第一篇：黎家坪二中輔導員建設制度

黎家坪鎮(zhèn)二中少年宮輔導員建設制度

輔導員隊伍是學校少年宮活動有效開展的重要保證，為了加強少年宮輔導員隊伍建設，特制定如下輔導員建設制度。

1．少年宮主任負責聘任、調(diào)配輔導員及工作人員的工作，負責師資培訓，努力提高輔導員專業(yè)水平和教學水平。

2．學校少年宮根據(jù)工作的需要聘任輔導員，被聘任輔導員以在職專業(yè)教師為主，同時主動爭取社會力量的支持，根據(jù)需要聘請社會各方面熱愛學生校外教育事業(yè)，思想作風正派、并具有一定專業(yè)特長的教師、專家、學者、干部，擔任專、兼職教師。

3．被聘任輔導員應具有一定藝術(shù)素養(yǎng)，搞好業(yè)務進修,注重理論學習,提高教育教學研究能力,努力完成上級部門和本單位布置的各項任務。

4．學校少年宮主動爭取社會力量的支持，通過聘請有特長的社會人士、學校教師“一師兩用”等多渠道、多途徑解決師資問題。（1）專家團隊支撐保障。通過各種途徑和形式，聘請未成年人思想道德建設、課程改革、活動建設等各方面知名專家做顧問，形成強有力的專家團隊對“學校少年宮”建設規(guī)劃和指導，讓“專業(yè)的人做專業(yè)的事”，形成強大的專家支撐，突破“學校少年宮”建設瓶頸。

（2）加強輔導員培訓。學校少年宮采取“走出去”或“請進來”的方式提高輔導員專業(yè)水平和教學水平。

（3）建立專、兼職相結(jié)合的教師隊伍。要按規(guī)定配齊、配足、配好藝體、科學等輔導員。

（4）充分利用當?shù)剜l(xiāng)土資源。邀請當?shù)氐拿耖g藝人、勞動模范、精神文明建設先進人物等來做輔導員，充實學校少年宮的師資力量。

第二篇：祁陽縣黎家坪鎮(zhèn)一中簡介

祁陽縣黎家坪鎮(zhèn)一中簡介

一、基本情況：

黎家坪鎮(zhèn)一中前身為黎家坪鎮(zhèn)中學，1997年遷入新址，新址位于黎家坪鎮(zhèn)中山路東側(cè)，新灣水庫旁。東臨322國道，西連湘桂鐵路，交通十分便利。左依巍巍大華，沐祁江澄清之水；右靠亮麗高峰，覽黎城旖旎風光。學校納山川之靈氣，沐日月之光輝，可謂鐘靈毓秀，地靈人杰，是莘莘學子求學成才的理想之地。

2010年學校通過驗收，成為省合格學校。校園占地面積達60679平方米，建筑面積達15695平方米。學校布局合理，規(guī)劃科學：教學樓、科學樓、行政辦公樓、學生宿舍樓，拔地而起，鱗次櫛比；圖書室、閱覽室、電腦室、音樂室、美術(shù)室、理化生儀器室、理化生實驗室、多媒體教室等一應俱全；寬敞明亮的大禮堂，是同學們演出、集會的好場所；標準的田徑運動場與周圍綠化了的看臺相襯相映，和諧天成；文化長廊書香濃濃，休閑廣場清新怡人：形成了現(xiàn)代化園林式學校風格。

學?，F(xiàn)有19個教學班，學生1200余人，現(xiàn)有教職員工106人，其中專任教師92人，本科學歷74人，專科學歷18人；高級教師10人，中級職稱56人，初級職稱26人。

學校領導班子成員共11人，其中校級領導3人，包括校長1人，業(yè)務副校長1人，后勤副校長1人；中層領導8人，分管學校辦公室、教學、政教、教研、后勤、團委工作。

學校中有師德高尚，業(yè)務精湛，勇于創(chuàng)新的領導班子和教師群體，保證了素質(zhì)教育的全面推進和學校的科學發(fā)展。

二、辦學質(zhì)量：

幾十年風雨兼程，學校以“學會做人、學會學習、學會創(chuàng)新”為校訓，倡導“敬業(yè)、愛生、嚴謹、善誘“的教風和“勤奮、尊師、誠實、多思”的學風，形成了“人格化、規(guī)范化”的管理特色與“合格+和諧”的辦學特色。近五年來，全校教師有116人次分別獲得國家級、省級、市級、縣級教研教改論文獎勵；先后有40人次獲得了市、縣 優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教師、先進教育工作者、師德標兵、立功人員等光榮稱號。全校學生先后有46人次在各項奧賽中獲獎；38人次在科技創(chuàng)新大賽、“三獨”比賽、“兩語”閱讀比賽、征文競賽中獲獎。學校連續(xù)十三年在全縣畢業(yè)會考中躋身前六名。學校先后獲得了2008年縣教育質(zhì)量檢測綜合評價“優(yōu)秀學校”、2008年縣初中畢業(yè)會考教學質(zhì)量綜合評價“先進單位”、2009--2013年縣初中畢業(yè)學業(yè)水平考試教學質(zhì)量評價“前十名學?！?、“先進單位”等20多項殊榮。

