第一篇：如何加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育基層站點(diǎn)管理員隊(duì)伍建設(shè)

發(fā)言材料

為建設(shè)一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的基層站點(diǎn)管理員隊(duì)伍，進(jìn)一步深化遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作，結(jié)合我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作實(shí)際，我談以下兩點(diǎn)看法。

一、分類指導(dǎo)，學(xué)用結(jié)合，強(qiáng)化基層站點(diǎn)管理員隊(duì)伍的培訓(xùn)機(jī)制

1、突出培訓(xùn)重點(diǎn)。圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)要求和農(nóng)村黨員干部的學(xué)用需求，突出以下教育培訓(xùn)重點(diǎn)：計(jì)算機(jī)基本操作與維護(hù)知識(shí)；互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用知識(shí)；遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)規(guī)范化管理知識(shí)；農(nóng)業(yè)科技、市場(chǎng)信息、健康知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)；黨的重要政治理論、方針政策等。通過培訓(xùn)，使站點(diǎn)管理員基本達(dá)到會(huì)基本原理、會(huì)基本操作、會(huì)上網(wǎng)瀏覽點(diǎn)播、會(huì)上網(wǎng)下載、會(huì)日常維護(hù)等“五會(huì)”要求，成為遠(yuǎn)程教育工作的宣傳員、黨員群眾的信息員、設(shè)備維護(hù)的技術(shù)員、學(xué)用工作的輔導(dǎo)員。

2、注重培訓(xùn)方式。根據(jù)實(shí)際情況，因人施教，因地施教，因時(shí)施教，大膽創(chuàng)新培訓(xùn)方式，做到“四抓”：一是抓集中輪訓(xùn)和課堂教學(xué)。二是抓現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流。組織站點(diǎn)管理員實(shí)地觀摩，發(fā)揮以點(diǎn)帶面的示范效應(yīng)。三是抓遠(yuǎn)程教育實(shí)踐基地建設(shè)。要結(jié)合各地的基礎(chǔ)條件、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和農(nóng)村黨員群眾的學(xué)習(xí)需求，依托實(shí)踐基地，切實(shí)提升基層站點(diǎn)管理員的學(xué)用能力。四是抓網(wǎng)上學(xué)習(xí)培訓(xùn)。有針對(duì)性地開展對(duì)站點(diǎn)管理員的網(wǎng)上教育培訓(xùn)。

3、提高培訓(xùn)質(zhì)量。加強(qiáng)調(diào)研，摸清站點(diǎn)管理員隊(duì)伍底數(shù)，掌握人員動(dòng)態(tài)情況、及時(shí)收集和分析培訓(xùn)需求情況，認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程。堅(jiān)持“分級(jí)管理、分類指導(dǎo)、分層培訓(xùn)”的原則，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式方法，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)用性。站點(diǎn)管理員經(jīng)培訓(xùn)合格后發(fā)給崗位資格證書，實(shí)行持證上崗。

二、穩(wěn)定隊(duì)伍，完善制度，規(guī)范基層站點(diǎn)管理員隊(duì)伍的管理機(jī)制。

1、嚴(yán)格人員準(zhǔn)入。要嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，按照“政治素質(zhì)過硬、熱心公益事業(yè)、文化基礎(chǔ)扎實(shí)、年齡相對(duì)較輕”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)

格選配人員。要注意保持管理員工作的延續(xù)性，不得隨意更換管理員。管理員主要從村兩委成員、黨員、一村一名大學(xué)生、村級(jí)后備干部、入黨積極分子、退伍軍人、團(tuán)員青年中選配。

2、明確崗位職責(zé)。進(jìn)一步明確站點(diǎn)管理員的工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要重點(diǎn)抓好六項(xiàng)工作：制定工作計(jì)劃、抓好設(shè)備管護(hù)、組織收看節(jié)目、聯(lián)系教學(xué)輔導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)總結(jié)典型、及時(shí)反饋信息。具體工作中，管理員要自覺增強(qiáng)從事農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的事業(yè)心、責(zé)任感，認(rèn)真鉆研遠(yuǎn)程教育專業(yè)技術(shù)，摸準(zhǔn)群眾所需，并根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況有針對(duì)性地組織播放收看，提高從事遠(yuǎn)程教育工作的能力水平。

