第一篇：磁澗鎮(zhèn)中小學(xué)2013年優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評(píng)選辦法

磁澗鎮(zhèn)中心學(xué)校

2013年優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者

評(píng)選推薦辦法

根據(jù)新教人[2013]31號(hào)文件精神，經(jīng)研究制定我鎮(zhèn)2013年優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者評(píng)選推薦辦法如下：

一、評(píng)選范圍與對(duì)象

在全鎮(zhèn)各中小學(xué)校，從事教育教學(xué)、科學(xué)研究、管理服務(wù)工作并取得顯著成績(jī)的教師和教育工作者。優(yōu)秀教師的參評(píng)對(duì)象為全鎮(zhèn)在編在職專任教師。優(yōu)秀教育工作者的參評(píng)對(duì)象為學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員。

已獲得縣級(jí)及以上優(yōu)秀教師或優(yōu)秀教育工作者榮譽(yù)稱號(hào)的人員，一般不再參加同級(jí)評(píng)選。

二、表彰名額

1、市級(jí)1名。

2、縣級(jí)：17名。

3、鎮(zhèn)級(jí)：按學(xué)校教師數(shù)的10%推薦（少于10人的學(xué)校按1人推薦上報(bào)）。

三、評(píng)選推薦條件

（一）洛陽(yáng)市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、全面貫徹黨的教育方針，積極實(shí)施素質(zhì)教育，熱愛學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，教書育人，為人師表，在培養(yǎng)人才方面成績(jī)顯著；

2、按規(guī)定完成教育、教學(xué)和教研工作任務(wù)，努力進(jìn)行教育創(chuàng)新，以教學(xué)改革、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績(jī)顯著；

3、在教育教學(xué)、教學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面成績(jī)顯著；

4、在學(xué)校管理和服務(wù)、建設(shè)方面成績(jī)顯著；

5、具有相應(yīng)的學(xué)歷證書和教師資格證書，參加繼續(xù)教育取得繼續(xù)教育證書；

6、獲得縣級(jí)及以上教育行政部門表彰（本條表彰指模范工作者、先進(jìn)工作者等綜合表彰或師德標(biāo)兵、業(yè)務(wù)標(biāo)兵等單項(xiàng)表彰）；

7、中小學(xué)、幼兒園校級(jí)干部參加評(píng)選，必須按照校長(zhǎng)培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定，參加任職資格培訓(xùn)并取得合格證書；

8、從事教育、教學(xué)或教研工作滿5年；

9、近5年年度考核均為合格或以上等次，且至少1年年度考核為優(yōu)秀。

（二）縣級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者評(píng)選標(biāo)準(zhǔn) 縣級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者的評(píng)選條件，參照市級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者的標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)下調(diào)執(zhí)行。

已獲得高學(xué)歷或正在參加高學(xué)歷學(xué)習(xí)的，在同等條件下優(yōu)先推薦。

（三）本年度有下列情況之一者，取消評(píng)選資格：

1、受到黨、政紀(jì)處分的；

2、教育教學(xué)工作有重大失誤的，教學(xué)成績(jī)處于較差行列的；

3、違反教師職業(yè)道德規(guī)范，有一項(xiàng)考核處于學(xué)校末位的；

4、違反計(jì)劃生育政策的；

5、累計(jì)請(qǐng)假一個(gè)月以上的； 6、2010—2012年度考核有一次達(dá)不到合格等次的；

7、其他按規(guī)定實(shí)行一票否決的。

四、推薦評(píng)選程序、方法和要求

1、各單位首先制定《評(píng)選推薦實(shí)施方案》，公示無異議后報(bào)中心學(xué)校備案。評(píng)選推薦工作必須自下而上進(jìn)行，堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)和公開、公平、公正的原則，通過考核、評(píng)審等辦法產(chǎn)生擬表彰對(duì)象，并逐級(jí)審查，分級(jí)負(fù)責(zé)。

