第一篇：干部選拔任用工作政策法規(guī)暨換屆紀(jì)律知識(shí)競賽試題(DOC)

干部選拔任用工作政策法規(guī)暨換屆紀(jì)律知識(shí)競賽

試 題

一、單項(xiàng)選擇題（共20題）

1、晉升縣（處）級(jí)、鄉(xiāng)（科）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具有

以上文化程度。

A、中專/高中

B、大學(xué)專科

C、大學(xué)本科 D、碩士研究生

2、提任縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作

以上。

A、2年

B、3年

C、4年

D、5年

3、提任縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作

以上。

A、2年

B、3年

C、4年

D、5年

4、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過

提出考察對象。A、組織推薦

B、黨委主要領(lǐng)導(dǎo) C、民主推薦

D、組織（人事）部門

5、個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須

。A、寫出推薦材料但不必署名 B、負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名 C、征得有關(guān)部門的同意 D、征得被推薦人選的同意

6、黨委、政府及其工作部門個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，可以由

提名，作為考察對象。

A、黨委、政府及其工作部門主要負(fù)責(zé)人推薦 B、群眾聯(lián)名推薦 C、組織推薦 D、干部署名推薦

7、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示期一般為。

A、5至7天

B、7至15天 C、10至15天

D、15至20天

8、提拔擔(dān)任非選舉產(chǎn)生的地（廳）、司（局）級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，試用期為。

A、3個(gè)月

B、6個(gè)月

C、9個(gè)月

D、1年

9、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由

作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見。

A、書記碰頭會(huì)討論 B、組織部門負(fù)責(zé)人協(xié)商 C、黨委（黨組）集體討論 D、黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人

10、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，擔(dān)任縣（市）委書記、縣（市）長職務(wù)以及縣（市）紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般不得在本人

任職。

A、出生地

B、成長地

C、祖居地

D、戶口所在地

11、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤，失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)

。A、就地免職

B、責(zé)令辭職 C、引咎辭職

D、停職反省

12、引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的干部，內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，內(nèi)不得提拔。

A、半年、一年

B、一年、一年

C、一年、兩年

D、兩年、三年

13、黨委（黨組）及其組織（人事）部門在干部選拔任用工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。下級(jí)機(jī)關(guān)和黨員、干部、群眾對干部選拔任用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，有權(quán)向

舉報(bào)、申訴，受理部門和機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定核實(shí)處理。

A、上級(jí)黨委（黨組）

B、上級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門 C、上級(jí)黨委（黨組）及其紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門）

D、上級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門、紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門）

14、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》規(guī)定了

種應(yīng)當(dāng)事先報(bào)告的事項(xiàng)。

A、4

B、8

C、12

D、16

15、干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評議”，是指地方黨委常委會(huì)每年向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí)，要專題報(bào)告年度干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對本級(jí)黨委干部選拔任用工作和

的民主評議。

A、執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)情況 B、整治用人上不正之風(fēng)工作情況 C、新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部 D、深化干部人事制度改革情況

16、市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查，是指市縣黨委書記因提拔使用、平級(jí)交流、到齡退休等原因即將離任時(shí)，由上級(jí)黨委組織部門對其任職期間

的情況進(jìn)行檢查。

A、履行干部選拔任用工作職責(zé) B、履行整治用人上不正之風(fēng)工作職責(zé) C、執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī) D、深化干部人事制度改革 17、2010年12月，中央紀(jì)委、中央組織部專門下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，針對換屆中容易出現(xiàn)的問題，提出“

個(gè)嚴(yán)禁、個(gè)不準(zhǔn)、個(gè)一律”的紀(jì)律要求。

A、4、16、4 B、4、17、5 C、5、16、4 D、5、17、5 18、2011年1月，中央紀(jì)委、中央組織部召開嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正視頻會(huì)議。李源潮同志在視頻會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持“

在先、在先、在先”三在先原則，強(qiáng)化換屆紀(jì)律教育，強(qiáng)化換屆工作監(jiān)督，強(qiáng)化違紀(jì)行為查處，強(qiáng)化換屆風(fēng)氣考核，確保換屆選舉任務(wù)圓滿完成。

A、教育、警示、預(yù)防 B、教育、警示、懲處 C、教育、監(jiān)督、預(yù)防 D、教育、監(jiān)督、懲處

19、我省紀(jì)委系統(tǒng)受理舉報(bào)的電話是：

。A、12315

B、12388

C、12345

D、12380 20、我省組織系統(tǒng)受理舉報(bào)的電話是：

。A、12315

B、12388

C、12345

D、12380

二、多項(xiàng)選擇題（共20題）

21、根據(jù)中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》規(guī)定，換屆中必須遵守的規(guī)定包括：

A、嚴(yán)禁拉票賄選

B、嚴(yán)禁買官賣官

C、嚴(yán)禁干擾換屆

D、嚴(yán)禁違規(guī)用人

22、根據(jù)中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》規(guī)定，嚴(yán)禁跑官要官要做到的“2個(gè)不準(zhǔn)”包括：

A、不準(zhǔn)自我推薦擔(dān)任合適職務(wù)

B、不準(zhǔn)采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當(dāng)手段，謀取職務(wù)或者職級(jí)待遇

C、不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部書面推薦擬任人選

D、不準(zhǔn)封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動(dòng)說情、打招呼

23、根據(jù)中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》規(guī)定，嚴(yán)禁違規(guī)用人要做到的“6個(gè)不準(zhǔn)”包括：

A、不準(zhǔn)違反規(guī)定程序選拔任用干部 B、不準(zhǔn)突擊提拔調(diào)整干部

C、不準(zhǔn)違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部 的職級(jí)待遇

D、不準(zhǔn)私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況

24、根據(jù)中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》規(guī)定，在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中，通過

形式請求他人給予關(guān)照的，應(yīng)認(rèn)定為拉票行為。

A、宴請

B、自我推薦

C、舉辦聯(lián)誼活動(dòng)

D、委托或者授意中間人出面說情

25、根據(jù)中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》規(guī)定，干擾換屆的行為包括：

A、以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)

B、編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人

C、在換屆選舉期間私自向代表贈(zèng)送紀(jì)念品和散發(fā)各種宣傳材料 D、阻撓對違反換屆紀(jì)律問題的調(diào)查和處理

26、根據(jù)中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》規(guī)定，對拉票賄選查證屬實(shí)的行為人，處理方式包括：

A、一律排除出考察人選

B、已列為候選人的取消候選人資格

C、已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免

D、參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理

27、根據(jù)中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆 風(fēng)清氣正的通知》規(guī)定，對買官賣官查證屬實(shí)的行為人，處理方式包括：

A、誡勉談話

B、一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處理或者紀(jì)律處分

C、涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理 D、通過行賄手段獲取的職務(wù)堅(jiān)決予以撤銷

28、組織處理的方式包括

等。

A、警告

B、引咎辭職 C、責(zé)令辭職 D、調(diào)離崗位

29、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項(xiàng)規(guī)定，并遵守

等紀(jì)律。

A、不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級(jí)待遇

B、不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，或者打擊報(bào)復(fù)

C、不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員

D、不準(zhǔn)個(gè)人決定干部任免，個(gè)人不能改變黨委（黨組）會(huì)集體作出的干部任免決定

30、對違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的干部任免事項(xiàng)，處理辦法包括：。

A、不予批準(zhǔn)

B、已經(jīng)作出的干部任免決定一律無效

C、已經(jīng)作出的干部任免決定，由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限予以糾正

D、按照規(guī)定對主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人作出組織處理或者紀(jì)律處分

31、根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，對無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定。

A、就地免職

B、責(zé)令辭職 C、降職使用

D、停職反省

32、根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，有

的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織（人事）、紀(jì)檢（監(jiān)察）、審計(jì)、財(cái)務(wù)等工作。

A、夫妻關(guān)系

B、直系血親關(guān)系

C、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系

D、近姻親關(guān)系

33、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，出現(xiàn)下列

情形的，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任：

A、違反干部任免程序和規(guī)定，個(gè)人指定提拔、調(diào)整人選的

B、臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免的

C、個(gè)人決定干部任免或者個(gè)人改變黨委（黨組）會(huì)議集體作出的干部任免決定的

D、違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或者提高干部職級(jí)待遇的

34、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，出現(xiàn)下列

情形 的，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員責(zé)任的是：

A、不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進(jìn)行民主推薦、民主測評的

B、不按照規(guī)定征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對擬任人選的意見，或者不如實(shí)向黨委（黨組）報(bào)告紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見建議的

C、不按照規(guī)定向上級(jí)組織人事部門報(bào)告干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的

D、對本地區(qū)本部門領(lǐng)導(dǎo)成員違反干部選拔任用工作規(guī)定的行為不提出反對意見的

35、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，出現(xiàn)下列

情形的，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任：

A、更改、偽造民主推薦、民主測評結(jié)果的 B、不按照規(guī)定的程序和范圍進(jìn)行考察的

C、對反映考察對象問題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)或者不如實(shí)報(bào)告的

D、按照規(guī)定主動(dòng)回避的

36、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，出現(xiàn)下列

情形的，應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任：

A、不如實(shí)向組織人事部門回復(fù)掌握的有關(guān)擬任人選遵守黨紀(jì)政紀(jì)情況的

B、不按照有關(guān)規(guī)定對干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查的 C、對發(fā)現(xiàn)的干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為不進(jìn)行調(diào)查處理的 D、對反映擬任人選問題的性質(zhì)嚴(yán)重、線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)不按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的

37、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，出現(xiàn)下列

情形的，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員責(zé)任。

A．在個(gè)別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的 B．利用職務(wù)便利違反規(guī)定干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的

C．要求提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員的

D．在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動(dòng)的

38、根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》規(guī)定，有此辦法所列應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形，應(yīng)當(dāng)采取的處理方式包括：

A、情節(jié)較輕的，給予批評教育或者責(zé)令作出書面檢查 B、情節(jié)較重或者群眾反映強(qiáng)烈、造成惡劣影響的，給予組織處理

C、已列為考察對象或者提拔人選的，先將其排除出考察對象或者取消其提拔資格，再作出相應(yīng)處理。

D、應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分

39、在干部選拔任用工作中，有下列

情形的，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)書面報(bào)告上一級(jí)組織人事部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。

A、在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時(shí)確因工作 需要提拔、調(diào)整干部的

B、越級(jí)提拔干部的 C、破格提拔干部的

D、黨委、政府及其工作部門個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名作為考察對象的

40、在干部選拔任用工作中，有下列

情形的，按照規(guī)定在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織人事部門的意見。

A、除領(lǐng)導(dǎo)班子換屆外，一批集中調(diào)整干部數(shù)量較大

B、領(lǐng)導(dǎo)干部的秘書等身邊工作人員提拔任用

C、超過任職年齡或者規(guī)定任期需要繼續(xù)留任

D、本單位領(lǐng)導(dǎo)干部在其他單位工作的近親屬提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

三、判斷題（共10題）

41、組織（人事）部門對工作中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報(bào)或者新聞媒體反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題必須進(jìn)行調(diào)查處理，也可會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理。()

