第一篇：從“三個(gè)覆蓋”入手開創(chuàng)非公有制黨建工作新局面

從“三個(gè)覆蓋”入手 開創(chuàng)非公有制黨建工作新局面

近年來，沈河區(qū)立足區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷深化改革，加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使非公有制經(jīng)濟(jì)得到迅猛發(fā)展。截止目前，全區(qū)共有非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織4.4萬戶，從業(yè)人員9.9萬人，年上繳稅金占全區(qū)財(cái)政收入的近70%。面對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和迅速壯大的新形勢(shì)，區(qū)委審時(shí)度勢(shì)，從“組織覆蓋、工作覆蓋、活動(dòng)覆蓋”等“三個(gè)覆蓋”入手，不斷增強(qiáng)黨在非公有制領(lǐng)域的影響力，擴(kuò)大黨的工作的覆蓋面，實(shí)現(xiàn)非公有制組織黨組織應(yīng)建盡建率、黨的工作覆蓋率兩個(gè)百分之百，有力地促進(jìn)和推動(dòng)了全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速和健康發(fā)展，開創(chuàng)了非公有制黨的建設(shè)的新局面。

一、從“組織覆蓋”入手，夯實(shí)黨在非公有制領(lǐng)域的工作根基 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。加強(qiáng)非公有制黨的建設(shè)，首先就要建立健全非公有制黨的組織。一是理順管理體制，搶占黨的領(lǐng)導(dǎo)的“制高點(diǎn)”。早在2003年，我們?cè)谑形M織部直接有力的指導(dǎo)下，在省、市率先成立了沈河區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨的工作委員會(huì)，作為區(qū)委派出機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)非公有制黨的建設(shè)。同時(shí)，設(shè)立黨工委辦公室，作為組織部的常設(shè)機(jī)構(gòu)，落實(shí)了人員和編制。在此基礎(chǔ)上，在全區(qū)10個(gè)街道成立了非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨委，并配備了專職副書記。出臺(tái)了《中共沈河區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨的建 1 設(shè)的意見》，明確對(duì)各類非公有制組織的管理及向這些組織延伸黨建工作的具體責(zé)職和主要任務(wù)，建立了非公有制黨建工作目標(biāo)管理考核責(zé)任制度。形成了區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)非公有制黨工委主抓，街道非公有制黨委具體負(fù)責(zé)，相關(guān)部門密切配合，層層有領(lǐng)導(dǎo)、級(jí)級(jí)有責(zé)任的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。二是組建非公黨組織，找準(zhǔn)黨建工作的“切入點(diǎn)”。我們本著“成熟一個(gè)，建立一個(gè)，鞏固一個(gè)”的指導(dǎo)思想，突出“兩個(gè)重點(diǎn)”，即以非公有制組織集中地區(qū)和規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)，通過與企業(yè)結(jié)對(duì)子，派駐政治指導(dǎo)員、簽訂責(zé)任狀等進(jìn)行快速建、集中建，立求建立一個(gè)、激活一片。同時(shí)，采取“四建一管”模式，即以獨(dú)立式、聯(lián)合式、掛靠式和派入式四種形式，實(shí)施企業(yè)單建，對(duì)符合組建條件、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定的，單獨(dú)建立黨組織；區(qū)域聯(lián)建，對(duì)僅有個(gè)別黨員的按照地域相鄰、行業(yè)相近原則，建立聯(lián)合黨支部；掛靠社區(qū)建，將不宜于聯(lián)合建立黨支部的掛靠到社區(qū)黨組織；行業(yè)統(tǒng)建，就是依托市場(chǎng)、行業(yè)主管部門在五愛市場(chǎng)、區(qū)工商局建立個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)黨組織?！耙还堋本褪欠枪鞴懿块T與市場(chǎng)、行業(yè)協(xié)會(huì)以及街道、社區(qū)黨組織齊抓共管。三是派駐政治指導(dǎo)員，消滅非公黨建的“空白點(diǎn)”。創(chuàng)新推出了向“雙無”，即無黨組織、無黨員企業(yè)派駐政治指導(dǎo)員工作制度。選派741名優(yōu)秀的黨組織書記、黨務(wù)干部、黨員骨干深入到1307戶非公有制企業(yè)，履行建黨組織、建工會(huì)、建婦聯(lián)、建團(tuán)組織“四位一體”進(jìn)企業(yè)的工作職責(zé)。深入開展了“兩新”組織黨群組織“建家年”活動(dòng)，在政治指導(dǎo)員的派駐渠道上，由街道、社區(qū)黨員拓展為全區(qū)相關(guān)戰(zhàn)線優(yōu)秀 2 黨員；在派駐形式上，變政治指導(dǎo)員的“單兵作戰(zhàn)”為建家指導(dǎo)組的“兵團(tuán)作戰(zhàn)”，即將駐街工商所、稅務(wù)所的黨員干部和街道、社區(qū)黨員整合為建家指導(dǎo)組共同進(jìn)駐企業(yè)開展工作；在派駐機(jī)制上，由自覺約束轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織約束，建立了政治指導(dǎo)員管理、考核等七項(xiàng)制度。通過政治指導(dǎo)員和建家指導(dǎo)組的深入細(xì)致工作，全區(qū)298戶具備組建條件的“兩新”組織相繼建立了黨組織，黨組織應(yīng)建盡建率、黨的工作覆蓋率全面實(shí)現(xiàn)100%目標(biāo)。

