第一篇：思想政治工作如何構(gòu)建安全生產(chǎn)控制系統(tǒng)（定稿）

思想政治工作如何構(gòu)建安全生產(chǎn)控制系統(tǒng)

如何強化思想政治工作對安全生產(chǎn)的保證作用，構(gòu)建安全生產(chǎn)的有效控制系統(tǒng)，是擺在燃氣企業(yè)各級組織面前的一項重要課題。

一、建立教育保證體系，形成安全生產(chǎn)的導向機制

1、強化基礎教育，解決安全生產(chǎn)中的基本性思想問題。進行“燃氣企業(yè)服務于民眾”的宗旨教育，把它作為職工教育的必修課和新工人進入企業(yè)的第一課。進行“安全第一”的思想教育，使大家樹立安全是燃氣企業(yè)的首中之首，重中之重的觀念。進行主人翁責任感教育，抓住設備老化、人員素質(zhì)低的問題，舉辦政治、業(yè)務、文化三位一體培訓班。開展“以企為家”的責任感教育活動。通過紀律教育，狠殺玩忽職守風氣，促使職工的安全生產(chǎn)的責任意識的提高。

2、開展專題教育，解決安全生產(chǎn)中的傾向性思想問題。一是集中反對干部中的好人主義，提出“干部稱職不稱職，安全生產(chǎn)做標尺；干部過硬不過硬，安全生產(chǎn)做鑒定”的要求，解決干部抓得松、職工遵章守紀松的好人主義；二是針對部門職工慣性違章違紀、事故苗子時有發(fā)生的問題，在職工中經(jīng)常開展安全生產(chǎn)大討論，使職工明確“安全生產(chǎn)猶如逆水行舟”的道理；三是集中消除部分職工存在的違章不一定出事故的僥幸心理，大講守紀律、按章辦、保安全的甜頭和憑經(jīng)驗]撞大運、出事故的苦頭。建立違章違紀登記薄，設立暴光臺，開展安全警示教育。

3、抓好日常教育，解決安全生產(chǎn)的現(xiàn)實性思想問題。每實現(xiàn)一個安全百日都搞一次“回頭看”活動，開展反驕破滿思想教育和再攀高峰的思想教育活動。根據(jù)安全生產(chǎn)的季節(jié)性特點，進行安全常識教育和開展保安全活動。把歷史上發(fā)生的事故或嚴重事故逐漸進行分析，編寫《典型案例選編》，采取責任者現(xiàn)身說法，組織職工回憶事故經(jīng)過，吸取事故教訓，算事故損失賬、行風影響賬，做到痛定思痛，警鐘長鳴。

二、建立骨干保證體系，形成安全生產(chǎn)控制機制

1、發(fā)揮干部的率先垂范作用。實施領導干部包站、站領導包班組、業(yè)務干部包關鍵的包保制度，設立專職政治指導員制度，以他們?yōu)檩S心，把分散在各個崗位的骨干組織起來，形成一線安全思想工作網(wǎng)絡。

2、發(fā)揮黨員模范作用。在黨員中開展“創(chuàng)先鋒責任崗、建紅旗責任區(qū)”、“自身無違章，身邊無苗子（事故）”活動和“關鍵崗位黨員上、關鍵作業(yè)黨員干、關鍵人員黨員包、關鍵項目黨員攻”的“四個關鍵”攻關活動，在團員中開展“創(chuàng)青年文明崗，爭當當突擊手”、“爭先、達標、創(chuàng)一流”活動和“導師帶徒”活動，要求黨團員與職工思想上互幫，生活上互助，技術上互學，作業(yè)上互控。

3、發(fā)揮班組長的核心作用。依靠他們班前抓預想，有針對性地提出安全要求和防范措施；班中抓達標，嚴把落實標準化作業(yè)程序觀，對不放心人重點監(jiān)督提醒；班后抓總結(jié)，把存在的問題清除在再次作業(yè)之前，把安全思想滲透到安全生產(chǎn)全過程。

4、發(fā)揮工會“三支力量”的骨干作用。各級工會組織廣泛開展無違章、無違紀、無事故苗子，保安全的“三無一保”安全競賽活動，先進生產(chǎn)者帶一班，職工代表帶一組，工會積極分子帶一人，人人有幫教對象，人人做思想政治工作。

5、發(fā)揮老工人傳幫帶作用。讓老工人言傳身教，邊幫邊教新工，與新徒弟簽定師徒合同，實行師徒全包，做到“你作業(yè)我監(jiān)督，你忘了我提醒，你錯了我糾正“。

三、建立制度保證體系，形成安全生產(chǎn)約束機制

1、黨群部門安全包保制度。堅持以職論責，聯(lián)獎聯(lián)罰，在對口簽定安全包保責任狀的同時，把包保承擔的安全責任，由同級黨群部門共同承擔，形成縱向擔責任，橫向有壓力的包保體系。

2、政工干部聯(lián)系班組制度。黨群領導干部聯(lián)系一個廠站，政工班組科室負責人聯(lián)系一個大班組。并把聯(lián)系制度作為考核政工干部實績的一項重要內(nèi)容。

3、黨團員安全分區(qū)負責制度。把黨團員所在班組進行明確分工包保，劃分“責任區(qū)”。把責任區(qū)安全好壞作為黨團組織生活會的主要內(nèi)容。

4、安全思想分析實施制度。黨、團組織定期對職工進行系統(tǒng)的安全思想分析。堅持“五必談”，既在受處分時必談，得到表揚時必談，婚喪嫁娶時必談，工作變動時必談，發(fā)生糾紛時必談，把思想工作做到人頭，延伸到社會家庭和八小時之外。

