第一篇：青島市供銷合作社聯(lián)合社文件

青島市供銷合作社聯(lián)合社文件

青供政發(fā)〔2014〕56號

關(guān)于修訂青島市供銷社文件材料 歸檔范圍和保管期限的通知

市社直屬各企、事業(yè)單位，機(jī)關(guān)各處室：

我單位按照國家檔案局第8號令《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期規(guī)定》的要求，對機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和保管期限進(jìn)行修訂。

青島市供銷社

2014年6月30日

青島市供銷社

文件材料歸檔范圍和保管期限規(guī)定

第一條 為便于青島市供銷社機(jī)關(guān)正確界定文件材料歸檔范圍和保管期限，使所保存的檔案能反映市社主要職能活動情況，維護(hù)歷史真實面貌，根據(jù)《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》（國家檔案局令第8號）和青島市機(jī)關(guān)檔案管理有關(guān)要求制訂市供銷社文件材料歸檔范圍和保管期限表。

第二條 市社文件材料是指在其工作過程中形成的文字、圖表、照片、錄音、錄像、實物和電子文件等各種門類和載體的歷史記錄。

第三條 市社文件材料歸檔范圍是：

一、反映市社主要職能活動和記錄本機(jī)關(guān)基本歷史面貌的，對市社和社會有查考價值和歷史研究價值的文件材料；

二、市社各項工作中形成的涉及國家、集體和個人利益的，有憑證價值的文件材料；

三、上級機(jī)關(guān)、同級機(jī)關(guān)形成的，需要市社貫徹執(zhí)行的文件材料和下級機(jī)關(guān)報送的重要文件材料；

四、其他對市社工作具有查考價值的文件材料。第四條 市社文件材料不歸檔范圍是：

（一）上級機(jī)關(guān)的文件材料中，普發(fā)性不需本機(jī)關(guān)辦理的文件材料，任免、獎懲非本機(jī)關(guān)工作人員的文件材料，供工作參考的抄件等；

（二）市社文件材料中的重份文件，無查考利用價值的事務(wù)性、臨時性文件，一般性文件的歷次修改稿、各次校對稿，無特殊保存價值的信封，不需辦理的一般性人民來信、電話記錄，機(jī)關(guān)內(nèi)部互相抄送的文件材料，市社負(fù)責(zé)人兼任外單位職務(wù)形成的與市社無關(guān)的文件材料，有關(guān)工作參考的文件材料；

（三）同級機(jī)關(guān)的文件材料中，不需貫徹執(zhí)行的文件材料，不需辦理的抄送文件材料；

（四）下級機(jī)關(guān)的文件材料中，供參閱的簡報、情況反映，抄報或越級抄報的文件材料。

第五條 凡屬市社歸檔范圍的文件材料，必須按有關(guān)規(guī)定向市社檔案室移交，實行集中統(tǒng)一管理，任何個人不得據(jù)為己有或拒絕歸檔。

第六條

市社形成的人事檔案歸檔范圍按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條

市社對應(yīng)歸檔的電子文件的元數(shù)據(jù)、背景信息、重要的過程稿等要進(jìn)行相應(yīng)歸檔。

市社應(yīng)歸檔紙質(zhì)文件材料中，有文件發(fā)文稿紙、文件處理單，應(yīng)與文件正本、定稿一并歸檔。

第八條 市社協(xié)辦的會議、行文所形成的文件材料將相應(yīng)的復(fù)制件或其他形式的副本歸檔。

第九條 市社所屬單位應(yīng)結(jié)合本單位職能和工作實際，編制本單位的文件材料歸檔范圍和保管期限規(guī)定，經(jīng)市檔案局行政管理部門審查同意后執(zhí)行。

第十條 市直屬各企、事業(yè)單位可參照本規(guī)定修訂本單位文件材料的歸檔范圍和保管期限。

附件：青島市供銷社文件材料歸檔范圍和保管期限

抄報：青島市檔案局。

青島市供銷社

2014年6月30日印發(fā)

附件

青島市供銷社

文件材料歸檔范圍和保管期限

一、文書檔案

（一）業(yè)務(wù)部門

1.調(diào)查研究、信息宣傳、公文處理、會議組織安排及督辦、機(jī)要保密、檔案管理、接待和機(jī)關(guān)后勤等工作。

1.1市社形成的調(diào)研報告（永久）

1.2市社形成的關(guān)于開展調(diào)查研究工作的方案的通知、實施意見（30年）

1.3市社形成的關(guān)于調(diào)研報告評選結(jié)果的通知或通報（永久）1.4市社職工發(fā)表的專業(yè)論文（永久）1.5市社編制的《供銷信息》（30年）

1.6各種刊物報導(dǎo)本機(jī)關(guān)重要活動的剪報材料（30年）1.7上級機(jī)關(guān)（指山東省委、省政府，青島市委、市政府、市委宣傳部等單位，下同）及上級業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)（指總社和山東省社，下同）發(fā)表的關(guān)于本機(jī)關(guān)工作的信息（30年）

1.8上級機(jī)關(guān)及上級業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)形成的關(guān)于公文處理工作的制度、辦法、規(guī)定、意見、要求、細(xì)則、規(guī)程等的通知（10年）

1.9上級機(jī)關(guān)及上級社形成的關(guān)于市社公文處理工作的表彰通報（永久）1.10上級機(jī)關(guān)及上級社形成的關(guān)于市社公文處理工作的情況通報（10年）

1.11市社形成的關(guān)于公文處理工作的意見、辦法等的通知（30年）

1.12市社形成的代上級機(jī)關(guān)起草并被采用的法規(guī)性、中長期發(fā)展規(guī)劃等專項業(yè)務(wù)文件的歷次修改稿（包括部門定稿、辦公室核稿、分管領(lǐng)導(dǎo)修改稿）及上報稿（30年）

1.13上級機(jī)關(guān)、上級領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員檢查、視察市社工作形成的指示、講話、題詞等文件材料（永久）

1.14上級機(jī)關(guān)、上級領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員檢查、視察市社工作形成的指示、講話、題詞等以外的文件材料（30年）

1.15上級機(jī)關(guān)、上級領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員檢查、視察市社工作時市社形成的匯報材料（30年）

1.16下級機(jī)關(guān)（指各區(qū)、市供銷社及所屬企事業(yè)單位，下同）上報的職能活動的專題報告（30年）

1.17下級機(jī)關(guān)上報的年度和年度以上的計劃、規(guī)劃、總結(jié)、統(tǒng)計報表、財務(wù)決算等文件（10年）

1.18下級機(jī)關(guān)上報的法規(guī)性備案文件（10年）

1.19市社召開的主任辦公會會議記錄、會議紀(jì)要（永久）1.20市社召開的全市供銷社工作會議的領(lǐng)導(dǎo)講話、傳達(dá)提綱、會議日程、典型材料等（永久）

1.21市社召開的重要業(yè)務(wù)專題會議的會議通知、領(lǐng)導(dǎo)講話、發(fā)言交流材料等（永久）

1.22市社召開的一般專題會議的會議通知、領(lǐng)導(dǎo)講話、發(fā)言交流材料等（30年）

1.23市社形成的青島供銷專刊（30年）

1.24相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)形成的督辦件及市社的辦理結(jié)果報告（永久）

1.25市社形成的關(guān)于督查督辦工作的總結(jié)、報告（30年）1.26上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)形成的關(guān)于督查督辦工作的制度、辦法、規(guī)定、要求等的通知及情況通報（10年）

1.27上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)形成的關(guān)于機(jī)要保密工作的制度、辦法、規(guī)定、要求等的通知及情況通報（10年）

1.28市社形成的關(guān)于成立或調(diào)整保密工作委員會的通知（永久）

1.29市社形成的關(guān)于機(jī)要保密工作的目標(biāo)、計劃、方案、制度、辦法等的通知及總結(jié)報告（30年）

1.30市社與有關(guān)部門簽訂的機(jī)要保密工作協(xié)議書、責(zé)任書（30年）

1.31上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)形成的關(guān)于檔案工作的規(guī)定、制度、辦法、要求的通知及檢查情況通報等（10年）

