第一篇：沿河土家族自治縣人民法院招聘審判輔助人員公告

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沿河土家族自治縣人民法院招聘審判輔助人員公告

2018貴州省沿河土家族自治縣人民法院招聘審判輔助人員公告已發(fā)布，報名方式：現(xiàn)場報名。報名時間：2018年7月23日至7月27日上下班時間(早上：8:30--12:00;下午：15:00--18:00)。報名地點：貴州聚點物業(yè)服務有限公司駐沿河土家族自治縣人民法院訴訟服務中心(立案庭)大廳報名點。銅仁事業(yè)單位招聘網(wǎng)特別整 理了相關內(nèi)容供考生瀏覽。以下為公告具體詳情：

為踐行“司法為民，公正司法”的工作主題，發(fā)揮人民法院審判職能，促進審判執(zhí)行工作取得新進展，構建和諧沿河，維護沿河經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展，建設“美好幸福新沿河”。沿河土家族自治人民法院擬面向社會公開招聘審判輔助人員。為做好本次招聘工作，貴州聚點物業(yè)服務有限公司受沿河土家族自治人民法院委托特制定本實施方案。

一、審判輔助人員

本次招聘的審判輔助人員不具有公務員身份，不納入機構編制部門管理范圍，屬勞務派遣合同工，按勞務派遣方式管理。

二、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

三、招聘名額

本次招聘審判輔助人員共7名，其中院機關招聘4名(3名不限專業(yè)，1名招聘計算機類相關專業(yè)人員)、第一人民法庭(負責審理譙家鎮(zhèn)、甘溪鎮(zhèn)、夾石鎮(zhèn)等轄區(qū)內(nèi)的民商事案件)、第二人民法庭(負責審理土地坳鎮(zhèn)、泉壩鎮(zhèn)、中寨鎮(zhèn)等轄區(qū)內(nèi)的民商事案件)和第四人民法庭(負責審理洪渡鎮(zhèn)、塘壩鎮(zhèn)、后坪鄉(xiāng)、新景鎮(zhèn)、客田鎮(zhèn)等轄區(qū)內(nèi)的民商事案件)各招聘1名。

四、招聘條件

(一)報考本次審判輔助人員的基本條件如下：

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1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德，熱愛審判輔助工作;2.審判輔助人員不設性別限制;3.報考院機關的人員戶籍不限，但報考派出法庭的人員限經(jīng)常居住地為法庭所在地的人員報考，即報考第一人民法庭的人員經(jīng)常居住地應為譙家鎮(zhèn);報考第二人民法庭的人員經(jīng)常居住地應為土地坳鎮(zhèn);報考第四人民法庭的人員經(jīng)常居住地應為洪渡鎮(zhèn)。

4.同等條件下，取得C1以上的駕駛證件人員優(yōu)先聘用;5.遵紀守法，品行端正，人格健全，具有勝任應聘崗位所要求的知識和能力;6.具有大專及以上學歷;7.熟悉計算機操作;8.年齡在18周歲以上35周歲以下，時間截止2018年7月15日，年齡以有效身份證為準;9.報名的審判輔助人員男性裸足身高須達到165CM及以上、女性裸足身高須達到155CM及以上。

10.本人無任何違法犯罪記錄及不良行為。(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.受過治安、刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;2.有違法違紀行為正在被立案調查的;3.受黨紀、政紀處分的;4.曾被辭退或開除公職的;5.其他不適合從事審判輔助人員工作情形的。

五、招聘方式

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本次招聘的審判輔助人員由沿河土家族自治縣人民法院委托貴州聚點物業(yè)服務有限公司招聘。根據(jù)委托，貴州聚點物業(yè)服務有限公司按照本方案組織實施招聘工作，沿河土家族自治縣人民法院參與指導。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告。采取網(wǎng)上公布等形式，發(fā)布招聘公告。(二)報名及資格審查

1.報名時間為：2018年7月23日至7月27日上下班時間(早上：8:30--12:00;下午：15:00--18:00)。

2.報名地點：貴州聚點物業(yè)服務有限公司駐沿河土家族自治縣人民法院訴訟服務中心(立案庭)大廳報名點。

3.報名采取現(xiàn)場報名方式，應聘人員須到現(xiàn)場報名，填寫報名表。報名時需攜帶本人有效身份證(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)、戶口本、畢業(yè)證等其他有效證件(證明)的原件和復印件，攜帶近期同底1寸彩色照片3張。資格審查與報名同步進行，主要審查報考者是否符合招聘條件。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件的，即取消其聘用資格?？忌鷳獙μ峤坏男畔⒑筒牧县撠?，如個人填寫錯誤或填報信息失真，不符合應聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實情況，擅自報考的，造成的一切后果，責任自負?？忌鷪竺ㄟ^后發(fā)放準考證。

(三)筆試、面試、體檢和考核

1.應聘人員參加筆試只進行計算機應用測試，主要對應聘者計算機漢字錄入(看打和聽打)速度和質量進行測試。計算機應用測試成績實行百分制，占總成績的60%(看打和聽打各占30%)。

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2.應聘人員的筆試(計算機應用測試)時間為2018年8月10日早上9:30--11:30;筆試地點為沿河縣第五中學(原沿河縣第二中學)。應聘人員應按照準考證規(guī)定的時間和地點參加考試，考試時必須攜帶身份證和準考證。

3.面試。面試成績實行百分制，占總成績的40%。對應聘審判輔助人員，根據(jù)考生筆試成績從高到低排列,按聘用人數(shù)1：3的比例依次確定面試人選。對進入面試的學員需在戶籍所在地公安部門出具無違法犯罪證明材料(可到本公司出函前往)。面試采取結構化面試方式，主要測試考生的語言表達、邏輯思維和判斷能力，以及個性特征、心理素質等方面的適應性。面試的地點、時間另行通知。另外，應聘計算機專業(yè)職位的審判輔助人員，還需增加專業(yè)水平測試。專業(yè)水平測試的地點、時間另行通知。

4.總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績和面試成績按四舍五入的方式各保留小數(shù)點后2位。如有總成績并列的，以筆試成績分高者進入體檢環(huán)節(jié)。

5.體檢。根據(jù)考生筆試和面試成績之和，從高分到低分，按聘用人數(shù)1：1的比例依次確定體檢人選。體檢不合格的依次遞補。體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢費用由參加體檢的考生自理。體檢由本公司指定的醫(yī)院進行。