5、黨工團組織安全交班制度。黨團員發(fā)生違章，在黨團小組會上檢查；黨團員發(fā)生嚴重違章和事故苗子，在支部大會上檢查，到黨、團委交班。

四、建立考評保證體系，形成安全生產(chǎn)激勵機制

1、建立目標激勵機制。根據(jù)安全生產(chǎn)逐步深化的實際，在嚴格考評各項技術指標和管理工作的基礎上，不斷確定新目標，提出新口號。

2、建立典型激勵機制。在層層評比選樹、嚴格考核的前提下，每年都要選樹一批安全生產(chǎn)先進集體和個人，進行大張旗鼓的宣傳表彰獎勵。

3、建立榮譽激勵機制。每個大的安全戰(zhàn)役結(jié)束后，都要召開總結(jié)表彰大會，對長期安全無事故的職工記功受獎；對選樹的安全生產(chǎn)標兵頒發(fā)榮譽證書，大張旗鼓表彰。并對做出突出貢獻的家屬上光榮榜、照光榮像，以此來增強職工安全生產(chǎn)的榮譽感和責任感。

4、建立物質(zhì)激勵機制。把安全成績作為職工評先、晉級的主要考核條件，把安全實績作為干部提職晉級的主要考核依據(jù)，把防止事故作為安全獎勵的主要考核標準。

第二篇：建立安全生產(chǎn)思想政治工作保障體系

建立安全生產(chǎn)思想政治工作保障體系

安全是企業(yè)生存發(fā)展的關鍵。將無形的思想政治工作溶入到有形的研發(fā)、營銷、生產(chǎn)等工作之中，對保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展有著十分重要的作用。2011年公司將狠抓各項管理及安全生產(chǎn)中的思想政治工作，公司上下齊心協(xié)力，黨政工團齊抓共管，取得了顯著成績。1 建立安全生產(chǎn)思想政治工作組織保障體系

建立安全生產(chǎn)思想政治工作組織保障體系，按照“大政工”的原則，通過建立相關的制度，明確規(guī)定各級黨團組織和政工部門在安全生產(chǎn)中所擔負的職責和任務，理順工作關系，抓好任務落實，為安全生產(chǎn)提供強有力的組織保障。1.1 黨支部的組織保障

(1)將安全生產(chǎn)思想政治工作納入支部的議事日程，并實施考核；

(2)抓基層支部班子在安全生產(chǎn)中的政治思想理論、作風建設，保證安全生產(chǎn)中的領頭羊方向正確、目標明確。

(3)組建支部安全生產(chǎn)思想政治工作網(wǎng)絡，形成支部黨員、班組長、管理干部廣泛參與的網(wǎng)絡體系。

(4)總結(jié)安全生產(chǎn)思想政治工作的成功經(jīng)驗和有效方法，對職工中存在的習慣性違章、行為、心理等問題進行專題研究，以強有力的思想政治工作保障安全生產(chǎn)。1.2 政工系統(tǒng)的組織保障

(1)組建以政工干部和支部書記、黨小組長、黨員為主體的安全網(wǎng)絡，并通過安全網(wǎng)絡的有效運作，發(fā)揮組織保障作用。

(2)行政干部要切實抓好職工的安全生產(chǎn)思想政治工作，職工在安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的思想問題，做到小問題不過班，大問題不過天，及時解決，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。

(3)充分發(fā)揮宣傳導向作用，將安全生產(chǎn)的輿論轉(zhuǎn)化為員工的安全意識和安全行為。1.3 工會系統(tǒng)的組織保障

(1)組建分工會及各工會小組廣泛參與的安全生產(chǎn)思想政治工作保障網(wǎng)絡。

(2)開展各種行之有效的安全生產(chǎn)勞動競賽、安全培訓及安全工作企務公開等活動。1.4 共青團的組織保障

(1)成立安全生產(chǎn)青年突擊隊，發(fā)揮青年團員的生力軍作用。(2)組建以團支部、團小組為主體的青工思想政治工作網(wǎng)絡。

(3)開展“查安全思想隱患和設備危險點活動”，“青年安全生產(chǎn)示范崗活動”，在青工中樹立安全生產(chǎn)重于泰山的思想，促進青年安全生產(chǎn)工作水平的提高。1.5 紀監(jiān)系統(tǒng)的組織保障

(1)通過實施效能監(jiān)察，督促檢查各級人員履行安全生產(chǎn)職責的情況。對失職、以權(quán)謀私等行為造成的不安全事件，提出處理意見。

(2)組成由各支部紀檢委員廣泛參與的安全生產(chǎn)思想政治工作網(wǎng)絡。2 建立職工安全思想宣傳教育體系

建立職工安全思想宣傳教育體系，就是各級組織通過形式多樣的宣傳教育，強化職工的安全意識，增強職工執(zhí)行《安規(guī)》的自覺性，增強自我保護的能力，為公司安全生產(chǎn)奠定堅實的思想基礎。黨政工團應發(fā)揮各自的優(yōu)勢，廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。2.1 采用多樣的宣傳形式

利用思想動員、標語、墻報、安全采訪等職工易于接受的活動形式，實施全過程的安全生產(chǎn)思想政治工作滲透，使員工養(yǎng)成接受安全教育的自覺性和執(zhí)行《安規(guī)》的嚴肅性，從源頭上緊緊抓緊安全生產(chǎn)的主線。2.2 發(fā)揮政工系統(tǒng)的宣傳導向作用

把安全作為宣傳工作的一項重要內(nèi)容，進行系列報道。組織發(fā)表與安全生產(chǎn)有關的文章，創(chuàng)辦專欄，表揚安全生產(chǎn)中的好人好事。對典型的、有教育意義的事故案例按規(guī)定予以及時報道，形成安全工作報道制度，強化安全宣傳工作。2.3 加強各黨支部的安全教育宣傳力度

充分利用班組會、職工大會等形式，認真宣傳國家及行業(yè)有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，宣傳公司頒發(fā)的安全規(guī)定。結(jié)合安全生產(chǎn)中存在的問題，有針對性地教育職工，使安全思想刻在腦子里，落實在行動上。2.4 加強政工網(wǎng)站上的安全宣傳

