第一篇：第二節(jié) 急診科室人員崗位職責

第二節(jié) 急診科室人員崗位職責

一、急診科主任崗位職責

(一)在院黨委、院首長領(lǐng)導下,負責急診科醫(yī)療、護理、教學、科研和行政管理工作。(二)負責制定業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、年度工作計劃和醫(yī)療護理質(zhì)量監(jiān)控方案,并組織實施,定期檢查和總結(jié)。

(三)負責組織并參與急診傷病員的診治、危重患者的搶救、復蘇與監(jiān)護,適時組織院前急救。

(四)組織指揮大批創(chuàng)傷、中毒等重大急診病人的救治,并及時向醫(yī)務(wù)部(處)和院領(lǐng)導報告。

(五)經(jīng)常檢查急救藥品、器材的使用、管理情況。

(六)參與組織院外急救小組,指定車輛,配齊藥品器材,放在固定位置,隨時處于應(yīng)急狀態(tài)。

(七)負責組織本科業(yè)務(wù)訓練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核。安排進修、實習人員的培訓,并擔任教學。

(八)引進國內(nèi)外先進技術(shù),開展新業(yè)務(wù)和科學研究,及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學術(shù)論文。(九)督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常進行安全教育,嚴防事故、差錯。

(十)加強精神文明建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風教育。掌握所屬人員思想情況、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。

急診科副主任在急診科主任領(lǐng)導下進行工作,按分工履行主任職責的相應(yīng)部分。

二、急診科主任醫(yī)師崗位職責

(一)在科主任領(lǐng)導下,負責指導并參與急診、搶救、教學和科研工作。

(二)組織并參與急癥、危重癥傷病員的診斷、治療、搶救、監(jiān)護和留觀傷病員的檢診、巡診,解決本科復雜、疑難技術(shù)問題。

(三)幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論、技術(shù)操作水平和解決較復雜、疑難技術(shù)問題的能力。

擔任臨床教學,指導進修、實行醫(yī)師的培訓。

(四)掌握國內(nèi)外先進診療技術(shù),開展科學研究、中西醫(yī)結(jié)合,及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學術(shù)論文。

急診科副主任醫(yī)師在急診主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下,按分工履行主任醫(yī)師職責的相應(yīng)部分。

三、急診科主治醫(yī)師崗位職責

(一)在科主任領(lǐng)導和正咱們主任醫(yī)師指導下,分擔急診、搶救、教學和科研工作。(二)負責急診接診、會診、危重傷病員搶救、監(jiān)護和留觀傷病員的巡診,堅持首診醫(yī)師負責制,解決較復雜、疑難診療技術(shù)問題。發(fā)現(xiàn)疫情,及時報告。

(三)指導和培養(yǎng)醫(yī)師解決較疑難技術(shù)問題,并負責其技術(shù)考核。擔任進修、實習醫(yī)師的培訓。

(四)運用國內(nèi)外先進診療、搶救技術(shù),開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科學研究,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學術(shù)論文。(五)參加急診科值班。

四、急診科醫(yī)師崗位職責

(一)在科主任領(lǐng)導和上級醫(yī)師的指導下進行工作。

(二)參加急診接診、檢診、診斷、急救處置和出診工作;實行首診醫(yī)師負責制。認真書寫急診病歷和填寫各種檢查、治療單,及時做好各種登記和統(tǒng)計工作。(三)遇有疑難、重癥病例,應(yīng)及時報告上級醫(yī)師或召請科間會診,共同完成檢查、救治工作。

(四)負責分管留觀病房傷病員,書寫留觀病歷和病程記錄,嚴密觀察病情變化,及時進行診治及搶救工作。

(五)在重大搶救或搶救中遇到困難時,應(yīng)及時向上級醫(yī)師和醫(yī)務(wù)部報告,發(fā)現(xiàn)傳染病時,應(yīng)按規(guī)定立即向有關(guān)部門報告,并采取相應(yīng)措施,進行消毒、隔離。(六)需急診手術(shù)的傷病員,負責術(shù)前準備并護送到手術(shù)室。

(七)參加臨床教學,指導進修,實習醫(yī)師的工作,修改和審簽其書寫的醫(yī)療文書。(八)學習、運用國內(nèi)外先進診療、搶救技術(shù),開展新業(yè)務(wù),新技術(shù)及科研工作,不斷 總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學術(shù)論文。(九)參加急診科值班。

五、急診室護士長崗位職責

(一)在護理部主任(總護士長)、醫(yī)務(wù)科或門診部領(lǐng)導下,進行工作。

(二)組織安排、督促檢查護理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經(jīng)常巡視觀察室病員,按醫(yī)囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班。

(三)督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,復雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導護士操作,嚴防差錯事故。

(四)加強對護理人員的業(yè)務(wù)訓練提高急診搶救業(yè)務(wù)的基本知識和技術(shù)水平。

(五)組織護士準備各種急救藥品、器材,定量定點定位放置,并經(jīng)常檢查補充、消毒、更換。

(六)負責護理人員排班,制定工作計劃,檢查護理質(zhì)量,總結(jié)經(jīng)驗。(七)負責搶救器材和被服、用品的計劃請領(lǐng)和報銷工作。(八)督促護士做好隔離消毒,防止交叉感染。

(九)督促護士、衛(wèi)生員保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜,做好隔離消毒。

六、急診室護士崗位職責

(一)在急診室護士長領(lǐng)導下進行工作。

(二)做好急診病員的檢診工作,按病情決定優(yōu)先就診,有困難時請示醫(yī)師決定。

(三)急癥病員來診,應(yīng)立即通知值班醫(yī)師,在醫(yī)師未到以前,遇特殊危急病員,可行必要的急救處置,隨即向醫(yī)師報告。(囚)準備各項急救所需用品、器材、敷料,在急救過程中,應(yīng)迅速而準確地協(xié)助醫(yī)師進行搶救工作。

(五)經(jīng)常巡視觀察室病員,了解病員病情、思想和飲食情況,及時完成治療及護理工作,嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

(六)認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),做好查對和交接班工作,努力學習業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高、分診業(yè)務(wù)能力和搶救工作質(zhì)量,嚴防差錯事故。(七)準備各項急救所需藥品、器材、敷料。(八)護送危重病員及手術(shù)病員到病房或手術(shù)室。(下一頁)

一、門診部主任職責

(一)在院長領(lǐng)導下,負責門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作(二)組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。(三)負責領(lǐng)導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時,要及時上報,并采取相應(yīng)措施。

(四)定期召開門診系統(tǒng)會議,協(xié)調(diào)各科關(guān)系,督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度,醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序,改進醫(yī)療作風,改善服務(wù)態(tài)度,簡化各種手續(xù),方便病員就診,不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。

(五)負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。(六)組織門診醫(yī)務(wù)人員,到所屬地段、工廠、機關(guān)、醫(yī)院建立家庭病床,搞好預防保健和愛國衛(wèi)生運動。

(七)領(lǐng)導所屬人員的業(yè)務(wù)訓練,妥善安排進修、實習人員的工作。(八)領(lǐng)導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

門診部副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。

二、門診部主任醫(yī)師崗位職責

(一)在門診部主任領(lǐng)導下,負責指導并參與門診醫(yī)療、預防、保健、教學和科研工作。(二)負責接診師職以上傷病員,參加危重、疑難傷病員的門診、會診和搶救,解決本專業(yè)疑難技術(shù)問題。

(三)組織擔任教學,幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論、技術(shù)操作水平和解決復雜、疑難技術(shù)問題的能力。指導進修、實習醫(yī)師的培訓。

(四)掌握國內(nèi)外本專業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài),開展科學研究、中西醫(yī)結(jié)合,總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學術(shù)論文。

門診部副主任醫(yī)師在門診部主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下,按分工履行主任醫(yī)師職責的相應(yīng)部分。

三.門診部主治醫(yī)師崗位職責

(一)在門診部主任領(lǐng)導和正咱們主任醫(yī)師指導下,分擔門診醫(yī)療、預防、保健、教學和科研工作。

(二)負責門診、會診、接診、出診和危重傷病員搶救,解決較復雜、疑難診療技術(shù)問題。實行首診醫(yī)師負責制,根據(jù)病情,確定傷病員門診或住院治療。發(fā)現(xiàn)疫情,及時報告并妥善處理。

(三)擔任教學及進修、實習醫(yī)師的培訓,指導住院醫(yī)師處理一般疑難技術(shù)問題,并負責其技術(shù)考核。

(四)學習和運用國內(nèi)外先進診療技術(shù),開展科研和中西醫(yī)結(jié)合,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學術(shù)論文。(五)參加門診部值班。

四、門診部醫(yī)師崗位職責

(一)在門診部主任領(lǐng)導和上級醫(yī)師的指導下進行工作。(二)參加門診、會診、出診和危重傷病員的搶救工作,實行首診醫(yī)師負責制;認真書寫門診病歷和各種檢查、治療單,及時做好醫(yī)療、預防等各種登記。(三)對入院的傷病員,及時收容入院,發(fā)現(xiàn)疫情,及時報告。(四)參加臨床教學,指導進修、實習醫(yī)師的門診工作。

(五)學習運用國內(nèi)外先進診療技術(shù),開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學術(shù)論文。

(六)參加門診部值班。

五、門診部保健室主治醫(yī)師崗位職責

(一)在門診部主任領(lǐng)導和正(副)主任醫(yī)師指導下,負責醫(yī)療、保健、預防和科研工作。(二)負責本院人員的醫(yī)療、預防、保健、急診搶救工作,并組織實施。建立健康檔案,堅持首診醫(yī)師負責制,解決較復雜、疑難診療技術(shù)問題。

