢查，全力落實紀工委在辦案過程中人員、經(jīng)費的保障，暢通工作渠道，及時召開黨工委會議進行專題研判、立案，支持紀工委的案件查辦意見，確保了紀工委各項工作的順利開展，全年辦理了由區(qū)紀委信訪室轉(zhuǎn)辦的信訪舉報件8件，按期辦結(jié)率100%。

2015年，××街道黨工委充分發(fā)揮領導核心作用，突出工作重點，狠抓工作落實，解決了一些問題，在黨風廉政建設和反腐敗工作中取得了一定成效，但與上級的要求和群眾的期盼還有一定差距。一是個別領導干部落實履行黨風廉政建設?“一崗雙責”不夠到位，重業(yè)績，輕管理；二是一些制度執(zhí)行不嚴仍然存在腐敗隱患；三是一些群眾關(guān)心的熱點、難點問題還沒有解決；四是對自身案件查辦不力，紀工委查辦黨員違規(guī)違紀案件0起。下一步，街道將認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，結(jié)合“三嚴三實”專題教育，圍繞區(qū)委“十三五”工作目標，深入推進《中國共產(chǎn)黨紀紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》的貫徹和學習，進一步強化黨風廉政建設主體責任擔當，以更加堅定的決心、更加嚴密的制度、更加有力的措施，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為街道各項工作的全面發(fā)展提供強有力的保障。

第四篇：2015鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況報告

2015鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況報告

2015鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況報告

2015年，在縣委、縣政府的堅強領導下，xx鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞縣委“四大戰(zhàn)略”的各項部署和鎮(zhèn)黨委“2251”工作重點，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，按照十八屆中央紀委四次、五次全會以及省委、市委、縣委和省紀委、市紀委、縣紀委的部署要求，認真履行黨風廉政建設主體責任，堅持黨要管黨、從嚴依規(guī)治黨，堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，持續(xù)推進“廉潔xx”建設，不斷將黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保障。

一、強化主體責任擔當，常態(tài)落實從嚴治黨責任

1、加強領導，層層落實黨風廉政責任制。鎮(zhèn) 黨委、政府始終把履行黨風廉政建設主體責任作為重大政治要求來落實，結(jié)合“三嚴三實”專題教育和領導班子思想政治建設，堅持把黨風廉政建設納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社 會發(fā)展和黨的建設總體布局通盤考慮、統(tǒng)籌推進、同部署、同落實、同檢查、同考核，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深推進。自覺把反腐倡廉建設貫穿 于鎮(zhèn)黨委、政府工作的各個方面，鎮(zhèn)黨委會6次研究部署黨風廉政建設工作；鎮(zhèn)黨委理論中心組黨風廉政專題學習7次；開展鎮(zhèn)村干部黨性、黨紀和廉潔從政教育6 次；鎮(zhèn)黨委書記上廉政黨課3次。按照落實“兩個責任”要求，制發(fā)了《xx2015年黨風廉政建設和反腐敗分工》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解 到各黨委領導班子成員和各牽頭部門具體負責，與各村（社區(qū)）、各部門簽訂了黨風廉政建設責任書，進一步明確責任范圍，增強了責任意識，形成了“一級抓一 級、層層抓落實”的黨風廉政建設責任落實體系。同時，注重發(fā)揮村（社區(qū)）監(jiān)委會成員的廉情監(jiān)督與和群眾監(jiān)督作用，形成了全鎮(zhèn)反腐倡廉的強大合力。鎮(zhèn)黨委、政府對反腐倡廉工作的領導進一步加強，黨風廉政建設主體責任進一步壓緊壓實。

