第一篇：農(nóng)村黨建的新形勢(shì)與新任務(wù)

農(nóng)村黨建的新形勢(shì)與新任務(wù) 中共涼山州委組織部副部長(zhǎng)

羅文全

在推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的偉大進(jìn)程中，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)富民，加快基礎(chǔ)建設(shè)和發(fā)展社會(huì)事業(yè)惠民，構(gòu)建和諧黨群干群關(guān)系安民，對(duì)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)州委提出的“推進(jìn)涼山科學(xué)發(fā)展新跨越，開創(chuàng)和諧涼山新局面”宏偉目標(biāo)，具有極為重要的意義。

黨的建設(shè)富有鮮明的時(shí)代特征。黨建工作要與時(shí)代同步。農(nóng)村黨建是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分。認(rèn)識(shí)分析當(dāng)前農(nóng)村黨建工作面臨的新形勢(shì)，對(duì)于我們把握農(nóng)村黨建工作主題，創(chuàng)新農(nóng)村黨建工作方法，提高農(nóng)村黨建工作水平極為重要。

一、影響新時(shí)期農(nóng)村黨建工作的主要因素

——農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。農(nóng)村黨組織擔(dān)負(fù)著對(duì)村民自治組織和全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)的全面領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平對(duì)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)產(chǎn)生著重要影響。一是影響黨組織的設(shè)置方式。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)呼喚農(nóng)業(yè)種養(yǎng)植規(guī)模、流通經(jīng)營(yíng)方式的變革。隨著農(nóng)村各種經(jīng)合組織、種養(yǎng)植協(xié)會(huì)的出現(xiàn)，把黨的組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上，“黨支部+經(jīng)合組織+專業(yè)協(xié)會(huì)”日益成為基層黨組織帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富的新模式。

——農(nóng)村社會(huì)階層逐步分化。改革開放以來(lái)，農(nóng)村社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了新變化，傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者已經(jīng)分化成農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者、農(nóng)民工、個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)主、農(nóng)村管理者等階層。農(nóng)村社會(huì)階層分化引起村級(jí)黨組織建設(shè)狀況發(fā)生新變化：干部隊(duì)伍中從事傳統(tǒng)生產(chǎn)方式的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者人員在減少，采用新生產(chǎn)方式的私營(yíng)企業(yè)主、個(gè)體工商戶、種養(yǎng)大戶在增加，形成新階層、新群體人員加入干部隊(duì)伍的趨勢(shì)；黨員隊(duì)伍中私營(yíng)企業(yè)主、個(gè)體工商戶的比例在上升，農(nóng)民工黨員在增加，但農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者黨員仍占黨員隊(duì)伍的絕大多數(shù)；各階層群眾對(duì)黨組織的依賴性減弱；黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用集中體現(xiàn)為如何凝聚各階層群眾。

——農(nóng)民群眾愿望需求變化。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的變化，農(nóng)民的愿望需求發(fā)生明顯變化。增加收入奔富裕是經(jīng)濟(jì)上最大的愿望，提高生活質(zhì)量、追求健康文明的生活方式是精神上最大的需求，積極參政議政、加強(qiáng)民主法制建設(shè)是政治上的新選擇。這就要求對(duì)基層組織的工作重點(diǎn)、工作方式、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

二、新時(shí)期農(nóng)村黨建工作的新目標(biāo)和新任務(wù)

黨的建設(shè)歷來(lái)服從和服務(wù)于黨的中心工作。當(dāng)前農(nóng)村黨建工作要緊緊圍繞州委提出的“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧涼山”主題，以“富民惠民、改善民生”為主要內(nèi)容，堅(jiān)持“一個(gè)價(jià)值取向”，明確“三大主要任務(wù)”，即堅(jiān)持以群眾滿意為農(nóng)村黨建工作根本的價(jià)值取向和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，把改善農(nóng)民群眾生活水平、提高生活質(zhì)量作為農(nóng)村黨建工作的主要目標(biāo)，把增加農(nóng)民收入、提高富裕程度作為農(nóng)村黨建工作的首要任務(wù)，把構(gòu)建和諧的黨群干群關(guān)系，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)作為農(nóng)村黨建工作的重要內(nèi)容。堅(jiān)持做到以“富民為先、惠民為本、安民為要”。重點(diǎn)要抓好以下八項(xiàng)工作：

——全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。黨建工作責(zé)任制是推進(jìn)基層黨組織建設(shè)的總抓手。各級(jí)黨組織和廣大黨務(wù)工作者要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《涼山州落實(shí)地方黨委、部門黨組（黨委、工委）抓基層黨建工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則（試行）》，落實(shí)以地方黨委為責(zé)任主體，以黨委書記為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人的責(zé)任體系；完善基層黨建工作重點(diǎn)調(diào)研制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、基層黨建工作例會(huì)制度（半年下級(jí)黨委匯報(bào)一次；一年一次基層黨建工作會(huì)議）、基層黨建工作述職制度（黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告，班子成員述職，下級(jí)黨委向上級(jí)黨委）等工作制度；按黨員數(shù)量，設(shè)立基層黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；強(qiáng)化目標(biāo)管理，加大考核力度，強(qiáng)力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。

——加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期黨的群眾工作。和諧的黨群干群關(guān)系是貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針政策的前提和重要保證。要認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)農(nóng)村各種群體事件的教訓(xùn)，從中反思基層黨建工作的差距、問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。農(nóng)村各級(jí)黨組織要以“尊重民意、改善民生、促進(jìn)民和、確保民安”為主題進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作，著力在建立健全群眾工作機(jī)制上下功夫。一是要建立科學(xué)決策和民主管理機(jī)制，全面推行村務(wù)公開、村民代表會(huì)和一事一議。二是要建立健全群眾訴求表達(dá)機(jī)制，完善領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾制度，來(lái)訪接待值班制度，來(lái)信閱辦制度。三是要建立健全農(nóng)村矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，堅(jiān)持抓早（化解在萌芽狀態(tài)）、抓源頭（減少矛盾）、抓主動(dòng)（解決在基層）、抓疏導(dǎo)（緩解矛盾）、抓結(jié)果（解決矛盾）。

——著力提高基層干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。農(nóng)村基層干部處在改革發(fā)展第一線，承擔(dān)著引領(lǐng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的重大職責(zé)。近幾年，雖然我們加大了村干部隊(duì)伍建設(shè)力度，但年齡偏大、文化偏低、整體素質(zhì)不高的問(wèn)題仍然比較突出。一要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選人才，注重挑選那些政治素質(zhì)好、公道正派、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)、能帶領(lǐng)群眾致富和善于做新時(shí)期群眾工作的人才；二要拓寬選人視野，注重從高校畢業(yè)生、私營(yíng)企業(yè)管理者、外出務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)員退伍軍人中選拔農(nóng)村基層干部；三要堅(jiān)持根據(jù)“六村建設(shè)”精品村、經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后村、矛盾村、問(wèn)題村的不同實(shí)際，因地制宜，目標(biāo)選人；四要加大農(nóng)村基層干部培訓(xùn)力度，以增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性為目標(biāo)，創(chuàng)新形式，豐富課程設(shè)置，著力在教學(xué)互動(dòng)、貼近基層干部需要上下功夫；五要建立健全基層干部政治待遇激勵(lì)（從優(yōu)秀村干部中考錄公務(wù)員）、經(jīng)濟(jì)待遇激勵(lì)（逐步提高務(wù)工補(bǔ)貼）、社會(huì)地位激勵(lì)（大力宣揚(yáng)基層干部的先進(jìn)事跡）、養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)保障機(jī)制，真正重視、真心關(guān)懷、真情愛護(hù)基層干部。

