第一篇：阿葦灘鎮(zhèn)雙語幼兒園詳細(xì)情況介紹

阿葦灘鎮(zhèn)中心“雙語”幼兒園詳細(xì)情況

阿葦灘鎮(zhèn)中心“雙語”幼兒園是一所半日制幼兒園。它建于2010年9月。占地面4758平方米，建筑面積700平方米，硬化面積200平方米。

教學(xué)樓內(nèi)寬敞明亮，設(shè)施齊全。有活動(dòng)室，寢室，衛(wèi)生間，洗衣房，并且班班有消毒柜，電子琴,手風(fēng)琴，保溫桶。一人一巾一碗一勺?；顒?dòng)室里配的投影儀，電視，電腦。幼兒餐廳里專門請(qǐng)的營(yíng)養(yǎng)師來搭配幼兒餐，里面配有冰柜，消毒柜，保溫桶。洗衣房專門有配的兩臺(tái)洗衣機(jī)，四個(gè)教室，三個(gè)寢室，一個(gè)衛(wèi)生間，一個(gè)多功能活動(dòng)室。

幼兒園總?cè)藬?shù)150余名，教職工17名，本園大專及以上學(xué)歷任教教師有9名。值班人員5名，食堂炊事員3名。

幼兒園十分重視教職工隊(duì)伍建設(shè)和整體素質(zhì)提高加強(qiáng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，組織教師外出參觀學(xué)習(xí)，為提高保教質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

幼兒園有一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支思想先進(jìn)，業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的教職工隊(duì)伍。我們始終把“一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子的一切”作為辦園宗旨。把“求實(shí)，超越，團(tuán)結(jié)，奉獻(xiàn)”定為園風(fēng)。在領(lǐng)導(dǎo)們的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持和全園教職工的共同努力下我園在各方面有了很大的進(jìn)步，得到了孩子們的喜愛和家長(zhǎng)們的認(rèn)可。

面向21世紀(jì)，我園創(chuàng)一流的環(huán)境設(shè)施，培養(yǎng)一流的師資隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)一流的保教質(zhì)量，體現(xiàn)一流的管理水平，建立信息化，現(xiàn)代化的農(nóng)村“雙語”幼兒園為目標(biāo)而奮斗。

第二篇：阿葦灘鎮(zhèn)阿葦灘鎮(zhèn)村醫(yī)改匯報(bào)材料

阿葦灘鎮(zhèn)阿葦灘鎮(zhèn)村醫(yī)改匯報(bào)材料

一、基本情況、人員結(jié)構(gòu)：

阿葦灘鎮(zhèn)阿葦灘村衛(wèi)生室位于阿勒泰市南部，216國(guó)道旁。衛(wèi)生室現(xiàn)有內(nèi)科主治醫(yī)師1名、護(hù)師1名。

二、開展業(yè)務(wù)：

衛(wèi)生室認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，高舉鄧小平理論的偉大旗幟?，F(xiàn)開展的主要工作有，公共衛(wèi)生、婦幼、防疫、醫(yī)療等各項(xiàng)工作。能及時(shí)對(duì)內(nèi)、外、婦、兒常見病、多發(fā)病進(jìn)行診治，處理。

（一）、新農(nóng)合工作

2011年阿葦灘村參加合作醫(yī)療總戶數(shù)是172戶，參合數(shù)是657人，參合率93 %。其中殘疾人21人，低保33戶55人，共計(jì)參合農(nóng)牧民門診人次3138人次。

工作人員積極參加衛(wèi)生院及衛(wèi)生局舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)班，并將相關(guān)政策宣傳給農(nóng)牧民。

（二）、國(guó)家基本藥物制度

衛(wèi)生室現(xiàn)有藥品170種，全部由阿葦灘鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院提供，自2011年1月1日起全部藥品實(shí)施國(guó)家基本藥物制度，藥品零差率銷售。

