第一篇：鶴北林區(qū)工會(huì)

鶴北林區(qū)工會(huì)“五五”普法工作事跡材料

自從“五五”普法工作開(kāi)展以來(lái)，我局工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)“平安林區(qū)、和諧林區(qū)”宏偉目標(biāo)，以增強(qiáng)人的法制觀念為先導(dǎo)，以提高人的法律意識(shí)為重任，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、依法行政為目標(biāo)，狠抓發(fā)動(dòng)，突出重點(diǎn)，下大力抓了普法工作，促進(jìn)了全局經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的和諧健康發(fā)展，為創(chuàng)建“平安鶴北”發(fā)揮了積極的作用，同時(shí)也為富裕和諧林區(qū)營(yíng)造良好的法治環(huán)境。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全組織機(jī)構(gòu)

1、林業(yè)局工會(huì)高度重視。一直以來(lái)局工會(huì)將普法工作例入了工作的重要議程，對(duì)“五五”普法的具體要求，召開(kāi)了普法動(dòng)員大會(huì)，各行政單位、社區(qū)工會(huì)也相繼召開(kāi)普法動(dòng)員會(huì)，部署下一階段普法工作的開(kāi)展，會(huì)議要求把“五五”普法工作納入目標(biāo)管理之中，要求在年度工作檢查中將依法治理和普法工作作為重點(diǎn)來(lái)考核基層單位和基層干部的依據(jù)，普法不合格的不能晉級(jí)、提職和評(píng)獎(jiǎng)。局工會(huì)把領(lǐng)導(dǎo)干部作為重點(diǎn)來(lái)抓，抓住了這個(gè)龍頭，就起到了帶頭作用，表率作用，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了法律意識(shí)，法制觀念，依法行政水平，加速了依法治企工作進(jìn)程，為“五五”普法工作的順利開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織。為了保證法制宣傳教育工作的順利進(jìn)行，加強(qiáng)對(duì)法律知識(shí)學(xué)習(xí)和普及活動(dòng)的管理、指導(dǎo)，明確職責(zé)，我局工會(huì)及時(shí)成立了普法教育和依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，局工會(huì)主席擔(dān)任組長(zhǎng)，副主席擔(dān)任副組長(zhǎng)，成員分別由組織、宣傳、紀(jì)委、勞動(dòng)局、人事局、財(cái)務(wù)科、政法委、團(tuán)委、教育局的負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，下設(shè)辦公室，主任工會(huì)副主席擔(dān)任，成員為各基層單位工會(huì)工作人員。具體負(fù)責(zé)“五五”普法工作。同時(shí)，各單位也相應(yīng)的成立了機(jī)構(gòu)，配齊了人員。

3、宣傳到位。層層發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳，積極號(hào)召?gòu)V大黨員、干部、群眾參與到普法工作中來(lái)，使大家明白“五五”普法工作的意義與重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)干部參與普法的自覺(jué)性與責(zé)任心，營(yíng)造了良好的普法氛圍。

二、結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展普法工作

林業(yè)局工會(huì)，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則，另一方面積極主動(dòng)與老領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)教學(xué)習(xí)，同時(shí)調(diào)動(dòng)工會(huì)會(huì)員積極參與工會(huì)組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的作用。近年以來(lái)，作為林業(yè)局工會(huì)，首先是狠抓了干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論和國(guó)內(nèi)外重大事件為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，教育職工堅(jiān)定信心，保持正確的政治觀點(diǎn)和立場(chǎng)，強(qiáng)化干部職工的理想信念、宗旨意識(shí)。二是因地制宜，制定符合工會(huì)實(shí)際的學(xué)習(xí)制度,并認(rèn)真堅(jiān)持緊抓不放，現(xiàn)在已形成習(xí)慣，每周五的學(xué)習(xí)幾乎做到了雷打不動(dòng)。三是充分調(diào)動(dòng)干部職工參加學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。四是加強(qiáng)職業(yè)道德教育，鼓勵(lì)職工愛(ài)崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。通過(guò)加強(qiáng)政治思想教育，顯著提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為開(kāi)展工會(huì)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。其次積極組織開(kāi)展了各項(xiàng)活動(dòng)，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。創(chuàng)造性地將精神文明建設(shè)和工會(huì)的創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，積極組織職工開(kāi)展各種形式的文化體育活動(dòng)，凡是林業(yè)局舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)都能積極組織職工參加，既增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。

三、通過(guò)為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)維護(hù)職工合法權(quán)益。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，都能親自上門(mén)探望、慰問(wèn),并將慰問(wèn)退休老職工定為政府機(jī)關(guān)工會(huì)的一項(xiàng)制度。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展使機(jī)關(guān)各族職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，組織辦公室職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關(guān)心困難職工，開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。在各種節(jié)日期間，開(kāi)展慰問(wèn)走訪活動(dòng)，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無(wú)后顧之憂。

四、狠抓了基礎(chǔ)工作。為使各項(xiàng)工作做到有始有終，從年初的計(jì)劃、各個(gè)時(shí)期的總結(jié)及檢查，都能做到親自過(guò)問(wèn)、親自督查落實(shí)。

五、積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，爭(zhēng)取工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)。保證了工會(huì)的必要經(jīng)費(fèi)。

三、注重實(shí)效，學(xué)用結(jié)合

伴隨著林業(yè)局職工群眾法制意識(shí)不斷增強(qiáng)，普法教育工作不斷深化，對(duì)我們的普法工作提出更高的要求。為此，我們注重“四個(gè)有機(jī)結(jié)合”。

1、與解決全局人民的實(shí)際問(wèn)題有機(jī)結(jié)合。我們注重把開(kāi)展普法教育與解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。在林業(yè)局，多層次、全方位的進(jìn)行《勞動(dòng)法》、《婚姻法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《森林法》等法律的宣傳，有效的增強(qiáng)了居民自我權(quán)益保障意識(shí)，為林區(qū)居民保障體系的完善起到了積極的作用。

