第一篇：2012年非公工作計(jì)劃

中共太原市小店區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織 工作委員會(huì)二Ｏ一二年工作計(jì)劃

一、區(qū)非公工委工作概況

中共太原市小店區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作委員會(huì)成立于2011年9月9日，是小店區(qū)委的派出機(jī)關(guān)，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的指導(dǎo)下開(kāi)展工作，與太原市工商小店分局合署辦公。

區(qū)非公工委始終將工作重點(diǎn)放在擴(kuò)大黨的組織和工作“兩個(gè)覆蓋面”上，先期分別選派7個(gè)黨建工作指導(dǎo)組，38名黨建工作指導(dǎo)員，黨建工作取得階段性實(shí)效，現(xiàn)已成立非公有制企業(yè)黨委1個(gè)，黨支部20個(gè)。截至目前，全區(qū)已建立非公企業(yè)黨組織71個(gè)，其中包括黨委建制4個(gè)，黨總支建制2個(gè)，黨支部建制65個(gè)，共計(jì)黨員1178名。

二、流動(dòng)黨員黨組織關(guān)系情況

當(dāng)下，工委在新建一批非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織的基礎(chǔ)上，深入具有一定規(guī)模、從業(yè)人員較多的非公企業(yè)黨組織調(diào)研摸排，全面掌握其黨組織建設(shè)情況和黨員人數(shù)，著重落實(shí)流動(dòng)黨員的黨組織關(guān)系，情況如下：

（一）、在非公經(jīng)濟(jì)組織重新就業(yè)的國(guó)有改制企業(yè)下崗職工黨員組織關(guān)系在原單位；

（二）、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員組織關(guān)系在農(nóng)村老家；

（三）、轉(zhuǎn)業(yè)干部、退伍軍人組織關(guān)系在安臵辦；

（四）、大學(xué)生剛畢業(yè)離校，未正式進(jìn)入工作單位，黨組織關(guān)系在原學(xué)校或人才市場(chǎng)。

三、非公經(jīng)濟(jì)組織黨建整體思路及工作計(jì)劃

中央確定2012年為基層組織建設(shè)年，明確了今年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容。區(qū)非公工委將切實(shí)深化思想認(rèn)識(shí)，緊緊圍繞中央提出的“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”要求，明確“先行組建，不斷提高，逐步規(guī)范”的要求，力求達(dá)到“非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨的組織就延伸到哪里，黨的工作就做到哪里，黨的作用就體現(xiàn)到哪里”的目標(biāo)，按照“無(wú)組織抓組建，有組織抓規(guī)范，已規(guī)范抓創(chuàng)新”、“齊抓共管并肩走”的工作思路，深入開(kāi)展好“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，以基層組織建設(shè)為抓手深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，以機(jī)制創(chuàng)新為突破口，著力打造能體現(xiàn)特色的小店非公黨建工作品牌。

（一）、抓好落實(shí)企業(yè)注冊(cè)年檢的雙報(bào)制度，扎實(shí)開(kāi)展個(gè)體私營(yíng)企業(yè)黨建情況的調(diào)查摸底工作。非公有制企業(yè)申請(qǐng)注冊(cè)年檢登記時(shí)，各工商所和注冊(cè)科、監(jiān)管科要引導(dǎo)申報(bào)人填寫(xiě)《太原市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建情況登記表》。登記及年檢工作完成后，要及時(shí)進(jìn)行匯總，系統(tǒng)了解非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立黨組織情況、黨員情況以及流動(dòng)黨員、“口袋黨員”等情況。各工商所、注冊(cè)科、監(jiān)管科要在每月初的5日內(nèi)將上月摸底情況按時(shí)報(bào)區(qū)非公工委。

此外，非公工委還將依托個(gè)私協(xié)會(huì)設(shè)立企業(yè)服務(wù)窗口，為企業(yè)的年檢、注冊(cè)、變更、法律咨詢(xún)等提供無(wú)償服務(wù)，指導(dǎo)個(gè)私協(xié)會(huì)建立對(duì)個(gè)私企業(yè)會(huì)員中黨組織和黨員情況、個(gè)體工商戶黨員的調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)送制度，配合做好“登記申報(bào)、年檢年報(bào)”工作，并通過(guò)入會(huì)登記和深入企業(yè)、市場(chǎng)、攤點(diǎn)和門(mén)店，開(kāi)展黨建工作情況的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。

（二）、認(rèn)真抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建工作，做到成熟一家，組建一家，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。2012年，工委將著力建立工商所年度非公黨建工作績(jī)效考評(píng)細(xì)則，把非公黨建納入各工商所年終績(jī)效考評(píng)工作范疇。擬定新組建非公黨支部43個(gè)，其中營(yíng)盤(pán)工商所10個(gè)、平陽(yáng)工商所9個(gè)，塢城工商所7個(gè)、北營(yíng)工商所5個(gè)、小店工商所6個(gè)、北格工商所2個(gè)、龍城新區(qū)工商所4個(gè)。在此基礎(chǔ)上，理順?lè)枪髽I(yè)黨組織隸屬關(guān)系，逐步將非公黨組織劃歸區(qū)非公黨委，并分清職責(zé)，實(shí)行屬地和行業(yè)“雙重管理”。

（三）、2012年，我們將對(duì)流動(dòng)黨員加強(qiáng)管理，探索一條非公有制企業(yè)黨建工作和流動(dòng)黨員管理的新路子，在全區(qū)實(shí)行“一條街”、“一條路”、“一條巷”、“一棟樓”、“一個(gè)市場(chǎng)”、“一個(gè)超市”黨員聯(lián)合組建黨支部，完善零散黨員和小型非公企業(yè)黨組織工商所黨支部屬地化管理新模式，加快各類(lèi)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、行業(yè)協(xié)會(huì)的黨組織組建步伐，探索在特色街區(qū)、商業(yè)圈建立黨組織，進(jìn)一步豐富基層黨組織設(shè)臵形式，保證流動(dòng)黨員能夠有效納入組織管理、參加黨內(nèi)生活，把基層組織建設(shè)年任務(wù)落到實(shí)處。

