第一篇：時(shí)政新聞十條重點(diǎn)講義資料（范文）

時(shí)政新聞十條

一、美方：印度洋飛機(jī)殘骸可能屬M(fèi)H370

【紐約時(shí)報(bào)：印度洋島嶼新發(fā)現(xiàn)的飛機(jī)殘骸初步確認(rèn)屬M(fèi)H370】據(jù)美國(guó)《紐約時(shí)報(bào)》7月29日?qǐng)?bào)道，美國(guó)調(diào)查員得出結(jié)論，周三在法屬留尼汪島海岸發(fā)現(xiàn)的大塊物體，確實(shí)來自波音777，可能是馬航MH370的殘骸。

根據(jù)環(huán)球網(wǎng)綜合報(bào)道，《紐約時(shí)報(bào)》當(dāng)?shù)貢r(shí)間7月29日?qǐng)?bào)道稱，美國(guó)調(diào)查人員初步認(rèn)為，法屬留尼汪島發(fā)現(xiàn)疑似波音777的襟翼來自MH370。

了解調(diào)查情況的人員表示，美國(guó)政府官員和專家是根據(jù)照片和視頻作出這一結(jié)論的。調(diào)查人員指出，此地區(qū)沒有發(fā)生過其它波音777飛機(jī)失蹤事件，這表明被發(fā)現(xiàn)的殘骸很有可能是馬航MH370的。該調(diào)查人員還補(bǔ)充，他們正在等待法國(guó)航空專家來對(duì)殘骸物體進(jìn)行檢查并確認(rèn)它是否包含一個(gè)與馬航客機(jī)相匹配的序列號(hào)。

另據(jù)美聯(lián)社當(dāng)?shù)貢r(shí)間7月29日消息，一名美國(guó)官員稱，航空安全調(diào)查人員“高度自信”在法屬留尼旺島發(fā)現(xiàn)的殘骸照片是屬于波音777客機(jī)的機(jī)翼零件。這也是馬航MH370客機(jī)所使用的機(jī)型。

二、該給“嫁給大山的女人”一個(gè)交代了

因?yàn)橹跎系囊黄?，時(shí)隔多年之后，那個(gè)“嫁給大山的女人”，再次走進(jìn)輿論風(fēng)口。

她叫郜艷敏。她的故事是這樣的：1994年，她被人販子拐賣到了河北曲陽縣靈山鎮(zhèn)下岸村，多次試圖自殺、逃跑，但最終沒有掙脫出大山。2000年，在村內(nèi)缺乏師資力量、村里的孩子們面臨失學(xué)的情況下，作為村里唯一上過初中的人，郜艷敏成為了下岸村的代課老師。

轉(zhuǎn)換在此時(shí)發(fā)生。成為代課老師后，郜艷敏以德報(bào)怨，扎根大山，投身鄉(xiāng)村教育，她的事跡被當(dāng)?shù)孛襟w廣泛宣傳報(bào)道；2006年，她被評(píng)為“2006年感動(dòng)河北十大年度人物”，頒獎(jiǎng)詞這樣寫道：“因?yàn)槟切┟媾R輟學(xué)的孩子們期待的眼神，她留在了帶給她屈辱和苦難的貧窮山村。從被拐女到深受山民們尊重的女教師，她用愛心和奉獻(xiàn)將不幸的人生演繹為傳奇。郜艷敏，被拐來的天使?！辈粌H如此，2009年，她的經(jīng)歷還被拍成了電影《嫁給大山的女人》。

郜艷敏以鄉(xiāng)村教師身份展開的救贖，讓其自身命運(yùn)出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)，拐賣、強(qiáng)奸、虐待的悲劇，最終迎來的正劇的收?qǐng)?。?duì)地方媒體和政府部門而言，這是個(gè)值得喜聞樂見的結(jié)尾，在遮蔽了矛盾沖突與扭曲之后，對(duì)愛與善的歌頌贊美，變得理所當(dāng)然、合情合理。

對(duì)于郜艷敏的抉擇，很多人想到了斯德哥爾摩綜合癥。用它來形容郜艷敏愚忠式的大愛，未免過于殘酷，她逃離不成、自殺無果，無論如何，這是一個(gè)陳舊年代命運(yùn)失控的少女，就連她的父母都設(shè)身處地地站在買主一邊，讓她對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)到底。

當(dāng)包括郜艷敏父母在內(nèi)的所有人，都用寬恕的眼光看待拐賣的罪行時(shí)，寬恕已絕對(duì)談不上是美德，對(duì)惡的容忍，揭示了一種斯德哥爾摩式的社會(huì)邏輯，這才是黑色的幽默。而除了拐賣人口的人販子，花錢買妻的鄉(xiāng)土農(nóng)民之外，那些把悲劇故事掰成兩半，只談感動(dòng)中國(guó)的媒體和地方政府部門，何嘗不是這條邏輯鏈上的幫兇？

有人負(fù)責(zé)包裝楷模，有人負(fù)責(zé)販賣感動(dòng)，郜艷敏失控的命運(yùn)，就這樣一直被精心地利用著。為了隱去罪惡，讓郜艷敏更具宣傳價(jià)值，根據(jù)她的真實(shí)遭遇拍攝的電影《嫁給大山的女人》，甚至將故事改編，將買賣雙方骯臟的交易，變成了路人大爺自掏腰包從人販子手下救人。

盡管改編讓郜艷敏的以德報(bào)怨似乎更易理解，但在電影的三十八分鐘，劇情變換的突兀還是清晰地顯現(xiàn)出來：主人公山菊（原型郜艷敏）服農(nóng)藥自殺未果，當(dāng)看到扣住她的老兩口為她準(zhǔn)備一碗雞蛋面時(shí)，她感激地哭了。因?yàn)橐煌朊鏃l，她輕易地諒解了兩位花錢救她、又把她扣住當(dāng)兒媳的老人，此后電影的敘事，和現(xiàn)實(shí)沒了區(qū)別。感動(dòng)原來可以如此不可理喻地廉價(jià)。

電影和現(xiàn)實(shí)的宣傳報(bào)道一樣，都在投機(jī)取巧地講故事，這是今日人們批評(píng)的原因。覺得電影突兀而三觀扭曲，認(rèn)為報(bào)道是在轉(zhuǎn)移悲情的本質(zhì)，核心在于，如果把無故施加在郜艷敏身上的罪惡，以及郜艷敏與罪惡所做的凄苦斗爭(zhēng)抹去，故事無論如何都會(huì)講不通，無視吃人的鄉(xiāng)土生存鏈條將留下巨大的邏輯缺口。這個(gè)缺口，漠視郜艷敏苦難、榨取郜艷敏善良的利己主義者當(dāng)然看不見，但是它真實(shí)的存在，并且直指法律、道德、倫理意識(shí)的系統(tǒng)性缺失。

三、中國(guó)向中亞某國(guó)出口多款武器 遭俄羅斯厲聲警告

最新一期的漢和防務(wù)評(píng)論雜志報(bào)道，中國(guó)大陸提出的一帶一路戰(zhàn)略，希望實(shí)現(xiàn)中國(guó)的能源進(jìn)口和武器出口，中國(guó)向沿線的國(guó)家出口武器換取當(dāng)?shù)氐淖匀毁Y源石油和天然氣。報(bào)道引述最新情報(bào)說，哈薩克、土庫曼、塔吉克、伊朗、土耳其、伊拉克、沙特、阿曼和科威特等國(guó)家都有買中國(guó)的武器，中國(guó)也與這些國(guó)家簽署了石油、天然氣協(xié)議，并且有建設(shè)輸送的管道。最新的情報(bào)顯示哈薩克已經(jīng)使用了中國(guó)的無人機(jī)，和武器的系統(tǒng)還要計(jì)劃進(jìn)口中國(guó)的紅旗-9的地對(duì)空導(dǎo)彈系統(tǒng)，而這些武器相當(dāng)一部分是用天然氣交換的。同時(shí)，土庫曼、烏茲別克斯坦也正與中國(guó)談判，希望可以購買中國(guó)的紅旗-9地對(duì)空導(dǎo)彈系統(tǒng)，中國(guó)與烏茲別克合作還獲得了能源，同時(shí)把美軍的勢(shì)力趕出了當(dāng)?shù)?，中?guó)也向阿塞拜疆銷售了多款火箭炮、無人機(jī)戰(zhàn)機(jī)等武器。同時(shí)，中國(guó)也與美國(guó)在爭(zhēng)奪中亞當(dāng)?shù)氐氖痛箫?，俄羅斯也警告過中國(guó)，不要向阿塞拜疆出口殺傷性的武器，中國(guó)也與沙特、蘇丹、阿爾及利亞、埃及等中東和北非國(guó)家簽署了能源合作協(xié)議，并向當(dāng)?shù)爻隹诔Ｒ?guī)武器，中國(guó)大陸的自行火炮還有中國(guó)的無人系統(tǒng)，衛(wèi)士-1型和衛(wèi)士-2型的遠(yuǎn)程火箭炮，還有中國(guó)的紅旗-9地對(duì)空導(dǎo)彈，都曾經(jīng)有簽署過出口。同時(shí)，阿爾及利亞也希望購買中國(guó)四艘中國(guó)的導(dǎo)彈護(hù)衛(wèi)艦，而伊朗有四成伊朗的武器，來自于中國(guó)大陸，當(dāng)中包括了伊朗各類型的艦對(duì)艦導(dǎo)彈和地對(duì)空導(dǎo)彈，中國(guó)還向伊朗轉(zhuǎn)移了技術(shù)。

漢和防務(wù)評(píng)論雜志的報(bào)道提到，中國(guó)大陸向這些國(guó)家出口武器，60%到80%通過貿(mào)易補(bǔ)償?shù)姆绞?，易貨的方式進(jìn)行中國(guó)大陸向巴基斯坦提供貸款，鼓勵(lì)購買中國(guó)武器，同時(shí)也讓巴基斯坦貸款購買了四艘中國(guó)的導(dǎo)彈護(hù)衛(wèi)艦，目前正在談判有六艘的柴油潛艇，而在海上絲綢之路的國(guó)家，包括了印尼、泰國(guó)、馬來西亞、斯里蘭卡、緬甸、孟加拉都是中國(guó)大陸常規(guī)武器的出口市場(chǎng)。而中國(guó)大陸透過貿(mào)易也獲得了天然氣、石油等能源。下一階段，西方分析說，中國(guó)大陸可能會(huì)在一帶一路的沿線戰(zhàn)略當(dāng)中，設(shè)立港口或者軍事基地，正在走出去的中國(guó)海軍特別是解放軍的潛艇，絕對(duì)離不開一帶一路沿線范圍的基地的補(bǔ)給，這是真正的中國(guó)大戰(zhàn)略的動(dòng)作。

四、中國(guó)海警巡邏釣魚島遭日方阻撓 雙方互相喊話

北京時(shí)間7月29日上午，兩艘中方海警船在釣魚島附近海域正常巡航執(zhí)法時(shí)，遭到日本海上保安廳巡邏船只的阻撓。

日本共同社7月29日?qǐng)?bào)道稱，北京時(shí)間29日上午8時(shí)許，2艘中國(guó)海警船相繼駛?cè)脶烎~島(日方稱尖閣諸島)附近海域，期間與日本海上保安廳巡邏船發(fā)生接觸，中國(guó)海警船航行約2小時(shí)后離開。日本第11管區(qū)那霸海上保安總部介紹稱，中方2艘船只分別為“海警2307”和“海警2308”。報(bào)道稱，日方海保巡邏船向中方船只喊話“離開日本領(lǐng)?！?，我海警船則以漢語和日語回復(fù)稱貴船進(jìn)入了我國(guó)領(lǐng)海，請(qǐng)立即離開。

共同社報(bào)道稱，這是中國(guó)公務(wù)船今年第21次駛?cè)脶烎~島附近海域，上一次為7月24日。

報(bào)道還稱，北京時(shí)間當(dāng)天上午6點(diǎn)15分前后，中國(guó)海洋科考船“海大號(hào)”在距離釣魚島附近赤尾嶼(日方稱大正島)東北約96公里海域?qū)魻钗矬w投入海中。這一帶海域?yàn)槿辗剿Q“日本專屬經(jīng)濟(jì)區(qū)(EEZ)”內(nèi)。

外交部此前曾多次表示，中國(guó)政府維護(hù)國(guó)家領(lǐng)土主權(quán)的決心和意志堅(jiān)定不移。中國(guó)船只已定期赴釣魚島海域巡航執(zhí)法，行使管轄權(quán)。釣魚島及其附屬島嶼是中國(guó)的固有領(lǐng)土。

五、安倍聲稱：必要時(shí)可行使集自權(quán)參與南海掃雷

【環(huán)球網(wǎng)綜合報(bào)道】據(jù)日本《朝日新聞》7月29日?qǐng)?bào)道，日本首相安倍晉三在當(dāng)天召開的參議院特別委員會(huì)上就行使集體自衛(wèi)權(quán)參與南海掃雷一事發(fā)表意見稱，“若滿足‘武力行使三條件’，則會(huì)采取應(yīng)對(duì)措施”。事實(shí)上，安倍此前曾否定過參與南海掃雷的可能性，但如今顯然改變了想法。