3、完善工作制度。結(jié)合遠(yuǎn)程教育和基層組織建設(shè)實(shí)際，統(tǒng)一制定遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)設(shè)備管理與使用制度、終端接收站點(diǎn)管理人員職責(zé)、節(jié)目收看學(xué)習(xí)制度、設(shè)備管理及使用制度、終端系統(tǒng)設(shè)備操作規(guī)范等系列管理制度，并指導(dǎo)監(jiān)督站點(diǎn)管理員嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。要通過制度建設(shè)，使遠(yuǎn)程教育管理員隊(duì)伍建設(shè)走上規(guī)范化、制度化的軌道。

第二篇：農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理制度

農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理制度

開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，是中央為全面貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神，著眼于解決新時(shí)期、新階段的農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題，全面提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)，增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，加快推進(jìn)農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史進(jìn)程，推動(dòng)黨的建設(shè)體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的一項(xiàng)戰(zhàn)略舉措。

為了把遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)好、管理好、使用好，充分發(fā)揮其“讓干部經(jīng)常受教育，使群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠”的重要作用，根據(jù)上級(jí)要求，我們制定了遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理制度，望各級(jí)管理人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理人員主要職責(zé)

1、熱愛遠(yuǎn)程教育工作，忠于職守，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行遠(yuǎn)程教育工作的有關(guān)制度和規(guī)定。

2、了解現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的基本性能，掌握遠(yuǎn)程教育設(shè)備的使用和管理方法。

3、根據(jù)上級(jí)安排部署，圍繞黨委、政府的中心工作，制訂工作計(jì)劃和遠(yuǎn)程教育器材及教材的訂購計(jì)劃；按要求做好報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。

4、根據(jù)遠(yuǎn)程教育節(jié)目播出安排和本地農(nóng)村實(shí)際情況，合理規(guī)定接收站點(diǎn)收看時(shí)間，組織農(nóng)村黨員干部和廣大農(nóng)民群眾按時(shí)收看節(jié)目，提高收看率。

5、聯(lián)系搞好教學(xué)輔導(dǎo)，提高黨員干部群眾對(duì)所學(xué)知識(shí)的吸收和應(yīng)用能力。

6、發(fā)現(xiàn)并總結(jié)典型，為上級(jí)提供課件制作線索和素材。

7、及時(shí)做好信息的收集、匯總、報(bào)送和反饋工作。

8、協(xié)助做好遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)及音像教材使用登記、匯總工作；做好遠(yuǎn)程教學(xué)播放及設(shè)備使用等情況的登記工作。

9、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備和教材要定室、定柜、定位、分類存放，做好日常的防潮、防塵、防高溫、防雷擊、防磁、防盜和定期檢查保養(yǎng)工作，確保設(shè)備完好，隨時(shí)可用。

10、按規(guī)定建立實(shí)物明細(xì)賬。做好遠(yuǎn)程教育設(shè)備、資料的添置、驗(yàn)收、入帳、損壞賠償、報(bào)耗等工作。年終清理一次，做到帳物相符。調(diào)離崗位時(shí)要辦妥交接手續(xù)。

11、及時(shí)向主管部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告終端接收站點(diǎn)的意外事故和突發(fā)事件。

二、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理制度

1、站點(diǎn)由遠(yuǎn)程教育管理員專門負(fù)責(zé)管理，其他人員無權(quán)管理站點(diǎn)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意使用站點(diǎn)設(shè)備。

2、使用站點(diǎn)開展教學(xué)和學(xué)習(xí)，需經(jīng)遠(yuǎn)程教育管理員批準(zhǔn)，辦理使用登記手續(xù)后，方可使用；使用結(jié)束時(shí)，要向有關(guān)人員進(jìn)行交接。

3、遠(yuǎn)程教育管理員應(yīng)定期維護(hù)站點(diǎn)內(nèi)的各種設(shè)備，并按時(shí)做好月檢和年檢工作。

4、操作人員應(yīng)按規(guī)定程序安全操作站點(diǎn)設(shè)備，因操作不當(dāng)造成的損失，要追究有關(guān)人員的責(zé)任并按價(jià)賠償；操作人員不得擅自挪動(dòng)、拆卸設(shè)備。如遇特殊情況需改動(dòng)連線時(shí)，須經(jīng)技術(shù)人員同意，并嚴(yán)格按技術(shù)要求進(jìn)行。

