第一篇：公務(wù)員法答案

公務(wù)員法

一、單項選擇題

1、上下級公務(wù)員主管部門之間在公務(wù)員管理工作中是什么關(guān)系？（）參考答案：C

2、哪個職位屬于國家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍？（）參考答案：B

3、濟(jì)南海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員，請問下面哪個部門是這次錄用工作的組織部門？（）參考答案：D

4、下列幾種形式中，不屬于國家公務(wù)員懲處種類的是（）。參考答案：B

5、對公務(wù)員受開除以外處分的解除以下說法不正確的是（）。參考答案：C

6、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，掛職鍛煉的表述正確的是（）。參考答案：D

7、小王參加公務(wù)員考試被錄用，在試用期內(nèi)因違反公務(wù)員紀(jì)律被取消錄用，小王不服，他可采取的正確做法是（）。參考答案：C

8、以下哪種情況不能錄用為公務(wù)員：（）參考答案：C

9、對公務(wù)員的考核，要全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核公務(wù)員的（）。參考答案：B

10、下列哪項不是公務(wù)員的特征？（）參考答案：A

11、下列哪類人員屬于公務(wù)員？（）參考答案：D

12、下列哪項不屬于公務(wù)員主管部門職能范圍？（）參考答案：D

13、關(guān)于下列公務(wù)員任職回避的說法正確的是：（）參考答案：A

14、下列不屬于應(yīng)予辭退公務(wù)員的條件：（）參考答案：B

15、公務(wù)員受哪種處分不影響晉升工資檔次:（）參考答案：A

16、《公務(wù)員法》中明確，縣級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由（）負(fù)責(zé)組織。參考答案：A

17、公務(wù)員之間是夫妻關(guān)系的，可以在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事（）工作。參考答案：D

二、多項選擇題

1、《公務(wù)員法》所稱公務(wù)員，是指（）的工作人員。（）參考答案：ABC

2、以下不屬于《公務(wù)員法》管理范圍的是：（）參考答案：CD

3、關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級別的關(guān)系正確表述是？（）參考答案：ABCD

4、根據(jù)法律規(guī)定，擔(dān)任以下哪些職務(wù)的公務(wù)員實行選任制？（）參考答案：ABCD

5、下列說法正確的有？（）參考答案：CD

6、《公務(wù)員法》中規(guī)定，機(jī)關(guān)可以聘任公務(wù)員，以下說法正確的是：（）

參考答案：ABC

7、《公務(wù)員法》中規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)成員范圍，以下屬于該范圍的是：（）參考答案：ABD

8、某縣審計局副局長，在職期間業(yè)績突出，踏實肯干，由此晉升為該縣審計局局長，應(yīng)按照（）程序辦理。參考答案：ABCD

9、下列屬于我國國家公務(wù)員的有：（）。參考答案：ABC

10、確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)是：（）。參考答案：CD

11、對有下列哪幾種情形之一的公務(wù)員不得辭退。（）參考答案：ABCD

12、對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的年度定期考核的方式是：（）。參考答案：BCD

13、公務(wù)員職務(wù)任命必須具備的三個條件是：（）。參考答案：BCD

14、哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的可以越級晉升的情況？（）參考答案：CD

15、通過面向社會公開選拔，產(chǎn)生任職人選的職務(wù)有哪些？（）參考答案：BD

三、判斷題

1、公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）參考答案：錯

2、錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。（）參考答案：對

3、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績確定考察人選，并對其進(jìn)行報考資格復(fù)審、考察和體檢。（）參考答案：對

4、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。（）參考答案：對

5、對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取年度考核的方式。（）參考答案：對

6、定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。（）參考答案：對

7、領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實行任期制。（）參考答案：對

8、選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時即任當(dāng)選職務(wù)；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止。（）參考答案：對

9、公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。（）參考答案：對

10、廳局級副職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺，可以面向社會公開選拔，產(chǎn)生任職人選。（）參考答案：錯

11、公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，視情況實行任職前公示制度。（）參考答案：錯

12、公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次任職。（）參考答案：對

13、公務(wù)員只能在公務(wù)員隊伍中進(jìn)行內(nèi)部交流。（）參考答案：錯

14、根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的，單位可以與其本人協(xié)商后將其辭退。（）參考答案：錯

15、公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的，應(yīng)予以辭退。（）參考答案：對

16、公務(wù)員的錄用范圍是：擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。（）參考答案：對

17、公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。（）參考答案：對

18、機(jī)關(guān)因錯誤的具體人事處理對公務(wù)員造成名譽損害的，應(yīng)當(dāng)賠禮道歉、恢復(fù)名譽、消除影響；造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法給予賠償。（）參考答案：對

第二篇：公務(wù)員法答案

《公務(wù)員法》專用通關(guān)題庫 第01關(guān)

1小王是某縣教育局的一位公務(wù)員，因為某種原因被辭退，他在得知處理決定后三十日內(nèi)可以向_____申請復(fù)核。A: 縣人民政府 B: 縣教育局 C: 市教育局 D: 市人民政府

參考答案: B

本題解釋:

【答案】B。解析：根據(jù)《公務(wù)員法》第90條的相關(guān)規(guī)定可知，他可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核。

2巡視員是對應(yīng)于_____的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

A: 廳局級正職 B: 縣處級正職 C: 廳局級副職 D: 縣處級副職

參考答案: A

本題解釋:

【答案】A。解析：綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

巡視員和副巡視員只在地、廳、司、局級以上國家行政機(jī)關(guān)設(shè)置，巡視員的級別相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的廳（局）長。

3《公務(wù)員法》對公務(wù)員的范圍重新做了界定，根據(jù)規(guī)定，公務(wù)員必須具備的三個條件中屬于公務(wù)員最本質(zhì)的特征是_____ A: 依法履行公職 B: 納入國家行政編制 C: 由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利 D: 公務(wù)員的職務(wù)行為受法律保護(hù)

參考答案: A

本題解釋:

【答案】A。解析：《公務(wù)員法》所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政擔(dān)負(fù)工資福利的工作人員。其中依法履行公職是公務(wù)員最本質(zhì)的特征。

4張某系某市人民政府辦公室工作人員，在2006年考核中被定為不稱職，張某對該考核結(jié)果不服，他可以采取的救濟(jì)措施是_____

A: 他可以自知道該考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核 B: 他可以自知道該考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)直接對原處理機(jī)關(guān)提起行政訴訟 C: 他可以自知道該考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出控訴 D: 他可以自知道該考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)向人事部門申請復(fù)核

參考答案: A

本題解釋:

【答案】A。解析：公務(wù)員對考核定為不稱職等次不服的，可按有關(guān)規(guī)定，自接到考核結(jié)果書面通知之日起30日內(nèi)向所在機(jī)關(guān)申請復(fù)核；對復(fù)核結(jié)果不服的，自接到復(fù)核決定之日起15日內(nèi)，向同級公務(wù)員主管部門或上一級機(jī)關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核自接到考核結(jié)果書面通知之日起30曰內(nèi)直接提出申訴。

5下列屬于公務(wù)員需要任職回避的情形是_____

A: 夫妻雙方在同一個廳機(jī)關(guān)工作，分別在不同的處里任科員 B: 在同一個處里的兩科員為旁系血親關(guān)系 C: 夫妻二人在同一個廳機(jī)關(guān)里任處長職務(wù)

D: 在同一機(jī)關(guān)里有旁系血親關(guān)系的一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另一方在該機(jī)關(guān)的非監(jiān)察部門工作

參考答案: C

本題解釋:

【答案】C。解析：《公務(wù)員法》第68條規(guī)定：“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作?！盇中的夫妻雙方在不同的處里任科員，沒有“直接”隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)，而是間接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)，無須回避；選項B，在同一處里的兩科員為旁系血親關(guān)系，但是沒有明確是否是三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，如是則需要任職回避，如不是則不需要；另外，在同一處里的兩科員也未必直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員，因此，兩人不一定需要回避。選項D，仍然沒有明確旁系血親是否三代以內(nèi)；另外非監(jiān)察部門是否包括第68條規(guī)定的組織、人事、紀(jì)檢、審計、財務(wù)部門工作。如包括則應(yīng)當(dāng)回避，不包括則不回避。所以D中的二人也不一定需要回避。只有C中的二人，具有需要回避的夫妻關(guān)系，而二人又都在同一個廳里任處長，必然直接隸屬于同一個廳長或者副廳長，因此一定需要回避，故選C。

6某國家機(jī)關(guān)在整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)中辭退了四名公務(wù)員，辭退理由不符合《公務(wù)員法》規(guī)定的是_____

A: 當(dāng)年考核確定為不稱職的甲 B: 不勝任現(xiàn)職工作又不接受其他安排的乙 C: 一次曠工連續(xù)超過十五天的丙 D: —年內(nèi)累計曠工超過三十天的丁

參考答案: A

本題解釋:

【答案】A。解析：公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：

（一）在考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；

（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；

（四）不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的；

（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的。A項僅當(dāng)年一年不稱職，不符合辭退情形。故答案選A。

7公務(wù)員王某受降級處分后，一直表現(xiàn)很好，一年后，王某所受處分被解除，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，對于王某，正確做法是_____ A: 恢復(fù)其原職務(wù)級別

B: 恢復(fù)原級別，今后晉升職務(wù)、級別和工資檔次受此處分影響 C: 不恢復(fù)原級別，但今后晉升職務(wù)、級別和工資檔次不再受此處分影響 D: 不恢復(fù)原級別，今后晉升職務(wù)、級別和工資檔次也要受此處分影響

參考答案: C

本題解釋:

【答案】C。解析：《公務(wù)員法》第59條規(guī)定，公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)。本題中，王某受的是降級處分，因此處分被解除后，不恢復(fù)原級別，但晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受原處分的影響。

8下列職務(wù)中不屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有_____

A: 鄉(xiāng)長 B: 巡視員 C: 司長 D: 市長

參考答案: B

本題解釋:

