第一篇：學校后勤無私奉獻先進申報材料

學校后勤無私奉獻先進申報材料

后勤工作是一項默默無聞、需要無私奉獻的職業(yè)，我在這一崗位上，一干就是十幾年，這期間，對工作的熱情沒有改變，始終堅守著這一事業(yè)，與時俱進，不斷追求創(chuàng)新，把枯燥無味的崗位打造成鮮活生動的服務窗口，使后勤工作成為縣委辦公室工作的新亮點。

一、加強學習，提高自身素質(zhì)。注重加強對政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提高自身素質(zhì)。一是始終把政治理論學習放在首位。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，認真學習了“三個代表”重要思想有關(guān)文件，書寫讀書筆記2萬余字，對自己進行了深刻的思想剖析，制定了嚴格的個人整改措施，使自身的政治理論素質(zhì)有了很大提高，更堅定了從事后勤工作的決心和恒心。二是刻苦鉆研業(yè)務知識。近年來，堅持自學業(yè)務知識，認真學習了黨和國家領(lǐng)導人對后勤保障工作的重要論述，以及各級辦公廳系統(tǒng)關(guān)于搞好后勤保障工作的規(guī)章制度等，成為后勤保障業(yè)務的行家里手，經(jīng)受住了重大事件的考驗，表現(xiàn)出了較強的后勤保障組織協(xié)調(diào)能力，多次受到各級領(lǐng)導的表彰。同時，他堅持把幫助別人提高業(yè)務水平作為最大快樂，帶動了全縣后勤保障工作水平的整體提高。

二、健全制度，構(gòu)建管理體系。堅持從管理目標、管理體制、管理手段入手，立足工作實際，突出抓好接待、會務、車輛管理等方面的建章立制，逐步建立起完善的后勤保障管理體系。一是規(guī)范接待管理。為開辟一條接待管理的新路子，本著制度全面、規(guī)定合理的原則，在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，保持了節(jié)儉，又充分體現(xiàn)了行唐的熱情和地方特色，有效堵塞了接待管理上的漏洞。達到了來訪領(lǐng)導、縣委領(lǐng)導、單位領(lǐng)導“三滿意”。二是推動會務組織標準化。在借鑒其它行業(yè)標準化管理經(jīng)驗基礎(chǔ)上，根據(jù)會議輕重緩急和規(guī)模的大小，圍繞會議通知、會場布置、簽到、會議保障等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，分別制定了一整套行之有效地會務組織工作標準，對會務組織實行全程標準化管理。會務組織工作無一疏漏，為學校迅速推開各項工作提供了有力保障。

三、勇于創(chuàng)新，增強服務效率。為增強效率，提高服務水平，結(jié)合黨員先進性教育，率先在全體干部職工中開展了以定崗、定位、定責為重點的“三定”活動。一是定崗。根據(jù)后勤工作特點和工作實際需求，確定了司機、通信員、值班員等若干后勤工作崗位，對每個崗位分別制定了詳細的工作標準。二是定位。要求每個干部職工根據(jù)自己從事后勤工作的性質(zhì)，在確定的崗位中找準自己的位置，擺正站位。三是定責。以責任狀的形式規(guī)范職能、目標、時限和責任，使每個干部職工崗位職責明晰。每項工作既有質(zhì)的要求，又有量的標準，每一步工作程序既有時限規(guī)定，又有程序規(guī)范依據(jù)，達到了行有規(guī)范，做有標準。同時，為確保“三定”活動真正取得實效，進一步加大了考核督導力度，制定了《機關(guān)后勤工作考核制度》和《“三定”活動具體考核方案》，將后勤工作直接考核到人，要求每個工作人員每天填寫工作日志，每月一考評，每季一匯總，年終總排位，并將考核結(jié)果與獎懲及職務提升掛鉤，推動了各項后勤工作的高效運轉(zhuǎn)。自“三定”活動開展以來，后勤保障工作按時按質(zhì)辦結(jié)率始終保持了100%的高標準，得到了縣委主要領(lǐng)導的高度評價，并批示在全縣予以推廣。