二、從“工作覆蓋”入手，增強(qiáng)黨在非公有制領(lǐng)域的影響力 加強(qiáng)與非公有制組織的溝通和聯(lián)系，確保其始終在黨的引領(lǐng)下沿著健康的軌道向前發(fā)展，是非公有制黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是把黨的工作延伸到非公有制組織的一個(gè)重要前提。一是以聯(lián)席會(huì)為紐帶，與“兩新”組織聯(lián)手、聯(lián)合、聯(lián)動(dòng)。我們堅(jiān)持屬地管理原則，在全區(qū)10個(gè)街道和100個(gè)社區(qū)分別成立了“兩新”組織聯(lián)席會(huì)。由街道非公有制黨委統(tǒng)籌，依托兩級(jí)聯(lián)系平臺(tái)，將規(guī)模以上非公有制企業(yè)和個(gè)體工商戶、中小型非公有制組織分別納入街道、社區(qū)進(jìn)行聯(lián)系和管理。建立健全了聯(lián)席會(huì)工作章程和相關(guān)工作制度。采取定期例會(huì)、派出聯(lián)落員、適時(shí)開展活動(dòng)等形式，進(jìn)一步密切與駐地區(qū)“兩新”組織的溝通和聯(lián)系，把街道、社區(qū)黨的建設(shè)與非公有制黨建工作有機(jī)融合在一起，形成了以街道、社區(qū)黨組織為核心，駐地區(qū)非公有制組織為主體，街道、社區(qū)黨組織與非公有制組織聯(lián)手、聯(lián)合、聯(lián)動(dòng)的工作格局和有效機(jī)制。二是以“共駐共建”為平臺(tái)，與“兩新”組織互幫、互助、互促。街道、社區(qū)黨組織充 3 分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極統(tǒng)籌地區(qū)資源，按照“事情共商、資源共享、文明共創(chuàng)、難題共解、活動(dòng)共辦”的“五共”原則，為“兩新”組織發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境氛圍，幫助其解決實(shí)際問題。針對(duì)部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小，不具備建立黨組織條件，企業(yè)黨員“無家可歸”，職工想入黨無處申請(qǐng)，街道、社區(qū)黨員服務(wù)中心（站）積極幫助企業(yè)培養(yǎng)入黨積極分子，接受入黨申請(qǐng)，吸收企業(yè)黨員參加社區(qū)的黨組織生活，不僅把黨的工作延伸到了企業(yè)，更把優(yōu)質(zhì)的服務(wù)送到企業(yè)。春河供暖公司采暖費(fèi)收繳困難，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)陷于困境，社區(qū)黨組織逐戶走訪駐街單位和居民群眾，協(xié)助公司收繳陳欠的采暖費(fèi)50余萬元。真誠的服務(wù)讓“兩新”組織由地區(qū)的“客人”變成了“主人”。在招用職工中，他們主動(dòng)找到社區(qū)查閱下崗失業(yè)黨員群眾的信息；在回報(bào)社會(huì)中，他們把社區(qū)作為首選對(duì)象，為群眾送溫暖、獻(xiàn)愛心，既樹立了企業(yè)形象，又為社區(qū)解決了諸多實(shí)際問題。三是以影響力工程為抓手，為“兩新”組織引路、導(dǎo)航、示范。我們?cè)谌珔^(qū)非公有制組織中廣泛開展了以“創(chuàng)建非公有制黨建工作示范點(diǎn)，創(chuàng)建文明經(jīng)營(yíng)示范點(diǎn)”為主要內(nèi)容的“雙示范”活動(dòng)，培養(yǎng)和樹立了五愛市場(chǎng)、華浩工貿(mào)公司、燕君珠寶公司、薈華樓金店等一大批黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙過硬的先進(jìn)典型，通過典型的示范和輻射作用，讓越來越多的非公有制企業(yè)和組織意識(shí)到黨的建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的巨大推動(dòng)作用。一些企業(yè)主動(dòng)找到區(qū)里要求學(xué)習(xí)典型的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和黨建工作作法；一些企業(yè)積極鼓勵(lì)黨員亮出身份，在招錄職工、提撥使用中提出黨員優(yōu)先考慮，并為其每月加薪100元； 4 一些企業(yè)積極爭(zhēng)取在職工群眾中發(fā)展黨員獨(dú)立建立黨的組織，不僅營(yíng)造了濃厚的黨建氛圍，更為企業(yè)的健康、穩(wěn)步發(fā)展提供了有力的保障。

三、從“活動(dòng)覆蓋”入手，搭建非公有制黨組織和黨員發(fā)揮作的平臺(tái)

“貼近黨員實(shí)際，貼近企業(yè)需求”是在“兩新”組織中開展黨的活動(dòng)一條成功經(jīng)驗(yàn)，也是“兩新”組織黨的建設(shè)的一項(xiàng)基本要求。一是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展活動(dòng)，為企業(yè)所需要。我們把開展黨的活動(dòng)與為“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出謀劃策、提供各種支持與服務(wù)結(jié)合起來。針對(duì)企業(yè)特點(diǎn)，組織開展了以“爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員，為黨旗增輝；爭(zhēng)做優(yōu)秀員工，為企業(yè)增效”為主要內(nèi)容的“雙爭(zhēng)雙為”活動(dòng)，要求黨員爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)先鋒、業(yè)務(wù)先鋒、效益先鋒、攻關(guān)先鋒、奉獻(xiàn)先鋒，把黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上。針對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)和個(gè)體工商戶的特點(diǎn)，開展了黨員掛牌服務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)誠實(shí)、守信個(gè)體工商戶等活動(dòng)，在五愛市場(chǎng)全面啟動(dòng)了“黨員金匾”工程，創(chuàng)造出了市場(chǎng)的“金牌”效應(yīng)。這些靈活動(dòng)多樣的活動(dòng)，使“兩新”組織黨組織和黨員的形象及作用不斷凸顯出來。沈陽華浩工貿(mào)公司全體黨員在公司最困難的時(shí)刻，用短短2天時(shí)間集資200余萬元解決了新項(xiàng)目投資的缺口問題，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，公司懂事長(zhǎng)感慨的說：“企業(yè)的發(fā)展離不黨組織的支持，黨的工作是公司發(fā)展的巨大精神動(dòng)力。”二是結(jié)合黨員特點(diǎn)創(chuàng)新組織生活，為黨員所歡迎。針對(duì)“兩新”組織人員難集中、工作節(jié)奏快、業(yè)余時(shí)間少的特點(diǎn)，我們大膽創(chuàng)新黨 5 組織生活模式，提出了“三多三少”的活動(dòng)原則，即少集中、多分散，少脫產(chǎn)、多業(yè)余，少形式、多實(shí)效，采取點(diǎn)餐式、快餐式等新穎、簡(jiǎn)潔的教育形式，將活動(dòng)化整為零，化繁為簡(jiǎn)，并與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等中心工作緊密結(jié)合，保證活動(dòng)的高效率和高營(yíng)養(yǎng)，如薈華樓金店黨支部開展的1分鐘演講賽、共產(chǎn)黨員專柜和黨員單日銷售大比武等活動(dòng)，既展示了黨員風(fēng)采又為企業(yè)創(chuàng)造了效益，較好地解決了在“兩新”組織中黨員學(xué)習(xí)難、開會(huì)難、過組織生活難的問題，收到了比較理想的工作成效。同時(shí)，我們積極指導(dǎo)和引導(dǎo)“兩新”組織黨組織和黨員自行設(shè)計(jì)、組織開展符合企業(yè)實(shí)際和特點(diǎn)的活動(dòng)，如興隆大家庭開展的黨員崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)，沈陽三義電氣公司開展的黨員業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)都在充分發(fā)揮黨組織和黨員作用的同時(shí)，使企業(yè)受益匪淺，收到了良好的效果。三是加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍自身建設(shè)，為職工所擁護(hù)。我們把選好配強(qiáng)“兩新”組織黨組織書記作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“組織推薦，雙向選擇”等形式，有意識(shí)的引導(dǎo)企業(yè)選配政治素質(zhì)好、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)管理、善于做思想政治工作的黨員擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人，做到組織放心、職工認(rèn)可。同時(shí)，依托區(qū)委黨校，每年舉辦1－2期“兩新”組織黨組織書記和黨務(wù)干部培訓(xùn)班，為他們適時(shí)“充電”提高技能。針對(duì)“兩新”組織黨的力量薄弱的實(shí)際情況，著力加大在私營(yíng)企業(yè)主和職工群眾中發(fā)展黨員工作力度。結(jié)合省、市在我區(qū)試點(diǎn)，成功吸收沈陽燕君珠寶公司董事長(zhǎng)白燕君加入黨組織，形成了一套較為完備的在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員的有效機(jī)制，把越來越多的私企業(yè)主和職工群眾中的先 6 進(jìn)分子吸引、凝聚到了黨的周圍，既壯大了黨員隊(duì)伍，又為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。