【答案】B。解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第16條規(guī)定的，公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級以下設(shè)置。第17條規(guī)定，綜合管理類的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律、職務(wù)層次和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置確定。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

9下列選項中，屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是_____

A: 享受福利、保險待遇 B: 參加培訓(xùn)、接受教育

C: 對機(jī)關(guān)工作人員提出批評和建議

D: 忠于職守、勤勉盡職和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

參考答案: D

本題解釋:

【答案】D。解析：AB項屬于公務(wù)員的權(quán)利。C項屬于公民的權(quán)利。

10根據(jù)我國公務(wù)員制度的相關(guān)規(guī)定，錄用擔(dān)任_____及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。A: 科員以上 B: 主任科員以上 C: 科員以下 D: 主任科員以下

參考答案: D

本題解釋:

【答案】D。解析：根據(jù)《公務(wù)員法》第21條第1款規(guī)定，“錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法?！惫时绢}答案為D。

《公務(wù)員法》專用通關(guān)題庫 第02關(guān)

1除了刑事處罰以外，行政處分是保障公務(wù)紀(jì)律、維護(hù)國家公共管理秩序和限制剝奪公務(wù)員權(quán)利的最重要手段，下列選項中，不屬于行政處分的是_____ A: 撤職 B: 記過 C: 開除 D: 罰款

參考答案: D

本題解釋:

【答案】D。解析：《公務(wù)員法》第56條規(guī)定，處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

2《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員考核中重點考核內(nèi)容為_____

A: 德 B: 能 C: 勤 D: 績

參考答案: D

本題解釋:

【答案】D。解析：《公務(wù)員法》第33條規(guī)定，對公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。本題正確答案選D。

3下列國家公務(wù)員中屬于領(lǐng)導(dǎo)職位的是_____

A: 調(diào)研員 B: 巡視員 C: 主任科員 D: 副鄉(xiāng)長

參考答案: D

本題解釋: 【答案】D。解析：《公務(wù)員法》第17條規(guī)定，綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。所以本題中ABC都不是領(lǐng)導(dǎo)職位。

4俗語曰：“官風(fēng)正，則民風(fēng)淳?！边@句話反映了政府在公共行政過程中的_____功能

A: 決策 B: 激勵 C: 導(dǎo)向 D: 調(diào)節(jié)

參考答案: C

本題解釋: 【答案】C。

5下列關(guān)于公務(wù)員錄用規(guī)定的表述不正確的是_____

A: 錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法

B: 地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織 C: 錄用特殊職位的公務(wù)員可由招錄機(jī)關(guān)自行決定 D: 新錄用的公務(wù)員試用期為一年

參考答案: C

本題解釋:

【答案】C。解析：《公務(wù)員法》第21條規(guī)定，錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。A項正確。由第22條的規(guī)定可知，地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，必要時省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。B項正確。第31條規(guī)定，錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡化程序或者采用其他測評辦法。故C項錯誤。第32條規(guī)定，新錄用的公務(wù)員試用期為一年。D項正確。

6依照我國《公務(wù)員法》，下述情況，可錄用為公務(wù)員的人員是_____ A: 曾受過行政處分的 B: 外籍人士 C: 曾被開除公職的 D: 曾因犯罪受過刑事處罰的

參考答案: A

本題解釋:

【答案】A。解析：我國公務(wù)員必須具有中國的國籍，外籍人士自然不能錄用為公務(wù)員?！豆珓?wù)員法》第24條規(guī)定，曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的均不能錄用為公務(wù)員，由此只能選A項。

7下列對公務(wù)員的處分的說法中，不準(zhǔn)確的一項是_____

A: 處分種類包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六種 B: 處分決定應(yīng)當(dāng)以書面的形式通知公務(wù)員本人

C: 受處分期間，公務(wù)員不得晉升職務(wù)和級別，不得晉升工資檔次 D: 警告的受處分期間為六個月

參考答案: C

本題解釋:

【答案】C。解析：行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。C項說法不準(zhǔn)確。

8《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的_____ A: 職位空缺 B: 計劃空缺 C: 職務(wù)空缺 D: 職數(shù)空缺

參考答案: A

本題解釋:

【答案】A。解析：《公務(wù)員法》第25條規(guī)定，錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。

9根據(jù)公務(wù)員考核的有關(guān)規(guī)定，連續(xù)_____年考核被評為“不稱職”等級的公務(wù)員將被辭退。A: 兩 B: 三 C: 四 D: 五

參考答案: A

本題解釋:

【答案】A。解析：《公務(wù)員法》第83條規(guī)定：“公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：

（一）在考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；

（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；

（四）不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的；

（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的?！庇梢陨峡芍绢}正確答案為A。

10當(dāng)國家公務(wù)員認(rèn)為自己受到單位的不公平待遇時，可以向哪個部門提出申訴？_____

A: 人民法院

B: 人民代表大會及其常委會 C: 人民檢察院 D: 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)

參考答案: D

本題解釋: 【答案】D。解析：行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對處分不服向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴的，按照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的規(guī)定辦理。所以答案選D。

《公務(wù)員法》專用通關(guān)題庫 第03關(guān)

1根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》關(guān)于公務(wù)員義務(wù)的規(guī)定，下面哪項不屬于公務(wù)員的義務(wù)？_____

A: 《法官法》中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正 B: 公務(wù)員要模范遵守社會公德 C: 保持“政治中立” D: 保守工作秘密

參考答案: C

本題解釋:

【答案】C。解析：我國公務(wù)員制度堅持“黨管干部”原則，該制度是按照黨的干部路線方針、政策制定的。因而，保持“政治中立”不屬于我國公務(wù)員的義務(wù)。

2小王參加公務(wù)員錄用考試被某機(jī)關(guān)錄用，在試用期內(nèi)因違反公務(wù)員紀(jì)律被取消錄用，小王不服，他可以采取的正確做法是_____ A: 向人民政府申請行政復(fù)議 B: 向人民法院提起行政訴訟 C: 向公務(wù)員主管部門提出申訴 D: 向人事爭議仲裁委員會申請仲裁

參考答案: C

本題解釋:

【答案】C。解析：根據(jù)《公務(wù)員法》第90條的規(guī)定，公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核；對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴。小王不是聘用制公務(wù)員，發(fā)生人事爭議時，不能向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

3根據(jù)《公務(wù)員法》，國家實行公務(wù)員職位分類制度。與“品位分類”相比，“職位分類”的特點是_____

A: 以“人”為中心，分類簡單，重視公務(wù)員的人品條件和學(xué)歷、資歷

B: 以“事”為中心，分類詳盡，重視職位工作和公務(wù)員個人的專長，官職與官階合一 C: 以人為對象進(jìn)行分類，官職與級別相對分離

D: 突出對公務(wù)員的品級、官階的區(qū)分，公務(wù)員隊伍組織嚴(yán)密、等級分明

參考答案: B

本題解釋:

【答案】B。解析：品位分類以“人”為中心，依地位高低來分類和定待遇，職位分類以“事”為中心，依工作職責(zé)和貢獻(xiàn)大小分類和確定待遇。

品位分類制最主要的特點是對“人”的分類，而非對“事”的分類。對“人”的分類，系指對人員的品級官階加以區(qū)分，而不涉及各等級人員所擔(dān)任之“事”，即工作職務(wù)的分類。

“職位分類”的重要特點之一，就在于“級不隨人走”，就在于“官和職融為一體，不存在品位分類結(jié)構(gòu)中那種獨立于職位的官階”。在這里，職等、職級的等級都是從屬于職位的，它們不是文官個人的等級，所以若無職位，便無等級可言。

4下列選項中，屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件是_____

A: 具有身份證、軍官證或護(hù)照 B: 年滿20周歲，且無犯罪記錄

C: 男性身高170Cm以上，女性身高165Cm以上 D: 具有良好的品行

參考答案: D

本題解釋: 【答案】D。解析：公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件是：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年滿十八周歲“三）擁護(hù)中華人民共和國憲法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

（七）法律規(guī)定的其他條件。

5根據(jù)公務(wù)員法，以下哪個不具有公務(wù)員身份？_____

A: 某街道派出所干警 B: 市法院院長

C: 省總工會機(jī)關(guān)辦公室科員 D: 省教育學(xué)院院長

參考答案: D

本題解釋:

【答案】D。解析：A、B、C均是國家機(jī)關(guān)工作人員，D項屬于事業(yè)單位工作人員。

6對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取_____方式。

A: 半考核 B: 考核 C: 季度考核 D: 兩考核

參考答案: B

本題解釋:

【答案】B。解析：《公務(wù)員法》第35條規(guī)定，對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取考核的方式。

7領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)按照國家規(guī)定實行_____

A: 退休制 B: 選舉制 C: 任期制 D: 輪換制

參考答案: C

本題解釋:

【答案】C。解析：《公務(wù)員法》第38條規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實行任期制。

8下列哪種做法符合《公務(wù)員法》的規(guī)定?_____

A: 某衛(wèi)生局副處長李某因在定期考核中被確定為基本稱職，被降低一個職務(wù)層次任職 B: 某市稅務(wù)局干部沈某到該市某國有企業(yè)中掛職鍛煉一年

C: 某市公安局與技術(shù)員田某簽訂的公務(wù)員聘任合同，應(yīng)當(dāng)報該市組織部門批準(zhǔn) D: 某地環(huán)保局辦事員齊某對在定期考核中被定為基本稱職不服，向有關(guān)部門提出申訴

參考答案: B

本題解釋:

【答案】B。解析：根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定：

第六十六條根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要，可以選派公務(wù)員到下級機(jī)關(guān)或者上級機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位掛職鍛煉。B正確。

第九十七條機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面的聘任合同，確定機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)。聘任合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更或者解除。聘任合同的簽訂、變更或者解除，應(yīng)當(dāng)報同級公務(wù)員主管部門備案。C錯誤。

第九十條公務(wù)員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核;對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)提出申訴;也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴：(一)處分;

