第一篇：關(guān)于2013開展教練員職業(yè)道德建設(shè)的實(shí)施方案(附照片)

臨駕字［2013］028號

關(guān)于開展教練員職業(yè)道德建設(shè)年活動的實(shí)施方案

為更好的保障學(xué)員的權(quán)益，規(guī)范我校教練員執(zhí)教行為，進(jìn)一步提高教練員職業(yè)道德素質(zhì)和綜合教學(xué)服務(wù)水平，切實(shí)保證培訓(xùn)質(zhì)量，根據(jù)臨泉縣公路運(yùn)輸管理新臨運(yùn)管字【2013】29號文件，結(jié)合我校教練員隊(duì)伍職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)狀，為把29號文件精神落到實(shí)處，特制定實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以規(guī)范教學(xué)，廉潔從教為重點(diǎn)，執(zhí)行各項(xiàng)制度為切入點(diǎn)，以整頓隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)為抓手，全面規(guī)范教練員隊(duì)伍的執(zhí)教行為，努力建設(shè)一支廉潔、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)的教練員隊(duì)伍。

二、工作目標(biāo)

以此次教育為契機(jī)，通過開展紀(jì)律作風(fēng)整頓教育，職業(yè)道德規(guī)范教育，崗位培訓(xùn)，教學(xué)演講比賽等活動，全面糾正目前教練員隊(duì)伍中存在的不規(guī)范教學(xué)及“吃、拿、卡、要、敲、賭“等行為，努力營造文明誠信、服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量一流、服務(wù)第一、學(xué)員至上的培訓(xùn)環(huán)境，全面提升教練員職業(yè)道德水平。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為把此次活動扎實(shí)有效的開展好，成立領(lǐng)導(dǎo)組，做到組織落實(shí)分工

負(fù)責(zé)，各負(fù)其責(zé)。

組長：陳曉明 副組長：陳慶云、趙小林、馮志勇 成員：張勤、蘇曉靜、于明明、王雪、孟現(xiàn)彩、于華春

張勤兼辦公室主任。

四、方法步驟及時間安排

1、宣傳動員階段：2013年3月20日---4月30日為宣傳發(fā)動階段。一是擬定活動方案。二是在全體教職員工中廣泛進(jìn)行動員。三是編寫宣傳材料向?qū)W員宣傳。四是拉橫幅、寫標(biāo)語、廣造聲勢，努力營造良好氛圍。

2、組織學(xué)習(xí)教育階段：2013年5月1日---5月30日止為學(xué)習(xí)提高認(rèn)識階段。一是學(xué)習(xí)“安徽省機(jī)動車駕駛培訓(xùn)教練員教學(xué)服務(wù)規(guī)范”。二是職業(yè)道德素質(zhì)與廉潔自律教育。三是“安徽省機(jī)動車培訓(xùn)教練員誠信考核辦法”。四是規(guī)范教學(xué)方法和教學(xué)手段，開展教學(xué)互動。五是新教學(xué)大綱和考試大綱。六是教案的編寫和教學(xué)演講。七是教育心理學(xué)和安全駕駛常識。

3、對已結(jié)業(yè)的學(xué)員專人進(jìn)行問卷調(diào)查，采取錄音辦法問卷，掌握第一手材料，為自查自糾提供內(nèi)容，對重點(diǎn)的人和事做到早掌握、早發(fā)現(xiàn)、早處理，保證“活動”不走過場，取得實(shí)質(zhì)性效果。

4、自查整頓階段：2013年6月1日---6月30日，為組織開展教練員自查自糾活動，自查是在學(xué)習(xí)提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上進(jìn)行，每人必須寫出500字的自查材料。二是以科（隊(duì)）為單位進(jìn)行自查，在自查基礎(chǔ)上開展批評自我批評。三是寫出整改計(jì)劃和措施，確保不走過場。

5、鞏固整頓成果，迎接檢查驗(yàn)收階段：2013年7月1日—10月31日，在自查自糾的基礎(chǔ)上，自上而下的寫出小結(jié)，個人小結(jié)在學(xué)習(xí)欄中

公示，各科（隊(duì)）的整改措施于6.15日報(bào)辦公室。學(xué)校對“活動”開展的各個階段做好材料整理和收集。在此基礎(chǔ)上針對查擺出來的問題，采取組織措施，予以處理，并制定切實(shí)可行的整改措施，以迎接上級的檢查驗(yàn)收。

五、要求

1、提高認(rèn)識，高度重視，深刻認(rèn)識開展教練員職業(yè)道德建設(shè)年活動的重要性、必要性和嚴(yán)肅性，增強(qiáng)責(zé)任意識，切實(shí)維護(hù)駕校形象。

2、要以此次活動為契機(jī)，采取切實(shí)可行的措施，狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，做到執(zhí)章必嚴(yán)、違章必究。

3、立足邊整邊改，凡在活動期間發(fā)現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)的一律從重、從嚴(yán)、從快處理，只要有學(xué)員舉報(bào)一律開除。

4、開展技能比武，演講比賽等活動，為全市組織演講活動選拔人才，再展駕校風(fēng)采。

5、正確處理好整頓與培訓(xùn)的關(guān)系，盡量利用下班和休息日時間開展學(xué)習(xí)活動，以活動促培訓(xùn)質(zhì)量的提高，讓學(xué)員有更多的時間培訓(xùn)，以免造成學(xué)員的不滿。

6、此次活動領(lǐng)導(dǎo)組成員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，按照分工和要求備好課，做好教學(xué)示范演講，各分管校長要認(rèn)真組織所分管的科（室）和部門，組織好自查自糾，確?；顒佑行蜷_展。

臨泉縣機(jī)動車培訓(xùn)學(xué)校

2013年3月20日

關(guān)于開展教練員職業(yè)道德建設(shè)年活動的總結(jié)

