第一篇：鄉(xiāng)2012年春節(jié)期間流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)工作情況匯報(bào)

**鄉(xiāng)2012年春節(jié)期間流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)

工作情況匯報(bào)

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好春節(jié)期間流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)工作的通知》（寧委組?2012?3號(hào)）精神，我鄉(xiāng)認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，抓住春節(jié)期間外出流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)過年這一有利時(shí)機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理服務(wù)工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、排摸撒網(wǎng)，亮明流動(dòng)黨員身份，確保流動(dòng)不流失。鄉(xiāng)黨委高度重視流動(dòng)黨員的管理服務(wù)工作，深入走訪，組織駐村干部、村主干以村為單位，開展了一次拉網(wǎng)式排查，進(jìn)一步掌握了流入、流出黨員的動(dòng)態(tài)情況，及時(shí)補(bǔ)充完善了流動(dòng)黨員信息臺(tái)賬。經(jīng)落實(shí)，全鄉(xiāng)目前共有流出黨員60人，其中大部分以中小學(xué)文化程度的中青年農(nóng)民為主，主要分布在福州、廈門、三明、廣東等地區(qū)，從事建筑、制造、餐飲、經(jīng)商、服務(wù)等行業(yè)。

二、強(qiáng)化教育，組織集中進(jìn)行補(bǔ)課，確保學(xué)習(xí)不掉線。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，依托各村黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、黨員服務(wù)中心和黨員活動(dòng)室，采取舉辦培訓(xùn)班、召開座談會(huì)、開展黨員電教片巡回播放等多種形式，組織流動(dòng)黨員集中學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，組織他們深入學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有關(guān)精神。下沙村積極開展“六個(gè)一”活動(dòng)，即集中上一次黨課，寫一篇學(xué)習(xí)心得，提一條發(fā)展建議，傳一份致富信息，學(xué)一項(xiàng)實(shí)用技術(shù)、帶領(lǐng)一戶脫貧，為外出返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員上“年課”。

三、拓展服務(wù)，開展服務(wù)幫扶工作，確保關(guān)愛不缺失。第一是走訪慰問外出黨員，廣泛開展“送溫暖、解難題、辦實(shí)事”活動(dòng)，深入流動(dòng)黨員家中登門走訪，交流思想、工作情況，幫助他們排憂解難，送去黨組織的關(guān)懷和溫暖，把“有困難找支部，有急事打電話”的服務(wù)承諾宣傳到每個(gè)流動(dòng)黨員家中。春節(jié)期間，共為流動(dòng)黨員解決生產(chǎn)生活難題19件次，走訪慰問10余人次，發(fā)放生活慰問金2000余元。第二是開展“留守老人、留守兒童”關(guān)愛活動(dòng)，和諧鄰里關(guān)系，開展互幫互助活動(dòng)，解決外出流動(dòng)黨員的“后顧之憂”。第三是對(duì)創(chuàng)業(yè)受挫的流動(dòng)黨員，通過結(jié)對(duì)幫扶的形式，及時(shí)為他們進(jìn)行種植、養(yǎng)殖、餐飲等技術(shù)培訓(xùn)，讓他們都能掌握一至兩門實(shí)用技術(shù)，幫他們走出困境。

四、交心談心，實(shí)施引鳳還巢工程，確保致富不忘家。充分利用春節(jié)等有利時(shí)機(jī)，各村黨支部組織召開了座談會(huì)等，與流動(dòng)黨員交流工作學(xué)習(xí)心得、暢談創(chuàng)業(yè)致富經(jīng)驗(yàn)，向流動(dòng)黨員通報(bào)支部工作，宣傳黨的富民政策，介紹家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和發(fā)展政策，積極引導(dǎo)流動(dòng)黨員為家鄉(xiāng)建設(shè)建言獻(xiàn)策，讓流動(dòng)黨員在未來村里建設(shè)中繼續(xù)捐資出力。同時(shí)，實(shí)施“引鳳還巢”工程，爭(zhēng)取將廣大在外務(wù)工、生活、發(fā)展的致富的流動(dòng)黨員和村民引回家投資建設(shè)，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親致富，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。中沙村組織外出黨員及其他黨員參加新春年會(huì)，向他們致以新年的祝福，勉勵(lì)他們踐行共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，樹立黨員良好形象，同時(shí)把村級(jí)班子三年規(guī)劃及村里發(fā)展項(xiàng)目向流動(dòng)黨員通報(bào)，廣泛征求意見，鼓勵(lì)外出經(jīng)商辦實(shí)業(yè)的黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