(二)辭退或者取消錄用;(三)降職;

(四)定期考核定為不稱職;(五)免職;

(六)申請辭職、提前退休未予批準(zhǔn);

(七)未按規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險待遇;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定可以申訴的其他情形。D項的情形不包括在內(nèi)。

9王某為某縣勞動與社會保障局的一名科長，因違紀(jì)受到降級處分。下列何種說法符合《公務(wù)員法》的規(guī)定?_____

A: 王某對處分不服，可自接到處分決定之日起30日內(nèi)向某縣人事局提出申訴 B: 王某對處分不服申請復(fù)核時，復(fù)核期間應(yīng)暫停對王某的處分 C: 王某受處分期間，不得晉升級別，但可以享受年終獎金 D: 處分解除后，王某的原級別即自行恢復(fù)

參考答案: C

本題解釋:

【答案】C。解析：根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定：

第九十條公務(wù)員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核。A錯誤。

第九十一條復(fù)核、申訴期間不停止人事處理的執(zhí)行。B錯誤。

第五十八條公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。C正確。

第五十九條解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)。D錯誤。

10根據(jù)《公務(wù)員法》，國家實行公務(wù)員交流制度，具體不包括以下哪一方式?_____

A: 調(diào)任 B: 轉(zhuǎn)任 C: 輪換 D: 掛職鍛煉

參考答案: C

本題解釋:

【答案】C。解析：《公務(wù)員法》第63條規(guī)定：“交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉?！盋正確。

《公務(wù)員法》專用通關(guān)題庫 第04關(guān) 1公務(wù)員有下列哪些情形之一的，不應(yīng)予以辭退?_____

A: 不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的

B: 因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的 C: 不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的

D: 曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過7天，或者一年內(nèi)累計超過15天的

參考答案: D

本題解釋:

【答案】D。解析：《公務(wù)員法》第83條規(guī)定：“公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：(一)在考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的;(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的;(三)因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的;(四)不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的;(五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的。”綜上，D不符合辭退條件，應(yīng)選。

2公務(wù)員本人申請并經(jīng)批準(zhǔn)可以自愿提前退休的條件不包括_____。

A: 工作年限滿三十年的 B: 部分喪失工作能力的

C: 距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的 D: 符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的

參考答案: B

本題解釋:

【答案】B。解析：《公務(wù)員法》第88條規(guī)定：“公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;(三)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的?！笨芍狟項不是申請自愿提前退休的條件。

3公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起_____日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起_____日內(nèi)予以審批。A: 十五，三十 B: 六十，九十 C: 七，十五 D: 三十，九十

參考答案: D

本題解釋:

【答案】D。解析：《公務(wù)員法》第80條規(guī)定：“公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。”選項D為正確答案。

4在我國，公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次的分類中不包括_____。

A: 國家級正職 B: 巡視員 C: 廳局級副職 D: 鄉(xiāng)科級副職

參考答案: B

本題解釋:

【答案】B。解析：《公務(wù)員法》第16條規(guī)定：“領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職?！钡?7條第2款規(guī)定：“綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員?！惫蔅項正確。

5定期考核的結(jié)果影響著公務(wù)員的任職。導(dǎo)致按照規(guī)定程序降低公務(wù)員一個職務(wù)層次任職的定期考核結(jié)果是_____。A: 合格 B: 稱職 C: 不合格 D: 不稱職

參考答案: D

本題解釋:

【答案】D。解析：《公務(wù)員法》第47條規(guī)定：“公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次任職?！盌應(yīng)選。

6根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,是作為評價公務(wù)員的主要依據(jù)_____

A: 資歷 B: 德才

C: 具體的工作實績 D: 工作效率

參考答案: C

7根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,以下那些人員不屬于公務(wù)員_____ A: 九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員 B: 基層檢-察-院行政管理人員 C: 在企業(yè)工作的全國人大代表 D: 政協(xié)辦公廳工作人員

參考答案: C

8根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,以下那些人員不屬于公務(wù)員_____

A: 九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員 B: 基層檢-察-院行政管理人員 C: 在企業(yè)工作的全國人大代表 D: 政協(xié)辦公廳工作人員

參考答案: C

9下列哪項屬于公務(wù)員范圍_____

A: 工會職工 B: 消協(xié)工作人員

C: 機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員 D: 中國民-主同盟機(jī)關(guān)的工作人員

參考答案: D

10關(guān)于我國公務(wù)員職位類別的規(guī)定,以下說法哪項不正確_____

A: 我國公務(wù)員隊伍中共有綜合管理類,專業(yè)技術(shù)類,行政執(zhí)法類三項職位 B: 除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官,法官等職位.C: 以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別

D: 對于具有特殊性要求需要單獨管理的,可以增設(shè)其他職位

參考答案: A

本題解釋:

國務(wù)院根據(jù)本法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定。

第三篇：公務(wù)員法選擇題及答案

公務(wù)員法相關(guān)選擇題

一、單項選擇

1公務(wù)員的任用,堅持 的原則.A.勤能并重 B 管理與監(jiān)督并重 C.為才是用 D 任人唯賢,德才兼?zhèn)?答D 2根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定, 是作為評價公務(wù)員的主要依據(jù).A.資歷 B 德才 C 具體的工作實績 D 工作效率 答:C 3我國對公務(wù)員的管理實行的是 制度.A.黨政干部單一的管理模式 B.對公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式 C.分類管理 D.根據(jù)職位分類管理 答:C 4公務(wù)員法對公務(wù)員的范圍重新做了界定,根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備三個條件,其中哪個是公務(wù)員最本質(zhì)的特征

A.依法履行公職.B.納入國家行政編制.C.由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利.D.三項均屬于.答:A 5根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,以下那些人員不屬于公務(wù)員

A.九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員.B.基層檢察院行政管理人員.C.在企業(yè)工作的全國人大代表.D.政協(xié)辦公廳工作人員.答:C 6下列哪項屬于公務(wù)員范圍

A.工會職工.B.消協(xié)工作人員.C.機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員.D.中國民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員.答D 7下列哪個人員不是公務(wù)員

A.人大機(jī)關(guān)工作人員.B.民主黨派機(jī)關(guān)工作人員.C.政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員.D.機(jī)關(guān)中的工勤人員.答D 8下列哪個部門不屬于公務(wù)員主管部門 A.人事部.B.某縣縣委組織部.C.某省人事廳人事處.D.某市人事局.答: C 9哪項職能超出了公務(wù)員主管部門的職能范圍 A 組織公務(wù)員法律法規(guī)的實施工作.B.省級公務(wù)員主管部門可以起草擬定地方公務(wù)員管理的法規(guī),規(guī)章.C.對違反公務(wù)員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進(jìn)行糾正和處理.D.制定公務(wù)員管理法律.答:D 10下列那一項不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件 A 擔(dān)任檢察官必須具備司法資格證書.B 身體健康.C 無刑事犯罪紀(jì)錄.D 大專以上學(xué)歷.答:D 11根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項義務(wù),下面哪項不屬于公務(wù)員的義務(wù) A.《法官法》中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正.B.公務(wù)員要模范遵守社會公德.C.保持“政治中立”.D.保守工作秘密.答:C 12公務(wù)員要按照規(guī)定的 和程序認(rèn)真履行職責(zé),努力提高工作效率.A.任務(wù) B.義務(wù) C.權(quán)力 D.權(quán)限 答 :D 13公務(wù)員職位類別里哪一類的職位數(shù)量最大 A綜合管理類 B專業(yè)技術(shù)類

C行政執(zhí)法類 D法官檢察官職位類別 答:A 14關(guān)于我國公務(wù)員職位類別的規(guī)定,以下說法哪項不正確

A 我國公務(wù)員隊伍中共有綜合管理類,專業(yè)技術(shù)類,行政執(zhí)法類三項職位.B 除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官,法官等職位.C 以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別.D 對于具有特殊性要求需要單獨管理的,可以增設(shè)其他職位.答:A 15職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù)

A級別層次 B 職位類別 C 領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D 職能要求 答:B 16非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在哪個級別以下設(shè)置 A 廳局級 B 縣處級 C 鄉(xiāng)科級 D 科員 答:A 17“公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別”,對這一法條的正確理解是: A同一職務(wù)上的公務(wù)員其級別相同.B公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機(jī)關(guān)職能確定.C公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級別.D公務(wù)員的級別根據(jù)其工作實績確定.答:C 18國家根據(jù)人民警察的工作特點設(shè)置與其職務(wù)相對應(yīng)的.A級別 B銜級 C職位 D職能 答:B 19哪些職位屬于國家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍 A副鎮(zhèn)長 B副主任科員 C處級調(diào)研員 D副處長 答:B 20公務(wù)員的錄用范圍是:擔(dān)任 以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員.A主任科員 B副主任科員

C鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D鄉(xiāng)科級副職 答:A 21對于民族自治地方錄用公務(wù)員,公務(wù)員法規(guī)定對于少數(shù)民族報考者 A按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對待 B由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法 C與其他考生同等條件錄用 D予以適當(dāng)照顧 答:D 22地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用,由 負(fù)責(zé)組織.A省級公務(wù)員主管部門 B設(shè)區(qū)的市級機(jī)關(guān)公務(wù)員主管部門組織 C中央公務(wù)員主管部門 D招考機(jī)關(guān) 答:A 23廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員,請問下面哪個部門是這次錄用工作的組織部門 A廣州市委組織部 B廣州市人事局 C廣東省人事廳 D國家人事部 答:D 24報考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備 以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件.A所報考部門所屬機(jī)關(guān) B省級 C市級 D中央公務(wù)員主管部門 答:B 25以下情況不能錄用為公務(wù)員的是: A曾被記行政處分的 B受過行政拘留的 C曾被開除公職的 D大專學(xué)歷 答:C 26錄用公務(wù)員必須在規(guī)定的 內(nèi)進(jìn)行招錄.A權(quán)限范圍 B職位空缺 C錄用標(biāo)準(zhǔn) D編制限額 答:D 27錄用公務(wù)員的首要程序是: A審核編制限額 B審核職位空缺情況 C發(fā)布招考公告 D進(jìn)行資格審查 答:C 28對公務(wù)員的考核中,重點考核的是公務(wù)員的 : A工作能力 B工作實績 C思想政治 D工作作風(fēng) 答:B 29公務(wù)員法對領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實行的是: A委任制 B選任制 C聘任制 D任期制 答:D 30下面有關(guān)公務(wù)員兼職的規(guī)定理解不正確的是: A公務(wù)員法對公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒有作出限制.B公務(wù)員不得在企業(yè)兼職.C公務(wù)員不得在事業(yè)單位中兼職.D公務(wù)員因工作需要可以在機(jī)關(guān)外兼職.答:C 31競爭上崗的方式是公務(wù)員法對傳統(tǒng)委任制的改革,請問下列那個職務(wù)應(yīng)當(dāng)通過競爭上崗的方式產(chǎn)生任職人選