四、勤儉辦事，打造節(jié)約型機關(guān)。始終堅持把勤儉節(jié)約貫穿于各項后勤工作始終，在他積極倡導和推動下，節(jié)約型機關(guān)建設(shè)取得了明顯成效。一是營造節(jié)約氛圍。組織全體職工認真學習黨和國家領(lǐng)導人有關(guān)勤儉節(jié)約方面的講話，并利用黑板報、標語、發(fā)放宣傳材料等形式，大力宣傳節(jié)約知識和身邊先進典型的節(jié)約事跡，增強節(jié)約意識，在縣委機關(guān)形成了良好的節(jié)約風氣。二是嚴格節(jié)約制度。先后研究制定了《機關(guān)大院〈節(jié)水、節(jié)電〉管理辦法》、《車輛燃修管理規(guī)定》等多項節(jié)約制度，對水、電、油、紙等各類辦公用品規(guī)定了詳細的節(jié)約標準，并匯編成冊，人手一份。三是強化節(jié)約責任。為把各項措施落到實處，實行了鍋爐、花木澆灌用水專人負責制度，對節(jié)電、節(jié)水等節(jié)能情況，堅持每周一小查，每月一聯(lián)查，并及時通報情況，進一步加大督導考核力度，切實強化相關(guān)人員的節(jié)約責任，取得了良好的效果，僅用電用水一項與去年同期相比就節(jié)省2萬元。

自己雖然在后勤工作中取得了一定成績，但與辦公廳室工作和縣市委的要求還有很大差距。今后還需認真研究后勤工作的規(guī)律，全面提升后勤工作水平，不斷改進后勤工作質(zhì)量，使后勤工作服務達到一個更高的層次。

第二篇：學校后勤無私奉獻先進申報材料

后勤工作是一項默默無聞、需要無私奉獻的職業(yè)，我在這一崗位上，一干就是10年，十年間，對工作的熱情沒有改變，始終堅守著這一事業(yè)，與時俱進，不斷追求創(chuàng)新，把枯燥無味的崗位打造成鮮活生動的服務窗口，使后勤工作成為縣委辦公室工作的新亮點。

一、加強學習，提高自身素質(zhì)。注重加強對政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提高自身素質(zhì)。一是始終把政治理論學習放在首位。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，認真學習了“三個代表”重要思想有關(guān)文件，書寫讀書筆記2萬余字，對自己進行了深刻的思想剖析，制定了嚴格的個人整改措施，使自身的政治理論素質(zhì)有了很大提高，更堅定了從事后勤工作的決心和恒心。二是刻苦鉆研業(yè)務知識。近年來，堅持自學業(yè)務知識，認真學習了黨和國家領(lǐng)導人對后勤保障工作的重要論述，以及各級辦公廳系統(tǒng)關(guān)于搞好后勤保障工作的規(guī)章制度等，成為后勤保障業(yè)務的行家里手，經(jīng)受住了抗擊“非典”、區(qū)劃調(diào)整、禽流感防治等重大事件的考驗，表現(xiàn)出了較強的后勤保障組織協(xié)調(diào)能力，多次受到各級領(lǐng)導的表彰。同時，他堅持把幫助別人提高業(yè)務水平作為最大快樂，先后舉辦后勤專題講座3次，參訓人員達到200人次，帶動了全縣后勤保障工作水平的整體提高。

三、勇于創(chuàng)新，增強服務效率。為增強效率，提高服務水平，結(jié)合黨員先進性教育，率先在全體干部職工中開展了以定崗、定位、定責為重點的“三定”活動。一是定崗。根據(jù)后勤工作特點和工作實際需求，確定了司機、通信員、值班員等若干后勤工作崗位，對每個崗位分別制定了詳細的工作標準。二是定位。要求每個干部職工根據(jù)自己從事后勤工作的性質(zhì)，在確定的崗位中找準自己的位置，擺正站位。三是定責。以責任狀的形式規(guī)范職能、目標、時限和責任，使每個干部職工崗位職責明晰。每項工作既有質(zhì)的要求，又有量的標準，每一步工作程序既有時限規(guī)定，又有程序規(guī)范依據(jù)，達到了行有規(guī)范，做有標準。同時，為確保“三定”活動真正取得實效，進一步加大了考核督導力度，制定了《機關(guān)后勤工作考核制度》和《“三定”活動具體考核方案》，將后勤工作直接考核到人，要求每個工作人員每天填寫工作日志，每月一考評，每季一匯總，年終總排位，并將考核結(jié)果與獎懲及職務提升掛鉤，推動了各項后勤工作的高效運轉(zhuǎn)。自“三定”活動開展以來，后勤保障工作按時按質(zhì)辦結(jié)率始終保持了100%的高標準，得到了縣委主要領(lǐng)導的高度評價，并批示在全縣予以推廣。