42、對經(jīng)查實(shí)確實(shí)存在違反換屆紀(jì)律問題的，要依照紀(jì)律處分條例和干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法，處理到位、追究到人。()

43、組織處理和紀(jì)律處分不能同時(shí)使用。（）

44、對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴(yán)肅查處，涉及違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。()

45、在換屆中跑官要官的，給予批評教育并記錄在案后，不影響其提拔使用。（）

46、在換屆工作中，對別有用心利用網(wǎng)絡(luò)媒體散布謠言的，要迅速依法處理，以樹立正確的輿論導(dǎo)向，形成良好的輿論氛圍。()

47、因干部選拔任用工作受到責(zé)任追究的人員對責(zé)任追究決定不服的，可以向作出責(zé)任追究決定的機(jī)關(guān)提出書面申訴。申訴期間，暫停責(zé)任追究決定的執(zhí)行。（）

48、進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作的民主，必須進(jìn)一步增強(qiáng)干部選拔任用工作的公開性和透明度，落實(shí)好群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。()

49、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部只能從黨政機(jī)關(guān)選拔任用，不能從黨政機(jī)關(guān)以外選拔任用。（）

50、黨委（黨組）組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)本級(jí)黨委管理的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的報(bào)告工作，并負(fù)責(zé)審核下一級(jí)組織人事部門報(bào)告的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)。()12

第二篇：干部任用政策法規(guī)及換屆紀(jì)律規(guī)定”知識(shí)競賽復(fù)習(xí)題

２０１１年重慶市“干部任用政策法規(guī)及換屆紀(jì)律規(guī)定”知識(shí)競賽復(fù)習(xí)題

快速內(nèi)容查找：CTRL+H 附件：

２０１１年重慶市“干部任用政策法規(guī)及換屆紀(jì)律規(guī)定”

知識(shí)競賽復(fù)習(xí)題

一、是非判斷題（共３０題，計(jì)算機(jī)隨機(jī)抽?。保邦}作答，每小題２ 分，共２０分。對下列命題作出判斷，你認(rèn)為正確的選擇Ａ，錯(cuò)誤的選 擇Ｂ，兩項(xiàng)都選擇的不得分。）

１、黨的十七大提出，選拔任用干部既要看才、更要看德，把政治 上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選 拔上來。（Ａ）

２、干部的政績是干部德才素質(zhì)的集中表現(xiàn)和綜合反映，是使用干 部的基本依據(jù)。（Ａ）

３、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，經(jīng)組織（人事）部門審核后，可以直接列為考察對象。（Ｂ）

４、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，考察對象人數(shù)一般應(yīng)當(dāng)多于擬任職務(wù) 人數(shù)。（Ａ）

５、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部可以從黨政機(jī)關(guān)選拔任用，也可以從黨政機(jī)關(guān)以 外選拔任用。（Ａ）

６、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子工作需要和考慮其他特殊情況，可以適當(dāng)超職數(shù) 配備干部。（Ｂ）

７、處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部轉(zhuǎn)任同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，不需要進(jìn)行民 主推薦和組織考察。（Ｂ）

８、進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作的民主，必須進(jìn)一步增強(qiáng)干部選拔任用工 作的公開性和透明度，落實(shí)好群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（Ａ）

９、提任縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文 化程度，其中地（廳）、司（局）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有研究生 以上文化程度。（Ｂ）4 １０、《２０１０－２０２０年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出，要健 全黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部管理人、財(cái)、物和執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法等崗位干部的定期輪崗 制度，推進(jìn)機(jī)關(guān)干部跨部門跨單位交流。（Ａ）

１１、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定，黨員領(lǐng) 導(dǎo)干部不準(zhǔn)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身 邊工作人員。（Ａ）

１２、黨委（黨組）有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨 委（黨組）超過２／３以上成員同意后方可進(jìn)行。（Ｂ）

１３、領(lǐng)導(dǎo)干部在考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過

三分之

一、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，一般應(yīng)當(dāng)免去其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（Ａ）

１４、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn) 職的，應(yīng)當(dāng)降職使用。降職使用的干部，其待遇保留不變。（Ｂ）

１５、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職或者退休后在５年內(nèi)，不準(zhǔn)接受原任職務(wù) 管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的民營企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)的聘 任，或者個(gè)人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動(dòng)。（Ｂ）

１６、在換屆工作中，對別有用心利用網(wǎng)絡(luò)媒體散布謠言的，要迅 速依法處理，以樹立正確的輿論導(dǎo)向，形成良好的輿論氛圍。（Ａ）

１７、領(lǐng)導(dǎo)干部因被問責(zé)受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿擬 重新任用的，不必征求上一級(jí)組織人事部門的意見。（Ｂ）

１８、對須經(jīng)上級(jí)組織人事部門批復(fù)同意后方可進(jìn)行的相關(guān)干部選 拔任用事項(xiàng)，未經(jīng)答復(fù)，不得提交黨委（黨組）會(huì)議討論決定。（Ａ）

１９、授意、指使、強(qiáng)令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或 者阻撓、制止紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門對選人用人問題進(jìn)行調(diào)查 核實(shí)以及按照有關(guān)規(guī)定作出處理的，追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部 或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。（Ａ）

２０、組織人事部門對工作中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報(bào)或者新聞媒體反映的 線索清楚、內(nèi)容具體的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題必須進(jìn)行調(diào) 5 查處理，也可會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理。（Ａ）

２１、對違反干部選拔任用規(guī)定行為的處理，組織處理和紀(jì)律處分 不能同時(shí)使用。（Ｂ）

２２、因干部選拔任用工作受到責(zé)任追究的人員對責(zé)任追究決定不 服的，可以向作出責(zé)任追究決定的機(jī)關(guān)提出書面申訴。申訴期間，暫 停責(zé)任追究決定的執(zhí)行。（Ｂ）

２３、對換屆中職務(wù)變動(dòng)的區(qū)縣委書記，要對其履行干部選拔任用 工作職責(zé)的情況進(jìn)行離任檢查，離任檢查民主評議中，對履行干部選 拔任用工作職責(zé)總體評價(jià)“滿意”、“基本滿意”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足三分之 二，經(jīng)組織考核認(rèn)定，不予提拔使用。（Ａ）

２４、全委會(huì)投票表決重要擬任人選和推薦人選，兩次未獲通過的，不得再推薦提名該人選。（Ｂ）

２５、對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴(yán)肅查處，涉及違法犯罪 的移送司法機(jī)關(guān)處理。（Ａ）

２６、對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴(yán)肅追究相 關(guān)人員的責(zé)任。（Ａ）

２７、在干部選拔任用中，參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為 自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。（Ａ）

２８、在換屆中跑官要官的，給予批評教育并記錄在案后，不影響 其提拔使用。（Ｂ）

２９、不準(zhǔn)私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定 干部等有關(guān)情況。（Ａ）

３０、對經(jīng)查實(shí)確實(shí)存在違反換屆紀(jì)律問題的，要依照紀(jì)律處分條 例和干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法，處理到位、追究到人。（Ａ）

二、單項(xiàng)選擇題（共３０題，計(jì)算機(jī)隨機(jī)抽取１０題作答，每小題３ 分，共３０分。下列每小題備選答案中，均只有一項(xiàng)最符合題意。）

１、關(guān)于晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)資格，下列說法錯(cuò)誤的是（Ｂ）。6 Ａ、提任縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)兩個(gè) 以上職位任職的經(jīng)歷

Ｂ、提任縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有８年以上黨齡和兩年以 上基層工作經(jīng)歷

Ｃ、提任縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作三年以上

Ｄ、應(yīng)當(dāng)經(jīng)過黨校、行政院校或者組織部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五 年內(nèi)累計(jì)三個(gè)月以上的培訓(xùn)

２、因追究干部選拔任用工作責(zé)任受到調(diào)離崗位處理的，（Ａ）年 內(nèi)不得提拔。

Ａ、一年

Ｂ、一年半

Ｃ、兩年

Ｄ、三年

３、《干部任用條例》規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過（Ｃ）提出考察對象。

Ａ、組織推薦

Ｂ、黨委主要領(lǐng)導(dǎo)

Ｃ、民主推薦

Ｄ、組織（人事）部門

４、《干部任用條例》規(guī)定，個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必 須（Ｂ）。

Ａ、寫出推薦材料但不必署名

Ｂ、負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名

Ｃ、征得有關(guān)部門的同意

Ｄ、征得被推薦人選的同意

５、《干部任用條例》規(guī)定，黨委、政府及其工作部門個(gè)別特殊需 要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，可以由（Ｃ）提名，作為考察對象。

Ａ、黨委、政府及其工作部門主要負(fù)責(zé)人推薦

Ｂ、群眾聯(lián)名推薦

Ｃ、組織推薦

Ｄ、干部署名推薦 7 ６、《干部任用條例》規(guī)定，提任縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職 提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作（Ａ）以上。

Ａ、２年

Ｂ、３年

Ｃ、４年

Ｄ、５年

７、《干部任用條例》規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級(jí)提拔。越級(jí)提 拔的，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)（Ｄ）同意。

Ａ、黨委主要領(lǐng)導(dǎo)

Ｂ、黨委全委會(huì)

Ｃ、上級(jí)黨委

Ｄ、上級(jí)組織（人事）部門

８、《干部任用條例》規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前的公示期一般為（Ｂ）。

Ａ、５至７天

Ｂ、７至１５天

Ｃ、１０至１５天

Ｄ、１５至２０天

９、《干部任用條例》規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)按照干

部管理權(quán)限由（Ｃ）作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見。

Ａ、書記碰頭會(huì)討論

Ｂ、組織部門負(fù)責(zé)人協(xié)商

Ｃ、黨委（黨組）集體討論

Ｄ、黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人

１０、《干部任用條例》規(guī)定，黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，在充分討論的基礎(chǔ)上，采?。ǎ粒┑确绞竭M(jìn)行表決。

Ａ、口頭表決、舉手表決或者無記名投票

Ｂ、口頭表決、鼓掌通過或者無記名投票

Ｃ、口頭表決、舉手表決或者投票表決

Ｄ、舉手表決、鼓掌通過或者投票表決

１１、《干部任用條例》規(guī)定，擔(dān)任縣（市）委書記、縣（市）長職 務(wù)以及縣（市）紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安 部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般不得在本人（Ｂ）任職。

Ａ、出生地

Ｂ、成長地

Ｃ、祖居地

Ｄ、戶口所在地 8 １２、黨的十七屆四中全會(huì)指出，把干部的（Ａ）放在首要位置，是 保持馬克思主義執(zhí)政黨先進(jìn)性和純潔性的根本要求和重要保證。

Ａ、德

Ｂ、能

Ｃ、勤

Ｄ、績

１３、《２０１０－２０２０年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出，要注 重從優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部中選拔縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，縣級(jí) 黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有３年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企事業(yè)單位等領(lǐng) 導(dǎo)工作經(jīng)歷的，要保持在（Ｃ）以上。

Ａ、３０％

Ｂ、４０％

Ｃ、５０％

Ｄ、６０％

１４、《２０１０－２０２０年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出，要完 善民主推薦制度，健全不同類型、不同職位干部民主推薦的辦法，按 照代表性、知情度和（Ｂ）原則，合理確定參加民主推薦人員范圍。