1.32市社形成的關(guān)于檔案工作的制度、辦法的通知及總結(jié)報告等（10年）

1.33市社形成的關(guān)于成立或調(diào)整檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知（永久）

1.34市社形成的檔案交接材料（永久）

1.35市社形成的關(guān)于重要對象的接待計劃或方案（永久）1.36市社形成的關(guān)于一般對象的接待計劃或方案（10年）1.37相關(guān)單位形成的來訪、考察的函件（10年）

1.38上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)形成的關(guān)于接待工作的制度、辦法及接待經(jīng)費管理等方面的通知（10年）

1.39市社形成的關(guān)于接待工作的制度、辦法的通知及工作總結(jié)報告（10年）

1.40市社形成的關(guān)于公共事務(wù)和后勤管理工作的制度、辦法等的通知及工作總結(jié)報告（10年）

2.辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案和人民來信來訪等工作 2.1青島市人大代表形成的建議及本機(jī)關(guān)制發(fā)的辦理情況報告（永久）

2.2青島市政協(xié)委員形成的提案及本機(jī)關(guān)制發(fā)的辦理情況報告（永久）

2.3市社形成的關(guān)于人大代表建議及政協(xié)委員提案辦理工作的總結(jié)報告（30年）

2.4有青島市主要領(lǐng)導(dǎo)批示的人民來信來訪件及本機(jī)關(guān)形成的辦理情況報告（永久）

2.5其他人民來信來訪件及市社形成的辦理情況報告（30年）2.6不需要辦理的人民來信來訪件（10年）

2.7上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)形成的關(guān)于信訪工作的制度、辦法、規(guī)定的通知及情況通報等文件材料（10年）

2.8市社形成的關(guān)于信訪共走的制度、辦法、預(yù)案等的通知及總結(jié)報告等文件材料（30年）

2.9市社召開的信訪工作專題會議形成的會議通知、領(lǐng)導(dǎo)講話、發(fā)言交流材料等文件材料（30年）

3.市供銷社固定資產(chǎn)的管理

4.財務(wù)管理和會計核算，編制市供銷社經(jīng)費的預(yù)算、決算和各種報表

4.1市社形成的財務(wù)預(yù)算報表（30年）4.2市社形成的財務(wù)決算報表（永久）4.3市社形成的財務(wù)工作報告（30年）

4.4上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)形成的關(guān)于財務(wù)工作的制度、辦法、規(guī)定、要求的通知及檢查情況通報（10年）

4.5市社形成的關(guān)于財務(wù)工作的制度、辦法、規(guī)定、要求的通知及工作總結(jié)報告（30年）

4.6相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)形成的關(guān)于市社的審計報告或領(lǐng)導(dǎo)人離任審計材料（30年）

4.7市社與有關(guān)單位簽訂的合同，涉及區(qū)域劃分；列入市、區(qū)（市）重點建設(shè)項目、重大科學(xué)技術(shù)研究和技術(shù)改造；金額超過100萬元以上；有效期10年以上的（永久）

4.8市社與有關(guān)單位簽訂的合同，涉及金額為100萬元以下，有效期10年以下的（10年）

4.9市社參與政府采購形成的涉及列入市、區(qū)（市）重點建設(shè)項目、重大科學(xué)技術(shù)研究和技術(shù)改造；金額超過100萬元以上；有效期10年以上的文件材料（永久）

4.10市社參與政府采購形成的涉及金額為100萬元以下，有效期10年以下的文件材料（10年）

5.市供銷社系統(tǒng)的內(nèi)部審計

5.1市社形成的關(guān)于市供銷社系統(tǒng)內(nèi)部審計的制度、規(guī)定、辦法等的通知（30年）

5.2市社形成的關(guān)于市供銷社系統(tǒng)內(nèi)部審計的審計報告（永久）

5.3市社形成的關(guān)于市供銷社系統(tǒng)內(nèi)部審計工作的情況報告或通報（永久）

7.市社其他綜合性工作

7.1市社形成的年度工作計劃、思路與總結(jié)（永久）7.2市社形成的內(nèi)部管理制度（30年）

7.3市社形成的重點工作目標(biāo)及責(zé)任分解（30年）7.4市社形成的大事記、史志、年鑒等材料（永久）7.5市社領(lǐng)導(dǎo)人外出參加會議或公務(wù)活動帶回的屬于本機(jī)關(guān)主管業(yè)務(wù)的文件材料（永久）

7.6市社領(lǐng)導(dǎo)人外出參加會議或公務(wù)活動不屬于本機(jī)關(guān)主管業(yè)務(wù)但需要貫徹執(zhí)行的文件材料（10年）

8.各處室綜合性工作

8.1各處室年度工作計劃（30年）8.2各處室年度工作總結(jié)（30年）8.3各處室調(diào)研報告（30年）

8.4各處室專題會會議材料，包括通知、發(fā)言材料、交流材料、報告等（30年）

8.5各處室發(fā)表的信息（30年）

8.6各處室人員外出參加相關(guān)業(yè)務(wù)會議帶回的屬于市社主管業(yè)務(wù)的文件材料（永久）

8.7各處室人員外出參加相關(guān)業(yè)務(wù)會議帶回的不屬于市社主管業(yè)務(wù)但需要貫徹執(zhí)行的文件材料（10年）

（二）機(jī)關(guān)黨委

1.制定年度政治理論學(xué)習(xí)和黨員教育計劃，協(xié)助市社黨委落實中心組學(xué)習(xí)安排

1.1市社形成的政治理論學(xué)習(xí)計劃（10年）1.2市社形成的黨員教育計劃（10年）1.3市社形成的黨委會議紀(jì)要（永久）

1.4市社形成的黨委工作報告、調(diào)研報告、工作總結(jié)（30年）1.5市社形成的民主生活會會議記錄（永久）

2.指導(dǎo)直屬各黨委（支部）按期進(jìn)行換屆改選，落實“三會一課”制度和發(fā)展黨員及黨費收繳工作

2.1市社直屬各黨委（支部）換屆改選工作的請示及市社形成的批復(fù)（永久）

2.2市社形成的關(guān)于“三會一課”制度的實施意見、方案的通知（10年）

2.3市社形成的關(guān)于吸收新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正或取消資格，黨員退黨等的認(rèn)定材料（永久）

2.4市社形成的發(fā)展新黨員、預(yù)備檔案轉(zhuǎn)正的花名冊（永久）3.組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動及評選表彰工作

3.1上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)形成的關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的要求、實施意見等的通知（10年）

3.2市社形成的關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的要求、實施意見等的通知（30年）

3.3市社形成的關(guān)于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的通知（10年）3.4市社形成的關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的總結(jié)報告（永久）3.5市社形成的關(guān)于市社各項工作評選先進(jìn)的通知（10年）3.6市社形成的關(guān)于市社各項工作評選先進(jìn)的通報（永久）4.指導(dǎo)工會、共青團(tuán)、婦委會等組織獨立開展工作 4.1市社工會舉行各種活動的計劃、方案的通知（10年）4.2市社工會工作統(tǒng)計年報（永久）4.3市社工會工作總結(jié)報告（永久）

4.4市社工會換屆選舉的請示與業(yè)務(wù)主管部門的批復(fù)（永久）4.5市社工會會員名冊（永久）

4.6上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)于市社工會工作的表彰通報（永久）

4.7上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)于工會工作的制度、辦法、要求等的通知及工作情況通報（10年）

4.8市社團(tuán)組織、團(tuán)干部統(tǒng)計年報（永久）4.9市社共青團(tuán)工作總結(jié)報告（永久）

4.10市社共青團(tuán)換屆選舉的請示與業(yè)務(wù)主管部門的批復(fù)（永久）

4.11市社共青團(tuán)團(tuán)員名冊（永久）

4.12上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)于市社共青團(tuán)工作的表彰通報（永久）

4.13上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)于共青團(tuán)工作的制度、辦法、要求等的通知及工作情況通報（10年）

4.14市社婦委會工作總結(jié)報告（永久）

4.15市社婦委會換屆選舉的請示與業(yè)務(wù)主管部門的批復(fù)（永久）

4.16上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)于市社婦委會工作的表彰通報（永久）

4.17上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)于婦委會工作的制度、辦法、要求等的通知及工作情況通報（10年）

