第一篇：軍轉(zhuǎn)論壇：軍轉(zhuǎn)干部濟寧啟動軍轉(zhuǎn)安置工作,救災(zāi)功臣將優(yōu)先安置

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)論壇：軍轉(zhuǎn)干部濟寧啟動軍轉(zhuǎn)安置工作，救災(zāi)功臣將優(yōu)先安

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2010年度山東濟寧軍轉(zhuǎn)安置工作日前正式啟動，其中師團職軍轉(zhuǎn)干部將作為安置重點，在四川汶川、青海玉樹地震救災(zāi)任務(wù)中作出突出貢獻的，將給予優(yōu)先解決。

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國家的寶貴財富。多年來，市委、市政府始終把軍轉(zhuǎn)安置工作作為一項重要政治任務(wù)。2009年濟寧接收的117名軍轉(zhuǎn)干部和17名調(diào)隨遷家屬，經(jīng)過各級各部門的共同努力，均得到了妥善安置。今年，濟寧又在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，修訂完善了軍轉(zhuǎn)安置辦法，為做好當前和今后一個時期的軍轉(zhuǎn)安置工作提供了政策保障。本次會議的召開標志著2010年度軍轉(zhuǎn)安置工作正式啟動，按照上級指示，今年將把師團職軍轉(zhuǎn)干部作為安置重點，根據(jù)工作需要和轉(zhuǎn)業(yè)干部的德才條件，繼續(xù)采取按規(guī)定增加非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)或帶編分配、先進后出等辦法，有計劃地安置到機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子任職。同時，要突出獲得功臣模范稱號、長期在艱苦邊遠地區(qū)服役或從事飛行、艦艇等特殊崗位工作的軍轉(zhuǎn)干部，特別是對在四川汶川、青海玉樹地震救災(zāi)任務(wù)中作出突出貢獻的，要給予照顧，優(yōu)先解決。

第二篇：軍轉(zhuǎn)論壇：軍轉(zhuǎn)干部婁底市安置工作程序

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)論壇：軍轉(zhuǎn)干部婁底市安置工作程序

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本文為中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)搜集整理而成，主要服務(wù)于備考2013年湖南的軍轉(zhuǎn)干考試的考生，內(nèi)容為湖南婁底市《軍轉(zhuǎn)干部安置工作程序》，計劃轉(zhuǎn)業(yè)到湖南的軍轉(zhuǎn)干部們可作參考。

軍轉(zhuǎn)辦根據(jù)中省有關(guān)軍轉(zhuǎn)工作的方針政策，積極開展調(diào)查研究，結(jié)合我市實際，制定安置計劃和具體措施。按照省政府、省軍轉(zhuǎn)辦規(guī)定的時間和要求，負責實施檔案審查接收、培訓(xùn)、單位分配、報到等幾個階段工作。

一、接收前各項工作準備

主要進行三項工作：一是通過對編制、勞動等部門的調(diào)查，了解各部門、各單位的編制余缺、規(guī)模、效益及安置能力等情況；召開駐漢部隊有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)座談會，了解當年擬進漢中安置的轉(zhuǎn)業(yè)干部的數(shù)量、職級、專長、表現(xiàn)、家庭情況及對安置工作的意向；征求駐軍對近幾年及當年軍轉(zhuǎn)工作意見、建議。二是安排部署軍轉(zhuǎn)宣傳工作，適時組織軍轉(zhuǎn)宣傳通訊員培訓(xùn)；與駐漢新聞單位座談，爭取對軍轉(zhuǎn)工作的支持。三是做好轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案接收、培訓(xùn)工作的各項準備。

二、接收并審理檔案

按照省政府、省軍轉(zhuǎn)辦當年下達給漢中市安置轉(zhuǎn)業(yè)干部的計劃安置數(shù)和轉(zhuǎn)業(yè)進漢中安置的條件，對轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案材料及其隨調(diào)家屬檔案材料進行認真審查，主要查清轉(zhuǎn)業(yè)干部入伍所在地及家屬所在單位，文化程度及所學專業(yè)、立功受獎情況、個人特長、擬進單位意向；查清隨調(diào)家屬原工作性質(zhì)，本人身份。凡符合漢中市接收安置轉(zhuǎn)業(yè)干部條件的，均予以接收。

三、起草軍轉(zhuǎn)安置工作意見

根據(jù)接收安置人數(shù)，認真分析安置工作形勢，研究制定安置措施。將軍轉(zhuǎn)安置工作意見送市委組織部、市人事局研究修改后，呈市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定。