——認(rèn)真做好新時(shí)期黨員教育管理工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守黨章，增強(qiáng)黨員意識(shí)，建立黨員黨性定期分析制度，拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)遵守新黨章，當(dāng)前各級(jí)黨組織和廣大黨員要把學(xué)習(xí)遵守新黨章作為理論學(xué)習(xí)和組織生活的重要內(nèi)容。二要做好發(fā)展黨員工作，縣鄉(xiāng)黨委要切實(shí)加大工作力度，注重在文化高、年紀(jì)輕的回鄉(xiāng)知識(shí)青年、復(fù)退軍人、務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員，把發(fā)展工作和農(nóng)村基層干部的培養(yǎng)選拔有機(jī)結(jié)合起來(lái)；三要開展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)，在“支部+協(xié)會(huì)”禁毒、建立農(nóng)村工作監(jiān)事會(huì)等方面發(fā)揮作用；四要切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，加強(qiáng)進(jìn)城務(wù)工人員中黨的工作，建立城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。五要做好黨內(nèi)幫扶關(guān)愛工作。州委決定，對(duì)全州男年滿60周歲、女年滿55周歲，黨齡在10周年以上、農(nóng)村家庭人均年收入低于625元、城鎮(zhèn)享受最低生活保障的貧困老黨員，從2008年1月起，每人每月按不低于10元進(jìn)行補(bǔ)助，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的困難，各級(jí)黨組織要認(rèn)真做好這項(xiàng)工作。并通過(guò)“黨員農(nóng)貸快車”、“黨內(nèi)幫扶基金”等多種形式，健全黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制。——扎實(shí)推進(jìn)“六村建設(shè)”。全州重點(diǎn)打造20個(gè)“六村建設(shè)”精品村、100個(gè)示范村、200個(gè)跟進(jìn)村，以典型示范輻射帶動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)。要圍繞富民目標(biāo)積極探索農(nóng)村基層組織設(shè)置新模式，把支部建在產(chǎn)業(yè)上，建在項(xiàng)目上，逐步實(shí)現(xiàn)一村一業(yè)向一業(yè)一村轉(zhuǎn)變，一村一品向一品一村發(fā)展。

——深化農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。大力開展“五個(gè)好”村黨組織、“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣的創(chuàng)建活動(dòng)。建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績(jī)好、農(nóng)民群眾反映好的鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨組織。今年全州要率先1個(gè)省級(jí)示范縣，兩個(gè)州級(jí)示范縣，30個(gè)“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，40個(gè)“五好”示范村黨支部。

——抓好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的使用和管護(hù)。在廣大農(nóng)村，全州新修的980個(gè)活動(dòng)室受到了廣大黨員干部群眾的熱烈歡迎。活動(dòng)室的修建成為向黨的十七大的“獻(xiàn)禮工程”、凝聚黨心民心的“凝聚力工程”、展示各級(jí)黨員干部群眾作風(fēng)能力的“執(zhí)行力工程”。下一步要在使用和管理維護(hù)上很下功夫。一是要明晰產(chǎn)權(quán)，完善手續(xù)，建檔立卷。特別是資金構(gòu)成、土地權(quán)屬、固定資產(chǎn)等要一室一檔。二是要統(tǒng)籌使用。要把農(nóng)村平安創(chuàng)建、新型合作醫(yī)療、文化廣播站點(diǎn)建設(shè)等整合在一起，一室多用，真正把活動(dòng)室建設(shè)成為農(nóng)村的政治中心、黨員干部群眾學(xué)習(xí)教育中心、村民文化娛樂活動(dòng)中心。

——以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。黨的十七大提出必須把黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)作為主線，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。作為民族地區(qū)，更要堅(jiān)定不移地把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)作為促進(jìn)涼山發(fā)展繁榮的重要保證來(lái)抓。新時(shí)期農(nóng)村基層黨建工作要以“黨與群眾心連心”為主題，著力構(gòu)建上下聯(lián)通、左右聯(lián)動(dòng)、條塊結(jié)合的基層黨建工作格局，一是要在觀念上創(chuàng)新，不斷解放思想，著眼大局，服務(wù)中心；二是要在手段上創(chuàng)新，充分整合資源，實(shí)施城鄉(xiāng)連心共建、村企連心共建、黨群連心共建、共駐連心共建；三是要在方法上創(chuàng)新，培育亮點(diǎn)，強(qiáng)化宣傳，拓展視野，創(chuàng)新方法，注重分類指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，全面提高基層黨建工作水平。

第二篇：作三：黨建示范點(diǎn)解說(shuō)詞(新形勢(shì)新任務(wù)定!)

新形勢(shì)新任務(wù)

努力抓好黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作

（作三黨建工作示范點(diǎn)解說(shuō)詞）

作業(yè)三大隊(duì)現(xiàn)有職工591人，19支作業(yè)隊(duì)（含蘇里格項(xiàng)目部），2個(gè)后勤服務(wù)隊(duì)和1個(gè)機(jī)關(guān)。黨委下設(shè)22個(gè)黨支部，26個(gè)黨小組，現(xiàn)有黨員150名，申請(qǐng)入黨人數(shù)20人。

2007年以來(lái)，我大隊(duì)黨委按照處黨委有關(guān)黨建示范工作要求，及時(shí)制定了《作業(yè)三大隊(duì)黨委黨建工作示范點(diǎn)三年規(guī)劃》和《作業(yè)三大隊(duì)2007年黨建工作示范點(diǎn)實(shí)施方案》,成立了創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新的開展創(chuàng)建工作，取得了較好的效果。

一、健全黨組織制度，發(fā)揮黨委班子的帶頭作用 俗話說(shuō)：“火車跑得快全靠車頭帶”，在創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)過(guò)程中，我們以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，規(guī)范黨委班子的各項(xiàng)制度。每周二晚7：00～8：00為大隊(duì)黨委中心組學(xué)習(xí)時(shí)間（同時(shí)也是大隊(duì)機(jī)關(guān)人員集中學(xué)習(xí)時(shí)間）。一段時(shí)間來(lái)，大隊(duì)黨委班子成員能夠認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定，按時(shí)參加學(xué)習(xí)，做到了人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)，為機(jī)關(guān)人員集中學(xué)習(xí)作出了表率。目前，每到星期二晚上，大、小會(huì)議室燈火通明，學(xué)習(xí)氛圍十分濃厚。其次是規(guī)定每周五為黨委書記接待日。大隊(duì)600名職工都可以直接找書記面談或電話反映問(wèn)題，并公開書記-1-

辦公電話。每周五上午9：00召開政工例會(huì)，集中收集基層意見，下周五例會(huì)上反饋問(wèn)題解決情況，做到有始有終，對(duì)反應(yīng)的任何一個(gè)問(wèn)題都有回音。幾個(gè)月過(guò)后，反映的問(wèn)題越來(lái)越少，隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力越來(lái)越強(qiáng)。三是確立黨委委員定期參加基層隊(duì)生產(chǎn)例會(huì)制度。規(guī)定每周一黨委委員要至少參加一個(gè)所承包隊(duì)的生產(chǎn)例會(huì)。一是為了“上情下達(dá)”，督促會(huì)議精神的落實(shí)。二是為了“下情上傳”，旨在傾聽職工呼聲，了解職工要求。三是為了協(xié)助基層抓好管理，化解矛盾，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。制度實(shí)施以后，為職工解決了生產(chǎn)和生活中的諸多實(shí)際問(wèn)題，拉近了干群關(guān)系，形成了生機(jī)和諧的良好局面。

二、精心籌劃，建立高效實(shí)用的黨員活動(dòng)室

大隊(duì)黨員活動(dòng)室自籌建以來(lái)，得到了處黨委及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助，目前已基本建成并投入使用。該活動(dòng)室目前具備四大職能：

1、宣傳教育職能。室內(nèi)設(shè)有黨史墻、組織制度墻、圖書、電視機(jī)、DVD機(jī)等物品，黨建氛圍濃厚，可以滿足黨員和入黨積極分子學(xué)習(xí)黨的理論和黨的基本知識(shí)的需求。