Ａ、廣泛性

Ｂ、相關(guān)性

Ｃ、了解度

Ｄ、熟悉度

１５、《２００９－２０１３年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》提出，縣級(jí) 以上地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子，應(yīng)至少各配備（Ａ）名女干部。

Ａ、１

Ｂ、２

Ｃ、３

Ｄ、４

１６、《干部任用條例》規(guī)定，黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有（Ｂ）上的成員到會(huì)，并保證與會(huì)成員有足夠的時(shí)間聽取情況介 紹、充分發(fā)表意見。

Ａ、１／３

Ｂ、２／３

Ｃ、１／２

Ｄ、４／５

１７、根據(jù)《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，因問責(zé)而引 咎辭職、責(zé)令辭職、免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，（Ｂ）內(nèi)不得重新?lián)闻c其 原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

Ａ、半年

Ｂ、一年

Ｃ、二年

Ｄ、三年

１８、我市《關(guān)于提高選人用人公信度的實(shí)施意見》規(guī)定，要擴(kuò)大 參與民主推薦、民主測評、民意調(diào)查的范圍，在《干部任用條例》規(guī) 定范圍的基礎(chǔ)上，增加（Ｄ）參與重要領(lǐng)導(dǎo)崗位人選的民主推薦。

Ａ、黨代表、人大代表和群眾代表 9 Ｂ、人大代表、政協(xié)委員

Ｃ、黨代表、政協(xié)委員和群眾代表

Ｄ、黨代表、人大代表和政協(xié)委員

１９、《重慶市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職實(shí)施辦法》規(guī)定，在考核、干 部考察中民主測評不稱職票超過三分之一，或在人大常委會(huì)述職評議 或者政協(xié)民主監(jiān)督評議中不稱職票超過半數(shù)，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱 職的，應(yīng)當(dāng)（Ｄ）。

Ａ、因公辭職

Ｂ、自愿辭職

Ｃ、引咎辭職

Ｄ、責(zé)令辭職

２０、我市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市管領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作的意見》規(guī)定，區(qū)縣（自治縣）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職在同一地方同一職務(wù)任職滿（）年，黨委副書記、政府常務(wù)副職在同一地方同一職級(jí)任職滿（）年，且分 管工作相同的，應(yīng)當(dāng)交流。（Ｂ）

Ａ、５年、５年

Ｂ、５年、８年

Ｃ、８年、８年

Ｄ、５年、１０年

２１、因追究干部選拔任用工作責(zé)任受到降職處理的，（Ｃ）年內(nèi)不

得提拔。

Ａ、一年

Ｂ、一年半

Ｃ、兩年

２２、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》規(guī) 定了（Ｃ）種應(yīng)當(dāng)事先報(bào)告的事項(xiàng)。

Ａ、４

Ｂ、８

Ｃ、１２１６

２３、市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查，是指市 縣黨委書記因提拔使用、平級(jí)交流、到齡退休等原因即將離任時(shí)，由（Ｂ）對其任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進(jìn)行檢查。

Ａ、上級(jí)黨委

Ｂ、上級(jí)黨委組織部門 Ｃ、上級(jí)紀(jì)委

Ｄ、上級(jí)審計(jì)部門

Ｄ、三年

Ｄ、10 ２４、《干部任用條例》規(guī)定，考察組必須堅(jiān)持原則，公道正派，深 入細(xì)致，如實(shí)反映考察情況和意見，并對（Ａ）負(fù)責(zé)。

Ａ、考察材料

Ｂ、考察對象

Ｃ、組織（人事）部門

Ｄ、本級(jí)黨委（黨組）

２５、我市《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的實(shí)施方案》規(guī) 定，對反映違反換屆紀(jì)律的突出問題和考察人選問題線索清楚、內(nèi)容 具體的舉報(bào)，組織專門力量，進(jìn)行重點(diǎn)查辦，限期（Ｂ）內(nèi)辦結(jié)。

Ａ、３日

Ｂ、５日

Ｃ、７日

Ｄ、１０日

２６、我市《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的實(shí)施方案》規(guī) 定，對上級(jí)批轉(zhuǎn)的有關(guān)違反換屆紀(jì)律的舉報(bào)，實(shí)行立項(xiàng)督查，在（Ｃ）內(nèi)報(bào)送查核結(jié)果。

Ａ、５日

Ｂ、１０日

Ｃ、１５日

Ｄ、２０日

２７、反映考察對象違反換屆紀(jì)律規(guī)定的舉報(bào)問題，查核工作要在（Ａ）前辦結(jié)。

Ａ、考察工作結(jié)束前

Ｂ、組織部門部務(wù)會(huì)研究前

Ｃ、黨委（黨組）會(huì)議討論決定前

Ｄ、任職前公示結(jié)束前

２８、《干部任用條例》規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般應(yīng)當(dāng)從（Ａ）中選拔。

Ａ、后備干部

Ｂ、年輕干部

Ｃ、中層干部

Ｄ、黨政機(jī)關(guān)

２９、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣 正的通知》對上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)干部遵守?fù)Q屆紀(jì)律提出了什么 要求？（Ａ）

Ａ、不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位的干部 選拔任用工作

Ｂ、不準(zhǔn)對干部選拔任用工作提出建議

Ｃ、不準(zhǔn)對換屆工作提出建議 11 Ｄ、不準(zhǔn)對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出意見建議

３０、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣 正的通知》要求，各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門負(fù)責(zé)同志要與（Ｄ）進(jìn)行一 次嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的專題談心談話，提醒督促他們切實(shí)負(fù)起匡正換屆風(fēng) 氣的責(zé)任，做到帶頭嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律。

Ａ、本級(jí)黨委管理的主要領(lǐng)導(dǎo)干部

Ｂ、下級(jí)組織部門主要負(fù)責(zé)人

Ｃ、下級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門主要負(fù)責(zé)人

Ｄ、本級(jí)黨委管理的主要領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部

三、多項(xiàng)選擇題（共３０題，計(jì)算機(jī)隨機(jī)抽?。保邦}作答，每小題５ 分，共５０分。下列每小題備選答案中，有兩項(xiàng)以上（含兩項(xiàng)）是符合 題意的。錯(cuò)選、少選或多選均不得分。）

１、《干部任用條例》規(guī)定，民主推薦方式包括（ＡＢ）。

Ａ、會(huì)議投票推薦

Ｂ、個(gè)別談話推薦

Ｃ、領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)名推薦

Ｄ、群眾聯(lián)名推薦

２、《干部任用條例》規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持的原 則有（ＡＢＣＤ）。

Ａ、黨管干部原則

Ｂ、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t

Ｃ、民主集中制原則

Ｄ、依法辦事原則

３、《干部任用條例》規(guī)定，下級(jí)機(jī)關(guān)和黨員、干部、群眾對干部 選拔任用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，有權(quán)向（ＡＢＣ）舉報(bào)、申訴。

Ａ、上級(jí)黨委（黨組）

Ｂ、上級(jí)組織（人事）部門

Ｃ、上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)

Ｄ、上級(jí)司法機(jī)關(guān)

４、《干部任用條例》規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須遵守的 紀(jì)律有（ＡＢＣＤ）。12 Ａ、不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級(jí)待遇

Ｂ、不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，或者打擊報(bào)復(fù)

Ｃ、不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔秘 書等身邊工作人員

Ｄ、不準(zhǔn)個(gè)人決定干部任免，個(gè)人不能改變黨委（黨組）會(huì)集體作 出的干部任免決定

５、對違反《干部任用條例》規(guī)定的干部任免事項(xiàng)，處理辦法有（ＡＢＣＤ）。

Ａ、不予批準(zhǔn)

Ｂ、已經(jīng)作出的干部任免決定一律無效

Ｃ、由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限予以 糾正

Ｄ、按照規(guī)定對主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人作出組織處理或者 紀(jì)律處分

６、《干部任用條例》規(guī)定，對無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者 交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)（ＡＣ）。

Ａ、就地免職

Ｂ、責(zé)令辭職

Ｃ、降職使用

Ｄ、停職反省

７、《２０１０－２０２０年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出規(guī)范干 部選拔任用提名制度的具體要求是（ＡＢＣＤ）。

Ａ、明確干部選拔任用提名主體

Ｂ、規(guī)范提名形式、提名程序

Ｃ、合理界定提名責(zé)任

Ｄ、擴(kuò)大提名環(huán)節(jié)的民主和監(jiān)督

８、根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》的規(guī)定，有（ＡＢＣＤ）的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有 13 直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān) 從事組織（人事）、紀(jì)檢（監(jiān)察）、審計(jì)、財(cái)務(wù)等工作。

Ａ、夫妻關(guān)系

Ｂ、直系血親關(guān)系

Ｃ、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系

Ｄ、近姻親關(guān)系

９、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》對違反規(guī)定選 拔任用干部的行為作出了禁止性規(guī)定，下列選項(xiàng)哪些屬于違反規(guī)定選 拔任用干部的行為，必須堅(jiān)決禁止。（ＡＢＣＤ）

Ａ、采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位

Ｂ、不按照規(guī)定程序推薦、民主測評、醞釀、討論決定任免干部

Ｃ、在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活 動(dòng)

Ｄ、在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊

１０、我市提出建立健全“三公、三意、三匹配”的干部選拔任用 工作機(jī)制，其內(nèi)容是指（ＡＢＣ）。

Ａ、堅(jiān)持公開、公平、公正相統(tǒng)一

Ｂ、堅(jiān)持組織意圖、群眾意見、個(gè)人意愿相結(jié)合

Ｃ、堅(jiān)持干部的品行、才能、資歷與任職崗位相匹配

Ｄ、努力提高選人用人公開度、透明度、公信度

１１、我市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市管領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作的意見》規(guī)定，干部交流的重點(diǎn)，是權(quán)力部門、關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部，包括（ＡＢＣＤ）。

Ａ、區(qū)縣（自治縣）黨委書記、副書記，區(qū)縣（自治縣）長、政府 常務(wù)副職，區(qū)縣（自治縣）紀(jì)委書記、組織部長、法院院長、檢察院 檢察長、公安部門主要負(fù)責(zé)人

Ｂ、市委、市政府部分工作部門主要負(fù)責(zé)人，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)兼任主要負(fù) 責(zé)人的部門常務(wù)副職

Ｃ、市紀(jì)委和市高法院、市檢察院副職，以及市一、二、三、四、五中級(jí)人民法院和市檢察院一、二、三、四、五分院負(fù)責(zé)人 14 Ｄ、市管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中分管執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、干部人事、監(jiān)察審計(jì)、財(cái) 政計(jì)劃、城建規(guī)劃、國土交通等工作的領(lǐng)導(dǎo)成員

１２、各級(jí)黨委及組織（人事）部門要認(rèn)真貫徹市委《關(guān)于嚴(yán)肅干 部人事紀(jì)律的若干規(guī)定》，對（ＡＢＣＤ）的行為，要堅(jiān)決進(jìn)行查處和糾正。