中共**鄉(xiāng)委員會(huì) 2012年2月1日

第二篇：流動(dòng)黨員管理工作匯報(bào)

新安路街道流動(dòng)黨員管理工作匯報(bào)

流動(dòng)黨員黨委在街黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，通過流動(dòng)黨委的積極探索及全體黨員的努力，流動(dòng)黨員管理工作穩(wěn)步有序，扎實(shí)有效地開展，為配合街道的各項(xiàng)工作和構(gòu)建和諧社區(qū)等方面做出了一定的成績(jī)?；仡櫼荒陙淼墓ぷ魅缦拢?/p>

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，抓好黨員隊(duì)伍的思想教育

1、在全黨開展以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，按照新安路街道黨工委的安排，根據(jù)流動(dòng)黨員黨委活動(dòng)的特點(diǎn)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”這個(gè)中心，結(jié)合實(shí)際開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，積極打造“抓、聯(lián)、督”相結(jié)合“三位一體”式的先進(jìn)性教育新平臺(tái)。要求流動(dòng)黨員以集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)為主，按部署的“保先”教育活動(dòng)安排進(jìn)行學(xué)習(xí)和活動(dòng)，以各個(gè)黨支部為單位負(fù)責(zé)召集黨員開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，確保流動(dòng)黨員開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效。

2、切實(shí)開展紀(jì)律教育月活動(dòng)，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想；結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，組織學(xué)習(xí)了胡錦濤《提出“八榮八恥”重要論述》、《學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀的重要論述》和《當(dāng)前為什么強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)貫徹黨章》、《領(lǐng)導(dǎo)干部 1

要做樹立社會(huì)主義榮辱觀的表率》、等文章。開展以“知榮辱、樹新風(fēng)”為主題的道德實(shí)踐活動(dòng)，用學(xué)習(xí)“八榮八恥”重要思想進(jìn)一步武裝頭腦，約束廣大黨員的行為，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)，身體力行，率先垂范。通過學(xué)習(xí)，提高了黨員的政治思想覺悟，黨員參加組織生活紀(jì)律性有所增強(qiáng)。

一、強(qiáng)化流動(dòng)黨員的管理，構(gòu)筑流而不散的組織機(jī)構(gòu)

1、針對(duì)流動(dòng)黨員分布廣、成份復(fù)雜、流動(dòng)松散這一實(shí)際情況，我們從健全組織著手，建立流動(dòng)黨員流動(dòng)而不散亂的管理體系，變“有黨員無組織”為“有黨員有組織”。流動(dòng)黨員中既有下崗失業(yè)，也有失業(yè)后到私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)、個(gè)體戶中再就業(yè)的黨員，還有新安路街道轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織中暫未具備條件單獨(dú)組建黨支部的零散黨員。流動(dòng)黨員結(jié)構(gòu)的多元化，對(duì)教育管理工作提出了新的要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理，在把握其中流動(dòng)黨員特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)實(shí)際，選出工作有組織協(xié)調(diào)、活動(dòng)能力較強(qiáng)的黨員對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行直接管理。通過這種“劃整為零”的方法，使流動(dòng)黨員管理有了最基層的組織，結(jié)構(gòu)更趨科學(xué)，管理起來更加簡(jiǎn)便。

2、不斷完善規(guī)章制度，建立既靈活又嚴(yán)格的組織生活制度。定期或每月召開流動(dòng)黨員黨委會(huì)，研究分析黨員各時(shí)期的工作和生活狀況，根據(jù)流動(dòng)黨員的特點(diǎn)，每年初擬好

流動(dòng)黨員黨委及各黨支部全年的組織生活內(nèi)容的計(jì)劃安排，每月的組織生活分兩次進(jìn)行。除了討論決定重要問題的會(huì)議外，各黨員都可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，自主選擇參加組織生活的時(shí)間，這一精心組織、靈活安排的做法深受黨員的歡迎。

二、實(shí)施目標(biāo)管理，健全組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)