2、抓示范帶動，全面落實主體責任。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府班子成員以身作則，帶頭落實主體責任，帶動全鎮(zhèn)落實“兩個責任”。認真對照《關(guān)于落實黨風廉政建設主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見（試行）》，厘清和明確了黨委領導班子集體責任和班子成員具體責任，責任清單錄入黨風廉政建設責任監(jiān)管平臺； 與黨政班子成員、各村（社區(qū)）各部門主要負責同志分別就落實“兩個責任”進行約談和“簽字背書”，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書。鎮(zhèn)黨政班子成員認真履 行“一崗雙責”，對牽頭負責的黨風廉政建設工作親自研究、親自推動，對分管范圍內(nèi)黨風廉政建設及時研究部署、督促落實，與分管部門和指導所包村（社區(qū)）負責人進行約談，及時安排部署黨風廉政建設和反腐倡廉工作，有力促進了全鎮(zhèn)黨風廉政建設主體責任的落實，在全鎮(zhèn)形成了“主要領導抓總、分管領導管線、上下聯(lián)動、齊抓共管”的良好工作格局。

3、強化考核，嚴格責任追究。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府堅持把落實黨風廉政建設主體責任納入各村（社區(qū)）各部門考核和干部考核的重要內(nèi)容，作為評先評優(yōu)、干部選拔任用的重要依據(jù)。制發(fā)了黨風廉政建設責任制檢查考核實施辦法和責任追究實施辦法，通過日常督查、民生工程落實情況重點檢查、年終綜合考核、情況通報、誡勉談話等形式加大對責任制落實情況的監(jiān)督檢查，進一步加大對干部違法違紀違規(guī)的責任追究力度，從而確保了“兩個責任”的落實到位。

二、強化宣傳教育，進一步筑牢思想防線

鎮(zhèn)黨委把強化黨風廉政建設宣傳和黨員干部廉政教育作為黨風廉政建設重要內(nèi)容，通過加強黨風廉政建設和廉政文化宣傳，組織開展法紀教育、專題教育、警示教育等，教育引導廣大黨員干部守紀律、明底線、知敬畏，進一步增強廉潔自律意識，筑牢思想防線。

1、強化常態(tài)化教育，進一步筑牢拒腐防變思想防線。鎮(zhèn) 黨委政府把黨風廉政教育作為黨建工作重要內(nèi)容，納入黨的宣傳思想工作和黨員干部教育培訓的統(tǒng)一部署，經(jīng)常性開展理想信念、黨性修養(yǎng)和黨風黨紀教育。注重常 態(tài)引導，堅持廉政教育提醒，嚴格執(zhí)行“一把手”講廉政黨課制度，鎮(zhèn)黨委書記講廉政黨課3次。強化反腐倡廉宣傳教育，充分利用黨委會、鎮(zhèn)村干部會、遠程教育 等形式，通過組織干部觀看《國資之蠹》等教育警示片和《信仰》等故事片、學習《正風反腐劍出鞘》警示教育讀本和各級典型案件通報等形式開展反腐倡廉警示教育及崗位風險教育12次；積極組織鎮(zhèn)村干部和村監(jiān)委主任認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，切實增強了干部廉潔自律意識，進一步規(guī)范了干部廉潔從政行為。

2、強化宣傳引導，營造風清氣正的良好氛圍。不斷加強“廉潔xx”建設和廉潔村（社區(qū)）建設，通過制作大型墻體廣告展板、發(fā)送廉潔提醒短信，開展“百姓故事會暨歌舞大邑·運動大邑”等活動，強化了黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳，在各村級活動中心和主要道路旁制作了黨風廉政建設和反腐倡廉立柱宣傳展板14個，張貼廉政文化宣傳畫110幅，建設了網(wǎng)上信息平臺，利用元旦、中秋、國慶等節(jié)點，發(fā)送廉潔提醒短信300余條次，下發(fā)了22000份“xx鎮(zhèn)關(guān)于廉潔大邑建設告全鎮(zhèn)黨員干部群眾書”，不斷提高群眾對黨委和紀委抓黨風廉政建設工作成效的知曉率和滿意度，在全鎮(zhèn)營造了風清氣正的良好氛圍。

三、強化突出源頭治理，不斷完善懲防體系 鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府堅持以懲防體系為統(tǒng)攬，扎實推進“積極預防、系統(tǒng)治理”，著力把制度防線貫穿于各項工作、各個領域和各個環(huán)節(jié)，從嚴從緊扎牢扎實制度籠子，加快構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的基本制度框架。