根據(jù)管理部門及臨運(yùn)管字【2013】98號，關(guān)于《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)駕培行業(yè)管理工作的通知》文件精神的統(tǒng)一部署，開展職業(yè)道德教育活動是我校貫徹落實(shí)“教練員職業(yè)道德建設(shè)年”和“全員的基層組織建設(shè)年”活動要求，進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要抓手，也是適應(yīng)當(dāng)前教練員素質(zhì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、快速發(fā)展的新形勢，提升我校各項(xiàng)服務(wù)保障水平的重要舉措，進(jìn)一步提高隊(duì)伍素質(zhì)，推動全校工作又好又快發(fā)展，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，制定方案如下。

一、前期活動情況總結(jié)

我校領(lǐng)導(dǎo)小組對思想道德建設(shè)進(jìn)一步明確分工，落實(shí)責(zé)任，建立了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系抓，各科室、隊(duì)具體抓，干部職工人人參與的工作機(jī)制，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局校成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案，逐級進(jìn)行了動員，并組織完成了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、排查問題、整改落實(shí)、形成長效四個階段內(nèi)容，收到了較好成效。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。校領(lǐng)導(dǎo)小組按照局相關(guān)意見和相關(guān)學(xué)習(xí)材料，組織各科室按照進(jìn)行分組學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)臨運(yùn)管字【2013】98號文件及運(yùn)駕字【2013】23號文件精神的基礎(chǔ)上，還要求各科室結(jié)合工作實(shí)例和網(wǎng)上相關(guān)資料進(jìn)行了拓展學(xué)習(xí)，取得了很好的效果。

二是排查問題。組織各科室認(rèn)真排查與職業(yè)道德基本規(guī)范不相符合的突出問題。并通過采取多種形式，認(rèn)真排查本部門以及教練員在踐行職業(yè)道德規(guī)范方面存在的突出問題。要在去年職業(yè)道德大討論的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步針對實(shí)際工作和隊(duì)伍管理中存在的突出問題，分析原因，剖析根源，吸取教訓(xùn)，把排查工作引向深入。

三是整改落實(shí)。對排查和清理出來的與職業(yè)道德基本規(guī)范不相符合的問題，加強(qiáng)教育和引導(dǎo)，深入扎實(shí)地搞好整改，各部門制定措施，抓好落實(shí)。近期能夠整改的立即改，需要分步解決的要列出整改時間表，限期作好整改。

四是形成長效。建立健全教練員職業(yè)道德教育培訓(xùn)機(jī)制，把職業(yè)道德作為日常教育和培訓(xùn)的重要內(nèi)容。將踐行職業(yè)道德的情況納入到績效考核評價(jià)體系，作為日?？冃Э己说闹匾獌?nèi)容。

二、活動方法

（一）理論上的學(xué)習(xí)教育。根據(jù)《教練員服務(wù)行為規(guī)范》組織職工開展學(xué)習(xí)，并在2013年制定并實(shí)施了《開展職業(yè)道德大討論活動實(shí)施方案》及《關(guān)于深入開展職業(yè)道德教育活動的方案》的基礎(chǔ)上，二次召開了職業(yè)道德教育專題培訓(xùn)會議并專門邀請省道路協(xié)會有關(guān)講師進(jìn)行專題講課。讓我們深刻意識到要有扎實(shí)的作風(fēng)、有責(zé)任意識；求進(jìn)取、才能更好的完成本職工作；個人主義、無合作意識、推三拖四，執(zhí)行力不夠強(qiáng)等問題會給本校開展工作帶來了較大的負(fù)面影響。因此我們必須緊緊抓住教練員職業(yè)道德教育活動這一契機(jī)，在去年活動的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)道德教育，提升隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，努力推動品牌駕校工作再上新臺階。

（二）作風(fēng)上的建設(shè)實(shí)施。著力開展三項(xiàng)活動，進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。一是開展“五個一”活動。即組織一次全體職員行為規(guī)范學(xué)習(xí)，圍繞“職員和教練員要具備哪些素質(zhì)、如何培養(yǎng)良好的習(xí)慣，如何在本職崗位樹立良好形象”開好一次討論會，以教練員工作人員行為規(guī)范的主要內(nèi)容搞好一次考試，結(jié)合工作實(shí)際撰寫一篇心得體會，建立一項(xiàng)督查機(jī)制，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。二是開展“三走進(jìn)三服務(wù)”活動。全年組織全體職工獻(xiàn)愛心活動，幫助四

川災(zāi)區(qū)人民建設(shè)新家園，共捐資金共計(jì)3萬元。

（三）廉潔教學(xué)上嚴(yán)防管理。我校通過學(xué)習(xí)教育和完善制度，不斷提高黨員干部自律意識，構(gòu)建防腐體系。一是組織領(lǐng)導(dǎo)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》和各級廉政會議精神，并重點(diǎn)要求黨員干部結(jié)合學(xué)習(xí)，長期堅(jiān)持每周和每月例會制度，采取以會促學(xué)、以會導(dǎo)學(xué)、以會代訓(xùn)等形式，促進(jìn)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，從思想上使全體干部職工構(gòu)筑起反腐長城。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在年初本校工作會議上逐級簽訂了《教練員廉潔教學(xué)責(zé)任書》，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作細(xì)化分解，落實(shí)責(zé)任人、責(zé)任科室，做到責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)到科室、量化到崗位、考核到個人。三是深化權(quán)力內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，抓好重大事項(xiàng)民主決議、財(cái)務(wù)審批、公務(wù)車輛管理、資產(chǎn)管理、采購管理等各項(xiàng)制度的完善和落實(shí)，以制度來約束和規(guī)范行為。

開展教練員職業(yè)道德素質(zhì)教育為主題活動，是深入推進(jìn)各項(xiàng)工作的重要措施，是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的重要載體。我們一定要保持職業(yè)道德教育活動的良好勢頭，持之以恒地抓好這項(xiàng)工作。