2、各單位必須將擬推薦人員及個(gè)人先進(jìn)事跡材料在本單位公 示，無異議后方可上報(bào)。

3、堅(jiān)持向一線教師和骨干教師傾斜的原則。優(yōu)秀教育工作者的推薦名額嚴(yán)格控制在推薦人選總數(shù)的10%以內(nèi)。

4、對(duì)違反規(guī)定和評(píng)選要求、弄虛作假等被查實(shí)的，或出現(xiàn)信訪事件的，取消本單位推薦名額。

5、各單位在公示過程中應(yīng)公布學(xué)校舉報(bào)電話和中心學(xué)校舉報(bào)電話（***/***）。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)中心學(xué)校成立評(píng)選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由中心學(xué)校張大徑校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，小組成員有：郭紅陽(yáng)、吳功業(yè)、柴玉宏、楊魁文、程躍進(jìn)、李平國(guó)、游良志、宋德民、牛營(yíng)。日常工作由牛營(yíng)負(fù)責(zé)，聯(lián)系電話：***。

六、時(shí)間要求

（一）7月14日各學(xué)區(qū)及初中上報(bào)市縣級(jí)優(yōu)秀教師《評(píng)選推薦實(shí)施方案》；

（二）7月16日完成市級(jí)有關(guān)材料上報(bào)；

（三）7月24日完成縣級(jí)有關(guān)材料上報(bào)。

（四）7月26日至月底完成鎮(zhèn)級(jí)有關(guān)材料上報(bào)； 報(bào)送材料包括： 1、2013年評(píng)選、推薦工作報(bào)告（評(píng)委會(huì)成員、資格審查、評(píng)選程序、評(píng)審結(jié)果、公示情況等）；

2、洛陽(yáng)市優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者推薦人選一覽表一式3份；

3、新安縣優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者推薦人選一覽表一式一份；

4、洛陽(yáng)市優(yōu)秀教師、洛陽(yáng)市優(yōu)秀教育工作者申報(bào)表一式2份；

5、新安縣優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者申報(bào)表一式一份；

6、個(gè)人事跡材料一式1份（用A4紙型裝訂）。事跡材料要求：準(zhǔn)確、生動(dòng)、詳實(shí)，具有代表性、典型性、時(shí)代感，3000字以內(nèi)；

7、推薦人選提供個(gè)人畢業(yè)證書、教師資格證書、繼續(xù)教育合格證書、校級(jí)干部任職資格培訓(xùn)合格證書、近5年年度考核結(jié)果、其他相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等（原件及1份復(fù)印件，復(fù)印件A4紙張，由審驗(yàn)人逐一簽字，并加蓋公章）；

8、個(gè)人計(jì)劃生育情況證明原件（市級(jí)由本人戶籍所在地縣級(jí)計(jì)生部門開具）。

9、鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀教師只上報(bào)個(gè)人事跡材料紙質(zhì)1份。

上述1、4、5、6項(xiàng)表格及文字材料均須使用Microsoft office Word格式打??；

2、3項(xiàng)表格須使用Microsoft office Excel格式填寫并打??；所有上報(bào)材料須裝袋（材料袋封面須注明：?jiǎn)挝?、姓名、申?bào)榮譽(yù)稱號(hào)）；各項(xiàng)報(bào)送材料的電子版發(fā)至郵箱（cjzhzhxx@163.com）。相關(guān)表格可從公共郵箱下載，填寫時(shí)不得改動(dòng)格式。

附件：市縣級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者推薦名額分配表

一中8人（含市級(jí)1人）南窯學(xué)區(qū)2人 尤彰學(xué)區(qū)3人 東皇學(xué)區(qū)2人 江溝學(xué)區(qū)2人 中心學(xué)校1人

磁澗鎮(zhèn)中心學(xué)校

二O一三年七月十二日

第二篇：磁澗鎮(zhèn)中小學(xué)2013年優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評(píng)選辦法