增加政工網(wǎng)站上安全思想教育和輿論宣傳的份量，建造安全宣傳的快捷平臺，使員工能通過現(xiàn)代化的手段及時了解安全生產(chǎn)知識及安全生產(chǎn)相關內(nèi)容。2.5 開展形式多樣的安全文化活動 通過收集安全警句、安全格言，開展安全征文、安全演講、安全專題座談會、安全評估、生命價值研討，開展職工萬次操作無差錯、安全行車萬公里、運行崗位小指標競賽、大修勞動競賽、安全技術比武等安全文化活動，發(fā)揮安全文化的強大思想導向作用。3 建立安全生產(chǎn)典型引導體系

建立安全生產(chǎn)典型引導體系，就是通過科學的評價標準，評選出具有示范性、引導性和影響力的安全生產(chǎn)先進集體和個人，起到典型引路的作用，引導職工自覺規(guī)范自己的安全生產(chǎn)行為。要利用正反兩方面的典型，認真總結(jié)經(jīng)驗，積極吸取教訓，舉一反三，引導職工搞好安全生產(chǎn)工作。

3.1 發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用

要求共產(chǎn)黨員熟練掌握各種安全技術和生產(chǎn)技能，切實成為安全工作的帶頭人。做到黨員身邊無事故，黨員身邊無障礙。3.2 樹立安全生產(chǎn)思想政治工作標兵

樹立安全生產(chǎn)思想政治工作標兵，開展典型示范教育及經(jīng)驗推廣，起到典型引路作用。4 建立安全生產(chǎn)思想政治工作后勤保障體系

做好后勤保障工作，解除職工在大、小修及搶修等重大生產(chǎn)任務中的后顧之憂，為職工創(chuàng)造良好的工作、生活條件，保證職工全身心地投入到安全生產(chǎn)工作之中。4.1 做好暖人心的工程

關心職工的思想和生活，按“以人為本”的思路做好思想政治工作。堅持做好黨支部在工作中形成的“五必訪”、“七必談”等工作。4.2 營造和諧穩(wěn)定的工作氛圍

注重化解各種矛盾，及時消除影響安全生產(chǎn)的不安定因素，在班組形成人人心情舒暢、工作有序的安全工作局面；在分場形成齊心協(xié)力、互相幫助、互相照顧、互相配合、互相支持的安全工作氣氛。4.3 重視維護職工的合法權(quán)益

維護職工的合法權(quán)益，關心職工生活不是一句空洞的口號，要通過深入細致的工作，使職工在工作上、生活上真正體驗到組織的關懷，從而形成凝聚力。4.4 化解各類矛盾 支委會要定期對安全生產(chǎn)中的職工思想狀況進行分析和討論，有針對性地研究和解決職工關心的熱點、難點、焦點問題，激發(fā)職工的干勁，使職工能全身心地投入安全生產(chǎn)工作之中。建立安全生產(chǎn)思想政治工作防范控制體系 5.1 構(gòu)筑安全生產(chǎn)思想防線

職工安全意識不強是事故發(fā)生的主要原因之一。要在全公司職工中深入持久地開展安全思想教育，構(gòu)筑安全生產(chǎn)人人有責的思想防線，夯實安全生產(chǎn)的思想基礎，確保全體職工時刻保持清醒的頭腦，自覺做好反違章。5.2 構(gòu)筑安全防范超前控制防線

人的行為是由思想支配的，思想不集中也是事故發(fā)生的一個原因。要經(jīng)常分析職工的思想狀態(tài)，把握職工的思想活動規(guī)律，取得思想工作的主動權(quán)，采取有效的防范措施，制定對策，防止事故發(fā)生，構(gòu)筑安全防范超前控制防線。

安全生產(chǎn)中的思想政治工作保障體系是做好安全生產(chǎn)的有力形式。當然，還需在實踐中不斷完善，不斷豐富，以適應電力生產(chǎn)發(fā)展的客觀要求。

第三篇：加強思想政治工作構(gòu)建和諧單位

加強思想政治工作構(gòu)建和諧單位 沂水縣物資服務中心黨組書記、主任王海峰

通過到機關黨支部和化輕黨支部兩個聯(lián)系點對加強思想政治工作構(gòu)建和諧單位進行了調(diào)研，通過調(diào)研，我認為構(gòu)建和諧社會是我們黨在新世紀、新階段的重大理論創(chuàng)新，是我們黨對人類社會發(fā)展規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的科學把握，更是鞏固黨的執(zhí)政基礎，實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命，提高黨的執(zhí)政能力的必然要求。在構(gòu)建和諧社會進程中，如何構(gòu)建和諧單位，進一步深化拓展創(chuàng)新思想政治工作，不斷提高鞏固馬克思主義指導地位的能力，是科學發(fā)展觀的重要內(nèi)容，也是現(xiàn)階段思想政治工作的一個主要任務。

一、思想政治工作是構(gòu)建和諧單位的基礎

1、思想政治工作是構(gòu)建和諧單位的基礎。思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線，在社會變革時期尤其是這樣。一個單位，關系微妙，互不透心，不叫和諧；你猜我防，互不來往，難叫和諧；矛盾激化，四處冒煙，更是與和諧背道而馳。黨總支應切實抓好職工的思想教育，提高職工的綜合素質(zhì)，當前最重要的是加強“八榮、八恥”教育，深刻理解社會主義榮辱觀的深刻內(nèi)涵，堅持道德底線，始終清楚以什么為榮、以什么為恥，該做什么、不該做什么，該說什么、不該說什么，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀?！皽贤ɑ映龊椭C，寬裕大度成和諧”，通過思想政治工作，在職工之間積極倡導營造互尊互敬，積智所為；互助互幫，積力所為的良好氛圍，為構(gòu)建和諧單位奠定基礎。