二O一三年十一月十八日

第二篇：醫(yī)院開展職業(yè)道德建設(shè)工作實(shí)施方案

文章標(biāo)題：醫(yī)院開展職業(yè)道德建設(shè)工作實(shí)施方案

各科室：

根據(jù)縣衛(wèi)生局《縣衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)工作實(shí)施方案》安排，為牢固樹立“一切以病人為中心”和“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德教育，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，著力解決人民群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，推動我院的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際，制定如

下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十六大、十六屆六中全會和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧衛(wèi)生為目標(biāo)，結(jié)合今年開展的“醫(yī)院管理年活動”、“治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作”，以解決突出問題為重點(diǎn)，以“服務(wù)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、滿意在衛(wèi)生”為主題，始終把維護(hù)人民的健康權(quán)益放在第一位，把群眾的呼聲和意愿作為指導(dǎo)工作的第一信號，把關(guān)心和服務(wù)群眾作為第一職責(zé)，把群眾的評價(jià)作為衡量工作政績的第一尺度，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平，建立一支政府放心、百姓滿意、適應(yīng)時代要求的政治強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍，樹立“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的衛(wèi)生行業(yè)形象。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)全院職業(yè)道德建設(shè)工作，特成立醫(yī)院職業(yè)道德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長:××

副組長：××

成員：××　××　××

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在院辦，××同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。

三、目標(biāo)

㈠加強(qiáng)職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任教育，增強(qiáng)服務(wù)意識。通過組織醫(yī)務(wù)人員深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，開展以社會主義榮辱觀為主要內(nèi)容的一系列活動，進(jìn)一步增強(qiáng)全院職工全心全意為人民服務(wù)意識。

㈡加強(qiáng)正反典型教育，筑牢思想道德防線。通過開展向林成龍等先進(jìn)人物的學(xué)習(xí)活動，弘揚(yáng)白求恩精神，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；通過剖析典型案例、觀看腐敗案例電教片等形式，認(rèn)真開展警示教育，使廣大醫(yī)務(wù)人員以案明紀(jì)、引以為戒，增強(qiáng)道德約束力。

㈢加強(qiáng)法紀(jì)教育，提高群眾滿意度。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法意識，努力杜絕醫(yī)療事故，減少醫(yī)患糾紛，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)行為，群眾滿意度達(dá)95％以上。

在教育活動中，要切實(shí)解決好以下問題：一是損害群眾利益問題，如大處方、濫檢查、亂收費(fèi)等；二是違法違紀(jì)問題，如收紅包、拿回扣等；三是傷害群眾感情問題，如服務(wù)態(tài)度差、服務(wù)意識淡薄等。要通過此項(xiàng)活動的開展，使衛(wèi)生行業(yè)的形象得到較大幅度的改善。

四、方法步驟和內(nèi)容

㈠2007年4月15日至4月30日為宣傳動員階段。各科室要根據(jù)實(shí)施方案，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃，在職工中進(jìn)行宣傳動員，使廣大職工認(rèn)識到職業(yè)道德教育的重要性、必要性。

㈡2007年4月30日至5月10日為學(xué)習(xí)階段。組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”、“醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范”、“八條紀(jì)律”、“三條禁令”和“六不準(zhǔn)”以及《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，增強(qiáng)道德約束力、筑牢思想道德防線；全面落實(shí)“三基三嚴(yán)”、“三查七對”、“三級查房制度”、“首診負(fù)責(zé)制”等核心制度，努力杜絕醫(yī)療事故，減少醫(yī)患糾紛。

㈢2007年5月11日至9月30日為組織實(shí)施階段。

1、有針對性地進(jìn)一步健全完善“精神文明和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)”、“職業(yè)道德考核辦法”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范及實(shí)施辦法”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)獎懲措施”、“職業(yè)廉潔自律規(guī)定”等符合實(shí)際、便于操作的制度和規(guī)定，形成加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德建設(shè)考核、投訴舉報(bào)、激勵和懲戒等的長效機(jī)制。

2、開展以“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”為主題的服務(wù)理念教育和醫(yī)務(wù)人員“學(xué)禮儀、講素養(yǎng)”百日競賽活動，建立完善以人為本的誠信服務(wù)體系，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，最大限度的尊重患者，關(guān)心患者，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，做到文明服務(wù)。同時，強(qiáng)化后勤保障，加大方便患者就醫(yī)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，努力為患者營造舒適、整潔、安靜、方便、安全的就醫(yī)環(huán)境。

3、建立各科室、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，院考核領(lǐng)導(dǎo)小組每月按照“精神文明和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”對各科和醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè)、廉潔從業(yè)情況進(jìn)行考核，將拒收紅包或收受“紅包”、“回扣”、“吃請”的情況，患者投訴的情況和其他有關(guān)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等方面的內(nèi)容納入考核范圍，認(rèn)真進(jìn)行登記，并與個人效益工資掛鉤。凡有違規(guī)記錄的科室和人員，在提職考查、職稱評審、評先選優(yōu)時，實(shí)行“一票否決”制。

4、醫(yī)院繼續(xù)與各業(yè)務(wù)單位、科室以及各科主任與醫(yī)務(wù)人員簽訂“醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務(wù)廉政責(zé)任書”，主管醫(yī)生與病人簽訂“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)雙向建設(shè)責(zé)任書”，規(guī)范行為，杜絕以醫(yī)謀私的不法現(xiàn)象。同時加大對制度的落

實(shí)，若經(jīng)明察暗訪或病人投訴有吃請、收受“紅包”、回扣等現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，將按照“三條禁令”和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

5、繼續(xù)聘請××、××同志為醫(yī)院長年行風(fēng)評議代表，授予檢查權(quán)、監(jiān)督權(quán)和表決權(quán)。3月底、4月初，二位同志到門診、住院部發(fā)放問卷調(diào)查表300余份，5月上旬，還將去社區(qū)和出院病人家中進(jìn)行回訪調(diào)查，對征求到的意見建