Ａ、跑官要官

Ｂ、買官賣官

Ｃ、拉票賄選

Ｄ、突擊提拔調(diào)整干部

１３、干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評議”制度規(guī)定，地方黨委常 委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí)，要專題報(bào)告本干部選拔任用工作 情況，并對干部選拔任用工作和本新選拔任用干部進(jìn)行民主評議。其中，本新選拔任用干部評議的對象包括哪些人員？（ＡＢＣＤ）

Ａ、新任用的下一級(jí)黨委、政府正職領(lǐng)導(dǎo)干部

Ｂ、新任用的本級(jí)黨委、政府工作部門正職領(lǐng)導(dǎo)干部

Ｃ、新提拔的下一級(jí)其他正職領(lǐng)導(dǎo)干部

Ｄ、新破格提拔、越級(jí)提拔的本級(jí)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部

１４、對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持哪些 原則？（ＡＢＣＤ）

Ａ、黨委領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)

Ｂ、實(shí)事求是、客觀公正

Ｃ、權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合 Ｄ、嚴(yán)格要求、違規(guī)必究

１５、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作民主評議、民意調(diào)查中，本地 區(qū)本部門群眾滿意度明顯偏低、選人用人方面問題突出、干部群眾反 映強(qiáng)烈的，經(jīng)組織考核認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)追究對此負(fù)有責(zé)任的哪些人員的責(zé) 任？（ＡＤ）

Ａ、黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部

Ｂ、分管組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo) 干部

Ｃ、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部

Ｄ、組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干 部

１６、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》規(guī)定，15 在干部選拔任用工作中，違反有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的，對有關(guān)責(zé)任 人采取什么辦法進(jìn)行責(zé)任追究？（ＡＢＣＤ）

Ａ、情節(jié)較輕的，給予批評教育或者責(zé)令作出書面檢查

Ｂ、情節(jié)較重或者群眾反映強(qiáng)烈、造成惡劣影響的，給予調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理

Ｃ、應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》 及有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分

Ｄ、涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理

１７、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣 正的通知》對嚴(yán)禁違規(guī)用人作出了具體規(guī)定，下列哪些屬于違規(guī)用人 行為？（ＡＢＣＤ）

Ａ、違反規(guī)定程序選拔任用干部

Ｂ、突擊提拔調(diào)整干部

Ｃ、指定提拔調(diào)整本人親屬或身邊工作人員

Ｄ、違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部職級(jí)待 遇

１８、《２０１０－２０２０年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出了黨政 干部制度改革要重點(diǎn)突破１１個(gè)項(xiàng)目，下列哪些屬于當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí) 期要重點(diǎn)突破的項(xiàng)目？（ＡＢＣＤ）

Ａ、規(guī)范干部選拔任用提名制度

Ｂ、推行差額選拔干部制度

Ｃ、逐步擴(kuò)大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員公推直選范圍

Ｄ、深入整治用人上的不正之風(fēng)

１９、在干部選拔任用工作中，出現(xiàn)下列哪些情形，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)

追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任？（ＡＢＣＤ）

Ａ、違反干部任免程序和規(guī)定，個(gè)人指定提拔、調(diào)整人選的Ｂ、臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免的 16 Ｃ、個(gè)人決定干部任免或者個(gè)人改變黨委（黨組）會(huì)議集體作出的 干部任免決定的

Ｄ、突擊提拔、調(diào)整干部的

２０、在干部選拔任用工作中，出現(xiàn)下列哪些情形，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng) 追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員責(zé)任？（ＡＢＣＤ）

Ａ、更改、偽造民主推薦、民主測評結(jié)果的

Ｂ、對反映考察對象問題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)不進(jìn)行調(diào)查 核實(shí)或者不如實(shí)報(bào)告的

Ｃ、按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避的

Ｄ、接受考察對象或者考察對象請托人的禮品、禮金、有價(jià)證券或 者支付憑證等財(cái)物，參加考察對象或者考察對象請托人安排的消費(fèi)活 動(dòng)，以及接受考察對象所在單位特殊接待的

２１、在干部選拔任用工作中，出現(xiàn)下列哪些情形，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng) 追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員責(zé)任？（ＡＢＣＤ）

Ａ、在個(gè)別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的

Ｂ、利用職務(wù)便利違反規(guī)定干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位干部選 拔任用工作的

Ｃ、要求提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員的Ｄ、在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非 組織活動(dòng)的

２２、對違反干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理的方式包括（ＣＤ）等

Ａ、警告

Ｂ、記過

Ｃ、引咎辭職

Ｄ、責(zé)令辭職

２３、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定了禁止脫 離實(shí)際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的六種行為，其中 包括（ＡＢＣＤ）。

Ａ、搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u(yù)的“政績工程” 17 Ｂ、虛報(bào)工作業(yè)績

Ｃ、大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財(cái)

Ｄ、以不正當(dāng)手段獲取榮譽(yù)、職稱、學(xué)歷學(xué)位等利益

２４、中央紀(jì)委、中央組織部就嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作出了“五個(gè)嚴(yán)禁” 的規(guī)定，其中包括（ＡＢＣＤ）

Ａ、嚴(yán)禁拉票賄選

Ｂ、嚴(yán)禁買官賣官

Ｃ、嚴(yán)禁跑官要官

Ｄ、嚴(yán)禁干擾換屆

２５、換屆過程中，在召開民主推薦大會(huì)時(shí)，由考察組組織開展問 卷調(diào)查，重點(diǎn)了解哪兩個(gè)方面的內(nèi)容？（ＣＤ）

Ａ、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況

Ｂ、參會(huì)人員了解掌握換屆紀(jì)律的 情況

Ｃ、當(dāng)?shù)剡x人用人情況

Ｄ、當(dāng)?shù)馗刹孔袷負(fù)Q屆紀(jì)律規(guī)定的情 況

２６、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣

正的通知》對嚴(yán)禁跑官要官問題明確規(guī)定了哪“兩個(gè)不準(zhǔn)”？（ＣＤ）

Ａ、不準(zhǔn)自我推薦擔(dān)任合適職務(wù)

Ｂ、不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部書面推薦擬任人選

Ｃ、不準(zhǔn)采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當(dāng)手段，謀取職務(wù)或 者職級(jí)待遇

Ｄ、不準(zhǔn)封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動(dòng)說情、打招呼

２７、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣

正的通知》規(guī)定，對拉票賄選查證屬實(shí)的，處理方式有哪些？（ＡＢＣＤ）

Ａ、一律排除出考察人選

Ｂ、已列為候選人的取消候選人資格

Ｃ、已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免

Ｄ、賄選的還要依紀(jì)依法處理

２８、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣 正的通知》規(guī)定，對查證屬實(shí)的買官賣官行為，應(yīng)當(dāng)怎樣進(jìn)行處理？ 18（ＢＣＤ）

Ａ、給予談話教育

Ｂ、一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處理 或者紀(jì)律處分

Ｃ、涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理

Ｄ、通過行賄手段獲取的職務(wù)堅(jiān)決予以撤銷

２９、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣

正的通知》規(guī)定，在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中，通過

下列哪些行為請求他人給予關(guān)照的，應(yīng)認(rèn)定為拉票行為？（ＡＢＣＤ）

Ａ、宴請

Ｂ、安排消費(fèi)活動(dòng)

Ｃ、當(dāng)面拜訪

Ｄ、打電話、發(fā)短信

３０、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣

正的通知》規(guī)定，下列哪些屬于干擾換屆的行為？（ＡＢＣＤ）

Ａ、以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表 決權(quán)

Ｂ、編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人

Ｃ、在換屆選舉期間私自向代表贈(zèng)送紀(jì)念品和散發(fā)各種宣傳材料

Ｄ、阻撓對違反換屆紀(jì)律問題的調(diào)查和處理

第三篇：干部選拔任用和監(jiān)督工作政策法規(guī)知識(shí)競賽100題

干部選拔任用和監(jiān)督工作政策法規(guī)

知識(shí)競賽100題

一、單項(xiàng)選擇題

1、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》于（）頒布。A、1995年2月9日

B、2000年12月14日 C、2002年7月9日

2、提任縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的一般應(yīng)當(dāng)具有下一級(jí)（）以上職位任職的經(jīng)歷。

A、1個(gè)

B、2個(gè)

C、3個(gè)

3、提任縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作（）以上，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作（）以上。

A、3年、4年

B、3年、3年

C、2年、3年

4、在選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中，民主推薦的結(jié)果在（）時(shí)間內(nèi)有效。

A、2年

B、1年

C、6個(gè)月

5、部門與地方雙重管理干部的考察，由（）進(jìn)行。A、主管方

B、協(xié)管方

C、主管方會(huì)同協(xié)管方

12、地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員在同一地區(qū)的同一職位上任職滿（）的必須交流。

A、5年

B、8年

C、10年

13、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過（），經(jīng)組織考核認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。A、四分之一

B、三分之一

C、二分之一

14、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職后（）內(nèi)，不得到原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、經(jīng)營性事業(yè)單位和社會(huì)中介組織任職；不得從事或者代理原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)。A、1年

B、2年

C、3年

15、聘任制領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的每一個(gè)聘任期不超過（），可以連續(xù)聘任。A、5年

B、3年

C、6年

16、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。公示期一般為（）。A、5至10天

B、7至10天

C、7至15天

17、提拔擔(dān)任非選舉產(chǎn)生的地（廳）、司（局）級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，試用期為（）。

A、1年

B、6個(gè)月

C、3個(gè)月

18、對因用人方面的問題受到責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理的，（）內(nèi)不得提拔。

A、1年

B、2年

C、3年

19、對需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的考察對象，應(yīng)當(dāng)委托（）按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審計(jì)。

C、原則，程序，標(biāo)準(zhǔn)，紀(jì)律

26、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過（）提出考察對象。A、組織推薦

B、黨委主要領(lǐng)導(dǎo)

C、民主推薦

27、黨委向政府提名由政府任命的政府工作 部門和機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，在（）討論決定后，由政府任命。

A、人大常委會(huì)

B、黨委

C、黨委組織部門

28、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照領(lǐng)導(dǎo)班子職位的設(shè)置（）推薦。推薦人大常委會(huì)、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員人選，應(yīng)有民主黨派、工商聯(lián)的主要領(lǐng)導(dǎo)成員和（）中的代表人物參加。

A、差額定向，無黨派人士

B、全額定向，無黨派人士 C、全額定向，社會(huì)團(tuán)體

29、違反《干部任用條例》規(guī)定作出的干部任免決定一律無效，由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照（）予以糾正，并按照規(guī)定對（）以及其他直接責(zé)任人作出組織處理或者紀(jì)律處分。A、干部管理權(quán)限，主要責(zé)任人 B、干部管理權(quán)限，相關(guān)責(zé)任人C、分級(jí)管理原則，主要責(zé)任人

30、《干部任用條例》對工作部門的規(guī)定，同時(shí)適用于辦事機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)以及其他（）。

A、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

B、事業(yè)單位

C、直屬機(jī)構(gòu)

31、黨政機(jī)關(guān)部分專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行（）。

A、試用期制度

B、任職前公示制度

C、聘任制

32、民主推薦工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選，由本部門的領(lǐng)導(dǎo)成員、內(nèi)

Ａ、黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部

Ｂ、組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員 Ｃ、黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部

38、在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動(dòng)的，應(yīng)追究（）的責(zé)任。

