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      血液透析室護(hù)士長職責(zé)范文合集

      時(shí)間:2019-05-13 04:23:25下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:血液透析室護(hù)士長職責(zé)

      血液透析室護(hù)士長職責(zé)

      一、在護(hù)理部、科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃,制訂本科室具體計(jì)劃,并組織實(shí)施,定期總結(jié)匯報(bào)。

      二、負(fù)責(zé)本中心護(hù)理人員、血透患者及環(huán)境、儀器設(shè)備、物品、藥品、護(hù)理工作質(zhì)量及感染防控的管理。

      三、根據(jù)血透患者的需要和護(hù)理人員情況,合理安排工作,組織、指導(dǎo)并參與急重患者的透析搶救工作。

      四、建立健全血液透析室各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)操作規(guī)程,督促、指導(dǎo)護(hù)理人員嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。經(jīng)常檢查各項(xiàng)工作完成情況及儀器使用、維護(hù)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,防止發(fā)生差錯(cuò)事故。

      五、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)督促、檢查和評(píng)估護(hù)理工作,重點(diǎn)評(píng)價(jià)透析關(guān)鍵環(huán)節(jié)及患者的護(hù)理效果。

      六、組織本科室護(hù)理人員對(duì)護(hù)理不良事件進(jìn)行討論分析,提出鑒定意見及防范措施,并有記錄。

      七、組織本科室護(hù)理護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時(shí)掌握新儀器新技術(shù)的使用,提高專業(yè)水平,定期對(duì)護(hù)士進(jìn)行考核,完成護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃。

      八、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,管理和指導(dǎo)帶教人員及實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員,完成臨床教學(xué)任務(wù)。

      九、組織擬定本科室護(hù)理科研計(jì)劃,積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作。

      十、督促所屬人員做好院內(nèi)感染防控制工作,按規(guī)定做好相關(guān)項(xiàng)目監(jiān)測(cè),定期進(jìn)行透析機(jī)、水處理機(jī)的大消毒,感染及特殊患者管理嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      十一、指導(dǎo)并參與透析患者的健康教育活動(dòng),征求患者及家屬意見,改進(jìn)護(hù)理服務(wù)。

      十二、密切與各科室、各

      第二篇:血液透析室護(hù)士長職責(zé)

      血液透析室護(hù)士長職責(zé)

      1.血液透析室中心護(hù)士長在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)透析中心的護(hù)理管理工作,協(xié)助醫(yī)師落實(shí)持續(xù)性質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃。

      2.護(hù)士長負(fù)責(zé)全院透析護(hù)士的專業(yè)技能培訓(xùn)和進(jìn)修護(hù)士的帶教,負(fù)責(zé)護(hù)理教學(xué)和科研工作。

      3.及時(shí)掌握患者的病情動(dòng)態(tài)情況,并對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查,及時(shí)做好患者意見的征詢和反饋。

      4.負(fù)責(zé)透析患者排班,透析護(hù)士聘用和工作安排,負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)士工作質(zhì)量進(jìn)行考核。

      5.定期(每周一次)組織護(hù)理教學(xué)查房和護(hù)理講座,解決護(hù)理中的疑難問題。

      6.負(fù)責(zé)制定護(hù)士獎(jiǎng)懲制度和護(hù)理員管理制度。

      7.負(fù)責(zé)透析室耗器材的登記和申領(lǐng),協(xié)助進(jìn)行透析中心的成本核算和控制。

      8.參加醫(yī)生查房,協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)和有關(guān)部門的關(guān)系,與工程師加強(qiáng)工作聯(lián)系,安排定期進(jìn)行透析機(jī)、水處理機(jī)的大消毒。

      9.參加對(duì)透析患者的健康教育活動(dòng),舉辦豐富多彩的腎友會(huì)活動(dòng),增進(jìn)醫(yī)患關(guān)系。

      2013-01-06

      第三篇:血液透析室護(hù)士長職責(zé)

      血液透析室護(hù)士長職責(zé)

      1.血液透析室中心護(hù)士長在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)透析中心的護(hù)理管理工作,協(xié)助醫(yī)師落實(shí)持續(xù)性質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃。

      2.護(hù)士長負(fù)責(zé)全院透析護(hù)士長的專業(yè)技能培訓(xùn)和進(jìn)修護(hù)士的帶教,負(fù)責(zé)護(hù)理教學(xué)和科研工作。

      3.及時(shí)掌握患者的病情動(dòng)態(tài)情況,并對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查,及時(shí)做好患者意見的征詢何反饋。