A安全廳機(jī)關(guān)內(nèi)部的廳局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù).B機(jī)關(guān)副調(diào)研員.C地方黨委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù).D機(jī)關(guān)調(diào)研員.答:C 32關(guān)于公務(wù)員降職下列哪種說法是正確的 A降職不屬于公務(wù)員的任用方式.B降職是公務(wù)員制度中的一種行政處分.C公務(wù)員被降職使用的在一定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)級別和工資檔次.D公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次任職.答:D 33以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是: A受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次.B受記過處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù),級別.C受降級處分的在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)也不能晉升工資檔次.D受開除處分的后不得再次被錄用為公務(wù)員.答:A 34公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間,以下說法正確的是: A記過,一年.C記大過,十六個月.C降級,十八個月.D撤職,十八個月.答:A 35受撤職處分的公務(wù)員有哪些法律后果 A受處分時間為十八個月.B不一定降低級別.C按照規(guī)定降低級別.D不再承擔(dān)其它法律責(zé)任.答:C 36受到開除處分的公務(wù)員,有什么法律后果

A在受處分其間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的,處分期滿后,由處分機(jī)關(guān)解除處分.B按照規(guī)定降低級別.C解除處分后級別和職務(wù)不再受原處分的影響.D自處分生效之日起,解除其與單位的人事關(guān)系.答:D 37對公務(wù)員處分的解除以下說法不正確的是: A解除公務(wù)員處分的機(jī)關(guān)只能是作出該處分決定的機(jī)關(guān).B在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機(jī)關(guān),解除處分仍由原作出處分決定的機(jī)關(guān)解除處分.C在公務(wù)員的處分期間,沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的,處分機(jī)關(guān)可以解除處分.D解除處分應(yīng)當(dāng)以書面形式作出.答:C 38機(jī)關(guān)對新錄用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行的是.A初任培訓(xùn) B任職培訓(xùn) C專門業(yè)務(wù)培訓(xùn) D更新知識培訓(xùn) 答:A 39關(guān)于對公務(wù)員培訓(xùn)的時間以下不正確的是: A專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時間一般不得少于七天.B初任培訓(xùn)是在試用期內(nèi)進(jìn)行一般不少于十天.C任職培訓(xùn)的時間不少于三十天.D更新知識培訓(xùn)每人每年參加培訓(xùn)的時間累計不少于七天.答:A 40根據(jù)公務(wù)員法對調(diào)任的規(guī)定,以下說法正確的是: A調(diào)任包括“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方面.B調(diào)任并不屬于公務(wù)員隊伍的一個“入口”.C調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個方面.D調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的雙方交流.答:C

41調(diào)任是公務(wù)員交流的方式之一,請問其交流的正確方式是: A在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行交流的一種方式.B是機(jī)關(guān)外部與機(jī)關(guān)內(nèi)部相互交流的一種方式.C是適用于選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的交流方式.D只是機(jī)關(guān)外部從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)內(nèi)部的交流方式.答D 42關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點理解正確的是: A轉(zhuǎn)任在機(jī)關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的.B轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門,本單位的不同職位之間.C轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū),跨部門的轉(zhuǎn)任.D轉(zhuǎn)任中公務(wù)員的職務(wù)不會發(fā)生升降.答:C 43今年上半年中組部,國家人事部選派中央機(jī)關(guān)的干部到東北地區(qū)各級政府中交流任職,這種干部交流方式屬于: A調(diào)任 B轉(zhuǎn)任 C錄用 D掛職鍛煉 答D 44根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,掛職鍛煉的形式是: A上級機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式.B在不同地區(qū)機(jī)關(guān)進(jìn)行交流的方式.C下級機(jī)關(guān)的公務(wù)員到上級機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式.D選派公務(wù)員到下級機(jī)關(guān)或者上級機(jī)關(guān),其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉.答D 45以下情況中哪一個沒有違反公務(wù)員法中的需要任職回避的規(guī)定情形: A夫妻雙方在同一個廳機(jī)關(guān)工作,分別在不同的處里任科員.B在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系.C夫妻二人在同一個廳機(jī)關(guān)里任處長職務(wù).D在同一機(jī)關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),另一方在該機(jī)關(guān)的監(jiān)察部門工作.答:A 46根據(jù)公務(wù)員法中地域回避的規(guī)定,以下說法正確的是: A公務(wù)員在原籍和成長地任職需要進(jìn)行地域回避.B公務(wù)員在原籍的中級人民法院擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不需要回避.C公務(wù)員在成長地的紀(jì)檢,監(jiān)察部門工作的一律需要回避.D鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)屬于基層機(jī)關(guān),一般不需要地域回避.答:A 47公務(wù)員工資中, 是工資結(jié)構(gòu)的主體.A,基本工資 B,津貼 C,補(bǔ)貼 D,獎金 答:A 48公務(wù)員離開那些苦,臟,累,險等特殊崗位后,其崗位津貼.A,繼續(xù)一直發(fā)放 B,繼續(xù)發(fā)放一年 C,繼續(xù)發(fā)放三年 D,停止發(fā)放 答:D 49國家實行 制度,定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平進(jìn)行調(diào)查比較.A,工資比較制度 B,工資調(diào)查制度 C,調(diào)查比較制度 D,調(diào)查研究制度 答:B 50國家對公務(wù)員工作時間,實行.A,換休制度 B,輪休制度 C,工時制度 D,工齡制度 答:C 60公務(wù)員辭去公職,任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起 日內(nèi)予以審批,其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請,應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起 日內(nèi)予以審批.A,十五,三十 B,六十,九十 C,七,十五 D,三十,九十 答:D 70辭職包括公務(wù)員辭去公職,公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),請問這兩種辭職有什么樣的區(qū)別

A二者都取消了公務(wù)員身份.B前者的結(jié)果是機(jī)關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消滅,后者的結(jié)果使公務(wù)員喪失原來擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù).C二者均出于自愿.D前者根據(jù)本人意愿提出,后者須經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn).答:B 71任免機(jī)關(guān)對于公務(wù)員的辭職申請審批期限是: A自接到申請之日起三十日內(nèi).B自接到申請之日起九十日內(nèi).C自接到申請之日內(nèi)十五日內(nèi).D一般公務(wù)員辭職的審批期限是三十日,領(lǐng)導(dǎo)成員辭職的審批期限是九十日.答:D 72公務(wù)員法中規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)成員的辭職制度中,有一種辭職方式實際上是領(lǐng)導(dǎo)成員對本人失職失誤的一種主動追究,請問是那種辭職方式 A因公辭職 B自愿辭職 C引咎辭職 D責(zé)令辭職 答:C 73對公務(wù)員的辭退說法正確的是: A公務(wù)員管理部門決定對公務(wù)員的辭退.B辭退無須事先征求公務(wù)員的意見.C辭退而是機(jī)關(guān)的一種行政行為,而不是通過一定的法律程序, D被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)交接手續(xù).答:B 74公務(wù)員進(jìn)行申訴的時間限制是:自接到該人事處理之日起 內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核,對復(fù)核結(jié)果不服的應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核決定之日起 內(nèi)進(jìn)行申訴.A十五日,三十日.B三十日,十五日.C三十日,三十日.D十五日,十五日.答:B 75徑直申訴程序是怎樣的

A首先申請原處理機(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)核.B不經(jīng)復(fù)核直接進(jìn)行申訴.C對復(fù)核結(jié)果不服的,可以向公務(wù)員主管部門進(jìn)行申訴.D向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行申訴.答:B 76原處理機(jī)關(guān)在接到公務(wù)員要求復(fù)核的申請書后的 內(nèi)應(yīng)當(dāng)作出復(fù)核決定,受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起 內(nèi)作出處理決定.A三十日,六十日.B三十日,九十日.C十五日,三十日.D六十日,九十日.答:A 77復(fù)核,申訴期間對已經(jīng)做出的人事處理決定.A停止執(zhí)行 B不停止執(zhí)行

C暫緩執(zhí)行 D根據(jù)原處理機(jī)關(guān)意見決定是否執(zhí)行 答:B 78與聘任制相對應(yīng)的是 ,這也是公務(wù)員的主要任用方式.A任期制 B委任制 C任命制 D選任制 答:B 79關(guān)于機(jī)關(guān)對聘任制公務(wù)員的管理,以下說法正確的是: A與委任制公務(wù)員的管理規(guī)定相同.B公務(wù)員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務(wù)員.C聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務(wù)員法管理規(guī)定的部分.D聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除.答:C 80聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)發(fā)生爭議的,可以自爭議發(fā)生之日起 內(nèi)申請人事仲裁,當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自接到仲裁裁決書之日起 內(nèi)向人民法院提起訴訟.A三十日,十五日.B六十日,三十日.C十五日,三十日.D六十日,十五日.答:D 81關(guān)于人事爭議仲裁以下說法正確的是: A提交仲裁以雙方自愿為前提.B一方申請仲裁就可以受理.C仲裁委員會的組成人員人數(shù)應(yīng)當(dāng)是三人以上.D仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序.答:B 82違反公務(wù)員法管理規(guī)定的機(jī)關(guān)或部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是.A行政責(zé)任 B刑事責(zé)任

