第一篇：軍轉(zhuǎn)備考資料：軍轉(zhuǎn)干部安置家屬的安置工作

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)備考資料：軍轉(zhuǎn)干部安置家屬的安置工作

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中公教育軍轉(zhuǎn)干事業(yè)部 遴選 軍轉(zhuǎn)網(wǎng) 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，安置地黨委、政府應(yīng)當(dāng)參照本人職務(wù)等級(jí)和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部同時(shí)接收安置，發(fā)出報(bào)到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。

對(duì)安排到實(shí)行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶，應(yīng)當(dāng)給予2年適應(yīng)期。適應(yīng)期內(nèi)，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨遷配偶、子女符合就業(yè)條件的，安置地政府應(yīng)當(dāng)提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè);對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的，應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，并按照國(guó)家和安置地促進(jìn)就業(yè)的有關(guān)規(guī)定減免稅費(fèi)。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶和未參加工作的子女可以隨調(diào)隨遷，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無(wú)子女的，可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶。各地公安部門憑軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門的通知及時(shí)辦理遷移、落戶手續(xù)。隨遷子女需要轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)的，由安置地教育行政管理部門負(fù)責(zé)安排;報(bào)考各類院校時(shí)，在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。各地在辦理軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)事宜時(shí)，不得收取國(guó)家政策規(guī)定以外的費(fèi)用。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女，已經(jīng)參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的，其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)基金，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定一并轉(zhuǎn)移或者繼續(xù)支付。未參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按照國(guó)家和安置地有關(guān)規(guī)定，參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

第二篇：軍轉(zhuǎn)備考資料：軍轉(zhuǎn)安置率實(shí)現(xiàn)100%

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軍轉(zhuǎn)備考資料：軍轉(zhuǎn)安置率實(shí)現(xiàn)100％

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軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)干部安置 軍轉(zhuǎn)待遇 軍轉(zhuǎn)干考試公告 軍轉(zhuǎn)干考試大綱 軍轉(zhuǎn)干考試成績(jī)

截至12月24日，湖北省黃岡市2012年軍轉(zhuǎn)干部安置工作已于日前在全省率先完成，計(jì)劃分配的軍轉(zhuǎn)干部已全部定崗定位，自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部全部報(bào)到完畢，基本實(shí)現(xiàn)了部隊(duì)、軍轉(zhuǎn)干部和接收單位三方滿意。

黃岡市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年黃岡市共接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和隨調(diào)家屬62名，其中計(jì)劃分配40名，隨調(diào)家屬13名，自主擇業(yè)9名。

在黃岡市委、市政府的高度重視下，經(jīng)過全市上下的共同努力，21人安置到黨政機(jī)關(guān)，9人安置到政法系統(tǒng)，7人安置到全額撥款事業(yè)單位，3人安置到中央在鄂和省屬垂直管理系統(tǒng)。13名隨調(diào)家屬也得到了妥善安置。安置率達(dá)到了100%。團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部和功臣模范、在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服役以及從事飛行、艦艇工作的軍轉(zhuǎn)干部得到從優(yōu)照顧安置。

第三篇：2013年軍轉(zhuǎn)：軍轉(zhuǎn)干部及家屬就業(yè)安置相關(guān)規(guī)定

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2013年軍轉(zhuǎn)：軍轉(zhuǎn)干部及家屬就業(yè)安置相關(guān)規(guī)定

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一、轉(zhuǎn)業(yè)干部工作分配與就業(yè)

1．擔(dān)任師級(jí)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)以下職務(wù)（含科級(jí)以下文職干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部，下同）且軍齡不滿20年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由黨委、政府采取計(jì)劃分配的方式安置。擔(dān)任團(tuán)級(jí)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)職務(wù)且軍齡滿20年的轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以選擇計(jì)劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置。

2．計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，黨委、政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)其德才條件和在軍隊(duì)的職務(wù)等級(jí)、貢獻(xiàn)、專長(zhǎng)安排工作和職務(wù)。

擔(dān)任師級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者擔(dān)任團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。接收師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)較多、安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的地區(qū)，可以安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。其他擔(dān)任師、團(tuán)級(jí)職務(wù)或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照上述規(guī)定，合理安排。