5、嚴(yán)禁在站點(diǎn)機(jī)房?jī)?nèi)制作、播放和復(fù)制與教學(xué)無關(guān)的任何視頻、音頻及IP數(shù)據(jù)內(nèi)容。

6、定期檢查消防設(shè)備，杜絕一切事故隱患。站點(diǎn)機(jī)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁帶入易燃、易爆和帶有腐蝕性的物品，嚴(yán)禁在室內(nèi)吃食物、喝水。愛護(hù)機(jī)房?jī)?nèi)電器設(shè)備，不準(zhǔn)隨意改變?cè)O(shè)備的配置。離開機(jī)房時(shí)，做好整理，關(guān)好門窗，切斷電源。

7、愛護(hù)站點(diǎn)機(jī)房?jī)?nèi)接收設(shè)備及其他教學(xué)設(shè)施。保持清潔衛(wèi)生，設(shè)備、設(shè)施排列整齊，放置合理。

8、遠(yuǎn)程教育管理員應(yīng)按要求定期向上級(jí)部門匯報(bào)有關(guān)站點(diǎn)管理、教學(xué)組織及站點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)情況。

9、嚴(yán)防非法信號(hào)攻擊，遇到非法信號(hào)干擾或攻擊，要立即清除，不準(zhǔn)傳播擴(kuò)散并應(yīng)立即向有關(guān)部門報(bào)告。

三、設(shè)備管理制度

1、站點(diǎn)設(shè)備要有專人操作、專人管理，明確責(zé)任，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

2、所有設(shè)備要放置在安全的環(huán)境內(nèi)，保證安全供電，采取有效的防雷、防火、防凍、防潮、防銹、防盜、防破壞等項(xiàng)措施。放置設(shè)備的房間，要加強(qiáng)門窗管理，房間鑰匙不得隨意轉(zhuǎn)借他人使用，做到人走門鎖。一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)備被盜，要及時(shí)報(bào)告。

3、管理人員應(yīng)定期保養(yǎng)設(shè)備，確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。精心操作，人走電斷，出現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)告，及時(shí)處理。

4、計(jì)算機(jī)按統(tǒng)一要求裝入軟件，出現(xiàn)故障需要維修或升級(jí)時(shí)，由管理人員協(xié)助技術(shù)人員及時(shí)處理，不得影響正常使用。

5、計(jì)算機(jī)中應(yīng)安裝正版防病毒軟件，盡量不使用外來軟件。禁止將各種游戲軟件裝入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。做好系統(tǒng)備份，建立系統(tǒng)的應(yīng)急計(jì)劃。

6、杜絕黃色和反動(dòng)電子出版物的傳播，不準(zhǔn)將與教學(xué)無關(guān)的軟件在計(jì)算機(jī)上運(yùn)行，對(duì)計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)介質(zhì)要進(jìn)行定期清理。

7、及時(shí)記錄設(shè)備運(yùn)行情況，建立設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)、維修檔案。

8、設(shè)備不得私自出借，如有特殊情況需要出借，須報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。

9、站點(diǎn)設(shè)備及其他教學(xué)設(shè)施要有專人管理，及時(shí)入帳，登記造冊(cè)。

四、課件資料庫管理制度

1、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資料庫的課件資料均屬集體財(cái)產(chǎn)，由管理員專人負(fù)責(zé)管理。

2、課件資料要分類編目、整理，做到井然有序。按照課件資料的技術(shù)要求，定期對(duì)其維護(hù)保養(yǎng)，保證完好無損。

3、課件資料庫應(yīng)保持干燥通風(fēng)，室內(nèi)須有溫度計(jì)、濕度計(jì)及滅火器。

4、課件資料要做到十防：防高溫、防日曬、防磁、防潮、防霉、防塵、防油漬、防酸堿、防火、防盜。

5、嚴(yán)格執(zhí)行借用登記制度。資料管理員不得私自將資料借出或私自帶出資料庫。因工作需要借用資料，須辦理借用手續(xù)。課件借用后，應(yīng)及時(shí)歸還，如有損壞，酌情賠償。