磁澗鎮(zhèn)中心學(xué)校

2013年優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者

評(píng)選推薦辦法

根據(jù)新教人[2013]31號(hào)文件精神，經(jīng)研究制定我鎮(zhèn)2013年優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者評(píng)選推薦辦法如下：

一、評(píng)選范圍與對(duì)象

在全鎮(zhèn)各中小學(xué)校，從事教育教學(xué)、科學(xué)研究、管理服務(wù)工作并取得顯著成績(jī)的教師和教育工作者。優(yōu)秀教師的參評(píng)對(duì)象為全鎮(zhèn)在編在職專任教師。優(yōu)秀教育工作者的參評(píng)對(duì)象為學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員。

已獲得縣級(jí)及以上優(yōu)秀教師或優(yōu)秀教育工作者榮譽(yù)稱號(hào)的人員，一般不再參加同級(jí)評(píng)選。

二、表彰名額

1、市級(jí)1名。

2、縣級(jí)：17名。

3、鎮(zhèn)級(jí)：按學(xué)校教師數(shù)的10%推薦（少于10人的學(xué)校按1人推薦上報(bào)）。

三、評(píng)選推薦條件

（一）洛陽(yáng)市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、全面貫徹黨的教育方針，積極實(shí)施素質(zhì)教育，熱愛學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，教書育人，為人師表，在培養(yǎng)人才方面成績(jī)顯著；

2、按規(guī)定完成教育、教學(xué)和教研工作任務(wù)，努力進(jìn)行教育創(chuàng)新，以教學(xué)改革、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績(jī)顯著；

3、在教育教學(xué)、教學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面成績(jī)顯著；

4、在學(xué)校管理和服務(wù)、建設(shè)方面成績(jī)顯著；

5、具有相應(yīng)的學(xué)歷證書和教師資格證書，參加繼續(xù)教育取得繼續(xù)教育證書；

6、獲得縣級(jí)及以上教育行政部門表彰（本條表彰指模范工作者、先進(jìn)工作者等綜合表彰或師德標(biāo)兵、業(yè)務(wù)標(biāo)兵等單項(xiàng)表彰）；

7、中小學(xué)、幼兒園校級(jí)干部參加評(píng)選，必須按照校長(zhǎng)培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定，參加任職資格培訓(xùn)并取得合格證書；

8、從事教育、教學(xué)或教研工作滿5年；

9、近5年考核均為合格或以上等次，且至少1年考核為優(yōu)秀。

（二）縣級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

縣級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者的評(píng)選條件，參照市級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者的標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)下調(diào)執(zhí)行。

已獲得高學(xué)歷或正在參加高學(xué)歷學(xué)習(xí)的，在同等條件下優(yōu)先推薦。

（三）本有下列情況之一者，取消評(píng)選資格：

1、受到黨、政紀(jì)處分的；

2、教育教學(xué)工作有重大失誤的，教學(xué)成績(jī)處于較差行列的；

3、違反教師職業(yè)道德規(guī)范，有一項(xiàng)考核處于學(xué)校末位的；

4、違反計(jì)劃生育政策的；

5、累計(jì)請(qǐng)假一個(gè)月以上的；

6、2010—2012考核有一次達(dá)不到合格等次的；

7、其他按規(guī)定實(shí)行一票否決的。

四、推薦評(píng)選程序、方法和要求

1、各單位首先制定《評(píng)選推薦實(shí)施方案》，公示無異議后報(bào)中心學(xué)校備案。評(píng)選推薦工作必須自下而上進(jìn)行，堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)和公開、公平、公正的原則，通過考核、評(píng)審等辦法產(chǎn)生擬表彰對(duì)象，并逐級(jí)審查，分級(jí)負(fù)責(zé)。

