第一篇：創(chuàng)建人民滿意集鎮(zhèn)匯報材料

創(chuàng)建人民滿意集鎮(zhèn)匯報材料

金井鎮(zhèn)創(chuàng)建人民滿意集鎮(zhèn)工作情況匯報

今年以來，我鎮(zhèn)按照縣委、縣政府的創(chuàng)建要求，將人民滿意集鎮(zhèn)建設(shè)擺在突出位置，堅持“政府主導(dǎo)、群眾主體、干部服務(wù)、社會參與”的方式，認(rèn)真做好“創(chuàng)建促提質(zhì)、建設(shè)帶管理、文體活人氣”文章，始終做到以人民群眾為主體、以人民幸福為追求、以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，完善了集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施，改進了集鎮(zhèn)面貌，給人民帶來了實惠?，F(xiàn)將相關(guān)情況簡要匯報如下：

一、工作舉措及成效

以制度創(chuàng)新為動力，領(lǐng)導(dǎo)重視落實創(chuàng)建責(zé)任。

一是組建班子。組建了以黨政一把手為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將27個相關(guān)部門納入成員單位，成立專門辦公室，下設(shè)宣傳發(fā)動、秩序整治、項目建設(shè)等專項工作組，定期召開專門工作調(diào)度會，為創(chuàng)建工作的順利開展奠定組織保障。二是落實責(zé)任。制訂了《創(chuàng)建人民滿意集鎮(zhèn)工作安排和責(zé)任分解表》，明確了各項具體創(chuàng)建工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人及時限要求，力求做到事事有人管、件件能落實。三是明確目標(biāo)。按照上級要求并結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定了 三年創(chuàng)建規(guī)劃，根據(jù)創(chuàng)建進度，及時明確了年度創(chuàng)建目標(biāo)。四是加大投入。克服北部偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力不足的制約，通過向上級爭取、向群眾發(fā)動、向社會融資、本級財政投入等多種形式，籌措近3000萬元投入到集鎮(zhèn)建設(shè)。

以堅持規(guī)劃為依據(jù)，高標(biāo)統(tǒng)籌拉開鎮(zhèn)區(qū)框架。

堅持高起點定位、高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，聘請上海、深圳等地規(guī)劃設(shè)計公司，編制了城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃、鎮(zhèn)區(qū)體系規(guī)劃、控制性詳規(guī)、修建性規(guī)劃及各類分類規(guī)劃，內(nèi)容涵蓋集鎮(zhèn)街道形象設(shè)計、重要節(jié)點景觀設(shè)計、建筑立面改造方案、市民下鄉(xiāng)居住規(guī)劃、文化公園改建、綜合文化站修建等多個方面。目前，全鎮(zhèn)控制性詳規(guī)覆蓋面達100%，實現(xiàn)以規(guī)劃全面統(tǒng)領(lǐng)集鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展，合理引導(dǎo)集鎮(zhèn)發(fā)展的規(guī)模、速度、節(jié)奏，優(yōu)化結(jié)構(gòu)和布局。按照規(guī)劃目標(biāo)，集鎮(zhèn)建成區(qū)遠(yuǎn)期規(guī)劃8平方公里，人口5萬。為此，我鎮(zhèn)不遺余力推進金井大道及生態(tài)文化園項目實施，出臺《關(guān)于農(nóng)民試點集中居住的指導(dǎo)意見》，引導(dǎo)農(nóng)民到集鎮(zhèn)集中居住、就業(yè)創(chuàng)業(yè)，通過近兩年的建設(shè)，集鎮(zhèn)建成區(qū)面積由1.7平方公里增加到2.2平方公里，新增人口3119人，增長率達25.7%。

以擴容提質(zhì)為基礎(chǔ)，重點突出掀起城建高潮。

按高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的原則，以完善綜合承載功能為目標(biāo)，累計投入近3000萬元用于集鎮(zhèn)建設(shè)改造，主要推進了“硬化、序化、綠化、亮化、美化”五大工程。完成了金龍小區(qū)路面 硬化、集鎮(zhèn)范圍路面修復(fù)，改造人行道1.5萬平方米，鋪砌路緣石 7000米，鋪設(shè)瀝青路面 3.5公里，率先全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置兩組道路紅綠燈，完善交通標(biāo)識標(biāo)牌；改造沖水式公共廁所，集鎮(zhèn)改水改廁普及率達100%；新建污水處理廠，安裝190個園林式果皮桶，新建分類垃圾池500個，配備大型垃圾清掃車、垃圾清運車、保潔車8輛；新栽補種 5.5公里 行道樹，修建綠化圍護欄，人均公共綠地面積達 45平方米 ；在集鎮(zhèn)安裝200盞節(jié)能路燈，亮化工程覆蓋全集鎮(zhèn)，向金龍村延伸；對620縫房屋立面進行形象改造，拆除違規(guī)廣告牌240多塊，對集鎮(zhèn)600縫門店招牌進行規(guī)范統(tǒng)一。推進了鎮(zhèn)文化綜合服務(wù)中心、文化廣場、11萬伏變電站建設(shè)。

以加強管理為保證，部門聯(lián)動催生嶄新鎮(zhèn)貌。

一是開展專項整治。聯(lián)合城管、環(huán)衛(wèi)、工商、交通等職能部門，針對背街小巷、農(nóng)貿(mào)市場等區(qū)域，以治理環(huán)境衛(wèi)生、經(jīng)營秩序、交通秩序為重點，在上半年連續(xù)開展為期三個月的集中整治的基礎(chǔ)上，實行定期化、制度化督查管理，累計整治近30次，集鎮(zhèn)容貌明顯改善。二是狠抓安全維護。開展“平安金井”創(chuàng)建，與鎮(zhèn)域內(nèi)重點企事業(yè)單位簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育，有重點地排查、整治安全隱患；建立健全矛盾調(diào)解、義務(wù)巡防、刑釋解教人員幫教、流動人口及高危人群管理機制，開展公眾安全滿意工程創(chuàng)建活動，群眾安全感不斷提升。三是組建專門隊伍。組建了城管執(zhí)法中隊、環(huán)保合作社，建立了環(huán)衛(wèi)保潔員和義務(wù)監(jiān)督員兩支隊伍，實現(xiàn)了“隊伍、標(biāo)準(zhǔn)、管理、配備、形象、宣傳”六統(tǒng)一，完善了小城辦、規(guī)劃所等集鎮(zhèn)管理機構(gòu)。四是狠抓制度完善。建立健全集鎮(zhèn)管理實施細(xì)則，推行門前“三包”責(zé)任制，集鎮(zhèn)垃圾做到分時管理，日產(chǎn)日清。以制度化管理保障長效化、精細(xì)化管理。

以精神創(chuàng)建為途徑，共建共享弘揚文明風(fēng)尚。

在創(chuàng)建過程中，我們始終堅持以人為本、發(fā)動群眾、依靠群眾。一是宣傳發(fā)動統(tǒng)一思想認(rèn)識。先后以發(fā)放居民公開信、出動宣傳車、召開居民代表會等形式廣泛宣傳人民滿意集鎮(zhèn)創(chuàng)建的意義與要求。召開居民代表討論會，充分聽取民意，制定《集鎮(zhèn)居民公約》，在宣傳中促使全鎮(zhèn)居民轉(zhuǎn)變觀念、提升理念，自覺遵守集鎮(zhèn)管理制度，共同維護創(chuàng)建成果。二是綜合創(chuàng)建提升文明素養(yǎng)。抓好社會價值核心體系建設(shè)，開展國慶演講比賽、緬懷烈士植樹活動、祖國頌歌詠比賽等活動，宣揚社會價值體系，引導(dǎo)形成正確的社會榮辱觀；抓好精神文明建設(shè)，集鎮(zhèn)內(nèi)申報市級文明單位9家、縣級文明單位3家。三是多樣活動豐富群眾生活。加快鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)，推進“文化集市”定期化開展，舉辦棋友會、墨友會、文藝匯演、運動會等形式多樣的群眾性文體活動，為居民提供了多種文化服務(wù)。

二、下一步工作計劃

以有效機制支撐人民滿意集鎮(zhèn)建設(shè)，抓好責(zé)任落實。進一步健全和完善共建機制、責(zé)任機制、考核機制。整合社會力量，切實做到資源共享、集鎮(zhèn)共建、文明共創(chuàng)；對每一項任務(wù)都明確到人，做到責(zé)任全覆蓋、管理高效率；調(diào)整干部考核細(xì)則，擴大創(chuàng)建參與面，增強干部的責(zé)任感，推動工作的常態(tài)化。