5.負(fù)責(zé)干部獎懲、考察、考核、輪崗交流等工作

5.1涉及市社及單位內(nèi)部黨員、干部、職工的先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、勞動模范、先進(jìn)個人的表彰、獎勵的通報（永久）

5.2涉及市社及單位內(nèi)部黨員、干部、職工的處分意見及調(diào)查材料（永久）

5.3上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)形成的關(guān)于干部獎懲、考察、考核、輪崗交流等工作實施意見、方案等（10年）

5.4市社形成的關(guān)于干部獎懲、考察、考核、輪崗交流等工作實施意見、方案等（30年）

6.干部信息庫維護(hù)管理和干部人事檔案管理工作

6.1上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)形成的關(guān)于干部信息庫維護(hù)管理和干部人事檔案管理工作制度、辦法、規(guī)定、要求等的通知（10年）

6.2市社形成的關(guān)于干部信息庫維護(hù)管理和干部人事檔案管理工作制度、辦法、規(guī)定、要求等的通知（30年）

6.3本機(jī)關(guān)關(guān)于干部人事檔案管理工作的情況總結(jié)報告（30年）

7.市社及直屬單位人事、機(jī)構(gòu)編制、勞動工資、保險、優(yōu)撫、職稱、統(tǒng)計等工作

7.1市社形成的勞動工資報表（永久）7.2市社職工花名冊（永久）

7.3市社人防機(jī)構(gòu)人員統(tǒng)計年報表（永久）

7.4市社人防系統(tǒng)機(jī)構(gòu)與從業(yè)人員情況統(tǒng)計報表（永久）7.5市社事業(yè)單位管理人才、專業(yè)技術(shù)人才資源統(tǒng)計報表（永久）

7.6市社形成的青島市黨政人才統(tǒng)計報表（永久）7.7市社形成的黨內(nèi)統(tǒng)計報表（永久）

7.8上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)于人事、機(jī)構(gòu)編制、勞動工資、保險、優(yōu)撫、職稱、統(tǒng)計等工作的制度、辦法、規(guī)定、要求等的通知（10年）

7.9市社關(guān)于人事、機(jī)構(gòu)編制、勞動工資、保險、優(yōu)撫、職稱、統(tǒng)計等工作的制度、辦法、規(guī)定、要求等的通知（30年）

7.10市社關(guān)于機(jī)構(gòu)設(shè)置、撤并、名稱更改、組織簡則、人員編制、印信啟用和作廢的請示與業(yè)務(wù)主管部門的批復(fù)（永久）

7.11市社關(guān)于機(jī)構(gòu)設(shè)置、撤并、名稱更改的通知（永久）7.12市社形成的技術(shù)職稱評定報告及業(yè)務(wù)主管部門的批復(fù)（永久）

7.13市社形成的人事任免的通知（永久）

7.14上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)形成的關(guān)于市社領(lǐng)導(dǎo)人的任免職通知（永久）

7.15市社形成的關(guān)于人事任免工作的備案材料（30年）7.16市社所屬單位形成的關(guān)于人事任免、機(jī)構(gòu)編制的請示及本機(jī)關(guān)形成的批復(fù)（永久）

8.組織開展繼續(xù)教育和有關(guān)培訓(xùn)工作

8.1市社形成的關(guān)于開展繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作的計劃、實施意見、方案等的通知（30年）

8.2市社形成的關(guān)于開展繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作的通知（10年）8.3市社形成的關(guān)于繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作的總結(jié)報告（30年）9.指導(dǎo)直屬單位落實崗位設(shè)置及年度法人登記等工作 9.1市社形成的關(guān)于直屬單位崗位設(shè)置及年度法人登記工作的制度、辦法、規(guī)定、要求等的通知（30年）

9.2市社直屬單位報送的關(guān)于單位崗位設(shè)置及年度法人登記工作的請示及本機(jī)關(guān)形成的批復(fù)（30年）

9.3市社直屬單位報送的關(guān)于崗位設(shè)置及年度法人登記工作的總結(jié)報告（10年）

10.市社事業(yè)單位人員招聘、考錄工作及軍轉(zhuǎn)退伍軍人安置工作

10.1上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)形成的關(guān)于人員招聘、考錄工作及軍轉(zhuǎn)退伍軍人安置工作制度、辦法、規(guī)定、要求等的通知（10年）

10.2市社形成的關(guān)于人員招聘、考錄及軍轉(zhuǎn)安置工作的實施方案、制度、辦法的通知（30年）

10.3市社職工調(diào)動工作的行政、工資、黨團(tuán)組織關(guān)系的介紹信及存根（永久）

11.落實勞動工資、福利、保健、保險、撫恤等工作 11.1上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)于勞動工資、福利、保健、保險、撫恤等工作的制度、辦法、規(guī)定、要求等的通知（10年）

11.2市社關(guān)于勞動工資、福利、保健、保險、撫恤等工作的制度、辦法、規(guī)定、要求等的通知（30年）

11.3市社關(guān)于人員工資、福利、保健、保險、撫恤等待遇問題的認(rèn)定通知（永久）

12.市社計劃生育管理工作

12.1市社關(guān)于計劃生育工作統(tǒng)計年報（永久）

12.2上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)于計劃生育工作的制度、辦法、規(guī)定、要求等的通知（10年）

13.公務(wù)出國辦理工作

13.1市社公務(wù)出國的請示及中共青島市委組織部的政審及青島市外辦的批件（30年）

13.2市社形成的出國考察報告

13.3上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)于因公出國辦理工作的制度、辦法、規(guī)定、要求等的通知（10年）

14.因私出國審核工作

14.1市社因私出國的請示及中共青島市委組織部的政審及青島市外辦的批件（30年）

14.2上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)于因私出國辦理工作的制度、辦法、規(guī)定、要求等的通知（10年）

15.管理離退休干部工作

15.1市社形成的離退休干部情況統(tǒng)計報表（永久）15.2上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)形成的關(guān)于離退休干部管理工作的制度、辦法、規(guī)定、要求等的通知（10年）

15.3市社形成的關(guān)于離退休干部管理工作的制度、辦法、規(guī)定、要求等的通知（30年）

15.4相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)及市社形成的關(guān)于市社及所屬單位工作人員離退休的認(rèn)定通知（永久）

二、會計檔案

（一）會計憑證（15年）1.原始憑證 2.記賬憑證 3.匯總憑證 4.其它會計憑證

（二）會計賬簿（25年）1.日記賬； 2.總賬

3.現(xiàn)金出納賬、銀行存款賬 4.明細(xì)分類、分戶賬或登記簿

（三）財務(wù)報表（永久）

1.行政單位和事業(yè)單位會計報表； 2.會計月報、季度報表

（四）其他（25年）1.會計移交清冊； 2.會計賬薄保管清冊 3.會計檔案銷毀清冊

三、照片檔案（永久）

1.本單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)干部的照片：新任職的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，應(yīng)在任職后1個月內(nèi)為其歸檔近期標(biāo)準(zhǔn)照1張，單位主要領(lǐng)導(dǎo)更換后，應(yīng)歸檔領(lǐng)導(dǎo)班子集體合影1張。

2.上級領(lǐng)導(dǎo)、社會著名人物來本單位檢查、視察、指導(dǎo)工作的照片：每個視察點歸檔照片不少于2張，上級領(lǐng)導(dǎo)講話照片至少歸檔1張，與本單位領(lǐng)導(dǎo)或干部職工合影照片至少歸檔1張。

3.本單位召開的重要會議（包括工作會議、業(yè)務(wù)會議、表彰會議、代表會議、黨工團(tuán)換屆會議）的照片：每次會議至少應(yīng)歸檔主席臺全景照片（帶會標(biāo)）、會場全景照片、領(lǐng)導(dǎo)講話照片、投票或表決照片、典型發(fā)言照片、頒獎?wù)掌雀?張。

4.本單位重要工作場景和工作成果的照片：主要職能活動場景（主要是面向社會和公眾服務(wù)）照片至少歸檔1張；重要或優(yōu)秀工作成果照片至少歸檔2張，重要產(chǎn)品至少應(yīng)歸檔2張。