實(shí)施目標(biāo)管理。要求流動(dòng)黨員做到“五個(gè)一”目標(biāo)：即年初—次交齊全年黨費(fèi)，一季度匯報(bào)—次思想，“七一”參加一次活動(dòng)，每次外出工作或回鄉(xiāng)必須到流動(dòng)黨委匯報(bào)一次，每年至少做一件以上有意義的事情，明確了流動(dòng)黨員參與組織生活的形式和內(nèi)容。要讓黨員重新找到維系他們的組織，找到讓他們發(fā)揮作用的陣地，首先就是要堅(jiān)持過好組織生活，不斷提高思想政治覺悟。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求, 新安路街道黨工委提出了“夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化隊(duì)伍、服務(wù)群眾、完善綜合治理、構(gòu)建平安和諧社會(huì)”的工作目標(biāo),流動(dòng)黨員黨委也提出了新的要求，我們要繼續(xù)加強(qiáng)黨委和黨員隊(duì)伍的自身建設(shè)，建立和完善民主生活、組織生活、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度；要關(guān)心下崗黨員的再就業(yè)問題；加強(qiáng)黨員之間的互相溝通，發(fā)動(dòng)黨員積極參與平安和諧社區(qū)的建設(shè)，發(fā)揮流動(dòng)工會(huì)的作用。通過各方面的努力，為社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策作出一份努力。

1、以“學(xué)黨章、知榮辱、保先進(jìn)、促和諧”為主題，促進(jìn)社會(huì)治安穩(wěn)定和各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。

2、結(jié)合流動(dòng)黨員的實(shí)際情況，對(duì)新建立黨支部的支委進(jìn)行選舉。

3、開展形式多樣，豐富多彩的組織生活內(nèi)容，組織一次紅色之旅的愛國(guó)主義教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的愛黨愛國(guó)意識(shí)。

4、在組織開展學(xué)習(xí)時(shí)，采取創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，集中教育與分散教育相結(jié)合、電化教育與網(wǎng)上教育相結(jié)合等方法，引導(dǎo)黨員廣泛進(jìn)行討論交流和學(xué)習(xí)。

第三篇：棠陰鎮(zhèn)流動(dòng)黨員教育管理及服務(wù)工作匯報(bào)

棠陰鎮(zhèn)流動(dòng)黨員教育管理及服務(wù)工作匯報(bào)

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，勞動(dòng)力流動(dòng)的日趨頻繁，流動(dòng)黨員的數(shù)量越來越多，如何加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育和管理，成為新形勢(shì)下黨建工作不容回避的難點(diǎn)問題。為此，棠陰鎮(zhèn)黨委根據(jù)新情況、新問題，創(chuàng)新思路，大膽探索，積極構(gòu)建流動(dòng)黨員教育管理的新機(jī)制，確保流動(dòng)黨員 “離鎮(zhèn)不離黨、流動(dòng)不流失、教育不脫節(jié)、管理不斷線、作用發(fā)揮好”，始終感受組織的關(guān)懷和溫暖，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮先鋒作用?，F(xiàn)將對(duì)流動(dòng)黨員的教育培訓(xùn)和管理服務(wù)工作匯報(bào)如下：

一、建立制度，實(shí)現(xiàn)教育管理“制度化”。建立了五項(xiàng)制度：一是調(diào)查摸底制度。針對(duì)流動(dòng)黨員流動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)，相對(duì)分散，成分復(fù)雜等特點(diǎn)，抓住春節(jié)、春播、秋收等時(shí)節(jié)流動(dòng)黨員集中返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī)，對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行全面調(diào)查摸底，切實(shí)做到“八掌握”，即掌握黨員基本情況、外出時(shí)間、從事職業(yè)、流入地址、聯(lián)系辦法、思想動(dòng)態(tài)、活動(dòng)情況、黨費(fèi)繳納情況。二是返鄉(xiāng)教育制度。抓住流動(dòng)黨員集中返鄉(xiāng)的機(jī)會(huì)，采取集中補(bǔ)課、上門輔導(dǎo)、分組學(xué)習(xí)、結(jié)對(duì)幫學(xué)等措施，組織流動(dòng)黨員學(xué)知識(shí)，談?wù)J識(shí)，講體會(huì)，傳經(jīng)驗(yàn)。三是定期教育制度。流動(dòng)黨員定期與黨支部聯(lián)系，匯報(bào)個(gè)人思想、工作和學(xué)習(xí)情況。棠陰鎮(zhèn)部分黨支部開通了“書記熱線”，流動(dòng)黨員通過“書記熱線”隨時(shí)與黨支部聯(lián)系，解決了農(nóng)村流動(dòng)黨員與支部聯(lián)系脫節(jié)的問題，為外出務(wù)工的黨員群眾架起了一座連接家鄉(xiāng)的信息橋。四是專人聯(lián)系制度?；鶎狱h