Ａ、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員

Ｂ、干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員

Ｃ、組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員

39、更改、偽造民主推薦、民主測評結(jié)果的，應(yīng)追究（）的責(zé)任。

Ａ、黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部 Ｂ、組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員 Ｃ、干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員

40、《責(zé)任追究辦法》規(guī)定，引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，（）內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

Ａ、半年

Ｂ、一年

Ｃ、二年

41、在干部選拔任用工作中，市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到（）進(jìn)行調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)按照要求書面報(bào)告更上一級(jí)組織（人事）部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。

Ａ、一年

Ｂ、二年

Ｃ、三年

42、除（）外，一批集中調(diào)整干部數(shù)量較大的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織（人事）部門的意見。

Ａ、集中調(diào)整干部

Ｂ、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆

Ｃ、公開選拔

Ｃ、免去其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

49、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法》規(guī)定，對民主評議中履行干部選拔任用工作職責(zé)總體評價(jià)“滿意”、“基本滿意”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足（），或者用人風(fēng)氣總體評價(jià)“好”、“較好”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足（）的人員，經(jīng)組織考核認(rèn)定，要采取相應(yīng)的組織處理措施，其中擬提拔使用的，應(yīng)當(dāng)取消其資格。（）

Ａ．1／3，1／3

Ｂ．2／3，2／3

Ｃ．1／2，1／2 50、對因平級(jí)交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)的離任檢查，按照干部管理權(quán)限，由（）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

Ａ、上級(jí)黨委

Ｂ、上級(jí)黨委組織部門 Ｃ、上級(jí)黨委組織部門干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)

51、中紀(jì)委、中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》提出了（）的換屆紀(jì)律要求。

A、5個(gè)嚴(yán)禁，10個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律

B、5個(gè)嚴(yán)禁，17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律 C、17個(gè)嚴(yán)禁，5個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律

52、參與或者幫助他人拉票賄選的，（）。A、給予批評教育B、進(jìn)行誡勉談話

C、比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理

53、通過行賄手段獲取的職務(wù)，（）。

59、干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評議”民主評議表的收集、統(tǒng)計(jì)由（）負(fù)責(zé)。

A、本級(jí)黨委 B、本級(jí)黨委組織部門 C、上級(jí)黨委組織部門

60、組織處理的方式包括引咎辭職、責(zé)令辭職、降職、調(diào)離崗位（）等。

A、警告

B、記過

C、免職

二、判斷題（請?jiān)陬}目后的括號(hào)內(nèi)劃“√”或“×”）

61、授意、指使、強(qiáng)令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部的，追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。（）62、在發(fā)生突發(fā)重大自然災(zāi)害、群體性事件及其他緊急情況下，經(jīng)上一級(jí)黨組織批準(zhǔn)的用人行為，不列入責(zé)任追究范圍，但事后應(yīng)履行有關(guān)干部任免程序，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。（）63、干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的，本人必須回避。（）

64、要求提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員的，應(yīng)當(dāng)追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。（）

65、提任縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和三年

部選拔任用工作職責(zé)的離 任檢查，部分程序可以結(jié)合考察工作適當(dāng)簡化。（）

76、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，不能超出領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)配備，但可以提高干部的職級(jí)待遇。（）

77、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度以后，可以適當(dāng)簡化干部選拔任用程序，也可以用這一措施代替對干部的民主推薦和組織考察。（）

78、黨委推薦、由人民代表大會(huì)選舉、任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選落選后，即使工作需要，也不能推薦為其他職務(wù)人選，更不能在下一次人民代表大會(huì)上再次推薦為同一職務(wù)人選。（）

79、需要報(bào)上級(jí)組織（人事）部門備案的干部，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)向上級(jí)組織（人事）部門備案。（）

80、公開選拔、競爭上崗是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的主要方式。（）

81、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)降職使用。降職使用的干部，其待遇保留不變。（）82、民主推薦是群眾公認(rèn)的基本實(shí)現(xiàn)形式和手段。確定考察對象時(shí)，要把民主推薦結(jié)果作為重要依據(jù)之一。（）

83、如遇特殊情況，可以用書記辦公會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式，代替黨委（黨組）會(huì)集體討論決定干部任免。（）

84、對無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的，黨委（黨組）可直接予以就地免職或者降職使用。（）

把手”的監(jiān)督。（）

93、擴(kuò)大干部工作中的民主，要正確處理堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事的關(guān)系，把三者有機(jī)統(tǒng)一起來。（）94、《干部任用條例》適用于工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)成員的選拔任用。（）

95、提任縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。（）

96、考察組根據(jù)考察情況，研究提出領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的初步方案，直接向派出考察組的黨委（黨組）報(bào)告。（）

97、考察領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，可采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實(shí)地考察、查閱資料、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對象面談等方法，廣泛深入地了解情況。（）

98、干部的政績是干部德才素質(zhì)的集中表現(xiàn)和綜合反映，是使用干部的基本依據(jù)。（）

99、引咎辭職、責(zé)令辭職、降職的干部，不能重新?lián)位蛘咛岚螕?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）

100、要加大學(xué)習(xí)和宣傳力度，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉《干部任用條例》，組織人事干部精通《干部任用條例》，廣大干部群眾了解《干部任用條例》。（）

參

考

答

案

一、單項(xiàng)選擇題

1----5 CBCBA

6---10 BBBAA

11---15 BCBCA 16---20 CABCB

21—25 BACAA

26---30 CBBAA 31---35 CBABC

46---50 BBABC

二、判斷題

61—65 對錯(cuò)對錯(cuò)錯(cuò) 71---75對錯(cuò)錯(cuò)對錯(cuò) 81---85錯(cuò)對錯(cuò)對對 91—95錯(cuò)錯(cuò)對錯(cuò)對

36---40 BCACB

41---45 51---55 BCCCC

56---60

66—70錯(cuò)對對對對

76---80錯(cuò)錯(cuò)錯(cuò)對錯(cuò)

86---90 錯(cuò)對對對錯(cuò)

96—100 錯(cuò)對對錯(cuò)對

CBCAC ABCCC

第四篇：干部任用政策法規(guī)及換屆紀(jì)律規(guī)定

中共潼南縣委教育工委

轉(zhuǎn)發(fā)縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真組織參加2012年干部任用政策法規(guī)及換屆紀(jì)律規(guī)定知識(shí)競賽有關(guān)事項(xiàng)的通知》的通知

全縣各級(jí)各類學(xué)校、機(jī)關(guān)各科室：

現(xiàn)將中共潼南縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真組織參加2012年干部任用政策法規(guī)及換屆紀(jì)律規(guī)定知識(shí)競賽有關(guān)事項(xiàng)的通知》（潼委組[2012]15號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請各學(xué)校（科室）高度重視，積極組織全體干部職工參加知識(shí)競賽活動(dòng)，確?；顒?dòng)圓滿成功。

二〇一二年四月五日

中共潼南縣委組織部電子公文

電子公文專用章

潼委組[2012]15號(hào) 核收：

關(guān)于認(rèn)真組織參加2012年干部任用政策法規(guī) 及換屆紀(jì)律規(guī)定知識(shí)競賽有關(guān)事項(xiàng)的通知

各鎮(zhèn)黨委（街道黨工委），縣委各部委，縣級(jí)各部門、縣直企事業(yè)單位黨組織：

根據(jù)2012年全縣干部任用政策法規(guī)及換屆紀(jì)律規(guī)定學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)的總體安排，請各單位認(rèn)真組織人員參加由市委組織部與當(dāng)代黨員雜志社聯(lián)合舉辦的干部任用政策法規(guī)和換屆紀(jì)律知識(shí)競賽。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、競賽時(shí)間

2012年4月1日至5月31日。

二、競賽內(nèi)容和方式

（一）競賽內(nèi)容：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》、干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制

度等政策法規(guī)及換屆紀(jì)律相關(guān)規(guī)定。

（二）競賽方式：采取網(wǎng)絡(luò)答題的方式進(jìn)行，以個(gè)人名義參與答題。

參賽人員進(jìn)入“七一”網(wǎng)（004km.cn）后，點(diǎn)擊知識(shí)競賽欄目，按要求填寫姓名、職務(wù)、單位、聯(lián)系電話等基本信息，系統(tǒng)隨機(jī)抽取判斷題10道（每題2分），單項(xiàng)選擇題10道（每題3分），多項(xiàng)選擇題10道（每題5分），總計(jì)100分（每位參賽人員抽取的試題不同）。答題完畢后，點(diǎn)擊提交，系統(tǒng)自動(dòng)顯示得分情況，參賽人員可重復(fù)答題，系統(tǒng)顯示最高答題分?jǐn)?shù)，并實(shí)時(shí)公布各單位答題人數(shù)及高分排行榜。

三、參賽范圍

全縣機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位所有干部職工必須參加，各村（社區(qū)）大學(xué)生村官必須組織本村不少于100人參加。

四、有關(guān)要求

開展知識(shí)競賽是加強(qiáng)干部任用政策法規(guī)和換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)宣傳、檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的重要舉措，各部門要高度重視，采取有效措施，組織廣大干部群眾積極參與，確保活動(dòng)圓滿成功。各部門答題情況將納入年終目標(biāo)考核。

附件：2012年潼南縣“干部任用政策法規(guī)及換屆紀(jì)律規(guī)定” 知識(shí)競賽復(fù)習(xí)題

中共潼南縣委組織部 2012年3月31日

主題詞：干部政策法規(guī)

換屆紀(jì)律

知識(shí)競賽

通知

中共潼南縣委組織部辦公室 2012年3月31日印（共印5份）

2012年潼南縣“干部任用政策法規(guī)及換屆紀(jì)律規(guī)定”

知識(shí)競賽復(fù)習(xí)題

一、是非判斷題（共40題，計(jì)算機(jī)隨機(jī)抽取10題作答，每小題2分，共20分。對下列命題作出判斷，你認(rèn)為正確的選擇A，錯(cuò)誤的選擇B，兩項(xiàng)都選擇的不得分。）

1、處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部轉(zhuǎn)任同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，不需要進(jìn)行民主推薦和組織考察。（B）

2、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，考察對象人數(shù)一般應(yīng)當(dāng)多于擬任職務(wù)人數(shù)。（A）

3、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，經(jīng)組織（人事）部門審核后，可以直接列為考察對象。（B）

4、提任縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度，其中地（廳）、司（局）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有研究生以上文化程度。（B）

5、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部可以從黨政機(jī)關(guān)選拔任用，也可以從黨政機(jī)關(guān)以外選拔任用。（A）

6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子工作需要和考慮其他特殊情況，可以適當(dāng)超職數(shù)配備干部。（B）

7、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》提出了“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的換屆紀(jì)律要求。（A）

8、公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（A）

9、國有企業(yè)單位中從事公務(wù)的人員，可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（A）

10、《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出，要健全黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部管理人、財(cái)、物和執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法等崗位干部的定期輪崗制度，推進(jìn)機(jī)關(guān)干部跨部門跨單位交流。（A）

11、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員。（A）

12、黨委（黨組）有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委（黨組）超過半數(shù)成員同意后方可進(jìn)行。（A）