5.本單位宣傳報道工作的照片：凡是通過大眾傳媒（包括報紙、雜志、電視、網(wǎng)站、書籍等）發(fā)布的照片，每一種至少歸檔1張；本單位宣傳活動每節(jié)點場景照片不少于2張。

6.本單位外事活動的照片：外事活動(包括接待、出訪等)中領(lǐng)導(dǎo)與外賓會談?wù)掌辽贇w檔1張；陪同考察照片，每個考察點至少歸檔1張；與外方簽署協(xié)議或出席簽字儀式的照片至少歸檔1張。

7.本單位發(fā)生的各種重大事件、事故的照片：反映每項事件、事故情況照片不少于2張，領(lǐng)導(dǎo)視察現(xiàn)場、研究和指揮工作照片至少應(yīng)歸檔2張。

8.本單位主辦或承辦的重大活動的照片：每項重大活動，至少應(yīng)歸檔全景、主要人物、領(lǐng)導(dǎo)講話等照片各1張。

9.本單位獲得的上級各種榮譽(yù)（如獎狀、錦旗、獎杯等）、重要禮品、紀(jì)念品、宣傳品的照片：至少應(yīng)各歸檔1張。

10.本單位獨立辦公場所的照片：至少應(yīng)歸檔全景照片、牌匾照片、主要設(shè)施照片各1張。

11.本單位組織或參加的其它重要活動的照片。

四、音像檔案（永久）

（一）市級以上領(lǐng)導(dǎo)人、社會著名人物來本單位檢查、視察、指導(dǎo)工作的錄音錄像材料；

（二）本機(jī)關(guān)主辦和承辦的有影響的重大活動、重要外事工作的錄音錄像材料；

（三）本機(jī)關(guān)重要職能活動的錄音錄像材料。

五、實物檔案（永久）

（一）有關(guān)本機(jī)關(guān)獲得的省部級（含）以上涉及綜合工作、重要專項工作的各種榮譽(yù)證書、獎狀、錦旗、獎杯、牌匾等；

（二）有關(guān)舉辦或承辦重大活動形成的有保存利用價值的憑證性實物，包括活動標(biāo)志、證件、證書、獎?wù)?、紀(jì)念品、首日封、紀(jì)念郵票、組織機(jī)構(gòu)印章、贈送的禮品等；

（三）有關(guān)外事活動中獲贈的紀(jì)念品、禮品；

（四）其它有重要保存利用價值的實物。

第二篇：合作社聯(lián)合社章程

專業(yè)合作社聯(lián)合社章程

第一章總則

第一條 為保護(hù)成員的合法權(quán)益，增加成員收入，促進(jìn)本社發(fā)展，依照《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和有關(guān)法律、法規(guī)、政策，制定本章程。

第二條 本社由人發(fā)起，于年月日召開設(shè)立大會。

本社名稱：合作社，成員出資總額萬元。

本社法定代表人：

本社住所：郵政編碼：。

第三條 本社以服務(wù)成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨。成員入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，實行自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，利益共享，風(fēng)險共擔(dān)。

第四條 本社以成員為主要服務(wù)對象，主要業(yè)務(wù)范圍如下：

（一）組織采購、供應(yīng)成員所需的生產(chǎn)資料；

（二）組織收購、銷售成員生產(chǎn)的產(chǎn)品；

（三）開展成員所需的運(yùn)輸、儲藏、加工、包裝等服務(wù)；

（四）引進(jìn)新技術(shù)、新品種，開展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流和咨詢服務(wù)；……等。

參加大會的全體成員簽字畫押，一式份，存檔份，產(chǎn)業(yè)化辦公室備案份，工商登記份。

第三篇：農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社章程

XXX農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社章程

第一章 總則

第一條

本社稱謂：XXX農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社。

第二條

本社性質(zhì):XXX農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社是經(jīng)XXX人民政府批準(zhǔn)成立的，由XXX境內(nèi)承認(rèn)本社章程，從事各類農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、流通或提供其他農(nóng)村社會化服務(wù)的農(nóng)民專業(yè)合作社自愿組成的，具有管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和服務(wù)功能的合作經(jīng)濟(jì)組織。

第三條

辦社宗旨：遵守國家法律法規(guī)，貫徹落實黨和國家的方針、政策，以服務(wù)三農(nóng)，搞活商品流通，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收和農(nóng)村繁榮為己任，大力推進(jìn)我市社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

第四條

本社地址:XXX縣XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX村。

第五條

本社具有法人地位，由志愿加入本社的農(nóng)民專業(yè)合作社組成。各社員單位實行獨立核算、自負(fù)盈虧；人、財、物由各社員單位自行管理，獨立對外承擔(dān)民事責(zé)任。本社的資金財產(chǎn)投入到社員單位或其他企業(yè)，依法享受權(quán)益。

第二章

社員 第六條

本社社員為團(tuán)體社員。

第七條

申請加入本社的社員，必須具備下列條件：

(一)堅持四項基本原則，遵守國家法律、法規(guī)，遵守社會公德；

(二)擁護(hù)本社章程，熱心為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞好服務(wù)，積極完成本社交辦的任務(wù)；(三)積極支持本社工作，并在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中做出較大貢獻(xiàn)的各類農(nóng)民專業(yè)合作社。

第八條

社員入社的程序：(—)提交入社申請書；(二)經(jīng)理事會討論通過；(三)由理事會批復(fù)。

第九條

社員享有的權(quán)利：(—)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)

(二)有參加本社舉辦的與之相關(guān)活動的權(quán)利；(三)有對本社的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；(四)有優(yōu)先利用本社提供的各項服務(wù)權(quán)；(五)有退社自由權(quán)。

第十條

社員應(yīng)履行下列義務(wù)：(一)維護(hù)本社合法權(quán)益；

(二)遵守本社章程，接受本社的指導(dǎo)和管理；(三)執(zhí)行本社決議，積極參加本社組織的活動；(四)按規(guī)定提交有關(guān)數(shù)據(jù)和工作報告。(五)承擔(dān)本社交辦的各項工作任務(wù)。

第十一條

社員退社應(yīng)提交書面申請，由本社辦理退社手續(xù)。社員如果超過1年時間不履行本社下達(dá)的各項工作任務(wù)或不參加本社活動的，視為自動退社。

第十二條

社員如有嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及本章程的行為，經(jīng)理事會研究通過，可予以除名。第三章

社員代表大會

第十三條

本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是社員代表大會，社員代表大會的職責(zé)：(一)制定和修改本社章程：

(二)選舉產(chǎn)生和罷免理事會、監(jiān)事會成員；

(三)審議理事會和監(jiān)事會的工作報告和理事會的財務(wù)報告；(四)決定本社的發(fā)展規(guī)劃和措施；(五)決定其它重大事項。

第十四條

社員代表大會須有2/3以上的社員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會社員半數(shù)以上 表決通過方能生效。

第十五條

社員代表大會每年召開一次。因特殊情況須提前或延期召開的，須經(jīng)理事會研究決定，報主管部門審批同意后，方能提前或延期，但延期最長不超過1年。第四章

理事會

第十六條

本社理事會由社員代表大會選舉產(chǎn)生，是社員代表大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本社的日常工作，對社員代表大會負(fù)責(zé)。理事會任期三年，可連選連任。

第十七條

理事會職責(zé)：

(—)執(zhí)行社員代表大會制定或修改通過的章程和各項決定；(二)選舉產(chǎn)生和罷免理事會主任、理事會副主任；(三)籌備召開社員代表大會；

(四)向社員代表大會報告工作和財務(wù)情況；(五)決定社員的吸收和除名；

(六)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)；(七)決定各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；(八)領(lǐng)導(dǎo)本社各機(jī)構(gòu)開展工作；(九)制定內(nèi)部管理制度；(十)審定本社工作計劃；(十一)決定其它重大事項。

第十八條

理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第十九條

理事會每年至少召開兩次會議，情況特殊的，也可采取通訊形式召開。

第二十條

本社理事會主任為本社法定代表人。

第二十一條

本社理事會主任行使下列職權(quán)：(一)召集和主持社員代表大會、理事會；(二)檢查社員代表大會、理事會決議的落實情況；(三)代表本社簽署有關(guān)重要文件；