（三）、公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目

1、計(jì)劃免疫：衛(wèi)生室為全村26名適齡兒童免費(fèi)疫苗接種。接種率均達(dá)到98%。

2、婦幼工作：為全村育齡婦女提供免費(fèi)質(zhì)詢，孕婦提供5次免費(fèi)體檢（測(cè)量宮高、腹圍、測(cè)血壓、體重、聽胎心等），0-7歲兒童管理（兒童身高、體重、頭圍、胸圍、營(yíng)養(yǎng)監(jiān)測(cè)等）。2011年有孕產(chǎn)婦3名，新生兒3名，0-7歲兒童26名。宮頸癌篩查45人。

3、公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目：為全村711名農(nóng)牧民提供免費(fèi)體檢，目前共建立健康檔案420份，電子檔案390份，建檔率60%。已完成自治區(qū)下達(dá)的任務(wù)。為全村67名慢病患者提供一年四次面對(duì)面隨訪,65歲以上老年人75人，建檔45人，提供面對(duì)面隨訪。

（四）、門診量：2011年門診量為5132。新農(nóng)合門診人次同比增加50%（2010年新農(nóng)合門診就診1162人）

（五）、村醫(yī)待遇：村醫(yī)工資由原有的300元增至500元，不能滿足生活需求。

二○一一年十一月二十五日

第三篇：2013年阿葦灘鎮(zhèn)新農(nóng)保半年工作總結(jié)

2013年阿葦灘鎮(zhèn)新農(nóng)保工作半年總結(jié)

2013年新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，按照“規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù)、完善制度、健全體系”的工作思路，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策制度，統(tǒng)一思想，重點(diǎn)抓管，落實(shí)到位，新農(nóng)保工作取得了顯著成效，現(xiàn)將半年來的新農(nóng)保工作總結(jié)如下：

一、基本情況

全鎮(zhèn)應(yīng)參保人數(shù)為3378人，截止2013年上半年，新農(nóng)保已參保人數(shù)為541人，累計(jì)征繳農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金12.09萬元，參保率為18.31%；其中符合領(lǐng)取待遇人數(shù)為796人，已領(lǐng)取待遇人數(shù)為796人，累計(jì)發(fā)放農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額37.45萬元，發(fā)放率為100%。

二、主要做法

1、責(zé)任明確，干部親歷親為。鎮(zhèn)黨委、政府召開2013年新農(nóng)保專題會(huì)議，并成立新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將新農(nóng)保工作作為全鎮(zhèn)的重要工作來抓，制定了黨政領(lǐng)導(dǎo)包村、干部包戶的責(zé)任制，并與各村簽訂新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書，推動(dòng)新農(nóng)保工作順利進(jìn)行。

2、做好工作人員培訓(xùn)工作。新農(nóng)保是國(guó)家一項(xiàng)新政策，要想開展好工作，首先要讓鎮(zhèn)村干部充分了解新農(nóng)保政策。我們?yōu)殒?zhèn)村干部組織了新農(nóng)保業(yè)務(wù)流程等業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)保政策，充分了解新農(nóng)保政策的優(yōu)惠點(diǎn)，在工

作中對(duì)群眾宣傳新農(nóng)保政策時(shí)才更有說服力。

3、做好群眾宣傳解釋工作。農(nóng)牧民都是愿意享受國(guó)家優(yōu)惠政策的，但積極享受的前提是了解政策優(yōu)惠在何處，這就要求我們?cè)谛麄魃舷鹿Ψ颉?/p>

一是通過廣播、宣傳欄、黑板報(bào)、發(fā)放宣傳單等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，達(dá)到了良好的效果。

二是村干部走村入戶，到農(nóng)牧民家中講解政策，挨家挨戶進(jìn)行宣傳，同時(shí)發(fā)動(dòng)親朋好友帶頭參保，積極發(fā)揮模范帶頭作用。

三是對(duì)于因不了解而有抵觸情緒的農(nóng)牧民，組織骨干力量進(jìn)行宣傳政策，耐心講解，消除他們的疑慮，讓農(nóng)牧民深刻認(rèn)識(shí)到黨和國(guó)家惠農(nóng)政策的好處，自覺自愿地參保。

