第一篇：2011年市質(zhì)監(jiān)局黨建目標(biāo)考評自查報(bào)告

自貢質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)關(guān)委員會 關(guān)于2011年度市直機(jī)關(guān)黨建工作考核的

自查報(bào)告

市直機(jī)關(guān)工委：

根據(jù)《關(guān)于2011年度市級機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)考評有關(guān)問題通知》（自直工委發(fā)【2011】10號）文件精神，按照市委市政府《印發(fā)自貢市市級部門2010年度目標(biāo)績效考核方案的通知》（自委發(fā)【2010】12號）中“機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)考評細(xì)則”所列內(nèi)容的要求，現(xiàn)將自貢質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)關(guān)黨委2011年度黨建工作考核的自查情況報(bào)告如下：

一、自貢質(zhì)監(jiān)局機(jī)關(guān)黨委基本情況

自貢質(zhì)監(jiān)局機(jī)關(guān)黨委直屬市直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)機(jī)關(guān)一支部、機(jī)關(guān)二支部、特檢所支部、計(jì)量所支部、質(zhì)檢所支部和退休支部6個(gè)支部。現(xiàn)共有黨員107名（截止2011年12月至）。

二、具體目標(biāo)完成情況

（一）黨務(wù)目標(biāo)

——按照市委辦公室印發(fā)的《2010年全市黨委系統(tǒng)信息報(bào)送要點(diǎn)》報(bào)送與質(zhì)監(jiān)職能職責(zé)有關(guān)的信息及約稿信息，2011年市政府辦公室沒給我局下達(dá)約稿信息。按照《市委應(yīng)急值班工作規(guī)定》要求，認(rèn)真落實(shí)值班制度突發(fā)事件信息報(bào)送制度，沒有發(fā)生任何遲報(bào)、漏報(bào)和信息嚴(yán)重失實(shí)現(xiàn)象，完成了市委辦公室下達(dá)的報(bào)送信息和信息采用工作，得分102分（目標(biāo)分100分）。

——副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部到基層開展調(diào)查研究的時(shí)間均超過3個(gè)月，形成《加強(qiáng)食品添加劑監(jiān)管的思考》等調(diào)研報(bào)告8篇（副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部7名），部門形成調(diào)研文章1篇。黨組書記、局長毛健深入基層開展專題調(diào)研，并撰寫上報(bào)了題為《淺談我市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政案件規(guī)范化管理》調(diào)研文章1篇。2011年,我局主動與市委政研室加強(qiáng)聯(lián)系，并組成聯(lián)合課題研究組，對自貢市節(jié)能環(huán)保裝備產(chǎn)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研，形成了《深化企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，贏得產(chǎn)業(yè)核心競爭力》調(diào)研報(bào)告。

（二）黨建目標(biāo)

——確定干部理論學(xué)習(xí)要點(diǎn)，利用每月一次的固定理論學(xué)習(xí)時(shí)間，組織集中理論學(xué)習(xí)12次，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括黨的十七大精神、廉政教育、業(yè)務(wù)知識、時(shí)事教育等等。邀請市委黨校、四川理工學(xué)院、檢察院的專家學(xué)者授課，組織參加市級機(jī)關(guān)組織的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、報(bào)告會等，培訓(xùn)240余人次。認(rèn)真抓好干部職工和離退休干部思想政治建設(shè)。完成黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)以及網(wǎng)絡(luò)輿情管理和引導(dǎo)工作。

——制定四好班子建設(shè)規(guī)劃，開展四好班子評比活動，確定“四好”班子6個(gè)。認(rèn)真召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，提高民主生活會質(zhì)量。組織中心組學(xué)習(xí)，圍繞“質(zhì)量提升”活動和檢測工作整頓等主題，開展專題學(xué)習(xí)和討論。中心組全年集中學(xué)習(xí)超過12天，參學(xué)率達(dá)100%。

——穩(wěn)步推進(jìn)“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動，落實(shí)六大幫扶舉措。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，3名同志被市委確定為共產(chǎn)黨員示范崗，4名同志被市直機(jī)關(guān)工委確定為共產(chǎn)黨員示范崗。抓好機(jī)關(guān)黨建，開展慶七一聯(lián)誼活動、重溫入黨誓詞等主題活動5次。加強(qiáng)對在職黨員和離退休黨員的教育管理，嚴(yán)格黨內(nèi)“三會一課”制度；堅(jiān)持民主評議黨員制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳、使用和管理規(guī)定，落實(shí)黨建活動經(jīng)費(fèi)，按要求完成黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)。加強(qiáng)對要求進(jìn)步青年職工的關(guān)心和指導(dǎo)，5人列入2011年發(fā)展計(jì)劃，2人列為入黨積極分子,按期轉(zhuǎn)正黨員2名，發(fā)展預(yù)備黨員2名。

——學(xué)習(xí)貫徹中、省、市紀(jì)委全會精神，以貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為重點(diǎn)，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)進(jìn)機(jī)關(guān)活動。貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等規(guī)定，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督；加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，中央、省、市委以及市政府決策部署落到實(shí)處。

——加強(qiáng)精神文明建設(shè)，市局連續(xù)10年獲得市級“文明單位”稱號，2011進(jìn)行了“市級最佳文明單位”創(chuàng)建工作。加強(qiáng)對群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)，支持團(tuán)支部、婦委會、機(jī)關(guān)工會依照各自章程獨(dú)立開展工作。組織到內(nèi)江局開展了三市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)慶七一聯(lián)誼活動、青年團(tuán)員服務(wù)隊(duì)參觀江姐故居、建黨90周年演講比賽等主題活動5次.——加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建信息調(diào)研，參加片區(qū)理論研討，撰寫《加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè) 提高質(zhì)監(jiān)工作有效性》和《從王勇平事件看新形勢下的官僚主義》2篇黨建調(diào)研文章；向《機(jī)關(guān)黨建》刊物投稿4篇。按照報(bào)送黨建工作年度意見和總結(jié)。黨建工作目標(biāo)責(zé)任落實(shí)，資料齊全。黨內(nèi)生活制度健全，黨組織工作規(guī)范。

（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)

——印發(fā)《自貢質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，年初有安排，年底有考核；層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。全市班子成員認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，并按要求公示領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)責(zé)任制工作報(bào)告。將反腐倡廉教育列入黨組年度宣傳工作要點(diǎn)，將反腐倡廉理論作為黨組中心組學(xué)習(xí)必學(xué)內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動后，及時(shí)將紀(jì)檢組長調(diào)整充實(shí)到責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)中。按要求抓好《廉政工作準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)貫徹。參加行風(fēng)熱線節(jié)目一期，贏得群眾好評，全市評比獲得三等獎(jiǎng)。

——“一把手”認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)親自”要求，與班子成員、各縣區(qū)質(zhì)監(jiān)局、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，督促檢查履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況，并在系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會、中心組學(xué)習(xí)會上講授黨課和反腐倡廉形勢報(bào)告2次。

——各分管局長與分管科室負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，督促檢查反腐倡廉工作情況。

——領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則，無違紀(jì)、違規(guī)行為發(fā)生。堅(jiān)持黨組領(lǐng)導(dǎo)下的民主集中制，加強(qiáng)決策民主監(jiān)督，重大事項(xiàng)的決策先民主后集中。召開民主生活會，嚴(yán)格程序，班子成員，主動報(bào)告遵守《廉政準(zhǔn)則》及廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況，做到會前準(zhǔn)備充分，會上認(rèn)真自查和開展批評與自我批評，確保民主生活會質(zhì)量。

——推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，以權(quán)力運(yùn)行為主線，全面排查分析行政決策、行政審批、行政執(zhí)法、行政管理等部門、崗位和環(huán)節(jié)存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，有針對性地制定完善防控措施和制度，以預(yù)防和減少腐敗發(fā)生機(jī)率。在市紀(jì)委的指導(dǎo)下率先完成懲防體系框架建設(shè)，并形成了《自貢質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)懲防體系框架》。

（四）行政效能目標(biāo)

——全面落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制”三項(xiàng)制度。設(shè)立首問責(zé)任崗、建立首問事項(xiàng)登記，專人受理各種行政審批事項(xiàng)。全面公開質(zhì)監(jiān)職能、辦事指南、收費(fèi)許可；行政審批項(xiàng)目和公共服務(wù)項(xiàng)目全部實(shí)現(xiàn)集中辦理、發(fā)證。按時(shí)辦結(jié)率、現(xiàn)場辦結(jié)率、群眾評議滿意率均為100%。堅(jiān)持統(tǒng)一收費(fèi)制度，完善內(nèi)部監(jiān)督、考核制度。質(zhì)監(jiān)駐市政務(wù)中心窗口是全市兩個(gè)示范窗口之一。

——辦理人大代表建議、市政協(xié)提案工作機(jī)構(gòu)健全，人員落實(shí)，工作規(guī)范，辦理質(zhì)量有保證。2011年辦理接到市人大議案和人大代表建議及政協(xié)提案1起，我局高度重視認(rèn)真辦理及時(shí)向提出問題的代表羅麗華進(jìn)行的回復(fù)。

（五）社會穩(wěn)定工作目標(biāo)

——深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任，發(fā)展是政績、穩(wěn)定也是政績”的正確政績觀。認(rèn)真落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，把維護(hù)社會穩(wěn)定工作納入系統(tǒng)年度工作目標(biāo)，積極防范和妥善處置不穩(wěn)定因素。黨組全年研究維穩(wěn)工作4次。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任分工。將維穩(wěn)工作成效納入干部考核評價(jià)、晉職晉級和獎(jiǎng)懲重要依據(jù)。