四、組織轉(zhuǎn)業(yè)干部進行適應(yīng)性培訓(xùn)

主要有五項工作：一是確定培訓(xùn)場地及選聘授課人員。(培訓(xùn)場地的選擇應(yīng)考慮是否便于教學、便于管理；授課教師應(yīng)選聘有豐富經(jīng)驗的院校老師和有代表性的部門領(lǐng)導(dǎo))二是擬制培訓(xùn)方案。(培訓(xùn)方案內(nèi)容主要有：指導(dǎo)思想、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、課時安排)三是向軍轉(zhuǎn)干部發(fā)出參加培訓(xùn)通知。四是組織培訓(xùn).進行培訓(xùn)動員，劃分學習小組，建立各種制度。五是組織考試。

軍轉(zhuǎn)干部在培訓(xùn)班的成績及表現(xiàn)，作為工作分配的參考依據(jù)，對符合報考國家公務(wù)員的，軍轉(zhuǎn)干考試

培訓(xùn)的筆試成績作為招錄的依據(jù)之一。

五、召開全市軍轉(zhuǎn)工作會議，部署當年軍轉(zhuǎn)安置工作；按照安置原則，向縣區(qū)下達預(yù)分計劃，并交接檔案。

六、擬定中省、市直軍轉(zhuǎn)干部分配方案。

根據(jù)軍轉(zhuǎn)安置政策制定軍轉(zhuǎn)干部分配初步方案，分管領(lǐng)導(dǎo)審查后，報經(jīng)局長辦公會審定后，并征得市上分管領(lǐng)導(dǎo)同意后組織實施。對中省單位根據(jù)省上計劃，通過下發(fā)選用表、與擬分單位當面協(xié)商等辦法，進行雙向選擇和政府包底分配；對符合報考國家公務(wù)員的，按照公務(wù)員招錄實施方案，通過筆試、功績制量化、面試，從綜合成績由高分到低分錄取并公布結(jié)果；其余人員按照用人單位的需求狀況和轉(zhuǎn)業(yè)干部個人的實際情況，提出預(yù)分方案。

七、定職定位。

將預(yù)分方案提交市人事局長辦公會議研究，最后呈市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定后，向各接收單位下達接收轉(zhuǎn)業(yè)干部數(shù)和轉(zhuǎn)業(yè)干部名單。同時，協(xié)調(diào)督促縣區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)干部定職定位，審核綜合后上報省軍轉(zhuǎn)辦，向轉(zhuǎn)業(yè)干部所在部隊發(fā)出報到通知。對隨調(diào)的家屬工作安排與轉(zhuǎn)業(yè)干部同步進行。

八、辦理轉(zhuǎn)業(yè)干部報到手續(xù)。

轉(zhuǎn)業(yè)干部接到報到通知后，持部隊(旅)以上政治機關(guān)出具的行政、組織等轉(zhuǎn)移關(guān)系，按規(guī)定的時間到市軍轉(zhuǎn)辦或縣區(qū)人勞局辦理報到手續(xù)。有隨調(diào)隨遷家屬的，與轉(zhuǎn)業(yè)干部一同辦理落戶、入學等關(guān)系。

九、處理遺留問題。

在完成好市直軍轉(zhuǎn)干部安置的同時，指導(dǎo)督促縣區(qū)、各單位落實各項軍轉(zhuǎn)工作政策，按時按計劃完成任務(wù)；協(xié)調(diào)、處理分配安置過程中的實際問題。

十、工作總結(jié)。

總結(jié)工作，進行下一年軍轉(zhuǎn)工作準備；開展調(diào)查研究，探討軍轉(zhuǎn)改革問題；繼續(xù)處理轉(zhuǎn)業(yè)干部及隨調(diào)家屬安置過程中的遺留問題。

第三篇：軍轉(zhuǎn)論壇：軍轉(zhuǎn)干部(最高人民法院)安置實施方案

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)論壇：軍轉(zhuǎn)干部（最高人民法院）安置實施方案

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軍轉(zhuǎn)干部安置 軍轉(zhuǎn)待遇 軍轉(zhuǎn)干考試公告 軍轉(zhuǎn)干考試大綱 軍轉(zhuǎn)干考試成績 軍轉(zhuǎn)干部 軍轉(zhuǎn)干部安置計劃

下文為最高人民法院2012年接收安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工作實施方案，希望為參加2013年中央單位軍轉(zhuǎn)安置考試的考生提供參考。

根據(jù)國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦關(guān)于軍轉(zhuǎn)干部接收安置有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院工作實際，制定實施方案如下：