三、財務狀況：

學校系義務教育階段學校，辦學經(jīng)費全部由各級政府部門財政撥款，學校無大額欠款，財務狀況良好。

祁陽縣黎家坪鎮(zhèn)一中

2014年8月11日

第三篇：黎家坪鎮(zhèn)中心小學總務主任競聘演講稿

黎家坪鎮(zhèn)中心小學總務主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好！

改革已是一個不算新鮮的話題,競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面，它無時不再昭示著人們這樣一個真理：唯改革才有出路，唯競爭才有希望。感謝改革，也感謝競爭，使我今天能有機會站在演講席上，更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。我叫桂瓊芳，今年28歲，中共黨員，大專文化，小學一級教師，1999年參加工作，2009年通過考試取得電算會計從業(yè)資格證書。自2003年以來至今一直在黎家坪鎮(zhèn)中心小學擔任總務主任。

眾所周知，總務處工作具有綜合性、廣泛性、服務性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨?？倓蘸笄诠ぷ鲗S著教育事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重，教學手段現(xiàn)代化的發(fā)展會對總務工作的業(yè)務知識要求標準越來越高，一位合格的總務管理人員必須全面了解學校管理、教學、基建維修等情況。首先、總務工作必須為教學服務?？倓仗幾鳛閷W校的后勤保障部門，它在提供教學設備、物質(zhì)供應、改善教學條件等方面起著重要的作用。這就要求總務工作人員必須樹立為教學服務的思想，明確總務工作的主要任務是為教學創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和必要的物質(zhì)條件，確保教學工作順利進行。其次總務工作必須為廣大師生的生活服務,讓全校師生有一個良好的工作和學習環(huán)境，解除教師的后顧之憂，保證師生的健康，使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育

教學工作中?？倓展ぷ鞅仨氂姓w規(guī)劃，要有計劃、有目的地逐步把學校建設好，為師生創(chuàng)造一個整潔、舒適、優(yōu)美的教學環(huán)境。

如果我有幸當選為中心小學總務主任一職,我將本著盡職盡責，服務學校、服務教學、服務廣大師生的宗旨，做好以下幾個方面工作：第一、本著為學校服務、為教學服務、為教師服務的宗旨。經(jīng)常聯(lián)系全體教職工、收集各種信息，有計劃提前組織好辦公、教學、維修、衛(wèi)生用品等各種物品和設備的采購、保管和供給的工作。

第二、立足本職，當好“服務員”。認真管好學校財務，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，按照規(guī)定做好各種費用的收繳和結(jié)算工作，做好學?；窘ㄔO、校舍的維修和校產(chǎn)清理、登記工作；做好學校的綠化、美化、凈化工作，使學校有一個良好的教學環(huán)境和生活環(huán)境。密切聯(lián)系全校師生，積極傾聽大家的呼聲，了解和關心大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。

各位領導，各位評委，最后再次感謝你們對我的支持與鼓勵。本次競聘,無論成功與否，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作，為黎家坪鎮(zhèn)中心小學的教育事業(yè)奉獻我的熱血和青春!

謝謝大家！

第四篇：黎家坪一中校園周邊環(huán)境綜合治理工作匯報材料

黎家坪一中校園周邊環(huán)境綜合治理工作匯報材料社會治安，關系國家的穩(wěn)定與發(fā)展,而學生則是祖國未來的希望。改革開放以來，黨和政府高度重視教育事業(yè)的發(fā)展，提出了“科教興國”的戰(zhàn)略目標。但在教育發(fā)展的同時, 不少校園周邊存在環(huán)境雜亂、人群密集、商販眾多、社會閑雜人員混雜其間、矛盾糾紛滋長等諸多問題。為此，結(jié)合我校實際就校園周邊整治工作中的感受，從影響校園周邊環(huán)境的問題、原因及對策略述己見。