2、思想政治工作是構(gòu)建和諧單位的重要措施。在當今社會歷史條件下，加強和改進思想政治工作有利于增強社會 1

活力，增強社會創(chuàng)造能力，增強單位職工創(chuàng)造美好生活的積極性、主動性、創(chuàng)造性，有利于形成團結(jié)文明、融洽和諧的人際環(huán)境，有利于妥善協(xié)調(diào)各方面利益關系，妥善處理職工之間的利益關系，教育和引導廣大職工正確認識和處理個人利益和集體利益，局部利益和整體利益，當前利益和長遠利益的關系、增強職工的主人翁意識；堅持以理服人與以情感人相結(jié)合方式，做到曉之以理、動之以情，團結(jié)、凝聚和激勵職工為建設富裕文明生態(tài)和諧新沂水做出貢獻。

3、思想政治工作是構(gòu)建和諧單位的重要途徑。思想政治工作既是黨的領導的重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)黨的領導的重要途徑和保證。物資系統(tǒng)現(xiàn)狀是人多、面廣、關系復雜，絕大多數(shù)職工很長時間下崗，不接觸市場，不再參與經(jīng)營，思想封閉，觀念陳舊，給思想政治工作的開展帶來很大的難度。我們采用教育疏導的方針，在教育方式上，堅持以正面教育為重點，實現(xiàn)了由單項說教向交流、討論、自我教育的轉(zhuǎn)變，即解決了職工思想問題與實際問題這個環(huán)節(jié)，統(tǒng)一思想、凝聚力量，也使職工感受到黨組織的溫暖，增強職工對黨組織的信任，提高黨組織的凝聚力、向心力，提高職工自我教育、自我管理的能力，使職工團結(jié)在黨組織的周圍，妥善處理人與人、人與單位、人與社會之間的利益關系，為實現(xiàn)自己的工作目標，構(gòu)建和諧單位而奮斗。

二、思想政治工作是構(gòu)建和諧單位的重要保證。

1、對黨的思想政治工作提出了高要求。和諧單位的構(gòu)建離不開的核心是價值目標的確定，但這種目標能否得到人們的普遍認同，在全社會形成一種共同理想信念，并成為人們的行動指南，很大程度上取決于思想政治工作作用發(fā)揮得如何？構(gòu)建和諧社會，是全社會共同的責任。對每個人來說，不僅要與自然之間的融合，與社會群體的“合和”，而且要與自己的思想與行為和諧。人是社會的細胞，沒有每個人的自

我和諧，就不會有社會的和諧肌體。思想政治工作應圍繞這一目標和主題，宣傳和諧理念，普及和諧知識，營造和諧氛圍，豐富和諧內(nèi)涵，推廣和諧理念，普及和諧精神，創(chuàng)建和諧生活，不斷豐富人們的和諧精神世界，滿足人們和諧單位的精神需求，為和諧單位的構(gòu)建提供精神動力、智力支持、輿論環(huán)境、思想保證、價值觀念、文化條件等，在和諧自我的基礎上，創(chuàng)造和諧單位，構(gòu)建和諧社會。

2、對思想政治工作內(nèi)容提出了新要求。在指導思想上要為構(gòu)建和諧單位提供理論支持；在價值取向上為構(gòu)建和諧單位提供以人為本的理念，促進和諧氛圍形成；在工作著力點上解放觀念，化解矛盾，提高職工士氣、振奮精神，保護公平，弘揚正義，鼓勵創(chuàng)新，激發(fā)活力，深化教育，建設誠信，提倡關愛，和諧相處。當前構(gòu)建和諧單位，要以“服務發(fā)展，和諧穩(wěn)定”為主題，以“自我加壓、扎實苦干、愛崗敬業(yè)、無私奉獻”為載體，著力構(gòu)建充滿朝氣活力的集體；以提高職工素質(zhì)為核心，著力構(gòu)建奉獻誠信的集體；以加快企業(yè)破產(chǎn)進程，保障職工合法權(quán)益為出發(fā)點，著力構(gòu)建人與自然和諧相處的集體；以辦實事好事暖人心、得人心、穩(wěn)人心的事為核心，著力構(gòu)建穩(wěn)定和諧的集體。

3、對思想政治工作路徑提出了要創(chuàng)新。經(jīng)過長期努力，黨的思想政治工作在統(tǒng)一思想、提高認識、凝聚人心，保證各個歷史時期任務的完成等方面取得了很好實效，為改革和建設提供了堅強保證。但也必須看到，與構(gòu)建和諧單位的要求相比，思想政治工作的路徑要創(chuàng)新，應在堅持以往好的做法和經(jīng)驗基礎上，認真研究思想政治工作的方法和策略，使其在內(nèi)容、形式、方法上增強親和力、滲透力。要緊密結(jié)合構(gòu)建和諧單位的新要求，努力形成有利于思想政治工作保持蓬勃生機與旺盛活力的新機制；要緊密結(jié)合構(gòu)建和諧單位的新特點，創(chuàng)新思想政治工作針對性、實效性，探索滿足職工

多樣化多層次思想精神文明需求的新方式；要緊密結(jié)合構(gòu)建和諧單位的新趨勢，探索拓展思想政治工作的新手段，從而使主流意識形態(tài)掌握和占領思想陣地。要不懈地堅持為職工辦好事、辦實事，以職工所想的就是我們著眼的，職工期盼的就是我們應該干的為工作原則。急職工之所急，幫職工之所需，解職工之所難，是做好思想政治工作的新路徑。

三、構(gòu)建和諧單位要不斷創(chuàng)新思想政治工作

1、創(chuàng)新是思想政治工作充滿生機與活力的根本所在，要按照構(gòu)建和諧單位要求，不斷加強和改進思想政治工作，使思想政治工作富有創(chuàng)造性。思想政治工作只有不斷創(chuàng)新才具有活力，首先，觀念上要不斷創(chuàng)新，把單項灌輸變?yōu)殡p向互動，時刻注意讓職工感受到被尊重理解；內(nèi)容上要不斷創(chuàng)新，應把多方面的內(nèi)容融入到思想政治工作中去，從不同的層面去滿足職工的要求，以達到贏得他們的理解，引起他們的共鳴，激發(fā)他們的潛能的目的；工作手段上要不斷創(chuàng)新，為職工搭建展示自我能力的平臺，通過分工負責制，增加職工責任心、使命感，促進物資服務中心工作的開展。增強思想政治工作的科學性是黨的思想政治工作的一個根本特征，就在于能以科學理論武裝職工頭腦、掌握職工的思想動態(tài)，使之變成改造客觀世界的物質(zhì)力量。新時期思想政治工作應具有時代特色和物資行業(yè)特點，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持與時俱進，創(chuàng)新工作思路和方式，突出實效性，緊密圍繞物資服務中心工作，為職工解難事、辦實事，找準思想政治工作的切入點，為構(gòu)建和諧單位提供強有力的精神動力、思想保障和智力支持。