(三)負責組織本院衛(wèi)生防病工作,宣傳計劃生育和優(yōu)生優(yōu)育,定期對本院人員進行體格檢查、預防接種和食品衛(wèi)生檢查。發(fā)現(xiàn)疫情,及時報告,并采取相應(yīng)措施。(四)指導和培養(yǎng)醫(yī)師解決一般技術(shù)問題,并負責其技術(shù)考核。

(五)運用國內(nèi)外先進診療技術(shù),開展科研和中西醫(yī)結(jié)合工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學術(shù)論文。

六、門診部保健室醫(yī)師崗位職責

(一)在門診部主領(lǐng)導和上級醫(yī)師的指導下進行工作。

(二)參加本院人員醫(yī)療、預防、保健和急癥搶救工作,認真書寫門診病歷和各種檢查治療單,及時做好醫(yī)療、預防等各種登記和統(tǒng)計。

(三)根據(jù)病情,確定本病傷病員的住院、?？茣\,提出病休建議。

七、門診部護士長崗位職責

(一)在護理部主任(總護士長)、醫(yī)務(wù)科或門診部領(lǐng)導下,負責門診護理行政管理,督促檢查護理人員和衛(wèi)生員完成所分王的任務(wù)。

(二)制訂工作計劃,負責護理人員分工排班,經(jīng)常深入各科門診檢查護理質(zhì)量,復雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶,不斷提高技術(shù)水平。

(三)督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。

(四)督促教育護理人員改善服務(wù)態(tài)度,經(jīng)常巡視候診病員的病情變化,對較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。(五)督促衛(wèi)生員保持門診的整潔,做好消毒隔離工作,并組織及時供應(yīng)開水和飲具。(六)組織護士、衛(wèi)生員業(yè)務(wù)學習,指導實習護士的工作。開展護理科學研究及時總結(jié)經(jīng)驗。

副護士長協(xié)助護士長負責相應(yīng)的工作。

八、門診部護士崗位職責

(一)在門診部護士長領(lǐng)導下進行工作。(二)負責器械的消毒和開診前的準備工作。

(三)協(xié)助醫(yī)師進行檢診,按醫(yī)囑給病員進行處置。

(四)經(jīng)常觀察候診病員的病情變化,對較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。(五)負責診療室的整潔、安靜,維持就診秩序,做好衛(wèi)生防病、計劃生育宣傳工作。(六)做好隔離消毒工作,防止交叉感染。

(七)認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴格查對制度,做好交接班,嚴防差錯事故。

(八)按照分工,負責領(lǐng)取、保管藥品器材和其它物品。

九、實習護士崗位職責

(一)在護士長和護士的指導下進行護理實習工作。(二)嚴格遵守實習守則和醫(yī)院各項規(guī)章制度。(三)虛心好學、膽大心細,嚴格遵守操作規(guī)程,增強獨立操作能力。在老師的指導下認真做好所負責病人的三級護理、醫(yī)囑處理及填寫各種護理記錄,逐步掌握各種護理書寫的要求。

(四)經(jīng)常巡視病人,對急癥危重病人隨時觀察,發(fā)現(xiàn)問題及時向醫(yī)師或老師報告。(五)隨時攜帶實習手冊,及時登記實習項目。

(六)嚴格要求自己,尊敬老師,團結(jié)同學,關(guān)心病人,服從安排。

十、掛號員崗位職責

(一)在醫(yī)務(wù)科科長或門診部主任領(lǐng)導下,負責掛號工作。

(二)掛號員在開診前半小時開始掛號,并隨時宣傳看病的注意事項及制度等。

(三)按規(guī)定填寫初診病人門診病歷首頁姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目。

(四)掛號員必須做好當天掛號前與次日掛號的準備工作,如各科掛號券、初診門診病歷、掛號收據(jù)等。

(五)掛號員每天必須向財務(wù)科交掛號金額一次,連同票證一并上繳,換回掛號收據(jù)備次日用。

(六)負責門診病歷查找、傳送、回收、整理、歸檔、管理工作。

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第二篇：急診藥房人員崗位職責

急診藥房人員崗位職責

1.配方

（1）配方藥師根據(jù)計算機打出的清單調(diào)配藥品，做到準確無誤。

（2）調(diào)配時注意藥品的效期，保證無過期失效藥，同時檢查藥品的外觀質(zhì)量，如有問題，不得配方，并通知質(zhì)量監(jiān)督員做好記錄。

（3）及時補充藥品并遵循近期藥品前臵的原則。

（4）每日清點貴重藥品、做到帳物相符。

（5）每月負責管轄內(nèi)藥品的盤點，做到帳物相符。

（6）保證工作區(qū)內(nèi)衛(wèi)生整潔。

2.發(fā)藥

（1）藥師收到處方后。對處方進行一般審查，內(nèi)容包括：患者姓名、性別、年齡、科室及臨床診斷。對藥品名稱、規(guī)格、劑量、用法及藥價確認準確無誤。

（2）對處方進行藥理及配伍審查，排除配伍禁忌后按處方發(fā)藥。

（3）若處方上的藥品名稱不清楚或?qū)λ脛┝坑幸蓡?，?yīng)該向開具處方醫(yī)生詢問或咨詢其他藥師，必要時向醫(yī)生提出修改意見。

（4）處方如有超劑量使用、重復用藥或更改時，需醫(yī)生重新簽字確認后方可調(diào)配。

（5）發(fā)藥時再次核對藥品、規(guī)格、數(shù)量及藥品的效期，并在處方上簽字、發(fā)藥。

（6）仔細交待用法并加貼用法標簽，需特殊條件保存的藥品，向患者提出警示，對患者的提問要耐心解釋和解答。

（7）協(xié)助調(diào)配人員備藥及參加盤點。

（8）保持柜臺整潔干凈。

（9）每日工作完畢時清點處方，按日裝訂，并應(yīng)與計算機發(fā)藥數(shù)一致。

3.藥品管理

（1）分組負責重點藥品的每日清點和對帳工作，帳物不符時要及時查找原因，定期檢查藥品的有效期。

（2）實行藥架個人負責制（包括藥架清潔、藥品上架和擺放，藥品的有效期管理等工作），當效期近至3個月時及時同質(zhì)量監(jiān)督員或與組長聯(lián)系或報告。

4.藥物咨詢

（1）負責解答患者提出有關(guān)部門藥品名稱、異名和商品名、劑型及含量、使用方法、劑量及療程、適宜癥、禁忌癥、慎用癥、特殊人群（孕婦、哺乳婦女、兒童、老年患者）用藥注意事項、藥品不良反應(yīng)、配伍藥物間的相互作用，藥品的貯存及有效期等與藥學有關(guān)的問題。

（2）負責解答其他相關(guān)的藥學保健問題，必要時應(yīng)向臨床醫(yī)師咨詢或查找資料后再做答復。

（3）記錄咨詢內(nèi)容，注明解決的問題，若屬藥物不良反應(yīng)要及時報告。

（4）及時收集、整理藥物不良反應(yīng)事件，并報告本科藥物不良反應(yīng)監(jiān)測人員。

（5）定期匯總藥物咨詢內(nèi)容，歸納典型案例向其他藥師反饋交流。

5.麻醉藥品、一類精神藥品的發(fā)放

（1）收方后審查處方各項目填寫是否完整，排除禁忌癥；審查醫(yī)生是否有處方權(quán)，處方若有涂改須請醫(yī)生簽字認可；審查癌癥患者專用卡期限，驗明取藥者身份證。

（2）收回空安瓿，門診病人一次性使用注射用麻醉藥品時，藥品一律交醫(yī)護人員并收回空安瓿。

（3）填寫麻醉藥品處方登記表，空安瓿回收記錄表。

（4）在處方上須有配方和發(fā)藥藥師雙簽名。

第三篇：各科室人員崗位職責

經(jīng)理崗位職責

1、主持分公司全面工作，認真執(zhí)行公司、黨組織的各項決議。

2、貫徹落實公司制定的經(jīng)營方針及目標、計劃，主持制定分公司的發(fā)展計劃、工作措施并組織實施。

3、對分公司經(jīng)營開拓、企業(yè)管理、質(zhì)量技術(shù)、安全生產(chǎn)、人事財稅負責。

4、知法、守法、執(zhí)法，努力建設(shè)廉潔企業(yè)，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，廉潔奉公。

5、帶頭執(zhí)行公司制定的各項管理制度，制訂分公司的管理細則并組織實施。

6、加強領(lǐng)導班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)、廉政建設(shè)。當好分公司的代表和員工的帶頭人，積極妥善處理分公司上下、內(nèi)外各種關(guān)系。

7、主持制定重點工程項目的施工組織設(shè)計，主持項目盈虧分析。

8、抓好分包工程的管理，加強工程結(jié)算。

9、努力提高綜合素質(zhì)，科學決策，及時、高效處理來自各方面的要解決的問題或請示。

10、努力完成分公司經(jīng)營目標，確保經(jīng)濟效益，促進企業(yè)發(fā)展壯大，維護、提升企業(yè)形象。

11、做好總結(jié)，負責向公司報告。

12、完成好公司布置的其他任務(wù)。

副經(jīng)理崗位職責

負責分公司安全、材料工作，協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)，分管工程科、路基隊，崗位職責為：

1、協(xié)助經(jīng)理完成分公司各項工作目標任務(wù)。

2、負責分公司安全工作，建立完善分公司安全保障體系，監(jiān)督指導各施工隊、各工程項目安全工作的有效落實，確保分公司整體安全運作。

3、負責分公司安全培訓、教育和考核工作，及時傳達貫徹上級對安全工作的要求、指示，并認真組織落實。

4、協(xié)助完成分公司安全生產(chǎn)大檢查，落實安全管理及隱患問題整改，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。