議醫(yī)院將制定相應(yīng)的整改措施積極進(jìn)行改進(jìn)。院護(hù)理部、辦公室組織，院領(lǐng)導(dǎo)參加邀請各科病人及其家屬定期召開院級和各科室行風(fēng)建設(shè)座談會，征求意見建議并及時解決。

6、各科根據(jù)醫(yī)院實(shí)際，組織全體醫(yī)務(wù)人員以治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域中商業(yè)賄賂問題為重點(diǎn)，深入開展自查自糾工作，尤其是對藥品、醫(yī)用器材生產(chǎn)經(jīng)銷企業(yè)及其經(jīng)銷人員給予的財(cái)物、回扣、提成等方面的不正當(dāng)交易行為認(rèn)真查改，找出的問題要逐條分析產(chǎn)生的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，認(rèn)真落實(shí)整改責(zé)任，嚴(yán)格把關(guān)，防止“走過場”。對能主動自查自糾的，按照中央和衛(wèi)生部的有關(guān)規(guī)定可以從輕、減輕或免予處分。

7、建立健全群眾投訴接待機(jī)制，認(rèn)真受理和接待患者的投訴來訪，并及時辦理答復(fù)。

8、繼續(xù)在門診大廳、住院部大廳處對醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目、藥品價(jià)格等明碼標(biāo)價(jià)并上墻公布，若有變動及時調(diào)整；全院實(shí)行“雙處方”制并隨時提供門診、住院病人費(fèi)用清單，滿足患者查詢醫(yī)療費(fèi)用的需要，嚴(yán)禁分解收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)、搭車開藥、搭車檢查等增加患者經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)的做法，接受社會和患者的監(jiān)督。

㈣2007年10月1日至10月31日為總結(jié)表彰階段。各科要將此項(xiàng)工作進(jìn)行全面總結(jié)并以文字形式上報(bào)活動辦公室。同時，醫(yī)院還將評選出開展此項(xiàng)活動先進(jìn)科室、“十佳醫(yī)生”、“十佳護(hù)士”等典型人物進(jìn)行表彰獎勵，營造“比學(xué)趕超”的良好氛圍。

五、工作要求

㈠切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作責(zé)任制，明確分工，落實(shí)責(zé)任，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化、量化，做到責(zé)任到位、措施到位、工作到位。各科主任、護(hù)士長是此項(xiàng)活動的第一責(zé)任人，要集中精力安排部署、組織實(shí)施，檢查督導(dǎo)，保證該活動的深入發(fā)展。

㈡此項(xiàng)工作要與開展的醫(yī)院管理年活動、治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作、糾正行業(yè)不正之風(fēng)等緊密結(jié)合起來，做到統(tǒng)一安排部署，一起監(jiān)督檢查，一起考核落實(shí)，并將此納入月考核兌現(xiàn)獎罰。

㈢各科要注意對資料的收集整理，總結(jié)好的做法與經(jīng)驗(yàn)除及時上報(bào)活動辦公室外要積極進(jìn)行交流，發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，要研究解決問題的辦法，提高工作的管理水平，確保此項(xiàng)活動取得實(shí)效。

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第三篇：加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)實(shí)施方案

*** 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)

工作的實(shí)施方案

為進(jìn)一步落實(shí)市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的工作要求，深入開展“兩轉(zhuǎn)兩提”活動，廣泛開展行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升*工作效能，結(jié)合工作實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞胡錦濤同志關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的要求，以落實(shí)“兩轉(zhuǎn)兩提”為抓手，以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，提升工作效能為目標(biāo)，全面開展正面教育，突出實(shí)踐特色，著力培育干部職工的職業(yè)道德意識和素養(yǎng)，著力轉(zhuǎn)變干部職工不符合職業(yè)道德要求的思想觀念，著力解決干部職工服務(wù)意識，服務(wù)方式、工作作風(fēng)方面存在的突出問題，著力構(gòu)建住房xx職業(yè)道德建設(shè)的長效機(jī)制，努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、服務(wù)優(yōu)良、執(zhí)法公正的干部職工隊(duì)伍，努力開創(chuàng)**工作科學(xué)發(fā)展新局面。

二、目標(biāo)任務(wù)

結(jié)合中心工作實(shí)際，緊密圍繞職業(yè)道德“忠誠、清廉、文明”三個方面的目標(biāo)，扎實(shí)深入開展主題實(shí)踐活動，充分發(fā)揮住房xx的住房保障作用，深入推進(jìn)*各項(xiàng)工作。

（一）鑄造“忠誠”品德。進(jìn)一步加深干部職工對中國特色社會主義理論體系，特別是科學(xué)發(fā)展觀的理解和把握，牢固樹立社會主義法治理念，自覺踐行社會主義核心價(jià)值體系，始終堅(jiān)持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、切實(shí)做到黨在心中、群眾在心中、正義在心中。

（二）樹立“廉潔”意識，把“廉潔”作為應(yīng)遵循的職業(yè)操守。切實(shí)加強(qiáng)對隊(duì)伍的教育、管理及監(jiān)督，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀和價(jià)值觀，堅(jiān)持做到自身正、自身硬、自身凈，始終做到拒腐防變。

（三）倡導(dǎo)“文明”觀念。大力弘揚(yáng)人文精神、在服務(wù)中堅(jiān)持以人為本，做到服務(wù)理念文明，服務(wù)行為文明，工作作風(fēng)文明，遵守各項(xiàng)禮儀規(guī)范，注重職業(yè)禮儀約束，樹立可親、可信、可敬的良好職業(yè)形象，進(jìn)一步提升*工作人員的良好社會形象。

三、工作重點(diǎn)

以主題實(shí)踐活動為載體，全面推進(jìn)xx管理隊(duì)伍建設(shè)，立足實(shí)際，注重突出實(shí)踐特色，同時又要不斷創(chuàng)新，在“結(jié)合”上下功夫，始終堅(jiān)持做到“六個結(jié)合”：

