第一篇：關(guān)于印發(fā)《安徽省藥學專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格評審標準條件(試行)》的通知

關(guān)于印發(fā)《安徽省藥學專業(yè)高級專業(yè) 技術(shù)資格評審標準條件（試行）》的通知

皖食藥監(jiān)人[2006]263號

各市食品藥品監(jiān)督管理局、人事局，省直有關(guān)單位： 現(xiàn)將修訂的《安徽省藥學專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格評審標準條件（試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。在試行過程中有何問題，請及時與我們聯(lián)系。

安徽省食品藥品監(jiān)督管理局

安徽省人事廳

二〇〇六年八月二十二日 安徽省藥學專業(yè)高級專業(yè)技術(shù) 資格評審標準條件（試行）

第一章 總 則

第一條 為客觀、公正、科學地評價全省藥學專業(yè)高級技術(shù)人員的技術(shù)水平和能力，鼓勵多出人才、多出成果，造就一支高素質(zhì)的藥學專業(yè)技術(shù)人才隊伍，促進全省人民用藥安全有效和醫(yī)藥經(jīng)濟的快速發(fā)展，根據(jù)國家和我省職稱制度改革的有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合藥學專業(yè)特點，制定本標準條件。

第二條 藥學高級專業(yè)技術(shù)資格名稱為主任（中）藥師、副主任（中）藥師。

第三條 對符合申報條件的人員，通過考試與評審相結(jié)合的方式進行評價，取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格，表明其具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

第四條 對在藥學專業(yè)技術(shù)崗位上做出突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員，可不受學歷、資歷、職稱、身份等條件限制，破格申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

第二章 適用范圍

第五條 本標準條件適用于全省在藥品生產(chǎn)（含研發(fā)）、經(jīng)營、使用、檢驗等藥學專業(yè)技術(shù)崗位上工作的專業(yè)人員，以及與用人單位簽訂聘用合同或勞動合同仍從事藥學專業(yè)技術(shù)工作的離退休專業(yè)人員和在皖工作1年以上的省外專業(yè)技術(shù)人員。

第六條 非藥學專業(yè)技術(shù)人員，符合本標準條件的，可根據(jù)工作需要申報評審藥學專業(yè)技術(shù)資格。

第三章 基本條件

第七條 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，堅持四項基本原則；遵紀守法，團結(jié)協(xié)作，有良好的職業(yè)道德；身體健康，能堅持正常工作。

第八條 愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，努力進取，任期內(nèi)年度考核或任期考核達到合格等次。

第四章 申報條件

第九條 學歷資歷條件

（一）主任(中)藥師

具有藥學及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，取得副主任（中）藥師資格后，從事本專業(yè)工作滿5年。

（二）副主任（中）藥師 符合下列條件之一：

1、獲得藥學及相關(guān)專業(yè)博士學位后，取得主管（中）藥師資格后或執(zhí)業(yè)藥師資格并從事本專業(yè)工作滿2年；

2、獲得藥學及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，取得主管（中）藥師資格后或執(zhí)業(yè)藥師資格并從事本專業(yè)工作滿5年；

3、獲得藥學或相關(guān)專業(yè)專科畢業(yè)后，從事藥學工作滿20年，取得主管（中）藥師資格或執(zhí)業(yè)藥師資格并從事本專業(yè)工作滿7年。

第十條 外語（醫(yī)古文）、計算機、繼續(xù)教育、專業(yè)水平考試條件

（一）按照規(guī)定參加國家統(tǒng)一組織的職稱外語（省組織的醫(yī)古文）和計算機應(yīng)用能力考試，并取得合格證書，或符合有關(guān)免試條件，并辦理了相關(guān)免試手續(xù)。

（二）按照規(guī)定參加繼續(xù)教育培訓，并取得藥學專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育合格證書。

（三）參加統(tǒng)一組織的藥學專業(yè)知識水平考試，考試成績合格。

第五章 能力業(yè)績條件

第十一條 主任(中)藥師資格條件

申報主任(中)藥師資格，除符合本標準條件第七、八、九、十條規(guī)定外，還須具備下列三項條件：

（一）能力條件

具有廣博的藥學專業(yè)理論和技術(shù)知識，掌握本專業(yè)國內(nèi)外最新技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢并在某一領(lǐng)域有所專長，能有效 解決本專業(yè)工作中復(fù)雜的技術(shù)難題。積極地指導下級藥學專業(yè)技術(shù)人員開展工作。掌握藥品（藥械）監(jiān)管有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，及時掌握、收集藥品不良反應(yīng)信息；積極開展合理、安全、經(jīng)濟用藥；積極推動我省醫(yī)藥經(jīng)濟健康、有序地發(fā)展。

申報人員任期內(nèi)應(yīng)完成較高水平的相關(guān)專題報告總數(shù)不少于4份。要求理論與實踐工作相符，能體現(xiàn)出實際工作能力與水平。

（二）業(yè)績條件

符合下列條件之一：

1、獲?。ú浚┘壙茖W技術(shù)二等獎以上(及相當獎勵，以獎勵證書為據(jù)，下同)1項；或省（部）級科學技術(shù)三等獎2項；或省（部）級科學技術(shù)三等獎1項加市（廳）級科學技術(shù)一等獎2項。

2、參加完成1項國家級或2項省（部）級藥品（藥械）科研重大項目(含中藥材種植、加工、炮制等)，經(jīng)省以上行業(yè)主管部門鑒定認可（以成果鑒定證書為據(jù)，下同），并達到國內(nèi)先進水平。

3、解決藥品（藥械）開發(fā)生產(chǎn)中重大的復(fù)雜疑難技術(shù)問題，經(jīng)省以上行業(yè)主管部門鑒定認可，并取得明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。

4、獲得2項藥品（藥械）發(fā)明專利（以專利授權(quán)證書 為準，下同）或獲得2個以上新藥證書，已開發(fā)實施并取得利稅600萬元以上（要有稅務(wù)部門證明，下同）。

5、主持完成1項或參加完成2項?。ú浚┘壱陨闲袠I(yè)技術(shù)標準、規(guī)范修訂，并通過省以上行業(yè)主管部門審定后頒布實施。

6、取得執(zhí)業(yè)藥師資格，結(jié)合醫(yī)院臨床工作實際，主持開展臨床藥學研究、藥品不良反應(yīng)監(jiān)測、醫(yī)療機構(gòu)制劑研究等工作，指導臨床合理用藥，為臨床提供合理、安全、經(jīng)濟的藥學服務(wù)，經(jīng)同行專家和省以上行業(yè)主管部門鑒定認可。

7、具有執(zhí)業(yè)藥師資格且注冊五年以上，參與省大中型藥品流通企業(yè)質(zhì)量管理工作，使企業(yè)嚴格按GSP規(guī)范運行，在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督中解決重大技術(shù)難題或在藥品（中藥材）采購、儲運、銷售、調(diào)撥（救濟）等方面做出突出成績，取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會效益，工作業(yè)績經(jīng)同行專家和省以上行業(yè)主管部門認定，達到國內(nèi)同行業(yè)先進水平。

（三）論文著作條件

符合下列條件之一：

1、在國內(nèi)外公開發(fā)行的省級以上科技期刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學術(shù)價值論文不少于3篇；縣及縣以下工作的，不少于2篇。

2、公開出版發(fā)行本專業(yè)學術(shù)、技術(shù)著作（譯著）1部（本人撰寫5萬字以上）。第十二條 副主任(中)藥師資格條件

申報副主任(中)藥師資格，除符合本標準條件第七、八、九、十條規(guī)定外，還須具備下列三項條件：

（一）能力條件

具有扎實的藥學專業(yè)理論和技術(shù)知識，并在某一領(lǐng)域有所專長。掌握本領(lǐng)域前沿知識及發(fā)展動態(tài)、技術(shù)操作規(guī)程等，具備解決工作中復(fù)雜疑難問題的能力，能夠指導下級藥學專業(yè)技術(shù)人員有效地開展工作。掌握藥品（藥械）監(jiān)管有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，及時掌握、收集藥品不良反應(yīng)信息，積極開展合理、安全、經(jīng)濟用藥，為我省醫(yī)藥經(jīng)濟健康、有序地發(fā)展做出貢獻。

申報人員任期內(nèi)應(yīng)完成較高水平的相關(guān)專題報告總數(shù)不少4份。要求理論與實踐工作相符合，能體現(xiàn)出實際工作能力與水平。

（二）業(yè)績條件

符合下列條件之一：

1、獲省（部）級科學技術(shù)三等獎以上1項；或市（廳）級科學技術(shù)一等獎1項。

2、參加完成1項省（部）級或2項市（廳）級藥品（藥械）較大科研項目(中藥材種植、加工、炮制等)，經(jīng)市以上行業(yè)主管部門鑒定認可，并取得明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。

3、解決藥品（藥械）開發(fā)生產(chǎn)中較大的疑難技術(shù)問題，經(jīng)同行專家和市以上行業(yè)主管部門鑒定認可，并達到省內(nèi)先進水平。

4、獲得1項藥品（藥械）發(fā)明專利，或獲得1個新藥證書，已開發(fā)實施并取得利稅300萬元以上。

5、參加完成1項?。ú浚┘壔?項市（廳）級以上醫(yī)藥行業(yè)技術(shù)標準、規(guī)范編制修訂，并通過市以上行業(yè)主管部門審定后頒布實施。