——健全維穩(wěn)工作機(jī)制，堅(jiān)持關(guān)口前移、主動維穩(wěn)。按照要求及時(shí)排查不穩(wěn)定因素，建立不穩(wěn)定因素臺帳，報(bào)送材料數(shù)據(jù)以及涉穩(wěn)信息，全年不穩(wěn)定因素穩(wěn)控化解率達(dá)到100%。完善應(yīng)急工作預(yù)案，組建應(yīng)急工作隊(duì)伍，堅(jiān)持節(jié)假日和重點(diǎn)敏感時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部24小時(shí)值班制度。

——加大督查督辦力度，確保工作落到實(shí)處。層層簽署維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書，建立健全維穩(wěn)責(zé)任查究制度和督查督辦制度。

——按時(shí)完成市委、市政府或市委維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室交辦的任務(wù)。

——黨組高度重視社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作，將其作為系統(tǒng)年度重要工作納入目標(biāo)管理。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制和崗位責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書。及時(shí)研究解決綜治工作存在的問題和困難，并提供經(jīng)費(fèi)和人員保障。市綜治委委員按照要求向市綜治委書面報(bào)告綜治工作情況。

——加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部安全防范和管理工作。單位內(nèi)部保衛(wèi)工作責(zé)任制健全，設(shè)有專、兼職保衛(wèi)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍，嚴(yán)格落實(shí)辦公區(qū)人防、物防、技防措施，全年未發(fā)生盜搶案件。加強(qiáng)干部職工教育管理，無違法犯罪行為發(fā)生。

——積極參與轄區(qū)平安建設(shè)，加強(qiáng)對聯(lián)系點(diǎn)的指導(dǎo)。指導(dǎo)幫助富順縣寶慶鄉(xiāng)石仁村、鐵爐村新農(nóng)村建設(shè)，加強(qiáng)社會治安綜合治理工作。

——充分發(fā)揮職能作用，制定全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)平安創(chuàng)建工作措施，健全了主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、機(jī)關(guān)各部門參與的平安創(chuàng)建工作機(jī)制，并給予經(jīng)費(fèi)和人員保障。同時(shí)，積極做好全市食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)安全監(jiān)管和特種設(shè)備安全監(jiān)管，促進(jìn)平安創(chuàng)建活動。

——積極參與“大調(diào)解”工作，主動化解本系統(tǒng)矛盾糾紛。健全了本系統(tǒng)矛盾糾紛排查和信訪工作機(jī)制，及時(shí)化解矛盾糾紛。沒有發(fā)生影響社會穩(wěn)定的群體性事件。

——加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量、民生計(jì)量、食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)安全和特種設(shè)備安全等社會服務(wù)管理，推動社會管理創(chuàng)新，綜治基層基礎(chǔ)工作扎實(shí)。

——認(rèn)真完成綜治委（辦）部署和新增工作。——黨組高度重視信訪和群眾工作，加強(qiáng)對信訪和群眾工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，并給予經(jīng)費(fèi)和人員保障，黨組會聽取相關(guān)工作匯報(bào)4次。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子定點(diǎn)聯(lián)系區(qū)縣質(zhì)監(jiān)局、定期下訪以及輪流值班、接待來訪等制度。抓好辦信、接訪工作，規(guī)范信訪三級終結(jié)制度。

——矛盾糾紛排查化解制度健全，處理信訪突出問題及群體性事件工作機(jī)制健全，處置預(yù)案完善。沒有發(fā)生群體性事件和到省進(jìn)京上訪事件。

——狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制落實(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)對全年保密工作安排有批示。鞏固黨政機(jī)關(guān)保密大檢查成果。涉及保密文件派專人領(lǐng)取，加強(qiáng)對涉密載體和要害部門、涉密人員管理。

——做好“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃的落實(shí)和總結(jié)。按照要求派專人參加保密知識學(xué)習(xí)，全年學(xué)習(xí)《保密法》4次，干部職工教育面100%。按要求向保密工作部門報(bào)送我局開展保密工作情況信息，做好《保密工作》雜志等學(xué)習(xí)資料征訂工作。

——完成保密技術(shù)“十一五”發(fā)展規(guī)劃自查總結(jié)。貫徹落實(shí)國家保密局《信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用保密管理規(guī)定》，完成涉密信息系統(tǒng)和信息設(shè)備的清理核查，配備了必要的防護(hù)設(shè)備。完成涉密計(jì)算機(jī)戶籍管理系統(tǒng)配置使用。

——無重大泄密事件發(fā)生。

三、主要亮點(diǎn)工作

（一）扎實(shí)強(qiáng)加學(xué)習(xí)型組織建設(shè)

2011年我局全年中心學(xué)習(xí)12次，學(xué)習(xí)了全國、全省、全市“兩會”精神，中央、省、市紀(jì)委全會精神以及省質(zhì)監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)視頻會精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《自貢市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》，省局半年工作會議精神，自貢市第十次黨代會議精神，雷洪金同志代表中國共產(chǎn)黨自貢市第十屆委員會向大會作題為《凝心聚力 創(chuàng)新突破 追趕跨越 為建設(shè)成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)西南部區(qū)域中心城市而努力奮斗》的報(bào)告，《從怎么看到怎么辦》，《關(guān)鍵在于落實(shí)》和文建明、楊善洲、王昊霓先進(jìn)事跡等內(nèi)容。為推進(jìn)自貢質(zhì)監(jiān)局黨組中心組學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題的能力制定了《自學(xué)制度》、《集中研討交流制度》、《中心組發(fā)言制度》、《學(xué)習(xí)匯報(bào)制度》、《考勤制度》、《學(xué)習(xí)督促制度》、《檔案制度》和《考核制度》等中心組學(xué)習(xí)制度，提高了黨員干部能力。

（二）注重黨建工作宣傳平臺建設(shè)，加大力度。2011年在黨建工作中我局加大黨建工作宣傳平臺的建設(shè)，充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體，大力宣傳中央和市委精神、宣傳先進(jìn)典型、宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)的好經(jīng)驗(yàn)好做法。主要是開辟了《自貢質(zhì)監(jiān)微博》在網(wǎng)上接收群眾意見和建議；建立移動短信平臺，利用短信向廣大的干部職工宣傳黨建知識和黨建工作，營造廣大干部職工參與黨建工作的濃厚氛圍。

（三）深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”

自貢質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)（包括區(qū)縣局）共有黨員184名，12個(gè)基層黨支部，黨員人數(shù)占63.7 %。自2010年6月以來，按照中央、省委、市委及省局要求，我局積極行動，周密部署，在全市系統(tǒng)啟動了“質(zhì)量興市、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在活動中以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)企業(yè)”為總體要求，采取“三抓一貼近”工作方式，即：一是抓宣傳工作，二是抓制度體系建立長效機(jī)制；三是抓創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動的開展；四是貼近一線工作，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有聲有色開展。主要特色性開展了“營造服務(wù)氛圍、樹立質(zhì)監(jiān)形象”、“強(qiáng)化服務(wù)意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”、“ 理清服務(wù)思路 建立服務(wù)機(jī)制”、“ 改進(jìn)服務(wù)方式、拓展服務(wù)領(lǐng)域”、“提升服務(wù)能力、提高服務(wù)質(zhì)量”系列雙周活動。2010年我局計(jì)量支部、特檢支部獲得“示范黨組織”表彰。有3名同志獲得市委表彰的優(yōu)秀黨員示范崗稱號，3名同志獲得了市直機(jī)關(guān)工委表彰的優(yōu)秀黨員示范稱號。2011年一名同志(鐘紅)被全國質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)評為了2010年度優(yōu)秀質(zhì)檢工作者；劉陽同志被評為了全國打假能手；兩位同志獲得了省局表彰，四名同志獲得了市直機(jī)關(guān)工委表彰，一名同志獲得了市直機(jī)關(guān)工委思想政治工作先進(jìn)個(gè)人，計(jì)量支部獲得了市直機(jī)關(guān)工委表彰的先進(jìn)支部。區(qū)縣各支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動也獲得了當(dāng)?shù)攸h委的充分表揚(yáng)和肯定。

（四）、抓好“掛、包、幫”活動，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè) 為深化扶貧開發(fā)，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，我局從2010起根據(jù)現(xiàn)場實(shí)地考察，結(jié)合質(zhì)監(jiān)部門職能，注重增強(qiáng)“造血”功能、完善基礎(chǔ)設(shè)施，制定了“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”的活動方案，確定了六大工作舉措：一是每年籌措7.5萬塊機(jī)磚，三年內(nèi)支持石仁村20套村民住宅的建設(shè)；二是籌措水泥、機(jī)磚支持石仁村缺水村民小組水窖的建設(shè)；三是向有關(guān)部門協(xié)調(diào)申請公路維修資金，支持石仁村上山公路維修保養(yǎng)；四是捐贈辦公設(shè)備，支持鐵爐村村委會辦公室陣地建設(shè)；五是籌措50噸水泥，支持鐵爐村村組道路的維修保養(yǎng)；六是向上級質(zhì)監(jiān)部門爭取政策，支持鐵爐村的再生高粱標(biāo)準(zhǔn)化示范基地建設(shè)。同時(shí)為了落實(shí)對“掛包幫”幫聯(lián)系村，選派了曹德超和舒衛(wèi)兩名同志下派，協(xié)助兩村做好相關(guān)工作。目前，我局已幫助聯(lián)系村組完成了村辦公室和水窖的選址工作；對石仁村新農(nóng)村建設(shè)居民集中居住點(diǎn)的工程及建材來源的質(zhì)量監(jiān)督和資金流向的監(jiān)督，計(jì)劃修建兩幢現(xiàn)已完成一幢；對石仁村現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)資源淡水養(yǎng)魚、黑山羊養(yǎng)殖戶進(jìn)行了技能培訓(xùn)，效果良好；與村組人員組織富余勞動力對現(xiàn)有的工作、生活水窖及上山公路進(jìn)行了維護(hù)保養(yǎng)，使現(xiàn)有的設(shè)施能正常使用。2011局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入4戶貧困戶家中，送上慰問金2000元，米、面、油等生活用品一批價(jià)值600元左右。