（四）、建立健全黨建指導(dǎo)員制度，選派黨建工作指導(dǎo) 員掛點(diǎn)非公企業(yè)，對(duì)有黨組織的企業(yè)幫助理思路、增業(yè)務(wù)、解難題、強(qiáng)作用、促發(fā)展；對(duì)尚未組建黨組織的企業(yè)幫助摸底子、強(qiáng)意識(shí)、解難題、聚合力，對(duì)達(dá)到條件的爭(zhēng)取組建黨組織。

（五）、加大非公黨建示范點(diǎn)培育力度，建立黨建工作指導(dǎo)組組長(zhǎng)掛鉤聯(lián)系示范點(diǎn)制度，定期深入示范點(diǎn)督促指導(dǎo)工作，幫助理清黨建思路、設(shè)計(jì)活動(dòng)、解決問(wèn)題，加強(qiáng)黨建工作，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨的建設(shè)“雙贏共進(jìn)”。

（六）、對(duì)已組建的黨支部要做好以下幾方面工作：

1、對(duì)所有下屬支部進(jìn)行摸底分析，分類(lèi)晉級(jí)有針對(duì)性地提出改進(jìn)和提高措施，組織開(kāi)展對(duì)標(biāo)晉位、晉位爭(zhēng)先活動(dòng)，著力抓好后進(jìn)支部的整頓，促使每個(gè)支部都要建立一項(xiàng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效制度，努力使每個(gè)支部有一個(gè)好的帶頭人、一個(gè)好的發(fā)展思路、一個(gè)好的工作制度、一個(gè)好的活動(dòng)陣地、一個(gè)好的保障機(jī)制。

2、要選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)黨支部書(shū)記，建設(shè)一個(gè)好支部，最重要的是有一個(gè)好書(shū)記。基層組織建設(shè)年要突出抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍的建設(shè)，要采取培訓(xùn)、調(diào)整、選派的辦法選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)黨支部書(shū)記，對(duì)非公企業(yè)黨支部沒(méi)有合適人選的，非公工委將從黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及各職能部門(mén)選派。

（七）、2012年，區(qū)非公工委還將根據(jù)不同非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，分階段組織開(kāi)展非公企業(yè)黨組織和黨員的主題活動(dòng)。開(kāi)展非公黨建推進(jìn)月活動(dòng)，把今年6月作為非公黨組織黨建工作推進(jìn)月，通過(guò)舉辦黨建成果展、政策咨詢(xún)、走訪慰問(wèn)等形式，推進(jìn)非公黨建工作深入開(kāi)展。如，“黨員責(zé)任區(qū)”、創(chuàng)評(píng)“黨員先鋒崗”、“黨員活動(dòng)日”、“黨群共建”、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、回報(bào)社會(huì)等活動(dòng)。

四、非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的發(fā)展方向

（一）、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、解決突出問(wèn)題、為企業(yè)辦實(shí)事，全力推進(jìn)個(gè)私經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

為方便非公企業(yè)對(duì)小店區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況有更加清晰的認(rèn)識(shí)，更好地服務(wù)于轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，區(qū)非公工委將依托工商行政管理市場(chǎng)主體準(zhǔn)入職能為切入點(diǎn)，將日常登記中積累的企業(yè)注冊(cè)登記信息數(shù)據(jù)，結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府所制定的經(jīng)濟(jì)規(guī)劃和總體思路，對(duì)全區(qū)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局、市場(chǎng)規(guī)劃和培育以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)平衡等問(wèn)題作出細(xì)致的分析研究，推出《小店區(qū)投資指南》、《小店區(qū)市場(chǎng)主體分析報(bào)告》等具有參考價(jià)值的參考資料，為企業(yè)投資者洞悉小店經(jīng)濟(jì)脈搏、降低投資風(fēng)險(xiǎn)、增加經(jīng)營(yíng)投入提供極具價(jià)值的參考資料，為企業(yè)提供投資建議，選擇適于自己發(fā)展的領(lǐng)域開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，使得企業(yè)在為增加區(qū)域稅收、提供就業(yè)崗位、帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí)，提高自身的經(jīng)濟(jì)效益。

按照全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的目標(biāo)要求，積極落實(shí)省工商局非公有制個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)政策，用好、用足、用活政策，要在指導(dǎo)個(gè)私企業(yè)抓住機(jī)遇、轉(zhuǎn)型升級(jí)、依法經(jīng)營(yíng)、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任上下功夫，確保個(gè)私經(jīng)濟(jì)總量按照目標(biāo)要求穩(wěn)步增加。

（二）、堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)原則，建立行業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)聯(lián) 系點(diǎn)和黨建工作指導(dǎo)員制度，并在全區(qū)黨政機(jī)關(guān)及各職能部門(mén)推廣派出黨建工作指導(dǎo)員，由指導(dǎo)員來(lái)具體聯(lián)系非公企業(yè)的黨建工作。

為更好地促進(jìn)全區(qū)不同行業(yè)黨建工作的開(kāi)展，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保各行各業(yè)的各項(xiàng)工作能夠始終堅(jiān)持社會(huì)主義正確方向，結(jié)合全區(qū)的非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作實(shí)際，將在律師、會(huì)計(jì)師、大型商場(chǎng)超市等不同行業(yè)設(shè)立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)，由分管行業(yè)的行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)組織及各職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員來(lái)具體領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，并指定黨建工作聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員。例如由區(qū)司法局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人均聯(lián)系若干個(gè)律師事務(wù)所，其主要任務(wù)是加強(qiáng)律師事務(wù)所黨建工作，按示范要求規(guī)范支部活動(dòng)，完善支部工作制度，壯大律師黨員隊(duì)伍，提高律師隊(duì)伍的整體思想政治素質(zhì)，并指派黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)并幫助非公企業(yè)做好律師隊(duì)伍思想政治工作、黨員發(fā)展工作、組織建立籌備等工作。

區(qū)非公工委將通過(guò)倡導(dǎo)在全區(qū)黨政機(jī)關(guān)及各職能部門(mén)推廣派出黨建工作指導(dǎo)員這一措施，進(jìn)一步掀起全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織創(chuàng)建工作的新高潮，使得全區(qū)在擴(kuò)大黨組織的工作覆蓋面上“芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高”。