6、取得執(zhí)業(yè)藥師資格，結(jié)合醫(yī)院臨床工作實際，積極參加臨床藥學研究、藥品不良反應(yīng)監(jiān)測、醫(yī)療機構(gòu)制劑研究等，指導臨床合理用藥，為臨床提供合理、安全、經(jīng)濟的藥學服務(wù)，經(jīng)同行專家和市以上行業(yè)主管部門鑒定認定。

7、具有執(zhí)業(yè)藥師資格且注冊三年以上，在技術(shù)監(jiān)督管理中，指導醫(yī)藥企業(yè)嚴格按GSP規(guī)范運行，并在藥品（中藥材）采購、儲運、銷售等專業(yè)技術(shù)方面做出較好成績，工作業(yè)績經(jīng)同行專家和市以上主管部門認定，達到省內(nèi)同行業(yè)先進水平。

（三）論文著作條件

符合下列條件之一：

（1）在公開發(fā)行的省級以上科技期刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學術(shù)價值論文不少于2篇；縣及縣以下工作的，不少于1篇。（2）公開出版發(fā)行本專業(yè)學術(shù)、技術(shù)著作（譯著）1部（本人撰寫3萬字以上）。

第六章 破格條件

第十三條 破格申報主任（中）藥師資格條件

除符合本標準第七、八條和十一條第（一）款能力條件外，還須具備下列兩項條件：

（一）業(yè)績條件 符合下列條件之一：

1、獲得?。ú浚┘壙茖W技術(shù)一等獎以上1項或二等獎2項。

2、參加完成1項國家級或2項?。ú浚┘壦幤罚ㄋ幮担┲攸c科研項目(含中藥材種植、加工、炮制等)，取得階段性成果，經(jīng)省以上行業(yè)主管部門鑒定認可，并達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。

3、獲得國家一類新藥證書1個或二類新藥證書2個，已投入生產(chǎn)并取得利稅1000萬元以上。

4、在重大藥品（藥械）不良事件或假劣藥品（藥械）案件查處中，能夠解決復(fù)雜的疑難技術(shù)檢驗問題，為行政執(zhí)法提供有力的依據(jù)，并經(jīng)同行專家和省級以上行業(yè)主管部門鑒定，達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。

（二）論文著作條件 符合下列條件之一：

1、在公開發(fā)行的省級以上科技期刊上公開發(fā)表本專業(yè)有較高學術(shù)價值論文4篇以上，或SCI收錄1篇。

2、公開出版發(fā)行本專業(yè)學術(shù)、技術(shù)著作（譯著）1部（本人撰寫10萬字以上）。

第十四條 破格申報副主任（中）藥師資格條件

除符合本標準第七、八條和十二條第（一）款能力條件外，還須具備下列兩項條件：

（一）業(yè)績條件

符合下列條件之一：

1、獲得?。ú浚┘壙茖W技術(shù)二等獎1項或?。ú浚┘壙茖W技術(shù)三等獎2項；或?。ú浚┘壙茖W技術(shù)三等獎1項和市（廳）級科學技術(shù)一等獎1項；或市（廳）級科學技術(shù)一等獎2項。

2、參加完成1項省（部）級或2項市（廳）級藥品（藥械）較大科研項目(中藥材種植、加工、炮制等)，取得階段性成果，經(jīng)市以上行業(yè)主管部門鑒定，并達到國內(nèi)先進水平。

3、獲得2項藥品（藥械）發(fā)明專利或2個新藥證書，已開發(fā)實施并取得利稅600萬元以上。

4、主持完成1項或參加完成2項?。ú浚┘壱陨厢t(yī)藥行業(yè)技術(shù)標準、規(guī)范修訂，并通過省以上主管部門審定后頒布實施。

5、在較大藥品（藥械）不良事件或假劣藥品（藥械）案件查處中，能夠解決疑難檢驗技術(shù)問題，為行政執(zhí)法提供有力的依據(jù)，經(jīng)同行專家和省以上行業(yè)主管部門鑒定，達到省內(nèi)領(lǐng)先水平。

（二）論文著作條件

符合下列條件之一：

1、在公開發(fā)行的省級以上科技期刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學術(shù)價值論文3篇以上；

2、公開出版發(fā)行本專業(yè)學術(shù)、技術(shù)著作（譯著）1部（本人撰寫5萬字以上）。

第七章 附 則

第十五條 本標準條件中的工作業(yè)績和發(fā)表論文著作時間從取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格后開始計算。判定是否具備條件的依據(jù)是個人提供的各類有效材料（原件或經(jīng)審核驗印后的復(fù)印件、復(fù)制件等）。

第十六條 先取得專業(yè)技術(shù)資格，后取得《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定學歷的專業(yè)技術(shù)人員，在申報高一級專業(yè)技術(shù)資格時，須從取得規(guī)定學歷之日起，任滿一個原崗位基本年限。

第十七條 實施專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，申報評審高一級藥學專業(yè)技術(shù)資格，須被單位 聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并滿一個基本任職年限。

第十八條 取得非藥學高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，轉(zhuǎn)崗到藥學技術(shù)崗位工作滿1年后應(yīng)轉(zhuǎn)評藥學專業(yè)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格；在申報評審藥學高級專業(yè)技術(shù)資格時，其轉(zhuǎn)崗前后任職時間合并計算滿一個基本任職年限。

第十九條 破格申報評審主任（中）藥師、副主任（中）藥師資格的人員，由省政府人事部門審核同意后，統(tǒng)一報省藥學專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會。

第二十條 破格申報評審高級專業(yè)技術(shù)資格須參加答辯合格后，方可提交高評會評審。

第二十一條 受黨紀、政紀處分未滿處分期的，不得申報；任期內(nèi)，年度考核未確定等次或被確定為不合格等次，當年不得申報且任期順延；申報材料有弄虛作假的，除取消申報人當年的申報資格外，在以后的2年內(nèi)不得申報。

第二十二條 本標準條件有關(guān)詞語或概念的特定解釋：

（一）所稱“學歷”是指：國家承認的本專業(yè)或相近專業(yè)學歷。

（二）所稱“主持完成”是指：該項目的主要完成人；“參加完成”是指：該項目成果鑒定書（主管部門鑒定認可）注明的參加人員。

（三）所稱“科學技術(shù)獎”是指：自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學技術(shù)進步獎；“相當獎勵”是指：同等級與藥學 有關(guān)的市以上政府及省級以上行業(yè)主管部門專業(yè)綜合獎項。同一項目多次獲獎，取其中一項最高獎項。

（四）所稱“公開發(fā)行的省級以上科技期刊”是指：由國家科技期刊管理部門審核批準的，具有CN（國內(nèi)統(tǒng)一刊號）、ISSN（國際統(tǒng)一刊號）的學術(shù)期刊（不包括副刊、增刊、論文集）。著作須有“ISBN”書號。國外公開發(fā)行的科技刊物參照執(zhí)行。

論文、著作須為本人獨立撰寫或第一作者，且內(nèi)容與所在崗位工作相符。

（五）所稱“市”是指：設(shè)區(qū)的省轄市。

第二十三條 本標準條件由省食品藥品監(jiān)督管理局、省人事廳負責解釋。

第二十四條 本標準條件自公布之日起施行，此前公布的“評審標準”同時廢止。

第二篇：藥學專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格

【愛文庫】

藥學專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格

第一章 總 則

第一條 為客觀、公正、科學地評價藥學專業(yè)技術(shù)人員的能力與水平，鼓勵多出成果，多出人才，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員隊伍，更好地滿足人民群眾對醫(yī)療保健服務(wù)的需要，實現(xiàn)衛(wèi)生工作為人民健康、為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的目標，制定本標準條件。

第二條 藥學專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的名稱為副主任藥師、主任藥師。

第三條 符合本規(guī)定申報條件的人員，可通過評審或考試與評審相結(jié)合的方式進行評價。取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的人員，表明其具有承擔高級專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)崗位工作的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

第二章 適用范圍與申報條件

第四條 本標準條件適用于在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中，擬申報副主任藥師、主任藥師資格的專業(yè)技術(shù)人員。

第五條 根據(jù)藥學專業(yè)的實際情況，藥學專業(yè)標準條件按三級學科分為：醫(yī)院藥學和臨床藥學2個專業(yè)類別。

第六條 遵守中華人民共和國憲法和法律，恪守職業(yè)道德，具有良好的敬業(yè)精神，在擔任主管藥師職務(wù)期限內(nèi)，考核與任期考核均為合格。

第七條 申報人應(yīng)當符合下列相應(yīng)學歷和資歷的要求：

(一)副主任藥師

1、具有相應(yīng)專業(yè)大學?？茖W歷，取得主管藥師資格后，從事本專業(yè)工作滿7年。

2、具有相應(yīng)專業(yè)大學本科學歷，取得主管藥師資格后，從事本專業(yè)工作滿5年。

3、具有相應(yīng)專業(yè)碩士學位，認定主管藥師資格后，從事本專業(yè)工作滿4年。

4、具有相應(yīng)專業(yè)博士學位，認定主管藥師資格后，從事本專業(yè)工作滿2年。

(二)主任藥師

具有相應(yīng)專業(yè)大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位，取得副主任藥師資格后，從事本專業(yè)工作滿5年。

第八條 符合下列條件之一的，在申報高級專業(yè)技術(shù)資格時可不受從事本專業(yè)工作年限的限制：

(一)獲國家自然科學獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科技進步獎的主要完成人；

(二)獲省部級科技進步二等獎及以上獎項的主要完成人。

第九條 有下列情形之一的，不得申報：

(一)發(fā)生醫(yī)療事故未滿3年的；

(二)發(fā)生醫(yī)療差錯未滿1年的；

(三)受行政處分未滿處分期的。

第三章 醫(yī)院藥學專業(yè)標準條件

第十條 副主任藥師

朝陽【wlsh0908】整理

（一）專業(yè)理論知識

1、基本理論知識

全面掌握藥理學、藥劑學、生物藥劑學、藥代動力學、藥物分析、藥物化學、天然藥化、藥事管理學的基本理論知識，對醫(yī)院藥學專業(yè)的某個方面有所研究。

熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標準及技術(shù)規(guī)范，并符合相應(yīng)專業(yè)工作崗位條件：