3．擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般應(yīng)當(dāng)按照其在軍隊(duì)擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者國(guó)家承認(rèn)的專業(yè)技術(shù)資格，聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)；工作需要的可以安排行政職務(wù)。擔(dān)任行政職務(wù)并兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，根據(jù)地方工作需要和本人志愿，可以安排相應(yīng)的行政職務(wù)或者聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

4．國(guó)家下達(dá)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的增人計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)首先用于安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。編制滿員的事業(yè)單位接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照實(shí)際接收人數(shù)相應(yīng)增加編制，并據(jù)此增加人員工資總額計(jì)劃。

5．黨和國(guó)家機(jī)關(guān)接收計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照干部管理權(quán)限，在主管部門的組織、指導(dǎo)下，對(duì)擔(dān)任師、團(tuán)級(jí)職務(wù)的，采取考核選調(diào)等辦法安置；對(duì)擔(dān)任營(yíng)級(jí)以下職務(wù)的，采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對(duì)有的崗位，也可以在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法安置。

6．對(duì)計(jì)劃分配到事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照其軍隊(duì)等級(jí)安排相應(yīng)的管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位，并給予3年適應(yīng)期。企業(yè)接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制計(jì)劃，根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部本人志愿進(jìn)行分配，企業(yè)安排管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位，并給予2年適應(yīng)期。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以按照有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂無(wú)固定期限或者有固定期限勞動(dòng)、聘用合同，用人單位不行違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。

7．中央和國(guó)家機(jī)關(guān)京外直屬機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成所在地黨委、政府下

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達(dá)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。需要增加編制、職數(shù)和工資總額的，其上級(jí)主管部門應(yīng)當(dāng)予以支持。

8．對(duì)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應(yīng)當(dāng)采取提供政策咨詢、組織就業(yè)培訓(xùn)、拓寬就業(yè)渠道、向用人單位推薦、納入人才市場(chǎng)等措施，為其就業(yè)創(chuàng)造條件。

9．黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位在社會(huì)上招聘錄用人員時(shí)，對(duì)適合軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作的崗位，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用、聘用自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

10．對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，金融、工商、稅務(wù)等部門，應(yīng)當(dāng)視情提供低息貸款，及時(shí)核發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，按照社會(huì)再就業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定減免營(yíng)業(yè)稅、所得稅等稅費(fèi)。

二、家屬安置

1．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，安置地黨委、政府應(yīng)當(dāng)參照本人職務(wù)等級(jí)和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部同時(shí)接收安置，發(fā)出報(bào)到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。對(duì)安排到實(shí)行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶，應(yīng)當(dāng)給予2年適應(yīng)期。適應(yīng)期內(nèi)，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。

2．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶、子女符合就業(yè)條件的，安置地政府應(yīng)當(dāng)提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的，應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，并按照國(guó)家和安置地促進(jìn)就業(yè)的有關(guān)規(guī)定減免稅費(fèi)。

3．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶和未工作的子女可以隨調(diào)隨遷，各地公安部門憑轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門的通知及時(shí)辦理遷移、落戶手續(xù)。隨遷子女需要轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)的，由安置地教育行政管理部門負(fù)責(zé)安排；報(bào)考各類院校時(shí)，在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無(wú)子女的，可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶。各地在辦理軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)習(xí)事宜時(shí)，不得收取國(guó)家政策規(guī)定以外的費(fèi)用。

4．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女，已經(jīng)參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的，其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)基金，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定一并轉(zhuǎn)移或者繼續(xù)支付。未參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按照國(guó)家和安置地有關(guān)規(guī)定，參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

第四篇：軍轉(zhuǎn)干部安置經(jīng)驗(yàn)

1、轉(zhuǎn)業(yè)安置要早作打算。

這點(diǎn)軍轉(zhuǎn)們心里應(yīng)該都清楚，轉(zhuǎn)業(yè)安置關(guān)系到我們后半生，對(duì)待這個(gè)事情上需要做足夠細(xì)致的準(zhǔn)備工作。

首先 應(yīng)該多接觸地方的人，了解地方的事情。確切一點(diǎn)就是多去接觸對(duì)地方了解的人，如果能接觸到在安置上可以有所幫助的朋友當(dāng)然最好；另外也要了解各個(gè)單位怎么樣，工作性質(zhì)、發(fā)展、福利如何等等，這樣方便我們找準(zhǔn)努力的方向和切入點(diǎn)。這個(gè)方面其實(shí)在確定轉(zhuǎn)業(yè)前就應(yīng)該開始，甚至只要確定自己不能長(zhǎng)留部隊(duì)就要開始著手。關(guān)于人脈的問題，有些軍轉(zhuǎn)可能不太擅長(zhǎng)發(fā)掘人脈，那么就要發(fā)動(dòng)一切可以利用的關(guān)系為安置做打算，可能算是廢話吧，不過仍然忍不住要強(qiáng)調(diào)一下。