一、總體要求

軍轉(zhuǎn)干部接收安置工作堅持公平、公正、公開的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，采取考試與考核相結(jié)合的方法進行；加強紀律監(jiān)督，確保程序規(guī)范；堅持以人為本，不斷增強軍轉(zhuǎn)接收安置工作的公信度和透明度，提高工作水平。

二、最高人民法院接收安置崗位、人數(shù)和條件

2012年接收安置軍轉(zhuǎn)干部7人。具體為：

1.信息管理職位1人（師職，事業(yè)編制），接收條件：中共黨員，師職干部，本科以上學歷（計算機或信息專業(yè)優(yōu)先），有信息管理工作經(jīng)歷。

2.綜合職位1人（團職，行政編制），接收條件：中共黨員，團職干部，本科以上學歷，文字能力強。

3.司法警察職位1人（女干部，行政編制），接收條件：中共黨員，女干部，本科以上學歷，年齡在35周歲以下。

4.圖書管理職位1人（行政編制），接收條件：中共黨員，營職以下或者專業(yè)技術(shù)干部，本科以上學歷，從事信息或者圖書管理工作的優(yōu)先考慮。

5.綜合法律職位1人（行政編制），接收條件：中共黨員，營職以下或者專業(yè)技術(shù)干部，全日制本科以上學歷，有審判工作經(jīng)驗或者通過國家司法考試的優(yōu)先考慮。

6.基建管理職位1人（行政編制），接收條件：中共黨員，營職以下或者專業(yè)技術(shù)干部，全日制本科以上學歷，基建管理專業(yè)或有基建工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

7.財務(wù)職位1人（事業(yè)編制），接收條件：中共黨員，營職以下或者專業(yè)技術(shù)干部，財務(wù)專業(yè)本科以上學歷，有財會工作經(jīng)歷和中級會計師職稱。

三、主要工作程序

（一）確定接收崗位和條件

政治部征求各部門意見，研究提出擬接收崗位和人選條件，報院領(lǐng)導(dǎo)審批（已完成）。

（二）報送崗位信息

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確定接收崗位和接收程序，報軍轉(zhuǎn)辦審核后網(wǎng)上發(fā)布（6月中旬）。

（三）資格審查

按照崗位條件，對于報考我院的軍轉(zhuǎn)干部進行網(wǎng)上資格審查（6月中下旬）。

（四）統(tǒng)一筆試

報考我院的軍轉(zhuǎn)干部均參加國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦統(tǒng)一筆試（7月初）。

（五）專業(yè)筆試

根據(jù)統(tǒng)一筆試成績，按照1：10的比例，組織有關(guān)人員進行專業(yè)筆試（7月中旬）。

（六）面試

根據(jù)統(tǒng)一筆試和專業(yè)筆試綜合成績（各占50%），按照1：5的比例，組織有關(guān)人員進行面試。如有人員放棄，依次遞補（7月下旬）。

（七）確定體檢考察人選

根據(jù)綜合成績（統(tǒng)一筆試成績占40％，專業(yè)筆試成績占30％，面試成績占30％），按1：2的比例確定體檢、考察人選（8月上旬）。

（八）確定擬接收人選

組織體檢、考察，院黨組研究確定接收人選，辦理接收安置手續(xù)（8月下旬）。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

軍轉(zhuǎn)接收安置工作在院黨組領(lǐng)導(dǎo)下，由政治部組織人事部具體負責組織實施。有關(guān)單位積極支持、密切配合，確保2012軍轉(zhuǎn)接收安置工作順利進行。

五、紀律與監(jiān)督

接收安置工作應(yīng)按規(guī)定的程序和方案進行，未經(jīng)批準不得擅自更改接收計劃和程序。軍轉(zhuǎn)接收安置工作專業(yè)筆試、面試、體檢等重點環(huán)節(jié)由紀檢（監(jiān)察）部門派人參加。

政治部

2012年6月7日

第四篇：軍轉(zhuǎn)論壇：軍轉(zhuǎn)干部安置機制日臻完善

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)論壇：軍轉(zhuǎn)干部安置機制日臻完善

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【關(guān)鍵詞】軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)干 軍轉(zhuǎn)干考試 軍轉(zhuǎn)安置 湖北軍轉(zhuǎn) 恩施州 2013年

湖北省恩施州重視軍政軍民團結(jié)，2013年1月15日，恩施州召開州委常委議軍會議。州委副書記、州長楊天然講話，恩施軍分區(qū)主要負責同志匯報相關(guān)情況。州委書記、恩施軍分區(qū)黨委第一書記肖旭明主持，聽取恩施軍分區(qū)部隊和民兵預(yù)備役建設(shè)情況匯報，研究解決軍轉(zhuǎn)干部安置等重點難點問題，推動全州黨管武裝和國防后備力量建設(shè)科學發(fā)展。