1組織成立了流動(dòng)服務(wù)站，確定黨支部書記或支部委員作為聯(lián)絡(luò)員，每人聯(lián)系1至2名流動(dòng)黨員，負(fù)責(zé)與流動(dòng)黨員進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通，協(xié)助黨組織做好流動(dòng)黨員的思想政治工作，了解他們的外出表現(xiàn)。五是登記制度。村黨支部建立了《流動(dòng)黨員登記薄》及信息臺(tái)帳，對(duì)流出黨員的姓名、年齡、入黨時(shí)間、流出時(shí)間、通訊住址、聯(lián)系方式等逐一登記造冊(cè)，建立檔案，做到底子清，情況明。

二、強(qiáng)化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)管理服務(wù)“人性化”。棠陰鎮(zhèn)緊緊依托農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和網(wǎng)站平臺(tái)，將務(wù)工、勞動(dòng)維權(quán)信息和相關(guān)法律法規(guī)在網(wǎng)上發(fā)布，使流動(dòng)黨員無論身處何地，都能夠通過網(wǎng)絡(luò)得到服務(wù)。對(duì)不具備上網(wǎng)條件的外出務(wù)工流動(dòng)黨員，采取村干部結(jié)對(duì)電話聯(lián)系幫扶的形式，確保了黨組織對(duì)所有流動(dòng)黨員思想動(dòng)態(tài)和工作情況的了解。在重大節(jié)假日開展了“搞一次慰問，問一聲冷暖，辦一件實(shí)事，解一個(gè)難題”的“四個(gè)一”活動(dòng)，推行“回家看一趟，有事幫一把，平時(shí)多聯(lián)系，親人常關(guān)心”的情感管理模式，解決流動(dòng)黨員的后顧之憂。春節(jié)期間走訪慰問流出黨員16人，對(duì)返鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員組織開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)10余場(chǎng)次，培訓(xùn)流動(dòng)黨員130余人次。同時(shí)，充分發(fā)揮返鄉(xiāng)務(wù)工人員見多識(shí)廣、信息靈通的優(yōu)勢(shì)，組織流動(dòng)黨員為群眾講見識(shí)見聞、傳授致富信息，幫助群眾開闊眼界，增長(zhǎng)見識(shí)，提高發(fā)家致富的本領(lǐng)。

三、正確引導(dǎo)，力爭(zhēng)管理服務(wù)“系統(tǒng)化”。在流動(dòng)黨員較多的縣市，確定了一批流動(dòng)黨員管理骨干，充分利用各類宣傳媒體，廣泛宣傳流動(dòng)黨員和抓流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作的先進(jìn)典型，宣傳流動(dòng)黨員為

推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定所取得的成效，營(yíng)造了各級(jí)黨組織齊抓共管的良好輿論氛圍，激發(fā)了廣大流動(dòng)黨員自覺亮明身份，發(fā)揮作用，樹立形象。

四、結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)管理服務(wù)“動(dòng)態(tài)化”。一是建立與流動(dòng)黨員流入地主動(dòng)聯(lián)系的工作機(jī)制。針對(duì)流動(dòng)黨員分布零散、難以組織開展學(xué)習(xí)的實(shí)際，積極推行流入地為主、流出地與流入地共同負(fù)責(zé)的模式。棠陰鎮(zhèn)積極開展黨員與所在地聯(lián)系，黨員與流動(dòng)地組織聯(lián)系，黨員所在地與流動(dòng)地組織聯(lián)系的“三聯(lián)系”活動(dòng)，落實(shí)流動(dòng)黨員流出地與流入地共同負(fù)責(zé)機(jī)制。二是建立重大事項(xiàng)及時(shí)聯(lián)系流動(dòng)黨員制度。對(duì)事關(guān)棠陰改革發(fā)展穩(wěn)定，關(guān)乎鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組重大建設(shè)的事項(xiàng)，黨組織通過多種渠道，加強(qiáng)聯(lián)系，通報(bào)情況。三是積極征求流動(dòng)黨員意見。針對(duì)流動(dòng)黨員見多識(shí)廣、思想新穎、思維活躍等特點(diǎn)，基層黨組織通過打電話、郵寄征求意見表等形式，廣泛征求他們對(duì)本村建設(shè)發(fā)展的意見建議。開展了“帶一名人員外出務(wù)工就業(yè)，為家鄉(xiāng)獻(xiàn)一條發(fā)展良策，為群眾提供一條致富信息”主題實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了輸出一批，帶動(dòng)一片的效應(yīng)。

