第一篇：中共河南理工大學(xué)委員會(huì)組織部文件

中共河南理工大學(xué)委員會(huì)組織部文件

校黨組?2010?4號(hào)

關(guān)于印發(fā)《學(xué)生黨員檔案管理工作暫行規(guī)定》的 通 知

各黨委、黨總支：

現(xiàn)將《學(xué)生黨員檔案管理工作暫行規(guī)定》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

中共河南理工大學(xué)委員會(huì)組織部

學(xué)生黨員檔案管理工作暫行規(guī)定

為推進(jìn)學(xué)生黨員檔案管理工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，切實(shí)提高學(xué)生黨員檔案管理水平，根據(jù)中組部《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》和《中共河南理工大學(xué)委員會(huì)發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本規(guī)定。

一、歸檔范圍

學(xué)生黨員的檔案自申請(qǐng)人向黨支部提交入黨申請(qǐng)書(shū)起開(kāi)始建檔，按照發(fā)展黨員程序，歸檔材料主要包括：

1.入黨申請(qǐng)書(shū)；

2.思想?yún)R報(bào)（含預(yù)備期思想?yún)R報(bào)）； 3.申請(qǐng)入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表； 4.反映學(xué)習(xí)成績(jī)的相關(guān)材料； 5.綜合政審材料（或外調(diào)政審材料）； 6.黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)原始記錄；

7.團(tuán)組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象推

薦表； 8.入黨志愿書(shū)；

9.預(yù)備黨員考察鑒定表； 10.預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)；

11.獎(jiǎng)勵(lì)材料：各級(jí)黨組織授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等各種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的登記表和嘉獎(jiǎng)通報(bào)等相關(guān)材料；

12.處分材料：黨員所受黨內(nèi)處分的決定，取消預(yù)備黨員資格的組織意見(jiàn)、延長(zhǎng)預(yù)備期的有關(guān)材料等；

13.其它材料：民主評(píng)議黨員鑒定表，黨校培訓(xùn)的相關(guān)材料，黨員的退黨申請(qǐng)書(shū)、黨支部大會(huì)討論并宣布對(duì)其除名的決定等相關(guān)材料，其它可供組織參考的材料。

二、材料要求

1.所有材料均應(yīng)按照《中共河南理工大學(xué)委員會(huì)發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》要求填寫(xiě)；需手寫(xiě)的應(yīng)使用黑色水筆或鋼筆，要書(shū)寫(xiě)端正，字跡清晰；用印要規(guī)范正確。

2.需打印的材料均用16K打印紙，需書(shū)寫(xiě)的材料均用規(guī)范稿紙。

3.思想?yún)R報(bào)須本人親筆書(shū)寫(xiě)，不得打印；綜合政審材料要實(shí)事求是、客觀真實(shí)地反映被審查人情況，落款時(shí)兩名審查人均須親筆簽名。

4.檔案材料形成后應(yīng)按“歸檔范圍”1-13的順序排列。

三、檔案的保管 1.各黨委（黨總支）要選派1名政治上可靠、作風(fēng)正派、原則性和責(zé)任心強(qiáng)的中共正式教工黨員管理學(xué)生黨員檔案。

2.要設(shè)置帶鎖專(zhuān)柜集中保存學(xué)生黨員檔案，認(rèn)真做好防火、防潮、防盜等工作。學(xué)生黨員檔案材料要使用統(tǒng)一的檔案袋，按年級(jí)、專(zhuān)業(yè)、支部分類(lèi)保管，統(tǒng)一制作檔案目錄。

3.要嚴(yán)格遵守保管、查閱、借閱、轉(zhuǎn)遞等檔案管理制度。4.應(yīng)歸檔的材料須認(rèn)真甄別，及時(shí)歸檔，要做到材料真實(shí)、文字清楚、手續(xù)齊備；不屬于規(guī)定歸檔范圍的材料，不得擅自歸檔。材料歸檔時(shí)要在目錄上填寫(xiě)材料名稱(chēng)、份數(shù)及頁(yè)數(shù)。

5.檔案管理人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，管好學(xué)生黨員檔案，一般每隔半年進(jìn)行一次全面檢查核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。檔案發(fā)生丟失、損毀的，要追究檔案管理人員及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

四、檔案的利用

1.校內(nèi)外單位因工作需要查閱學(xué)生黨員檔案的，應(yīng)派1-2名正式黨員攜帶單位介紹信，經(jīng)主管學(xué)生黨員檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)審批同意、辦畢相關(guān)手續(xù)后方可辦理。

2.本單位因工作需要利用學(xué)生黨員檔案的，經(jīng)主管學(xué)生黨員檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)審批同意、辦畢相關(guān)手續(xù)后方可辦理。

3.利用檔案時(shí)，檔案管理人員必須堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)格遵守查閱檔案規(guī)定和保密制度，嚴(yán)禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案材料。

4.嚴(yán)禁任何人私自保存學(xué)生黨員檔案或利用檔案材料營(yíng)私舞弊。對(duì)違反規(guī)定者，應(yīng)視情節(jié)予以嚴(yán)肅處理。

五、檔案的轉(zhuǎn)遞

（一）檔案的轉(zhuǎn)入

1.入學(xué)前系黨員者，入學(xué)后由所在黨委（黨總支）進(jìn)行檔案審查，審查合格者交于檔案管理人員保管；不合格者與原黨組織聯(lián)系補(bǔ)全材料后交于檔案管理人員保管。

2.入學(xué)前系入黨積極分子者，入學(xué)后由所在黨委（黨總支）進(jìn)行檔案材料審查，審查合格者交于所在黨支部保管，不合格者與原黨組織聯(lián)系補(bǔ)全材料后交于所在黨支部保管。

（二）檔案的轉(zhuǎn)出

1.正式黨員檔案轉(zhuǎn)出時(shí)，由黨員所在黨支部整理核實(shí)，黨委（黨總支）終審后安排專(zhuān)人密封，裝入學(xué)生人事檔案轉(zhuǎn)遞。

2.預(yù)備黨員或入黨積極分子轉(zhuǎn)出時(shí)，檔案由黨員所在黨支部整理核實(shí)，黨委（黨總支）終審，安排專(zhuān)人密封，裝入學(xué)生人事檔案轉(zhuǎn)遞；或密封后轉(zhuǎn)遞至學(xué)生工作單位或戶籍所在地黨組織。

3.學(xué)生黨員暫緩就業(yè)者，經(jīng)所在黨委（黨總支）同意，并到校黨委組織部辦理流動(dòng)黨員活動(dòng)證后，可將組織關(guān)系和黨員材料暫時(shí)保留至原黨組織，就業(yè)后根據(jù)實(shí)際情況辦理相關(guān)手續(xù)。

六、有關(guān)要求

各黨委（黨總支）要高度重視學(xué)生黨員檔案管理工作，嚴(yán)格按照規(guī)定明確責(zé)任，規(guī)范管理，對(duì)現(xiàn)有的學(xué)生黨員檔案進(jìn)行自查整改，并認(rèn)真做好查漏補(bǔ)缺，使學(xué)生黨員檔案管理工作更加制度化、規(guī)范化。校黨委組織部不定期進(jìn)行檢查，并對(duì)檢查情況進(jìn)行通報(bào)，檢查結(jié)果納入單位年度黨建考核。

主題詞：學(xué)生黨員 檔案管理 規(guī)定

中共河南理工大學(xué)委員會(huì)組織部 2010年4月23日印發(fā)

第二篇：中共河南大學(xué)委員會(huì)文件

中共河南大學(xué)委員會(huì)文件

校黨發(fā)?2006?2號(hào)

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關(guān)于印發(fā)《河南大學(xué)輔導(dǎo)員工作條例》的

通 知

全校各部門(mén)、各單位：

《河南大學(xué)輔導(dǎo)員工作條例》已經(jīng)學(xué)校同意，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

特此通知

中共河南大學(xué)委員會(huì) 2006年1月13日

河南大學(xué)輔導(dǎo)員工作條例

第一章 總 則

第一條 學(xué)生輔導(dǎo)員承擔(dān)著對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和管理的重要職責(zé)，是學(xué)校思想政治教育工作干部和教師隊(duì)伍的重要組成部分，也是學(xué)校有關(guān)專(zhuān)業(yè)教師、其他后備干部的重要來(lái)源。建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正派、結(jié)構(gòu)合理、相對(duì)穩(wěn)定的輔導(dǎo)員隊(duì)伍，是做好學(xué)生思想政治教育與管理工作，保持學(xué)校穩(wěn)定與發(fā)展，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人的重要組織保證。為此，依據(jù)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》(中發(fā)[2004]16號(hào))、《教育部關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員班主任隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（教社政[2005]2號(hào)）和《河南省委高校工委、河南省教育廳關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員班主任隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（教社政[2005]375號(hào)），結(jié)合我校實(shí)際，制定本條例。

第二條 輔導(dǎo)員的選拔、配備、管理、考核和獎(jiǎng)評(píng)、提職晉級(jí)、待遇依據(jù)本條例。

第二章 輔導(dǎo)員任職條件

第三條 輔導(dǎo)員應(yīng)具備下列條件：

(一)具有較高的馬克思主義理論水平和政策水平，思想政治素質(zhì)好、覺(jué)悟高，能自覺(jué)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，具有較強(qiáng)的政治分辨能力。

—2—

(二)忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生工作，熱愛(ài)學(xué)生；具有良好的職業(yè)道德，勤勉敬業(yè)，情操高尚；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、使命感和奉獻(xiàn)精神；講求團(tuán)結(jié)，顧全大局；服從領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持原則，辦事公道。

(三)具有從事思想政治教育、心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)和咨詢等有關(guān)科研的基本素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織管理、調(diào)查研究、語(yǔ)言文字表達(dá)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

(四)身心健康，氣質(zhì)良好。

(五)具有本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位，外語(yǔ)通過(guò)國(guó)家四級(jí)。(六)專(zhuān)兼職輔導(dǎo)員均應(yīng)是中共黨員。

第三章 輔導(dǎo)員工作職責(zé)

第四條 以理想信念教育為核心，對(duì)學(xué)生進(jìn)行“三觀”教育。落實(shí)學(xué)生政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)生進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想教育，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；以愛(ài)國(guó)主義教育為重點(diǎn)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行民主精神、集體主義、社會(huì)主義教育；進(jìn)行形勢(shì)與政策教育，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)心時(shí)事，正確理解黨的各項(xiàng)方針、政策，增強(qiáng)學(xué)生維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的自覺(jué)性。

專(zhuān)職輔導(dǎo)員一般還應(yīng)從事形勢(shì)政策、思想政治理論、心理健康教育、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面一門(mén)課程的教學(xué)工作。