5、負責做好各類安全事故的調(diào)查、處理工作。

6、負責分公司所有工程的材料供應(yīng)，根據(jù)工程建設(shè)和施工隊的需要制定材料采購計劃，把好數(shù)量、質(zhì)量和價格關(guān)，保障材料物資的及時供應(yīng)。

7、組織召開材料質(zhì)量、用量有關(guān)方面的會議，定期組織材料的清倉盤庫工作。

8、負責施工技術(shù)管理，牽頭組織，工程科實施施工組織設(shè)計，質(zhì)量控制，施工進度計劃的制定，并督促檢查實施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

9、負責工程項目的基礎(chǔ)管理工作，負責指導、督促工程項目結(jié)算資料的編制，負責工程項目部成本核算的監(jiān)管工作。

10、負責工程技術(shù)人員的學習、培訓、繼續(xù)教育工作。

11、負責工程技術(shù)創(chuàng)新與新技術(shù)、新工藝、新成果的應(yīng)用，組織開展技術(shù)攻關(guān)活動。

12、參與分公司重大經(jīng)營決策及相關(guān)事項的論證研究和決策活動。

13、完成領(lǐng)導交辦的各項臨時任務(wù)。

經(jīng)理助理崗位職責

負責分公司的機務(wù)管理及后勤工作，協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理抓好技術(shù)管理、質(zhì)量、進度、安全管理，分管安機科的機械設(shè)備管理、拌和隊，攤鋪隊，崗位職責為：

1、負責分公司的機械設(shè)備管理，根據(jù)施工需要，組織安排機械設(shè)備調(diào)度。

2、制定機械設(shè)備維修保養(yǎng)，購置或更新改造計劃，并組織實施。

3、負責分公司車輛的調(diào)度，年審工作。

4、負責拌合場的管理工作，組織協(xié)調(diào)路面面層施工，及時妥善處理工作中的難題和矛盾，確保工程施工順利進行。

5、負責瀝青混合料的攤鋪工作，做好開工前的準備，人員機械的調(diào)配，施工中的質(zhì)量控制，工期控制，協(xié)調(diào)好攤鋪現(xiàn)場的各種關(guān)系。

6、負責瀝青面層施工結(jié)算，成本考核，加強管理，降本節(jié)支，努力提升經(jīng)濟效益。

7、組織召開機務(wù)會議，開展機務(wù)檢查、指導，督促安機科對機務(wù)人員的考核工作。

8、協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理開展工程技術(shù)人員的學習、培訓、繼續(xù)教育工作。

9、指導、督促行政科的后勤工作，抓好食堂的管理和宿舍的管理工作。

10、參與分公司的重大經(jīng)營決策及相關(guān)事項的論證研究和決策活動。

11、完成領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作。

行政科工作職責

行政科是分公司行政工作的綜合辦公機構(gòu)，在分公司經(jīng)理的領(lǐng)導下進行工作，工作職責為：

1、圍繞分公司確定的發(fā)展目標，起草并制定相應(yīng)的具體實施措施或細則，協(xié)助開展日常行政管理工作。

2、組織編寫分公司年、月度計劃工作，負責起草工作總結(jié)和其它綜合性文件，審核以分公司名義上報下發(fā)的文件。

3、負責分公司辦公會議的通知、記錄，督辦檢查辦公會議有關(guān)決議的落實。

4、牽頭組織、安排分公司較大型會議的籌備和會務(wù)工作，協(xié)調(diào)、安排科室部門召集的會議。

5、負責分公司員工的月度出勤情況匯總、考核工作。

6、負責分公司印鑒、印章、用印登記和管理以及報刊訂閱、分發(fā)工作，同時負責各項目部的圖章管理、登記、發(fā)放、領(lǐng)用并回收保管。

7、負責分公司綜合信息管理工作，負責往來信函登錄、傳遞管理。

8、負責分公司合同、文件管理，對工程科、安機科移交的檔案及時按要求歸檔。

9、負責分公司員工福利、后勤保障工作。

10、負責員工學習、培訓、進修管理工作。

11、協(xié)調(diào)上下行政黨群部門間的工作關(guān)系。

12、負責科室工作作風建設(shè)和勞動紀律的考核管理。

13、負責科室部門辦公用品及相關(guān)物品集中采購計劃和實施。

14、完成領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作。

工程科工作職責

1、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)方針、政策、法規(guī)及標準和規(guī)范，盡心盡職做好工程項目管理和工程技術(shù)服務(wù)工作，保證工程的順利開展，堅持原則，切實維護好分公司利益。

2、熱愛本職工作，勤奮好學，努力增強業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升專業(yè)技術(shù)工作水平。

3、負責制定分公司工程管理制度，并督促實施。

4、負責分公司承建項目的施工技術(shù)交底、工程施工方案、工程質(zhì)量、施工進度、資料歸檔、決算審計等工作。

5、對各工程項目在開工前編制好人、機、料供應(yīng)計劃，配合其他部門在施工中控制各項經(jīng)濟指標。認真開展考核活動，每月做好對各施工隊工程完成情況的監(jiān)督考核工作，配合上級部門做好抽查、督查工作。

6、工程實施期間，對各項工程的設(shè)計文件中存在的問題及時上報，聯(lián)系設(shè)計部門作出相應(yīng)的變更，為工程實施提供技術(shù)服務(wù)支持。積極配合施工隊組織中間驗收、竣工驗收、交工驗收。

7、監(jiān)督各項工程的開工報告的編制，重點審核施工組織設(shè)計的可行性，根據(jù)工程項目的特點和施工需要編寫作業(yè)指導書和施工技術(shù)方案。

8、監(jiān)督審核各工程項目施工計劃和各分項工程，分階段計劃、重點部位計劃的制訂，并搞好施工圖表化，及時掌握各工程進度，檢查、督促各項計劃的完成。

9、負責工程質(zhì)量管理工作，經(jīng)常深入工地檢查工程質(zhì)量、進度、資料等工作，對檢查出的質(zhì)量隱患或問題提出整改措施并督促落實，對嚴重危害工程質(zhì)量的行為進行制止并上報。

10、負責調(diào)查、處理施工現(xiàn)場的質(zhì)量事故，配合做好有關(guān)安全事故調(diào)查處理工作。

11、認真全面、準確及時的做好各項工程原始資料的收集、統(tǒng)計、歸納、整理、力求施工歸檔資料完善，為竣工決算提供有效依據(jù)。

12、嚴格合同管理，增強合同法律意識，利用合同中賦予的權(quán)利維護公司的合法權(quán)益。

13、協(xié)助施工隊、項目部與業(yè)主、監(jiān)理及地方部門進行溝通，積極解決施工中存在的矛盾和問題。

14、加強新技術(shù)、新工藝的學習和應(yīng)用，對應(yīng)用成果進行總結(jié)推廣，搞好職工的技術(shù)教育工作，提高工作效率和工程效率。

15、對于已完成工程及時進行竣工資料的編制和匯總，匯總后及時上報公司工程部留存，部分移交行政科存檔。

16、負責分公司有關(guān)的工程報表、年報、統(tǒng)計工作，并及時上報。

17、承辦領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

工程科科長崗位職責

1、負責工程科的全面工作，協(xié)調(diào)上下級部門間的關(guān)系，努力完成好本部門的工作。

2、負責組織對分公司工程項目的質(zhì)量、進度、技術(shù)、管理和成本控制情況進行監(jiān)督檢查。

3、組織技術(shù)人員學習并貫徹執(zhí)行各項技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準和技術(shù)管理制度。組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調(diào)查、圖紙會審和設(shè)計交底。

4、負責分公司各項目主要施工方案，施工組織設(shè)計的編制；負責分公司所承擔的各項工程施工中技術(shù)疑難問題的處理、咨詢和指導。

5、負責制定施工隊工程產(chǎn)值計量辦法，每月對施工隊上報的工程量進行審核，為工資計提和發(fā)放提供依據(jù)。

6、負責分公司組建的項目部的管理，督促做好項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報的簽認手續(xù)，以及施工技術(shù)檔案的歸檔工作。負責工程決算和審計申報工作。

7、協(xié)助經(jīng)理做好分包工程的管理，加強施工過程的監(jiān)督檢查，提供技術(shù)指導和服務(wù)。

8、負責工程質(zhì)量管理和各項監(jiān)控工作，指導施工隊及時做好中間驗收，并組織竣工驗收和交工驗收。組織調(diào)查處理工程質(zhì)量事故，并提出處理意見。

10、依據(jù)工程內(nèi)容和相關(guān)要求，協(xié)助領(lǐng)導及時簽訂工程承包合同或分包合同，利用合同賦予的權(quán)利，指導施工隊進行簽證、索賠。

11、負責主持工程交工文件資料的編制，督促工程資料收集、整理并歸檔。負責分公司工程報表統(tǒng)計工作及有關(guān)資料報送工作，確保及時、準確。

12、對新工藝、新技術(shù)、新標準及施工規(guī)范應(yīng)全面了解、掌握和應(yīng)用并組織開展技術(shù)攻關(guān)活動。

13、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

工程科技術(shù)員崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家及各級主管部門頒布的各項技術(shù)規(guī)范、規(guī)程，努力做好本職工作，實事求是，不徇私情，堅持原則。

2、熱愛企業(yè)、熱愛本職工作，勤于學習，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升專業(yè)技術(shù)工作水平。