6、資料管理員每年要對(duì)資料核查一次，并將出借課件資料一并收回、清點(diǎn)。

7、課件資料庫管理人員調(diào)整時(shí)，須及時(shí)辦好交接手續(xù)。

五、檔案管理制度

1、遠(yuǎn)程教育管理員負(fù)責(zé)有關(guān)檔案資料的收集、整理、歸類、立卷和存檔工作。

2、凡上級(jí)下發(fā)的文件材料，管理員要統(tǒng)一登記、編號(hào)、分發(fā)。各類文件定期按內(nèi)容分類，裝入檔案盒內(nèi)，填好目錄、份數(shù)、頁數(shù)，以便查閱。

3、有關(guān)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的文件、通知、工作規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)、工作經(jīng)驗(yàn)、典型材料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、活動(dòng)記錄等要及時(shí)做好登記，按不同類別存入檔案盒內(nèi)，填寫好目錄。

4、有關(guān)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的技術(shù)資料、書籍和雜志等要注意及時(shí)整理和歸檔。

5、定期清查檔案，檔案管理要做到防潮、防蛀、防火、防盜。借閱檔案資料要辦理借閱手續(xù)，閱后及時(shí)歸還。

六、信息接收管理制度

1、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育內(nèi)容的接收和教學(xué)輔導(dǎo)，必須在站點(diǎn)管理人員的協(xié)助下進(jìn)行。

2、站點(diǎn)要認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況和黨員干部的需求，每年就接收培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、目的和要求等做出具體安排。

3、認(rèn)真落實(shí)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育定點(diǎn)、定期接收節(jié)目和教學(xué)輔導(dǎo)工作責(zé)任制。保證黨員干部及時(shí)收看節(jié)目和接受教學(xué)輔導(dǎo)。

4、嚴(yán)格接收內(nèi)容的把關(guān)。非黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)傳輸?shù)慕逃齼?nèi)容，未經(jīng)審查，一律不準(zhǔn)點(diǎn)播和下載。嚴(yán)禁點(diǎn)播和下載不健康的網(wǎng)絡(luò)傳媒內(nèi)容。

5、嚴(yán)格培訓(xùn)制度。定期組織黨員干部參加教學(xué)輔導(dǎo)，認(rèn)真組織座談?dòng)懻摚皶r(shí)填寫《學(xué)習(xí)記錄手冊(cè)》。

6、接收站點(diǎn)建立健全三冊(cè)一卡，即《設(shè)備器材及資料登記冊(cè)》、《培訓(xùn)記錄冊(cè)》、《學(xué)習(xí)記錄手冊(cè)》和《黨員干部收看節(jié)目登記卡》。每半年進(jìn)行一次自查，并將接收信息和教學(xué)輔導(dǎo)情況逐級(jí)上報(bào)。

七、信息反饋制度

1、基層黨組織和站點(diǎn)管理員在接收現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育節(jié)目和參加教學(xué)輔導(dǎo)中，應(yīng)對(duì)黨員干部接受現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育后的反饋信息進(jìn)行綜合分析，及時(shí)向上級(jí)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育部門匯報(bào)情況，并不斷改進(jìn)自己的工作。

2、接收點(diǎn)反饋的內(nèi)容：

（1）接收現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)信息和教學(xué)輔導(dǎo)的基本情況；

（2）對(duì)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容、形式的反饋；

（3）對(duì)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育課件質(zhì)量的反饋；

（4）對(duì)開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的建設(shè)性意見的反饋；

（5）對(duì)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育其他相關(guān)工作的反饋；

3、接收點(diǎn)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)部門反饋有關(guān)信息，認(rèn)真填寫《學(xué)習(xí)記錄手冊(cè)》。如遇技術(shù)或其它疑難問題，也可直接向市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中心反映。

4、接收點(diǎn)可利用電話、信件、電子郵件或當(dāng)面反映等方式反饋信息。

八、遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)操作指南

（一）電視節(jié)目接收

首先，打開電視機(jī)電源，并將電視顯示模式調(diào)至“AV”（視頻1或視頻2）模式；然后打開接收機(jī)電源，電源指示燈（紅燈）亮，等待數(shù)秒后信號(hào)鎖定燈（綠燈）亮，即可正常接受電視節(jié)目。調(diào)節(jié)接收機(jī)的遙控器可切換節(jié)目頻道。