“四化”措施的落實(shí)，架起了黨組織與流動(dòng)黨員之間的橋梁，拉近了黨組織與流動(dòng)黨員之間的關(guān)系，讓流動(dòng)黨員感覺到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。

流動(dòng)黨員的教育管理之所以會(huì)出現(xiàn)以上一系列的新問題和新情況，我們認(rèn)為，有以下幾方面原因。

一是流動(dòng)性大，不好管。隨著流動(dòng)黨員數(shù)量的不斷增加，流動(dòng)范

圍從農(nóng)村到城市，從省內(nèi)到省外的不斷擴(kuò)大，加上流動(dòng)地點(diǎn)的不固定，使得這部分黨員越來越不好管。

二是認(rèn)識(shí)不清，不想管。有的基層黨組織對(duì)流動(dòng)黨員另眼相看，甚至存有排斥和歧視心理，把流動(dòng)黨員列入“另冊(cè)”。一些基層黨組織則存在畏難情緒，認(rèn)為，多一事不如少一事，管好外來（出）的不如管好當(dāng)?shù)氐模褜?duì)流動(dòng)黨員的管理當(dāng)作額外負(fù)擔(dān)，工作缺乏主動(dòng)性、積極性。不少基層組織對(duì)流動(dòng)黨員長(zhǎng)期脫離黨組織既不管，也不處理。有的基層黨組織連黨員的去向如何，也一問三不知。

三是模式老化，不會(huì)管。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和改革的深入，“單位人”變成了“社會(huì)人”，致使一部分黨員與原單位或所在地的人事、行政、戶籍等方面的緊密型聯(lián)系逐步變得松散。而在社會(huì)基層單位建立黨組織的傳統(tǒng)模式已逐漸不適應(yīng)，即使建立流動(dòng)黨員支部，也因當(dāng)?shù)仉`屬關(guān)系不清，出現(xiàn)無法管理，或掛靠單位不愿管理等情況。

四是思想復(fù)雜，不服管。一部分流動(dòng)黨員，跨地域流動(dòng)，廣泛接觸社會(huì)各層，長(zhǎng)期脫離黨組織，“免疫力”減弱；有的行為自由化明顯，不愿接受黨的組織紀(jì)律的約束，把參加黨的組織生活看作是負(fù)擔(dān)；有的認(rèn)為自己在外地工作，與當(dāng)?shù)厣a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無關(guān)，對(duì)黨組織的態(tài)度冷漠，甚至財(cái)大氣粗，凌駕于黨組織之上。

中共棠陰鎮(zhèn)委員會(huì)

2011年2月18日

第四篇：新形勢(shì)下流動(dòng)黨員的管理服務(wù)工作匯報(bào)

為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆三中會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下流動(dòng)黨員的管理服務(wù)工作，大理市嚴(yán)格按照中央和省、州相關(guān)會(huì)議精神，切實(shí)把流動(dòng)黨員的管理服務(wù)工作作為黨建重點(diǎn)工作來抓，結(jié)合本市流動(dòng)黨員工作的實(shí)際，采取有力措施，強(qiáng)化管理，流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作取得了明顯成效。

（一）對(duì)流動(dòng)黨員作摸底調(diào)查，做到流動(dòng)黨員身份清、情況

明。市屬各基層黨委高度重視流動(dòng)黨員的接收和管理工作，對(duì)本黨委的流動(dòng)黨員進(jìn)行“拉網(wǎng)式”摸底、排查，在全面掌握流動(dòng)黨員的數(shù)量和有關(guān)情況的基礎(chǔ)上，建立了流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳，及時(shí)將《活動(dòng)證》發(fā)放到流動(dòng)黨員手中，按規(guī)定接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,切實(shí)做到了流動(dòng)黨員身份清、情況明。