以務(wù)實精神推進人民滿意集鎮(zhèn)建設(shè)，抓好規(guī)劃實施。嚴(yán)格執(zhí)行既定規(guī)劃，加快11萬伏變電站、鎮(zhèn)文化廣場、金井河商業(yè)步行街項目開發(fā)建設(shè)，提升集鎮(zhèn)綜合承載功能；分別以金井生態(tài)文化園、金井大道項目開發(fā)為依托，推進集鎮(zhèn)向東、西方向拓展，開發(fā)建設(shè)新鎮(zhèn)區(qū)。

以人本理念貫穿人民滿意集鎮(zhèn)建設(shè)，抓好長效管理。繼續(xù)將共建共享作為創(chuàng)建工作的價值追求，發(fā)揮人民群眾的主體作用，努力把廣大群眾參與創(chuàng)建的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好。探索建立集城管、環(huán)衛(wèi)、綜治、巡防、工商、稅務(wù)為一體的鎮(zhèn)區(qū)網(wǎng)格化管理模式以及居民自治新途徑、推行社區(qū)物業(yè)化管理，以自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的長效機制保障現(xiàn)代文明的城鎮(zhèn)品位。

我們將咬定目標(biāo)，奮力拼搏，扎實工作，以最大的決心逐項抓推進，使集鎮(zhèn)創(chuàng)建工作真正成為為民謀利的“民生工程”，推動發(fā)展的“實事工程”，把建設(shè)人民滿意集鎮(zhèn)的工作提高到一個新水平。

第二篇：創(chuàng)建人民滿意學(xué)校匯報材料

長葛八中創(chuàng)建“辦學(xué)管理規(guī)范學(xué)校 ”材料

歲月成就經(jīng)典，經(jīng)典積淀實力，創(chuàng)新謀求優(yōu)質(zhì)，優(yōu)質(zhì)獲得滿意。近年來長葛八中在各級政府親切關(guān)懷下，在市教體局和鄉(xiāng)中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞放眼未來，借鑒過往，著手現(xiàn)在的整體部署，櫛風(fēng)沐雨，擘劃綢繆，勵精圖治，和衷共濟，始終以德育首位為原則，以依法執(zhí)教為準(zhǔn)繩，以制度建設(shè)為抓手，以平安校園為前提，以提高質(zhì)量為核心，以課堂高效為目標(biāo)，以后勤服務(wù)為保障，堅持校務(wù)公開，落實惠民政策，全面加強作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，積極推進了義務(wù)教育均衡科學(xué)發(fā)展，不斷提升了我校育人水平和教育工作社會滿意度，現(xiàn)已呈現(xiàn)出氣正風(fēng)清、欣欣向榮、教師幸福、學(xué)生快樂、百姓滿意的大好局面。經(jīng)我校自評，覺得已具備人民滿意學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)回報如下。

一、辦學(xué)條件達標(biāo)

長葛八中創(chuàng)建于1983年，是一所文化底蘊深厚且具有優(yōu)良傳統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)。校址位于長葛市縣城東20公里，緊靠1號公路南側(cè)，交通十分便利。學(xué)區(qū)覆蓋孟莊、河路口、崗李、郭梅、傘李、王科莊、徐王趙、雙劉、菜王、苑店、董天龍、范莊12個行政村，人口2萬多人。學(xué)?，F(xiàn)有初中教學(xué)班8個，學(xué)生445人。擁有獨立的校園，總面積為 43355多平米，生均占地面積97.42平米。建筑面積6290平米，生均14.13平米。共有宿舍樓1棟，面積1680平米，生均3.77平米。餐廳800平方米，住校生生均1.8平米。擁有教學(xué)樓兩幢（每個教學(xué)班配備教室3間），物理實驗室1個，化學(xué)實驗室1個，生物實驗室1個。美術(shù)教室1個，多媒體教室1個，多媒體網(wǎng)絡(luò)教室1個，圖書室1個、儀器及器材儲存室4個，綜合實踐活動室1個，電子音像室1個，廣播室1個，衛(wèi)生室1個，心理輔導(dǎo)室1個，留守兒童之家活動室1個，綜合檔案室1個、職工之家1個，設(shè)在運動場內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)籃球場2個，較為標(biāo)準(zhǔn)的操場（足球場）1個，250米跑道一個，有4道100米直道

跑道，并設(shè)有單雙杠等運動設(shè)施，生均運動面積8.7平米。以上各項均已達標(biāo)。

學(xué)校擁有教師集體辦公室2個，分組辦公室4個，黨建活動室1個。會議接待室2個，檔案室1間，多功能餐廳1個（8間），使用面積和使用條件均符合標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校生活設(shè)施齊全，建有宿舍、開水房等生活設(shè)施。教學(xué)區(qū)公共廁所2個，生活區(qū)每幢每層樓設(shè)置男女廁所，廁所符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。職工之家設(shè)施功能較為齊全，能滿足教師在校休息的需要。

從以上條件來看，我校校舍、場地等與學(xué)校規(guī)?；具m應(yīng)。學(xué)校布局、選址、規(guī)劃設(shè)計、建筑標(biāo)準(zhǔn)等符合國家中小學(xué)校建筑設(shè)計規(guī)范的要求，滿足教育教學(xué)活動的基本要求。校園綠化面積32600平米，生均綠化面積73.25平米，大大超過《標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定小學(xué)0.5平米，初中1平米的標(biāo)準(zhǔn)。

學(xué)校地處縣城與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的鄉(xiāng)村，周邊200米以內(nèi)沒有網(wǎng)吧、游戲廳和其它娛樂設(shè)施，校內(nèi)語、也沒有商店，環(huán)境安全，交通方便。學(xué)生進出校園實行嚴(yán)格安全的管理制度，受外界的干擾小。

二、教職工隊伍建設(shè)達標(biāo)

學(xué)校一直按照國家標(biāo)準(zhǔn)和教師任職資格規(guī)定配備教職工，無臨時聘用人員。目前在編教工29人，學(xué)歷合格率100%，其中本科學(xué)歷教師12人，占41.3%，35周歲以下8人，占27.5%.師生比例合理，達到國家標(biāo)準(zhǔn)中的要求。所有教師具備相應(yīng)的學(xué)科教學(xué)資格，特別是音體美信息課程，全部由相應(yīng)專業(yè)的老師擔(dān)任學(xué)科教學(xué)。初中現(xiàn)聘有高級教師3人，中級教師24人，教師職稱結(jié)構(gòu)基本合理。

學(xué)校目前有校長一名，副校長一名，學(xué)歷和職稱已達到標(biāo)準(zhǔn)中的要求。

學(xué)校現(xiàn)配備了兼職的心理健康教育教師1名。

三、學(xué)校管理達標(biāo)

學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化，讓人民滿意重點之一就是學(xué)校管理的標(biāo)準(zhǔn)化。學(xué)校在對各部門的管理中，全面落實崗位責(zé)任制，實行制度化管理。堅持“對事不對人”的原則，保證各項教育教學(xué)活動的順利落實。對照標(biāo)準(zhǔn)，我們的學(xué)校管理已達標(biāo)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）全面落實國家教育方針，大力實施素質(zhì)教育，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

（2）實行校長負(fù)責(zé)制，執(zhí)行校長負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作，并且設(shè)立“教代會”，對執(zhí)行校長的工作進行有效地督導(dǎo)，設(shè)置教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、團總支、年級組和教研組等機構(gòu)，任命各部門負(fù)責(zé)人，分別分管德育、教育教研、教師隊伍、綜治安全、和校園文化建設(shè)等，形成高效的管理隊伍。

（3）建立健全的行政議事制度，每周定期召開行政會，學(xué)校任何重大決策都必須經(jīng)過行政會的通過。同時，學(xué)校建立健全教職工代表大會制度，加強民主管理和民主監(jiān)督。由工會主席主持學(xué)校教職工代表大會。對學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)班子的任期目標(biāo)、學(xué)校章程的制定和修改，涉及教職工權(quán)益等重大事項，依法校務(wù)公開，由行政會通過以后，提交教職工代表大會表決通過。

（4）建立健全了部門崗位責(zé)任制，年級組、教研組、團委、少先隊、圖書室、實驗室、多媒體網(wǎng)絡(luò)室、檔案室等，都有明確的管理制度和崗位職責(zé)。

