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      作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)督查方案(樣例5)

      時(shí)間:2019-05-13 20:30:46下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)督查方案》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)督查方案》。

      第一篇:作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)督查方案

      迭部縣機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)督查工作方案

      為切實(shí)加強(qiáng)我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)的督查指導(dǎo),推動(dòng)深入有序開展,順利完成《活動(dòng)實(shí)施方案》確定的各項(xiàng)目任務(wù),確?;顒?dòng)不走過場(chǎng),取得實(shí)效,特制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委關(guān)于開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)”的要求和部署,堅(jiān)持“實(shí)事求是、突出重點(diǎn)、深入一線、注重實(shí)效”的原則,通過開展督查指導(dǎo)工作,更好地落實(shí)責(zé)任,確保活動(dòng)各項(xiàng)要求不折不扣地貫徹落實(shí),努力實(shí)現(xiàn)思想觀念明顯進(jìn)步,工作作風(fēng)明顯改進(jìn),辦事效率明顯提升,發(fā)展環(huán)境明顯改善的工作目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安提供有力保障。

      二、督查范圍

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(包括轄區(qū)內(nèi)各學(xué)校、衛(wèi)生院、縣屬林場(chǎng)、各站所),縣直各部門、各單位,省、州駐迭各單位(不包括迭部林業(yè)局)。

      三、督查內(nèi)容

      圍繞“求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng),勤政為民促效能”這一主題,按照縣委機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案的步驟安排,指導(dǎo)督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)的進(jìn)展,并督促和協(xié)助解決存在的問題、及時(shí)總結(jié)上報(bào)好做法、好經(jīng)驗(yàn)。第一階段:安排部署,提高認(rèn)識(shí)階段(2012年2月25 1 日至3月25日,時(shí)間30天左右)。重點(diǎn)指導(dǎo)督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位活動(dòng)安排部署、學(xué)習(xí)討論、開展黨的純潔性教育和調(diào)研等工作情況。

      主要督查內(nèi)容:

      1、活動(dòng)部署情況(3月中旬)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位是否結(jié)合實(shí)際制定并上報(bào)實(shí)施方案;是否成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),建立責(zé)任體系,并按要求上報(bào);是否及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì),是否邀請(qǐng)督查組成員參加,主要負(fù)責(zé)人和督查組領(lǐng)導(dǎo)是否做了動(dòng)員講話;工作人員是否到位、是否按要求開展工作。

      2、學(xué)習(xí)討論情況(3月中旬)。看制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃是否周密可行、是否將學(xué)習(xí)貫穿于活動(dòng)始終;學(xué)習(xí)資料是否齊全,是否按要求組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容并做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會(huì)(學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù)不得少于1萬字、心得體會(huì)不得少于2篇,必須為本人親自手寫);是否召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題座談會(huì)、黨委(黨組、支部)理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)、機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)專題會(huì)等活動(dòng)。

      3、開展黨的純潔性教育活動(dòng)情況(3月下旬)。是否開展講黨課、組織生活會(huì)和廉政學(xué)習(xí)教育活動(dòng),所有黨員是否撰寫保持黨的純潔性的思想工作總結(jié)(2500字左右)。

      4、“聯(lián)村聯(lián)戶,為民富民”活動(dòng)開展情況(3月下旬)。相關(guān)單位和職工進(jìn)村入戶的次數(shù)和時(shí)間、開展調(diào)研和為群眾辦實(shí)事解難題情況;

      5、氛圍營造情況(3月下旬)。是否開設(shè)學(xué)習(xí)專欄、宣傳專欄,懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、設(shè)立征求意見箱(或舉報(bào)箱),是否及時(shí)報(bào)送簡(jiǎn)報(bào)(每個(gè)階段不少于10期)和其它需報(bào)送的材料,是否積極向電視、網(wǎng)絡(luò)和報(bào)刊等新聞媒體投稿。

      6、是否按要求上報(bào) 2 第一階段工作總結(jié)及第二階段工作方案(3月下旬)。

      第二階段:查找問題,集中整改階段(3月26日至6月26日,90天左右)。主要督查指導(dǎo)各單位查找問題、制定整改方案,落實(shí)整改措施,形成長(zhǎng)效機(jī)制,推進(jìn)效能建設(shè),開展專項(xiàng)治理等工作。

      主要督查內(nèi)容:

      1、查找問題情況(4月10前)。各單位是否通過自我查找、征求意見、群眾評(píng)議等方式認(rèn)真查找個(gè)人和單位存在的突出問題,是否設(shè)立征求意見箱,是否有征求意見表、調(diào)查問卷、民主評(píng)議表、談心記錄,查找問題是否準(zhǔn),交心談心是否誠、征求意見是否廣;班子和職工個(gè)人是否按要求撰寫檢查分析材料。

      2、開展作風(fēng)整頓情況(4月10日前)??词欠裾匍_評(píng)議整改會(huì),領(lǐng)導(dǎo)班子和職工是否制定整改方案,是否采取整改承諾制、掛牌銷號(hào)制、跟蹤督辦制等措施落實(shí)整改方案。

      3、效能建設(shè)六項(xiàng)活動(dòng)開展情況(4月下旬)。各牽頭單位是否按各自職責(zé)分別制定強(qiáng)化項(xiàng)目落實(shí)、規(guī)范執(zhí)法行為、簡(jiǎn)化行政審批、健全效能制度、治理“末稍不作為”工作方案,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位是否嚴(yán)格貫徹落實(shí)工作方案。

      4、開展六大專項(xiàng)治理工作情況(5月下旬前)。各牽頭單位是否按各自職責(zé)分別制定產(chǎn)業(yè)推進(jìn)和重大項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)督檢查、旅游環(huán)境整治和環(huán)境衛(wèi)生大整治、生態(tài)環(huán)境建設(shè)監(jiān)督檢查、社會(huì)治安專項(xiàng)整治、糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)工作方案,各相關(guān)部門是否按方案要開展專項(xiàng)治理工作。

      5、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)情況(5月下旬前)。相關(guān)部門是否按 要求制定“抓項(xiàng)目、抓落實(shí)、促發(fā)展”專題培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展專題培訓(xùn)、紀(jì)委系統(tǒng)監(jiān)督檢查專題培訓(xùn)的工作方案并抓好貫徹落實(shí)(5月底前)。

      6、制度建設(shè)情況(6月25日前)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位是否對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進(jìn)行全面清理和自查,是否認(rèn)真開展制度的“廢、改、立”工作,是否形成形成作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

      7、是否按要求上報(bào)第二階段工作總結(jié)及第三階段工作方案(6月25日前)。

      第三階段:檢查考核,總結(jié)驗(yàn)收階段(6月27日至7月31日,35天左右)。重點(diǎn)督查評(píng)選先進(jìn)、總結(jié)提高、滿意度測(cè)評(píng)等工作。

      主要督查內(nèi)容:

      1、開展評(píng)選活動(dòng)情況(7月10日前)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位是否嚴(yán)格按照有關(guān)要求開展先進(jìn)集體和個(gè)人的評(píng)選活動(dòng)等工作。

      2、總結(jié)提高情況(7月10日前)。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工個(gè)人是否開展“回頭看”工作,主要看學(xué)習(xí)教育是否扎實(shí)有效、存在的突出問題是否得到有效解決、章制度是否健全完善和得到落實(shí)、作風(fēng)與效能建設(shè)成效是否明顯、發(fā)展環(huán)境是否優(yōu)化;是否時(shí)上報(bào)總結(jié)報(bào)告。

      3、開展?jié)M意度測(cè)評(píng)情況(7月20日前)。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)議和滿意度測(cè)評(píng),對(duì)評(píng)議結(jié)果靠后或滿意度測(cè)評(píng)達(dá)不到80%的要限期進(jìn)行整改。

      四、督查方法

      圍繞《活動(dòng)實(shí)施方案》,采取定期與不定期相結(jié)合、集 中與分散相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合、普查與抽查相結(jié)合等方式開展督查指導(dǎo)活動(dòng)。主要為:

      (一)聽取匯報(bào)或參加有關(guān)會(huì)議,重點(diǎn)了解活動(dòng)進(jìn)展情況;

      (二)查閱相關(guān)文件、記錄、總結(jié)、工作方案等資料,對(duì)活動(dòng)開展的質(zhì)量和取得的成效作出綜合評(píng)價(jià)。

      (三)采取召開座談會(huì)、個(gè)別談話等形式,聽取各方面的意見和反映;

      (四)走訪群眾,實(shí)地查看。

      五、工作要求

      1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要積極配合督查組開展工作,并按要求提供相關(guān)資料。