1、強化監(jiān)督制約，進一步規(guī)范權(quán)力運行。鎮(zhèn) 黨委、鎮(zhèn)政府深入推進懲治和預防腐敗體系建設，不斷完善積極預防、系統(tǒng)防治的組織協(xié)調(diào)、工作推進、考核激勵機制，堅持民主集中制，制定了《xx鎮(zhèn)關(guān)于健全“三重一大”事項決策機制的意見（試行）》，明確規(guī)定涉及重大項目、重點工程和專項資金使用等問題，必須嚴格執(zhí)行會議決定。實現(xiàn)了鎮(zhèn)村項目建設和政府采購項目全部進入鎮(zhèn)公共資源交易服務所交易，全年按規(guī)范要求開展交易20宗，節(jié)約資金21.68萬元，節(jié)約率達2.63%，有效規(guī)范了權(quán)力運行，把權(quán)力關(guān)進了制度的“籠子”。

2、深入推進“雙防控”機制建設。進一步梳理完善了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)紀委職權(quán)“清單”，梳理和完善了職權(quán)目錄和權(quán)力運行流程圖,積極排查出本單位風險點11個、科室風險點41個和崗位廉政風險點179個，落實了風險防控措施229條，形成了以各辦公室各崗位為點、制度為面的廉政風險防控機制。并對東升村省級新農(nóng)村建設項目實施了項目廉政風險專項防控工作，形成了風險專項防控臺賬，制定了切實可行的防控措施，確保了項目的順利實施和干部的清正廉潔。

3、不斷強化農(nóng)村懲防體系支撐性制度落實。認真落實“六位一體”的農(nóng)村懲防體系支撐性制度，切實加強了對農(nóng)村重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，有效促進了農(nóng)村基層權(quán)力規(guī)范運行。認真運用農(nóng)村基層公開綜合服務平臺和農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管平臺加強“三資”信息化管理；全鎮(zhèn)黨務、政務、村務公開率達100%；嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)、村（社區(qū)）涉農(nóng)事項民主決策制度，認真做好了涉農(nóng)決策事項的民主決策工作；認真完成了黨風廉政責任監(jiān)管平臺建設，按時完成了運用平臺落實責任制的相關(guān)工作。

4、持續(xù)強化監(jiān)督檢查。鎮(zhèn) 黨委、鎮(zhèn)政府充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀委和鎮(zhèn)目督辦、財政所、社事辦和事業(yè)中心等部門作用，強化全程監(jiān)督、跟蹤檢查。實行內(nèi)部定期督查，牽頭部門專項督查，開通投訴舉 報電話，設置群眾舉報箱，廣泛接受社會群眾監(jiān)督，形成全方位、立體式的監(jiān)督檢查格局。今年以來，先后對全鎮(zhèn)惠民政策落實、城鄉(xiāng)環(huán)境整治、政府投資項目、村 公項目、干部作風建設等群眾關(guān)注較多的問題，組織開展專項監(jiān)督檢查10余次，切實提高了工作效率，改進了干部作風。

5、不斷加強信訪查處和案件查辦力度。在鎮(zhèn)村（社區(qū)）兩級設立信訪舉報箱，公開舉報電話，暢通信訪舉報渠道，形成了上與縣級部門配合、中有各辦室協(xié)同、下有村監(jiān)委參與的多部門上下聯(lián)動齊抓共管的信訪處理和案件查處的工作格局，認真抓好來信來訪的調(diào)查處理和案件查處工作，堅持有案必查、有貪必肅，有腐必反，嚴肅查處挪用、侵占、貪污惠農(nóng)資金、專項資金，侵占集體資金、資產(chǎn)、資源等妨礙經(jīng)濟發(fā)展和嚴重損害群眾利益的行為，全年接待和處理群眾來信來訪6件，查處違紀案件2件，查處違紀黨員2人。

四、強化正風肅紀，黨員干部作風更加扎實

鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持嚴格貫徹落實中央和省、市、縣關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定，持續(xù)推進正風肅紀，始終保持作風建設常態(tài)化，全鎮(zhèn)黨員作風更加扎實、過硬。