第五條

以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行公民道德、校風(fēng)、校紀(jì)教育，引導(dǎo)學(xué)生做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社

—3—

會(huì)主義新人；以全面發(fā)展為目標(biāo)，著力提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

第六條 圍繞建設(shè)一支具有“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”能力的學(xué)生干部隊(duì)伍，負(fù)責(zé)各方面、各層次學(xué)生干部的培養(yǎng)、選拔、推薦工作。指導(dǎo)年級(jí)、班組、宿舍開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

第七條

做學(xué)院黨委（黨總支）的得力助手，認(rèn)真抓好迎新、入學(xué)教育、學(xué)生軍訓(xùn)、學(xué)生獎(jiǎng)懲、畢業(yè)生教育、學(xué)生活動(dòng)等各項(xiàng)學(xué)生日常教育與管理工作。

第八條 協(xié)助學(xué)校教務(wù)部門(mén)和學(xué)院抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，與任課教師積極配合抓學(xué)生的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，幫助其掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。

第九條 深入學(xué)生，保持與學(xué)生經(jīng)常性的接觸與思想交流，建立暢通的學(xué)生信息渠道，及時(shí)反映和解決學(xué)生在思想、學(xué)習(xí)和生活上的問(wèn)題，教育督促學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，抓典型、樹(shù)正氣、反對(duì)不良行為，做好學(xué)生的穩(wěn)定工作；及時(shí)報(bào)告和處理學(xué)生中的突發(fā)事件，負(fù)責(zé)處理學(xué)生中的獎(jiǎng)懲事宜，并堅(jiān)持在全面教育、正面疏導(dǎo)的方針下，關(guān)注學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。

第十條 協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門(mén)和學(xué)院對(duì)學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育，教育引導(dǎo)學(xué)生搞好教室、宿舍、食堂精神文明建設(shè)，做文明禮貌、誠(chéng)實(shí)守信、健康自律的人。

第十一條 有計(jì)劃地安排和組織學(xué)生的時(shí)事政治學(xué)習(xí)和團(tuán)日活動(dòng)；經(jīng)常參加學(xué)生的黨團(tuán)和班會(huì)活動(dòng)，并時(shí)刻注重研究教育對(duì)象，深入分析，及時(shí)總結(jié)。黨員輔導(dǎo)員協(xié)助黨支部、團(tuán)組織指導(dǎo)所負(fù)責(zé)—4—

學(xué)生的黨、團(tuán)組織活動(dòng)，做好學(xué)生入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。

第十二條 關(guān)心學(xué)生生活，定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。第十三條

指導(dǎo)學(xué)生廣泛開(kāi)展課外科技文化和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。

第十四條 指導(dǎo)學(xué)生廣泛開(kāi)展文藝、體育活動(dòng)，舉辦素質(zhì)教育及心理輔導(dǎo)講座，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展；負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)年鑒定及綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)和評(píng)優(yōu)工作；負(fù)責(zé)就業(yè)信息收集、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)及服務(wù)；負(fù)責(zé)學(xué)生的“獎(jiǎng)、貸、勤、補(bǔ)、減、免”等方面的工作。

第十五條

記好輔導(dǎo)員工作日志，建立學(xué)生管理檔案，積累有關(guān)資料，開(kāi)展學(xué)生教育與管理方面的研究，每學(xué)年發(fā)表一篇論文。

第十六條 參加學(xué)校和本單位召集的工作會(huì)、學(xué)生工作情況匯報(bào)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)、工作研討會(huì)等，并如期完成組織交給的其他各項(xiàng)任務(wù)。

第四章 輔導(dǎo)員的配備與管理

第十七條 學(xué)生輔導(dǎo)員隊(duì)伍根據(jù)《河南大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育的實(shí)施意見(jiàn)》提出的“專(zhuān)職為主、專(zhuān)兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)秀，相對(duì)穩(wěn)定”的原則進(jìn)行建設(shè)，具體職數(shù)總體上按專(zhuān)職輔導(dǎo)員:學(xué)生=1:200設(shè)置，為保證每個(gè)學(xué)院的每個(gè)年級(jí)都有一定數(shù)量的專(zhuān)職輔導(dǎo)員，一個(gè)年級(jí)學(xué)生人數(shù)不足200的要按200人配備專(zhuān)職輔導(dǎo)員，多于200人者可配備兼職輔導(dǎo)員，專(zhuān)職輔導(dǎo)員按一人一職配備，兼職輔導(dǎo)員按兩人一職配備。

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第十八條 兼職輔導(dǎo)員原則上從優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)教師中選聘，在評(píng)聘高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，擔(dān)任過(guò)輔導(dǎo)員工作，并且考核合格者，相同條件下優(yōu)先；兼職輔導(dǎo)員還可以從黨、政、團(tuán)干部和在讀黨員研究生中選拔。

第十九條 專(zhuān)職輔導(dǎo)員原則上從校內(nèi)或重點(diǎn)大學(xué)的優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)生中招聘；也可從符合免試推薦校內(nèi)碩士生、博士生條件的應(yīng)屆本科畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生中選拔品學(xué)兼優(yōu)者（數(shù)量為當(dāng)年推薦指標(biāo)的10%），按照2+2（3）制，保留入學(xué)資格兩年，留校擔(dān)任專(zhuān)職輔導(dǎo)員，第三年開(kāi)始讀研、讀博，讀書(shū)期間做兼職輔導(dǎo)員，畢業(yè)留校繼續(xù)做專(zhuān)職輔導(dǎo)員的，讀研、讀博期間的學(xué)費(fèi)按學(xué)校委托培養(yǎng)對(duì)待；被推薦免試研究生后參與支援西部建設(shè)計(jì)劃的可采取1+2(3)+2(1)制，支援西部建設(shè)一年，第二年開(kāi)始讀研，讀研期間做兼職輔導(dǎo)員，畢業(yè)后做專(zhuān)職輔導(dǎo)員至所管理學(xué)生畢業(yè)，學(xué)生畢業(yè)后鼓勵(lì)這部分同志繼續(xù)做專(zhuān)職輔導(dǎo)員；黨員、做過(guò)學(xué)生干部、具有組織和協(xié)調(diào)能力、被我校錄取的研究生、博士生，自愿于在讀期間和畢業(yè)以后做輔導(dǎo)員工作的，可享受我校委培學(xué)生待遇，并采取2(3)+4制，讀研期間做兼職輔導(dǎo)員，畢業(yè)以后做4年專(zhuān)職輔導(dǎo)員；身份是專(zhuān)業(yè)教師、黨、政、團(tuán)干部的兼職輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)員工作優(yōu)秀、個(gè)人自愿、工作需要的可以轉(zhuǎn)為專(zhuān)職輔導(dǎo)員；其他身份為研究生、博士生的兼職輔導(dǎo)員，兼職期間輔導(dǎo)員工作合格、畢業(yè)后個(gè)人自愿、工作需要的可以留校做專(zhuān)職輔導(dǎo)員。

第二十條 在校黨委、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，分管學(xué)生工作的黨—6—

委副書(shū)記和副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)政治輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。黨委學(xué)生工作部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好全校輔導(dǎo)員的宏觀管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作。各學(xué)院黨委（黨總支）負(fù)責(zé)本單位輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)輔導(dǎo)員實(shí)施具體的指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、考核、獎(jiǎng)懲等工作。由分管學(xué)生工作的黨委（黨總支）書(shū)記或副書(shū)記具體組織實(shí)施輔導(dǎo)員的日常管理工作。

第二十一條 各學(xué)院黨委（黨總支）根據(jù)學(xué)校核定的專(zhuān)、兼職輔導(dǎo)員職數(shù)制定調(diào)整輔導(dǎo)員隊(duì)伍的計(jì)劃，上報(bào)人事部門(mén)納入全校人事計(jì)劃。其中專(zhuān)職輔導(dǎo)員采取公開(kāi)招聘的辦法選拔，由主管書(shū)記、校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，學(xué)生工作部（處）、人事處、紀(jì)委等部門(mén)負(fù)責(zé)人任成員的輔導(dǎo)員招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織進(jìn)行；兼職輔導(dǎo)員的選拔配備由各學(xué)院黨委（黨總支）考察確定，報(bào)學(xué)生工作部（處）、人事處備案。

第二十二條 加強(qiáng)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作，積極支持輔導(dǎo)員參加教育部、教育廳主辦的骨干輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，學(xué)校建立輔導(dǎo)員培訓(xùn)制度，根據(jù)具體情況舉辦崗前培訓(xùn)、新任培訓(xùn)、日常培訓(xùn)、專(zhuān)題培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)班。適時(shí)安排輔導(dǎo)員脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)或在職培訓(xùn)進(jìn)修，選拔優(yōu)秀輔導(dǎo)員定向攻讀學(xué)位。

第二十三條 學(xué)校積極創(chuàng)造條件，組織輔導(dǎo)員參加社會(huì)實(shí)踐和學(xué)習(xí)考察。積極爭(zhēng)取省教育廳輔導(dǎo)員國(guó)家留學(xué)基金地方項(xiàng)目，有計(jì)劃地選派骨干人員出國(guó)進(jìn)修。

第五章 輔導(dǎo)員工作制度

第二十四條 專(zhuān)職輔導(dǎo)員必須以主要精力從事學(xué)生思想教育

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和管理工作，未經(jīng)學(xué)院黨委（黨總支）和學(xué)生工作部（處）同意，不得兼職從事其它工作。

第二十五條 輔導(dǎo)員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)調(diào)整、離任時(shí)，要認(rèn)真進(jìn)行工作交接，向新任輔導(dǎo)員介紹情況，移交文件、工作日記、經(jīng)濟(jì)賬目和有關(guān)資料，未經(jīng)交接，不得離崗。

第二十六條 輔導(dǎo)員應(yīng)堅(jiān)持以下工作制度：

（一）班會(huì)制：每?jī)芍苷匍_(kāi)一次全體同學(xué)參加的班會(huì)，開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)和形勢(shì)與政策教育，總結(jié)安排工作。

（二）日志制：建立健全信息工作隊(duì)伍，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生、班級(jí)各個(gè)方面的問(wèn)題，并如實(shí)、完整地記入工作日志。

（三）聯(lián)系制：與學(xué)生家長(zhǎng)保持聯(lián)系，通報(bào)學(xué)生情況、聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)、取得家長(zhǎng)支持，積極發(fā)揮家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生教育的作用。