通過抓實(shí)“三個(gè)覆蓋”，一種“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的良性機(jī)制和有利局面正在“兩新”組織中逐步形成。非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨的組織就延伸到哪里，黨組織和黨員的作用就發(fā)揮到哪里，在黨的建設(shè)的強(qiáng)力推動(dòng)下，一系列困繞“兩新”組織黨的建設(shè)的現(xiàn)實(shí)問題得到有效解決，“兩新”組織黨建工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展均呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。今后，我們要進(jìn)一步加大工作探索力度，繼續(xù)用改革的精神研究新情況、解決新問題、開辟新途徑，不斷開創(chuàng)非公有制黨建工作的新局面。

第二篇：開創(chuàng)黨建工作新局面

大膽探索勇于實(shí)踐

不斷開創(chuàng)黨建工作新局面

——淺談學(xué)習(xí)十七大報(bào)告幾點(diǎn)體會(huì)

作者-張茜

黨的十七大是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的大會(huì)，對(duì)于我們黨提高執(zhí)政能力、履行執(zhí)政使命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面，將產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。作為管理工程局1000多名黨員，50多個(gè)黨支部的水電五局實(shí)業(yè)總公司，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新，積極開創(chuàng)黨建工作新局面顯得猶為重要。我們通過認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報(bào)告，聆聽工程局十七大專題輔導(dǎo)講座，并結(jié)合實(shí)業(yè)總公司工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深刻領(lǐng)會(huì)十七大精神，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)如何開創(chuàng)企業(yè)黨建工作，淺談幾點(diǎn)體會(huì)。

一、充分認(rèn)識(shí)企業(yè)黨組織工作的重要性和發(fā)揮作用的必要性

發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，是一個(gè)重大的政治問題，其重要性和所發(fā)揮的作用主要表現(xiàn)在：保證和監(jiān)督了黨和國家的方針政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行；并參與企業(yè)重大問題的決策；全心全意依靠職工群眾，支持職代會(huì)和工團(tuán)組織依照各自的章程獨(dú)立自主全面工作；領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，努力建設(shè)一支有理想、有道德，有文化、有

1紀(jì)律的職工隊(duì)伍；加強(qiáng)企業(yè)黨組織自身建設(shè)，圍繞企業(yè)的中心任務(wù)充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步提供組織保證和精神動(dòng)力。

黨的十七大向全黨提出的加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，是具有戰(zhàn)略性、歷史性和時(shí)代性的重大課題。企業(yè)黨組織，既是黨的路線方針政策的實(shí)踐者和推動(dòng)者，又是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的組織領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)于鞏固和加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，負(fù)有重要的責(zé)任。隨著水電行業(yè)改革的不斷深化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，為了適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，我們要繼續(xù)解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，大力加強(qiáng)各級(jí)黨組織的建設(shè)，尤其要在全面提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的治企能力上下功夫，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，積極帶領(lǐng)職工群眾，努力營(yíng)造良好的文化氛圍，為我局的發(fā)展壯大提供精神動(dòng)力、智力支持和組織保證，肩負(fù)起時(shí)代賦予我們企業(yè)黨組織的神圣使命。

二、圍繞發(fā)展大局，扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)。

去年以來，我們實(shí)業(yè)總公司在局黨委工程局的正確領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，從實(shí)際出發(fā)，重點(diǎn)發(fā)展了物業(yè)、門窗業(yè)和輸變電工程等非水電經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，取得了一定的成效，與此同時(shí)，隨著新的經(jīng)濟(jì)組織不斷增多，加上社區(qū)建設(shè)特別是離退休職工、下崗職工群體工作比重較大，給我們實(shí)業(yè)總公司黨的建工作帶來了一些新的問題。

為此，我們根據(jù)工作的需要，隨時(shí)調(diào)整并建立健全各級(jí)黨的組織，發(fā)展新黨員，增加黨組織和黨員的復(fù)蓋面，同時(shí)從三個(gè)方面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。一是加強(qiáng)基層黨組織的制度建設(shè)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。在各基層黨組織建立黨政聯(lián)席會(huì)議制度，干部學(xué)習(xí)制度、干部聯(lián)系群眾制度、黨員教育培訓(xùn)制度，進(jìn)一步完善實(shí)業(yè)總公司系統(tǒng)各級(jí)黨建工作運(yùn)行機(jī)制。二是加強(qiáng)工程局離退休老黨員的思想教育，進(jìn)一步增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。在離退休黨員中開展內(nèi)容豐富的政治理論學(xué)習(xí)和法制教育，不斷提高離退休黨員干部的政治素養(yǎng)，提高黨性修養(yǎng)，促進(jìn)企業(yè)的和諧，保障基地的穩(wěn)定。三是加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍思想教育，進(jìn)一步改善基層黨群干群關(guān)系。著力解決基層黨員隊(duì)伍中存在的突出矛盾,切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，大力開展扶貧幫困活動(dòng)，強(qiáng)化基層黨員的責(zé)任和奉獻(xiàn)意識(shí)，增強(qiáng)黨組織在群眾中的影響力，感召力和凝聚力。

三、抓好社區(qū)黨建工作，搞好特色文化建設(shè)。

實(shí)業(yè)總公司黨委充分發(fā)揮現(xiàn)有文化資源優(yōu)勢(shì)，大力推行特色文化建設(shè)，創(chuàng)建文化型社區(qū)。通過廣泛宣傳，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，在各基地形成了共識(shí)，及時(shí)制定了工作目標(biāo)，落實(shí)了具體工作與責(zé)任。

在社區(qū)黨建方面，首先要繼續(xù)抓好實(shí)業(yè)總公司各基地社區(qū)黨建建設(shè)，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，進(jìn)一步加快社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施

建設(shè)，不斷增強(qiáng)社區(qū)特色服務(wù)功能，為總公司轄區(qū)單位和居民群眾提供全方位、多層次、寬領(lǐng)域的服務(wù)，給群眾創(chuàng)造安居樂業(yè)的良好環(huán)境。其次要建立健全以總公司黨委為核心、各基地黨組織為基礎(chǔ)、全系統(tǒng)黨員為主體的黨建工作體系，積極探索加強(qiáng)對(duì)總公司黨建工作的研究和指導(dǎo)。另外還要積極探索各基地黨組織與所屬各單位黨組織共建和在職黨員雙重管理的新途徑、新方法，完善、落實(shí)、推廣黨建聯(lián)席會(huì)議制度，動(dòng)員和組織各單位黨組織和黨員共同為黨建工作出力，構(gòu)建實(shí)業(yè)總公司的黨建工作新格局。

三、大膽創(chuàng)新，激發(fā)黨建工作活力。

創(chuàng)新是社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的不竭動(dòng)力。黨建工作必須積極適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，不斷創(chuàng)新，始終保持生機(jī)與活力。要不斷推進(jìn)工作方式創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，把最大限度地調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性作為檢驗(yàn)工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作的開放性、前瞻性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨建工作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供保證的作用。要在黨員發(fā)展工作上大膽創(chuàng)新，積極做好發(fā)展優(yōu)秀青年入黨，擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。要在組織建設(shè)上大膽創(chuàng)新，圍繞實(shí)業(yè)總公司黨建工作上抓提高、抓服務(wù)、抓規(guī)范、抓創(chuàng)建的工作思路，切實(shí)提高各級(jí)黨組織的建設(shè)水平。要在黨員教育管理上大膽創(chuàng)新，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員、離退休黨員的教育管理，真正把“黨要管黨”的要求落實(shí)好。