2、與創(chuàng)建“民主法治單位、社區(qū)”有機(jī)結(jié)合。我們堅(jiān)持并深化“依法治理、居民自治、民主管理”的基層普法依法治理工作模式，通過(guò)層層試點(diǎn)、重點(diǎn)突破、以點(diǎn)帶面，在全局穩(wěn)步推開(kāi)了“民主法治單位、社區(qū)”創(chuàng)建工作，極大地豐富和拓展了我局“五五”普法工作的內(nèi)涵。目前，全局56個(gè)基層單位、2個(gè)社區(qū)均開(kāi)展了“民主法治示范單位、社區(qū)”創(chuàng)建。

3、與倡導(dǎo)文明新風(fēng)有機(jī)結(jié)合。林業(yè)局工會(huì)利用每周學(xué)習(xí)日組織工會(huì)干部、會(huì)員學(xué)習(xí)相關(guān)法律，在提升法律意識(shí)的同時(shí)，增強(qiáng)了全體工會(huì)干部、會(huì)員的道德素質(zhì)。我們始終堅(jiān)持法治與德治相結(jié)合，大力開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育和“平安家庭”、“和諧家庭”等創(chuàng)建活動(dòng)，把“以和為貴”、“和氣生財(cái)”、“家和萬(wàn)事興”之類的古訓(xùn)，講到會(huì)上、掛到嘴上、記在心上，讓淺顯易懂的做人處世之道，融入弘揚(yáng)人間美德、倡導(dǎo)文明新風(fēng)之中，從而大大增強(qiáng)基層普法的效果，形成“家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)、敬老愛(ài)幼、遵紀(jì)守法”的社會(huì)主義新風(fēng)尚。

4、與“法律六進(jìn)”工作有機(jī)結(jié)合。繼續(xù)開(kāi)展好普法教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)林場(chǎng)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位等活動(dòng)。局工會(huì)，每名干部都有一冊(cè)《干部法律讀本》進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)還分批參加林業(yè)局舉辦的法律知識(shí)培訓(xùn)、輪訓(xùn)。我們結(jié)合新林區(qū)建設(shè)、“三八”婦女節(jié)等節(jié)日舉辦“五五”普法宣傳活動(dòng)，認(rèn)真的學(xué)習(xí)了《森林法》、《種子法》、《黑龍江省國(guó)有森林資源管護(hù)辦法》、《森林防火條例》、《野生動(dòng)物保護(hù)法》等法律法規(guī)。發(fā)放法制宣傳畫(huà)200余份，邪教警示教育圖200余份，《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》、《信訪條例》等資料5000余份。

四、加強(qiáng)法制宣傳力度，營(yíng)造“五五”普法良好氛圍。

1、做好普法工作，不僅要有規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲措施，更重要的是要堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)宣傳教育。工會(huì)專門(mén)出動(dòng)了宣傳車，進(jìn)行“五五”普法宣傳，從而使群眾對(duì)普法工作重要性的認(rèn)識(shí)又上了一個(gè)新臺(tái)階。

2、為增強(qiáng)“五五”普法的吸引力、感染力和說(shuō)服力，我們十分注重貼近群眾、貼近實(shí)際、貼近生活，適應(yīng)群眾的實(shí)際需求，努力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方式方法，不斷增強(qiáng)“五五”普法的針對(duì)性和實(shí)效性。一是找準(zhǔn)最佳時(shí)機(jī)普法。結(jié)合重大政策法律出臺(tái)，集中時(shí)間、集中人員，深入林場(chǎng)、社區(qū)開(kāi)展各類主題法制宣傳活動(dòng)。二是利用各種紀(jì)念活動(dòng)普法。以“12·4”法制宣傳日為主線，利用消費(fèi)者權(quán)益日、“三八”婦女節(jié)、“平安林區(qū)”宣傳月、綜治宣傳月等活動(dòng)，會(huì)同相關(guān)部門(mén)，面向廣大群眾，集中開(kāi)展以憲法為核心、以專業(yè)法為重點(diǎn)的法律知識(shí)宣傳普及。就《憲法》、《殘疾人權(quán)益保障》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《治安處罰法》、《道路交通安全法》、《信訪條例》等有關(guān)法律進(jìn)行了宣傳和現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢服務(wù)活動(dòng)。

3、舉辦法律培訓(xùn)班。結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象不同，分別學(xué)習(xí)了國(guó)家的各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)。舉辦了10期工會(huì)普法骨干培訓(xùn)班，使他們能夠達(dá)到獨(dú)立講課的水平；5期重點(diǎn)部門(mén)法制學(xué)習(xí)班，使法制教育成為重點(diǎn)部門(mén)每名干部職工的必修課；同時(shí)，還聘請(qǐng)公、檢、法、司法律專業(yè)人員下基層講課200余次，接受法律宣傳教育的高達(dá)近萬(wàn)人次，有效的推進(jìn)了“五五”普法的開(kāi)展。

4、通過(guò)前四個(gè)五年普法的實(shí)踐證明，普法單靠簡(jiǎn)單的說(shuō)教顯然不行，必須選準(zhǔn)活動(dòng)載體，活化形式，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)來(lái)提升普法效果。認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)以后，局工會(huì)充分發(fā)揮大眾傳媒覆蓋面廣，宣傳速度快的優(yōu)勢(shì)，利用電視、廣播、宣傳車、宣傳單等形式大力宣傳與百姓生活息息相關(guān)的法律知識(shí)，在局電視臺(tái)開(kāi)辦專題法治節(jié)目，以林區(qū)的案例講解法律，收到了極好的宣傳教育效果。

六、管理有序，促進(jìn)“法律六進(jìn)” 活動(dòng)深入開(kāi)展

1、法律進(jìn)機(jī)關(guān)。使領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立依法治國(guó)、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念。帶頭學(xué)習(xí)法律、自覺(jué)遵守法律、忠實(shí)執(zhí)行法律、維護(hù)法律權(quán)威觀念。著重講解社會(huì)主義法治理念，執(zhí)政為民，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部依法行政觀念，不斷提高依法管理和服務(wù)社會(huì)的水平。在行政執(zhí)法的學(xué)習(xí)過(guò)程中針對(duì)普遍問(wèn)題，組織集中學(xué)習(xí)了《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《國(guó)家賠償法》、《行政復(fù)議法》等相關(guān)行政法法規(guī)。各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)也能主動(dòng)組織行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)。