（二）IP數(shù)據(jù)接收

1、按正常順序開機(jī)：VGA分配器——電視機(jī)——計(jì)算機(jī)顯示器——計(jì)算機(jī)音箱——計(jì)算機(jī)主機(jī)。

2、切換電視顯示模式至VGA狀態(tài)（方法：按下電視遙控器上的VGA鍵）。

3、運(yùn)行接收軟件，選擇要收看的網(wǎng)臺(tái)（中央網(wǎng)臺(tái)或浙江網(wǎng)臺(tái)，點(diǎn)擊網(wǎng)臺(tái)切換按鈕上相應(yīng)的圖標(biāo)即可選擇）。如接收信息類節(jié)目，請(qǐng)點(diǎn)擊“節(jié)目單”菜單，選擇要收看的節(jié)目，點(diǎn)擊鼠標(biāo)即可接收；如接收流媒體節(jié)目，則點(diǎn)擊“流媒體”菜單，選擇要收看的流媒體節(jié)目，點(diǎn)擊“播放”按鈕即可觀看。

4、節(jié)目收看完畢后，按照計(jì)算機(jī)主機(jī)——計(jì)算機(jī)音箱——計(jì)算機(jī)顯示器——電視機(jī)——VGA分配器的順序關(guān)機(jī)。

九、注意事項(xiàng)

1、在用電視收看衛(wèi)星節(jié)目時(shí)，如果同時(shí)打開電腦，會(huì)出現(xiàn)電視收不到衛(wèi)星信號(hào)的現(xiàn)象。解決辦法：在電腦畫面右上方的“網(wǎng)臺(tái)切換”窗口中，點(diǎn)擊“中央網(wǎng)臺(tái)”，電視畫面即可恢復(fù)正常。

2、由于中央網(wǎng)臺(tái)的節(jié)目較多且每日更新，故每天應(yīng)打開計(jì)算機(jī)接收中央網(wǎng)臺(tái)的節(jié)目。方法：開機(jī)后，切換網(wǎng)臺(tái)至中央網(wǎng)臺(tái)，接收軟件即開始自動(dòng)接收數(shù)據(jù)并保存至計(jì)算機(jī)，這樣就能保持計(jì)算機(jī)與中央網(wǎng)臺(tái)的信息同步。

3、設(shè)備通電運(yùn)行過程中，切勿隨意搬動(dòng)設(shè)備和插拔線纜，設(shè)備開關(guān)機(jī)應(yīng)嚴(yán)格按照正確順序進(jìn)行，以防止設(shè)備損壞。

4、雷雨天氣時(shí)，室外避雷引下線埋地處嚴(yán)禁接近，以防觸電。

5、設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)廠家聯(lián)系，盡快修復(fù)，以保證正常的觀看和使用。

第三篇：農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)學(xué)習(xí)制度

農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)學(xué)習(xí)制度

一、學(xué)習(xí)時(shí)間：每月集中組織所轄范圍內(nèi)的黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于2次，個(gè)性化學(xué)習(xí)不少于4次，每次不低于2個(gè)小時(shí)。也可根據(jù)黨員干部群眾需求，進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容：“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大精神、政策法規(guī)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)、農(nóng)村先進(jìn)實(shí)用技術(shù)、科普知識(shí)、農(nóng)村衛(wèi)生、典型經(jīng)驗(yàn)等等。

三、學(xué)習(xí)方法：采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)討論、專題輔導(dǎo)和實(shí)地觀摩等方式。把遠(yuǎn)程教育與黨委中心組學(xué)習(xí)、支部“三會(huì)一課”等形式有機(jī)結(jié)合起來。

四、學(xué)習(xí)要求：站點(diǎn)管理人員要做好學(xué)習(xí)記錄，每位黨員干部要做好學(xué)習(xí)筆記，根據(jù)要求撰寫學(xué)習(xí)心得。

五、學(xué)習(xí)紀(jì)律：學(xué)習(xí)期間嚴(yán)格簽到、請(qǐng)假制度，不準(zhǔn)遲到、早退，不準(zhǔn)無故缺曠。學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)高聲喧嘩、隨意走動(dòng)。

六、學(xué)習(xí)檢查：定期對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的出勤、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)總結(jié)等內(nèi)容進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果作為黨員干部考核和民主評(píng)議的重要內(nèi)容。