3、參加工程項目技術(shù)交底，編制工程施工組織設(shè)計或方案，并檢查執(zhí)行情況。

4、協(xié)助辦理開、竣工手續(xù)，做好新開工程準備工作，以及竣工驗收相關(guān)工作。

5、做好工程測量、試驗、計量等專業(yè)技術(shù)工作。深入工地對施工隊進行技術(shù)指導和服務(wù)，幫助解決技術(shù)難題，保證工程施工的順利進展。

6、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，檢查工程進度、質(zhì)量等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時做好分項分部工程自檢，確保工程質(zhì)量。

7、負責圖紙收發(fā)，圖集資料購買，做好工程竣工資料收集、統(tǒng)計、整理和歸檔工作。

8、負責分公司所承攬的工程項目結(jié)算編制、成本核算，對施工隊工程單價和工程量完成情況進行核算。

9、做好平時的工作日表，注意技術(shù)數(shù)據(jù)的積累。團結(jié)協(xié)作，積極配合本部門負責人完成各項工作。

10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

試驗室崗位職責

1、全面負責試驗室各項工作，組織貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的有關(guān)試驗規(guī)范并及時組織學習新規(guī)范。

2、面向生產(chǎn)，為生產(chǎn)服務(wù)。及時做好施工前，施工過程中、施工后的各項試驗工作，并提供相關(guān)試驗資料。

3、協(xié)助安機科做好原材料的進場檢驗工作。

4、負責儀器設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)，熟悉所保管儀器的性能，并能熟練的操作使用，對儀器性能定期進行校驗或送檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5、負責制定儀器的操作規(guī)程，檢查和監(jiān)督填寫儀器使用記錄、維修記錄、保養(yǎng)記錄和檢測記錄。

6、提出儀器的配套設(shè)備，備用和消耗性零件、配件的購置計劃。

7、組織檢測人員學習有關(guān)新技術(shù)、新標準、新規(guī)范。對新員工進行崗位培訓，要求3個月掌握基本操作，6個月能完成獨立操作。

8、建立供應(yīng)商，原材料供貨質(zhì)量合格和信譽臺帳，并做好相關(guān)記錄。

9、協(xié)助工程科做好有關(guān)的技術(shù)性工作。

10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

試驗檢測員崗位職責

1、負責從事專業(yè)的檢測工作，并對其工作質(zhì)量負責。

2、做好試驗檢測的原始記錄和數(shù)據(jù)處理，出具報告送審并做好歸檔工作。

3、負責儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)和試驗室的清潔衛(wèi)生工作，并做好儀器使用記錄和儀器檔案的記錄。

4、按規(guī)定及時做好計量認證，禁止使用不合格的計量儀器。

5、有權(quán)越級向上級領(lǐng)導匯報違反檢測規(guī)程或?qū)z測數(shù)據(jù)弄虛作假的現(xiàn)象。

6、加強業(yè)務(wù)學習，不斷提高更新專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)理論水平和實際操作能力。

7、做文明檢測，對檢測數(shù)據(jù)要真實有效，遵守試驗室制定的各項規(guī)章制度。

安機科工作職責

安機科是安全管理、機械管理、材料管理的簡稱。工作內(nèi)容包括，安全生產(chǎn)的管理，機械設(shè)備管理和工程材料、成品、半成品的采購供應(yīng)，具體工作職責：

1、在分公司分管領(lǐng)導下開展工作，貫徹執(zhí)行國家對安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)。制定企業(yè)安全生產(chǎn)線的管理制度，制定材料采購供應(yīng)的管理制度和機械管理制度。

2、參與工程項目施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施的制定，開工前參與安全施工技術(shù)交底，在施工過程中進行監(jiān)督檢查，安全技術(shù)措施是否落實到位，發(fā)現(xiàn)錯誤，及時整改。安全生產(chǎn)的保證體系正常運行，分公司的生產(chǎn)全過程在安全管理的監(jiān)控之下進行，確保安全生產(chǎn)。

3、建立機械設(shè)備臺帳，分機種制定操作規(guī)程，強制執(zhí)行維護，保養(yǎng)規(guī)定，做好運轉(zhuǎn)記錄，為考核保養(yǎng)提供依據(jù)。

4、材料采購的程序是：擇優(yōu)挑選供應(yīng)商，簽訂供貨合同，合同中明確質(zhì)量要求、價格、檢驗方法、運輸方式方法、結(jié)算的等內(nèi)容。然后進入采購、運輸、驗收程序，不合格的應(yīng)拒收。

5、根據(jù)需要提出機駕人員、機修人員的招工計劃，不經(jīng)培訓或者培訓不合格者不得上崗。

6、負責向分公司提出機械設(shè)備購置、大修、報廢的計劃，經(jīng)批準后實施。

7、負責對機械事故，安全事故的調(diào)查，提出初步處理意見并報分公司領(lǐng)導，對重大事故執(zhí)行報告制度。

8、積極開展廉政建設(shè)，奉公守法，不應(yīng)有損害企業(yè)利益、有損企業(yè)形象的行為。

9、協(xié)助行政科做好考核、評獎工作，使考核工作做到公開、公正、透明。

10、在機械修理工作中應(yīng)該遵循能修復的不報廢，能換零件的不換總成，能自己修的不外送的原則。

11、承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。

安機科科長崗位職責

安機科科長在分管領(lǐng)導下開展工作，把分公司的機械管理、材料采購供應(yīng)、安全生產(chǎn)工作做實、做細，使分公司的生產(chǎn)活動在安全狀態(tài)下進行，具體崗位職責是：

1、負責制定機械管理制度、材料采購供應(yīng)制度和安全生產(chǎn)管理制度，機駕人員的操作規(guī)程，安全規(guī)程。做到工作有章可循，條理分明。

2、參加各工程項目施工組織設(shè)計中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的制定，對在建項目進行監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

3、建立機械設(shè)備臺帳，做好各種機械的運轉(zhuǎn)記錄，為維護、保養(yǎng)提供評審依據(jù)，到規(guī)定時間強制執(zhí)行維護、保養(yǎng)。

4、負責向分公司提出報廢、購置、大修計劃，批準后實施。提出所需員工的招聘，引進計劃，機械操作工需經(jīng)崗前培訓，培訓不合格者不得錄用。

5、負責對機械事故、安全事故的調(diào)查，提出初步處理意見、教訓和糾正措施，報分公司經(jīng)理。

6、遵循材料采購供應(yīng)的工作程序。根據(jù)批準的采購計劃，挑選合格的供應(yīng)商—簽訂供貨合同—采購—運輸—驗收—合格—入庫。不合格的材料應(yīng)拒絕入庫，更不得使用。

7、負責本部門員工的考核，評獎工作，使考核工作成為調(diào)動員工積極性的催化劑，做到和諧，創(chuàng)建文明科室。

8、積極開展廉政建設(shè)，嚴于律己，堂堂正正做人，不損害企業(yè)利益和企業(yè)形象。

9、努力學習，提高自己的技術(shù)基礎(chǔ)知識水平，增強業(yè)務(wù)才干，并有責任提高全體員工的機械知識操作技能。

10、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。

安全員崗位職責

1、堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，認真貫徹執(zhí)行國家、政府部門各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)，以及總公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認真開展安全生產(chǎn)工作。、組織學習貫徹落實安全生產(chǎn)操作規(guī)程，負責生產(chǎn)、施工過程安全控制，做好安全管理和監(jiān)督工作，指導工地完善落實各項安全技術(shù)措施。

3、參與編制、月度安全生產(chǎn)計劃，保障安全工作與工程任務(wù)協(xié)調(diào)一致。

4、協(xié)助安機科對各工程的施工組織設(shè)計中的安全生產(chǎn)技術(shù)措施進行審查，對不符合安全要求和針對性不夠的，提出完善意見。

5、協(xié)助安機科對員工進行安全生產(chǎn)教育，組織特殊工種人員的安全技術(shù)培訓和復審工種，負責職工的三級安全教育。

6、深入施工現(xiàn)場，從細從嚴地檢查掌握安全生產(chǎn)狀況和勞動保護狀況，發(fā)現(xiàn)安全隱患責令其整改到位并復查，做好記錄工作。

7、負責分公司安全生產(chǎn)監(jiān)督和檢查，定期組織安全生產(chǎn)及機械安全性能大檢查，嚴格制止違章指揮和違章作業(yè)。

8、負責安全事故的調(diào)查分析和處理工作。

9、加強對分包工程項目的安全管理工作。

10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作

機修人員崗位職責

1、負責本部門所有機械設(shè)備的良好運轉(zhuǎn)，做到有報即修，盡最大努力在短期內(nèi)修復。

2、在修理過程中應(yīng)堅持“節(jié)約、適用”的原則，做到“能修不換、能換部件不換總成”。

3、做好機械設(shè)備的常規(guī)保養(yǎng)與定期保養(yǎng)，堅持主動服務(wù)和檢查。協(xié)助建立本部門的機械設(shè)備臺帳，建立并管理相應(yīng)機械設(shè)備的維護保養(yǎng)記錄。

4、遵守機械維修安全操作規(guī)程，確保人員和機械設(shè)備的安全，杜絕事故發(fā)生。

5、協(xié)助公司安全管理部門開展的安全操作知識的教育和培訓工作。

6、及時匯報和糾正機駕人員違反操作規(guī)程、損傷機械的不規(guī)范行為，并督促機駕人員做好日常維護保養(yǎng)工作。

7、及時提出備品、備件及各種消耗材料計劃，負責配件購置驗收和配件倉庫的管理，嚴格收發(fā)手續(xù)。

8、工作結(jié)束后，及時對修理工具清點整理，遺失的照價賠償。

9、認真學習工程機械基礎(chǔ)知識，努力提高機械修理業(yè)務(wù)技能。

10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。材料會計（倉庫管理員）職責

1、負責倉庫統(tǒng)計工作，匯總、統(tǒng)計、填報各類材料進出庫數(shù)據(jù)，力求做到資料齊全，數(shù)據(jù)準確，上報及時，不出差錯。