(四)主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實施工作計劃；(五)協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)開展工作；

(六)提名各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會決定；(七)決定辦事機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用；(八)處理其它日常事務(wù)。第五章

監(jiān)事會

第二十二條

監(jiān)事會是本社的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，由社員代表大會選舉產(chǎn)生。任期三年，可連選連任。第二十三條

監(jiān)事會的職責(zé)：

(一)監(jiān)督理事會對社會員代表大會決議和本社章程的執(zhí)行情況；

(二)監(jiān)督檢查理事和本社工作人員的工作情況，并向本社理事會或上級提出處理意見；(三)列席理事會議，對理事會的工作提出質(zhì)詢和工作建議；(四)向社員代表大會報告監(jiān)事工作；(五)履行社員代表大會授予的其他職責(zé)。

第二十四條

監(jiān)事會由監(jiān)事會主任召集。原則上每年召開一次會議，必要時可臨時召開，會議決議應(yīng)書面通知理事會，理事會接到通知應(yīng)10日內(nèi)作出響應(yīng)。

第二十五條

監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的成員出席方能召開，各項決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事同意方能生效。

第二十六條 理事會與監(jiān)事會的成員不得相互兼職。理事會的近親屬不得擔(dān)任監(jiān)事。第六章

業(yè)務(wù)范圍

第二十七條

本社的業(yè)務(wù)范圍：(一)組織社員遵守法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策。協(xié)助做好行業(yè)管理工作，搞好綜合協(xié)調(diào)、檢查與指導(dǎo)；

(二)研究探索我市農(nóng)民增收致富的有效途徑。為政府和有關(guān)部門制定相關(guān)的政策、措施提供依據(jù)，并提出建議和要求；

(三)規(guī)范社員的組織和行為，幫助指導(dǎo)建立健全財務(wù)制度和管理制度；

(四)維護(hù)社員的合法權(quán)益。及時向政府及有關(guān)部門反映社員的呼聲與建議，積極為社員爭取有利的政策，為其發(fā)展創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境；

(五)培育和發(fā)展各類農(nóng)民專業(yè)合作社。通過合作社發(fā)展，有力帶動農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)銷結(jié)合，不斷開辟國內(nèi)外市場；

(六)及時為社員提供生產(chǎn)、流通和市場信息等服務(wù)。指導(dǎo)社員社進(jìn)行現(xiàn)代生產(chǎn)；通過牽線搭橋，幫助社員與加工企業(yè)或營銷組織建立穩(wěn)定的產(chǎn)銷關(guān)系，促使農(nóng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化增值和順暢流通；(七)組織經(jīng)驗交流與技術(shù)推廣。學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗，促進(jìn)成員之間的交流和合作；舉辦各種培訓(xùn)班，提高社員駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力；大力開展科技推廣與運(yùn)用，承辦推廣項目的報審及組織實施等工作；

（八）搞好行業(yè)自律。社員要遵守國家法律法規(guī)，要遵守社會公德，要把增加農(nóng)民收入放在首位，切實保護(hù)農(nóng)民根本利益。第七章

財務(wù)管理

第二十八條

本社資金來源：

（一）政府及業(yè)務(wù)主管部門的專項撥款；

（二）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；

（三）銀行貸款；

（四）其他合法收入。

第二十九條

本社資金必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展。

第三十條 本社要建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計核算真實、準(zhǔn)確，資料合法、完整。第三十一條

本社配備具有專業(yè)資格的會計人員，出納不得兼任會計。

第三十二條

本社的資產(chǎn)管理執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)管理制度，并接受社員代表大會及財務(wù)、稅務(wù)等部門的監(jiān)督。

第三十三條

本社的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第八章

章程的修改

第三十四條

本社章程的修改，須有10名以上社員法人代表聯(lián)名提議、經(jīng)理事會研究同意后報社員代表大會審議。

第三十五條

本社章程的修改須經(jīng)社員代表大會通過后15日內(nèi)，經(jīng)主管部門審查同意后生效。第九章

終止程序

第三十六條

本社完成宗旨或自選解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出終止決議。

第三十七條

本社終止決議須經(jīng)社員代表大會半數(shù)以上代表表決通過后，并報主管部門審查同意。第三十八條 本社終止前，須在市政府及有關(guān)部門指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第三十九條

本社經(jīng)市人民政府管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。第十章

附則

第四十條 本章程的解釋權(quán)屬本社理事會。

第四十一條

本章程經(jīng)社員代表大會討論通過并由行政主管部門核準(zhǔn)之日起生效

第四篇：農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社章程 - 副本

無為縣金云專業(yè)合作社聯(lián)合社

章程

第一章 總則

第一條為保護(hù)成員的合法權(quán)益，增加成員收入，促進(jìn)本聯(lián)合社發(fā)展，依照《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和有關(guān)法律、法規(guī)、政策，制定本章程。

第二條 本聯(lián)合社由農(nóng)民專業(yè)合作社自愿聯(lián)合，依據(jù)加入自愿、退出自由、民主管理、盈余返還的原則所組成，按照本聯(lián)合社章程進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動的互助性經(jīng)濟(jì)組織，經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊，取得農(nóng)民專業(yè)合作社法人營業(yè)執(zhí)照。

本聯(lián)合社名稱：

合作社聯(lián)合社。

本聯(lián)合社住所：。

第三條 本聯(lián)合社業(yè)務(wù)范圍：

。(以工商行政管理機(jī)關(guān)核定為準(zhǔn))

第二章 成員及出資

第四條本聯(lián)合社成員出資總額

元人民幣;

成員出資額之和為成員出資總額。成員可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產(chǎn)權(quán)等能夠用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資。成員以非貨幣財產(chǎn)出資的，應(yīng)當(dāng)評估作價。成員不得以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽(yù)、特許經(jīng)營權(quán)或者設(shè)定擔(dān)保的財產(chǎn)等作價出資。

成員部分或全部出資額可以自由轉(zhuǎn)讓。

成員的名稱、出資額、出資方式、所占比例、出資時間如下：

出資額為人民幣

萬元，所占比例，其中以貨幣方式出資

萬元，以實物方式出資

萬元;出資時間：。

本聯(lián)合社為每個成員設(shè)立獨立賬戶，主要記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額以及該成員與本聯(lián)合社的業(yè)務(wù)交易量(額)。

本聯(lián)合社成員以其獨立賬戶內(nèi)記載的出資額和公積金份額為限對本聯(lián)合社承擔(dān)責(zé)任。

第五條 經(jīng)工商登記，并獲得臺州市級以上示范性(規(guī)范化)合作社的農(nóng)民專業(yè)合作社可以成為本聯(lián)合社的發(fā)起成員，發(fā)起成員必須有5家以上，其他正常經(jīng)營1年以上的農(nóng)民專業(yè)合作社，能夠利用并接受本聯(lián)合社提供的服務(wù)，承認(rèn)并遵守本章程，履行本章程規(guī)定的入社手續(xù)的，可申請成為本聯(lián)合社成員。

第六條 本聯(lián)合社成員的權(quán)利：

(一)參加成員大會，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);

(二)利用本聯(lián)合社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施;

(三)按照本章程規(guī)定或者成員大會決議分享本聯(lián)合社盈余;

(四)查閱本聯(lián)合社章程、成員名冊、成員大會記錄、理事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告和會計賬簿;

(五)對本聯(lián)合社的工作提出質(zhì)詢、批評和建議;

(六)提議召開臨時成員大會;

(七)自由提出退社聲明，依照本章程規(guī)定退出本聯(lián)合社;

(八)成員共同議決的其他權(quán)利。

第七條 本聯(lián)合社成員的義務(wù)：

(一)遵守本聯(lián)合社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會、理事會的決議;

(二)積極參加本聯(lián)合社各項業(yè)務(wù)活動，按照本聯(lián)合社統(tǒng)一安排開展生產(chǎn)經(jīng)營;

(三)維護(hù)本聯(lián)合社利益，愛護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護(hù)本聯(lián)合社成員共有財產(chǎn);

(四)按照章程規(guī)定向本聯(lián)合社出資，承擔(dān)本聯(lián)合社的虧損;