此前，安倍曾列舉行使集體自衛(wèi)權(quán)的相關(guān)事件，如保護(hù)美國(guó)艦船以在朝鮮半島局勢(shì)緊張時(shí)保護(hù)日本，以及在中東及霍爾木茲海峽掃雷以保證石油供給路線暢通無阻。

報(bào)道稱，對(duì)于日本來說，南海的作用與霍爾木茲海峽并駕齊驅(qū)，是十分重要的海上通道。關(guān)于在南海展開掃雷活動(dòng)的可能性，安倍曾在6月召開的眾院特別委員會(huì)上發(fā)言稱，“南海存在迂回路，因此很難進(jìn)行假設(shè)”，表達(dá)了否定意見。但在本月28日召開的參議院特別委員會(huì)上，安倍則強(qiáng)調(diào)稱安保環(huán)境發(fā)生了變化，有必要成立法案，并談及了南海掃雷問題。

六、中國(guó)海軍航空兵轟-6云中布雷 可封鎖海峽航道

據(jù)央視報(bào)道，近日，海軍東海艦隊(duì)航空兵轟炸機(jī)部隊(duì)開展戰(zhàn)術(shù)背景的實(shí)投水雷演練。據(jù)東海艦隊(duì)航空兵某轟炸機(jī)團(tuán)參謀長(zhǎng)稱，此次訓(xùn)練是一次攻勢(shì)布雷任務(wù)。據(jù)觀察者網(wǎng)軍事觀察員分析，海軍航空兵此舉旨在演練海峽封鎖任務(wù)。海上訓(xùn)練靶場(chǎng)上空低云密布，適合轟炸機(jī)開展復(fù)雜氣象條件下的布雷訓(xùn)練。一架架轟-6轟炸機(jī)依次升空，向靶場(chǎng)隱蔽出發(fā)。

東海艦隊(duì)航空兵某轟炸機(jī)團(tuán)長(zhǎng)袁東風(fēng)飛行時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)過硬，在低云中飛在第一架次。袁東風(fēng)說：“利用低云的遮擋，能夠突破敵防空火力網(wǎng)，準(zhǔn)確將水雷布到預(yù)定海域。” 到達(dá)靶場(chǎng)上空，機(jī)群解散，依次開始實(shí)投。靶場(chǎng)能見度變得越來越差，各機(jī)組之間加強(qiáng)了空中的協(xié)同配合。

指揮員命令：“保持航線，投彈后準(zhǔn)備脫離?！彼淄断滤查g，打開降落傘，落入水中后與降落傘脫離，潛伏于海底，伺機(jī)對(duì)敵大型艦船造成傷害。

東海艦隊(duì)航空兵某轟炸機(jī)團(tuán)參謀長(zhǎng)徐海濤介紹稱，攻勢(shì)布雷是為了達(dá)成我方作戰(zhàn)目的，主動(dòng)、有選擇性地進(jìn)行布雷的一種行動(dòng)方式。轟炸機(jī)布雷具有帶雷數(shù)量多、行動(dòng)迅速、精確度高的特點(diǎn)。

航空兵進(jìn)行攻勢(shì)布雷封鎖具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。在實(shí)施攻勢(shì)布雷時(shí)，航空兵所使用的飛機(jī)效費(fèi)比要比其他平臺(tái)效費(fèi)比高。而且，航空兵可最大限度地發(fā)揮飛機(jī)平臺(tái)的性能優(yōu)勢(shì)。飛機(jī)比之水面艦艇或潛艇的速度至少快10倍以上，能根據(jù)作戰(zhàn)需要迅速到達(dá)敵主要港口和敵主要基地的附近海域以及重要的海峽水道，并能在較短的時(shí)間內(nèi)完成對(duì)上述海域的布雷封鎖任務(wù)。飛機(jī)即使在海況不太好的情況下，也能夠及時(shí)出動(dòng)進(jìn)行布雷，且可以飛赴潛艇無法到達(dá)的淺海區(qū)域投布水雷。二戰(zhàn)當(dāng)中，美軍使用轟炸機(jī)對(duì)日本進(jìn)行布雷，加速了日本的滅亡。越南戰(zhàn)爭(zhēng)中的“零錢行動(dòng)”，美軍也曾用A-

6、A-7攻擊機(jī)進(jìn)行布雷，封鎖北越港口。

隨著海上形勢(shì)的改變，空投水雷近來成為我海軍航空兵每年必練的科目。水雷可由潛艇、水面艦艇和航空兵布設(shè)，傳統(tǒng)的水雷分為沉雷、錨雷和飄雷，而先進(jìn)水雷則有上浮型和自航型等，制導(dǎo)形式多樣，攻擊能力更強(qiáng)。東海艦隊(duì)航空兵執(zhí)行布雷任務(wù)，可封鎖敵軍港口，也可阻斷來援艦隊(duì)的航道。除了敵軍港口之外，臺(tái)灣海峽、宮古海峽等水域都非常適合水雷封鎖。

海軍航空兵曾使用轟-5進(jìn)行空投水雷，而使用轟-6則可攜帶12-18枚500公斤空投型水雷進(jìn)行布雷，效率大大提高。通過演練轟炸機(jī)布雷，大大提高了我軍立體布雷和海上封鎖的能力。

七、女子被攪入扶梯 孩子沒受傷

7月26日上午，湖北荊州市安良百貨公司手扶電梯發(fā)生事故，一名提舉著幼兒的女子因電梯與樓面連接的迎賓踏板松動(dòng)，被卷入電梯內(nèi)。

女子在遇險(xiǎn)的一剎那，雙手奮力向前，將幼小的兒子托舉送出，旁人救下孩子，而她自己則在短短8秒內(nèi)被電梯吞沒。

30歲的媽媽向柳娟最終不幸遇難。

27日，死者家屬回應(yīng)澎湃新聞稱，事發(fā)時(shí)向柳娟并不是不聽勸告硬要上電梯，是走到一半才得到電梯有故障的提醒。

荊州市安監(jiān)局局長(zhǎng)陳觀鑫介紹，事發(fā)時(shí)，電梯并不處于維修狀態(tài)，網(wǎng)傳有誤。目前事故原因仍在進(jìn)一步調(diào)查中。

八、環(huán)保部原副部長(zhǎng)張力軍落馬 被舉報(bào)有黑社會(huì)背景

據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站公布的消息，環(huán)境保護(hù)部原副部長(zhǎng)、黨組成員張力軍涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，目前正接受組織調(diào)查。

張力軍，男，1952年7月出生，漢族，吉林樺甸縣人，理學(xué)碩士，經(jīng)濟(jì)師。1975年12月畢業(yè)于東北工學(xué)院有色冶金系。1984年6月—1989年7月在吉林省舒蘭縣先后擔(dān)任副縣長(zhǎng)、縣委副書記、縣長(zhǎng)。1989年7月—1993年1月在吉林省環(huán)境保護(hù)局任局長(zhǎng)、黨組書記。1993年1月—1997年2月任中國(guó)環(huán)境報(bào)社社長(zhǎng)。1997年2月—1998年7月任國(guó)家環(huán)境保護(hù)局計(jì)劃財(cái)務(wù)司司長(zhǎng)。1998年7月—2002年8月任國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局規(guī)劃與財(cái)務(wù)司司長(zhǎng)。2002年8月—2004年12月任國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局污染控制司司長(zhǎng)。2004年12月任國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局副局長(zhǎng)、黨組成員。2008年3月—2013年2月任中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)部副部長(zhǎng)。

去年11月26日，根據(jù)中央統(tǒng)一部署，中央第三巡視組進(jìn)駐環(huán)境保護(hù)部開展專項(xiàng)巡視。巡視組根據(jù)群眾舉報(bào)發(fā)現(xiàn)，環(huán)保部存在的問題包括：未批先建、擅自變更等違法現(xiàn)象大量存在；有官員及親屬違規(guī)插手環(huán)評(píng)審批牟利；環(huán)評(píng)“紅頂中介”現(xiàn)象突出；環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)資質(zhì)審批“花錢辦證”；把關(guān)不嚴(yán)、越權(quán)審批導(dǎo)致污染隱患，加大權(quán)力尋租空間。

據(jù)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者掌握的核心素材顯示，張力軍等人利用所掌握的權(quán)力，通過干預(yù)政策制定、搭建利益鏈、進(jìn)行權(quán)錢交易，合伙牟取暴利，并對(duì)相關(guān)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行打壓。

就在中央第三巡視組進(jìn)駐環(huán)境保護(hù)部之際，《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者就拿到一份題為《揭發(fā)“霧霾惡果背后猖狂權(quán)利黑手”的舉報(bào)信》。

舉報(bào)信反映，環(huán)保部某“位高權(quán)重”(張力軍)與環(huán)保部污防司某官員，利用職權(quán)授意并伙同編造虛假資質(zhì)、串改國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、串通騙取中標(biāo)、制售假冒偽劣計(jì)量用檢測(cè)產(chǎn)品牟取暴利。

舉報(bào)信顯示，上述利益鏈條涉及環(huán)保部污染防治司大氣處、國(guó)家機(jī)動(dòng)車排放監(jiān)控中心等部門，以及多位環(huán)保領(lǐng)域?qū)＜液投嗉疑a(chǎn)企業(yè)。舉報(bào)信稱，張力軍等人還授意成立所謂國(guó)家級(jí)專家組、利用國(guó)家監(jiān)管平臺(tái)宣傳假冒偽劣企業(yè)業(yè)績(jī)，以達(dá)到共同牟取暴利的目的，并打擊享有國(guó)家專利技術(shù)企業(yè)的發(fā)展?！胺彩巧婕皺C(jī)動(dòng)車尾氣排放檢測(cè)設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的政府采購項(xiàng)目，都派這一國(guó)家級(jí)專家組參與評(píng)標(biāo)，中標(biāo)單位無不是利益鏈條中的3家企業(yè)。”

“正是在張力軍等人的影響下，3家企業(yè)至今在全國(guó)銷售了超過4000多套拼湊的假冒偽劣‘簡(jiǎn)易工況法設(shè)備’，非法獲利超過20億元?！迸e報(bào)人稱，張力軍等人還涉嫌黑社會(huì)背景，曾通過制造車禍、扣押等手段，對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行打壓。

九、緬甸總統(tǒng)簽署大赦令 將赦免155名中國(guó)伐木工

緬甸為何重判150多名中國(guó)伐木工？

中國(guó)駐緬甸大使館新聞和公共外交處負(fù)責(zé)人22日向新華社記者證實(shí)，緬甸北部克欽邦首府密支那的一家法庭當(dāng)天以非法砍伐木材的罪名，判處150多名中國(guó)籍伐木工20年有期徒刑，另有兩名未成年人被判10年有期徒刑，還有一名藏毒者被判入獄35年。

緬軍年初行動(dòng)，抓獲大量中國(guó)人

緬甸政府軍從2014年12月起先是在緬北克欽地區(qū)采取行動(dòng)打擊玉石走私行動(dòng)，接著又于2015年1月2日至4日在克欽集中打擊“非法伐木”。緬軍媒體“妙瓦迪”1月5日?qǐng)?bào)道稱，緬軍收到緬甸空軍提供的“有力消息”后，于1月2日至4日在克欽邦允冒市內(nèi)抓獲455輛運(yùn)送木頭的大車，其中有14輛大車滿載木頭。據(jù)悉，這122名違法者中除了20人是緬甸人外，其余102人均為外國(guó)人，其中中國(guó)人最多。此外，軍方還從外國(guó)人身上搜到由克欽獨(dú)立軍(KIA)經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人簽署的出產(chǎn)木頭的許可證。據(jù)緬北軍方表示，將根據(jù)法律起訴102名外國(guó)人，其余的20名緬甸人也將交由當(dāng)?shù)卣幹谩?/p>

3項(xiàng)罪名

經(jīng)搜查，緬甸軍方還收繳了毒品、太陽能產(chǎn)品和12000元人民幣，并抓獲122名違法者。這些中國(guó)伐木工已經(jīng)依據(jù)移民法中“非法入境”的條款被判入獄，現(xiàn)在以“公共財(cái)產(chǎn)保護(hù)法”再次被指控。如果罪名成立，至少判刑十年。

根據(jù)緬甸法律，被捕時(shí)發(fā)現(xiàn)毒品，在場(chǎng)化驗(yàn)陽性，為吸毒罪，可判刑3-5年；手中發(fā)現(xiàn)攜帶毒品，按照數(shù)量，可以判刑5年，10年至無期，甚至死刑。

另有緬甸政治觀察員聲稱，100多名中國(guó)人進(jìn)入緬甸領(lǐng)土“盜取”自然資源，是“侵犯緬甸主權(quán)”的行為。

在4月22日，克欽邦歪莫鎮(zhèn)法院已根據(jù)移民法已經(jīng)對(duì)155名中國(guó)伐木工判處了6個(gè)月的監(jiān)禁。

據(jù)報(bào)道，95%被捕的伐木工稱自己無罪。

5月6日，獄中的中國(guó)伐木工和當(dāng)?shù)氐莫z徒發(fā)生了斗毆事件，致7名中國(guó)人受傷。5月底，傷者已經(jīng)康復(fù)。

背景：伐木區(qū)域位于交戰(zhàn)區(qū)木材走私猖獗

5月初，在緬甸克欽邦南琳巴地區(qū)，政府軍和克欽獨(dú)立軍爆發(fā)戰(zhàn)事。此次戰(zhàn)事與當(dāng)?shù)胤ツ臼录嘘P(guān)。