      2、督查組要積極參加各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的動(dòng)員會(huì)、轉(zhuǎn)段會(huì)、測(cè)評(píng)會(huì)等會(huì)議,對(duì)活動(dòng)方案、整改方案、總結(jié)報(bào)告等重要材料要審核把關(guān);對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面指導(dǎo)、督促、檢查,了解掌握活動(dòng)進(jìn)展情況,及時(shí)提出意見和建議。

      3、要及時(shí)發(fā)現(xiàn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在開展活動(dòng)中存在的問題,有針對(duì)性地提出解決辦法和意見,督促整改,跟蹤落實(shí),對(duì)搞形式走過場(chǎng)的,要督促其“補(bǔ)課”;對(duì)督查指導(dǎo)工作中遇到的新情況,要及時(shí)向活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。

      4、指導(dǎo)各單位積極探索搞好活動(dòng)的有效方法和途徑,注意總結(jié)、推廣好經(jīng)驗(yàn),好做法,善于發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型,并用典型指導(dǎo)工作。

      5、對(duì)活動(dòng)的重點(diǎn)工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo),5 確保每個(gè)階段、環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。

      6、要將機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)中各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位問題整改落實(shí)和制度建設(shè)作為督查的一項(xiàng)內(nèi)容,督促其整改好落實(shí)好。

      7、督查組要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格把關(guān),全面細(xì)致地進(jìn)行督查指導(dǎo),確保活動(dòng)有序有效推進(jìn)。

      8、第一和第三階段每個(gè)階段督查次數(shù)不得少于2次,第二階段督查次數(shù)不得少于4次。

      9、每次督查結(jié)束后,督查組都要及時(shí)向活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)督查匯報(bào)。

      附:迭部縣機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)督查表

      第二篇:作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)督查方案

      ****“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展

      環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)督促檢查工作方案

      根據(jù)、**安排和《****深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》要求,為加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的督促檢查,推動(dòng)活動(dòng)有序有效開展,確保全**“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)各項(xiàng)措施落地生根,取得實(shí)效,現(xiàn)就督促檢查工作提出如下方案:

      一、目標(biāo)任務(wù)

      以問題為導(dǎo)向,督促檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位扎實(shí)開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng),動(dòng)真碰硬切實(shí)查找、整治作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題,推動(dòng)全**上下深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,在加強(qiáng)政治建設(shè)、解放思想觀念、強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng),務(wù)求工作實(shí)效、提高行政效能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上取得成效,逐步形成風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干、辦事高效的發(fā)展環(huán)境。

      二、督查內(nèi)容

      根據(jù)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)3個(gè)階段的工作安排和任務(wù)要求,從以下5個(gè)方面重點(diǎn)查看各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位部署啟動(dòng)是否及時(shí)迅速、查找問題是否查實(shí)找準(zhǔn)、整改工作是否動(dòng)真碰硬、保障措施是否有力有效、長(zhǎng)效機(jī)制是否建立完善、干部作風(fēng)是否真正轉(zhuǎn)變、發(fā)展環(huán)境是否明顯改善。

      (一)部署動(dòng)員方面

      1、組織實(shí)施情況。督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位學(xué)習(xí)傳達(dá)**委“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)有關(guān)文件和會(huì)議精神,部署啟動(dòng)活動(dòng),建立工作機(jī)構(gòu),制定實(shí)施案,按時(shí)限要求上報(bào)**活動(dòng)辦組織機(jī)構(gòu)、活動(dòng)安排等方面的情況。

      2、思想發(fā)動(dòng)情況。督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位黨員干部是否能夠從講政治的高度,對(duì)**委開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)有較為明確深刻的認(rèn)識(shí),是否在班子和廣大干部中開展解放思想大討論,是否以折達(dá)公路問題等案例為典型開展警示教育,黨員干部對(duì)活動(dòng)的重要意義、總體目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)等內(nèi)容是否知曉等方面的情況。

      (二)問題查找方面

      1、政治不過硬、履行主體責(zé)任不到位、壓力傳導(dǎo)層層遞減等問題。是否聚焦堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)總書記視察甘肅重要講話和“八個(gè)著力”重要指示精神,不折不扣落實(shí)中央決策部署及省、市、**工作安排,全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,嚴(yán)防機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”,全面提高基層組織組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力等方面查找問題。