(五)成員大會共同議決的其他義務(wù)。

第八條 成員有下列情形之一的，終止其成員資格：

(一)主動要求退社的;

(二)被吊銷營業(yè)執(zhí)照的;

(三)組織破產(chǎn)、解散的;

(四)被本聯(lián)合社除名的。

第九條 成員要求退社的，須在會計結(jié)束的3個月前向理事會提出書面聲明，結(jié)束后辦理退社手續(xù)。

成員資格終止的，在該會計決算后3個月內(nèi)，退還記載在該成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本聯(lián)合社經(jīng)營盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得;如經(jīng)營虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。

聯(lián)合社接受國家財政直接補(bǔ)助形成的財產(chǎn)不得分配。

第十條 成員有下列情形之一的，經(jīng)理事會討論通過予以除名：

(一)不履行成員義務(wù)，經(jīng)教育無效的;

(二)給本聯(lián)合社名譽(yù)或者利益帶來嚴(yán)重?fù)p害的;

(三)共同議決的其他情形。

本聯(lián)合社對被除名成員，退還記載在該成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額，結(jié)清其應(yīng)承擔(dān)的債務(wù)，返還其相應(yīng)的盈余所得。因前款第二項被除名的，須對本聯(lián)合社作出相應(yīng)賠償。

第三章 組織機(jī)構(gòu)

第十一條 本聯(lián)合社設(shè)立成員大會。成員大會是本聯(lián)合社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體成員組成。

第十二條 成員大會的職權(quán)：

(一)審議、修改章程和制定各項規(guī)章制度;

(二)選舉和罷免理事會、監(jiān)事會成員;

(三)決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項;

(四)審議和批準(zhǔn)工作報告、盈余分配方案、虧損處理方案;

(五)對合并、分立、解散、清算作出決議;

(六)決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格和任期;

(七)聽取理事長或者理事會關(guān)于成員變動情況的報告;

(八)需要成員大會審議決定的其它重大事項。

第十三條 本聯(lián)合社每年召開

次成員大會。由理事會負(fù)責(zé)召集，并提前15日向全體成員通報會議內(nèi)容。

第十四條 遇有下列情形之一，20日內(nèi)召開臨時成員大會：

(一)百分之三十以上成員提議;

(二)監(jiān)事會提議;

(三)理事會認(rèn)為有必要的。

第十五條 成員大會應(yīng)當(dāng)有三分之二以上成員委派代表出席方可召開,成員委派代表應(yīng)向本聯(lián)合社提交委派書。

第十六條 成員大會選舉或者做出一般決議，須經(jīng)本聯(lián)合社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過;對修改本聯(lián)合社章程，改變成員出資標(biāo)準(zhǔn)，增加或者減少成員出資，合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等重大事項做出決議的，須經(jīng)成員表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過。

本社成員大會選舉和表決，實行一人一票制，成員各享有一票基本表決權(quán)。

出資額占本社成員出資總額百分之十以上或者與本社業(yè)務(wù)交易量(額)占本社總交易量(額)百分之十以上的成員，享有

附加表決權(quán)。附加表決權(quán)總票數(shù)，依法不得超過本社成員基本表決權(quán)總票數(shù)的百分之二十。

第十七條 本聯(lián)合社設(shè)立理事會。理事會是本聯(lián)合社的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)日常工作，對成員大會負(fù)責(zé)。理事會由理事

人組成，理事由成員大會選舉產(chǎn)生，任期

年，可連選連任。

理事會選舉產(chǎn)生理事長1人，副理事長

人。

理事長為本聯(lián)合社的法定代表人。

第十八條 理事會的職權(quán)：

(一)組織召開成員大會并報告工作，執(zhí)行成員大會決議;

(二)制訂本聯(lián)合社發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交成員大會審議;

(三)制定財務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補(bǔ)等方案，提交成員大會審議;

(四)組織開展成員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動;

(五)管理本聯(lián)合社的資產(chǎn)和財務(wù)，保障本聯(lián)合社的財產(chǎn)安全;

(六)接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議;

(七)決定聘任或者解聘本聯(lián)合社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員;

(八)履行章程和成員大會授予的其他職權(quán)。

第十九條 由理事長主持召開理事會議。理事會會議表決，實行一人一票。理事會議每年至少召開2次。每次會議須有三分之二以上理事出席方能召開，參加理事會議的三分之二以上理事同意方可形成決定。應(yīng)邀請監(jiān)事長列席，列席者無表決權(quán)。理事個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄并簽名。

第二十條 理事長的職權(quán)：

(一)主持本聯(lián)合社的日常工作，負(fù)責(zé)召開理事會議;

(二)根據(jù)成員大會和理事會的決定，組織實施生產(chǎn)經(jīng)營計劃和生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動，督促檢查成員按配額要求提供產(chǎn)品;

(三)組織擬訂本聯(lián)合社內(nèi)部業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)和各項制度;

(四)代表本聯(lián)合社對外簽訂合同、協(xié)議和契約;

(五)提請聘請或者解聘本聯(lián)合社財務(wù)人員和其他管理人員;

(六)組織落實本聯(lián)合社的各項任務(wù);

(七)履行本聯(lián)合社章程和理事會授予的其它職責(zé)。

第二十一條 監(jiān)事會是本聯(lián)合社的監(jiān)察機(jī)構(gòu)，代表全體成員監(jiān)督和檢查理事會的工作，對成員大會負(fù)責(zé)。監(jiān)事會由監(jiān)事

人組成，監(jiān)事由成員大會選舉產(chǎn)生，任期

年，可連選連任。監(jiān)事會選舉產(chǎn)生監(jiān)事長1人。

第二十二條 監(jiān)事會的職權(quán)：

(一)監(jiān)督理事會對成員大會決議和本聯(lián)合社章程的執(zhí)行情況;

(二)監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)本社財務(wù)審核監(jiān)察工作;

(三)監(jiān)督理事長或者理事會成員和經(jīng)理履行職責(zé)情況;

(四)向成員大會提出監(jiān)察報告;

(五)向理事長或者理事會提出工作質(zhì)詢和改進(jìn)工作的建議;

(六)提議召開臨時成員大會;

(七)代表本社負(fù)責(zé)記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務(wù)交易時的業(yè)務(wù)交易量(額)情況;

(八)履行成員大會授予的其它職責(zé)。

第二十三條 監(jiān)事會會議表決實行一人一票。監(jiān)事會議由監(jiān)事長主持，會議決議應(yīng)以書面形式通知理事會。理事會應(yīng)在接到通知10日內(nèi)作出響應(yīng)，否則為理事會失職。

第二十四條 監(jiān)事會議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開。出席會議的三分之二以上監(jiān)事通過，方能作出決議。監(jiān)事個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄并簽名。

第二十五條 本聯(lián)合社理事長、理事、經(jīng)理和財會人員不得兼任本聯(lián)合社監(jiān)事。

第二十六條 本聯(lián)合社理事長、理事、經(jīng)理不得兼任業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的其他聯(lián)合社的理事長、理事、監(jiān)事、經(jīng)理。

第二十七條 執(zhí)行與農(nóng)民專業(yè)合作社業(yè)務(wù)有關(guān)公務(wù)的人員，不得擔(dān)任本聯(lián)合社的理事長、理事、監(jiān)事、經(jīng)理或財會人員。

第四章 財務(wù)管理

第二十八條 本聯(lián)合社實行獨立的財務(wù)管理和會計核算，嚴(yán)格按照國務(wù)院財政部門制定的農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)制度和會計制度核定生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務(wù)過程中的成本與費用。

第二十九條 成員與本聯(lián)合社的所有業(yè)務(wù)交易，實名記載于該成員的個人賬戶中，作為按交易量(額)進(jìn)行可分配盈余返還分配的依據(jù)。利用本聯(lián)合社提供服務(wù)的非成員與本聯(lián)合社的所有業(yè)務(wù)交易，實行單獨記賬，分別核算。

第三十條 會計終了時，由理事會按照本章程規(guī)定，組織編制本聯(lián)合社業(yè)務(wù)報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務(wù)會計報告，經(jīng)成員大會審核后施行。