克欽獨(dú)立組織的矛盾調(diào)解小組組長(zhǎng)佐東上校說：“5月6日開始，政府軍向克欽獨(dú)立軍發(fā)動(dòng)進(jìn)攻，并動(dòng)用了戰(zhàn)機(jī)。政府如果想阻止伐木，應(yīng)該在實(shí)階省和撣邦等地封山育林區(qū)嚴(yán)禁伐木?？藲J獨(dú)立軍對(duì)伐木者收稅，下面基層的軍官也可以參與收稅，這些都是合情合理的?！?另一個(gè)原因則是大量的木材走私，緬甸林業(yè)部副部長(zhǎng)佐溫表示，在林業(yè)部高層的受賄現(xiàn)象已經(jīng)是司空見慣。在本屆政府執(zhí)政期間，林業(yè)部已經(jīng)開除了2000多人，其中700人因涉及木材走私而被開除。

他說，非法木材交易受到中國(guó)市場(chǎng)需求的“刺激”，難以控制。因此自2014年4月1日開始，緬甸政府宣布停止出口其本國(guó)的木材，正規(guī)的木材出口途徑已經(jīng)被切斷，導(dǎo)致盜采走私猖獗。

十、習(xí)近平晤土耳其總統(tǒng) 土方承諾反東伊運(yùn)

【環(huán)球時(shí)報(bào)綜合報(bào)道】中國(guó)國(guó)家主席習(xí)近平29日在人民大會(huì)堂接見來訪的土耳其總統(tǒng)埃爾多安。習(xí)近平說，埃爾多安總統(tǒng)和土耳其政府多次重申堅(jiān)決反對(duì)任何人在土耳其境內(nèi)從事任何破壞中國(guó)主權(quán)和領(lǐng)土完整的活動(dòng)，反對(duì)一切形式恐怖主義。中方對(duì)此表示贊賞。

埃爾多安則明確表示，反對(duì)“東伊運(yùn)”等針對(duì)中國(guó)的恐怖主義行徑，土耳其政府堅(jiān)定支持中國(guó)的主權(quán)和領(lǐng)土完整。北京大學(xué)歷史學(xué)副教授昝濤表示，土方此前未曾以如此高調(diào)的形式和明確的姿態(tài)表明反對(duì)“東伊運(yùn)”的立場(chǎng)，相比過去的表態(tài)有很大進(jìn)步。

“中國(guó)和土耳其將合作打擊恐怖主義”，據(jù)路透社報(bào)道，中土兩國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人29日同意加強(qiáng)合作打擊恐怖主義和人口走私方面的力度。據(jù)香港大公網(wǎng)報(bào)道，習(xí)近平29日與埃爾多安舉行會(huì)晤，兩國(guó)元首一致認(rèn)為，中土雙方要明確兩國(guó)關(guān)系發(fā)展大方向，筑牢政治互信根基，在彼此重大關(guān)切問題上相互支持，實(shí)現(xiàn)兩國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)接，拓寬和充實(shí)中土戰(zhàn)略合作內(nèi)涵。

習(xí)近平指出，兩國(guó)的共同挑戰(zhàn)和共同責(zé)任不斷增加。雙方要深化互信，夯實(shí)兩國(guó)友好基石。埃爾多安表示，土耳其政府堅(jiān)持一個(gè)中國(guó)原則，堅(jiān)定支持中國(guó)的主權(quán)和領(lǐng)土完整，反對(duì)“東伊運(yùn)”等針對(duì)中國(guó)的恐怖主義行徑，愿就此加強(qiáng)同中方的合作，絕不允許土中戰(zhàn)略合作關(guān)系受到破壞勢(shì)力的干擾。

昝濤表示，在相關(guān)問題上，土耳其過去的表態(tài)一直是不允許任何組織在土耳其從事反華行動(dòng)，這一表述相對(duì)抽象，而這次直接表示反對(duì)“東伊運(yùn)”非常具體。這一方面的背景是前段時(shí)間中土之間輿論上的不愉快。另一方面也表明，中國(guó)和土耳其未來在相關(guān)問題上有很大的合作空間。昝濤說，土耳其面臨很大的反恐壓力，土耳其目前正在打擊庫爾德工人黨和“伊斯蘭國(guó)”(IS)等組織，這與土耳其的態(tài)度轉(zhuǎn)變也有聯(lián)系。

“德國(guó)之聲”稱，中國(guó)總理李克強(qiáng)當(dāng)天也與埃爾多安舉行會(huì)晤。李克強(qiáng)指出，中方愿將“一帶一路”戰(zhàn)略同土方“中間走廊”計(jì)劃相銜接，加強(qiáng)鐵路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新能源、輕工、通信等產(chǎn)業(yè)合作，推動(dòng)雙邊貿(mào)易均衡增長(zhǎng)。埃爾多安則說，土方發(fā)展對(duì)華關(guān)系愿望強(qiáng)烈、目標(biāo)明確，愿進(jìn)一步提升雙邊貿(mào)易投資合作水平。英國(guó)廣播公司認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)議題是埃爾多安此訪的重點(diǎn)，“中土雙邊貿(mào)易總額目前為每年約200億美元，埃爾多安此行正好反映經(jīng)貿(mào)關(guān)系對(duì)兩國(guó)日趨重要。”卡塔爾半島電視臺(tái)網(wǎng)站稱，超過百名經(jīng)濟(jì)代表陪同埃爾多安訪問中國(guó)，他們希望能促進(jìn)對(duì)華出口，彌補(bǔ)土耳其的對(duì)華貿(mào)易逆差。

路透社援引一名匿名土官員的話稱，“埃爾多安此訪的另一重要議題是就采購防御系統(tǒng)與中國(guó)磋商”，但訪問期間不會(huì)達(dá)成最終協(xié)議。埃爾多安訪華臨行前對(duì)記者說，“最合適的投標(biāo)來自中國(guó)，但是某些進(jìn)展導(dǎo)致此事被推遲。我們將在此次訪華期間重新考慮這些事項(xiàng)。如收到改善的投標(biāo)方案，將對(duì)此持積極態(tài)度”。路透社認(rèn)為，此番表態(tài)意味著這項(xiàng)引發(fā)北約盟國(guó)憂慮的交易可能再次“復(fù)活”。

土耳其廣播電視總臺(tái)分析稱，埃爾多安此行另一個(gè)重要目的是為今年11月舉行的二十國(guó)集團(tuán)峰會(huì)做準(zhǔn)備，期望能夠在峰會(huì)前訪問相關(guān)國(guó)家，當(dāng)面邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)人參加峰會(huì)。土耳其阿納多盧通訊社認(rèn)為，自2003年埃爾多安當(dāng)選總理以來，土中雙方高層互訪頻繁。埃爾多安此行希望能促進(jìn)雙方關(guān)系向前發(fā)展。

法新社認(rèn)為，土中兩國(guó)合作前景廣闊。兩國(guó)都在努力加強(qiáng)在各自所在地區(qū)的影響力，雙方均為二十國(guó)集團(tuán)成員，并分別將在今年和明年主辦二十國(guó)集團(tuán)峰會(huì)。此外，安卡拉不僅已加入中國(guó)發(fā)起的亞投行，還被納入中國(guó)提出的“一帶一路”經(jīng)濟(jì)走廊。

班 黃奕蕾 1號(hào)

第二篇：調(diào)查報(bào)告格式及樣稿重點(diǎn)講義資料

調(diào)查報(bào)告格式及樣稿

一、選題：要符合專業(yè)要求，選擇熟悉的或與專業(yè)相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查，各專業(yè)字?jǐn)?shù)要求不同，工商?？撇簧儆?000字，行政、人力資源、物業(yè)、電子商務(wù)?？撇簧儆?000字，物流?？?份多不少于1000字。

二、調(diào)查報(bào)告一般包括以下內(nèi)容：

調(diào)查目的：寫作的目的是什么

調(diào)查對(duì)象：應(yīng)該有具體單位或?qū)嶋H情況

調(diào)查內(nèi)容：不能寫成論文或個(gè)人感受

調(diào)查方式（一般可選擇：?jiǎn)柧硎?，訪談法，觀察法，資料法等）

調(diào)查時(shí)間

調(diào)查結(jié)果

調(diào)查體會(huì)（可以是對(duì)調(diào)查結(jié)果的分析，也可以是找出結(jié)果的原因及應(yīng)對(duì)辦法等。）

三、打印要求

打印要求：打印調(diào)查報(bào)告評(píng)審表一份蓋單位公章和單位評(píng)語

三、調(diào)查報(bào)告樣稿

下面樣稿是以問卷法進(jìn)行調(diào)查的樣稿，由于所選的調(diào)查方式不同，會(huì)有相應(yīng)的變化。但總體格式，內(nèi)容不變。

范文：

關(guān)于生命人壽調(diào)研報(bào)告

一、實(shí)習(xí)單位的簡(jiǎn)介

生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司是一家全國(guó)性的專業(yè)壽險(xiǎn)公司，成立于2002年3月4日，總部現(xiàn)位于深圳。股東由深圳市富德金融投資控股有限公司、深圳市華信投資控股有限公司等資金雄厚的企業(yè)構(gòu)成。公司現(xiàn)注冊(cè)資本117.52億元，是國(guó)內(nèi)資本實(shí)力最強(qiáng)的壽險(xiǎn)公司之一。

公司遵從“愛心、服務(wù)、創(chuàng)新、價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念，秉持“內(nèi)誠(chéng)于心，外信于行”的核心價(jià)值觀，不斷倡導(dǎo)求新、求變、求發(fā)展。截至目前，生命人壽總資產(chǎn)已達(dá)到1500多億元，確立了中國(guó)加入WTO后新興壽險(xiǎn)公司領(lǐng)軍企業(yè)的地位。

生命人壽一直致力于科學(xué)前瞻的人才戰(zhàn)略，引進(jìn)了大批業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀的高端人才。公司擁有一支由業(yè)界知名壽險(xiǎn)管理人才組成的優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和影響力，高層次的經(jīng)營(yíng)管理者和高素質(zhì)員工隊(duì)伍是生命人壽專業(yè)、健康經(jīng)營(yíng)的有力保證。

生命人壽建立了覆蓋全國(guó)重點(diǎn)省市區(qū)域的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)和多元化服務(wù)平臺(tái)，目前共擁有34家分公司，近1000個(gè)分支機(jī)構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)（含在籌），超過13萬人的管理和銷售人員。生命人壽已搭建起一個(gè)完整而富有特色的保額分紅產(chǎn)品體系。這一體系從客戶生命周期出發(fā)，以保額分紅為主體，以保障型附加險(xiǎn)和萬能累積賬戶為兩翼，集保障和長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄功能為一體，充分體現(xiàn)出壽險(xiǎn)回歸保障的產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念，為全國(guó)350多萬客戶提供包括人壽保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、健康險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)在內(nèi)的全方位風(fēng)險(xiǎn)保障解決方案和投資理財(cái)計(jì)劃。產(chǎn)品涵蓋醫(yī)療、養(yǎng)老、重大疾病、意外傷害、分紅、投連、萬能保險(xiǎn)等。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程

我的實(shí)習(xí)工作是從出單部開始的。首先學(xué)習(xí)的內(nèi)容就是保單錄入，即通過專業(yè)的電子投保系統(tǒng)將被保險(xiǎn)人和投保車輛的具體信息錄入到車險(xiǎn)信息庫中并生成投保單證。這是一項(xiàng)同時(shí)需要準(zhǔn)確與速度的工作，由于人壽險(xiǎn)工作量大，每日投保續(xù)保的客戶很多，保單信息錄入要盡量的快減少客戶等候時(shí)間，并且所錄入的信息要保證準(zhǔn)確以免無法通過核保造成時(shí)間和精力的浪費(fèi)。在學(xué)習(xí)的過程中，我在獨(dú)立錄入保單之后，開始正式作為一名出單員到柜面工作。隨著工作的進(jìn)行，我逐漸感到我需要學(xué)習(xí)的還有好多，例如各種保險(xiǎn)的投保條件，投保金額的確定標(biāo)準(zhǔn)，各種保險(xiǎn)的費(fèi)率浮動(dòng)規(guī)定等，這些知識(shí)雖然在課堂上學(xué)習(xí)過，但是一下子運(yùn)用到實(shí)踐中，特別是向客戶解釋這些條款時(shí)，還是感覺到以前對(duì)這些知識(shí)掌握的不夠透徹，這讓我深刻的體會(huì)到了理論與實(shí)踐的差距。在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵(lì)幫助之下，我還用休息時(shí)間學(xué)習(xí)了傳真機(jī)打印機(jī)等辦公工具的使用，人保財(cái)險(xiǎn)內(nèi)部辦公系統(tǒng)的使用等等。