(1)調(diào)劑及藥事管理：掌握與常見疾病有關(guān)的藥物治療學、臨床藥理學、病理生理學的基本理論知識，對合理用藥、藥物相互作用及藥品不良反應(yīng)等方面有較深入了解；熟悉醫(yī)院藥事管理的組織機構(gòu)和工作程序。

(2)制劑與藥檢：掌握藥劑學、生物藥劑學、藥物化學、藥物分析的基本理論知識；熟悉常用儀器設(shè)備的使用與保養(yǎng)。

2、相關(guān)理論知識

熟悉生物化學、分析化學、微生物學、常見病的基本理論知識。有計算機應(yīng)用的基本知識和操作技能，并符合相應(yīng)專業(yè)工作崗位條件：

(1)調(diào)劑及藥事管理：熟悉醫(yī)學統(tǒng)計學、藥物經(jīng)濟學知識；充分了解《藥品管理法》及相關(guān)醫(yī)院藥事管理法規(guī)。

(2)制劑與藥檢：熟悉醫(yī)院制劑生產(chǎn)質(zhì)量控制程序和操作方法；了解建立質(zhì)量評價與管理體系的基本要求；掌握常用儀器設(shè)備的工作原理和保養(yǎng)知識。

3、學識水平

較熟練運用一門外語閱讀本專業(yè)外文期刊，了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，掌握新理論、新知識和新技術(shù)，并用于實踐。

(二)工作經(jīng)歷與能力

1、醫(yī)院藥學工作

(1)從事本專業(yè)工作的經(jīng)歷：

擔任主管藥師期間，平均每年參加本專業(yè)工作時間不少于40周。

(2)從事本專業(yè)工作的能力：

具有協(xié)助上級藥師進行科室業(yè)務(wù)技術(shù)管理的能力，參與組織對臨床用藥的業(yè)務(wù)指導，并符合相應(yīng)專業(yè)工作崗位條件：

a．調(diào)劑及藥事管理：熟練掌握藥品供應(yīng)、調(diào)配、制劑配制、質(zhì)量檢驗等藥劑科日常工作；具備解決日常工作中疑難問題的能力。

b．制劑與藥檢：熟練掌握制劑生產(chǎn)各環(huán)節(jié)工作規(guī)程，具有解決制劑生產(chǎn)過程中關(guān)鍵問題和疑難問題的能力；熟悉醫(yī)院制劑生產(chǎn)的質(zhì)量保證體系、各種劑型生產(chǎn)技術(shù)要求和醫(yī)院制劑管理規(guī)范；具有控制藥檢質(zhì)量的能力；能根據(jù)檢驗結(jié)果發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的問題，并提出解決辦法。

(3)應(yīng)承擔的技術(shù)工作及工作量：

圓滿完成單位交給的日常技術(shù)工作，每年為臨床服務(wù)時間不少于本專業(yè)工作時間的2／3，并符合相應(yīng)專業(yè)工作崗位條件：

a．調(diào)劑及藥事管理：指導下級藥師從事調(diào)劑工作，能及時發(fā)現(xiàn)并處理處方和醫(yī)囑

中出現(xiàn)的各種不合理用藥現(xiàn)象，有組織初、中級藥師的教學與培訓的能力；經(jīng)常參與本專業(yè)課題研究；開展新業(yè)務(wù)、使用新技術(shù)不少于1項，并取得良好效果。b．制劑與藥檢：組織醫(yī)院制劑的生產(chǎn)和檢驗，對改進制劑生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)及提高制劑生產(chǎn)質(zhì)量進行評價；考察醫(yī)院制劑的臨床療效，了解臨床對制劑需求情況；積極參與新制劑的研究與開發(fā)；主持制劑質(zhì)量標準的制定；參與新制劑研究開發(fā)項目或主持制定制劑質(zhì)量標準不少于1項。

2、帶教

具有一定的教學組織能力和對本專業(yè)初、中級專業(yè)人員的帶教能力；每年為下級藥師及臨床醫(yī)師開展與醫(yī)院藥學相關(guān)的新技術(shù)、新知識專題講座或授課不少于2次；能完成醫(yī)院安排的相關(guān)教學任務(wù)；有帶教下級藥師不少于2名或協(xié)助指導碩士研究生不少于1名的經(jīng)歷。

3、科研

能根據(jù)本專業(yè)工作需要提出科研課題，完成課題設(shè)計，組織實施，撰寫總結(jié)報告；具有參與本專業(yè)涉及的相關(guān)領(lǐng)域課題研究的能力；能承擔與本專業(yè)相關(guān)的理論或技術(shù)研究任務(wù)；擔任主管藥師期間，作為第一作者在國內(nèi)專業(yè)學術(shù)期刊上發(fā)表論文不少于2篇。

第十一條 主任藥師

(一)專業(yè)理論知識

1、基本理論知識

在全面掌握藥理學、藥劑學、生物藥劑學、藥代動力學、藥物分析、藥物化學、天然藥化、藥事管理學的理論知識基礎(chǔ)上，對醫(yī)院藥學專業(yè)的某個方面有深入研究。熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標準及技術(shù)規(guī)范，并符合相應(yīng)專業(yè)工作崗位條件：

(1)調(diào)劑及藥事管理：掌握藥物治療學、臨床藥理學、病理生理學知識；對醫(yī)院開展合理用藥的理論與實踐有深入的研究；熟悉各種醫(yī)院藥事活動的組織管理。

(2)制劑與藥檢：掌握藥劑學、生物藥劑學、藥物分析、分析化學知識；對醫(yī)院制劑與藥檢方面的理論與實踐有深入研究；熟練掌握分析儀器等有關(guān)設(shè)備的使用與保養(yǎng)。

2、相關(guān)理論知識

掌握生物化學、分析化學、微生物學、常見病的基本理論知識。熟悉相關(guān)學科的新進展。并符合相應(yīng)專業(yè)工作崗位條件：

(1)調(diào)劑及藥事管理：熟悉醫(yī)學統(tǒng)計學、藥物經(jīng)濟學知識；深入了解并嚴格遵守《藥品管理法》及相關(guān)醫(yī)院藥事法規(guī)。

(2)制劑與藥檢：熟悉制劑生產(chǎn)質(zhì)量評價管理體系；嚴格執(zhí)行醫(yī)院制劑質(zhì)量管理規(guī)范及操作規(guī)程；熟練掌握有關(guān)儀器設(shè)備的工作原理、性能和操作規(guī)程。

3、學識水平

較熟練運用一門外語閱讀本專業(yè)外文期刊，掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，能跟蹤世界先進水平；對醫(yī)院藥學專業(yè)的某個方面有深入研究和專長；掌握新理論、新知識、新技術(shù)，并用于本專業(yè)實踐和研究中。

(二)工作經(jīng)歷與能力

1、醫(yī)院藥學工作

(1)從事本專業(yè)工作的經(jīng)歷：

擔任副主任藥師期間，平均每年參加本專業(yè)工作不少于35周。

(2)從事本專業(yè)工作的能力：

主持開展有符合本專業(yè)發(fā)展方向的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)或新技術(shù)研究開發(fā)項目不少于1項，取得明顯成績，達到本地區(qū)先進水平。具有協(xié)助科室領(lǐng)導全面負責本專業(yè)技術(shù)管理工作的能力，對下級藥師起到較強的指導作用。并符合相應(yīng)專業(yè)工作崗位條件： a．調(diào)劑及藥事管理：全面掌握藥劑科日常工作程序與要求，具有較強的藥物評價能力。能組織、指導下級藥師解決日常工作中的疑難問題。

b．制劑與藥檢：全面掌握制劑生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的關(guān)鍵問題；具有建立和維護醫(yī)院制劑生產(chǎn)質(zhì)量保證體系的經(jīng)驗。能組織、指導下級藥師解決制劑生產(chǎn)中的疑難問題。

(3)應(yīng)承擔的技術(shù)工作及工作量：

組織、指導下級藥師開展日常工作，圓滿完成單位交給的日常技術(shù)工作，能制定本專業(yè)中長期工作規(guī)劃，每年為臨床服務(wù)時間不少于本專業(yè)工作時間的1／2。并符合相應(yīng)專業(yè)工作崗位條件：

a.調(diào)劑及藥事管理：能解決工作中的疑難問題；具有培養(yǎng)下級藥師發(fā)現(xiàn)和糾正醫(yī)囑中不合理用藥和處理不合理處方的能力。

b.制劑與藥檢：能解決制劑生產(chǎn)中的疑難問題；具有建立制劑生產(chǎn)質(zhì)量管理體系和組織評價醫(yī)院制劑臨床療效的能力；主持新制劑的研究開發(fā)；組織制定制劑質(zhì)量標準。

2、帶教

有較強的教學組織和領(lǐng)導能力，具有對本專業(yè)中、高級專業(yè)人員的帶教能力；每年為下級藥師及臨床醫(yī)師開展與醫(yī)院藥學有關(guān)的新技術(shù)、新知識專題講座或授課不少于3次；有帶教主管藥師或協(xié)助指導碩士研究生不少于1名的經(jīng)歷。

