第一篇：六、中共浙江省委組織部 教育工委 關(guān)于進一步加強高校發(fā)展黨員和黨員教育管理服務(wù)工作的通知(正)

中共浙江省委組織部 中共浙江省委教育 工作委員會印發(fā)《關(guān)于進一步加強高校發(fā)展 黨員和黨員教育管理服務(wù)工作的意見》的通知

浙教工委[2015]1號

各市委組織部、市教育局黨委（工委），各高校黨委：

現(xiàn)將《關(guān)于進一步加強高校發(fā)展黨員和黨員教育管理服務(wù)工作的意見》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。

中共浙江省委組織部 中共浙江省委教育工作委員會

2015年1月19日

關(guān)于進一步加強高校發(fā)展黨員和黨員教育

管理服務(wù)工作的意見

為深入貫徹黨的十八大精神，認真落實中央、省委對新形勢下加強黨員隊伍建設(shè)的部署要求，牢固樹立政治意識、政權(quán)意識和陣地意識，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍，根據(jù)黨章及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省高校實際，現(xiàn)就進一步加強高校發(fā)展黨員和黨員教育管理服務(wù)工作提出以下意見。

一、加強高校發(fā)展黨員和黨員教育管理服務(wù)工作的重要意義和總體要求

1.深化對高校發(fā)展黨員和黨員教育管理服務(wù)工作重要性的認識。黨員隊伍建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程。高校是培養(yǎng)中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人的重要陣地，也是黨組織新鮮血液的重要來源。長期以來，我省高校各級黨組織高度重視黨員隊伍建設(shè)，堅持以改革創(chuàng)新精神，不斷加強發(fā)展黨員和黨員教育管理服務(wù)工作，黨員先鋒模范作用得到了較好發(fā)揮，為我省高等教育事業(yè)科學和諧發(fā)展提供了有力保證。但也必須清醒地看到，高校黨員隊伍建設(shè)還不同程度地存在著一些人申請入黨動機不夠端正、重發(fā)展輕培養(yǎng)、教育和管理比較薄弱、流動黨員管理機制不健全等問題。對這些問題，必須引起高度重視，認真研究解決。2.總體要求。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，落實“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”總要求，以提高發(fā)展黨員質(zhì)量、提升黨員隊伍素質(zhì)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心，以全面實施黨員質(zhì)量工程、黨員先鋒工程和黨員人才工程為抓手，在嚴格黨員標準、加強教育培養(yǎng)、深化管理服務(wù)、強化條件保障上下功夫，充分發(fā)揮黨建育人功能，努力建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀律嚴明、作用突出的高校黨員隊伍，為全面提高高校辦學水平和高等教育質(zhì)量，加快實現(xiàn)浙江高等教育現(xiàn)代化提供堅強的組織和人才保證。

二、把好黨員入口關(guān)，進一步抓好發(fā)展黨員工作

3.嚴把政治標準。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨員，始終堅持思想建黨，把政治標準放在首位，從信念堅定、對黨忠誠、為民服務(wù)、嚴守紀律等方面嚴格審核，吸收具有馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義覺悟和中國特色社會主義信念、自覺踐行社會主義核心價值觀的先進分子入黨，防止把不信馬列、是非觀念淡薄、功利思想嚴重、有參教信教行為等不符合標準的人員吸收入黨，保持黨的先進性和純潔性。探索開展發(fā)展對象政治表現(xiàn)反向測評等，推動思想入黨有形化。堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，成熟一個、發(fā)展一個。要結(jié)合高校特點，從理想信念、能力素質(zhì)、社會責任、道德品行、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面，研究制定師生黨員發(fā)展的具體標準。發(fā)展教職工黨員要結(jié)合崗位實際考察其在教書育人、科學研究、管理服務(wù)等方面的表現(xiàn)。發(fā)展大學生黨員要綜合考察其在專業(yè)學習、班團工作、日常生活、志愿服務(wù)、社會實踐等方面的表現(xiàn)。注意把師生的一貫表現(xiàn)和在關(guān)鍵時期的表現(xiàn)、自我評價和群眾評議結(jié)合起來，防止片面重教師科研成果和學生學習成績，輕思想政治素質(zhì)和日常表現(xiàn)的傾向。建立入黨積極分子動態(tài)管理機制，及時對不符合條件的入黨積極分子進行調(diào)整，堅決防止把不具備黨員條件的師生吸收到黨內(nèi)來。