完成了在出單部的實(shí)習(xí)，我還了解了一些理賠部的工作。首先我跟隨公司負(fù)責(zé)定損的師傅了解了出險(xiǎn)的工作流程。接下來我開始學(xué)習(xí)理算工作，這個(gè)工作和課堂中學(xué)習(xí)的知識(shí)聯(lián)系的比較緊密。這個(gè)工作的關(guān)鍵是檢查相關(guān)理賠單證是否齊全，事故情況與查勘描述是否相符即是否有造假騙保的嫌疑，損失是否屬于保險(xiǎn)責(zé)任。如果核對(duì)無誤，即可運(yùn)用人壽險(xiǎn)理賠系統(tǒng)自動(dòng)生成應(yīng)賠付的金額。在這之后，還要對(duì)自動(dòng)生成的金額進(jìn)行，特殊情況還要進(jìn)行調(diào)整。對(duì)于免賠金額比較高的，拒賠的案件，理賠人員還要電話通知被保險(xiǎn)人，在公司與被保險(xiǎn)人對(duì)賠償無異議之后，通知財(cái)務(wù)部門支付賠償款。以前我認(rèn)為保險(xiǎn)公司只有營(yíng)銷人員和出單人員需要與客戶打交道，理賠部門屬于“幕后工作”的部門。但是這次實(shí)習(xí)的經(jīng)歷推翻了我原來的想法，理賠人員與客戶的溝通是十分重要的。在單證收集環(huán)節(jié)，由于被保險(xiǎn)人對(duì)保險(xiǎn)理賠程序不甚了解，可能把保險(xiǎn)公司對(duì)理賠單證收集的要求當(dāng)作是故意刁難消費(fèi)者的行為，產(chǎn)生反感的情緒。還有些被保險(xiǎn)人在得知被拒賠后對(duì)理賠人員惡言相向，不理會(huì)理賠人員的合理解釋。想要成為一名合格的理賠人員不但要有過硬的專業(yè)知識(shí)，還要有極大的耐心和忍耐力，只有這樣才能化解客戶的不良情緒，取得他們的理解和配合，從而保證保險(xiǎn)公司工作的順利進(jìn)行。

最后在營(yíng)銷部門，我主要了解了車險(xiǎn)銷售的代理人制度，通過對(duì)營(yíng)銷員代理人合同書的學(xué)習(xí)，我加深了原來學(xué)習(xí)過的代理人和被代理人的權(quán)利和義務(wù)規(guī)定，另外對(duì)擔(dān)保人的相關(guān)規(guī)定有了更直觀深入的了解。了解到了代理人的收入狀況和代理人規(guī)模，客戶關(guān)心的主要問題等等。在電話人壽險(xiǎn)宣傳活動(dòng)中，我和公司同事走上街頭，向路人分發(fā)宣傳單，宣傳公司人壽險(xiǎn)優(yōu)惠政策并解答大家對(duì)電銷人壽險(xiǎn)的疑問。

三、企業(yè)營(yíng)銷的現(xiàn)狀分析和存在的問題

在實(shí)習(xí)的過程中除了學(xué)習(xí)，我還發(fā)現(xiàn)了很多問題，包括企業(yè)面臨的外部營(yíng)銷環(huán)境和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)和前景作出分析，找出人壽保險(xiǎn)公司在營(yíng)銷方面存在的不足,進(jìn)行準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位,提出有效的營(yíng)銷策略,為人壽保險(xiǎn)的發(fā)展。

（一）、企業(yè)面臨的營(yíng)銷環(huán)境和行業(yè)現(xiàn)狀的分析

1、外部營(yíng)銷環(huán)境可以從兩個(gè)方面來分析：

① 從發(fā)展的規(guī)模上看，人壽保險(xiǎn)公司的數(shù)量、保費(fèi)總收入和資產(chǎn)總量都相對(duì)很少。

② 從保險(xiǎn)深度和保險(xiǎn)密度上看，發(fā)達(dá)國(guó)家都擁有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。

③從國(guó)民對(duì)保險(xiǎn)業(yè)的認(rèn)識(shí)程度上看，發(fā)達(dá)國(guó)家國(guó)民對(duì)保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高我國(guó)民眾對(duì)保險(xiǎn)業(yè)認(rèn)識(shí)，保險(xiǎn)觀念還較差。

④從國(guó)外這個(gè)大的營(yíng)銷環(huán)境下，看待中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)的營(yíng)銷環(huán)境，中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)面臨的是來自國(guó)外跨國(guó)保險(xiǎn)巨頭的壓力。

2、從國(guó)內(nèi)這個(gè)小環(huán)境來看，國(guó)內(nèi)擁有更的的發(fā)展空間。中國(guó)是世界上人口最多的國(guó)家，而保險(xiǎn)的資金就是來源于數(shù)量龐大的群眾，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?jié)u漸地充實(shí)了人們的腰包。在中國(guó)這個(gè)大家庭里，這個(gè)數(shù)字是非常龐大的。

①從人口結(jié)構(gòu)來看壽險(xiǎn)環(huán)境，人口的老齡化、社會(huì)承擔(dān)養(yǎng)老問題的巨大壓力，客觀上需要大力發(fā)展我國(guó)的人壽保險(xiǎn)業(yè)。我國(guó)目前０—１４歲的少年兒童人口數(shù)已超過３億，這將是一個(gè)很大的市場(chǎng)。②從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度分析我國(guó)的壽險(xiǎn)市場(chǎng)，人壽保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的歷史證明，經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，居民存款的余額越大，其人壽保險(xiǎn)市場(chǎng)也就越大，人壽保險(xiǎn)的發(fā)展同經(jīng)濟(jì)的發(fā)展成正比。只要對(duì)人壽保險(xiǎn)的宣傳普及，人們的保險(xiǎn)意識(shí)增強(qiáng)，我國(guó)的人壽保險(xiǎn)市場(chǎng)將會(huì)有一個(gè)飛躍。

③我國(guó)對(duì)發(fā)展人壽保險(xiǎn)的政策和法律保障的情況來看，目前，我國(guó)政府把人壽保險(xiǎn)放在一個(gè)非常重要的位臵，并大力支持和發(fā)展這項(xiàng)事業(yè)，同時(shí)將人壽保險(xiǎn)業(yè)對(duì)外國(guó)開放。人壽保險(xiǎn)在發(fā)展和完善我國(guó)的社會(huì)保障體系方面有十分重要的作用，是“社會(huì)穩(wěn)定器”，對(duì)于安定居民生活，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，防災(zāi)減災(zāi)，保證國(guó)家的長(zhǎng)治久安有著重要意義。

（二）營(yíng)銷保險(xiǎn)存在的問題

第一：人壽保險(xiǎn)險(xiǎn)種單一，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會(huì)各方面的需求。

第二：壽險(xiǎn)公司內(nèi)部管理不規(guī)范，制約了壽險(xiǎn)的進(jìn)一步發(fā)展。具體表現(xiàn)為：

1、機(jī)構(gòu)設(shè)臵不規(guī)范、基層公司對(duì)壽險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的設(shè)臵一直處于摸索和觀望的態(tài)度，有的公司雖設(shè)臵了專業(yè)部門，但人員的配備和財(cái)務(wù)的核算制度不健全。

2、管理方法不規(guī)范，壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)的內(nèi)部管理工作，從簽單到歸檔，雖有內(nèi)部管理實(shí)務(wù)手續(xù)，而對(duì)單證填寫是否齊全、給付是否正確等具體管理內(nèi)容缺乏有約束力的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。缺乏一套強(qiáng)有力的管理制度，不利于激勵(lì)職工的工作熱情和創(chuàng)造力的發(fā)揮，最終必將阻礙公司自身的發(fā)展。

第三：資金運(yùn)用和投資效益不好，導(dǎo)致準(zhǔn)備金流失嚴(yán)重，收益率低，壽險(xiǎn)回報(bào)低，人們對(duì)壽險(xiǎn)投保的興趣不大。

第四：目前的壽險(xiǎn)公司在保證保險(xiǎn)金增值和對(duì)責(zé)任準(zhǔn)備金的有效管理方面問題很多，如：缺乏投資和資金運(yùn)用方面的專門人才、資金運(yùn)用方式單調(diào)、資金回報(bào)率低、保險(xiǎn)費(fèi)不能及時(shí)轉(zhuǎn)存等

四、解決的建議

在此，對(duì)我國(guó)的保險(xiǎn)業(yè)提了一些建議和意見，此意見和建議主要體現(xiàn)在幾個(gè)方面。

第一，大力開發(fā)適銷對(duì)路的新險(xiǎn)種，占領(lǐng)新的壽險(xiǎn)市場(chǎng)份額。壽險(xiǎn)發(fā)展的生命力，關(guān)鍵在于險(xiǎn)種的生命力。應(yīng)該定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析，開發(fā)滿足新需求的新險(xiǎn)種。

第二，加強(qiáng)人壽保險(xiǎn)的服務(wù)功能，切實(shí)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。以前，由于壽險(xiǎn)公司少，無競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，壽險(xiǎn)服務(wù)極差。

第三，完善壽險(xiǎn)內(nèi)部管理體制，使其制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。完善公司的內(nèi)部管理體制，使其制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，這是壽險(xiǎn)發(fā)展的客觀要求。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員（包括內(nèi)勤和外勤）的培訓(xùn)，提高從業(yè)者的素質(zhì)。

第四，搞好投資，提高資金運(yùn)用的收益率。對(duì)于壽險(xiǎn)公司來說，搞好投資提高資金運(yùn)用的收益率，就近而言，它是一個(gè)壽險(xiǎn)是否具有競(jìng)爭(zhēng)能力、能否降低成本的關(guān)鍵；就長(zhǎng)遠(yuǎn)而言，它是我國(guó)壽險(xiǎn)能否健康發(fā)展，進(jìn)入良性循環(huán)的關(guān)鍵。

第五，國(guó)家對(duì)壽險(xiǎn)市場(chǎng)的監(jiān)管應(yīng)當(dāng)規(guī)范。同時(shí)，壽險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)于行業(yè)自律和行業(yè)間的合作十分重要，它是我國(guó)壽險(xiǎn)市場(chǎng)健康發(fā)展所需要的，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮其作用。

第六，需要大力宣傳。通過保險(xiǎn)知識(shí)的宣傳，從經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕嵌葐酒鹑藗儗?duì)于風(fēng)險(xiǎn)防范管理的意識(shí)。各家保險(xiǎn)公司從共同的利益出發(fā)應(yīng)同力合作加大這方面的投入。

五、實(shí)習(xí)收獲與體會(huì)

短短兩個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我有機(jī)會(huì)將真正的將保險(xiǎn)理論知識(shí)運(yùn)用在實(shí)際的工作中，讓我了解了親身實(shí)踐的重要性。有將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中可以將理論變得生動(dòng)解決實(shí)際的問題，并且在實(shí)踐中，我不斷的思考，從而使實(shí)踐可以反過來提高我的理論認(rèn)識(shí)。

我在這次實(shí)習(xí)中，我還在工作中鍛煉提高了自己與他人交流溝通的能力。在學(xué)校的接觸的大多是同學(xué)和老師，但是在工作中，我需要和各行各業(yè)的客戶交流，也需要和領(lǐng)導(dǎo)、同事建立良好的關(guān)系。我認(rèn)識(shí)到與他人交流需要時(shí)常站在對(duì)方的角度，為他們著想，在這個(gè)基礎(chǔ)上，恰當(dāng)?shù)倪x擇合適的說話方式和交流方式，還要有很強(qiáng)的應(yīng)變能力。在這方面我感覺我的能力還有很大的提升空間，今后我會(huì)更努力為自己創(chuàng)造鍛煉自己的機(jī)會(huì)，提高溝通能力，更好的表達(dá)自己的想法。

在實(shí)習(xí)中我深刻的感受到了保險(xiǎn)公司的工作環(huán)境和氛圍，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)待工作積極熱情的態(tài)度給我留下了深刻的印象。保險(xiǎn)公司是一個(gè)充滿激情的地方，雖然工作辛苦，但是他們從不放松對(duì)自己的要求。我深深的體會(huì)到無論是專業(yè)知識(shí)上還是工作態(tài)度上，和他們相比，我還有很大的差距。我會(huì)更加努力，爭(zhēng)取早日成為一名優(yōu)秀的保險(xiǎn)工作

第三篇：畢業(yè)論文初稿重點(diǎn)講義資料

山東廣播電視大學(xué) 畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）初稿

題目

公務(wù)員聘用制度研究

姓

名

教育層次

專 科

學(xué)

號(hào)

省級(jí)電大

山 東

專

業(yè)

行政管理

市級(jí)電大

濟(jì) 南

指導(dǎo)教師

崔 麗 麗

教 學(xué) 點(diǎn)

章

丘

公務(wù)員聘用制度研究

目錄

一、事業(yè)單位聘用制度的具體內(nèi)容………………………………………………………4

二、事業(yè)單位公務(wù)員聘用制度的范圍及形式……………………………………………4

（一）實(shí)施范圍…………………………………………………………………………4

（二）聘用制基本上是三種形式………………………………………………………4

三、事業(yè)單位聘用制度的原則和程序……………………………………………………5

四、事業(yè)單位公務(wù)員聘用制度的意義……………………………………………………4

（一）滿足機(jī)關(guān)用人需求………………………………………………………………4

（二）降低了機(jī)關(guān)用人成本，提高了政府行政效率…………………………………5

（三）健全了機(jī)關(guān)用人機(jī)制，促進(jìn)公務(wù)員制度進(jìn)一步改革…………………………5

（四）完善了公務(wù)員制度的救濟(jì)體系…………………………………………………5

五、事業(yè)單位聘任制存在的問題…………………………………………………………5

（一）可聘用的職位不明確……………………………………………………………6

（二）聘任程序不完善…………………………………………………………………6

（三）聘任工資、福利、保險(xiǎn)等無具體規(guī)定…………………………………………6

（四）人事爭(zhēng)議仲裁規(guī)定不明確………………………………………………………6

（五）對(duì)聘任合同的司法救濟(jì)存在的問題……………………………………………6

六、對(duì)策和建議……………………………………………………………………………6

（一）明確聘任制的使用范圍…………………………………………………………6

（二）聘任人員的產(chǎn)生方式……………………………………………………………7

（三）聘任合同的簽定及合同內(nèi)容……………………………………………………7

（四）科學(xué)定編設(shè)崗……………………………………………………………………7

（五）建立業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)崗位績(jī)效考核………………………………………7