1、扎實開展黨委班子思想政治建設和“三嚴三實”專題教育。以 開展領導班子思想政治建設和“三嚴三實”專題教育等活動為抓手，嚴格落實主要領導定期講廉政黨課制度，組織鎮(zhèn)領導干部深入聯(lián)系村（社區(qū)），圍繞落實黨風廉 政建設“兩個責任”、“講政治、講紀律、守規(guī)矩”、黨員干部廉潔自律、密切聯(lián)系群眾等內(nèi)容，廣泛開展掛村領導專題講廉政黨課活動，作廉政報告20余場次；開展黨委中心組專題學習和反思18次，查擺黨委“不嚴不實”問題14條；認真抓好整改落實，黨委班子及其成員制訂和落實整改措施71條，健全和完善制度機制23項,確保全鎮(zhèn)各項工作的扎實推進和順利完成。

2、嚴格落實中央“八項規(guī)定”。著重強化從規(guī)范公車管理、治理“文山會?！?、壓縮“三公”經(jīng)費開支等方面狠抓落實。今年以來，召開全鎮(zhèn)性會議、制發(fā)文件較去年分別同比下降12%、11%，“三公經(jīng)費”開支比去年同期減少5%以上。認真落實工作調(diào)研等制度，深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動、市委“五進”活動、“三視三問”和縣委“五賬群眾工作法”，切實解決關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題。全年收集和解決民生訴求問題365個，幫扶困難群眾130戶，化解不穩(wěn)定因素47個，結(jié)賬率達98.5%。

3、持之以恒推進正風肅紀整治。結(jié)合xx實際，認真對照群教育活動中省、市巡察反饋意見和整改要求，逐一列出問題清單，逐一制定整改措施，逐一落實整改責任，整改工作扎實有效推進。持續(xù)開展“13+1”突出問題和“庸懶散浮拖”專項整治，制定了《xx鎮(zhèn)關(guān)于認真解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題工作實施方案》，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部均作出拒收不送紅包禮金承諾和“零持有”會員卡報告，每月定期排查發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題線索，配合縣紀委查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題違紀案件2件，查處違紀黨員3人。

4、著力制度廢改立工作，構(gòu)建作風建設長效機制。鎮(zhèn)黨委認真落實習總書記“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”的要求，堅持把制度建設作為作風建設的重要保障，著眼長遠、立破并舉，構(gòu)建起了改進作風的長效機制。通過廢、改、立進一步健全和完善了23項制度機制，強化了對各部門、各村（社區(qū)）落實制度的監(jiān)督檢查，確保了制度的執(zhí)行力，把制度效力傳遞到最基層，強化了全鎮(zhèn)廣大黨員干部對權(quán)力的敬畏，增強了黨員干部的責任意識、擔當意識，規(guī)范了黨員干部的行為。

五、認真落實“三嚴三實”要求，嚴格選好用好干部 堅持黨管干部原則，按照新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，鮮明正確的選人用人導向，嚴明紀律，嚴格標準，把“三嚴三實”要求貫穿落實到干部選用和管理的全過程，2015年未新提拔過中層干部；同時，多渠道加強干部培訓，嚴格落實“三會一課”制 度，全年組織班子成員專題學習18次，對村（社區(qū)）兩委成員進行干部教育培訓6次，積極組織鎮(zhèn)村干部參加上級組織的教育培訓會2次，培訓議事會成員、監(jiān)事會成員1次，加強遠教平臺管理，每月組織黨員干部參加大邑縣“黨建大課堂”培訓，通過定期培訓干部，提升干部業(yè)務水平，提高干部依法履職能力。