3、科研

具有跟蹤本專業(yè)先進水平及獨立承擔科研工作的能力；能根據(jù)本專業(yè)需要提出研究課題或疑難問題的解決方案，并寫出課題設(shè)計或?qū)嵤┮庖姡M織實施、撰寫總結(jié)報告或論文；作為第一作者在國內(nèi)外專業(yè)學術(shù)期刊上發(fā)表論文不少于3篇。

第三篇：關(guān)于印發(fā)《江西省專業(yè)技術(shù)資格評審辦法(試行)》的通知

關(guān)于印發(fā)《江西省專業(yè)技術(shù)資格評審辦法（試行）》的通知

贛人社發(fā)〔2011〕37號

各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局，省直及中央駐贛單位：

現(xiàn)將《江西省專業(yè)技術(shù)資格評審辦法（試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

二○一一年六月十四日

江西省專業(yè)技術(shù)資格評審辦法（試行）

第一章 總則

第一條 為規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格評審工作，根據(jù)國家深化職稱制度改革的指導意見，結(jié)合我省實際，制定本辦法。

第二條 專業(yè)技術(shù)資格是專業(yè)技術(shù)人員學術(shù)技術(shù)水平的標志，不與工資等待遇直接掛鉤，可作為用人單位聘任和專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。

第三條 國家、省人力資源社會保障（職稱）部門制定頒發(fā)的各系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)資格條件，是評價專業(yè)技術(shù)人員是否具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的基本標準。

第四條 各級政府人力資源社會保障（職稱）部門是綜合管理專業(yè)技術(shù)資格評審工作的職能部門，負責組織、指導、監(jiān)督本地區(qū)專業(yè)技術(shù)資格評審工作。

第五條 專業(yè)技術(shù)資格評審按人事隸屬關(guān)系和資格層級實行下列分級管理：

（一）省人力資源社會保障（職稱）部門負責管理全省高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作。

（二）設(shè)區(qū)市人力資源社會保障（職稱）部門和授權(quán)或批準組建中、初級評委會的省直單位及省屬企事業(yè)單位，負責管理所轄范圍內(nèi)中、初級專業(yè)技術(shù)資格評審工作。

（三）縣（市、區(qū)）人力資源社會保障（職稱）部門負責管理所轄范圍內(nèi)初級專業(yè)技術(shù)資格評審工作。

第六條 專業(yè)技術(shù)資格評審原則上每年組織一次。政府人力資源社會保障（職稱）部門按照評審權(quán)限制定評審計劃，及時向社會發(fā)布評審相關(guān)信息。

第二章 申報

第七條 符合國家或省人力資源社會保障（職稱）部門規(guī)定的申報條件的專業(yè)技術(shù)人員，可申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

第八條 實行考評結(jié)合的系列（專業(yè)），須先取得相應(yīng)專業(yè)考試合格證后，方可申報專業(yè)技術(shù)資格。

實行以考代評的系列（專業(yè)），相應(yīng)層級的專業(yè)技術(shù)資格不再實行申報評審。

第九條 專業(yè)技術(shù)人員在規(guī)定時間內(nèi)向所在單位或人事代理機構(gòu)辦理申報專業(yè)技術(shù)資格手續(xù)，并由個人提供能反映其專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績和職業(yè)道德等方面的下列有效材料：

（一）《專業(yè)技術(shù)資格審查表》、《專業(yè)技術(shù)資格評審表》、《專業(yè)技術(shù)資格送審表》；

（二）取得現(xiàn)資格以來發(fā)表、出版的本專業(yè)論文、論著；

（三）取得現(xiàn)資格以來的專業(yè)技術(shù)成果、獎項，承擔課題（項目）、項目完成情況，專業(yè)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、應(yīng)用以及新產(chǎn)品開發(fā)、推廣、應(yīng)用等方面的業(yè)績材料；

（四）學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任、考核以及職稱外語（古漢語、醫(yī)古文）等證明材料；

（五）本人及所在單位對專業(yè)技術(shù)資格申報材料真實性保證書；

（六）評審需要的其它材料。

職稱外語（古漢語、醫(yī)古文）、論文和論著、業(yè)績材料應(yīng)當提供原件。其他材料提供復(fù)印件，并由核實人簽字并加蓋核實人所在單位公章。

第十條 因?qū)I(yè)技術(shù)工作崗位變動需轉(zhuǎn)換專業(yè)技術(shù)資格系列的，應(yīng)先同級轉(zhuǎn)換相應(yīng)系列，次年起才可晉升相應(yīng)高一級專業(yè)技術(shù)資格。轉(zhuǎn)換系列依據(jù)相應(yīng)資格條件并按專業(yè)技術(shù)資格申報評審程序進行。實行以考代評的系列，不得通過系列轉(zhuǎn)換方式取得資格。

第十一條 專業(yè)技術(shù)人員的資歷和業(yè)績從取得現(xiàn)資格之年起計算，終算時間為申報評審前一年的12月31日。

第十二條 所在單位須對申報人員取得現(xiàn)資格以來的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)等進行考核評估，對學歷、資歷、職稱外語（古漢語、醫(yī)古文）、論文論著、業(yè)績等申報材料進行審核把關(guān)，并對考核結(jié)果及所有申報材料進行公示公展，時間不少于7日。

第十三條 經(jīng)公示無異議或經(jīng)查實無問題的人員，其申報材料按單位隸屬關(guān)系送相應(yīng)的主管部門和政府人力資源社會保障（職稱）部門逐級審查。

高級專業(yè)技術(shù)資格申報材料經(jīng)省人力資源社會保障（職稱）部門復(fù)審?fù)夂螅拖鄳?yīng)的高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會；中級專業(yè)技術(shù)資格申報材料經(jīng)設(shè)區(qū)市人力資源社會保障（職稱）部門或省有關(guān)部門復(fù)審?fù)夂?，送相?yīng)的中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會。

報送單位報送申報材料應(yīng)按規(guī)定制作申報人員基本信息報表（含電子版）。對不符合申報條件或不符合申報要求的，不予受理。

第十四條 本省暫無條件評審的專業(yè)技術(shù)資格，由省人力資源社會保障（職稱）部門委托外省或者中央單位評審；外省或者中央單位的專業(yè)技術(shù)人員需委托我省代評的，應(yīng)向省人力資源社會保障（職稱）部門辦理有關(guān)委托手續(xù)。

第三章 組織

第十五條 專業(yè)技術(shù)資格評審委員會（以下簡稱評審委員會），是評價專業(yè)技術(shù)人員是否具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的組織。評審委員會的職責是按照規(guī)定的評審權(quán)限、范圍、程序，依據(jù)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格條件，評審申報的專業(yè)技術(shù)資格。

第十六條 評審委員會由政府人力資源社會保障部門授權(quán)或批準組建。省直單位及省屬企事業(yè)單位高、中級評審委員會，設(shè)區(qū)市高級評審委員會由省人力資源社會保障（職稱）部門授權(quán)或批準組建；設(shè)區(qū)市中級評審委員會由設(shè)區(qū)市人力資源社會保障（職稱）部門組建。受委托承擔評審管理工作的機構(gòu)（單位）為評審委員會辦事機構(gòu)，負責評審委員會的日常工作和評審活動的組織安排。

第十七條 高、中級評審委員會按照專業(yè)（學科）設(shè)置相應(yīng)的評審委員會評委庫。高級評審委員會評委庫由省人力資源社會保障（職稱）部門會同設(shè)區(qū)市人力資源社會保障（職稱）部門或省直單位及省屬企事業(yè)單位組建管理。中級評審委員會評委庫由設(shè)區(qū)市人力資源社會保障（職稱）部門或省直單位及省屬企事業(yè)單位負責組建管理。

第十八條 評審委員會評委庫實行超員配置，其成員在省內(nèi)外同行專家中遴選。

主任委員庫應(yīng)由5-7名本專業(yè)（學科）在職的具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格、知名度較高的學術(shù)、技術(shù)帶頭人組成。

委員庫應(yīng)由本專業(yè)（學科）在職的具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的專家組成，人數(shù)一般在40人以上。

評審委員會可按分支專業(yè)（學科）設(shè)立若干專業(yè)（學科）評議組。每個專業(yè)（學科）評議組成員庫應(yīng)由在職的具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的同行專家組成，人數(shù)一般在15人以上。第十九條 評審委員會評委庫實行動態(tài)管理，每年調(diào)整補充一次，每三年更新一次，更新人數(shù)不少于總數(shù)的二分之一，其成員一般只能在一個評審委員會中任職。

第四章 評審

第二十條 各級評審委員會應(yīng)按照同級政府人力資源社會保障（職稱）部門規(guī)定的時間、評審范圍、評審專業(yè)和評審程序開展評審工作，接受政府人力資源社會保障（職稱）部門指導和監(jiān)督。

第二十一條 評審工作實行報告審批制度。高級評審委員會召開評審會議前7日，其辦事機構(gòu)須向省人力資源社會保障（職稱）部門呈報評審委員會評審方案及報批表，明確參評人員情況、時間、地點、組織、程序、評委需求等內(nèi)容，經(jīng)省人力資源社會保障（職稱）部門批復(fù)后方可召開評審會議。

第二十二條 專業(yè)技術(shù)資格評審應(yīng)堅持客觀公正、好中選優(yōu)原則，實行比例控制，從嚴控制通過率，提高評審質(zhì)量。

政府人力資源社會保障（職稱）部門根據(jù)行業(yè)特點和專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)狀況，確定各系列各專業(yè)評審?fù)ㄟ^率。各級評委會應(yīng)在核定的通過率范圍內(nèi)進行評審。