      2、思想觀念不解放、工作能力與發(fā)展要求不相適應(yīng)等問題。是否聚焦認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,立足全**工作大局謀劃發(fā)展、推動(dòng)工作,轉(zhuǎn)變思想觀念、調(diào)整精神狀態(tài)、倡導(dǎo)改革創(chuàng)新,學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所需各種知識(shí)等方面查找問題。

      3、履職擔(dān)當(dāng)不夠、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、官僚主義、衙門作風(fēng)等問題。是否聚焦推動(dòng)中央和省、市、**各項(xiàng)決策部署落地見效,教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心、牢記使命,以嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)、主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng),從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)開展工作,一絲不茍抓好任務(wù)落實(shí)等方面查找問題。

      4、熱衷于搞形式、走過場(chǎng)、不求實(shí)效等問題。是否聚焦深入踐行為民服務(wù)宗旨,堅(jiān)持唯實(shí)求真調(diào)查研究,杜絕 “推、繞、拖”等行為,反對(duì)形式主義、官僚主義,不搞領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”項(xiàng)目工程、勞民傷財(cái)“形象工程”、“政績(jī)工程”等方面查找問題。

      5、行政效能低下、營商環(huán)境不優(yōu)等問題。是否聚焦深化“放管服”改革,配套銜接相關(guān)改革舉措,推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)工作,優(yōu)化行政審批方式,精簡(jiǎn)行政審批項(xiàng)目,提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和效率,解決群眾“多頭跑” “事難辦” “來回奔波”問題,發(fā)揮行業(yè)主管部門監(jiān)管作用等方面查找問題。

      6、陽奉陰違、欺上瞞下、弄虛作假、慵懶散漫、落實(shí)不力等問題。是否聚焦對(duì)上級(jí)決策部署搞變通、選擇性執(zhí)行,陽奉陰違、當(dāng)面一套、背后一套、謊報(bào)情況、夸大成績(jī),對(duì)下縱容、唆使、強(qiáng)迫弄虛作假、隱瞞實(shí)情,庸政懶政怠政,扶貧政策落實(shí)落細(xì),民生實(shí)事工程、扶貧項(xiàng)目落地實(shí)施等方面查找問題。

      (三)整改落實(shí)方面

      1、查擺整改情況。督查是否針對(duì)查找和梳理出的本級(jí)本部門存在的突出問題,制定務(wù)實(shí)管用的整改方案,建立整改臺(tái)賬并按時(shí)限要求上報(bào),明確整改目標(biāo),量化整改任務(wù)并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理,細(xì)化整改措施,靠實(shí)整改責(zé)任,分即知即改、限期整改及長(zhǎng)期整改等情形明確整改時(shí)限等。

      2、狠抓落實(shí)情況。督查實(shí)干導(dǎo)向是否鮮明,對(duì)需要整改的問題,是否實(shí)行掛牌銷號(hào);對(duì)群眾和企業(yè)及有關(guān)方面反映的問題,是否認(rèn)真接訪受理、耐心解答、及時(shí)解決到位;對(duì)突出問題的整改落實(shí),是否做到即知即改、立行立改,整改一件、銷號(hào)一件;是否按月上報(bào)整改情況和整改進(jìn)度,對(duì)班子和干部個(gè)人問題及整改情況是否公示公開等。

      3、統(tǒng)籌推進(jìn)情況。督查是否結(jié)合全黨“不忘初心、牢記使命”主題教育、全國“脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)、中央環(huán)保督察、國務(wù)院第四次大督查、全省“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)、深化“放管服”改革工作突破年活動(dòng)和省委第三巡視組巡視慶陽反饋意見,查找問題、推動(dòng)整改、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展。

      (四)保障措施方面

      1、督查問責(zé)情況。督查是否緊盯整改任務(wù)完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn),對(duì)整改落實(shí)情況對(duì)標(biāo)對(duì)表、動(dòng)真碰硬、嚴(yán)督實(shí)查,全力推動(dòng)問題整改;對(duì)查實(shí)的問題是否堅(jiān)決糾正,對(duì)態(tài)度不端正、整改不及時(shí)不到位的,報(bào)活動(dòng)辦執(zhí)紀(jì)問責(zé)組嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