4、做好指導(dǎo)幫扶工作。根據(jù)農(nóng)牧民家庭實(shí)際情況，幫他們算一筆經(jīng)濟(jì)帳，指導(dǎo)他們參保，推薦他們參加適合自己情況的保險(xiǎn)金額。做好特殊群體宣傳、參保登記工作，確保特殊群體的“特殊待遇”。

5、采用全程代辦參保手續(xù)的形式，上門為群眾收取資料，填報(bào)表冊(cè)，收取保費(fèi)，參保人員不出家門，就能享受到快捷、高效的服務(wù)。

6、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格把關(guān)，及時(shí)穩(wěn)妥做好養(yǎng)老金待遇申報(bào)發(fā)放工作。

一是嚴(yán)格按照文件規(guī)定的條件和程序，對(duì)年滿60周歲、其符合參保條件的子女按規(guī)定已參保繳費(fèi)的農(nóng)牧民及時(shí)申報(bào)、發(fā)放養(yǎng)老金，做到不漏報(bào)、不遲報(bào)、不錯(cuò)報(bào)。

二是按時(shí)向人事部門報(bào)送報(bào)表、信息，向社保部門定期報(bào)送60歲到齡人員名單，讓老人每月按時(shí)領(lǐng)到養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

三是針對(duì)領(lǐng)保人員是老人的特點(diǎn)，存折常有遺失、損壞等，我們提供咨詢以及代辦業(yè)務(wù)，為老人提供最為人性化的服務(wù)，得到了農(nóng)牧民的認(rèn)可。

7、進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作程序，健全各項(xiàng)管理制度，建立16-59歲參保人員檔案、60歲以上領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇人員檔案，加強(qiáng)社會(huì)化管理，認(rèn)真做好養(yǎng)參保人員系統(tǒng)錄入，老金待遇申報(bào)發(fā)放和死亡申報(bào)等日常工作。

三、存在問題和困難

1、仍有一小部分農(nóng)牧民對(duì)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策了解不是很透徹，認(rèn)識(shí)不到新農(nóng)保是黨和國(guó)家一項(xiàng)重大惠農(nóng)政策。

2、不了解“早參保、早計(jì)息”，認(rèn)為早繳晚繳都一樣，以致于影響我鎮(zhèn)上半年的參保率。

3、部分農(nóng)牧民家庭生活困難，沒有能力繳納保費(fèi)。

四、下半年工作打算

1、鞏固參保率，提高續(xù)保率。緊緊抓住改善民生的時(shí)機(jī)，利用各種形式廣泛深入地宣傳新農(nóng)保政策，積極引導(dǎo)廣大農(nóng)牧民正確認(rèn)識(shí)新農(nóng)保，積極支持新農(nóng)保，踴躍參加

新農(nóng)保，進(jìn)一步提高參保率，按時(shí)完成上級(jí)部門制定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、不斷提高新農(nóng)保工作人員的業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為參保人員提供便捷高效規(guī)范的服務(wù)。

阿葦灘鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所 二零一三年七月六日

第四篇：2013年阿葦灘鎮(zhèn)新農(nóng)保半年工作總結(jié)

2013年阿葦灘鎮(zhèn)新農(nóng)保工作半年總結(jié)

2013年新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，按照“規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù)、完善制度、健全體系”的工作思路，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策制度，統(tǒng)一思想，重點(diǎn)抓管，落實(shí)到位，新農(nóng)保工作取得了顯著成效，現(xiàn)將半年來的新農(nóng)保工作總結(jié)如下：

一、基本情況

全鎮(zhèn)應(yīng)參保人數(shù)為3378人，截止2013年上半年，新農(nóng)保已參保人數(shù)為541人，累計(jì)征繳農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金12.09萬元，參保率為18.31%；其中符合領(lǐng)取待遇人數(shù)為796人，已領(lǐng)取待遇人數(shù)為796人，累計(jì)發(fā)放農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額37.45萬元，發(fā)放率為100%。