4.嚴格發(fā)展程序。全面推行發(fā)展黨員“三推一定”制度，健全推優(yōu)制、備案制、預(yù)審制、公示制和票決制。支部委員會或支部大會研究決定入黨積極分子、討論同意發(fā)展對象后，要及時報上級黨委備案。支部大會討論接收預(yù)備黨員前，上級黨委要對發(fā)展對象的條件、培養(yǎng)教育情況等進行全面審查，認真聽取學校紀檢、宣傳、學工、研工、后勤等相關(guān)部門意見，并以書面形式向黨支部反饋審查結(jié)果。落實發(fā)展對象政治審查制度，凡未經(jīng)政治審查或政治審查不合格的，不能發(fā)展入黨。黨支部在接到入黨申請、確定入黨積極分子、接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，要在適當范圍進行公示。支部大會確定入黨積極分子和發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員和同意預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，都要實行無記名票決。其中在確定發(fā)展對象和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前，還要征求黨員和群眾意見。實行入黨志愿書編碼管理制度。切實抓好高層次人才和留學歸國人員的黨員發(fā)展工作。做好入黨積極分子高中階段與大學、在校期間與畢業(yè)離校培養(yǎng)教育的相互銜接工作。發(fā)展對象未來三個月內(nèi)將調(diào)離或畢業(yè)離校的，一般不辦理接收預(yù)備黨員的手續(xù)。

5.嚴肅發(fā)展紀律。建立健全發(fā)展黨員全程記實制，黨支部要按照“一人一檔”的要求，對發(fā)展對象的每個階段表現(xiàn)情況進行記載，實行規(guī)范建檔。強化發(fā)展黨員工作責任追究制，上級黨組織對不堅持標準、不履行程序、超過審批時限和培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人應(yīng)當進行批評教育，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。對違反黨章和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的典型案例要及時進行查處和通報，對違反規(guī)定吸收入黨的，一律不予承認，并在黨支部大會上公布，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。

6.進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。積極穩(wěn)妥對發(fā)展高校學生黨員數(shù)量進行調(diào)控，使高校學生黨員隊伍保持適度規(guī)模。各高校黨委和二級黨組織要根據(jù)上級黨組織的黨員發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，研究制定工作方案并認真落實。合理考慮發(fā)展大學生黨員的年級、專業(yè)的分布，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。重視在研究生中發(fā)展黨員，認真做好在民辦高校和少數(shù)民族大學生、勞務(wù)派遣人員中發(fā)展黨員工作。進一步加大在中青年骨干教師中發(fā)展黨員力度，通過黨組織主動關(guān)心、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對聯(lián)系、專家黨員“傳幫帶”等方式，教育引導(dǎo)中青年骨干教師特別是有較大影響力的高層次人才和留學歸國人員積極向黨組織靠攏。加強對發(fā)展黨員工作的檢查指導(dǎo)，既要禁止突擊發(fā)展，又要防止長期不發(fā)展等現(xiàn)象發(fā)生。

三、切實加強黨員教育培訓(xùn)，進一步提高黨員隊伍素質(zhì) 7.突出教育培訓(xùn)重點。突出理想信念教育，切實加強中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值觀和中國夢教育。圍繞立德樹人、教書育人、促進學生德智體美全面發(fā)展組織教師黨員培訓(xùn)。圍繞堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、爭做中國特色社會主義的合格建設(shè)者和可靠接班人組織學生黨員培訓(xùn)。根據(jù)大學新生、入黨積極分子、預(yù)備黨員、正式黨員的不同特點，組織開展各類有針對性的教育培訓(xùn)活動，教育引導(dǎo)廣大黨員和入黨積極分子端正入黨動機，增強黨員意識，堅定理論自信、道路自信和制度自信。建立健全新黨員集中宣誓制度，學校黨委每年“七一”前夕要組織當年新入黨同志開展集中宣誓活動。建立學生黨員畢業(yè)前集中培訓(xùn)制度。

8.豐富教育培訓(xùn)形式。堅持集中學習與日常教育、理論學習與實踐鍛煉、典型示范與警示教育相結(jié)合，開展形式多樣的教育活動，切實提高教育培訓(xùn)的針對性和實效性。建立黨校培訓(xùn)與履職盡責、社會實踐、志愿服務(wù)等相結(jié)合的入黨積極分子培養(yǎng)制度。健全黨員日常教育學習、集中學習培訓(xùn)等制度，按規(guī)定完成黨員教育培訓(xùn)的目標任務(wù)。以重大節(jié)慶、重要活動、重要節(jié)點為契機，開展多種形式的主題教育。通過創(chuàng)設(shè)服務(wù)熱線、先鋒崗、責任區(qū)、服務(wù)窗口，承諾踐諾、志愿者服務(wù)等，推進教育培訓(xùn)工作長效化。開展“兩優(yōu)一先”“閃光言行之星”等評選展示活動，及時發(fā)現(xiàn)和樹立一批立得住、叫得響、過得硬的模范榜樣，用身邊的先進人物先進事跡教育影響廣大黨員和群眾。

9.加強教育培訓(xùn)陣地建設(shè)。充分發(fā)揮黨校的主渠道主陣地作用，本科院校和規(guī)模較大的高職高專院校二級學院（系）要建立分黨校。建立健全校院（系）兩級黨校分級培訓(xùn)制度，積極開發(fā)具有時代特征、彰顯高校特色、符合師生黨員特點的黨課課程和教材，定期開展黨校教學研討，提高黨校教育的針對性和實效性。加強黨校師資隊伍建設(shè)，建立開放式黨員教育培訓(xùn)師資庫，聘請優(yōu)秀黨員教師、黨員專家、先進模范人物和老黨員、老干部等充實師資力量，建立高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織負責人定期為黨員講黨課制度。建立完善網(wǎng)上黨校、黨員干部網(wǎng)絡(luò)學院等在線學習的平臺，積極利用新媒體、新技術(shù)手段開展黨員教育培訓(xùn)。建立校際聯(lián)合培訓(xùn)機制，積極利用愛國主義教育基地、國防教育基地和城鄉(xiāng)社區(qū)、企業(yè)等教育資源，開展黨員教育和實踐活動。