（二）切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作。通過對(duì)農(nóng)村、城市流動(dòng)黨員中文秘雜燴網(wǎng)下崗失業(yè)流動(dòng)黨員開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、協(xié)調(diào)有關(guān)部門在政策、資金和項(xiàng)目上為他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)給予扶持，切實(shí)為流動(dòng)黨員找搭建干事創(chuàng)業(yè)的新平臺(tái)；通過采取就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)和提供公益性就業(yè)崗位等措施，努力幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，切實(shí)做到了通過服務(wù)聚人心、暖人心、穩(wěn)人心。

（三）做好對(duì)流動(dòng)黨員留守家屬的貼心服務(wù)。各級(jí)黨組織積極通過走訪慰問等形式，定期或不定期的對(duì)農(nóng)村外出流動(dòng)黨員家庭留守人員提供關(guān)心和服務(wù)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難，解除流動(dòng)黨員的后顧之憂。自貼心服務(wù)開展以來，各級(jí)黨組織共為流動(dòng)黨員家庭辦實(shí)事好事87件，使黨員流動(dòng)家庭深刻感受到了黨組織的溫暖。

（四）注重實(shí)效，切實(shí)引導(dǎo)流動(dòng)黨員在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上發(fā)揮作用。在全球金融危機(jī)的影響下，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，各級(jí)黨組織緊緊圍繞克難奮進(jìn)、創(chuàng)業(yè)發(fā)展等主題創(chuàng)新活動(dòng)載體，積極引導(dǎo)廣大流動(dòng)黨員在鼓舞士氣、堅(jiān)定信心、服務(wù)民生、維護(hù)和諧、自我發(fā)展、帶頭發(fā)展上發(fā)揮表率作用。各級(jí)黨組織還積極組織他們開展設(shè)崗定責(zé)、黨員示范崗，黨員攤位和志愿者服務(wù)等活動(dòng)，切實(shí)使流動(dòng)黨員在聯(lián)系和服務(wù)群眾中發(fā)揮先鋒模范作用。

第五篇：流動(dòng)黨員教育管理

滬皖聯(lián)動(dòng)、探索創(chuàng)新，東明社區(qū)（街道）創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理新理念，利用社區(qū)陽光驛站載體與安徽旌德縣孫村鄉(xiāng)“喜結(jié)聯(lián)姻”，成為兩地基礎(chǔ)黨建一道亮麗的風(fēng)景線。

凝聚流動(dòng)黨員，構(gòu)筑輻射營(yíng)盤。2007年年底，安徽省旌德縣黨委、孫村鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子一行千里迢迢來到東明社區(qū)陽光驛站宣布：依托社區(qū)陽光驛站，實(shí)現(xiàn)兩地共建，成立上海流動(dòng)黨支部。而歲末年初，社區(qū)陽光驛站與駐滬黨支部聯(lián)手開展的“敬老譜新曲”活動(dòng)則拉開了兩地聯(lián)動(dòng)、合作共建的帷幕。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入和發(fā)展，大量農(nóng)村人口和農(nóng)村黨員紛紛在工業(yè)化、城市化進(jìn)程中進(jìn)入城市發(fā)展建設(shè)之中?？墒怯捎诜N種歷史原因，許多離土、離鄉(xiāng)的農(nóng)民兄弟中有許多曾經(jīng)在當(dāng)?shù)厝朦h的黨員同志，又沒有進(jìn)行正常的組織接轉(zhuǎn)關(guān)系，形成實(shí)際上的長(zhǎng)時(shí)間離開黨組織的現(xiàn)象。近年來，安徽省旌德縣孫村鄉(xiāng)外出來滬務(wù)工者達(dá)2200多人，其中有黨員22人，他們中大多數(shù)幾年甚至長(zhǎng)達(dá)25年沒有參加過組織生活。進(jìn)城后他們掙了錢，可在政治上缺少正常的組織生活，但內(nèi)心上還是向往黨組織的關(guān)懷和幫助，提高自己的綜合素質(zhì)。當(dāng)?shù)攸h委了解這一情況后，醞釀在上海成立流動(dòng)黨支部的決定。東明社區(qū)（街道）黨工委用創(chuàng)新思維改進(jìn)和加強(qiáng)流動(dòng)黨員工作的作為新形勢(shì)下黨建工作的新嘗試，是加強(qiáng)黨組織服務(wù)理念和服務(wù)意識(shí)，是適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下黨建工作的新形式之一，構(gòu)建了流出地與流入地黨組織密切配合、有機(jī)銜接的流動(dòng)黨員管理機(jī)制。這一做法得到了區(qū)委組織部的肯定。