六、強化對紀檢工作的領導和支持，不斷提升執(zhí)紀監(jiān)督水平

鎮(zhèn)黨委、政府在切實履行主體責任的同時，旗幟鮮明地支持鎮(zhèn)紀委“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”，切實加強鎮(zhèn)紀委基礎陣地建設，做到有人辦事，有場地辦事，有錢辦事，有制度辦事，為鎮(zhèn)紀檢組織充分發(fā)揮職能提供支持和保障。配齊了鎮(zhèn)紀委班子，配備了專職的紀委副書記，設立了專門的紀委辦公室，配備了必要的辦公設備，完善了紀委相關(guān)工作制度，采取實報實銷的原則，全面保障了紀委的辦公經(jīng)費，保證紀委工作正常開展。積極組織鎮(zhèn)紀委干部參加市、縣紀委組織的辦案業(yè)務培訓，有力了加強了鎮(zhèn)紀檢組織建設和隊伍建設，提升了查辦案件的能力和水平。同時，對全鎮(zhèn)11個村（社區(qū)）兼職紀檢員和55名村（社區(qū)）監(jiān)委會成員不定期進行了教育和培訓，完善了各村監(jiān)委會規(guī)范化建設，不定期對各村監(jiān)委會開展工作情況進行了監(jiān)督檢查，強化了對村監(jiān)委會的管理和考核，提高了村監(jiān)委成員的履職能力和水平，提升了村級民主監(jiān)督水平。

2015年，xx鎮(zhèn)黨委、政府在履行黨風廉政建設主體責任、推動全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作上雖然取得了較好的成效，但與組織要求、發(fā)展需要和群眾期盼相比還有不少差距。在下一步的工作中，我 們將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神，切實按照黨風廉政建設主體責任要求，著力抓好重點工作落實，堅定 不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，切實把黨風廉政建設的各項要求落到實處，著力營造xx風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

中共xx鎮(zhèn)委員會 xx鎮(zhèn)人民政府

第五篇：XX黨政領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況報告

XX黨政領導班子履行黨風廉政建設

主體責任情況報告

XX年，縣委、縣政府領導班子深入貫徹落實黨的十八屆六中全會和中央紀委七次全會、省紀委十屆六次全會、州紀委八屆二次全會精神，深刻把握當前形勢任務，馳而不息反“四風”樹新風，堅定不移反對腐敗，全面強化黨內(nèi)監(jiān)督，切實擔負管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為越西決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康提供堅強紀律保障。

勇于擔當、主動作為

確保主體責任落到實處

把落實黨委主體責任作為推動黨風廉政建設和反腐敗工作的核心，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，敢于擔當、勤于擔當、善于擔當，始終把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，主要領導認真履行第一責任人政治職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

強化統(tǒng)籌謀劃，健全責任體系。制發(fā)《關(guān)于XX年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，明確縣委書記負總責，縣委、縣政府班子成員各負其責的工作機制，把黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解為7大項49小項，落實到縣黨政班子及各成員，明確了縣委辦、政府辦、紀委等17個牽頭單位、60余個協(xié)辦單位的目標任務和責任，建立“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導機制和工作機制。結(jié)合崗位特點和分管領域，制定《越西縣委常委班子成員黨風廉政建設責任清單》，夯實主體責任，強化黨組織書記履行第一責任人職責、班子成員“一崗雙責”。嚴格落實“簽字背書”制度，縣委、縣政府主要領導與119個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門簽訂責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的格局。

深化作風建設，弘揚新風正氣。把作風建設作為落實主體責任的切入點，馳而不息正風肅紀，堅定不移貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省州縣“十項規(guī)定”，推動為民務實清廉之風落地生根。今年重點開展亂告誣告、亂作為慢作為、亂辦酒席、亂打領導旗號“四亂”問題專項整治，緊盯老問題、關(guān)注新動向，環(huán)環(huán)相扣、步步緊逼、久久為功，堅決防止“四風”反彈回潮。全縣9700余名黨員干部帶頭簽訂自覺抵制“四亂”承諾書，開展100余場學習討論，教育引導黨員干部深刻認識“四亂”危害；梳理“四亂”問題線索25條，“零容忍”查處亂辦酒宴、履職不力、違規(guī)動用群眾補助資金等“四亂”問題10件，黨政紀處分17人，通報批評4件7人，誡勉1人，約談6人。持續(xù)加大對中央八項規(guī)定和省州十項規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強化明察暗訪，嚴肅處理上班期間出入娛樂場合、作風不實的干部19人，紀律處分6人，誡勉談話13人；嚴厲打擊頂風違紀行為，嚴肅查處公車私用、違規(guī)收送禮金、亂辦酒席等違反八項規(guī)定精神案件8起，黨政紀處分8人，誡勉談話1人，全縣通報曝光，持續(xù)推動黨風政風社風民風持續(xù)好轉(zhuǎn)。