2、創(chuàng)新理論要深入闡述黨為構(gòu)建和諧單位所提出的新理論、新方針、新政策、新主張，把思想認識從不符合物資系統(tǒng)改革發(fā)展的觀念、體制、做法中解脫出來，以科學理論

贏得職工的擁護和支持，同時要善于在科學理論的指導下服務職工，堅持思想政治工作要與業(yè)務工作緊密結(jié)合，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾做好思想政治工作，釋疑解惑、理順情緒，疏通思想，化解熱點、解決難點，以“貼近職工、貼近生活、貼近工作”三貼近的工作理念服務職工，增強思想政治工作的廣泛性。使思想政治工作全員覆蓋，全過程覆蓋，全領域覆蓋，使社會主義和諧單位的理念、方針、政策進入單位的每一個職工，從而形成構(gòu)建和諧單位的強大合力，讓職工認識到構(gòu)建和諧社會人人有責，從我做起，從現(xiàn)在做起為構(gòu)建和諧社會添磚加瓦。

3、創(chuàng)新思想政治工作藝術性。要針對多樣、多變、多元的社會實際做到既統(tǒng)一思想，又注重差異；即引導職工，又服務職工。堅持“訪困難職工、訪困難黨員、訪困難退伍軍人”三必訪制度，從小事入手為職工排憂解難，在生活上關心職工，思想上才產(chǎn)生了實實在在的滲透力；堅持把理論邏輯力量與事實力量結(jié)合起來，盡可能用通俗語言解開職工思想上的困惑，用身邊事例說明深刻道理，使理論為職工掌握，擴大主流意識形態(tài)影響力，構(gòu)筑思想政治工作新平臺。

4、增強思想政治工作實效性。一是堅持用一元化的指導思想引領和整合職工的思想認識。二是針對多樣化的精神需求，構(gòu)筑主流意識形態(tài)統(tǒng)領下的多層次教育平臺。三是要對多元的思想觀念、價值取向、行為規(guī)范進行有理有利有序引導。四是要同法治結(jié)合，做到法治和德治統(tǒng)一。五是多辦好事實事，把思想育人、制度育人、管理育人同服務育人結(jié)合起來。使職工在享受思想政治工作的實惠中感受黨和政府溫暖，感受構(gòu)建和諧單位給自己帶來的好處，增強構(gòu)建和諧單位的信心和責任，進而自覺團結(jié)在黨的周圍，為構(gòu)建和諧單位貢獻力量。

第四篇：抓思想政治工作 促企業(yè)安全生產(chǎn)

抓思想政治工作促企業(yè)安全生產(chǎn)

公交集團公司燃料供應分公司黨委書記 楊占禮

安全是企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績，實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的前提。特別是對于燃料分公司化危生產(chǎn)特點決定，抓好安全生產(chǎn)更是重中之重的工作。安全生產(chǎn)的實踐主體是人，人的安全意識如何，將會直接影響安全生產(chǎn)，很多事故往往都是由于人的安全意識淡薄，安全思想麻痹造成的。而思想政治工作的作用，正是要解決人的思想問題。因此，只有把思想政治工作融入安全生產(chǎn)的全過程，解決好員工的思想問題，通過卓有成效的思想政治工作，使每名員工都筑起安全生產(chǎn)思想防線，樹立“安全第一”的思想，提升自我保護的能力，才能促進安全工作更加細致、更加扎實、更加有效，全面實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。怎樣把無形的思想政治工作與有形的安全生產(chǎn)工作結(jié)合起來，讓思想政治工作為安全生產(chǎn)保駕護航，本人認為應從以下幾個方面著手：

一、把確立正確的安全生產(chǎn)觀念作為思想政治工作的主要內(nèi)容

人們是否重視安全生產(chǎn)、是否遵守安全生產(chǎn)的規(guī)則，關鍵在其是否有安全意識、是否確立了安全生產(chǎn)的觀念。因此，安全生產(chǎn)工作中的思想政治工作，要把樹立正確的安全生產(chǎn)觀念作為主要內(nèi)容，通過思想政治工作幫助企業(yè)員工樹立如下理念：

首先，樹立“以人為本”的理念。安全需求是每位職工的需求，安全權(quán)益是職工群眾最重要的利益。只有充分發(fā)揮員工在生產(chǎn)經(jīng)營中的每個環(huán)節(jié)當中的安全主體地位和作用，教育員工珍惜生命，善待自己，筑牢員工安全生產(chǎn)的思想防線，才能將安全生產(chǎn)工作做好。第二，切實把“預防為主”的方針落實到職工的思想和行動上來。在安全生產(chǎn)工作中，人是最突出、最重要、最活躍的因素。因此，解決安全生產(chǎn)的主要問題，關鍵還是要解決人對安全生產(chǎn)的認識問題。解決人的認識問題，應從思想政治教育入手，牢牢把握“預防為主”思想防線。培養(yǎng)職工在思想上把“關注安全，關愛生命”作為安全生產(chǎn)工作的理念，牢固樹立“通過努力，所有事故都可以預防，任何安全隱患都可以控制”的信念。

第三，要樹立“安全發(fā)展”的理念。“安全發(fā)展”的本質(zhì)，就是要把發(fā)展建立在安全保障能力不斷增強的基礎上，發(fā)展是主題，安全是關鍵、是保障，科學發(fā)展必須要安全發(fā)展。