（四）聽(tīng)課制：要有計(jì)劃地聽(tīng)所帶年級(jí)的專(zhuān)業(yè)課，聽(tīng)取任課教師和導(dǎo)師的意見(jiàn)，共同做好對(duì)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)教育和培養(yǎng)工作。

（五）例會(huì)制：參加由院黨委（黨總支）召集的每周一次的輔導(dǎo)員工作例會(huì)，匯報(bào)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，研究和解決存在的問(wèn)題，接受上級(jí)布置的工作。

（六）檔案制：完整建立所管理學(xué)生的基本情況檔案，包括學(xué)習(xí)成績(jī)、家庭情況、困難情況、心理變化、學(xué)籍變動(dòng)、獎(jiǎng)懲情況、住宿情況；完整建立畢業(yè)生就業(yè)檔案和本院用人單位檔案等。

（七）責(zé)任制：輔導(dǎo)員對(duì)其所管理的學(xué)生負(fù)責(zé)，當(dāng)遇到重大和緊急事件時(shí)，輔導(dǎo)員是報(bào)告和處置的直接責(zé)任人。

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第六章 輔導(dǎo)員的待遇

第二十七條 根據(jù)學(xué)校教師職務(wù)崗位職數(shù)的適當(dāng)比例評(píng)聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員的教師職務(wù)。學(xué)校成立專(zhuān)門(mén)的輔導(dǎo)員教師職務(wù)評(píng)審組織，制定相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn)，充分考慮輔導(dǎo)員工作的特點(diǎn)，注重考核其思想政治教育和學(xué)生管理工作的實(shí)績(jī)，特別是在關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)。專(zhuān)職輔導(dǎo)員的教師職務(wù)也可以納入教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)系列進(jìn)行評(píng)聘。

第二十八條 兼職輔導(dǎo)員在晉升專(zhuān)業(yè)職務(wù)時(shí)，要充分考慮其擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員的工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)。

第二十九條 兼職輔導(dǎo)員帶滿100名左右的學(xué)生，考核合格，減免1/2教學(xué)工作量。

第三十條 根據(jù)輔導(dǎo)員工作的特殊性，給予適當(dāng)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為1元/生?月?人，確保輔導(dǎo)員的實(shí)際收入與專(zhuān)業(yè)教師的平均收入水平相當(dāng)。

第三十一條 每年從具有學(xué)士學(xué)位的優(yōu)秀專(zhuān)職輔導(dǎo)員中推薦一定名額參加本校的以研究生畢業(yè)同等學(xué)力人員申請(qǐng)碩士學(xué)位的學(xué)習(xí)，并由學(xué)校支付三分之一的學(xué)費(fèi)。輔導(dǎo)員工作連續(xù)滿3年以上且考評(píng)優(yōu)秀者可報(bào)名申請(qǐng)，經(jīng)所在學(xué)院黨委（黨總支）推薦，由學(xué)生工作部（處）和人事處審定。

第三十二條 為給輔導(dǎo)員政治理論學(xué)習(xí)提供有利條件，各學(xué)院有關(guān)學(xué)習(xí)資料的訂閱應(yīng)照顧輔導(dǎo)員的工作需要。發(fā)至學(xué)院與學(xué)生思想政治工作有關(guān)的重要文件應(yīng)及時(shí)向他們傳達(dá)。為輔導(dǎo)員創(chuàng)造利

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用網(wǎng)絡(luò)獲取信息及開(kāi)展網(wǎng)上思想教育的條件。根據(jù)工作需要輔導(dǎo)員可列席有關(guān)學(xué)生工作的院黨委（黨總支）或行政辦公會(huì)。

第三十三條 兼職輔導(dǎo)員任職期滿且考評(píng)合格者，根據(jù)工作需要和本人志愿，可繼續(xù)從事兼職輔導(dǎo)員工作、可轉(zhuǎn)崗為專(zhuān)職輔導(dǎo)員；也可從事專(zhuān)業(yè)教學(xué)或黨政工團(tuán)管理工作。

第三十四條 專(zhuān)職輔導(dǎo)員任職期滿，考核合格者，根據(jù)工作需要和個(gè)人意愿可連任或從事其他工作。

（一）適合并自愿繼續(xù)從事輔導(dǎo)員工作的，可以繼續(xù)留任專(zhuān)職輔導(dǎo)員，向?qū)I(yè)化、職業(yè)化、專(zhuān)家化方向發(fā)展。即參加輔導(dǎo)員專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)定，成為思想教育工作、學(xué)生管理工作、心理健康教育工作、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作等方面的專(zhuān)家學(xué)者，長(zhǎng)期從事輔導(dǎo)員工作，在輔導(dǎo)員隊(duì)伍內(nèi)發(fā)展自己。

（二）適合并自愿從事黨政工團(tuán)工作的，可優(yōu)先安排到校、院黨政工團(tuán)部門(mén)管理工作的崗位上。把專(zhuān)職輔導(dǎo)員隊(duì)伍作為黨政后備干部培養(yǎng)和選拔的重要來(lái)源，根據(jù)工作需要，向校內(nèi)管理工作崗位輸送或向地方組織部門(mén)推薦。

（三）適合并自愿從事專(zhuān)業(yè)教學(xué)和科研工作的，經(jīng)所在單位同意，人事處批準(zhǔn)，可報(bào)考學(xué)校定向培養(yǎng)或委托培養(yǎng)的研究生，考取后轉(zhuǎn)為專(zhuān)業(yè)教師；或以研究生畢業(yè)同等學(xué)力人員申請(qǐng)碩士學(xué)位，取得學(xué)位后，可轉(zhuǎn)為專(zhuān)業(yè)教師。

第七章 輔導(dǎo)員的考評(píng)與獎(jiǎng)懲

第三十五條 輔導(dǎo)員工作考評(píng)以本條例規(guī)定的任職條件、工—10—

作職責(zé)和工作制度為主要內(nèi)容，從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行定性和定量綜合考評(píng)，考評(píng)依據(jù)《河南大學(xué)輔導(dǎo)員工作考評(píng)辦法》進(jìn)行。

第三十六條 學(xué)校設(shè)立優(yōu)秀輔導(dǎo)員榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，每?jī)赡暝u(píng)選一次，優(yōu)秀輔導(dǎo)員榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)納入各級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)體系。

第三十七條 對(duì)考評(píng)不合格的專(zhuān)職輔導(dǎo)員，要及時(shí)解聘；考核不合格、推薦研究生還未就讀的輔導(dǎo)員取消研究生入學(xué)資格，按應(yīng)屆畢業(yè)生隨當(dāng)年或下一年畢業(yè)生就業(yè)；考核不合格的兼職輔導(dǎo)員是在職教師和干部的，考核等次為不合格，是在讀研究生的，取消當(dāng)年的評(píng)優(yōu)資格。對(duì)于玩忽職守、嚴(yán)重失職，造成不良后果的輔導(dǎo)員，要給予黨紀(jì)或政紀(jì)處分。

第八章 附 則

第三十八條 本條例由學(xué)生工作部（處）負(fù)責(zé)解釋。第三十九條 本條例自公布之日起實(shí)施。

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主題詞：學(xué)生工作

管理

規(guī)章

通知

中共河南大學(xué)委員會(huì)辦公室 2006年1月13日印發(fā)

（共印10份）

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第三篇：中共安徽理工大學(xué)委員會(huì)文件

中共安徽理工大學(xué)委員會(huì)文件 校發(fā)〔2018〕29號(hào)

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關(guān)于印發(fā)校第七屆教職工代表大會(huì)第五次

會(huì)議行政工作報(bào)告的通知

紀(jì)委，黨委各部門(mén)，各基層黨委、黨總支、直屬黨支部，校工會(huì)、校團(tuán)委，各行政部門(mén)、各學(xué)院（部）、各直屬單位：

現(xiàn)將在校第七屆教職工代表大會(huì)第五次會(huì)議行政工作報(bào)告印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。

中共安徽理工大學(xué)委員會(huì)

2018年4月20日

學(xué)校行政工作報(bào)告

——在安徽理工大學(xué)第七屆教職工代表大會(huì)第五次會(huì)議上

2018年3月29日 校黨委副書(shū)記、副校長(zhǎng)

袁亮

各位代表：

我代表校行政，向大會(huì)報(bào)告2017年工作，對(duì)今年工作提出安排，請(qǐng)予審議，并請(qǐng)列席人員提出意見(jiàn)和建議。

一、2017年學(xué)校行政工作回顧

2017年是學(xué)校“十三五”規(guī)劃深入推進(jìn)和新校區(qū)全面投入使用之年,在學(xué)校黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全校上下學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，勵(lì)精圖治，奮發(fā)有為，各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。

（一）順利實(shí)現(xiàn)新老校區(qū)交替

2017年是學(xué)校辦學(xué)歷史上具有特殊意義的一年，我們實(shí)現(xiàn)了校區(qū)的整體搬遷。面對(duì)時(shí)間緊、搬遷工作量大的實(shí)際，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，學(xué)校制定了科學(xué)的搬遷方案，領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，全體師生主動(dòng)作為，確保搬遷工作的平穩(wěn)有序，順利完成了新老校區(qū)的交替。

（二）人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升

制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本科教學(xué)工作的若干實(shí)施意見(jiàn)》等，強(qiáng)化本科教學(xué)工作中心地位。以迎接本科教學(xué)工作審核評(píng)估為契機(jī)，制定實(shí)施本科教學(xué)工作審核評(píng)估工作方案，強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，規(guī)范教學(xué)管理，教學(xué)工作獲教育部審核專(zhuān)家組的充分肯定。

3究院、陽(yáng)泉煤業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司、二十一世紀(jì)空間技術(shù)應(yīng)用股份有限公司院等單位簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。

（五）師資隊(duì)伍建設(shè)成效明顯

全職引進(jìn)中國(guó)工程院院士1名，我校成為唯一擁有院士的省屬高校。5名“杰青”和長(zhǎng)江學(xué)者受聘為特聘教授，2人入選皖江學(xué)者特聘教授，獲獎(jiǎng)補(bǔ)資金共700萬(wàn)元。

引進(jìn)博士31名、碩士7名，公開(kāi)招聘學(xué)生輔導(dǎo)員7名。共聘任教授13人、副教授34人。深部開(kāi)采動(dòng)力災(zāi)害防控機(jī)理與技術(shù)團(tuán)隊(duì)入選2017高校領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。

制定實(shí)施“青年人才托舉工程”實(shí)施辦法，20名青年教師進(jìn)入托舉計(jì)劃。開(kāi)展優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評(píng)選工作，進(jìn)一步激發(fā)廣大教師和教育管理工作者的積極性和創(chuàng)造性。