第三篇：學校后勤無私奉獻先進申報材料

后勤工作是一項默默無聞、需要無私奉獻的職業(yè)，我在這一崗位上，一干就是10年，十年間，對工作的熱情沒有改變，始終堅守著這一事業(yè)，與時俱進，不斷追求創(chuàng)新，把枯燥無味的崗位打造成鮮活生動的服務窗口，使后勤工作成為縣委辦公室工作的新亮點。

一、加強學習，提高自身素質(zhì)。注重加強對政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提高自身素質(zhì)。一是始終把政治理論學習放在首位。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，認真學習了“三個代表”重要思想有關(guān)文件，書寫讀書筆記2萬余字，對自己進行了深刻的思想剖析，制定了嚴格的個人整改措施，使自身的政治理論素質(zhì)有了很大提高，更堅定了從事后勤工作的決心和恒心。二是刻苦鉆研業(yè)務知識。近年來，堅持自學業(yè)務知識，認真學習了黨和國家領(lǐng)導人對后勤保障工作的重要論述，以及各級辦公廳系統(tǒng)關(guān)于搞好后勤保障工作的規(guī)章制度等，成為后勤保障業(yè)務的行家里手，經(jīng)受住了抗擊“非典”、區(qū)劃調(diào)整、禽流感防治等重大事件的考驗，表現(xiàn)出了較強的后勤保障組織協(xié)調(diào)能力，多次受到各級領(lǐng)導的表彰。同時，他堅持把幫助別人提高業(yè)務水平作為最大快樂，先后舉辦后勤專題講座3次，參訓人員達到200人次，帶動了全縣后勤保障工作水平的整體提高。

二、健全制度，構(gòu)建管理體系。堅持從管理目標、管理體制、管理手段入手，立足工作實際，突出抓好接待、會務、車輛管理等方面的建章立制，逐步建立起完善的后勤保障管理體系。一是規(guī)范接待管理。為開辟一條接待管理的新路子，本著制度全面、規(guī)定合理的原則，在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，制定出臺了《接待管理暫行規(guī)定》等制度，既保持了節(jié)儉，又充分體現(xiàn)了行唐的熱情和地方特色，有效堵塞了接待管理上的漏洞。今年以來，先后接待來行唐檢查指導領(lǐng)導干部以及兄弟縣市參觀考察人員等共計300人次，在接待人數(shù)與去年大致相當?shù)那闆r下，接待費用同比下降15%，達到了來訪領(lǐng)導、縣委領(lǐng)導、單位領(lǐng)導“三滿意”。二是推動會務組織標準化。在借鑒其它行業(yè)標準化管理經(jīng)驗基礎(chǔ)上，根據(jù)會議輕重緩急和規(guī)模的大小，圍繞會議通知、會場布置、簽到、會議保障等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，分別制定了一整套行之有效地會務組織工作標準，對會務組織實行全程標準化管理。今年以來共組織全縣性大型會議12場次，中型會議20場次，一般會議40場次，會務組織工作無一疏漏，為縣委迅速推開各項工作提供了有力保障。三是完善車輛保障制度。在領(lǐng)導的大力支持下，我們對新舊車輛全部采取包干制度，駕駛員定004km.cn位到車，油料、維修實行定點管理，確保財盡其用。同時，進一步規(guī)定了派車的權(quán)限，明確了車輛的停放位置，制定了車輛管理暫行規(guī)定。在此基礎(chǔ)上，特別加強了對司機的教育培訓，使車輛保養(yǎng)水平和安全責任意識明顯提高，已連續(xù)5年保持了安全責任事故的零發(fā)生。

三、勇于創(chuàng)新，增強服務效率。為增強效率，提高服務水平，結(jié)合黨員先進性教育，率先在全體干部職工中開展了以定崗、定位、定責為重點的“三定”活動。一是定崗。根據(jù)后勤工作特點和工作實際需求，確定了司機、通信員、值班員等若干后勤工作崗位，對每個崗位分別制定了詳細的工作標準。二是定位。要求每個干部職工根據(jù)自己從事后勤工作的性質(zhì)，在確定的崗位中找準自己的位置，擺正站位。三是定責。以責任狀的形式規(guī)范職能、目標、時限和責任，使每個干部職工崗位職責明晰。每項工作既有質(zhì)的要求，又有量的標準，每一步工作程序既有時限規(guī)定，又有程序規(guī)范依據(jù)，達到了行有規(guī)范，做有標準。同時，為確保“三定”活動真正取得實效，進一步加大了考核督導力度，制定了《機關(guān)后勤工作考核制度》和《“三定”活動具體考核方案》，將后勤工作直接考核到人，要求每個工作人員每天填寫工作日志，每月一考評，每季一匯總，年終總排位，并將考核結(jié)果與獎懲及職務提升掛鉤，推動了各項后勤工作的高效運轉(zhuǎn)。自“三定”活動開展以來，后勤保障工作按時按質(zhì)辦結(jié)率始終保持了100%的高標準，得到了縣委主要領(lǐng)導的高度評價，并批示在全縣予以推廣。