（5）建立教師人事管理制度，實行教師和部門負(fù)責(zé)人聘任制，與每位教職員工，按照國家相關(guān)法律規(guī)定，簽定聘約。

（6）建立了完善的教職工業(yè)務(wù)考核制度，對認(rèn)真履行職責(zé)的優(yōu)秀教職工每學(xué)期予以獎勵。

（7）學(xué)校通過每周的教職工會議和其它形式，加強教師思想政治教育、職業(yè)道德教育，創(chuàng)造機會，鼓勵教職工參加繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對外交流活動。

（8）建立健全的財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理，依法管理學(xué)校財務(wù)，合理使用學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)費。經(jīng)費投入向教育教學(xué)傾斜，每年都不斷提高教育教學(xué)的投資力度。

（9）建立健全對校舍、教學(xué)儀器設(shè)備、圖書資料、文體器材、生活設(shè)施和衛(wèi)生設(shè)施、安全設(shè)施的管理制度，有專人負(fù)責(zé)。

（10）建立健全校內(nèi)各項安全管理制度和應(yīng)急機制，遵守有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)和規(guī)章，及時消除隱患，預(yù)防發(fā)生事故。學(xué)校實行安全工作校長負(fù)責(zé)制。定期組織安全檢查，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，制定并落實科學(xué)規(guī)范的學(xué)生作息制度。保證學(xué)生每天睡眠時間不少于9小時。因地制宜對學(xué)生進行安全教育、健康教育，培養(yǎng)學(xué)生自救自護的能力。

（11）學(xué)校堅持均衡教育，平行分班，不分重點班和非重點班。規(guī)范學(xué)籍管理工作，在上級部門的指導(dǎo)下，已經(jīng)進行學(xué)籍電子化管理，配備專職的學(xué)籍管理人員，建立健全的學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)，學(xué)生流失報告制度和動員流失學(xué)生復(fù)學(xué)責(zé)任制度。

四、教育教學(xué)達標(biāo)

學(xué)校始終將德育放在首位，堅持以教育教學(xué)工作為中心，關(guān)注每位學(xué)生的健康成長和個性差異，因材施教，促進學(xué)生全面發(fā)展。對照標(biāo)準(zhǔn)，我們的教育教學(xué)行為已經(jīng)達標(biāo)，主要體現(xiàn)在以下方面：

（1）學(xué)校制定具體的師德考核條例，教師在各種教育教學(xué)活動中，做到尊重學(xué)生人格，不歧視學(xué)生，不對學(xué)生實施體罰和變相體罰。不侮辱學(xué)生人格，不侵犯學(xué)生合法權(quán)益。

（2）教務(wù)處按照國家課程方案、課程標(biāo)準(zhǔn)和省市教育主管部門有關(guān)教學(xué)安排課程。使用經(jīng)國家或國家授權(quán)的省級教材審定部門審定的教材，組織教育教學(xué)，傳授學(xué)生知識，培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力，提高教學(xué)質(zhì)量。重視學(xué)生自理生活習(xí)慣等生活教育。重視體育工作，樹立健康第一的指導(dǎo)思想，嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的有關(guān)學(xué)校體育工作的法規(guī)，充分利用學(xué)校優(yōu)勢的運動場地資源，通過體育課和其它形式的體育活動，增強學(xué)生體質(zhì)，認(rèn)真落實“兩課一操”、“每天鍛煉一小時”和“陽光體育進校園”的工作。學(xué)校每年舉行的小型運動會，按照國家課程計劃，配備專職的音樂美術(shù)教師，開設(shè)音樂、美術(shù)課，開展各類藝術(shù)比賽活動，學(xué)校的“慶元旦聯(lián)歡”和畢業(yè)文藝匯演，已經(jīng)形成展示學(xué)校藝術(shù)成就的一個傳統(tǒng)活動，深受學(xué)生、家長的歡迎。

（3）總務(wù)和團委建立衛(wèi)生管理制度和后勤員工管理制度，搞好工程、保衛(wèi)、供應(yīng)、衛(wèi)生、膳食等后勤服務(wù)保障工作。保證了校園安全、文明、干凈、整潔、美觀、有序。

（4）政教處和團委、少先隊加強對學(xué)生的德育工作，細(xì)化對學(xué)生的日常管理，堅持開展行為規(guī)范教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。開展心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)。聘請校外專家對學(xué)生進行感恩教育、法制教育。增強學(xué)生的社會責(zé)任感和法制意識。

（5）校園中央位置設(shè)置國旗旗桿，并按照《國旗法》的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行升降國旗制度，每周一舉行升國旗儀式。并且在國旗下對學(xué)生進行愛國、愛黨、愛社會主義、熱愛勞動、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、努力學(xué)習(xí)等教育。

（6）重視家校聯(lián)系，共同創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境。學(xué)校定時召開家長會，匯報學(xué)生在校表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況。并要求班主任老師做好電話家訪和上門家訪工作，形成家訪制度。成立家長委員會，收集家長的意見和建議，積極引導(dǎo)家長委員會參與學(xué)校的管理。

（7）實行班主任負(fù)責(zé)制，每個班配備一名教師兼任班主任。學(xué)校通過多種方式，組織班主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)和開展班主任工作經(jīng)驗交流，提高班主任的素質(zhì)和工作能力，并分學(xué)年表彰優(yōu)秀班主任。

（8）實行學(xué)生綜合素質(zhì)評價制度。以初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價辦法為依據(jù)，并結(jié)合學(xué)校實際，對學(xué)生在校期間品德、智力、體質(zhì)等各方面進行綜合評價，結(jié)果定期反饋給學(xué)生和家長。

（9）建立《學(xué)校校本教研制度》，組織教師科學(xué)有效地開展聽課、評課、課題研討活動。形成一種師生互補、教學(xué)互動、同行互助的良好教研氛圍。

(10)課堂教學(xué)采取高效課堂模式。我們xx中心學(xué)校積極響應(yīng)并認(rèn)真貫徹縣教育局關(guān)于高效課堂改革的教育精神，經(jīng)申請批準(zhǔn)，我校為古橋鄉(xiāng)首批課改實驗學(xué)校。

課改實施工作中，試驗班級教師做到充分研讀教材、優(yōu)化教學(xué)設(shè)計、構(gòu)建高效課堂、優(yōu)化作業(yè)設(shè)計。為了使我校高效課堂改革有力的開展，我校在教研上也加強了力度。諸如聽課校長帶班子成員每天隨時推門聽課，要求每個老師每周聽課不少于2節(jié)，現(xiàn)在每節(jié)課都有老師聽課，有力、有效的促進了課改班級的課改效果。課改過程中老師教的開心，學(xué)生學(xué)得愉快。

五、校園安全達標(biāo)

1、校園安裝統(tǒng)一的報警監(jiān)控設(shè)施。校內(nèi)外安全報警電話為：0374-6602256，學(xué)校政教處，安全辦為抓好學(xué)生安全。

2、學(xué)校24小時校園治安巡邏，詳細(xì)記錄巡查過程，工作記錄詳實。學(xué)校學(xué)校教師輪流值班，學(xué)生集中上、下樓梯時由年級組值周教師，學(xué)生負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、疏導(dǎo)、指揮。學(xué)校師生對學(xué)校治安滿意率為99%。

3、學(xué)校消防器材配備并保障完好，定期進行消防檢查，整改消防隱患，全校每學(xué)期對學(xué)生進行一次消防演練。

4、學(xué)校實驗室對易燃易爆危險品，劇毒化學(xué)品等，有專人管理，制定專門的使用、回收、保管制度，管理規(guī)范。

5、教室、公寓樓、餐廳、實驗室對學(xué)生用電、用水有專門規(guī)定，并經(jīng)常對學(xué)生開展相關(guān)知識的教育。

6、學(xué)校食堂、小賣部建設(shè)管理、防疫、食品采購符合規(guī)定，員工都持有衛(wèi)生健康證明，食堂操作、清掃、消毒等制度健全，落實良好，保證師生的飲食安全。學(xué)校未發(fā)生過師生中毒事故。

7、學(xué)校不允許外單位車輛入內(nèi)，確需進入的服從保衛(wèi)人員指揮。保衛(wèi)人員上、放學(xué)時在校門外負(fù)責(zé)疏導(dǎo)、指揮學(xué)生，學(xué)校近幾年未發(fā)生過較大安全事故。