C行政處分 D行政處分或刑事責(zé)任 答:D 83對各級機(jī)關(guān)違反公務(wù)員管理制度的行為負(fù)有監(jiān)管責(zé)任的部門是.A行政監(jiān)察機(jī)關(guān) B原處理機(jī)關(guān)的上級機(jī)關(guān) C原處理機(jī)關(guān)的人事部門 D公務(wù)員主管部門 答:D 84對違反公務(wù)員法規(guī)定情形的領(lǐng)導(dǎo)成員和直接責(zé)任人員,根據(jù)規(guī)定予以.A處分 B處罰 C追究刑事責(zé)任 D經(jīng)濟(jì)處罰 答:A 85公務(wù)員原系領(lǐng)導(dǎo)成員的在辭去公職后 內(nèi)不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動.A一年 B兩年 C三年 D四年 答:C 86公務(wù)員在退休后的從業(yè)有一定限制,在公務(wù)員法中是如何規(guī)定的 A不得從事營利性經(jīng)營活動 B不得從事與原工作業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動

C不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)任職 D不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的活動 答:C 87所謂“具體的人事處理”指的是: A機(jī)關(guān)對公務(wù)員作出的政策規(guī)定 B機(jī)關(guān)對公務(wù)員作出的人事處理

C機(jī)關(guān)對特定的公務(wù)員作出的人事處理 D機(jī)關(guān)對特定的公務(wù)員作出的影響其權(quán)利,義務(wù)的人事處理 答:D 88機(jī)關(guān)因錯誤的具體人事處理應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是: A經(jīng)濟(jì)責(zé)任 B行政處罰 C行政處分 D行政責(zé)任 答:D 89公務(wù)員法中所稱的“領(lǐng)導(dǎo)成員”的正確含義是什么 A行政機(jī)關(guān)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的所有人員.B各級人民政府,黨委的各個部門的領(lǐng)導(dǎo)成員.C不包括各級機(jī)關(guān)的工作部門或派出機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員.D機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員,不包括機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員.答:D

二、多項選擇題（每題2分，共20分）

1．公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件（ABCDE）

A 具有中華人民共和國國籍 B 年滿十八周歲

C 具有正常履行職責(zé)的身體條件

D 擁護(hù)中華人民共和國憲法

E 具有良好的品行

2．只有具備以下（ABC）條件才是公務(wù)員。

A 依法履行公職

B 納入國家行政編制

C 由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利

D 在國家機(jī)關(guān)工作

3．公務(wù)員法實施后，原來實行參照管理的機(jī)關(guān)工作人員除了（AB）工作人員，大部分已列入公務(wù)員范圍。

A 群團(tuán)機(jī)關(guān)

B 行使行政職能的事業(yè)單位

C 政協(xié)機(jī)關(guān)

D 民主黨派機(jī)關(guān) 4．公務(wù)員主管部門是指（AB）

A 黨委組織部門

B 政府人事部門

C 各級政府機(jī)關(guān)

D 鄉(xiāng)一級公務(wù)員主管部門

5．國家公務(wù)員管理的基本原則有（ABCDE）

A 公平競爭

B 監(jiān)督約束與激勵并重 C 德才兼?zhèn)?/p>

D 分類管理

E 依法管理

6．公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為（ABC）

A 綜合管理類

B 專業(yè)技術(shù)類 C 行政執(zhí)法類

D 國內(nèi)專家類

7.屬于國家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列的是（ABD）

A 辦事員

B 助理巡視員

C 副科員

D 調(diào)研員

8.我國公務(wù)員職位劃分類別和等次的依據(jù)是（ABCE）

A 工作性質(zhì)

B 責(zé)任輕重

C 難易程度

D所需資格

9.依照公務(wù)員法下列屬領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次的是（ABC）

A 國家級正職

B 省部級正職

C 廳局級正職

D 縣處級正職

E 鄉(xiāng)科級副職

10.依照公務(wù)員法下列屬綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是（ABCDE）

A 巡視員 B調(diào)研員

C 副調(diào)研員

D主任科員

E辦事員

二、多項選擇題（每題2分，共20分）

1.公務(wù)員法明確規(guī)定了十六項違法違紀(jì)的行為,下列哪些屬于法律規(guī)定的公務(wù)員違法違紀(jì)行為(ABCD)

A曠工或者因公外出,請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸.B拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令.C從事或者參與營利性活動,在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù).D違反財經(jīng)紀(jì)律,浪費國家資財.2.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項處分,下列(ABD)屬于處分種類:

A記過 B 警告 C降職 D開除

3.國家建立專門的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公務(wù)員的培訓(xùn),(ABCD)屬于公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

A公務(wù)員培訓(xùn)中心B管理干部學(xué)院C各級黨校D行政學(xué)院

4.公務(wù)員交流的方式有(ABD)種

A調(diào)任 B轉(zhuǎn)任 C下派 D掛職鍛煉

5.以下符合調(diào)任的條件的是:ABCD A符合擬任職位要求的學(xué)歷.B具有符合職位要求的文化程度和工作能力.C曾經(jīng)被開除公職的人員不得調(diào)任.D符合所任職位要求的工作經(jīng)歷.6.公務(wù)員法明確規(guī)定了對有某些親屬關(guān)系的公務(wù)員在職務(wù)任用上需要回避的情況,以下哪些屬于需要回避的親屬關(guān)系:ABCD A夫妻關(guān)系B直系血親關(guān)系C三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D近姻親關(guān)系

7.根據(jù)公務(wù)員職務(wù)任用回避的規(guī)定,以下哪些情況應(yīng)當(dāng)執(zhí)行任職回避:AC A夫妻雙方在同一個處里工作的.B有親屬關(guān)系的一方任廳機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),另一方在其他廳局機(jī)關(guān)工作.C有親屬關(guān)系的一方任處長職務(wù),另一方在該廳局的人事處任職.D有直系血親關(guān)系的雙方在同一個廳局的不同部門擔(dān)任主任科員.8.公務(wù)回避是在公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時遇有法定情形需要進(jìn)行回避的情況,下面哪些屬于公務(wù)回避的情形:ABCD A涉及本人利害關(guān)系的.國內(nèi)電視大學(xué)學(xué)生交流社區(qū)，提供學(xué)習(xí)資料下載，交流，電大就業(yè)指導(dǎo)等。

B涉及與自己有親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的

C當(dāng)事人與自己是戰(zhàn)友關(guān)系,可能影響公務(wù)執(zhí)行的 D當(dāng)事人與自己有積怨,可能影響公務(wù)執(zhí)行的.9、我國公務(wù)員工資包括的基本形式有（ABCD）A 職務(wù)工資

B 級別工資

C 崗位津貼

D 工齡工資

10、我國公務(wù)員工資福利具有（ACD）職能。A 保障

B 導(dǎo)向

C 激勵

D 調(diào)節(jié)

平時作業(yè)四（第十五章——第十九章）

1.公務(wù)員辭去公職有限制性條件的規(guī)定,即下列(ABCD)情況下公務(wù)員不得辭去公職 A未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的.B重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的.C在涉及國家秘密等特殊職位任職的.D正在接受紀(jì)律審查.司法程序尚未終結(jié)的.2.公務(wù)員有(ABCD)情況,予以辭退

A考核兩次以上被評為不稱職的.B工作能力無法勝任現(xiàn)任工作的.C不履行公務(wù)員義務(wù),經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)改,不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作,又不宜給予開除處分的.D所在機(jī)關(guān)撤銷需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的.3.對于具有特定情況的公務(wù)員不得辭退,請問下面(ABCD)情況屬于不得辭退的情形.A因工致殘被確認(rèn)喪失工作能力的.B患病或者負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的.C女性公務(wù)員在孕期,產(chǎn)假,哺乳期內(nèi)的.D法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形.4.以下(ABD)人事處理決定屬于申訴范圍.A申請前退休未予批準(zhǔn).B未按規(guī)定確定工資,福利,保險待遇.C任職.D免職.5.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的可以不經(jīng)復(fù)核直接提出申訴,提出申訴是向(BC)部門或機(jī)關(guān)提出

A作出原人事處理決定的機(jī)關(guān).B公務(wù)員主管部門.C作出原人事處理機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān).D監(jiān)察機(jī)關(guān)

6.機(jī)關(guān)可以聘任公務(wù)員,有關(guān)聘任人的產(chǎn)生方式以下正確的是(ABC)A可從符合條件的人員中直接選聘.B按照公務(wù)員錄用程序公開招聘.C以簽訂聘任合同的方式確定雙方權(quán)利義務(wù).D對擬聘任人員的復(fù)審,考察由招聘機(jī)關(guān)的上級機(jī)關(guān)執(zhí)行.7.違反公務(wù)員法的行為主體要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,請問下面(ABCD)屬于違法行為的主體

A公務(wù)員主管部門

B公務(wù)員主管部門的工作人員 C各個用人單位或機(jī)關(guān) D領(lǐng)導(dǎo)成員

8.對公務(wù)員管理中的各種違法情形予以處理和追究是公務(wù)員法中的明確規(guī)定,在公務(wù)員法中規(guī)定的違法主體所要承擔(dān)的法律責(zé)任有(BC)

A民事責(zé)任 B行政處分C刑事責(zé)任 D行政處罰

9公務(wù)員申訴的性質(zhì)有（ABCD）.A 權(quán)利保障性

B 事后監(jiān)督性

C 主觀斷定性

D 程序性

10.受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)（AC）

A 原處理機(jī)關(guān)

B 同級人民政府

C 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)

D 仲裁機(jī)構(gòu)