第二十三條 評審委員會執(zhí)行委員的選定實行隨機抽取制度。評審委員會召開評審會議前2日，其辦事機構(gòu)應(yīng)在評審委員會評委庫組建部門監(jiān)督下，從主任委員庫中隨機抽取主任委員1名，從委員庫中隨機抽取若干名成員，組成不少于11人的執(zhí)行評審委員會，下設(shè)專業(yè)（學科）評議組的，應(yīng)從專業(yè)（學科）評議組成員庫中隨機抽取不少于5名成員組成專業(yè)（學科）評議組，專業(yè)（學科）評議組負責人一般由當?shù)脑u審委員會執(zhí)行委員擔任。評審委員會辦事機構(gòu)對抽取的評審委員會執(zhí)行委員名單應(yīng)嚴格保密，并于評審會議召開前1日，按抽取順序秘密通知執(zhí)行委員本人。

第二十四條 下設(shè)專業(yè)（學科）評議組的評審委員會，先由專業(yè)（學科）組對申報材料進行評議，并提出初評意見，再提交評審委員會審定。

申報正高級專業(yè)技術(shù)資格、破格申報副高級專業(yè)技術(shù)資格人員，均需參加答辯。

對成果共用發(fā)生爭議、材料與實際工作有出入、論文雷同需核實以及評審委員會（評議組）認為必須通過答辯才能判定水平的申報人員，應(yīng)當由評審委員會辦事機構(gòu)通知其到會答辯。

第二十五條 評審委員會須在不少于規(guī)定的執(zhí)行委員人數(shù)出席的情況下進行評審工作。評審委員會應(yīng)按照國家、省有關(guān)職稱政策和標準條件對申報材料和專業(yè)（學科）評議組的意見進行審議，并在此基礎(chǔ)上進行投票表決，按照贊成票超過出席會議的執(zhí)行委員的三分之二且通過人數(shù)在確定的評審?fù)ㄟ^率范圍內(nèi)，確定評審?fù)ㄟ^人員名單。

未出席評審會議或者中途離會，未參加審議過程的委員不得投票、委托投票或者補充投票。

召開評審會議時，除執(zhí)行委員及評審委員會辦事機構(gòu)工作人員、政府人力資源社會保障（職稱）部門工作人員外，其他人員不得列席。

第二十六條 評審結(jié)果無論通過與否，必須填入《專業(yè)技術(shù)資格評審表》，評審委員會主任委員應(yīng)在《專業(yè)技術(shù)資格評審表》上簽字，并加蓋評審委員會印章。

對評審未通過的人員，當年不得進行復(fù)議、復(fù)評。

第二十七條 建立評審會議記錄制度。記錄內(nèi)容包括會議時間、地點、出席人員、評審對象、會議議程、委員評議意見、投票結(jié)果等事項。記錄由會議主持人及記錄人簽名后歸檔并嚴格保密。

第二十八條 評審結(jié)果實行報批制度。高級評審委員會評審結(jié)果應(yīng)在評審會議結(jié)束7日內(nèi)，由其辦事機構(gòu)向省人力資源社會保障（職稱）部門報送下列審批材料：

（一）專業(yè)技術(shù)資格評審情況綜合報告

（二）專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)果分析表（含電子版）

（三）申報專業(yè)技術(shù)資格人員評審情況一覽表（含電子版）

（四）專業(yè)技術(shù)資格評審會議記錄

（五）專業(yè)技術(shù)資格評審?fù)ㄟ^人員公示名單（含電子版）

（六）按規(guī)定需要報送的其他材料

省直單位及省屬企事業(yè)單位中級評審委員會評審結(jié)果應(yīng)在評審會議結(jié)束7日內(nèi)，由評審委員會辦事機構(gòu)以評審委員會名義函告其省行政主管部門審批。設(shè)區(qū)市中級評審委員會評審結(jié)果由設(shè)區(qū)市人力資源社會保障（職稱）部門審批。

第五章 審批

第二十九條 高級專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)果由省人力資源社會保障（職稱）部門批復(fù)，中級專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)果由設(shè)區(qū)市人力資源社會保障（職稱）部門或省行政主管部門批復(fù)。第三十條 審批部門應(yīng)在收到材料后對評審委員會評審結(jié)果進行審核。

第三十一條 審核通過后，審批部門將擬批復(fù)人員姓名、性別、工作單位、資格名稱、專業(yè)以及受理舉報單位聯(lián)系方式等通過網(wǎng)絡(luò)等形式向社會公示，公示時間不少于7日。對舉報反映的問題，若舉證清楚應(yīng)及時責成相關(guān)單位核查。對公示無異議的，給予批復(fù)。經(jīng)審批部門核準批復(fù)的人員，其資格取得時間，自評審委員會評審?fù)ㄟ^之日起計算。第三十二條 評審委員會評審?fù)ㄟ^人員，若非本評審委員會評審范圍或未經(jīng)審批部門核準批復(fù)的，其評審結(jié)果一律無效。

第三十三條 經(jīng)審批取得專業(yè)技術(shù)資格的人員，由審批部門頒發(fā)省人力資源社會保障（職稱）部門統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)資格證書。

第三十四條 評審結(jié)果批復(fù)后，評審委員會辦事機構(gòu)應(yīng)及時將申報評審材料退回給報送單位。批復(fù)通過人員的《專業(yè)技術(shù)資格評審表》由所在單位或人事代理機構(gòu)存入個人檔案。其他個人提交的材料、證件退還申報人員。

評審未通過人員的申報評審材料，屬個人提交的業(yè)績、論文、成果、證書、證明等退回申報人員；涉及有關(guān)組織核查、評價和評審組織的結(jié)論，包括評審表，不予退回，保存一年后銷毀。

第六章 監(jiān)督

第三十五條 評審工作實行回避制度，申報人員不能擔任執(zhí)行委員，執(zhí)行委員在評審過程中涉及其直系親屬的，應(yīng)主動申請或被告知回避。

第三十六條 對弄虛作假、提供不實材料或違反規(guī)定的申報人員，取消其申報評審資格，3年內(nèi)不得再申報評審，并視情況建議有關(guān)部門予以嚴肅處理。通過評審的，予以撤銷。第三十七條 對評審材料審核不嚴，包庇、縱容弄虛作假，甚至出具虛假證明的單位和個人，追究單位主要負責人或個人的責任，并建議有關(guān)部門予以通報批評或行政處分。第三十八條 對不正確履行職責，違反評審工作紀律，泄露評審秘密的評審委員會執(zhí)行委員，取消其委員資格，禁止再參加評審工作，并視情況建議有關(guān)部門予以通報批評。第三十九條 對不執(zhí)行國家、省有關(guān)規(guī)定，違反評審程序、降低評審標準或超越評審范圍和權(quán)限，不能保證評審質(zhì)量，不能正確履行職責的評審委員會，視情況作出限期整改、取消評審結(jié)果等處理，情節(jié)嚴重的取消評審權(quán)。

第七章 附則

第四十條 專業(yè)技術(shù)人員考核認定或?qū)彾▽I(yè)技術(shù)資格的，按相關(guān)規(guī)定組織實施。第四十一條 本辦法由省人力資源和社會保障廳負責解釋。

第四十二條 本辦法自印發(fā)之日起實施，本辦法公布前制定的本省有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準。

附件：

附件一：專業(yè)技術(shù)資格評審申報材料清單.doc

附件二：專業(yè)技術(shù)資格審查表.doc

附件三：專業(yè)技術(shù)資格評審表.doc

附件四：專業(yè)技術(shù)資格送審表.doc

附件五：取得現(xiàn)資格以來公開發(fā)表論文（論著）和承擔科研課題（項目）登記表.doc

附件六：代表作（論文、論著）鑒定表.doc 附件七：專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實性保證書.doc 附件八：業(yè)績材料目錄.doc 附件九：申報評審（審定）專業(yè)技術(shù)資格人員評審信息表.xls 附件十：高級專業(yè)技術(shù)資格評委會評審方案報批表.doc 附件十一：關(guān)于反饋專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)果的函.doc 附件十二：專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)果分析表.doc 附件十三：專業(yè)技術(shù)資格人員評審情況一覽表.xls 附件十四：專業(yè)技術(shù)資格評審?fù)ㄟ^人員公示名單.doc

第四篇：關(guān)于印發(fā)《安徽省圖書資料系列高級專業(yè)技術(shù)資格標準條件(試行)》的通知

關(guān)于印發(fā)《安徽省圖書資料系列高級專業(yè) 技術(shù)資格標準條件（試行）》的通知

皖文人字?2005?232號

各市文化局、人事局，各有關(guān)單位：

為貫徹國家和省有關(guān)規(guī)定，進一步做好圖書資料系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作，結(jié)合我省專業(yè)技術(shù)人員隊伍實際，我們對2003年由省文化廳、省人事廳印發(fā)的《安徽省圖書資料系列副研究館員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審標準》進行了修訂，并制定了《安徽省圖書資料系列高級專業(yè)技術(shù)資格標準條件（試行）》。現(xiàn)將《安徽省圖書資料系列高級專業(yè)技術(shù)資格標準條件（試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。在試行過程中有何問題請及時與我們聯(lián)系。

安徽省文化廳 安徽省人事廳 二〇〇五年七月二十七日 安徽省圖書資料系列高級 專業(yè)技術(shù)資格標準條件（試行）

第一章 總 則

第一條 為了客觀、公正、科學地評價圖書資料專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，促進圖書資料專業(yè)技術(shù)隊伍整體素質(zhì)的提高，多出人才多出成果，建設(shè)社會主義先進文化，根據(jù)國家和我省職稱改革的有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合圖書資料工作實際和崗位要求，制定本標準條件。