2、組織活動(dòng)職能。比如：上黨課、入黨宣誓、積極分子培訓(xùn)、支部書記培訓(xùn)等各類黨的活動(dòng)。

3、信息發(fā)布職能。支部考核欄已經(jīng)上墻，每月考核分?jǐn)?shù)及時(shí)在墻上公布。黨員立項(xiàng)攻關(guān)欄也及時(shí)發(fā)布最新成果。另外，黨員服務(wù)社活動(dòng)情況將來(lái)也要在此公布。

4、承攬黨務(wù)會(huì)議職能。室

內(nèi)有可容納40余人的座椅和會(huì)議桌，政工例會(huì)、調(diào)研會(huì)、討論會(huì)等各類黨組織的會(huì)議都可以在此召開。

三、創(chuàng)新思路 優(yōu)選載體扎實(shí)推進(jìn)黨建工作

（一）立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，實(shí)施黨建“三大工程”

在建設(shè)黨建示范點(diǎn)的三年規(guī)劃中，我大隊(duì)黨委以黨建“三大工程”為主線，努力把黨的建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。

一是推進(jìn)支部建設(shè)工程。主要從配備支部書記和支部委員上下功夫，特別是支部書記，要選擇能力強(qiáng)、素質(zhì)高、勤學(xué)習(xí)、有經(jīng)驗(yàn)、樂于奉獻(xiàn)的黨員擔(dān)任，并注重對(duì)支部書記培訓(xùn)，大隊(duì)黨委不僅安排全部（20名）支部書記參加了處黨務(wù)骨干培訓(xùn)班，還根據(jù)實(shí)際情況，在去年底和今年初自行舉辦了兩期支部書記培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容緊貼工作實(shí)際，深受基層支部書記的歡迎，也確實(shí)提高了他們的日常工作水平。其次是健全制度并能夠落實(shí)。比如最基本的“三會(huì)一課”制度，應(yīng)該在基層支部得到充分落實(shí)。第三，在生產(chǎn)中發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，把支部建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密聯(lián)系起來(lái)，圍繞生產(chǎn)抓黨建。第四，對(duì)黨支部工作每月一考核，從日常工作、支部建設(shè)、思想政治工作等10個(gè)方面進(jìn)行量化考核，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。制定了黨員干部“十要十不要”進(jìn)一步規(guī)范黨員的行為標(biāo)準(zhǔn)。

二是推進(jìn)黨員教育工程。針對(duì)目前黨員隊(duì)伍中存在的種種問(wèn)題，實(shí)施黨員教育工程是十分必要的。從思想政治教

育、黨性教育、愛崗敬業(yè)教育等多方面對(duì)黨員進(jìn)行長(zhǎng)期的、深入的、細(xì)致的教育工程，有助于提高黨員的黨性覺悟，增強(qiáng)自豪感和責(zé)任心。并在黨員中開展“五個(gè)一”活動(dòng)，既讀一本好書、辦一件好事、提一條建議、專一門技術(shù)、幫一名職工。另外，進(jìn)一步規(guī)范黨員行為，制定了黨員行為規(guī)范六條。這些措施對(duì)提高我大隊(duì)黨員威信、維護(hù)黨員形象都有著非常重要的意義。

三是推進(jìn)黨建有效服務(wù)生產(chǎn)工程。企業(yè)黨建的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)和都是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，為此大隊(duì)黨委在黨建工作上突出一下幾個(gè)方面的工作：

1、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，成立黨員突擊隊(duì)，攻堅(jiān)啃硬，2007年組織黨員突擊活動(dòng)40次，勝利完成了生產(chǎn)中的急難險(xiǎn)任務(wù)，樹立了黨組織威信。

2、利用黨的強(qiáng)有力的思想政治工作，凝聚廣大黨員、干部和職工的力量，投入到生產(chǎn)建設(shè)之中。

3、充分發(fā)揮工團(tuán)等群眾組織的力量，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，組織青年突擊隊(duì)16次，提合理化建議30多條，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

（二）提高黨員主題地位，成立黨員服務(wù)社

為全面落實(shí)黨的十七大精神，充分體現(xiàn)黨員的主體地位，調(diào)動(dòng)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的工作積極性，幫助黨員解決學(xué)習(xí)、工作和生活中的實(shí)際困難，讓每一名黨員體會(huì)到組織的溫暖，增強(qiáng)自豪感和榮譽(yù)感。大隊(duì)黨委結(jié)合實(shí)際，成立了黨

員服務(wù)社。服務(wù)內(nèi)容包括：幫助黨員解讀和輔導(dǎo)黨的方針政策、規(guī)章制度和黨章；幫助黨員解決生活中遇到的各種困難（如：子女教育、就醫(yī)、住房、家電維修、水管線穿孔等）；幫助黨員救急、救困。結(jié)合實(shí)際，黨員服務(wù)社采取多種措施強(qiáng)化服務(wù)效果：一是對(duì)有特長(zhǎng)的黨員進(jìn)行造冊(cè)建檔，成立義務(wù)服務(wù)小組，共有25名服務(wù)人員，及時(shí)對(duì)需要幫助的黨員提供服務(wù)； 二是建立困難黨員家庭檔案，定期提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；三是通過(guò)多種渠道，建立黨員互助基金，對(duì)經(jīng)濟(jì)困難黨員進(jìn)行救助，目前有6名黨員得到不同程度的救助；四是服務(wù)小組接到幫扶電話后，一小時(shí)內(nèi)必須趕到現(xiàn)場(chǎng)，2007年下半年幫扶困難職工20人次；五是設(shè)立黨員服務(wù)熱線電話，及時(shí)幫助困難黨員救急救困，目前黨員服務(wù)社的各項(xiàng)工作正在運(yùn)行之中。

二〇〇七年十一月二十三日

第三篇：把握新形勢(shì) 明確新任務(wù) 開創(chuàng)新局面

把握新形勢(shì) 明確新任務(wù) 開創(chuàng)新局面 為延川加快發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力的司法保障

——在縣政法工作會(huì)議上的表態(tài) 延川縣人民法院院長(zhǎng) 張君傲

(2012年3月31日)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

這次全縣政法工作會(huì)議主題鮮明，務(wù)實(shí)高效，我們表示堅(jiān)決擁護(hù)，一定認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識(shí)，狠抓落實(shí)。我代表縣法院黨組和全體法官干警向縣委堅(jiān)決保證，向全縣人民鄭重承諾：在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，人大的有力監(jiān)督，政府、政協(xié)及社會(huì)各界的關(guān)心支持下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“為大局服務(wù),為人民司法”為主題，以推進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”為主線，以“工作創(chuàng)新推進(jìn)年”、“司法公信提升年”、“作風(fēng)建設(shè)年”和政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮審判職能，提升案件質(zhì)效和服務(wù)水平，為建設(shè)“奮進(jìn)、生態(tài)、幸福”新延川提供有力的司法保障和優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù)。為完成好各項(xiàng)任務(wù)，我們努力做到“六個(gè)堅(jiān)持，六個(gè)著力”：

一要堅(jiān)持以保障加快發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展為首要任務(wù)，著力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。要提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性，加強(qiáng)刑事審判、訴訟調(diào)解和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，以高度的政治使命感認(rèn)真 履行職責(zé)，維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)關(guān)系和諧，全力保障延川加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展。

二要堅(jiān)持以服務(wù)大局為重要使命，著力保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。強(qiáng)化刑事審判，依法嚴(yán)懲暴力犯罪、多發(fā)性犯罪和職務(wù)犯罪，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策，做到寬嚴(yán)依法、寬嚴(yán)有度。強(qiáng)化民商事審判，堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結(jié)合”的審判原則，建立全程、全域、全員調(diào)解機(jī)制，著力保障和改善民生。強(qiáng)化行政審判，健全行政案件協(xié)調(diào)機(jī)制。強(qiáng)化執(zhí)行工作，充分利用執(zhí)行聯(lián)動(dòng)威攝機(jī)制，鞏固“無(wú)執(zhí)行積案先進(jìn)法院”創(chuàng)建成果。

