第一篇：保安服冬裝選擇建議

冬季如何選擇保安服

天氣越來越冷，眾多物業(yè)公司開始籌備保安服冬裝，但到底從哪里購買好呢？目前采購保安服得途徑基本分為以下幾種：

一、當地保安服專營店購買

當地的保安服專營店基本是中低端產品，產品質量令人堪憂，且容易斷碼

二、當地服裝廠定做保安服

二線城市以下的服裝廠生產水平相對一線城市較低，款式和工藝上無法滿足消費者

三、百度搜索官方網站購買

看不到客戶反饋，不清楚實物穿著效果，售后也不能得到很好的保證

四、淘寶天貓購物網站購買

相對以上幾種購買方式，淘寶天貓相對而言最靠譜，消費者的利益得到了最大限度保護，可享受7天無理由退換貨，且賣家頗多，選擇性非常廣，能夠找到自己滿意的保安服款式。

購買平臺已經確定了，那應該怎樣搜索關鍵詞才更容易找到質量好，性價比高，款式新穎的保安服呢？分兩種情況

一、公司預算相對較低

這種情況就直接搜保安服，然后選擇淘寶搜索框下拉菜單推薦的相關關鍵詞搜索，點擊信用從高到低，然后按銷量或人氣檢索。篩選框里選擇“正品保障”、建議把“天貓”也點上，天貓商城對產品質量的要求更嚴格，其它的根據購買習慣自行選擇。這樣挑選出來的服裝相對來說性價比比較高，且質量不會太差。

目前中低端保安服做的比較好的有：鴻赫、流依夏、夏天的顏色、歐萊朵、貴騰鯊

二、公司不差錢求質量

這種情況您如果按照第一種辦法就肯定搜不到高品質的服裝了，建議您搜索“高檔保安服定做”、“保安服定做”“高端物業(yè)保安服”、“形象崗保安服”這類關鍵詞，當然現在是選購保安服冬裝的季節(jié)，您可以這樣搜“高檔保安服冬裝大衣”、“高檔保安服冬裝棉服”等，建議您盡量加上“高檔”、“高端”、“定做”這樣的字眼，這樣搜出來的保安服就比較高端，定做的保安服還可以為您免費設計保安服裝。

如何您覺得這些都很麻煩的話就直接搜“征尚”，進入征尚旗艦店，他家是專業(yè)定做高端保安服的，目前做保安服高端市場的僅此一家，且款式開發(fā)力度非常強大，好多保安服公司都盜用他家保安服圖片，可見征尚在業(yè)內的影響之大，而且質量和做工都是按照高級西服制作工藝，并承諾兩年質保。

高端保安服做的好的目前也就征尚一家，如果大家有遇到更好的也可以推薦給小編。

現在已經搜到了自己想要找的售賣店家，那又該如何選擇呢？

冬天的保安服基本分為兩類，一種是保安棉服，一種是保安大衣，但什么樣的才是最好的呢？

保安棉服

盡量選擇防風風雪的涂層面料，內膽選擇可以拆卸的內膽，這樣方便清洗，內膽填充物常用的有棉花和羊毛絮片兩種，不差錢的話建議選擇羊毛絮片的，保暖性能非常好，可和羽絨媲美?？酥剡x擇180g-300g之間的，南方城市一般180g就夠了，北方城市一般260g就夠了。

然后看做工，主要看走線是否整齊，針距是否緊密，是否有明顯的線頭，還有拉鏈、紐扣，都要一一查看，看是否結實。

最后還要看售后服務，是否提供質保，目前中低端的保安服基本不提供質量保障，洗幾次就掉色、縮水、變形了，高端保安服一般能提供至少一年質量保障，征尚家提供兩年。

保安大衣

盡量選擇羊毛呢的面料，市面上賣的基本是毛呢面料，不含羊毛成分，這樣的面料保暖性相對較差，而且容易起球、掉色，而羊毛呢的面料含羊毛成分，保暖性好很多，且色澤也比較高貴，內膽同樣建議選擇可拆卸的，以減輕清洗的難度。內膽填充物目前市面售賣的最保暖的還是羊毛絮片，260g左右就夠了，可抵御零下30度的嚴寒。

做工和售后同保安棉服的選擇方法一樣，這里就不再重復。

第二篇：保安服申請

關于購買保安服裝的申請報告

尊敬的江孜縣治安大隊：

為加強學校保安隊伍的正規(guī)化，規(guī)范保安人員管理，樹立保安良好形象，希望能夠訂購三套防寒大衣，具體如下：

第三篇：冬裝申請報告

冬裝申請報告

呈：王總

因天氣轉涼，夜間保安執(zhí)勤較冷，故特此向公司領導申請購買冬裝大衣制服，現今安保部共有安保人員18名，門衛(wèi)員14名，共計32名人員，預計后續(xù)待招5名保安，故共需購買37套保安大衣，經余姚實體店價位咨詢，每套保安大衣原價160元，還價140元一套，共計需要5180元,大衣肩章37副每副6元共計222元。另因人員變動，需采購4套秋裝，每套秋裝單價為125元，共計需要500元，肩章、胸貼10副每副10元共計需要100元，敬請領導指示。