      2、輿論宣傳情況。督查是否對(duì)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)部署啟動(dòng)和開展情況進(jìn)行宣傳報(bào)道,及時(shí)宣傳好經(jīng)驗(yàn)好做法,樹立先進(jìn)典型,營造濃厚輿論氛圍,增強(qiáng)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的責(zé)任意識(shí),廣大群眾和地方民營企業(yè)是否知曉活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)內(nèi)容等。

      3、強(qiáng)化監(jiān)督情況。督查監(jiān)督體系是否進(jìn)一步完善,重要情況層層報(bào)告機(jī)制、監(jiān)督檢查機(jī)制是否健全完善;是否做到暢通社會(huì)監(jiān)督和訴求反映渠道,聘任作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)監(jiān)督員,動(dòng)員群眾和企業(yè)參與監(jiān)督評(píng)價(jià),公開作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)投訴反映受理方式等。

      (五)建章立制方面

      督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位作風(fēng)建設(shè)“五改進(jìn)五整治”和發(fā)展環(huán)境“四優(yōu)化四提升”是否落到實(shí)處,是否認(rèn)真抓好制度的修訂和完善,建立轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善發(fā)展環(huán)境方面的制度機(jī)制,建立健全相關(guān)追責(zé)問責(zé)和問題曝光機(jī)制。特別是針對(duì)查找的突出問題和制度建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),是否制定出臺(tái)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任、整治作風(fēng)頑癥痼疾、優(yōu)化營商環(huán)境、深化“放管服”改革、構(gòu)建“親” “清”政商關(guān)系、支持非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的制度機(jī)制,影響和制約全**發(fā)展的突出問題是否得到有效解決。

      三、督查方式方法 根據(jù)《****深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年” 活動(dòng)實(shí)施方案》,督查采取各單位自查和督查組集中督查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

      (一)單位自查

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位在深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,緊緊聚焦上述五個(gè)方面督查重點(diǎn),對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位開展活動(dòng)情況進(jìn)行跟進(jìn)督查,自查自糾,即知即改,立行立改。主管部門要做好對(duì)本行業(yè)、本系統(tǒng)所屬單位活動(dòng)開展情況的指導(dǎo)督查,切實(shí)落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位每月月底要向**“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)辦公室上報(bào)各自活動(dòng)進(jìn)展情況及整改臺(tái)賬。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的問題臺(tái)賬、整改銷號(hào)等上報(bào)資料須經(jīng)本單位分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后上報(bào)?;顒?dòng)結(jié)束前一個(gè)月向**活動(dòng)辦上報(bào)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。

      (二)督查組督查

      **“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)辦公室督促檢查組將有重點(diǎn)、有目的地對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)開展情況、重點(diǎn)領(lǐng)域工作進(jìn)行集中督查,督查組采取不打招呼、明察暗訪、實(shí)地查看、隨機(jī)抽查的方式進(jìn)行督查。

      1、堅(jiān)持面上督查與重點(diǎn)督查相結(jié)合。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室督促檢查組負(fù)責(zé)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點(diǎn)窗口單位、具備審批業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行督查。在面上督查的基礎(chǔ)上,對(duì)窗口服務(wù)單位和與人民群眾生產(chǎn)生活關(guān)系密切的部門、單位開展重點(diǎn)督查,實(shí)地查看活動(dòng)開展成效,調(diào)研了解工作薄弱環(huán)節(jié),提出整改意見,促進(jìn)活動(dòng)深入開展;督查要圍繞**委中心工作開展,督促推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)、民生實(shí)事辦理等重點(diǎn)任務(wù)落到實(shí)處。

      2、堅(jiān)持明查與暗訪相結(jié)合。督查組要把明查和暗訪結(jié)合起來,根據(jù)實(shí)際需要,該明查的明查,該暗訪的暗訪。特別要加強(qiáng)暗訪督查,不打招呼,不公開身份,深入現(xiàn)場(chǎng),實(shí)地查訪,通過同群眾直接接觸,了解和掌握第一手資料。對(duì)于暗訪發(fā)現(xiàn)的問題,要通過召開座談會(huì)、查閱資料等明查方式進(jìn)一步核實(shí),以保證暗訪結(jié)果真實(shí)有效。要恰當(dāng)運(yùn)用暗訪手段,靈活采取模擬辦事、電話咨詢、走訪群眾、隱蔽觀察等形式了解情況。明查暗訪要更加聚焦發(fā)力,思路和重點(diǎn)要由面向點(diǎn)聚焦,由宏觀向微觀聚焦,由集體責(zé)任向個(gè)人責(zé)任聚焦,確?!稗D(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”取得扎實(shí)成效。