四、狠抓落實(shí)，提高基層黨建工作整體水平。

抓好工作落實(shí)是提高黨建工作水平的重要保證。各級(jí)黨組織要始終把黨建工作擺在重要位置，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)，始終把握好黨建工作的主動(dòng)權(quán)。要積極適應(yīng)黨建工作新要求，把基層黨建工作的內(nèi)容由集中整建轉(zhuǎn)變到經(jīng)常性工作上來，把工作重點(diǎn)由解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題轉(zhuǎn)變到解決基層黨建工作深層次矛盾和問題上來，把工作方法由依靠臨時(shí)性措施、突擊性活動(dòng)轉(zhuǎn)變到健全制度、完善機(jī)制、工作創(chuàng)新上來，把工作力量由單純依靠組織、基層轉(zhuǎn)變到整合力量、齊抓管控上來，不斷豐富黨建工作內(nèi)容，拓展活動(dòng)載體，創(chuàng)新活動(dòng)途徑，進(jìn)一步提高實(shí)業(yè)總公司黨建工作水平。要進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任，各級(jí)黨組織特別是主要領(lǐng)導(dǎo)班子要牢固樹立抓黨建工作，就是抓住工作的關(guān)鍵和根本，認(rèn)真履行職責(zé)，常思、常議、常謀基層黨建工作，對(duì)基層黨建的各項(xiàng)工作周密安排部署，精心組織實(shí)施。要充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員群眾的首創(chuàng)精神，支持鼓勵(lì)基層黨組織大膽創(chuàng)新，及時(shí)對(duì)基層黨建工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新成果進(jìn)行總結(jié)推廣，促進(jìn)實(shí)業(yè)總公司黨建工作整體水平不斷提高。

五、大膽探索，勇于實(shí)踐，提升黨建工作新高度。從實(shí)業(yè)總公司的特殊性出發(fā)，以先進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)更好地向前發(fā)展，提高廣大干部職工的認(rèn)識(shí)，積極有效的開展群眾性強(qiáng)、適用性廣的各種文娛活動(dòng)，扎實(shí)開展

各類宣傳活動(dòng)和組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，凝聚人心，團(tuán)結(jié)力量，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)，從提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提下積極培育能夠符合時(shí)代要求，適應(yīng)本企業(yè)特色的企業(yè)文化，牢固樹立企業(yè)為人、企業(yè)靠人的人本理念，發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚、導(dǎo)向、激勵(lì)和轉(zhuǎn)化等功能，用愿景鼓舞人，用機(jī)制激勵(lì)人，用環(huán)境培育人。最大限度挖掘員工內(nèi)在潛能，提升員工的思想境界，提高員工的忠誠度、歸屬感和自律能力，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)精神，實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值升華與企業(yè)蓬勃發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一，把企業(yè)文化建設(shè)提高到一個(gè)新的高度。

總之，以改革創(chuàng)新精神，加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督保障作用，需要我們堅(jiān)持不懈地努力探索和實(shí)踐。今后，我們將用胡總書記在十七大報(bào)告中的要求激勵(lì)我們更加注重以理論學(xué)習(xí)為導(dǎo)向，以穩(wěn)定發(fā)展為追求，以落實(shí)責(zé)任為動(dòng)力，構(gòu)建起健全完善的黨建工作的制度體系和管理體系，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，團(tuán)結(jié)一心同廣大干部職工一道為開創(chuàng)黨建工作新局面而努力奮斗。

第三篇：加強(qiáng)黨的建設(shè) 開創(chuàng)黨建工作新局面

加強(qiáng)黨的建設(shè) 開創(chuàng)黨建工作新局面

一、加強(qiáng)思想理論建設(shè)，著力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織 建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，是黨的十七屆四中全會(huì)提出的重大戰(zhàn)略任務(wù)。中心局各級(jí)黨組織要把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作納入整體工作規(guī)劃，通過學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，通過工作推動(dòng)學(xué)習(xí)，把各黨支部建設(shè)成學(xué)習(xí)型黨支部，各級(jí)班子建設(shè)成學(xué)習(xí)型班子，廣大黨員培養(yǎng)成學(xué)習(xí)型黨員。

一要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)。認(rèn)真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，把中心組學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)的重要措施，通過全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新成果、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論和企業(yè)管理知識(shí)，努力把班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線方針政策，具有較強(qiáng)決策能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力和解決問題能力的堅(jiān)強(qiáng)核心。

二要健全完善黨員學(xué)習(xí)教育的各項(xiàng)工作機(jī)制。各支部要根據(jù)中心局各階段工作重點(diǎn)和學(xué)習(xí)安排，結(jié)合支部實(shí)際有針對(duì)性地確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量和成效。要著眼于提高理論素養(yǎng)，提升黨員思想政治素質(zhì)；著眼做好本職工作，加強(qiáng)與崗位相關(guān)的新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)；著眼服務(wù)企業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)黨員對(duì)企業(yè)中心任務(wù)和發(fā)展目標(biāo)的認(rèn)識(shí)和理解。通過多方位的學(xué)習(xí)教育，切實(shí)發(fā)揮黨員在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)和諧穩(wěn)定中的先鋒模范作用。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)過程管理，建立健全學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)通報(bào)等制度，推進(jìn)學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化，形成學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制。

三要在職工群眾中廣泛開展各類愛國主義教育、形勢(shì)任務(wù)教育、職業(yè)道德禮儀教育活動(dòng)，使職工充分感受到企業(yè)改革發(fā)展對(duì)職工能力、素質(zhì)等的新要求，引導(dǎo)職工群眾自覺轉(zhuǎn)變觀念，自我提升，以全新的面貌和強(qiáng)烈的責(zé)任感適應(yīng)新形勢(shì)的要求，接受新任務(wù)的考驗(yàn)。

四是在信息化時(shí)代學(xué)習(xí)的特點(diǎn)是什么？是研究問題和解決問題。一般的學(xué)習(xí)型組織如此，學(xué)習(xí)型政黨更應(yīng)如此。因?yàn)樽鳛閳?zhí)政黨的中國共產(chǎn)黨，每天都面對(duì)大量問題的挑戰(zhàn)，建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨就是要解決這些問題，并且領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)社會(huì)來解決問題。如果連學(xué)習(xí)上都不能針對(duì)實(shí)際的、具體的問題，那么我們還怎么能做到“實(shí)事求是”呢？在學(xué)習(xí)活動(dòng)中各黨組織要積極引入“鏈?zhǔn)綄W(xué)習(xí)”新方法，即六個(gè)環(huán)節(jié)：找問題——小組研討——自主學(xué)習(xí)——知識(shí)共享——深入研討——實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。促進(jìn)各黨組織自我組建學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，自己做主、自我管理，自主學(xué)習(xí)不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)新發(fā)展。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，著力提高黨建工作科學(xué)化水平圍繞中心局改革發(fā)展的中心工作，大力抓好黨的組織建設(shè)，切實(shí)做到“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，圍繞科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，找準(zhǔn)中心局黨建工作與重組后中心局面臨的新形勢(shì)、新目標(biāo)、新任務(wù)之間的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，使黨建工作科學(xué)化水平體現(xiàn)在圍繞中心服務(wù)大局上。