第四，要樹立“安全就是效益”的理念。安全不僅能給企業(yè)帶來間接的效益回報，還能產(chǎn)生直接的效益。因為只有生產(chǎn)安全了，才能減少事故帶來的經(jīng)濟、信譽損失和由此產(chǎn)生的負面影響，企業(yè)才可以獲得更大的經(jīng)濟效益和社會效益，安全生產(chǎn)是實現(xiàn)經(jīng)濟效益的基礎、前提和保證。

二、利用思想政治工作的宣傳優(yōu)勢營造安全氛圍

抓好安全生產(chǎn)工作的一項重要任務就是要形成安全氛圍。如果一個單位安全氛圍好，就能夠感染、鼓舞、約束并直接影響企業(yè)的日常安全管理和員工的行為。思想政治工作在宣傳方面的優(yōu)勢是其他工作方法無法比擬的，故此，我們在抓安全生產(chǎn)工作時，要充分利用思想政治工作渲染安全氛圍，把思想政治工作中宣傳、教育、激勵等優(yōu)勢手段應用于安全管理的全過程。

1、思想政治工作不能采用只做表面文章，就事論事，形式單一，說教式等簡單處理的方法，難以收到好的效果，要通過一系列人們所普遍接受的價值觀念來約束企業(yè)的經(jīng)營活動及職工的行為，實現(xiàn)群眾自覺參與、自我教育。同時注重采用豐富的內(nèi)容、靈活的方式、以喜聞樂見的形式使群眾在潛移默化中受到教育,形成企業(yè)文化，利用思想政治工作宣傳陣地開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育，如板報、宣傳欄、簡報等。

2、借助思想政治工作的方法途徑營造安全文化氛圍。充分利用發(fā)生過的典型案例教訓教育職工，以安全為主線，以征文、攝影創(chuàng)作、演講比賽、知識測驗等活動為載體，營造安全文化氛圍。并通過安全生產(chǎn)方面的方針政策、法律法規(guī)以及企業(yè)各項安全規(guī)章制度的教育，使職工進一步強化“安全高于一切，責任重于泰山”的思想意識，從而提高人的思想境界，以達到“預防為主”的效果。形成職工自我約束、人人講安全、處處抓安全的良好局面，使安全生產(chǎn)成為職工的自覺行動。

3、通過思想政治工作發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的帶頭作用。2010年分公司根據(jù)化危生產(chǎn)實際及站點分散，點多面廣，管理跨度大和黨員人數(shù)比例大等特點，分公司黨委推出了“落實黨員責任區(qū)，樹立一名黨員一面旗幟，開展一幫一一對紅結(jié)對子活動”舉措，做為創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的有效抓手和載體，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)黨員的先進性。根據(jù)工作性質(zhì)劃分責任區(qū)，以自愿結(jié)合為主、黨小組指定為輔，把工作相近、相互接觸便利的黨員與職工群眾結(jié)成一對，幫扶內(nèi)容包括：思想政治、安全生產(chǎn)、供應服務、操作技能、經(jīng)營生產(chǎn)、扶貧幫困等六個方面。根據(jù)崗位性質(zhì)，緊密結(jié)合生產(chǎn)實際，圍繞六個方面，制定并簽訂《黨員一幫一一對紅結(jié)對子活動責任書》一式三份，黨支部、黨員、職工群眾各執(zhí)一份，使每名黨員都明確自己的責任目標及幫助對象，每一名群眾都知道自己屬于哪個責任區(qū)范圍，責任黨員是誰，責任區(qū)的主要工作是什么，時刻提醒自己認真遵照執(zhí)行。此項活動的目標任務是達到“黨員身邊無違章、黨員身邊無違紀、黨員身邊無事故、黨員身邊無糾紛”，以高素質(zhì)的黨員隊伍建設推動高素質(zhì)的員工隊伍建設，促進分公司各項工作的開展，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)目標。

4、通過思想政治工作發(fā)動工會、共青團等群眾組織開展各項活動，形成“人人講安全、事事講安全”的良好風氣。如發(fā)動工會組織在員工中開展安全生產(chǎn)勞動競賽、六好杯、我為企業(yè)安全生產(chǎn)獻計獻策合理化建議征求等活動；發(fā)動共青團組織在團員青年中開展青年文明號、安全生產(chǎn)能手等活動；在企業(yè)內(nèi)努力創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好局面。

三、不斷創(chuàng)新安全生產(chǎn)中思想政治工作的方法

安全是企業(yè)永恒的主題，隨著企業(yè)的發(fā)展，社會形勢的變化，思想政治工作要發(fā)揮有效作用，必須創(chuàng)新方式方法，以適應不斷變化的安全生產(chǎn)形勢的需要。在以人為本的管理理念指導下，思想政治工作具有更加貼近職工、貼近實際的優(yōu)勢。這就要求思想政治工作者堅持與時俱進，把思想政治工作融入到安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，貫穿到安全生產(chǎn)全過程，充分發(fā)揮巨大的推動和促進作用。

1、思想政治工作要因人而異

實踐經(jīng)驗告訴我們，沒有任何一種思想政治工作的方法是普遍有效或永遠有效的。在平常工作中，職工的思想狀況時刻發(fā)生著變化，而且每個員工工作崗位、個人經(jīng)歷、文化程度、思想覺悟和認識水平等不同，使其接受能力、承受能力和對問題的理解能力都不同。所以，在開展思想政治工作時，要視不同崗位、不同員工的特點，重視人與人之間的差異，拓展工作思路，區(qū)分層次，根據(jù)每一個個體的思想認識水平,多視角、全方位、靈活地展開工作。

2、努力為基層為職工辦實事辦好事

安全生產(chǎn)中的思想政治工作，既要講道理，又要辦實事。在大力宣傳安全生產(chǎn)工作重要性的同時，要重視思想層面與實際工作相結(jié)合。在解決人的思想問題的同時，要重視解決物的不安全狀態(tài)，增加“安全投入”。把思想政治工作與推行現(xiàn)代的安全技術;與改善工作環(huán)境，切實保障員工在勞動生產(chǎn)過程中的安全與健康相結(jié)合;與幫助員工解決實際問題相結(jié)合。2009年在科學發(fā)展觀學習實踐活動中，分公司努力為基層為職工辦實事辦好事共83件。2010年繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀，制定了41項折子工程，極大地調(diào)動了廣大職工的生產(chǎn)積極性。