      3、堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問題與肯定成績(jī)相結(jié)合。督查組要堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,深挖細(xì)查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位影響和制約作風(fēng)建設(shè)的突出問題,將發(fā)現(xiàn)的問題列入負(fù)面清單,反饋相關(guān)單位,建立整改臺(tái)賬,明確整改責(zé)任、整改期限,持續(xù)跟進(jìn)督促問題解決。對(duì)問題比較突出、群眾反映強(qiáng)烈的事項(xiàng),要緊盯不放、開展“回頭看”、“再督查”,持續(xù)抓好督促整改,推動(dòng)問題解決。對(duì)工作不力的單位和個(gè)人要及時(shí)通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重的提請(qǐng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)組核查清楚后嚴(yán)肅問責(zé)。督查組要始終把督查工作的著力點(diǎn)放在破解難題上,善于發(fā)現(xiàn)問題,科學(xué)分析問題,弄清問題性質(zhì),找到癥結(jié)所在。要堅(jiān)持做到“四個(gè)不放過”,即存在問題不查清不放過,工作責(zé)任和措施不落實(shí)不放過,存在的矛盾問題不解決不放過,有關(guān)人員的責(zé)任不追究不放過。切實(shí)做到在明查暗訪和推動(dòng)整改落實(shí)上積極主動(dòng),整改已經(jīng)發(fā)生的問題、防止正在發(fā)生的問題、關(guān)注長(zhǎng)遠(yuǎn)需要解決的問題,打通“中梗阻”,接通“最后一公里”,著力解決制約和影響全**發(fā)展的突出問題,使各項(xiàng)重大決策真正落地生根。在督查中要注重發(fā)掘先進(jìn)典型、先進(jìn)做法,對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好載體,以及取得的成績(jī),以適當(dāng)形式給予充分肯定。

      4、堅(jiān)持職能部門督查和社會(huì)參與相結(jié)合。**活動(dòng)辦既要 整合相關(guān)職能部門力量做好督查,又要充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)。要向社會(huì)公布舉報(bào)電話、信箱、電子郵箱,充分調(diào)動(dòng)社會(huì)監(jiān)督、群眾參與的積極性,拓展延伸抓落實(shí)的廣度和深度。要通過邀請(qǐng)“兩代表一委員”和專家學(xué)者、新聞媒體共同參與督查,注重發(fā)揮第三方評(píng)估的作用,形成齊心協(xié)力推動(dòng)工作落實(shí)的強(qiáng)大合力。

      四、工作要求

      (一)提高思想認(rèn)識(shí)。督促檢查工作是否有力到位,直接關(guān)系到“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)的成效。督促檢查組及要針對(duì)全**的實(shí)際情況,細(xì)化各階段的督查任務(wù),抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié),合理把握節(jié)奏,科學(xué)分解任務(wù),確保督查工作有力、有序、有效推進(jìn)。(二)堅(jiān)持工作原則。督促檢查組對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的督查情況,要及時(shí)梳理和深入研判,對(duì)發(fā)現(xiàn)的好做法和問題不足及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。隨時(shí)向活動(dòng)辦報(bào)告督查情況,對(duì)重要問題加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào),不隨意表態(tài)。

      (三)強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。善于對(duì)帶有普遍性、傾向性和企業(yè)、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題進(jìn)行分析研究,及時(shí)提出指導(dǎo)性建議。集中督查結(jié)束后,要形成實(shí)事求是、全面詳細(xì)的督查通報(bào),點(diǎn)名道姓指出問題,分析原因,提出對(duì)策措施,通報(bào)全**。(四)遵守督查紀(jì)律。督促檢查組各成員要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格遵守督查紀(jì)律要求,提高保密意識(shí),切實(shí)發(fā)揮好表率作用,以更嚴(yán)更實(shí)更細(xì)的作風(fēng)抓好督查各項(xiàng)工作任務(wù)。

      第三篇:作風(fēng)效能建設(shè)整治活動(dòng)方案(推薦)

      人社局作風(fēng)效能建設(shè)整治活動(dòng)方案

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委第一巡察組巡察反饋意見精神,切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)止ぷ髯黠L(fēng),提高縣人社系統(tǒng)的整體工作效能,更好地為群眾服務(wù),現(xiàn)結(jié)合局工作實(shí)際,制定如下整治活動(dòng)方案。