明細如下：

保安大衣： 37套*140元=5180元 大衣肩章： 37副 * 6元=222元 保安秋裝：

4套*125元=500元 肩章、胸貼：10副*10元=100元

共計費用：6002元

此呈

安保部

2017年11月21日

第四篇：保安服協 議

保安工作服領取及保安器材使用協議

甲方：

乙方： 身份證號碼：

乙方是甲方聘用的員工，在甲方保安崗位上工作，為了乙方能更好開展安全保衛(wèi)工作，甲方為乙方提供工作服和工作器材。經甲乙雙方協商一致，現將有關事項約定如下:

1、甲方為乙方所從事的保安崗位定期有條件免費提供必要的保安工作服和保安器材。

2、乙方可免費領取工作服，但乙方自領取該工作服之日起，在甲方保安崗位服務期限至少為 年，如中途因乙方原因離職的，乙方應承擔所領工作服費用的50%。

3、乙方在工作期間必須按規(guī)定穿戴工作服，并保證工作服的整潔和完好，如乙方在工作服使用期內因個人原因導致工作服損壞或丟失，甲方有權要求乙方自費購買相同規(guī)格的工作服，因此帶來的經濟損失由乙方承擔。

4、保安器材為保安人員在工作期間使用的公共物品，乙方應按規(guī)定合理使用和愛護，并做好保安器材的交接班移交記錄，不得據為己有，不得帶離工作場所。如乙方不慎將保安器材損壞或丟失的，乙方應照價賠償，如發(fā)現乙方惡意損壞保安器材的，乙方除雙倍賠償損失外，甲方將按公司制度給予紀律處分，直至解除勞動合同。

5、乙方因故離職或轉崗時，需按規(guī)定做好保安器材的交接工作。

6、其他未盡事宜，甲乙雙方可協商解決。

本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）

年

月

乙方簽字： 身份證號碼： 聯系電話：

****年**月**日

日

第五篇：保安服管理規(guī)定

保安服管理規(guī)定范文3篇

一、服裝款式與配置：

1、保安服配置為:秋冬、春夏制服各___套、大蓋帽1頂(含帽徽)、腰帶和領帶各___條,肩章___對,臂章一副，皮鞋一雙(自備)

二、服裝的使用管理：

1、保安人員正式入職起，由人事行政部統(tǒng)一發(fā)放保安服裝。

2、保安服裝的使用期限為___年。保安人員應對服裝應愛護并妥善保管,如發(fā)生遺失和非因工作造成的破損,應按折舊交納折舊費。因救災、搶險、擒罪犯等造成的破損,可視破損程度進行更換。

三、服裝的制作與尺寸設定標準：

保安人員服裝制作的尺寸按加大、大、中、小號為制作標準,除特

別情況外,一般不進行量身訂做。

四、保安人員服裝折舊費計算：

1、保安人員入職后,不收取服裝押金,但因個人原因提出辭職,或因工作表現

違反公司規(guī)定被辭退的,應扣減服裝折舊費用?！颈０踩藛T入職服務不足___個月(含)的,離職時扣回全部服裝費的___%;服務滿___個月,不滿___個月的,按服務月數計算減扣服裝折舊費用。超過___個月的,按新發(fā)的標標準和繼續(xù)服務月數計算減扣服裝折舊費用】。

2、保安服裝自發(fā)放之日起計算，保安遞交離職書時，連同保安服一齊遞交到人事行政部。服裝折舊費用由人事行政部在員工離職的結算工資中扣除。

五、服裝價格參考標準

1、冬裝:___元/套,普通藍襯衣___元/件。

2、夏裝：___元/套。

3、棉襖大衣：___元/件。

4、佩飾：大蓋帽

(含帽徽)___元/頂、腰帶___元/條,肩章___元/對,臂章___元/對。

注：以上價格標準如有變動,按程序報請批準后實施。

保安服管理規(guī)定范文（二）

目的：為了規(guī)范保安的著裝和秩序，樹立良好公司形象，特制定本制度。

適用范圍：全體保安。

第一條

工作服制度基本流程

本制度規(guī)定了公司保安制服的定制、發(fā)放、領用及折舊標準，著裝要求、服裝維護等。

第二條

工作服管理部門職能

管理部負責保安制服的各項管理，包括工作服的購買及驗收、工作服的保管與發(fā)放、領用核簽、檢查考核等工作。

第三條

工作服的定制及領用

1、匯總保安人員信息：管理部依照公司在崗保安人數，對制服的數量、尺寸等進行匯總;

2、制服的購買：管理部負責制服的選購、運輸和保管;

3、制服的領?。汗芾聿堪凑毡０踩藛T信息匯總名單核實后發(fā)放，并做好登記;

