第一篇：突出五個(gè)“到位” 推動(dòng)工作開展

突出五個(gè)“到位” 推動(dòng)工作開展

聊城市科協(xié)副主席 王延飛

近年來，《科學(xué)技術(shù)普及法》和《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》的相繼頒布，建設(shè)創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略目標(biāo)的提出，對(duì)各級(jí)科協(xié)組織提出了新的更高的要求。如何緊緊圍繞黨和國家工作大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大科技工作者，在齊心協(xié)力促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、同舟共濟(jì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的實(shí)踐中找準(zhǔn)科學(xué)定位，如何在堅(jiān)持走中國特色自主創(chuàng)新道路、建設(shè)創(chuàng)新型國家中更加奮發(fā)有為，是擺在各級(jí)科協(xié)組織面前的一項(xiàng)艱巨任務(wù)，也為科協(xié)組織開展工作提供了廣闊的空間和舞臺(tái)。作為科協(xié)組織，應(yīng)該認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上，進(jìn)一步開創(chuàng)科協(xié)工作的新局面。這里，筆者發(fā)表一點(diǎn)粗淺看法，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、認(rèn)識(shí)到位，在服務(wù)中心工作中找準(zhǔn)角色。從科協(xié)工作的性質(zhì)和地位來看，我認(rèn)為，科協(xié)組織在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的過程中，至少應(yīng)發(fā)揮五個(gè)作用：

第一，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的推動(dòng)作用。大家都知道，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，是先進(jìn)生產(chǎn)力的集中體現(xiàn)和主要標(biāo)志，也是人類文明進(jìn)步的基石；只有把科學(xué)技術(shù)真正置于優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，才能應(yīng)對(duì)世界科技的發(fā)展大勢(shì)，才能應(yīng)對(duì)日趨激烈的國際競爭，才能把握先機(jī)，贏得發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。科協(xié)組織的科技群團(tuán)特色，要求我們必須堅(jiān)持科學(xué)技術(shù)在科學(xué)發(fā)展中的第一生產(chǎn)力作用，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，抓住制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和突出問題，組織科技人員進(jìn)行科技攻關(guān)，開展科技創(chuàng)新，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，加快科技成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。必須根據(jù)本地科技發(fā)展規(guī)劃綱要的要求，組織科技人員圍繞新材料技術(shù)、電子信息技術(shù)、農(nóng)業(yè)高新技術(shù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，積極開展決策咨詢和建言獻(xiàn)策，為黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù)。必須選準(zhǔn)方向，集中力量，發(fā)揮科協(xié)大團(tuán)體的技術(shù)、人才優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)建立健全科技咨詢和中介服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合，切實(shí)發(fā)揮科技對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要推動(dòng)作用。

第二，科普工作中的主力軍作用。這個(gè)主力軍地位，不是科協(xié)組織自封的，而是有理論根據(jù)的。關(guān)于科普工作的重要性，溫家寶總理在中國科協(xié)“七大”上進(jìn)行了深刻闡述，他指出：“一個(gè)普及科學(xué)的民族，才能是一個(gè)真正擺脫愚昧和迷信的民族，才能是一個(gè)真正具有科學(xué)精神的民族，才能是一個(gè)真正有生機(jī)和希望的民族。”可見，科普工作事關(guān)國民科學(xué)素質(zhì)的提高，事關(guān)經(jīng)濟(jì)振興、科技進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展的全局。關(guān)于科協(xié)在科普工作中的地位和作用，《科學(xué)技術(shù)普及法》作出了明確規(guī)定：“科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)是科普工作的主要社會(huì)力量?？茖W(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)組織開展群眾性、社會(huì)性、經(jīng)常性的科普活動(dòng)，支持有關(guān)社會(huì)組織和企業(yè)事業(yè)單位開展科普活動(dòng)，協(xié)助政府制定科普工作規(guī)劃，為政府科普工作決策提供建議?！睆闹锌梢钥闯?，《科普法》賦予了科協(xié)組織科普工作主力軍的地位。不遺余力地做好科普工作，是各級(jí)科協(xié)組織義不容辭的神圣責(zé)任和法定義務(wù)。不是可做可不做，而是非做不可，而且必須做好。

第三，科技創(chuàng)新中的引領(lǐng)作用。自主創(chuàng)新是科技發(fā)展的靈魂，是民族發(fā)展的不竭動(dòng)力，是國家競爭力的核心，是統(tǒng)領(lǐng)我國未來科技發(fā)展的戰(zhàn)略主線。正因如此，國家、省、市各級(jí)黨委、政府相繼提出了建設(shè)創(chuàng)新型國家、創(chuàng)新型省份、創(chuàng)新型城市的戰(zhàn)略目標(biāo)。作為科協(xié)組織和科協(xié)工作者，必須堅(jiān)持把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力作為科學(xué)技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略基點(diǎn)和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的中心環(huán)節(jié)，發(fā)揮廣大科技工作者特別是專家學(xué)者的作用，推動(dòng)學(xué)術(shù)交流，繁榮學(xué)術(shù)思想，致力于形成良好的創(chuàng)新文化和創(chuàng)新環(huán)境，創(chuàng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍和科研風(fēng)氣，激發(fā)廣大科技工作者的創(chuàng)造熱情，為推動(dòng)提高優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域的原始創(chuàng)新能力、重點(diǎn)領(lǐng)域的集成創(chuàng)新能力、技術(shù)項(xiàng)目引進(jìn)領(lǐng)域的引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新能力和農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的科技推廣創(chuàng)新能力服務(wù)。必須堅(jiān)持“四個(gè)尊重”，努力在科技工作者中培育創(chuàng)新意識(shí)，鼓勵(lì)創(chuàng)新精神，激發(fā)創(chuàng)新活力，尊重創(chuàng)新勞動(dòng)，營造創(chuàng)新氛圍，保護(hù)創(chuàng)新成果，讓廣大科技工作者的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。還應(yīng)該積極爭取在政府職能轉(zhuǎn)變過程中承擔(dān)轉(zhuǎn)移出來的有關(guān)社會(huì)職能，特別在科技評(píng)價(jià)、科技人員評(píng)價(jià)和科技獎(jiǎng)勵(lì)等方面發(fā)揮作用，推動(dòng)社會(huì)管理體制創(chuàng)新，更好地為建設(shè)創(chuàng)新型國家、創(chuàng)新型省份、創(chuàng)新型城市服務(wù)。

第四，科學(xué)素質(zhì)工作中的協(xié)調(diào)作用。去年2月份，國務(wù)院頒布了《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》，旨在全面推動(dòng)我國公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)，通過發(fā)展科學(xué)技術(shù)教育、傳播與普及，盡快使全民科學(xué)素質(zhì)在整體上有大幅度的提高，實(shí)現(xiàn)到本世紀(jì)中葉我國成年公民具備基本科學(xué)素質(zhì)的長遠(yuǎn)目標(biāo)。這是堅(jiān)持走中國特色自主創(chuàng)新道路，建設(shè)創(chuàng)新型國家的一項(xiàng)基礎(chǔ)性社會(huì)工程，是政府引導(dǎo)實(shí)施、全民廣泛參與的社會(huì)行動(dòng)。為此，國家、省里、市里以及各縣（市、區(qū)）相繼成立了全民科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室就設(shè)在科協(xié)。這就賦予了科協(xié)組織在科學(xué)素質(zhì)工作中的協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和服務(wù)職能，這就要求科協(xié)組織必須在推動(dòng)科學(xué)素質(zhì)綱要實(shí)施、提高全民科學(xué)素質(zhì)工作中，切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職責(zé)，及時(shí)為黨政領(lǐng)導(dǎo)提供建議，當(dāng)好參謀助手，并主動(dòng)聯(lián)合其它有關(guān)部門共同推動(dòng)綱要的順利實(shí)施。