      一、指導(dǎo)思想

      深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大和總書記系列重要講話精神,認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和決策部署,以改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升工作效能為重點(diǎn),以深入整治作風(fēng)效能突出問題為抓手,促進(jìn)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、履職能力明顯增強(qiáng)、辦事效率明顯提高、服務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化,推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)再上新臺(tái)階。

      二、主要目標(biāo)

      (一)建立和健全作風(fēng)效能建設(shè)方面的規(guī)章制度,加強(qiáng)落實(shí)

      通過全面加強(qiáng)局作風(fēng)和效能建設(shè),著力解決上下班遲到、早退,違反請(qǐng)銷假制度,上班時(shí)間玩手機(jī)、玩游戲、聽音樂、看視頻等做與工作無關(guān)的事情,辦公環(huán)境臟、亂、差工作推諉扯皮、對(duì)管理和服務(wù)對(duì)象態(tài)度冷硬、作風(fēng)粗暴,工作流程復(fù)雜、辦事效率低,利用職權(quán)向管理和服務(wù)對(duì)象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。

      (二)對(duì)近三年局職工的考核獎(jiǎng)懲結(jié)果使用情況進(jìn)行整治

      清查近三年局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的考核、“評(píng)先”和獎(jiǎng)懲情況,對(duì)人員處理過程不按程序辦理的予以糾正,處理結(jié)果歸入個(gè)人檔案,對(duì)不該被評(píng)為“優(yōu)秀”、“先進(jìn)個(gè)人”的,予以撤銷。

      三、方法步驟

      (一)組織動(dòng)員階段(10月25日—10月31日)

      通過召開會(huì)議,積極做好動(dòng)員發(fā)動(dòng),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)工作的積極性和自覺性,積極營造良好的輿論氛圍。

      (二)對(duì)照檢查階段(11月1日—11月10日)

      對(duì)照醫(yī)保中心作風(fēng)效能建設(shè)方面存在的突出問題,做到舉一反三,深挖細(xì)究,組織單位全體工作人員進(jìn)行深入查擺,全面剖析作風(fēng)效能建設(shè)方面的實(shí)際情況,找準(zhǔn)、認(rèn)清各自存在的突出問題。各股室、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要認(rèn)真進(jìn)行梳理,嚴(yán)格進(jìn)行自查自糾,形成自查報(bào)告。縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組和局巡察反饋整改領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行隨機(jī)檢查,違規(guī)違紀(jì)的當(dāng)事人要寫書面檢查,檢查結(jié)果在全局通報(bào)并作為考核的重要依據(jù)。

      事業(yè)股、公務(wù)員股和辦公室對(duì)全局人員的考核、“評(píng)先”和獎(jiǎng)懲情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理。

      (三)整改提高階段(11月11日—11月17日)

      對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正整改,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善考核獎(jiǎng)懲制度。對(duì)作風(fēng)效能建設(shè)和考核獎(jiǎng)懲結(jié)果使用方面發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)糾正整改,深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因。對(duì)存在的不作為、慢作為、亂作為進(jìn)行切實(shí)整改,徹底整治“庸散懶”,要將集中整治與完善長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合,必須堅(jiān)持不懈改作風(fēng),持之以恒抓落實(shí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善制度,確保作風(fēng)效能建設(shè)取得實(shí)效。

      四、工作要求

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨組織是開展機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的組織者、推進(jìn)者和責(zé)任者,黨組織書記是第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),具體抓好落實(shí),統(tǒng)籌推進(jìn)全局作風(fēng)效能建設(shè)工作。

      (二)落實(shí)責(zé)任分工。各股室和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要各負(fù)其責(zé)、齊抓共管,形成有效合力,對(duì)照各自職能,及時(shí)提出切實(shí)可行的工作措施。各股室和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)本單位的整治活動(dòng),實(shí)行層級(jí)負(fù)責(zé)制,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位、落實(shí)措施到位、工作責(zé)任到位。

      (三)統(tǒng)籌兼顧推進(jìn)。要把作風(fēng)效能建設(shè)整治活動(dòng)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來,與履行好本單位工作職能結(jié)合起來,與當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)等各項(xiàng)重點(diǎn)工作結(jié)合起來,把統(tǒng)籌兼顧貫穿始終,堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊查擺,把落實(shí)整改貫穿始終。通過開展集中整治,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高工作效能,全面落實(shí)巡察整改任務(wù)。