4、制服的盤點：管理部負責人要定期盤點制服，根據保安人員入職離職情況和庫存情況，及時進行申購，備足數量以便使用，并根據使用年限和季節(jié)變化及時組織更換。

第四條

工作服的發(fā)放標準及使用期限

1、保安制服包括春秋裝、夏裝、冬季大衣及配件。

2、保安人員進入公司后，配發(fā)春秋裝、夏裝各二套，大衣一件及必備標志物。

3、保安人員夏裝的使用期為一年。春秋裝及帽子、領帶、肩章、臂章等標志物的使用期為兩年。冬季防寒大衣無固定使用年限。

第五條

制服的收回與折舊標準

1、如果保安自動離職或被公司辭退的，服裝無需歸還(大衣除外)，但需要按規(guī)定繳納折舊費。

4、保安冬裝大衣由管理部統(tǒng)一管理，不列入折舊標準。如果丟失或損壞，則需按照原價賠償。若冬裝大衣損壞不能繼續(xù)使用，則由管理部統(tǒng)一報損，并重新購買。

5、折舊時間從領用當天開始計算。

第六條

著裝的要求

1、保安人員上班時必需穿著制服，配飾應佩戴齊全。

2、保安應愛護并妥善保管配發(fā)的制服、標志、配飾等。

3、制服不得變賣、出租、抵押，也不得擅自拆改或者贈送、轉借給非保安人員。

4、身著制服時，保安需配帶工作證。保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。談吐文明，精神振作。

5、保安制服不得與便服混穿，帽子不得歪戴，不得有披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿等不得體行為，穿著制服時內衣下擺必須扎入褲內，不得外露。

6、保安應定期對使用的制服做清洗及修補，保證著裝整潔。(注：制服自行清潔)。

第七條

著裝的檢查與考核

1、管理部負責人組織著裝檢查與考核工作：

2、未按公司要求穿著制服者罰款___元/次;

3、將制服借給非本公司人員穿著者給予通報批評及罰款___元的處罰。若造成4、其他不良后果的，視情節(jié)嚴重程度進行處理;

本制度解釋權歸管理部，未盡事宜由管理部負責修訂。本制度經公司核準后由管理部實施，修改時亦同。

保安服管理規(guī)定范文（三）

第一條

為了規(guī)范保安的著裝和秩序，樹立良好公司形象，特制定本規(guī)定。

第二條

適用范圍

適用于公司保安隊伍的服裝管理。

第三條

職責

一、綜管部負責服裝管理工作。

二、物業(yè)管理處負責著裝日常管理工作。

三、各管理處保安隊伍負責落實。

第四條

保安執(zhí)勤時的著裝標準：

1、佩帶帽徽、領帶、肩章、胸章、綬帶(手套)等物品。

2、服裝應整潔無污漬、整齊不缺扣、平整無皺褶。

3、參加會議、訓練、培訓等活動時，應按要求統(tǒng)一著裝。

第五條

保安執(zhí)勤時不準有下列行為：

1、挽袖、卷褲腿、敞懷、圍圍巾、戴耳套、帶墨鏡;

2、歪戴帽子、穿淺色鞋子或拖鞋;

3、衣衫不整、脖頸上的掛件外露;

4、反季節(jié)著裝等。

5、將制服借給非公司人員穿著。

第六條

服裝的發(fā)放、使用及期限：

1、保安入司后，配發(fā)春秋裝、夏裝各二套及必備的標志物。

2、著裝、帽子、領帶、綬帶、肩章、臂章等標志物的使用期為___個月。

3、冬季防寒大衣使用期為___個月。

4、配發(fā)使用舊服裝的，應減去原相應的使用期限;按規(guī)定使用到期的，由各管理處向綜管部申請以舊換新。

第七條

保安辭、離職時，由綜合部收回服裝和肩章、帽子、臂章、腰帶、領帶等標志物，并退還原暫收的服裝費;如不交回或人為損壞的，應照價賠償。

第八條

著裝及換裝時間規(guī)定：

1、冬季入司的保安，暫不發(fā)放夏裝;夏季入司的保安，暫不發(fā)秋裝。

2、保安季節(jié)性的換裝，應由公司視情況而定，原則上每年的___月___日更換為夏裝，每年的___月___日更換為秋冬裝。

第九條

離職時服裝折舊費核算規(guī)定：

1、凡不履行承諾勞動期限離職的，凡被公司辭退的，凡不滿___個月離職的，均扣除折舊費。

2、夏裝折算：一個月內離職的，每套按___元扣除;以后每增加一個月折舊費遞增___元。上限為___個月。七個月內離職的，每套按___元扣除，以后每增加一個月折舊費遞減

___元。上限為___個月。

3、冬裝折算：襯衫每件按___元扣除;一個月內離職的，每套按___元扣除;以后每增加一個月折舊費遞增___元。上限為___個月。七個月內離職的，每套按___元扣除，以后每增加一個月折舊費遞減___元。上限為___個月。

4、折舊費時間從領用那天開始計算。

5、工作滿一年免服裝折舊費。

第十條

本規(guī)定經總經理批準后，自下發(fā)之日起實施。