13、問責(zé)決定機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部作出的問責(zé)決定，應(yīng)當(dāng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。（A）

14、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)降職使用。降職使用的干部，其待遇保留不變。（B）

15、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職或者退休后在5年內(nèi)，不準(zhǔn)接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的民營企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)的聘任，或者個(gè)人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動(dòng)。（B）

16、在換屆工作中，對別有用心利用網(wǎng)絡(luò)媒體散布謠言的，要迅速依法處理，以樹立正確的輿論導(dǎo)向，形成良好的輿論氛圍。(A)

17、領(lǐng)導(dǎo)干部因被問責(zé)受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿擬重新任用的，不必征求上一級(jí)組織人事部門的意見。(B)

18、對須經(jīng)上級(jí)組織人事部門批復(fù)同意后方可進(jìn)行的相關(guān)干部選拔任用事項(xiàng)，未經(jīng)答復(fù)，不得提交黨委（黨組）會(huì)議討論決定。(A)

19、《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出，到2012年，中央機(jī)關(guān)和省級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，均應(yīng)從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。(A)

20、問責(zé)決定機(jī)關(guān)接到書面申訴后，應(yīng)當(dāng)在15日作出申訴處理決定。(B)

21、對違反干部選拔任用規(guī)定行為的處理，組織處理和紀(jì)律處分不能同時(shí)使用。(B)

22、因干部選拔任用工作受到責(zé)任追究的人員對責(zé)任追究決定不服的，可以向作出責(zé)任追究決定的機(jī)關(guān)提出書面申訴。申訴期間，暫停責(zé)任追究決定的執(zhí)行。(B)

23、區(qū)縣委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)情況離任檢查民主評議中，總體評價(jià)“滿意”、“基本滿意”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足三分之二的，經(jīng)組織考核認(rèn)定，不予提拔使用。（A）

24、全委會(huì)投票表決重要擬任人選和推薦人選，兩次未獲通過的，不得再推薦提名該人選。（B）

25、對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴(yán)肅查處，涉及違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。（A）

26、對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。（A）

27、在干部選拔任用中，參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。（A）

28、在換屆中跑官要官的，給予批評教育并記錄在案，但不影響其提拔使用。（B）

29、不準(zhǔn)私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。（A）

30、距國家規(guī)定的退休年齡不足五年且工作年限滿二十年的公務(wù)員，可以申請?zhí)崆巴诵荨?A)

31、公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀或者工作特殊

需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。（A）

32、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》規(guī)定了12種應(yīng)當(dāng)事先報(bào)告的事項(xiàng)。（A）

33、市縣黨委書記離任檢查中，對于新任用的干部民主評議中滿意度明顯偏低的干部，考察組或者檢查組應(yīng)當(dāng)對其任用過程進(jìn)行調(diào)查了解。（A）

34、市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進(jìn)行調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)按照要求書面報(bào)告上一級(jí)組織人事部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。(B)

35、領(lǐng)導(dǎo)干部因被問責(zé)受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿擬重新任用的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織人事部門的意見。(A)

36、對須經(jīng)上級(jí)組織人事部門批復(fù)同意后方可進(jìn)行的相關(guān)干部選拔任用事項(xiàng)，未經(jīng)答復(fù)，不得提交黨委（黨組）會(huì)議討論決定。(A)

37、對公務(wù)員的處分包括警告、記過、記大過、降職、撤職、開除。（B）

38、錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡化程序或采用其他測評辦法。（A）

39、提任縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有八年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。（B）

40、部門與地方雙重管理干部的任免，協(xié)管方不同意的，主管方不得自行決定。（B）

二、單項(xiàng)選擇題（共40題，計(jì)算機(jī)隨機(jī)抽取10題作答，每小題3分，共30分。下列每小題備選答案中，均只有一項(xiàng)最符合題意。）

1、提任縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作（C）年以上。

A、一 B、二 C、三 D、四

2、因追究干部選拔任用工作責(zé)任受到調(diào)離崗位處理的，（A）年內(nèi)不得提拔。

A、一年 B、一年半 C、兩年 D、三年

3、《干部任用條例》規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過（C）提出考察對象。

A、組織推薦 B、黨委主要領(lǐng)導(dǎo) C、民主推薦 D、組織（人事）部門

4、《干部任用條例》規(guī)定，個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須（B）。

A、寫出推薦材料但不必署名 B、負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名 C、征得有關(guān)部門的同意 D、征得被推薦人選的同意

5、《干部任用條例》規(guī)定，黨委、政府及其工作部門個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，可以由（C）提名，作為考察對象。

A、黨委、政府及其工作部門主要負(fù)責(zé)人推薦

B、群眾聯(lián)名推薦 C、組織推薦 D、干部署名推薦

6、《干部任用條例》規(guī)定，提任縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作（A）以上。

A、2年 B、3年 C、4年 D、5年

7、《干部任用條例》規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級(jí)提拔。越級(jí)提拔的，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)（D）同意。

A、黨委主要領(lǐng)導(dǎo) B、黨委全委會(huì)

C、上級(jí)黨委 D、上級(jí)組織（人事）部門

8、《干部任用條例》規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前的公示期一般為（B）。A、5至7天 B、7至15天 C、10至15天 D、15至20天

9、《干部任用條例》規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由（C）作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見。

A、書記碰頭會(huì)討論 B、組織部門負(fù)責(zé)人協(xié)商 C、黨委（黨組）集體討論 D、黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人

10、《干部任用條例》規(guī)定，黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，在充分討論的基礎(chǔ)上，采?。ˋ）等方式進(jìn)行表決。

A、口頭表決、舉手表決或者無記名投票 B、口頭表決、鼓掌通過或者無記名投票 C、口頭表決、舉手表決或者投票表決 D、舉手表決、鼓掌通過或者投票表決

11、《干部任用條例》規(guī)定，擔(dān)任縣（市）委書記、縣（市）長職務(wù)以及縣（市）紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般不得在本人（B）任職。

A、出生地 B、成長地 C、籍貫地 D、戶口所在地

12、黨的十七屆四中全會(huì)指出，把干部的（A）放在首要位置，是保持馬克思主義執(zhí)政黨先進(jìn)性和純潔性的根本要求和重要保證。

A、德 B、能 C、勤 D、績

13、《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出，要注重

從優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部中選拔縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，縣級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企事業(yè)單位等領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的，要保持在（C）以上。

A、30% B、40% C、50% D、60%

14、《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出，要完善民主推薦制度，健全不同類型、不同職位干部民主推薦的辦法，按照代表性、知情度和（B）原則，合理確定參加民主推薦人員范圍。

A、廣泛性 B、相關(guān)性 C、了解度 D、熟悉度

15、《2009-2013年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》提出，縣級(jí)以上地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子，應(yīng)至少各配備（A）名女干部。

A、1 B、2 C、3 D、4

16、《干部任用條例》規(guī)定，黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有（B）上的成員到會(huì)，并保證與會(huì)成員有足夠的時(shí)間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。

A、1/3 B、2/3 C、1/2 D、4/5

17、根據(jù)《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，因問責(zé)而引咎辭職、責(zé)令辭職、免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，（B）內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

A、半年 B、一年 C、二年 D、三年

18、我市《關(guān)于提高選人用人公信度的實(shí)施意見》規(guī)定，要擴(kuò)大參與民主推薦、民主測評、民意調(diào)查的范圍，在《干部任用條例》規(guī)定范圍的基礎(chǔ)上，增加（D）參與重要領(lǐng)導(dǎo)崗位人選的民主推薦。

A、黨代表、人大代表和群眾代表 B、人大代表、政協(xié)委員 C、黨代表、政協(xié)委員和群眾代表

D、黨代表、人大代表和政協(xié)委員

19、《重慶市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職實(shí)施辦法》規(guī)定，在考核、干部考察中民主測評不稱職票超過三分之一，或在人大常委會(huì)述職評議或者政協(xié)民主監(jiān)督評議中不稱職票超過半數(shù)，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，應(yīng)當(dāng)（D）。

A、因公辭職 B、自愿辭職 C、引咎辭職 D、責(zé)令辭職

20、我市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市管領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作的意見》規(guī)定，區(qū)縣（自治縣）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職在同一地方同一職務(wù)任職滿（）年，黨委副書記、政府常務(wù)副職在同一地方同一職級(jí)任職滿（）年，且分管工作相同的，應(yīng)當(dāng)交流。（B）

A、5、5 B、5、8 C、8、8 D、5、10

21、因追究干部選拔任用工作責(zé)任受到降職處理的，（C）年內(nèi)不得提拔。

A、一年 B、一年半 C、兩年 D、三年

22、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》規(guī)定了（B）種應(yīng)當(dāng)報(bào)上級(jí)組織人事部門批復(fù)同意后方可進(jìn)行的事項(xiàng)。

A、4 B、5 C、6 D、7

23、市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查，是指市縣黨委書記因提拔使用、平級(jí)交流、到齡退休等原因即將離任時(shí)，由（B）對其任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進(jìn)行檢查。

A、上級(jí)黨委 B、上級(jí)黨委組織部門 C、上級(jí)紀(jì)委 D、上級(jí)審計(jì)部門

24、《干部任用條例》規(guī)定，考察組必須堅(jiān)持原則，公道正派，深入細(xì)致，如實(shí)反映考察情況和意見，并對（A）負(fù)責(zé)。

A、考察材料 B、考察對象 C、組織（人事）部門 D、本級(jí)黨委（黨組）

25、我市《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的實(shí)施方案》規(guī)定，對反映違反換屆紀(jì)律的突出問題和考察人選問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)，組織專門力量，進(jìn)行重點(diǎn)查辦，限期（B）內(nèi)辦結(jié)。

A、3日 B、5日 C、7日 D、10日

26、我市《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的實(shí)施方案》規(guī)定，對上級(jí)批轉(zhuǎn)的有關(guān)違反換屆紀(jì)律的舉報(bào)，實(shí)行立項(xiàng)督查，在（C）內(nèi)報(bào)送查核結(jié)果。

A、5日 B、10日 C、15日 D、20日

27、反映考察對象違反換屆紀(jì)律規(guī)定的舉報(bào)問題，查核工作要在（A）前辦結(jié)。

A、考察工作結(jié)束前 B、組織部門部務(wù)會(huì)研究前 C、黨委（黨組）會(huì)議討論決定前 D、任職前公示結(jié)束前

28、《干部任用條例》規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般應(yīng)當(dāng)從（A）中選拔。

A、后備干部 B、年輕干部 C、中層干部 D、黨政機(jī)關(guān)

29、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》對上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)干部遵守?fù)Q屆紀(jì)律提出了什么要求？（A）

A、不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作

B、不準(zhǔn)對干部選拔任用工作提出建議 C、不準(zhǔn)對換屆工作提出建議 D、不準(zhǔn)對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出意見建議

30、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》要求，各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門負(fù)責(zé)同志要與（D）進(jìn)行一次嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的專題談心談話，提醒督促他們切實(shí)負(fù)起匡正換屆風(fēng)氣的責(zé)任，做到帶頭嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律。

A、本級(jí)黨委管理的主要領(lǐng)導(dǎo)干部 B、下級(jí)組織部門主要負(fù)責(zé)人

C、下級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門主要負(fù)責(zé)人 D、本級(jí)黨委管理的主要領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部