四、存在的不足和下一步的打算

我局今年在黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)等方面取得了新成績，但對照標(biāo)準(zhǔn)也還存在差距。主要是“掛包幫”工作還有代進(jìn)一步加強(qiáng)，黨建工作的相關(guān)檔案管理有待進(jìn)一步規(guī)范。2012年的黨建工作中，我們將切實(shí)按照黨的十七大、十七屆五中全會、省委九屆八次和市委十屆十四次、十五、十六次全會精神，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍兩大任務(wù)、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)為載體，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，繼續(xù)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型黨支部，大力推進(jìn)黨的班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)以及工青婦建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，努力提高機(jī)關(guān)黨建的科學(xué)化水平，有效推進(jìn)局各項(xiàng)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)造性地開展質(zhì)監(jiān)行政管理，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)工作，為全面實(shí)現(xiàn)市委、市府提出的建設(shè)“五個(gè)自貢”的發(fā)展目標(biāo)和推進(jìn)現(xiàn)代質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，充分發(fā)揮好本局黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

第二篇：XX市2010績效目標(biāo)考評自查報(bào)告

XX市扶貧辦

2010績效目標(biāo)考評自查報(bào)告

2010年，我辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬扶貧工作全局，以實(shí)施貧困村村屯道路、產(chǎn)業(yè)開發(fā)沼氣池建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程建設(shè)為突破口，全面改善貧困村民生產(chǎn)生活條件；以抓好貧困村信訪維穩(wěn)化解排查工作為重點(diǎn)，著力維護(hù)貧困村社會的穩(wěn)定，全辦干部職工團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，圓滿地完成了今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)自查得分為1500分?，F(xiàn)對照市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)2010年XX市年終機(jī)關(guān)績效考評工作細(xì)則的通知》精神，自查總結(jié)如下：

一、重點(diǎn)工作（自查得分400分）

大膽探索創(chuàng)新模式，采取多種形式管理扶貧項(xiàng)目，使扶貧項(xiàng)目發(fā)揮了較大的經(jīng)濟(jì)、扶貧和社會效益

2010年區(qū)下達(dá)我市財(cái)政扶貧項(xiàng)目共六大類，財(cái)政扶貧資金共672.65萬元，以上六大類項(xiàng)目：一是7個(gè)貧困村的50條村級道路項(xiàng)目，共32.5公里，總投資353.7萬元；其中財(cái)政扶貧資金336.4萬元，群眾自籌資金50.3萬元；二是面上村村級道路項(xiàng)目65條89.4公里，總投資371.8萬元，其中扶貧資金189.8萬元，群眾自籌資金182萬元。以上項(xiàng)目實(shí)施解決了65個(gè)村6648戶78872人行路難問題；三是8個(gè)村的人畜飲水建設(shè)項(xiàng)目11個(gè)，鋪設(shè)輸水管道15700米，建蓄水池10座300立方米，總投資58.8萬元，其中財(cái)政扶貧資金32.5萬元，群眾自籌資金26.3萬元，解決11個(gè)村(其中8個(gè)貧困村)1302戶6652人飲水困難；四是貧困村沼氣池建設(shè)70座，完成投資26.6萬元，其中扶貧資金13.65萬元，群眾自籌資金12.95萬元，受益70戶342人。沼汽池建設(shè)在貧困村是推進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一個(gè)切實(shí)可行的舉措。五是產(chǎn)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目，7個(gè)貧困村的八角低產(chǎn)改造2000畝，1000戶，共投入資金90萬元，其中財(cái)政扶貧資金66萬元，群眾自籌資金24萬元，該項(xiàng)目在7個(gè)貧困村中實(shí)施，是貧困農(nóng)戶打造一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的長期增收項(xiàng)目，為貧困村農(nóng)戶脫貧致富打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

我辦新班子能打開新局面，樹立新印象，主要抓好四個(gè)方面工作。

1．明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。根據(jù)區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，我辦及時(shí)制訂了《XX市2010年扶貧項(xiàng)目建設(shè)工作實(shí)施方案》，明確工作任務(wù)，完成項(xiàng)目時(shí)限，落實(shí)工作責(zé)任人，任務(wù)直接落實(shí)到鎮(zhèn)到貧困村，項(xiàng)目任務(wù)完成情況納入市政府對扶貧部門績效考評的重要內(nèi)容。

2．動員群眾，強(qiáng)化管理。貧困村項(xiàng)目建設(shè)村民群眾是主體，我辦在確保項(xiàng)目投入及時(shí)足額到位的同時(shí)，積極動員和支持群眾籌集資金，增加投入，今年以來，全市貧困村民群眾集資（投工投勞）投入達(dá)80多萬元。

3．實(shí)行周報(bào)和項(xiàng)目進(jìn)度管理制度。為加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，我辦建立了周報(bào)和項(xiàng)目進(jìn)度管理制度，每周向市政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況，每月召開一次分析會，研究解決項(xiàng)目

建設(shè)出現(xiàn)問題；同時(shí)，我辦實(shí)行臺帳管理，任務(wù)逼時(shí)間，倒排工期，有效地加快了項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。

4.大膽探索，開拓創(chuàng)新，采用“雙模式”管理扶貧項(xiàng)目。進(jìn)一步完善“參與式”模式管理扶貧項(xiàng)目；對招投標(biāo)項(xiàng)目資金實(shí)施封閉運(yùn)行，繼續(xù)實(shí)行“財(cái)政報(bào)賬制”，規(guī)范管理、嚴(yán)守操作規(guī)程，使有限的資金能在穩(wěn)、準(zhǔn)、最大效益上發(fā)揮作用。

二、職能工作（自查得分200分）(一)貧困村農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)

切實(shí)抓好實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，走科技扶貧致富之路。沒有貧困村的脫貧致富就沒有農(nóng)村的小康。我市7個(gè)貧困村尚未脫貧，我辦投入6萬元培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，年內(nèi)初步實(shí)現(xiàn)7個(gè)貧困村的500個(gè)貧困戶(致富帶頭人50人)，每戶有1－2人掌握2門種養(yǎng)加工技術(shù)，提高貧困戶創(chuàng)收素質(zhì)，增強(qiáng)脫貧致富能力。

（二）革命老區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目

密切配合繼續(xù)抓好革命老區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。年內(nèi)總投資48.3萬元，其中革命老區(qū)建設(shè)資金29萬元，切實(shí)抓好革命老區(qū)村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。硬化、拓寬13個(gè)老區(qū)村屯道路13條15.5公里，解決5173戶23014人行路難問題；實(shí)施飲水項(xiàng)目一處，受益116戶510人；修繕烈士故居一處，使革命先烈的英雄事跡和優(yōu)良傳統(tǒng)萬古流芳和代代傳揚(yáng)。

三、黨的建設(shè)（自查得分200分）

（一）加強(qiáng)思想建設(shè)，提高黨員干部的政治理論水平。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，班子成員 3

帶頭學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新黨章、十七屆五中會議精神及市委相關(guān)會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，同時(shí)，加強(qiáng)專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并將理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高工作管理水平。并按時(shí)完成2011年黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)。

（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。1．建立和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。辦黨支將黨建工作目標(biāo)下達(dá)，建立了目標(biāo)考核機(jī)制，黨政一把手親自抓，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓，逐項(xiàng)抓落實(shí)，切實(shí)做到黨建工作年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，全面完成黨報(bào)黨刊和其它學(xué)習(xí)資料的征訂任務(wù)。

2．抓思想政治學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政策理論水平一是我們按照要求完善了黨支部的學(xué)習(xí)制度、支部工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費(fèi)制度和《黨支部“三會一課”制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度，黨員干部每季度和定期不定期召開組織生活會，主動開展批評與自我批評，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。在重大事項(xiàng)決策時(shí)堅(jiān)持民主集中制原則，經(jīng)集體討論研究決定。全體黨員同志黨性意識強(qiáng)，按時(shí)繳納黨費(fèi)，黨費(fèi)收繳有專人管理，及時(shí)入庫。

3．以開展“黨組織建設(shè)年”活動為契機(jī)，提高全辦廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)新力。我辦黨支部共4名黨員，參加了深入學(xué)習(xí)“黨組織建設(shè)年”活動。自學(xué)習(xí)實(shí)踐活動開展以來，我辦將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)和推動科學(xué)發(fā)展的難得機(jī)遇，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)“黨組織建設(shè)年”這一主題，按照干部受教育、發(fā)

展上水平、群眾得實(shí)惠的總要求，以領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，組織廣大黨員參加，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃安排，認(rèn)真組織實(shí)施。

（三）加強(qiáng)班子思想作風(fēng)建設(shè)。

一是班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力不斷增強(qiáng)。全年召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會2次，黨支會4次，開誠布公地開展批評與自我批評，堅(jiān)持民主集中制，按制度和程序研究和決定重大工作事項(xiàng)。班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，執(zhí)行上級決策堅(jiān)決，無違反規(guī)定任用干部、不民主決策、執(zhí)行上級決策不力等問題發(fā)生。

二是結(jié)對共建、先鋒同行，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局，2010年8月2日我辦黨支部與白馬鎮(zhèn)茶新村黨支部開展結(jié)對幫扶活動，相互交流共同探討加快發(fā)展生產(chǎn)，同時(shí)慰問茶新組困難戶李慶華（女，68歲），羅昭仁（男，70歲）和上文組困難戶羅世福（男，75歲），給黨員送溫暖，并送慰問品，為加強(qiáng)黨組織建設(shè)，我辦黨支部和六雍村黨支部在六雍組發(fā)展1名黨員，李?。?，35歲）同志。