（三）、充分發(fā)揮非公工委服務(wù)轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)區(qū)經(jīng)濟(jì)的職能，積極搭建四大平臺(tái)，為企業(yè)發(fā)展壯大打造堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，全力推進(jìn)汾東新區(qū)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

（1）融資平臺(tái)。針對(duì)非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中遇到的資金瓶頸問(wèn)題，區(qū)非公工委將會(huì)依托工商管理職能，通過(guò)三 種渠道為企業(yè)排憂解難。一是采取措施鼓勵(lì)小額貸款公司的設(shè)立，二是積極開(kāi)展股權(quán)出資和股權(quán)出質(zhì)登記為企業(yè)籌集資金，三是通過(guò)和銀行等金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展合作，促進(jìn)為誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的企業(yè)、個(gè)體工商戶提供優(yōu)先調(diào)查、優(yōu)先評(píng)定、優(yōu)先授信、優(yōu)先放款的信貸支持。

（2）人才平臺(tái)。企業(yè)發(fā)展，人才先行。區(qū)非公工委將在企業(yè)開(kāi)展黨建工作的同時(shí)，積極收集企業(yè)用工信息和人才就業(yè)信息，建立人才數(shù)據(jù)庫(kù)和企業(yè)用工數(shù)據(jù)庫(kù)，為企業(yè)打造人才平臺(tái)，幫助其解決人才和用工難題。一來(lái)幫助企業(yè)解決了人才緊缺招聘難問(wèn)題，二來(lái)緩解外來(lái)務(wù)工人員的就業(yè)難態(tài)勢(shì)，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)、人員就業(yè)工作做出積極貢獻(xiàn)。

（3）建議平臺(tái)。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，與自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織有關(guān)，更與社會(huì)大的經(jīng)濟(jì)走向、國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)的宏觀干預(yù)和具體行政管理有關(guān)。區(qū)非公工委將一邊組建黨支部，一邊幫助企業(yè)發(fā)展，并針對(duì)小店區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段特點(diǎn)和整體形勢(shì)，從企業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，積極為企業(yè)代言，收集整理國(guó)家和政府有關(guān)行業(yè)調(diào)整、區(qū)域規(guī)劃的政策文件提供給企業(yè)，建議企業(yè)避開(kāi)政策面即將淘汰落后的產(chǎn)業(yè)，投資政府鼓勵(lì)和扶持的行業(yè)，以便于取得更大更好的發(fā)展空間。向企業(yè)提出合理化建議。

（4）交流平臺(tái)。企業(yè)發(fā)展需要資金技術(shù)，更需要交流合作，需要信息互通。工委將會(huì)在行業(yè)中針對(duì)各企業(yè)的不同需求，為不同企業(yè)之間信息交流建立交流平臺(tái)。在為企業(yè)出謀劃策的基礎(chǔ)上，積極幫助企業(yè)之間的交流交易合作，使得 企業(yè)之間能夠互通經(jīng)營(yíng)信息，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨建工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙贏。

工作貴在落實(shí)，轉(zhuǎn)型必須苦干?！笆濉贝竽灰呀?jīng)開(kāi)啟，工委將以創(chuàng)建 “轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)區(qū)”為載體，引導(dǎo)廣大黨員以愿行愿試的理念、敢行敢試的膽氣、會(huì)行會(huì)試的智慧、快行快試的行動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，始終堅(jiān)持把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的經(jīng)常性要求，為推進(jìn)轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè)提供組織保證；把解放思想作為深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的切入點(diǎn)，為推進(jìn)轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè)提供精神動(dòng)力；把轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的黨建工作作為深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的著力點(diǎn)，為推進(jìn)轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè)提供強(qiáng)力支撐；把人民群眾得實(shí)惠作為深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的落腳點(diǎn)，為推進(jìn)汾東新區(qū)轉(zhuǎn)型綜改建設(shè)營(yíng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境做出更大更好更新的貢獻(xiàn)。

中共太原市小店區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作委員會(huì)

二○一二年二月十四日

第二篇：非公黨建工作計(jì)劃

平安鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作計(jì)劃

為進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，貫徹落實(shí)《紅古區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)劃》，全面提升非公有制企業(yè)黨建工作水平，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展，為城鄉(xiāng)一體化建設(shè)和構(gòu)建“和諧平安”提供強(qiáng)有力的組織保證，根據(jù)黨的十七大精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《蘭州市非公有制企業(yè)黨組織工作暫行規(guī)定》，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制訂本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨的十七大精神要求，以加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)為目標(biāo)，以發(fā)揮作用為核心，以促進(jìn)非公有制企業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展為著力點(diǎn)，因企制宜，突出重點(diǎn)，分類(lèi)指導(dǎo)，不斷擴(kuò)大黨在非公有制企業(yè)中的組織覆蓋和工作覆蓋，積極探索發(fā)揮黨組織作用的新方法、新途徑，為促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)、精神動(dòng)力和組織保證。

二、工作目標(biāo)

我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作總的目標(biāo)是：擴(kuò)大覆蓋面，提高影響力，增強(qiáng)有效性，推進(jìn)規(guī)范化。凡是具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè)，應(yīng)加強(qiáng)引導(dǎo)，創(chuàng)造條件，建立黨的組織，并積極開(kāi)展活動(dòng)，發(fā)揮作用。具備建立工會(huì)、共青團(tuán)組織條件的非公有制企業(yè)，應(yīng)建立工會(huì)、共青團(tuán)組織。在此基礎(chǔ)上，引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織開(kāi)展“創(chuàng)五好、爭(zhēng)五星”活動(dòng)，創(chuàng)建一批星級(jí)非公有制企業(yè)黨組織和各級(jí)非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)。經(jīng)過(guò)三年努力，爭(zhēng)取30名以上職工的企業(yè)有黨員，80%的80名以上職工的企業(yè)建立黨組織。具體工作目標(biāo)如下：