2、法律進(jìn)社區(qū)。大力開(kāi)展了知民情、幫民富、安民心、保民安活動(dòng)。一是在每個(gè)社區(qū)建立一個(gè)法治宣傳櫥窗，將與居民生活利益密切相關(guān)的法律法規(guī)定期展示，并以社區(qū)居民喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式結(jié)合具體事例“說(shuō)法”。二是建立一個(gè)圖書(shū)館，長(zhǎng)期對(duì)居民開(kāi)放。同時(shí)還開(kāi)展了干部帶群眾、黨員帶普通職工、學(xué)生帶家長(zhǎng)的法律教育幫帶活動(dòng)。

3、法律進(jìn)學(xué)校。教育廣大青少年學(xué)生學(xué)法律、知榮辱、明是非，養(yǎng)成學(xué)法守法的行為習(xí)慣，推進(jìn)學(xué)校法制教育計(jì)劃，營(yíng)造有利于青少年健康成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境，開(kāi)展生動(dòng)活潑的青少年學(xué)法用法實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校法制教育師資的培訓(xùn)。著力培養(yǎng)青少年法治觀念。

4、法律進(jìn)企業(yè)。建立健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律學(xué)習(xí)制度；加強(qiáng)維護(hù)職工的合法權(quán)益的法制宣傳教育，提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力；加強(qiáng)企業(yè)職工學(xué)法陣地建設(shè)；積極為企業(yè)職工提供法律咨詢服務(wù)；提高企業(yè)法治化管理水平。在企業(yè)，向經(jīng)營(yíng)管理人員講解《企業(yè)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法法》，樹(shù)立誠(chéng)信守法、依法經(jīng)營(yíng)、依法治企的觀念，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力。

5、法律進(jìn)單位。在各單位工會(huì)工作人員的組織下各單位法制宣傳教育做到了有組織、有計(jì)劃、有教材、有陣地、有教材、有考核；積極引導(dǎo)單位職工開(kāi)展學(xué)法用法活動(dòng)；積極開(kāi)展“依法辦事示范單位”創(chuàng)辦活動(dòng)

6、法律進(jìn)林場(chǎng)。在公、檢、法、司四機(jī)關(guān)的密切配合下，組織基層工會(huì)深入到每個(gè)林場(chǎng)，采取各種有效措施開(kāi)展法制宣傳教育。

鶴北林業(yè)局工會(huì)經(jīng)過(guò)幾年的不懈努力在“五五”普法工作中，取得了階段性成果。我們要積極鞏固和擴(kuò)大普法依法治理成果，把普法依法治理工作提高到一個(gè)新的層面。我們決心在今后的工作中按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，堅(jiān)持以黨的十七大精神為指針，全面貫徹落實(shí)依法治國(guó)基本方略，充分發(fā)揮工會(huì)職能作用，振奮精神，開(kāi)拓創(chuàng)新，以創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和人文法治環(huán)境為已任，為構(gòu)建和諧林區(qū)、推進(jìn)依法治局提供更加優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，為把林區(qū)建設(shè)的更加美麗、富庶，實(shí)現(xiàn)“富民、強(qiáng)企、興林”的宏偉目標(biāo)，做出新的貢獻(xiàn)。

第二篇：佛山雙鶴藥業(yè)2010年工會(huì)工作總結(jié)

佛山雙鶴藥業(yè)2010年工會(huì)工作總結(jié)

2010年，佛山雙鶴工會(huì)在總部工會(huì)、總部黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)總部“三會(huì)”精神，緊緊圍繞工廠中心任務(wù)，積極發(fā)揮工會(huì)組織作用，凝聚人心，提升戰(zhàn)斗力，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展做了貢獻(xiàn)。為了更好地做好今后的工會(huì)工作，現(xiàn)將佛山雙鶴藥業(yè)工會(huì)2010年的工作總結(jié)如下：

一、緊密圍繞公司工作目標(biāo)，開(kāi)展卓有成效的技術(shù)攻關(guān)改造工作

2010年佛山工廠的技術(shù)改革攻關(guān)改造項(xiàng)目有更換熱壓式蒸餾水機(jī)、更換A線灌封機(jī)、小接口改造等主要項(xiàng)目。

1、我公司原來(lái)使用多效蒸餾水機(jī)進(jìn)行注射用水的制備，多效蒸餾水機(jī)使用蒸汽作為能源，能耗費(fèi)用較高。為了降低制造成本，我們吸取了其他大輸液生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，采用熱壓式蒸餾水機(jī)替代了蒸汽多效蒸餾水機(jī)，使原來(lái)主要使用蒸汽進(jìn)行注射用水的制備改為主要使用電力進(jìn)行注射用水的制備，大大降低了注射用水的生產(chǎn)成本。該熱壓式蒸餾水機(jī)以電加熱為主，蒸汽加熱為輔，當(dāng)原料水進(jìn)水溫度在20℃～80℃之間時(shí)，能全自動(dòng)實(shí)現(xiàn)出水溫度＞80℃。

2、為滿足軟袋輸液市場(chǎng)需求,輸液事業(yè)部研究并上報(bào)雙鶴總部批準(zhǔn),決定更換佛山工廠A線非PVC膜全自動(dòng)制袋灌封機(jī)，即把美國(guó)PDC的FG3000制袋灌裝機(jī)移出，更換成長(zhǎng)沙匯一制藥機(jī)械有限公司的RDY4A型制袋灌封機(jī)。長(zhǎng)沙匯一制藥機(jī)械有限公司是國(guó)內(nèi)軟袋制袋灌裝機(jī)專業(yè)制造企業(yè)，其新研制的全自動(dòng)制袋灌封機(jī)擁有多項(xiàng)發(fā)明和實(shí)用專利，設(shè)備自動(dòng)化程度高，性能優(yōu)良，運(yùn)行穩(wěn)定，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。長(zhǎng)沙匯一制袋灌封機(jī)的投入使用，將進(jìn)一步提高佛山工廠軟袋車間裝備水平和生產(chǎn)能力，A線產(chǎn)能預(yù)計(jì)可達(dá)1200萬(wàn)袋/年。