抓實社會評價，提升群眾滿意度。印發(fā)《關(guān)于切實加強XX黨風廉政建設社會評價工作的意見》，明確責任、具體任務，完善“黨委統(tǒng)一領導、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、鄉(xiāng)鎮(zhèn)狠抓落實”責任體系；強化結(jié)果運用，將社會測評結(jié)果直接納入目標績效考核，對工作推進不力、宣傳不到位、問題整改走形式的嚴厲問責，約談排名末3位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門黨委、紀委主要負責人，取消單位和班子成員評先評優(yōu)資格，連續(xù)兩年排名末3位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，對相關(guān)負責人進行組織調(diào)整；建立綜合分析制度，整改省州反饋的56個問題，回應群眾關(guān)切；加大宣傳力度，張貼廉政標語標牌30余幅，印發(fā)社會評價滿意度宣傳手冊6萬余份，宣傳座牌5000個，宣傳貼紙4萬余份，《致學生家長的一封信》3萬余份，引導干部群眾認真接聽民意調(diào)查，客觀公正評價，做到社會評價工作家喻戶曉、人人皆知。

磨礪巡察利劍，發(fā)揮震懾作用。建立健全巡察機構(gòu)，成立縣委巡察工作領導小組，設立兩個巡察組，夯實巡察力量，選優(yōu)配強8名巡察干部。聚焦群眾最關(guān)心、反應最強烈的重點領域，縣委首輪專項巡察選在教育領域，通過查閱資料、實地調(diào)查、訪問群眾等方式深入查找問題、深刻剖析問題“病灶”、巡察期間，共受理來信來電來訪5件次，個別談話124人次，調(diào)閱項目、文件資料131份（冊）26867頁，提調(diào)查閱財務會計資料631本（冊），發(fā)放民主測評和問卷調(diào)查表68份，發(fā)現(xiàn)黨風廉政建設、財務資金管理等方面問題74個，移送違紀線索19個，立案13件，處分14人，收繳違紀資金142余萬元，充分發(fā)揮巡察利劍的震懾作用，優(yōu)化政治生態(tài)。

強化制度執(zhí)行，扎緊制度籠子。落實目標考核制度，對黨風廉政建設責任制實行“半年一考核、一年一檢查、兩年一表彰”，對履行黨風廉政建設責任制不力的單位嚴格問責，發(fā)生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的實行“一案雙查”，責令工作不力的5名單位負責人作出檢討；堅持“一把手”講廉政黨課，落實新任領導干部廉政談話、簽訂廉政承諾書、回訪教育等制度，筑牢廉政“防火墻”，全年開展新提拔及交流任職科級領導干部任前廉政談話250人；嚴格執(zhí)行紀委監(jiān)督干部考察和擬提拔干部征求黨風廉政意見等制度，嚴把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)，抓好黨風廉政意見回復，審查黨風廉政意見590單位/次、1932人/次，不予通過10個單位、6人；常態(tài)化述責述廉，縣委書記、縣長堅持向州紀委每年1述，黨政領導干部班子成員、縣直部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）負責人向縣紀委每年1述，適時接受質(zhì)詢，做到心中有責、肩上擔責、親手履責。

堅守底線、履職盡責

推動監(jiān)督責任落地生根

堅持把強化紀委監(jiān)督責任作為落實黨委主體責任的有機整體，明確職責定位，聚焦中心任務，壓實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，堅定不移反對腐敗，推動全縣黨風廉政建設和反腐敗工作全域發(fā)展，以反腐倡廉的實際成果取信于民。