（六）改革支配辦法，實(shí)行協(xié)議工資制………………………………………………8

（七）實(shí)行人事代理，重視和完善社會(huì)保障…………………………………………8 參考文獻(xiàn)……………………………………………………………………………………9

內(nèi)容摘要

公務(wù)員錄用制度是《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的重要內(nèi)容，是推行和實(shí)施公務(wù)員法的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。公務(wù)員錄用制度，是通過公開競(jìng)爭(zhēng)性考試選拔公務(wù)員的各種行為規(guī)范的總稱。我國(guó)現(xiàn)行公務(wù)員錄用制度是在中國(guó)古代科舉制和西方文官考任制的基礎(chǔ)上發(fā)展演變而成的。我國(guó)從1982年開始提出“考試錄用”概念至今，在二十多年的發(fā)展演變中歷經(jīng)了形成、確立和推行階段，充分借鑒了國(guó)外公務(wù)員制度的經(jīng)驗(yàn)和做法，緊密結(jié)合了我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和政治體制現(xiàn)狀，緊密結(jié)合了我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍的現(xiàn)狀。公務(wù)員錄用制度在錄用的適用范圍、原則、條件、程序、基本方法和主管部門等方面均作了明確的規(guī)定和要求，內(nèi)容豐富、體系完整，已經(jīng)越來越成熟和完備。公務(wù)員錄用制度的建立和實(shí)施，充分體現(xiàn)了我國(guó)干部人事制度的深刻變革。盡管它還在錄用制度本身身和錄用具體環(huán)節(jié)等方面還有缺陷和不足，但我國(guó)公務(wù)員錄用制度已經(jīng)順利邁上了一條健康發(fā)展的軌道。本文希望通過對(duì)公務(wù)員錄用制度的粗淺研究，引起更多的專家學(xué)者來進(jìn)一步深入研究這一制度，不斷豐富和完善這一制度，不斷改進(jìn)和提高我國(guó)公務(wù)員錄用的質(zhì)量和水平，為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和各級(jí)政權(quán)建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，推進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和和諧社會(huì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。公務(wù)員聘用制度是我國(guó)公務(wù)員制度中的一種新制度。公務(wù)員聘用制度不同于普通公務(wù)員制度，也不同于我國(guó)部分地區(qū)推行的政府雇員制度，是機(jī)關(guān)通過合同選拔、任用公務(wù)員的一種人事管理制度。公務(wù)員聘用制度有著重大的意義，同時(shí)也存在在不少的問題。

關(guān)鍵詞：公務(wù)員 聘用制度 對(duì)策 中國(guó)公務(wù)員考試錄用制度有著悠久的歷史，從不成熟逐漸走向了完善?，F(xiàn)行的《公務(wù)員法》是中國(guó)公務(wù)員錄用的依據(jù)，它對(duì)公務(wù)員考試錄用的原則、范圍、具體要求作了相應(yīng)的規(guī)定。中國(guó)公務(wù)員待遇的提升及工作穩(wěn)定性及地位性，使得近年來報(bào)考人數(shù)不斷增多，報(bào)考者文化程度呈現(xiàn)高學(xué)歷化，考試錄用制度得以推廣。但是也存在著一些不合理之處，如：考試制度缺乏統(tǒng)一性，考試方法和內(nèi)容缺乏科學(xué)性，考試錄用過程中存在許多違反原則的行為等，既不利于社會(huì)穩(wěn)定，浪費(fèi)優(yōu)秀人才資源，也將導(dǎo)致了社會(huì)資源配置失衡。

英國(guó)是世界上最早建立文官制度的國(guó)家，由于文官地位穩(wěn)定、優(yōu)越、層層對(duì)上負(fù)責(zé)，在很大程度上卷怠了許多人的事業(yè)進(jìn)取心，這造成了文官的思想保守、官僚注意滋生、辦事效率低下，而進(jìn)二十年來國(guó)外公務(wù)員管理越來越多采用了聘用制，究其原因，主要是引用現(xiàn)代企業(yè)對(duì)人員采用合同制管理的經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)委任制之不足，消除長(zhǎng)期實(shí)行委任制帶來的公務(wù)員能進(jìn)不能出、缺乏活力等負(fù)面影響。在我國(guó)，聘任制最早適用于“三資”企業(yè)，爾后國(guó)有企業(yè)應(yīng)用，逐步推廣到事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)以及其他單位。自20世紀(jì)80年代起，我國(guó)開始實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部聘用制作為契約合同管理的聘用制，其所具有的優(yōu)越性遠(yuǎn)超其初衷，因而成為干部人事制度改革的重大舉措在全國(guó)推行。

一、事業(yè)單位聘用制度的含義特點(diǎn)

聘用制度又稱為聘用制，是事業(yè)單位與職工按照國(guó)家有關(guān)法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，通過簽訂聘用合同，明確聘用單位 和受聘人員與工作有關(guān)的權(quán)利和義務(wù)的用人方式。它主要包括公開招聘、簽訂聘用合同、定期考核、解聘辭聘等制度。其特點(diǎn)有：

1、合同管理。機(jī)關(guān)聘任制公務(wù)員的管理主要是依據(jù)公務(wù)員法和聘任合同進(jìn)行的。是根據(jù)合同的規(guī)定履行職責(zé)，享受相應(yīng)的待遇。

2、平等協(xié)商。機(jī)關(guān)和應(yīng)聘人員的地位是平等的。在簽定聘任合同以后，雖然機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員的關(guān)系已經(jīng)變成隸屬關(guān)系，但雙方仍然可以通過協(xié)商一致，變更或者解除聘任合同。

3、任期明確。聘任制公務(wù)員都有明確的聘任期限，公務(wù)員法規(guī)定為1至2年。聘任期滿，任用關(guān)系自然解除。需要時(shí)，可以約定續(xù)聘。

二、事業(yè)單位公務(wù)員聘用制度的范圍及形式

（一）實(shí)施范圍

試行人員聘用制度的事業(yè)單位中，原固定用人制度職工、合同制職工、新進(jìn)事業(yè)單位的職工，包括工勤人員都要實(shí)行聘用制度。

（二）聘用制基本上是三種形式

1、身份的聘用，如工人身份聘用為干部；

2、崗位的聘用，如聘任到某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職位、工作崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位；

3、基本用人(用工)關(guān)系的聘用，有的稱之為全員合同聘用制或全員聘用合同制、全員聘用制。

三、事業(yè)單位聘用制度的原則和程序

建立和推行事業(yè)單位人員聘用制度，要貫徹黨的干部路線，堅(jiān)持黨管干部原則；堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才的方針，樹立人才資源是第一資源的觀念；堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則；堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持走群眾路線，保證職工的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。人員聘用的基本程序是：

（一）、公布空缺崗位及其職責(zé)、聘用條件、工資待遇等事項(xiàng)。

（二）、應(yīng)聘人員申請(qǐng)應(yīng)聘。

（三）、聘用工作組織對(duì)應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行初審。

（四）、聘用工作組織對(duì)通過初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行考試或者考核，根據(jù)結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單。

（五）、聘用單位負(fù)責(zé)人員集體討論決定受聘人員。

（六）、聘用單位法定代表人或者其委托的人與受聘人員簽訂聘用合同。

四、事業(yè)單位公務(wù)員聘用制度的意義

（一）滿足機(jī)關(guān)用人需求

面臨著信息化、全球化和政府活動(dòng)日益復(fù)雜化的形式下，現(xiàn)代社會(huì)對(duì)政府公共服務(wù)的要求越來越高，政府事物愈加多變，但目前由于知識(shí)和視野的限制，政府的現(xiàn)有人員無法滿足需求。同時(shí)因公務(wù)員的職級(jí)工資制無法為特殊崗位需要的專業(yè)人才單獨(dú)規(guī)定工資水平，公務(wù)員制度的職位分類和酬薪體系缺乏靈活的激勵(lì)機(jī)制，使得公務(wù)員隊(duì)伍中具有專業(yè)技術(shù)的人才嚴(yán)重流失，如在中央國(guó)家機(jī)關(guān)、外語、國(guó)際經(jīng)濟(jì)、國(guó)際法、國(guó)際金融、國(guó)際貿(mào)易、涉外審計(jì)等涉外專業(yè)，其中流失比重最大的是政府急需的專業(yè)人才。導(dǎo)致政府 機(jī)關(guān)的人才資源結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出。公務(wù)員聘任制彌補(bǔ)了政府專業(yè)人才的不足，優(yōu)化了勝負(fù)的人才結(jié)構(gòu)，形成了多層次的政府人才隊(duì)伍。

（二）降低了機(jī)關(guān)用人成本，提高了政府行政效率

公務(wù)員聘任制有于助降低機(jī)關(guān)用人成本，機(jī)關(guān)可直接招聘適當(dāng)人選，不必經(jīng)過嚴(yán)格的考試錄用和長(zhǎng)期的培養(yǎng)，同時(shí)，公務(wù)員聘用關(guān)系終止后聘任制公務(wù)員即與機(jī)關(guān)脫離關(guān)系，機(jī)關(guān)免去了“進(jìn)一個(gè)人就要終身負(fù)責(zé)”的后顧之憂。同時(shí)，還有助于提高政府行政效率。傳統(tǒng)的非聘任制公務(wù)員大多是通用型人才，但缺乏適應(yīng)政府工作的特殊崗位的專業(yè)技術(shù)技能，公務(wù)員的素質(zhì)決定著政府的管理水平和效率，而聘任制下的公務(wù)員是某些領(lǐng)域某行業(yè)的優(yōu)秀人才，處理大量專業(yè)性的行政事務(wù)會(huì)有更高的效率。另外，公務(wù)員聘任制的職位根據(jù)職位的性質(zhì)、責(zé)任和難易程度進(jìn)行分類，因事設(shè)崗、因崗用人，崗位職責(zé)清楚、任職條件明確，有利于調(diào)動(dòng)公務(wù)員的積極性、創(chuàng)造性，從而也有利于提高政府的工作效率。

（三）健全了機(jī)關(guān)用人機(jī)制，促進(jìn)公務(wù)員制度進(jìn)一步改革 聘用制使機(jī)關(guān)單位使用人的方式更加科學(xué)合理，更加人性化和彈性化。傳統(tǒng)的公務(wù)員制度很難使得機(jī)關(guān)單位面向社會(huì)全面化，不能隨時(shí)從社會(huì)上吸收更多的優(yōu)秀人才和吸收多樣的思維方式、專業(yè)技能，不能滿足政府公共管理對(duì)專業(yè)人才的需求，致使公務(wù)員隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)的固化與僵化，造成公務(wù)員制度缺乏靈活性與新陳代謝機(jī)制不暢等諸多弊病。黨的十六大報(bào)告中指出，要努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制。公務(wù)員聘任制打破了傳統(tǒng)公務(wù)員制度用人“唯資歷論”、“唯親疏論”的觀念，將政府公務(wù)員職位的常任制與非常任 制結(jié)合起來，使政府用人觀念更加合理化、理性化。公務(wù)員聘任制拓寬了機(jī)關(guān)選人、用人渠道，改善了機(jī)關(guān)的用人方式，解決了公務(wù)員能進(jìn)不能出、能上不能下的人事制度上的弊端，使人才流動(dòng)更加合理，健全了用人的機(jī)制，并且為我國(guó)公務(wù)員制度的未來改革指明了方向，將促進(jìn)我國(guó)公務(wù)員制度的進(jìn)一步改進(jìn)。

（四）完善了公務(wù)員制度的救濟(jì)體系

傳統(tǒng)的公務(wù)員制度中公務(wù)員與機(jī)關(guān)發(fā)生了糾紛，只能進(jìn)行申請(qǐng)復(fù)核、申訴、向上級(jí)行政機(jī)關(guān)或行政監(jiān)察機(jī)關(guān)提出控告，不能向法院提起訴訟。這些有限的行政救濟(jì)，不僅缺乏透明度和公開性，而且由于程序上的不公正，很難做到對(duì)所訴內(nèi)部行政行為的進(jìn)行公正而徹底的救濟(jì)。“人類社會(huì)最好的結(jié)局就是司法審判”。公務(wù)員聘任制將司法救濟(jì)納入了公務(wù)員的救濟(jì)體系，聘任制公務(wù)員對(duì)人事仲裁決定不服，可以向人民法院提起訴訟，是對(duì)行政救濟(jì)內(nèi)在局限性的有效補(bǔ)充，完善了公務(wù)員權(quán)利救濟(jì)體系

五、事業(yè)單位聘任制存在的問題

在實(shí)踐中，雖然我國(guó)在20多年前就有地方實(shí)行了公務(wù)員聘任制，但卻因?yàn)闆]有具體的法律依據(jù)，各地做法不一，實(shí)踐中也出現(xiàn)了很多問題。雖然這次《公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員聘任制作了專章規(guī)定，但所作的規(guī)定比較原則和抽象。公務(wù)員聘任制存在著很多問題。