還有些準(zhǔn)備工作就算沒有關(guān)系也是力所能及的范疇，比如個(gè)人簡(jiǎn)歷。

這里特別要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，在地方上關(guān)系很重要，但不是全部。各單位其實(shí)也需要做事情的人，甚至部分領(lǐng)導(dǎo)需要新人，原因很多，部分原因是領(lǐng)導(dǎo)想干點(diǎn)工作、想要出點(diǎn)成績(jī)。不管什么原因，對(duì)我們來說都是需要把握的機(jī)會(huì)，一些事情也不象我們想的那么糟糕，當(dāng)然這里面需要一些運(yùn)氣。其實(shí)如果不怕辛苦，甚至可以拿著精心準(zhǔn)備的個(gè)人簡(jiǎn)歷到心儀的單位試試運(yùn)氣。

2、充分地分析個(gè)人的實(shí)際情況。

必須要充分地分析個(gè)人在轉(zhuǎn)業(yè)安置上的綜合能量。分析確

定有哪些單位你有意愿去，你可以去，你有能力去，去了以后對(duì)個(gè)人有發(fā)展。這里我所指的發(fā)展其實(shí)很寬泛，主要取決于個(gè)人意向和喜好，比如是選擇福利待遇還是仕途或者別的發(fā)展機(jī)遇等等。

3、正確合理地設(shè)定個(gè)人期望值。

除非有不尋常的背景和關(guān)系，否則不要抱太高的期望，平常心很重要，當(dāng)然個(gè)人的后路和備用方案必須要明晰，強(qiáng)調(diào)這點(diǎn)更不代表過程中個(gè)人不去努力。臨到轉(zhuǎn)業(yè)的年紀(jì)了，有一點(diǎn)應(yīng)該要清楚，那就是很多事情只靠個(gè)人努力是不夠的，運(yùn)氣也很重要，新年要到了，在這里也祝愿大家新年運(yùn)氣好，都安置到如意的單位。

4、要及時(shí)、充分了解安置地軍轉(zhuǎn)安置的制度、程序、進(jìn)展等情況。

地方安置工作開始后會(huì)編制當(dāng)年的安置單位名錄和相應(yīng)的安置指標(biāo)。關(guān)于安置指標(biāo)這里有個(gè)情況要跟大家說明，之所以要制定安置指標(biāo)，部分原因在于地方安置壓力大，不愿意接收軍轉(zhuǎn)干部。一般來說如果定下指標(biāo)不會(huì)再做更改，但是如果碰到某些單位愿意多要人，單位是可以增加指標(biāo)名額的，當(dāng)然必須單位領(lǐng)導(dǎo)向上級(jí)申報(bào)解決。

總之就是一句話，制度是死的，具體事情是可以靈活的，況且中國(guó)的制度都會(huì)留后門的。

5、遇事不急噪，要多思考。

具體事情具體分析，除了自己分析還要多向比自己高明的人請(qǐng)教，這點(diǎn)非常重要。

6、等待安置的過程中，多學(xué)點(diǎn)東西、沖沖電，為即將開始的地方工作做一些準(zhǔn)備。比如不會(huì)開車的同志去考個(gè)駕照，熟悉熟悉安置地路況之類，否則以后工作中可能會(huì)出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)開車你坐車的一類窘事，雖然不敢說是壞事，至少也算不很光彩的事。

需要說明一點(diǎn)每個(gè)人情況不一樣，需要具體分析，不一定各個(gè)適用，具體事項(xiàng)個(gè)人把握。

以上就是個(gè)人的安置經(jīng)歷和小結(jié)，供各位轉(zhuǎn)友參考。本人從小語(yǔ)文成績(jī)不好，表述能力非常有限，另外有些話沒說全，還有些事情我覺得不好說的太明白，請(qǐng)各位包涵，如有不正之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