爭(zhēng)取組建1—2家非公有制企業(yè)黨支部，規(guī)范企業(yè)職工入黨培訓(xùn)工作。

三、工作措施

1、改進(jìn)方法，進(jìn)一步拓展黨的工作覆蓋面和黨的組織覆蓋面。

本著有利于上級(jí)黨組織管理、有利于黨組織開(kāi)展活動(dòng)、有利于黨員正常參加組織生活的原則，從實(shí)際出發(fā)，通過(guò)單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、村企聯(lián)建等方式，抓好職工80名以上和有正式黨員3名以上非公有制企業(yè)黨組織的組建工作。同時(shí)，要抓好職工30-79名非公有制企業(yè)黨組織的組建工作，對(duì)有正式黨員3名以上的，應(yīng)及時(shí)建立黨組織；對(duì)僅有個(gè)別黨員的，采取區(qū)域聯(lián)建、多企聯(lián)合、掛靠村（居）等方式建立黨組織；對(duì)沒(méi)有黨員的企業(yè)，要選派黨建工作指導(dǎo)員或指定黨建工作聯(lián)絡(luò)員，落實(shí)思想政治工作責(zé)任，做好企業(yè)職工的維權(quán)工作和思想教育工作，實(shí)現(xiàn)黨的工作尤其是思想政治工作的全覆蓋；對(duì)符合建立工會(huì)、共青團(tuán)組織條件的，按照規(guī)定及時(shí)建立工會(huì)、共青團(tuán)組織。要根據(jù)非公有制企業(yè)黨員發(fā)展、變化的情況，及時(shí)調(diào)整黨組織設(shè)置。

2、明確目標(biāo)，繼續(xù)推行非公有制企業(yè)黨組織“創(chuàng)五好、爭(zhēng)五星”創(chuàng)建活動(dòng)。

非公有制企業(yè)黨組織要深入開(kāi)展“創(chuàng)五好、爭(zhēng)五星”創(chuàng)建活動(dòng)，細(xì)化和分解“五好”黨組織創(chuàng)建內(nèi)容，形成具體規(guī)定，制訂考核細(xì)則，落實(shí)規(guī)范化建設(shè)措施，完成創(chuàng)建目標(biāo)。研究制定《非公有制企業(yè)黨組織工作規(guī)則》，規(guī)范黨組織工作程序、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式和工作制度，并采取有效措施，防止企業(yè)黨組織家族化。積極創(chuàng)造條件，建立健全黨員活動(dòng)室，配齊黨員電化教育設(shè)施，使黨員活動(dòng)有陣地有場(chǎng)所。采取領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、教育引導(dǎo)企業(yè)主、合理提高企業(yè)管理層黨員比例、穩(wěn)定書(shū)記隊(duì)伍、提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等措施，建立健全防止黨組織軟弱渙散的防癱機(jī)制，確保黨組織組建一個(gè)、鞏固一個(gè)、規(guī)范一個(gè)，進(jìn)一步增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作效果。全鎮(zhèn)要培育2—3個(gè)示范性強(qiáng)、影響力大的各級(jí)各類(lèi)非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)和一批有檔次、上規(guī)模的“五星”級(jí)非公有制企業(yè)黨組織。

3、拓寬渠道，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍。一是推薦選派黨員骨干。本著高效、精干原則，選好配強(qiáng)黨支部班子，特別是黨支部書(shū)記人員，要具備政治素質(zhì)強(qiáng)，黨務(wù)工作熟悉，且懂經(jīng)營(yíng)管理。繼續(xù)擴(kuò)充非公有制企業(yè)黨務(wù)人才庫(kù)，采取“推薦、選派、招聘”等辦法，從外部向企業(yè)輸入黨員骨干。采取在農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移中黨員優(yōu)先考慮的辦法，變農(nóng)民黨員為非公有制企業(yè)黨員職工。要把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干。大力加強(qiáng)非公有制企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，把培養(yǎng)人才與培養(yǎng)黨員，推薦選派人才與推薦選派黨員結(jié)合起來(lái)，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍。

二是大力發(fā)展新黨員。按照發(fā)展黨員“十六字”方針，堅(jiān)持成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，在保證質(zhì)量的前提下加大發(fā)展黨員力度。建立非公有制企業(yè)入黨申請(qǐng)人信息庫(kù)，推行非公有制企業(yè)入黨積極分子檔案接轉(zhuǎn)制度，采取結(jié)對(duì)培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、聯(lián)系培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)等方式，逐人落實(shí)培養(yǎng)措施。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作五項(xiàng)制度，即健全發(fā)展黨員群團(tuán)組織“推優(yōu)”制度，落實(shí)發(fā)展對(duì)象預(yù)審，發(fā)展黨員公示、票決和責(zé)任追究制度。要重點(diǎn)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和生產(chǎn)一線骨干中的優(yōu)秀人才入黨，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。對(duì)30名以上職工沒(méi)有黨員的企業(yè)，要重點(diǎn)幫助，抓好引進(jìn)和培養(yǎng)發(fā)展工作。

三是激勵(lì)黨員亮明身份。開(kāi)展流動(dòng)黨員普查登記工作，動(dòng)員、支持和幫助在非公有制企業(yè)工作的黨員亮明身份，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。同時(shí)，各企業(yè)要出臺(tái)相關(guān)政策鼓勵(lì)外來(lái)黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。通過(guò)開(kāi)展非公有制企業(yè)評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，以及優(yōu)先錄用黨員職工，幫助他們解決住房、子女就學(xué)問(wèn)題等辦法，把外來(lái)黨員凝聚到黨組織中來(lái)。

四是強(qiáng)化黨員教育管理。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)揮黨員作用，完善和創(chuàng)新黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨員干部培訓(xùn)和黨員活動(dòng)日等黨內(nèi)制度，實(shí)現(xiàn)教育與管理的有機(jī)結(jié)合。有條件的企業(yè)可建立黨校，并利用黨校等陣地積極做好流動(dòng)黨員的教育、管理和服務(wù)工作。制定非公有制企業(yè)黨員的教育培訓(xùn)計(jì)劃，分級(jí)分類(lèi)抓好教育培訓(xùn)工作。切實(shí)加強(qiáng)黨員業(yè)主的教育工作。以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀教育，找準(zhǔn)非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍存在的問(wèn)題和原因，狠抓整改工作，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。