一要抓好黨建工作創(chuàng)新，強(qiáng)化黨建工作職責(zé)，增強(qiáng)黨建工作實(shí)效。要認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，發(fā)揮企業(yè)黨委的政治核心作用，探索黨委參與企業(yè)重大問題決策的途徑和方式，積極推動(dòng)重大問題決策的落實(shí)。在貫徹落實(shí)黨章規(guī)定的基本任務(wù)和職責(zé)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展黨建工作領(lǐng)域，把堅(jiān)持黨的先進(jìn)性與推進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結(jié)合，使企業(yè)黨建工作與郵政網(wǎng)運(yùn)生產(chǎn)發(fā)展相互促進(jìn)。二要深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。中心局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案已于日前下發(fā)，方案中就活動(dòng)的組織機(jī)構(gòu)、主要內(nèi)容和實(shí)施步驟等作了明確要求。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主要以迎接建黨90周年和黨的十八大為兩個(gè)主要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，各支部要切實(shí)按照實(shí)施方案的有關(guān)要求，結(jié)合支部實(shí)際組織開展好這項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)提高每一位黨員對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和理解。要以“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做好郵政網(wǎng)運(yùn)后勤支撐工作”為主題，緊緊圍繞“優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量”這一中心工作，實(shí)現(xiàn)黨員思想政治工作有新成效，黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有新增強(qiáng)，全面提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

三要逐步推進(jìn)黨務(wù)公開，促進(jìn)黨內(nèi)民主。落實(shí)黨員知情權(quán)，在黨內(nèi)事務(wù)、黨內(nèi)信息、黨員發(fā)展、評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作中擴(kuò)大民主、規(guī)范程序，推進(jìn)黨務(wù)公開，切實(shí)提高黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與度，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道。通過開展談話溝通、走訪慰問等活動(dòng)，從思想政治上、生產(chǎn)生活上關(guān)懷黨員、服務(wù)黨員，激發(fā)黨員的政治熱情和工作熱情。

三、加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)，構(gòu)建員工滿意度工作機(jī)制 各黨支部要切實(shí)樹立起以“員工滿意”為思想政治工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的工作理念，逐步建立并完善員工滿意度的各項(xiàng)工作機(jī)制。

一要把維護(hù)職工利益放在工作首位，真正站在職工角度，解決職工在生產(chǎn)生活中遇到的問題，把企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)體現(xiàn)到滿足職工需要、實(shí)現(xiàn)職工利益、提高職工生活水平上，努力實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)共謀發(fā)展、共享成果。要從思想上引領(lǐng)職工，關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛職工，協(xié)調(diào)解決職工生產(chǎn)生活中的突出問題，抓好監(jiān)督保障工作的落實(shí)，推進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。要傾聽職工呼聲、體察職工情緒、關(guān)心職工疾苦，想方設(shè)法為職工釋疑解惑、排憂解難。當(dāng)前各支部要針對(duì)落聘管理人員和在“雙定”工作推進(jìn)中，有重點(diǎn)地做好職工溝通交流和心理疏導(dǎo)工作。

二要切實(shí)做好為職工辦實(shí)事工作，推進(jìn)職工關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的解決。進(jìn)一步完善幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和保障機(jī)制，擴(kuò)大職工幫扶救助受益范圍，拓寬為困難職工解決實(shí)際問題的新途徑，更好地為職工排憂解難，使廣大職工真切地感受到企業(yè)的關(guān)心，增強(qiáng)做好工作的信心，構(gòu)建和諧企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系。

三要切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)民主管理。從企業(yè)改革發(fā)展的大局出發(fā)，深入推進(jìn)局務(wù)公開民主管理工作，促進(jìn)企業(yè)民主管理體系建設(shè)。規(guī)范局務(wù)公開民主管理工作程序，提高局務(wù)公開民主管理工作質(zhì)量，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)局務(wù)公開民主管理工作向縱深發(fā)展。通過規(guī)范職代會(huì)運(yùn)作等途徑，暢通公開渠道，拓展公開領(lǐng)域，提高公開質(zhì)量。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系

認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委五次全會(huì)精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加強(qiáng)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大教育、監(jiān)督和制度建設(shè)創(chuàng)新的力度，為中心局各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成提供保障。

一要深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)。認(rèn)真開展黨的紀(jì)律教育、法紀(jì)教育、作風(fēng)教育和廉潔自律教育，充分利用各類反面教材開展警示教育，把反腐倡廉教育納入黨的宣傳教育總體部署，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)，豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育方式、拓寬教育覆蓋面，切實(shí)提高教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

二要根據(jù)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2010年工作規(guī)劃》的有關(guān)要求，建立健全中心局懲治和預(yù)防腐敗的制度體系。堅(jiān)持用制度規(guī)范行為、規(guī)范決策，對(duì)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，提高黨員干部拒腐防變能力。堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的問題。堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件，對(duì)違反規(guī)定、失職瀆職、有令不行者等腐敗分子，都必須依紀(jì)依法嚴(yán)懲。

三要健全權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督機(jī)制。認(rèn)真堅(jiān)持和完善“三重一大”制度，凡是重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經(jīng)集體討論決定。要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使的監(jiān)督制約。以人財(cái)物的管理和使用為重點(diǎn)，對(duì)容易發(fā)生以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督和檢查。進(jìn)一步健全物資采購監(jiān)督機(jī)制，對(duì)重大技術(shù)改造和建設(shè)工程項(xiàng)目，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，提高民主生活會(huì)質(zhì)量。進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實(shí)，完善各負(fù)其責(zé)、齊抓共管、層層落實(shí)的工作機(jī)制。認(rèn)真做好信訪辦理工作，充分發(fā)揮信訪舉報(bào)工作在懲治和預(yù)防腐敗體系中的職能作用，協(xié)調(diào)解決侵害群眾利益的問題，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。

五、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，著力培育網(wǎng)運(yùn)特色的企業(yè)文化體系

以培育網(wǎng)運(yùn)企業(yè)文化作為企業(yè)文明創(chuàng)建工作的載體，實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建與企業(yè)文化建設(shè)相互促進(jìn)，共同發(fā)展。

一要明確中心局創(chuàng)建省級(jí)文明單位的創(chuàng)建目標(biāo)，制定中心局文明創(chuàng)建工作規(guī)劃，確定三年內(nèi)中心局精神文明建設(shè)的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)以及創(chuàng)建措施和責(zé)任部門，完善精神文明創(chuàng)建工作機(jī)制。廣泛開展文明崗位、文明班組、文明部室評(píng)選活動(dòng)，引領(lǐng)廣大干部職工主動(dòng)參與企業(yè)文明創(chuàng)建活動(dòng)。

二要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，用文化引領(lǐng)和諧。結(jié)合中心局網(wǎng)運(yùn)工作特點(diǎn)，提煉企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)企業(yè)管理水平、服務(wù)水平的不斷提升。圍繞“以人為本，員工滿意”，“扎實(shí)工作，做好支撐”的目標(biāo)，構(gòu)建富有網(wǎng)運(yùn)企業(yè)特色的企業(yè)文化，結(jié)合優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)文化示范點(diǎn)活動(dòng)的開展，以團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)文化培育，以企業(yè)文化建設(shè)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)文化發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。切實(shí)做到把企業(yè)文化建設(shè)落實(shí)到企業(yè)改革中，把企業(yè)理念的宣傳貫徹落實(shí)到職工文化活動(dòng)中，營(yíng)造企業(yè)良好的文化氛圍。