(四)考核

體檢合格人員列入考核對象。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，即取消聘用資格:(1)有違法犯罪記錄的人員;(2)曾被開除公職的人員;(3)組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律的人員：(4)報名時提供虛假證明和材料的人員;(5)發(fā)現(xiàn)有其他較嚴重疾病的人員。

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考核合格人數(shù)達不到招聘職位人數(shù)的，從該職位總成績中按高分到低分依次遞補參加體檢。體檢合格者列入考核對象。

(五)確定招聘人選

沿河土家族自治人民法院從通過筆試、面試、體檢、考核的應聘人員中研究確定擬招聘人選。

(六)上崗培訓

對擬招聘人選進行上崗基本素質能力培訓。培訓工作由沿河土家族自治人民法院組織實施。

(七)聘用

對上崗培訓合格的擬招聘人選，由沿河土家族自治人民法院研究決定后送貴州聚點物業(yè)服務有限公司，公司根據(jù)用工單位提出的崗位安排方案，制定派遣方案，試用期滿考核合格后與招聘人選簽訂聘用合同，辦理派遣手續(xù)。聘用合同期限為1年。聘用合同期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況確定續(xù)聘。

七、待遇

(一)聘用人員試用期為3個月，試用期工資按每人1680元/月標準發(fā)放。試用期滿后由用人單位對聘用人員的工作能力、崗位適應能力、工作績效等情況進行綜合考核。綜合考核不合格者，不予聘用。綜合考核合格的，按照有關規(guī)定簽訂聘用合同，工資按每人3000元/月標準預算，扣除養(yǎng)老保險、失業(yè)險、工傷險、管理費等后月收入人均不低于1800元/月，如遇工資政策調整變化時按照相關規(guī)定執(zhí)行。

八、招聘工作要求

(一)用工單位與派遣單位要高度重視，精心組織，周密部署，密切配合，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保公開招聘工作順利進行。

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(二)嚴格招聘紀律。參與招聘工作的人員，必須嚴格按照本方案規(guī)定開展招聘工作，對違反有關政策規(guī)定的，視情節(jié)輕重對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

九、本方案由貴州聚點物業(yè)服務有限公司負責解釋。聯(lián)系人：吳先生，咨詢熱線：***(時間：8:30--12:00;2:30--18:00)。

第二篇：2017廣西來賓市忻城縣人民法院招聘審判輔助人員24人公告

2017廣西來賓市忻城縣人民法院招聘審判輔助人員

24人公告

為解決司法體制改革后審判輔助人員緊缺問題，根據(jù)《最高人民法院關于完善人民法院司法責任制的若干意見》等有關規(guī)定，忻城縣人民法院決定向社會公開招聘法官助理、書記員、文秘人員、網(wǎng)絡技術人員、協(xié)助執(zhí)行員、輔警等審判輔助人員若干名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職位

1、法官助理崗位6名

法官助理在法官的指導下履行以下職責：(1)辦理案件的排期;(2)指導當事人舉證，協(xié)助法官完成庭前會議、證據(jù)交換等工作;(3)協(xié)助法官組織庭前調解和訴訟中調解工作;(4)協(xié)助法官調查取證;(5)受法官指派或協(xié)助法官辦理保全、鑒定、評估等工作;(6)收集與案件審理相關的法律條文、司法解釋、指導案

例、裁判指引等參考資料，整理和分析案件涉及的有關法律問題;(7)參與或列席合議庭討論案件;(8)協(xié)助法官草擬法律文書;(9)接待當事人;(10)協(xié)助法官開展調研、審判流程管理等工作;(11)負責綜合業(yè)務系統(tǒng)中的信息錄入和相關流程的辦理;(12)辦理法官交辦的其他審判輔助性工作。書記員缺位時，由法官助理代行書記員的職責。

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2、書記員崗位10名

書記員在法官的指導下，按照有關規(guī)定履行以下職責：(1)辦理案件的接收、移交手續(xù);(2)告知當事人權利義務及訴訟注意事項，告知開庭時間、地點及審判組織組成情況，通知相關人員出庭參與訴訟;(3)承擔開庭前的準備工作;(4)負責檢查訴訟參與人出庭情況，宣布法庭紀律;(5)擔任案件庭審筆錄、合議筆錄等記錄工作;(6)做好庭審的錄音錄像準備工作;(7)校對、印制、送達相關法律文書;(8)整理、歸檔案卷材料;(9)完成法官交辦的其他事務性工作。

3、文秘崗位2人

負責領導講話、工作總結、工作報告等綜合文字材料起草工作;文件收發(fā)流轉、上傳下達以及會務安排等后勤保障工作。

4、網(wǎng)絡技術員1人

從事機關局域網(wǎng)絡日常運行管理和維護、法院官方網(wǎng)站、微信、微博的管理、更新和維護等工作。

5、協(xié)助執(zhí)行員2人(適合男性)從事執(zhí)行指揮中心網(wǎng)絡維護、執(zhí)行信息系統(tǒng)信息錄入以及協(xié)助執(zhí)行等工作。

6、輔警3人(適合男性)本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學習！

在本院在職在編司法警察的指導下，從事機關安全保衛(wèi)、值庭安檢、押解犯人等司法警務工作。

二、招聘對象及條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、作風正派、品行端正，有良好的政治、業(yè)務素質，自愿從事法院相關工作，自覺學習司法規(guī)范和禮儀，服從安排，愛崗敬業(yè)。

2、學歷及專業(yè)技能條件

(1)法官助理需具有法學類大學本科及以上學歷，取得法律職業(yè)資格證書和有相關法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先;(2)書記員需具有大專及以上學歷，計算機中文錄入速度每分鐘50字以上，有司法工作經(jīng)驗優(yōu)先;(3)文秘崗位人員需具有大專及以上學歷，漢語言文學、文秘學等相關專業(yè)，文字功底扎實，熟悉公文寫作，有機關事業(yè)單位文字工作經(jīng)歷、經(jīng)驗優(yōu)先;(4)網(wǎng)絡技術人員需具有大專以上學歷，掌握計算機及相關辦公設備的日常維護和故障處理技能，有一定的網(wǎng)絡、網(wǎng)站管理能力，熟悉網(wǎng)絡設備和局域網(wǎng)建設以及病毒的防護與防火墻的安裝配置，能熟練運用Office辦公軟件，熟悉Photoshop Flash Dreamweaver等;(5)協(xié)助執(zhí)行員需具有高中及以上學歷，能熟練運用Word、Excel等電腦操作軟件，能準確、快速地進行文字錄入和編輯，身高170cm以上，退伍軍人優(yōu)先考慮;(6)輔警需要具有高中及以上學歷，身高170cm以上，警校畢業(yè)生、退伍軍人、文體特長生優(yōu)先考慮。