第五篇：青島供銷合作社聯(lián)合社文件

青島市供銷合作社聯(lián)合社文件

青供政發(fā)〔2018〕4號

簽發(fā)人：管成密

關(guān)于印發(fā)《青島市供銷合作社聯(lián)合社

2018年工作要點》的通知

各區(qū)、市供銷社，市社直屬各單位，機(jī)關(guān)各處室：

現(xiàn)將《青島市供銷合作社聯(lián)合社2018年工作要點》印發(fā)給你們，請各單位結(jié)合各自實際，認(rèn)真貫徹落實。

附件：青島市供銷合作社聯(lián)合社2018年工作要點

青島市供銷合作社聯(lián)合社

2018年1月22日

青島市供銷社辦公室

2018年1月22日印發(fā)

附件：

青島市供銷合作社聯(lián)合社2018年工作要點

2018年，全市供銷社工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以市委〔2016〕15號文件為遵循，以高質(zhì)量發(fā)展為根本，以深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，牢固貫徹落實新發(fā)展理念，落實上級農(nóng)村、經(jīng)濟(jì)等會議精神，大力實施“以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)融合”發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新經(jīng)營服務(wù)方式，全面提升服務(wù)城鄉(xiāng)工作的能力和水平，推動全市供銷事業(yè)繼續(xù)走在全國同類城市前列。

一、進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，為青島市實現(xiàn)“三個更加”作出新貢獻(xiàn)

1、繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，真正學(xué)懂弄通做實，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。始終堅持全面從嚴(yán)治黨，堅持把抓好黨建作為最大的政績,落實管黨治黨政治責(zé)任,按照新時代黨的建設(shè)總要求和戰(zhàn)略部署,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。全面落實“主體責(zé)任”，馳而不息糾正“四風(fēng)”，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

2、全面參與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在“三農(nóng)”領(lǐng)域的集中體現(xiàn)。充分發(fā)揮供銷社在農(nóng)村的優(yōu)勢，進(jìn)一步加大農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)、農(nóng)村流通體系建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等工作力度，助力農(nóng)村產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、生活富裕。

3、全力落實“創(chuàng)新+三個更加”目標(biāo)要求。市委在全市項目現(xiàn)場觀摩總結(jié)會議上提出的我市當(dāng)前和今后一個時期的工作思路和目標(biāo)措施，是黨的十九大確定的大政方針、目標(biāo)任務(wù)、戰(zhàn)略部署和省第十一次黨代會精神在青島的具體化。要充分發(fā)揮供銷社自身優(yōu)勢，堅持以更大的力度深化改革，以更大的力度招商引資，通過引進(jìn)建設(shè)項目、積極發(fā)展新興和高端業(yè)態(tài)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)供銷融合發(fā)展等措施，為把青島建設(shè)得更加富有活力、更加時尚美麗、更加獨具魅力作出更大的貢獻(xiàn)。

二、進(jìn)一步增強(qiáng)經(jīng)營實力，不斷完善現(xiàn)代化流通服務(wù)體系

4、推進(jìn)供銷社電子商務(wù)發(fā)展。改造提升傳統(tǒng)流通方式，順應(yīng)商業(yè)模式和消費方式深刻變革趨勢，大力發(fā)展電子商務(wù)，促進(jìn)線上線下有機(jī)融合，形成網(wǎng)上交易、儲藏物流、終端配送一體化運(yùn)營，全力打造“網(wǎng)上供銷社”，解決農(nóng)產(chǎn)品“最先一公里”和“最后一公里”難題。

5、加快日用品經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，培育壯大日用消費品骨干企業(yè)，加快傳統(tǒng)經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)改造升級。發(fā)展區(qū)域物流配送中心。在城市鞏固大型購物中心地位，在區(qū)市發(fā)

展大型綜合超市，在重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立超市、便利店，營造便利實惠、安全放心的消費環(huán)境。發(fā)揮供銷社“一網(wǎng)多用 ”優(yōu)勢，開展“雙向流通”，促進(jìn)日用品下鄉(xiāng)和農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城。

6、提升農(nóng)產(chǎn)品流通服務(wù)水平。全力推進(jìn)中國供銷（黃島）國際農(nóng)批交易中心和中國供銷青島平度農(nóng)產(chǎn)品物流園項目，打造國字號農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場和現(xiàn)代物流中心。在產(chǎn)地建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品收儲設(shè)施，發(fā)展冷鏈物流，形成布局合理、聯(lián)結(jié)產(chǎn)地到消費終端的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。加快農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地、示范基地建設(shè)，建立放心、安全、穩(wěn)定的農(nóng)產(chǎn)品貨源基地。創(chuàng)建區(qū)域性特色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品品牌。推進(jìn)放心農(nóng)產(chǎn)品社區(qū)直銷店建設(shè)，加快城市生鮮食品專營連鎖經(jīng)營，年內(nèi)新建農(nóng)產(chǎn)品社區(qū)直銷店40家。

7、推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料經(jīng)營服務(wù)轉(zhuǎn)型升級。以農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)為抓手，擴(kuò)大農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)覆蓋，促進(jìn)農(nóng)資銷售經(jīng)營。加快農(nóng)資物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用與示范項目建設(shè)。積極參與低毒低殘留農(nóng)藥及生物農(nóng)藥的推廣普及工作。充分發(fā)揮莊稼醫(yī)院在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和農(nóng)民技能培訓(xùn)中的積極作用。提高經(jīng)營企業(yè)的科技服務(wù)水平，廣泛應(yīng)用測土配方、精準(zhǔn)施肥、水肥一體化等技術(shù)，減少農(nóng)用化學(xué)品投入，降低面源污染，保證農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。規(guī)范升級農(nóng)資連鎖經(jīng)營網(wǎng)點40處。

8、開展再生資源回收利用。促進(jìn)資源循環(huán)和環(huán)境保護(hù)，依托農(nóng)村綜合服務(wù)社和城市社區(qū)服務(wù)中心，優(yōu)化回收網(wǎng)點布局，培育壯大再生資源回收利用企業(yè)，形成村戶收集、鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)轉(zhuǎn)、縣域

分揀、市級加工的網(wǎng)絡(luò)布局。積極拓展再生資源回收利用領(lǐng)域，開展汽車回收拆解、廢舊電子電器產(chǎn)品和農(nóng)業(yè)廢棄物回收利用等業(yè)務(wù)。

三、進(jìn)一步提升服務(wù)能力，加快健全農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系

9、積極開展土地托管服務(wù)。圍繞破解“誰來種地”“地怎么種”等問題，以服務(wù)適度規(guī)模的眾多新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為主攻方向，以規(guī)?；?jīng)營和服務(wù)為手段，以增產(chǎn)節(jié)支提效為目的，加快推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)規(guī)模化進(jìn)程。推廣多種形式的土地托管服務(wù)模式。積極爭取總社與土地托管服務(wù)有關(guān)的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金和服務(wù)業(yè)專項資金扶持，不斷提高土地托管質(zhì)量和效益。

10、推進(jìn)為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè)。拓展服務(wù)領(lǐng)域，全面推進(jìn)為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè)，努力打造“一站式”農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)平臺。加快日用品經(jīng)營、農(nóng)資直供、農(nóng)化服務(wù)、農(nóng)機(jī)服務(wù)、土地托管、社村共建、農(nóng)產(chǎn)品展示、農(nóng)民大講堂培訓(xùn)以及信息發(fā)布、咨詢等服務(wù)設(shè)施建設(shè)。開展加工、倉儲、物流、配送等業(yè)務(wù)。根據(jù)各區(qū)市特色，建成社區(qū)綜合服務(wù)型、糧食收儲型、農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流型、畜禽養(yǎng)殖型以及特色林果、生態(tài)觀光型等為農(nóng)服務(wù)中心。2018年新建為農(nóng)服務(wù)中心6處。

11、全面推進(jìn)黨建帶社建村社共建。通過供銷社與村集體共建農(nóng)民合作社、共建服務(wù)中心、共建服務(wù)項目、共建干部隊伍，在合作社普遍建立黨的基層組織，進(jìn)一步密切供銷社與農(nóng)民的組織聯(lián)系和利益聯(lián)結(jié)。加快基層社向村居延伸，經(jīng)營服務(wù)向田間地