東明社區(qū)黨工委以海納百川的胸懷，像對(duì)待自己的親人一樣對(duì)待外來務(wù)工黨員，在工作上、思想上、感情上、行動(dòng)上給予關(guān)心我們?yōu)槟銈兲峁W(xué)習(xí)、活動(dòng)的大舞臺(tái)，讓黨員凝聚在黨支部的周圍。6月1日,設(shè)在東明社區(qū)陽光驛站的安徽旌德縣孫村鄉(xiāng)駐滬流動(dòng)黨支部召開“家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展座談會(huì)”,并舉行“離鄉(xiāng)離士不離黨、募捐賑災(zāi)獻(xiàn)愛心”專題組織生活會(huì)，進(jìn)行支部改選和交納“特殊黨費(fèi)”。社區(qū)陽光驛站提供服務(wù)與支持，兩地黨組織一致認(rèn)為：以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)是當(dāng)今時(shí)代發(fā)展的必然要求。新時(shí)期我們面對(duì)新情況，對(duì)黨建新事物要倍加愛護(hù)。搞好兩地共建流動(dòng)黨支部的建設(shè)是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)建設(shè)。這樣，就可以進(jìn)一步“凝聚人心、服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧”。

我們的具體做法：

一是建立流動(dòng)黨支部，增強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的有效性。目前，對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行管理的主要手段是通過《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，就是讓流動(dòng)黨員在流出地黨組織領(lǐng)取《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，再到流入地黨組織報(bào)到，參加當(dāng)?shù)攸h組織生活。孫村鄉(xiāng)共有22名黨員在上海打工，分布在上海的各個(gè)區(qū)縣，真正居住或工作在東明社區(qū)的不多。是讓這22名黨員各自持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》到各區(qū)縣基層黨支部報(bào)到，憑證參加組織生活，還是打破區(qū)域界限，成立流動(dòng)黨支部？東明路街道召開流動(dòng)黨員座談會(huì)進(jìn)行了研討。座談中，有黨員反映，將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交給所在單位黨組織后，往往沒有下文，組織生活還是不知道在哪里過。還有黨員反映，流動(dòng)黨員憑《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》參加居民區(qū)黨組織的組織生活，因?yàn)殛P(guān)心的事情不同，組織生活沒有吸引力，既不利于黨組織加強(qiáng)管理，也不利于流動(dòng)黨員作用的發(fā)揮。如果由流出地黨組織、孫村鄉(xiāng)黨委出面，成立駐滬流動(dòng)黨支部，憑借地緣關(guān)系、鄉(xiāng)情觀念、共同利益，就更能夠凝聚黨員，便于形成流入地和流出地黨組織密切配合、有機(jī)銜接的管理機(jī)制。東明路街道及時(shí)向新區(qū)組織部匯報(bào)了這些想法，經(jīng)組織處同意在東明路街道試點(diǎn)，以黨建聯(lián)建的方式，成立了孫村鄉(xiāng)駐滬流動(dòng)黨支部。該支部在東明社區(qū)陽光驛站掛牌，對(duì)流動(dòng)黨員具有很強(qiáng)的凝聚力。