3、法官助理、書記員、文秘崗位、網(wǎng)絡技術人員年齡在35周歲以下(1982年10月10日以后出生)，協(xié)助執(zhí)行員、輔警年齡在30周歲以下(1987年10月日以后出生)。

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4、具備正常履行職責的良好身體條件。

三、有下列情形之一的不予聘用

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員;2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;4.參加非法組織活動的。

四、報名

1.報名時間：2017年10 月12日至2017年10月25日(周六、周日除外)。2.報名方式：報名人員請于10月12日起(工作日)前往忻城縣人民法院政工科(8樓807室)領取報名登記表，或自行下載附件中的報名登記表，填寫好一份《忻城縣人民法院招聘工作人員報名登記表》并攜帶以下證件原件及復印件1份：身份證、學歷學位、法律資格證及2寸近期免冠彩照2張，提交到忻城縣人民法院政工科審查。填報信息務必真實，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實，取消聘用資格。

五、資格審查和考試

1、對報名者進行資格審查，確定考試人選。

2、組織報考人選進行筆試。法官助理筆試內(nèi)容為判決書的撰寫及案例分析，可在民事、刑事及行政等案件類型中選擇一類進行考試(取得法律職業(yè)資格C類證書及以上者免試);書記員筆試內(nèi)容為技能測試，即計算機中文錄入速度的測試;文秘崗位筆試內(nèi)容為申論寫作;網(wǎng)絡技術人員、協(xié)助執(zhí)行員考試為實際操作能力測試;輔警考試形式實行體能測試(測試項目參照《人民法院司法警察基本體能評分標準》執(zhí)行，即4X10米往返跑、1000米長跑、立定跳遠、俯臥撐等)

3、根據(jù)考試成績，按比例確定進入面試人選。面試重點考察應聘人員口頭表達能力、反應能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調能力、儀表儀態(tài)等。

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六、體檢和考察

在面試合格人員中，依據(jù)總成績從高到低次序，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢后，因身體不合格者或其他原因出現(xiàn)體檢人員缺額時，按測試成績高低順序等額遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》，體檢費用由考生承擔。

七、公示

對擬聘用的人選按有關規(guī)定在本院網(wǎng)站及微信上進行公示，公示時間為7天。

八、辦理手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按有關要求和程序辦理聘用手續(xù)。

九、工資福利待遇

法官助理、網(wǎng)絡技術人員試用期工資標準為：3000元/月，試用期滿后工資標準為：3200元/月(含“五險”費用)。

書記員、文秘崗位人員、協(xié)助執(zhí)行員、輔警試用期工資標準為：2800元/月，試用期滿后工資標準為：3000元/月(含“五險”費用)根據(jù)有關規(guī)定出差差旅費按在職在編干警標準執(zhí)行，實行逐年增資、年終績效考核，在本院工作滿一年后，每年按國家規(guī)定享受帶薪休假。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：忻城縣人民法院政工科 地 址：忻城縣城關鎮(zhèn)城南新區(qū) 聯(lián)系電話：0772-5521517 招聘事宜由忻城縣人民法院政工科負責解釋。

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原標題：招聘快訊：忻城縣人民法院 2017年公開招聘審判輔助人員公告 點擊下載>>>

附件：忻城法院招聘工作人員報名登記表

忻城縣人民法院 2017年10月10日

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第三篇：2017鶴崗市向陽區(qū)人民法院招聘10名審判輔助人員公告

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黑龍江事業(yè)單位招聘信息：2017鶴崗市向陽區(qū)人民法院招聘10名審判輔助人員公告，報名時間：2017年1月4日至1月5日。請考生及時關注黑龍江金融人，獲取考試相關信息！

2017鶴崗市向陽區(qū)人民法院招聘10名審判輔助人員公告

根據(jù)審判工作的實際需要，鶴崗市向陽區(qū)人民法院面向社會公開招聘審判輔助人員?，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則 1.民主公開原則。2.公平競爭原則。3.擇優(yōu)錄用原則。

二、招聘條件(一)招聘名額

招聘審判輔助人員10名，其中輔助司法警察3名(男性)、書記員4名、網(wǎng)絡管理1名，保安(男、女各1名)。

(二)報名條件

1、具有良好的政治素質和道德品行。

2、具有大學?？萍耙陨蠈W歷，法律專業(yè)、計算機專業(yè)同等條件下優(yōu)先。

3、年齡在20周歲至30周歲之間,保安年齡可放寬至40周歲(截止到報名之日止)。

4、認真細致，踏實肯干，具有一定解決實際問題的能力。

5、身體健康，五官端正，口齒清晰，男性身高1.70米以上，女性身高1.62米以上。

6、特殊崗位需要，有相關工作經(jīng)歷、文體方面特長的，條件可適當放寬。

7、具有鶴崗市區(qū)戶籍。(三)有下列情形之一的不予接收

1、曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員。

2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。

3、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

4、其他不宜從事人民法院審判輔助人員工作的情形。

三、招聘程序(一)發(fā)布公告[

12月29日至12月31日，在鶴崗電視臺、鶴崗日報、鶴崗市向陽區(qū)法院網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1、報名方式：擬報名人員，請?zhí)崆霸邡Q崗市向陽區(qū)法院網(wǎng)(http://hgxy.hljcourt.gov.cn/)下載報名表，內(nèi)容須電子版填寫(一式兩份)，用A4紙正反面打印，在報名表右上角粘貼近期藍底彩色免冠2寸照片1張。報名時直接提交，不提供現(xiàn)場填表條件。

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2、報名時間：2017年1月4日至1月5日 上午9：00—11：00 下午14：00—16：00。