頭延伸，建立供銷社、村兩委、農(nóng)民合作社多方合作機(jī)制，充分挖掘共建村的資源優(yōu)勢，帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富。明晰共建各方的利益關(guān)系，實現(xiàn)合作共贏。2018 年村社共建村再發(fā)展 150 個。

12、開展“農(nóng)民大講堂”培訓(xùn)服務(wù)。以提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，增強(qiáng)農(nóng)民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo)，按照 “提高素質(zhì)，掌握技能”的要求，打造“農(nóng)民大講堂”培訓(xùn)品牌。通過采取務(wù)工培訓(xùn)與務(wù)農(nóng)培訓(xùn)相結(jié)合，就業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合，職業(yè)培訓(xùn)與技能培訓(xùn)相結(jié)合的方式，培育一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的新型職業(yè)農(nóng)民，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供有力人才支撐。以供銷中專學(xué)校為依托，全年通過“農(nóng)民大講堂”新培訓(xùn)農(nóng)民3000人次。

13、依法依規(guī)推進(jìn)農(nóng)村合作金融服務(wù)。按照合作制、封閉性的原則，在不對外吸蓄放貸、不支持固定回報的前提下，發(fā)展農(nóng)村資金互助合作，穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)村資金互助合作組織建設(shè)，扎實開展農(nóng)村信用互助業(yè)務(wù)試點。加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)合作，創(chuàng)新符合農(nóng)民需求的金融產(chǎn)品和服務(wù)。

四、進(jìn)一步強(qiáng)化聯(lián)合合作，更加鞏固合作經(jīng)濟(jì)組織體系

14、加快推進(jìn)基層社的分類、改造、提升。打牢基層社改造提升基礎(chǔ)，探索“股份制+合作制”模式，通過勞動合作、資本合作、土地合作等多種途徑，密切與農(nóng)民的利益聯(lián)結(jié)，廣泛吸納農(nóng)民和各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體加入基層社。建立健全社員代表大會、理事會、監(jiān)事會制度，完善治理結(jié)構(gòu)，提升基層社民主管理和規(guī)

范運(yùn)營水平。引導(dǎo)基層社面向農(nóng)民生產(chǎn)生活直接開展經(jīng)營服務(wù)，不斷強(qiáng)化與農(nóng)民的聯(lián)合與合作。根據(jù)農(nóng)民需求和供銷社實際，逐步將已經(jīng)承包或租賃的基層社網(wǎng)點納入供銷社經(jīng)營服務(wù)體系;在沒有基層社的區(qū)域，加快經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)。

15、領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社。按照廣覆蓋、拓領(lǐng)域、重規(guī)范的原則，大力領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民合作社。以經(jīng)營設(shè)施、場地、資金等方式出資，組織帶動農(nóng)民加入合作社。完善農(nóng)民合作社章程，健全內(nèi)設(shè)管理機(jī)構(gòu)和經(jīng)營管理、收益分配、社務(wù)公開等規(guī)章制度，打造一批管理民主、制度健全、產(chǎn)權(quán)清晰、帶動力強(qiáng)的農(nóng)民合作社。積極構(gòu)建服務(wù)區(qū)域內(nèi)各類農(nóng)民合作社的公共平臺，發(fā)展產(chǎn)業(yè)型農(nóng)民合作社聯(lián)合社和綜合型農(nóng)民合作社聯(lián)合社，按照新修訂的《農(nóng)民專業(yè)合作社法》，規(guī)范完善農(nóng)民專業(yè)合作社30家。

五、進(jìn)一步促進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，壯大社有企業(yè)規(guī)模和實力

16、提升社有企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈。謀劃和儲備一批農(nóng)產(chǎn)品市場建設(shè)、倉儲物流配送、智慧農(nóng)資建設(shè)、電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村等優(yōu)質(zhì)項目，推廣“中央廚房”等加工流通企業(yè)項目建設(shè)模式，提升產(chǎn)業(yè)價值鏈增值空間。

17、完善社有資產(chǎn)管理。加快成立各級社有資產(chǎn)管理委員會，完善社有資產(chǎn)管理體制。加強(qiáng)各層級社有企業(yè)間的產(chǎn)權(quán)、資本和業(yè)務(wù)聯(lián)結(jié),鼓勵支持社有企業(yè)相互參股,建立共同出資的投資平臺,推進(jìn)跨區(qū)域橫向聯(lián)合和跨層級縱向整合。加快社有企業(yè)并購重組，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源向骨干企業(yè)集中,在農(nóng)資、鮮活農(nóng)產(chǎn)品、日用品、糧油等重要涉農(nóng)領(lǐng)域和再生資源行業(yè),培育一批大型企業(yè)集團(tuán)。加快推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和商業(yè)模式創(chuàng)新, 延伸產(chǎn)業(yè)鏈條, 提升社有企業(yè)盈利能力和市場競爭力。

18、拓展經(jīng)營服務(wù)領(lǐng)域。堅持“走出去”與“引進(jìn)來”相結(jié)合,盤活社有閑置低效資產(chǎn),加強(qiáng)與國內(nèi)外各類企業(yè)的聯(lián)合與合作，不斷拓展經(jīng)營服務(wù)領(lǐng)域,實現(xiàn)互惠互利、共同發(fā)展。在對優(yōu)勢主營業(yè)務(wù)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域核心控制的前提下,鼓勵和支持民營企業(yè)、外資和農(nóng)民進(jìn)入社有企業(yè)持股經(jīng)營。

六、進(jìn)一步樹立安全發(fā)展理念，保持供銷系統(tǒng)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定

19、夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。建立安全生產(chǎn)巡查制度，完善企業(yè)“實名制公示牌”，建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度，完善生產(chǎn)和業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步提升標(biāo)準(zhǔn)化水平。

20、開展重點領(lǐng)域安全生產(chǎn)整治活動。開展消防管理安全、涉氨治理安全、煙花爆竹安全、危化品經(jīng)營安全、汛期安全生產(chǎn)、商場公共安全、企業(yè)運(yùn)輸安全、加工企業(yè)安全、專用設(shè)備安全和職業(yè)病防治安全等十項重點安全生產(chǎn)整治活動，堅持“安全月”、“安全周”、“每季報告”等制度。

21、提升應(yīng)急管理能力。完善應(yīng)急救援與外部協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機(jī)制，落實應(yīng)急救援物資儲備保障制度，密切關(guān)注企業(yè)應(yīng)急輿情，及時上報、合理處置。健全應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、演練制度，年內(nèi)應(yīng)急

預(yù)案報備率、演練率、應(yīng)急處置評估率全部達(dá)到100%。

七、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民、愛供銷的工作隊伍

22、提升干部隊伍素質(zhì)和能力。落實黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)選人用人,強(qiáng)化崗位鍛煉和實踐歷練,加大干部培訓(xùn)力度，切實增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。加大人才引進(jìn)力度，把更多的優(yōu)秀人才吸引到供銷社系統(tǒng)中。

23、持續(xù)加強(qiáng)監(jiān)事會建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化各級監(jiān)事會組織體系建設(shè)，健全機(jī)構(gòu)配齊人員，明確職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任，依法依規(guī)履行監(jiān)督職責(zé)。逐步健全農(nóng)民專業(yè)合作社監(jiān)事會機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)合作社內(nèi)部監(jiān)督。加強(qiáng)對項目建設(shè)、財政扶持資金、出資企業(yè)的專項監(jiān)督檢查，維護(hù)供銷社出資人權(quán)益。

24、切實改變工作作風(fēng)。大興調(diào)查研究之風(fēng)，推動供銷社系統(tǒng)崇尚實干、力戒空談、精準(zhǔn)發(fā)力，讓改革發(fā)展各項工作落下去，讓惠及社員和群眾的工作實起來，積極推進(jìn)社情民意聯(lián)系點建設(shè)。

25、加強(qiáng)信息宣傳和文化建設(shè)。大力宣傳供銷社改革發(fā)展新成果，提高供銷社的社會影響力和知名度。開展供銷社文化建設(shè)，展現(xiàn)新時代供銷社的精神風(fēng)貌，傳播正能量，弘揚(yáng)主旋律。