第五，聯(lián)系科技工作者的橋梁紐帶作用。《中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)章程》指出，科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)是科學(xué)技術(shù)工作者的群眾組織，是黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民團(tuán)體，是黨和政府聯(lián)系科技工作者的橋梁和紐帶，是國家推動(dòng)科學(xué)技術(shù)事業(yè)發(fā)展的重要力量?？萍脊ぷ髡呤屈h和國家的寶貴財(cái)富，是科協(xié)得以存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，也是科協(xié)的力量源泉和最大優(yōu)勢(shì)。作為科協(xié)組織，應(yīng)該充分發(fā)揮橋梁與紐帶作用，積極推動(dòng)制定和完善有利于科技人才施展才華的政策措施，促進(jìn)形成鼓勵(lì)科技人才干事業(yè)、支持科技人才干成事業(yè)、幫助科技人才干好事業(yè)的良好環(huán)境。應(yīng)該不斷健全完善科技工作者的利益表達(dá)機(jī)制，努力在黨和政府與科技工作者之間建立起穩(wěn)定暢通的溝通渠道，切實(shí)加強(qiáng)與廣大科技人員的聯(lián)系，及時(shí)了解他們的思想、工作和生活狀況，傾聽他們的意見與呼聲，主動(dòng)幫助他們排憂解難，維護(hù)他們的合法權(quán)益，努力把科協(xié)組織建設(shè)成“科技工作者之家”。

二、工作到位，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績。法律的規(guī)定、黨和政府的要求、科技工作者的期盼，都對(duì)科協(xié)組織和科協(xié)工作者提出了很高的工作標(biāo)準(zhǔn)，這也是科協(xié)工作重要地位和作用的一個(gè)充分體現(xiàn)。但是，科協(xié)工作能否在社會(huì)上贏得應(yīng)有的地位，發(fā)揮應(yīng)有的作用，關(guān)鍵在于我們科協(xié)組織和科協(xié)工作者能否有所作為，有作為才能有地位。只有我們真正做出了成績，才能說明我們真正有了地位。那么，作為科協(xié)組織，怎樣才能有所作為？就市級(jí)以下科協(xié)科普工作而言，我認(rèn)為應(yīng)該突出重點(diǎn)，著力做好以下幾項(xiàng)工作：

第一，著力貫徹《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》。各級(jí)科協(xié)組織要切實(shí)履行科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和服務(wù)的職能，把貫徹實(shí)施《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》作為工作的重中之重來抓，真正為黨政領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，及時(shí)提出推動(dòng)綱要實(shí)施的措施和建議。要圍繞公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)的目標(biāo)，配合有關(guān)部門，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把工作重點(diǎn)放在未成年人、農(nóng)民、城鎮(zhèn)勞動(dòng)人口、領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的科學(xué)素質(zhì)提高上，推動(dòng)實(shí)施科學(xué)教育與培訓(xùn)基礎(chǔ)工程、科普資源開發(fā)與共享工程、大眾傳媒科技傳播能力建設(shè)工程和科普基礎(chǔ)設(shè)施工程。要適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的要求，以弘揚(yáng)科學(xué)精神為核心，大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀和《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》以及創(chuàng)新型城市、資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)、綠色GDP等新理念，堅(jiān)持用科學(xué)理論和科技發(fā)展的最新成果武裝廣大干部群眾。當(dāng)前，要按照上級(jí)統(tǒng)一部署，組織開展“節(jié)約能源資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、保障安全健康”主題科普活動(dòng)，加強(qiáng)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的溝通和協(xié)調(diào)，以多種方式動(dòng)員全民參與，努力在全社會(huì)營造學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)、用科學(xué)的濃厚氛圍，推動(dòng)全民節(jié)能環(huán)保意識(shí)的增強(qiáng)和科學(xué)素質(zhì)的提高。

第二，著力實(shí)施科普惠農(nóng)工程。要深化實(shí)施“科普村村通”工程，全面啟動(dòng)“一站、一欄、一員”建設(shè)，建立鄉(xiāng)村科普服務(wù)站，管理維護(hù)好科普宣傳欄，配齊配強(qiáng)科普員，形成“一站、一欄、一員”三位一體農(nóng)村科普體系。依托“科普村村通”，深化科普宣傳、科普示范、科普培訓(xùn)、農(nóng)技協(xié)、科普服務(wù)五個(gè)體系建設(shè)，堅(jiān)持把推廣實(shí)用技術(shù)與提高農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)相結(jié)合，加強(qiáng)面向“三農(nóng)”的科技指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)工作，逐步建立農(nóng)村科普工作長效機(jī)制，著力培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的新型農(nóng)民，為推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)提供智力支持。要針對(duì)農(nóng)民的實(shí)際需求，廣泛動(dòng)員社會(huì)力量，創(chuàng)新科普方法和科普手段，搭建社會(huì)化科普服務(wù)平臺(tái)，多形式、多層次、多渠道地開展農(nóng)村科普工作，為提高農(nóng)民科技素質(zhì)服務(wù)。要努力落實(shí)“科普惠農(nóng)興村計(jì)劃”，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)技協(xié)、科普示范基地和科普示范帶頭人的培養(yǎng)，幫助他們引進(jìn)新技術(shù)、新品種，發(fā)揮他們的科技帶動(dòng)和榜樣示范作用，引領(lǐng)農(nóng)民科技致富。

第三，著力開展“科普社區(qū)通”工作。社區(qū)是城市的細(xì)胞，加強(qiáng)社區(qū)科普工作，是實(shí)現(xiàn)城市整體科普水平和市民整體科學(xué)素質(zhì)提升的基礎(chǔ)性工作。因此，要著力實(shí)施“科普社區(qū)通”工程，積極開展科普示范社區(qū)創(chuàng)建工作，力爭用三年左右的時(shí)間，有80%以上的社區(qū)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一”的目標(biāo)，即在社區(qū)建設(shè)一組高標(biāo)準(zhǔn)的科普宣傳欄，組織一支科普志愿者隊(duì)伍，創(chuàng)辦一所居民科普學(xué)校，建立一處社區(qū)居民科普活動(dòng)站，以此為載體，構(gòu)建社區(qū)科普工作的服務(wù)平臺(tái)。這項(xiàng)工作涉及面廣，工作量大，需要廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，共同關(guān)注、共同支持、共同參與，使之形成社會(huì)合力。要充分利用社會(huì)資源，挖掘社會(huì)潛力，最大限度地在社區(qū)內(nèi)實(shí)現(xiàn)科普設(shè)施、科普陣地、科普隊(duì)伍、科普信息、科普內(nèi)容以及科普手段、科普方法的交叉利用、多途利用和綜合利用，達(dá)到資源共享的目的。要積極爭取社會(huì)各界的支持，廣辟社會(huì)融資渠道，逐步建立社區(qū)科普投入的多元化體系。要聯(lián)合有關(guān)部門，集科教、文體、衛(wèi)生、法律進(jìn)社區(qū)為一體，使“科普社區(qū)通”工作獲取最大的集成效應(yīng)、規(guī)模效應(yīng)。