四、健全黨員管理機制，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用 10.完善黨內(nèi)組織生活制度。嚴肅黨內(nèi)組織生活，嚴格執(zhí)行和落實支部“三會一課”制度。高校黨委和二級學院（系）黨組織要定期開展檢查，對落實不到位的，要對支部書記進行約談提醒，經(jīng)提醒后仍不改正的，要列入后進黨組織進行整頓轉(zhuǎn)化。根據(jù)師生黨員的不同特點和需求，創(chuàng)新組織生活內(nèi)容和形式。通過黨建微博、微信、專題網(wǎng)頁等，探索開放式、互動式黨內(nèi)活動，切實增強組織生活的時代性、實效性。堅持和完善民主評議黨員制度，結(jié)合每年一次的專題組織生活會，組織開展民主評議黨員工作。改進和完善民主評議方式，注意聽取師生群眾意見，認真開展批評和自我批評。健全黨員黨性定期分析制度。積極探索具有高校特點的黨員先鋒指數(shù)管理辦法，激勵師生黨員在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。

11.加強黨員組織關(guān)系管理。理順黨員組織隸屬關(guān)系，確保每位黨員都能納入黨的一個基層組織的管理之中。進一步規(guī)范黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和接收工作。進一步理順高校學生黨員畢業(yè)后組織關(guān)系的管理和接轉(zhuǎn)。對畢業(yè)生黨員，已經(jīng)落實工作單位的，應(yīng)將黨員組織關(guān)系及時轉(zhuǎn)移到所在單位黨組織；工作單位尚未建立黨組織的，按照就近就便原則，將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到工作單位所在地街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織；尚未落實工作單位的，可將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到本人或父母居住地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織，也可隨同檔案轉(zhuǎn)移到縣以上政府所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)黨組織。學生黨員畢業(yè)后5個月左右，高校黨組織要進行一次調(diào)查了解，對尚未接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的，要提醒及時辦理，對無正當理由、經(jīng)提醒仍久拖不辦的，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，視情給予黨紀處分或以自行脫黨論處。加強對出國（境）黨員管理，按要求為其辦理保留黨籍手續(xù)，完善出國（境）黨員與黨組織聯(lián)系制度。

12.抓好流動黨員管理。按照明確責任主體、分類管理服務(wù)、多方協(xié)同配合的要求，做好流動黨員組織生活、教育培訓(xùn)、關(guān)愛幫扶、權(quán)益保障等工作，把每名流動黨員納入黨組織有效管理之中。對外出學習進修、訪學交流等黨員，學校黨組織要在其外出前進行教育并提出要求，外出期間及時向其通報黨內(nèi)重要情況，并配合流入地黨組織共同做好教育管理工作。重視做好高校特別是高職院校學生黨員實習實訓(xùn)期間的教育管理工作，通過建立臨時黨支部（黨小組）、與實習實訓(xùn)單位黨員結(jié)對等，確保黨內(nèi)教育管理不間斷。畢業(yè)生黨員組織關(guān)系暫時保留在學校的，學校黨組織要安排專人對其進行教育管理，黨員本人要主動與學校黨組織保持聯(lián)系，及時交納黨費。對來校進修、交流和臨時聘用等流入黨員，學校黨組織要將其納入本校黨員管理范圍，并及時向流出地黨組織反饋其表現(xiàn)情況。

13.健全黨員退出機制。按相關(guān)文件要求，明確不合格黨員的認定標準、處置程序和政策界限。建立不合格黨員登記、警示和退出制度，結(jié)合黨員年度民主評議，對理想信念不堅定、信仰宗教、參加封建迷信活動，或嚴重違反校紀校規(guī)、學習和工作態(tài)度不端正、平時表現(xiàn)差、黨員群眾不滿意、民主評議定為不合格的黨員，上級黨組織應(yīng)當?shù)怯浽趦?，并指?dǎo)所在黨支部對其進行教育，限期改正；經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，應(yīng)當勸其退黨；勸而不退的予以除名。對無正當理由連續(xù)6個月不參加組織生活、不交納黨費或不做黨組織所分配工作的黨員，按自行脫黨處理，并予以除名。

處置不合格黨員要認真執(zhí)行規(guī)定，嚴格審核把關(guān)，做到事實清楚、理由充分、處理恰當、手續(xù)完備，不定比例、不下指標。對被勸退或除名的黨員，黨支部要做好思想政治工作。