（一）可聘用的職位不明確

聘用制度適用于兩類職位，一類是專業(yè)性較強(qiáng)的工作崗位，另一類是輔助型職位，對(duì)那些是專業(yè)性強(qiáng)，那些是輔助形職位缺乏具體而又明確的規(guī)定。

（二）聘任程序不完善

公務(wù)員法定機(jī)關(guān)可以采取兩種方法選拔合適的聘任人員：一種是公開招聘，另一種是直接選聘。公開招聘可以采用公務(wù)員考試錄用程序進(jìn)行，但是直接選聘卻沒有相關(guān)的程序規(guī)定，才操作中可能引發(fā)腐敗。

（三）聘任工資、福利、保險(xiǎn)等無具體規(guī)定

公務(wù)員法規(guī)定聘任制公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行協(xié)議工資制，但是有關(guān)聘任制公務(wù)員協(xié)議工資如何確定，福利、保險(xiǎn)等如何確定，都沒有具體的法律規(guī)定。

（四）人事爭(zhēng)議仲裁規(guī)定不明確 公務(wù)員法規(guī)定建立人事爭(zhēng)議仲裁制度，但卻有多處規(guī)定不明，人事仲裁委員會(huì)是常設(shè)機(jī)關(guān)還是根據(jù)需求臨時(shí)設(shè)立；如果是常設(shè)機(jī)關(guān)，那么應(yīng)該設(shè)置在省、地、市、縣的哪一級(jí)政府里面；如果是據(jù)爭(zhēng)議的發(fā)生而臨時(shí)設(shè)立的機(jī)構(gòu)，那么它的公正性、權(quán)威性如何保證；還有如果對(duì)仲裁不滿意，應(yīng)該向哪一級(jí)的法院提起訴訟；這些在《公務(wù)員法》的規(guī)定都不明確。

（五）對(duì)聘任合同的司法救濟(jì)存在的問題

公務(wù)員法規(guī)定聘任制公務(wù)員對(duì)人事仲裁決定不服，可以向人民法院提起訴訟，現(xiàn)行行政訴訟法明確把因“行政機(jī)關(guān)對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲、任免等決定”引起的爭(zhēng)議排除在受案范圍之外。即便將其列入行政訴訟的受案范圍內(nèi)，也存在問題：首先，由于我國(guó)關(guān)于公務(wù)員聘任制聘任合同的法律法規(guī)不健全，即使訴訟到法院，法院又依據(jù)哪些法律文件來作出公平公正的判決；其次，因聘任合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議而提起訴訟的既可能是公務(wù)員一方，也可能是用人機(jī)關(guān)一方。此外，對(duì)聘任合同的司法救濟(jì)，在審查范圍、舉證責(zé)任、證明標(biāo)準(zhǔn)等方面還存在很多問題。

六、對(duì)策和建議

（一）明確聘任制的使用范圍

聘任制使用于兩類職位：一類是專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，包括領(lǐng)導(dǎo)職位和非領(lǐng)導(dǎo)職位，其特點(diǎn)是與機(jī)關(guān)的高效運(yùn)行密不可分，而且具備較高的專業(yè)知識(shí)。另一類是輔助型職位，這類職位事務(wù)性較強(qiáng)，在機(jī)關(guān)工作中處于輔助地位，這部分工作的社會(huì)通用性較強(qiáng)，可與人才市場(chǎng)相銜接，降低用人成本。

（二）聘任人員的產(chǎn)生方式

事業(yè)單位可采用2種方法選拔合適的聘任人員：一種是公開招聘，公開招聘采用公務(wù)員考試錄用的程序的進(jìn)行。另一種是直接選聘，直接選聘是與符合招聘條件的人員直接簽定聘用合同。兩種方式都應(yīng)該堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、則優(yōu)的用人原則。

（三）聘任合同的簽定及合同內(nèi)容

簽定聘任合同應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則，采用書面形式進(jìn)行，非書面的聘任合同無效。聘任合同應(yīng)具備以下幾個(gè)聘任條款：一是合同期限，二是職位和其職責(zé)要求，三是工資、福利和保險(xiǎn)待遇，聘用制的員工工資實(shí)行協(xié)議工資制，四是違約責(zé)任。

（四）科學(xué)定編設(shè)崗

實(shí)行公務(wù)員聘任制，必須在編制限額和工資限額內(nèi)。因此，推行公務(wù)員聘任制治理，科學(xué)定編設(shè)崗是前提和保證。定編設(shè)崗要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，從人力資源合理配置的高度，圍繞單位的發(fā)展中心和整體目標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真研討。

（五）建立業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)崗位績(jī)效考核

目前的公務(wù)員考核，普遍存在考核缺乏明確的目的，通常使考核流于形式，起不到激勵(lì)約束作用。公務(wù)員聘任制使考核有了明確定位，即考核結(jié)果作為公務(wù)員續(xù)聘、解聘 或者調(diào)整崗、薪資的重要依據(jù)。因此建立公務(wù)員績(jī)效考核體系，加強(qiáng)崗位績(jī)效考核是公務(wù)員聘任制順利運(yùn)行的重要保證。崗位績(jī)效考核就是要通過收集、分析、評(píng)價(jià)聘任制公務(wù)員在其工作崗位的工作表現(xiàn)和工作成果，實(shí)現(xiàn)公務(wù)員工作業(yè)績(jī)客觀、科學(xué)、公正地考評(píng)，從而公平處理公務(wù)員的待遇、續(xù)聘、解聘等問題。建立以定量考核為主的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)，依據(jù)人力資源規(guī)范治理的目標(biāo)和職位序列要求，對(duì)崗位進(jìn)行分類。在崗位分析和研究的基礎(chǔ)上，相應(yīng)制定“崗位責(zé)任書”，說明書要對(duì)不同的崗位目標(biāo)、任職要求、職責(zé)范圍、行為規(guī)范進(jìn)行具體說明?？己藘?nèi)容應(yīng)當(dāng)與崗位的實(shí)際需要相符合，并區(qū)分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職不同等級(jí)的具體行為。此外，也可采用實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾評(píng)議相結(jié)合、考核工作實(shí)績(jī)與考核工作態(tài)度相統(tǒng)一的綜合考評(píng)辦法，采取“個(gè)人訴職、量化打分、綜合評(píng)估”等步驟實(shí)施，最后按得分確定不同等次。

（六）改革支配辦法，實(shí)行協(xié)議工資制

收入分配是否合理，直接關(guān)系到聘任制公務(wù)員的經(jīng)濟(jì)利益，也關(guān)系到公務(wù)員聘任制治理改革的成功與否。工作作為物質(zhì)利益的主要表現(xiàn)形式，也是調(diào)動(dòng)聘任制公務(wù)員積極性的主要手段。對(duì)聘任制公務(wù)員采用協(xié)議工資制，實(shí)現(xiàn)工資報(bào)酬由檔案工資向以崗定酬的轉(zhuǎn)變。在協(xié)議工資實(shí)際操作中，工資數(shù)額應(yīng)完全取決于勞動(dòng)關(guān)系雙方的意愿，在勞動(dòng)力人才市場(chǎng)交易法則的指導(dǎo)下，由聘用單位根據(jù)其工作崗位的性質(zhì)、工作量大小、工作難易程度等因素與其協(xié)商確定，并在聘用合同中予以明確。其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等應(yīng)按國(guó)家和地方關(guān)于機(jī)關(guān)公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。采取協(xié)議工資形式確定聘任制公務(wù)員的待遇，不僅切合實(shí)際，又靈活簡(jiǎn)便，還可以每年進(jìn)行調(diào)整，具有較強(qiáng)的實(shí)用性。

（七）實(shí)行人事代理，重視和完善社會(huì)保障

推行公務(wù)員聘任制，目的是增強(qiáng)機(jī)關(guān)單位活力，提高整體效能。途徑是通過推行聘用治理，破除身份終身制，新聘任公務(wù)員一律實(shí)行人事代理，其人事關(guān)系和檔案由人才市場(chǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)代理，使“單位人”變“社會(huì)人”，實(shí)現(xiàn)人力資源社會(huì)化。在聘用過程中，合同期滿或簽約雙方約定的聘用終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同即行終止；合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)聘，續(xù)聘必須重新簽訂聘用合同并簽證；終止合同的聘任制公務(wù)員進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)或人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)因履行聘任合同發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行裁決，根據(jù)合法、公正、及時(shí)處理的原則，依法維護(hù)爭(zhēng)議雙方的合法權(quán)益。另外，健全和完善社會(huì)保障，尤其要提供政策規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。對(duì)解聘人員，應(yīng)給予充分關(guān)懷，除了給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還要積極幫助和指導(dǎo)他們尋求新的工作崗位。

我國(guó)公務(wù)員制度改革，是新時(shí)代條件下的時(shí)代要求，回顧我國(guó)公務(wù)員的發(fā)展歷程，對(duì)我國(guó)公務(wù)員制度進(jìn)行反思是非常必要的。中國(guó)公務(wù)員制度必將在行的時(shí)代條件下獲得新的發(fā)展，公務(wù)員聘用制度雖然在目前階段還存在很多問題，但是隨著改革的深化，這些問題也會(huì)迎刃而解的，到那個(gè)時(shí)候改革后的公務(wù)員制度也就能夠真正為社會(huì)主義更好 地服務(wù)了。我們的反思對(duì)于整個(gè)公務(wù)員制度的完善與發(fā)展將會(huì)被證明是有用的。

參考文獻(xiàn)：

[1]徐銀華《公務(wù)員法要論》 [2]宋斌《政府部門人力資源開發(fā)》 [3]朱育和《中國(guó)公務(wù)員制度》

[4]徐頌陶《回眸中國(guó)人事制度改革28年》

[5]廣東省人事與人才科學(xué)研究所課題組《關(guān)于部分地區(qū)推行政府雇員制的研究報(bào)告》 [6]《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》

[7]宗帥，政府雇員制——公務(wù)員制度之外的另一種選擇[J].黨政干部學(xué)刊；2010.12 [8]于佳任，政府雇員制的實(shí)踐困厄及其出路[D]，長(zhǎng)三角出版社。2009.13 [9]唐峻，試論我國(guó)建立政府雇員的意義及其完善[J]，湖南工程學(xué)院學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）2009.01 [10]吳林，王曉楠，中國(guó)政府雇員制問題與對(duì)策研究[J]，黑龍江史志.2008.12

第四篇：數(shù)字成語一到十,一到十的數(shù)字成語重點(diǎn)講義資料

數(shù)字成語一到十，一到十的數(shù)字成語大全

帶有一的四字成語精選：

一錘定音

一發(fā)破的 一舉成名

一寒如此 一官半職

一帆風(fēng)順

一龍一蛇

一蛇兩頭 一不扭眾

一軌同風(fēng)

一秉至公

一家眷屬 一片汪洋

一成一旅

一抔黃土

一筆抹煞 一日之雅

一反常態(tài)

一發(fā)千鈞

一步一鬼 一股腦兒

一干人犯

一鱗一爪

一命嗚呼 一模一樣

一窩蜂

一吟一詠

一把死拿 一筆勾銷

一觴一詠

一枕黃梁

一簧兩舌 一盤散沙

一心一德

一差二錯(cuò)

一波三折 一日萬里

一長(zhǎng)兩短

一舉一動(dòng)

一本萬利 一唱三嘆

一見鐘情

一分為二

一表非凡 一匡天下

一舉兩得

一隅之見

一決雌雄 一敗如水

一面之詞

一表人才

一無所得 一身兩役

一體同心

一介不取

一觸即發(fā) 一瞑不視

一掃而空

一瓣心香

一家之計(jì)

帶有二字的四字成語精選：

二八佳人

二道販子

二豎為災(zāi)

二豎為虐

二童一馬 二分明月

二帝三王

二桃三士

二心兩意

二缶鐘惑 二惠競(jìng)爽

二話沒說

二仙傳道

二姓之好

二話不說 二龍戲珠

二人同心

二旬九食

二缶鍾惑

二心三意 二三其德

二三其操

二意三心

二滿三平

二八女郎 二三其意

二三其節(jié)

二罪俱罰

二三君子

二次三番

帶有三字的四字成語精選

蹄間三尋

蹄閑三尋

挑三撥四

挑三豁四

一歲三遷

一獻(xiàn)三酬 有倆

三求四告

三拳二腳

三日新婦

三三四四

日上三竿

三街六巷 而立

挑三揀四

穩(wěn)吃三注

五大三粗

網(wǎng)開三面

三六九等

三班六房 三北

一獻(xiàn)三售三頭兩緒三曹對(duì)案有三三十三戰(zhàn)