8、建立學(xué)校安全隱患申報制度，學(xué)校無論部門、班級、個人都有權(quán)利和義務(wù)向?qū)W校安全領(lǐng)導(dǎo)小組申報安全隱患。

9、學(xué)校重視學(xué)生人生觀、世界觀教育，未發(fā)生過敵對勢力，非法宗教勢力，民族分裂勢力在校園滲透破環(huán)活動。

10、校園廣播和校園網(wǎng)絡(luò)管理嚴(yán)格，媒體輿論導(dǎo)向正確，每學(xué)期進行學(xué)生問卷調(diào)查，了解學(xué)生思想狀況，有針對地做好教育轉(zhuǎn)化和控制工作，學(xué)校專門建立有學(xué)生幫教小組。

11、建立暢通的信息上報制度。發(fā)生需上報的事件，班主任或第一見證人，在緊急處理的同時，向保衛(wèi)科、政教處、學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組迅速上報。學(xué)校建立了防火、防汛、防震、等各類安全防控預(yù)案及處理措施。

六、校園文化達標(biāo)

1、學(xué)校經(jīng)常性進行公民道德教育、誠信教育、文明行為教育和愛國主義教育，形成博學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，善導(dǎo)愛生的教風(fēng)，勤學(xué)善學(xué)，主動求真的學(xué)風(fēng)，尚德和諧，篤學(xué)創(chuàng)造的校風(fēng)。

2、開展了“講文明，樹新風(fēng)”活動；師德教育活動；環(huán)保實踐活動，對師生進行文明教育。

3、校園規(guī)劃科學(xué)，布局合理，環(huán)境優(yōu)美，可綠化地綠化率為100%，笑容校貌整潔，無亂畫、亂寫、亂張貼現(xiàn)象，垃圾能日產(chǎn)日清。校園自行車、摩托車、電車有停放區(qū)域，有專門班級負(fù)責(zé)擺放。

4、安全知識教育納入教學(xué)計劃，滲透到教學(xué)活動中去，各學(xué)科都能在教學(xué)設(shè)計中體現(xiàn)，各教師全部受到相關(guān)知識培訓(xùn)。每周星期二被確定為安全教育日，進行學(xué)生自救自護能力訓(xùn)練，有計劃、有要求，效果好，常抓不懈，多次進行防震演練、法制安全知識講座等活動。

5、學(xué)校專門設(shè)立了心理健康咨詢室，安排有專職的心理健康輔導(dǎo)員，化解學(xué)生思想壓力，幫教有心理疾病的學(xué)生。

6、全校近幾年來，未發(fā)生非正常死亡學(xué)生的責(zé)任事故。

七、依法治校達標(biāo)

我校在開展依法治校創(chuàng)建工作的實踐中，逐步形成學(xué)法、知法、用法，依法執(zhí)教、依法治校、依法辦事的良好風(fēng)氣。

1、學(xué)校成立了依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了以校長辦公會為決策，政教處、團委、年級組、學(xué)生會、班主任、學(xué)生為主體，法制副校長和政治教師充分參與的學(xué)法教育隊伍。

2、聘請法制副校長，狠抓并強化師生法制學(xué)習(xí)。通過組織學(xué)習(xí)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、學(xué)校規(guī)章制度等，多種形式提高法治素質(zhì)，增強法治觀念。

3、完善學(xué)校制度及管理程序，實現(xiàn)管理工作規(guī)范化和制度化。

4、建立校務(wù)公開制度，完備校內(nèi)監(jiān)督機制。為提高管理工作的透明度，及時將學(xué)校的重大決策、財務(wù)收支情況以及涉及教職工權(quán)益的相關(guān)事項，向教職工公布，以增強了學(xué)校事務(wù)的透明度。

5、建立了校內(nèi)教師申訴制度，校長隨時接待、受理。定期組織教師座談會，對教師提出的問題進行答復(fù)。實行校內(nèi)學(xué)生申訴制度，傾聽學(xué)生煩惱，切實維護學(xué)生的合法權(quán)利。

6、建立并利用好學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合育人機制，通過家長會、家校聯(lián)系卡、家長進課堂等方式加強與家長的聯(lián)系，家校配合做好學(xué)生的教育工作，家校聯(lián)手育人機制在社會上引起廣泛好評。

八、各項成績

（1）2010年被鄉(xiāng)中心校學(xué)授予“依法治校示范學(xué)校 ”。（2）2011年校園管理先進學(xué)校。

（3）2012年長葛市中招質(zhì)量進步學(xué)校，體育達標(biāo)先進學(xué)校。（4）2013年長葛市中招質(zhì)量進步獎。

（6）2010-2013鄉(xiāng)中心校學(xué)授予“教育教學(xué)質(zhì)量”先進單位和“教育管理”先進單位。

總之，對照標(biāo)準(zhǔn)，我們頗感欣慰，我們的辦學(xué)條件、學(xué)校管理、安全文化和教育教學(xué)等都能夠達到“人民滿意學(xué)?！钡囊笪覀儗⒁浴稗k人民滿意學(xué)校”為契機，繼續(xù)加大學(xué)校硬件投入，嚴(yán)格按照上級主管部門要求，規(guī)范學(xué)校管理，積極投入教育教學(xué)改革，努力提高教學(xué)成績，牢記“為民辦學(xué)、為國育才”的辦學(xué)宗旨，做到學(xué)生快樂，老師幸福，家長放心，社會滿意，使我們長葛八中真正成為我市人民滿意的學(xué)校。

長葛八中 2014年3月

第三篇：創(chuàng)建人民滿意學(xué)校匯報材料

長葛八中創(chuàng)建“人民滿意學(xué)?！辈牧?/p>

歲月成就經(jīng)典，經(jīng)典積淀實力，創(chuàng)新謀求優(yōu)質(zhì)，優(yōu)質(zhì)獲得滿意。近年來長葛八中在各級政府親切關(guān)懷下，在市教體局和鄉(xiāng)中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞放眼未來，借鑒過往，著手現(xiàn)在的整體部署，櫛風(fēng)沐雨，擘劃綢繆，勵精圖治，和衷共濟，始終以德育首位為原則，以依法執(zhí)教為準(zhǔn)繩，以制度建設(shè)為抓手，以平安校園為前提，以提高質(zhì)量為核心，以課堂高效為目標(biāo)，以后勤服務(wù)為保障，堅持校務(wù)公開，落實惠民政策，全面加強作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，積極推進了義務(wù)教育均衡科學(xué)發(fā)展，不斷提升了我校育人水平和教育工作社會滿意度，現(xiàn)已呈現(xiàn)出氣正風(fēng)清、欣欣向榮、教師幸福、學(xué)生快樂、百姓滿意的大好局面。經(jīng)我校自評，覺得已具備人民滿意學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)回報如下。

一、辦學(xué)條件達標(biāo)

長葛八中創(chuàng)建于1983年，是一所文化底蘊深厚且具有優(yōu)良傳統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)。校址位于長葛市縣城東20公里，緊靠1號公路，交通十分便利。學(xué)區(qū)覆蓋孟莊、河路口、崗李、郭梅、傘李、王科莊、徐王趙、雙劉、菜王、苑店、董天龍、范莊12個行政村，人口2萬多人。學(xué)?，F(xiàn)有初中教學(xué)班8個，學(xué)生445人。擁有獨立的校園，總面積為 43355多平米，生均占地面積97.42平米。建筑面積8350.2平米，生均11.52平米。共有宿舍樓1棟，面積2166平米，生均2.99平米，住校生生均7.12平米。餐廳2241.9平方米，住校生生均7.1平米。擁有教學(xué)樓兩幢（每個教學(xué)班配備教室3間），物理實驗室1個，化學(xué)實驗室1個，生物實驗室1個。美術(shù)教室1個，多媒體教室1個，多媒體網(wǎng)絡(luò)教室1個，圖書室1個、儀器及器材儲存室4個，綜合實踐活動室1個，電子音像室1個，廣播室1個，衛(wèi)生室1個，心理輔導(dǎo)室1個，留守兒童之家活動室1個，綜合檔案室1個、職工之家1個，設(shè)在運動場內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)籃球場2個，較為標(biāo)準(zhǔn)的操場（足球場）1個，250米跑