三是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。成立“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了“實(shí)施方案”，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)，以深入開展創(chuàng)建先進(jìn)黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀黨員活動為主要內(nèi)容，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用，結(jié)合學(xué)習(xí)培訓(xùn)、“三會一課”、黨員活動日等經(jīng)常性工作，扎實(shí)開展水庫移民工作建設(shè)。

（四）反腐倡廉建設(shè)。

積極開展主題教育和警示教育，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開展述職述廉和行政行為回訪，干部職工的思想素質(zhì)和自律意識進(jìn)一步增強(qiáng)，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工廉潔自律，全年無影響行風(fēng)建設(shè)的事件發(fā)生，無人受到黨政紀(jì)律處分或組織行政處理。

四、機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)（自查得分150分）

1、制定和健全各項(xiàng)規(guī)章制度、切實(shí)、改善機(jī)關(guān)作風(fēng)。建立了上下班制度和考勤制度，以制度管人，提高機(jī)關(guān)辦事效率。

2、堅(jiān)持依法行政和依法辦事。設(shè)立政務(wù)公開，財(cái)務(wù)公開、干部自律和黨政廉政建設(shè)公開，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行屆中任職述職，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行政務(wù)、廉政述職報(bào)告制度，在政務(wù)、財(cái)務(wù)方面領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭實(shí)行公開。設(shè)立了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和“抓落實(shí)年”活動意見、建議箱及投訴電話，對反映的問題及時(shí)地按照政務(wù)公開工作反饋制度實(shí)施，對問題的處理依據(jù)政務(wù)公開工作責(zé)任追究辦法和監(jiān)督實(shí)施細(xì)則等規(guī)章執(zhí)行。

3、抓好信訪、安全和維穩(wěn)工作。做好貧困村民思想教育工作，妥善解決相關(guān)問題，防止矛盾激化確保了全國“兩會”、“南博會”、“玉博會”、上海世博會以及廣州亞運(yùn)會期間社會的穩(wěn)定。

4、牢固“全心全意為人民服務(wù)”宗旨，為群眾辦事提供方便，服務(wù)群眾。

5、整治投資軟環(huán)境。積極配合相關(guān)單位整治投資軟環(huán)境，促進(jìn)北經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

6、大力支持人大、政協(xié)工作。年內(nèi)我辦沒有收到市人大、政協(xié)轉(zhuǎn)來要辦理的議案、提案。

7、明確業(yè)績考評目標(biāo)和責(zé)任。按照績效考評方案的要求，將機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任落實(shí)到各股室，成立了以主任為組長、副主

任為副組長的績效考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，制訂了本辦績效考評方案和四級考核目標(biāo)內(nèi)容，并把具體工作分解到各股室個(gè)人，明確了各自的工作責(zé)任。著重強(qiáng)調(diào)以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)和干部職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)為重點(diǎn)，以提高科學(xué)行政工作效率為主要目標(biāo)，廣泛開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育，不斷地促進(jìn)貧困村工作的改革與發(fā)展，同時(shí)設(shè)立考評工作臺賬，按要求及時(shí)報(bào)送材料。

五、臨時(shí)性工作（自查得分50分）

1、做好防汛抗洪救災(zāi)物資儲備。充分發(fā)揮扶貧辦自身優(yōu)勢，我積極配合相關(guān)部門做好我辦抗洪救災(zāi)物資組織、儲備，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)保管，保救災(zāi)物資儲備足，管得好，拉得出，用得上。

2、積極參與防地質(zhì)災(zāi)害等相關(guān)工作。按照市委、市政府工作要求，積極做好有關(guān)村鎮(zhèn)防治地質(zhì)災(zāi)害防治工作。

3、做好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。我辦把資源節(jié)能工作納入本單位重要議事日程，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確財(cái)會科為職能部門，由凌露副主任分管該項(xiàng)工作，綜合股黃嘉茂為負(fù)責(zé)人，并制定聯(lián)絡(luò)員制度，定期召開會議，制定節(jié)能計(jì)劃目標(biāo)和實(shí)施方案，狠抓落實(shí)。一年來，我局通過開展節(jié)能宣傳教育、節(jié)能培訓(xùn)和節(jié)能管理，機(jī)關(guān)年內(nèi)公務(wù)用車、用油、用電、用水以及其他節(jié)能項(xiàng)目均得到了有效控制，沒有出現(xiàn)超能耗現(xiàn)象。

六、滿意度測評方面

據(jù)我辦最近通過向群眾代表和基層單位領(lǐng)導(dǎo)及職工代表民意測評，測評結(jié)果為：滿意。

我辦通過對一年來工作自查總結(jié)，對照績效考評指標(biāo)考核

表自評分為1000分，屬“優(yōu)秀”等級。

七、創(chuàng)新性指標(biāo)（自查得分500分）

創(chuàng)新扶貧模式，用多種形式管理扶貧項(xiàng)目，繼續(xù)完善“參與式”模式管理扶貧項(xiàng)目。為了洗刷外界對我辦不良影響，消除我辦的尷尬處景，使我市實(shí)施的扶貧項(xiàng)目給整個(gè)玉林市甚至全區(qū)一個(gè)清廉、高效形象。今年我市結(jié)合市情實(shí)際，根據(jù)《北流市政府投資建設(shè)項(xiàng)目管理辦法》北政發(fā)[2010]97號文件精神，對50001元以上的扶貧項(xiàng)目實(shí)行招投標(biāo)規(guī)范運(yùn)作。對5萬以下的扶貧項(xiàng)目創(chuàng)新模式，繼續(xù)采取“參與式”實(shí)施扶貧項(xiàng)目，給上級樹立了高效、清廉的新形象。去年上級領(lǐng)導(dǎo)曾表態(tài)要減北流今年的扶貧項(xiàng)目資金指標(biāo)，通過我辦努力開創(chuàng)扶貧工作新局面，今年分配我市扶貧項(xiàng)目資金指標(biāo)不但沒有減少，反比去年增加了211.45萬元，這都是我辦班子積極努力采取措施所取得的結(jié)果。

二〇一〇年十二月三十日

第三篇：2010目標(biāo)考評自查報(bào)告.doc

淅川五高2010目標(biāo)考評自查報(bào)告

近一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校緊緊圍繞全縣中心工作，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，自覺履行“一崗雙責(zé)”，各項(xiàng)工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將一年來目標(biāo)考評情況作如下報(bào)告：

一、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升教師素質(zhì)

學(xué)校以建設(shè)作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，在各自的崗位上以身作則，帶領(lǐng)教職工全身心投入教育改革，在師生中享有較高威信。

學(xué)校以建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛生、科學(xué)育人的教師隊(duì)伍為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)教師群體建設(shè)。學(xué)校大力開展師德建設(shè)。積極鼓勵(lì)教師參加進(jìn)修，以此提高教師隊(duì)伍的學(xué)歷層次。注重對青年教師的培養(yǎng)和考核。讓在教育教學(xué)業(yè)務(wù)上具有豐富經(jīng)驗(yàn)的骨干教師進(jìn)行傳、幫、帶，迅速提高青年教師的業(yè)務(wù)能力。我?，F(xiàn)有德育能手1名，教學(xué)能手3人，教學(xué)新秀15人，這些能手和新秀成為我校各學(xué)科的領(lǐng)頭羊，在教育教學(xué)第一線起到了示范帶頭作用

二、建章立制，不斷建立健全管理制度。

學(xué)校依照憲法、法律、法規(guī)并結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。一是對校長、書記、副校長、教務(wù)主任、工會主席、團(tuán)支書、學(xué)科組長、年級組長、班主任等制定了工作職責(zé)，實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人；二是制訂了各專用室崗位職責(zé)并上墻，使各項(xiàng)工作有規(guī)可循；三是制定了《教育教學(xué)工作常規(guī)》、《校本培訓(xùn)制度》、《校本教研制度》、《每月常規(guī)評比制度》、《科研管理?xiàng)l例》、《衛(wèi)生管理制度》、《學(xué)檔案綜合管理辦法》、《安全管理制度》等各種工作管理制度，保證學(xué)校教學(xué)、工作、生活有序運(yùn)作；四是制定了《清潔常規(guī)》、《文明班評選細(xì)則》、《升降國旗制度》、發(fā)放《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，做到人手一冊，規(guī)范學(xué)生的日常行為等；五是建立了《財(cái)務(wù)制度》，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，合理使用經(jīng)費(fèi)，提高辦學(xué)效益。六是完善獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu)制、考核嘉獎(jiǎng)制，較好體現(xiàn)“多勞多酬、責(zé)重多得、績優(yōu)多得、福利補(bǔ)助”的原則。通過制度管理來保證學(xué)校日常運(yùn)行的正常、平穩(wěn)、高效。

三、深化教育改革，推進(jìn)素質(zhì)教育

（一）強(qiáng)化教育管理，提高教育質(zhì)量

多年來，我們所有的教學(xué)管理工作，都是以深入貫徹課改精神為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞“不斷優(yōu)化課堂教學(xué)”這個(gè)工作重點(diǎn)，在理論和實(shí)踐齊頭并進(jìn)的探索中不斷發(fā)展變化。在這個(gè)不斷變化的動態(tài)生成中，教學(xué)管理的各方面工作也隨之不斷完善提高，課堂教學(xué)的不斷優(yōu)化，直接帶動了教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升。

1、學(xué)習(xí)新課程理念，樹立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀

教學(xué)理念是一種感悟，所以我們的基本做法是學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。課改伊始，我們就舉辦了各種形式的學(xué)習(xí)和講座，努力把教師的教育觀念統(tǒng)一到素質(zhì)教