2、各單位必須將擬推薦人員及個(gè)人先進(jìn)事跡材料在本單位公

示，無異議后方可上報(bào)。

3、堅(jiān)持向一線教師和骨干教師傾斜的原則。優(yōu)秀教育工作者的推薦名額嚴(yán)格控制在推薦人選總數(shù)的10%以內(nèi)。

4、對(duì)違反規(guī)定和評(píng)選要求、弄虛作假等被查實(shí)的，或出現(xiàn)信訪事件的，取消本單位推薦名額。

5、各單位在公示過程中應(yīng)公布學(xué)校舉報(bào)電話和中心學(xué)校舉報(bào)電話（***/***）。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)中心學(xué)校成立評(píng)選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由中心學(xué)校張大徑校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，小組成員有：郭紅陽(yáng)、吳功業(yè)、柴玉宏、楊魁文、程躍進(jìn)、李平國(guó)、游良志、宋德民、牛營(yíng)。日常工作由牛營(yíng)負(fù)責(zé)，聯(lián)系電話：***。

六、時(shí)間要求

（一）7月14日各學(xué)區(qū)及初中上報(bào)市縣級(jí)優(yōu)秀教師《評(píng)選推薦實(shí)施方案》；

（二）7月16日完成市級(jí)有關(guān)材料上報(bào)；

（三）7月24日完成縣級(jí)有關(guān)材料上報(bào)。

（四）7月26日至月底完成鎮(zhèn)級(jí)有關(guān)材料上報(bào)；

報(bào)送材料包括：

1、2013年評(píng)選、推薦工作報(bào)告（評(píng)委會(huì)成員、資格審查、評(píng)選程序、評(píng)審結(jié)果、公示情況等）；

2、洛陽(yáng)市優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者推薦人選一覽表一式3份；

3、新安縣優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者推薦人選一覽表一式一份；

4、洛陽(yáng)市優(yōu)秀教師、洛陽(yáng)市優(yōu)秀教育工作者申報(bào)表一式2份；

5、新安縣優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者申報(bào)表一式一份；

6、個(gè)人事跡材料一式1份（用A4紙型裝訂）。事跡材料要求：準(zhǔn)確、生動(dòng)、詳實(shí)，具有代表性、典型性、時(shí)代感，3000字以內(nèi)；

7、推薦人選提供個(gè)人畢業(yè)證書、教師資格證書、繼續(xù)教育合格證書、校級(jí)干部任職資格培訓(xùn)合格證書、近5年考核結(jié)果、其他相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等（原件及1份復(fù)印件，復(fù)印件A4紙張，由審驗(yàn)人逐一簽字，并加蓋公章）；

8、個(gè)人計(jì)劃生育情況證明原件（市級(jí)由本人戶籍所在地縣級(jí)計(jì)生部門開具）。

9、鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀教師只上報(bào)個(gè)人事跡材料紙質(zhì)1份。

上述1、4、5、6項(xiàng)表格及文字材料均須使用Microsoft office Word格式打??；

2、3項(xiàng)表格須使用Microsoft office Excel格式填寫并打?。凰猩蠄?bào)材料須裝袋（材料袋封面須注明：?jiǎn)挝?、姓名、申?bào)榮譽(yù)稱號(hào)）；各項(xiàng)報(bào)送材料的電子版發(fā)至郵箱（cjzhzhxx@163.com）。相關(guān)表格可從公共郵箱下載，填寫時(shí)不得改動(dòng)格式。

附件：市縣級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者推薦名額分配表

一中8人（含市級(jí)1人）南窯學(xué)區(qū)2人尤彰學(xué)區(qū)3人 東皇學(xué)區(qū)2人江溝學(xué)區(qū)2人中心學(xué)校1人

磁澗鎮(zhèn)中心學(xué)校

二O一三年七月十二日

第三篇：優(yōu)秀教師(教育工作者)評(píng)選辦法08-7-5

關(guān)于評(píng)選2007-2008學(xué)

優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者的通知

根據(jù)《**學(xué)校教職工獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》，為了進(jìn)一步激勵(lì)廣大教職工獻(xiàn)身教育事業(yè)，不斷推進(jìn)我校各項(xiàng)工作的改革與發(fā)展，學(xué)校決定在全校范圍內(nèi)表彰在班級(jí)管理、教學(xué)管理和行政后勤崗位上做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、評(píng)選條件