道一個，有4道100米直道跑道，并設(shè)有單雙杠等運動設(shè)施，生均運動面積8.7平米。以上各項均已達標(biāo)。

學(xué)校擁有教師集體辦公室2個，分組辦公室4個，黨建活動室1個。會議接待室2個，檔案室1間，多功能餐廳1個（8間），使用面積和使用條件均符合標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校生活設(shè)施齊全，建有宿舍、開水房等生活設(shè)施。教學(xué)區(qū)公共廁所2個，生活區(qū)每幢每層樓設(shè)置男女廁所，廁所符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。職工之家設(shè)施功能較為齊全，能滿足教師在校休息的需要。

從以上條件來看，我校校舍、場地等與學(xué)校規(guī)?；具m應(yīng)。學(xué)校布局、選址、規(guī)劃設(shè)計、建筑標(biāo)準(zhǔn)等符合國家中小學(xué)校建筑設(shè)計規(guī)范的要求，滿足教育教學(xué)活動的基本要求。校園綠化面積32600平米，生均綠化面積73.25平米，大大超過《標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定小學(xué)0.5平米，初中1平米的標(biāo)準(zhǔn)。

學(xué)校地處縣城與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的鄉(xiāng)村，周邊200米以內(nèi)沒有網(wǎng)吧、游戲廳和其它娛樂設(shè)施，校內(nèi)語、也沒有商店，環(huán)境安全，交通方便。學(xué)生進出校園實行嚴(yán)格安全的管理制度，受外界的干擾小。

二、教職工隊伍建設(shè)達標(biāo)

學(xué)校一直按照國家標(biāo)準(zhǔn)和教師任職資格規(guī)定配備教職工，無臨時聘用人員。目前在編教工29人，學(xué)歷合格率100%，其中本科學(xué)歷教師12人，占41.3%，35周歲以下8人，占27.5%.師生比例合理，達到國家標(biāo)準(zhǔn)中的要求。所有教師具備相應(yīng)的學(xué)科教學(xué)資格，特別是音體美信息課程，全部由相應(yīng)專業(yè)的老師擔(dān)任學(xué)科教學(xué)。初中現(xiàn)聘有高級教師3人，中級教師24人，教師職稱結(jié)構(gòu)基本合理。

學(xué)校目前有校長一名，副校長一名，學(xué)歷和職稱已達到標(biāo)準(zhǔn)中的要求。

學(xué)?，F(xiàn)配備了兼職的心理健康教育教師1名。

三、學(xué)校管理達標(biāo)

學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化，讓人民滿意重點之一就是學(xué)校管理的標(biāo)準(zhǔn)化。學(xué)校在對各部門的管理中，全面落實崗位責(zé)任制，實行制度化管理。堅持“對事不對人”的原則，保證各項教育教學(xué)活動的順利落實。對照標(biāo)準(zhǔn)，我們的學(xué)校管理已達標(biāo)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）全面落實國家教育方針，大力實施素質(zhì)教育，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

（2）實行校長負(fù)責(zé)制，執(zhí)行校長負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作，并且設(shè)立“教代會”，對執(zhí)行校長的工作進行有效地督導(dǎo)，設(shè)置教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、團總支、年級組和教研組等機構(gòu)，任命各部門負(fù)責(zé)人，分別分管德育、教育教研、教師隊伍、綜治安全、和校園文化建設(shè)等，形成高效的管理隊伍。

（3）建立健全的行政議事制度，每周定期召開行政會，學(xué)校任何重大決策都必須經(jīng)過行政會的通過。同時，學(xué)校建立健全教職工代表大會制度，加強民主管理和民主監(jiān)督。由工會主席主持學(xué)校教職工代表大會。對學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)班子的任期目標(biāo)、學(xué)校章程的制定和修改，涉及教職工權(quán)益等重大事項，依法校務(wù)公開，由行政會通過以后，提交教職工代表大會表決通過。

（4）建立健全了部門崗位責(zé)任制，年級組、教研組、團委、少先隊、圖書室、實驗室、多媒體網(wǎng)絡(luò)室、檔案室等，都有明確的管理制度和崗位職責(zé)。

（5）建立教師人事管理制度，實行教師和部門負(fù)責(zé)人聘任制，與每位教職員工，按照國家相關(guān)法律規(guī)定，簽定聘約。

（6）建立了完善的教職工業(yè)務(wù)考核制度，對認(rèn)真履行職責(zé)的優(yōu)秀教職工每學(xué)期予以獎勵。

（7）學(xué)校通過每周的教職工會議和其它形式，加強教師思想政治教育、職業(yè)道德教育，創(chuàng)造機會，鼓勵教職工參加繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對外交流活動。

（8）建立健全的財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理，依法管理學(xué)校財務(wù)，合理使用學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)費。經(jīng)費投入向教育教學(xué)傾斜，每年都不斷提高教育教學(xué)的投資力度。

（9）建立健全對校舍、教學(xué)儀器設(shè)備、圖書資料、文體器材、生活設(shè)施和衛(wèi)生設(shè)施、安全設(shè)施的管理制度，有專人負(fù)責(zé)。

（10）建立健全校內(nèi)各項安全管理制度和應(yīng)急機制，遵守有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)和規(guī)章，及時消除隱患，預(yù)防發(fā)生事故。學(xué)校實行安全工作校長負(fù)責(zé)制。定期組織安全檢查，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，制定并落實科學(xué)規(guī)范的學(xué)生作息制度。保證學(xué)生每天睡眠時間不少于9小時。因地制宜對學(xué)生進行安全教育、健康教育，培養(yǎng)學(xué)生自救自護的能力。

（11）學(xué)校堅持均衡教育，平行分班，不分重點班和非重點班。規(guī)范學(xué)籍管理工作，在上級部門的指導(dǎo)下，已經(jīng)進行學(xué)籍電子化管理，配備專職的學(xué)籍管理人員，建立健全的學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)，學(xué)生流失報告制度和動員流失學(xué)生復(fù)學(xué)責(zé)任制度。

四、教育教學(xué)達標(biāo)

學(xué)校始終將德育放在首位，堅持以教育教學(xué)工作為中心，關(guān)注每位學(xué)生的健康成長和個性差異，因材施教，促進學(xué)生全面發(fā)展。對照標(biāo)準(zhǔn)，我們的教育教學(xué)行為已經(jīng)達標(biāo)，主要體現(xiàn)在以下方面：

（1）學(xué)校制定具體的師德考核條例，教師在各種教育教學(xué)活動中，做到尊重學(xué)生人格，不歧視學(xué)生，不對學(xué)生實施體罰和變相體罰。不侮辱學(xué)生人格，不侵犯學(xué)生合法權(quán)益。

（2）教務(wù)處按照國家課程方案、課程標(biāo)準(zhǔn)和省市教育主管部門有關(guān)教學(xué)安排課程。使用經(jīng)國家或國家授權(quán)的省級教材審定部門審定的教材，組織教育教學(xué)，傳授學(xué)生知識，培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力，提高教學(xué)質(zhì)量。重視學(xué)生自理生活習(xí)慣等生活教育。重視體育工作，樹立健康第一的指導(dǎo)思想，嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的有關(guān)學(xué)校體育工作的法規(guī)，充分利用學(xué)校優(yōu)勢的運動場地資源，通過體育課和其它形式的體育活動，增強學(xué)生體質(zhì)，認(rèn)真落實“兩課一操”、“每天鍛煉一小時”和“陽光體育進校園”的工作。學(xué)校每年舉行的小型運動會，按照國家課程計劃，配備專職的音樂美術(shù)教師，開設(shè)音樂、美術(shù)課，開展各類藝術(shù)比賽活動，學(xué)校的“慶元旦聯(lián)歡”和畢業(yè)文藝匯演，已經(jīng)形成展示學(xué)校藝術(shù)成就的一個傳統(tǒng)活動，深受學(xué)生、家長的歡迎。

（3）總務(wù)和團委建立衛(wèi)生管理制度和后勤員工管理制度，搞好工程、保衛(wèi)、供應(yīng)、衛(wèi)生、膳食等后勤服務(wù)保障工作。保證了校園安全、文明、干凈、整潔、美觀、有序。

（4）政教處和團委、少先隊加強對學(xué)生的德育工作，細(xì)化對學(xué)生的日常管理，堅持開展行為規(guī)范教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。開展心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)。聘請校外專家對學(xué)生進行感恩教育、法制教育。增強學(xué)生的社會責(zé)任感和法制意識。