3、佛山工廠小接口技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目列入總部的攻關(guān)項(xiàng)目，原計(jì)劃安排在上半年實(shí)施，一季度末已經(jīng)與新華簽訂了改造協(xié)議，計(jì)劃二季度實(shí)施。由于二季度的生產(chǎn)任務(wù)重，所有生產(chǎn)線滿負(fù)荷生產(chǎn)，以滿足市場(chǎng)需求。故改造安排第三季度實(shí)施。6月完成A2線的改造，7月、8月先后完成了C2機(jī)，D線的改造。

二、召開(kāi)職代會(huì)及開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，體現(xiàn)民主管理

1、籌備召開(kāi)一屆三次職工代表大會(huì)，職工參與決策。在第一屆第三次職代會(huì)上，聽(tīng)取了公司黨支部書(shū)記屈平定對(duì)公司發(fā)展的匯報(bào)及公司發(fā)展的規(guī)劃，聽(tīng)取和審議了工會(huì)半年工作匯報(bào)及勞動(dòng)合同、社保等情況匯報(bào)，會(huì)議選舉了女工委員會(huì)，完善了工會(huì)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，重點(diǎn)審議和通過(guò)了《佛山工廠2010年生產(chǎn)工資管理辦法》和《佛山工廠2010年管理人員薪酬管理辦法》。這是一次職工代表履行職責(zé)的民主會(huì)議，是公司加強(qiáng)民主管理的一次重要會(huì)議。職代會(huì)的成功召開(kāi)，全體職工真正參與到公司的管理決策當(dāng)中，是公司上下對(duì)發(fā)展思路和努力方向達(dá)成了共識(shí)，起到了明確目標(biāo)，凝心聚力的積極作用。

2、開(kāi)展以“增效益、降成本、節(jié)能源、促環(huán)?！薄拔乙踩墓ぷ鳌睘橹黝}合理化建議活動(dòng)，引導(dǎo)職工為公司的經(jīng)營(yíng)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在活動(dòng)得到廣大職工的積極響應(yīng)，他們運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)，結(jié)合實(shí)際工作提建議，找方法，解難題。不少關(guān)鍵崗位操作人員認(rèn)為，將目前的一些陳舊且運(yùn)行質(zhì)量差的設(shè)備進(jìn)行合理改造是節(jié)能降耗的重任之一，如：制水崗位蒸餾水機(jī)濃縮排放的管道上加裝換熱器，更換配液崗位罐底過(guò)濾器等。此次活動(dòng)不僅反應(yīng)廣大職工在工作中遇難題用心去思考，用行動(dòng)去解決，更多地反應(yīng)了全體職工共同打造輸液第一品牌的決心！

三、積極發(fā)揮工、團(tuán)組織作用，大力開(kāi)展業(yè)余文化活動(dòng)

1、堅(jiān)持把開(kāi)展干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、廣泛參與的文體活動(dòng)與創(chuàng)建精神文明活動(dòng)和加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)。在元宵節(jié)開(kāi)展了聯(lián)歡會(huì)，聯(lián)歡會(huì)上頒發(fā)了總部、事業(yè)部的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)，并組織職工表演文藝節(jié)目，職工們盡顯才藝，歌曲獨(dú)唱、合唱、舞蹈等節(jié)目?jī)?nèi)容精彩紛呈，會(huì)上還設(shè)置了抽獎(jiǎng)等環(huán)節(jié)，不時(shí)將聯(lián)歡會(huì)推向高潮，笑聲、掌聲此起彼伏，整個(gè)聯(lián)歡會(huì)上充滿著歡樂(lè)祥和的氣氛，充分展現(xiàn)了職工多才多藝的精神風(fēng)采。在豐富職工工余文化生活的同時(shí)，也給全體職工提供了一個(gè)展示才藝的平臺(tái)。

2、在6－7月開(kāi)展了乒乓球、羽毛球比賽，并與地方國(guó)稅局進(jìn)行籃球比賽，組織青年員工參加2010河村籃球錦標(biāo)賽。9月中下旬，河村村委舉辦了2010河村籃球錦標(biāo)賽，我們公司組織熱愛(ài)籃球的青年員工參加了這次比賽。為了更好地組織比賽，公司新購(gòu)買了籃球，以及每位參加比賽的球員新購(gòu)置了兩套籃球服，并專門(mén)安排車輛接送參賽球員和拉拉隊(duì)員。

系列活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)了職工的生產(chǎn)熱情，培養(yǎng)了健康向上的文化精神，使職工在文化活動(dòng)中交流情感、增進(jìn)友誼、促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，為推動(dòng)公司完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)起到了積極作用。

佛山雙鶴藥業(yè)工會(huì)在2010年工作中，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)為中心，大力開(kāi)展技術(shù)改革創(chuàng)新活動(dòng)、降本增效活動(dòng)，積極開(kāi)展各類業(yè)余文化活動(dòng)，努力為職工辦好事，辦實(shí)事，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為公司保持隊(duì)伍穩(wěn)定，推進(jìn)公司加速發(fā)展，發(fā)揮了積極作用。

四、工會(huì)工作的問(wèn)題和存在的不足

2010年，佛山雙鶴藥業(yè)工會(huì)雖然做了不少工作，也取得了一些成績(jī)，但仍然存在不少問(wèn)題和不足，主要是：佛山工廠是由民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)變的，工會(huì)基礎(chǔ)工作比較薄弱，與員工的溝通工作存在不足，造成員工思想仍然存在不穩(wěn)定因素。由于各種因素變化，工會(huì)組織沒(méi)有及時(shí)做好應(yīng)變工作，在新條件下勞動(dòng)競(jìng)賽開(kāi)展工作沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果，在班組建設(shè)方面還存在一定的不足。2011年公司工會(huì)將進(jìn)一步堅(jiān)定克服困難的決心，努力推進(jìn)工會(huì)工作的全面發(fā)展，為公司各項(xiàng)工作做出更大貢獻(xiàn)。

佛山雙鶴藥業(yè)工會(huì)

2010年12月8日

第三篇：北林區(qū)公共事業(yè)管理處先進(jìn)事跡材料

愛(ài)崗敬業(yè) 勤于奉獻(xiàn)