二、主要做法

1、責(zé)任明確，干部親歷親為。鎮(zhèn)黨委、政府召開2013年新農(nóng)保專題會(huì)議，并成立新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將新農(nóng)保工作作為全鎮(zhèn)的重要工作來抓，制定了黨政領(lǐng)導(dǎo)包村、干部包戶的責(zé)任制，并與各村簽訂新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書，推動(dòng)新農(nóng)保工作順利進(jìn)行。

2、做好工作人員培訓(xùn)工作。新農(nóng)保是國(guó)家一項(xiàng)新政策，要想開展好工作，首先要讓鎮(zhèn)村干部充分了解新農(nóng)保政策。我們?yōu)殒?zhèn)村干部組織了新農(nóng)保業(yè)務(wù)流程等業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)保政策，充分了解新農(nóng)保政策的優(yōu)惠點(diǎn)，在工

作中對(duì)群眾宣傳新農(nóng)保政策時(shí)才更有說服力。

3、做好群眾宣傳解釋工作。農(nóng)牧民都是愿意享受國(guó)家優(yōu)惠政策的，但積極享受的前提是了解政策優(yōu)惠在何處，這就要求我們?cè)谛麄魃舷鹿Ψ颉?/p>

一是通過廣播、宣傳欄、黑板報(bào)、發(fā)放宣傳單等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，達(dá)到了良好的效果。

二是村干部走村入戶，到農(nóng)牧民家中講解政策，挨家挨戶進(jìn)行宣傳，同時(shí)發(fā)動(dòng)親朋好友帶頭參保，積極發(fā)揮模范帶頭作用。

三是對(duì)于因不了解而有抵觸情緒的農(nóng)牧民，組織骨干力量進(jìn)行宣傳政策，耐心講解，消除他們的疑慮，讓農(nóng)牧民深刻認(rèn)識(shí)到黨和國(guó)家惠農(nóng)政策的好處，自覺自愿地參保。

4、做好指導(dǎo)幫扶工作。根據(jù)農(nóng)牧民家庭實(shí)際情況，幫

他們算一筆經(jīng)濟(jì)帳，指導(dǎo)他們參保，推薦他們參加適合自己情況的保險(xiǎn)金額。做好特殊群體宣傳、參保登記工作，確保特殊群體的“特殊待遇”。

5、采用全程代辦參保手續(xù)的形式，上門為群眾收取資

料，填報(bào)表冊(cè)，收取保費(fèi)，參保人員不出家門，就能享受到快捷、高效的服務(wù)。

6、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格把關(guān)，及時(shí)穩(wěn)妥做好養(yǎng)老金待

遇申報(bào)發(fā)放工作。

一是嚴(yán)格按照文件規(guī)定的條件和程序，對(duì)年滿60周歲、其符合參保條件的子女按規(guī)定已參保繳費(fèi)的農(nóng)牧民及時(shí)申報(bào)、發(fā)放養(yǎng)老金，做到不漏報(bào)、不遲報(bào)、不錯(cuò)報(bào)。

二是按時(shí)向人事部門報(bào)送報(bào)表、信息，向社保部門定期

報(bào)送60歲到齡人員名單，讓老人每月按時(shí)領(lǐng)到養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

三是針對(duì)領(lǐng)保人員是老人的特點(diǎn)，存折常有遺失、損壞

等，我們提供咨詢以及代辦業(yè)務(wù)，為老人提供最為人性化的服務(wù)，得到了農(nóng)牧民的認(rèn)可。

7、進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作程序，健全各項(xiàng)管理制度，建

立16-59歲參保人員檔案、60歲以上領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇人員檔案，加強(qiáng)社會(huì)化管理，認(rèn)真做好養(yǎng)參保人員系統(tǒng)錄入，老金待遇申報(bào)發(fā)放和死亡申報(bào)等日常工作。

三、存在問題和困難

1、仍有一小部分農(nóng)牧民對(duì)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

了解不是很透徹，認(rèn)識(shí)不到新農(nóng)保是黨和國(guó)家一項(xiàng)重大惠農(nóng)政策。

2、不了解“早參保、早計(jì)息”，認(rèn)為早繳晚繳都一樣，以致于影響我鎮(zhèn)上半年的參保率。

3、部分農(nóng)牧民家庭生活困難，沒有能力繳納保費(fèi)。

四、下半年工作打算

1、鞏固參保率，提高續(xù)保率。緊緊抓住改善民生的時(shí)