五、深化黨員服務(wù)體系，進一步增強黨員服務(wù)意識 14.構(gòu)建聯(lián)系服務(wù)黨員群眾工作機制。鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，圍繞服務(wù)學校發(fā)展、服務(wù)社會進步、服務(wù)師生成長成才，積極構(gòu)建黨組織服務(wù)黨員、黨組織和黨員共同服務(wù)師生群眾的工作體系。推廣實施“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”做法，建立條塊結(jié)合、橫向到邊、縱向到底的黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。高?！耙徽臼健睂W生事務(wù)中心，應(yīng)當設(shè)立黨員教育管理服務(wù)事項。通過落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、基層走親連心、校領(lǐng)導(dǎo)住校、“進課堂進公寓”等，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系師生群眾制度。健全黨員聯(lián)系服務(wù)師生制度，完善黨代表進駐工作室、教工黨員“三聯(lián)系”、學生黨員“1+1”志愿服務(wù)等，增強黨員參與服務(wù)的主動性，密切黨群干群和師生關(guān)系。充分發(fā)揮黨組織在推進產(chǎn)學研一體化、工學結(jié)合、校企合作中的作用。

15.健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。完善黨內(nèi)民主決策、黨內(nèi)選舉和黨務(wù)公開等制度，保障黨員的民主權(quán)利，維護黨員的合法權(quán)益。通過政治上愛護、工作上幫扶、生活上關(guān)心，對學習、生活、心理、就業(yè)等方面有困難的黨員提供幫助，努力增強黨組織的凝聚力和黨員的歸屬感。積極實施黨員人才工程，根據(jù)黨員所需、黨組織所能，研究制訂黨員人才培養(yǎng)計劃，通過多種形式，提升黨員的學業(yè)能力水平，促進黨員的專業(yè)和職業(yè)發(fā)展，努力把師生黨員培養(yǎng)成人才骨干。

健全黨內(nèi)多層面的談心交心制度，領(lǐng)導(dǎo)班子、支委會、黨支部內(nèi)部成員相互間要定期進行談心談話，溝通思想、增加了解、增進感情。建立黨內(nèi)關(guān)愛資金（基金），完善困難黨員登記、結(jié)對幫扶、定期慰問等制度，幫助支持困難黨員和老黨員。加大優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者宣傳表彰力度，發(fā)揮先進典型的示范激勵作用。

六、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項任務(wù)落到實處

16.落實領(lǐng)導(dǎo)責任。各高校要高度重視發(fā)展黨員和黨員教育管理服務(wù)工作，學校黨委相關(guān)工作部門要切實加強工作指導(dǎo)，通過日常檢查和定期抽查，及時發(fā)現(xiàn)和研究解決存在的問題。各高校黨委要將發(fā)展黨員和黨員教育管理服務(wù)工作列入重要議事日程，納入黨建工作責任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務(wù)公開的重要內(nèi)容，每學期要進行專題分析和工作布置，及時研究解決突出問題。要建立和完善校黨委領(lǐng)導(dǎo)，組織部牽頭，宣傳部、學工部、研工部和團委等相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合的工作機制，加強對發(fā)展黨員和黨員教育管理服務(wù)工作的統(tǒng)籌部署和督促檢查。

17.強化黨建工作保障。選優(yōu)配強基層黨組織負責人，教工黨支部書記應(yīng)由所在單位（部門）副職以上教工黨員領(lǐng)導(dǎo)擔任。在專職輔導(dǎo)員、專業(yè)課黨員教師和品學兼優(yōu)的研究生黨員、高年級學生黨員中，推薦選拔學生支部書記、副書記。加強專兼職組織員隊伍建設(shè)，按規(guī)定配備專兼職組織員。加強對黨務(wù)工作者尤其是黨支部書記、專兼職組織員的教育培訓(xùn)。省委教育工委每年定期舉辦高校院系黨組織書記培訓(xùn)班，各高校要加大黨支部書記、一線黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，做到黨支部書記每年參加一次集中輪訓(xùn)、新任黨支部書記半年內(nèi)完成任職培訓(xùn)。進一步落實黨務(wù)工作者的政策待遇，在任職期間按工作年限和業(yè)績落實相應(yīng)職級和待遇，在職稱評定、職務(wù)晉升等方面與教學科研人員一視同仁，或給予一定的工作量減免。加大黨建工作經(jīng)費投入，學校留存黨費應(yīng)主要用于基層黨組織建設(shè)，校、院（系）兩級要設(shè)立黨建專項經(jīng)費，確保黨建工作的順利開展。實施“黨員之家”擴面提升工程，本科高校每個二級學院（系）、高職院校有條件的院系都要建立“黨員之家”，使之成為黨員學習教育、開展活動的重要陣地。

18.推進工作創(chuàng)新。認真研究新形勢下黨員隊伍建設(shè)的新情況新問題，定期開展主題案例征集、支部建設(shè)創(chuàng)新、黨建品牌培育、專題交流研討等活動，及時總結(jié)推廣基層黨組織在發(fā)展黨員和黨員教育管理服務(wù)工作中的經(jīng)驗做法。推進網(wǎng)絡(luò)黨建，充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)改進黨員教育管理工作。健全省普通高校黨建研究專業(yè)委員會組織設(shè)置和運行機制。有條件的高校應(yīng)建立黨建研究會（分會），組織力量研究解決學校黨員隊伍建設(shè)中出現(xiàn)的重要問題，不斷推進理論創(chuàng)新與實踐創(chuàng)新，為高校黨建工作提供理論支持和決策依據(jù)。