三要堅(jiān)持以法院改革為基本動(dòng)力，著力促進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新。以“工作創(chuàng)新推進(jìn)年”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步拓展司法視角，繼續(xù)深化“百件司法建議”活動(dòng)，切實(shí)參與社會(huì)管理體系建設(shè)。進(jìn)一步前移司法關(guān)口，切實(shí)加強(qiáng)案件源頭預(yù)防機(jī)制建設(shè)。持續(xù)深化“具體行政行為合法性預(yù)先審查”、“院企共建”和“庭、站、點(diǎn)、員四位一體”工作機(jī)制，著力打造無(wú)訴機(jī)關(guān)、無(wú)訴企業(yè)和無(wú)訴社區(qū)（村莊）等“三無(wú)訴訟品牌”。

四要堅(jiān)持以規(guī)范管理為主要抓手，著力推進(jìn)公正廉潔司法。以建立“四個(gè)機(jī)制”為重點(diǎn)，全面提高案件質(zhì)量和效率。一是建立以崗位目標(biāo)管理責(zé)任制和法官業(yè)績(jī)考核為主的法官業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和管理機(jī)制；二是建立以審判管理和案件質(zhì)效評(píng)估為主的案件質(zhì)量管理和監(jiān)督機(jī)制；三是建立以審判流程管 理和信息網(wǎng)絡(luò)管理為主的效率保障機(jī)制；四是建立以預(yù)防和懲治體系建設(shè)為主的反腐倡廉機(jī)制。

五要堅(jiān)持以司法為民為根本宗旨，著力提升司法公信力。以“司法公信提升年”活動(dòng)為載體，采取得力措施，全力提高人民群眾滿意度和司法公信力。進(jìn)一步豐富和完善“一線審判模式”的內(nèi)涵，深化審判“五進(jìn)”、“征詢旁聽庭審公民裁判意見”活動(dòng)。完善審務(wù)公開制度和判前釋明、判后答疑制度，提高人民陪審員的參審比例，加強(qiáng)人大代表、政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)工作。認(rèn)真開展“三問(wèn)三解”活動(dòng)和公開評(píng)議法庭和法官活動(dòng)，以扎實(shí)的工作提升人民群眾的滿意度。深入開展“反暴力抗法、反規(guī)避執(zhí)行、反無(wú)理纏訪，崇尚法律，尊重法院裁判權(quán)威”活動(dòng)，整治司法環(huán)境，推進(jìn)法治建設(shè)。

六要堅(jiān)持以隊(duì)伍建設(shè)為重要保障，著力提高司法能力。以加強(qiáng)黨的建設(shè)為核心，扎實(shí)開展“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，把今年確定為“作風(fēng)建設(shè)年”，積極開展思想教育和紀(jì)律作風(fēng)整頓。加強(qiáng)廉政教育，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，提高法官干警拒腐防變能力。積極推進(jìn)“全員大培訓(xùn)”、“崗位大練兵”等活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)法官隊(duì)伍司法能力建設(shè)。

我們決心以落實(shí)此次政法會(huì)議精神為契機(jī)，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，為服務(wù)發(fā)展、建設(shè)平安延川做出更大的貢獻(xiàn)。對(duì)以上承諾，誠(chéng)請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界監(jiān)督指正。

第四篇：煤炭工業(yè)信息化面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)

二、煤炭工業(yè)信息化面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)

1、企業(yè)跨國(guó)跨地區(qū)發(fā)展對(duì)信息化的要求

煤炭企業(yè)實(shí)現(xiàn)在跨地區(qū)甚至跨國(guó)之間方便地收集市場(chǎng)信息、進(jìn)行購(gòu)銷洽談、營(yíng)造出面向全國(guó)乃至全球的網(wǎng)上商貿(mào)環(huán)境，建設(shè)一個(gè)安全、成熟的信息化平臺(tái)——電子商務(wù)管理信息系統(tǒng)（MIS）。

電子商務(wù)環(huán)境下的MIS支持Internet上的信息獲取以及實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上交易。“十二五”時(shí)期煤炭企業(yè)要逐步改變傳統(tǒng)資源生產(chǎn)型企業(yè)的依賴性和滯后性，把各種對(duì)外業(yè)務(wù)活動(dòng)都延伸到Internet上，真正實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)功能集成化，信息處理智能化，支持多應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)交換，實(shí)現(xiàn)跨平臺(tái)運(yùn)行。

各煤炭企業(yè)堅(jiān)持“走出去”方針，積極與國(guó)內(nèi)、外煤炭企業(yè)發(fā)展合作項(xiàng)目，目前國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)合作項(xiàng)目數(shù)量已達(dá)到個(gè)。國(guó)內(nèi)大型煤炭企業(yè)在對(duì)外技術(shù)輸出、產(chǎn)品輸出的同時(shí)兼并收購(gòu)國(guó)外效益差的中小煤炭企業(yè)，將國(guó)內(nèi)煤炭企業(yè)的運(yùn)作模式與國(guó)際接軌。在國(guó)內(nèi)，大型煤炭企業(yè)的跨地區(qū)運(yùn)營(yíng)為中、小企業(yè)進(jìn)行區(qū)域化發(fā)展提供了一個(gè)良好的參考模式。例如神華集團(tuán)在個(gè)省份設(shè)有業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)，中煤集團(tuán)在全國(guó)的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)也有個(gè)。

2、兼并重組企業(yè)信息兼容與整合小煤礦信息化建設(shè)

發(fā)展安全高效煤礦，推進(jìn)煤炭資源整合和煤礦企業(yè)兼并重組，發(fā)展大型煤炭企業(yè)集團(tuán)依然是煤炭行業(yè)“十二五”時(shí)期的重中之重。伴隨著集團(tuán)企業(yè)的整合、統(tǒng)一，能夠支撐集團(tuán)企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的信息化產(chǎn)品成為集團(tuán)化應(yīng)用的主流。如支持集團(tuán)企業(yè)的全面預(yù)算管理、戰(zhàn)略性人力資源管理、集中核算型財(cái)務(wù)管理、資金監(jiān)管、資本運(yùn)作等。此外，伴隨煤炭企業(yè)的整合，集團(tuán)性統(tǒng)一軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和集團(tuán)數(shù)據(jù)中心建設(shè)成為行業(yè)應(yīng)用的主要任務(wù)。

兼并重組企業(yè)信息兼容、小煤礦整合不僅有利于煤炭企業(yè)信息化建設(shè)實(shí)現(xiàn)“總體規(guī)劃、分步實(shí)施、效益驅(qū)動(dòng)、重點(diǎn)突破”的建設(shè)方針，還有利于煤炭企業(yè)以煤為主的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，進(jìn)一步為煤礦企業(yè)信息化建設(shè)掃除障礙。兼并重組、轉(zhuǎn)型提升是我國(guó)煤炭企業(yè)下一步發(fā)展的重點(diǎn)，信息化是煤炭企業(yè)發(fā)展的利器，也為新時(shí)期我國(guó)煤炭企業(yè)依靠信息化實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力尋找到了新的機(jī)遇。

3、多元化發(fā)展對(duì)信息化的要求

“十二五”時(shí)期煤炭行業(yè)進(jìn)一步加快技術(shù)創(chuàng)新步伐，有效優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，煤炭產(chǎn)業(yè)多元化格局得以進(jìn)一步提升。通過(guò)不斷完善和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)格局，在大型礦區(qū)或煤炭集中開采區(qū)域，推動(dòng)以煤為主的產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建，發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群，實(shí)現(xiàn)集聚、集約發(fā)展，使物流、技術(shù)等資源集成，信息與基礎(chǔ)設(shè)施共享，進(jìn)一步推進(jìn)煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)并促進(jìn)節(jié)能減排工作，使煤炭企業(yè)獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。在新時(shí)期內(nèi)繼續(xù)發(fā)展煤炭行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)，提升資源的綜合利用水平，實(shí)現(xiàn)煤炭綠色開采，推動(dòng)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