一要與黨的建設(shè)相結(jié)合，加強(qiáng)和改進(jìn)干部職工思想建設(shè)。把主題實(shí)踐活動貫穿于黨建工作的全過程，把學(xué)習(xí)實(shí)踐職業(yè)道德基本準(zhǔn)則活動作為黨建工作的重要內(nèi)容，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，不斷夯實(shí)干部職工忠實(shí)履行職責(zé)的思想根基。廣泛開展“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型職工隊(duì)伍”活動，不斷提高干部職工的思想政治水平和職業(yè)道德素養(yǎng)，以黨的建設(shè)帶動和促進(jìn)xx職業(yè)道德建設(shè)。

二要與xx建設(shè)相結(jié)合，提升干部職工的良好形象。以擴(kuò)大住房xx制度覆蓋面、保障職工權(quán)益為重點(diǎn)，把主題實(shí)踐活動的要求融入到執(zhí)法監(jiān)察、崗位職責(zé)中，以公開和信息化為手段，通過強(qiáng)化服務(wù)意識，完善便民措施等，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)xx管理工作，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

三要與加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)和自身反腐倡廉建設(shè)相結(jié)合，鞏固和強(qiáng)化職工廉潔從政信念。要完善和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廣泛開展 崗位廉政教育、紀(jì)律作風(fēng)教育。繼續(xù)抓好政務(wù)公開、政務(wù)督察工作，開展“嚴(yán)格執(zhí)行制度、公正廉潔執(zhí)法”專項(xiàng)檢查,促使職工規(guī)范自身行為，加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，促進(jìn)xx管理職業(yè)道德的不斷提升。

四要與培養(yǎng)和宣傳先進(jìn)典型、推進(jìn)xx文化建設(shè)相結(jié)合，發(fā)揮和彰顯先進(jìn)典型引領(lǐng)作用。積極探索xx文化建設(shè)規(guī)律，大力加強(qiáng)xx文化建設(shè)，強(qiáng)化文化育人、著力把職業(yè)道德建設(shè)融入到豐富多彩、寓教于樂的xx文化建設(shè)之中。同時，緊扣時代脈搏，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推出恪守職業(yè)道德、服務(wù)人民的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮其在堅(jiān)定職業(yè)信仰、踐行職業(yè)道德中的表率作用和示范引領(lǐng)作用。

四、實(shí)施步驟

主題實(shí)踐活動時間為2010年3月至2011年1月，分為動員部署、學(xué)習(xí)教育、集中整改、總結(jié)驗(yàn)收四個階段。

（一）動員部署階段（2010年3月）

1、動員部署，發(fā)動思想。召開加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)主題實(shí)踐活動動員大會，布署開展主題實(shí)踐活動具體工作，引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)識開展主題實(shí)踐活動的重要性、必要性和緊迫性。各部門在動員會后迅速掀起開展加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)活動的高潮。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立機(jī)構(gòu)。成立由黨組書記張靜偉任組長，其他班子成員為副組長的加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)主題實(shí)踐活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（組織人事處），進(jìn)行具體工作協(xié)調(diào)，組織人事處處長劉懷玉任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。

3、深入調(diào)研，制定實(shí)施方案。深入調(diào)研，認(rèn)真分析研究，分解細(xì)化各項(xiàng)任務(wù)要求，使實(shí)施方案具有針對 性和可操作性。

（二）學(xué)習(xí)教育階段（2010年4月至6月）

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容。中心統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《論語心得》、《沒有任何借口》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等內(nèi)容。組織學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志、省、市委領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能方面的重要講話精神。增強(qiáng)職工職業(yè)道德修養(yǎng)，提高運(yùn)用科學(xué)理論分析解決實(shí)際問題的能力，增強(qiáng)廉潔自律意識和職業(yè)自律意識。

2、集中教育。要采取專題培訓(xùn)、座談交流、輔導(dǎo)報(bào)告、模擬演練、交流研討等多種形式，教育和引導(dǎo)職工切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)。一是將《xx管理中心機(jī)關(guān)文明用語規(guī)范》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等內(nèi)容納入崗位培訓(xùn)的必修科目。二是堅(jiān)持凡進(jìn)必訓(xùn)原則，及時安排新招錄大學(xué)畢業(yè)生、軍轉(zhuǎn)干部和其他新進(jìn)人員的崗前培訓(xùn)。三是在局域網(wǎng)上開辟“xx職業(yè)道德建設(shè)”專欄，刊發(fā)職工的學(xué)習(xí)心得 體會和理論研討文章，并積極向上級推薦優(yōu)秀文章。四適時舉行演講比賽、觀看教育專題片等活動，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)恪守職業(yè)道德先進(jìn)人物的事跡，教育和引導(dǎo)職工正確處理工作中遇到的實(shí)際情況和問題，努力摒棄違背職業(yè)道德基本準(zhǔn)則的行為。

3、崗位實(shí)踐。一方面堅(jiān)持互幫互學(xué)與結(jié)對幫扶相結(jié)合，發(fā)揮以老帶新，骨干人才“傳、幫、帶、教”的作用，業(yè)務(wù)部門要定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、技能演練交流等活動，提高職工為民服務(wù)水平。另一方面要注重針對性和實(shí)效性，認(rèn)真分析關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)部門人員在踐行職業(yè)道德、促進(jìn)廉潔從政中可能遇到的問題，制定有針對性的具體措施，在本職崗位上落實(shí)好職業(yè)道德的各項(xiàng)要求。

（三）集中整改階段（2010年7月至10月）

1、認(rèn)真開展自查自糾。要采取自查、交叉 幫查、上下協(xié)查、面向社會開門查等形式，通過召開專題民主生活會、專題組織生活會、設(shè)立網(wǎng)上意見箱等有效方式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員、普通百姓對xx管理工作的意見和建議，認(rèn)真查找，及時發(fā)現(xiàn)各部門及個人在踐行職業(yè)道德方面存在的突出問題。