第二篇：中共教育部黨組關(guān)于進一步加強直屬高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部兼職管理的通知

教黨[2011]22號

中共教育部黨組關(guān)于進一步加強

直屬高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部兼職管理的通知

部屬各高等學校黨委：

為認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）和《直屬高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準”》（以下簡稱“十不準”）關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準違反規(guī)定在經(jīng)濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬的規(guī)定，進一步規(guī)范高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從業(yè)行為，現(xiàn)就加強直屬高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部兼職管理通知如下：

一、直屬高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格執(zhí)行《廉政準則》、《關(guān)于加強高等學校反腐倡廉建設(shè)的意見》和“十不準”及其他有關(guān)規(guī)定，忠于職守，廉潔自律，認真履行崗位職責，把主要精力放在做好本職工作上。

二、直屬高校黨委要加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部兼職管理，按照有利于提高教學科研質(zhì)量、有利于產(chǎn)學研相結(jié)合、有利于服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的原則，健全管理制度，防止利益沖突，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。

三、直屬高校校級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部原則上不得在經(jīng)濟實體中兼職，確因工作需要在本校設(shè)立的資產(chǎn)管理公司兼職的，須經(jīng)學校黨委（常委）會研究決定，并按干部管理權(quán)限報教育部審批和駐教育部紀檢組監(jiān)察局備案。

四、直屬高校校級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在社會團體等單位中兼職的，需經(jīng)學校黨委（常委）會研究同意后，按照干部管理權(quán)限報教育部審批。

五、新提任的校級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當在任職后3個月內(nèi)辭去在經(jīng)濟實體中兼任的職務(wù)，確需在本校資產(chǎn)管理公司和社會團體等單位中兼職的，應(yīng)當重新履行審批手續(xù)。

六、直屬高校處級（中層）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部原則上不得在經(jīng)濟實體和社會團體等單位中兼職，確因工作需要兼職的，須經(jīng)學校黨委審批。

七、經(jīng)批準在經(jīng)濟實體、社會團體等單位中兼職的直屬高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不得在兼職單位領(lǐng)取任何報酬。

八、直屬高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在兼職活動中，要嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī)，維護學校的利益。

九、直屬高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部兼職的情況，學校應(yīng)在一定范圍內(nèi)公開、公示，接受師生的監(jiān)督。

十、加強監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定在經(jīng)濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第七十七條的規(guī)定處理。兼職的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當辭去本職或者兼任的職務(wù)。所收取的報酬（包括各種經(jīng)濟利益）應(yīng)當收繳。對校級非中共黨員的領(lǐng)導(dǎo)干部兼職的管理，參照本通知執(zhí)行。

各直屬高校要按本通知要求開展自查自糾。請將自查自糾情況、各校建立的規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部兼職的有關(guān)規(guī)定，于2011年11月30日前報教育部人事司和駐教育部紀檢組監(jiān)察局。

中國共產(chǎn)黨教育部黨組

二○一一年七月二十八日

第三篇：2010中共xx市委組織部黨員教育管理工作計劃

中共xx市委組織部

2010黨員教育管理工作計劃

為切實加強黨員教育管理，進一步提升黨員隊伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，根據(jù)形勢發(fā)展要求，結(jié)合我市實際，制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和保持黨員先進性為目標，著力在提升黨員隊伍素質(zhì)、保持先進性上下功夫，進一步加強教育和管理工作，為實現(xiàn)建設(shè)富裕和諧的現(xiàn)代化強市目標做出新貢獻。

二、目標任務(wù)

堅持不懈地抓好黨員教育工作。對黨員教育培訓(xùn)實行分級負責、分層施教。黨支部要開展一次民主評議黨員工作，參評率要達到95%。依托社區(qū)，扎實開展黨員服務(wù)區(qū)、黨員志愿者、黨員先鋒崗、黨員服務(wù)承諾制等主題實踐活動，群眾滿意率不低于95%。扎實開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，進一步抓好管理人員配備和培訓(xùn)，加大黨員的培訓(xùn)力度和受教育面，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。進一步搞好黨員管理工作。加強和改進流動黨員管理，在社區(qū)成立流動黨員服務(wù)站，加大流動黨員摸底排查力度，及時加強與流動黨員的聯(lián)系，使他們按時參加組織生活，繼續(xù)做好流動黨員《活動證》和《流動黨員小讀本》 1

發(fā)放使用、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和咨詢服務(wù)電話受理工作。嚴密黨內(nèi)組織監(jiān)督，建立健全黨員日常管理制度，搞好民主評議黨員工作，加強對不合格黨員的跟蹤教育，使他們得到明顯轉(zhuǎn)化。