再次祝愿軍轉(zhuǎn)們新的一年里身體健康、家庭幸福、生活美滿、工作順利！

過完年就要上班了。一年來，經(jīng)歷挺多，感覺有寫下來的必要，辦關(guān)系之余，寫了一點(diǎn)文字，也許能對(duì)后來人有點(diǎn)用。還是用三點(diǎn)論吧，過程，體會(huì)，建議，轉(zhuǎn)友們莫見笑。過程值得回味。

我曾經(jīng)努力過。我所在的省，省直是需要考試的，而且一旦考取第一（一個(gè)單位一般只招一個(gè)人），則會(huì)直接錄取，沒有任何繁文縟節(jié)。轉(zhuǎn)業(yè)之初，我就朝著這個(gè)目標(biāo)努力。第一，我把老婆孩子送到岳父家，兩天或三天去看望；第二，飯菜多做，放冰箱里，每天熱著吃，省時(shí)間。我曾經(jīng)做一大盆土豆茄子豆角，熱了七頓才吃完，汗??；第三，保證每天至少十個(gè)小時(shí)以上的學(xué)習(xí)時(shí)間，不得中斷，有事必須事后補(bǔ)上。學(xué)習(xí)的內(nèi)容就是公務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事。從轉(zhuǎn)業(yè)離隊(duì)到八月初的考試，徹底修行了一把。然而考試卻開了一個(gè)不大不小的玩笑，由于自己涉獵面有點(diǎn)寬，而考試大多是書上的小標(biāo)題，雖然在省直考試總成績(jī)中名列前茅，甚至可以說很靠前，但就在我報(bào)的單位中，有一個(gè)轉(zhuǎn)友比我高一點(diǎn)點(diǎn)，我，掛了。

彷徨、迷茫中艱難尋找。此路不通，另開辟通路吧，等死總不是辦法。交待一下，我所在的市，這幾年都是警察保底，可以說也是很不錯(cuò)的，但自己對(duì)制服實(shí)在是談不上什么感情，于是決定不去。市直的軍轉(zhuǎn)安置，既不考試，也無(wú)檔案分，一句話，八仙過海，各顯其能，如果自己找不到單位，那就去當(dāng)光榮的人民警察吧。轉(zhuǎn)業(yè)之初，就采取了兩條腿走路，能找的關(guān)系，可以利用的資源，一個(gè)不漏，提前打好招呼，這次考砸了，一通電話，都答應(yīng)幫忙，但得運(yùn)作一段時(shí)間，等吧。等待的期間，我自己也沒閑著，背上包，帶上簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證明、發(fā)表文章、各種證書，自薦去了。事非經(jīng)過不知難啊，我碰的不是一顆釘子，碰的是體制的一塊鋼板。百般推拖，空話套話我就不細(xì)說了，更無(wú)法理喻的是，有的單位交待保安，軍轉(zhuǎn)干部自薦的，拒絕入內(nèi)，大火。幾天下來，舌生瘡，嘴起泡，省老婆，睡不著覺啊。燈火闌珊處，我如愿了。曙光來得太及時(shí)了，在我彷徨不知何處去時(shí)，通過熟人聯(lián)系到軍轉(zhuǎn)辦人員，幫著推薦了一個(gè)很不錯(cuò)的單位，通知我去面試。我本著死馬當(dāng)活馬醫(yī)、寧殺一千不放一個(gè)的思維，來到了目標(biāo)單位。之前，我僅知道面試我的是管人事的處長(zhǎng)，當(dāng)我推開處長(zhǎng)的房門，興奮指數(shù)一下子頂點(diǎn)，估計(jì)就是股票十個(gè)漲停板的感覺。面試我的處長(zhǎng)，竟然是我的戰(zhàn)友，略長(zhǎng)我一些，曾在一個(gè)小小的政治處共事過幾年，一起喝過酒，打過牌，玩過球，當(dāng)時(shí)我們就感嘆世界太小，寒喧了一番之后，問我自己有什么想法。我就把自己的情況贅述了一遍，想法也說了。他就拿著我的簡(jiǎn)歷，直接向單位老大匯報(bào)，老大到他的辦公室，又和我了解了情況，又給我曾經(jīng)共事的一位領(lǐng)導(dǎo)打電話，側(cè)面了解一下，最后基本同意進(jìn)人。當(dāng)然，我個(gè)人的條件自以為不錯(cuò)，學(xué)歷、經(jīng)歷、材料，都說得過去。我的戰(zhàn)友，最后和我拍板，工作包在他身上。（他在組織部工作多年，解決實(shí)職才下來當(dāng)處長(zhǎng)，見到我時(shí)，剛到這個(gè)單位一個(gè)月）。好事多磨，由于想進(jìn)目標(biāo)單位的人太多，都是相當(dāng)一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，我戰(zhàn)友最后找到市委常委一級(jí)，才把這事搞定，年前通知我辦關(guān)系。天亮了的感覺真好。體會(huì)也是難免不了的。