二三其意

紅日三竿

頰上三毛

喙長(zhǎng)三尺

連二并三

連二趕三

連三并四

連三接二

三山五岳

三省吾身

三尸五鬼

三獸渡河

三冬二夏

三番兩次

三反四覆

三翻四覆

拉三扯四

利市三倍

兩面三刀

屢次三番

三姑六婆

三長(zhǎng)兩短

三頭六臂

三余讀書

三災(zāi)八難

三十三天

三教九流

三言兩語

余聲三日

再衰三涸

攢三集五

遮三瞞四

三頭六證 四痛

三風(fēng)十愆 兩面

三好二怯 兩割

繞梁三日 三舍

目無三尺 三眼

一倡三嘆 詐四

三寸之舌 八菹

三徙成都 推四

三妻四妾 九叩

三貞五烈 無驢

三朋四友 顛四

三心兩意 三市

六街三陌 頂五

三推六問 五錯(cuò) 三吐三握 三復(fù)白圭 三好兩歹 日出三竿 偏三向四 一舉三反 三朝元老 三徙成國(guó) 三三五五 事不過三 三平二滿 三熏三沐 六問三推 三媒六證 三瓦兩巷 三夫之對(duì) 三好兩歉 日高三丈 讓三讓再 一日三復(fù) 三馬同槽 三寫成烏 三天兩頭 詩家三昧 三顧茅廬 三言訛虎 茅廬三顧 三戶亡秦 三窩兩塊 三夫之言 三槐九棘 日已三竿 讓再讓三 一日三覆 三墳五典 三寫易字 三尸暴跳 湯去三面 三緘其口 三言兩句 暮四朝三 三人為眾 三百甕齏 三差兩錯(cuò) 三首六臂 三星在戶 說三道四 九蒸三熯 三老四少 挑三檢四 三告投杼 三陽開泰 朝三暮四 兩意三心 巴三覽四 三步兩腳 三般兩樣 三貞九烈 三思而行 三綱五常 一隅三反 距躍三百 三毛七孔 條三窩四 三宮六院 三復(fù)斯言 垂涎三尺 連中三元 半夜三更 三不拗六 三榜定案 三老五更 三臺(tái)八座 歲寒三友 約法三章 君子三戒 三沐三熏 挑三嫌四 三顧草廬 三蛇七鼠 此中三昧 六臂三頭 捱三頂四 三茶六禮 三病三頭三湯退避一板狂三三臡推三三跪三紙倒三六街捱三三差

一日三歲

一日三省

一日三月

一時(shí)三刻

三親六故

三親六眷

三親四眷

三清四白

兩道三科

兩兩三三

兩頭三面

兩頭三緒

咸五登三

言三語四

楊穿三葉

陽關(guān)三迭

三環(huán)五扣

三回九轉(zhuǎn)

三回五次

三魂出竅

六韜三略

孟母三遷

拿三搬四

欺三瞞四

避君三舍

不成三瓦

草廬三顧

長(zhǎng)年三老

三五成群

三從四德

入木三分

三位一體

再三再四 有幸

三釁三浴 三教

韋編三絕 三分

橫三豎四 三樣

假眉三道 三平

三湯五割 錯(cuò)四

推三阻四 連三

三十六行 而三

三命而俯 三嘆

三對(duì)六面 三釁

三三兩兩 其德

張三李四 一國(guó)三公 一唱三嘆 橫三順?biāo)?頰上三毫 三頭八臂 亡秦三戶 三年化碧 三旨相公 三頭對(duì)案 三瓦兩舍 攢三聚五 一日三秋 一波三折 華封三祝 狡兔三穴 三頭兩日 五典三墳 三人成虎 三智五猜 三番五次 三心二意 游戲三昧 再衰三竭 三牲五鼎 火冒三尺 九衢三市 三頭六面 五申三令 三皇五帝 三分鼎足 三足鼎立 三更半夜 三旬九食 顛三倒四 得其三昧 連三接四 鼎分三足 三葷五厭 火冒三丈 巴三攬四 至再至三 三豕涉河 鼎足而三 三占從二 丟三落四 低三下四 連三接五 丟三拉四 三饑兩飽 幾次三番 半三不四 重三迭四 三星在天 讀書三到 三魂七魄 金人三緘 調(diào)三窩四 連三跨五 丟三忘四 不三不四 狡兔三窟 避軍三舍 晝?nèi)杖?三迭陽關(guān) 讀書三余 三生九流鼎足兩般二滿差三接二不壹朱弦三浴二三

三陽交泰

三盈三虛

三怨成府

三災(zāi)六難

八難三災(zāi)

白璧三獻(xiàn)

三鄰四舍

河?xùn)|三篋

帶有四字的四字成語精選：

目空四海

四海為家

四離五散

語四言三

九洲四海

四肢百體

四百四病

四面出擊

八萬四千

室徒四壁 文彩四溢 楚歌四起 九州四海 四體不勤 四海飄零 四體百骸 德被四方 四戰(zhàn)之國(guó) 放諸四裔 四方云擾 文房四侯 四海他人 四平八穩(wěn) 光芒四射 四肢百骸 四紛五落 四海晏然 四海承風(fēng) 丑聲四溢 四分五落 鼓噪四起 四清六活 四通輻輳 四通五達(dá) 危機(jī)四伏 群山四應(yīng) 四海困窮 囊括四海 四郊多壘 四不拗六 四方八面 十旬四職 吃四方飯 三清四白 狼煙四起 臂有四肘 四德三從 四方輻輳 四面八方 四沖八達(dá)

四面碰壁

四鄉(xiāng)八鎮(zhèn)

四山五岳

四時(shí)之氣

四停八當(dāng)

四方之志

三三四四

文房四寶

五零四散

放諸四夷

四至八道

五講四美

四會(huì)五達(dá)

三朋四友

四沖六達(dá)

浩氣四塞

四塞之固

四姻九戚

文房四物

富有四海

四海九州

居徒四壁

三求四告

三老四少

三翻四覆

三番四復(fù)

四方離亂

四時(shí)氣備

四時(shí)八節(jié)

五字的四字成語大全：五谷豐登

五侯九伯

四面楚歌

三妻四妾

文房四藝 四壁蕭然

四海一家

倒四顛三 四海波靜

四衢八街

六通四達(dá) 四海升平

四面受敵

四近之臣 三翻四復(fù)

四通八達(dá)

烽火四起 三從四德

四亭八當(dāng)

三反四覆 四鄰八舍

綱紀(jì)四方

四海鼎沸

五陵英少

五花八門

五經(jīng)掃地

五谷豐稔

五侯蠟燭

五零二落

五花大綁

五勞七傷

五谷豐熟

五侯七貴

五零四散

五花殺馬

五癆七傷

五羖大夫

五湖四海

五馬分尸

五黃六月

五雷轟頂

五光十色

五搶六奪

五鬼鬧判

五親六眷

五行八作

五陵年少

五行并下

五角六張

五行俱下

五合六聚

六字的四字成語大全：

六臂三頭

三推六問

六朝金粉

三災(zāi)六難

六朝脂粉

三真六草

六塵不染

四沖六達(dá)

五馬六猴

五男二女

五內(nèi)俱崩

五內(nèi)俱焚

五內(nèi)如焚

五黃六月

五積六受

五脊六獸

五角六張

五葷三厭

五積六受

五脊六獸

五季之酷

五講四美

六經(jīng)注我六馬仰秣

六脈調(diào)和

六親不和

五類雜種

五李三張

五里霧中

五里云霧

五陵豪氣

三茶六飯

三茶六禮

三對(duì)六面

三宮六院

六尺之孤

身懷六甲

五馬六猴

六親不認(rèn)

三姑六婆

六尺之讬

四清六活

五搶六奪

六親同運(yùn)

三街六市

六尺之托

五藏六府

六出冰花

五冬六夏

六出紛飛

五合六聚

六出奇計(jì)

三不拗六

六畜不安

四不拗六

六畜興旺

挑么挑六

六道輪回

挑幺挑六

六根清凈

陽九百六

七字的四字成語大全：

七月流火

五親六眷

六親無靠

三街六巷 五雀六燕

六趣輪回

三媒六證 五石六鹢

六神不安

三親六故 五心六意

六神無主

三親六眷 五虛六耗

六韜三略

三首六臂 五顏六色

六通四達(dá)

三頭六臂 五音六律

六通四辟

三頭六面 恨五罵六

六問三推

三頭六證

七返還丹

七生七死

七零八碎

七病八痛

七張八嘴

七返靈砂

七十二變

七滿八平

七步八叉

七折八扣

七高八低

七十二行

七男八婿

七步成詩

七貞九烈

七拱八翹

七事八事

七扭八拗

七步成章

七步奇才

七步之才

七尺之軀

七穿八洞

七穿八爛

七穿八穴

七瘡八孔

七搭八搭

七支八搭

七子八婿

七縱八橫

七縱七禽

七縱七擒

七足八手

七嘴八舌

七嘴八張

嘎七馬八

七行俱下

七橫八豎

七慌八亂

七腳八手

七開八得

七孔八洞

七孔生煙

七口八嘴

七拉八扯

七手八腳

七首八腳

七死八活

七死七生

七損八傷

七損八益

七停八當(dāng)

七推八阻

七歪八扭

七扭八歪 七拼八湊 七平八穩(wěn) 七破八補(bǔ) 七魄悠悠 七七八八 七竅玲瓏 七竅流血 七竅冒火

七長(zhǎng)八短

橫七豎八

七撈八攘

七彎八拐

七竅生煙

七搭八扯

夾七夾八

七老八倒

七灣八拐

七擒七縱

七大八小

零七八碎

七老八十

七灣八扭

七青八黃

七擔(dān)八挪

零七碎八

七老八小

七窩八代

七倒八歪

亂七八遭

七了八當(dāng)

七夕乞巧

七顛八倒

亂七八糟

七棱八瓣

七郤八手

七洞八孔

說七說八

七零八亂

七相五公

八字?jǐn)?shù)字成語大全：

王八羔子

七洞八孔

七折八扣

七扭八歪

七步八叉

白話八股

七斷八續(xù)

七支八搭

七拼八湊

七穿八洞

半斤八兩

千兒八百

七子八婿

七平八穩(wěn)

七穿八爛

半斤八面

七高八低

七縱八橫

七破八補(bǔ)

七穿八穴

七情六欲 七日來復(fù) 七上八落 七上八下

才高八斗

七拱八翹

七足八手

七七八八

七瘡八孔

才夸八斗

七橫八豎

七嘴八舌

七青八黃

七搭八搭

春山八字

七慌八亂 七嘴八張

七上八落

七長(zhǎng)八短

才占八斗

七腳八手

三臡八菹

七上八下

七搭八扯

大卸八塊

七開八得

三臺(tái)八座

七舌八嘴

七大八小

遏密八音

七孔八洞

三頭八臂

七事八事

七擔(dān)八挪

耳聽八方

七口八嘴

三災(zāi)八難

七手八腳

七倒八歪

揮斥八極

七拉八扯

生辰八字

七首八腳

七顛八倒

九字?jǐn)?shù)字成語：

九品中正 九衢三市 九曲回腸 九曲十八彎 九泉無恨 九泉之下 九仞一簣 九如天寶 九儒十丐 九十春光 九十其儀 九世同居 九世之仇 九死不悔 九死未悔 九死一生 九折成醫(yī) 九天九地 九天攬?jiān)?九天仙女 九五之位 九五之尊 九錫寵臣 九霄云外 九朽一罷 九旋之淵 九原可作 九原之下 九戰(zhàn)九勝 九折臂 九蒸三熯 九州八極 九州四海 九洲四海 九轉(zhuǎn)丹成 九轉(zhuǎn)功成 九轉(zhuǎn)丸成 九宗七祖

十字?jǐn)?shù)字成語大全：

拔十失五 存十一于千百 發(fā)昏章第十一 歸十歸一 九變十化 金釵十二 九故十親 九流十家 九儒十丐 舉十知九 目下十行 女大十八變 駑馬十駕 駑馬十舍 七老八十

七十二行 軟紅十丈 人生七十古來稀 十八般兵器 十八般武藝 十八層地獄 十步芳草 十不當(dāng)一 十病九痛 三百六十行 十變五化 十步香草 十步香車 十成九穩(wěn) 十冬臘月 勝讀十年書 十惡不赦 十二金釵 十二金牌 十二萬分 十惡五逆 識(shí)二五而不知十 十夫橈椎 三風(fēng)十愆 十發(fā)十中 十風(fēng)五雨 十夫楺椎 十光五色 十行俱下 十寒一暴 聲價(jià)十倍 十漿五饋 十拷九棒 十口相傳 十里長(zhǎng)亭 十里洋場(chǎng) 十米九糠 十拏九穩(wěn) 十眠九坐 十面埋伏

十目所視 十目所視，十手所指 十年窗下 十年讀書 十年寒窗 十拿九穩(wěn) 十年九不遇 十年磨劍 十年生聚 十年樹木，百年樹人 十年生聚，十年教訓(xùn) 十親九故 十親九眷 十全十美 神氣十足 十日并出 十人九慕 十日一水，五日一石 十日之飲 十死不問 十世單傳 三十而立 十死九活 十室九空 十室九匱

第五篇：雜志投稿重點(diǎn)講義資料

第三部分：各大媒體高稿費(fèi)投稿信箱

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400047 重慶師范學(xué)院

cqtourist@sohu.com 歷史教學(xué) 6—4 300074 天津河西區(qū)馬場(chǎng)道251號(hào) 28353448

歷史教學(xué)問題 4—326 200062 上海中山北路3663 62549677

歷史學(xué)習(xí)

300020 天津張自忠路189號(hào)