（一）優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者的基本條件

認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，服從學(xué)校安排，積極承擔(dān)并完成工作任務(wù)。教書育人、管理育人、服務(wù)育人，有良好的師德師風(fēng)和工作作風(fēng)。遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)。求真務(wù)實(shí)，勇于探索，善于學(xué)習(xí)反思，模范履行崗位職責(zé)，取得良好的教育教學(xué)成績(jī)。

（二）優(yōu)秀班主任除基本條件外還應(yīng)具備下列條件

1、熱愛教育事業(yè)，熱愛班主任工作，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，平等對(duì)待學(xué)生；不斷提高師德修養(yǎng)，以身作則，具有表率作用。

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，甘于奉獻(xiàn)，敢于創(chuàng)新，努力探索新時(shí)期班主任工作的特點(diǎn)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作方法，遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，認(rèn)真履行班主任工作職責(zé)，注重心理健康教育，為學(xué)生的終身發(fā)展服務(wù)。

3、帶班有計(jì)劃，主題教育豐富，所帶班級(jí)風(fēng)氣正，凝聚力強(qiáng)，學(xué)生干部作用突出，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，常規(guī)工作扎實(shí)有序，班級(jí)工作表現(xiàn)優(yōu)異或進(jìn)步顯著。積極與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，密切配合，共同引領(lǐng)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

4、具有團(tuán)隊(duì)精神和全局觀念，在年級(jí)班主任工作中有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

（三）優(yōu)秀教師除基本條件外還應(yīng)具備下列條件

1、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)盡責(zé)，恪守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，政治思想好，道德品質(zhì)優(yōu)良，教學(xué)工作能以身作則，為人師表，用崇高的人格形象和模范行為啟 1

迪、教育學(xué)生。

2、教學(xué)效果優(yōu)良。在教學(xué)檢查、抽查和問卷調(diào)查中教學(xué)評(píng)價(jià)為優(yōu)良。

3、高質(zhì)量地完成教育教學(xué)工作任務(wù)，努力進(jìn)行教育創(chuàng)新，在教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績(jī)顯著；有校級(jí)以上教學(xué)改革或教學(xué)研究項(xiàng)目或在市級(jí)以上刊物公開發(fā)表有較高水平的學(xué)術(shù)論文、課件、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思。

4、為人師表，關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生，有效地對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治工作和道德品質(zhì)教育，做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人。工作主動(dòng)熱情、勤勤懇懇、任勞任怨，有較好的教育教學(xué)藝術(shù)。工作突出，教書育人效果顯著。

（四）優(yōu)秀教育工作者除基本條件外還應(yīng)具備下列條件

1、師德高尚，辦事認(rèn)真，清正廉潔，工作負(fù)責(zé)，事業(yè)心強(qiáng)。

2、熟悉本崗位業(yè)務(wù)，能全面履行崗位職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，工作量飽滿，工作效率高。

3、保證學(xué)校教育教學(xué)工作順利進(jìn)行，為學(xué)校、教師、學(xué)生服務(wù)等方面作出顯著實(shí)績(jī)。

（五）有下列情形之一者不能評(píng)優(yōu)：

1、違反《寧夏回族自治區(qū)中小學(xué)教師行為“十不準(zhǔn)”》者。

2、所教學(xué)科成績(jī)?cè)趯W(xué)校統(tǒng)一命題考試中處于年級(jí)中下者。

3、發(fā)生較大教學(xué)事故或責(zé)任事故的責(zé)任人。

4、不服從學(xué)校工作安排者。

5、學(xué)期內(nèi)累計(jì)請(qǐng)病假超過半個(gè)月，事假超過1周，曠工超過2節(jié)課（或半天）者。

6、考核為不合格或不定等次者。

7、學(xué)生測(cè)評(píng)滿意率低于80％。

（六）以下幾種對(duì)象可優(yōu)先考慮：

1、積極參加教研活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，主動(dòng)承擔(dān)教研課題，撰寫論文參加交流匯編，在校本培訓(xùn)活動(dòng)中促進(jìn)個(gè)人和他人專業(yè)化成長(zhǎng)和師德表現(xiàn)出色者。