加強(qiáng)教學(xué)基本能力建設(shè)，在安徽省第三屆普通高校青年教師教學(xué)競(jìng)賽中，1人獲人文社會(huì)科學(xué)組第一名，并獲省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?人獲自然科學(xué)應(yīng)用學(xué)科組一等獎(jiǎng)，1人獲自然科學(xué)基礎(chǔ)學(xué)科組二等獎(jiǎng)，總成績(jī)名列榜首。1人獲“安徽省先進(jìn)工作者”，1人獲第二十屆“安徽青年五四獎(jiǎng)?wù)隆保?人獲“全國(guó)煤炭教育先進(jìn)工作者”稱(chēng)號(hào)。

（六）學(xué)生教育管理工作取得實(shí)效

開(kāi)展第十三屆大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)和第十二屆大學(xué)生科技創(chuàng)新節(jié)，發(fā)揮第二課堂的育人功能。組織暑期“三下鄉(xiāng)”為主的大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，777名師生赴4個(gè)縣區(qū)開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)第三方監(jiān)測(cè)評(píng)估工作。

開(kāi)展假期學(xué)生工作大走訪活動(dòng)，走訪了341名學(xué)生家庭。開(kāi)展家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的資助工作，資助了6395名學(xué)生。開(kāi)展學(xué)年總評(píng)和先進(jìn)表彰工作,表彰了45個(gè)先進(jìn)集體、5004名先進(jìn)個(gè)人。學(xué)校心理健康教育中心被批準(zhǔn)為“安徽省首批心理健康教育示范中心”。1人獲評(píng)“安徽省十佳大學(xué)生”，4人獲評(píng)“安徽省優(yōu)秀大學(xué)生”。

開(kāi)展創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作，獲批省級(jí)以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目378項(xiàng)，總金額252萬(wàn)元；學(xué)校立項(xiàng)扶持了49項(xiàng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，優(yōu)選25個(gè)發(fā)展前景好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地進(jìn)行孵化。

本科生初次就業(yè)率為96.84%。在全省就業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)體系測(cè)評(píng)中，我校獲得第一名，學(xué)校是全省教育系統(tǒng)向省政府推薦的兩家擬表彰的就業(yè)先進(jìn)集體之一。

（七）國(guó)際交流合作取得新進(jìn)展

中外合作辦學(xué)本科教育項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)零突破，與韓國(guó)東西大學(xué)合作舉辦機(jī)械電子工程專(zhuān)業(yè)本科教育項(xiàng)目，獲批教育部中外合作辦學(xué)項(xiàng)目。

學(xué)生留學(xué)項(xiàng)目取得突破，2位博士生首獲國(guó)家留學(xué)基金委聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目資助。

獲批安徽省外專(zhuān)引智項(xiàng)目2項(xiàng)，其中重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)。成功承辦“中國(guó)國(guó)際礦山測(cè)量學(xué)術(shù)論壇”等國(guó)際學(xué)

術(shù)會(huì)議。

（八）財(cái)務(wù)管理和審計(jì)工作得到加強(qiáng)

加強(qiáng)制度建設(shè)，修訂差旅費(fèi)管理辦法，制定會(huì)議費(fèi)管理暫行辦法、橫向科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理辦法等。

制定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施細(xì)則和安理家園建設(shè)工程全過(guò)程跟蹤審計(jì)監(jiān)督辦法，積極開(kāi)展工程審計(jì)工作，對(duì)11名處級(jí)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等，有效加強(qiáng)了對(duì)有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)監(jiān)督。

7德樹(shù)人”根本任務(wù)和學(xué)校“十三五”規(guī)劃的發(fā)展目標(biāo)，奮力推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)取得新的更大成就。

（一）提高人才培養(yǎng)質(zhì)量

根據(jù)審核評(píng)估專(zhuān)家的反饋意見(jiàn)與教育部審核評(píng)估報(bào)告，制定整改方案，扎實(shí)做好本科教學(xué)的問(wèn)題整改工作。

落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本科教學(xué)工作的若干實(shí)施意見(jiàn)》精神，推進(jìn)教育教學(xué)改革，緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)和高等教育改革實(shí)際,以改革創(chuàng)新的精神，開(kāi)展新一輪本科人才培養(yǎng)方案的修訂工作。以問(wèn)題為導(dǎo)向，狠抓課堂教學(xué)管理，杜絕學(xué)生使用手機(jī)從事與教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng),構(gòu)建多部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，著力營(yíng)造良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)。完成公共基礎(chǔ)課試題庫(kù)、專(zhuān)業(yè)（基礎(chǔ)）課試卷庫(kù)建設(shè)，推進(jìn)教考分離。開(kāi)展教務(wù)管理系統(tǒng)的升級(jí)工作，做好數(shù)字化迎新系統(tǒng)和部分課目在線考試系統(tǒng)投入使用。扎實(shí)開(kāi)展機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、地質(zhì)工程專(zhuān)業(yè)工程教育認(rèn)證的各環(huán)節(jié)工作。

加強(qiáng)基礎(chǔ)教學(xué)能力建設(shè)，完善課程體系、豐富課程數(shù)量，每個(gè)學(xué)院新建1-2門(mén)選修課，并通過(guò)學(xué)校組織的驗(yàn)收。

積極申報(bào)國(guó)家、安徽省及煤炭行業(yè)協(xié)會(huì)教學(xué)成果獎(jiǎng)，獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)。組織申報(bào)國(guó)家級(jí)、省級(jí)本科教學(xué)工程項(xiàng)目，并取得好成績(jī)。

做好部分省市高考科目設(shè)置改革后我校相關(guān)專(zhuān)業(yè)高考錄取的科目確定工作?？茖W(xué)編制2018年招生分省分專(zhuān)業(yè)計(jì)劃，創(chuàng)新宣傳方式，加大招生宣傳力度，全年新增10個(gè)優(yōu)質(zhì)生源基地，本科生第一志愿錄取率提高2%以上。

認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，深化“雙創(chuàng)”教育改革，統(tǒng)籌各類(lèi)資源推進(jìn)“雙創(chuàng)”教育，鼓勵(lì)學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事與學(xué)科競(jìng)賽，全面提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。做好第八屆全國(guó)大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽安徽賽區(qū)競(jìng)賽和第十二屆全國(guó)大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)競(jìng)賽安徽賽區(qū)競(jìng)賽的承辦工作。學(xué)生在A類(lèi)、B類(lèi)學(xué)科與技能競(jìng)賽中獲國(guó)家二等獎(jiǎng)以上不少于30項(xiàng)，在“創(chuàng)青春”全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽中“保銀爭(zhēng)金”。

完善研究生招生工作目標(biāo)考核體系，建立科學(xué)的招生指標(biāo)分配制度，努力提高生源數(shù)量，第一志愿錄取率提高2%以上。開(kāi)展研究生招生學(xué)科領(lǐng)域、專(zhuān)業(yè)方向的動(dòng)態(tài)調(diào)整。開(kāi)設(shè)研究生核心課程網(wǎng)站，立項(xiàng)建設(shè)校級(jí)核心課程10門(mén)左右、專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生案例教學(xué)建設(shè)項(xiàng)目30項(xiàng)。制定并實(shí)施“本碩博”連讀選拔培養(yǎng)方案，健全質(zhì)量管理體系，把高水平論文作為博士生畢業(yè)和碩士生評(píng)先評(píng)優(yōu)的優(yōu)先條件。積極與國(guó)外高校聯(lián)合培養(yǎng)研究生。

做好學(xué)位委員會(huì)的換屆工作。

積極開(kāi)展競(jìng)技體育和全民健身活動(dòng)，舉辦第三十八屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，全面實(shí)施《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,建立健全學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)機(jī)制。

推進(jìn)成人高等教育遠(yuǎn)程化教育教學(xué)改革，建成4個(gè)專(zhuān)業(yè)16門(mén)主干在線課程。

（二）強(qiáng)化學(xué)科與專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵建設(shè)

緊抓國(guó)家“雙一流”建設(shè)機(jī)遇，組織做好安徽省“一流學(xué)科專(zhuān)業(yè)與高水平大學(xué)建設(shè)五年行動(dòng)計(jì)劃”項(xiàng)目的申報(bào)工作。

制定校級(jí)一流（培育）學(xué)科建設(shè)方案，做好校級(jí)一流（培育）學(xué)科考核工作。制訂新增博士碩士學(xué)位點(diǎn)的建設(shè)方案，加大學(xué)位點(diǎn)建設(shè)工作力度。加大對(duì)學(xué)科帶頭人考核力度，持續(xù)推進(jìn)學(xué)科建設(shè)。

全力爭(zhēng)取市委市政府支持，加強(qiáng)與市第一人民醫(yī)院等深度

011修訂博士后工作管理辦法，健全吸引博士后進(jìn)站工作的激勵(lì)機(jī)制，招收全職博士后5名左右。組織在站博士后積極申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金和安徽省博士后科學(xué)基金，獲批博士后科學(xué)基金10項(xiàng)以上。

（五）提升學(xué)生教育管理工作水平

加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，按要求補(bǔ)充輔導(dǎo)員隊(duì)伍。制訂輔導(dǎo)員工作量化考核標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)精細(xì)化管理。

優(yōu)化學(xué)生資助辦法，綜合考慮學(xué)生月伙食消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生間評(píng)價(jià)等因素，提高資助的精準(zhǔn)度。

做好新疆籍等少數(shù)民族學(xué)生教育管理服務(wù)工作。加強(qiáng)學(xué)生軍事訓(xùn)練，切實(shí)提升學(xué)生國(guó)防素質(zhì)，加強(qiáng)總體國(guó)家安全觀教育。

深入開(kāi)展大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐、科技創(chuàng)新和校園文化活動(dòng)，實(shí)施“第二課堂成績(jī)單制度”。做好學(xué)年總評(píng)和先進(jìn)表彰工作。

做好畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。組織實(shí)施“2018年高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年”計(jì)劃，本科畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)定在96.5%以上，繼續(xù)深造率達(dá)20%左右；研究生就業(yè)率達(dá)95%。提升就業(yè)質(zhì)量，畢業(yè)生就業(yè)世界500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)、政府部門(mén)、事業(yè)單位人數(shù)達(dá)到25%。

（六）深化國(guó)際交流合作

制定實(shí)施“推動(dòng)學(xué)校國(guó)際化工作實(shí)施意見(jiàn)”，促進(jìn)國(guó)際交流與合作，與1-2所國(guó)際知名大學(xué)、知名科研機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系。深入推進(jìn)中外合作辦學(xué)，辦好首個(gè)中外合作辦學(xué)項(xiàng)目。啟動(dòng)留學(xué)生招生工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)歷留學(xué)招生培養(yǎng)的突破。