第二條 符合本規(guī)定申報條件的人員，通過考試與評審相結(jié)合的方式進行評價。取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的人員，表明其具備承擔相應(yīng)崗位工作的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

第二章 適用范圍

第三條 本標準條件適用于各類從事中外文書刊采編、借閱、典藏、參考咨詢、信息情報服務(wù)、文獻開發(fā)利用、圖書館學研究與現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用開發(fā)等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

第四條 圖書資料系列高級專業(yè)技術(shù)資格名稱為研究館員和副研究館員。

第三章 基本條件 第五條 遵守中華人民共和國憲法和法律，恪守職業(yè)道德，有良好愛崗敬業(yè)精神，身體健康。

第六條近5年來，考核均為合格以上等次。第七條 任職期間，有下列情形之一的，不能申報或延期申報：

（一）受到行政處分未滿處分期的，不能申報；

（二）任職考核不確定等次或被確定為不合格等次的，當年不得申報且任期順延；

（三）在申報過程中弄虛作假、徇私舞弊或挾私報復(fù)的，2年內(nèi)不得申報。

第四章 申報條件

第八條 學歷資歷、語言、計算機和繼續(xù)教育要求

（一）申報研究館員學歷資歷要求

取得大學本科及以上學歷后，受聘擔任副研究館員職務(wù)滿5年。

（二）申報副研究館員學歷資歷要求：

1、取得博士學位后，受聘擔任館員職務(wù)滿2年；

2、取得大學本科及以上學歷后，受聘擔任館員職務(wù)滿5年；

3、大學?？飘厴I(yè)后，從事圖書資料工作滿17年，受聘擔任館員職務(wù)滿6年。

（三）語言及計算機要求：參加國家職稱計算機應(yīng)用能力考試，并取得合格證書，或符合有關(guān)免試條件。

（四）繼續(xù)教育要求：在現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任期內(nèi)，按規(guī)定參加繼續(xù)教育并取得專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書。

第九條 參加由省圖書資料系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會組織的考試，并獲得合格以上等次。

第五章 業(yè)績條件

第十條 研究館員條件

（一）專業(yè)理論知識要求

1、精通圖書資料專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，了解本專業(yè)新理論、新技術(shù)、新知識。

2、系統(tǒng)掌握圖書資料專業(yè)的技術(shù)規(guī)范、標準及相關(guān)專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能。

3、及時掌握和跟蹤研究當代圖書資料專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)。

（二）工作能力要求

符合下列1、2、3條其中之一和第4條：

1、對圖書情報、文獻信息管理研究有較深的造詣；指導圖書館或圖書情報資料機構(gòu)具備館員資格以上專業(yè)人員進行學術(shù)研究，解決業(yè)務(wù)工作中的重大疑難問題，主持制訂2項業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃或業(yè)務(wù)工作條例并取得良好成效；

2、負責市級以上圖書館和圖書情報資料機構(gòu)現(xiàn)代技術(shù)項目的規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)和研制，主持1個省級項目或2個市級項目，包括項目的立項論證、結(jié)構(gòu)設(shè)計、軟件編寫、實施應(yīng)用；

3、主持或作為骨干參與制定市級圖書館事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)工作標準、規(guī)范、規(guī)章及業(yè)務(wù)管理制度，其中3項付諸實施后效果顯著；

4、結(jié)合工作實際，向本單位或上級業(yè)務(wù)主管部門提交1篇有獨到見解的研究（技術(shù)）報告（獨著或第一作者，4000字以上），并有單位領(lǐng)導簽署意見。

（三）論著成果和業(yè)績要求

符合下列第1條和2、3、4、5條其中之一：

1、撰寫（獨著或第一作者，本人撰寫10萬字以上）1部本專業(yè)的學術(shù)專著在省級以上出版社正式出版，并獨立（或以第一作者）撰寫5篇本專業(yè)學術(shù)論文在省級以上公開出版的專業(yè)刊物發(fā)表，其中1篇在核心期刊發(fā)表；

2、撰寫（如系合著，本人撰寫須10萬字以上）1部本專業(yè)的學術(shù)專著在省級以上出版社正式出版；

3、主持完成1項省級以上本專業(yè)科研課題或主要參與完成2項省級以上本專業(yè)科研課題并取得顯著成果；

4、主持本專業(yè)學術(shù)研究并獲省級以上科技進步獎或哲學社會科學成果獎1項二等獎，或2項三等獎，或1項三等 獎及專著5萬字以上，或主要參與本專業(yè)學術(shù)研究并獲省級以上科技進步獎或哲學社會科學成果獎1項一等獎或2項二等獎；

5、主持本專業(yè)學術(shù)研究并獲全國圖書情報系統(tǒng)專業(yè)學會學術(shù)成果獎1項二等獎，或2項三等獎，或1項三等獎及專著5萬字以上，或主要參與本專業(yè)學術(shù)研究并獲全國圖書情報系統(tǒng)專業(yè)學會學術(shù)成果獎1項一等獎或2項二等獎。

第十一條 副研究館員條件

（一）專業(yè)理論知識要求

1、系統(tǒng)掌握圖書資料專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，了解本專業(yè)的新理論、新技術(shù)、新知識。

2、掌握圖書資料專業(yè)的技術(shù)規(guī)范、標準及相關(guān)專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能。

（二）工作能力要求

符合下列1、2、3條其中之一和第4條：

1、對圖書情報、文獻信息管理及相關(guān)知識有較深的研究，指導圖書館和圖書情報資料機構(gòu)一般專業(yè)人員進行業(yè)務(wù)、學術(shù)研究，解決業(yè)務(wù)工作中的疑難問題，工作成績顯著；

2、作為骨干參與市級圖書館和圖書情報資料機構(gòu)現(xiàn)代技術(shù)項目的規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)和研制，并作為技術(shù)骨干攻克重要技術(shù)難題；

3、作為骨干參與制定市級圖書館事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù) 工作標準、規(guī)范、規(guī)章及業(yè)務(wù)管理制度，其中2項付諸實施后效果良好；

4、結(jié)合工作實際，向本單位或上級業(yè)務(wù)主管部門提交1篇有獨到見解的研究（技術(shù)）報告（獨著或第一作者，3000字以上），并有單位領(lǐng)導簽署意見。

（三）論著成果和業(yè)績要求

符合下列第1條和2、3、4、5、6條其中之一：

1、撰寫（獨著或第一作者）1篇本專業(yè)學術(shù)論文在專業(yè)核心期刊發(fā)表；

2、撰寫（獨著或第一作者）3篇本專業(yè)學術(shù)論文在省級以上公開出版的專業(yè)刊物發(fā)表；

3、撰寫（合著須本人撰寫6萬字以上）1部本專業(yè)的學術(shù)專著在省級以上出版社正式出版；

4、主持完成1項省級本專業(yè)科研課題，或主要參與完成2項省級本專業(yè)科研課題，或主持完成2項市級本專業(yè)科研課題取得顯著成果；

5、主持本專業(yè)學術(shù)研究并獲省級科技進步獎或哲學社會科學成果獎1項三等獎，或參與本專業(yè)學術(shù)研究并獲省級科技進步獎或哲學社會科學成果獎2項三等獎，或主持本專業(yè)學術(shù)研究并獲市級科技進步獎或哲學社會科學成果獎1項一等獎或2項二等獎，或參與獲市級科技進步獎或哲學社會科學成果獎2項一等獎；

6、主持本專業(yè)學術(shù)研究并獲全國圖書情報系統(tǒng)專業(yè)學會學術(shù)成果獎1項三等獎，或參與本專業(yè)學術(shù)研究并獲全國圖書情報系統(tǒng)專業(yè)學會學術(shù)成果獎2項三等獎。

第六章 破格條件

第十二條 研究館員破格條件

符合申報基本條件和第十條第（一）款、第（二）款，同時符合本條第（一）款和本條

（二）、（三）、（四）、（五）款其中之一，或同時符合第（六）款：

（一）撰寫1部（獨著或第一作者，本人撰寫10萬字以上）本專業(yè)的學術(shù)專著在省級以上出版社正式出版，并獨立撰寫6篇本專業(yè)學術(shù)論文在省級以上公開出版的專業(yè)刊物發(fā)表，其中2篇在核心期刊發(fā)表；

（二）撰寫2部（其中1部須獨著或第一作者）本專業(yè)的學術(shù)專著（本人累計撰寫15萬字以上）在省級以上出版社正式出版；

（三）主持完成2項省級本專業(yè)科研課題或參與完成4項省級本專業(yè)科研課題并取得顯著成果；

（四）主持本專業(yè)學術(shù)研究并獲省級以上科技進步獎或哲學社會科學成果獎1項一等獎或2項二等獎，或參與本專業(yè)學術(shù)研究并獲省級以上科技進步獎或哲學社會科學成果獎2項一等獎或4項二等獎；

（五）主持本專業(yè)學術(shù)研究并獲全國性圖書情報專業(yè)學會學術(shù)成果獎1項一等獎或2項二等獎，或主要參與本專業(yè)學術(shù)研究并獲全國性圖書情報專業(yè)學會學術(shù)成果獎2項一等獎或4項二等獎；