2、熟悉業(yè)務(wù)，建立倉庫統(tǒng)計的各類記錄、報表、臺帳。堅持實事求是，認真搞好統(tǒng)計工作，把好管卡，不虛報、漏報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

3、掌握料場各類材料的庫存動態(tài)，為編制材料儲備計劃提供準確依據(jù)。

4、熟悉各類物資規(guī)格、型號、產(chǎn)地及性能，定期進行清倉盤庫，做到帳物相符。

5、認真做好生產(chǎn)指標、經(jīng)濟指標、技術(shù)定額統(tǒng)計等資料的統(tǒng)計分析，為領(lǐng)導決策和工作安排提供準確依據(jù)。

6、負責各項材料原始憑證、計量憑證、核算憑證等資料收集匯總，裝訂保管。

7、認真學習統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

8、按時按月向財務(wù)傳送材料入賬與消耗的資料匯總情況，做到盈虧有原因，記賬有憑證，調(diào)整有依據(jù)。

9、對進倉貨物必須嚴格根據(jù)已審批的采購清單按質(zhì)、按量驗收，據(jù)以填表入庫單。對于大宗材料（如石子、瀝青）要根據(jù)簽訂合同單價以及磅單入庫。

10、對出庫的物資堅持以舊換新制度，金屬類的配件舊的要回收。

11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

機駕人員崗位職責

1、機駕人員必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和上級部門制定的交通安全管理法律法規(guī)，以及公司的各項規(guī)章制度，安全駕車。

2、機駕人員應(yīng)愛惜分公司車輛，平時注意保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件，確保車輛正常運行。

3、機駕人員應(yīng)抽適當時間清洗自己所開的車輛，以保持車輛本來顏色。

4、出車前要例行檢查車輛的水、點、油及其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時要立即加補或調(diào)整，發(fā)現(xiàn)車輛有故障時要立即匯報、檢修。

5、機駕人員工作時間不得喝酒，嚴禁酒后駕車，未經(jīng)安機科許可不得將車輛交與他人使用；交付他人使用的，需填寫更換駕駛記錄表；對違反交通法規(guī)造成的罰款，一律不予報銷。

6、機駕人員車輛駛回后應(yīng)停放在公司安全地方，并將車門鎖好。

7、機駕人員對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定要保證證件齊全。

8、機駕人員對車隊調(diào)度的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準借故拖延或拒不出車，對工作安排有意見的，事后可向上級反映。出工后以生產(chǎn)為主，聽從用車部門的工作安排。

9、駕駛員全年安全行車，未出交通事故的，按公司安全管理制度規(guī)定執(zhí)行。發(fā)生交通事故，除取消全年安全獎外，還應(yīng)由駕駛員按有關(guān)規(guī)定承擔損失，嚴格執(zhí)行“四不放過”原則。

10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

司磅員崗位職責

1、在安機科領(lǐng)導下開展工作，負責分公司各種原材料及成品料的稱重、記錄、匯總工作。

2、填報拌合場各類材料進出庫數(shù)據(jù)，力求做到資料齊全，數(shù)據(jù)準確，上報及時，不出差錯。

3、熟悉業(yè)務(wù)，建立健全分公司過磅統(tǒng)計的各類記錄、臺帳。堅持實事求是，認真搞好統(tǒng)計工作，把好關(guān)卡，不虛報、漏報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

4、掌握料場各類材料的庫存狀態(tài)，熟悉進場材料的堆放場地。

5、每月定期將各類進出庫數(shù)據(jù)匯總至材料會計及安機科，便于領(lǐng)導掌握動態(tài)的材料進出庫的數(shù)據(jù)。

6、認真學習地磅統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，努力適應(yīng)新的地磅作業(yè)業(yè)務(wù)。

7、維護和保持磅房的清潔衛(wèi)生工作，配合安機科維護好地磅設(shè)備的正常運行。

8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

拌和隊隊長崗位職責

1、在分管經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責拌合場工作，擬定本部門管理辦法及各項規(guī)章制度，認真做好分公司安排的工作任務(wù)。

2、負責制定本部門工作計劃，抓好人員工作統(tǒng)籌、施工機械調(diào)度，確保路面（瀝青砼攤鋪）、下封層（乳化瀝青）的后場供應(yīng)及前場作業(yè)的正確協(xié)調(diào)，確保施工進度及質(zhì)量要求達到預期目標。

3、積極應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，采取科學、合理的施工技術(shù)方法降低工程成本。

4、負責督促工程文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準確及時地傳遞和反饋，督促技術(shù)人員及時填寫各種工程原始記錄、保證數(shù)據(jù)真實可靠，配合項目部或工程科做好資料歸檔和工程結(jié)算工作。

5、認真貫徹執(zhí)行上級各項安全法律、法規(guī)和公司的安全管理規(guī)章制度，落實各項設(shè)備安全操作規(guī)程，對本部門安全工作負主責。

6、加強生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，制定并落實各項安全防范措施，經(jīng)常進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時解決和整改。

7、加強重點設(shè)備的安全管理，定期組織對鍋爐等壓力容器設(shè)備檢修和檢測，確保危險設(shè)備的安全使用。

8、抓好工程機械設(shè)備管理，定期組織人員進行檢查、維修、保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。

9、配合安機科做好操作人員年審工作，負責建立完善材料、設(shè)備臺帳、監(jiān)督檢查各類工作臺帳，確保記錄準確、完整。

10、負責原材料的管理工作，及時掌握庫存動態(tài)，組織編制材料采購 供應(yīng)計劃，為生產(chǎn)施工一線物資需求提供保障。

11、抓好工程物資的驗收、儲存、發(fā)料等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持原則，對不合格的物資材料堅決拒收，建立嚴密的料場管理制度和作業(yè)規(guī)程。

12、配合公司財務(wù)部門組織開展資產(chǎn)清查盤點，按要求及時編報有關(guān)報表、資料。

13、負責本部門人員的考核工作，每月按時向分公司行政科提供人員考核情況、工作匯報材料、工程量完成情況及效益分析等材料。

14、負責拌合場日常管理工作，加強本部門人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、安全知識的培訓和學習。

15、堅持按原則辦事，廉潔奉公，積極主動，以身作則。

16、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。瀝青混合料攤鋪隊隊長職責

瀝青混合料攤鋪隊隊長在分公司分管領(lǐng)導和工程科的領(lǐng)導下開展工作。根據(jù)分公司的生產(chǎn)計劃組織瀝青混合料的攤鋪工作，及時、安全、優(yōu)質(zhì)地完成攤鋪任務(wù)。

1、明確瀝青混合料的攤鋪任務(wù)，包括設(shè)計要求、工程數(shù)量、工程地點等原始信息。

2、根據(jù)原始信息，經(jīng)實地勘察，負責制定攤鋪實施方案。方案應(yīng)包括攤鋪機的組裝寬度和組合，各種機械設(shè)備的數(shù)量和勞動力的配備。安全技術(shù)措施，文明施工措施及環(huán)境保護措施，質(zhì)量保證體系，施工日程安排等內(nèi)容。

3、在攤鋪工作開始前進行施工技術(shù)交底，對實施攤鋪方案進行詳細說明，提出更加具體的操作要求，充分了解基層準備情況，是否具備攤鋪條件。

4、負責對瀝青混合料的生產(chǎn)，運輸進行詢問、了解落實情況，以防止停工待料。

5、負責組織現(xiàn)場攤鋪次序，調(diào)度好各操作崗位的人員。市政工程尤為復雜，要做到忙而不亂。

6、配合現(xiàn)場監(jiān)理工程師做好現(xiàn)場的溫度、平整度、厚度檢測工作，并做好記錄。

7、檢查現(xiàn)場安全技術(shù)措施、安全防護落實情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正。

8、檢測環(huán)境保護措施和文明施工措施落實情況，有問題及時整改。

9、配合工程科組織瀝青面層的中間驗收，整理資料及時申報工程量，為盡早回籠資金做好基礎(chǔ)工作。

10、做好攤鋪員工的月度考核工作，讓考核工作成為調(diào)動員工積極性的潤滑劑。

11、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。

第四篇：醫(yī)技科室人員崗位職責[范文]

二、醫(yī)技科室人員崗位職責

1、檢驗科主任職責

2、主任（副主任）檢驗師職責

3、主管檢驗師職責

4、檢驗師職責

5、檢驗士職責

6、檢驗員職責

7、醫(yī)學影像/放射科主任職責

8、醫(yī)學影像/放射科主任醫(yī)師職責

9、醫(yī)學影像/放射科主治醫(yī)師職責

10、醫(yī)學影像/放射科醫(yī)師職責

11、放射科技師職責

12、放射科技士、技術(shù)員職責

13、理療科主任職責

14、理療科主治醫(yī)師職責

檢驗科主任職責

1.科主任是科主任負責制的行為人（責任者），是本科質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應(yīng)對院長負責對院長負責。在院長領(lǐng)導下，負責并完成本科的臨床檢驗、教學、科研、繼續(xù)醫(yī)學教育及行政管理工作。