恪守紀律規(guī)矩，嚴格紀律監(jiān)督。堅決維護黨內(nèi)法規(guī)，建立“一把手”權(quán)力運行監(jiān)督機制，落實“一把手”不直接分管人、財、物規(guī)定，實現(xiàn)有效規(guī)范。深入推進“三大一嚴”專項行動，持續(xù)強化對扶貧領域不作為亂作為、干部作風等情況的監(jiān)督檢查，督查糾正不落實的人和事。截止目前，開展專項督查10次，發(fā)現(xiàn)整改問題25個，嚴肅處理在脫貧攻堅精準識別中優(yōu)親厚友、不作為造成“借畜還畜”項目羊子流失等扶貧領域違紀問題5件7人，通報曝光2件5人；強化對重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，共開展4次督查，通報5個工作紀律不嚴、作風不實、重點工作落實不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門），約談4名單位負責人，通報17名干部職工；嚴肅處理3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導人失職失責問題，給予2人黨內(nèi)警告處分，誡勉1人，約談3人。

堅持挺紀在前，嚴肅紀律審查。圍繞脫貧攻堅、社會保障、惠農(nóng)支農(nóng)等重點領域和基層熱點難點問題，開展群眾身邊不正之風和腐敗問題專項整治，緊盯貪污侵占、虛報冒領、套取資金、克扣截留等基層易發(fā)多發(fā)微腐敗問題，嚴肅紀律審查，“零容忍”查處群眾身邊不正之風和腐敗問題，尤其是基層群眾最痛恨、感受最直接、反映最強烈的“小官、小案、小事”。今年以來，處置收受禮品禮金、收受賄賂、私分補貼款等不正之風和腐敗問題線索76件，其中：談話函詢5件，初步核實71件。初核轉(zhuǎn)立案67件涉及76人，了結(jié)11件，結(jié)案46件，處分61人（其中黨紀處分48人，政紀處分6人，免于紀律處分7人），組織處理25人。查處“一把手”違紀案件5件涉及6人，收繳違紀款150余萬元，挽回直接經(jīng)濟損失250余萬元。

堅守政治擔當，嚴厲問責追究。組織學習《黨內(nèi)問責條例》，縣委常委會、政府常務會，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委（黨組）會議進行專題學習。嚴格逗硬問責倒逼重點工作責任落實、政策落地、工作見效，制定《越西縣脫貧攻堅工作問責辦法（試行）》，為扎實推動脫貧攻堅工作立規(guī)明紀，對工作推進不力、失職瀆職的相關(guān)負責人嚴肅追責問責。今年以來，在脫貧攻堅、信訪問題處理等領域累計問責處理13人，其中紀律處分6人，誡勉1人，約談6人，通報批評7個單位12人，推動形成“有權(quán)必有責、有責要擔當、失責必追究”的從嚴治黨管黨氛圍。

加強廉政教育，筑牢思想防線。把反腐倡廉教育納入干部教育培訓工作總體部署，列為中心組學習、民主生活會和“三會一課”必學內(nèi)容。持續(xù)開展廉政教育大宣講活動，累計宣講87場次、2600余人次。開展行之有效的警示教育，在重點領域、案發(fā)地開展警示教育9場次，受警示人員達3675人次；用身邊典型案例教育身邊人，組織28名副縣級以上領導干部配偶、全縣184個貧困村黨支部書記，到州法紀教育中心接受專題警示教育。積極推動宣傳教育全覆蓋，省州縣各類新聞媒體刊發(fā)廉政稿件70余篇，涼山州電視臺《廉政縱橫》欄目播送6期，向全縣8217名干部職工發(fā)送廉政短信6條次。教育引導黨員干部自覺劃好紀律規(guī)矩底線，筑牢“不想腐”的思想防線。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，我們將認真貫徹落實州委、州政府部署要求，以踏石留印、抓鐵有痕的決心落實“兩個責任”，打贏懲貪治腐、正風肅紀、刷新治吏決勝之戰(zhàn)，為越西脫貧攻堅和經(jīng)濟社會創(chuàng)新跨越發(fā)展提供堅強有力的政治和紀律保障。