（六）享受國務(wù)院特殊津貼，或被授予國家級“有突出貢獻中青年專家”稱號。

第十三條 副研究館員破格條件

符合申報基本條件和第十一條第（一）款、第（二）款，同時符合本條第（一）款，或第（二）款，或第（三）款和

（四）、（五）、（六）款其中之

（一），或第（七）款：

（一）撰寫6篇（獨著或第一作者）本專業(yè)學術(shù)論文在省級以上公開出版的專業(yè)刊物發(fā)表，其中2篇在核心期刊發(fā)表；

（二）撰寫2部（其中1部須獨著或第一作者）本專業(yè)的學術(shù)專著（本人累計撰寫12萬字以上）在省級以上出版社正式出版，并獨立撰寫1篇本專業(yè)學術(shù)論文在專業(yè)核心期刊發(fā)表；

（三）撰寫3篇（獨著或第一作者）本專業(yè)學術(shù)論文在省級以上公開出版的專業(yè)刊物發(fā)表，其中1篇在核心期刊發(fā)表；

（四）主持完成1項省級本專業(yè)科研課題；或參與完成2項省級本專業(yè)科研課題，或主持完成2項市級本專業(yè)科研 課題并取得顯著成果；

（五）主持本專業(yè)學術(shù)研究并獲省級科技進步獎或哲學社會科學成果獎1項二等獎，或主要參與本專業(yè)學術(shù)研究并獲省級科技進步獎或哲學社會科學成果獎2項二等獎或4項三等獎，或主持本專業(yè)學術(shù)研究并獲市級科技進步獎或哲學社會科學成果獎2項一等獎或4項二等獎；

（六）主持本專業(yè)學術(shù)研究并獲全國圖書情報系統(tǒng)專業(yè)學會學術(shù)成果獎1項二等獎或2項三等獎，或參與本專業(yè)學術(shù)研究并獲全國圖書情報系統(tǒng)專業(yè)學會學術(shù)成果獎2項二等獎或4項三等獎；

（七）享受省政府特殊津貼，或被授予省級“有突出貢獻中青年專家”稱號。

第七章 附 則

第十四條 本標準條件規(guī)定的基本條件、申報條件和業(yè)績條件必須同時具備（破格申報除外），申報人員業(yè)績條件從取得現(xiàn)任職資格后計算。判定是否具備的依據(jù)是個人提供的各類有效材料（原件或經(jīng)與原件比對認可的復(fù)印件、復(fù)制件等）。

第十五條 本標準條件有關(guān)詞語的解釋

（一）學歷：指取得國家承認的學歷。

（二）學術(shù)專著：指取得ISBN（標準書號）并公開出版 的本專業(yè)學術(shù)著作或譯著。古籍整理著作字數(shù)折半計算，科普類、手冊類、論文匯編、資料匯編等不在此列。學術(shù)專著的字數(shù)以版面字數(shù)為準（含標題）。

（三）學術(shù)論文：指由本人撰寫并發(fā)表在有ISSN（國際統(tǒng)一刊號）或CN（國內(nèi)統(tǒng)一刊號）的省級以上學術(shù)期刊上的本專業(yè)學術(shù)論文。增刊、年刊和論文集刊載的論文等不在此列（國家級學會和研究基地的論文集僅限1篇）。發(fā)表在報紙上的學術(shù)論文僅限省級以上理論版。每篇論文一般在3000字以上。學術(shù)論文的字數(shù)以版面字數(shù)為準（含標題）。

（四）核心期刊：以《中文核心期刊要目總覽》為準，發(fā)表該學術(shù)論文的期刊須是與論文發(fā)表時間對應(yīng)版次的《中文核心期刊要目總覽》所列刊物。國家級報紙的學術(shù)或理論版視同核心期刊。

（五）項目或課題：指國家級、省（部）級、市（廳）級政府設(shè)定的項目或課題。參與項目或課題指國家級項目的前3名參與者，?。ú浚┘夗椖康那?名參與者，市（廳）級項目的第1名參與者。完成科研項目或課題成果以成果鑒定書為準。

（六）獎項：指國家級、省（部）級、市（廳）級政府頒發(fā)的獎項，例如科技進步獎、自然科學獎、國家發(fā)明獎、社科成果獎、星火獎等。國家級專業(yè)學會的獎項視同省部級獎。參與獲獎指國家級獎項的前3名參與者，?。ú浚┘壀?項的前2名參與者，市（廳）級獎項的第1名參與者。獲得獎項以獎勵證書所列名次為準。

七、科研課題主持人指第一完成人，參與人指其他完成人。

第十六條 本標準條件若干問題的說明

（一）本標準條件所稱“本專業(yè)”指從事圖書資料、情報、信息及相關(guān)專業(yè)。

（二）本標準條件所稱“以上”均含本級。

（三）同一著作、論文、科研項目所獲獎項不得重復(fù)計算。

第十七條 本標準條件分別由省人事廳、省文化廳負責解釋。

第十八條 本標準條件自公布之日起施行，此前公布的“評審標準”同時廢止。

第五篇：關(guān)于印發(fā)《安徽省播音系列專業(yè)技術(shù)資格評審標準條件(試行)》的通知

安徽省廣播電影電視局

安徽省人事廳

皖廣職改字?2006?22號

關(guān)于印發(fā)《安徽省播音系列專業(yè)技術(shù)資格

評審標準條件（試行）》的通知

各市、縣廣播電視局、人事局，省直各有關(guān)單位：

為貫徹國家和省職稱制度改革有關(guān)政策規(guī)定，進一步做好播音專業(yè)技術(shù)資格評審工作，結(jié)合我省播音專業(yè)技術(shù)人員隊伍實際情況，我們對2003年由省廣電局、省人事廳印發(fā)的《安徽省播音系列主任播音員、一級播音員任職資格評審條件》進行了修訂?，F(xiàn)將修訂后的《安徽省播音系列專業(yè)技術(shù)資格評審標準條件（試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。在執(zhí)行過程中有何問題，請及時函告我們。

附件：安徽省播音系列專業(yè)技術(shù)資格評審標準條件（試行）

二○○六年六月十二日

附件：

安徽省播音系列

專業(yè)技術(shù)資格評審標準條件

（試行）

第一章

總 則

第一條 為了客觀、公正、科學地評價我省播音系列專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，鼓勵多出人才，多出成果，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才隊伍，促進全省廣播影視宣傳事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)國家和我省職稱制度改革的有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合播音系列特點，制定本標準條件。

第二條 播音系列專業(yè)技術(shù)資格名稱為：播音指導、主任播音員、一級播音員、二級播音員、三級播音員。

第三條 對符合申報條件的人員，通過評審或考試與評審相結(jié)合的方式進行評價，取得播音系列相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格，表明其具備承擔相應(yīng)崗位工作的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

第四條 對在播音主持專業(yè)技術(shù)崗位上做出突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員，可不受學歷、資歷、職稱、身份等限制，破格申報評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。第二章

適用范圍

第五條 本標準條件適用于全省經(jīng)國家廣播電影電視總局批準成立的廣播電臺、電視臺、廣播電視臺和其它企事業(yè)單位中從事播音主持工作的專業(yè)技術(shù)人員；與用人單位簽訂聘用合同或勞動合同，并從事播音主持工作的離退休專業(yè)技術(shù)人員和在皖工作1年以上的省外播音專業(yè)技術(shù)人員；已取得其它專業(yè)技術(shù)資格的人員，符合本標準條件的，可根據(jù)工作需要，申報評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

第三章

基本條件

第六條 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，遵紀守法；忠誠黨的新聞事業(yè)，堅持新聞?wù)_輿論導向，恪守新聞工作紀律和新聞工作者職業(yè)道德。任期內(nèi)或任期考核均達到合格以上等次。

第七條 持有由國家廣播電影電視總局頒發(fā)的《中華人民共和國播音員主持人證》。

第八條 參加播音員主持人普通話水平等級測試，并取得相應(yīng)級別的等級證書。

第四章 申報條件

第九條 學歷、資歷條件

（一）符合下列條件之一，可申報主任播音員資格：

1、獲得博士學位后，取得一級播音員資格并從事本專業(yè)工作滿2年。

2、獲得大學本科及以上學歷后，取得一級播音員資格并從事本專業(yè)工作滿5年。

3、獲得大學?？茖W歷后，從事本專業(yè)工作滿20年，取得一級播音員資格滿5年。

（二）符合下列條件之一，可申報一級播音員資格：

1、獲得研究生學歷或第二學士學位后，從事本專業(yè)工作滿3年。

2、獲得大學本科或?qū)？茖W歷后，取得二級播音員資格并從事本專業(yè)工作滿4年。

3、獲得中專學歷后，從事本專業(yè)工作滿15年，并取得二級播音員資格滿5年。

（三）符合下列條件之一，可申報二級播音員資格：

1、獲得大學專科學歷后，取得三級播音員資格并從事本專業(yè)工作滿2年。

2、獲得中專學歷后，取得三級播音員資格并從事本專業(yè)工作滿4年。

（四）符合下列條件，可申報三級播音員資格：

獲得高中學歷后，從事本專業(yè)工作滿2年。

第十條 外語、計算機、繼續(xù)教育條件

（一）外語、計算機條件

按照規(guī)定要求參加國家統(tǒng)一組織的職稱外語（或全省統(tǒng)一組織的古漢語）考試和計算機應(yīng)用能力考試，并取得合格證書，或符合免試條件。

（二）繼續(xù)教育條件

按照規(guī)定參加繼續(xù)教育學習培訓，并取得專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書。第五章