2.制定本科工作計劃及發(fā)展規(guī)劃，并組織實施，按期總結(jié)匯報，使達到醫(yī)院的目標和標準。

3.按醫(yī)院要求，參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受臨時指令性任務(wù)。

4.在工作中貫徹以患者為中心的服務(wù)思想，負責本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風教 育和國家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。5.貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度必要時，可組織制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。6.抓好科室質(zhì)量管理工作，按照實驗室標準化操作規(guī)程，不定期檢查科內(nèi)人員的工作質(zhì)量，努力開展各項實驗室質(zhì)量控制工作。

7.制定不同層次人員的再教育計劃。領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲意見。

8.組織本科人員學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗、應(yīng)用新技術(shù)，開展科學研究。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研人員之間的關(guān)系。

9.確定本科人員的輪崗和值班。

10.管理并合理使用醫(yī)院指定部門保管和使用的各種設(shè)備和器械，避免造成不應(yīng)發(fā)生的損失。

11.檢查安全措施，嚴防差錯事故。12.與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。

13.科副主任協(xié)助主任工作。在科主任長期外出時，經(jīng)院長或主管副院長同意，負責科室全面工作。

主任（副主任）檢驗師職責

1.在科主任領(lǐng)導下，指導本科的檢驗、教學、科研工作，并負責實驗室人員的醫(yī)德醫(yī)風及醫(yī)療安全。

2.參加部分檢驗工作，協(xié)助科主任檢查、提高科內(nèi)的檢驗質(zhì)量及檢驗技術(shù)水平，重點解決檢驗技術(shù)上的復雜疑難問題。

3.負責本科科研項目立題、論證、組織實施并總結(jié)匯報；指導下級人員的科研工作，參加部分試驗工作；發(fā)表相關(guān)論文及申報成果。

4.隨時掌握國內(nèi)外本專業(yè)的新進展、新技術(shù)，指導下級工作人員改進檢驗技術(shù)。

5.有計劃地對青年檢驗人員開展“三基”、“三嚴”訓練，配合科主任培養(yǎng)提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊；提高科室的學術(shù)地位及本行業(yè)中的影響力。

6.指導并督促下級工作人員，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。7.配合科主任完善科室行政管理，負責編寫科室各崗位的標準化操作文件，逐步達到“標準化實驗室管理”水平。8.完成科主任交辦的其它工作。

9.副主任檢驗師協(xié)助主任檢驗師負責相應(yīng)工作。

主管檢驗師職責

1.在科主任領(lǐng)導和主任檢驗師的指導下，負責檢驗、科研、教學工作的落實及實施，指導下級人員工作，負責檢驗報告的質(zhì)量。

2.參加日常檢驗工作，負責檢驗結(jié)果的質(zhì)量，保證結(jié)果的準確、及時；排除工作中的系統(tǒng)誤差及偶然誤差；解決日常工作中涉及到的試劑、儀器等疑難技術(shù)問題。

3.指導進修、實習人員的學習，培養(yǎng)提高下級工作人員的技術(shù)水平。負責對檢驗師的培訓和考核。

4.努力參加科研工作，協(xié)助科主任落實科研規(guī)劃。

5.了解國外本專業(yè)的新技術(shù)，對改進檢驗工作流程和技術(shù)手段提出建議。6.完成科主任交付的其它工作。

7.在主任檢驗師外出時，經(jīng)科主任同意后可行使主任檢驗師的工作職責。

檢驗師職責

1.在科主任領(lǐng)導和上級檢驗師指導下進行日常檢驗工作，并指導檢驗士和檢驗員進行工作。

2.承擔標本處理、登記、技術(shù)操作、核對檢驗結(jié)果等檢驗工作；特殊試劑的手工配制；儀器的日常維護保養(yǎng)及定期檢查校準，嚴防各種差錯事故的發(fā)生。3.承擔菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的申領(lǐng)、報銷等工作。

4.積極參加繼續(xù)醫(yī)學教育，參與科學研究和技術(shù)革新項目，提高檢驗技術(shù)水平。5.參加本專業(yè)各種質(zhì)量控制工作。6.完成上級檢驗師交給的其它工作。

檢驗士職責

1．在科主任領(lǐng)導和上級技師的指導下進行日常檢驗工作。2．協(xié)助檢驗師工作，做好儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)。

3．協(xié)同檢驗師做好物品、藥品、器材的請領(lǐng)和保管，以及各種登記、統(tǒng)計工作。

4．學習專業(yè)技術(shù)，參與培養(yǎng)進修、學習人員工作。5．參加標本的采集、登記和常規(guī)檢驗工作。

檢驗員職責

1．洗刷檢驗器材，做好消毒、滅菌工作，清理廢棄污染物；打掃科室衛(wèi)生。2．接收檢驗標本，傳送檢驗報告。

3．根據(jù)科室需要，安排非檢驗操作崗位的工作。

醫(yī)學影像/放射科主任職責

1.在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應(yīng)對院長負責。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學影像方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，持續(xù)改進服務(wù)品質(zhì)，按期總結(jié)匯報。

4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學分工和管理，保證對病員進行及時的診斷和治療。5.定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

6.參加醫(yī)院工作會議，主持科務(wù)會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

7.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學習、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術(shù)，開展科學研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

8.擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

9.組織領(lǐng)導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故的發(fā)生。10.確定本科人員輪換、值班和休假。

11.審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。12.副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。

醫(yī)學影像/放射科主任醫(yī)師職責

1.在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

2.主持急、重、疑、難病例的讀片會和醫(yī)學影像、放射病例的討論會診，參加院外會診和病理討論會。

3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

5.深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。

6.運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。7.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8.指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

醫(yī)學影像/放射科主治醫(yī)師職責

１．在科主任領(lǐng)導下及主任、副主任醫(yī)師的指導下進行工作。２．著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。３．主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。４．其他職責與醫(yī)學影像/放射科醫(yī)師同。

醫(yī)學影像/放射科醫(yī)師職責

１．在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

２．負責醫(yī)學影像和放射診斷工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。

３．隨同上級醫(yī)師參加會診和臨床病歷討論會。

４．擔負一定的科學研究和教學任務(wù)，做好進修、實習人員的培訓。５．掌握影像設(shè)備的一般原理、性能、使用及相關(guān)技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

６．加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

放射科技師職責

１．在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

２．負責投照工作，參加較復雜的技術(shù)操作，并幫助和指導技士、技術(shù)員工作。

３．負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。

４．開展技術(shù)革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術(shù)操作，并擔任一定的教學工作。５．參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。

放射科技士、技術(shù)員職責

１．在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項技術(shù)工作。２．按照醫(yī)師的要求，負責進行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。３．配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。４．負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計工作。５．積極參加技術(shù)革新和科研工作。

６．技術(shù)員的職責主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。

物理治療科主任職責

1、在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應(yīng)對院長負責。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（物理治療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。

5、領(lǐng)導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

6、參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

7、深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科交流治療經(jīng)驗。

8、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學習、運用國內(nèi)外的先進經(jīng)驗、開展新技術(shù)、新療法，制定科研規(guī)劃，做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務(wù)。

9、擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

10、確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。

11、審簽本科器材的請領(lǐng)和報銷，并檢查使用與保管情況。

12、副主任醫(yī)師協(xié)助主任醫(yī)師負責相應(yīng)的工作。理療科主治醫(yī)師職責

1、在科主任領(lǐng)導下，負責幫助和指導醫(yī)師的工作。

2、著重擔任會診、教學和科研工作。

3、其他職責和理療科醫(yī)師同。理療科醫(yī)師職責

1、在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下，負責具體診療工作。

2、負責病員的檢驗，確定理療種類、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系。

3、積極鉆研業(yè)務(wù)，學習，運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)和新療法。

4、參加會診、臨床病例討論，擔任一定的科研與教學，做好進修、實習人員的培訓。

理療科醫(yī)士職責

1、在醫(yī)師指導下，負責完成理療、體療等技術(shù)操作。

2、注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時處理，并與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系。

3、負責對病員進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。

4、切實遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程。

5、注意各種治療量，保證治療效果，嚴防差錯事故。

6、負責理療登記、統(tǒng)計工作。

7、負責藥劑、器材的請教與保管、床單、枕套、毛巾的更換。

理療科技師、技士、見習員職責

1、在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

2、負責本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期進行儀器的檢修和鑒定。

3、負責檢查電源、線路，保證治療和操作安全。

4、積極開展技術(shù)革新，不斷改進技術(shù)操作。

5、根據(jù)需要，擔任部分技術(shù)操作，參加進修

2、實習人員的培訓。見習員的職責主要是協(xié)助技士工作。

病理科科主任、科主任是科主任負責制的行為人（責任者），是本科質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應(yīng)對院長負責。在院長領(lǐng)導下，負責并完成本科的醫(yī)療、教學、科研、培干及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃及發(fā)展規(guī)劃，組織實施，按期總結(jié)匯報，使之達到醫(yī)院的目標和標準。

3、在工作中貫徹以患者為中心的服務(wù)思想，負責本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風教育和國家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。4、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行，經(jīng)院長批準可制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯事故。

5、確定本科醫(yī)、技人員的崗位輪換、值班、會診、外出培訓等事宜。制定實習和進修人員的帶教計劃。

6、制定不同層次人員的培養(yǎng)計劃，領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練及技術(shù)考核，提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲的具體意見。

7、按規(guī)定完成教學計劃。管理進修生、研究生和實習生的日常工作，協(xié)調(diào)各研究生導師的工作，配合校、院完成高層次人員的培養(yǎng)工作。

8、管理并合理使用醫(yī)院指定本科保管使用的各種設(shè)備和器械，避免造成不應(yīng)發(fā)生的損失。督促有關(guān)人員做好病理資料的結(jié)果和保管工作。