“十二五”時(shí)期，是我國(guó)煤炭行業(yè)信息化發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。要求煤炭行業(yè)按照科學(xué)有序、創(chuàng)新高效、綠色低碳、安全和諧的發(fā)展原則，努力實(shí)現(xiàn)煤炭生產(chǎn)由產(chǎn)量輔助型向質(zhì)量效益型的轉(zhuǎn)變，由單一的煤炭生產(chǎn)向資源的綜合利用的轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)粗放向高新技術(shù)轉(zhuǎn)變，煤炭的安全生產(chǎn)將由控制傷亡事故逐漸向生產(chǎn)環(huán)境轉(zhuǎn)變，由環(huán)境制約向生態(tài)友好轉(zhuǎn)變，逐步構(gòu)建起清潔、節(jié)約、安全、高效、健康和適應(yīng)發(fā)展的煤炭工業(yè)體系。

新時(shí)期節(jié)能減排、多元化的新技術(shù)在煤炭行業(yè)層出不窮，部分已經(jīng)投入實(shí)行，初步成效已顯現(xiàn)出來(lái)。這些新技術(shù)主要有：有序開展煤制天然氣、煤制液體燃料和煤基多聯(lián)產(chǎn)研發(fā)示范，穩(wěn)步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展；發(fā)展先進(jìn)的煤燃燒和發(fā)電技術(shù)；以煤氣化為基礎(chǔ)的多聯(lián)產(chǎn)技術(shù)；原料多元化、碳?xì)浔瓤烧{(diào)的大規(guī)模煤氣化技術(shù)；高值低碳產(chǎn)品合成技術(shù)；智能、高效、可靠的電網(wǎng)體系等；發(fā)展清潔高效、大容量燃煤機(jī)組，優(yōu)先發(fā)展大中城市、工業(yè)園區(qū)熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組，以及大型坑口燃煤電站和煤矸石等綜合利用電站。

4、節(jié)能減排對(duì)信息化的要求

用信息化技術(shù)改造煤炭行業(yè)，能夠顯著降低傳統(tǒng)煤炭企業(yè)的單位能耗，提升其生產(chǎn)制造能力和效率。用信息化技術(shù)重構(gòu)過(guò)程管理、物流管理和資金管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)、管理、控制一體化，產(chǎn)銷、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)一體化，提高管理效率，降低運(yùn)行成本。企業(yè)能源管理中心是一項(xiàng)整合自動(dòng)化和信息化技術(shù)的管控一體化節(jié)能減排新技術(shù)，通過(guò)對(duì)企業(yè)能源生產(chǎn)、輸配和消耗實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控和管理，改進(jìn)和優(yōu)化能源平衡，從而實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)性節(jié)能降耗。支持企業(yè)能源管理中心建設(shè)，對(duì)促進(jìn)重點(diǎn)節(jié)能減排技術(shù)推廣應(yīng)用，提高工業(yè)企業(yè)能源管理水平具有重要的作用。

建設(shè)數(shù)字礦山，在煤礦設(shè)計(jì)、煤炭生產(chǎn)、煤炭洗選加工、資源環(huán)境保護(hù)等方面廣泛采用信息技術(shù)都可以達(dá)到節(jié)能減排的目的。如三維地質(zhì)建模技術(shù)、數(shù)字視頻監(jiān)控和報(bào)警系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)控制技術(shù)、3DGIS、超寬帶等前沿技術(shù)在煤炭行業(yè)的應(yīng)用。

5、安全生產(chǎn)對(duì)信息化的要求

“十二五”時(shí)期煤炭行業(yè)進(jìn)一步推進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)在中小煤炭企業(yè)的使用進(jìn)程。健全、完善的煤礦安全生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)有助于煤炭企業(yè)進(jìn)一步對(duì)煤礦生產(chǎn)中各種隱患數(shù)據(jù)進(jìn)行更深層次的分析和數(shù)據(jù)挖掘，增強(qiáng)危情報(bào)告的準(zhǔn)確性，提高險(xiǎn)情發(fā)生時(shí)的迅速?zèng)Q策，從而減少隱患事故的發(fā)生。健全安全監(jiān)管局網(wǎng)站職能，確保安全生產(chǎn)信息在網(wǎng)上及時(shí)、高效發(fā)布，為互聯(lián)網(wǎng)用戶提供一個(gè)了解最新安全生產(chǎn)政策、法規(guī)和安全生產(chǎn)綜合信息的電子網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)。

建設(shè)完善煤礦井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”，即：監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)、礦井通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)、井下緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)、礦井壓風(fēng)自救系統(tǒng)和礦井供水施救系統(tǒng)，是當(dāng)前煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，而監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)和礦井通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)是推進(jìn)煤炭行業(yè)信息化進(jìn)程的關(guān)鍵因素。“六大系統(tǒng)”建設(shè)完善工作已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，要求各地區(qū)、各部門和廣大煤礦企業(yè)必須加大工作力度，加快工

作進(jìn)度，堅(jiān)決如期完成“六大系統(tǒng)”建設(shè)完善目標(biāo)任務(wù)，極大提升煤礦安全保障能力，為實(shí)現(xiàn)“十二五”煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

“十二五”時(shí)期是煤炭行業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。中、小型煤炭企業(yè)要緊追大型企業(yè)的發(fā)展步伐，躋身數(shù)字化礦山之列，安裝工業(yè)電視，用圖像監(jiān)視井下關(guān)鍵設(shè)備和主要工作場(chǎng)所；采用衛(wèi)星定位系統(tǒng)，對(duì)井下人員數(shù)量和運(yùn)動(dòng)位置實(shí)施跟蹤；調(diào)度室裝備實(shí)現(xiàn)數(shù)字化。除此之外，在幾個(gè)有條件的國(guó)有重點(diǎn)大型煤炭企業(yè)利用光纖作為傳輸信道，在解決井下光線防爆問(wèn)題的前提下，試行全礦井生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)控制及信息化管理，致力于構(gòu)建一個(gè)較為完整的綜合信息化系統(tǒng)。

6、交易方式變化對(duì)信息化的要求

“十二五”時(shí)期煤炭行業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)建更高端的煤炭交易平臺(tái)和信息中心，全面實(shí)現(xiàn)信息化運(yùn)作；加快煤炭交易模式、交易機(jī)制的創(chuàng)新步伐，推動(dòng)煤炭物流、資金流、信息流的有效融合，增加交易機(jī)會(huì)，規(guī)范交易行為，降低交易成本，規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，加速區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

交易模式轉(zhuǎn)變?yōu)榧磿r(shí)、便捷的網(wǎng)絡(luò)化電子交易，提升煤炭交易中心的現(xiàn)代電子商務(wù)、網(wǎng)上銀行交易等網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，使現(xiàn)貸交易、中遠(yuǎn)期交易、期貸交易等多種交易方式高效運(yùn)行，最大限度的滿足煤炭交易雙方的需求。

“十二五”時(shí)期要從煤炭資源浪費(fèi)、流失的角度以及今后可能出現(xiàn)的煤炭短缺問(wèn)題，深入把握和研究煤炭資源儲(chǔ)備問(wèn)題，由于這是一個(gè)國(guó)內(nèi)和國(guó)外能源資源和環(huán)境資源優(yōu)化配置和國(guó)家能源安全的問(wèn)題，要進(jìn)一步限制能源的開采和不斷提高能源的利用率，盡量減少能源出口。在建設(shè)應(yīng)急儲(chǔ)備機(jī)制的同時(shí)，建設(shè)用于應(yīng)對(duì)煤炭供應(yīng)中斷和嚴(yán)重不足等緊急狀況的應(yīng)急煤炭?jī)?chǔ)備點(diǎn)，據(jù)預(yù)計(jì)中國(guó)總體的應(yīng)急煤炭?jī)?chǔ)備未來(lái)會(huì)達(dá)到2000多萬(wàn)噸。