31、干部任職試用期間，可否調(diào)整其崗位？（C）

A、不得調(diào)整 B、可以調(diào)整 C、一般不宜調(diào)整 D、必須報(bào)上級(jí)組織部門批復(fù)同意后方可調(diào)整

32、政府有關(guān)部門配備的總工程師、總會(huì)計(jì)師，是否實(shí)行任職試用期制？（D）

A、必須實(shí)行 B、不實(shí)行 C、一般不實(shí)行 D、屬于聘任的可以不實(shí)行

33、受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分的，（A）年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外推薦擔(dān)任高于原任的職務(wù)。

A、一 B、二 C、三 D、四

34、受留黨察看處分的，其黨內(nèi)職務(wù)（D），有黨外職務(wù)的，應(yīng)建議黨外組織撤銷其黨外職務(wù)。

A、予以保留 B、暫予保留 C、予以撤銷 D、自然撤銷

35、受開除黨籍處分的，（B）年內(nèi)不得重新入黨。

A、二 B、五 C、八 D、十

36、一般情況下，參加民主推薦的人數(shù)至少要達(dá)到規(guī)定范圍參加人數(shù)的（C）。

A、二分之一 B、五分之三 C、三分之二 D、五分之四

37、根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》，在考核測評中優(yōu)秀和稱職得票率達(dá)不到三分之二，在聽取其分管領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門等方面意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)定為不勝任現(xiàn)職崗位的，應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行（A）。

A、組織調(diào)整 B、免職 C、撤職 D、降職

38、根據(jù)《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，以下關(guān)于問責(zé)決定是否向社會(huì)公開的說法正確的是：（C）

A、不公開 B、應(yīng)當(dāng)公開 C、一般不公開 D、一般應(yīng)當(dāng)公開

39、上級(jí)組織（人事）部門審核干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，在接到報(bào)告之日起（D）個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。未按時(shí)答復(fù)又沒有說明原因的，視為同意。

A、5 B、7 C、10 D、15 40、因追究干部選拔任用工作責(zé)任，受到引咎辭職、責(zé)令辭職和免職處理的，（C）年內(nèi)不得提拔使用。

A、半 B、一 C、兩 D、三

三、多項(xiàng)選擇題（共40題，計(jì)算機(jī)隨機(jī)抽取10題作答，每小題5分，共50分。下列每小題備選答案中，有兩項(xiàng)以上（含兩項(xiàng)）是符合題意的。錯(cuò)選、少選或多選均不得分。）

1、《干部任用條例》規(guī)定，民主推薦方式包括（AB）。A、會(huì)議投票推薦 B、個(gè)別談話推薦 C、領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)名推薦 D、群眾聯(lián)名推薦

2、《干部任用條例》規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持的原則有（ABCD）。

A、黨管干部原則 B、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t C、民主集中制原則 D、依法辦事原則

3、《干部任用條例》規(guī)定，下級(jí)機(jī)關(guān)和黨員、干部、群眾對干部選拔任用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，有權(quán)向（ABC）舉報(bào)、申訴。

A、上級(jí)黨委（黨組）B、上級(jí)組織（人事）部門 C、上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān) D、上級(jí)司法機(jī)關(guān)

4、《干部任用條例》規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須遵守的紀(jì)律有（ABCD）。

A、不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級(jí)待遇 B、不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，或者打擊報(bào)復(fù)

C、不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員

D、不準(zhǔn)個(gè)人決定干部任免，個(gè)人不能改變黨委（黨組）會(huì)集體作出的干部任免決定

5、對違反《干部任用條例》規(guī)定的干部任免事項(xiàng)，處理辦法有（ABCD）。A、不予批準(zhǔn)

B、已經(jīng)作出的干部任免決定一律無效

C、由黨委（黨組）或者組織人事部門按照干部管理權(quán)限予以糾正 D、按照規(guī)定對主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人作出組織處理或者紀(jì)律處分

6、《干部任用條例》規(guī)定，對無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)（AC）。

A、就地免職 B、責(zé)令辭職 C、降職使用 D、停職反省

7、《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出規(guī)范干部選拔任用提名制度的具體要求包括以下哪些內(nèi)容？（ABCD）

A、明確干部選拔任用提名主體 B、規(guī)范提名形式、提名程序 C、合理界定提名責(zé)任 D、擴(kuò)大提名環(huán)節(jié)的民主和監(jiān)督

8、根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》的規(guī)定，有（ABCD）的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織（人事）、紀(jì)檢（監(jiān)察）、審計(jì)、財(cái)務(wù)等工作。

A、夫妻關(guān)系 B、直系血親關(guān)系 C、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系 D、近姻親關(guān)系

9、《廉政準(zhǔn)則》對違反規(guī)定選拔任用干部的行為作出了禁止性規(guī)定，下列選項(xiàng)哪些屬于違反規(guī)定選拔任用干部的行為，必須堅(jiān)決禁止。（ABCD）

A、采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位

B、不按照規(guī)定程序推薦、民主測評、醞釀、討論決定任免干部 C、在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動(dòng) D、在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊

10、下列人員中，屬于干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評議”參加民主評議人員范圍的有：（ABCD）

A、全委會(huì)成員

B、本級(jí)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員 C、本級(jí)紀(jì)委黨委會(huì)成員

D、下一級(jí)黨委和政府的主要領(lǐng)導(dǎo)成員

11、我市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市管領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作的意見》規(guī)定，干部交流的重點(diǎn)，是權(quán)力部門、關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部，包括（ABCD）。

A、區(qū)縣（自治縣）黨委書記、副書記，區(qū)縣（自治縣）長、政府常務(wù)副職，區(qū)縣（自治縣）紀(jì)委書記、組織部長、法院院長、檢察院檢察長、公安部門主要負(fù)責(zé)人

B、市委、市政府部分工作部門主要負(fù)責(zé)人，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)兼任主要負(fù)責(zé)人的部門常務(wù)副職

C、市紀(jì)委和市高法院、市檢察院副職，以及市一、二、三、四、五中級(jí)人民法院和市檢察院一、二、三、四、五分院負(fù)責(zé)人

D、市管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中分管執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、干部人事、監(jiān)察審計(jì)、財(cái)政計(jì)劃、城建規(guī)劃、國土交通等工作的領(lǐng)導(dǎo)成員

12、各級(jí)黨委及組織（人事）部門要認(rèn)真貫徹市委《關(guān)于嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律的若干規(guī)定》，對（ABCD）的行為，要堅(jiān)決進(jìn)行查處和糾正。

A、跑官要官 B、買官賣官 C、拉票賄選 D、突擊提拔調(diào)整干部

13、干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評議”中，對本新選拔任用干部評議的對象包括下列哪些人員？（ABCD）

A、新任用的下一級(jí)黨委、政府正職領(lǐng)導(dǎo)干部 B、新任用的本級(jí)黨委、政府工作部門正職領(lǐng)導(dǎo)干部 C、新提拔的下一級(jí)其他正職領(lǐng)導(dǎo)干部

D、新破格提拔、越級(jí)提拔的本級(jí)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部

14、對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持哪些原

則？（ABCD）

A、黨委領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé) B、實(shí)事求是、客觀公正 C、權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合 D、嚴(yán)格要求、違規(guī)必究

15、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作民主評議、民意調(diào)查中，本地區(qū)本部門群眾滿意度明顯偏低、選人用人方面問題突出、干部群眾反映強(qiáng)烈的，經(jīng)組織考核認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)追究哪些人員的責(zé)任？（AD）

A、黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部 B、分管組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo)干部

C、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部 D、組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部

16、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》規(guī)定，對違反有關(guān)規(guī)定的責(zé)任人應(yīng)當(dāng)采取什么辦法進(jìn)行追究？（ABCD）

A、情節(jié)較輕的，給予批評教育或者責(zé)令作出書面檢查

B、情節(jié)較重或者群眾反映強(qiáng)烈、造成惡劣影響的，給予調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理

C、應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分

D、涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理

17、根據(jù)中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，下列哪些行為屬于違規(guī)用人？（ABCD）

A、違反規(guī)定程序選拔任用干部 B、突擊提拔調(diào)整干部

C、指定提拔調(diào)整本人親屬或身邊工作人員

D、違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部職級(jí)待遇

18、根據(jù)《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，下列哪些屬于當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期要重點(diǎn)突破的項(xiàng)目？（ABCD）

A、規(guī)范干部選拔任用提名制度 B、推行差額選拔干部制度

C、逐步擴(kuò)大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員公推直選范圍 D、深入整治用人上的不正之風(fēng)

19、在干部選拔任用工作中，出現(xiàn)下列哪些情形，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任？（ABCD）

A、違反規(guī)定和程序個(gè)人指定提拔、調(diào)整人選的 B、臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免的

C、個(gè)人決定干部任免或者個(gè)人改變黨委（黨組）會(huì)議集體作出的干部任免決定的

D、突擊提拔、調(diào)整干部的

20、在干部選拔任用工作中，出現(xiàn)下列哪些情形，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員責(zé)任？（ABCD）

A、更改、偽造民主推薦、民主測評結(jié)果的

B、對反映考察對象問題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)或者不如實(shí)報(bào)告的

C、按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避的

D、接受考察對象或者考察對象請托人的禮品、禮金、有價(jià)證券或者支付憑證等財(cái)物，參加考察對象或者考察對象請托人安排的消費(fèi)活動(dòng)，以及接受考察對象所在單位特殊接待的

21、在干部選拔任用工作中，出現(xiàn)下列哪些情形，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員責(zé)任？（ABCD）

A、在個(gè)別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的

B、利用職務(wù)便利違反規(guī)定干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的

C、要求提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員的 D、在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動(dòng)的

22、對違反干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理的方式包括：（CD）

A、警告

B、記過 C、引咎辭職

D、責(zé)令辭職

23、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定了禁止脫離實(shí)際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的六種行為，其中包括：（ABCD）

A、搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u(yù)的“政績工程” B、虛報(bào)工作業(yè)績

C、大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財(cái) D、以不正當(dāng)手段獲取榮譽(yù)、職稱、學(xué)歷學(xué)位等利益

24、中央紀(jì)委、中央組織部就嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作出了“五個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定，其中包括：（ABCD）

A、嚴(yán)禁拉票賄選 B、嚴(yán)禁買官賣官 C、嚴(yán)禁跑官要官 D、嚴(yán)禁干擾換屆

25、換屆過程中，在召開民主推薦大會(huì)時(shí)，由考察組組織開展問卷調(diào)查，重點(diǎn)了解哪兩個(gè)方面的內(nèi)容？（CD）

A、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況 B、參會(huì)人員了解掌握換屆紀(jì)律的情況 C、當(dāng)?shù)剡x人用人情況 D、當(dāng)?shù)馗刹孔袷負(fù)Q屆紀(jì)律規(guī)定的情況

26、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》對嚴(yán)禁跑官要官問題，明確規(guī)定了哪兩個(gè)“不準(zhǔn)”？（CD）

A、不準(zhǔn)自我推薦擔(dān)任合適職務(wù) B、不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部書面推薦擬任人選