2、要整改落實(shí)上下功夫。對查找出的問題，要逐一分類，從深層次分析原因，提出整改方案，明確整改的具體措施和時間安排，落實(shí)責(zé)任，邊學(xué)邊改，邊查邊改，將發(fā)現(xiàn)的細(xì)小問題及時消滅在萌芽狀態(tài)；針對群眾反映強(qiáng)烈的不符合職業(yè)道德基本準(zhǔn)則的突出問題，能辦結(jié)的要抓緊辦理，一時不能辦結(jié)的要及時予以回復(fù)，并明確提出整改時間表，防止敷衍塞責(zé)，在整改上走過場。

3、建立健全長效機(jī)制。一是建立xx職業(yè)道德教育培訓(xùn)機(jī)制，把職業(yè)道德作為日常教育和各類培訓(xùn)的重要內(nèi)容；二是建立職業(yè)道德獎懲制約機(jī)制，形成“不愿為”的自律機(jī)制、“不敢為”的懲戒機(jī)制、“不能為”的監(jiān)督制約機(jī)制；三是建立健全職業(yè)道德 考核評價(jià)機(jī)制和評價(jià)體系，將檢查踐行職業(yè)道德的情況納入到中心目標(biāo)考核中；四是建立職業(yè)道德養(yǎng)成機(jī)制，以《xx中心機(jī)關(guān)文明用語規(guī)范》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，規(guī)范行政行為和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

（四）總結(jié)驗(yàn)收階段（2010年11月至2010年12月）主題實(shí)踐活動結(jié)束時，各部門結(jié)合年底總結(jié)工作，對照主題實(shí)踐活動的目標(biāo)要求，以隊(duì)伍思想政治建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、服務(wù)能力建設(shè)是否有明顯提高作為評估標(biāo)準(zhǔn)，確保此項(xiàng)活動確定扎扎實(shí)實(shí)的效果。同時，要根據(jù)檢查驗(yàn)收情況，認(rèn)真組織開展“回頭看”活動，進(jìn)一步完善整改落實(shí)措施。

五、總體要求

（一）統(tǒng)一思想，明確任務(wù)。開展加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)主題實(shí)踐活動，是中心著眼當(dāng)前形勢任務(wù)和隊(duì)伍現(xiàn)狀作出的一項(xiàng)重要舉措，對于大力加強(qiáng)xx職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高職工隊(duì)伍的職業(yè)道德素養(yǎng)和法律監(jiān)督能力，提升xx中心公信力和社會形象，具有重要的意義。要把開展主題實(shí)踐活動作為當(dāng)前加強(qiáng)xx職工隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容和有效抓手，細(xì)化措施，狠抓落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實(shí)。為加強(qiáng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立主題實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，做到一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，逐級抓落實(shí)，保證各個環(huán)節(jié)的要求落到實(shí)處。中心領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人要充分發(fā)揮表率作用，帶頭學(xué)習(xí)踐行職業(yè)道德，確?；顒釉鷮?shí)推進(jìn)，取得實(shí)實(shí)在在的效 果。

（三）加強(qiáng)督導(dǎo)，推動落實(shí)。要正確處理好開展主題實(shí)踐活動與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，把主題實(shí)踐活動與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，堅(jiān)持做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動貫穿于整個業(yè)務(wù)工作、隊(duì)伍建設(shè)的始終。

（四）抓好宣傳，營造氛圍。要充分借助展板、網(wǎng)絡(luò)等的宣傳作用，大力宣傳開展主題實(shí)踐活動的重大意義、目標(biāo)要求和工作重點(diǎn)，廣泛宣傳中心在主題實(shí)踐活動中推選出的先進(jìn)典型，營造深入推進(jìn)主題實(shí)踐活動的濃厚氛圍，把主題實(shí)踐活動不斷引向深入。

第四篇：職業(yè)道德建設(shè)實(shí)施方案

職業(yè)道德建設(shè)實(shí)施方案

為了鞏固職業(yè)道德建設(shè)活動成果，繼續(xù)深入推進(jìn)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高隊(duì)伍素質(zhì)，推動全局工作又好又快發(fā)展，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，在全局深入開展職業(yè)道德教育活動。提升職業(yè)道德水平，努力建設(shè)一支 “愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”的高素質(zhì)信訪工作者隊(duì)伍，結(jié)合我局實(shí)際，制定本方案。

一、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的目標(biāo)要求

堅(jiān)持教育引導(dǎo)、行為規(guī)范、實(shí)踐養(yǎng)成相統(tǒng)一，知與行、自律與他律、示范與引領(lǐng)相結(jié)合，整體推進(jìn)與分類指導(dǎo)相銜接,逐步建立健全我局干部職工職業(yè)道德行為規(guī)范，完善教育培養(yǎng)、從嚴(yán)管理、監(jiān)督有力、獎懲分明的公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)機(jī)制，使我局干部職工理想信念更加堅(jiān)定，精神狀態(tài)更加飽滿，履職行為更加規(guī)范，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，努力推進(jìn)信訪工作，更好的服務(wù)大局、服務(wù)群眾，真正成為社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者。

二、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的主要內(nèi)容

職業(yè)道德是干部職工職業(yè)活動的行為準(zhǔn)則和規(guī)范，是政治信仰、工作宗旨、職業(yè)理念和道德品質(zhì)的具體體現(xiàn)。職業(yè)道德建設(shè)突出政治性、示范性、約束性、可操作性，以“堅(jiān)定信念、忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、依法辦事、公正廉潔”為主要內(nèi)容。

“堅(jiān)定信念”要求干部職工堅(jiān)定對馬克思主義的信仰,堅(jiān)定對社會主義和共產(chǎn)主義的信念, 堅(jiān)定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信;堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求不動搖;把牢政治方向,堅(jiān)定政治立場,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩, 增強(qiáng)黨性修養(yǎng),做到對黨和人民絕對忠誠。

“忠于國家”要求干部職工弘揚(yáng)愛國主義精神,堅(jiān)決維護(hù)國家安全、榮譽(yù)和利益, 維護(hù)黨和政府形象、權(quán)威,維護(hù)國家統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);保守國家秘密和工作秘密,同一切危害國家利益的言行作斗爭。