7、井下預(yù)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)對(duì)信息化的要求

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，煤炭行業(yè)信息以數(shù)字形式通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)玫礁叨燃珊透蠊蚕恚貌杉降男畔?shí)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備故障的預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、礦井安全狀況的預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、瓦斯、水等災(zāi)害突出危險(xiǎn)性的預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)，最終達(dá)到礦井高度信息化、自動(dòng)化、高安全、高可靠、高效率及高效益的目的。

“十二五”時(shí)期煤炭企業(yè)井下預(yù)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)不僅要在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善還要進(jìn)行創(chuàng)新建設(shè)，進(jìn)一步提高對(duì)礦井生產(chǎn)重大危險(xiǎn)源的識(shí)別和預(yù)警能力，以降低重大危險(xiǎn)事故的發(fā)生率，提升煤礦整體安全管理水平。如日前在開灤集團(tuán)錢家營(yíng)礦業(yè)公司正式啟動(dòng)的煤礦井下重大危險(xiǎn)源檢測(cè)識(shí)別及預(yù)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)項(xiàng)目，確定以三維技術(shù)3DGIS為平臺(tái)，實(shí)施對(duì)礦井水文監(jiān)測(cè)、通風(fēng)瓦斯檢測(cè)、火災(zāi)預(yù)防和處理、頂板壓力等重大安全因素的識(shí)別、檢測(cè)及預(yù)測(cè)、預(yù)警。

7、新技術(shù)在行業(yè)中的應(yīng)用與發(fā)展

少人甚至無(wú)人化是煤炭工業(yè)信息化追求的主要目標(biāo)。新時(shí)期，煤炭企業(yè)一方面努力使礦井機(jī)電設(shè)備實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程自動(dòng)控制，減少井下作業(yè)人員；另一方面致力于無(wú)人工作面的研究和實(shí)驗(yàn)。

基于井下人員流動(dòng)性大，有的設(shè)備在生產(chǎn)中需要移動(dòng)等礦井特殊環(huán)境的限制，為了實(shí)時(shí)采集到信息或進(jìn)行全方位控制，超寬帶、WiFi等無(wú)線網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)勢(shì)必要引領(lǐng)煤炭行業(yè)信息化建設(shè)的發(fā)展方向。

除此之外，對(duì)煤礦井下無(wú)線電防爆、光纖防爆、礦用物聯(lián)網(wǎng)，井下定向天線、2.4G漏泄天線等未來(lái)五年指引煤炭行業(yè)信息化進(jìn)程的熱點(diǎn)技術(shù)的研究也已提上日程。

第五篇：公司面臨的新形勢(shì)和發(fā)展的新任務(wù)

***公司面臨的新形勢(shì)和發(fā)展的新任務(wù)

一、公司面臨的新形勢(shì)和發(fā)展的新任務(wù)

同志們，在公司成立兩年多的時(shí)間里，公司各項(xiàng)工作取得了一定的進(jìn)展，企業(yè)形象和影響力得到一定的提升，成績(jī)是主要的。但是必須清醒地看到，我們所取得的成績(jī)只是初步的、階段性的，“五大發(fā)展目標(biāo)”全部實(shí)現(xiàn)還需假以時(shí)日，雖然去年職工的收入有了大幅的提高，但是與廣大職工對(duì)美好幸福生活的新期待還有很大的距離，特別是許多事關(guān)職工切身利益的大事還沒有能力全面顧及，解決公司許多深層次的矛盾和問(wèn)題還缺乏足夠的實(shí)力，公司實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展任重道遠(yuǎn)。大家都清楚，公司承接了平煤公司50年來(lái)的所有歷史遺留問(wèn)題，“五多”問(wèn)題成為公司最顯著的特點(diǎn)。公司成立之后，各種各樣的矛盾、各種形式的上訪紛沓而至，牽扯著公司領(lǐng)導(dǎo)的大部分精力，制約著公司生存發(fā)展，礦區(qū)穩(wěn)定成為最棘手的問(wèn)題。就是在這樣的環(huán)境和條件下，公司時(shí)時(shí)刻刻也沒有停下發(fā)展的腳步。因?yàn)槲覀兩钌畹囟茫袉?wèn)題的解決，最終都得依賴公司的發(fā)展。讓我們欣慰的是，經(jīng)過(guò)兩年來(lái)的上下共同努力，大規(guī)模的群訪和非正常上訪的勢(shì)頭得到有效地遏制，一大批棘手的信訪問(wèn)題得到妥善地解決，公司穩(wěn)定工作已經(jīng)取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。經(jīng)過(guò)持續(xù)開展“管理效益年”和“服務(wù)管理年”活動(dòng)，各種關(guān)系已經(jīng)逐步理順，誠(chéng)信、服務(wù)、滿意的理念進(jìn)一步深入人心，誠(chéng)信服務(wù)、文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)已成為大多數(shù)職工的自覺行動(dòng)。更為重要的是，我們理清了發(fā)展思路，確立了“六大支柱產(chǎn)業(yè)”。在非常困難的情況下，新建了砟石廠和煤炭銷售公司，星河水泥公司重新恢復(fù)了生產(chǎn)，并完成了技術(shù)改造，療養(yǎng)院進(jìn)行了改擴(kuò)建。這一切都為公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

黨的十七屆五中全會(huì)審議通過(guò)的“十二五”規(guī)劃建議，描繪了我國(guó)在新世紀(jì)第三個(gè)5年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，其中最顯著的就是堅(jiān)持把保障和改善民生作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各級(jí)黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神，準(zhǔn)確把握發(fā)展趨勢(shì)，科學(xué)謀劃發(fā)展藍(lán)圖，努力創(chuàng)新發(fā)展模式，加強(qiáng)對(duì)發(fā)展的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實(shí)提高發(fā)展質(zhì)量，充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)公司發(fā)展的核心作用。只要我們進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，以昂揚(yáng)向上的工作精神、百折不撓的工作意志、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)好中央的決策部署，就能實(shí)現(xiàn)公司又好又快地發(fā)展。

（一）要充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與公司發(fā)展的積極性

經(jīng)過(guò)兩年多來(lái)的努力，公司的整體形象得到不斷地提升，公司的知名度和影響力進(jìn)一步提高，公司的工作得到了上級(jí)和礦區(qū)職工家屬的認(rèn)可，更為重要的是公司的發(fā)展思路越來(lái)越明確。公司首次黨代會(huì)確定了公司的發(fā)展愿景，經(jīng)過(guò)三年努力，到2012年，在政府支持、政策支持、主業(yè)扶持下，完成過(guò)渡期階段性任務(wù)，形成自主支撐產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。企業(yè)由輔助服務(wù)、扶持安置型，向以礦產(chǎn)業(yè)、建材業(yè)、房地產(chǎn)、礦山林業(yè)、醫(yī)療餐飲服務(wù)業(yè)、小區(qū)物業(yè)等多元發(fā)展型跨越。到2012年，現(xiàn)在只剩下一年的時(shí)間。時(shí)不我待，我們必須只爭(zhēng)朝夕，爭(zhēng)分奪秒，保證第一步目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

各級(jí)黨組織要深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策。要尊重職工群眾的主體地位和首創(chuàng)精神，密切聯(lián)系群眾，緊緊依靠群眾，最充分地調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，最大限度地集中職工群眾的智慧和力量，最廣泛地動(dòng)員組織職工群眾投身到公司發(fā)展的偉大事業(yè)之中。公司的事業(yè)，說(shuō)到底是公司全體職工的事業(yè)，只有得到全體職工的支持和擁護(hù)才能取得成功，各項(xiàng)方針政策和工作部署，只有得到全體職工的真心支持和擁護(hù)才能貫徹執(zhí)行。要充分發(fā)揮職工群眾中蘊(yùn)藏著的巨大智慧和創(chuàng)造力，使公司的改革和發(fā)展獲得最