不斷深化與國(guó)（境）外知名大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)實(shí)質(zhì)性合作，做好與“一帶一路”沿線國(guó)家的教育交流與合作，獲批安徽省國(guó)際科技合作計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)以上，國(guó)家國(guó)際科技合作專(zhuān)項(xiàng)和國(guó)家外專(zhuān)引智項(xiàng)目取得突破。充分發(fā)揮留學(xué)生和外籍教師作用，傳播中國(guó)理念、安徽文化。

修訂“國(guó)（境）外專(zhuān)家學(xué)者來(lái)校交流訪問(wèn)管理辦法”，扎實(shí)開(kāi)展我校師生與國(guó)（境）外大學(xué)等的友好交流，推進(jìn)互訪互派，拓展師生國(guó)際化視野。積極承辦國(guó)際學(xué)術(shù)或文化交流活動(dòng)，提高學(xué)校的國(guó)際聲譽(yù)和影響力。

（七）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)工作

進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度體系?？茖W(xué)編制2018年學(xué)校綜合財(cái)務(wù)預(yù)算和2019年部門(mén)預(yù)算，加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行力度，特別是政府采購(gòu)預(yù)算執(zhí)行力度。著力保障新校區(qū)功能完善、“雙一流”建設(shè)等重點(diǎn)工作的資金支持，確?？?jī)效工資改革、養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面的資金需求。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)，為師生提供便捷服務(wù)。

做好自建工程結(jié)算審計(jì)、在建工程項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督工作，開(kāi)展2017學(xué)校預(yù)算執(zhí)行與財(cái)務(wù)收支審計(jì)等工作。

（八）提升資源與后勤服務(wù)工作保障能力

強(qiáng)化國(guó)有資產(chǎn)管理，依法依規(guī)處置老校區(qū)資產(chǎn)。爭(zhēng)取政府部門(mén)支持，妥善處理老校區(qū)部分騰空房房產(chǎn)證辦理中存在的政策障礙。強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。成立專(zhuān)門(mén)采購(gòu)部門(mén)，加強(qiáng)采購(gòu)工作力度，提高采購(gòu)效率。明確政府采購(gòu)各環(huán)節(jié)的職責(zé)，對(duì)工作不力的單位和個(gè)人，要予以問(wèn)責(zé)。

加強(qiáng)文獻(xiàn)信息資源建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)數(shù)字圖書(shū)館建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化館藏文獻(xiàn)資源保障體系，提升服務(wù)讀者水平。

按照“標(biāo)準(zhǔn)化、社會(huì)化、信息化”的總體要求，著力深化后勤綜合改革，完善后勤服務(wù)保障體系，推進(jìn)后勤工作精細(xì)化管理。深入開(kāi)展節(jié)能減排活動(dòng)，降低能源消耗，對(duì)老校區(qū)水電進(jìn)行銷(xiāo)

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第四篇：中共河南城建學(xué)院委員會(huì)文件

中共河南城建學(xué)院委員會(huì)文件 院黨發(fā)?2009?33號(hào)

★ 關(guān)于印發(fā)院黨委副書(shū)記、院長(zhǎng)孔留安同志在2009年 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上講話的通知 各黨總支、直屬黨支部：

現(xiàn)將院黨委副書(shū)記、院長(zhǎng)孔留安同志在2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作實(shí)際貫徹執(zhí)行。

附件：孔留安院長(zhǎng)的講話

2009年5月11日

主題詞：黨風(fēng)廉政建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)講話 印發(fā) 通知

中共河南城建學(xué)院委員會(huì)辦公室 2009年5月11日印發(fā) 深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀 不斷開(kāi)創(chuàng)反腐倡廉建設(shè)新局面

——在2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話

（2009年5月7日）

孔留安

同志們：

在全黨全國(guó)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀之際，我們召開(kāi)這次黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十七屆三次全會(huì)、省紀(jì)委八屆四次全會(huì)和胡錦濤總書(shū)記重要講話精神，總結(jié)我院2008年反腐倡廉工作情況，部署今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，必將有力地推動(dòng)我院反腐倡廉工作深入開(kāi)展，為我院應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、推動(dòng)發(fā)展、加快崛起提供有力保證。

剛才莉蓉副書(shū)記就2008年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了很好的報(bào)告，并對(duì)今年全院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做了具體部署和要求，這些都是院黨委同意的，請(qǐng)同志們會(huì)后認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我受院黨委和李德平書(shū)記的委托，就學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)精神，扎實(shí)推進(jìn)我院反腐倡廉建設(shè)，講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感

中紀(jì)委十七屆三次全會(huì)和胡錦濤總書(shū)記的重要講話，省紀(jì)委八屆四次全會(huì)進(jìn)一步明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的目標(biāo)任務(wù)，部署了今年的工作。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深 刻理解、準(zhǔn)確把握上級(jí)的總體部署和要求，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)的精神上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。

（一）深刻理解和把握反腐倡廉建設(shè)的新定位。十七大作出反腐倡廉建設(shè)這一重大決策，第一次把反腐倡廉建設(shè)與黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)一起，確定為黨的建設(shè)的基本任務(wù)，提升了反腐倡廉建設(shè)的地位和作用，為反腐倡廉工作制度化、經(jīng)?；於丝茖W(xué)理論基礎(chǔ)。在中央紀(jì)委十七屆三次全會(huì)上，胡錦濤總書(shū)記進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，樹(shù)立和堅(jiān)持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀，以優(yōu)良作風(fēng)帶領(lǐng)廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時(shí)艱。黨對(duì)反腐倡廉戰(zhàn)略的新定位，為統(tǒng)一全黨思想和行動(dòng)、開(kāi)創(chuàng)反腐倡廉建設(shè)新局面，提供了重要的思想和制度保障。

（二）深刻理解和把握反腐倡廉建設(shè)的新要求。胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委三次會(huì)議上，明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的總體要求和主要任務(wù)，即：認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展重大決策部署的貫徹落實(shí)；加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督，保證權(quán)力正確行使；加大查辦案件工作力度，著力解決重點(diǎn)領(lǐng)域的腐敗問(wèn)題；切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，堅(jiān)決維護(hù)群眾切身利益。這些任務(wù)要求相互聯(lián)系、相互支撐、有機(jī)統(tǒng)一，表明我們黨加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的目標(biāo)更加清晰、任務(wù)更加明確、措施更加得力，必須全面把握、統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)實(shí)施、整體推進(jìn)。

（三）深刻理解和把握反腐倡廉建設(shè)的新形勢(shì)。目前，高校反 腐倡廉建設(shè)的形勢(shì)不容樂(lè)觀。雖然反腐敗斗爭(zhēng)的力度在不斷加大，但腐敗現(xiàn)象仍有存在，在高校校園里仍時(shí)有發(fā)生。千萬(wàn)不要以為腐敗離我們很遠(yuǎn)。就拿我們河南省高校來(lái)說(shuō)，最近已經(jīng)有超過(guò)10名校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在反腐敗中出了事。從黨風(fēng)廉政建設(shè)的角度來(lái)看，目前我院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員隊(duì)伍的整體狀況是好的，但在個(gè)別同志的身上，還存在著一些比較突出的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：

一是領(lǐng)導(dǎo)不力。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)反腐倡廉工作重視不夠，對(duì)管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)不能真正負(fù)起責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制沒(méi)有真正落實(shí)到位，反腐倡廉的社會(huì)氛圍和廉政文化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是作風(fēng)不正。奢靡之風(fēng)、浮躁之風(fēng)、跑要之風(fēng)在一些黨員干部身上仍然存在；個(gè)別黨員干部和教師工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)、生活作風(fēng)不注意，嚴(yán)重影響了學(xué)校和教師的形象；有的在師德師風(fēng)方面嚴(yán)重欠缺，學(xué)不高不學(xué)，德不高不修，“要對(duì)學(xué)生充滿愛(ài)心”流于口頭，工作質(zhì)量不高，學(xué)生反映不好。

三是自律不嚴(yán)。有的同志喜歡泡酒攤、泡牌攤、吃請(qǐng)、請(qǐng)吃；個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)費(fèi)使用上比較隨意，開(kāi)支不通氣，不公示，不透明；有的辦事不公，損害師生利益；個(gè)別干部發(fā)生的違紀(jì)違法案件嚴(yán)重影響學(xué)校形象。

四是為政不勤。個(gè)別黨員干部組織紀(jì)律性不強(qiáng)，晚來(lái)早走，精神不振，意志消沉，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，“小進(jìn)即滿”，工作效率不高，惰性思想嚴(yán)重，渾渾噩噩過(guò)日子；有的機(jī)關(guān)干部官僚主義作風(fēng)不改，辦事擺架子，臉難看，話難聽(tīng)，基層來(lái)辦事找不到人，一 趟趟地跑。

五是缺乏民主。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)獨(dú)斷，搞“家長(zhǎng)制”，一言堂，聽(tīng)不進(jìn)不同意見(jiàn)，班子成員不能很好地進(jìn)行溝通，工作上不能互相補(bǔ)臺(tái)，特別是表現(xiàn)在經(jīng)費(fèi)使用上，不愿公開(kāi)透明。之所以會(huì)這樣，就是因?yàn)橛兴叫?，不敢公開(kāi)。越是遮遮掩掩，別人越是懷疑，越是認(rèn)為有問(wèn)題。有的單位財(cái)務(wù)管理混亂，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支不通氣，別人不能問(wèn)不能管，長(zhǎng)年不公布帳目，想怎么支就怎么支，自己說(shuō)錢(qián)花哪了就是花哪了，班子成員有意見(jiàn)，教師有意見(jiàn)，這樣下去，能不出問(wèn)題嗎？還有的單位是領(lǐng)導(dǎo)掌控不了局面，主任不批準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)，副主任批了就能報(bào)，白條也能報(bào)，這樣的單位，怎么可能不出問(wèn)題？

六是愛(ài)貪小利。個(gè)別老師在學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比、助學(xué)金分配、考試掛科、評(píng)優(yōu)評(píng)先、組織發(fā)展等方面，收受學(xué)生禮物，甚至克扣獎(jiǎng)助學(xué)金。不送禮就不辦事，不送禮就不評(píng)優(yōu)評(píng)先，不送禮就不讓上黨課，不發(fā)展黨員。這些情況，學(xué)生都有舉報(bào)，在貼吧上也有反映，并且大多是舉報(bào)輔導(dǎo)員的，特別應(yīng)引起我們一些年輕輔導(dǎo)員老師的注意。古人說(shuō)：“見(jiàn)利思義，亦可以為成人矣?！睘槿藥煴碚邽槔恢剂x，怎能教導(dǎo)學(xué)生成人成才？