4、創(chuàng)新機(jī)制，積極探索黨組織發(fā)揮作用的新途徑和新方法。

要積極探索非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式方法，形成一套與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相適應(yīng)的黨建工作運(yùn)行機(jī)制。非公有制企業(yè)黨組織要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，著眼于黨的方針政策和國(guó)家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，著眼于增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，著眼于加強(qiáng)黨同職工群眾的聯(lián)系，著眼于促進(jìn)非公有制企業(yè)的健康發(fā)展，堅(jiān)持從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，采取靈活多樣、務(wù)實(shí)有效的方式方法，積極開(kāi)展黨的活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的幫助促進(jìn)、引導(dǎo)監(jiān)督、團(tuán)結(jié)凝聚和黨員的模范帶頭作用。

一要充分發(fā)揮黨組織的幫助促進(jìn)作用。企業(yè)黨組織要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理開(kāi)展黨的活動(dòng)，找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的任務(wù)，發(fā)動(dòng)、帶領(lǐng)職工群眾全力以赴搞生產(chǎn)、一心一意促發(fā)展。要加強(qiáng)研究，積極探索現(xiàn)代企業(yè)管理制度，幫助企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理。加強(qiáng)與企業(yè)決策層的溝通和聯(lián)系，對(duì)關(guān)系企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的問(wèn)題，積極向企業(yè)建言獻(xiàn)策，提高企業(yè)重大問(wèn)題決策科學(xué)化、合理化程度，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

二要充分發(fā)揮黨組織的引導(dǎo)監(jiān)督作用。企業(yè)黨組織要大力宣傳黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)，積極開(kāi)展法制教育，并將其貫徹到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，引導(dǎo)企業(yè)正確處理好國(guó)家利益與自身利益的關(guān)系，社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，職工利益與企業(yè)穩(wěn)定的關(guān)系，引導(dǎo)企業(yè)反哺社會(huì)。認(rèn)真履行依法監(jiān)督的職責(zé)，幫助支持企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅，推進(jìn)企業(yè)信用建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

三要充分發(fā)揮黨組織的團(tuán)結(jié)凝聚作用。深化工會(huì)、團(tuán)組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，積極探索“黨建帶工團(tuán)建、工團(tuán)建強(qiáng)黨建”的新途徑。企業(yè)黨組織要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)其按照各自章程開(kāi)展活動(dòng)。提倡黨組織書(shū)記兼任工會(huì)主席，把符合條件的黨員團(tuán)干部吸收進(jìn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。深入開(kāi)展思想政治工作，協(xié)調(diào)企業(yè)與職工、職工與職工的關(guān)系，正確處理勞資矛盾和職工內(nèi)部矛盾，積極維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益。廣泛開(kāi)展豐富多彩的職工群眾文化娛樂(lè)活動(dòng)，形成長(zhǎng)效機(jī)制，做好聯(lián)系、宣傳、組織、團(tuán)結(jié)和凝聚職工的工作，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

四要充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。企業(yè)黨組織要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn)，設(shè)置黨員活動(dòng)載體，明確黨員職責(zé)，積極開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動(dòng)，組織黨員學(xué)習(xí)政治理論、科技管理知識(shí)，帶頭實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，做吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的模范，團(tuán)結(jié)職工、互幫互助的模范，遵紀(jì)守法、維護(hù)穩(wěn)定的模范，致富思源、富而思進(jìn)的模范，在規(guī)范企業(yè)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益、推進(jìn)社會(huì)主義企業(yè)文化建設(shè)中充分發(fā)揮模范帶頭作用，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

鎮(zhèn)黨委、各單位部門(mén)負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步增強(qiáng)抓好非公有制企業(yè)黨建工作的責(zé)任意識(shí)，充分利用各種媒體大力宣傳加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的重要性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)工作，確保非公有制企業(yè)黨建工作目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。

加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，鎮(zhèn)黨委要建立非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定聯(lián)系會(huì)議制度，黨委書(shū)記、分管黨群工作的副書(shū)記、組織委員和分管工業(yè)的中心負(fù)責(zé)人，組織線工作人員成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等工作。通過(guò)制定規(guī)劃，采取措施，抓好工作落實(shí)。要定期召開(kāi)會(huì)議，研究布置工作任務(wù)，通過(guò)定期召開(kāi)例會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、專(zhuān)題調(diào)研，及時(shí)掌握非公有制企業(yè)黨建工作遇到的新情況，研究解決相關(guān)政策問(wèn)題。制訂非公有制企業(yè)黨建工作計(jì)劃，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。

要建立企業(yè)黨建工作責(zé)任制度。對(duì)80名以上職工的企業(yè)，鎮(zhèn)黨委要下派黨建工作指導(dǎo)員，幫助企業(yè)制訂企業(yè)黨組織組建計(jì)劃，落實(shí)相關(guān)工作措施，做好思想宣傳引導(dǎo)工作，及時(shí)建立黨的組織。

要完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)黨建工作制度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要定期到點(diǎn)調(diào)查研究，指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)黨組織開(kāi)展規(guī)范化建設(shè)，真正把聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)成為示范點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮示范引導(dǎo)作用。通過(guò)樹(shù)立先進(jìn)典型、召開(kāi)座談會(huì)、政策激勵(lì)、政治鼓勵(lì)等方式，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的思想認(rèn)識(shí)，支持、配合企業(yè)開(kāi)展黨建工作，為黨組織開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

要實(shí)行非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)幫聯(lián)制度。各非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)要聯(lián)系1-2家非示范點(diǎn)黨組織，通過(guò)幫聯(lián)，進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)黨組織在規(guī)范化建設(shè)、維護(hù)各方的合法權(quán)益、發(fā)揮黨組織和黨員的作用、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展等方面的示范帶動(dòng)作用，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)非公有制企業(yè)黨建工作整體水平的提高。

要加強(qiáng)督查考核。把非公有制企業(yè)黨建工作納入年終目標(biāo)管理責(zé)任制，年終實(shí)行目標(biāo)考核。鎮(zhèn)黨委每半年要進(jìn)行一次督查，通報(bào)情況并落實(shí)整改。