三、工作措施

1、嚴把入口關(guān)，保證新發(fā)展黨員質(zhì)量。一是宏觀指導(dǎo)，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。出臺發(fā)展黨員工作的意見，重點做好在生產(chǎn)一線、青年農(nóng)民、高知識群體和“兩新”組織人員中發(fā)展黨員工作。著力解決“兩新”組織發(fā)展黨員工作較弱的問題，不斷優(yōu)化我縣黨員隊伍結(jié)構(gòu)。二是建立健全發(fā)展黨員質(zhì)量保證體系。認真實行“兩推一公示”發(fā)展黨員制度，讓新發(fā)展黨員得到廣大黨員和群眾認可。三是建立入黨積極分子動態(tài)管理機制。適應(yīng)黨員隊伍建設(shè)的形勢和任務(wù)要求，組織搞好入黨積極分子民主評議，根據(jù)民主評議結(jié)果，及時調(diào)整、清理不合格培養(yǎng)對象。同時，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）和市直黨建工作系統(tǒng)為單位，年內(nèi)至少舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班，每人每年集中培訓(xùn)時間不少于40學時。

2、切實抓好黨員經(jīng)常性教育工作。一是開展黨員經(jīng)常性學習培訓(xùn)。利用黨校、互聯(lián)網(wǎng)等陣地，采取集中培訓(xùn)、黨委理論中心組學習等形式，深入學習貫徹黨的十七大精神，落實黨員教育聯(lián)系會議制度。以踐行社會主義核心價值體系為重點內(nèi)容，根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)和不同崗位黨員的實際情況，有針對性地開展形式多樣的黨員經(jīng)常性教育教學活動。機關(guān)事業(yè)單位的黨員每年參加集中教育活動的時間累計不少于12天，其他黨

員累計學習時間不少于6天。二是大力開展典型培樹工作。結(jié)合慶祝建黨87周年，深入挖掘、培養(yǎng)、樹立和推廣各層面優(yōu)秀黨員典型，通過媒體宣傳、舉辦典型事跡報告會等形式，開展學習典型活動，使廣大黨員在推動全市又好又快發(fā)展中發(fā)揮先鋒表率作用。三是加強農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。進一步規(guī)范完善制度，保證遠程教育設(shè)備的使用率、完好率和黨員受教育面。圍繞農(nóng)村發(fā)展實際，積極開發(fā)符合我市實際、體現(xiàn)特色的“鄉(xiāng)土教材”，組織制作一批群眾看得懂、學得會、用得上的教學課件，確保站點管理到位，教學輔導(dǎo)到位、技術(shù)服務(wù)到位。

3、創(chuàng)新管理方式，強化黨員管理。一是實行分類管理。落實黨員管理長效機制，進一步推進在職黨員雙重管理工作。積極探索加強流動黨員、年老體弱的離退休黨員、下崗（失業(yè)）職工黨員管理途徑，繼續(xù)開展“組織找黨員、黨員找組織”活動。二是敞開出口，加大處置不合格黨員的力度。黨支部每年開展一次民主評議黨員工作，對不合格黨員采取結(jié)對幫扶措施，加強教育促進轉(zhuǎn)化，對經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的黨員按照組織程序進行處置。三是創(chuàng)建黨員發(fā)揮作用載體。圍繞建設(shè)富裕和諧現(xiàn)代化強市，開展各具特色的主題實踐活動，對在職黨員開展“黨員先鋒崗”、結(jié)對幫扶困難戶等活動，在社區(qū)黨員中廣泛開展“黨員志愿者”活動；探索“兩新”組織黨員發(fā)揮作用的途徑，積極開展“黨員身邊無事故”、“我為企業(yè)獻一計”、“黨員掛牌服務(wù)”等活動。繼續(xù)做好建國前入黨老黨員生活補貼發(fā)放工作。

健全農(nóng)村黨員服務(wù)承諾制，并向社區(qū)、企業(yè)、機關(guān)等層面有效延伸。四是抓好流動黨員管理工作。全面掌握流動黨員基本情況。各基層黨（工）委要健全完善流動黨員信息庫和臺帳，落實好流動黨員活動證制度和接轉(zhuǎn)組織關(guān)系“回執(zhí)”制度，保證黨員流動不“流失”。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

各黨（工）委要高度重視黨員隊伍建設(shè)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常深入基層調(diào)研和指導(dǎo)，層層抓好落實，要制定出本黨（工）委黨員教育、管理工作計劃，市委組織部將把此項工作納入黨建工作目標管理，定期檢查指導(dǎo)。

第四篇：中共＊＊縣委教育體育工委關(guān)于民主評議黨員有關(guān)事項的通知

中共富源縣委教育體育工委關(guān)于民主評議黨員有關(guān)事項的通知

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育體育黨總支部，縣直校（園）黨委、黨總支部、黨支部：

民主評議黨員，不僅使黨員查擺自己的長處和不足，還能查擺其他黨員好的思想和行動，鞭策黨員不斷發(fā)揚自己的優(yōu)點和長處，克服自己的缺點與不足。民主評議中自我批評是自我反思，自我提高；批評是通過別人幫助自己找到自己的不足和問題。正所謂“當局者迷，旁觀者清”。所以開展好批評與自我批評對黨員的成長、成熟顯得尤為重要。為做好2020年黨員評議工作，特作出如下要求，請鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育體育黨總支部，縣直校（園）黨委、黨總支部、黨支部認真執(zhí)行。