3、把安全重心放在基層

員工是執(zhí)行安全規(guī)程、各項規(guī)章制度的主體，是貫徹實施各項安全要求和措施的主體，是生產(chǎn)過程中的具體操作者。所以，要把安全生產(chǎn)的工作重心放到基層，放到一線，千方百計提高一線人員的安全素質(zhì)，突出班組在安全管理中的主體地位，使安全生產(chǎn)管理從少數(shù)領導者和管理人員的事變?yōu)閺V大員工每個人的事。這樣，才能夯實安全生產(chǎn)的基礎，安全管理的重心越往下，安全系數(shù)就越大。

4、開展形式多樣的思想政治工作

形式多樣，是思想政治工作的特性之一。在安全生產(chǎn)思想教育中，具體采用什么形式，要從實際出發(fā),因人、因地、因時制宜,要把思想政治工作貫穿在情感交流中，講透道理，讓員工明白企業(yè)在安全生產(chǎn)上的嚴格要求，嚴格管理是對他們的真心關心和愛護，是為了不讓個人流血，不讓家人流淚，使生命有保障。適時開展形式多樣的文化、體育和娛樂活動，切實為職工解決和克服在思想、工作、學習、生活中的實際問題與困難，使職工放下思 想包袱，減輕心理壓力，安心工作，愉快生活。這樣，安全工作的系數(shù)就會提高，思想政治工作也就有了著力點。在安全生產(chǎn)取得成績時，要及時對職工予以表彰和獎勵，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和作法，激勵職工做好安全生產(chǎn)的積極性，以達到得人心、暖人心、穩(wěn)人心的效果，凝聚廣大職工努力工作，取得更加優(yōu)異的安全生產(chǎn)成績。2010年初，分公司召開了十年化危運輸無交通違法，行車無安全事故的優(yōu)秀駕駛員表彰大會，并將16位優(yōu)秀駕駛員的先進事跡、成功經(jīng)驗匯編成榮譽冊，在全體職工內(nèi)進行廣泛的宣傳。召開了勞模座談會，獲北京市勞模的三位同志介紹經(jīng)驗，交流近年來的工作情況。召開七一表彰會，大力表彰立足本職崗位，充分發(fā)揮模范作用、作出突出貢獻的103路車隊式“五好”黨支部和分公司、集團公司兩級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，激勵大家以各種先進典型為榜樣，學習先進，爭當先進。

5、思想政治工作必須以人的安全思想為載體，落實安全生產(chǎn)責任制

要加強生產(chǎn)全過程的安全管理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，明確各級人員安全生產(chǎn)工作的內(nèi)容、任務和責任，形成責任共擔、風險共擔、齊抓共管的工作格局，建立起一條至上而下、環(huán)環(huán)緊扣的堅固的“責任鏈”，形成縱向到底，橫向到邊，全員、全面的安全生產(chǎn)責任網(wǎng)絡，使思想政治工作深入到生產(chǎn)班組、生產(chǎn)現(xiàn)場，深入到生產(chǎn)工作的全過程中，為企業(yè)安全生產(chǎn)服務。

總之，我們要積極處理好思想政治工作與安全生產(chǎn)的關系。以優(yōu)美的工作環(huán)境、積極的思政手段、良好的安全文化氛圍凝聚職工，從而將思想政治工作與促進企業(yè)的安全生產(chǎn)水平有效地融合。

二〇一〇年十一月

第五篇：淺談構(gòu)建和諧社會與安全生產(chǎn)

淺談構(gòu)建和諧社會與安全生產(chǎn)

在黨的十七大報告中指出，“堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗?！薄昂椭C”已成為一個最響亮的詞語，它包括六個方面含義即民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。我覺得這六個方面都和安全生產(chǎn)都是緊密相關的，試想生產(chǎn)過程中安全沒有保障何以保穩(wěn)定、何以促發(fā)展，疑與政治之“和諧”空談乎？只有實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，職工的生命和健康才有保證，家庭的平安幸福才有保證，人民的安居樂業(yè)才能實現(xiàn)，社會的安定和諧才有保障。在當今處于世界和平、經(jīng)濟高速發(fā)展的大環(huán)境下，“安”之于中國經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧社會重在安全生產(chǎn)。

一、安全生產(chǎn)形勢嚴峻，嚴重影響了社會和諧。從安全生產(chǎn)的現(xiàn)實來看，還存在著以下幾個方面的問題：一是隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，出現(xiàn)了大量無行業(yè)主管部門的企業(yè)，這些私營、個體中小企業(yè)安全責任意識淡薄，重生產(chǎn)輕安全現(xiàn)象嚴重，企業(yè)作為法律規(guī)定的安全生產(chǎn)責任主體，其擔負的安全責任沒有真正落實到位。常常有工人為了趕產(chǎn)量而不顧工廠領導的警示，違反設備操作規(guī)程野蠻作業(yè)，導致缺胳膊斷腿、甚至威脅到生命；二是安全生產(chǎn)基礎薄弱。不少企業(yè)的安全管理制度欠規(guī)范，安全措施未到位，職工的培訓教育無很好開展，各項基礎工作不扎實，安全設備設施老化和陳舊。三是“三合一”、“多合一”企業(yè)不同程度存在，個別商場、市場、娛樂場所、生產(chǎn)車間等消防設施配備不足，運行不正常，防火措施落實不到位。四是不少從業(yè)人員素質(zhì)低、流動性大，安全意識、安全操作技能、自我保護能力低，“三違”現(xiàn)象嚴重。五是隨著經(jīng)濟的發(fā)展，道路與車輛、人流與車流矛盾越來越突出，機動車(摩托車)無牌、無證、無照現(xiàn)象仍有存在，乘駕人安全意識薄弱，交通安全面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。各種事故背后是對安全的輕視而付出的血的代價。據(jù)統(tǒng)計中國每百萬噸煤死亡率比俄羅斯高11倍,比印度高15倍,比美國高182倍。中國每年由于公共安全問題造成的經(jīng)濟損失高達六千五百億元人民幣,約占GDP總量的6％。安全本沒有語言、沒有聲音，在沉重的代價面前，可見安全生產(chǎn)的嚴峻形勢沒有得到遏制。