校園周邊環(huán)境存在的主要問題

1、社會閑散青年在校邊游蕩、聚集。在學校周邊，經(jīng)常可以見到一些染各種顏色頭發(fā)、口叼香煙，手上、身上刺青的社會青年。他們的年齡一般在15－20歲之間，大多屬輟學（逃學）或無業(yè)青少年，三五成群。這些人長期以來將學校周邊地帶作為他們的活動場所，每天無所事事、四處游蕩，既不上學又無正當工作，有時甚至在校門口攔截學生“要煙錢”、收“保護費”、“追求”女學生。他們的存在極大地影響了學校正常的生活秩序，給學校的教育帶來很大的負面影響，也使不少學生走上了失足犯罪的道路。

2、網(wǎng)吧等娛樂場所常存。當前，外出務工人員逐年增多，學校存在大量的留守兒童，他們?nèi)鄙俟芾?，缺乏自制力，不少人迷上了網(wǎng)絡游戲、網(wǎng)絡交友等，有的面對各種各樣的游戲，形形色色的網(wǎng)站，就再也無法掙脫網(wǎng)吧之“網(wǎng)”。在這些“網(wǎng)吧”還有一些社會青年，他們以網(wǎng)吧為根據(jù)地，不斷地發(fā)展壯大勢力，因此敲詐欺負弱小同學，偷竊，打架，逃學等現(xiàn)象，便悄然滋生。

3、不衛(wèi)生的攤點、餐館、書報刊和音像制品、管制刀具等危及學生身心健康的經(jīng)營場屢禁不絕。學生的錢是最好賺，為追求利潤，眾多的商販不顧及社會影響和學生安全，向?qū)W生出售“三無”食品甚至過期、變質(zhì)、腐敗食品以及不符合規(guī)定的淫穢、色情、暴力書刊、影音光盤、口袋書、管制刀具等一切能賺錢的物品，很多學生在“嘴”“玩”上花了很多功夫，而影響了學業(yè)。

4、校外寄住學生仍是安全隱患焦點。校外寄住學生點多面廣，寄住戶主也多種多樣，有的認真負責，盡心盡力的，有疏忽大意，應付檢查，學校也沒有如此之多的老師進行跟蹤管理，導致了很多不自覺的學生長期夜不歸宿，在外游蕩，有的甚至受到社會不法人員的威脅，并且校外寄住學生長期失去監(jiān)管，學生夜間抽煙、上網(wǎng)的現(xiàn)象也逐漸突出。

5、不法車輛、超員超載車輛、家長接學生車輛云集。在下晚自習、星期五下午放學期間，大量的私家車、出租車、接送學生專用車等，云集校園周邊。加之一些摩托車主、中巴車主找昧心錢，往往不顧學生安全，嚴重超員超載，造成學生生命受到威脅和交通堵塞。

整治校園周邊環(huán)境的措施和對策

1.是學校成立領導專班。以校長伍樂貧為組長。以鄒校長和喬主任為副組長。下設護校隊。

2.是認真梳理并調(diào)整學校現(xiàn)有的不適應工作要求的值日人員，專門設立保衛(wèi)科，并聘請守門人員落實24小時值班制度，做好治安保衛(wèi)和巡邏防范工作。

3.是大力推進素質(zhì)教育的同時，嚴格學籍管理，控制學生流失，采取積極有效地措施，不讓一名學生成為“流生”。

4.是學校自身經(jīng)常組織開展有效地思想教育，提高學生的自覺性，抵制校園周邊不良環(huán)境的誘惑。繼續(xù)把安全教育納入學校正常教育教學內(nèi)容之中，充分利用宣傳教育陣地，通過各種渠道開展安全宣傳教育，如：校園板報、學校引發(fā)資料、校園橫幅等。組織師生開展應急預案的教育與演練，提高全體師生員工應對突發(fā)公共事件的能力，做到全員參與，全過程參與。根據(jù)預案內(nèi)容，積極協(xié)調(diào)有關部門，精心組織，周密部署，邀請學校法制副校長定期給學生上課，加強安全防范的意識。

5.是經(jīng)常性的開展安全隱患排查活動。經(jīng)常性地對學校及周邊人員集中場所開展以“防火、防盜、防安全責任事故” 和管制刀具、危險物品等為主要內(nèi)容的安全檢查，對檢查出的問題，逐一督促落實整改措施，限期解決，切實保障學校師生人身財產(chǎn)安全。

6.是開展校園周邊矛盾糾紛的化解和重點人員的管控工作。經(jīng)常性的在校園及周邊環(huán)境開展走訪摸排工作，化解矛盾糾紛，并聯(lián)合學校對在校學生的表現(xiàn)進行梳理，列出表現(xiàn)差，有不良喜好或有違法犯罪傾向，經(jīng)常與社會閑散人員、不良青少年結(jié)伙的重點學生，進行重點幫教和定期回訪，與其家長和老師長期形成聯(lián)系制度，有針對地開展工作，教育、引導其