七是胸不坦蕩。古云：“小人常戚戚，君子坦蕩蕩?！庇械娜诵睦聿还饷?，看到學(xué)校安定發(fā)展了，心里不舒服；看到別人比自己強(qiáng)了，有好事了，心里也不舒服。遇到機(jī)會(huì)，就要泄泄私憤，使點(diǎn)歪招，沒(méi)事找事，給學(xué)校找麻煩，給別人找麻煩。這種現(xiàn)象已不是一例，需要我們大家警覺(jué)，剎住這股邪風(fēng)。如果不剎住這種歪風(fēng)，廣 5 大黨員干部怎能安心工作？

八是有禁不止。亂收費(fèi)，亂辦班，上級(jí)三令五申，學(xué)校逢會(huì)必講，仍然有人闖紅燈；有的領(lǐng)導(dǎo)干部見(jiàn)怪不怪，不作為，不管理；有的單位收入不入賬，私設(shè)小金庫(kù)，遇到檢查不上報(bào)，為干部犯錯(cuò)誤留下隱患。有的系在學(xué)生獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定中，違規(guī)操作，在學(xué)生中引起強(qiáng)烈負(fù)面反響。有的系違反規(guī)定私自辦班，出租辦公用房，設(shè)立小金庫(kù)自行支配，嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律。要是上級(jí)或是有關(guān)部門(mén)查到，沒(méi)收資金不說(shuō)，還要對(duì)責(zé)任人依法予以行政處罰，并依紀(jì)依法追究責(zé)任。同志們意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性沒(méi)有？我看沒(méi)有，起碼部分系、部、處的領(lǐng)導(dǎo)同志還沒(méi)有意識(shí)到。去年我們組織對(duì)各系部的經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)，按照程序規(guī)定，需要各單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)送達(dá)賬目的真實(shí)性進(jìn)行承諾，很多系領(lǐng)導(dǎo)都簽了字，蓋了章，但據(jù)了解，有的單位如機(jī)房收入就沒(méi)有如實(shí)上報(bào)。所以，字簽了，章蓋了，你的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)也就跟著來(lái)了，同志們千萬(wàn)不敢在這些方面馬虎。不是說(shuō)你沒(méi)有把錢(qián)裝自己兜里就沒(méi)有事了，收入不入賬就是小金庫(kù)，性質(zhì)就變了，你就已經(jīng)違紀(jì)了。如果私分了，就是貪污性質(zhì)。其實(shí)，系部的一些收入，學(xué)校并不是要全部收上來(lái)，只是要按規(guī)定走賬，收支兩條線而已，就這么簡(jiǎn)單的事，我們有的同志就是不愿意。

九是工作不實(shí)。有的部門(mén)該辦的事不認(rèn)真落實(shí)，一遇檢查手忙腳亂，難以自圓其說(shuō)，影響學(xué)校聲譽(yù)。在去年省里組織的行風(fēng)評(píng)議中，因有的系工作不扎實(shí)，導(dǎo)致學(xué)校被扣分，嚴(yán)重影響學(xué)校名譽(yù)和排名位次。這些都表明我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的任務(wù)依然艱巨，決不能掉以輕心。這些問(wèn)題，雖然只是個(gè)別現(xiàn)象，但造成的危害甚巨。它損害的是我們學(xué)校的形象，敗壞的是我們黨的作風(fēng)，失去的是師生對(duì)我們的信任，嚴(yán)重影響學(xué)校又好又快發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。我們必須引起高度重視，在這次深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和“講、樹(shù)、促”活動(dòng)中，下大力氣加以解決。要堅(jiān)持遵守“一崗雙責(zé)”、民主公正、令行禁止的原則，切實(shí)做到身正行端、嚴(yán)于律己、胸懷坦蕩、扎實(shí)工作的要求。

二、明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，深入推進(jìn)反腐倡廉工作

2009年我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大精神，認(rèn)真落實(shí)中央、省委反腐倡廉建設(shè)的部署，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，積極推進(jìn)制度建設(shè)和創(chuàng)新，完善權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步拓展反腐敗抓源頭工作領(lǐng)域，深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，為推動(dòng)我院各項(xiàng)事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)建設(shè)特色鮮明、優(yōu)勢(shì)突出的高水平城建大學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。圍繞這一要求，重點(diǎn)做好以下工作：

（一）把握工作重點(diǎn)，深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理工作。按照中央要求，今年要深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理，切實(shí)解決損害群眾利益等方面的突出問(wèn)題。一是繼續(xù)治理教育收費(fèi)，嚴(yán)肅查處變相新增收費(fèi)項(xiàng)目、亂收費(fèi)等行為。這方面我們?nèi)ツ暝谛酗L(fēng)評(píng)議中丟了分，要引起高度重視。二是建立健全民主評(píng)議、政風(fēng)行風(fēng)熱線、互聯(lián)網(wǎng)站相互結(jié)合的行風(fēng) 建設(shè)監(jiān)督體系。三是中央今年集中開(kāi)展三項(xiàng)源頭治理工作，即工程建設(shè)領(lǐng)域的突出問(wèn)題、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的突出問(wèn)題和土地管理領(lǐng)域的突出問(wèn)題，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違法行為。四是繼續(xù)狠剎奢靡之風(fēng)，狠剎浮躁之風(fēng)，狠剎貪占之風(fēng)，狠剎跑要之風(fēng)。嚴(yán)肅查處跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官等違紀(jì)違法行為。五是認(rèn)真實(shí)行問(wèn)責(zé)制，把行政不作為、亂作為和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益等行為作為問(wèn)責(zé)重點(diǎn)，嚴(yán)肅查處失職瀆職行為，嚴(yán)肅追究給國(guó)家利益、公共利益和公民合法權(quán)益造成嚴(yán)重?fù)p害的行為。這些方面，和我們都有密切關(guān)系。沒(méi)有一個(gè)好的社會(huì)形象，我們的招生和就業(yè)就會(huì)受到影響，何談可持續(xù)發(fā)展？對(duì)以上重點(diǎn)工作，紀(jì)委、監(jiān)察、審計(jì)和有關(guān)部門(mén)，一定要下大工夫，認(rèn)真進(jìn)行治理。

（二）健全各項(xiàng)規(guī)章制度，構(gòu)建規(guī)范有序的管理機(jī)制。要注重改革創(chuàng)新和制度建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)制度的約束力，加大預(yù)防腐敗力度，嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律，有效堵塞體制機(jī)制和制度上存在的漏洞。要進(jìn)一步完善教代會(huì)、工代會(huì)、校務(wù)公開(kāi)等制度，保障黨內(nèi)外群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、民主集中制和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等項(xiàng)制度；建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案和廉政談話制度；建立健全資金使用公示制度、經(jīng)常性審計(jì)制度和審計(jì)公告制度；建立健全工程項(xiàng)目建設(shè)、圖書(shū)、儀器設(shè)備和大宗物資采購(gòu)招投標(biāo)制度。要結(jié)合規(guī)章制度進(jìn)一步完善工作，圍繞關(guān)鍵部門(mén)、敏感崗位、重點(diǎn)人員、案件易發(fā)部位和師生員工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，不斷修訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用制度管人，8 用制度管權(quán)，用制度管事，從源頭上防治腐敗。

（三）強(qiáng)化重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督，完善權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)單位的審計(jì)監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的檢查。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定。加強(qiáng)對(duì)校辦企業(yè)改制、資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重大事項(xiàng)的監(jiān)督，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。要針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)、基建、教材圖書(shū)、物資采購(gòu)與國(guó)有資產(chǎn)的管理，防止腐敗問(wèn)題發(fā)生。要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、招生、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、學(xué)生入黨和評(píng)優(yōu)選先以及獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、貧困生補(bǔ)助及伙食補(bǔ)貼發(fā)放等方面的監(jiān)督檢查，決不允許損害師生利益的問(wèn)題發(fā)生。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)校后勤服務(wù)中心和后勤各服務(wù)實(shí)體的監(jiān)督，對(duì)克扣學(xué)生獎(jiǎng)助學(xué)金和借各種機(jī)會(huì)收取學(xué)生禮品的問(wèn)題要嚴(yán)懲不貸，對(duì)食堂工作人員毆打?qū)W生等類(lèi)似事件要堅(jiān)決查處、制止。要進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作，堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理，及時(shí)解決師生反映的問(wèn)題。

（四）加大案件查處力度，營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。要加大案件查處力度，完善責(zé)任追究機(jī)制，嚴(yán)肅查處各類(lèi)違紀(jì)案件，為學(xué)校又好又快發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。以查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件為重點(diǎn)，嚴(yán)肅查辦權(quán)錢(qián)交易、利用手中權(quán)力索賄受賄、徇私舞弊、嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和買(mǎi)官賣(mài)官等嚴(yán)重違反組織人事紀(jì)律的案件。對(duì)人才引進(jìn)，圖書(shū)和儀器設(shè)備、基建項(xiàng)目、大宗物資采購(gòu)等要實(shí)行質(zhì)量終身責(zé)任制，無(wú)論什么時(shí)候，只要發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題都要一查到底，追究責(zé)任。要繼續(xù)開(kāi) 展治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作，嚴(yán)肅查處各種受賄行為。要認(rèn)真做好信訪舉報(bào)工作，形成運(yùn)轉(zhuǎn)有效的信訪處理機(jī)制，保護(hù)師生的信訪舉報(bào)積極性，提倡和鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào)。在查處案件過(guò)程中，注意關(guān)心和保護(hù)干部，澄清是非，化解矛盾，嚴(yán)肅查處打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人和誣告陷害的行為。要加強(qiáng)案件的剖析工作，將其作為辦案的重要組成部分，認(rèn)真查找原因，及時(shí)完善制度、強(qiáng)化管理、改進(jìn)工作，發(fā)揮查辦案件的治本功能。

（五）簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，完善目標(biāo)管理責(zé)任體系。要認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各級(jí)黨政“一把手”要切實(shí)負(fù)起“第一責(zé)任人”的職責(zé)，親自抓、帶頭做、負(fù)總責(zé)。堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，努力形成懲治和預(yù)防腐敗工作的整體合力。今年的責(zé)任目標(biāo)也要簽訂。簽訂以后，不能束之高閣，要認(rèn)真予以落實(shí)，特別是“一把手”要逐條查閱，要堅(jiān)持權(quán)力和責(zé)任相統(tǒng)一的原則，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任要求落實(shí)到具體崗位和具體人，把責(zé)任書(shū)中的核心內(nèi)容落實(shí)到日常工作中去。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須注意抓好自己分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)；各單位要看好自家門(mén)、管好自家人，切實(shí)承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的各自責(zé)任；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，凡要求下屬做到的自己必須首先做到，凡禁止別人做的自己堅(jiān)決不做。對(duì)那些領(lǐng)導(dǎo)不到位、措施不得力，單位不正之風(fēng)長(zhǎng)期得不到治理、師生舉報(bào)不斷、意見(jiàn)集中的單位，要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