      4.負(fù)責(zé)透析患者排班,透析護(hù)士聘用和工作安排,負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)士工作質(zhì)量進(jìn)行考核。

      5.定期(每周一次)組織護(hù)理教學(xué)查房和護(hù)理講座,解決護(hù)理中的疑難問題。

      6.負(fù)責(zé)制定護(hù)士獎(jiǎng)懲制度和護(hù)理員管理制度。

      7.負(fù)責(zé)透析易耗器材的登記和申領(lǐng),協(xié)助進(jìn)行透析中心的成本核算和控制。

      8.參加醫(yī)生查房,協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)和有關(guān)部門的關(guān)系,與工程師加強(qiáng)工作聯(lián)系,定期進(jìn)行透析機(jī)、水處理機(jī)的大消毒。

      9.參加對(duì)透析患者的健康教育活動(dòng),舉辦豐富多彩的活動(dòng),增進(jìn)醫(yī)患關(guān)系。

      第四篇:血液透析室護(hù)士長工作職責(zé)

      血液透析室護(hù)士長工作職責(zé)

      1、血液透析室護(hù)士長在護(hù)理部、科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)血液透析室的管理工作。

      2、安排、督促、指導(dǎo)護(hù)士完成維持性血液透析的常規(guī)工作,了解護(hù)士對(duì)工作的責(zé)任心,檢查規(guī)章制度的落實(shí)情況、操作程序及消毒隔離執(zhí)行過程。

      3、制定新護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)士的培養(yǎng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)專業(yè)技能培訓(xùn)的理論和實(shí)踐的考核,負(fù)責(zé)護(hù)理教學(xué)和科研工作。

      4、掌握患者的思想動(dòng)態(tài)和病情變化,與患者及家屬溝通,鼓勵(lì)患者樹立對(duì)疾病的治療信心,督促家屬關(guān)心患者。

      5、根據(jù)醫(yī)囑安排患者的透析時(shí)間和機(jī)器;參加對(duì)透析患者的健康教育活動(dòng),增進(jìn)醫(yī)患關(guān)系。

      6、做好透析室的各類物品保管,負(fù)責(zé)透析器材的登記和申領(lǐng)。

      7、與工程師加強(qiáng)工作聯(lián)系,定期進(jìn)行透析機(jī)、水處理機(jī)的大消毒。

      8、定期督察各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況,特別是消毒隔離制度的執(zhí)行情況,防止各類醫(yī)源性感染的發(fā)生。

      第五篇:血液透析室護(hù)士長職責(zé)

      血液透析室護(hù)士長職責(zé)

      1、血透室護(hù)士長在護(hù)理部、科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)血透室的護(hù)理管理工作。

      2、安排、督促、指導(dǎo)護(hù)士完成維持性血液透析患者的常規(guī)工作,了解護(hù)士對(duì)工作的責(zé)任心,檢查規(guī)章制度的落實(shí)情況、操作程序及消毒隔離執(zhí)行過程。

      3、制定新護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士的入科培訓(xùn)計(jì)劃、負(fù)責(zé)專業(yè)技能的理論和實(shí)踐的考核,負(fù)責(zé)護(hù)理教學(xué)工作。

      4、掌握患者的思想動(dòng)態(tài)和病情變化,與患者及家屬溝通,鼓勵(lì)患者樹立對(duì)疾病的治療信心,督促家屬關(guān)心患者。

      5、根據(jù)患者的治療、合理安排患者的透析時(shí)間和機(jī)器,參加對(duì)透析患者的健康教育活動(dòng),增進(jìn)醫(yī)患關(guān)系。

      6、負(fù)責(zé)制定護(hù)理獎(jiǎng)懲制度,負(fù)責(zé)透析護(hù)士的聘用和工作安排,根據(jù)醫(yī)院要求定期對(duì)護(hù)士工作質(zhì)量進(jìn)行考核。

      7、做好透析室的各類物品保管,負(fù)責(zé)透析耗材的登記和申領(lǐng),協(xié)助進(jìn)行透析室的成本核算和控制。

      8、參加醫(yī)生查房,協(xié)助醫(yī)護(hù)和有關(guān)部門的關(guān)系,與工程師加強(qiáng)工作聯(lián)系,督促工程師定期進(jìn)行透析機(jī)水處理機(jī)的大消毒。

      9、定期督查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況,特別是消毒隔離制度的執(zhí)行情況,防止各類醫(yī)源性疾病的發(fā)生。

      10、注重人性化管理。

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