走上健康成長之路。

7..是加強校園周邊及重點路段的巡邏執(zhí)勤，優(yōu)先處警，確保平安。加強保衛(wèi)組巡邏，強化上學放學等重點時段、路段的巡邏守護。在學校周邊，以及學生上、下晚自習的重點路段進行巡邏，清理混在校園中的社會閑散青少年、輟學人員等，對影響校園秩序的不良少年、外校學生及時批評教育。對涉及學校和學生的報警及校內(nèi)外發(fā)生的治安案件，做到優(yōu)先處警、快速處警，盡快消除不良影響，確保學校正常的教學秩序。

8.是落實工作匯報制度，強化校園及周邊治安防控體系。通過責任區(qū)民警定期向?qū)W校匯報校園及周邊環(huán)境凸顯問題的有利時機，動員廣大教職工、學校安保力量投入學校安全防范工作中，以派出所牽頭，定期召開派出所、學校、村委會三方聯(lián)系會，分析和總結(jié)發(fā)生在校園及周邊的青少年學生違法犯罪特點和原因，積極探索尋求學校、村（街道）、公安機關共同預防青少年違法犯罪的有效途徑，有針對性地開展整治工作，形成預防青少年違法犯罪“齊抓共管”的良好格局。

黎家坪一中

2013.11

第五篇：黎家坪鎮(zhèn)“排憂解難服務月活動”情況匯報

黎家坪鎮(zhèn)深入開展“排憂解難服務月活動”情況匯報

自七月下旬以來，我鎮(zhèn)按照縣委關于開展“排憂解難”服務月活動工作實施意見要求，組織鎮(zhèn)村干部以為改進工作作風，提高工作效率，促進經(jīng)濟發(fā)展為重點，廣泛開展了 “排憂解難”服務活動，通過活動的開展，取得了很好的社會效益，促進了經(jīng)濟有序發(fā)展?，F(xiàn)將服務月活動開展情況報告如下：

一、加強組織領導，健全活動服務體系

我鎮(zhèn)按照縣委關于開展“排憂解難”服務月活動工作實施意見的要求和部署，立即召開了黨政領導班子會議，進行傳達貫徹、研究部署。成立了“排憂解難”服務活動領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記鄧開封同志任組長，其他黨政班子成員和中層干部任成員，具體負責實施服務活動的各項工作。

二、按照實施方案的具體要求，認真抓好各項工作的落實。

（一）進一步推進重點項目建設。按照重點項目的目標任務，采取切實可行措施，加大工作力度，進一步加快項目實施進度。重點抓好海螺水泥工程項目征地拆遷安置等后續(xù)工作。到目前，拆遷安置補償款已發(fā)放到拆遷戶手中，現(xiàn)正在加快安置房的施工建設，積極化解在安置房建設和被征收土地過程中凸顯的矛盾糾紛，確保項目建設有序開展。祝益村油塘組群眾反映因項目工程施工影響了該組原有水井取水，為解決群眾飲水困難，鎮(zhèn)政府及時與指揮部、上級水利部門匯報，通過農(nóng)村安全飲水工程項目，組織興修飲水工程，解決群眾生活 1

生產(chǎn)用水。

（二）搞活企業(yè)生產(chǎn)。一是全面啟動工業(yè)新村項目建設，加緊園區(qū)建設，整體推進園區(qū)良性運轉(zhuǎn)；二是積極與勞動局等部門衍接，通過現(xiàn)場招聘會等形式，促進就業(yè)與用工對口，幫助企業(yè)解決用工難題；三是幫助企業(yè)聯(lián)系各方面各部門，為他們辦理各種事務牽線搭橋，為企業(yè)發(fā)展提供良好的外部環(huán)境。

（三）維護社會穩(wěn)定。突出抓好了以下工作：一是妥善處理好山林權(quán)屬矛盾糾紛調(diào)處工作和村組矛盾糾紛的調(diào)解工作；二是對79屆復退兵、老電話員等幾個特殊群體加強了日常穩(wěn)控工作?！鞍恕ㄒ弧逼陂g，我鎮(zhèn)組織全鎮(zhèn)退伍復員軍人、困難軍烈屬代表召開“八〃一”座談會，廣泛征求意見，聽取心聲，并發(fā)放慰問款，幫助其解決工作生活困難。組織鎮(zhèn)、村干部開展慰問復員軍人、困難軍烈屬活動；三是加強黨政領導帶班值班制度，對群眾的來信來訪，做好來訪登記，及時予以化解，力爭把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)；四是鎮(zhèn)政府組織和安排鎮(zhèn)安監(jiān)站有關工作人員對全鎮(zhèn)用水用電、道路交通、企業(yè)生產(chǎn)等進行一次全面的安全生產(chǎn)排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生；五是加大綜治民調(diào)工作力度和督查，全鎮(zhèn)黨員干部深入農(nóng)村各家各戶，以抓民事調(diào)解力促滿意度民意調(diào)查的工作目標，跳出民調(diào)抓民調(diào)。