部隊(duì)不是地獄，地方不是天堂。很多轉(zhuǎn)友一提起部隊(duì)，恨不得扒皮割肉，敲骨吸髓，我認(rèn)為，大可不必。誠(chéng)然，基層的、邊遠(yuǎn)的、野戰(zhàn)的單位，確實(shí)是一些的艱苦的單位。但我們只是草根，不在最苦最累的地方努力，能成就自己的事業(yè)嗎？部隊(duì)也有好地方，你自己能不能去上？就算能去上，那里都是一些什么人，干不了幾年，轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)首選讓你走，你沒關(guān)系??！調(diào)職也輪不上你，因?yàn)橛斜饶愀虚T路的人在那等著呢。最后，只能象溫水煮青蛙一樣，讓你的意志消沉，讓你心勁泯滅。地方的情況，遠(yuǎn)不如網(wǎng)上說的那樣，福利超好，工作超閑，辦事超順，記住一點(diǎn)，位高權(quán)重責(zé)任輕的好事，不會(huì)輪到我們的手中，我們更多的是做事，而沒有機(jī)會(huì)給你使權(quán)。大部分轉(zhuǎn)友，回到地方之后，工資收入比不上部隊(duì)，有的地方會(huì)差一大截，而且花銷會(huì)增大，如果沒有車，天天擠公交，就會(huì)讓你煩的不得了，我是煩了。工作時(shí)間卡的很緊，不象部隊(duì)，說一聲就可以晚一點(diǎn)，還可以打打球，一待八個(gè)小時(shí)，也夠喝一壺的。強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)的是，如果你是草根，不要想換個(gè)環(huán)境，就可一步登天，你，沒機(jī)會(huì)的。做一個(gè)好人。做壞人也是需要本錢的，如果你不能比別人更壞，我建議你還是做個(gè)好人，是是非非會(huì)少一些，爾虞我詐會(huì)少一些。當(dāng)然，我沒有做壞人的本錢，我也相信大多數(shù)人會(huì)選擇做好人的。我在部隊(duì)有挺長(zhǎng)一段時(shí)間了，也見多互相傾軋，尤其是調(diào)職的時(shí)候，同學(xué)同事之間勾心斗角，無(wú)根據(jù)的匿名信狂飛亂舞，背后使壞也是經(jīng)常得見，如果我那樣了，那么，如何在多年未聯(lián)系之后仍得到哥們的信任。在前文提到的曾經(jīng)共事的領(lǐng)導(dǎo)，并不是直接和主

管的領(lǐng)導(dǎo)，但交辦的事情，也會(huì)盡心盡完成，轉(zhuǎn)業(yè)之后，也曾經(jīng)問候過幾次，也因?yàn)槿绱耍@位領(lǐng)導(dǎo)也美言甚多，在一定程度上也促成此事。俗話說的好，兩山到不了一塊，兩人總有到一塊的時(shí)候，做一個(gè)真正意義上的好人，也是不錯(cuò)的選擇。

進(jìn)則想退，退則想進(jìn)。在一切你認(rèn)為順利的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)尋找不順利的證據(jù)，繼續(xù)完善自己的工作，盡善盡美，如果不順利的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)尋找順利的證據(jù)，給自己以信心，同時(shí)做到全面出擊。如托人找關(guān)系，一切都很順利，自以為即將成功的時(shí)候，要尋找關(guān)系人說話、辦事的紕露，佐證辦不成功，以有所準(zhǔn)備；托人找關(guān)系，如果事事不順，步步是坎，也要尋找證明關(guān)系人有信心、有能力的事，防止過早陷入迷茫，還要做多手準(zhǔn)備，避免竹籃打水。