第四，著力整合科普資源?？破召Y源是做好科普工作的基礎(chǔ)和保障。要貫徹落實(shí)《科普法》和《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》，必須加強(qiáng)科普資源建設(shè)與共享，努力形成社會(huì)化的大科普格局。要加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作，抓好科學(xué)教育資源的整合，按照普及性、基礎(chǔ)性、發(fā)展性的要求，依托各類學(xué)校，抓好公民特別是青少年學(xué)生的科學(xué)素質(zhì)教育，有計(jì)劃地組織青少年學(xué)生參與社會(huì)科學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，參加科技夏令營和青少年科技創(chuàng)新大賽，適當(dāng)組織城鄉(xiāng)居民特別是青少年學(xué)生參觀科技館和其它科普基礎(chǔ)設(shè)施，通過各類教育資源的整合，促進(jìn)公民科技素質(zhì)的提高。要抓好科普人力資源的整合，集成機(jī)關(guān)、社團(tuán)、高校、科研單位及企業(yè)等各方面的人才優(yōu)勢(shì)，逐步建立起一支龐大的專兼職結(jié)合的科普工作隊(duì)伍，特別要鼓勵(lì)科技工作者騰出一定時(shí)間和精力用于科普工作，要注意發(fā)揮科普志愿者和老科技工作者的作用。要抓好科普基礎(chǔ)設(shè)施資源的整合，采取具體措施，鼓勵(lì)科技館、圖書館、文化館、科技活動(dòng)中心、科普教育基地等科普活動(dòng)場(chǎng)所，充分利用科普畫廊、科普學(xué)校、電教室、文化活動(dòng)室等各類公共場(chǎng)所，面向社會(huì)公眾開展豐富多彩的科普教育活動(dòng)。要抓好科技傳播載體資源的整合，加強(qiáng)與電臺(tái)、電視臺(tái)以及綜合性、科普類報(bào)紙的聯(lián)系和合作，推動(dòng)其設(shè)立科教頻道、科普欄目或科技專版，同時(shí)還應(yīng)充分利用移動(dòng)、聯(lián)通、網(wǎng)通等信息產(chǎn)業(yè)部門和互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等現(xiàn)代通信工具的作用，做好科技傳播工作。要加大科普資源開發(fā)與共享工作力度，發(fā)揮科技報(bào)社、科普創(chuàng)作協(xié)會(huì)和其它社會(huì)力量的作用，開發(fā)制作和購買一批科普掛圖、科普光盤、科普?qǐng)D書和科普展品，著手建設(shè)科普知識(shí)數(shù)據(jù)庫、科普產(chǎn)品信息庫和科普人才庫，逐步建設(shè)科普傳播工作平臺(tái)，建立科普產(chǎn)品共享機(jī)制，最大限度地實(shí)現(xiàn)科普資源的共享。第五，著力加強(qiáng)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。科協(xié)組織網(wǎng)絡(luò)是否健全，關(guān)系到科協(xié)工作的成效。市、縣科協(xié)應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，要在市、縣直部門設(shè)立科普聯(lián)絡(luò)員，在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建立科協(xié)組織，在所有行政村設(shè)立專兼職科協(xié)主任，有條件的社區(qū)、企業(yè)和學(xué)校也應(yīng)建立科協(xié)組織，逐步在行政區(qū)域內(nèi)形成左右相聯(lián)、上下貫通的科協(xié)組織網(wǎng)絡(luò)。這樣，科協(xié)工作的開展才能有一個(gè)較為堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。同時(shí)，要切實(shí)發(fā)揮學(xué)會(huì)、老科協(xié)、反邪教協(xié)會(huì)、青少年科技輔導(dǎo)員協(xié)會(huì)、企業(yè)科協(xié)、街道社區(qū)科普協(xié)會(huì)等各種科普組織以及科普服務(wù)團(tuán)等科普志愿者隊(duì)伍的作用，支持他們廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的科普活動(dòng)，向社會(huì)示范創(chuàng)新行為，展示創(chuàng)新成果，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，提供科普服務(wù)，為提高城鄉(xiāng)居民科學(xué)文化素質(zhì)、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)服務(wù)。

三、宣傳到位，營造科協(xié)工作發(fā)展的良好環(huán)境。要提高科協(xié)工作的社會(huì)地位，擴(kuò)大科協(xié)事業(yè)的影響，樹立科協(xié)部門的良好形象，就要在干好工作的基礎(chǔ)上搞好宣傳。不能只干不說，更不能光說不干，要做到又干又說。不干，干不好，沒有工作基礎(chǔ)，宣傳就會(huì)成為無源之水、無本之木。但是，如果干得很好，而缺乏適當(dāng)?shù)男麄?，那么社?huì)上就不會(huì)了解你所做的工作，你就不會(huì)贏得應(yīng)有的地位和影響。所以說，做好科協(xié)宣傳工作還是很重要的。

第一，要向領(lǐng)導(dǎo)宣傳?？茀f(xié)部門要主動(dòng)向黨政分管領(lǐng)導(dǎo)甚至主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)科協(xié)工作，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)幫助解決科協(xié)事業(yè)發(fā)展中的重大問題，及時(shí)提出開展科協(xié)工作特別是貫徹落實(shí)《科普法》和《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。要盡可能地利用上級(jí)檢查指導(dǎo)工作、參加上級(jí)工作會(huì)議以及工作信息、活動(dòng)簡報(bào)等形式，爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科協(xié)工作的理解和支持?？茀f(xié)舉辦的大型科普活動(dòng)、召開的大型工作會(huì)議，要盡可能地請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)參加，讓領(lǐng)導(dǎo)作指示、提要求，借助領(lǐng)導(dǎo)力量推動(dòng)自身工作。

第二，要向關(guān)鍵部門和兄弟單位宣傳?？茀f(xié)部門是所謂的“清水衙門”，無錢、無權(quán)、無手段，辦點(diǎn)事情登天難。所以，科協(xié)事業(yè)的興旺，離不開各兄弟單位的理解和支持。要主動(dòng)將工作成果向財(cái)政、組織、人事部門展示，盡量爭取財(cái)政部門對(duì)科協(xié)事業(yè)的資金支持，爭取組織和人事部門對(duì)科協(xié)干部成長進(jìn)步的政治關(guān)心。要與教育、科技、農(nóng)業(yè)等與科協(xié)科普事業(yè)關(guān)系密切的部門，加強(qiáng)溝通，定期聯(lián)系，以便取得這些單位對(duì)科協(xié)工作的理解和支持。疏通好與這些部門的關(guān)系，創(chuàng)造一個(gè)良好的外部工作環(huán)境，科協(xié)事業(yè)才會(huì)得到順利發(fā)展。

第三，要向科協(xié)系統(tǒng)內(nèi)部宣傳。系統(tǒng)內(nèi)部的溝通和宣傳也很重要。科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子要定期開會(huì)，班子成員要及時(shí)通報(bào)工作情況，以便相互了解，相互支持，相互補(bǔ)臺(tái)。領(lǐng)導(dǎo)干部與單位職工之間，要加強(qiáng)交流，談心交友，加深感情，和諧相處。機(jī)關(guān)各科室之間，要取長補(bǔ)短，相互學(xué)習(xí)，相互配合。對(duì)重要工作情況，應(yīng)該編印科協(xié)工作信息或簡報(bào)，及時(shí)報(bào)送上級(jí)業(yè)務(wù)部門，下傳基層單位，通報(bào)給各科室和干部職工。只有內(nèi)部溝通問題解決好了，才能做到目標(biāo)明確，力量集中，配合默契，才能收到1＋1＞2的效果。這是樹立科協(xié)良好形象的基礎(chǔ)。