用忠誠(chéng)和無(wú)私扮靚城市的容顏

——記北林區(qū)公共事業(yè)管理處

近幾年，人們無(wú)不驚奇的發(fā)現(xiàn)，綏化的城區(qū)變美了、變靚了。這種變化得益于區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，也得益于環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線全體員工的無(wú)私奉獻(xiàn)。說(shuō)到城區(qū)環(huán)境變化，廣大居民不約而同想到了一個(gè)光榮而富有戰(zhàn)斗力的集體——北林區(qū)公共事業(yè)管理處。幾年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，該處不負(fù)重托、奮勇拼搏，在環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上演繹了一首人間最美的奉獻(xiàn)之歌。

從零點(diǎn)起步，一路打拼換來(lái)眾人稱頌?！皟沙穬山ā焙螅椈械膱@林處、環(huán)衛(wèi)處、城管大隊(duì)、市政管理處全都上劃歸市直屬，北林區(qū)的城市管理業(yè)務(wù)職能隨之上劃，北林區(qū)的這項(xiàng)工作成了空白點(diǎn)，但還要負(fù)責(zé)城區(qū)內(nèi)近一半的環(huán)境衛(wèi)生、市政下排水和部分園林綠化、美化工作。巧婦難為無(wú)米之炊，一時(shí)間，街道上塵土飛揚(yáng)、土塊、石塊、垃圾遍地，冬天更是臟亂不堪，下雪后，幾天沒(méi)人清，雪都堆到了街道上，汽車壓輾過(guò)后，溝溝坎坎的車直打滑，人無(wú)處下腳行走，連從外縣（市）回來(lái)的人都說(shuō)：“我們還是大市呢，看人家小縣城清雪多利索?！崩习傩詹还苣闶谴笫泄苓€是區(qū)里管，只盼清潔、舒適的生活環(huán)境。為此，2005年我區(qū)成立了北林區(qū)公共事業(yè)管理處的前身——環(huán)衛(wèi)監(jiān)察大隊(duì)，單位新成立時(shí)，辦公場(chǎng)所暫借在北林區(qū)建設(shè)局，僅有的17名職工，基本上是部隊(duì)復(fù)員兵，一切只是一張白紙。但卻承擔(dān)著東城區(qū)近200萬(wàn)平方米街區(qū)保潔和清雪、所有公廁的保潔管護(hù)、18萬(wàn)延長(zhǎng)米的市政下排水管線清掏與管理及30萬(wàn)平方米的園林綠化建設(shè)管理任務(wù)。6年來(lái)北林區(qū)公共事業(yè)管理處全體干部職工，在以主任徐志斌同志為首的班子的帶領(lǐng)

下，抱著不服輸?shù)膭蓬^，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，克服了諸多困難險(xiǎn)阻，出色完成了一個(gè)又一個(gè)棘手任務(wù)，用汗水滌去了街區(qū)的污濁，用雙手扮裝著社區(qū)的容顏，給市民以驚喜和歡暢。6年來(lái)的風(fēng)雨無(wú)阻，6年來(lái)的辛勤付出，6年來(lái)的拼搏發(fā)展，北林區(qū)公共事業(yè)管理猶如一面旗幟，展現(xiàn)給人們的是一種吃苦耐勞、無(wú)堅(jiān)不摧的奮斗意志，彰顯的是用得一身臟換來(lái)萬(wàn)家凈的無(wú)私精神，他們用實(shí)際行動(dòng)改寫(xiě)了人們對(duì)市容工作的評(píng)價(jià)，也贏得了廣大市民的尊重，現(xiàn)在，人們一提起北林區(qū)公共事業(yè)管理處無(wú)不豎起大拇指。

堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，用心綠化美化，為城市增添美麗和生機(jī)。幾年來(lái)，北林區(qū)公共事業(yè)管理處，按照區(qū)里的統(tǒng)一部署，本著“普遍綠化，因地制宜，見(jiàn)縫插綠，突出重點(diǎn)，打造精品”的原則，在全力搞好社區(qū)普通綠化的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)路段、重點(diǎn)部位的綠化、美化，力求打造精品，有效提高全區(qū)城市綠化、美化的檔次與水平。2009年他們對(duì)重點(diǎn)路段和重點(diǎn)街區(qū)進(jìn)行了精心規(guī)劃設(shè)計(jì)，引進(jìn)了山桃稠李、山梨等30多種綠化樹(shù)種，采取喬灌搭配、花草點(diǎn)綴、模紋綠籬全線貫穿的模式，對(duì)新興東路等26條道路進(jìn)行了重點(diǎn)綠化美化，共栽植喬灌木87萬(wàn)多株、花卉100多萬(wàn)株、草坪５.5萬(wàn)平方米，新增綠化美化面積13.8萬(wàn)平方米，使社區(qū)綠化檔次、規(guī)模、效果得到了全面提高。2010年，針對(duì)三角線地帶由于鐵路整體上劃，處于無(wú)人管理狀態(tài)，磚頭瓦塊、基建殘土遍地堆放，垃圾成山，居民自建的小棚子雜亂無(wú)章，夏天蒼蠅、蚊子亂飛，衛(wèi)生環(huán)境極差，居民不滿情緒極大的實(shí)際。他們按照區(qū)里的要求，將這里納入了全區(qū)綠化美化規(guī)劃之中，不分晝夜，連續(xù)奮戰(zhàn)20多天，清運(yùn)垃圾、基建殘土

立方米，清除小棚子、板杖子

處，建起了一處占地面積近6萬(wàn)平方米休閑綠地，內(nèi)植喬灌木150000多株、花卉240000多株、草坪約44000平方米，鋪設(shè)路邊石5600

延長(zhǎng)米、鋪設(shè)小廣場(chǎng)和甬道4600平方米，并設(shè)置了低噴，建設(shè)了仙鶴雕塑造型，使這里發(fā)生了翻天覆地的變化，面對(duì)干凈、舒適、優(yōu)美的人居環(huán)境，社區(qū)居民心氣順了，自覺(jué)愛(ài)護(hù)環(huán)境的意識(shí)明顯提高了。2010年，他們打造的三角線、東富工業(yè)園區(qū)分別被評(píng)為全省最佳園林式綠化小區(qū)和全省最佳綠化工業(yè)園區(qū)。