第三篇：非公黨支部工作計(jì)劃

略下非公企業(yè)聯(lián)合黨支部2012年

工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

2012年，黨支部工作的指導(dǎo)思想是：以貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保持黨員先進(jìn)性為基本要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“十二五規(guī)劃”的目標(biāo)要求，圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的奮斗目標(biāo)，求真務(wù)實(shí)，努力工作，把公司建設(shè)成一個(gè)“和諧發(fā)展、廉潔高效”的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。

支部工作的奮斗目標(biāo)是：爭(zhēng)創(chuàng) “文明單位”、“五好黨組織”。

二、重點(diǎn)工作

2012年，黨支部工作重點(diǎn)是著力抓好四項(xiàng)“基本建設(shè)工程”。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)

首先，要加強(qiáng)政治思想建設(shè)。要在鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)組織黨員、干部和職工深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨十七屆六中全會(huì)精定提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。

第二，要加強(qiáng)支部班子建設(shè)；以不斷增強(qiáng)班子成員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，著力提升班子集體的決策執(zhí)行能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力、聯(lián)系群眾能力和駕馭復(fù)雜局面能力為抓手，使班子的整體素質(zhì)和凝聚力得到顯著提高，達(dá)到“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好”目標(biāo)。

第三，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。開(kāi)展黨員示范崗、黨員服務(wù)崗和“三聯(lián)三帶”黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)。同時(shí)，切實(shí)維護(hù)和保障黨員各項(xiàng)權(quán)利，重要事項(xiàng)先與黨員商議、先讓黨員知道。

第四，加強(qiáng)組織發(fā)展工作。認(rèn)真做好入黨申請(qǐng)人、積極分子、發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展各環(huán)節(jié)工作，有計(jì)劃、分步驟地把中青年職工中的骨干積極分子逐步吸收到黨內(nèi)來(lái)。

第五，認(rèn)真做好黨建基礎(chǔ)工作。繼續(xù)堅(jiān)持“三會(huì)一課”、“民主評(píng)議黨員”等組織生活制度，健全完善支部工作制度和各項(xiàng)臺(tái)賬資料，按時(shí)足額收繳黨費(fèi)。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)

努力貫徹以人為本、和諧發(fā)展的方針，以“黨工共建”和“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)為抓手，培育一支“四有”職工隊(duì)伍。

一要結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)員工的思想政治學(xué)習(xí)教育、法制紀(jì)律學(xué)習(xí)教育、職業(yè)道德學(xué)習(xí)教育、團(tuán)隊(duì)精神學(xué)習(xí)教育。

二要開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工活動(dòng)，加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)教育。舉辦或參加有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識(shí)講座、技術(shù)練兵活動(dòng)；有針對(duì)性地組織外出學(xué)習(xí)考察，對(duì)標(biāo)比較，開(kāi)闊視野。同時(shí)，鼓勵(lì)職工自學(xué)成才，提高文化層次。

三要加強(qiáng)對(duì)大中專(zhuān)生和青年職工的培養(yǎng)使用，敢于給重任、壓擔(dān)子，使他們?nèi)吮M其才，有用武之地。

四要切實(shí)維護(hù)和保障職工權(quán)益，關(guān)心職工困苦，保護(hù)和調(diào)動(dòng)好職工的積極性。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

一是大力創(chuàng)樹(shù)“團(tuán)結(jié)和諧，規(guī)范有序，真誠(chéng)服務(wù)，共謀發(fā)展”的企業(yè)形象。

二是積極開(kāi)展多種形式的職工文體活動(dòng)，寓教于樂(lè)，陶冶情操，增強(qiáng)體魄，倡導(dǎo)健康向上的生活方式。

三是經(jīng)常及時(shí)地做好宣傳報(bào)道，弘揚(yáng)企業(yè)精神，反映職工精神面貌。

2011年12月

第四篇：2015非公黨建工作計(jì)劃

2015非公黨建工作計(jì)劃

第1篇：非公黨建工作計(jì)劃

20XX年開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委將進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，以“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”，“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)好、企業(yè)文化好、勞動(dòng)關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊(duì)伍好、社會(huì)評(píng)價(jià)好”的“雙強(qiáng)六好”為目標(biāo)，依據(jù)華林黨工委制定的 “三大版塊、六大目標(biāo)、十八項(xiàng)工作分解”的具體要求，以抓好黨組織規(guī)范化建設(shè)為根本途徑。領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，扎實(shí)有效開(kāi)展黨建工作。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。提高領(lǐng)導(dǎo)班子在新時(shí)期、新形勢(shì)下的經(jīng)濟(jì)管理能力，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能工作，管好自身和下屬，加強(qiáng)廉潔自律，領(lǐng)導(dǎo)決策、干部管理不斷朝科學(xué)化、民主化、制度化發(fā)展完善。

2、進(jìn)一步做好黨建信息化管理。隨著開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站的建立和《福建華林》的創(chuàng)刊，20XX年擬將電子管理升級(jí)為網(wǎng)絡(luò)管理，進(jìn)一步提高管理效率，并做好《福建華林》的編寫(xiě)工作，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)報(bào)刊的引導(dǎo)、宣傳和服務(wù)作用。

3、做好黨員管理培訓(xùn)工作。切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，采取“一方隸屬、雙重管理”模式，即黨員在組織關(guān)系不變的同時(shí)，可加入工作單位黨組織，參加組織生活，履行黨員義務(wù)，發(fā)揮黨員作用，同時(shí)采取優(yōu)先安排到關(guān)鍵崗位、優(yōu)先辦理保險(xiǎn)補(bǔ)貼、優(yōu)先提供免費(fèi)技能培訓(xùn)等措施，激發(fā)黨員主動(dòng)亮明身份；培養(yǎng)和發(fā)展一批黨員，通過(guò)教育培訓(xùn)、崗位鍛煉、群團(tuán)組織 “推優(yōu)”等多種途徑，積極培養(yǎng)企業(yè)生產(chǎn)骨干和經(jīng)營(yíng)管理人員加入黨組織；有組織地向非公企業(yè)推薦、輸送黨員職工，指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)改制為非公企業(yè)時(shí)注意保留一定數(shù)量的黨員骨干，鼓勵(lì)非公企業(yè)在招工中注重招收黨員職工。