2、中途接班，經(jīng)努力所帶班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)有顯著改觀，學(xué)科成績(jī)提高明顯的。

3、為學(xué)校的教育教學(xué)做出突出貢獻(xiàn)的（如見義勇為、指導(dǎo)學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)等）。

二、推薦及評(píng)選名額

優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者推薦及評(píng)選過程中，各年級(jí)組、處室不平均分配名額，但全?？傤~應(yīng)保持在教職工總數(shù)的20%左右。其中優(yōu)秀班主任按全校班級(jí)總數(shù)的25%推薦及評(píng)選5名；優(yōu)秀教師按在崗教師人數(shù)的15%推薦及評(píng)選10名；優(yōu)秀教育工作者按在崗職工人數(shù)的15%推薦及評(píng)選2名。在全校范圍內(nèi)推薦評(píng)選，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保推薦和評(píng)選工作的公平、公開、公正。

三、評(píng)選程序

1、由學(xué)校發(fā)文確定具體評(píng)選時(shí)間和有關(guān)事宜。

2、公布學(xué)期（學(xué)年）量化考核成績(jī)。

3、在學(xué)生和教師中進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，廣泛征求師生意見。

4、考核領(lǐng)導(dǎo)小組測(cè)評(píng)。

5、綜合打分。其中量化考核占80%，民主測(cè)評(píng)占10%，考核領(lǐng)導(dǎo)小組測(cè)評(píng)占10%。

6、按綜合得分由高到低分別推薦優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者名單并公示。

7、學(xué)校行政辦公會(huì)議審定批準(zhǔn)。

8、教師節(jié)進(jìn)行表彰。

9、評(píng)選結(jié)果存入學(xué)校和個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。校級(jí)以上優(yōu)秀表彰人選從校級(jí)表彰名單中進(jìn)行評(píng)選和推薦上報(bào)。

**學(xué)校

2008年6月30日

第四篇：小學(xué)優(yōu)秀教師評(píng)選辦法

小學(xué)優(yōu)秀教師評(píng)選辦法

為充分調(diào)動(dòng)廣大教師的教學(xué)積極性，鼓勵(lì)教師積極投身教學(xué)工作、探索教學(xué)改革，表彰先進(jìn)，促進(jìn)我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高，特制定本辦法。評(píng)選范圍與比例：

1、評(píng)選范圍：積極承擔(dān)并認(rèn)真完成各級(jí)各類教學(xué)任務(wù)的專職教師、兼職教師以及其他教學(xué)輔助人員；

2、評(píng)選比例：優(yōu)秀教師評(píng)選比例不超過教師總?cè)藬?shù)的15%。

評(píng)選條件：

1、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，教書育人，愛護(hù)學(xué)生，為人師表，師德高尚，事跡突出；

2、對(duì)教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較高的教學(xué)水平，能認(rèn)真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，認(rèn)真?zhèn)湔n，教案規(guī)范，教學(xué)各環(huán)節(jié)均能認(rèn)真負(fù)責(zé)；

3、刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，在教育思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的改革有明顯成效；做到因材施教，課堂教學(xué)效果良好，受到學(xué)生歡迎；

4、積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，工作量飽滿，積極參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)；

5、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果為全街道前三名；

6、凡在本學(xué)期教學(xué)工作中出現(xiàn)下述情況之一者，取消該優(yōu)秀教師評(píng)選申報(bào)資格。

（1）不服從本單位教學(xué)任務(wù)安排者；（2）發(fā)生過教學(xué)事故者；

（3）病假、事假累計(jì)超過2周以上（含2周，55周歲以上教師病假、事假超過3周）者或有曠職行為者；

（4）無故不參加學(xué)校組織的教研教改活動(dòng)者；（5）受到學(xué)校紀(jì)律處分或違反法律法規(guī)者。評(píng)選程序：

（1）根據(jù)優(yōu)秀教師評(píng)選條件，在廣泛征求意見和認(rèn)真審查有關(guān)材料的基礎(chǔ)上按照規(guī)定的比例推薦候選人，并填寫《郭家小學(xué)優(yōu)秀教師評(píng)選推薦表》，一式兩份，報(bào)教導(dǎo)處。