七、學(xué)習(xí)組織：結(jié)合實(shí)際，制定每月學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)前有預(yù)告、學(xué)習(xí)中有記錄、學(xué)習(xí)后有反饋，并及時(shí)上報(bào)學(xué)習(xí)情況，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員培訓(xùn)總結(jié)

鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)

管理員培訓(xùn)總結(jié)

按照區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中心關(guān)于近期遠(yuǎn)程教育幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的通知要求，鎮(zhèn)黨委高度重視農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員的培訓(xùn)工作，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件通知要求，確定培訓(xùn)內(nèi)容，合理制定培訓(xùn)方案。

鎮(zhèn)黨建辦組織力量在9月20、21日對(duì)全鎮(zhèn)的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員進(jìn)行了分片分組培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括:遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)日常管理和站點(diǎn)學(xué)用工作指導(dǎo)，采取了集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，現(xiàn)將培訓(xùn)工作做如下匯報(bào)：

一、明確培訓(xùn)目的，強(qiáng)化核心意義

“讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠”一直是大力開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的核心意義，為了實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程教育的意義，旨在通過對(duì)基層遠(yuǎn)教站點(diǎn)管理員的培訓(xùn)，使他們不斷增強(qiáng)做好遠(yuǎn)程教育工作的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)操作和組織黨員群眾學(xué)用的能力。

二、抓好培訓(xùn)質(zhì)量，取得良好成效

為了能夠達(dá)到良好的培訓(xùn)效果，充分節(jié)省參加培訓(xùn)學(xué)員的時(shí)間，減少學(xué)員培訓(xùn)出行的不便，我們主要采取按片輪流開展培訓(xùn)教學(xué)。

各片集中學(xué)習(xí)主要為理論部分和上機(jī)指導(dǎo)部分：

1、了解-1-

和學(xué)習(xí)開展農(nóng)村信息化建設(shè)的重要意義，開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的形式和設(shè)備及相應(yīng)的作用；

2、計(jì)算機(jī)設(shè)備的安全使用與維護(hù)；

3、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的簡(jiǎn)要安裝。

4、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的連接；

5、齊魯先鋒網(wǎng)的應(yīng)用；

6、實(shí)用軟件的應(yīng)用，（1）文字及表格文件的編排及打印輸出；（2）網(wǎng)絡(luò)文字、表格等多媒體信息的下載及保存、編排與輸出。（3）文件壓縮、電子郵件、網(wǎng)絡(luò)搜索互聯(lián)應(yīng)用。

各站點(diǎn)管理員個(gè)人自學(xué)內(nèi)容主要為上機(jī)實(shí)際操作部分和訪問“齊魯先鋒—山東黨員教育平臺(tái)”首頁右下角“管理員培訓(xùn)”專欄或黨建網(wǎng)“管理員培訓(xùn)”專欄，收看培訓(xùn)課件。

同時(shí)為了鞏固學(xué)習(xí)成果，我們還要求站點(diǎn)管理員采取分片分組討論的方式交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)中遇到的問題，將學(xué)習(xí)中遇到的問題進(jìn)行相互討論和改進(jìn)，并且推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法。

2012年9月28日

第五篇：黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員管理和考核辦法

馬莊鎮(zhèn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員

管理及考核辦法（暫行）

為進(jìn)一步規(guī)范我鎮(zhèn)村級(jí)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員管理，大力調(diào)動(dòng)管理員工作積極性和主動(dòng)性，扎實(shí)推進(jìn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，現(xiàn)根據(jù)秦都區(qū)委咸秦組通[2013]45號(hào)文件，咸陽市秦都區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育規(guī)范化管理暫行規(guī)定，制定本辦法。

一、人員選配

1、選配要求：堅(jiān)持從政治素養(yǎng)好、文化程度高、責(zé)任心強(qiáng)、富有創(chuàng)新能力、有管理工作時(shí)間和精力保障的人員中選配。

2、選配程序：村級(jí)站點(diǎn)管理員的選配，由村級(jí)黨組織推薦，鎮(zhèn)黨委決定，并報(bào)送鎮(zhèn)黨建辦公室審核備案。管理員確定后，不得隨意更換，確需更換的，必須上報(bào)鎮(zhèn)黨建辦批準(zhǔn)。