二是創(chuàng)新組織活動(dòng)方式，積極發(fā)揮流動(dòng)黨支部的作用。加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理，需要根據(jù)黨員的職業(yè)特點(diǎn)、居住特點(diǎn)，區(qū)別情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。流動(dòng)黨支部22名黨員，從年齡上看，既有二十五六歲的年輕大學(xué)生，也有五十來歲的曾在老家當(dāng)過村支書的老黨員；從職業(yè)上看，大部分在上海打工、做生意，有搞設(shè)計(jì)的、有舞龍的、有做保姆的；從生活目標(biāo)上看，二三十歲的以謀生為主，三四十歲的爭(zhēng)取有新發(fā)展，四五十歲的趨向生活安定。支部成立前，很多黨員到了上海，逐漸和組織失去了聯(lián)系。黨員老吳，過去是村黨支部書記，在南匯打工，住在當(dāng)?shù)匾粋€(gè)村黨支部家里好幾年，他說：“從來沒有人問他，組織生活在哪里過！” 黨員們內(nèi)心迫切希望能夠就近參加黨的組織生活。根據(jù)黨員的這些特點(diǎn)，黨支部確定了職責(zé)定位和組織活動(dòng)方式。黨支部的職責(zé)，突出“鞏固組織、凝聚黨員、聯(lián)系群眾、提升素質(zhì)、建設(shè)家園”20個(gè)字。鞏固組織，突出一個(gè)“聯(lián)”字，在黨委層面實(shí)行“聯(lián)建”，即流動(dòng)黨支部在東明社區(qū)（街道）黨工委和鄉(xiāng)黨委聯(lián)建管理下開展工作；支部層面實(shí)行“聯(lián)動(dòng)”，即流動(dòng)黨支部與陽光驛站（兩新總支）聯(lián)動(dòng)，日常事務(wù)尋求陽光驛站的支持。凝聚黨員，突出一個(gè)“需”字，即針對(duì)不同年齡段黨員、不同發(fā)展階段黨員的需求，整合各方面資源，為流動(dòng)黨員提供管理和服務(wù)，如30歲左右的黨員側(cè)重謀生，就為他們提供就業(yè)信息；40歲左右的黨員側(cè)重發(fā)展，就為他們提供項(xiàng)目信息；50歲左右的黨員側(cè)重交流，就與他們經(jīng)常性溝通，豐富他們的業(yè)余生活。聯(lián)系群眾，突出一個(gè)“情”字，即在支部建立黨員聯(lián)系群眾制度，幫助他們適應(yīng)環(huán)境，教育他們誠(chéng)信做人、守法務(wù)工，還充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，維護(hù)他們的合法權(quán)益，把流動(dòng)黨支部建成黨員之家、務(wù)工人員之家。提升素質(zhì)，突出一個(gè)“能”字，即依托黨組織提供的資源，對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行個(gè)人謀生職業(yè)技能培訓(xùn)、融入上海的社交技能培訓(xùn)和聯(lián)系群眾的服務(wù)技能培訓(xùn)，并整合黨員中的能人資源，進(jìn)行互幫互學(xué)。建設(shè)家園，突出一個(gè)“促”字，即通過個(gè)人的辛勤勞動(dòng)，為上海的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家鄉(xiāng)的新家園的建設(shè)多做貢獻(xiàn)；同時(shí)，黨支部在力所能及的情況下，多為家鄉(xiāng)發(fā)展出主意、引項(xiàng)目、招資金、找渠道，促進(jìn)家鄉(xiāng)發(fā)展。

三是建立有機(jī)銜接的流動(dòng)黨員管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)兩地黨組織無縫對(duì)接。孫村鄉(xiāng)黨委作為流出地黨組織負(fù)責(zé)支部班子配備、支部制度建設(shè)、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)的收繳等，東明社區(qū)（街道）黨工委作為流入地黨組織負(fù)責(zé)指導(dǎo)黨支部開展好“三會(huì)一課”、黨員的教育培訓(xùn)、入黨積極分子的考察培養(yǎng)，提供支部活動(dòng)場(chǎng)地、學(xué)習(xí)資料和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面的支持，幫助支部黨員提高素質(zhì)、促進(jìn)家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等。同時(shí)，逐步探索把流動(dòng)黨支部納入東明社區(qū)黨組織的考核、評(píng)比和表彰。流動(dòng)黨支部負(fù)責(zé)查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，及時(shí)與流入地黨組織聯(lián)系，協(xié)助將條件適合的流動(dòng)黨員編入當(dāng)?shù)攸h組織。通過黨委層面“聯(lián)建”，實(shí)現(xiàn)了流出地與流入地有效銜接，使流動(dòng)黨員黨支部既有“娘家”，也有“婆家”，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)流動(dòng)黨員的服務(wù)和管理。流動(dòng)黨員黨支部近期通過幫助流動(dòng)黨員解決在就業(yè)、居住以及子女入學(xué)等方面遇到的困難等，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和黨員的歸屬感，有效促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。