3、報名地點：鶴崗市向陽區(qū)人民法院一樓。

4、資格審查：報名的同時進行資格初審。

5、報名須提交材料及裝訂順序：(1)報名表原件(一式兩份)。

(2)本人身份證原件、復印件(正反面復印在同一張紙、同一頁面上)。(3)畢業(yè)證原件、復印件。

(4)教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷證書查詢結果。(5)戶籍所在地派出所出具的無違法違紀證明材料原件(需加蓋公章)。

(6)近期藍底2寸免冠照片5張。照片背面寫上姓名及身份證號，并裝袋上交，袋上也要寫上姓名。

(7)考務費100元。

6、領取《準考證》：憑身份證、繳費收據(jù)在報名地點領取《準考證》，領取時間另行通知。

7、注意事項：

(1)報名咨詢電話：0468—3217016、3217017。

(2)報考人員須留下有效的聯(lián)系電話，在發(fā)出筆試、面試、體檢及其他事項通知的時限內(nèi)，若報考者不按時領取通知或到場的，或因個人原因無法與報考人員取得聯(lián)系的，即視為自動放棄考試或聘用資格。

8、具體考試時間以準考證上考試時間為準。(三)考試

1、筆試。筆試考試內(nèi)容，主要測試基礎法律知識(《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國法官職業(yè)道德基本準則》)，滿分100分;

2、面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照招聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試的人員，主要測試應聘者思維反應能力、語言表達能力、舉止儀表等綜合素質，滿分100分。

3、微機錄入測試。書記員加試微機錄入，要求每分鐘錄入60字以上。

4、本次招聘按總成績排名，從最高分依次錄取。(四)體檢與考核

考試結束后，按考試總成績等額確定參加體檢的人員。體檢工作參照公務員錄用體檢標準的要求實施。體檢費用由個人負擔。

體檢工作結束后，對體檢合格人員進行考核，考核參照省公務員錄用實施辦法執(zhí)行。當體檢、考核出現(xiàn)不合格，或體檢和考核合格者棄權時，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補人員考試總成績相同的按微機打字成績的高低進行排名。

四、招聘人員的待遇

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1、聘用審判輔助人員不轉人事檔案，聘用期1年，試用期2個月。聘用期間工資標準每人月工資為1300元人民幣(養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險單位另行交納)。具體待遇以聘用合同簽訂為準。

2、在合同履行期間，如國家相關主管部門及上級法院對錄用聘用審判輔助人員有新的政策、規(guī)定和要求，則按照新的政策、規(guī)定和要求執(zhí)行;如國家相關部門及上級法院不允許錄用聘用審判輔助人員，則按照要求即時解除合同。

原標題：2017年鶴崗市向陽區(qū)人民法院招聘審判輔助人員公告

鶴崗市向陽區(qū)人民法院

2016年12月29日

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第四篇：沿河土家族自治農(nóng)牧科技局主要職責

沿河土家族自治縣農(nóng)牧科技局主要職責

內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定

根據(jù)《中共銅仁市委辦公室、銅仁市人民政府辦公室印發(fā)<沿河土家族自治縣人民政府職能轉變和機構改革方案>的通知》（銅委辦字[2014]82號）和《中共沿河土家族自治縣委、沿河土家族自治縣人民政府關于沿河土家族自治縣人民政府機構改革的實施意見》（沿黨發(fā)[2014]15號）精神，設立沿河土家族自治縣農(nóng)牧科技局，為縣人民政府工作部門。

一、主要職能職責

(一)負責全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的組織領導及綜合協(xié)調。貫徹執(zhí)行黨和國家有關農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作的方針政策、法律法規(guī)，擬訂全縣種植業(yè)各產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃并組織實施;承擔農(nóng)村經(jīng)濟與社會發(fā)展預測及綜合統(tǒng)計工作，組織起草農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、農(nóng)村經(jīng)濟與社會發(fā)展綜合性文件;參與提出處理農(nóng)村改革發(fā)展重大問題的原則和措施建議;參與擬訂涉農(nóng)的財稅、價格、金融保險、進出口等實施辦法;組織起草農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟規(guī)范性文件草案。開展調查研究，總結交流經(jīng)驗，及時向縣委、縣人民政府及上級業(yè)務主管部門反映情況，提出建議。

(二)承擔完善農(nóng)村經(jīng)營管理體制責任。提出深化農(nóng)村經(jīng)濟體制改革和穩(wěn)定完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度的建議意見，指導農(nóng)村土地承包、耕地使用權流轉和承包糾紛仲裁工作;指導、監(jiān)督減輕農(nóng)民負擔和村民籌資籌勞管理工作，指導農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務管理工作;擬訂農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃并組織實施，指導和扶持農(nóng)業(yè)社會化服務體系、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織、農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會建設與發(fā)展。

(三)指導全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。組織落實促進主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)發(fā)展的相關政策措施，指導農(nóng)業(yè)標準化、規(guī)?；a(chǎn)，引導農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整和農(nóng)產(chǎn)品品質改善;提出農(nóng) 業(yè)固定資產(chǎn)投資規(guī)模及方向、縣級發(fā)展農(nóng)業(yè)的財政性資金安排建議;編報部門預算并組織執(zhí)行;提出扶持農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的財政政策和項目建議;配合有關部門組織實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和基本農(nóng)田建設項目。

(四)承擔農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后一體化發(fā)展工作。組織擬訂農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施;負責農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)結構調整、技術創(chuàng)新和服務體系建設;研究制訂農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、主要農(nóng)產(chǎn)品市場體系建設與發(fā)展規(guī)劃;培育、保護和發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品品牌。

(五)承擔農(nóng)產(chǎn)品質量安全和監(jiān)督管理工作。負責農(nóng)產(chǎn)品質量安全風險評估和農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)測，按規(guī)定發(fā)布有關農(nóng)產(chǎn)品質量安全信息;指導農(nóng)業(yè)檢驗檢測體系建設;依法實施符合安全標準的農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認定和產(chǎn)品認證審核工作。

(六)依法開展有關農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料行政許可及監(jiān)督管理。實施農(nóng)作物種子(種苗)許可及監(jiān)督管理;會同有關部門組織實施有關農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料地方標準，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;開展有關肥料監(jiān)督管理;指導農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展和農(nóng)機安全監(jiān)理。