“服務(wù)人民”要求干部職工堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民,全心全意為人民服務(wù), 永做人民公仆;堅(jiān)持黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾, 以人民憂樂為憂樂 , 以人民甘苦為甘苦;堅(jiān)持人民利益至上,把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)維護(hù)群眾切身利益。

“恪盡職守”要求干部職工服務(wù)大局、奮發(fā)有為、甘于奉獻(xiàn),為黨和人民的事業(yè)不懈奮斗;堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),面對矛盾敢于迎難而上,面對危機(jī)敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭;精通業(yè)務(wù)知識,勤勉敬業(yè)、求真務(wù)實(shí),兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。

“依法辦事”要求干部職工牢固樹立社會主義法治理念,努力提高法治素養(yǎng),模范遵守憲法和法律;嚴(yán)格依法履職,做到權(quán)由 法定、權(quán)依法使,法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為;堅(jiān)持依法決策,嚴(yán)格按照法定的權(quán)限、程序和方式執(zhí)行公務(wù)。

“公正廉潔”要求干部職工堅(jiān)持秉公用權(quán)、公私分明,辦事出于公心,努力維護(hù)和促進(jìn)社會公平正義;嚴(yán)于律己、廉潔從政, 堅(jiān)守道德法紀(jì)防線;為人正派、誠實(shí)守信,尚儉戒奢、勤儉節(jié)約。

三、主要措施

(一)規(guī)范履職行為。各科室要認(rèn)真組織、督促和落實(shí)好干部職工誠信守則，制定言行負(fù)面清單,并納入全局干部職工平時考核指標(biāo)體系，從嚴(yán)規(guī)范干部職工履職行為。特別是要重點(diǎn)規(guī)范窗口服務(wù)科室的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)操守等。（責(zé)任處室：辦公室）

(二)加強(qiáng)教育培訓(xùn)。要加強(qiáng)職業(yè)道德經(jīng)常性教育，確保每人每年接受職業(yè)道德培訓(xùn)或者參與職業(yè)道德實(shí)踐活動的時間總計(jì)不少于8學(xué)時。要充分利用道德講堂以及革命歷史、黨風(fēng)廉政、中華傳統(tǒng)美德學(xué)習(xí)等活動現(xiàn)場教學(xué), 開展干部職工職業(yè)道德教育。局機(jī)關(guān)舉辦干部職工職業(yè)道德教育培訓(xùn)，結(jié)合線下集中學(xué)習(xí)每月開展一次職業(yè)道德教育。（責(zé)任處室：辦公室）

(四)開展主題實(shí)踐活動。以“爭做人民滿意的信訪工作者”為主題,以“四個一”活動為載體，推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)，營造良好的職業(yè)道德建設(shè)氛圍。

1.辦好一個講堂(論壇)。目前，每年至少組織1次職業(yè)道德建設(shè)專題講座、報(bào)告會或大討論。（責(zé)任處室：黨支部）

2.組織一次競賽。要重視發(fā)揮黨委（支部）主導(dǎo)和工會基層組織的引導(dǎo)作用，加強(qiáng)文化建設(shè)，每年至少組織1次主題演講比賽、誦讀文化經(jīng)典等活動，推動公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)經(jīng)常化。（責(zé)任處室：黨支部）

3.打造一支隊(duì)伍。要積組織職業(yè)道德主題實(shí)踐日活動，每年至少組織開展或參與1次“為民志愿服務(wù)”進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村活動，打造為民志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)和為民志愿服務(wù)品牌，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”精神。（責(zé)任處室：辦公室）

4.選樹一批先進(jìn)典型。要廣泛開展公務(wù)員“職業(yè)道德模范”“為民服務(wù)示范崗”創(chuàng)建活動，大力營造行業(yè)有標(biāo)兵、單位有榜樣、身邊有先進(jìn)的良好氛圍。局每年將選樹“職業(yè)道德模范”“為民服務(wù)示范崗”，各科室根據(jù)自身?xiàng)l件,可以在此基礎(chǔ)上，推薦“職業(yè)道德模范”、“為民服務(wù)示范崗”。（責(zé)任處室：辦公室）

(七)加強(qiáng)考核監(jiān)督。要加強(qiáng)干部職工職業(yè)道德的考核評價(jià),個人述職要述德,民主測評要測德,考察談話要問德,綜合分析研判要評價(jià)干部職工的職業(yè)道德素養(yǎng)和表現(xiàn)情況。要將干部職工遵守職業(yè)道德情況作為組織生活會等重要內(nèi)容, 深入查找不足,切實(shí)加強(qiáng)整改。局機(jī)關(guān)具有對外窗口服務(wù)性質(zhì)的職能科室要建立服務(wù)對象評價(jià)機(jī)制,落實(shí)投訴舉報(bào)處理和問責(zé)制度。強(qiáng)化干部職工考德結(jié)果的運(yùn)用,將職業(yè)道德考核情況作為干部職工選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督的重要依據(jù)。對恪守職業(yè)道德、履職盡責(zé)、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部職工, 給予表彰;對存在違反職業(yè)道德、工作作 風(fēng)懈怠、工作態(tài)度惡劣、有嚴(yán)重失信行為等情況的干部職工,按照有關(guān)規(guī)定給予批評教育、組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分。（責(zé)任處室：黨支部、辦公室）

四、有關(guān)要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在局班子的領(lǐng)導(dǎo)下, 職能處室要認(rèn)真履行好組織指導(dǎo)、協(xié)調(diào)推進(jìn)的職責(zé)，重視與有關(guān)業(yè)務(wù)處室的溝通協(xié)調(diào),形成密切配合、各司其職的工作格局。各主管領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識推進(jìn)干部職工職業(yè)道德建設(shè)工程的重要意義，切實(shí)把這項(xiàng)工作擺上重要位置,加強(qiáng)督查,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到位，落實(shí)工作責(zé)任,完善措施,狠抓落實(shí),務(wù)求取得實(shí)效。