（5）校園中央位置設(shè)置國旗旗桿，并按照《國旗法》的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行升降國旗制度，每周一舉行升國旗儀式。并且在國旗下對學(xué)生進行愛國、愛黨、愛社會主義、熱愛勞動、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、努力學(xué)習(xí)等教育。

（6）重視家校聯(lián)系，共同創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境。學(xué)校定時召開家長會，匯報學(xué)生在校表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況。并要求班主任老師做好電話家訪和上門家訪工作，形成家訪制度。成立家長委員會，收集家長的意見和建議，積極引導(dǎo)家長委員會參與學(xué)校的管理。

（7）實行班主任負(fù)責(zé)制，每個班配備一名教師兼任班主任。學(xué)校通過多種方式，組織班主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)和開展班主任工作經(jīng)驗交流，提高班主任的素質(zhì)和工作能力，并分學(xué)年表彰優(yōu)秀班主任。

（8）實行學(xué)生綜合素質(zhì)評價制度。以初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價辦法為依據(jù)，并結(jié)合學(xué)校實際，對學(xué)生在校期間品德、智力、體質(zhì)等各方面進行綜合評價，結(jié)果定期反饋給學(xué)生和家長。

（9）建立《學(xué)校校本教研制度》，組織教師科學(xué)有效地開展聽課、評課、課題研討活動。形成一種師生互補、教學(xué)互動、同行互助的良好教研氛圍。

(10)課堂教學(xué)采取高效課堂模式。我們xx中心學(xué)校積極響應(yīng)并認(rèn)真貫徹縣教育局關(guān)于高效課堂改革的教育精神，經(jīng)申請批準(zhǔn)，我校為xx縣縣首批課改實驗學(xué)校。

課改實施工作中，試驗班級教師做到充分研讀教材、優(yōu)化教學(xué)設(shè)計、構(gòu)建高效課堂、優(yōu)化作業(yè)設(shè)計。為了使我校高效課堂改革有力的開展，我校在教研上也加強了力度。諸如聽課校長帶班子成員每天隨時推門聽課，要求每個老師每周聽課不少于2節(jié)，現(xiàn)在每節(jié)課都有老師聽課，有力、有效的促進了課改班級的課改效果。課改過程中老師教的開心，學(xué)生學(xué)得愉快。

五、校園安全達標(biāo)

1、校園安裝統(tǒng)一的報警監(jiān)控設(shè)施。校內(nèi)外安全報警電話為：0374-6602256，學(xué)校政教處，安全辦為抓好學(xué)生安全。

2、學(xué)校24小時校園治安巡邏，詳細(xì)記錄巡查過程，工作記錄詳實。學(xué)校學(xué)校教師輪流值班，學(xué)生集中上、下樓梯時由年級組值周教師，學(xué)生負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、疏導(dǎo)、指揮。學(xué)校師生對學(xué)校治安滿意率為99%。

3、學(xué)校消防器材配備并保障完好，定期進行消防檢查，整改消防隱患，全校每學(xué)期對學(xué)生進行一次消防演練。

4、學(xué)校實驗室對易燃易爆危險品，劇毒化學(xué)品等，有專人管理，制定專門的使用、回收、保管制度，管理規(guī)范。

5、教室、公寓樓、餐廳、實驗室對學(xué)生用電、用水有專門規(guī)定，并經(jīng)常對學(xué)生開展相關(guān)知識的教育。

6、學(xué)校食堂、小賣部建設(shè)管理、防疫、食品采購符合規(guī)定，員工都持有衛(wèi)生健康證明，食堂操作、清掃、消毒等制度健全，落實良好，保證師生的飲食安全。學(xué)校未發(fā)生過師生中毒事故。

7、學(xué)校不允許外單位車輛入內(nèi)，確需進入的服從保衛(wèi)人員指揮。保衛(wèi)人員上、放學(xué)時在校門外負(fù)責(zé)疏導(dǎo)、指揮學(xué)生，學(xué)校近幾年未發(fā)生過較大安全事故。

8、建立學(xué)校安全隱患申報制度，學(xué)校無論部門、班級、個人都有權(quán)利和義務(wù)向?qū)W校安全領(lǐng)導(dǎo)小組申報安全隱患。

9、學(xué)校重視學(xué)生人生觀、世界觀教育，未發(fā)生過敵對勢力，非法宗教勢力，民族分裂勢力在校園滲透破環(huán)活動。

10、校園廣播和校園網(wǎng)絡(luò)管理嚴(yán)格，媒體輿論導(dǎo)向正確，每學(xué)期進行學(xué)生問卷調(diào)查，了解學(xué)生思想狀況，有針對地做好教育轉(zhuǎn)化和控制工作，學(xué)校專門建立有學(xué)生幫教小組。

11、建立暢通的信息上報制度。發(fā)生需上報的事件，班主任或第一見證人，在緊急處理的同時，向保衛(wèi)科、政教處、學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組迅速上報。學(xué)校建立了防火、防汛、防震、等各類安全防控預(yù)案及處理措施。

六、校園文化達標(biāo)

1、學(xué)校經(jīng)常性進行公民道德教育、誠信教育、文明行為教育和愛國主義教育，形成博學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，善導(dǎo)愛生的教風(fēng)，勤學(xué)善學(xué)，主動求真的學(xué)風(fēng)，尚德和諧，篤學(xué)創(chuàng)造的校風(fēng)。

2、開展了“講文明，樹新風(fēng)”活動；師德教育活動；環(huán)保實踐活動，對師生進行文明教育。

3、校園規(guī)劃科學(xué)，布局合理，環(huán)境優(yōu)美，可綠化地綠化率為100%，笑容校貌整潔，無亂畫、亂寫、亂張貼現(xiàn)象，垃圾能日產(chǎn)日清。校園自行車、摩托車、電車有停放區(qū)域，有專門班級負(fù)責(zé)擺放。

4、安全知識教育納入教學(xué)計劃，滲透到教學(xué)活動中去，各學(xué)科都能在教學(xué)設(shè)計中體現(xiàn)，各教師全部受到相關(guān)知識培訓(xùn)。每周星期二被確定為安全教育日，進行學(xué)生自救自護能力訓(xùn)練，有計劃、有要求，效果好，常抓不懈，多次進行防震演練、法制安全知識講座等活動。

5、學(xué)校專門設(shè)立了心理健康咨詢室，安排有專職的心理健康輔導(dǎo)員，化解學(xué)生思想壓力，幫教有心理疾病的學(xué)生。

6、全校近幾年來，未發(fā)生非正常死亡學(xué)生的責(zé)任事故。

七、依法治校達標(biāo)

我校在開展依法治校創(chuàng)建工作的實踐中，逐步形成學(xué)法、知法、用法，依法執(zhí)教、依法治校、依法辦事的良好風(fēng)氣。

1、學(xué)校成立了依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了以校長辦公會為決策，政教處、團委、年級組、學(xué)生會、班主任、學(xué)生為主體，法制副校長和政治教師充分參與的學(xué)法教育隊伍。

2、聘請法制副校長，狠抓并強化師生法制學(xué)習(xí)。通過組織學(xué)習(xí)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、學(xué)校規(guī)章制度等，多種形式提高法治素質(zhì)，增強法治觀念。

3、完善學(xué)校制度及管理程序，實現(xiàn)管理工作規(guī)范化和制度化。

4、建立校務(wù)公開制度，完備校內(nèi)監(jiān)督機制。為提高管理工作的透明度，及時將學(xué)校的重大決策、財務(wù)收支情況以及涉及教職工權(quán)益的相關(guān)事項，向教職工公布，以增強了學(xué)校事務(wù)的透明度。

5、建立了校內(nèi)教師申訴制度，校長隨時接待、受理。定期組織教師座談會，對教師提出的問題進行答復(fù)。實行校內(nèi)學(xué)生申訴制度，傾聽學(xué)生煩惱，切實維護學(xué)生的合法權(quán)利。

6、建立并利用好學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合育人機制，通過家長會、家校聯(lián)系卡、家長進課堂等方式加強與家長的聯(lián)系，家校配合做好學(xué)生的教育工作，家校聯(lián)手育人機制在社會上引起廣泛好評。