(七)負責農(nóng)作物重大病蟲害防控。起草植物檢疫實施辦法，會同有關部門擬訂植物檢疫規(guī)劃并指導實施，指導植物檢疫體系建設;組織監(jiān)督全縣植物檢疫工作，監(jiān)測疫情并組織撲滅;組織植物檢疫性有害生物普查;承擔外來引進農(nóng)作物種子(種苗)檢疫審批工作。

(八)承擔農(nóng)業(yè)防災減災工作。監(jiān)測、發(fā)布農(nóng)業(yè)災情;組織開展種子、化肥等救災物資儲備和調撥工作;提出農(nóng)業(yè)生產(chǎn)救災資金安排建議;指導農(nóng)業(yè)緊急救災和災后生產(chǎn)恢復。

(九)管理農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟信息。監(jiān)測分析農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟運行，發(fā)布農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟信息;開展農(nóng)業(yè)相關統(tǒng)計工作;負責農(nóng)業(yè)信息體系建設，組織開展農(nóng)業(yè)信息服務。

(十)指導農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和技術推廣體系建設改革與建設。擬訂農(nóng)業(yè)科研、技術推廣規(guī)劃、計劃并組織實施，會同有關部門組織全縣農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術體系建設;組織實施農(nóng)業(yè)領域應用技術研究、科技成果轉化和技術推廣;負責農(nóng)業(yè)科技成果管理，組織引進農(nóng)業(yè)先進技術;負責農(nóng)業(yè)植物新品種保護、農(nóng)業(yè)轉基因生物的生產(chǎn)加工許可和安全監(jiān)督管理。

(十一)負責農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設。會同有關部門擬訂農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設規(guī)劃并組織實施，負責農(nóng)業(yè)職業(yè)教育和職業(yè)技能開發(fā)，組織農(nóng)村實用人才和農(nóng)村勞動力轉移培訓等工作;會同有關部門組織農(nóng)業(yè)管理干部和技術人員教育培訓，實施農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)人員從業(yè)資格管理，負責農(nóng)民技術職稱評定。

(十二)負責農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃和保護工作。指導農(nóng)用地、草原、宜農(nóng)灘涂、宜農(nóng)濕地及農(nóng)業(yè)生物物種資源的保護和管理，負責水生野生植物保護工作;擬訂耕地及基本農(nóng)田質量保護與改良措施并指導實施，依法管理耕地質量;運用工程、農(nóng)藝、農(nóng)機、生物等措施，發(fā)展資源節(jié)約型環(huán)境友好型農(nóng)業(yè)。

(十三)負責農(nóng)業(yè)生態(tài)和農(nóng)村能源有關工作。制訂并實施農(nóng)業(yè)生態(tài)建設規(guī)劃;指導農(nóng)村可再生能源綜合開發(fā)與利用，指導農(nóng)業(yè)生物質產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)農(nóng)村節(jié)能減排;指導農(nóng)業(yè)面源污染治理;劃定農(nóng)產(chǎn)品禁止生產(chǎn)區(qū)域，指導生態(tài)農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展;牽頭管理外來物種。

(十四)協(xié)調農(nóng)業(yè)各產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展;指導農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，扶持發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工流通業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)等服務業(yè)。

(十五)參與組織、指導全縣社會主義新農(nóng)村建設、農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、基層組織建設、精神文明建設和民主法制建設相關工作，提出農(nóng)村社會發(fā)展的建議意見。

(十六)承辦農(nóng)業(yè)涉外事務。組織開展對外農(nóng)業(yè)貿(mào)易和經(jīng)濟、技術交流與合作;協(xié)助有關部門組織實施農(nóng)業(yè)外援項目。

(十七)承辦縣委、縣政府和上級業(yè)務部門交辦的其他事項。

二、內(nèi)設機構

根據(jù)上述職責，沿河土家族自治縣農(nóng)牧科技局設6個內(nèi)設機構：

(一)辦公室

綜合協(xié)調處理日常政務;建立健全機關各項規(guī)章制度、制訂工作計劃;督促檢查各項工作的開展;負責機關文秘、會務、檔案、保密、信訪等工作;組織建立業(yè)務信息系統(tǒng)，承擔綜合信息調查研究與管理工作;負責行政后勤管理工作;辦理人大代表和政協(xié)委員提案、議案;承擔重大突發(fā)事件應急綜合管理有關工作。

(二)人力資源科

負責本系統(tǒng)機構編制管理工作;建立機構編制檔案和人事管理檔案;辦理局行政、事業(yè)單位人員工資調標增資、調動審批手續(xù);建立完善規(guī)范的人事調配、勞動工資管理辦法;按照組織人事部門的授權，辦理局行政、事業(yè)單位干部任免手續(xù)，負責干部任免前期推薦、考核、測評等組織工作;組織局屬事業(yè)單位專業(yè)技術人員職稱評聘和農(nóng)民技術職稱評審工作;組織開展局行政、事業(yè)單位人員考核工作;組織開展局行政、事業(yè)單位工人崗位考核及技術等級升級申報工作;負責局行政、事業(yè)單位人事勞資統(tǒng)計年報、計劃生育、社保、醫(yī)保、住房公積金和住房增量補貼工作;搞好人事教育調查研究工作。

(三)計劃財務科

制訂財務、會計、固定資產(chǎn)和基本建設管理制度并組織實施;編制并組織實施全系統(tǒng)人員經(jīng)費、業(yè)務經(jīng)費、裝備經(jīng)費、基礎設施經(jīng)費預算、決算;承擔局機關、事業(yè)單位財務和公產(chǎn)管理工作;會同有關部門管理全系統(tǒng)財務經(jīng)費和資產(chǎn);負責系統(tǒng)內(nèi)部審計工作;負責機關和所屬事業(yè)單位農(nóng)業(yè)財政預算資金、專項資金、項目資金的管理，確保使用安全;指導和監(jiān)督單位財務、國有資產(chǎn)和政府采購管理工作。

(四)政策法規(guī)科(行政審批服務科)