幾點(diǎn)建議

浪費(fèi)時(shí)間是不對(duì)的。不要花費(fèi)大量的時(shí)間在軍轉(zhuǎn)論壇上，記住，是大量，因?yàn)槟愕闹c(diǎn)不在于此，而在于自己的轉(zhuǎn)業(yè)安置，論壇里只有個(gè)別貼子能用得上，尤其是你安置省市的專屬區(qū)，才會(huì)給你最大的幫助。如果花大量的時(shí)間在漲資、裁軍間徘徊，個(gè)人認(rèn)為，一點(diǎn)用也沒有，這也不是你左右的；不要為了一點(diǎn)點(diǎn)積分，頂貼子，回貼子，除了增加論壇的人氣和為壇主的廣告增加收益外，你什么也沒得到；也不要打開軍轉(zhuǎn)論壇就發(fā)呆，世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。

懈怠是最不負(fù)責(zé)的行為。給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，雖然無(wú)法達(dá)到還世界一個(gè)奇跡的宏圖，至少讓你的妻子、孩子及至于周圍的人，看到一個(gè)努力的你，勤奮的你，不甘為人后的你。用句俗話，思維頂天，工作落地。咱們思維不頂天，定一個(gè)蹦一蹦，夠得著的目標(biāo)，總還是可以的吧，連目標(biāo)都沒有，那就說不過去了；工作落地，一個(gè)人，不能僅有想法，而無(wú)行動(dòng)，最簡(jiǎn)單的道理，從小學(xué)走到大學(xué)，歷經(jīng)十二載而成就一個(gè)目標(biāo)，現(xiàn)在幾個(gè)月乃至一年，就不努力了，于情于理說不過去啊，兄弟們。繼續(xù)、持續(xù)、連續(xù)的努力，因?yàn)?，我們還沒有到休息的時(shí)候。

審時(shí)度勢(shì)是必須具備的能力。走與留，需要審時(shí)度勢(shì)；選擇單位，需要審時(shí)度勢(shì)。這兩件事，是軍轉(zhuǎn)無(wú)法逾越的大山，選擇好了，后幾十年就會(huì)開心一些，選擇差了，至少一段時(shí)間會(huì)郁悶的。如果進(jìn)好單位，就要想到會(huì)不會(huì)給你好職位，如果差職位，你會(huì)不會(huì)不開心；如果給你一個(gè)好職位，你自己的能力會(huì)不會(huì)干好（有很多人自以為是全能型選手），干不好還不如不干，不然，你更沒有出頭之日。所以，不要聽別人如何去說，要度單位，度職位，度素質(zhì)，天人合一才是最高境界，不選貴的，只選對(duì)的。

在這里，我還要特別感謝一個(gè)人，那就是我深深愛著的妻子。長(zhǎng)年的機(jī)關(guān)工作，使我睡覺特別輕，甚至是有一點(diǎn)神經(jīng)衰弱，為了不打擾我的復(fù)習(xí)，和孩子回了娘家，那幾個(gè)月，白天上班，晚上看孩子，很辛苦。妻子常常抱怨覺不夠睡，卻總不肯讓我看幾個(gè)晚上。她常說，咱沒啥關(guān)系，就靠考試吧，機(jī)會(huì)不多，也不差這幾個(gè)月。成績(jī)出來以后，她沒有埋怨，有的只是安慰、勉勵(lì)。她又說，我要的是老公，不是工作，到什么單位，干什么工作，我都會(huì)支持你。當(dāng)工作最后落實(shí)的時(shí)候，老婆哭了，哭的很動(dòng)情，很淋漓，她對(duì)我說，一年了，我煎熬了一年，期盼了一年，等待了一年，工作重要，但也不重要，我們要的一家快快樂樂的。我愛你，老婆。

第五篇：細(xì)數(shù)軍轉(zhuǎn)干部安置工作亮點(diǎn)

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細(xì)數(shù)軍轉(zhuǎn)干部安置工作亮點(diǎn)

2013年中央單位軍轉(zhuǎn)安置工作已經(jīng)展開，全國(guó)軍轉(zhuǎn)安置工作電視電話會(huì)議上中介紹，今年全軍和武警部隊(duì)將有4.1萬(wàn)名干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作。

回眸近年來軍轉(zhuǎn)安置工作亮點(diǎn)，兩種觀念更加深入人心：妥善安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的助推器，是軍隊(duì)能打仗打勝仗的有力保障；做好軍轉(zhuǎn)安置工作是重要的政治任務(wù)，是軍地雙方的共同責(zé)任。