全身心投入，忘我工作，用敬業(yè)詮釋頑強(qiáng)和盡責(zé)。北林區(qū)公共事業(yè)管理處是一個(gè)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的集體，20多名職工個(gè)個(gè)都是全能型戰(zhàn)士、多面手，既當(dāng)指揮員、督導(dǎo)員，又是戰(zhàn)斗員、突擊員，那里有需要，他們就沖到那里，是召之即來(lái)，來(lái)之即戰(zhàn)，戰(zhàn)之即勝，從不講條件、不講代價(jià)。一年四季，他們總是有忙不完的活，突擊衛(wèi)生死角、加班加點(diǎn)是常有的事，特別是在遇到重大活動(dòng)和節(jié)假日期間，更是忙得不可開(kāi)膠。日常保潔是常態(tài)工作，他們與清掃員同步在崗，早上4點(diǎn)多鐘就上路跟班作業(yè)，一忙忙到晚上6點(diǎn)鐘，家里有個(gè)大事小情根本指望不上。春季綠化，從實(shí)地踏查、規(guī)劃設(shè)計(jì)、苗木選育，到清理林臺(tái)、裝運(yùn)客土、栽植管護(hù)，他們一忙就是幾個(gè)月；夏季整修巷路，疏通下排水，給花木澆水、防病蟲(chóng)害、修建造型，他們個(gè)個(gè)被曬得像黑人；秋季清掏滲水井、馬葫蘆、污水口、公廁，他們不怕臟、不怕累，天天與污泥、糞水打交道；冬季清雪，遇有大雪天，他們晝夜不停，輪班作業(yè)，困了在車上瞇一會(huì)，餓了就著礦泉水嚼幾口干糧，有時(shí)一干就是幾晝夜。多年來(lái)的努力，換來(lái)了清潔靚麗的城市環(huán)境，帶來(lái)了居民生活上的方便舒適，北林區(qū)公共事業(yè)管理處的工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)和群眾的一致好評(píng)，多次被市區(qū)兩級(jí)推選為工作標(biāo)桿單位介紹經(jīng)驗(yàn)。

一份耕耘，一份收獲。北林區(qū)公共事業(yè)管理處曾于

年被評(píng)為

，年榮獲

稱號(hào)。有 人被評(píng)為

。主任徐志斌同志曾獲得

、等榮譽(yù)。

第四篇：北林區(qū)物價(jià)局廉政述職工作方案

北林區(qū)物價(jià)局“廉政述職”工作方案

按照區(qū)紀(jì)委的統(tǒng)一部署，為了切實(shí)搞好我局“廉政述職”工作，特制定本方案。

一、廉政述職的主要對(duì)象

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員

二、廉政述職的主要內(nèi)容

1、學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況；

2、執(zhí)行民主集中制情況；

3、履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況；

4、遵守廉潔從政規(guī)定情況，是否嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市有關(guān)廉潔自律制度規(guī)定情況，特別是遵守《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的苦干規(guī)定》等情況。是否存在利用職權(quán)職務(wù)的影響，在商品房買賣置換中以明顯低于市場(chǎng)價(jià)格購(gòu)置或以劣換優(yōu)謀取不正當(dāng)利益的，以借為名占用他人住房、汽車的，以賭博或變相賭博等形式收錢斂財(cái)；違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證；利用子女升學(xué)、婚喪喜慶事宜大操大辦、借機(jī)斂財(cái)?shù)膯?wèn)題；揮霍浪費(fèi)，大吃大喝和用公款參與或支付釣魚(yú)等高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)；濫發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼，濫辦福利；借學(xué)習(xí)考察、培訓(xùn)研討、招商引資之名變相公費(fèi)旅游；跑官要官、買官賣官等人事上的不正之風(fēng)；行政不作為、慢作為、亂作為，搞以權(quán)以職謀私、弄權(quán)勒卡和“三亂”，侵害人民群眾利益和破壞經(jīng)

濟(jì)環(huán)境；違反有關(guān)規(guī)定，偏親向友、貪污侵占、仗權(quán)發(fā)包和利用職權(quán)插手建設(shè)工程、物資采購(gòu)；超標(biāo)準(zhǔn)超編制設(shè)備小汽車突出問(wèn)題。存在問(wèn)題的改正措施。

5、其他需要說(shuō)明的情況。

三、具體安排

1、準(zhǔn)備階段。11月20日-25日各述職人要采取各種方法廣泛征求意見(jiàn)。

2、形成材料階段。11月26日-28日述職人要對(duì)征求到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行全面梳理，并結(jié)合實(shí)際形成個(gè)人自查材料。

3、審核階段。12月1日-10日，召開(kāi)全體干部大會(huì)，局長(zhǎng)在會(huì)上述職，并接受質(zhì)詢。副局長(zhǎng)的述職材料上報(bào)紀(jì)委存檔。同時(shí)，紀(jì)委工作組要對(duì)述職人進(jìn)行群眾測(cè)評(píng)。

四、幾項(xiàng)要求

1、述職對(duì)象要提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待述職工作。

2、全局干部要積極給述職人提出意見(jiàn)和建議。

3、述職人的材料要實(shí)是求是，不講空話、套話，要有的放矢。

4、述職材料要由本人親自撰寫(xiě)。

第五篇：綏化市北林區(qū)農(nóng)民田間學(xué)校工作總結(jié)

綏化市北林區(qū)農(nóng)民田間學(xué)校工作總結(jié)

2010-12-27

今年，我區(qū)圍繞中心的總體工作部署，在做好傳統(tǒng)的技術(shù)推廣工作的同時(shí)，緊密圍繞“全國(guó)農(nóng)技推廣示范縣” 建設(shè)項(xiàng)目，積極借鑒并推廣新型的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣模式——農(nóng)民田間學(xué)校，收到了良好的效果。辦田間學(xué)校師資培訓(xùn)班，培訓(xùn)了40余名技術(shù)骨干；辦農(nóng)民田間學(xué)校，培訓(xùn)農(nóng)民學(xué)員25人，帶動(dòng)農(nóng)戶500余人，大量新技術(shù)推廣到農(nóng)民手中，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)及社會(huì)效益。對(duì)農(nóng)民田間學(xué)校的建設(shè)，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)農(nóng)委等部門(mén)都給予了大力支持，在區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心的具體指導(dǎo)下，結(jié)合我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及農(nóng)民文化素質(zhì)現(xiàn)狀，積極探索創(chuàng)新。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)非常重視，省主管領(lǐng)導(dǎo)及我區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)參加了開(kāi)學(xué)典禮和農(nóng)民學(xué)習(xí)，取得了較為可喜的成績(jī)。農(nóng)民田間學(xué)校既培養(yǎng)了一批新型農(nóng)民，提高了他們的素質(zhì)及種植水平，也鍛煉了一批農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員，有效促進(jìn)和推動(dòng)了我區(qū)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。