廣泛最可靠的群眾基礎(chǔ)和最深厚的力量源泉。要激發(fā)和調(diào)動(dòng)各方面的積極性，把全體職工群眾的意志、智慧和力量凝聚到公司發(fā)展的偉大事業(yè)中來(lái)。各級(jí)黨組織必須堅(jiān)持從最廣大職工群眾根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展。世界上沒有任何力量可以代替群眾的智慧，任何時(shí)候、任何情況下群眾觀點(diǎn)都不能丟、不能忘，都要站穩(wěn)群眾立場(chǎng)始終為群眾謀利益。

（二）要采取各種有效措施，努力營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境

為了動(dòng)員職工群眾參與公司發(fā)展的積極性，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，公司將要在今年開展“創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)。各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)開展“創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)的重大意義，要積極引導(dǎo)職工投身到活動(dòng)中來(lái)，把“創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)落到實(shí)處，取得實(shí)實(shí)在在的效果。各級(jí)黨組織要精心組織，精心安排，要根據(jù)各自的實(shí)際，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，對(duì)活動(dòng)的具體內(nèi)容和步驟進(jìn)行統(tǒng)籌謀劃。公司黨委要相繼開展“我與公司發(fā)展”專題討論會(huì)和獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，征集對(duì)公司發(fā)展的意見和建議，特別是要組織好招商引資工作，盡快出臺(tái)相關(guān)政策。各級(jí)黨組織要采取各種有效的方式，積極可行的措施，著力營(yíng)造良好的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境。

（三）要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變

面對(duì)公司廣大職工群眾對(duì)發(fā)展的熱切期盼，面對(duì)公司廣大職工群眾對(duì)不斷提高收入的強(qiáng)烈要求，我們唯有加快發(fā)展的腳步。目前，基于公司的性質(zhì)以及經(jīng)濟(jì)實(shí)力，靠獨(dú)立自主發(fā)展自己還很困難。因此，一方面我們要積極爭(zhēng)取赤峰市的支持，盡快謀求資源的占有，為公司的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另一方面，我們要爭(zhēng)取主業(yè)的資金和技術(shù)支持，積極穩(wěn)妥地研究論證優(yōu)良資產(chǎn)的重組和做強(qiáng)做大“六大支柱產(chǎn)業(yè)”等問(wèn)題。公司上下要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)精神，結(jié)合開展“創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)，讓職工的發(fā)展智慧盡情地迸發(fā)，讓職工的發(fā)展激情盡情地?fù)]灑，讓公司發(fā)展的篇章盡情地書寫，讓公司的發(fā)展迅速進(jìn)入快車道。

公司是我們大家的，發(fā)展也離不開大家。元寶山露天綜合服務(wù)管理中心只有7名職工，他們的工作很單一。但是他們不甘于現(xiàn)狀，不甘于平庸，主動(dòng)想事、找事、干事，在去年成立了綜合服務(wù)隊(duì)，為元寶山露天礦做洗車、綠化、保潔、撿煤等雜活，一方面解決了部分困難職工家屬的就業(yè)，另一方面，也為公司創(chuàng)了收，前提是沒有向公司要一分錢，要一個(gè)人。還有林業(yè)處利用自身的優(yōu)勢(shì)，積極開發(fā)建設(shè)毛家苗圃，打造公司綠化苗木基地，并且承攬了白音華礦造價(jià)533萬(wàn)元的綠化工程任務(wù)。我認(rèn)為，這就是一種可貴的發(fā)展意識(shí)，這就是一種了不起的創(chuàng)業(yè)精神。各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)他們的做法，切實(shí)拓寬發(fā)展思路，切實(shí)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，只要是有利于公司發(fā)展的事，只要是改善民生的事，只要是能夠盈利的事，無(wú)論大小，我們都應(yīng)該去做，應(yīng)該去嘗試。眾人拾柴火焰高，只要我們大家都積極行動(dòng)起來(lái)，自覺地投身到公司的發(fā)展建設(shè)中來(lái)，職工的收入就會(huì)早一天提高，公司的大發(fā)展就會(huì)早一天到來(lái)。

三、2011年公司黨委工作任務(wù)

2011年是我們偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年，公司黨委將以此為契機(jī)，深入開展“黨建創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的豐碩成果迎慶建黨90周年。我們要在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞發(fā)展這一中心，不斷創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)黨建思想政治工作，充分發(fā)揮黨委的凝聚保障作用，積極營(yíng)造公司良好的發(fā)展環(huán)境。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們要著重做好以下工作。

（一）以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“凝聚力工程”競(jìng)賽為著力點(diǎn)，提升黨建工作的整體水平

健全完善黨委工作機(jī)制，發(fā)揮黨委的政治核心作用。按照推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的要求，我們要把黨委工作的重點(diǎn)與公司科學(xué)發(fā)展的重點(diǎn)工作相一致，與職工群眾的思想狀況和公司的實(shí)際困難相結(jié)合，面向基層，準(zhǔn)確定位，打造“八能”黨委。要繼續(xù)深入貫徹落實(shí)《平煤投資公司黨委工作條例（試行）》，規(guī)范黨委各項(xiàng)工作。要進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度。

健全完善基層黨組織創(chuàng)新機(jī)制，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。各級(jí)黨組織要根據(jù)公司黨委的要求和本單位的實(shí)際，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)載體，活躍活動(dòng)方式，著力搭建平臺(tái)，深入開展?fàn)巹?chuàng)“政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)”的“四強(qiáng)”黨組織活動(dòng)，努力打造黨建工作的新亮點(diǎn)和新品牌，推動(dòng)基層黨組織思路創(chuàng)新、服務(wù)意識(shí)和科學(xué)發(fā)展的創(chuàng)新，推動(dòng)黨建工作各項(xiàng)要求在基層的落實(shí)。

健全完善黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。各級(jí)黨組織要以在全體黨員中開展?fàn)幃?dāng)“四優(yōu)”黨員活動(dòng)為切入點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨員的教育和管理。力求在拓展活動(dòng)內(nèi)容、創(chuàng)新活動(dòng)方式、突出活動(dòng)效果上下功夫。時(shí)刻要求黨員把身份亮出來(lái)，把作用發(fā)揮出來(lái)，把形象樹起來(lái)，真正做到“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)”。要不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍。積極營(yíng)造奮發(fā)有為、永葆先進(jìn)性的政治氛圍和工作氛圍，使黨員隊(duì)伍始終保持生機(jī)和活力。公司黨委將在七一期間隆重召開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)表彰大會(huì)，進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

健全完善創(chuàng)建“四好”班子工作機(jī)制，推進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。健全完善“四好”班子工作機(jī)制，要規(guī)范理論中心組學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)方式，在加強(qiáng)黨的方針政策學(xué)習(xí)的同時(shí)，要學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí)，研究科學(xué)發(fā)展的方式方法，加快發(fā)展的步伐。加強(qiáng)班子民主集中制建設(shè)。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)利益關(guān)系、開展群眾工作、激發(fā)干部職工創(chuàng)造力、處理內(nèi)部矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)，努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好”班子，群眾衷心擁護(hù)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，把公司各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

健全完善選人、用人機(jī)制，推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)現(xiàn)加快公司發(fā)展的奮斗目標(biāo)關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。健全完善選人用人機(jī)制，深入貫徹落實(shí)《平煤投資公司干部管理選拔任用考核實(shí)施辦法》，嚴(yán)格按照以品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的考核體系和選用標(biāo)準(zhǔn)，選拔和任用政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的優(yōu)秀人才，把職工群眾公認(rèn)，在穩(wěn)定、服務(wù)、發(fā)展中做出成績(jī)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。為建設(shè)充滿生機(jī)活力的企業(yè)注入不竭的力量。公司黨委今年將通過(guò)組織考核、考試、民主推薦等方式，建立科級(jí)后備干部?jī)?chǔ)備庫(kù)，為公司的發(fā)展提供后備人才。