育的要求上來。但要更新教學(xué)觀念，關(guān)鍵是反思與實(shí)踐。首先，我們以改革課堂教學(xué)評價(jià)為突破口，結(jié)合區(qū)教研室制訂下發(fā)的新課堂評價(jià)體系，擬定了更為具體、詳細(xì)的課堂評價(jià)方案，從學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)生參與率、學(xué)生學(xué)習(xí)興趣等角度出發(fā)，進(jìn)行了整整大半個(gè)學(xué)期的課堂教學(xué)現(xiàn)狀調(diào)研。在事實(shí)面前，在一連串的數(shù)據(jù)和全體教師見面后，教師們震驚之余，更深感到加快改變自己陳舊的教學(xué)方式的緊迫性和必要性。正是因?yàn)槔蠋焸冇辛诉@樣的一種沖動，于是，我們又及時(shí)推出了第二步舉措，讓區(qū)級教學(xué)比賽獲獎(jiǎng)?wù)?、骨干教師向全體教師上展示課，藉此進(jìn)一步撞擊教師心中原有的觀念和教學(xué)行為。當(dāng)然，教師觀念的轉(zhuǎn)變是一個(gè)緩慢的、漸進(jìn)的，甚至是反復(fù)的過程。但不管怎樣，通過這幾年的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，新課程的理念逐漸被老師們所接受，并正在嘗試著融入他們的教學(xué)實(shí)踐中。

2、改進(jìn)教學(xué)管理策略，讓新課程理念落實(shí)到課堂教學(xué)

為了讓新課程理念落實(shí)到課堂教學(xué)，我們對現(xiàn)有的教學(xué)管理行為進(jìn)行了調(diào)整。通過改變以往布置、檢查、統(tǒng)計(jì)、總結(jié)的固定模式，賦予教學(xué)常規(guī)管理以指導(dǎo)、激勵(lì)、協(xié)調(diào)、溝通的新內(nèi)涵。

（1）建立課堂教學(xué)調(diào)研制度

我們所說的“課堂教學(xué)調(diào)研”并不是一個(gè)人簡單地進(jìn)課堂聽課，而是一個(gè)小組成員集體進(jìn)課堂聽課，而且每個(gè)人都有不同的分工，有人關(guān)注教師的課堂提問，有人負(fù)責(zé)學(xué)生回答人次分布記錄，有人統(tǒng)計(jì)各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)所花的時(shí)間等等，課后進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，最后對照新課程的課堂教學(xué)評價(jià)體系，與老師一起交流、溝通，提出改進(jìn)意見。這樣的課堂調(diào)研至少有兩個(gè)優(yōu)點(diǎn)，一是比較全面、具體地找出問題，發(fā)現(xiàn)教師的教學(xué)觀念和教學(xué)策略離新課程到底有多大距離；二是根據(jù)不同層次的教師，提出不同程度的要求，逐步提高。所以，我們把這種調(diào)研作為一種教學(xué)管理制度，每學(xué)期至少進(jìn)行一次，并使之不斷規(guī)范、完善、科學(xué)。一是調(diào)研范圍不斷擴(kuò)大。從最初的語、數(shù)、英學(xué)科，擴(kuò)大到音、體、美等學(xué)科，真正把二期課改中為了學(xué)生全面發(fā)展這個(gè)理念落到實(shí)處；二是調(diào)研手段不斷科學(xué)。最初我們僅僅帶著聽課本、各類設(shè)計(jì)表格和秒表進(jìn)課堂調(diào)研，后來，為了更精確、完整，我們運(yùn)用了錄像手段，在評課時(shí)進(jìn)行回放，更具說服力；三是調(diào)研人員不斷流動。每次調(diào)研，我們不斷吸收備課組長、骨干教師甚至普通教師參與，一方面為調(diào)研增加新鮮血液，另一方面，每次調(diào)研對這些教師來說更是一次難得的學(xué)習(xí)、思考、提高的機(jī)會。

（2）改革考試命題制度

教師受應(yīng)試教學(xué)的思想根深蒂固，長期以來已習(xí)慣于考什么就教什么。面對現(xiàn)實(shí)，我們的做法是：改革考試命題制度，提高命題質(zhì)量，充分利用考試這一有力杠桿，把通過考試調(diào)控課堂教學(xué)作為教學(xué)常規(guī)管理中的一個(gè)自始自終的過程，而不是一次、二次的結(jié)果性評價(jià)。因?yàn)閺哪撤N意義上說，考試比理論學(xué)習(xí)、聽課評課更具指向性和干預(yù)性。為此，我校各學(xué)科均成立了由分管校長、教導(dǎo)主任和教研組長組成的命題小組，除了期中、期末試卷，各備課組長的單元試卷、抽查試卷等，均須經(jīng)命題小組討論通過。只有真正建立在新課程理念上的試卷，才能

對課堂教學(xué)產(chǎn)生積極的、符合二期課改精神的調(diào)控作用。所以，我們?nèi)娓略嚲韮?nèi)容，摒棄過去試卷中出現(xiàn)的只要反復(fù)機(jī)械操作，在課堂教學(xué)中對學(xué)生進(jìn)行灌輸式、死記硬背就能得高分的內(nèi)容和題型，而是全面體現(xiàn)二期課改對學(xué)生全面、持續(xù)發(fā)展的要求，從學(xué)生如何學(xué)習(xí)、學(xué)得如何的角度出發(fā)，重點(diǎn)考查學(xué)生學(xué)習(xí)的習(xí)慣和過程，考查學(xué)生實(shí)際運(yùn)用和感悟、思維能力，考查學(xué)生的積累、閱讀量等等。當(dāng)然，要出好這樣的試卷難度很高。說實(shí)話，現(xiàn)在我們有許多老師不會出卷。所以，我們把這一任務(wù)交給了命題小組，讓他們當(dāng)作一個(gè)課題去研究。試卷批改完成以后，質(zhì)量分析也是重要一環(huán)，通過分析，向教師指出卷面情況的優(yōu)劣是平時(shí)課堂教學(xué)的一個(gè)縮影和鏡子般如實(shí)反映，并讓其明確下階段，甚至是下學(xué)期課堂教學(xué)應(yīng)堅(jiān)持和改進(jìn)的方面。

3、建設(shè)與新課程相適應(yīng)的教研，讓教師走進(jìn)課改的行列

營造嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、民主、寬松的教研氛圍，激勵(lì)教師積極參與教研活動，做到互相學(xué)習(xí)、共同切磋，合作研究，分享經(jīng)驗(yàn)，提高教研活動實(shí)效。根據(jù)我校實(shí)際情況，我們創(chuàng)設(shè)了以下二種校本教研活動模式：

（1）“課題式”教研活動

在校本教研中，我們還以科研的方式推進(jìn)活動的開展。語文教研組進(jìn)行《新課程教學(xué)中如何評價(jià)課堂教學(xué)》的課題研究。英語教研組進(jìn)行了《英語教學(xué)中的合作學(xué)習(xí)》的研究與實(shí)踐。這兩個(gè)課題的研究實(shí)踐都是從學(xué)生發(fā)展的角度出發(fā)，要求在每次教研活動的備課、教學(xué)、評價(jià)、專題發(fā)言中均得到重點(diǎn)體現(xiàn)。通過持續(xù)開展各種形式研究，教師形成了一定的教學(xué)模式，并及時(shí)總結(jié)和推廣，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)教師和典型經(jīng)驗(yàn)

（2）“分工式”教研活動

這種教研活動我們選擇在備課組進(jìn)行，其特點(diǎn)是小型、靈活、開放，它的一般流程是在教學(xué)每一節(jié)內(nèi)容之前，備課組要隨時(shí)對本節(jié)的教學(xué)方法和步驟進(jìn)行閑聊式的研討，各抒已見，然后由組長指定人員進(jìn)行整理，備成教案。教師可根據(jù)自己班級實(shí)際作出適當(dāng)?shù)男薷摹Ｗ詈笤賲R總教學(xué)后的情況，再次對教案進(jìn)行修改。我們把它稱之為“卡拉OK”式的備課組活動。教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)有高有低，教師對教材的處理也有深與淺的層次之分。只要圍繞“以學(xué)生發(fā)展為本”這個(gè)主旋律，誰就可以像唱“卡拉OK”一樣，就著主旋律哼上幾句。沒有取笑，沒有謔聲，有的只是率性的各抒已見，以及始終裝著學(xué)生的一顆心。不管音色、音調(diào)、感情的把握如何，每位教師畢竟在這“哼哼唱唱”中得到了鍛煉，在鍛煉中得到了提高。在“以學(xué)生發(fā)展為本”這個(gè)主旋律熏陶下，我們的備課組活動質(zhì)量一步步得到提高，課堂教學(xué)質(zhì)量自然也水漲船高。

（二）實(shí)施科研興校，提升教育內(nèi)涵

教育科研是學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的推動力。學(xué)校不斷規(guī)范科研管理，逐步完善科研機(jī)制，落實(shí)激勵(lì)措施，從而形成了濃厚的教科研氛圍。

“十五”期間，學(xué)校的研究課題是無錫市教育科學(xué)規(guī)劃立項(xiàng)課題《影響學(xué)生學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變的教師因素的研究》，下設(shè)6個(gè)子課題，共計(jì)18名骨干教師參與研

究?！笆晃濉逼陂g，學(xué)校的研究課題是《課堂教學(xué)有效性的實(shí)踐研究》，共有9名核心成員參與7個(gè)子課題的研究。

科研課題的設(shè)立，極大地推動了我?！翱蒲信d?！?、“科研興教”風(fēng)尚的興起，全體教師自覺學(xué)習(xí)理論，搞研究，寫論文。課題研究取得了一些成果。近三年我校在各種報(bào)刊發(fā)表或獲獎(jiǎng)的文章達(dá)58篇。教科研活動的深入開展，大大提高了我校教師的教育教學(xué)技能，大大提高了課堂教學(xué)效率。做學(xué)習(xí)型教師、反思型教師和科研型教師，成為廣大教師的不懈追求。