第四篇：公務(wù)員法試題及答案

公務(wù)員法試題

單選:以下各題只有一項答案是正確的.1公務(wù)員的任用,堅持 的原則.A.勤能并重 B 管理與監(jiān)督并重 C.為才是用 D 任人唯賢,德才兼?zhèn)?答:D 2根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定, 是作為評價公務(wù)員的主ぽばぺぽぺぽばぺぽぺぽぺぽぺばぽぺぽぺぽぺぽぺぽぺぽ要依據(jù).A.資歷 B 德才 C 具體的工作實績 D 工作效率 答:C 3我國對公務(wù)員的管理實行的是 制度.A.黨政干部單一的管理模式 B.對公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式 C.分類管理 D.根據(jù)職位分類管理 答:C 4公務(wù)員法對公務(wù)員的范圍重新做了界定,根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備三個條件,其中哪個是公務(wù)員最本質(zhì)的特征 A.依法履行公職.B.納入國家行政編制.C.由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利.D.三項均屬于.答:A 5根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,以下那些人員不屬于公務(wù)員 A.九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員.B.基層檢察院行政管理人員.C.在企業(yè)工作的全國人大代表.D.政協(xié)辦公廳工作人員.答:C 6下列哪項屬于公務(wù)員范圍 A.工會職工.B.消協(xié)工作人員.C.機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員.D.中國民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員.答:D 7下列哪個人員不是公務(wù)員

A.人大機(jī)關(guān)工作人員.B.民主黨派機(jī)關(guān)工作人員.C.政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員.D.機(jī)關(guān)中的工勤人員.答:D 8下列哪個部門不屬于公務(wù)員主管部門 A.人事部.B.某縣縣委組織部.C.某省人事廳人事處.D.某市人事局.答: C 9哪項職能超出了公務(wù)員主管部門的職能范圍 A 組織公務(wù)員法律法規(guī)的實施工作.B.省級公務(wù)員主管部門可以起草擬定地方公務(wù)員管理的法規(guī),規(guī)章.C.對違反公務(wù)員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進(jìn)行糾正和處理.D.制定公務(wù)員管理法律.答:D 10下列那一項不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件 A 擔(dān)任檢察官必須具備司法資格證書.B 身體健康.C 無刑事犯罪紀(jì)錄.D 大專以上學(xué)歷.答:D 11根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項義務(wù),下面哪項不屬于公務(wù)員的義務(wù) A.《法官法》中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正.B.公務(wù)員要模范遵守社會公德.C.保持“政治中立”.D.保守工作秘密.答:C 12公務(wù)員要按照規(guī)定的 和程序認(rèn)真履行職責(zé),努力提高工作效率.A.任務(wù) B.義務(wù) C.權(quán)力 D.權(quán)限 答 :D 13公務(wù)員職位類別里哪一類的職位數(shù)量最大 A綜合管理類 B專業(yè)技術(shù)類 C行政執(zhí)法類 D法官檢察官職位類別 答:A 14關(guān)于我國公務(wù)員職位類別的規(guī)定,以下說法哪項不正確

A 我國公務(wù)員隊伍中共有綜合管理類,專業(yè)技術(shù)類,行政執(zhí)法類三項職位.B 除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官,法官等職位.C 以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別.D 對于具有特殊性要求需要單獨管理的,可以增設(shè)其他職位.答:A 15職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù)

A級別層次 B 職位類別 C 領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D 職能要求 答:B 16非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在哪個級別以下設(shè)置 A 廳局級 B 縣處級 C 鄉(xiāng)科級 D 科員 答:A 17“公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別”,對這一法條的正確理解是: A同一職務(wù)上的公務(wù)員其級別相同.B公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機(jī)關(guān)職能確定.C公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級別.D公務(wù)員的級別根據(jù)其工作實績確定.答:C 18國家根據(jù)人民警察的工作特點設(shè)置與其職務(wù)相對應(yīng)的.A級別 B銜級 C職位 D職能 答:B 19哪些職位屬于國家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍 A副鎮(zhèn)長 B副主任科員 C處級調(diào)研員 D副處長 答:B 20公務(wù)員的錄用范圍是:擔(dān)任 以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員.A主任科員 B副主任科員 C鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D鄉(xiāng)科級副職 答:A 21對于民族自治地方錄用公務(wù)員,公務(wù)員法規(guī)定對于少數(shù)民族報考者 A按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對待 B由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法 C與其他考生同等條件錄用 D予以適當(dāng)照顧 答:D 22地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用,由 負(fù)責(zé)組織.A省級公務(wù)員主管部門 B設(shè)區(qū)的市級機(jī)關(guān)公務(wù)員主管部門組織 C中央公務(wù)員主管部門 D招考機(jī)關(guān) 答:A 23廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員,請問下面哪個部門是這次錄用工作的組織部門

A廣州市委組織部 B廣州市人事局 C廣東省人事廳 D國家人事部 答:D 24報考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備 以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件.A所報考部門所屬機(jī)關(guān) B省級 C市級 D中央公務(wù)員主管部門 答:B 25以下情況不能錄用為公務(wù)員的是: A曾被記行政處分的 B受過行政拘留的 C曾被開除公職的 D大專學(xué)歷 答:C 26錄用公務(wù)員必須在規(guī)定的 內(nèi)進(jìn)行招錄.A權(quán)限范圍 B職位空缺 C錄用標(biāo)準(zhǔn) D編制限額 答:D 27錄用公務(wù)員的首要程序是: A審核編制限額 B審核職位空缺情況 C發(fā)布招考公告 D進(jìn)行資格審查 答:C 28對公務(wù)員的考核中,重點考核的是公務(wù)員的 : A工作能力 B工作實績 C思想政治 D工作作風(fēng) 答:B 29公務(wù)員法對領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實行的是: A委任制 B選任制 C聘任制 D任期制 答:D 30下面有關(guān)公務(wù)員兼職的規(guī)定理解不正確的是: A公務(wù)員法對公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒有作出限制.B公務(wù)員不得在企業(yè)兼職.C公務(wù)員不得在事業(yè)單位中兼職.D公務(wù)員因工作需要可以在機(jī)關(guān)外兼職.答:C 31競爭上崗的方式是公務(wù)員法對傳統(tǒng)委任制的改革,請問下列那個職務(wù)應(yīng)當(dāng)通過競爭上崗的方式產(chǎn)生任職人選

A安全廳機(jī)關(guān)內(nèi)部的廳局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù).B機(jī)關(guān)副調(diào)研員.C地方黨委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù).D機(jī)關(guān)調(diào)研員.答:C 32關(guān)于公務(wù)員降職下列哪種說法是正確的 A降職不屬于公務(wù)員的任用方式.B降職是公務(wù)員制度中的一種行政處分.C公務(wù)員被降職使用的在一定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)級別和工資檔次.D公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次任職.答:D 33以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是: A受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次.B受記過處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù),級別.C受降級處分的在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)也不能晉升工資檔次.D受開除處分的后不得再次被錄用為公務(wù)員.答:A 34公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間,以下說法正確的是: A記過,一年.C記大過,十六個月.C降級,十八個月.D撤職,十八個月.答:A 35受撤職處分的公務(wù)員有哪些法律后果 A受處分時間為十八個月.B不一定降低級別.C按照規(guī)定降低級別.D不再承擔(dān)其它法律責(zé)任.答:C 36受到開除處分的公務(wù)員,有什么法律后果

A在受處分其間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的,處分期滿后,由處分機(jī)關(guān)解除處分.B按照規(guī)定降低級別.C解除處分后級別和職務(wù)不再受原處分的影響.D自處分生效之日起,解除其與單位的人事關(guān)系.答:D 37對公務(wù)員處分的解除以下說法不正確的是: A解除公務(wù)員處分的機(jī)關(guān)只能是作出該處分決定的機(jī)關(guān).B在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機(jī)關(guān),解除處分仍由原作出處分決定的機(jī)關(guān)解除處分.C在公務(wù)員的處分期間,沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的,處分機(jī)關(guān)可以解除處分.D解除處分應(yīng)當(dāng)以書面形式作出.答:C 38機(jī)關(guān)對新錄用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行的是.A初任培訓(xùn) B任職培訓(xùn) C專門業(yè)務(wù)培訓(xùn) D更新知識培訓(xùn) 答:A 39關(guān)于對公務(wù)員培訓(xùn)的時間以下不正確的是: A專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時間一般不得少于七天.B初任培訓(xùn)是在試用期內(nèi)進(jìn)行一般不少于十天.C任職培訓(xùn)的時間不少于三十天.D更新知識培訓(xùn)每人每年參加培訓(xùn)的時間累計不少于七天.答:A 40根據(jù)公務(wù)員法對調(diào)任的規(guī)定,以下說法正確的是: A調(diào)任包括“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方面.B調(diào)任并不屬于公務(wù)員隊伍的一個“入口”.C調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個方面.D調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的雙方交流.答:C 41調(diào)任是公務(wù)員交流的方式之一,請問其交流的正確方式是: A在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行交流的一種方式.B是機(jī)關(guān)外部與機(jī)關(guān)內(nèi)部相互交流的一種方式.C是適用于選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的交流方式.D只是機(jī)關(guān)外部從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)內(nèi)部的交流方式.答:D 42關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點理解正確的是: A轉(zhuǎn)任在機(jī)關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的.B轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門,本單位的不同職位之間.C轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū),跨部門的轉(zhuǎn)任.D轉(zhuǎn)任中公務(wù)員的職務(wù)不會發(fā)生升降.答:C 43今年上半年中組部,國家人事部選派中央機(jī)關(guān)的干部到東北地區(qū)各級政府中交流任職,這種干部交流方式屬于: A調(diào)任 B轉(zhuǎn)任 C錄用 D掛職鍛煉 答:D 44根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,掛職鍛煉的形式是: A上級機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式.B在不同地區(qū)機(jī)關(guān)進(jìn)行交流的方式.C下級機(jī)關(guān)的公務(wù)員到上級機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式.D選派公務(wù)員到下級機(jī)關(guān)或者上級機(jī)關(guān),其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉.答:D 45以下情況中哪一個沒有違反公務(wù)員法中的需要任職回避的規(guī)定情形: A夫妻雙方在同一個廳機(jī)關(guān)工作,分別在不同的處里任科員.B在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系.C夫妻二人在同一個廳機(jī)關(guān)里任處長職務(wù).D在同一機(jī)關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),另一方在該機(jī)關(guān)的監(jiān)察部門工作.答:A 46根據(jù)公務(wù)員法中地域回避的規(guī)定,以下說法正確的是: A公務(wù)員在原籍和成長地任職需要進(jìn)行地域回避.B公務(wù)員在原籍的中級人民法院擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不需要回避.C公務(wù)員在成長地的紀(jì)檢,監(jiān)察部門工作的一律需要回避.D鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)屬于基層機(jī)關(guān),一般不需要地域回避.答:A 47公務(wù)員工資中, 是工資結(jié)構(gòu)的主體.A,基本工資 B,津貼 C,補(bǔ)貼 D,獎金 答:A 48公務(wù)員離開那些苦,臟,累,險等特殊崗位后,其崗位津貼.A,繼續(xù)一直發(fā)放 B,繼續(xù)發(fā)放一年 C,繼續(xù)發(fā)放三年 D,停止發(fā)放 答:D 49國家實行 制度,定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平進(jìn)行調(diào)查比較.A,工資比較制度 B,工資調(diào)查制度 C,調(diào)查比較制度 D,調(diào)查研究制度 答:B 50國家對公務(wù)員工作時間,實行.A,換休制度 B,輪休制度 C,工時制度 D,工齡制度 答:C 60公務(wù)員辭去公職,任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起 日內(nèi)予以審批,其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請,應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起 日內(nèi)予以審批.A,十五,三十 B,六十,九十 C,七,十五 D,三十,九十 答:D 70辭職包括公務(wù)員辭去公職,公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),請問這兩種辭職有什么樣的區(qū)別