六、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)

切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持定期聽取工會(huì)工作匯報(bào)，依法支持和指導(dǎo)工會(huì)獨(dú)立自主地開展工作，積極履行工會(huì)的基本職責(zé)，突出履行好維護(hù)職工合法權(quán)益的職責(zé)；進(jìn)一步健全完善維權(quán)機(jī)制、拓展維權(quán)途徑，規(guī)范職代會(huì)工作制度，把全局職工的民主政治權(quán)利、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益和精神文化權(quán)益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好；支持工會(huì)圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，開展形式多樣的教育活動(dòng)，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，動(dòng)員和組織廣大職工在企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中充分發(fā)揮主力軍作用。堅(jiān)持和完善為職工辦實(shí)事機(jī)制，增強(qiáng)工會(huì)的吸引力、凝聚力，努力把工會(huì)建設(shè)成服務(wù)企業(yè)大局、職工群眾信賴的“職工之家”。

加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取團(tuán)的工作匯報(bào)，為團(tuán)組織開展工作、團(tuán)員青年成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境。支持和指導(dǎo)中心局團(tuán)組織圍繞企業(yè)發(fā)展大局創(chuàng)造性地開展工作，加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想教育，開展各類有利于企業(yè)發(fā)展、有利于青年隊(duì)伍素質(zhì)提高的活動(dòng)，真正把團(tuán)組織建設(shè)成政治堅(jiān)定、制度健全、職責(zé)明確、作用顯著的堅(jiān)強(qiáng)集體。

廣大離、退休人員是企業(yè)的寶貴財(cái)富，要認(rèn)真研究、解決老同志特別是離休老干部工作中遇到的新情況、新問題，真正做到對(duì)老同志政治上尊重，思想上關(guān)心，生活上照顧，多為他們辦好事、辦實(shí)事。

展望未來，我們充滿信心，讓我們深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在省公司黨組和直屬機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工，同心同德、扎實(shí)進(jìn)取，共同開創(chuàng)中心局黨建工作新局面！

第四篇：落實(shí)“五抓”措施 開創(chuàng)非公有制企業(yè)黨建工作新局面

落實(shí)“五抓”措施 開創(chuàng)非公有制企業(yè)黨建工作新局面（2006-8-3經(jīng)驗(yàn)交流）

中共羅山縣委組織部

近年來，我們認(rèn)真落實(shí)“五抓”措施，切實(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作。目前，全縣具備建立黨組織條件的15家非公有制企業(yè)，已建立黨組織的有14家，吸納黨員409人，初步形成了“非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨建工作就延伸到哪里，黨員的作用就發(fā)揮到哪里”的良好局面。我們的主要做法是：

一、抓試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)全盤。在非公有制企業(yè)建立黨組織是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、較為復(fù)雜具體的系統(tǒng)工程，既要保證黨在非公有制企業(yè)執(zhí)政地位的實(shí)現(xiàn)，又不能違背企業(yè)主的意愿。為慎重起見，我們采取“摸石頭過河”的方法，抓先行試點(diǎn)，摸索經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)促全盤。經(jīng)過充分深入地調(diào)查研究，我們?cè)诳h直15個(gè)具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè)中，選擇了規(guī)模較大、基礎(chǔ)較好、黨員人數(shù)較多、有行業(yè)代表性的的金鼎化工有限公司、東明腸衣有限公司、華聯(lián)超市等企業(yè)作為試點(diǎn)，由縣委組織部向三家企業(yè)派駐黨建工作指導(dǎo)員，幫助企業(yè)建立黨組織，認(rèn)真開展黨組織活動(dòng)，培養(yǎng)發(fā)展新黨員。通過試點(diǎn)，摸索總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在全縣予以推廣。在此基礎(chǔ)上，示范帶動(dòng)其它符合建立黨組織條件的企業(yè)成立了黨組織。截止目前，已建立黨組織或掛靠其它黨組織的有14家，其中成立黨委1個(gè)，黨總支4個(gè)，支部6個(gè)，掛靠其它黨組織的3個(gè)。對(duì)黨建工作示范點(diǎn)，我們要求更嚴(yán)，創(chuàng)建“五好”黨組織的標(biāo)準(zhǔn)也更高，通過實(shí)實(shí)在在地努力，真正達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作制度好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好，使之成為我縣非公有制企業(yè)黨建工作的亮點(diǎn)。金鼎化工有限公司在企業(yè)改革過程中充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，使瀕臨倒閉的企業(yè)得以起死回生，并不斷發(fā)展壯大，成為羅山新的工業(yè)支柱。在企業(yè)的改革中，我們注重發(fā)揮黨組織和共產(chǎn)黨員的作用，進(jìn)行大膽探索，通過抓黨建，促進(jìn)了企業(yè)改革、穩(wěn)定和發(fā)展。東明腸衣有限公司充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用，圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展抓好黨建工作，使企業(yè)不斷得到發(fā)展，年創(chuàng)外匯108萬美元，連續(xù)4年被縣政府授予“納稅總額超過10萬元”的私營(yíng)企業(yè)。

二、抓陣地，推動(dòng)黨組織活動(dòng)經(jīng)常化。實(shí)踐證明，加強(qiáng)黨建活動(dòng)陣地建設(shè)和建立健全黨內(nèi)各項(xiàng)制度，是搞好非公有制企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。非公有制企業(yè)黨組織建立后，必須盡快解決這些問題。我們急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，幫企業(yè)之所需，根據(jù)我縣非公有制企業(yè)黨組織大都成立時(shí)間不長(zhǎng)，黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不很熟的實(shí)際，由縣委組織部、縣直工委具體指導(dǎo)和直接幫助各企業(yè)建立黨建活動(dòng)室。指導(dǎo)各企業(yè)建立一套完整的制度。黨建活動(dòng)室實(shí)行內(nèi)容統(tǒng)一，板面制作統(tǒng)一。根據(jù)企業(yè)黨建工作的需要，制作了“爭(zhēng)創(chuàng)‘五好’黨支部專欄”、“黨支部園地”、“黨員電化教育規(guī)則”、“黨員評(píng)比圖”等板面，還制定了黨內(nèi)各項(xiàng)制度，如：“支部學(xué)習(xí)制度”、“三會(huì)一課制度”、“民主生活會(huì)制度”、“發(fā)展黨員工作制度”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)制度”、“黨員聯(lián)系貧困戶制度”、“民主評(píng)議黨員和評(píng)議支部制度”、“黨建帶團(tuán)建、婦建制度”等，據(jù)統(tǒng)計(jì)，共為非公有制企業(yè)制作板面44塊，各種門牌30個(gè)，資料柜5個(gè)，共投入資金2萬多元。目前，各非公有制企業(yè)黨建活動(dòng)陣地基本達(dá)到“五有”，即有牌子、有活動(dòng)陣地、有設(shè)施、有各項(xiàng)制度、有活動(dòng)內(nèi)容。統(tǒng)一規(guī)范的黨建活動(dòng)陣地和完善的黨建工作制度，促使各企業(yè)黨組織按照黨章的要求，積極開展活動(dòng)，為非公有制企業(yè)黨建工作逐步走上規(guī)范化、經(jīng)常化奠定了良好基礎(chǔ)。如金鼎化工有限公司黨委高度重視黨建陣地建設(shè)，布置了黨委會(huì)議室、黨委辦公室，完善配套了黨員電教室，各個(gè)支部有黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)室。他們依托完善的活動(dòng)陣地，以提高黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能為目標(biāo)，組織黨員以支部為單位集中學(xué)習(xí)，每月堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)時(shí)間在12小時(shí)以上，并堅(jiān)持黨員三會(huì)一課制度，開展文體娛樂活動(dòng)，加強(qiáng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)。東明腸衣有限公司、華聯(lián)超市有限公司、自來水公司、萬客來有限責(zé)任公司也都利用活動(dòng)陣地，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，開展了有聲有色的黨建活動(dòng)。