四、主要困難和努力方向

走過征程路，回首滿徑花。幾年的探索和付出，我們?nèi)〉牧艘恍┏煽儯覀冞€面臨許多問題。學(xué)校硬件建設(shè)還需繼續(xù)完善，硬件設(shè)施的配置不足，如：圖書資料的充實(shí)與更新、學(xué)生電腦的添置、教學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的配置、教學(xué)資源的配置與開發(fā)、教師辦公條件的改善、體育設(shè)施的健全等等，已經(jīng)嚴(yán)重影響了學(xué)校正常的課堂教學(xué)，阻礙了學(xué)校的發(fā)展和辦學(xué)水平進(jìn)一步提升。

努力方向

首先，要爭取政府的支持，提高辦校條件。由于辦學(xué)的硬件條件比較落后，許多教學(xué)設(shè)施已經(jīng)無法使用，我們將依靠自身力量和政府支持，更新教學(xué)設(shè)備，改善辦學(xué)條件，使之更好地為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

其次，要調(diào)整師資的結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。教師隊(duì)伍的學(xué)科結(jié)構(gòu)極不合理，小學(xué)科嚴(yán)重缺乏專職教師，大學(xué)科嚴(yán)重超多，需要結(jié)合人事制度改革進(jìn)行適度的調(diào)整。教師隊(duì)伍的學(xué)術(shù)結(jié)構(gòu)也不合理，領(lǐng)軍人物的培養(yǎng)力度還不夠，需要?jiǎng)?chuàng)新校本研修的機(jī)制，促進(jìn)教師隊(duì)伍的專業(yè)化成長。

第三，要開發(fā)課程的資源，全面建設(shè)校本課程。學(xué)校的校本課程體系還不完善。要在實(shí)踐中認(rèn)真進(jìn)行校本課程的規(guī)劃和建設(shè)，進(jìn)一步開發(fā)和利用校內(nèi)外課程資源，為學(xué)生的個(gè)性發(fā)展提供更加充分和廣闊的空間，力爭在課程建設(shè)和資源開發(fā)利用領(lǐng)域形成新的局面。

第四，要開發(fā)本校的特色，努力拓展發(fā)展空間。學(xué)校特色的開辦有利于促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展，有利于創(chuàng)出學(xué)校的品牌效應(yīng)。我們要尋找本校特色發(fā)展的生長點(diǎn)，擴(kuò)大學(xué)校發(fā)展的空間。

第五，要健全制度的管理，充分實(shí)行依法治校。學(xué)校的制度還須進(jìn)一步完善,達(dá)到精細(xì)化,通過制度管理、規(guī)范管理、人本管理、科學(xué)管理促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。

事物的發(fā)展在矛盾中進(jìn)行，在矛盾中前進(jìn)，我們決心依靠上級的引領(lǐng)和支持，群策群力，發(fā)揮主觀能動性，戰(zhàn)勝困難，把學(xué)校的綜合實(shí)力推向一個(gè)新的高度。

以上自評報(bào)告，請予以審議。

第四篇：市紀(jì)委監(jiān)察局考評目標(biāo)完成情況自查報(bào)告

市紀(jì)委監(jiān)察局考評目標(biāo)完成情況自查報(bào)告

為保證**各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成，根據(jù)市委、市政府的要求，我們認(rèn)真對照考評目標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù)，對第一季度考評目標(biāo)完成情況進(jìn)行了認(rèn)真自查自評，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：

一、圍繞工作落實(shí)年開展監(jiān)督檢查，8分

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府“工作落實(shí)年”的決定，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的服務(wù)、促進(jìn)和保障作用，我們制發(fā)了《市紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于服務(wù)和保障工作落實(shí)年的意見》和《市紀(jì)委監(jiān)察局服務(wù)和保障“工作落實(shí)年”責(zé)任分工路線圖》，對四個(gè)大項(xiàng)19個(gè)小項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了具體分解。對**新區(qū)十大建設(shè)項(xiàng)目、**大廈、南湖賓館到飛機(jī)場沿線整治項(xiàng)目等重大項(xiàng)目及重點(diǎn)工程的相關(guān)談判和招標(biāo)工作，實(shí)時(shí)全程跟蹤監(jiān)督，有效推進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展。對峴山片區(qū)拆遷過程中審計(jì)部門與襄城區(qū)出現(xiàn)爭議的9類問題進(jìn)行調(diào)查，形成了調(diào)查報(bào)告，受到市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。會同市發(fā)改委對**三項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行了逐項(xiàng)分析，總結(jié)了成功的經(jīng)驗(yàn)，分析了存在的問題，以便有針對性地推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。

二、組織開展五個(gè)專項(xiàng)治理活動，8分

為解決機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的庸懶散軟等突出問題，我們在全市組織開展五個(gè)專項(xiàng)治理，專門印發(fā)了《關(guān)于開展五個(gè)專項(xiàng)治理工作的安排意見》，對檢查時(shí)間、事項(xiàng)、要求等進(jìn)行了明確規(guī)定，并確定了具體責(zé)任室、責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。春節(jié)前要求全市各單位一律不得公款舉辦團(tuán)年宴等團(tuán)拜活動。全市共取消團(tuán)年宴4291桌，節(jié)約資金近450萬元，取消團(tuán)拜會、聯(lián)歡會**場（次），節(jié)約資金370多萬元。先后對公車私用、同城吃請、帶彩打牌等開展明察暗訪活動達(dá)7次。在全市共抽查了14家市直單位、12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、*個(gè)縣（市）區(qū)直單位，近百家大中型酒店和娛樂場所。對15家單位發(fā)出督辦函，對2家市直單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉政談話。清退同城吃請和娛樂場所高消費(fèi)費(fèi)用**元，上繳違規(guī)款58916元。通過新聞媒體公開曝光了42輛公車私用車牌號碼和所屬單位，32名干部職工被單位和系統(tǒng)通報(bào)，3名干部被停職待崗、扣除績效考核獎(jiǎng)金，1名司機(jī)被辭退，共上繳應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的燃油費(fèi)4340元。

三、實(shí)行治庸問責(zé)、市民問政常態(tài)化，8分

實(shí)行治庸問責(zé)、市民問政常態(tài)化，切實(shí)加強(qiáng)效能建設(shè)。針對節(jié)后部分單位存在的“節(jié)日病”現(xiàn)象，及時(shí)開展市直單位春節(jié)后上班工作紀(jì)律情況集中督察活動，組織3個(gè)檢查組對市直65家單位工作人員在崗履職情況進(jìn)行督查，發(fā)出3份督辦通知，對極少數(shù)單位存在遲到、早退、缺崗、上班時(shí)間看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象，責(zé)成相關(guān)單位對違規(guī)人員作進(jìn)一步處理。3月底，與市委宣傳部、市糾風(fēng)辦、市廣播電視臺等單位聯(lián)合舉辦了**年首期市民問政節(jié)目《何時(shí)能落實(shí)》，重點(diǎn)針對去年10期節(jié)目中部門承諾整改的問題進(jìn)行“回頭看”，對未按承諾時(shí)限整改到位的4個(gè)問題和8個(gè)相關(guān)單位實(shí)施“二次問政”。為確保“市民問政”中群眾反映的焦點(diǎn)難點(diǎn)問題得到及時(shí)有效解決，我們出臺了《**市“市民問政”跟蹤督辦實(shí)施辦法》，并將“市民問政”跟蹤督辦落實(shí)工作情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和民主評議政風(fēng)行風(fēng)考核內(nèi)容。今年全市“市民問政”工作已從3月份正式開始，每月舉辦一期，月末最后一個(gè)星期五晚上進(jìn)行直播。

四、嚴(yán)肅查辦案件，6分

按照堅(jiān)持“老虎、蒼蠅一起打”還要消除“細(xì)菌”的要求，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅(jiān)持有案必查、有腐必懲、有貪必肅。今年元至*月，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理信訪件1240件（次），同比上升**%；初核**件，同比上升39%；立案*件，同比上升27.55%；涉及科級以上干部16人，同比上升23.08%。市紀(jì)委機(jī)關(guān)立案7件，同比增加5件，對3名黨員干部實(shí)施了“兩規(guī)”措施，立案查處了**能源集團(tuán)有限公司總經(jīng)理，市綠化管理處主任等一批大案要案。

五、加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核力度，6分

對全市92家黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核情況進(jìn)行了匯總、排名，代市委起草了表彰通報(bào)。在市紀(jì)委六次全會上，對全市50家**年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作優(yōu)秀單位進(jìn)行了表彰。3月份，組織市直單位上報(bào)**黨風(fēng)廉政建設(shè)個(gè)性化目標(biāo)任務(wù)，目前正在收集整理。

六、深化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)主動接受社會監(jiān)督工作，6分

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，深入推進(jìn)為民、務(wù)實(shí)、清廉主題實(shí)踐活動，市紀(jì)委監(jiān)察局召開一季度“開門納諫”座談會，邀請50名黨代表、人大代表、政協(xié)委員和特邀監(jiān)察員建言獻(xiàn)策。我們向全市通報(bào)了**年第一季度全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，收集治理公車私用、深化市民問政、加大公開力度、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強(qiáng)宣傳教育等五個(gè)方面的意見建議21條。我們針對這些意見建議，逐條分析，逐條研究，并分解到相關(guān)責(zé)任室抓好落實(shí)。