“快車道”名副其實(shí) ——從95%看安置效率之高

2012年，全國(guó)軍轉(zhuǎn)安置計(jì)劃比往年提前下達(dá)，年底前安置率達(dá)97%，轉(zhuǎn)業(yè)干部離隊(duì)報(bào)到率連續(xù)3年穩(wěn)超95%，全軍和武警部隊(duì)4.6萬(wàn)余名轉(zhuǎn)業(yè)干部得到妥善安置，8400多名隨調(diào)隨遷家屬得到妥善安排。這些數(shù)據(jù)背后隱藏著兩個(gè)關(guān)鍵詞：扎實(shí)、高效。

近幾年，全軍和武警部隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)工作困難多、壓力大，轉(zhuǎn)業(yè)安置任務(wù)仍然如期完成，關(guān)鍵靠什么？全軍轉(zhuǎn)業(yè)辦有關(guān)負(fù)責(zé)人說，一靠軍地各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視，親力親為，有力推動(dòng)；二靠軍地有關(guān)部門通力協(xié)作，無(wú)縫鏈接，扎實(shí)推進(jìn)。

軍隊(duì)各級(jí)干部部門嚴(yán)格按政策審核轉(zhuǎn)業(yè)對(duì)象及安置方式、去向，大單位組織部隊(duì)和省軍區(qū)集中審檔，增強(qiáng)了轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃的科學(xué)性。沈陽(yáng)、蘭州、南京等軍區(qū)堅(jiān)持每年與駐地省區(qū)市召開聯(lián)席會(huì)議，定期組織軍地有關(guān)部門座談研究，共商移交安置工作。

地方各級(jí)黨委、政府想方設(shè)法克服困難，抓好軍轉(zhuǎn)安置計(jì)劃落實(shí)。山西、河南等省將軍轉(zhuǎn)安置工作納入黨管武裝內(nèi)容，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)述職問責(zé)；江西、湖北、云南等省將軍轉(zhuǎn)安置工作納入省政府部門績(jī)效考核，保證安置任務(wù)落到實(shí)處；黑龍江、廣西、陜西等省區(qū)將轉(zhuǎn)業(yè)干部安置與市縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)通盤考慮，選調(diào)師團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子任職。

“陽(yáng)光法”深入人心 ——從8.9%看安置傾斜之策

曾榮立一等戰(zhàn)功的柯世斌沒想到，轉(zhuǎn)業(yè)安置時(shí)，重慶市組織人事部門讓他自己提出安置意愿，最終如愿進(jìn)入市電力公司。這一結(jié)果得益于軍轉(zhuǎn)安置工作中長(zhǎng)期實(shí)行的傾斜性政策，對(duì)功臣模范及長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和特殊崗位工作的轉(zhuǎn)業(yè)干部，給予照顧安置。

2012年初，中組部、人社部、總政治部等部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于改進(jìn)計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法若干問題的意見》，軍轉(zhuǎn)安置工作更加“陽(yáng)光”，安置重點(diǎn)更加突出，安置導(dǎo)向更加鮮明。統(tǒng)計(jì)顯示，2012年1.2萬(wàn)余名師團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部得到重點(diǎn)安置，4100多名功臣模范以及長(zhǎng)期 1

網(wǎng)址：bj.offcn.com 在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和飛行、艦艇等崗位工作的轉(zhuǎn)業(yè)干部得到照顧安置，照顧安置約占當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)干部總量的8.9%。

各地緊隨其后，紛紛出臺(tái)具體實(shí)施辦法。上海、貴州、青海等省區(qū)市制定相應(yīng)政策，規(guī)范轉(zhuǎn)業(yè)干部職務(wù)安排；江蘇采取量化考核、積分選崗的辦法安置師團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部；河北、廣東等地對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)行分類安置，制定完善計(jì)劃選調(diào)、考試考核等辦法；中央、國(guó)家機(jī)關(guān)和北京市實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄取，安置工作進(jìn)一步公平公正、規(guī)范有序。

令人欣喜的是，照顧安置并未引起“攀比”，這種傾斜之策向廣大現(xiàn)役干部傳遞出一個(gè)重要信息：在部隊(duì)貢獻(xiàn)越大，轉(zhuǎn)業(yè)到地方安置越理想。