第四，要向社會(huì)宣傳。凡是黨政領(lǐng)導(dǎo)參加的科協(xié)會(huì)議和大型活動(dòng)，都要請(qǐng)電視臺(tái)和報(bào)社等新聞媒體跟隨活動(dòng)，進(jìn)行報(bào)道，這是擴(kuò)大科協(xié)社會(huì)影響、提高科協(xié)社會(huì)地位的最好機(jī)會(huì)。要抽調(diào)精干力量，組織撰寫工作信息，向報(bào)刊、網(wǎng)站等新聞媒體投稿，采取措施提高用稿數(shù)量，提高科協(xié)工作信息在報(bào)刊網(wǎng)站的閃現(xiàn)頻率。要建立、管理和使用好科協(xié)自身的網(wǎng)站或網(wǎng)頁，建好自我宣傳的平臺(tái)，通過網(wǎng)絡(luò)向社會(huì)大眾展示科協(xié)工作的風(fēng)采，努力提高科協(xié)工作在社會(huì)上的知名度和美譽(yù)度。

四、方法到位，學(xué)會(huì)彈好科協(xié)工作的鋼琴。毛主席曾經(jīng)說過，要學(xué)會(huì)彈鋼琴。干任何事情都要講究方式方法，不干不行，蠻干也不行，只有方式方法對(duì)頭了，才能收到事半功倍的效果?？茀f(xié)工作也是這樣。

第一，要善于抓機(jī)遇。機(jī)遇，可遇而不可求；機(jī)遇，稍縱即逝；機(jī)遇永遠(yuǎn)只垂青有準(zhǔn)備的頭腦。也就是說，當(dāng)一個(gè)人有了充分準(zhǔn)備的時(shí)候，機(jī)遇的來臨才會(huì)發(fā)生作用。所以說，我們要善于抓住機(jī)遇。但機(jī)遇不是說抓就能抓住的，有的人能夠抓住稍縱即逝的機(jī)遇，而有的人卻不知不覺讓機(jī)遇在身邊溜走。因此，要提高把握機(jī)遇的能力，注意平時(shí)夯實(shí)基礎(chǔ)，多動(dòng)腦筋，勤于思考。一旦機(jī)遇來臨，就要敏銳地看到機(jī)遇，堅(jiān)定地把握機(jī)遇，哪怕是萬分之一的機(jī)會(huì)也不放棄，并且努力地奮斗，那么我們就一定能夠達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。我想，我們?cè)诳茀f(xié)工作中，也應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，把握機(jī)遇，利用機(jī)遇，抓住機(jī)遇，這樣才能更好更快地推動(dòng)工作發(fā)展。對(duì)于科協(xié)工作而言，重要法規(guī)和文件的出臺(tái)、領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作、貫徹上級(jí)重要會(huì)議精神以及重大科普活動(dòng)的舉行等等，都是機(jī)遇。再比如，目前，各級(jí)將全民科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在科協(xié)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督導(dǎo)《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》的實(shí)施，這既是新形勢(shì)對(duì)科協(xié)工作提出的新要求、新挑戰(zhàn)，更是科協(xié)工作更好更快發(fā)展的大好機(jī)遇。關(guān)鍵是怎么看待、怎么利用的問題，抓住了這個(gè)機(jī)遇，科協(xié)的工作就能順勢(shì)提升到更新、更高的層次和水平。

第二，要善于抓典型。榜樣的力量是無窮的。要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推廣典型，樹立工作中的榜樣，發(fā)揮他們的示范帶動(dòng)作用，使大家學(xué)有目標(biāo)，趕有典范。要善于提煉典型的經(jīng)驗(yàn)，通過現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、參觀考察、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式，介紹、推廣典型的經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)面上的工作全面展開。象我們的“科普村村通”工作采用的就是這種辦法，下步的鄉(xiāng)鎮(zhèn)科普服務(wù)站建設(shè)、“科普社區(qū)通”工作也可以采用這種辦法來推動(dòng)。只要我們能夠多發(fā)現(xiàn)、多培養(yǎng)、多推廣這方面的典型，那么我們的工作就會(huì)呈現(xiàn)出更多的亮點(diǎn)。

第三，要善于抓總結(jié)。只有善于總結(jié)，才能及時(shí)歸納出成功的經(jīng)驗(yàn)與失敗的教訓(xùn)，進(jìn)而將經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為進(jìn)一步前進(jìn)的財(cái)富和動(dòng)力。在日常工作中，年終總結(jié)、年初規(guī)劃是我們常做的事，這是很必要的，但僅限于此是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。最好每半年、每季度、每月、每周都要進(jìn)行大、中、小不同層次的總結(jié)，甚至記錄工作日志，對(duì)每天的工作情況都能有所回顧，有所總結(jié)。每一次大型活動(dòng)、大項(xiàng)工作完成后，都應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，找出其中的經(jīng)驗(yàn)與不足，以改進(jìn)今后的工作?？傊瑢?duì)于工作中的好辦法、好經(jīng)驗(yàn)，要自覺總結(jié)、隨時(shí)總結(jié)?！懊咳杖∥嵘怼?，必受益匪淺。

第四，要善于抓考核。明確了目標(biāo)，才能有前進(jìn)的動(dòng)力。應(yīng)建立目標(biāo)考核和激勵(lì)約束機(jī)制，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。因?yàn)槟闳绻粚?duì)工作成果進(jìn)行測(cè)量和考核，人們就無法辨別成功或失??；無法辨別成功或失敗，就無法獎(jiǎng)勵(lì)成功或懲罰失??；不能獎(jiǎng)勵(lì)成功，實(shí)際上就可能是在獎(jiǎng)勵(lì)失敗。所以，要想成功地推動(dòng)工作，就要建立比較完善的目標(biāo)考核和獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度，借此激勵(lì)員工的斗志，變“要人干”為“人要干”，變被動(dòng)督促為主動(dòng)請(qǐng)纓，最大限度地調(diào)動(dòng)大家的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。俗話說，眾人拾柴火焰高。大家都有了積極性，就會(huì)勁往一處使，工作就容易出成效。

五、素質(zhì)到位，提高做好科協(xié)工作的能力和水平。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。這里，干部的素質(zhì)是關(guān)鍵。做好科協(xié)的工作，推動(dòng)科協(xié)事業(yè)的發(fā)展，歸根到底要靠一支政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上硬的科協(xié)干部隊(duì)伍，要靠科協(xié)系統(tǒng)廣大干部職工和科技工作者的共同努力。

第一，要始終保持積極向上的精神狀態(tài)。人是要有點(diǎn)精神的。從事任何工作都要有一種積極向上、不畏艱苦、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神。孟子說：“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，展現(xiàn)了古人的那種不畏艱險(xiǎn)、勇往直前的英雄氣概。“艱難困苦，玉汝于成”、“憂勞可以興國，逸豫可以亡身”，這些警世名言，今天對(duì)我們依然有著重要的啟示作用。胡錦濤總書記在講艱苦奮斗精神時(shí)指出：“ 一個(gè)沒有艱苦奮斗精神作支撐的民族，是難以自立自強(qiáng)的；一個(gè)沒有艱苦奮斗精神作支撐的國家，是難以發(fā)展進(jìn)步的；一個(gè)沒有艱苦奮斗精神作支撐的政黨，是難以興旺發(fā)達(dá)的?！蓖瑯拥牡览?，一個(gè)人如果沒有積極向上、不畏艱苦、吃苦耐勞、奮斗不息的精神，是難以有所作為的。有了這種精神狀態(tài)，我們就能正視困難，克服困難，迎接挑戰(zhàn)，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，取得成功。這是我們做好工作的前提。