一、農(nóng)民田間學(xué)校的開(kāi)展情況

我區(qū)今年3月份派2名技術(shù)骨干王秀梅、姚淑珍參加了農(nóng)業(yè)部舉辦的第二期農(nóng)民田間學(xué)校師資培訓(xùn)班。4月6日，學(xué)成歸來(lái)了兩位輔導(dǎo)員在我區(qū)開(kāi)辦了第一個(gè)農(nóng)民田間學(xué)校師資培訓(xùn)班，學(xué)員由40名農(nóng)技人員組成。經(jīng)過(guò)兩周的參與式學(xué)習(xí)，學(xué)員們知道了農(nóng)民田間學(xué)校并不僅僅是把學(xué)校辦到田間，而是一種農(nóng)技推廣方式的創(chuàng)新，是一種針對(duì)農(nóng)民生產(chǎn)實(shí)際需求的參與式農(nóng)技推廣的新方法。同時(shí)作為農(nóng)民田間學(xué)校師資班的學(xué)員，大家不僅掌握了農(nóng)民田間學(xué)校的辦學(xué)程序，也學(xué)會(huì)了需求調(diào)研的方法和分析問(wèn)題的工具以及培訓(xùn)班課程計(jì)劃的制定等內(nèi)容。7月6日，在綏化市北林區(qū)東興辦事處建立了西瓜農(nóng)民田間學(xué)校。省農(nóng)委科教處和省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站有關(guān)同志，北林區(qū)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及北林區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心技術(shù)人員，總計(jì)70多人參加了開(kāi)學(xué)典禮。來(lái)自紅旗管理區(qū)的25名瓜農(nóng)成為田間學(xué)校的學(xué)員，北林區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心推廣研究員王秀梅和綏化市北林區(qū)近郊經(jīng)作區(qū)域站站長(zhǎng)、推廣研究員姚淑珍共同擔(dān)任田間學(xué)校輔導(dǎo)員。在田間學(xué)校，農(nóng)民相互交流了西瓜種植經(jīng)驗(yàn)，提出了經(jīng)常遇到的西瓜病害問(wèn)題，輔導(dǎo)員針對(duì)問(wèn)題，對(duì)每種病害的癥狀、防治措施和如何選用農(nóng)藥進(jìn)行了逐一講解，并組織農(nóng)民開(kāi)展田間觀察，進(jìn)行生態(tài)系統(tǒng)分析，提高農(nóng)民發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力和解決問(wèn)題應(yīng)用生產(chǎn)的能力。

二、農(nóng)民田間學(xué)校的開(kāi)辦措施

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，加大農(nóng)民田間學(xué)校的開(kāi)辦力度

我區(qū)十分重視農(nóng)民田間學(xué)校的開(kāi)辦工作，區(qū)推廣中心張樹(shù)春主任與田間學(xué)校輔導(dǎo)員，多次深入旱田區(qū)、水田區(qū)和經(jīng)濟(jì)作物種植區(qū)開(kāi)展需求調(diào)研。通過(guò)調(diào)研分析，決定首期農(nóng)民田間學(xué)校在東興辦事處紅旗管區(qū)成立，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)是西瓜種植。省農(nóng)委科教處和省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站有關(guān)同志，北林區(qū)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及北林區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心技術(shù)人員，總計(jì)70多人參加了開(kāi)學(xué)典禮。

（二）慎重工作，確定農(nóng)民田間學(xué)校學(xué)員及地點(diǎn)

首期農(nóng)民田間學(xué)校建在東興辦事處紅旗管理區(qū)西瓜生產(chǎn)專業(yè)村。紅旗管理區(qū)是糧菜兼營(yíng)區(qū)，特別是紅旗的7、8組多年來(lái)以生產(chǎn)糧食作物為主業(yè)，近些年在科技示范戶朱樹(shù)林的帶動(dòng)下，在近郊經(jīng)作區(qū)域站的指導(dǎo)下，種植西瓜的面積逐年增加，年種植西瓜1000畝左右。但是，種植水平參差不齊?；谶@一情況我們?yōu)榱烁玫耐苿?dòng)當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)——西瓜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，計(jì)劃在此建立第一所農(nóng)民田間學(xué)校。學(xué)員為東興辦事處紅旗管理區(qū)西瓜種植戶共25人。這些被選上的學(xué)員都是勤奮好學(xué)，有一定的思想，屬于進(jìn)步農(nóng)民，同時(shí)他們?cè)谖鞴仙a(chǎn)技術(shù)上還存在著很多疑難問(wèn)題需要解決。

（三）多方結(jié)合，確保農(nóng)民田間學(xué)校順利開(kāi)展

1、田間學(xué)校的開(kāi)展與基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣建設(shè)項(xiàng)目相結(jié)合。我區(qū)農(nóng)技推廣體系已全面實(shí)行了體系的改革與完善，理順了管理體制，明確了公益性職能，工作有了規(guī)章保障。農(nóng)技推廣的力度進(jìn)一步加大，主導(dǎo)品種、主推技術(shù)的入戶率有了大幅度提高，為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持。結(jié)合示范縣項(xiàng)目培訓(xùn)工作，我區(qū)在技術(shù)推廣的方式上積極探索，全力推廣農(nóng)民田間學(xué)校這一方式方法，農(nóng)技指導(dǎo)員培訓(xùn)工作正逐步向農(nóng)民田間學(xué)校輔導(dǎo)員方向轉(zhuǎn)變。