（四）千方百計，改善民本民生。圍繞當前群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，為群眾排憂解難，搞好服務。一是抓好了中央和省、市、縣糧食補貼、家電下鄉(xiāng)等惠農(nóng)政策落實，確保各項惠民政策公開、公平、公正落到實處；二是爭取在10月底前完成全鎮(zhèn)困難戶危房改造和驗收任務，目前已完成全鎮(zhèn)35戶危房改造戶的房屋勘察認

定、登記造冊工作，并上報縣民政部門等候批復；三是提升新農(nóng)保、農(nóng)合、城鎮(zhèn)醫(yī)保的服務質(zhì)量，加大宣傳搞好城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險試點工作，提高全鎮(zhèn)社會保障水平；截止9月20日全鎮(zhèn)已完成新農(nóng)保任務數(shù)的67%。城鎮(zhèn)醫(yī)保投保2448人。四是繼續(xù)加大十里坪等村的沼氣池建設，大力發(fā)展清潔生態(tài)能源工程，沼氣池建設任務正在加緊建設當中。

（五）服務“三農(nóng)”發(fā)展。一是抓好抗旱救災工作。針對，連日持續(xù)高溫，全鎮(zhèn)旱情形勢嚴峻，全鎮(zhèn)稻田脫水近萬畝，其中黑坼5611畝。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，強力組織。黨政領導深入村組，駐守一線，在河岸渠首，在田間地頭，察看旱情、慰問受災戶、指導抗旱，堅持與鎮(zhèn)村組干部群眾并肩戰(zhàn)斗在抗旱前線，努力把旱災損失降到最低程度。全面開展排查檢修灌溉用水電排工作，投入資金14.4萬元，對全鎮(zhèn)44座機電排進行了檢修，有效緩解了旱情壓力。二是做好糧食生產(chǎn)工作，引導群眾盡量把晚稻插下去，杜絕拋荒，積極引導群眾在旱情嚴重的地方做好改種玉米、紅署等其他作物；三是加強森林訪火工作，近期共出動宣傳車輛20次，加大宣傳力度，要求每個村做好精神病人監(jiān)管，有力杜絕了火災的發(fā)生；四是推動荷葉塘新、石子嶺等村新村建設，縣鎮(zhèn)工作隊員持續(xù)深入村組，會同村組干部發(fā)動新村建設宣傳攻勢，組織書寫新村建設標語，調(diào)集人員開展好新村外墻粉刷前期準備，形成全員動員的有力聲勢。

三、經(jīng)驗總結(jié)

在活動中，我鎮(zhèn)采取了三項強有利措施，確保了活動的實效。一是成立了強有力的領導班子，由書記牽頭，黨政領導具體各負其責，在全鎮(zhèn)形成了強大的合力；二是制定了詳細的服務月活動實施方案，方案中明確了服務月活動的工作目標，做到了有的放矢；三是號召干

部職工深入調(diào)查走訪，確定活動服務重點，為了使活動開展的有聲有色，我鎮(zhèn)干部職工深入村組戶進行調(diào)查走訪, 采用多種渠道、多種形式深入人民群眾，傾聽農(nóng)民呼聲，實地摸清農(nóng)民急需解決的困難和問題，每個干部以此來制訂各自的工作計劃，使服務月活動能切實為群眾解決實際問題，取得實效。

四、存在的問題和下一步工作打算

自開展“排憂解難”服務月活動以來，我鎮(zhèn)大部分干部職工都以極高的熱情投入到活動中來，細致做好實施方案中預定的每一件事，取得了很好的工作實效，但也有極個別人員存在思想不夠重視，行動不夠迅速，工作不夠扎實等問題。

在下一步工作當中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)穩(wěn)步推進排憂解難活動，逐步落實實施方案上既定的工作，引導全鎮(zhèn)各項社會事業(yè)的全面發(fā)展。同時鎮(zhèn)紀委和黨政辦將加大活動開展情況的督導，對工作落后，作風不實，行動不迅速的人員進行訓誡教育，切實保證活動的全面開展和工作效果。

中共黎家坪鎮(zhèn)委員會

黎家坪鎮(zhèn)人民政府

二0一一年九月二十一日