第二，要始終保持樂觀豁達(dá)的心態(tài)。我在報(bào)刊上曾經(jīng)看到這樣一段話，這里拿來與大家共饗，這段話是這樣說的：“樂觀豁達(dá)的人，能把平凡的日子變得富有情趣，能把沉重的生活變得輕松活潑，能把苦難的光陰變得甜美珍貴，能把繁瑣的事項(xiàng)變得簡單可行。人的心態(tài)變得積極，就會(huì)改變自己的命運(yùn)，就會(huì)活得更好?！蔽覀冋f，人的一生，或多或少，總是難免有浮沉，總會(huì)遇到失敗與挫折，不會(huì)永遠(yuǎn)如旭日東升，也不會(huì)永遠(yuǎn)痛苦潦倒，反復(fù)地一浮一沉，對(duì)于一個(gè)人來說，正是磨煉。因此，浮在上面的，不必驕傲；沉在底下的，更用不著悲觀。必須以直率、謙虛的態(tài)度，樂觀進(jìn)步，向前邁進(jìn)。這是日本一名叫松下幸之助的學(xué)者在《談人生》中說的一段話。這對(duì)我們走好人生之路，是有重要指導(dǎo)意義的，只要我們無論在什么情況下，都始終保持一個(gè)樂觀豁達(dá)的心態(tài)，那么我們不管是在工作中還是在家庭生活中都會(huì)有一個(gè)好心情，都會(huì)收到事半功倍的效果。這是我們做好工作的基礎(chǔ)。

第三，要始終保持勤奮學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。如今，我們正面臨著知識(shí)更新速度空前加快的時(shí)代，新事物、新知識(shí)層出不窮，無論是原來文化水平比較高的人也好，比較低的人也好，只有不斷提高自己的文化素養(yǎng)和工作能力，才能適應(yīng)社會(huì)的需要。古人說：“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江?！薄Ｋ?，我們說科學(xué)知識(shí)的增長，工作能力的提高，絕不是一朝一夕的事情，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，苦于學(xué)習(xí)，逐步把學(xué)習(xí)的知識(shí)、實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)積累起來，積少成多，才能使自己的素質(zhì)不斷得到提升。當(dāng)然，這里的學(xué)習(xí)形式多種多樣，包括向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)等等。請(qǐng)記住，堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)是我們不斷成長進(jìn)步的階梯。

第四，要始終保持無私奉獻(xiàn)的秉性。時(shí)風(fēng)企業(yè)文化中有這么一條：“把每一件平凡的事情做好就是不平凡，把每一件簡單的事情做好就是不簡單?！钡绾伟衙恳患椒?、簡單的事情做好，我看關(guān)鍵是要有責(zé)任心，關(guān)鍵是要有無私奉獻(xiàn)的秉性。否則，哪怕再平凡、再簡單的事情都是不可能做好的。前段時(shí)間，我加班工作到晚上十一點(diǎn)，在回家途中，看到三位五、六十歲的人躺在各自的三輪車上睡覺，身上蓋著一層薄薄的棉被，心里咯噔一下，這可是乍暖還寒的季節(jié)，他們竟然露宿在大街上。當(dāng)時(shí)心里想，他們一定是生活所迫而風(fēng)餐露宿、奔波勞累吧。與他們相比，我們大部分時(shí)間坐在機(jī)關(guān)上班，風(fēng)不吹，雨不淋，每月還拿著一兩千元的工資，吃喝不愁，再不傾心工作，奉獻(xiàn)事業(yè)，不要說對(duì)不起黨的培養(yǎng)，最起碼也對(duì)不起自己拿的這份工資呀。所以，我們不管是身處領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志也好，還是從事普通工作的一般同志也好，都應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，無私奉獻(xiàn)，而不應(yīng)該有任何怨言。我們過去取得的成績，靠的是這種精神，今后創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績?nèi)匀灰窟@種精神。我想，有各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和支持，有科協(xié)戰(zhàn)線廣大干部職工和科技工作者的齊心協(xié)力、無私奉獻(xiàn)，有兄弟單位的鼎力相助、密切配合，我們的科協(xié)事業(yè)一定會(huì)蒸蒸日上，一定會(huì)創(chuàng)造出無愧于時(shí)代的光輝業(yè)績。

第二篇：堅(jiān)持“五個(gè)到位”突出“五個(gè)重點(diǎn)”

對(duì)突出治安問題和治安混亂地區(qū)進(jìn)行重點(diǎn)整治的

工 作 總 結(jié)

按照鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會(huì)議精神要求，鄉(xiāng)政法委要始終堅(jiān)持“平安

”為目標(biāo)，堅(jiān)決杜絕特大刑事案件和治安事件的發(fā)生，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確工作責(zé)任，落實(shí)工作措施，對(duì)局部的突出治安問題進(jìn)行了重點(diǎn)整治，維護(hù)了全鄉(xiāng)大局穩(wěn)定。我們的做法是：

一是進(jìn)一步明確了組織領(lǐng)導(dǎo)和工作職責(zé)

為了遏制治安事件的抬頭，我鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長，政法書記為副組長，政法委成員以及相關(guān)職能部門為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各村各單位也相應(yīng)地成立了以支書為第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)班子。負(fù)責(zé)打擊、防范工作，并實(shí)行“一票否決”機(jī)制。

二是進(jìn)一步加大了宣傳教育的力度

根據(jù)上級(jí)會(huì)議精神，層層召開會(huì)議，充分利用廣播、電視、宣傳車進(jìn)村入戶走訪、宣傳、座談、現(xiàn)身說法形式，進(jìn)一步對(duì)群眾進(jìn)行普法教育，學(xué)習(xí)《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)。共書寫永久性標(biāo)語20余條，共發(fā)放宣傳資料2000余份。

三是全面開展嚴(yán)打?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)

在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)組織力量進(jìn)村入戶全方位摸排，對(duì)重點(diǎn)治安隱患及高危人群進(jìn)行摸底調(diào)查，然后一個(gè)一個(gè)地走訪。如今年3月10日—4月10日，4月15日—5月10日，9月10日—10月10日三個(gè)階段安全生產(chǎn)隱患大排查，對(duì)我鄉(xiāng)境內(nèi)的石料廠、河沙場(chǎng)、煙花爆竹銷售點(diǎn)汽油代銷點(diǎn)以及車輛運(yùn)輸安全進(jìn)行全面整改，杜絕安全事故的發(fā)生。

還有2月18日—28日進(jìn)行槍支、管制刀具的摸排（歐陽宏秋將自己的鳥銃主動(dòng)交到鄉(xiāng)政法委）；5月—8月為期3個(gè)月的圩場(chǎng)整治，對(duì)一些經(jīng)常到圩場(chǎng)滋事的年輕人進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，分別談話，杜絕了治安事件的發(fā)生。

四是建立長效機(jī)制

因地制宜，結(jié)合實(shí)際建立預(yù)防機(jī)制，強(qiáng)化工作措施。一完善情報(bào)信息機(jī)制，加強(qiáng)綜治校網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，每村至少1名情報(bào)信息員，隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，完善巡邏隊(duì)，定時(shí)不定時(shí)地到圩場(chǎng)巡邏；二是完善責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步完善辦案責(zé)任制，群眾舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制，做到群防群治。