4、繼續(xù)開(kāi)展以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等主題活動(dòng)。結(jié)合非公企業(yè)黨組織組建工作，充分發(fā)揮黨工委的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力開(kāi)拓非公有制企業(yè)黨建工作新局面。

5、進(jìn)一步密切開(kāi)發(fā)區(qū)干部掛鉤負(fù)責(zé)企業(yè)黨建工作。進(jìn)一步完善“各個(gè)機(jī)關(guān)黨員至少掛鉤一家非公企業(yè)” “每個(gè)黨員至少結(jié)對(duì)5名非公企業(yè)黨員”等制度，一方面充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，出謀劃策，幫助企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工隊(duì)伍管理等，另一方面協(xié)助企業(yè)黨組織積極抓好黨建工作，保證非公企業(yè)黨建工作進(jìn)一步健康開(kāi)展。同時(shí)加大管理考核力度，掛鉤干部每半年向開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委及區(qū)組織部匯報(bào)一次工作，年終全面考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究解決。

第2篇：非公黨建工作計(jì)劃

20XX年廣武門(mén)街道非公黨建工作將以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主題，緊緊圍繞全區(qū)“率先科學(xué)發(fā)展、建設(shè)首善之區(qū)”和“再造蘭州”發(fā)展戰(zhàn)略和街道工作大局，統(tǒng)攬街道各項(xiàng)工作全局，強(qiáng)化“品牌”意識(shí)，突出“服務(wù)”這一核心工作理念，以建黨XX周年紀(jì)念活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步推動(dòng)街道非公黨建工作的全面深入發(fā)展，為建設(shè)“首善之區(qū)窗口街道”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、思想建設(shè)

街道黨工委全面提升非公黨組織黨員管理水平，積極引導(dǎo)非公企業(yè)黨員進(jìn)一步解放思想，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”為要求，切實(shí)提高非公黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的自覺(jué)性和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的能力。以黨的理論知識(shí)和黨建工作業(yè)務(wù)知識(shí)為主要內(nèi)容，狠抓干部理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化“三會(huì)一課”政治學(xué)習(xí)制度，大力開(kāi)展黨性教育，立足適應(yīng)工作這一個(gè)基本要求，提高干部工作能力，培養(yǎng)黨員責(zé)任意識(shí)，為爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)提供保證。

二、組織建設(shè)

街道將不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展非公黨員工作作為非公黨建的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作，明確各黨支部要對(duì)發(fā)展黨員工作實(shí)行計(jì)劃管理，全面執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的計(jì)劃性、規(guī)范性。街道黨工委在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)非公黨員隊(duì)伍建設(shè)狀況進(jìn)行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)意見(jiàn)，逐級(jí)傳達(dá)到基層黨組織?；鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度，向街道黨工委報(bào)送本支部下一發(fā)展黨員計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍的均衡化發(fā)展。

三、作風(fēng)建設(shè)

街道黨工委將按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要求，定期組織開(kāi)展各非公黨支部負(fù)責(zé)人向上級(jí)黨組織和黨員、員工“雙述雙評(píng)”活動(dòng)，主動(dòng)接受各方面的監(jiān)督，街道黨工委結(jié)合日常工作安排、組織生活會(huì)等形式對(duì)各非公黨支部、黨員干部開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，從而將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)一步推向深入。

繼續(xù)通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)置意見(jiàn)箱、設(shè)立監(jiān)督電話和電子郵箱、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷和民主測(cè)評(píng)表等形式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象及群眾的意見(jiàn)和建議，促進(jìn)非公黨組織及黨員自覺(jué)主動(dòng)地開(kāi)展政治學(xué)習(xí)，提高服務(wù)意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉明，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。

四、重點(diǎn)工作

街道黨工委將積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)黨建資源，通過(guò)區(qū)域黨建、活動(dòng)開(kāi)展、陣地建設(shè)等重點(diǎn)工作的推進(jìn)，有效提升非公黨建工作的廣度和深度。

（一）擴(kuò)大黨建覆蓋

為適應(yīng)街道社區(qū)黨建工作內(nèi)容不斷擴(kuò)展的需要，我們繼續(xù)構(gòu)建以街道黨工委為核心、非公黨員為主體、非公黨組織為紐帶的非公黨建工作格局，努力實(shí)現(xiàn)五個(gè)延伸：一是在黨建范圍上，由重點(diǎn)抓社區(qū)所屬單位向非企組織延伸。二是在黨建對(duì)象上，由抓街道、社區(qū)黨員向社區(qū)內(nèi)非企在職黨員延伸。三是在黨建活動(dòng)開(kāi)展上，由單純抓黨務(wù)工作向發(fā)揮黨員的作用上延伸。四是在黨建活動(dòng)組織上，利用黨建聯(lián)席會(huì)、工作協(xié)調(diào)會(huì)等機(jī)制由街道、社區(qū)組織活動(dòng)向非公企業(yè)共同組織活動(dòng)延伸。五是在思想政治建設(shè)上，把思想政治工作的重點(diǎn)由街道、社區(qū)成員向非公企業(yè)及其他單位延伸。

（二）完善區(qū)域黨建

以“大黨建、大服務(wù)、大發(fā)展”的區(qū)域黨建理念為指導(dǎo)，創(chuàng)新黨建工作方式，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為核心，做實(shí)做活“五建一促”黨建體系，精心做好建黨XX周年紀(jì)念活動(dòng)，完善黨建聯(lián)席會(huì)、黨建指導(dǎo)員、黨員示范崗等平臺(tái)建設(shè)，擴(kuò)大非公黨建覆蓋范圍，豐富非公黨建載體，通過(guò)走訪建聯(lián)系平臺(tái)、通過(guò)交流建合作平臺(tái)、通過(guò)活動(dòng)建互促平臺(tái)、通過(guò)服務(wù)建信任平臺(tái)。