      (四)上報(bào)相關(guān)材料。局各股室、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在活動(dòng)結(jié)束后,要把活動(dòng)的計(jì)劃方案、活動(dòng)的圖片、報(bào)告及總結(jié)等活動(dòng)內(nèi)容的材料上報(bào)局巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      第四篇:作風(fēng)效能督查制度

      作風(fēng)效能督查制度

      為進(jìn)一步加強(qiáng)本局機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè),提高工作效能和服務(wù)水平,經(jīng)研究,特制定2014年督查制度。

      一、組織機(jī)構(gòu)

      本局機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)督查領(lǐng)導(dǎo)組由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng),成員由其他負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)督查辦公室,由分管負(fù)責(zé)人兼任督查辦公室主任,成員由局辦公室和其他相關(guān)人員組成。每次組織督查時(shí),由一名負(fù)責(zé)人帶隊(duì),督查辦公室成員和科室代表參與。

      二、督查內(nèi)容

      1、執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)“十不準(zhǔn)”情況

      2、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況 3、2014年重點(diǎn)工作推進(jìn)情況

      4、執(zhí)行機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度、內(nèi)控機(jī)制建設(shè)和履行崗位職責(zé)情況

      5、按時(shí)上下班、工作時(shí)間在崗、在位、在狀態(tài)等工作紀(jì)律執(zhí)行情況

      6、嚴(yán)禁工作日中午飲酒情況

      7、行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行情況

      8、督查領(lǐng)導(dǎo)組交辦的其它督查事項(xiàng)

      三、督查方法

      1、受理投訴。公布本局舉報(bào)投訴電話、信箱等,接受群眾投訴

      2、明查暗訪。定期或不定期采取抽查、定點(diǎn)、突擊和回訪等方法,深入到有關(guān)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)收集相關(guān)的意見和建議

      3、專項(xiàng)督查。對(duì)違反機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為和事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查

      4、調(diào)查核實(shí)。對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)方面存在的問題進(jìn)行調(diào)查

      5、提出建議。根據(jù)調(diào)查核實(shí)結(jié)果,提出相關(guān)意見和建議,并形成《督查情況報(bào)告》報(bào)送督查領(lǐng)導(dǎo)組

      6、督促落實(shí)。督促有關(guān)科室(單位)和人員對(duì)存在問題限期整改

      四、結(jié)果運(yùn)用

      機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能督查工作納入本局月度共性工作考核內(nèi)容,督查情況與科室考核打分相掛鉤。

      凡在督查過程中發(fā)現(xiàn)有科室(單位)和個(gè)人存在違反相關(guān)規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定辦理并督促限期整改。

      第五篇:加強(qiáng)作風(fēng)效能督查 推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)

      加強(qiáng)作風(fēng)效能督查 推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)

      ——臨泉縣第二片區(qū)督學(xué)責(zé)任區(qū)召開作風(fēng)效能督查整改推進(jìn)會(huì)

      為深入推進(jìn)作風(fēng)效能整改,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),11月15日上午,臨泉縣第二片區(qū)督學(xué)責(zé)任區(qū)在城關(guān)街道中心校二樓會(huì)議室召開作風(fēng)效能督查整改推進(jìn)會(huì)。責(zé)任區(qū)督學(xué)副組長(zhǎng)石賓俊主持會(huì)議,5所中心校責(zé)任督學(xué)共23人參加會(huì)議。

      圖為:第二片區(qū)督學(xué)責(zé)任區(qū)組長(zhǎng)劉志在會(huì)上布置督查工作內(nèi)容 組長(zhǎng)劉志重申了縣教育局作風(fēng)效能建設(shè)明查暗訪和師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)的要求,帶領(lǐng)全體責(zé)任督學(xué)逐項(xiàng)學(xué)習(xí)督查要求,并結(jié)合本片區(qū)實(shí)際,點(diǎn)出薄弱點(diǎn),落實(shí)專人整改落實(shí)。各中心校責(zé)任督學(xué)分別就分管工作提出了具體的改進(jìn)措施。隨后,劉志組長(zhǎng)布置了各中心校自查自糾和整改落實(shí)的時(shí)間節(jié)點(diǎn),有力地推進(jìn)學(xué)校作風(fēng)效能和師德師風(fēng)建設(shè)。

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