鄉(xiāng)政法委 2009年10月

第三篇：落實(shí)五個(gè)到位推動(dòng)村級(jí)換屆選舉措施

落實(shí)五個(gè)到位推動(dòng)村級(jí)換屆選舉措施

按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，XXX第七屆社區(qū)居民委員會(huì)換屆選舉工作全面啟動(dòng)。全區(qū)上下精心組織，積極行動(dòng)，嚴(yán)格依照《中華人民共和國城市居民委員會(huì)組織法》開展社區(qū)換屆選舉工作，我區(qū)以“五個(gè)到位”為工作重點(diǎn)，周密部署，細(xì)致安排，全面推動(dòng)換屆選舉工作順利進(jìn)行。

一是織組領(lǐng)導(dǎo)到位。XXX黨工委第一時(shí)間召開會(huì)議，全面貫徹落實(shí)區(qū)社區(qū)換屆選舉工作啟動(dòng)大會(huì)精神，重新組建了以黨政一把手為組長的社區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，修訂完善了《社區(qū)換屆選舉實(shí)施方案》，同時(shí)成立了以黨委政府班子成員為組長，相關(guān)科室科長參加的換屆包保領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。XXX黨工委堅(jiān)持重大問題集體研究，突出矛盾個(gè)別攻關(guān)的原則，對(duì)換屆工作提出了六點(diǎn)具體要求：把握方向；重點(diǎn)了解；積極協(xié)調(diào)；化解矛盾；全程參與；確保成功。各社區(qū)也分別成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和社區(qū)議事協(xié)商委員會(huì)的作用，確保選舉工作每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟都落到實(shí)處。

二是宣傳發(fā)動(dòng)到位。換屆包保小組深入社區(qū)，召開居民小組會(huì)、群眾座談會(huì)，傾聽居民心聲，積極宣傳換屆選舉有關(guān)政策，為社區(qū)換屆選舉工作營造濃厚的氛圍。Xxx黨委政府在確保每個(gè)社區(qū)3000元換屆經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，又給每個(gè)社區(qū)增加1000元換屆經(jīng)費(fèi)，為社區(qū)制作宣傳條幅，印發(fā)宣傳資料。各社區(qū)充分利用宣傳窗、公示欄、小廣播等形式，廣泛深入宣傳換屆選舉工作的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)了社區(qū)居民的民主意識(shí)、法制意識(shí)和參與意識(shí)。同時(shí)加大對(duì)候選人的宣傳力度，為每名候選人制作了統(tǒng)一格式的任職簡歷、競聘宣言，為居民群眾選出自己的當(dāng)家人打下了良好的基礎(chǔ)。

三是工作程序到位。根據(jù)區(qū)社區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組的總體部署，街道嚴(yán)格按照《社區(qū)換屆選舉實(shí)施方案》有計(jì)劃、分步驟地開展工作，研究制定了工作流程表，嚴(yán)格落實(shí)選舉工作的各個(gè)程序，做到步驟清晰，程序規(guī)范，方法明確。為了更好地把握換屆選舉的原則，街道黨工委提出務(wù)必要把好“六關(guān)四權(quán)”，即：社區(qū)換屆選舉委員會(huì)推選關(guān)、選民登記關(guān)、社區(qū)成員代表推選關(guān)、社區(qū)干部評(píng)議關(guān)、候選人提名關(guān)和正式投票關(guān)，尊重和保障廣大居民群眾有效行使自己的推選權(quán)、選舉權(quán)、投票權(quán)和參與權(quán)。

四是關(guān)心安撫到位。街道班子成員深入社區(qū)進(jìn)行摸底調(diào)查，全面掌握社區(qū)班子狀況及工作情況，準(zhǔn)確把握社區(qū)工作者及居民群眾的思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性和預(yù)見性。經(jīng)調(diào)查，街道有3名超齡的社區(qū)主任即將從現(xiàn)職崗位退下來，她們?cè)鵀辄h和政府及居民群眾做了大量的工作，十分留戀自己的崗位。街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自找3位老同志談話，為她們購買離職紀(jì)念品，從思想上、生活上對(duì)她們給予關(guān)心和照顧，并為其介紹其他工作，使她們安心離崗。針對(duì)部分居民聯(lián)名請(qǐng)求即將離職的一把手留任一事，街道高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自接待，耐心細(xì)致地講解有關(guān)選舉政策、原則和方法，黨工委書記張偉還深入社區(qū)與居民代表面對(duì)面談話，及時(shí)化解了矛盾，為社區(qū)換屆順利進(jìn)行掃清了障礙。

五是工作指導(dǎo)到位。為保證社區(qū)換屆選舉工作依法進(jìn)行，街道黨工委組織了換屆選舉培訓(xùn)班，請(qǐng)區(qū)民政局主管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)講解選舉程序和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)各社區(qū)換屆選舉工作人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，使他們迅速掌握了法律規(guī)程和工作要點(diǎn)。同時(shí)，街道換屆選舉辦公室統(tǒng)一印制了評(píng)議表、選舉大會(huì)主持詞、選舉辦法、監(jiān)票人用語、選票、計(jì)票單等相關(guān)文字材料和表格，并派出現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)絡(luò)員跟蹤指導(dǎo)，及時(shí)預(yù)防和排除工作漏點(diǎn)、盲點(diǎn)，確保社區(qū)換屆選舉工作順利進(jìn)行，以最終實(shí)現(xiàn)“組織滿意、居民滿意、社區(qū)工作者滿意”的工作目標(biāo)。

第四篇：狠抓五個(gè)到位 推動(dòng)合規(guī)文化建設(shè)

合規(guī)文化建設(shè)總結(jié)匯總

狠抓五個(gè)到位 推動(dòng)合規(guī)文化建設(shè)

——XX聯(lián)社合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作經(jīng)驗(yàn)交流材料

今年以來，XX市XX區(qū)聯(lián)社堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、重在治本”的原則，緊緊抓住“制度、執(zhí)行、監(jiān)督”三個(gè)環(huán)節(jié)，以制度執(zhí)行年活動(dòng)為載體，從全面構(gòu)建合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系入手，狠抓“五個(gè)到位”，深入扎實(shí)做好合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作監(jiān)督檢查和整改工作，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營行為，防范事故案件，有力地促進(jìn)了全轄農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展。我們的主要做法是：

一、高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)到位

自年初一開始，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子把合規(guī)管理工作納入重要議事日程和目標(biāo)考核，作為評(píng)先選優(yōu)的重要內(nèi)容，堅(jiān)持常抓不懈。一是成立了以黨委書記、理事長為組長，紀(jì)委書記、監(jiān)事長為副組長，經(jīng)營班子和部室負(fù)責(zé)人為成員的“制度執(zhí)行年”、“合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作管理年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織開展和檢查督促，落實(shí)稽核監(jiān)察保衛(wèi)部具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。二是分別制定了“制度執(zhí)行年”活動(dòng)和“合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作”自查自糾工作實(shí)施方案，明確了工作步驟、方法和要求，做到了有的放矢。三是實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，聯(lián)社監(jiān)事長與各信用社主任、信用社主任與職工層層簽訂“合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作”自查自糾工作責(zé)任書XXX份。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人按照分工各司其責(zé)，認(rèn)真履職盡責(zé)，率先垂范，以身作則，正人先正己，爭做合規(guī)帶頭人，為深化改革和促進(jìn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二、抓合規(guī)意識(shí)教育，培訓(xùn)學(xué)習(xí)到位