“網(wǎng)絡(luò)化”緊貼時(shí)代

——從100%看教育培訓(xùn)之效

今年，全軍和武警部隊(duì)4.1萬(wàn)名轉(zhuǎn)業(yè)干部人人擁有了參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的個(gè)人專用賬戶，所需費(fèi)用由總部統(tǒng)一撥付。開展網(wǎng)上培訓(xùn)，是國(guó)務(wù)院軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心采取的新舉措，意在擴(kuò)大轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)覆蓋面，增強(qiáng)教育培訓(xùn)實(shí)效性。國(guó)務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦領(lǐng)導(dǎo)介紹，2012年全國(guó)軍轉(zhuǎn)干部適應(yīng)性培訓(xùn)參訓(xùn)率接近100%。

轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作近幾年一直在不斷探索創(chuàng)新。中組部、總政治部依托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，精心組織全軍師職轉(zhuǎn)業(yè)干部集中教育培訓(xùn)。國(guó)務(wù)院軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心依托北大、清華，對(duì)安置在中央單位的轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)施專業(yè)培訓(xùn)，對(duì)自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)施網(wǎng)上遠(yuǎn)程培訓(xùn)。各地組織的基地化、網(wǎng)絡(luò)化、個(gè)性化培訓(xùn)異彩紛呈，針對(duì)性、實(shí)效性不斷增強(qiáng)。

軍隊(duì)各大單位也探索出不少新辦法：廣州軍區(qū)統(tǒng)一部署轉(zhuǎn)業(yè)干部離隊(duì)前教育培訓(xùn)，編寫規(guī)范教材，下?lián)軐ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)；總參、總后、空軍借助軍地院校優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，開展轉(zhuǎn)業(yè)干部離隊(duì)前教育培訓(xùn)；沈陽(yáng)、蘭州軍區(qū)分級(jí)分片，集中組織轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)；白山軍分區(qū)協(xié)調(diào)駐地有關(guān)部門，組織轉(zhuǎn)業(yè)干部提前到黨政機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)培訓(xùn)。

人力資源和社會(huì)保障部反饋的信息更是令人鼓舞：2012年全國(guó)計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部上崗前專業(yè)培訓(xùn)參訓(xùn)率達(dá)96.9%；全面鋪開網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)后，已有3.6萬(wàn)余名歷年自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部參加學(xué)習(xí)。

“推介會(huì)”喜報(bào)頻傳 ——從80%看自主擇業(yè)之路

2013年1月21日晚，一場(chǎng)以自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部為對(duì)象的就業(yè)推介會(huì)，在中國(guó)教育電視臺(tái)《職來職往》欄目緊張激烈地進(jìn)行著。參與求職的張平、汪家瑩等4位自主擇業(yè)干部以出色表現(xiàn)，贏得現(xiàn)場(chǎng)觀眾一陣陣熱烈掌聲，現(xiàn)場(chǎng)18位企業(yè)家嘉賓爭(zhēng)相聘用他們。這是首期全國(guó)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)班上的可喜一幕。

網(wǎng)址：bj.offcn.com 各地針對(duì)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的推介會(huì)喜報(bào)頻傳：全國(guó)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)率已達(dá)80%，部分經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)達(dá)90%以上。國(guó)務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦領(lǐng)導(dǎo)介紹，2001年出臺(tái)自主擇業(yè)安置政策以來，全國(guó)已有12.3萬(wàn)名轉(zhuǎn)業(yè)干部選擇這一安置方式。近年來，各級(jí)在做好日常管理服務(wù)工作的同時(shí)，把自主擇業(yè)安置工作著力點(diǎn)放在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)上。今年初，廣東省成立全國(guó)第一家自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)，各省積極搭建就業(yè)平臺(tái)，定期舉辦就業(yè)推介會(huì)，幫助自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

全軍轉(zhuǎn)業(yè)辦有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近幾年來，全軍和武警部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部選擇自主擇業(yè)，始終保持在一個(gè)比較穩(wěn)定的規(guī)模，約占每年轉(zhuǎn)業(yè)干部總量的18%左右。這也充分說明，轉(zhuǎn)業(yè)干部選擇安置方式已經(jīng)趨于理性客觀，隨著自主擇業(yè)政策不斷完善，這一安置方式一定能發(fā)揮更大作用。

文章來源：中公教育北京分校