9、參加科內(nèi)決速冷凍切片、科內(nèi)外及院內(nèi)外疑難病例的診斷和會診工作；決定是否需要院外會診。

10、審簽病理尸檢報告及醫(yī)療糾紛鑒定書。

11、組織本科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，應(yīng)用新技術(shù)開展科研工作。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研人員間的關(guān)系。

12、組織和參加本科室內(nèi)外、大型病理和臨床病理討論會，經(jīng)常與臨床各科取得聯(lián)系，征求意見、相互配合、改進工作。

13、科副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)工作。在科主任外出時，經(jīng)院長或主管副院長同意，科副主任可負責科室全面工作。

病理科主任（副主任）醫(yī)師

1、在科主任領(lǐng)導下，具體參加并協(xié)助科主任抓好科室的全面病理工作和教學、科研業(yè)務(wù)工作，并負責下級人員的醫(yī)德醫(yī)風及醫(yī)療安全。

2、有計劃地對下級醫(yī)生開展“三基”、“三嚴”訓練，指導下級醫(yī)師的操作技能，避免醫(yī)療差錯及事故。

3、著重擔任重要的病理檢查，參加本科室快速冷凍切片及疑難少見病例的診斷及會診工作。

4、經(jīng)科主任授權(quán)，主持或參加院內(nèi)外疑難病例的會診、審簽病理尸檢報告和醫(yī)療糾紛鑒定書。特殊疑難或復雜的病例交科主任或經(jīng)科室討論后做出診斷。掌握本科所有的常規(guī)業(yè)務(wù)工作，掌握病理特殊檢查技術(shù)的應(yīng)用及診斷意義，并能在日常工作中正確使用。

6、帶頭執(zhí)行并督促下級醫(yī)師，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，保證檢查結(jié)果合乎規(guī)范要求。

7、協(xié)助科主任對下級醫(yī)師、研究生及進修生進行業(yè)務(wù)培訓和技術(shù)考核。

8、參加繼續(xù)教育，指導醫(yī)、技師結(jié)合臨床開展科研工作。積極申報并承擔科研課題，吸收、應(yīng)用國內(nèi)外醫(yī)學新技術(shù)，努力開發(fā)新項目，擴大和更新工作內(nèi)容，并不定期開展學術(shù)交流。

9、在科主任分配下，主持或參加主持大型病理和臨床病理討論會。

10、協(xié)調(diào)本組和科內(nèi)各組有院內(nèi)各科室的工作聯(lián)系。副主任醫(yī)師協(xié)助主任醫(yī)師做好本組工作。

病理科主管醫(yī)師

1、在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下進行工作，協(xié)助主任醫(yī)師搞好病檢、教學、科研工作及科室成員的醫(yī)德、醫(yī)風教育。

2、主管本科室一定范圍的病理診斷工作，包括病理尸檢和治體組織檢查工作。

3、3、負責快速冷凍切片初診；簽發(fā)常規(guī)檢報告，對疑難、少見病例提出初步診斷意見，并提請主任醫(yī)師或科主任會診。

4、熟悉病理特殊技術(shù)的應(yīng)用及診斷意義，并能做出相應(yīng)特殊檢查的決定。

5、擔任科主任或主任醫(yī)師分配的教學和科研工作，指導研究生、進修醫(yī)師的日常工作。

6、負責科內(nèi)醫(yī)師、進修醫(yī)師的考勤及日常和節(jié)假日排班工作。

7、認真執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查相應(yīng)職責內(nèi)的病理檢查質(zhì)量，嚴防差錯事故發(fā)生。

8、參加病理及臨床病理討論會，并完成分配的相關(guān)工作。

9、積極參加繼續(xù)醫(yī)學教育，掌握所必須的專科技術(shù)，學習和運用國內(nèi)外先進病理科學技術(shù)；開展新技術(shù)，參與科研工作，做好資料積累和總結(jié)工作。

10、確定自己的科研方向，并選出題目，申報各級各類課題。

11、在本組主任醫(yī)師外出時，經(jīng)科主任同意后可行使主任醫(yī)師的工作職責。

病理科住院醫(yī)師

1、在科主任領(lǐng)導和上級醫(yī)師指導下進行學習和工作。

2、在完成醫(yī)院和科室規(guī)定的基本培訓后，在上級醫(yī)師指導下，參加尸體解剖、活檢取材和常規(guī)病理切片的初檢等工作。經(jīng)過一段培養(yǎng)后，可適當簽發(fā)較典型的常規(guī)病理診斷，無快速冷凍切片報告權(quán)。對較復雜、較疑難和少見病例，可提出初步診斷意見，交上級醫(yī)師會診。

3、負責書寫病理檢查報告和診斷，參加計算機采圖發(fā)報告。

4、積極參加科內(nèi)外病理和臨床病理討論會，結(jié)合實際學習有關(guān)管專著和文獻，提高業(yè)務(wù)水平。

5、了解病理切片制作過程及病理常用特殊技術(shù)的應(yīng)用及診斷意義。

6、遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證相應(yīng)職責內(nèi)的檢查結(jié)果合乎規(guī)范要求。病理科細胞學醫(yī)師

1、在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下進行工作。

2、負責接收細胞學標本，并進行核對登記。

3、負責細胞學涂片制作、染色、觀察和診斷工作，并保證合乎規(guī)范要求。

4、積極開展細針穿刺細胞學、液基細胞學診斷技術(shù)以及相關(guān)的研究工作。

5、負責細胞學診斷的教學和培養(yǎng)青年醫(yī)生及進修生工作

6、做好細胞學診斷陽性涂片及相關(guān)原始資料的歸檔和保存工作 7．遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。

病理科主管技師

1、在科主任領(lǐng)導和上級技師的指導下進行工作。

2、完成分配給的某一部分技術(shù)工作，如冷凍和石蠟制片、染色、特殊染色、免疫組化等技化，并保證合乎技術(shù)操作規(guī)范要求。

3、參加蠟塊、切片及其他原始病理資料的歸檔、保存和借還工作，做到及時、不亂、不缺。

4、參加分配給的教學、科研及技術(shù)活動等配合準備工作和進修生的培養(yǎng)工作。

5、積極參加新技術(shù)、新項目的學習和使用。

6、遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。

病理科技師

1、在科主任領(lǐng)導和技師長指導下進行工作。

2、負責并參加門診、病房或技術(shù)室的常規(guī)病理、快速冷凍、特殊染色及免疫組化等技術(shù)工作，并保證合乎技術(shù)操作規(guī)范。

3、負責和參加收取送檢材料、登記收費和管理病理報告取送工作。

4、負責蠟塊、切片、登記、病理報告等原始資料及時歸檔和借還等管理工作。

5、負責科主任安排的教學、科研及學術(shù)活動等配合準備工作及進修生（包括技術(shù)員）的培養(yǎng)工作。

6、密切關(guān)注技術(shù)新動向，積極開展新項目、新技術(shù)、滿足醫(yī)療需求。

7、負責與診斷系列各級醫(yī)師的工作配合與協(xié)調(diào)，遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。

第五篇：急診科室年終總結(jié)報告

急診科室年終總結(jié)報告四篇

急診科室年終總結(jié)報告一

急診科圍繞護理部提出的工作中心，把握重點，突出特色，全體醫(yī)務(wù)人員團結(jié)協(xié)作，出色地完成各項搶救工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

一、強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量

堅持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人提供面巾紙，紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多，實行彈性排班，加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評。特別是在有醫(yī)患糾紛時，甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時，我們的護理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表揚。

二、加強學習，培養(yǎng)高素質(zhì)隊伍

急診科制定學習制度和計劃，加強護理人員的業(yè)務(wù)知識學習。開展急救專業(yè)培訓，選送護士到麻醉科、手術(shù)室學習氣管插管，要求急診八大件操作人人過關(guān)。與醫(yī)生一同學習心肺復蘇新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度。全科人員自覺學習尉然成風，目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩位工作一年的護士參加護士執(zhí)業(yè)考試均通

過。指派高年資的護士外出學習《急救護理新概念與急診模擬急救培訓》。

三、做好新入科護士及實習生的帶教工作

根據(jù)急診科的工作特性，制定了新入科護士三個月的培訓計劃，要求其三個月內(nèi)掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用，同時加強理論方面的學習與考核。在實施培訓第一年時，取得了很好的效果。對于實習生做到放手不放眼，每周實行小講課。

四、關(guān)愛生命，爭分奪秒

是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的承諾。如20__年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清，躁動不安，呼之不應(yīng)，口腔內(nèi)血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧、靜脈注射，并果斷采用氣管插管，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處理，同時開通綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時間。

五、做好急救藥品及急救儀器的管理

急救藥品準備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ)，現(xiàn)已施行每項工作專人負責，責任到人，做到班班清點、定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。從而保證了搶救患者的及時、準確、快速。

急診科室年終總結(jié)報告二

20__年一年門診口腔科的護理工作在部、科領(lǐng)導及總護士長的領(lǐng)導下，業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量都不斷提高。門診口腔護理組本著提高技術(shù)操作，提高服務(wù)意識，提高工作效率的原則，不斷開拓創(chuàng)新，推行標準年高標準的護理原則，深化?？谱o理教育，以病人為中心的展開優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，圓滿完成了口腔科門診的各項護理工作數(shù)質(zhì)量指標。

一年口腔門診共接診、分診、配合診治患者69642人次，配合種植手術(shù)139例，配合門診牙周手術(shù)120臺，正畸支抗49例，植骨4例?？剖壹哟笃餍迪竟?yīng)周轉(zhuǎn)，嚴格各項感染檢測，共消毒各類器械、手術(shù)包119726次，提高了無菌物品的使用效率，并進一步規(guī)范了無菌用品和各項操作，在護理部和外科臨床部的檢查中各項指標均達標。