八、各項成績

（1）2008年12 月被市教育局授予“依法治校示范學(xué)校 ”阜教法宣【2008】16號文件。

（2）2012年1月被阜陽市教育局評為“花園式學(xué)?！?。阜教勤【2012】1號文件。

（3）2011年4月獲得縣“文明創(chuàng)建先進單位”。

（4）2011年12月被阜陽市教育局、綜治辦命名為“市級平安校園”。阜教安字（2011）10號文件。

（5）2010年6月被市教育督導(dǎo)團授予標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校驗收合格單位。（6）07、08、09、10、11五年被縣教育局授予“教育教學(xué)質(zhì)量”先進單位和“教育管理”先進單位。

（7）2010年4月被市教育局授予“農(nóng)遠(yuǎn)工程應(yīng)用與管理示范學(xué)校”。

（8）2010年4月被市教育局授予“農(nóng)遠(yuǎn)工程應(yīng)用管理”先進單位（9）2010年被縣教育局授予“五五普法”先進單位。（10）2011.4被縣教育局評為“廣播操比賽”二等獎。（11）2011.5被縣教育局評為“多媒體大賽”組織獎。（12）2011.2被縣教育局授予“督導(dǎo)評估”優(yōu)秀單位。（13）2011.9被縣法制辦評為“青少年法律知識大賽”優(yōu)秀組織獎。

總之，對照標(biāo)準(zhǔn)，我們頗感欣慰，我們的辦學(xué)條件、學(xué)校管理、安全文化和教育教學(xué)等都能夠達到“人民滿意學(xué)?！钡囊笪覀儗⒁浴稗k人民滿意學(xué)?！睘槠鯔C，繼續(xù)加大學(xué)校硬件投入，嚴(yán)格按照上級主管部門要求，規(guī)范學(xué)校管理，積極投入教育教學(xué)改革，努力提高教學(xué)成績，牢記“為民辦學(xué)、為國育才”的辦學(xué)宗旨，做到學(xué)生快樂，老師幸福，家長放心，社會滿意，使我們長葛八中真正成為我市人民滿意的學(xué)校。

2014

長葛八中 年3月

第四篇：創(chuàng)建人民滿意醫(yī)療機構(gòu)匯報材料

即墨市第二人民醫(yī)院

創(chuàng)建“人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)”活動匯報材料

為推動“服務(wù)好，質(zhì)量好，群眾滿意”（以下簡稱“兩好一滿意”）活動深入開展，牢記服務(wù)宗旨，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)上級統(tǒng)一部署及市衛(wèi)生局《2009年衛(wèi)生系統(tǒng)宣傳思想及精神文明建設(shè)工作要點》及《開展創(chuàng)建“人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)”、爭當(dāng)“人民滿意醫(yī)生（護士）”活動》要求，我院認(rèn)真組織并積極開展了創(chuàng)建“人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)”活動，現(xiàn)將活動組織開展情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，大力宣傳

院部高度重視創(chuàng)建“人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)”活動，成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)院情研究制定了符合我愿實際的《創(chuàng)建“人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)”活動方案》，召開了全院職工參加的動員大會，并將方案以文件形式下發(fā)到各科室。制作宣傳標(biāo)牌及張貼創(chuàng)建活動標(biāo)語，在科室之間開展了“人民滿意的示范窗口”、“人民滿意的示范病房”創(chuàng)建評比活動，同時利用義務(wù)查體、參加鎮(zhèn)全運會方隊、電視臺現(xiàn)場節(jié)目錄制、贊助駐村工作隊等形式大力宣傳創(chuàng)建活動，從內(nèi)到外都營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。

二、明確責(zé)任，認(rèn)真落實

在積極執(zhí)行市衛(wèi)生局創(chuàng)建活動具體要求的同時，我院針

對在創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真研究并貫徹落實各項整改措施并開展了創(chuàng)新性的工作。

1、在合理規(guī)范醫(yī)護人員醫(yī)療服務(wù)行為舉止、服務(wù)用語的同時，為真正做到以“病人為中心”，充分體現(xiàn)高尚的職業(yè)道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，全面提升醫(yī)療護理服務(wù)水平，扎實有效的推動創(chuàng)建“人民滿意醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)”活動。為此，醫(yī)院倡導(dǎo)在全院范圍內(nèi)開展“服務(wù)無小節(jié)，微笑在我院”主題活動，發(fā)放活動倡議書并制定開展活動實施方案，把微笑服務(wù)活動滲透到工作和服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)，向病人、家屬、同事及朋友傳遞微笑，以微笑服務(wù)為載體，用微笑傳遞愛心、傳播文明，提升全院職工的綜合素質(zhì)，激發(fā)職工奮發(fā)向上的工作熱情，促進醫(yī)患和諧、社會和諧。

2、在減少患者“窗口”服務(wù)等待時間和便民服務(wù)方面，醫(yī)院針對近期新農(nóng)合參保人員門診現(xiàn)場結(jié)報需排隊等候現(xiàn)象，專門對收款人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)達到一職多用，增設(shè)收款窗口，同時增開藥房窗口一個，最大限度的解決了繳費和取藥時的排隊等候現(xiàn)象。便民服務(wù)中心在門診大廳設(shè)有飲水處，為患者免費提供熱水和一次性紙杯；在門診大廳和候診區(qū)增設(shè)30個候診座椅，在病房樓新增了2輛擔(dān)架車；門診及病房增設(shè)了布局圖，方便了就診者，開辟了新的停車場，解決了停車難問題，另外還開設(shè)了電話預(yù)約和網(wǎng)上掛號業(yè)務(wù)（網(wǎng)站開通后）。

3、堅持合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費。認(rèn)真實施國家基本藥物制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品銷售零差率政策和醫(yī)療服務(wù)項目收費標(biāo)準(zhǔn)。在實施國家基本藥物制度方面，我院嚴(yán)格按照上級規(guī)定認(rèn)真實施，讓每一名職工都明白實施國家基本藥物制度的重大意義，為患者最大限度的節(jié)省藥品開支。在醒目位置懸掛藥品及醫(yī)療收費價格公示牌，進一步完善價格公示制度，提高收費透明度，讓群眾明明白白看病。

4、提高群眾滿意度和暢通投訴渠道方面：在對門急診、住院病人發(fā)放調(diào)查問卷的基礎(chǔ)上，認(rèn)真執(zhí)行出院病人回訪制度，每月由服務(wù)中心對出院病人進行電話回訪，建立回訪登記薄并對出院病人回訪滿意度進行院內(nèi)公示；另外我院在原投訴渠道基礎(chǔ)上，增設(shè)2個投訴舉報箱并增開一部投訴電話，完善了投訴處理機制，保證在第一時間對群眾的投訴舉報進行處理和反饋，確保群眾滿意。在成立創(chuàng)建“人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)”領(lǐng)導(dǎo)小組的同時成立3個院內(nèi)行風(fēng)建設(shè)督查小組，負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、儀容儀表、收費（亂收、漏收）、就醫(yī)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等方面工作的檢查監(jiān)督，督查結(jié)果與科室績效考核掛鉤。

三、取得成效

自今年3月份以來，通過開展創(chuàng)建“人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)”活動，大力促進了我院各項工作的順利開展。廣大

醫(yī)護人員的工作責(zé)任感進一步增強，科室工作流程進一步優(yōu)化，醫(yī)療質(zhì)量與安全綜合保障措施得到進一步加強，激勵和約束機制得到進一步完善，廣大人民群眾切實感受到衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)和精神風(fēng)貌的明顯轉(zhuǎn)變，群眾滿意度進一步提高。

四、下一步工作計劃

在取得階段性成果的同時，我院將繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)加大宣傳力度。下一步將繼續(xù)開展職業(yè)道德教育及素質(zhì)培訓(xùn)活動，組織全院職工觀看楊宗華教授的《責(zé)任勝于能力》，余世維教授的《有效溝通》等資料片，進一步增強廣大醫(yī)護人員的工作責(zé)任感，強化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)意識，提高醫(yī)療服務(wù)水平，還將邀請禮儀專家對全院職工進行禮儀培訓(xùn)，提升自身素質(zhì)，不斷滿足人民群眾的需要。二是繼續(xù)抓好工作流程的調(diào)整和臨床路徑工作的實施，讓患者更加方便、實惠，從而使人民群眾對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的滿意度進一步提高。聘請部分社會監(jiān)督員對醫(yī)院的各項服務(wù)進行監(jiān)督；在醫(yī)院管理系統(tǒng)升級后，開通住院查詢系統(tǒng)。