負責農(nóng)業(yè)政策法規(guī)宣傳、監(jiān)督檢查和行政執(zhí)法審核審批工作;負責涉及本單位有關政策法規(guī)咨詢、案件審理、行政復議、應訴、聽證及權屬糾紛調處工作，組織查處違反農(nóng)業(yè)法律法規(guī)的行為;負責執(zhí)法文書審核工作;指導全縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法(相對集中行政處罰權)和農(nóng)業(yè)行政許可工作;組織政策性和綜合性調研，負責綜合性、政策性文件審核;制訂農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員培訓計劃并組織實施;組織并承擔有關新聞發(fā)布、宣傳報道等工作;負責安全生產(chǎn)監(jiān)管、社會治安綜合治理、維穩(wěn)、禁毒、平安單位建設和普法宣傳教育工作;負責涉農(nóng)政策法規(guī)的調查研究工作，負責本部門行政審批服務相關工作。

(五)新農(nóng)村建設科

提出有關社會主義新農(nóng)村建設與農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展政策建議，擬訂新農(nóng)村建設中長期規(guī)劃和計劃并組織實施;承擔全縣新農(nóng)村建設綜合協(xié)調和督查指導工作;組織開展新農(nóng)村建設試點、示范建設;參與農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展、基層組織建設、精神文明建設和民主法制建設;參與農(nóng)民文化體育、農(nóng)村“計生三結合”、機關黨建扶貧定點幫扶等工作。

(六)離退休干部工作室

負責局機關行政、事業(yè)單位離退休人員管理服務工作;檢查督促離退休干部政策和政治生活待遇的落實;負責組織離休老干部的健康體檢工作;鼓勵支持離退休干部從事一些力所能及的有益工作，使其老有所為，老有所樂，繼續(xù)作貢獻;做好離退休老干部的來信來訪接待工作。

三、人員編制

沿河土家族自治縣農(nóng)牧科技局行政編制17名。其中:局長1名，副局長3名，內(nèi)設機構領導職數(shù)6名。

縣紀委(監(jiān)察局)派駐沿河土家族自治縣農(nóng)牧科技局紀檢組(監(jiān)察室)，設紀檢組長1名，監(jiān)察室主任1名(股級)。所需行政編制從沿河土家族自治縣農(nóng)牧科技局總編制中解決。

暫保留機關工勤編制6名，由縣財政全額預算管理。

四、其他事項

(一)保留沿河土家族自治縣畜牧獸醫(yī)局，為縣農(nóng)牧科技局所屬正科級事業(yè)單位。

(二)保留沿河土家族自治縣科學技術局，為縣農(nóng)牧科技局所屬正科級事業(yè)單位。

(三)保留沿河土家族自治縣農(nóng)業(yè)機械服務中心，為縣農(nóng)牧科技局所屬正科級事業(yè)單位。

(四)保留沿河土家族自治縣農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃辦公室，為縣農(nóng)牧科技局所屬副科級事業(yè)單位。

(五)保留沿河土家族自治縣草地生態(tài)畜牧業(yè)發(fā)展中心，為縣農(nóng)牧科技局所屬正科級事業(yè)單位。

(六)保留沿河土家族自治縣生態(tài)茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室，為縣農(nóng)牧科技局所屬副科級事業(yè)單位。負責貫徹國家、省、地、縣政府有關茶業(yè)政策和茶業(yè)信息工作，做好上傳下達，為全縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務;編制全縣茶園基地建設、茶葉區(qū)域布局及茶葉發(fā)展建議和措施;開展茶業(yè)調查調研，提出有利于茶業(yè)發(fā)展的建議和措施;開展茶業(yè)技術咨詢、宣傳服務，加強和開展無公害茶葉技術培訓;開展茶葉項目申報、編制實施方案、開展新技術引進、試驗示范及推廣工作;組織和制定全縣茶葉生產(chǎn)及加工技術規(guī)程、茶葉標準、推進全縣茶葉生產(chǎn)標準化、規(guī)范化進程;加強宣傳和信息聯(lián)絡，做好外企外資引進服務工作，推動茶葉產(chǎn)業(yè)化建設發(fā)展;完成縣委、縣 政府交辦的其他工作。內(nèi)設綜合科、生產(chǎn)科、營銷科。事業(yè)編制23名(專業(yè)技術人員編制17名，管理人員編制4名，工勤編制2名)，其中:主任1名(副科級)，副主任2名(副科級1名，股級1名)，內(nèi)設機構股級職數(shù)3名。由縣財政全額預算管理。

(七)保留沿河土家族自治縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊，為縣農(nóng)牧科技局所屬副科級事業(yè)單位。宗旨和業(yè)務范圍：積極開展農(nóng)資打假，加強農(nóng)資等農(nóng)業(yè)投入品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用各環(huán)節(jié)監(jiān)管，建立健全監(jiān)管工作臺帳，規(guī)范農(nóng)資經(jīng)營行為;依法辦理農(nóng)業(yè)行政違法案件，積極推進農(nóng)資監(jiān)管工作規(guī)范化建設，著力構建農(nóng)資監(jiān)管長效機制。事業(yè)編制11名(管理人員編制10名，工勤編制1名)，其中:大隊長1名，副大隊長2名(股級)。由縣財政全額預算管理。

(八)保留沿河土家族自治縣農(nóng)業(yè)技術推廣站，為縣農(nóng)牧科技局所屬股級事業(yè)單位。負責研究制訂全縣種植業(yè)發(fā)展規(guī)劃及重大技術措施，并組織實施;指導種植業(yè)結構和布局調整，承擔農(nóng)業(yè)科技重大科研和技術推廣項目的篩選及實施工作;負責全縣糧油作物生產(chǎn)技術指導、糧油作物豐收計劃項目和其它糧油生產(chǎn)重大項目的組織實施;負責引進糧油作物新品種、新技術，并組織試驗示范和大面積推廣工作;負責全縣農(nóng)業(yè)實用技術的培訓和技術咨詢;指導基層農(nóng)業(yè)服務體系建設和經(jīng)營服務活動，負責全縣糧食優(yōu)質高產(chǎn)示范工程建設，研究擬訂全縣農(nóng)墾經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，承擔綠色食品申報和規(guī)劃管理工作;承擔農(nóng)業(yè)生產(chǎn)救災及救災備荒種子、化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的儲備和調拔;完成上級交辦的其它工作。事業(yè)編制16名(專業(yè)技術人員編制14名，管理人員編制1名，工勤編制1名),其中:站長1名，副站長1名。由縣財政全額預算管理。