能力業(yè)績條件

第十一條 主任播音員條件

申報主任播音員資格，除具備本標準條件的第六、七、八、九、十條外，還需具備下列條件：

（一）能力條件

1、比較系統(tǒng)地掌握播音理論和專業(yè)知識，有較廣博的科學文化知識和較高的政策水平；熟練掌握播音創(chuàng)作規(guī)律和各種文體的語言表達技巧，嗓音良好，語音純正，播音有明顯特色，能鑒別播音質(zhì)量，解決工作中疑難問題，播音員主持人形象、語言符合節(jié)目定位。是本單位播音主持業(yè)務(wù)骨干，在本地區(qū)乃至全省播音主持界有一定影響。

2、能很好地完成廣播電視等各類節(jié)目的播音主持任務(wù)，成績顯著，每年從事播音的時間不少于90個工作日，或從事其它節(jié)目主持的次數(shù)不少于30期。

3、具備指導一級播音員工作和學習的能力。

（二）業(yè)績條件

符合下列條件之一：

1、播音作品獲省“播音與主持作品獎”二等獎以上，或獲地市級“播音與主持作品獎”一等獎以上。

2、作為主創(chuàng)人員之一參與采編播的作品，獲中國廣播電視新聞獎（文藝獎）二等獎以上，或獲省廣播電視新聞獎（文藝獎）一等獎以上。

（三）論文論著條件

符合下列條件之一：

1、在國內(nèi)外公開發(fā)行的具有“CN”、“ISSN”刊號的省級及以上科技期刊上，獨立（或第一撰寫人）發(fā)表有價值的本專業(yè)學術(shù)論文2篇以上（縣級臺1篇以上）。

2、正式出版本專業(yè)學術(shù)著作或譯著1部以上（獨著或合著，本人撰寫不少于5萬字）。

第十二條 主任播音員破格條件

破格申報評審主任播音員資格，除具備本標準條件的第六、七、八條及第十一條第（一）款外，還須具備下列條件：

（一）業(yè)績條件

符合下列條件之一：

1、播音作品獲全省“播音與主持作品獎”一等獎以上。

2、自采、自編、自播（或主持）的作品獲中國廣播電視新聞獎（文藝獎）二等獎以上，或獲省廣播電視新聞獎（文藝獎）一等獎以上。

（二）論文論著條件

符合下列條件之一：

1、在國內(nèi)外公開發(fā)行的具有“CN”、“ISSN”刊號的省級及以上科技期刊上，獨立（或第一撰寫人）發(fā)表有價值本專業(yè)學術(shù)論文3篇以上（縣級臺2篇以上）。

2、正式出版本專業(yè)學術(shù)著作或譯著1部以上（獨著或合著，本人撰寫不少于10萬字）。

第十三條 一級播音員條件

申報評審一級播音員資格，除具備本標準條件的第六、七、八、九、十條外，還需具備下列條件：

（一）能力條件

1、較好掌握播音基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和各種文體的語言表達技巧，有較廣泛的科學文化知識和一定的政策水平；基本掌握播音創(chuàng)作規(guī)律，擅長某類節(jié)目播音或主持，嗓音較好，語音較純正，播音有特色，播音員主持人形象、語言符合節(jié)目定位要求。是本單位播音業(yè)務(wù)骨干，在本地區(qū)有一定的影響。

2、能較好地完成廣播電視等各類節(jié)目的播音主持任務(wù)，成績較顯著，每年從事播音的時間不少于90個工作日，或從事其它節(jié)目主持的次數(shù)不少于30期。

3、具備指導初級播音員工作和學習的能力。

（二）業(yè)績條件

符合下列條件之一：

1、播音作品獲省“播音與主持作品獎”三等獎以上，或獲地市級“播音與主持作品獎”二等獎以上。

2、作為主創(chuàng)人員之一參與采編播的作品獲中國廣播電視新聞獎（文藝獎）三等獎以上，或獲省廣播電視新聞獎（文藝獎）二等獎以上。

（三）論文論著條件

符合下列條件之一：

1、在省內(nèi)外公開發(fā)行的具有“CN”、“ISSN”刊號的科技期刊上，獨立（或第一撰寫人）發(fā)表有價值本專業(yè)學術(shù)論文1篇以上；或在《安徽廣播影視》專業(yè)刊物上，獨立（或第一撰寫人）發(fā)表有價值本專業(yè)學術(shù)論文2篇以上（縣級臺1篇以上）。

2、正式出版本專業(yè)學術(shù)著作或譯著1部以上（獨著或合著，本人撰寫不少于2萬字）。

第十四條 一級播音員破格條件

破格申報評審一級播音員資格，除具備本標準條件的第六、七、八條及第十三條第（一）款外，還須具備下列條件：

（一）業(yè)績條件

符合下列條件之一：

1、播音作品獲省“播音與主持作品獎”二等獎以上，或獲地市級“播音與主持作品獎”一等獎以上。

2、作為主創(chuàng)人員之一參與采編播的作品獲中國廣播電視新聞獎（文藝獎）二等獎以上，或獲省廣播電視新聞獎（文藝獎）一等獎以上。

（二）論文論著條件

符合下列條件之一：

1、在國內(nèi)外公開發(fā)行的具有“CN”、“ISSN”刊號的省級及以上科技期刊上，獨立（或第一撰寫人）發(fā)表有價值的本專業(yè)學術(shù)論文2篇以上（縣級臺1篇以上）。

2、正式出版本專業(yè)學術(shù)著作或譯著1部以上（獨著或合著，本人撰寫不少于5萬字）。第十五條 二級播音員條件

申報評審二級播音員資格，除具備本標準條件的第六、七、八、九、十條外，還需具備下列條件：

（一）能力條件

1、基本掌握播音基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和各種文體的語言表達技巧，有一定的科學文化知識和政策水平；基本掌握播音創(chuàng)作規(guī)律，嗓音較好，語音較純正，播音員主持人形象、語言基本符合節(jié)目定位要求。

2、能較好地完成廣播電視等各類節(jié)目的播音主持任務(wù)，每年從事播音的時間不少于50個工作日，或從事其它節(jié)目主持的次數(shù)不少于15期。

（二）業(yè)績與論文論著條件

1、播音作品獲地市級“播音與主持作品獎”三等獎以上，或作為主創(chuàng)人員之一參與采編播的作品獲省廣播電視新聞獎（文藝獎）三等獎以上。

2、撰寫有較高水平的播音專業(yè)業(yè)務(wù)工作總結(jié)1篇。

第十六條 三級播音員條件

申報評審三級播音員資格，除具備本標準條件的第六、七、八、九、十條外，還需具備下列條件：

（一）能力條件

1、具有播音基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和一定的科學文化知識、政策水平；了解播音創(chuàng)作規(guī)律和各種文體的語言表達技巧，嗓音較好，語音規(guī)范，播音員主持人形象、語言基本符合節(jié)目定位要求。

2、能按要求完成廣播電視等各類節(jié)目的播音主持任務(wù)，每年從事播音的時間不少于50個工作日，或從事其它節(jié)目主持的次數(shù)不少于15期。

（二）業(yè)績與論文論著條件

1、播音作品獲地市級“播音與主持作品獎”優(yōu)秀獎以上。

2、撰寫有一定水平的播音專業(yè)業(yè)務(wù)工作總結(jié)1篇。第六章 附 則

第十七條 申報人員的工作業(yè)績和論文論著時間，從取得現(xiàn)專業(yè)資格后開始計算。判定是否具備條件的依據(jù)是個人提供的各類有效材料（原件或經(jīng)與原件對比驗印認可的復(fù)印件、復(fù)制件等）。

第十八條 原從事廣播電視新聞等相近專業(yè)的播音專業(yè)人員，其申報播音專業(yè)資格的任職年限可合并計算。

第十九條 播音員主持人普通話水平等級測試條件：

（一）申報評審主任播音員資格，普通話水平等級測試達到一級甲等（Ａ級）。

（二）申報評審一、二、三級播音員資格，普通話水平等級測試，省級單位播音員主持人達到一級甲等（Ａ級），地市、縣級單位播音員主持人達到一級乙等（Ｂ級）。

第二十條 符合下列條件之一的，按有關(guān)規(guī)定可直接認定相應(yīng)的專業(yè)資格。

（一）一級播音員：獲得博士學位；或獲得碩士學位后，從事本專業(yè)工作滿3年；或獲得大學本科學歷，工作后取得碩士學位滿1年，累計從事本專業(yè)工作滿3年。

（二）二級播音員：獲得大學本科學歷后，一年見習期滿；或獲得大學?？茖W歷后，從事本專業(yè)工作滿3年。

（三）三級播音員：獲得大學?？苹蛑袑W歷后，一年見習期滿。

第二十一條 對先取得專業(yè)技術(shù)資格，后取得《廣播電視播音專業(yè)職務(wù)試行條例》規(guī)定學歷的專業(yè)技術(shù)人員，在申報高一級專業(yè)技術(shù)資格時，須從取得規(guī)定學歷之日起，任滿一個原崗位基本任職年限。

第二十二條 實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，在申報高一級專業(yè)資格時，須被單位聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并滿一個基本任職年限方可申報。

第二十三條

本標準條件所稱的“學歷”是指：國家承認的本專業(yè)或相近專業(yè)學歷。

第二十四條

受到行政處分未滿處分期限的，不得申報；考核未確定等次或被確定為不合格的，當年不能申報且任期順延；申報材料有弄虛作假的，除取消當年申報資格外，在以后的2年內(nèi)不能申報。

第二十五條 申報評審播音指導資格，按國家規(guī)定的標準條件執(zhí)行，并委托國家廣播電影電視總局播音專業(yè)正高評審委員會評審。

第二十六條 本標準條件由省人事廳、省廣播電影電視局負責解釋。

第二十七條 本標準條件自公布之日起施行，原皖廣職改字[2003]23號文件不再執(zhí)行。