3、選配必須通過項(xiàng)目技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，具有應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段輔助教學(xué)的能力后，方可上崗。

二、工作職責(zé)

1、在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，接受鎮(zhèn)黨建辦的督促指導(dǎo)，做好遠(yuǎn)教宣傳工作，組織黨員干部群眾到站點(diǎn)學(xué)習(xí)。

2、承擔(dān)本站點(diǎn)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程項(xiàng)目設(shè)備的規(guī)劃、安裝、調(diào)試、操作與日常管理維護(hù)工作，做好防火、防盜、防潮、防塵工作，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、認(rèn)真做好集中組織收看和日常點(diǎn)播，做好節(jié)目預(yù)告，維持學(xué)習(xí)秩序，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。

4、有效利用遠(yuǎn)程教育資源開展干部群眾教育，做好信息收集和反饋工作。結(jié)合本村實(shí)際，積極運(yùn)用遠(yuǎn)程教育資源，充分發(fā)揮資源的利用率，宣傳經(jīng)濟(jì)資源信息或扶貧信息，為本村經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)文明與進(jìn)步。

5、不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力。

三、管理人員的管理與考核

l、考核對(duì)象：各村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員

2、考核時(shí)間：每年兩次，每次六個(gè)月。

3、考核類別：分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。具體為：90分以上（含90分）為優(yōu)秀；80至89分（含80分）為良好；60至79分為合格，60分以下為不合格。

4、考核評(píng)定：

滿分100分，扣除未完成工作任務(wù)分?jǐn)?shù)，加獎(jiǎng)勵(lì)得分為該管理員本月得分，滿分不得超過100分。月均得分為該管理員半年得分。

（1）站點(diǎn)利用。每月做好本站點(diǎn)節(jié)目預(yù)告，組織完成收看計(jì)劃并認(rèn)真填寫好《馬莊鎮(zhèn)XX村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育播放收看記錄表》和“三薄一冊(cè)”，無播出事故完成播放任務(wù)者，得60分。村管理員每月播放不少于10日，每日一個(gè)播放時(shí)。每少一日，扣5分，每少一個(gè)播放時(shí)，扣2分，下不保底（以市監(jiān)控平臺(tái)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。

（2）設(shè)備維護(hù)。做好遠(yuǎn)程教育的設(shè)備維護(hù)及管理工作，每月站點(diǎn)設(shè)備檢查中，各站點(diǎn)設(shè)備完好，衛(wèi)生整潔，維護(hù)得力，無人為性故障者得30分。凡每出現(xiàn)一次人為故障扣

5分，下不保底；出現(xiàn)設(shè)備遺失的，當(dāng)月考核評(píng)為0分，并追究相關(guān)人員職責(zé)。

（3）組織會(huì)議。凡組織農(nóng)村終端站點(diǎn)管理員會(huì)議，參會(huì)率達(dá)到100%，得10分。每缺一次扣10分，下不保底。

（4）鎮(zhèn)黨建辦每半月對(duì)各站點(diǎn)播放情況予以抽查，凡半月為零點(diǎn)擊站點(diǎn)管理員，本次半年考評(píng)為不合格。

（5）獎(jiǎng)勵(lì)得分。凡在鎮(zhèn)級(jí)以上（包括鎮(zhèn)級(jí)）網(wǎng)站、媒體發(fā)表相關(guān)文章或被報(bào)道者，凡按照鎮(zhèn)黨建辦特殊播放要求播放者，能夠結(jié)合本村實(shí)際，收集信息并反饋，為本村發(fā)展提供幫助者，考核予以適當(dāng)加分。

5、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。每半年對(duì)各站點(diǎn)管理員的半年工作情況進(jìn)行考核補(bǔ)貼，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：

考核優(yōu)秀者，50-60元/月；

考核良好者，40-50元/月；

考核合格者，30-40元/月；

考核不合格者，不獎(jiǎng)勵(lì)并給予通報(bào)批評(píng)。連續(xù)兩次不合格者，取消其遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員資格，并不得參與其他各項(xiàng)評(píng)優(yōu)。

四、附則

1、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，第一次考評(píng)時(shí)間為2013年1月至2013年6月。

2、本辦法由馬莊鎮(zhèn)黨建辦負(fù)責(zé)解釋。