構(gòu)建社會主義和諧社會，要求我們要認真研究構(gòu)建和諧社會中出現(xiàn)的突出問題，其中，安全生產(chǎn)問題是一個重要問題，事故的發(fā)生給社會和諧帶來破壞。社會的和諧應該是人與自然和諧、人與人和諧、人本身的和諧、社會運轉(zhuǎn)的和諧。而安全事故的發(fā)生，本身就是違背了自然規(guī)律和科學規(guī)律，使人類的物質(zhì)生產(chǎn)被迫中斷，不能有序進行，人與自然不能和諧。事故導致職工生命的喪失，家庭的破碎，造成人身心的創(chuàng)傷，造成事故受害人家庭、親朋的傷痛，并給其他社會成員帶來陰影，造成人與人、人本身無法和諧。事故導致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序中斷，政府機關正常工作秩序被打亂，使社會不能和諧運轉(zhuǎn)，影響著社會秩序的穩(wěn)定。

二、強化安全生產(chǎn)，促進社會和諧發(fā)展。和諧社會的一個基本要求就是安定有序，安全促進安定，安定則社會有序。可見安全生產(chǎn)已成為維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。我們加快經(jīng)濟發(fā)展的目的是構(gòu)建和諧社會,進一步規(guī)范和加強安全生產(chǎn)基礎工作,提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平,保持安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定,對社會和諧將產(chǎn)生深遠影響。筆者認為從以下幾個方面入手：

(一)加大宣傳力度，提高安全意識。安全文化，即安全意識。要加強宣傳教育工作，普及安全常識，強化全社會的安全意識，強化公民的自我保護意識。領導干部要按照“三個代表”重要思想要求，樹立“以人為本”的執(zhí)政理念，真正樹立和落實科學發(fā)展觀，時刻把人民生命財產(chǎn)安全放在首位。要切實落實“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針。行業(yè)和企業(yè)要確立具有自己特色的安全生產(chǎn)管理原則，落實各種事故防范預案。加強職工安全培訓，確立不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害的安全生產(chǎn)理念。安全是企業(yè)和社會永恒的主題，永遠是企業(yè)管理的薄弱環(huán)節(jié)，真正做到警鐘長鳴，居安思危，言危思進，常抓不懈。大力宣傳安全生產(chǎn)文化，充分發(fā)揮縣普法機構(gòu)宣傳普及安全生產(chǎn)法律常識的作用，提高全社會的安全意識。

(二)規(guī)范工作制度，提供安全保障。一是安委會例會制度。定期召開安全生產(chǎn)委員會會議，研究部署階段性安全生產(chǎn)工作。二是執(zhí)法部門聯(lián)席會議制度。充分發(fā)揮安委辦的職能，根據(jù)工作階段和重點，定期組織相關執(zhí)法部門參加的安全生產(chǎn)工作聯(lián)席會議，通報、研究、安排、協(xié)調(diào)相關工作。三是安全生產(chǎn)情況督促通報制度。結(jié)合各階段工作開展情況，定期組織聯(lián)合檢查活動，采取包括聯(lián)合排查事故隱患、聯(lián)合督辦隱患整改、聯(lián)合應急救援、聯(lián)合查處安全事故的工作措施，使安全生產(chǎn)工作在安委會的統(tǒng)一領導下，形成各部門齊抓共管的良好局面。相關執(zhí)法部門、企業(yè)管理部門嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，切實做好安全生產(chǎn)工作。

（三）強化防范，及時發(fā)現(xiàn)隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。事實證明加強安全預防、可以有效的事先預測到事故隱患，若采取必要措施加以防范、則可以避免事故發(fā)生，將事故損失降低到最底線?！鞍踩谝唬A防為主”的方針，其實質(zhì)就是預防，只有在預防上狠下功夫，安全才有保障，只有確實搞好預防，才能防患于未然，才能確保安全，真正實現(xiàn)“安全第一”。安全預防是一項重要的戰(zhàn)略措施，必須采取正確的方法和手段，只有與生產(chǎn)的發(fā)展相適應才能確保生產(chǎn)的安全。

（四）分清安全責任，加大資金投入。責任心是安全生產(chǎn)的靈魂。企事業(yè)“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責任人。第一責任人要切實負起職責，制定和完善企業(yè)安全生產(chǎn)方針和制度，層層落實安全生產(chǎn)責任制，完善企業(yè)規(guī)章制度，治理安全生產(chǎn)重大隱患，保障發(fā)展規(guī)劃和新項目的安全“三同時”。要嚴格而科學合理的安全生產(chǎn)問責制，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任追究制度。設備老化、安全設施缺失是安全的心腹之患，隱患不除，永無寧日。要解決歷史欠賬，消除不安全隱患，加快安全技術改造，需要解決資金渠道，建立安全投資機制。

胡錦濤指出，構(gòu)建社會主義和諧社會是艱巨復雜的系統(tǒng)工程，只有動員廣大人民群眾共同參與，才能使這一宏偉目標變成現(xiàn)實；只有人人抓安全，才能促進社會和諧發(fā)展，真正做到在共建中共享、在共享中共建。構(gòu)建和諧社會，安全生產(chǎn)工作是基礎、是保障、是重要內(nèi)容，希望全社會都關愛生命，關注安全，重視和支持安全生產(chǎn)工作，將安全生產(chǎn)工作“刻在心上，扛在肩上，壓在身上”，共同努力，為實現(xiàn)我局經(jīng)濟崛起、構(gòu)建和諧社會提供強有力的安全保障。