(九)保留沿河土家族自治縣經(jīng)濟作物工作站，為縣農(nóng)牧科技局所屬股級事業(yè)單位。負責編制本縣主要經(jīng)濟作物發(fā)展規(guī)劃和計劃;負責經(jīng)濟作物基地建設和開發(fā)性商品生產(chǎn)項目的選項、立項工作;負責開展以經(jīng)濟作物技術為主的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后系列化服務工作;負責經(jīng)濟作物的技術宣傳、技術培訓工作;負責引進經(jīng)濟作物新品種新技術，并組織進行試驗、示范和推廣工作。事業(yè)編制9名(專業(yè)技術人員編制9名)，其中:站長1名，副站長1名。由縣財政全額預算管理。

(十)保留沿河土家族自治縣植保植檢站(掛農(nóng)藥監(jiān)督管理站、病蟲測報站三塊牌子)，為縣農(nóng)牧科技局所屬股級事業(yè)機構。負責全縣農(nóng)業(yè)植物病蟲害災情分析、農(nóng)業(yè)植物病蟲害治理、農(nóng)業(yè)植物病蟲害綜合防治技術開發(fā)、農(nóng)業(yè)植物病蟲害防治新技術試驗示范、農(nóng)業(yè)植物病蟲害防治項目實施;負責全縣農(nóng)業(yè)植物重大病蟲害動態(tài)監(jiān)測、農(nóng)業(yè)植物病蟲害調查方法研究、農(nóng)業(yè)植物病蟲害測報技術開發(fā)、農(nóng)業(yè)植物病蟲害測報信息傳遞;承擔縣內(nèi)農(nóng)業(yè)植物疫情管理、農(nóng)業(yè)植物疫情封鎖控制、農(nóng)業(yè)植物檢疫審批、農(nóng)業(yè)植物調運檢疫工作;負責全縣農(nóng)用藥械登記管理、農(nóng)用藥械廣告審查、農(nóng)用藥械質量檢測、農(nóng)用藥械安全使用指導工作。事業(yè)編制12名(專業(yè)技術人員編制12名)，其中:站長1名，副站長 1名。由縣財政全額預算管理。

(十一)保留沿河土家族自治縣土壤肥料技術推廣站，為縣農(nóng)牧科技局所屬股級事業(yè)單位。負責貫徹執(zhí)行國家和上級農(nóng)業(yè)行政部門有關土壤肥料工作的方針政策和法律法規(guī);負責本縣肥料和植物生長調節(jié)劑及土壤調理劑新品種的試驗、示范推廣和應用工作;負責本縣施肥新技術的研究和推廣工作;負責對全縣肥料市場的監(jiān)督、檢測，對企業(yè)生產(chǎn)的肥料產(chǎn)品進行登記、鑒定及核準推廣工作;負責本縣中低產(chǎn)田土改造的規(guī)劃、方案制定，并組織實施;協(xié)同國土部門做好《基本農(nóng)田保護條例》的貫徹、實施及督促檢查工作。事業(yè)編制7名(專業(yè)技術人員編制6名，管理人員編制1名)，其中:站長1名，副站長 1名。由縣財政全額預算管理。

(十二)保留沿河土家族自治縣農(nóng)村能源辦公室(掛農(nóng)業(yè)環(huán)境監(jiān)測站牌子)，為縣農(nóng)牧科技局所屬股級事業(yè)單位。負責全縣農(nóng)業(yè)環(huán)境監(jiān)測和保護，農(nóng)業(yè)環(huán)境質量評價及農(nóng)業(yè)環(huán)境影響評價等工作;負責擬訂全縣農(nóng)村能源發(fā)展規(guī)劃;負責全縣農(nóng)村新 能源及節(jié)能技術的研究、開發(fā)、引進和示范推廣工作;開展農(nóng)村新能源和節(jié)能技術培訓;負責全縣沼氣綜合利用技術培訓及推廣使用工作。事業(yè)編制12名(專業(yè)技術人員編制11名，管理人員編制1名)，其中:主任1名，副主任1名。由縣財政全額預算管理。

(十三)保留沿河土家族自治縣農(nóng)村經(jīng)營管理站，為縣農(nóng)牧科技局所屬股級事業(yè)單位。負責貫徹黨和國家有關農(nóng)業(yè)的方針、政策和法規(guī);負責執(zhí)行上級有關鄉(xiāng)、村集體經(jīng)濟組織經(jīng)營、財務管理的政策和法規(guī);指導和監(jiān)督農(nóng)村集體經(jīng)濟組織資產(chǎn)管理工作;指導和監(jiān)督全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村土地承包管理工作;監(jiān)督和管理農(nóng)民負擔工作，負責農(nóng)民負擔專項審計;監(jiān)督農(nóng)村集體土地征用費使用情況;指導、規(guī)范、審計農(nóng)村財務;負責鄉(xiāng)、村財會人員業(yè)務培訓工作;負責農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作;指導農(nóng)村農(nóng)業(yè)社會化服務體系建設;完成上級交辦的其他工作事項。事業(yè)編制8名(專業(yè)技術人員編制7名，管理人員編制1名)，其中:站長1名，副站長 1名。由縣財政全額預算管理。

(十四)保留沿河土家族自治縣農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)督檢測站，為縣農(nóng)牧科技局所屬股級事業(yè)單位。負責全縣初級農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地和農(nóng)貿(mào)市場以及農(nóng)產(chǎn)品質量安全的例行監(jiān)測檢驗;組織化肥、農(nóng)藥、種子等產(chǎn)品的質量監(jiān)督檢驗與登記;承擔無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品基地生產(chǎn)環(huán)境的質量監(jiān)督和原料生產(chǎn)基地的檢測檢驗，開展區(qū)域性農(nóng)產(chǎn)品質量安全檢測檢驗工作;承擔上級業(yè)務部門下達的農(nóng)產(chǎn)品質量安全檢驗檢測任務。事業(yè)編制8名(專業(yè)技術人員編制7名，管理人員編制1名)，其中:站長1名，副站長 1名。由縣財政全額預算管理。