C、不準(zhǔn)采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當(dāng)手段，謀取職務(wù)或者

職級(jí)待遇

D、不準(zhǔn)封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動(dòng)說情、打招呼

27、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》規(guī)定，對拉票賄選查證屬實(shí)的，處理方式有哪些？（ABCD）

A、一律排除出考察人選 B、已列為候選人的取消候選人資格 C、已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免 D、賄選的還要依紀(jì)依法處理

28、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》規(guī)定，對查證屬實(shí)的買官賣官行為，應(yīng)當(dāng)怎樣進(jìn)行處理？（BCD）

A、給予談話教育

B、一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處理或者紀(jì)律處分

C、涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理 D、通過行賄手段獲取的職務(wù)堅(jiān)決予以撤銷

29、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》規(guī)定，在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中，通過下列哪些行為請求他人給予關(guān)照的，應(yīng)認(rèn)定為拉票行為？（ABCD）

A、宴請 B、安排消費(fèi)活動(dòng) C、當(dāng)面拜訪 D、打電話、發(fā)短信 30、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》規(guī)定，下列哪些屬于干擾換屆的行為？（ABCD）

A、以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)

B、編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人

C、在換屆選舉期間私自向代表贈(zèng)送紀(jì)念品和散發(fā)各種宣傳材料 D、阻撓對違反換屆紀(jì)律問題的調(diào)查和處理

31、以下人員中，屬于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避直系血親關(guān)系的有：（ABCD）

A、父母 B、外祖父母 C、繼子女 D、養(yǎng)子女

32、受留黨察看處分的，留黨察看期間，在黨內(nèi)無哪些權(quán)利？（BCD）A、表達(dá)權(quán) B、表決權(quán) C、被選舉權(quán) D、任職資格

33、針對任職試用期未滿的干部，以下表述正確的有：（ABCD）A、一般不能提任上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) B、一般不宜調(diào)整其工作崗位 C、符合提任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)資格條件的，可以提任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D、符合參加公開選拔、競爭上崗條件的，可允許其報(bào)名參加公開選拔、競爭上崗

34、促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政必須堅(jiān)持的方針，以下表述正確的有：（ABCD）

A、標(biāo)本兼治 B、綜合治理 C、懲防并舉 D、注重預(yù)防

35、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定禁止違反規(guī)定選拔任用干部，不準(zhǔn)有下列哪些行為？（ABD）

A、采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位

B、私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況

C、向組織部門書面實(shí)名推薦干部

D、在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相

36、國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體從事公務(wù)的人員中，符合相應(yīng)任職條件和資格的，可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任下列哪些職務(wù)？（BCD）

A、主任科員 B、副調(diào)研員 C、鄉(xiāng)科級(jí)正職 D、縣處級(jí)副職

37、根據(jù)《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，下列屬于黨政

領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)情形的有：（ABCD）

A、決策嚴(yán)重失誤，造成重大損失或者惡劣影響的

B、在群眾性、突發(fā)性事件處置失當(dāng)，導(dǎo)致事態(tài)惡化，造成惡劣影響的

C、違反干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致用人失察、失誤，造成惡劣影響的

D、在行政活動(dòng)中濫用職權(quán)，強(qiáng)令、授意實(shí)施違法行政行為，或者不作為，引發(fā)群體性事件或者其他重大事件的

38、以下屬于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)方式的有：（AB）A、責(zé)令公開道歉 B、免職 C、撤職 D、降職

39、對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問責(zé)，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行。以下屬于有權(quán)啟動(dòng)問責(zé)程序的機(jī)關(guān)或部門的是：（BD）

A、檢察機(jī)關(guān) B、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān) C、安全監(jiān)督部門 D、組織人事部門

40、對受到問責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，以下說法正確的有：（CD）A、一律改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B、兩年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù) C、取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評選各類先進(jìn)的資格

D、可以自接到《問責(zé)決定書》之日起15日內(nèi)，向問責(zé)決定機(jī)關(guān)提出書面申訴

第五篇：干部選拔任用知識(shí)競賽 專題

一.判斷題 注：每小題2分，共20分，對的打勾，錯(cuò)的不作記號(hào)。

1.對即將離任的區(qū)縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果作為評價(jià)、使用的重要依據(jù)。（√）

2.對干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，情況較輕的，給予批評教育或者責(zé)令作出書面檢查。（√）

3.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任職務(wù)。（）

4.公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)、縣級(jí)機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行地域回避，法律另有規(guī)定的除外。（√）

5.地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆時(shí)，可以只對本級(jí)黨委新提拔的正職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評議。（√）

6.黨員干部不準(zhǔn)組織、參與或支持封建迷信、偽科學(xué)、反科學(xué)等活動(dòng)。（√）

7.被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位自接到審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告之日起，30日內(nèi)未提出書面意見的，視同無異議。（）

8.在討論決定干部任免會(huì)議記錄上，會(huì)議主持人、記錄人均要簽名，以示負(fù)責(zé)。（√）

9.討論決定干部任免會(huì)議記錄要突出重點(diǎn)，有詳有略，重要的內(nèi)容和發(fā)言要詳記；不重要的或與會(huì)議無關(guān)的，可以概括地記，或者不記。（√）

10.組織處理和紀(jì)律處分只能單獨(dú)使用，不能同時(shí)使用。（）

二.單項(xiàng)選擇 注：每小題3分，共30分。下列每小題備選答案中，均只有一項(xiàng)最符合題意。

1.個(gè)人借用公款超過（D）不還的，追還所欠公款，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

A.三個(gè)月

B.四個(gè)月

C.五個(gè)月

D.六個(gè)月

2.部門與地方雙重管理干部的任免，主管方應(yīng)當(dāng)事先征求協(xié)管方意見，征求意見一般采用書面形式進(jìn)行。協(xié)管方自收到主管方意見之日起（A）內(nèi)未予答復(fù)的，視為同意。

A.一個(gè)月

B.兩個(gè)月

C.三個(gè)月

D.半年

3.在“一報(bào)告兩評議”會(huì)議上，由（B）代表地方黨委常委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作。

A.宣傳部門負(fù)責(zé)人

B.黨委負(fù)責(zé)人

C.紀(jì)委負(fù)責(zé)人

D.政法委負(fù)責(zé)人

4.根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的處分形式不包括（C）。

A.記大過

B.降級(jí)

C.降職

D.撤職

5.根據(jù)《重慶市黨員干部生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”》規(guī)定，下列行為不準(zhǔn)發(fā)生的是（A）。

A.借婚喪喜慶事宜大操大辦，收錢斂財(cái)

B.業(yè)余時(shí)間上網(wǎng)看小說

C.持有工資卡、醫(yī)?？?/p>

D.參加體育活動(dòng)

6.公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的（B）相結(jié)合的工資制度。

A.等級(jí)與工資

B.職務(wù)與級(jí)別

C.津貼與基本工資

D.職務(wù)與待遇

7.民主推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考，在（C）內(nèi)有效。

A.三個(gè)月

B.半年

C.一年

D.兩年

8.市、區(qū)縣（自治縣）（A）按照管理權(quán)限和職責(zé)分工負(fù)責(zé)公務(wù)員調(diào)任工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。

A.公務(wù)員主管部門

B.財(cái)政部門

C.教育部門

D.公安部門

9.黨紀(jì)處分決定作出后，應(yīng)當(dāng)在（A）內(nèi)向受處分黨員所在黨的基層組織中的全體黨員及其本人宣布，并按照干部管理權(quán)限和組織關(guān)系將處分決定材料歸入受處分者檔案。

A.一個(gè)月

B.二個(gè)月

C.三個(gè)月

D.四個(gè)月

10.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布實(shí)施時(shí)間是（A）

A.2014年1月

B.2014年2月

C.2014年3月

D.2013年12月

三.多項(xiàng)選擇 注：每小題5分，共50分。下列每小題備選答案中，有兩項(xiàng)以上（含兩項(xiàng)）是符合題意的。錯(cuò)選、少選均不得分。

1.根據(jù)《重慶市干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評議”實(shí)施辦法（試行）》，區(qū)縣參加民主評議的人員有哪些？（ABCD）

A.全委會(huì)成員

B.本級(jí)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相應(yīng)職級(jí)干部，本級(jí)紀(jì)委常委會(huì)成員

C.本級(jí)人民法院、人民檢察院、黨委工作部門、政府工作部門、人民團(tuán)體及本

級(jí)黨委、政府派出機(jī)構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)成員

D.下一級(jí)黨委和政府的主要領(lǐng)導(dǎo)成員

2.下列哪些情形應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分？（ABC）

A.因故意犯罪被依法判處《中華人民共和國刑法》規(guī)定的主刑（含宣告緩刑）的B.單處或者附加剝奪政治權(quán)利的C.因過失犯罪，被依法判處三年以上（不含三年）有期徒刑的D.因過失犯罪被判處三年以下（含三年）有期徒刑或者被判處管制、拘役的3.滿足以下哪三種情形（ABC），可以進(jìn)行公開選拔？

A.領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺

B.本地區(qū)本部門沒有合適人選的C.特別是需要補(bǔ)充緊缺專業(yè)人才的D.本地區(qū)本部門有合適人選的4.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》規(guī)定，禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益，不準(zhǔn)有下列哪些行為？（ABCDE）

A.要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員

B.用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國（境）定居、留學(xué)、探親等向個(gè)人或者機(jī)構(gòu)索取資助

C.妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調(diào)查處理

D.利用職務(wù)之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關(guān)系人收受對方財(cái)物

E.默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利

5.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)當(dāng)聽取考察對象所在單位（ABC）的意見。

A.組織（人事）部門

B.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)

C.機(jī)關(guān)黨組織

D.工會(huì)

6.在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，下列哪些情形應(yīng)追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任？（ABCD）

A.更改、偽造民主推薦、民主測評結(jié)果的B.不按照規(guī)定的程序和范圍進(jìn)行考察的C.對反映考察對象問題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)或者不如實(shí)報(bào)告的D.按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避的7.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，下列哪些行為應(yīng)當(dāng)禁止？（ABCD）

A.私自干預(yù)下級(jí)或原任職單位干部任用

B.在干部檔案上弄虛作假

C.超職數(shù)配備、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部

D.違規(guī)提高干部職級(jí)待遇

8.對即將離任的區(qū)縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)情況進(jìn)行檢查，應(yīng)重點(diǎn)檢查下列哪些內(nèi)容？（ABCD）

A.貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策

B.選拔任用干部 √

C.本地區(qū)用人風(fēng)氣

D.遵守組織人事紀(jì)律

9.領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦由同級(jí)黨委（黨組）主持，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列哪些程序？（ABCD）

A.召開推薦會(huì)，公布推薦職位、任職條件、推薦范圍，提供干部名冊，提出有關(guān)要求，組織填寫推薦表

B.進(jìn)行個(gè)別談話推薦

C.對會(huì)議推薦和談話推薦情況進(jìn)行綜合分析

D.向上級(jí)黨委匯報(bào)推薦情況

10.公務(wù)員任職必須在規(guī)定的（ABC）條件范圍內(nèi)進(jìn)行。

A.編制限額

B.職數(shù)

C.職位空缺

D.時(shí)間