機(jī)，利用各種形式廣泛深入地宣傳新農(nóng)保政策，積極引導(dǎo)廣大農(nóng)牧民正確認(rèn)識(shí)新農(nóng)保，積極支持新農(nóng)保，踴躍參加

新農(nóng)保，進(jìn)一步提高參保率，按時(shí)完成上級(jí)部門制定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、不斷提高新農(nóng)保工作人員的業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為參保人員提供便捷高效規(guī)范的服務(wù)。

阿葦灘鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所

二零一三年七月六日

第五篇：阿樂惠鎮(zhèn)雙語幼兒園述職報(bào)告

述職報(bào)告

阿樂惠鎮(zhèn)雙語幼兒園2011－2012年第一學(xué)期工作圓滿結(jié)束，在此我做以下總結(jié)：

2012年1月10日至2012年2月10日，在教育局統(tǒng)一通知安排下放了寒假。在假期間，我園教職工進(jìn)行了專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。為了幼兒園的安全，我們分配每位教職工跟安全員一起，輪流值班一周，在這期間教職工沒有出現(xiàn)，不負(fù)責(zé)任違反工作制度的現(xiàn)象。順利完成了假期間的工作。2012年2月10日我們開展了第二學(xué)期的工作。在第一學(xué)期的工作總結(jié)下，為了第二學(xué)期工作更好的進(jìn)行，獲得更高的工作效益，我們?cè)诮逃?、安全、衛(wèi)生等其他工作方面，制訂了合理的工作規(guī)章制度。

２月１０日開學(xué)以來，我們開了兩次家長(zhǎng)會(huì)，加強(qiáng)了家長(zhǎng)對(duì)幼兒教育、安全、衛(wèi)生等方面的意識(shí)。教職工利用每周的例會(huì)，學(xué)習(xí)一些有關(guān)教師職業(yè)道德、教師素質(zhì)、教師禮儀規(guī)范等方面的知識(shí)，注重在日常工作中督促教師樹立良好的教師形象，特別重視檢查和規(guī)范教師們的教育行為，使教師們的言行符合師德規(guī)范，成為幼兒的表率；首先要求教師講禮貌、待人熱忱，要有一顆愛孩子的心，要尊重孩子，教師的語言、動(dòng)作應(yīng)文雅大方，批評(píng)孩子應(yīng)注意講究方法，不傷害孩子的自尊心等等。并把對(duì)教師行為規(guī)范的各項(xiàng)要求寫進(jìn)

績(jī)效考核之中，在每周的例會(huì)中表揚(yáng)做得好的老師，把欠規(guī)范的行為重點(diǎn)提出批評(píng)，讓每位教師不斷修正自己的言行舉止，變得越來越優(yōu)秀。經(jīng)常與教職工談心，了解教職工的思想、學(xué)習(xí)、工作和心理狀況，適時(shí)賞識(shí)、鼓勵(lì)和疏導(dǎo)。我努力地把工作做細(xì)做到位，讓合適的人做合適的事，挖掘潛力，調(diào)動(dòng)積極性。同時(shí)，我十分注重園內(nèi)人文環(huán)境建設(shè)。以“真實(shí)、誠(chéng)實(shí)、樸實(shí)”為座右銘，提倡人與人之間友好合作，以誠(chéng)相待，在處理各類問題時(shí)以工作為重，以個(gè)人情感為次；在工作中，盡量做到多一點(diǎn)商量、少一點(diǎn)命令，將自己溶身于教職工之中，注重把愛平均分給每一位教師，積極看待教師的閃光點(diǎn)，營(yíng)造一個(gè)人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。

在今后的工作中，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，全心全意為黨的教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)，力爭(zhēng)培養(yǎng)全面發(fā)展的新一代接班人。

阿樂惠鎮(zhèn)雙語幼兒園

述

職

報(bào)

告

——尼加提．馬合木提