(二)加強(qiáng)分類推進(jìn)。各領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范, 帶頭踐行干部職工職業(yè)道德,把堅(jiān)定理想信念、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、廉潔自律、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正作為重點(diǎn);全體職工把樹立宗旨意識、大局觀念,辦事公道作為重點(diǎn);窗口服務(wù)性科室干部職工要把強(qiáng)化服務(wù)意識, 改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,打造服務(wù)品牌作為重點(diǎn);全體干部職工要把增強(qiáng)法治觀念,嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法作為重點(diǎn)。

(三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。加強(qiáng)對干部職工職業(yè)道德建設(shè)的理論研討。充分發(fā)揮內(nèi)部刊物、公眾號等載體作用,宣傳職業(yè)道德建設(shè)的新氣象、新變化、新成果,營造比、學(xué)、趕、幫的內(nèi)部環(huán)境，培樹良好的職業(yè)精神，弘揚(yáng)正氣。各單位每月至少推送1篇工作信息,交流經(jīng)驗(yàn)做法,宣傳先進(jìn)典型事跡,擴(kuò)大正面影響,發(fā)揮示范作用。

第五篇：教師職業(yè)道德建設(shè)實(shí)施方案2009

教師職業(yè)道德建設(shè)活動實(shí)施方案

綠園區(qū)正陽小學(xué)

2009年

教師職業(yè)道德建設(shè)活動實(shí)施方案

為了適應(yīng)新時期教育改革和發(fā)展的需要，落實(shí)上級有關(guān)教師職業(yè)道德規(guī)范文件，以辦好人民滿意的教育為目標(biāo)，以規(guī)范教師行為為重點(diǎn)，結(jié)合本校實(shí)際，特制定師德工作實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想：

以“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，結(jié)合本校實(shí)際，切實(shí)貫徹《長春市教師職業(yè)道德規(guī)范》，以規(guī)范教師行為為重點(diǎn)，以教師職業(yè)道德先進(jìn)典型為榜樣，以解決教師隊(duì)伍在師德方面存在的突出問題為突破口，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升全體教師職業(yè)道德的整體素養(yǎng)，提高教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展，建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)起教書育人重任的讓人民滿意的教師隊(duì)伍。

二、目標(biāo)與任務(wù)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)提高認(rèn)識

為加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，我校成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，充分認(rèn)識加強(qiáng)師德建設(shè)的重要性和緊迫性。

2、認(rèn)真貫徹長春市教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的意見》的文件精神。以教育活動為載體，廣泛開展教師職業(yè)道德建設(shè)活動，進(jìn)一步提升我校教師的社會形象。

3、在以后三至五年內(nèi)，深入持久地開展以“愛教育、愛學(xué)校、愛學(xué)生”為主題的“三愛”活動、以“全面貫徹教育方針、全面推進(jìn)素質(zhì)教育、全面提高教育質(zhì)量和效益”為主題的“三全”活動、以“讓社會滿意、讓家長放心、讓學(xué)生成才”為主題的“三讓”活動。

三、工作措施

⒈完善師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定好師德計(jì)劃，進(jìn)一步完善師德考核機(jī)制。

⒉組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師德建設(shè)的重要性和緊迫性。

⒊加強(qiáng)師德培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)長春市傳達(dá)《違反教師職業(yè)道德規(guī)范暫時處理辦法》和《教師行為十不準(zhǔn)》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師五條禁令》《未成年人保護(hù)法》。舉辦以“陶冶師德、錘煉師能、講究師表、遵守師紀(jì)”為主題的師德建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動。努力營造“重德光榮、輕德可恥”的良好氛圍，把我校教師師德建設(shè)工作推向新的階段。

⒋加強(qiáng)班主任的培訓(xùn)，提高班主任師德隊(duì)伍建設(shè)。

⒌各辦公室懸掛中小學(xué)生教師職業(yè)道德規(guī)范，師德禁令。

⒍引入家長、學(xué)生，對教師的評價(jià)，采用對教師的調(diào)查問卷，注重師德過程考核，師德考核不合格者，考核定為不稱職，采取“一票否決”制，從嚴(yán)從快處理。

⒎表彰機(jī)制，發(fā)揮模范帶頭作用，及時表彰先進(jìn)師德標(biāo)兵。

⒏建立健全師德檔案。

⒐建立“陽光基金”?？顚Ｓ?，扶貧助學(xué)成長檔案。

⒑禁止教師亂辦班，亂收費(fèi)，在外兼第二職業(yè)，禁止體罰，侮辱學(xué)生行為。

四、組織機(jī)構(gòu)：

組長：王淑榮

副組長：孫桂榮

組員：孔祥云 楊國忠 姜玉俠 孫麗娟 王淑娟 各學(xué)年組長

五、活動安排：

三四月份：

1、制定師德個人提高計(jì)劃。

2、學(xué)習(xí)師德相關(guān)文件及規(guī)定。

3、學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)文件。

4、師德座談會。

五六月份：⒈奉獻(xiàn)愛心J“大手拉小手”活動

⒉學(xué)習(xí)教師五條禁令

⒊結(jié)合學(xué)習(xí)“教師五條禁令”寫自查報(bào)告七、八月份：１、制定個人師德整改計(jì)劃

２、完善師德建設(shè)規(guī)章制度

３、結(jié)合“教師五條禁令“全體教師座談題目《愛與責(zé)任》

４、選拔班主任

５、選師德標(biāo)兵九、十月份：⒈“陽光基金”扶貧助學(xué)活動

⒉開展“人人參與家訪，零距離接觸學(xué)生家庭”活動 ⒊學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)文件

⒋優(yōu)秀教師評選

⒍法律法規(guī)測試十一、十二月份：⒈師德論文

⒉典型師德標(biāo)兵材料

⒊問卷調(diào)查

⒋召開全體教師自查自糾

⒌師德經(jīng)驗(yàn)交流