A二者都取消了公務(wù)員身份.B前者的結(jié)果是機(jī)關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消滅,后者的結(jié)果使公務(wù)員喪失原來擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù).C二者均出于自愿.D前者根據(jù)本人意愿提出,后者須經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn).答:B 71任免機(jī)關(guān)對于公務(wù)員的辭職申請審批期限是: A自接到申請之日起三十日內(nèi).B自接到申請之日起九十日內(nèi).C自接到申請之日內(nèi)十五日內(nèi).D一般公務(wù)員辭職的審批期限是三十日,領(lǐng)導(dǎo)成員辭職的審批期限是九十日.答:D 72公務(wù)員法中規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)成員的辭職制度中,有一種辭職方式實際上是領(lǐng)導(dǎo)成員對本人失職失誤的一種主動追究,請問是那種辭職方式 A因公辭職 B自愿辭職 C引咎辭職 D責(zé)令辭職 答:C 73對公務(wù)員的辭退說法正確的是: A公務(wù)員管理部門決定對公務(wù)員的辭退.B辭退無須事先征求公務(wù)員的意見.C辭退而是機(jī)關(guān)的一種行政行為,而不是通過一定的法律程序, D被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)交接手續(xù).答:B 74公務(wù)員進(jìn)行申訴的時間限制是:自接到該人事處理之日起 內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核,對復(fù)核結(jié)果不服的應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核決定之日起 內(nèi)進(jìn)行申訴.A十五日,三十日.B三十日,十五日.C三十日,三十日.D十五日,十五日.答:B 75徑直申訴程序是怎樣的 A首先申請原處理機(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)核.B不經(jīng)復(fù)核直接進(jìn)行申訴.C對復(fù)核結(jié)果不服的,可以向公務(wù)員主管部門進(jìn)行申訴.D向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行申訴.答:B 76原處理機(jī)關(guān)在接到公務(wù)員要求復(fù)核的申請書后的 內(nèi)應(yīng)當(dāng)作出復(fù)核決定,受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起 內(nèi)作出處理決定.A三十日,六十日.B三十日,九十日.C十五日,三十日.D六十日,九十日.答:A 77復(fù)核,申訴期間對已經(jīng)做出的人事處理決定.A停止執(zhí)行 B不停止執(zhí)行

C暫緩執(zhí)行 D根據(jù)原處理機(jī)關(guān)意見決定是否執(zhí)行 答:B 78與聘任制相對應(yīng)的是 ,這也是公務(wù)員的主要任用方式.A任期制 B委任制 C任命制 D選任制 答:B 79關(guān)于機(jī)關(guān)對聘任制公務(wù)員的管理,以下說法正確的是: A與委任制公務(wù)員的管理規(guī)定相同.B公務(wù)員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務(wù)員.C聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務(wù)員法管理規(guī)定的部分.D聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除.

第五篇：公務(wù)員法考試題答案

公務(wù)員法考試題答案

一、單項選擇題（70題，每題1分）。

1.《中華人民共和國公務(wù)員法》自()起施行。

A.2005年4月27日 B.2005年7月1日

C.2006年1月1日

D.2006年7月1日 C

2、國家為提高管理效能和科學(xué)化水平，對公務(wù)員實行（）管理。

A．級別

B．行政

C．特殊

D．分類 D

3、下列哪些人員屬于公務(wù)員法所稱人員？（）

A．在國家機(jī)關(guān)中工作的人員

B．依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員

C．履行公職的人員

D．行政工作人員 B

4、下列人員符合公務(wù)員條件的是哪個？（D）A．張三，28周歲，研究生學(xué)歷，患精神分裂癥 B．李四，17周歲，身體健康，具有良好品行 C．王五為美籍華人，擁護(hù)中華人民共和國憲法 D．趙六，22周歲，身體健康，大專畢業(yè)

5、對于公務(wù)員職位，國家實行（A）。

A．公務(wù)員職位分類制度

B．公務(wù)員職位津貼制度 C．公務(wù)員級別制度

D．公務(wù)員職位補(bǔ)貼制度

6、根據(jù)公務(wù)員法，（A）有權(quán)對具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設(shè)其他職位類別？

A．國務(wù)院 B．全國人大 C．省級政府 D．地方政府

7、國家根據(jù)（B）設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。

A．公務(wù)員等級

B．公務(wù)員職位類別 C．公務(wù)員工資級別 D．公務(wù)員津貼

8、公務(wù)員法所稱領(lǐng)導(dǎo)成員，是指（c）。A．機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員 B．機(jī)關(guān)外設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員 C．機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員

D．機(jī)關(guān)隸屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員

9、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在（B）以下設(shè)置？

A．省部級 B．廳局級 C．縣處級 D．鄉(xiāng)科級

10、公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別。公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系，由（B）規(guī)定。A．全國人大

B．國務(wù)院

C．省級政府 D．地方人大

11、民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以（c）。A．統(tǒng)一對待 B．降分錄取 C．適當(dāng)照顧 D．優(yōu)先錄取

12、中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由（D）負(fù)責(zé)組織。A．全國人大

B．國務(wù)院

C．省級公務(wù)員主管部門 D．中央公務(wù)員主管部門

13、新錄用的公務(wù)員試用期為（C）。

A．3個月 B．6個月

C．12個月 D．24個月

14、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)（D）對報考申請進(jìn)行審查。

A．希望的招錄標(biāo)準(zhǔn) B．編制限額 C．人數(shù) D．報考資格條件

15、體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)（A）確定。A．職位要求

B．健康人標(biāo)準(zhǔn)

C．本人情況

D．所有擬錄用人情況

16、錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)（A）批準(zhǔn)，可以簡化程序或者采用其他測評辦法。A．省級以上公務(wù)員主管部門

B．省級政府 C．全國人大常委會

D．國務(wù)院

17、非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采?。―）的方式。

A．半考核 B．季度考核 C．兩考核 D．考核

18、考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以（B）形式通知公務(wù)員本人。

A．口頭 B．書面 C．談話 D．公示

19、調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)是（C）。A．平時考核的結(jié)果

B．年終考核的結(jié)果 C．定期考核的結(jié)果

D．不定期考核的結(jié)果

20、領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實行（D）。

A．退休制

B．選舉制

C．輪換制

D．任期制

21、下列哪種公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時即任當(dāng)選職務(wù)；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭 職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止？（A）

A．選任制

B．委任制

C．聘任制

D．合同制

22、下列哪種公務(wù)員遇有試用期滿考核合格、職務(wù)發(fā)生變化、不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)以及其 他情形需要任免職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職務(wù)？（B）

A．選任制 B．委任制 C．聘任制 D．合同制

23、公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升 職務(wù)？（D）

A．德才兼?zhèn)?B．表現(xiàn)優(yōu)秀 C．立功 D．工作特殊需要

24、機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（C）以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺時，可以在本機(jī)關(guān)或者本系統(tǒng)內(nèi)通過競爭 上崗的方式，產(chǎn)生任職人選。

A．鄉(xiāng)科級正職

B．縣處級正職

C．廳局級正職

D．廳局級副職

25、公務(wù)員在考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該（A）。

A．予以辭退 B．降級使用 C．降兩級工資 D．撤職

26、公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序如何處理？（B）

A．撤職 B．降低一個職務(wù)層次任職 C．免職 D．不予錄用

27、公務(wù)員曠工或者外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過____天，或者一年內(nèi)累計 超過____天的，予以辭退。（C）

A、20 30． B、15 45

C、15 30

D、20 45

28、公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認(rèn)為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（A）。

A．向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見

B．向上級提出復(fù)議

C．要求上級立即改正

D．不能提出改正意見

29、公務(wù)員（B）的，依照本法給予處分。

A．執(zhí)行上級錯誤決定或命令

B．因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任

C．違法違紀(jì)但情節(jié)輕微，經(jīng)批評教育后改正

D．意見與上級發(fā)生抵觸

30、公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由（C）決定對公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事

實及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人。

A．上級機(jī)關(guān)