（2）教導(dǎo)處組織校級(jí)優(yōu)秀教師評(píng)選委員會(huì)對(duì)優(yōu)秀教師候選人進(jìn)行評(píng)審，確定優(yōu)秀教師人選，報(bào)學(xué)校審批。

（3）校委會(huì)研究確定優(yōu)秀教師名單。獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

（1）優(yōu)秀教師每學(xué)期評(píng)選一次。

（2）優(yōu)秀教師獲得者，學(xué)校授予“郭家小學(xué)優(yōu)秀教師”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。

（3）優(yōu)秀教師獲得者有關(guān)材料存入本人檔案，作為教師職稱晉升、崗位聘任等的重要依據(jù)之一。

（4）學(xué)校從本學(xué)期的校級(jí)優(yōu)秀教師中推薦參加區(qū)、市級(jí)優(yōu)秀教師評(píng)選。

注：本辦法自公布之日起實(shí)施。

第五篇：小學(xué)優(yōu)秀教師先進(jìn)教育工作者評(píng)選細(xì)則

杏林小學(xué)優(yōu)秀教師先進(jìn)教育工作者評(píng)選細(xì)則

為充分調(diào)動(dòng)廣大教師的教學(xué)積極性，鼓勵(lì)教師積極投身教學(xué)工作、探索教學(xué)改革，表彰先進(jìn)，促進(jìn)我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高，特制定本辦法。評(píng)選范圍與比例：

1、評(píng)選范圍：積極承擔(dān)并認(rèn)真完成各級(jí)各類教學(xué)任務(wù)的專職教師、兼職教師以及其他教學(xué)輔助人員；

2、評(píng)選比例：優(yōu)秀教師評(píng)選比例不超過教師總?cè)藬?shù)的15%。

評(píng)選條件：

1、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，教書育人，愛護(hù)學(xué)生，為人師表，師德高尚，事跡突出；

2、對(duì)教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較高的教學(xué)水平，能認(rèn)真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，認(rèn)真?zhèn)湔n，教案規(guī)范，教學(xué)各環(huán)節(jié)均能認(rèn)真負(fù)責(zé)；

3、刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，在教育思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的改革有明顯成效；做到因材施教，課堂教學(xué)效果良好，受到學(xué)生歡迎；

4、積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，工作量飽滿，積極參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)；

5、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果為全年級(jí)前列；

6、凡在本學(xué)期教學(xué)工作中出現(xiàn)下述情況之一者，取消該優(yōu)秀教師評(píng)選申報(bào)資格。

（1）不服從本單位教學(xué)任務(wù)安排者；（2）發(fā)生過教學(xué)事故者；

（3）病假、事假累計(jì)超過1周（含1周)以上者或有曠職行為者；（4）無故不參加學(xué)校組織的教研教改以及大型活動(dòng)者；（5）受到學(xué)校紀(jì)律處分或違反法律法規(guī)者。評(píng)選程序：

（1）根據(jù)優(yōu)秀教師評(píng)選條件，在廣泛征求意見和認(rèn)真審查有關(guān)材料的基礎(chǔ)上按照規(guī)定的比例推薦候選人，并填寫《杏林小學(xué)優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者評(píng)選推薦表》，一式兩份，報(bào)教導(dǎo)處。

（2）教導(dǎo)處組織校級(jí)優(yōu)秀教師評(píng)選委員會(huì)對(duì)優(yōu)秀教師候選人進(jìn)行評(píng)審，確定優(yōu)秀教師人選，報(bào)學(xué)校審批。（3）校委會(huì)研究確定優(yōu)秀教師名單。