三、加強(qiáng)教育，創(chuàng)新載體，積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè) 當(dāng)前正在開(kāi)展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和“講、樹(shù)、促”活動(dòng)，正是我們加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要契機(jī)。各級(jí)黨組織一定要抓住有利時(shí)機(jī)，結(jié)合活動(dòng)，精心組織，加強(qiáng)教育，積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

（一）深化認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的自覺(jué)性。切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持昂揚(yáng)的精神和良好的作風(fēng)，始終堅(jiān)持黨的根本宗旨，是我們黨對(duì)黨員干部的基本要求，是反腐倡廉的重要基礎(chǔ)性工作。我們要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的全局出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性。能否把我院首次黨代會(huì)確立的美好藍(lán)圖和“十一五”規(guī)劃變成現(xiàn)實(shí)，不僅取決于干部的能力大小和素質(zhì)高低，更取決于作風(fēng)的優(yōu)劣。目標(biāo)已經(jīng)確定，關(guān)鍵要以科學(xué)求是的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)來(lái)貫徹落實(shí)。落實(shí)發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)學(xué)校又好又快可持續(xù)發(fā)展，必須以優(yōu)良的作風(fēng)來(lái)保證，必須要防止和克服那種因循守舊、不思進(jìn)取的做法，那種違背規(guī)律、盲目蠻干的做法，那種只顧眼前、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)的做法，那種熱衷于做表面文章、搞花架子的做法，那種好大喜功、脫離實(shí)際的做法。要發(fā)揚(yáng)民主，科學(xué)決策。嚴(yán)格遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的議事和決策制度。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要有良好的民主作風(fēng)，凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排和大額資金的使用等，都要經(jīng)過(guò)集體研究，防止個(gè)別人或少數(shù)人說(shuō)了算。要令行禁止，提高執(zhí)行力。令行禁止和執(zhí)行力 是對(duì)我們當(dāng)前正在開(kāi)展的兩項(xiàng)活動(dòng)效果的最好檢驗(yàn)，只有真正做到令行禁止，政令暢通，提高執(zhí)行力，才能使各項(xiàng)工作部署落實(shí)到位。要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，遇事問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民，為師生辦實(shí)事，以良好的作風(fēng)凝聚全院師生的向心力，只有這樣，才能鞏固學(xué)校發(fā)展的群眾基礎(chǔ)、力量之源。

（二）加強(qiáng)廉潔自律教育，牢固建立思想道德防線。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，結(jié)合開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和“講、樹(shù)、促”活動(dòng)，增強(qiáng)干部廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益。要大力實(shí)施廉潔興校方略，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，樹(shù)立以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，營(yíng)造和諧、清正、廉潔的政風(fēng)校風(fēng)和良好的師德師風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)學(xué)風(fēng)。要加強(qiáng)人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀教育，進(jìn)一步激發(fā)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持勤奮的精神、實(shí)干的勁頭、開(kāi)拓的勇氣、有為的追求。要構(gòu)建理論學(xué)習(xí)的格局體系，把對(duì)黨員干部的廉潔自律教育、對(duì)教師隊(duì)伍的職業(yè)道德教育、對(duì)學(xué)生的誠(chéng)信守紀(jì)教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在校園筑起抵御腐朽思想侵蝕的思想道德和黨紀(jì)國(guó)法教育的牢固防線。

（三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立優(yōu)良作風(fēng)。當(dāng)前正在開(kāi)展的講、樹(shù)、促活動(dòng)，是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重要抓手，我們要充分利用對(duì)照檢查階段的有利時(shí)機(jī)，切實(shí)解決黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問(wèn)題，樹(shù)立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，推動(dòng)全院黨員干部作風(fēng)實(shí)現(xiàn)新轉(zhuǎn)變，推動(dòng)全 院反腐倡廉建設(shè)取得新成效，推動(dòng)全院工作再上新臺(tái)階。一要樹(shù)立良好的思想作風(fēng)?！按蟮乐幸?，天下為公”。要大力倡導(dǎo)立黨為公，心系群眾、實(shí)事求是，崇尚理性、弘揚(yáng)正氣，講操重德的思想作風(fēng)。二要樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)。古人講：“非學(xué)無(wú)以廣才，非學(xué)無(wú)以名識(shí)，非學(xué)無(wú)以立德?！备骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要把學(xué)習(xí)作為第一位的任務(wù)，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，自覺(jué)養(yǎng)成勤奮好學(xué)的習(xí)慣，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)中走在前列。三要樹(shù)立良好的工作作風(fēng)。古語(yǔ)云：“士雖有學(xué)，而行為本焉?！币喂虡?shù)立和大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行、腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，以優(yōu)良的工作作風(fēng)帶領(lǐng)廣大干部職工做好各項(xiàng)工作。四要樹(shù)立良好的生活作風(fēng)。古人說(shuō)：“夫禍患常積于忽微，而智勇多困于所溺?！币筇幹郏√幹郑瑥狞c(diǎn)滴做起，培養(yǎng)健康生活情趣，不追求低級(jí)庸俗趣味；要管得住小節(jié)，擋得住誘惑，守得住基本的道德底線；要正確看待權(quán)力和金錢(qián)，做到不為名利所累，不為物欲所惑；要嚴(yán)于律己，正確行使手中的權(quán)力，不以權(quán)謀私，不貪圖錢(qián)財(cái)。

同志們，黨風(fēng)正則干群和，干群和則學(xué)校穩(wěn)，學(xué)校穩(wěn)才能又好又快地發(fā)展。反腐倡廉建設(shè)關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，任重而道遠(yuǎn)。希望全院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要以高度的政治責(zé)任感，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極投身于“講、樹(shù)、促”教育活動(dòng)，努力開(kāi)創(chuàng)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面，做到在思想上高度重視，措施上創(chuàng)新有效，工作上狠抓落實(shí)，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境，為建設(shè)特色鮮明、優(yōu)勢(shì)突出的高水平城建大學(xué)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

第五篇：中共重慶市委組織部文件

中共重慶市委組織部文件

渝組發(fā)[2009]7號(hào)

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關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部

《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》的通知

各區(qū)縣（自治縣）黨委組織部，市委各部委、市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門(mén)、各人民團(tuán)體組織（干部、人事）處（部），市屬普通高等院校黨委組織部：

現(xiàn)將中組部《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》（中組發(fā)[2009]12號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。1996年印發(fā)的《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》（渝組綜[1996]20號(hào)文件轉(zhuǎn)發(fā)）文件廢止。

各單位要根據(jù)干部管理權(quán)限，嚴(yán)格按照中組發(fā)[2009]12號(hào)文件要求，進(jìn)一步進(jìn)確干部檔案材料的收集歸檔范圍，對(duì)各種材料進(jìn)行歸類(lèi)、鑒別，并認(rèn)真審核，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。市委組織部將適時(shí)就此項(xiàng)工作組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對(duì)落實(shí)中組發(fā)[2009]12號(hào)文件的情況進(jìn)行抽查。

中共重慶市委組織部 2009年8月19日

中共中央組織部

關(guān)于印發(fā)《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》的通知

中組發(fā)[2009]12號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部，各副省級(jí)城市黨委組織部，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部委、各人民團(tuán)體組織人事部門(mén)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委組織部，解放軍總政治部干部部，武警總部政治部，部分國(guó)有重要骨干企業(yè)黨組（黨委），部分高等學(xué)校黨委：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)干部人事檔案材料收集歸檔工作，充實(shí)、完善干部人事檔案內(nèi)容，更好地為干部人事工作服務(wù)，現(xiàn)將修訂后的《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

干部人事檔案材料是反映干部情況的基本憑證和重要依據(jù)，是干部工作、人才工作的重要信息。各級(jí)組織（人事）部門(mén)要根據(jù)修訂后的《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》的要求，抓緊完善工作制度，規(guī)范材料收集歸檔范圍，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保干部人事檔案的真實(shí)可靠。本通知下發(fā)前，已按我部有關(guān)規(guī)定歸檔的材料予以保留。

中共中央組織部 2009年7月16日 干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為了規(guī)范干部人事檔案材料收集歸檔工作，確保為公道正派地選人用人提供真實(shí)、全面的檔案信息，為維護(hù)干部的合法權(quán)益提供依據(jù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《干部檔案工作條例》等法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條 干部人事檔案材料收集歸檔工作遵循真實(shí)、全面、及時(shí)、規(guī)范的原則，重點(diǎn)收集反映干部自然情況和德、能、勤、績(jī)、廉等方面的材料，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和組織工作的需要，不斷充實(shí)完善干部人事檔案的內(nèi)容。

第三條 干部人事檔案材料形成部門(mén)和干部人事檔案管理部門(mén)，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)的法律、法規(guī)和組織人事等工作的政策、規(guī)定。收集歸檔工作受?chē)?guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的保護(hù)和監(jiān)督。

第四條 本規(guī)定適用于各級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委、人民法院、人民檢察院和各民主黨派、人民團(tuán)體機(jī)關(guān)的干部人事檔案材料收集歸檔工作。

國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的干部人事檔案材料收集歸檔工作參照本規(guī)定執(zhí)行。

流動(dòng)人員人事檔案材料收集歸檔工作參照本規(guī)定執(zhí)行。

第二章 歸檔范圍

第五條 履歷材料：履歷表和屬于履歷性質(zhì)的登記表等材料。第六條 自傳材料：自傳和屬于自傳性質(zhì)的材料。第七條

報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料：領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生變化的報(bào)告表等材料。

第八條

考察、考核、鑒定材料：考察材料；在重大政治事件、突發(fā)事件和重大任務(wù)中的表現(xiàn)材料；定期考核材料，考核登記表，援藏、援疆、掛職鍛煉等考核材料；工作調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)業(yè)等鑒定材料；后備干部登記表(提拔使用后歸檔)等材料。