(十五)保留沿河土家族自治縣市場信息站，為縣農(nóng)牧科技局所屬股級事業(yè)單位。負責收集、分析、預測預報、審核農(nóng)牧漁產(chǎn)品及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應情況、價格等農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息;負責全縣農(nóng)情統(tǒng)計資料的收集、分析和匯總，定期向局領導、有關部門和上級業(yè)務部門報告;負責全縣農(nóng)牧業(yè)信息網(wǎng)站維護與信息更新，密切監(jiān) 視和正確處理網(wǎng)絡輿情信息，并承擔上傳資料相應法律責任;研究制訂全縣農(nóng)村經(jīng)濟信息體系及農(nóng)業(yè)信息化建設規(guī)劃、項目計劃和有關政策、規(guī)定并組織實施和監(jiān)督檢查;負責農(nóng)業(yè)行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和材料的收集、匯總、分析、上報工作;組織開展農(nóng)畜水產(chǎn)品市場預警、預測并組織發(fā)布農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟信息;負責全國農(nóng)村觀察點調查工作;負責市場信息調查研究工作。事業(yè)編制5名(專業(yè)技術人員編制5名)，其中:站長1名。由縣財政全額預算管理。

(十六)保留沿河土家族自治縣農(nóng)業(yè)廣播學校，為縣農(nóng)牧科技局所屬股級事業(yè)單位。負責農(nóng)村實用技術培訓工作;負責全縣農(nóng)村成人學歷教育、農(nóng)廣校系統(tǒng)國家資助生教育;負責全縣新型農(nóng)民科技教育;負責全縣農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)培訓。事業(yè)編制7名(專業(yè)技術人員編制6名，管理人員編制1名)，其中:校長1名，副校長 1名。由縣財政全額預算管理。

(十七)保留沿河土家族自治縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營辦公室，為縣農(nóng)牧科技局所屬股級事業(yè)單位。負責組織農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目申報、縣級龍頭企業(yè)評審及運行監(jiān)測、龍頭企業(yè)信息統(tǒng)計;負責擬訂扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營龍頭企業(yè)有關建議措施、發(fā)展規(guī)劃和計劃;擬訂農(nóng)產(chǎn)品物流發(fā)展、營銷促銷規(guī)劃，提出促進農(nóng)產(chǎn)品流通的政策措施并組織實施;負責農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營管理，參與農(nóng)村綜合改革有關工作;負責農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目的篩選、前期論證和項目庫建設，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的初審，指導全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營;編制全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展規(guī)劃、計劃;負責全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化有關信息的收集、整理和報送;農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品市場及服務體系建設，重點產(chǎn)業(yè)基地建設;對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)進行管理和指導;引導企業(yè)與農(nóng)戶建立利益連接機制，促進技術進步和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結構優(yōu)化升級;組織涉農(nóng)部門及縣內(nèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)開展招商引資和對外經(jīng)濟技術合作。事業(yè)編制8名(專業(yè)技術人員 10 編制7名，管理人員編制1名)，其中:主任1名，副主任1名。由縣財政全額預算管理。

(十八)保留沿河土家族自治縣馬鈴薯健康種薯繁育中心，為縣農(nóng)牧科技局所屬股級事業(yè)單位。負責引進優(yōu)質脫毒馬鈴薯品種試驗示范和推廣;承擔區(qū)域優(yōu)質馬鈴薯品種選育、繁育工作;負責脫毒馬鈴薯品種推廣的技術培訓指導;指導協(xié)助企業(yè)的馬鈴薯加工。事業(yè)編制7名(專業(yè)技術人員編制6名，管理人員編制1名)，其中:主任1名，副主任1名。由縣財政全額預算管理。

(十九)保留沿河土家族自治縣種子管理站(加掛農(nóng)作物種子質量檢測站牌子)，為縣農(nóng)牧科技局所屬股級事業(yè)單位。負責行使對本縣農(nóng)作物種子、種苗的行政管理工作(包括糧食、油料、糖料、煙草、茶葉、麻類、水果、桑樹、藥材、牧草、花卉、綠肥、食用菌等作物的用種及繁殖材料);負責對在本縣內(nèi)從事農(nóng)作物品種選育的種子、種苗的生產(chǎn)、加工、經(jīng)營、使用與倉儲的單位及個人行使《種子法》所賦予的管理職能;制訂本縣種子引進、種子推廣、種子布局和種子發(fā)展規(guī)劃，組織種子及其資源的品種申報;負責對上級業(yè)務部門安排在我縣進行區(qū)域試驗和生產(chǎn)試驗的新品種進行試驗和初步審定工作，貫徹實施《中華人民共和國植物新品種保護條例》中所賦予的相應職責，制定本縣農(nóng)作物種子供求計劃;受委托對從事種子生產(chǎn)、種子經(jīng)營中的違法違紀事件行使行政執(zhí)法職能;負責對農(nóng)作物種子的品種鑒定、質量監(jiān)督和抽查檢驗，種子質量的爭議仲裁，會同縣市場監(jiān)督管理局制訂有關種子質量檢驗的地方性標準。事業(yè)編制9名(專業(yè)技術人員編制8名，管理人員編制1名)，其中:站長1名，副站長 1名。由縣財政全額預算管理。

(二十)保留沿河土家族自治縣毛田農(nóng)場，為縣農(nóng)牧科技局所屬股級事業(yè)單位。事業(yè)編制25名(專業(yè)技術人員編制3名，管理人員編制1名，工勤人員編制1名，11 生產(chǎn)工人編制20名)，其中:場長1名，副場長1名。管理體制和經(jīng)費開支渠道不變。

(二十一)縣農(nóng)牧科技局所屬的科級事業(yè)機構“三定”另文規(guī)定。

附：沿河土家族自治縣農(nóng)牧科技局2017年部門預算及三公經(jīng)費信息公開 12

2017年1月25日

第五篇：2015年海南省三亞市城郊人民法院招聘20名合同制審判輔助人員公告

2015年海南省三亞市城郊人民法院招聘20名合同制審判輔助人員公

告

【導語】海南事業(yè)單位招聘http://004km.cn)統(tǒng)一公布招錄結果，公示期限5個工作日。

八、聘用及相關待遇

對公示無異議人員由本院與其簽訂試用期勞動合同，試用期2個月。試用期合格的，按照《勞動合同法》等有關法律法規(guī)，為每位聘用人員依法辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金，工資待遇按每月2700元(含300元績效工資)工資標準發(fā)放，試用期月工資為2500元(含300元績效工資)。咨詢電話：88866956、88865831;監(jiān)督電話：88866179。點擊下載>>>

三亞市城郊人民法院招聘合同制審判輔助人員報名表.doc

三亞市城郊人民法院 2015年6月25日