2010年5月28日

第五篇：創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院匯報材料

創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院匯報材料

評審組的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家大家上午好：

為貫徹衛(wèi)生部“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的醫(yī)院管理年和北京市“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”活動，醫(yī)院要求全體醫(yī)務(wù)人員要牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念和為人民服務(wù)的宗旨，加強醫(yī)院管理，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，降低醫(yī)療費用，推進醫(yī)院管理的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，根據(jù)我院的實際情況，開展了醫(yī)院管理年活動“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”的一系列活動，現(xiàn)將一年多的準(zhǔn)備工作匯報給評審團的各位領(lǐng)導(dǎo)和專家。

一、基本情況：我院建于1953年，已有50多年的歷史，1989年成立精神衛(wèi)生保健所，1998年通過二級醫(yī)院評審，并通過人事局批編成立平谷區(qū)精神病醫(yī)院，我院是精神病?？频亩夅t(yī)院，所以綜合科的診療設(shè)備和醫(yī)療技術(shù)水平都無法和區(qū)醫(yī)院、二院相比，甚至差距很遠(yuǎn)，我們非常愿意評審組的各位專家提出寶貴的意見，以便我們今后的工作能夠更好的開展。

二、動員部署階段（2005年6月）

我院于2005年6月開始開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”活動。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合醫(yī)院工作實際，專門召開會議進行研究，成立了“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，譚院長為組長、幾位副院長及各科室負(fù)責(zé)人為成員，并對開展“創(chuàng)建人民滿意”活動進行了周密的計劃和總體工作部署，同時下發(fā)《醫(yī)院管理年和創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院考核評價標(biāo)準(zhǔn)》，作為加強醫(yī)院管理和評價工作的依據(jù)。堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位，健全醫(yī)院的“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費用”等項管理制度，不斷提醫(yī)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，使醫(yī)療服務(wù)更加貼近群眾，貼近社會，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求。為完成“醫(yī)院管理年”和“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”活動的準(zhǔn)備、動員和組織發(fā)動工作，醫(yī)院多次召開動員會，并利用懸掛橫幅、宣傳欄等多種形式對這一活動進行廣泛宣傳，使創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院的精神深入人心。

三、組織實施階段（2005年7月-2006年3月）

在開展“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院“活動過程中，我院嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部的工作要求，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，并將廣泛征求群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督評價。以期實現(xiàn)在醫(yī)院管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量等方面得以全面提高的目的，以推進我院管理的科學(xué)化、規(guī)范化和和化建設(shè)。

（一）嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，保障醫(yī)療安全。

為增強全體醫(yī)務(wù)人員的法制觀念，提高依法行醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)的自覺性，我院曾多次聘請楊院長進行相關(guān)法律、法規(guī)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。為進一步提高醫(yī)療質(zhì)量，保障病人的醫(yī)療安全，減少醫(yī)療糾紛，譚院長在全體職工大會上多次強調(diào)醫(yī)療安全的相關(guān)問題，學(xué)習(xí)相關(guān)的醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章等，并把北京市醫(yī)療事故處罰辦法下發(fā)到每一位職工手中。

（二）加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高醫(yī)療質(zhì)量

為加強基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量，我院每月對全體醫(yī)務(wù)工作者進行三基三嚴(yán)的知識講座。每季度對住院醫(yī)生進行心肺復(fù)蘇、氣管插管、急救等基本技能等演練。每個科室每月還要有一次相關(guān)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，強化了住院醫(yī)生的醫(yī)療基本知識和基本技能，提高了醫(yī)療質(zhì)量。

（三）提升服務(wù)，方便病人就醫(yī)。

1、在這次管理年和創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院活動中，做到規(guī)范、準(zhǔn)時出診，縮短病人等候時間。掛號、劃價、收費、取藥等服務(wù)窗口等候時間≤１０分鐘。

2、為給病人提供清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境和便民服務(wù)措施，我院2005年在資金緊缺的情況下，全體職工集資購買了電梯，解決了手術(shù)患者和危重患者的上樓難問題。并在病房統(tǒng)一安置了201電話，給住院病人解決了打電話難的問題。并在門診大廳增設(shè)導(dǎo)診咨詢臺，配備候診椅，飲水設(shè)施、輪椅。

3、由于我院是精神科?？漆t(yī)院，位置相對較偏僻，為給全區(qū)的患者提供方便，我院在精神科大夫較緊張的情況下，仍在每月3、18派大夫到華山醫(yī)院坐診，每月5、20日到大興莊坐診。

4、病人家屬對精神疾病知識的了解對于精神疾病患者的診療和康復(fù)是非常有益的，為能夠得到家屬的積極配合，我院每年要面向家屬及患者舉辦3-4次免費知識講座，內(nèi)容主要涉及精神健康與精神病，精神病患者的家庭護理，在家庭中如何與精神病患者相處，精神病的常見癥狀，精神康復(fù)等，受到患者和家屬的好評。

5、長期的住院生活使精神病患者斷絕了與社會交往，社會功能大大受損。為幫助患者提高社交技能，早日回歸社會，我院在2005年成立了工療站，使康復(fù)期病人能夠進行社會實踐活動，增強戰(zhàn)勝疾病，回歸社會的信心，并能夠為家庭減少住院費用。

6、公布投訴電話號碼，堅持每周二全天為院長接待日，及時受理、處理病人投訴。

7、每半年進行一次病人滿意度調(diào)查，收集病人對醫(yī)院服務(wù)中的意見，及時改進。

（四）、嚴(yán)管醫(yī)藥費用，杜絕不合理收費。

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行藥品收支兩條線。禁止在國家規(guī)定之外擅自設(shè)立新的收費項目，嚴(yán)禁分解項目、比照項目收費和重復(fù)收費。除此之外，2、為讓利于老百姓，社區(qū)服務(wù)站的50多種藥品都有不同程度的降價，并且規(guī)定，在社區(qū)服務(wù)站看病的醫(yī)藥費醫(yī)院給予報銷5％，3、為方便患者農(nóng)村合作醫(yī)療的藥費報銷，我院除每月到鎮(zhèn)政府進行報銷外，在我院住院的病人還可以隨時到會計室進行報銷，為許多患者，尤其是老年患者提供了方便。

4、有些精神病患者，喪失了勞動能力，家庭非常貧困，面對高額的治療費用而遭到家屬的遺棄時，為使他們能夠及早康復(fù)，我院還經(jīng)常減免病人的醫(yī)藥費，使他們能夠得到全程治療，回報社會。

為了實現(xiàn)“人民滿意醫(yī)院”目標(biāo)，全力打造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的品牌，在創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全院各科室都行動起來，在時間緊任務(wù)重的情況下，每個人的工作熱情都十分高漲，都能按照要求，實事求是將工作做扎實。從建章立制到具體實施，哪一環(huán)節(jié)都一絲不茍，做了大量細(xì)致有效的工作。

四、自查與改進階段（2006年4月）

要求全院通過這次活動的開展，進一步完善各種制度，找出問題，同時找出有效的，可持續(xù)性的解決及發(fā)展辦法，使醫(yī)院整體管理質(zhì)量有新的進展，新的突破。根據(jù)“醫(yī)院管理年”和“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”活動的工作目標(biāo)和重點要求，進行全面自查，結(jié)合科室實際，提出各項改進措施，狠抓落實。僅05年醫(yī)院就修訂和完善11項醫(yī)療工作制度，各科室也分別修訂完善了本科室的各項規(guī)章制度，并根據(jù)衛(wèi)生局的實施細(xì)則，改進各項工作，取得了良好成效。

在自查與改進工作階段，我院注重發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性，學(xué)習(xí)先進做法和經(jīng)驗，通過自查和改進工作，逐步實現(xiàn)“醫(yī)院管理年”和“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”活動的目標(biāo)。

五、總結(jié)階段（2006年5月）

召開全院中層干部會議，交流各科室在開展“醫(yī)院管理年”和“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”活動中，加強醫(yī)院制度建設(shè)，提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，改進醫(yī)療服務(wù)的經(jīng)驗和做法。

在醫(yī)院管理年、創(chuàng)人民滿意醫(yī)院活動中，雖然很辛苦，但每個科室通過積極努力的工作收獲都非常大，他們一點一滴按照要求去完善、去執(zhí)行，從中也得到很大啟示。建立起來的一些規(guī)章制度也促進了科室工作的規(guī)范化和科學(xué)化，對推動今后的工作起到了很大幫助。在此過程中，老人新辦法，新人新思路，大家齊心協(xié)力使醫(yī)院的管理工作邁上了一個新的臺階。