為提高全體員工特別是新青員工的合規(guī)意識(shí)，聯(lián)社一是把自省聯(lián)社成立以來出臺(tái)的制度辦法和金融職業(yè)道德規(guī)范、法律法規(guī)以及各種案例作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，重點(diǎn)提高員工對(duì)基本制度的熟悉程度，強(qiáng)化“學(xué)法、懂規(guī)、遵紀(jì)、守制”意識(shí)。二是按照統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)實(shí)施的原則，年內(nèi)聯(lián)社共組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)班X期，參訓(xùn)人員達(dá)XXX人，其中一線員工的學(xué)習(xí)面達(dá)90%以上，使大家真正認(rèn)識(shí)到“內(nèi)控優(yōu)先,制度先行”的重要性，理解和熟悉自身崗位內(nèi)控要點(diǎn)，主動(dòng)預(yù)防和發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)。三是是采取了自學(xué)、集中學(xué)、分散學(xué)、崗位交流學(xué)、互動(dòng)式討論學(xué)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《業(yè)務(wù)流程合規(guī)操作手冊(cè)》、《安全保衛(wèi)工作理論與實(shí)務(wù)》等業(yè)務(wù)書籍。同時(shí)，結(jié)合案件防控實(shí)際，把典型案件警示教育融入活動(dòng)中，剖析案例，總結(jié)教訓(xùn)，標(biāo)本兼治。聯(lián)社監(jiān)察部門隨時(shí)收集相關(guān)的典型案例，認(rèn)真分析成因，定期以文件形式予以通報(bào)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對(duì)性，人人撰寫了學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，進(jìn)一步加深對(duì)制度的理解和再認(rèn)識(shí)。四是運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。10月中旬，采取自下而上層層選拔的方式，各信用社和聯(lián)社機(jī)關(guān)推薦XX名員工進(jìn)行了合規(guī)知識(shí)競賽；11月下旬，組織全轄XXX名員工分崗位參加省聯(lián)社的制度學(xué)習(xí)考試，考試成績與員工目標(biāo)責(zé)任考核和來年的崗位聘用掛鉤，考試及格率達(dá)99%。

三、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，崗位責(zé)任制落實(shí)到位

加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，規(guī)范臨柜操作，是提高工作效率、減少差錯(cuò)、防范事故案件的永恒主題。年初，針對(duì)我區(qū)部分營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)一線崗位人員嚴(yán)重不足、規(guī)章制度難以貫徹執(zhí)行的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)。聯(lián)社一是本著精簡、效能的原則，根據(jù)用工制度改革方案，綜合全轄機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營規(guī)模、服務(wù)對(duì)象、業(yè)務(wù)量等因素，合理確定崗位編制XXX個(gè)，撤并低效網(wǎng)點(diǎn)XX個(gè)，二是面向社會(huì)，招賢聚才。公開聘用大、中專畢業(yè)生XX名為短期合同工，委托省聯(lián)社招收計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)務(wù)審計(jì)等專業(yè)技術(shù)人才XX人，經(jīng)過崗前培訓(xùn)，全部充實(shí)到一線崗位，一定程度上緩解了人員緊缺和內(nèi)控落實(shí)難的矛盾。三是聯(lián)社將《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理指引》的要求，設(shè)置合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理部門或合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理崗，制定合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)部門職責(zé)和崗位職責(zé)。四是打造“流程銀行”。由稽核監(jiān)察保衛(wèi)部牽頭，財(cái)務(wù)、信貸、人事、辦公室等部門通力配合，重新制定了會(huì)計(jì)、出納、信貸等崗位職責(zé)，按照“一項(xiàng)業(yè)務(wù)一本手冊(cè)、一個(gè)流程一項(xiàng)制度、一個(gè)崗位一套規(guī)定”的要求，細(xì)化了每一筆業(yè)務(wù)的操作流程，防范違規(guī)操作，切實(shí)做到了有章可循。

四、狠抓制度執(zhí)行，監(jiān)督檢查到位

區(qū)聯(lián)社一是抓自查。制定了《XX區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作自查工作實(shí)施方案》，對(duì)自查工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和總體要求進(jìn)行了明確，在全區(qū)信用社全面開展合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作自查工作。并對(duì)照2005-2006年各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題，疏理了4個(gè)方面16個(gè)類型的問題，以文件形式印發(fā)各社，連同XX省銀監(jiān)局《2005-2006年對(duì)XX省農(nóng)村信用社各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題》、《省聯(lián)社成立以來各種檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題》一并轉(zhuǎn)發(fā)各社對(duì)照開展自查。各社也將轄內(nèi)各營業(yè)機(jī)構(gòu)自2005年6月25日以來接受銀監(jiān)部門、省聯(lián)社XX辦事處、區(qū)聯(lián)社及自查中發(fā)現(xiàn)的各類問題，梳理成條,分類整理，印發(fā)給每一位員工，逐一整改。二是抓專項(xiàng)檢查。先后開展了上會(huì)計(jì)決算真實(shí)性、重空憑證管理、內(nèi)控制度執(zhí)行情況、貸款本息核對(duì)、財(cái)務(wù)收支，以及合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作等專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)查找操作流程、管理環(huán)節(jié)漏洞和弊端，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)出整改通知書XXX份，落實(shí)專人限期進(jìn)行整改。三是抓好稽核檢查。聯(lián)社稽核大隊(duì)組建后，制定了《稽核大隊(duì)管理辦法》，實(shí)行分組劃片包社，開展“突襲式”的檢查，按照省聯(lián)社提出稽核工作實(shí)行“序時(shí)稽核，業(yè)務(wù)全覆蓋”的管理要求，已完成對(duì)XX個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的序時(shí)稽核，并對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題發(fā)出了整改通知。同時(shí)，加強(qiáng)后續(xù)稽核，強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)督。對(duì)專項(xiàng)檢查、現(xiàn)場(chǎng)稽核和序時(shí)稽核后的整改落實(shí)情況進(jìn)行了復(fù)查，確保了稽核工作的嚴(yán)肅性。四是抓賬務(wù)會(huì)審，規(guī)范操作行為。各信用社按季將轄內(nèi)分社（儲(chǔ)蓄所）的會(huì)計(jì)賬務(wù)、重空使用、信貸資料進(jìn)行交叉檢查和集中會(huì)審，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，現(xiàn)場(chǎng)督促整改。今年1-10月，全轄信用社共組織會(huì)審XX（社）次。五是加強(qiáng)責(zé)任監(jiān)督，搞好離職、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)今年，我們通過現(xiàn)場(chǎng)檢查、民主測(cè)評(píng)、社會(huì)調(diào)查等方式，先后對(duì)全區(qū)XX個(gè)信用社的高管人員離任進(jìn)行了審計(jì)；對(duì)高管人員的經(jīng)營管理水平、履職情況、經(jīng)濟(jì)責(zé)任作出客觀、公正、實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。并對(duì)崗位輪換的XX名員工的離職進(jìn)行了審計(jì)，審計(jì)中落實(shí)個(gè)人及共同違規(guī)責(zé)任貸款XXX筆，金額XXXX萬元（其中個(gè)人違規(guī)責(zé)任貸款XXX筆，金額XXX萬元），被審計(jì)人員均書寫承諾，訂立了限期收貸計(jì)劃。六是抓排查。針對(duì)“XXX案件”和貸款本息對(duì)賬反映出的問題，5-6月，聯(lián)社在全區(qū)范圍內(nèi)開展了以是否有參與“九種人”和員工經(jīng)商辦企業(yè)的排查，排查出經(jīng)常出入高檔消費(fèi)場(chǎng)所且日常消費(fèi)與收入不匹配、無故不正常上班（曠工）或經(jīng)常性出現(xiàn)違規(guī)操作和有不良記錄等行為的重點(diǎn)人員XX人，仍有XX名員工在同一崗位工作超過3年以上未輪崗，聯(lián)社采取積極措施加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員的監(jiān)控，對(duì)超過3年以上未輪崗適時(shí)進(jìn)行了崗位調(diào)整；X名有經(jīng)商行為的員工家屬已承諾在規(guī)定的期限內(nèi)自行予以糾正，有效地整治和規(guī)范了全區(qū)信用社對(duì)員工的行為，較好的防范了道德風(fēng)險(xiǎn)。七是抓安全檢查。采取實(shí)地檢查與電話詢查、突擊檢查與重點(diǎn)抽查、日間查與夜間查相結(jié)合的方式，共開展各種安全檢查XXX社次。同時(shí)本著安全堅(jiān)固、經(jīng)濟(jì)實(shí)用的原則，對(duì)頂山、恩陽等11個(gè)機(jī)構(gòu)的安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行了更新；新安裝更換報(bào)警器X臺(tái)、維修警器具XX社次。通過開展各類檢查，加強(qiáng)了基層社的財(cái)務(wù)、信貸、重空、內(nèi)控重點(diǎn)管理，有效地規(guī)范了信用社的經(jīng)營管理行為，防范案件的發(fā)生。