科室在每周一中午開展學術(shù)講座，講解臨床疑難病例和?？浦R，要求全科醫(yī)護人員參加，鼓勵護理人員積極參加全科講課，既提高臨床醫(yī)療配合水平，又幫助解決了臨床常見的疑難雜癥，提高了大家的基礎(chǔ)理論知識水平。

要求口腔助理人員加強學習，提高溝通能力，做好各項交流培訓，提高配合效率，提高工作質(zhì)量，加大了護理服務(wù)質(zhì)量培訓力度，組織全體人員參加了服務(wù)禮儀培訓、開展了幻燈講課競賽，提升了護理配合人員的專科知識和講課技能，加強醫(yī)護、護患之間的溝通與交流，增強了為病人服務(wù)的自覺性和主動性，提高預防和處理不良事件的能力，實現(xiàn)了護理服務(wù)零投訴、零糾紛。

加強專科理論和操作技術(shù)的學習，請專科主任為護士授課，講解口腔科的專科知識，組織參加新技術(shù)新業(yè)務(wù)的學習，同時加強臨床帶教工作，定期更新帶教培訓大綱，講授新知識新技術(shù)的配合工作技巧，提高了工作質(zhì)量。

加強診前輔導教育，特別是針對九診室老年首長和兒童牙科小朋友及家長要求較高等情況，加大了診前健康教育力度。征求病人的意見并進行了多次討論，修正補充了診前輔導教育手冊內(nèi)容，耐心做好講解，幫助病人就診前了解整個就醫(yī)過程和注意事項，節(jié)約了時間，提高了效率，受到病人的好評，同時也提高護理人員自身素質(zhì)和溝通交流的能力。

建立健全規(guī)章制度：以標準年高標準為契機，認真學習有關(guān)規(guī)章制度，對各個診室的物品進行了統(tǒng)一布局，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一要求，加強了模型檢查登記情況，并集中登記保管，確保安全，美化了診室環(huán)境。

根據(jù)口腔科各?？频淖o理特色，組織有經(jīng)驗的口腔助理人員編寫了護理?？茖２」ぷ髁鞒?，規(guī)范了從接診患者到診療結(jié)束的全過程，并不斷進行修正，使口腔護理更加路徑化、規(guī)范化。

器械的消毒管理：繼續(xù)嚴格按照口腔器械的消毒滅菌要求進行各類器械的消毒滅菌工作，對破舊的器械和器械盤進行了更新，加強了器械消毒效果的檢測，確保了醫(yī)療安全，杜絕了交叉感染的發(fā)生。

護理教學：共帶教實習口腔助理25名，護理部實習生1名，針對口腔門診專業(yè)特點，對實習生合理排班輪轉(zhuǎn)，使之盡快全方位掌握各診室操作技術(shù)和專業(yè)特點，同時對新近留科的9名口腔助理加大培養(yǎng)力度，實行口腔助理各診室半年一轉(zhuǎn)科的輪轉(zhuǎn)制度，全面加強了護理人員的?？浦R和護理配合能力。同時對科室人員和實習學員更新了講課內(nèi)容，并制作了講課幻燈，受到實習學員好評。

未完成的工作：擬與醫(yī)學工程中心共同設(shè)計制作的氣槍消毒保護膜，此項為今年門診口腔消毒成本節(jié)約的一項創(chuàng)新，因為材料質(zhì)地問題，未能制作出來，在下半年的工作中將做進一步研究。管理中存在的主要問題，因為診室較多，人員分散，跟班了解情況不能完全暴露各診室存在的問題。在細致和死角方面還存在檢查的疏漏等。

在__年的工作中，我們將根據(jù)?？铺攸c和護士的配備情況，進一步加強?？萍寄芎头?wù)水平，組織大家學習?？评碚摵退氖植僮髋浜霞夹g(shù)，為醫(yī)生提供優(yōu)質(zhì)的護理配合，加強科研能力的培養(yǎng)，爭取科研論文的發(fā)表。加強候診區(qū)域和診室的管理，為患者和工作人員提供更溫馨舒適的就診和工作環(huán)境。

急診科室年終總結(jié)報告三

流云系不住，清風帶走了歲月。20__年已是歲末，在這一年里，在科主任、護士長的帶領(lǐng)下，作為一個兒科護士，我收獲很多，進步很多，感觸也很多，結(jié)合工作實際及所見所想，現(xiàn)匯報如下：

一、思想方面

在這一年里，我遵守院紀院規(guī)，以嚴格的標準要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護士長的領(lǐng)導下，認真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導自己的工作，讓患兒及家屬滿意。

兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術(shù)高，一針不中家長就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么病?將心比心，我把每一個孩子都當做自己的親人，為他們提供的護理?？捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，責任巨大。

二、業(yè)務(wù)方面

在這一年里，我虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護理，各種搶救設(shè)備的應(yīng)用，患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等，都有了顯著的提高。

兒科是一個很復雜的科室，也比較難干，責任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn)，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷，這是其他成人內(nèi)科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng)。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好。

三、個人修養(yǎng)素質(zhì)方面

隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高，我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，認真工作，踏實做人，我相信：沒有，只有更好。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。

想想來到婦幼保健院這個大家庭已經(jīng)六年了，在這里我得到各位同仁的幫助和護士長的業(yè)務(wù)指導，回顧六年的工作歷程，有勞累，辛酸，無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。

目前我院的發(fā)展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求，為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量!

四、20__工作計劃

在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

急診科室年終總結(jié)報告四

自全國范圍內(nèi)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程活動以來，全國各家醫(yī)院紛紛細細解讀優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程的內(nèi)涵，每個醫(yī)院、每個人的理解都不一樣。我院在優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程工程中涌現(xiàn)出許許多多的亮點，在博客上，我們每一天都能讀到各科室在活動中呈現(xiàn)出的各式各樣的變化，讓我們從中受到啟發(fā)，借鑒經(jīng)驗。我科在優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程活動中，結(jié)合自身特點，將平時所做的工作做細做好，讓病人在住院的過程中感受到科室的服務(wù)和文化的變化，受到病人的好評。

我科現(xiàn)目前護理人員嚴重缺乏，消化和中醫(yī)科的治療任務(wù)重，每一個住院病人都要進行輸液治療，肌肉注射和靜脈推藥的十分多，且因消化科病人大多需要禁食，輸液組數(shù)多，以前護士都忙著應(yīng)付治療，跟病人交流的比較少，健康教育和出院指導都做的不是個性到位，且我科大多是低年資護士，在技術(shù)水平上還需進一步提高。多次滿意度調(diào)查病人都反映對護士的技術(shù)水平和液體巡視以及健康指導這一塊的工作滿意度低。針對這一狀況，科室召開全科護理人員會議，共同討論問題的原因和根源，結(jié)合我科特點，調(diào)整工作模式和方法。首先，為保證病人能盡早輸液，我科治療班護理人員一向堅持上早班，每一天7:30到科室配置液體。同時在護理人員不足的狀況下，將以前的四個職責組合并為三個職責組，每組配置2個職責護士，各選出職責組長1名，實行職責組長負責制，每一天由職責組長評估當天病人狀況和護理人員狀況合理將病人的各項治療和護理工作安排到專人負責。針對消化科治療室小，治療車少，病人液體多，無法完全在治療車上擺放的問題，我們實行各組先配好半數(shù)病人的液體，由1名護士先推出去輸注，另一名護士繼續(xù)在治療室配置留下的一半病人的液體，待輸液的護士將先前的一半液體輸完以后再回治療室推留下的病人的液體，如此

運行以來，大大提高了輸液的進程，保證病人每一天能在10點以前都能夠輸上液體，最早的時候能在9:15分就輸完液體，大大提高了病人的滿意度。同時，針對病人最關(guān)心的每日有多少組液體，晚上和下午是否還需再輸液，以及輸液的藥物名稱、作用等問題，我們強行要求每個配液、輸液的護士都務(wù)必在輸液瓶簽上寫明，輸液的時候務(wù)必告知病人藥名、作用、輸液組數(shù)、時間等。針對病人反應(yīng)巡視工作差的問題，我們也實行分組承包制，由各職責組自己包干，堅決杜絕病人呼喚液體現(xiàn)象，一發(fā)現(xiàn)病人呼喚液體現(xiàn)象，職責組上的所有成員均受批評，此2項工作作為護士長每一天的質(zhì)控重點，透過近半月的運行，收效頗豐，此刻很少再聽到病人抱怨輸液時間太晚，輸液巡視差的問題了，護士長在征求病人意見時病人都反應(yīng)此刻服務(wù)極大的改善了。

針對消化科病人出院后還需進一步的治療和調(diào)理，我們專門制作了消化科、中醫(yī)科出院指導，印制成宣傳單發(fā)給病人，要求職責護士務(wù)必對每一個出院病人進行出院指導，詳細交代出院注意事項，復查時間，出院流程等等，職責護士務(wù)必親自給病人打電話回訪，了解病人出院后的狀況，此舉也受到病人的一致好評。

其實，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程活動中，我們所做的工作就是平凡的工作、平時的工作，優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程活動并不是要求我們做很多驚天動地的大事業(yè)，只要我們扎扎實實的將平時的各項工作做細做好，將各項核心制度落到實處，讓病人切實得到實惠，就是做到了讓病人滿意、讓護士滿意、讓社會滿意。當然，在活動持續(xù)進行的過程中，我們也會不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索新路子，爭取將各項工作做到最好。