第九條

審計(jì)材料 ：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告。第十條

學(xué)歷學(xué)位材料：高中畢業(yè)生登記表；中專(zhuān)畢業(yè)生登記表；普通高等教育、成人高等教育、自學(xué)考試、黨校、軍隊(duì)院校報(bào)考登記表，入學(xué)考試各科成績(jī)表，研究生推免生登記表，專(zhuān)家推薦表；學(xué)生(學(xué)員、學(xué)籍)登記表，學(xué)習(xí)成績(jī)表、畢業(yè)生登記表，授予學(xué)位的材料，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，黨校學(xué)歷證明；選拔留學(xué)生審查登記表等參加出國(guó)(境)學(xué)習(xí)和中外合作辦學(xué)學(xué)習(xí)的有關(guān)材料；國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部授權(quán)單位出具的國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料等。

第十一條 培訓(xùn)材料：為期兩個(gè)月以上的學(xué)員培訓(xùn)(學(xué)習(xí)、進(jìn)修)登記表、考核登記表、結(jié)業(yè)登記(鑒定)表等材料。

第十二條 職業(yè)(任職)資格材料：職業(yè)資格考試合格人員登記表或職業(yè)(任職)資格證書(shū)復(fù)印件；教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表等材料。

第十三條 評(píng)(聘)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職務(wù))材料：專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表、申(呈)報(bào)表，聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表等材料。

第十四條

反映科研學(xué)術(shù)水平的材料：當(dāng)選為中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士的通知；遴選博士生導(dǎo)師簡(jiǎn)況表；博士后工作期滿登記表；被縣處級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體等評(píng)選為專(zhuān)業(yè)拔尖人才的材料；科研工作及個(gè)人表現(xiàn)評(píng)定材料，業(yè)務(wù)考績(jī)材料；創(chuàng)造發(fā)明、科研成果鑒定材料，著作、譯著和有重大影響的論文目錄。

第十五條

政審材料：上級(jí)批復(fù)、審查(復(fù)查、甄別)結(jié)論、調(diào)查報(bào)告及主要依據(jù)與證明材料；本人對(duì)結(jié)論的意見(jiàn)、檢查交待或情況說(shuō)明材料；撤銷(xiāo)原審查結(jié)論的材料；各類(lèi)政審表。

第十六條

更改(認(rèn)定)姓名、民族、籍貫、國(guó)籍、入黨、入團(tuán)時(shí)間、參加工作時(shí)間等材料：個(gè)人申請(qǐng)、組織審查報(bào)告及主要依據(jù)與證明材料、上級(jí)批復(fù)；計(jì)算連續(xù)工齡審批材料等。

第十七條

黨、團(tuán)組織建設(shè)工作中形成的材料：(一)中國(guó)共產(chǎn)黨入黨志愿書(shū)、入黨申請(qǐng)書(shū)、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)；整黨工作、黨員重新登記工作中民主評(píng)議黨員的組織意見(jiàn)，黨員登記表，黨支部不予登記或緩期登記的決定、上級(jí)組織意見(jiàn)；不合格黨員被勸退或除名的組織審批意見(jiàn)及主要依據(jù)材料；取消預(yù)備黨員資格的材料；退黨、自行脫黨材料；恢復(fù)組織生活(黨籍)的有關(guān)審批材料；

(二)中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)入團(tuán)志愿書(shū)；(三)加入或退出民主黨派的材料。

第十八條 表彰獎(jiǎng)勵(lì)材料：縣處級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體等予以表彰、嘉獎(jiǎng)、記功和授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的審批(呈報(bào))表、先進(jìn) 5 人物登記(推薦、審批)表、先進(jìn)事跡材料；撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)的有關(guān)材料等。

第十九條 涉紀(jì)涉法材料：處分決定，免予處分的意見(jiàn)，上級(jí)批復(fù)，核實(shí)(調(diào)查、復(fù)查)報(bào)告及主要依據(jù)與證明材料，本人對(duì)處分決定的意見(jiàn)、檢查、交待及情況說(shuō)明材料；解除(變更、撤銷(xiāo))處分的材料；檢察院不起訴決定書(shū)；法院刑事判決書(shū)、裁定書(shū)；公安機(jī)關(guān)作出行政拘留、限制人身自由、沒(méi)收違法所得、收繳非法財(cái)物、追繳違法所得等的行政處理決定等。

第二十條 招錄、聘用材料：錄(聘)用審批(備案)表；選調(diào)生登記表及審批材料，選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表；應(yīng)征入伍登記表，招工審批表；取消錄用、解聘材料。

第二十一條 任免、調(diào)動(dòng)、授銜、軍人轉(zhuǎn)業(yè)(復(fù)員)安置、退(離)休材料：干部任免審批表及相應(yīng)考察材料；干部試用期滿審批表；公務(wù)員登記表，參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表；公務(wù)員調(diào)任審批(備案)表，干部調(diào)動(dòng)審批材料；援藏、援疆、掛職鍛煉登記(推薦)表；授予(晉升)軍(警)銜、海關(guān)關(guān)銜、法官和檢察官等級(jí)審批表；軍人轉(zhuǎn)業(yè)(復(fù)員)審批表；退(離)休審批表等材料。

第二十二條 辭職、辭退、罷免材料：自愿辭職、引咎辭職的個(gè)人申請(qǐng)、同意辭職決定等材料，責(zé)令辭職的決定，對(duì)責(zé)令辭職決定不服的申訴材料、復(fù)議決定；辭退公務(wù)員審批表、辭退決定材料；罷免材料。

第二十三條 工資、待遇材料：新增人員工資審批表、轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表，工資變動(dòng)(套改)表、提職晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)工資審批表或工資變動(dòng)登記表，工資停發(fā)(恢復(fù))通知單；享受政府特殊津貼的材料；解決待遇問(wèn)題的審批材料。第二十四條 出國(guó)(境)材料：因公出國(guó)(境)審批表，在國(guó)(境)外表現(xiàn)情況或鑒定等材料；外國(guó)永久居留證、港澳居民身份證等的復(fù)印件。

第二十五條 黨代會(huì)，人代會(huì)，政協(xié)會(huì)議，人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體代表會(huì)議，民主黨派代表會(huì)議形成的材料：委員當(dāng)選通知或證明材料，委員簡(jiǎn)歷；代表登記表等。

第二十六條 健康檢查和處理工傷事故材料：錄用體檢表，反映嚴(yán)重慢性病、身體殘疾的體檢表；工傷致殘?jiān)\斷書(shū)，確定致殘等級(jí)的材料。

第二十七條 治喪材料：生平，非正常死亡調(diào)查報(bào)告等材料。第二十八條 干部人事檔案報(bào)送、審核工作材料：干部人事檔案報(bào)送單；干部人事檔案有關(guān)情況說(shuō)明等材料。

第二十九條 其他材料：畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證(派遣證)，人事?tīng)?zhēng)議仲裁裁決書(shū)(調(diào)解書(shū))，公務(wù)員申訴處理決定書(shū)(再申訴處理決定書(shū)、復(fù)核決定)，再生育子女申請(qǐng)審批表等有參考價(jià)值的材料。

第三章 收集歸檔要求

第三十條 干部人事檔案材料形成部門(mén)，必須按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范制作干部人事檔案材料，建立干部人事檔案材料收集歸檔機(jī)制，在材料形成之日起一個(gè)月內(nèi)按要求送交干部人事檔案管理部．．．．．．．．．門(mén)歸檔并履行移交手續(xù)。

第三十一條 干部人事檔案管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立聯(lián)系制度，及時(shí)掌握形成干部人事檔案材料的信息，主動(dòng)向干部人事檔案材料形成部門(mén)、干部本人和其他有關(guān)方面收集干部人事檔案材料。第三十二條 干部人事檔案管理部門(mén)必須嚴(yán)格審核歸檔材料，重點(diǎn)審核歸檔材料是否辦理完畢，是否對(duì)象明確、齊全完整、文字清楚、內(nèi)容真實(shí)、填寫(xiě)規(guī)范、手續(xù)完備。

第三十三條 成套材料必須頭尾完整，缺少的檔案材料應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記并及時(shí)收集補(bǔ)充。

第三十四條 歸檔材料填寫(xiě)不規(guī)范，手續(xù)不完備，或材料上的姓名、出生時(shí)間、參加工作時(shí)間和入黨時(shí)間等與檔案記載不一致的，材料形成部門(mén)應(yīng)當(dāng)重新制作，補(bǔ)辦手續(xù)，或者由具有干部管理權(quán)限的組織(人事)部門(mén)審改(或出具組織說(shuō)明)并加蓋公章。

第三十五條 歸檔材料一般應(yīng)當(dāng)為原件。證書(shū)、證件等特殊情況需用復(fù)印件存檔的，必須注明復(fù)制時(shí)間，并加蓋材料制作單位公章或干部人事關(guān)系所在單位組織(人事)部門(mén)公章。

第三十六條 干部人事檔案材料的載體使用16開(kāi)型(長(zhǎng)260毫米，寬184毫米)或國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)A4型(長(zhǎng)297毫米，寬210毫米)的公文用紙，材料左邊應(yīng)當(dāng)留有20-25毫米裝訂邊，字跡材料應(yīng)當(dāng)符合檔案保護(hù)要求。

第三十七條 符合歸檔要求的材料，必須在接收之日起一個(gè)月內(nèi)放入本人檔案，一年內(nèi)整理歸檔。

第四章 紀(jì)律和監(jiān)督

第三十八條 各級(jí)組織(人事)部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)干部人事檔案材料收集歸檔工作的監(jiān)督和檢查，嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理，確保干部人事檔案材料收集歸檔工作有序進(jìn)行。

第三十九條 在干部人事檔案材料收集歸檔工作中，干部人事檔案材料形成部門(mén)、干部人事檔案工作人員和干部本人必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定，并遵守以下紀(jì)律：

(一)不準(zhǔn)以任何借口涂改、偽造檔案材料。

(二)不準(zhǔn)將應(yīng)歸檔材料據(jù)為己有或者拒絕、拖延歸檔。(三)不準(zhǔn)將本規(guī)定所列歸檔范圍之外的材料擅自歸檔。(四)不準(zhǔn)將虛假材料和不符合歸檔要求的材料歸入檔案。(五)不準(zhǔn)私自、指使或者允許他人抽取、撤換或銷(xiāo)毀檔案材料。

第四十條 對(duì)違反干部人事檔案材料收集歸檔工作紀(jì)律的，視其性質(zhì)、情節(jié)輕重和造成的后果，對(duì)負(fù)有主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員進(jìn)行批評(píng)教育，或給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。其中，檔案工作人員參與涂改、偽造檔案材料的，要從嚴(yán)從重處理，并不得繼續(xù)從事干部人事檔案工作。

第五章 附 則

第四十一條 本規(guī)定由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。第四十二條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行，1996年印發(fā)的《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》同時(shí)廢止。我部此前制定的有關(guān)規(guī)定，凡與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。