B．監(jiān)察機(jī)關(guān) C．處分決定機(jī)關(guān) D．紀(jì)檢機(jī)關(guān)

31、根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的處分形式不包括（C）。

A．記大過 B．降級 C．降職 D．撤職

32、處分決定應(yīng)當(dāng)以（B）形式通知公務(wù)員本人。

A．口頭 B．書面 C．公示 D．談話

33、警告受處分的期間為（A）。

A．六個月 B．十二個月 C．十八個月 D．二十四個月

34、公務(wù)員受記過處分（B）期間不得晉升職務(wù)和級別。

A．六個月 B.十二個月 C.十八個月 D.二十四個月

35、撤職受處分的期間為（D）。

A.六個月 B.十二個月 C.十八個月 D.二十四個月

36、受撤職處分的，按照規(guī)定（A）。

A.降低級別 B.停職 C.留黨查看 D.不予錄用

37、機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要，對公務(wù)員進(jìn)行（D）培訓(xùn)。

A.業(yè)務(wù) B.心理 C.素質(zhì) D.分級分類

38、公務(wù)員的培訓(xùn)實行（B）管理。

A.智能 B.登記 C.職能 D.任職

39、公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的（C）內(nèi) 進(jìn)行。

A.職位 B.人數(shù)范圍 C.編制限額和職數(shù) D.編制

40、對（A）以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計劃、有重點地實行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。

A.省部級正職 B.廳局級正職

C.縣處級正職 D.鄉(xiāng)科級正職

41、對機(jī)關(guān)的交流決定，公務(wù)員（A）。

A.應(yīng)當(dāng)服從 B.可提出異議 C.可申請復(fù)議 D.可拒絕執(zhí)行

42、因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由（D）以上公務(wù)員主管部門 規(guī)定。

A.國務(wù)院 B.市縣級 C.縣級 D.省級

43、公務(wù)員實行國家統(tǒng)一的（B）相結(jié)合的工資制度。

A.等級與工資

B.職務(wù)與級別

C.津貼與基本工資 D.職務(wù)與待遇

44、公務(wù)員工資制度貫徹（C）的原則。

A.平均分配 B.綜合考慮 C.按勞分配 D.按需分配

45、公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受（D）。A.升職獎勵 B.醫(yī)療補(bǔ)助 C.住房補(bǔ)貼 D.年終獎金

46、國家實行（A），定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查 比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。

A.工資調(diào)查制度

B.工資評定制度

C.工資調(diào)整制度

D.工資制定制度

47、公務(wù)員（D）的，享受國家規(guī)定的傷殘待遇。

A.自傷

B.在休假途中致殘

C.在家突發(fā)事件致殘 D.因公致殘

48、公務(wù)員職務(wù)和身份保障權(quán)是指（C）

A.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇

B.提出申訴和控告

C.非因法定事由，非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分

D.對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議

49、公務(wù)員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎勵、辭退等所需經(jīng)費，應(yīng)當(dāng)（B），予以保障。A.機(jī)關(guān)經(jīng)費自行解決 B.列入財政預(yù)算

C.盡量節(jié)省

D.機(jī)關(guān)營利保障

50、公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出（C）申請。

A.備案 B.公開 C.書面 D.口頭

51、公務(wù)員向任免機(jī)關(guān)提出書面申請后，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起____日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起____日內(nèi)予以審批。（B）

A.15 30 B.30 90 C.30 60 D.60 120

52、領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重大事故負(fù) 有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)（B）。

A.被要求免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B.引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C.停職反省

D.不準(zhǔn)辭職，等候處理

53、對有下列哪些情形的公務(wù)員，不得辭退？（C）

A.因私事自殺未遂，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的B.患病

C.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)

D.負(fù)傷

54、公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受（C）。

A.審查 B.檢查 C.審計 D.調(diào)查

55、公務(wù)員對涉及本人的處分不服的，可以自知道處分之日起（B）日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申 請復(fù)核。

A.15日 B.30日 C.60日 D.90日

56、公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服申請復(fù)核；對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定 之日起____日內(nèi)，按照規(guī)定向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān) 提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起____日內(nèi)直接提出申訴。（A）

A.15 30 B.30 45 C.30 60 D.15 45

57、對省級以下機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向（C）提出再申訴。

A.作出處理決定的機(jī)關(guān)

B.同級公務(wù)員管理機(jī)關(guān)

C.作出處理決定的機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān) D.上級公務(wù)員管理機(jī)關(guān)

58、公務(wù)員對人事處理決定的復(fù)核、申訴期間，（）人事處理的執(zhí)行。C

A.暫停 B.暫緩 C.不停止 D.停止

59、公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯誤的，（）應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。

A.監(jiān)察機(jī)關(guān) B.原處理機(jī)關(guān)

C.受理機(jī)關(guān) D.公務(wù)員管理機(jī)關(guān)

B 60、機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)（）批準(zhǔn)，可以對專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實行聘任制。

A.國務(wù)院

B.省級以上公務(wù)員主管部門

C.市級以上公務(wù)員主管部門

D.縣級以上公務(wù)員主管部門

B 61、下列哪些職位不實行聘任制？（A）

A.涉及國家秘密的 B.因工作需要的C.涉及技術(shù)性的 D.涉及專業(yè)性較強(qiáng)的

62、關(guān)于晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)資格，下列哪項說法是錯誤的？（A和B）

A.提任縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級兩年以上基層工作經(jīng)歷 B.提任縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有8年以上黨齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷 C.提任縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)正職的，由副職提任正職，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作兩年以上 D.應(yīng)當(dāng)經(jīng)過行政院?；蛘呓M織部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五年內(nèi)累計三個月以上的培訓(xùn)。

63、機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照（）的原則，簽訂書面的聘任合同，確定機(jī)關(guān)與所聘公務(wù) 員雙方的權(quán)利、義務(wù)。

A.自由平等

B.權(quán)利平等

C.平等自愿、協(xié)商一致 D.權(quán)責(zé)統(tǒng)一

C 64、公務(wù)員聘任合同的簽訂、變更或者解除，應(yīng)當(dāng)報（）備案。D

A.上級公務(wù)員主管部門

B.省級以上公務(wù)員主管部門

C.市級以上公務(wù)員主管部門

D.同級公務(wù)員主管部門

65、聘任制公務(wù)員聘任合同期限為____。聘任合同可以約定試用期，試用期為____。（A）

A.1-5年 1-6個月

B.2-4年 6-12個月

C.1-3年 1-3個月

D.2-3年 1年 66、聘任制公務(wù)員按照國家規(guī)定實行（C）。

A.位階工資制 B.聘用工資制

C.協(xié)議工資制 D.固定工資制

67、聘任制公務(wù)員實行的工資制，具體辦法由（B）規(guī)定。

A.省級以上公務(wù)員主管部門

B.中央公務(wù)員主管部門

C.聘任部門

D.國務(wù)院

68、聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起____ 日內(nèi)向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之 日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。（A）

A.60 15

B、30 30

C.15 60

D、15 30 69、關(guān)于公務(wù)員兼職，下列哪項說法是錯誤的？（C）

A.公務(wù)員可以兼職，但必須作出適當(dāng)限制

B.公務(wù)員不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼職

C.為保證公務(wù)員廉潔勤政，公務(wù)員不得在機(jī)關(guān)外兼職

D.公務(wù)員因工作需要可以在機(jī)關(guān)外兼職

70、公務(wù)員辭去公職或者退休后從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動的，由____主管部 門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，由____管理部門沒收該人員從業(yè)期間的違法所得，責(zé)令接 收單位將該人員予以清退，并根據(jù)情節(jié)輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上 五倍以下的罰款。（D）

A.其原所在機(jī)關(guān)的上級公務(wù)員 省級以上工商行政

B.其原所在機(jī)關(guān)的同級公務(wù)員 縣級以上工商行政

C.其原所在機(jī)關(guān)的上級公務(wù)員 省級以上稅收

D.其原所在機(jī)關(guān)的同級公務(wù)員 縣級以上稅收

二、判斷題（30題，每題1分）。

1、國家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員崗位序列。(應(yīng)為“設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列”)

X

2、公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。X

3、公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力 和不同職位類別分別設(shè)置。√

4、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績確定考察人選，并對其進(jìn)行報考資格復(fù)審、考察和體檢?！?/p>

5、錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡化程序或者采用其他 測評辦法。√

6、對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取平時考核的方式。X

7、定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。

√

8、領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實行委任制。X

9、選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時即任當(dāng)選職務(wù)；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止?！?/p>

10、公務(wù)員任職必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的崗位空缺?！?/p>

11、公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報酬。X

12、公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格 或者越一級晉升職務(wù)√。

13、公務(wù)員解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)。√

14、機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助 性職位實行聘任制。涉及國家秘密的職位，不實行聘任制?！?/p>

15、公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度?！?/p>

16、公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次任職。√

17、公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核。定期考核以平時考核為基礎(chǔ)?！?/p>

18、公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不 得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任職務(wù)。X

19、機(jī)關(guān)據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)需要，對公務(wù)員進(jìn)行分級分類培訓(xùn)。√ 20、機(jī)關(guān)對新錄用人員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進(jìn)行聘任培訓(xùn)。X

21、公務(wù)員定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個等次。X

22、公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。X

23、公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)、縣級機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實行任職回避，法 律另有規(guī)定的除外?！?/p>

24、上級公務(wù)員主管部門領(lǐng)導(dǎo)下級公務(wù)員主管部門的公務(wù)員管理工作。各級公務(wù)員主管部門 指導(dǎo)同級各機(jī)關(guān)的公務(wù)員管理工作。X

25、領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)引咎辭職或者因其他原因不再適合擔(dān)任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，本人不提出辭職的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。√

26、在考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的公務(wù)員可以辭職。X

27、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的公務(wù)員可以辭職。X

28、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的公務(wù)員可以辭退。X

29、距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的公務(wù)員可以提前退休?！?30、機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開招聘，不可以從符合條件的人 員中直接選聘。X