一是在完善已有的黨建聯(lián)席會(huì)、黨建指導(dǎo)員、黨員示范崗等機(jī)制基礎(chǔ)上，建立“社區(qū)黨建聯(lián)盟”，構(gòu)建“一網(wǎng)三卡四聯(lián)”機(jī)制，即建立覆蓋包括非公黨員在內(nèi)的全轄區(qū)的黨員飛信網(wǎng)絡(luò)，發(fā)放黨群聯(lián)系卡、承諾監(jiān)督卡、便民服務(wù)卡三張卡片，形成“載體聯(lián)設(shè)、活動(dòng)聯(lián)搞、陣地聯(lián)享、黨員聯(lián)管”的“四聯(lián)”體系，以實(shí)現(xiàn)區(qū)域黨建全范圍覆蓋，打造街道黨建特色品牌。

二是繼續(xù)推進(jìn)轄區(qū)非公黨建和“黨建帶工建、工建促黨建”步伐，在擴(kuò)大非公黨建覆蓋面的基礎(chǔ)上打造非公黨建示范點(diǎn)，在第一屆職代會(huì)簽訂集體合同、女職工維權(quán)專(zhuān)項(xiàng)合同基礎(chǔ)上，討論制定區(qū)域性工資集體協(xié)商制度，完善工會(huì)運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)維護(hù)非公企業(yè)員工權(quán)益，使非公企業(yè)黨群共建和企業(yè)快速健康發(fā)展實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)共進(jìn)的良好局面。

（三）強(qiáng)化陣地建設(shè)

以解決硬件瓶頸為核心，引導(dǎo)非公企業(yè)積極解決黨組織活動(dòng)站和黨員活動(dòng)陣地建設(shè)，并在改善硬件設(shè)施的同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范非公黨組織程序，深化非公黨組織凝聚作用和服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾職能，提升服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)非公黨建工作環(huán)境軟硬件“兩手抓、兩提升”。

街道在20XX年的非公黨建工作中要切實(shí)抓好突出主題、整體推進(jìn)的工作，從各個(gè)環(huán)節(jié)高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)要求并實(shí)施。按照“示范性黨建、服務(wù)型黨建”的要求，充分發(fā)揮非公黨員的先鋒模范作用，發(fā)動(dòng)非公黨員大興勤思勤學(xué)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、奮發(fā)進(jìn)取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道非公黨建工作水平取得新突破。第3篇：非公黨建工作計(jì)劃

為深化貫徹落實(shí)黨的XX大、XX屆四中、X中全會(huì)精神和北京市委《關(guān)于推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新的意見(jiàn)》，鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，在施行企業(yè)搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見(jiàn)。

一、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感

基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、消費(fèi)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和消費(fèi)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和任務(wù)。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)下，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)

科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個(gè)，分布在消費(fèi)經(jīng)營(yíng)、基本建設(shè)、科研想象、生活服務(wù)、合資聯(lián)營(yíng)等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和消費(fèi)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢(shì)任務(wù)要求不相順應(yīng)的問(wèn)題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在著重經(jīng)營(yíng)消費(fèi)，輕支部工作的現(xiàn)象；一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對(duì)支部工作遇到的新情況、新問(wèn)題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn)；一些支部工作缺乏活力，日?；顒?dòng)缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài)；黨支部書(shū)記隊(duì)伍素質(zhì)有待提高，一些專(zhuān)職的黨支部書(shū)記缺少消費(fèi)經(jīng)營(yíng)知識(shí)，一些兼職黨支部書(shū)記欠缺黨務(wù)知識(shí)，還有些黨支部書(shū)記工作不夠安心，影響到支部書(shū)記隊(duì)伍的穩(wěn)定；一些單位的黨委對(duì)支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無(wú)特色，缺乏凝聚力和號(hào)召力。這些問(wèn)題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各級(jí)黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為完成企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)，要堅(jiān)持以

鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

第五篇：非公黨建工作計(jì)劃x

非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)

我公司黨建工作始終堅(jiān)持以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，牢牢把握黨的建設(shè)的根本任務(wù)、核心價(jià)值理念、關(guān)健環(huán)節(jié)、基礎(chǔ)工程、永恒主題，進(jìn)一步提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型“四型”區(qū)隊(duì)為主要載體，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，堅(jiān)持圍繞公司全局、圍繞履行職責(zé)、圍繞領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、圍繞支部形象，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為全面推進(jìn)黨建工作營(yíng)造良好的氛圍。

一、抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘

首先，我們進(jìn)一步引深“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”和“學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步完善活動(dòng)方案，豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)基層黨支部和黨員“兩個(gè)作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開(kāi)展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動(dòng)，結(jié)成對(duì)子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強(qiáng)黨的向心力、凝聚力。

二是在黨員入黨紀(jì)念日，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，送上一束鮮花、一聲問(wèn)候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽(yù)感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。

二、抓扎實(shí)推進(jìn)，黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)圓滿完成開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)是今年我公司黨建重點(diǎn)工作。我們把先進(jìn)性教育活動(dòng)貫穿于黨組抓黨建工作之中，按照上級(jí)黨委確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則和方法步驟，根據(jù)公司黨委的安排部署，結(jié)合本單位工作實(shí)際，精心組織安排，認(rèn)真抓好落實(shí)，取得實(shí)效。

三、抓制度完善，提高黨建工作水平

一要按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、重大決策征求意見(jiàn)制度，推行黨務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動(dòng)活潑的黨內(nèi)政治生活。

二是認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究制度。支部成員多次深入各隊(duì)組調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問(wèn)題的途徑和辦法。

今年以來(lái)，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，與一通三防工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實(shí)到每項(xiàng)日常工作中。

一年來(lái)，盡管我們?cè)邳h建方面做了不少工作，取得了一定的成績(jī)，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進(jìn)一步健全和落實(shí)還不到位；二是按照上級(jí)要求，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問(wèn)題都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究加以解決。接下來(lái)，我們將進(jìn)一步引深先進(jìn)性教育活動(dòng)，鞏固先進(jìn)性教育成果，深化學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)建設(shè)，夯實(shí)思想能力基礎(chǔ)；積極開(kāi)展“四好、五風(fēng)、八種能力”過(guò)硬的基層支部領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工程，進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ)；狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)基礎(chǔ)；加強(qiáng)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)群眾基礎(chǔ)；提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，為開(kāi)創(chuàng)通風(fēng)工作的新局面而不懈奮斗！