健全完善反腐倡廉機(jī)制，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，逐步完善與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育，避免職務(wù)犯罪。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要強(qiáng)化政德意識(shí)，以德修生，以德立威，以德服眾。要不斷深化和鞏固“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作成果，從源頭上進(jìn)行防范。嚴(yán)格執(zhí)行公司黨員干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”規(guī)定，對(duì)觸犯者，加大處罰力度和責(zé)任追究力度。要認(rèn)真執(zhí)行《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，規(guī)范國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，維護(hù)國(guó)家和出資人利益，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

健全完善各項(xiàng)工作的提升機(jī)制，發(fā)揮群眾組織的紐帶和職能作用。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會(huì)按照章程獨(dú)立自主地開展工作。高度重視綜合治理、武裝、信訪和計(jì)生等工作，繼續(xù)開展好以“六無(wú)單位”為主要內(nèi)容的平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。要求工會(huì)和其他職能部門建立完善競(jìng)賽內(nèi)容和機(jī)制，在鞏固原有成績(jī)的基礎(chǔ)之上，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，推動(dòng)自身工作向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

(二)以做好信訪維穩(wěn)工作為切入點(diǎn)，保證礦區(qū)持久的和諧穩(wěn)定

目前，公司穩(wěn)定工作取得了顯著成效，但要清醒地認(rèn)識(shí)到各種矛盾呈現(xiàn)多樣化、特殊化的特點(diǎn)，如果處理不及時(shí)不但會(huì)影響企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，而且影響礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。因此我們要傾力做好疏導(dǎo)和化解工作，做到信息暢通、及時(shí)掌控、積極穩(wěn)妥地開展信訪工作。公司職能部門要按照《信訪穩(wěn)定工作考評(píng)辦法》，加強(qiáng)考核力度。各單位黨組織要積極做好工作，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立穩(wěn)定是第一責(zé)任的意識(shí)，切實(shí)承擔(dān)起化解矛盾的責(zé)任，提高化解矛盾的能力，做好化解矛盾的工作，加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛的排查和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生的各種矛盾，采取有效措施，努力把問(wèn)題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，維護(hù)一方穩(wěn)定。要繼續(xù)實(shí)施惠民工程，繼續(xù)開展好“十大民生項(xiàng)目”，為礦區(qū)職工家屬辦實(shí)事、辦好事。要為特困家庭送溫暖，尤其要關(guān)心最需要幫助的職工群眾和弱勢(shì)群體，確保他們生活得有尊嚴(yán)。要認(rèn)真對(duì)待群眾來(lái)訪，對(duì)群眾的合理訴求要及時(shí)解決，對(duì)解決不了的也要耐心說(shuō)明原因，講清政策，堅(jiān)決避免激化矛盾。我們要繼續(xù)保持維穩(wěn)工作的良好態(tài)勢(shì)，為礦區(qū)的和諧穩(wěn)定再立新功。

（三）以思想政治工作為導(dǎo)向，不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

要抓好形勢(shì)任務(wù)教育，大力宣講黨的十七屆五中全會(huì)精神，認(rèn)清發(fā)展是企業(yè)生存的唯一選擇，正視各種困難，堅(jiān)定發(fā)展信心，努力增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感。思想政治工作要抓住當(dāng)前發(fā)展的大好機(jī)遇，通過(guò)民主的、說(shuō)服教育的、相互溝通的方式，幫助職工群眾化解矛盾，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，把問(wèn)題和矛盾解決在基層。各級(jí)黨組織要以“新聞杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，堅(jiān)持唱響主旋律，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳的原則，為公司的穩(wěn)定、服務(wù)、發(fā)展發(fā)揮正確的輿論導(dǎo)向作用。利用好平投網(wǎng)站，做好社會(huì)宣傳工作，展示“誠(chéng)信平投”、“和諧平投”、“魅力平投”的新形象，把干部職工的注意力吸引到加快發(fā)展的大目標(biāo)上來(lái)。公司黨委將舉辦迎慶建黨90周年系列活動(dòng)，其中之一將舉辦“唱響礦區(qū)紅歌會(huì)”活動(dòng)，努力營(yíng)造健康向上的氛圍。

（四）以企業(yè)文化建設(shè)為載體，進(jìn)一步提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和穩(wěn)定、服務(wù)的新形勢(shì)，不斷為企業(yè)文化建設(shè)注入新內(nèi)涵。突破思維定式，牢固樹立文化就是企業(yè)形象、文化就是管理、文化就是素質(zhì)、文化就是生產(chǎn)力的理念，充分發(fā)揮企業(yè)文化凝心聚力、塑形鑄魂的作用，落實(shí)文化建設(shè)工程，真正建設(shè)好平投文化。今年，企業(yè)文化建設(shè)工作的重點(diǎn)是確定和形成公司企業(yè)歌曲、企業(yè)標(biāo)識(shí)和企業(yè)精神，形成各種理念文化，完成企業(yè)視覺層面設(shè)計(jì)工作，構(gòu)建起平投企業(yè)文化的基本框架。要通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)增強(qiáng)執(zhí)行力，讓制度回歸管理，讓管理升華為精神。要充分發(fā)揮制度的規(guī)范和約束作用，通過(guò)制度的嚴(yán)肅性和強(qiáng)制性來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值取向，通過(guò)制度的穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化根植于職工心中，推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展。結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，及時(shí)提煉文化理念，使文

化理念與公司戰(zhàn)略發(fā)展更加匹配。通過(guò)對(duì)職工持續(xù)不斷的引導(dǎo)、教育、激勵(lì)，使職工的行為變被動(dòng)為主動(dòng)、變他律為自律，最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。要拓展自我管理的范圍，將企業(yè)理念貫穿于穩(wěn)定、服務(wù)、發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，固化到職工崗位和管理過(guò)程中，使精神層面的激勵(lì)作用轉(zhuǎn)化為高度自覺的執(zhí)行力，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

（五）以推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng)

黨的十七屆五中全會(huì)強(qiáng)調(diào)要推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)，注重實(shí)踐鍛煉，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧能力，再一次為各級(jí)黨組織和廣大黨員干部指明了學(xué)習(xí)的方向。各級(jí)黨組織要在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的過(guò)程中，進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體、豐富學(xué)習(xí)形式，組織一些豐富多彩的主題學(xué)習(xí)活動(dòng)，搭建符合實(shí)際的學(xué)習(xí)的平臺(tái)。通過(guò)創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)熱情，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。把加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)風(fēng)作為推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要切入點(diǎn)，結(jié)合各自的實(shí)際，深入調(diào)查研究，將學(xué)習(xí)過(guò)程轉(zhuǎn)化為分析新形勢(shì)、掌握新情況、解決新問(wèn)題、推動(dòng)新發(fā)展的過(guò)程。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)與解決重大實(shí)踐問(wèn)題聯(lián)系起來(lái)，突出學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、解決問(wèn)題的本領(lǐng)和改進(jìn)工作的措施，以良好的學(xué)習(xí)成效推動(dòng)公司又好又快地發(fā)展。

同志們，共同的命運(yùn)、共同的事業(yè)把我們緊緊聯(lián)系在一起，公司的發(fā)展就是我們每一個(gè)人的發(fā)展。當(dāng)前，公司正處在進(jìn)一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，在新的歷史起點(diǎn)上向前邁進(jìn)，在公司發(fā)展的道路上，可以預(yù)料和難以預(yù)料的各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)難以避免，只要我們義無(wú)反顧，萬(wàn)眾一心，朝著既定的目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，就一定能夠戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種艱難險(xiǎn)阻，到達(dá)勝利的彼岸，讓我們滿懷豪情，張開雙臂迎接這一天的到來(lái)!