會議認為，2012年，恩施軍分區(qū)黨委圍繞國防和軍隊建設(shè)主題主線、戰(zhàn)略思想，按照“狠抓根本、提高素質(zhì)，固強補弱、打牢基礎(chǔ)，突出特色、和諧發(fā)展”工作思路，開拓創(chuàng)新，真抓實干，思想政治建設(shè)卓有成效，軍事斗爭準備扎實推進，后勤保障效益不斷增強，部隊管理嚴格正規(guī)，扶貧參建深入開展，工作圓滿完成，確保了部隊安全穩(wěn)定、集中統(tǒng)一。

會議強調(diào)，突出重點，不斷提升國防后備力量建設(shè)質(zhì)量。要大力抓好全民國防教育，繼續(xù)把國防教育納入全民思想教育體系，鞏固、拓展國防教育活動成果，進一步營造全民關(guān)心和支持武裝工作的濃厚社會氛圍。要加強專武干部隊伍建設(shè)，嚴格標準條件和選拔程序，規(guī)范專武干部進出渠道；加大專武干部培養(yǎng)力度，不斷提升專武干部的能力素質(zhì)；建立嚴格的崗位目標責任制和考核監(jiān)督機制，不斷激發(fā)專武干部工作動力。

會議要求，軍地要密切配合，努力形成推動發(fā)展的合力。恩施軍分區(qū)要繼續(xù)服務(wù)恩施經(jīng)濟社會發(fā)展，主動投身全州基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)調(diào)整、生態(tài)文明、扶貧幫困等各項建設(shè)工作；要充分發(fā)揮民兵隊伍訓(xùn)練有素、組織嚴密、作風過硬、紀律嚴明的獨特優(yōu)勢，繼續(xù)在急難險重任務(wù)中站排頭、當尖兵，切實為維護全州和諧穩(wěn)定大局再立新功。地方各級黨委、政府要積極支持部隊建設(shè)，站在戰(zhàn)略和全局的高度，把加強國防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為一項重大工作來落實，加大領(lǐng)導(dǎo)力度，在政策上給予支持，在經(jīng)費上給予傾斜；要進一步健全體制機制，妥善安置隨軍家屬和轉(zhuǎn)業(yè)干部。

會議還研究了恩施軍分區(qū)提請需要解決的幾個問題。

[原標題]州委常委會召開議軍會議推動黨管武裝和國防后備力量建設(shè)科學發(fā)展

第五篇：軍轉(zhuǎn)論壇：濟寧市直安置軍轉(zhuǎn)干部(含自主擇業(yè))須知

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)論壇：濟寧市直安置軍轉(zhuǎn)干部（含自主擇業(yè)）須知

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一、因配偶市直安置

1.配偶現(xiàn)在或隨軍前在市直單位或中央、省屬駐城區(qū)單位工作的，需提供配偶現(xiàn)在或隨軍前工作單位證明、配偶戶口本、結(jié)婚證、配偶身份證（以下簡稱“四證”）。

2.配偶系工作調(diào)動至濟寧市直單位或中央、省屬駐城區(qū)單位的，在具備“四證”的基礎(chǔ)上，需提供組織、人事、勞動或人社部門出具的有效調(diào)動材料。

3.配偶系大中專院校畢業(yè)分配在濟寧市直或中央、省屬駐城區(qū)單位工作的，在具備“四證”的基礎(chǔ)上，需提供人事（人社）、教育部門出具的有效派遣證或就業(yè)通知書。

4.配偶系招錄在濟寧市直或中央、省屬駐城區(qū)單位工作的，在具備“四證”的基礎(chǔ)上，需提供人事、勞動或人社部門出具的有效招錄手續(xù)。

二、因父母或配偶父母市直安置

1.提供父母身邊無子女（未婚干部除外）或配偶為獨生子女的有效證明以及父母或配偶父母戶口本；

2.父母或配偶父母為法定退休前工作調(diào)動落戶的，提供當?shù)亟M織、人事、勞動或人社部門出具的有效調(diào)動材料；

3.父母或配偶父母為部隊離退休干部的，提供父母或配偶父母離退休進點安置批復(fù)（截至當年3月31日）。

三、生活基礎(chǔ)指在城區(qū)有固定住所和一定經(jīng)濟收入；其他安置以《報到通知》要求為準。