2、田間學(xué)校的學(xué)習(xí)與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展相結(jié)合。今年我們對(duì)全區(qū)的農(nóng)技干部和農(nóng)民培訓(xùn)需求調(diào)研。根據(jù)調(diào)研情況，結(jié)合我區(qū)的具體實(shí)際，堅(jiān)持方便工作開(kāi)展的原則，重點(diǎn)選擇了近郊瓜菜分布相對(duì)集中的東興辦事處，對(duì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)西瓜戶開(kāi)展教育培訓(xùn)。

3、田間學(xué)校的進(jìn)行與各涉及部門(mén)的配合相結(jié)合。結(jié)合農(nóng)業(yè)技術(shù)項(xiàng)目的支持，如農(nóng)業(yè)標(biāo)志性示范工程項(xiàng)目、測(cè)土配方施肥工程、國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目及糧食高產(chǎn)創(chuàng)建等，建立農(nóng)民田間學(xué)校，并積極取得各涉農(nóng)部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的配合與支持，田間學(xué)校需求調(diào)研及開(kāi)辦進(jìn)展順利，收到了很好的效果。

4、田間學(xué)校開(kāi)辦與作物生產(chǎn)農(nóng)時(shí)相結(jié)合。田間學(xué)校的開(kāi)辦是以農(nóng)民為主體、以農(nóng)民需求為主要內(nèi)容，因此，應(yīng)選擇適宜的時(shí)間開(kāi)展培訓(xùn)，按照不同的、適宜農(nóng)民學(xué)習(xí)的農(nóng)時(shí)制定農(nóng)民田間學(xué)校的培訓(xùn)活動(dòng)規(guī)劃，以保證有良好的學(xué)習(xí)效果。

5、田間學(xué)校開(kāi)辦與基層農(nóng)技推廣相結(jié)合。在田間學(xué)校建設(shè)中，建設(shè)立貫通區(qū)、鄉(xiāng)、村的區(qū)級(jí)農(nóng)技輔導(dǎo)員——鄉(xiāng)級(jí)技術(shù)輔導(dǎo)員——村級(jí)農(nóng)民技術(shù)員的師資鏈條，實(shí)施區(qū)鄉(xiāng)村聯(lián)動(dòng)機(jī)制和輔導(dǎo)員與學(xué)員包村入戶機(jī)制，在各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)均給予技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)，提高了農(nóng)民對(duì)先進(jìn)技術(shù)的掌握和應(yīng)用效率，創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

三、農(nóng)民田間學(xué)校的培訓(xùn)效果

1、農(nóng)民綜合素質(zhì)明顯提高。參加培訓(xùn)的農(nóng)民學(xué)員，學(xué)習(xí)應(yīng)用能力和提出問(wèn)題、觀察、分析、解決問(wèn)題的能力提高了，自我管理能力提高了，而且增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)和互助意識(shí)，促進(jìn)了和諧進(jìn)步。

2、農(nóng)民增收致富能力明顯提高。通過(guò)田間學(xué)校開(kāi)展的互動(dòng)式零距離培訓(xùn)，使廣大瓜農(nóng)明確了行業(yè)發(fā)展方向、更新了種植觀念，提高了管理技能，病害發(fā)生率降低30%，防效達(dá)90%，避免了無(wú)效用藥情況發(fā)生，正確并減少用藥量30%左右。參加培訓(xùn)的農(nóng)民學(xué)員普遍獲得了增產(chǎn)15%，增收20%的良好經(jīng)濟(jì)效益。另外，經(jīng)輔導(dǎo)員指導(dǎo)，學(xué)員們?cè)谖鞴侠砗笃谟痔追N了白菜，套種的白菜每畝可收入2000余元，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。一位瓜農(nóng)說(shuō)：“以住也常聽(tīng)姚老師講課，對(duì)西瓜細(xì)菌性果斑病的防治以前也聽(tīng)過(guò)姚老師講怎么防，但每當(dāng)用時(shí)卻想不起來(lái)?，F(xiàn)在這種學(xué)習(xí)方式就不一樣了，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作，眼見(jiàn)、耳聽(tīng)、腦思考、手操作，印象深，一學(xué)就會(huì)?！?/p>

3、培養(yǎng)了一批優(yōu)技術(shù)指導(dǎo)員和科技示范戶。在開(kāi)辦田間學(xué)校學(xué)員中，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀農(nóng)民學(xué)員、科技示范戶，在當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了積極的輻射帶動(dòng)作用。姚淑珍同志是北林區(qū)近效經(jīng)作區(qū)域站站長(zhǎng)，一名基層的農(nóng)技指導(dǎo)員，同時(shí)又是農(nóng)民田間學(xué)校的一名輔導(dǎo)員。為了確保開(kāi)辦效果，在開(kāi)班前，她積極調(diào)研，深入了解了廣大學(xué)員在生產(chǎn)過(guò)程中的所需、所盼、所想，結(jié)合實(shí)際制定了豐富的教學(xué)計(jì)劃。為了把田間學(xué)校辦好，取得實(shí)效，在田間學(xué)校開(kāi)班的每次教學(xué)，她都選擇農(nóng)閑時(shí)間，采取靈活多樣的教學(xué)方式授課與輔導(dǎo)。尤其是西瓜種植戶都較忙，很難有時(shí)間坐在一起探討學(xué)習(xí)，輔導(dǎo)員姚淑珍就選擇雨天，瓜農(nóng)不下地的時(shí)間開(kāi)班學(xué)習(xí)，工作非常辛苦，但也鍛煉了一批技術(shù)指導(dǎo)員。

四、存在問(wèn)題及下一步工作打算

農(nóng)民田間學(xué)校屬于一個(gè)新興事物，通過(guò)辦學(xué)實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民素質(zhì)有所提升和經(jīng)濟(jì)效益的提高。但尚缺乏辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題：農(nóng)民的素質(zhì)參差不齊，知識(shí)接受程度不統(tǒng)一，忙于耕作，難聚在一起學(xué)習(xí)交流，缺少工作經(jīng)費(fèi)，沒(méi)有專用科研試驗(yàn)示范基地，作不能保障順利實(shí)施等等。

下一步工作打算：探索建立農(nóng)民培訓(xùn)的激勵(lì)機(jī)制，爭(zhēng)取財(cái)政投入保障，健全區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行機(jī)制。