七、建立紀(jì)檢監(jiān)察干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，8分

為提高紀(jì)檢監(jiān)察干部服務(wù)發(fā)展的能力和水平，組織開展“市縣兩級紀(jì)委大聯(lián)動，優(yōu)化環(huán)境聯(lián)百企”活動。市、縣兩級紀(jì)檢監(jiān)察干部每人聯(lián)系服務(wù)一家規(guī)模以上企業(yè)，每月實(shí)地走訪一次，市紀(jì)委每月召開一次問題交辦會，對企業(yè)反映問題實(shí)行臺賬式跟蹤、銷號式管理。截至3月底，委局機(jī)關(guān)干部共走訪企業(yè)*次，收集企業(yè)反映問題41個(gè)，涉及22個(gè)職能部門。針對企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，采取集中掛號辦理，已解決問題20多件，企業(yè)滿意率超過95%。為推動問題解決，3月15日，我們又組織召開專題協(xié)調(diào)會，相關(guān)職能部門面對企業(yè)提出的問題列出解決時(shí)限，確保企業(yè)提出的問題事事有著落、件件有回應(yīng)。

八、招商引資，10分

根據(jù)省紀(jì)委文件規(guī)定，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不宜承擔(dān)招商引資任務(wù)。目前，我們已與市招商局溝通協(xié)商一致，市紀(jì)委監(jiān)察局不承擔(dān)招商引資任務(wù)。

九、政務(wù)信息公開、人大議案和政協(xié)提案等工作，12分

主動回應(yīng)社會關(guān)切，健全與提案人聯(lián)系溝通、跟蹤督導(dǎo)機(jī)制，對今年以來提交的9件人大建議和政協(xié)提案，及時(shí)分解、及時(shí)溝通、及時(shí)辦理。按照市“五城同創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<****市“五城同創(chuàng)”責(zé)任單位任務(wù)分解>的通知》要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定了《**市紀(jì)委監(jiān)察局“五城同創(chuàng)”工作實(shí)施方案》。明確了目標(biāo)任務(wù)，確定了具體責(zé)任室。不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)調(diào)整委局機(jī)關(guān)“五城同創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組構(gòu)成。扎實(shí)開展各項(xiàng)活動，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作圓滿完成。

十、將行政執(zhí)法納入電子監(jiān)察，10分

按照**年政府工作報(bào)告的要求，對行政執(zhí)法電子監(jiān)察工作制訂了工作路線圖，明確了工作項(xiàng)目和保障措施。3月下旬，會同市法制辦、市行政服務(wù)中心等單位召開了45家行政執(zhí)法單位參加的涉企行政執(zhí)法電子監(jiān)察系統(tǒng)試運(yùn)行培訓(xùn)會，將涉企執(zhí)法單位全部納入涉企行政執(zhí)法檢查電子監(jiān)察系統(tǒng)。

十一、在縣鄉(xiāng)兩級構(gòu)建全覆蓋的“陽光農(nóng)廉網(wǎng)”，8分

督促縣、鄉(xiāng)兩級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，加強(qiáng)對惠農(nóng)政策、集體“三資”、農(nóng)村低保、項(xiàng)目資金的監(jiān)管，從源頭上解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。目前，棗陽、老河口、宜城、?？?、襄州、襄城、樊城、經(jīng)開區(qū)等大部分縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)已經(jīng)建立開通“陽光農(nóng)廉網(wǎng)”。正在對各地農(nóng)廉網(wǎng)建設(shè)情況進(jìn)行督辦和調(diào)研，以進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)廉網(wǎng)的建設(shè)和管理。

十二、治理和預(yù)防中介組織“再生腐敗”，10分

圍繞“治理和預(yù)防中介組織再生腐敗”，大力加強(qiáng)中介監(jiān)管制度建設(shè)，嚴(yán)肅查處中介組織違規(guī)違法行為，深入推進(jìn)中介機(jī)構(gòu)防治腐敗工作，第一季度目標(biāo)任務(wù)按期完成，并取得了明顯成效。建立了中介機(jī)構(gòu)防治腐敗制度體系，制定了《**市中介機(jī)構(gòu)監(jiān)管工作責(zé)任追究辦法（試行）》，出臺了《**市國有單位公開選聘中介機(jī)構(gòu)辦法（試行）》。組織開展中介組織收費(fèi)專項(xiàng)清理活動。協(xié)調(diào)市直部門自查自糾，對2家中介機(jī)構(gòu)違規(guī)收費(fèi)問題進(jìn)行了查處。3月，召開中介機(jī)構(gòu)違法違規(guī)案件通報(bào)會，對6起典型案件公開曝光。積極推進(jìn)“襄陽中介網(wǎng)”建設(shè)，設(shè)置了政策發(fā)布、信用評估、制度規(guī)范、服務(wù)投訴等9大板塊。目前，網(wǎng)站開發(fā)已經(jīng)基本結(jié)束，待硬件到位試運(yùn)行。治理和預(yù)防中介組織“再生腐敗”工作得到市委書記先后兩次批示。加強(qiáng)中介機(jī)構(gòu)監(jiān)管的經(jīng)驗(yàn)也先后被《國家預(yù)防腐敗局網(wǎng)》、《中國反腐倡廉網(wǎng)》、《湖北日報(bào)》、《**日報(bào)》等多家網(wǎng)站、媒體刊發(fā)。

第五篇：教育工作目標(biāo)考評自查報(bào)告

教育工作目標(biāo)考評自查報(bào)告

根據(jù)《市 縣（市、區(qū)）教育工作目標(biāo)考評方案》等文件的考評相關(guān)要求?，F(xiàn)將 教育工作目標(biāo)考評自查情況報(bào)告如下：

一、重點(diǎn)工作

（一）學(xué)前教育

1、完成2012年新建、改擴(kuò)建幼兒園建設(shè)任務(wù)。中心幼兒園新建保育樓一棟。

2、學(xué)前教育：我鎮(zhèn)有一所公辦幼兒園和四所注冊民辦幼兒園，幼兒園辦學(xué)行為在中心學(xué)校統(tǒng)一要求下逐步規(guī)范，辦學(xué)條件逐年改善，3-6歲幼兒都能就近入園，入園率達(dá)84%以上。幼兒園園長每年暑期參加函授的統(tǒng)一培訓(xùn)，積極配合發(fā)展規(guī)劃科對幼兒園的年檢工作。為方便廣大幼兒就近入學(xué)，各小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)都有學(xué)前班，滿足所有幼兒享受一年學(xué)前教育。

（二）、義務(wù)教育

3、完成標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)任務(wù)。中學(xué)學(xué)生宿舍、佘營小學(xué)學(xué)生宿舍、中學(xué)新建大門、中學(xué)改擴(kuò)建學(xué)生公寓、雙南小學(xué)新建教學(xué)樓、中心小學(xué)新建學(xué)前班教學(xué)樓、回民小學(xué)新建綜合樓、二小新建學(xué)生飯棚、八里岔學(xué)生食堂、肖坡小學(xué)綠色生態(tài)校園、陳灣小學(xué)學(xué)生飯棚、陳灣小學(xué)教師周轉(zhuǎn)房等工程均已完工。

4、雙溝鎮(zhèn)作為襄州區(qū)重點(diǎn)迎檢鄉(xiāng)鎮(zhèn)，接受省義務(wù)教育均衡發(fā)展縣（市區(qū)）管理組檢查，順利通過評估驗(yàn)收。

5、通過宣傳義務(wù)教育法，加強(qiáng)學(xué)校管理，規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)禁歧視差生等措施，適齡兒童、少年入學(xué)率均達(dá)100%，小學(xué)鞏固率達(dá)100%，初中鞏固率達(dá)98.5%。

（三）、特殊教育6

（四）、高中教育7、8、9

高中階段就讀的學(xué)生不低于初中畢業(yè)生總數(shù)的60%，初升高毛入學(xué)率85%左右。

（五）職業(yè)教育）

10、11

二、常規(guī)管理工作

（一）、教育管理12、13、14、15

12、雙溝鎮(zhèn)始終把教育工作納入鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的總體規(guī)劃。制定了教育發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃和短期計(jì)劃，確立了義務(wù)教育均衡發(fā)展工作目標(biāo)。為落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，確保實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的奮斗目標(biāo)，我們成立了由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長任組長，分管教育的副鎮(zhèn)長任副組長，鎮(zhèn)屬各辦主要負(fù)責(zé)人、中心學(xué)校校長為成員的義務(wù)教育均衡發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，分級管理，責(zé)任到人，定期和不定期召開教育工作會議，及時(shí)研究解決教育工作的實(shí)際問題，并要求財(cái)政、工商、衛(wèi)生、國土、城建、公安派出所等部門履行相應(yīng)職責(zé)，落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。

13、中心學(xué)校堅(jiān)持依法辦學(xué)、依法開展學(xué)校管理，及時(shí)辦理教師和學(xué)生申訴，依法辦理行政復(fù)議案件，積極應(yīng)對行政訴訟，措施得力，處理得當(dāng)，無重大行政執(zhí)法事故。

14、安排專人負(fù)責(zé)政務(wù)值守工作，做到信息交流暢通，信息報(bào)送及時(shí)，應(yīng)急工作預(yù)案落實(shí)。上級教育主管部門交辦、督辦的事項(xiàng)及時(shí)辦理，按時(shí)反饋。