歷史研究

100720 北京鼓樓西大街158號(hào)

lsyj@magazine.cass.net.cn 史學(xué)選刊

475001 開封河南大學(xué)六號(hào)樓 2860116

中學(xué)地理教學(xué)參考 52—29 710062 西安南郊陜西師大 5251429 geo@cfe21.com 中學(xué)歷史地理教與學(xué) 自辦發(fā)行 100007 北京張自忠路3號(hào) 64015080

中學(xué)歷史教學(xué)

510631 華南師大 8521323

中學(xué)歷史教學(xué)參考 52—28 710062 西安南郊陜西師大 5251429 中學(xué)史研究動(dòng)態(tài) 100732 北京建內(nèi)大街5號(hào)

中學(xué)政、史、地 36—128 475001 開封市河南大學(xué)六號(hào)樓 5950116 中學(xué)政史地（初中）36—51 475001 開封河大六號(hào)樓 5950116

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海燕

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《西安晚報(bào)》 副刊 xawbfk@pub.xaonline.com

《三峽都市報(bào)》

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《城市情感》

《深圳特區(qū)報(bào)》

dzbemail@szszd.com.cn

《黑龍江日?qǐng)?bào) 》

生活隨筆、小小說 huati888@sina.com

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《生活報(bào)》 散文、隨筆 shbwangjian@0451.com 《北京日?qǐng)?bào)》 文藝周刊部

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《城市情感》

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panlu@21cn.com

《西北信息報(bào)》 副刊

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《新聞晨報(bào)》

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《消費(fèi)新報(bào)》

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《農(nóng)村報(bào)》

小小說、民俗 ncb@0451.com

《中國(guó)安全生產(chǎn)報(bào)》

信箱 zgaqb@chinasafety.gov.cn

《揚(yáng)州晚報(bào)》

yzwbws@sina.com

《深圳青年》 一滴水里的海

szxyx02@163.com

《伊梨日?qǐng)?bào)》

rbs-yn@mail.xj.cninfo.net

《靈河網(wǎng)絡(luò)》網(wǎng)絡(luò)故事 編輯

zhangjj2799@sina.com 家庭主婦報(bào) 男人女**jtzfb@public.jl.jl.cn 《**江晨讀》社區(qū)生活 網(wǎng)事如風(fēng)

zhenglq0829@sina.com 私人空間 編輯 伊心

zhanld@sina.com 《中國(guó)青年》人生青春

spark@spark.com.cn

青年報(bào)道

scarlett_lin@sina.com

青春愛情

aiqing211@sina.com

青春成功

zjwx999@sina.com

青年廣場(chǎng)

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wwxxjj@163.net 愛情火鍋

licana418@sina.com 文化藝術(shù)報(bào) 校園

lionlkok@sina.com

今日教育

dsxbll@sina.com 子夜獨(dú)白

dsxbcyj025@sina.com 婚姻與家庭 mf@mf.com.cn

第四部分：全國(guó)暢銷報(bào)刊投稿地址

《中國(guó)婦女》100010北京東城區(qū)史家胡同甲24號(hào) 010-65126980

《健康之友》趙聰慧 010-65041105（傳真）conghuiz@sina.com

《女性月刊》100053北京宣武區(qū)感化胡同3號(hào) 010--63017722--2927 劉今秀

《希望月報(bào)》100051北京前門東大街10號(hào) 010--64058585

《康樂世界》100027北京市朝陽區(qū)東興路7號(hào) 010--64163520

《民主與法制》100035北京市西城區(qū)新街口航空胡同32號(hào) 010-66186234 《法律與生活》100073北京六里橋北里八一廠干休所 010-63271642

《法律與新聞》100015北京市朝陽區(qū)花家地甲1號(hào) 010-64365187

《婚姻與家庭》100730北京建國(guó)門大街15號(hào) 010--65228984 樊愛國(guó)

《健康與美容》100035北京西城區(qū)西直門內(nèi)大街馬相胡同通華苑寫字樓A座2層王涼泓 62216987

《風(fēng)采》100027北京東直門大街4號(hào)2門 64168241 李霞云

《中國(guó)文化》100027北京新源里西一樓B座 64639128 劉夢(mèng)溪

《時(shí)尚》100005北京東城船板胡同24號(hào) 65261204 關(guān)泓

《飾》100029北京朝陽區(qū)和平街北口服裝學(xué)院 100029 王蘊(yùn)強(qiáng)

《中國(guó)婦女報(bào)》100006北京西城區(qū)地安門西大街103號(hào)

《中華周末報(bào)》100037北京西城區(qū)阜成門北大街17號(hào)蔣振東010--68011054、68039564

《北京電視周刊》100061北京崇文區(qū)夕照寺街14號(hào)石效綱67136027、67158079（傳真）

《中國(guó)新聞周刊》100006北京前門東大街7號(hào)正義路郵局150號(hào)信箱（010）65254420

《中國(guó)圖書商報(bào)》100089北京市西三環(huán)北路19號(hào)外研大廈北樓三層2304室 68917689 whfeng@email.com.cn

《秀》周亞龍yalong5880@sina.com、010-63332288-124、***、004km.cn 0731-4471610

《年輕人體驗(yàn)》410008長(zhǎng)沙市開福區(qū)彭家井11號(hào) 李凌芳4330109 youth2001@sina.com

《文藝生活》410002長(zhǎng)沙坡子街65號(hào) 0731--5814511

《今日女報(bào)》410011長(zhǎng)沙韶山路1號(hào) 張?jiān)?/p>

《康樂園》410008長(zhǎng)沙市湘雅路38號(hào) 鄒 婧

南 昌

《涉世之初》330008江西南昌勝利路154號(hào)9樓黃愛梅0791-6706114、6706024（傳真）

《聲屏世界》330046江西南昌洪都中大道111號(hào) 0791-8321168--2080

《紅綠燈下》330003江西南昌中山路50號(hào)17樓 0791-6263654 《pol.ice天地》330006江西南昌陽明路143號(hào) 0791-6825484

《百姓之家》330046南昌市廣場(chǎng)北路166號(hào)煒婷（0791-6253164、6252487（傳真）

《婦女之聲報(bào)》330046南昌文教路111號(hào)

《家庭百事通》330002南昌市新魏路17號(hào) 蔣敦明0791--8518829

《雙休日》330002南昌市新魏路17號(hào) 鄭旭英8511377 8509479(傳真)sxrzzs@public.nc.jx.cn

廣 州

《人之初》廣州小北路214號(hào)6樓 雷靜波 020--83862117、***

《黃金時(shí)代》510080廣州東山區(qū)寺貝通津1號(hào)樓 020--87185636 鄧毅富Hi-bobby@163.net

《家庭》510080廣州新河浦四橫路14號(hào) 楊麗萍 020--84284112 Email:xiaobaiye@21cn.com 《家庭博覽》510310廣州市藝苑路東慶街2號(hào)家庭雜志社七樓 胡澎 020--84284105（傳真電話）、***、191-1146881、電郵：yizuhupeng@21cn.com

《佛山文藝》528000廣東佛山惠華路佛山發(fā)展大廈26樓E 3208391 劉寧

《希望》510030廣州市環(huán)市東路華僑新村團(tuán)結(jié)路55號(hào)別墅曾冬梅0755-3901428（傳真宅電）hopemdd@public.szptt.net.cn

《家家樂》510620廣州黃埔大道西201號(hào)金澤大廈28樓B2室劉國(guó)興87567042 jjlzzs@pudlic.guangzhou.gd.cn

《炎黃世界》510080廣州東山區(qū)合群中路5號(hào) 020-87185728

《金橋》510055廣州德政北路吉慶東6號(hào)102信箱關(guān)一雄020--83300356、83881128

《少男少女》510030廣州文德路75號(hào) 劉春、王玨 020--83307607、83323306

《信息時(shí)報(bào)》：510600廣州市寺龍新馬路95號(hào) 白嵐 020-87597998呼20182060 020-87535520（宅）

《嘉應(yīng)文學(xué)》514021廣東梅州市江南三板橋路一巷21號(hào)劉平0753-2249501

《這一代》鄧輝 87322572 *** chenbaqiao@163.net yipanla@sina.com

《女報(bào)》時(shí)尚版518001深圳桂園路紅圍街3號(hào)沈0755-5562514（傳真）***、amian@263.netaming@zdl.net

《女報(bào)》518048深圳桂園路紅圍街3號(hào)深圳市天安數(shù)碼城創(chuàng)新科技廣場(chǎng)B座1308室沈焰:amian@263.net、0755－83439208 《深圳青年》518001深圳羅湖松園3號(hào)大院6棟10樓 鄧康延 0755--3397234

《影視》518042深圳深南中路30號(hào)電子大廈 0755--3250008

《飛霞》511515廣東清遠(yuǎn)市g(shù)o-vern-ment綜合大樓1001室 3364241

《珠江晚報(bào)》星期刊519020廣東省珠海市九洲大道珠海特區(qū)報(bào)社內(nèi)張中定（副刊）

《大鵬灣》518101深圳市寶安區(qū)4區(qū)文化藝術(shù)館6樓 唐俑0755-7755023 7782654（傳真）

《廣東電視周刊》 510066廣州市環(huán)市東路331號(hào)廣東電視臺(tái)錄制樓5樓 韓賢 020-83312878-225 ．83355188轉(zhuǎn)3106-225 ．***

南 寧

《女性天地》530022廣西南寧古城路4號(hào) 潘麗清 0771--5853754

《金色年華》530022南寧市古城路4號(hào) 0771--5852938、5865454 謝華

蘭 州

《現(xiàn)代婦女》730000蘭州統(tǒng)辦一號(hào)樓王增武0931--8885479、8885397（傳真）

《新一代》730000蘭州民主西路198號(hào) 0931--8465521

《視野》730000蘭州蘭大化工樓東一樓 夏志勇 8828111

四 川

《商界》400015重慶市上清寺四新路9號(hào)嘉德大廈甲幢17層顧慶芳023-63895838、63896381《分憂》610031成都寧夏街樹德里3號(hào)紀(jì)榮 028--6632884

《男報(bào)周刊》610066四川省成都市雙橋路北一號(hào)四川航空工業(yè)局大樓502號(hào)關(guān)耳028-4351241

《人與家》400020重慶市江北區(qū)楊河二村5號(hào) 楊蔚然 023--67738377

昆 明

《女性大世界》650032昆明國(guó)防路省委1號(hào)院 唐俑 0871--4145494

《青年與社會(huì)》650021昆明西昌路137號(hào)省委2號(hào)院 程江虹 0871--4143731

《時(shí)代風(fēng)采》650032昆明彌樂寺50號(hào) 0871--4155457 4143875 江城子moderm@public.km.yn.cn

《天網(wǎng)》650011昆明市公共安全專家局 0871--3131820

《法制與社會(huì)》650021昆明五一路253號(hào) 0871--3169497

貴 州

《青年時(shí)代》550001貴州省貴陽市延安中路37號(hào) 0851--6826997 劉徹東

《電影評(píng)介》550001貴州省貴陽市北京路45號(hào) 0851--6822813

?？?呼和浩特 烏魯木齊

《東方女性》570204海口市海府路省委大院 許箏 0898--5372199

《華夏青年》570208?？诤５閸u沿江三西路5號(hào)國(guó)龍大廈 6267240 吳高成 《現(xiàn)代青年》570204?？谖拿髀?10號(hào) 5339931 高光輝

《家庭世界》010010呼和浩特老缸房街15號(hào) 4928128 奇澤華

《伴侶》830002烏魯木齊市民主路42號(hào) 北雪 0991--2824993，2817917

都 市 報(bào)

《海峽都市報(bào)》350003福州華林路84號(hào)

《南方都市報(bào)》510601廣州市廣州大道中289號(hào)

《貴州都市報(bào)》550001貴陽外環(huán)東路360號(hào)

《三湘都市報(bào)》410071長(zhǎng)沙市芙蓉中路

《楚天都市報(bào)》430077武漢武昌黃酈路65號(hào)

《燕趙都市報(bào)》050013石家莊裕華路7號(hào)

《三秦都市報(bào)》710054西安市環(huán)城南路東段1號(hào)

《華西都市報(bào)》610012成才市紅星路二段70號(hào)特稿部 趙曉夢(mèng)

《江南都市報(bào)》330006南昌市豫章路1號(hào)

《周末世界》332000江西九江新公園路17號(hào)九江日?qǐng)?bào)社8樓 姚雪雪

遼寧青年報(bào)：110003沈陽市和平區(qū)北五經(jīng)街21號(hào)孫大光

湖南工人報(bào)：410005長(zhǎng)沙市展覽館路50號(hào)金山大廈8樓楊陶如

南方都市報(bào)：510601廣州市廣州大道中289號(hào)劉云

南方周末：510601廣州市廣州大道中289號(hào)陳微塵

羊城晚報(bào)*新聞周刊：510085廣州東風(fēng)東路733號(hào)楊柳

廣州青年報(bào)：510030廣州市北京路312號(hào)青年文化宮六樓鄭巧蓉

為您服務(wù)報(bào)：100053北京宣武區(qū)菜市口教子胡同8號(hào) 俞悅

深圳特區(qū)報(bào)*鵬城今版：518009深圳市深南中路4號(hào) 葉紅梅

茂名晚報(bào)：525000廣東茂名市河?xùn)|人民南路95號(hào)李孔紹

華商時(shí)報(bào)：510080廣州三育路東山賓館四號(hào)樓金彭義（娛樂）文燕（散文）藍(lán)雪兒（實(shí)）