一、堅持會議程序

民主評議黨員應(yīng)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以支部為單位有步驟地進行。黨員人數(shù)較多的黨支部，個人自評和黨員互評可以在黨小組范圍內(nèi)進行。會議的主要程序是：（1）黨員個人自評；（2）黨員互相評議；（3）開展民主測評；（4）上級領(lǐng)導(dǎo)點評；（5）客觀作出評定。

二、指標分配合理

黨員優(yōu)秀指標的分配要注意區(qū)域之間、支部之間、小組之間的合理配置，要顧及各類黨員，要統(tǒng)籌兼顧好各種類別。

三、嚴格控制比例

黨支部委員會會議或者黨員大會根據(jù)民主測評情況，綜合黨員日常表現(xiàn)，實事求是對每名黨員提出評定意見。按照“優(yōu)秀”

“合格”

“基本合格”“不合格”4種等次評定?！皟?yōu)秀”的黨員比例不超過10%。評定為“優(yōu)秀”的黨員同志應(yīng)該滿足以下條件：引領(lǐng)作用好；師德師風好；教學質(zhì)量好；群眾評價好。

四、切實抓好整改

對評選上報為“優(yōu)秀”的黨員，經(jīng)教體紀工委、縣委教育體育工委會議研究確定后予以表揚褒獎；對評定為“合格”的黨員要肯定優(yōu)點，提出希望；對評定為“基本合格”的黨員要進行教育幫扶；對評定為“不合格”的黨員要按照規(guī)定程序作出相應(yīng)組織處置。

五、其他注意事項

（1）預(yù)備黨員參加民主評議，評議內(nèi)容、要求和方法步驟均基本同于正式黨員，但不宜評為優(yōu)秀黨員。（2）請各級各類學校黨組織做好2020基層黨建、黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)考核的準備工作。

中共富源縣委教育體育工作委員會

2021年3月5日

第五篇：中共重慶郵電大學委員會組織部關(guān)于進一步加強黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和管理的通知

中共重慶郵電大學委員會組織部

關(guān)于進一步加強黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和管理的通知

校黨委直屬各黨組織：

為進一步加強黨員隊伍建設(shè),確保每個黨員都能及時編入黨的一個組織,參加黨的組織生活,接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督,更好地發(fā)揮先鋒模范作用,始終保持先進性,根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于進一步加強黨員組織關(guān)系管理的意見》（中組發(fā)?2004?10號）文件精神，現(xiàn)就我校黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和管理相關(guān)事宜通知如下：

一、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接原則

（一）黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出原則

凡正式組織關(guān)系在我校的黨員調(diào)離、畢（肄）結(jié)業(yè)或外出時間6個月以上的，應(yīng)開具《中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信》，轉(zhuǎn)出正式組織關(guān)系；外出時間6個月及6個月以內(nèi)的,應(yīng)開具《中國共產(chǎn)黨黨員證明信》，轉(zhuǎn)出臨時組織關(guān)系；短期外出開會、參觀、學習、實習、考察等,時間在3個月及3個月以內(nèi),無需證明黨員身份的,可不開具黨員組織關(guān)系憑證。外出地點、時間不確定的,應(yīng)辦理《中國共產(chǎn)黨流動黨員活動證》。

校內(nèi)黨員因工作、學習部門發(fā)生變動或離退休的，也應(yīng)及時轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系。我校畢業(yè)生黨員在畢業(yè)前夕集中辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。離退休黨員的黨組織關(guān)系一般應(yīng)轉(zhuǎn)入離退休管理處黨總支，如原部門或其它部門返聘其承擔教學、科研、管理等工作，其組織關(guān)系保留或轉(zhuǎn)到返聘單位黨組織，正常參加組織生活。

（二）黨員組織關(guān)系接收原則

因工作或?qū)W習等轉(zhuǎn)入我校的黨員，其正式組織關(guān)系和臨時組織關(guān)系，由黨委組織部統(tǒng)一接收。校黨委各直屬黨組織只能接收黨委

1組織部開具的校內(nèi)組織關(guān)系介紹信。我校新生黨員在入學時集中到黨委組織部辦理，逾期不再辦理。

二、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出程序

（一）黨員因畢業(yè)離校，工作調(diào)離或在校內(nèi)學習、工作部門變動、離退休等原因需要轉(zhuǎn)出正式或臨時組織關(guān)系的，由所在的校黨委直屬黨組織（以下稱直屬黨組織）開具《重慶郵電大學黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移登記表》。

（二）黨員本人持《重慶郵電大學黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出登記表》到黨委組織部辦理組織關(guān)系介紹信（黨員證明信或流動黨員活動證）。