四、勤儉辦事，打造節(jié)約型機關(guān)。始終堅持把勤儉節(jié)約貫穿于各項后勤工作始終，在他積極倡導和推動下，節(jié)約型機關(guān)建設(shè)取得了明顯成效。一是營造節(jié)約氛圍。組織全體職工認真學習黨和國家領(lǐng)導人有關(guān)勤儉節(jié)約方面的講話，并利用黑板報、標語、發(fā)放宣傳材料等形式，大力宣傳節(jié)約知識和身邊先進典型的節(jié)約事跡，增強節(jié)約意識，在縣委機關(guān)形成了良好的節(jié)約風氣。二是嚴格節(jié)約制度。先后研究制定了《機關(guān)大院〈節(jié)水、節(jié)電〉管理辦法》、《車輛燃修管理規(guī)定》等多項節(jié)約制度，對水、電、油、紙等各類辦公用品規(guī)定了詳細的節(jié)約標準，并匯編成冊，人手一份。三是強化節(jié)約責任。為把各項措施落到實處，實行了鍋爐、花木澆灌用水專人負責制度，對節(jié)電、節(jié)水等節(jié)能情況，堅持每周一小查，每月一聯(lián)查，并及時通報情況，進一步加大督導考核力度，切實強化相關(guān)人員的節(jié)約責任，取得了良好的效果，僅用電用水一項與去年同期相比就節(jié)省2萬元。

自己雖然在后勤工作中取得了一定成績，但與辦公廳室工作和縣市委的要求還有很大差距。今后還需認真研究后勤工作的規(guī)律，全面提升后勤工作水平，不斷改進后勤工作質(zhì)量，使后勤工作服務達到一個更高的層次。

第四篇：無私奉獻好人先進事跡材料

——無私奉獻好人先進事跡材料

孫土樓中學 *** ***，杜集區(qū)孫土樓中學的一名普通教師。她處處為學校大局著想，年輕的她不僅擔任物理課程的教學，還擔著學校電子政務這方面的工作，電子政務的工作瑣碎而繁多，她常常會因為要忙某個材料而加班到晚上，但她毫無怨言。特別是暑假文明創(chuàng)建的時候，材料要加班整理，她不惜犧牲自己的節(jié)假日時間，放著自己年僅六歲的孩子在家，不怕酷熱堅持到校加班加點。只有學校有需要，她從從不因為個人事情耽誤學校正常工作，總是隨叫隨到。作為年輕教師的代表，她始終堅持做好本職工作，在教學中注重新課程理念的運用，加強對學生能力的培養(yǎng),不僅教他們學習知識,而且讓他們在學習過程中學會學習,學會做人。她虛心向經(jīng)驗豐富的教師學習，對自己所任教的物理學科有了很強的駕馭能力。教學中注意分析學生的特點，根據(jù)不同學生的學習情況采用靈活多樣的教學方法，積極營造一種平等和諧、活躍有序的課堂氛圍，力求讓每一個學生都能有所收獲。

第五篇：任勞任怨 無私奉獻 人口普查先進材料

任勞任怨 無私奉獻

——嵩縣紙房鄉(xiāng)人口普查員高麗明的先進事跡

紙房鄉(xiāng)第六次人口普查工作自7月份拉開帷幕以來, 鄉(xiāng)人口普查辦全體人員在縣人普查辦的指導下，在鄉(xiāng)黨委政府的大力支持和關(guān)懷下，開拓思路、積極工作中。面對普查區(qū)域面積大、小區(qū)分布分散、人戶分離比例高、文化程度參差不齊等特殊情況，普查員堅持不懈、實地勘查，認真負責、克堅攻難，用自己的細心、耐心、誠心，通過實際行動感化普查對象，使他們積極配合做好人口普查各項工作，保證鄉(xiāng)人口普查摸底、小區(qū)劃分入戶調(diào)查等環(huán)節(jié)順利開展。在鄉(xiāng)人口普查工作中不斷涌現(xiàn)著心系普查、忘我工作的感人事跡。