三、抓活動(dòng)，大力塑造黨組織的整體形象。黨的十六大通過的新黨章，對(duì)非公有制企業(yè)黨組織的職能、地位和作用作了明確的界定。非公有制企業(yè)黨組織如何履行好在企業(yè)中的服

務(wù)，保障、監(jiān)督、凝聚等職能，發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，我們進(jìn)行了認(rèn)真地探討和研究，通過抓活動(dòng)開展，指導(dǎo)和幫助企業(yè)黨組織充分發(fā)揮作用，樹立良好形象。在工作中，我們按照黨章要求，堅(jiān)持企業(yè)需要、經(jīng)營(yíng)者理解、黨員擁護(hù)、職工歡迎的工作原則，把開展黨建活動(dòng)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合起來，使黨建工作更加符合企業(yè)實(shí)際，更加調(diào)動(dòng)黨員職工積極性，更加扎實(shí)有效。金鼎化工有限公司黨委正確處理黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)的關(guān)系，充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的模范帶頭作用，認(rèn)真開展“學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)技術(shù)，學(xué)管理，比貢獻(xiàn)”的“三學(xué)一比”及“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，要求每位黨員佩帶“共產(chǎn)黨員”胸牌，時(shí)刻激勵(lì)警示黨員，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，始終保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，自覺做到帶頭維護(hù)黨和國家的利益，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。不僅如此，金鼎化工有限公司黨委還在選拔聘用干部時(shí)對(duì)黨員予以優(yōu)先考慮。目前公司在職的67名干部中有45名為中共黨員，他們大多來自生產(chǎn)一線和主要管理部門，在企業(yè)中挑大梁，起中堅(jiān)作用。東明腸衣有限公司、友邦木業(yè)公司、華聯(lián)超市等企業(yè)還廣泛開展“黨員聯(lián)系戶”活動(dòng)，讓職工群眾看到共產(chǎn)黨員的風(fēng)采，贏得他們的信任，從而擴(kuò)大黨組織的影響。

四、抓班子，建設(shè)一支素質(zhì)較高的黨務(wù)干部隊(duì)伍。建設(shè)和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作干部，是推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作開展的關(guān)鍵，為此，我們十分注重黨組織班子建設(shè)和黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)?？h委組織部、縣直工委與各企業(yè)老板積極配合，按照黨章和《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉條例》的規(guī)定，選舉和任命了各企業(yè)黨組織成員，重點(diǎn)選好配強(qiáng)黨組織書記，注重挑選那些素質(zhì)好、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、有較好的群眾基礎(chǔ)，年富力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員來擔(dān)任非公有制企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人。企業(yè)如有符合條件的人選，按照黨章和程序選舉產(chǎn)生。如果企業(yè)一時(shí)沒有合適人選，由上級(jí)黨委直接派人兼任支部書記，并指定黨建聯(lián)絡(luò)員，建立黨建聯(lián)絡(luò)員制度。按照這種方式，截止目前，已在8家企業(yè)順利產(chǎn)生了黨組織負(fù)責(zé)人，對(duì)6家一時(shí)沒有合適人選的企業(yè)，委派了兼職負(fù)責(zé)人，具體組織和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)黨組織活動(dòng)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的教育和培訓(xùn)工作。去年，我們組織非公有制企業(yè)黨支部書記及企業(yè)法人到新縣參觀學(xué)習(xí)黨建工作，增長(zhǎng)了見識(shí)，開闊了視野，達(dá)到了取長(zhǎng)補(bǔ)短的目的。在舉辦縣直黨務(wù)干部培訓(xùn)班時(shí)，我們同樣要求非公制企業(yè)黨務(wù)干部參加培訓(xùn)。在平時(shí)工作中，我們還比較注重與非公有制企業(yè)黨務(wù)干部接觸、溝通，探討在新時(shí)期做好企業(yè)黨建工作的方法、途徑，去年，我們舉辦了全縣非公有制企業(yè)黨建工作座談會(huì)，邀請(qǐng)20多家非公有制企業(yè)的老板和黨組織負(fù)責(zé)人在一起議黨建、交流經(jīng)驗(yàn)，并印發(fā)了《非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作問答》，具體指導(dǎo)非公有制企業(yè)的黨建工作。

五、抓發(fā)展，逐步拓寬企業(yè)黨組織工作覆蓋面。加大在非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員，壯大黨的力量是搞好非公有制企業(yè)黨建工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。我們按照“十六大”和十六屆三中、四中全會(huì)精神要求，注重做好非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作。針對(duì)我縣非公有制企業(yè)黨員人數(shù)較少，黨的力量薄弱的狀況，我們嚴(yán)格按照黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和程序，進(jìn)一步加大發(fā)展黨員的力度，幫助引導(dǎo)企業(yè)黨組織在管理人員、技術(shù)人員、共青團(tuán)員中培養(yǎng)入黨積極分子。對(duì)非公有制企業(yè)中那些思想品質(zhì)好、工作積極肯干、要求進(jìn)步的企業(yè)員工進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，加強(qiáng)引導(dǎo)，幫助他們樹立正確的世界觀，按照組織發(fā)展程序，確定培養(yǎng)聯(lián)系人，組織入黨積極分子培訓(xùn)，企業(yè)黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中給他們壓擔(dān)子，提要求，有意識(shí)地培養(yǎng)鍛煉他們。金鼎化工有限公司黨委十分重視發(fā)展黨員工作，近三年來，共組織120多名入黨積極分子參加了入黨積極分子培訓(xùn)班，經(jīng)過培養(yǎng)教育，符合發(fā)展條件的30名發(fā)展對(duì)象被光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。飛寰公司黨總支重視培養(yǎng)發(fā)展黨員，近期又有4名新黨員面對(duì)鮮紅的黨旗進(jìn)行了莊嚴(yán)的入黨宣誓。2002年以來，在全縣非公有制企業(yè)中共培養(yǎng)入黨積極分子586名，發(fā)展黨員65名，進(jìn)一步壯大了非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍，充實(shí)了力量。

第五篇：切實(shí)加強(qiáng)城管黨建 開創(chuàng)城管工作新局面

切實(shí)加強(qiáng)城管黨建 開創(chuàng)城管工作新局面

為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)城管黨建工作，抓好隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高執(zhí)法水平，城管局近日組織專人進(jìn)行了調(diào)研?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、近年來黨建工作成效