（三）黨員持組織關(guān)系介紹信（證明信或流動黨員活動證）在有效期內(nèi)去新的黨組織接轉(zhuǎn)關(guān)系。

三、黨員組織關(guān)系接收程序

（一）轉(zhuǎn)入黨員持組織關(guān)系介紹信（黨員證明信或流動黨員活動證）和人事處通知單（教職工黨員）到校黨委組織部登記備案。

1、外省、市、自治區(qū)的黨員轉(zhuǎn)入我校，應(yīng)持原單位所在地市、縣（旗）委及以上各級黨委組織部門向“中共重慶市委教育工委組織干部處”開具的轉(zhuǎn)出組織關(guān)系介紹信，到校黨委組織部辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)，由校黨委組織部代市委教育工委組織干部處辦理。

2、市內(nèi)的黨員轉(zhuǎn)入我校，應(yīng)持原單位的黨委組織部門向“中共重慶郵電大學委員會組織部”開具的轉(zhuǎn)出組織關(guān)系介紹信，到校黨委組織部辦理轉(zhuǎn)入組織關(guān)系手續(xù)。

3、校內(nèi)的黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，應(yīng)持《重慶郵電大學黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移登記表》到校黨委組織部辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（二）黨委組織部開具校內(nèi)介紹信，由黨員本人持介紹信到所去直屬黨組織報到。

（三）各直屬黨組織收到黨委組織部開具的介紹信后，及時將黨員編入黨的一個支部，并報組織部備案。對持有流動黨員活動證的黨員，還應(yīng)在流動黨員活動證上如實填寫黨員參加黨的組織生活、交納黨費、民主評議情況等內(nèi)容，并在流動黨員離開時將有關(guān)材料轉(zhuǎn)給其正式關(guān)系所在黨組織。

（四）校內(nèi)組織關(guān)系介紹信由各直屬黨組織統(tǒng)一保存，保存時間不少于5年。

四、黨員出國（境）的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接

（一）因公出國（境）的黨員，如時間在六個月以上且學習、工作地點固定，應(yīng)轉(zhuǎn)出正式組織關(guān)系。黨員持《重慶郵電大學黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移登記表》到黨委組織部辦理黨員組織關(guān)系，開具中共重慶市委教育工委組織干部處授權(quán)的組織關(guān)系介紹信，將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到外交部，再由外交部轉(zhuǎn)至我國駐外使領(lǐng)館黨委。黨員回國后，應(yīng)立即辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)回手續(xù)。

（二）因私出國（境）的黨員，其黨員組織關(guān)系按照《中共重慶市委組織部關(guān)于規(guī)范黨員因私出國（境）管理工作的通知》（渝組發(fā)[2000]6號）文件精神辦理。

五、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接注意事項

（一）在全國范圍內(nèi)相互直接轉(zhuǎn)移和接受黨員組織關(guān)系的黨組織權(quán)限。根據(jù)中央組織部《關(guān)于進一步加強黨員組織關(guān)系管理的意見》（中組發(fā)[2004]10號）和其他有關(guān)文件規(guī)定，在全國范圍內(nèi)可以直接相互轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系的黨組織是：1.縣級及縣級以上地方各級黨委組織部；2.中央直屬機關(guān)各部門、中央國家機關(guān)各部門及中央一級人民團體的機關(guān)黨委；3.省、自治區(qū)、直轄市直屬機關(guān)黨委（工委）組織部；4.省、自治區(qū)、直轄市黨委各工作委員會組織部（處）；5.新疆建設(shè)兵團政治部組織部、各農(nóng)業(yè)師（管理局）政治部（處）；6.中國人民解放軍師（旅）或相當于師以上政治部或

其組織部門；7.國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管的境內(nèi)企業(yè)黨委（直屬黨委）；8.鐵道部部屬各公司、各鐵路分局及分局級公司黨委；9.?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會黨委組織部（處）。

（二）黨員組織關(guān)系介紹信是黨員政治身份的證明。轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系是一項嚴肅的工作，原則上由黨員本人辦理。

（三）黨員應(yīng)注意妥善保管黨員組織關(guān)系介紹信，并在介紹信有效期內(nèi)辦完組織關(guān)系轉(zhuǎn)遞手續(xù)。介紹信應(yīng)由黨員本人攜帶，不得將介紹信隨意涂改、丟失、撕毀、轉(zhuǎn)交他人。因黨員個人原因?qū)е陆榻B信過期、丟失的，自行承擔相應(yīng)責任。

（四）黨員離校，應(yīng)及時轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系。對無正當理由，長期不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，不到指定單位報到的黨員，不參加黨的組織生活，視其情況，給予適當?shù)狞h紀處分；若時間超過6個月，則以自行脫黨處理，所在黨支部召開支部大會除名，并報校黨委組織部，由校黨委批準。

黨員組織關(guān)系管理,是一項十分嚴肅的工作。校黨委直屬各黨組織要加強對黨員的教育管理,增強服務(wù)意識,積極幫助黨員解決轉(zhuǎn)移組織關(guān)系中遇到的困難，積極協(xié)調(diào)和妥善解決相關(guān)問題, 防止黨員組織關(guān)系“掛空”,確保每個黨員都能納入黨的一個組織的教育管理之中。

附：重慶郵電大學黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移登記表

中共重慶郵電大學委員會組織部

二○○九年四月十日

附：

重慶郵電大學黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移登記表