15、鎮(zhèn)中心學(xué)校制定標(biāo)準(zhǔn)化考點(diǎn)建設(shè)工作方案，完成2012建設(shè)工作任務(wù)。

（二）、教育投入

16、教育經(jīng)費(fèi)逐年增長。

17、落實(shí)了新機(jī)制投入責(zé)任。

18、足額預(yù)算了公用經(jīng)費(fèi)。

19、按時(shí)足額發(fā)放教師工資，績效工資獎(jiǎng)罰分明。

（三）、素質(zhì)教育

20、組織開展第九個(gè)“中小學(xué)弘揚(yáng)和培育民族精神月”系列教育活動。各學(xué)校組織師生廣泛學(xué)習(xí)雷鋒精神，舉辦講座，寫學(xué)習(xí)體會，中心學(xué)校認(rèn)真組織開展“三個(gè)一”讀書活動，以“好書伴成長，書香滿校園”為主題，學(xué)生每天讀書一小時(shí)，學(xué)校每周一節(jié)閱讀課，每月兩次讀書活動，促進(jìn)讀書活動深入持久開展，中心學(xué)校專項(xiàng)檢查評估。加強(qiáng)家長委員會建設(shè)和家長學(xué)校工作，完善家校溝通機(jī)制。各校家長學(xué)校都能加強(qiáng)家長委員會建設(shè)和家長學(xué)校工作，健全組織，建立章程，完善各種制度和工作職責(zé)，制定各種計(jì)劃；完善家校溝通機(jī)制，各校均有溝通方案、活動計(jì)劃、活動記錄、評價(jià)考核辦法。在開展“知襄陽、愛襄陽、興襄陽”活動中，各校都能按照方案、對照計(jì)劃，分年級、分層次落實(shí)社會實(shí)踐活動。并且做到有計(jì)劃、有總結(jié)。

21、全鎮(zhèn)繼續(xù)實(shí)施素質(zhì)教育百花園工程，創(chuàng)建一校一品，挖掘培育學(xué)校特色品牌。

22、在課外文體活動項(xiàng)目上，回民的蛇行跑，鎮(zhèn)小的花樣跳繩，佘營的推鐵圈，雙南的竹竿舞已初見成果。各中小學(xué)認(rèn)真落實(shí)每天鍛煉一小時(shí)，落實(shí)陽光體育運(yùn)動，開展“大家唱大家跳”藝術(shù)教育活動，全鎮(zhèn)沒學(xué)期開展一次廣播體操比賽，開展一次“大家唱大家跳”抽查評比，廣播操、大家唱大家跳活動多次在區(qū)級以上比賽中獲獎(jiǎng)。

（四）、語言文字23

（五）辦學(xué)行為24、25、26、27

24、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，開齊課程、開足課時(shí)，按全區(qū)統(tǒng)一作息時(shí)間，合理確定學(xué)生休息、學(xué)習(xí)、體育鍛煉、活動時(shí)間，無利用節(jié)假日、雙休日組織學(xué)生補(bǔ)課、有償家教現(xiàn)象。規(guī)定各年級課外作業(yè)量，為學(xué)生減壓放壓。

25、我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級要求，規(guī)范考試科目與次數(shù)，加強(qiáng)中考信息管理，嚴(yán)禁學(xué)校炒作中考、高考成績，虛假宣傳。無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

26、堅(jiān)持劃片招生，就近入學(xué)原則。各中小學(xué)不招收服務(wù)區(qū)外的學(xué)生，違規(guī)學(xué)?？鄢鄳?yīng)的公用經(jīng)費(fèi)，校長通報(bào)批評，保證校際間均衡。目前，全鎮(zhèn)除個(gè)別學(xué)校外，絕大多數(shù)小學(xué)班額控制在45人以下，初中班額均在50人以下。

27、各校學(xué)年初與教師簽訂師德責(zé)任書，對亂定亂發(fā)教輔資料、有償家教等違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)肅紀(jì)律，實(shí)行一票否決，由于要求嚴(yán)格，本學(xué)年全鎮(zhèn)無一例違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)格收費(fèi)管理，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。

（六）、隊(duì)伍建設(shè)

28、我鎮(zhèn)有支教生10名，新增教師首先滿足農(nóng)村學(xué)校和城鎮(zhèn)薄弱學(xué)校的需求。

29、我鎮(zhèn)堅(jiān)持義務(wù)教育學(xué)校校長、教師定期輪崗交流，確保師資均衡配置，并把在農(nóng)村任教納入職務(wù)晉級的必要條件?？h域內(nèi)每年義務(wù)教育教師校際交流人數(shù)占教師總數(shù)的10%。

30、師德教育工作做到有計(jì)劃、有活動、有總結(jié)，各校扎實(shí)開展了師德月活動，有計(jì)劃，抓落實(shí)，有效果。

31、積極實(shí)施國培計(jì)劃。雙溝鎮(zhèn)按時(shí)完成培訓(xùn)，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)教師總數(shù)的5%以上，實(shí)施校本培訓(xùn)工作，有計(jì)劃，有落實(shí)，有總結(jié)。

33、深入推進(jìn)“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”工作。我鎮(zhèn)繼續(xù)深入推進(jìn)課內(nèi)比教學(xué)工作，達(dá)到三個(gè)100%全覆蓋，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。各校都制定了比教學(xué)的方案和長效機(jī)制，有評委專班，有講、說、評課評分細(xì)則，有講課稿、說課稿、評課稿，每人一檔，有分?jǐn)?shù)匯總、分等定級，有階段性小結(jié)等工作開展扎實(shí)。比教學(xué)典型羅冬香、郭明杰。。。，教師典型高麗娟市級說課一等獎(jiǎng)，周雪、黃輝獲市三等獎(jiǎng)。各校有計(jì)劃、有落實(shí)、有總結(jié)、有記錄，推廣了先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，訪萬家工作成為日常工作。

（七）、黨風(fēng)廉政建設(shè)

34、積極參與湖北省規(guī)范教育收費(fèi)示范縣創(chuàng)建與鞏固提高工作全鎮(zhèn)；校務(wù)（政務(wù)）公開面達(dá)100%；認(rèn)真做好教育行風(fēng)評議工作。

35、全鎮(zhèn)無義務(wù)教育階段擇校亂收費(fèi)、嚴(yán)格按照上級要求征訂中小學(xué)教輔材料、無中小學(xué)有償補(bǔ)課亂收費(fèi)，學(xué)校服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)行為規(guī)范。

36、在全鎮(zhèn)師生中認(rèn)真組織開展了“從小學(xué)廉潔，清風(fēng)滿校園”活動和“講文明、樹新風(fēng)、倡廉潔”主題教育，取得了良好的效果

37、做好政風(fēng)行風(fēng)信箱等信訪件調(diào)處回復(fù)工作，按時(shí)辦結(jié)回復(fù)率達(dá)100%。

（八）、教育督導(dǎo)38、39

（九）、學(xué)生資助40

40、完善貧困學(xué)生資助體系。我鎮(zhèn)中小學(xué)嚴(yán)格按國家貧困寄宿生評選標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行，公正、公開，國撥資金全部用于貧困寄宿生生活補(bǔ)貼。深受社會好評，被評為襄陽市資助工作先進(jìn)單位。

（十）安全管理

41各校一直把傳染病防控、學(xué)生飲食衛(wèi)生和校園環(huán)境安全工作作為學(xué)校工作的“重中之重”來抓，學(xué)校牢固樹立“安全第一、健康第一”的指導(dǎo)思想，建立了以校長為第一責(zé)任人 主抓、總務(wù)主任分工負(fù)責(zé)的管理隊(duì)伍，管理人員分工逐層細(xì)化，明確責(zé)任主體，層層簽訂責(zé)任狀。明確誰出問題誰負(fù)責(zé)的責(zé)任追究制度。強(qiáng)化過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，把食品安全事力爭降到零，杜絕三無食品進(jìn)入商店，查到一次狠罰一次。努力做到食品安全管理的制度化、常規(guī)化。各校經(jīng)常組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品安全法》、以及上級教育行政部門有關(guān)通知與精神。各校能以板報(bào)、校園廣播、櫥窗等形式宣傳食品安全，努力形成人人講安全、人人監(jiān)督安全的校園氛圍。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校制定的各項(xiàng)食品衛(wèi)生制度，努力做到常規(guī)化。從業(yè)人員必須持健康證上崗，平時(shí)在采購物品時(shí)嚴(yán)格要求食堂定點(diǎn)采購、索取憑證、登記造冊。使用的食品原料、佐料、食品添加劑、包裝成品的食品，雞魚肉類、蔬菜類等在入庫前由食堂承包商和學(xué)校后勤人員一同驗(yàn)貨，對于不新鮮，過期，霉變的一概杜絕入庫和使用。每頓的飯菜都要留樣待驗(yàn)，并作詳細(xì)的記錄，對賣不完的剩飯剩菜必須全部作為垃圾除理掉，絕不留到下一頓。學(xué)校小商店在進(jìn)貨和售貨上，杜絕“三無產(chǎn)品”進(jìn)入柜臺流向?qū)W生，若出現(xiàn)變質(zhì)和過期的必須及時(shí)消毀，并作記錄。加強(qiáng)學(xué)校食堂、學(xué)佼小商店從業(yè)人員管理，做好衛(wèi)生知識培訓(xùn)工作。校長室和后勤人員多次將食堂、學(xué)佼小商店工作人員召集一起學(xué)習(xí)有關(guān)安全衛(wèi)生方面的知識，要求工作人員規(guī)范操作，遵守衛(wèi)生管理制度，使食堂、學(xué)校小商店操作人員掌握了食品衛(wèi)生安全的基本要求，養(yǎng)成了良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手及剪指甲，不穿拖鞋，不準(zhǔn)工作人員在食堂內(nèi)吸煙、隨地吐痰和亂扔垃圾。積極配合食品藥品監(jiān)督部門和教育體育局對我校食堂、學(xué)校小商店衛(wèi)生與設(shè)備的檢查，虛心地聽取了專家們提出的寶貴建議，及時(shí)進(jìn)行整改，消除了可能發(fā)生的安全隱患。

（十一）、后勤工作

42、繼續(xù)開展“四個(gè)創(chuàng)建活動”。小學(xué)被評為市級綠色生態(tài)校園、小學(xué)被評為市級學(xué)生文明宿舍、中學(xué)被評為市級放心超市；中學(xué)、小學(xué)被評為區(qū)級放心食堂、小學(xué)被評為區(qū)級綠色生態(tài)校園。

43、繼續(xù)抓好農(nóng)村寄宿制學(xué)校菜籃子工程建設(shè)。小學(xué)都有蔬菜基地。