（一）以局黨組為核心，黨建工作地位和作用得到提升。

城管局在開展黨建工作時(shí)，局黨組堅(jiān)持發(fā)揮統(tǒng)領(lǐng)作用，提升黨建工作影響力。主要表現(xiàn)在：

一是高度重視。局黨組能夠把黨建工作列入黨組的議事日程，定期聽取黨組織工作匯報(bào)，及時(shí)了解機(jī)關(guān)黨員的思想狀況，適時(shí)研究機(jī)關(guān)黨建工作。

二是提供支持。局黨組對(duì)機(jī)關(guān)支部和各支部開展的各項(xiàng)活動(dòng)都能夠從各方面給予積極支持，并給指路子、出點(diǎn)子，使各項(xiàng)活動(dòng)開展得有聲有色。

三是率先垂范。黨組成員都能自覺發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，帶頭參加黨組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，能夠以普通黨員身份參加黨內(nèi)生活，過好“雙重組織生活”，自覺接受黨組織監(jiān)督。

（二）以制度為保障，黨組織履行職責(zé)能力得到進(jìn)一步強(qiáng)化。

一是落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度?；鶎狱h組織能夠定期組織黨員參加學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等制度。機(jī)關(guān)黨委組織基層黨支部書記進(jìn)行黨務(wù)培訓(xùn)，局黨組書記和副書記為基層黨員上黨課。

二是落實(shí)黨員管理制度?；鶎狱h組織對(duì)黨員的調(diào)離都能夠記錄在案，新黨員的發(fā)展、培訓(xùn)都能夠有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行，對(duì)退休、退養(yǎng)的黨員能夠定期聯(lián)系和溝通，使黨員的管理走向日?；?、正規(guī)化軌道。

三是落實(shí)監(jiān)督制度。機(jī)關(guān)黨委以深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》為重點(diǎn)，對(duì)黨員干部依法行政進(jìn)行監(jiān)督，樹立城管隊(duì)伍形象。

四是落實(shí)服務(wù)制度。各基層黨組織突出服務(wù)黨員、服務(wù)群眾，對(duì)有困難的黨員和群眾積極開展各種幫扶。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近兩年，城管局為地震災(zāi)區(qū)，困難職工組織黨員捐款捐物達(dá)10萬元左右。

（三）以活動(dòng)為載體，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。

在組織黨員開展活動(dòng)中，黨組注重“跳出黨建的圈子抓黨建”，突出與局中心工作相結(jié)合，使黨建工作更加有的放矢。

一是深化黨員“先鋒路、模范崗”活動(dòng)。在開展黨員“先鋒路、模范崗”活動(dòng)中，機(jī)關(guān)黨委根據(jù)業(yè)務(wù)科報(bào)送的重點(diǎn)街路、重點(diǎn)部位，將市區(qū)23個(gè)主要街路設(shè)為先鋒路，23處重點(diǎn)部位定為模范崗。要求全局黨員佩帶黨員標(biāo)志上崗執(zhí)勤，實(shí)行定人、定崗、定位和定責(zé)管理，明確崗位位置、責(zé)任人、站崗時(shí)段、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。

二是深入開展省級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。文明單位創(chuàng)建工作能否落到實(shí)處，關(guān)鍵在基層。近些年，機(jī)關(guān)黨委采取聽匯報(bào)，察看文檔資料、辦公環(huán)境、各類揭示板，走訪執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)等形式，對(duì)基層六個(gè)黨支部的黨建工作、隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)、文明單位建設(shè)情況進(jìn)行定期檢查，召開黨建工作暨文明單位建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，使省級(jí)文明單位稱號(hào)一直保持至今。

三是開展“七比七看”活動(dòng)。一比學(xué)習(xí)、看素質(zhì)，二比進(jìn)取、看創(chuàng)新，三比干事、看業(yè)績(jī)，四比碰硬、看執(zhí)法，五比為民、看服務(wù)，六比守紀(jì)、看形象，七比團(tuán)結(jié)、看協(xié)作。

二、當(dāng)前存在的主要問題

通過調(diào)研，我們感到，雖然近些年我局黨建工作取得了一定成績(jī)，但是還有一些問題需要認(rèn)真加以解決。

（一）對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足，影響了機(jī)關(guān)黨建工作的正常開展。

（二）黨員干部教育管理“虛化”。

（三）活動(dòng)內(nèi)容、方式陳舊，組織生活松懈。

三、對(duì)策與建議

（一）要不斷更新思想觀念。

一是消除認(rèn)為“機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)相對(duì)較高，機(jī)關(guān)黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要”的誤區(qū)，樹立“機(jī)關(guān)黨建工作必須‘走前頭’”的思想；二是消除認(rèn)為“機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛、不直接從事經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作，沒有很多干頭，難有大的作為”的誤區(qū)，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想；三是消除認(rèn)為“機(jī)關(guān)黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個(gè)黨員，工作一般、要求不高”的誤區(qū)，樹立“堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性開展機(jī)關(guān)黨建工作”的思想；四是消除認(rèn)為“機(jī)關(guān)黨建工作做多了會(huì)越權(quán)越位、被人誤解，工作少干為妙”的誤區(qū)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想。

（二）改進(jìn)工作方法。

重要的是努力增強(qiáng)“五性”：一是增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。主動(dòng)思考，主動(dòng)提供服務(wù)，主動(dòng)開展工作，不事事按部就班。二是增強(qiáng)工作的針對(duì)性。工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作措施、工作對(duì)象、工作重點(diǎn)等都要有針對(duì)性。三是增強(qiáng)工作的前瞻性。做到超前預(yù)見、主動(dòng)適應(yīng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，使機(jī)關(guān)黨建工作始終保持鮮明的時(shí)代待征和旺盛的生命力。四是增強(qiáng)工作的科學(xué)性?？茖W(xué)地決策工作，科學(xué)地安排工作，科學(xué)地評(píng)估工作。五是增強(qiáng)培植典型意識(shí)。要善于調(diào)查研究，總結(jié)機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)典型，分層分類培植典型，不斷提升工作水平。

（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

工作靠人干。因此，要著重抓好三支隊(duì)伍（機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍、機(jī)關(guān)人員隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍）建設(shè)，主要應(yīng)抓好三個(gè)環(huán)節(jié)：一是著力改善“三支隊(duì)伍”的年齡結(jié)構(gòu)。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機(jī)關(guān)黨務(wù)工作崗位上來，強(qiáng)化黨員發(fā)展工作，優(yōu)化機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍。二是著力優(yōu)化“三支隊(duì)伍”的知識(shí)結(jié)構(gòu)。要制訂培訓(xùn)規(guī)劃，通過崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等形式，不斷充實(shí)“三支隊(duì)伍”的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高其工作水平。三是著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)“三支隊(duì)伍”的思想作風(fēng)建設(shè)。要倡導(dǎo)“政治堅(jiān)定，服從組織，恪守紀(jì)律；勤奮敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，務(wù)實(shí)創(chuàng)新；公道正派，謙虛好學(xué)，熱情服務(wù)；胸懷大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互關(guān)愛”的作風(fēng)，增強(qiáng)政治、大局、服務(wù)、表率、自律意識(shí)，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。