五、建立問責(zé)機(jī)制，責(zé)任追究到位

我們從建立有效的違規(guī)問責(zé)約束機(jī)制入手，限制、批評(píng)、糾正和懲處違規(guī)違紀(jì)的單位和員工，在內(nèi)部弘揚(yáng)正氣，杜絕違規(guī)惡習(xí)，對(duì)違規(guī)失德的人和事，不姑息遷就，不搞下不為例。一是層層落實(shí)了事故案件“一把手”負(fù)責(zé)制和崗位責(zé)任制，人人簽訂了事故案件防范責(zé)任書，明確了各自的職責(zé)和義務(wù)。二是建立了嚴(yán)格的事故案件責(zé)任認(rèn)定程序和報(bào)告制度，做到發(fā)案必查、有案必報(bào)、查必問則、有責(zé)必究。不論檢查發(fā)現(xiàn)的還是來信反映的問題，在初步核實(shí)的基礎(chǔ)上，符合立案標(biāo)準(zhǔn)和條件的，及時(shí)予以立案，并迅速上報(bào)，不搞瞞案不報(bào)。三是建立“雙向” 問責(zé)機(jī)制，操作人員與管理人員處理聯(lián)動(dòng)，經(jīng)濟(jì)處罰、組織處理和政紀(jì)處分同步，1-10月，受誡勉談話的信用社班子X社次，通報(bào)批評(píng)的XX社次（含分社、儲(chǔ)蓄所），經(jīng)濟(jì)處罰XX人次、罰款金額XX元，待崗X人，免職X人，除名X人，待給予政紀(jì)處分和其他處理的8人。向妄存僥幸心理的人員亮起了“紅牌”，維護(hù)了農(nóng)村信用社規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，保障了全區(qū)農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營的快速健康發(fā)展。

第五篇：工商所“五個(gè)到位”加強(qiáng)食品安全工作（范文模版）

荊門市工商局掇刀分局

十里牌工商所“五個(gè)到位”確保食品安全

十里牌工商所為確保轄區(qū)食品安全，從思想上、組織上、職責(zé)上、制度上、機(jī)制上等基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)入手，“反復(fù)抓、抓反復(fù)”，轄區(qū)食品安全監(jiān)管工作取得了一定的成效。今年以來，與食品經(jīng)營戶簽訂責(zé)任狀90余份，下達(dá)預(yù)警通知書30多份，督促80多家食品經(jīng)營戶建立了進(jìn)銷臺(tái)帳，轄區(qū)沒有發(fā)生一起食品安全投訴事件。

一、宣傳教育，確保思想到位?！皯B(tài)度決定一切”。針對(duì)個(gè)別同志“只要管理費(fèi)完成任務(wù)，其他的無所謂的態(tài)度”的錯(cuò)誤思想，該所一是逐條學(xué)習(xí)了《工商行政管理所食品安全監(jiān)督管理工作規(guī)范》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作的決定》，并將相關(guān)內(nèi)容制作題卡，要求每名工作人員以抽簽的方式作答。二是從典型事件中吸取教訓(xùn)。以反面教材作引導(dǎo)，將“阜陽奶粉事件”、“礦難事件”、“齊齊哈爾二制藥廠藥品事件”作為反面教材，組織干部職工進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論，并結(jié)合片區(qū)實(shí)際，每名干部職工寫了不少于2000字的心得體會(huì)。通過宣傳教育，大家進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)，一致認(rèn)為“食品安全監(jiān)管工作責(zé)任重大，今后一定馬虎不得”。

二、成立機(jī)構(gòu)，確保領(lǐng)導(dǎo)到位。該所把食品安全監(jiān)管擺

在商品質(zhì)量監(jiān)管的首要位置切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把食品安全監(jiān)管工作作為“一把手”工程，成立了以所長為組長，各隊(duì)（廳）負(fù)責(zé)人為成員的食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組，并固定一名消保人員負(fù)責(zé)日常管理工作。

三、明確職責(zé)，確保落實(shí)到位。結(jié)合實(shí)際，該所提出了“所長包片、巡查員管段”的責(zé)任模式，并與各轄區(qū)相對(duì)責(zé)任人簽定了“食品安全監(jiān)管責(zé)任書”，進(jìn)一步明確了監(jiān)管工作的任務(wù)、職責(zé)、責(zé)任。該所專門制做了食品經(jīng)營戶布局圖，經(jīng)營戶是否守法經(jīng)營，用各種彩筆予以標(biāo)明，哪個(gè)轄區(qū)有多少經(jīng)營戶，監(jiān)管情況如何，一看一目了然。對(duì)執(zhí)行不力、監(jiān)管不到位的人員實(shí)行警告、批評(píng)、取消評(píng)先資格，與年終績效考核掛鉤。

四、完善制度，確保責(zé)任到位。一是制定了《十里牌工商所食品安全考核辦法》，明確規(guī)定對(duì)監(jiān)管工作不力、失職瀆職、瞞案不報(bào)、壓案不查、疏于管理、推委扯皮、以權(quán)謀私的行為，以及在責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生食品安全問題和事故，根據(jù)情節(jié)，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。二是開展例會(huì)制度。該所將每個(gè)月的第一個(gè)星期一列為食品安全專題會(huì)議，專門研究安排食品安全工作。三是建立聯(lián)席會(huì)議制度。每兩個(gè)月召開一次轄區(qū)主要食品經(jīng)營者聯(lián)席會(huì)議，互通信息，對(duì)食品經(jīng)營者存在的問題提出整改意見。

五、創(chuàng)新機(jī)制，確保監(jiān)管到位。一是實(shí)行交叉巡查。每兩個(gè)月實(shí)行一次交叉巡查，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)令片區(qū)管理人員在一定期限內(nèi)整改到位。二是開展專項(xiàng)檢查。以“六查六看”為主要內(nèi)容，組織全所人員每月進(jìn)行一次食品安全專項(xiàng)大檢查。三是檢查評(píng)比。該所每月依據(jù)食品經(jīng)營者持照率、亮照率、驗(yàn)照率、繳費(fèi)率、消費(fèi)者申訴調(diào)處率、微機(jī)登錄率，對(duì)前三位片區(qū)管理人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)末位者在全所人員會(huì)議上給予批評(píng)，并作出深刻檢討。