任勞任怨不言累

高麗明是紙房鄉(xiāng)政府人口普查辦副主任兼6個村普查指導員，從鄉(xiāng)人口普查工作開始到現(xiàn)在，他帶領(lǐng)全體普查員從培訓到入戶、從指導到檢查、從宣傳到組織落實，全身心投入，忘我工作，確保了各階段順利開展。

雖然工作很辛苦，困難也很多，但他毫無怨言。在普查范圍廣、情況復雜、人員少、任務重的情況下，他經(jīng)常加班加點，犧牲自己休息時間，不放松任何一個環(huán)節(jié)。在普查小區(qū)劃分工作階段，為抓進度、保質(zhì)量，他每天下班都把普查員們白天畫的圖、建筑物清單拿回家整理、匯總，一遍又一遍仔細推敲、修改，對圖紙中發(fā)現(xiàn)的問題標上記號，第二天上班后就立即和各位普查員溝通，經(jīng)過反復“勘查—修改—再勘查—再修改??”，最后經(jīng)他多次審核后才定稿。在培訓階段，他晚上備課，先培訓指導員再培訓普查員，然后一個小區(qū)一個小區(qū)督查并隨時解決出現(xiàn)的問題，在11月1日關(guān)健的入戶時點，他和普查辦工作人員一道，冒著細雨打傘深入各個小區(qū)檢查指導入戶情況，正是這種認真、耐心細致的工作作風和默默無聞的奉獻精神感染著每一個人，在他的帶領(lǐng)下，普查員們都全力以赴開展普查工作。

不畏困難化難題

紙房鄉(xiāng)位于嵩縣南與縣城隔河而望，轄20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村，三萬五千口戶籍人口，只有三個村臨近城區(qū)，其余17個行政村分布在七道溝八道嶺之中，特殊的偏遠山區(qū)條件為每次培訓和摸底帶來很大的困難，常常因為路程等問題需要單獨為普查員補課，他從沒有怨言。轄區(qū)有三個扶貧搬遷工程點和一個移民新區(qū)，所住人員復雜，戶口哪兒的都有，所在小區(qū)普查員不想入戶普查，因為太難入戶，他親自帶領(lǐng)二個普查員整整二天才終于完成了入戶，別人說“普查嘛，馬馬虎虎就中了，何必那么認真？”。他卻笑著說“人口是重要的信息，我們普查準確了國家才能制定更有效的政策，馬虎不得?。　?；臨近鎮(zhèn)區(qū)，很多小賓館和商戶，登記非常難，他想辦法找了個當?shù)匦^(qū)的保潔員來協(xié)助，于是普查員順利完成入戶，還有轄區(qū)有幾個高速路建設(shè)工地，他就一邊和工程

負責人見面協(xié)調(diào)，一邊讓普查員利用吃飯和休息時間開展普查。為了高質(zhì)量的完成普查各階段工作，他堅持指導到每個普查區(qū)、審核到每個普查小區(qū)，最終實現(xiàn)取得準確有效地各項人口信息資料。

工作主動挑重擔

其實他是鄉(xiāng)紀委副書記，本來工作就忙，但是因為專業(yè)和普查要求計算機操作等工作的需要被抽調(diào)出來任副普查組長，承擔起人口普查全面和具體工作。人口普查經(jīng)費少，他就墊資開展，人口普查業(yè)務性強，他就晚上加班自學，作為普查的副組長，其實做好協(xié)調(diào)就可以了，他堅持參與各個環(huán)節(jié)，從小區(qū)繪圖到培訓到入戶，他說：自己業(yè)務不熟練如何指導別人啊，每個小區(qū)都留下了他辛勤的汗水。在他的身上同時體現(xiàn)了一名人口普查組負責人和一個普通普查員無私奉獻的高貴品質(zhì)。

正是因為有了這樣很多具有奉獻精神、默默無聞、勇于負責的普查團隊，才使鄉(xiāng)人口普查的工作順利向前邁進，他們用自己的勤勞和汗水，保質(zhì)保量保時地完成了人口普查各階段工作任務，為全國人口普查圓滿成功打下堅實的基礎(chǔ)。